KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA … fileDalam rangka menciptakan keamanan, kenyamanan dan...
Transcript of KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA … fileDalam rangka menciptakan keamanan, kenyamanan dan...
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
1 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)
PENGADAAN JASA PEKERJA
SATUAN PENGAMANAN PT KERETA COMMUTER INDONESIA
WILAYAH I DAN III PT KCI PERIODE 10 BULAN 01 APRIL 2019 S.D 31 JANUARI 2020
1. PENDAHULUAN
PT KCI (PT KERETA COMMUTER INDONESIA) beralamat di Stasiun Juanda, Jl. Ir. H. Juanda, Kel.
Kebon Kelapa, Kec. Gambir, Jakarta Pusat 10120 adalah salah satu anak perusahaan PT Kereta
Api Indonesia (Persero) resmi berdiri sejak tanggal 15 September 2008 yang keberadaannya
merupakan manifestasi dari Inpres No. 5 Tahun 2008 tentang pemisahan operasi manajemen
kereta api Jabodetabek dari Divisi menjadi Perseroan Terbatas, dengan usaha serta izin
operasi penyelenggaraan sarana perkeretaapian yang dikeluarkan oleh Menteri Perhubungan
Republik Indonesia.
PT KCI (PT KERETA COMMUTER INDONESIA) bergerak pada Bidang Usaha Jasa Angkutan
Perkeretaapian, memilik Visi Mewujudkan Jasa Angkutan Kereta Api Komuter sebagai pilihan
utama dan terbaik di wilayah Jakarta dan sekitarnya serta Misi Menyelenggarakan jasa
angkutan Kereta Api Komuter yang mengutamakan Keselamatan, Kenyamanan dan Ketepatan
waktu serta yang berwawasan lingkungan.
PT KCI (PT KERETA COMMUTER INDONESIA) unit Keamanan & Keselamatan mempunyai
rencana Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan Stasiun dan Dipo PT. KCI pada Tahun 2019
dengan pengelolan pembagian wilayah pengamanan sebagai berikut :
Wilayah I (Satu) terdiri dari 18 (Delapan Belas) Stasiun, 3 (Tiga) Dipo KRL;
Wilayah III (Tiga) terdiri dari 24 (Dua Puluh Empat) Stasiun
2. LATAR BELAKANG
Dalam rangka menciptakan keamanan, kenyamanan dan ketertiban ataupun mengantisipasi
kerawanan dan ancamanan maupun gangguan baik dari dalam maupun dari luar, serta
beberapa faktor ketidaktertiban pengguna jasa KRL Commuter Line / gangguan KAMTIBMAS
lainnya, antara lain :
a) Penumpang menggunakan Tiket Harian Berjamin (THB) yang sudah tidak berlaku;
b) Penumpang yang memiliki tiket tidak sesuai ketentuan (tidak sah);
c) Penumpang yang secara sembunyi – sembunyi melakukan kegiatan berdagang di
Stasiun;
d) Penumpang yang membawa barang bawaan yang tidak sesuai ketentuan;
e) Penumpang yang melakukan tindakan melanggar hukum diantaranya, pencopetan,
pelecehan seksual, pencurian, vandalisme, penipuan, penumpang merokok diarea
Stasiun, penumpang transit dan menyebrang melewati jalur KA dll.
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
2 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
f) Masih adanya ketidaktertiban di area Stasiun diantaranya, Ojek yang tidak teratur
sehingga menggangu flow keluar masuk pengguna jasa, gelandangan, pengamen,
pedagang kaki lima yang mengganggu flow keluar masuk pengguna jasa dll.
3. DASAR
a. Undang – Undang No. 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia;
b. Skep Kapolri No. Pol.Skep/1021/XII/2002 tentang Nomor Registrasi dan KTA SATPAM;
c. Skep Kapolri No. 17 Tahun 2006 tentang Pedoman Pembinaan Badan Jasa Usaha
Pengamanan;
d. Peraturan Kapolri No. 24 Tahun 2007 tentang Sistem Manajemen Pengamanan;
e. Peraturan Kapolri No. 17 Tahun 2006 tentang Pedoman Pembinaan Badan Jasa Usaha
Pengamanan dan Penyelamatan;
f. Peraturan Kapolri No. 24 Tahun 2010 tentang Tata Cara Pelaksanaan Audit Untuk
Penerbitan Surat Rekomendasi dan Surat Izin Operasional Badan usaha Jasa
Pengamanan;
g. Skep Kapolri No. Skep/1019/XII/2002 tentang Pakaian Seragam Satuan Pengamanan;
h. Skep Kapolri No. Skep/302/III/1993 tentang Tanda Kualifikasi Pendidikan Anggota
Satpam;
i. Skep Bersama Menaker No. KEP.275/Men/1989 dan Kapolri No.Pol. Kep/04/V/1989
tentang Pengaturan Jam Kerja, Shift dan Jam Istirahat Serta Pembinaan Tenaga Satuan
Pengamanan.
