KERANGKA ACUANPENILAIAN KINERJA PUSKESMAS KINTAMANI III

1. PENDAHULUAN

Dalam rangka pemerataan pelayanan kesehatan dan pembinaan kesehatan masyarakat telah dibangun Puskesmas. Puskesmas Kintamani III adalah unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan Kabupaten Bangli yang bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan diwilayah kerja Puskesmas Kintamani III .Puskesmas berfungsi (1) Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan ; (2) Pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat ; (3) Pusat pelayanan kesehatan tingkat pertama.

Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya, Puskesmas dilengkapi dengan instrumen menegemen yang terdiri dari (1) Perencanaan Tingkat Puskesmas; (2) Lokakarya Mini Puskesmas; (3) Penilaian Kinerja Puskesmas.

Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja Puskesmas. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat Puskesmas sebagai instrumen mawas diri karena setiap Puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri.

2. TUJUAN1. Tujuan Umum :

Tercapainya tingkat kinerja Puskesmas Kintamani III yang berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan Kabupaten Bangli.

2. Tujuan Khusus :a. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta

menejemen Puskesmas Kintamani III pada akhir tahun kegiatan.b. Mengetahui tingkat kinerja Puskesmas Kintamani III pada akhir tahun berdasarkan

urutan peringkat katagori kelompok puskesmas.c. Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas Kintamani III dan bahan masukan

dalam penyusunan rencana kegiatan Puskesmas Kintamani III dan Dinas Kesehatan Kabupaten Bangli untuk tahun yang akan datang.

3. KEGIATANRuang lingkup penilaian kinerja Puskesmas Kintamani III meliputi penilaian pencapaian hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan , menegemen Puskesmas dan mutu pelayanan

4. PELAKSANA Pelaksana kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III adalah Tim Kecil yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas Kintamani III beserta masing-masing penanggung jawab kegiatan.

5. PELAKSANAANa. Jadwal kegiatan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III adalah bulan Januari sampai

dengan Desember 2015b. Jadwal pelaporan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III adala Januari,Pebruari,dan

Maret 2016.c. Instrumen Penilaian Kinerja Puskesmas adalah (1) Pengumpulan data ; (2) Pengolahan

data ; (3) Penyajian,Analisa data dan pemecahan masalah.

6. PENUTUPDemikian kerangka acuan Penilaian Kinerja Puskesmas Kintamani III ini dibuat untuk digunakan seperlunya

7. LAMPIRAN - SOP Penilaian Kinerja Puskesmas- Jadwal pelaksanaan

MengetahuiKepala Puskesmas Kintamani III

I Wayan Wardana, SKMNIP : 196905141990031008

Kintamani 18 Januari 2016Pelaksana

Pokja Admen

I Nyoman SuartaNIP : 196512311987031166

Lampiran 1

JADWAL PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS KINTAMANI IIITAHUN 2015

NO NAMA KEGIATANJADWAL KEGIATAN

Januari-Desember

2015

Januari 2016

Pebruari 2016

Maret2016

1. Penilaian kinerja Puskesmas V2. Pengumpulan data V3. Pengolahan data V4. Pengiriman hasil laporan V