j. Undang – undang No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja;
k. Undang – undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan;
l. Undang – Undang No. 8 Tahun 1983 tentang Pertambahan Nilai Barang Dan Jasa Dan
Pajak Penjualan Barang Mewah;
m. Undang – Undang No. 23 Tahun 2003 tentang Perkeretaapian;
n. Undang – Undang No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;
o. Peraturan Pemerintah No. 1 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Undang – Undang No. 8
Tahun 1983;
p. Keputusan Presiden No. 63 Tahun 2004 tentang Pengamanan Objek Vital Nasional;
q. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No. Per.15/MEN/VIII/2008 tentang
Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan;
r. Peraturan Menteri Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No. 19 Tahun 2012 tentang
Syarat Penyerahan Sebagian Pekerjaan Kepada Perusahaan;
s. Peraturan Menteri Keuangan No. 83/PMK.03/2012 tentang Kriteria Dan/Atau Rincian
Jasa Tenaga Kerja Yang Tidak Dikenai Pajak Pertambahan Nilai;
t. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia No. 19 Tahun 2012
tentang Syarat – syarat Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan
Lain ;
u. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi No. 7 Tahun 2013 tentang Upah
Minimum;
v. Peraturan Presiden No. 103 Tahun 2015 tentang Badan Pengelola Transportasi Jakarta,
Bogor, Depok, Tangerang Dan Bekasi;
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
3 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
w. Surat Keputusan Direksi PT KAI Commuter Jabodetabek (PT KCJ) Nomor :
SK.030.2/CU/KCJ/VII/2015 Tentang Standarisasi Harga Satuan Pekerja atas Penyerahan
Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain di Lingkungan PT KAI
Commuter Jabodetabek;
x. Surat Keputusan Direksi PT Kereta Commuter Indonesia (PT KCI) Nomor :
SK.034/CU/KCI/IX/2018 Tentang Perubahan & Tambahan Surat Keputusan Direksi PT KCI
Nomor : SK.030.2/CU/KCJ/VII/2015 Tentang Standarisasi Harga Satuan Pekerja atas
Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain di Lingkungan PT
KAI Commuter Jabodetabek.
4. MAKSUD DAN TUJUAN
Pelaksanaan pengelolalaan pengamanan Stasiun dan Dipo PT Kereta Commuter Indonesia
yang dimaksud adalah segala usaha, pekerjaan dalam rangka pencegahan, penangkalan dan
penanggulangan serta penegakkan hukum terhadap segala bentuk ancaman dan gangguan di
lingkungan Kerja PT Kereta Commuter Indonesia.
Tujuan agar kegiatan usaha dari PT Kereta Commuter Indonesia tidak mengalami gangguan
atau hambatan serta ancaman sehingga tercipta kondisi aman, tertib, terkendali dan kondusif
dalam rangka membantu mewujudkan visi dan misi perusahaan.
5. SASARAN
Sasaran yang diharapkan dapat dicapai dari Pengadaan Jasa Pekerja Satuan Pengamanan PT
Kereta Commuter Indonesia adalah :
a. Mendapatkan Badan Usaha Jasa Penyediaan Tenaga Pengamanan (BUJPP) yang
berkualitas;
b. Mendapatkan tenaga Satuan Pengamanan yang profesional dan sesuai ketentuan;
c. Terciptanya keamanan & ketertiban serta memberikan rasa aman dan nyaman kepada
stakeholdres;
6. SYARAT – SYARAT UMUM PESERTA PENGADAAN
a. Berbentuk badan Hukum Perseroan Terbatas (PT);
b. Sudah terdaftar sebagai Badan Usaha Jasa Penyedia Pengamanan (BUJPP);
c. Memiliki izin operasional jasa pengamanan dari Kepala Kepolisian Republik Indonesia;
d. Memiliki kantor/perwakilan di Daerah tempat dilakukannya proses Pengadaan Jasa
Satuan Pengamanan;
e. Melampirkan pengalaman kerja dengan perusahaan lain dan melampirkan surat
rekomendasi sekurang-kurangnya dari 2 (Dua) perusahaan BUMN atau perusahaan
swasta nasional/internasional yang memiliki kantor perwakilan yang tersebar di wilayah
Indonesia;
f. Memiliki personil Satpam yang sudah mengikuti pendidikan dasar satpam (gada pratama)
dengan bukti sertifikasi dan KTA Satpam dari Polri;
g. Memiliki Tanda Daftar Perusahaan;
h. Memiliki Izin Usaha;
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
4 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
i. Memiliki bukti lapor ketenagakerjaan;
j. Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) atas nama Perusahaan.
7. SYARAT – SYARAT KHUSUS PESERTA PENGADAAN
a. Pengalaman perusahaan sejenis pengamanan sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun (sejak
Januari 2012), dan harus dilengkapi dengan referensi kinerja penyedia barang/jasa adalah
baik;
b. Memiliki sertifikat ISO 9001:2015 terakreditasi;
c. Memiliki sertifikat OHSAS 18001 terakreditasi;
d. Memiliki sertifikat SMK3 terakreditasi;
e. Memiliki ijin pelatihan dari POLDA dan Mabes POLRI;
f. Tergabung dalam Asosiasi Badan Jasa Usaha Pengamanan Indonesia (ABUJAPI);
g. Memliki 2 (dua) orang yang memiliki sertifikat Gada Utama (level Manajemen) dan KTA
yang masih berlaku;
h. Memiliki 20 (dua puluh) Personil yang memiliki sertifikat Gada Madya dan KTA yang masih
berlaku dan dibuktikan dengan surat keterangan bermaterai yang ditandatangani oleh
Direksi BUJP tersebut;
i. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari RS Pemerintah / Kepolisian Republik Indonesia
dilengkapi setelah dinyatakan sebagai pemenang sejumlah personel Satuan Pengamanan
yang diikuti dalam kurun waktu 30 hari sejak kontrak ditanda tangani;
j. Apabila dinyatakan sebagai pemenang, melampirkan bukti sertifikat beladiri dalam
bentuk softcopy (hasil scan) untuk sejumlah personel Satuan Pengamanan sesuai jumlah
kebutuhan paket yang diikuti;
k. Khusus perusahaan (BUJP) yang sedang bekerja sama dengan PT Kereta Commuter
Indonesia harus melampirkan bukti surat keterangan yang menyatakan perusahaan
tersebut bekerja dengan BAIK
l. Bagi perusahaan yang pernah bekerja sama dengan PT Kereta Commuter Indonesia harus
melampirkan bukti surat keterangan yang menyatakan perusahaan tersebut bekerja
dengan BAIK dan dilengkapi dengan bukti validasi dari unit Keamanan & Keselamatan PT
Kereta Commuter Indonesia;
m. Melampirkan laporan keuangan tahun 2016 dan 2017 yang telah diaudit Kantor Akuntan
Publik (KAP) yang terdaftar di BPK/kementerian Keuangan dengan total kekayaan bersih
minimal 10 Milyar;
n. Apabila dinyatakan sebagai pemenang, BUJP diwajibkan memberikan pengetahuan
tentang dasar K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja) kepada personel yang akan bertugas di
lingkungan kerja PT. Kereta Commuter Indonesia.
8. KLASIFIKASI TENAGA KERJA SATUAN PENGAMANAN (SATPAM) YANG DIBUTUHKAN
a. Warga Negara Indonesia;
b. Sehat Jasmani dan Rohani serta tidak buta warna (disertai dengan surat keterangan
dokter);
c. Laki – laki / Perempuan (Khusus Kantor Pusat PT Kereta Commuter Indonesia);
d. Usia paling rendah 20 (Dua Puluh) Tahun dan paling tinggi 45 (Empat Puluh Lima) Tahun;
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
5 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
e. Memiliki Ijasah minimal SLTA / Sederajat dan bersedia menunjukKan Ijazah asli apabila
diminta oleh pengguna jasa;
f. Memiliki Berat serta Tinggi badan ideal/Proposional, Tinggi badan paling rendah 165
(Seratus Enam Puluh Lima) centimeter untuk laki – laki dan 160 (Seratus Enam Puluh)
centimeter untuk perempuan (Sekwan);
g. Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat dalam permasalahan hukum. (disertai dengan
Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku;
h. Bebas Dari Keterlibatan Narkoba, disertai dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba
(Dokter Polri / Dokter yang ditunjuk oleh Kepolisian Republik Indonesia);
i. Memiliki KTA yang masih berlaku dan sertifikat yang dikeluarkan oleh Kepolisian
Republik Indonesia (minimal Gada Pratama);
j. Personel tidak terdaftar dalam data Black list Pengguna Jasa (User) untuk pekerjaan
periode tahun 2018
*Dalam rangka pemenuhan personel, personel yang akan dipekerjakan harus mendapatkan
surat rekomendasi dari Kepala Stasiun di tempat bertugas*
9. RUANG LINGKUP PEKERJAAN
a. Menyelenggarakan Keamanan & Ketertiban yang dilaksanakan dengan cara Pengaturan,
Penjagaan, Pengawalan dan Patroli (TURJAWALI) di lingkungan kerja PT Kereta Commuter
Indonesia;
b. Pelaksanaan pekerjaan di Stasiun dan Dipo KRL PT Kereta Commuter Indonesia wilayah
Operasi KRL (JABODETABEK). Pengadaan Jasa Satuan Pengamanan dibagi menjadi 2 (Dua)
wilayah pekerjaan yaitu :
1) Wilayah I (Satu) :
- Stasiun Tebet, Cawang, Duren Kalibata, Pasar Minggu Baru, Pasar Minggu,
Tanjung Barat, Lenteng Agung, Universitas Pancasila, Universitas Indonesia,
Pondok Cina, Depok Baru, Depok, Citayam, Cibinong, Nambo, Bojong Gede,
Cilebut, Bogor, Dipo Depok, Dipo Bogor, Dipo Bukit Duri.
2) Wilayah III (Tiga) :
- Stasiun Tangerang, Tanah Tinggi, Batu Ceper, Poris, Kalideres, Rawa Buaya,
Bojong Indah, Taman Kota, Pesing, Grogol, Duri, Sudirman, Karet, Tanah Abang,
Angke, Kampung Bandan, Ancol, Tanjungpriok, Rajawali, Kemayoran, Pasar
Senen, Gang Sentiong, Kramat, Pondok Jati.
c. Pengaturan pelaksanaan pekerjaan :
1) Plottingan/Penempatan Personel Satuan Pengamanan (Anggota) sesuai dengan
yang ditentukan oleh pengguna jasa; *lampiran*
2) Waktu dinasan dengan skema dinasan 5 (Lima) hari kerja dan 2 (Dua) hari libur;
3) Struktur Satpam yang diinginkan pengguna jasa :
4) Penanggung Jawab Area (Manajer Operasional BUJP) / PIC Project, Ka Satpam /
Kordinator Wilayah / Komandan Wilayah (Danwil), Administrasi Personil Satuan
Pengamanan, Komandan Regu (Danru), Anggota / Personil.
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
6 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
5) Pelaksanaan pekerjaan Personel Satuan Pengamanan (Satpam) diatur lebih lanjut
oleh SOP (Standar Operational Procedure) yang dibuat oleh pengguna jasa.
6) Pembagian Jam kedinasan :
7) Personel Satuan Pengamanan Stasiun dan Dipo KRL PT Kereta Commuter Indonesia :
8) Shift I (Satu) : 07.00 – 15.00 WIB
9) Shift II (Dua) : 15.00 – 22.00 WIB
10) Shift III (Tiga) : 22.00 – 07.00 WIB
11) Penggajian personel Satuan Pengamanan Stasiun menggunakan UMP yang berlaku
di Tahun 2019 termasuk pembayaran asuransi (BPJS) dan pemberian Tunjangan Hari
Raya Keagamaan.
12) Pembayaran hak (Tunjangan Hari Raya Keagamaan) personel satuan pengamanan
yang bertugas / bekerja di lingkungan PT Kereta Commuter Indonesia wajib
dibayarkan sekaligus 1 (Satu) kali dan diberikan 2 (Dua) minggu sebelum Hari Raya
Keagamaan (THR);
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
7 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
d. Pakaian dan perlengkapan pada saat melaksanakan kontrak pekerjaan :
No Nama Barang Keterangan Jumlah Uraian
1 Field Cap (Logo Satpam) Warna Biru Tua 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
2 Seragam PDL Warna Biru Tua 2 Stell /
org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket)
dengan Bed/Atribut
sesuai Perkap 24
Tahun 2007
3
Seragam PSH (Personil
yang berdinas diKantor
Pusat PT KCI)
Warna Hitam,
Celana Hitam
2 Stell /
org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
4 Sepatu PDL (Standard
Polri) Warna Hitam 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
5
Sepatu Pantofel /
Sepatu Dinas Harian
Standard Polri (Personil
yang berdinas diKantor
Pusat PT KCI)
Warna Hitam 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
6 Tali Kur & Pluit
Warna Putih
untuk Anggota
(Kiri), Warna
Merah untuk
Komandan Regu
(Kanan)
1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
7 Papan Nama Warna Hitam
Putih 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
8 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
8 Pin Kompetensi Satpam Sesuai Sertifikat
& KTA 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
9 Kaos Dalam Warna Biru Tua 2 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
10 Ikat Pinggang Kecil Warna Hitam 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
11 Kopelriem Warna Putih 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
12 Kaos Kaki Warna Hitam 2 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
13 Ban Lengan Warna Merah 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket)
14 Kartu Identitas Diri (ID
CARD) Gbr. Terlampir 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket)
15 Tongkat T (Standard
Polri) Warna Putih 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
16 Borgol (Standard Polri) Stenles Steel 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
9 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
17 Sarung Borgol Warna Putih 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
18 Sarung Tongkat Warna Putih 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket) sesuai
Perkap 24 Tahun 2007
19
Perlengkapan P3K (Obat
Antiseptik/Povidion
Iodin, Plester Cepat,
Perban & Gunting Kecil )
- 1 set
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket)
20 Sarung P3K Warna Putih 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket)
21 Buku Saku SOP - 1 / org
Anggota lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket)
e. Peralatan Inventaris pada saat melaksanakan kontrak pekerjaan :
INVENTARIS
No Nama Barang Keterangan Jumlah Uraian
1 Jas Hujan Warna Hijau
Terang Disesuaikan
Untuk digunakan anggota / shift
2 Lampu Senter LED 2 Buah Diseluruh tempat penugasan
3 ATK Standard Disesuaikan Diseluruh tempat penugasan
4 HT Standard
Masing-masing 1 di
tiap plottingan
Diseluruh tempat penugasan
f. Ketentuan lain pada saat melaksanakan kontrak pekerjaan :
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
10 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
1) Menyiapkan kelengkapan administrasi diantaranya :
Dibawa personil pada saat melakukan registrasi absen finger :
No. Administrasi Petugas Pengamanan Keterangan
1. Foto copy KTP 1 (Satu) Lembar Jelas
2. Foto copy KTA Satpam 1 (Satu) Lembar *Yang masih berlaku
3. Foto copy Ijasah Gada Pratama 1 (Satu) Lembar Jelas
4. Foto copy Ijasah SLTA/Sederajat 1 (Satu) Lembar Jelas
5. Tanda terima Seragam dan perlengkapan lainnya *Asli
6. Pas foto berwarna 3x4 1 (Satu) lembar latar belakang warna merah dengan mengenakan seragam satuan pengamanan
Jelas
7. Surat keterangan bekerja yang dikeluarkan oleh penyedia jasa untuk project PT Kereta Commuter Indonesia
*Asli
8. Foto copy surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh RS Pemerintah
Jelas
9. Foto copy Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh RS Pemerintah
Jelas
10. Foto copy Surat Keterangan Berkelakukan Baik yang dikeluarkan oleh Kepolisian Republik Indonesia (POLRI)
*Yang masih berlaku
11. Foto copy sertifikat beladiri Jelas
Dilengkapi oleh penyedia jasa (BUJP) setelah personil melaksanakan registrasi
finger absen selambat – lambatnya 3 (Tiga) bulan setelah BUJP melakukan
penandatanganan kontrak dengan PT Kereta Commuter Indonesia :
No. Administrasi BUJP Keterangan
1. Daftar nominatif petugas satuan pengamanan yang bertugas di wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia
* Hard copy dan Soft copy * Format penulisan (User)
2. Copy (kartu) bukti kepesertaan asuransi (BPJS) Kesehatan, Ketenagakerjaan & Jaminan Pensiun
* Masing-masing 1 (Satu) Lembar
3. Copy Kontrak antara penyedia jasa dengan Satpam yang dipekerjakan di wilayah kerja PT Kereta Commuter Indonesia
Jelas
4. Copy Bukti Pendaftaran Perjanjian Penyedia Jasa Pekerja/Buruh project PT Kereta Commuter Indonesia kepada Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi sesuai masing – masing penempatan personel Satpam
Jelas
2) Mendaftarkan seluruh Personil Satpam yang akan dipekerjakan di Wilayah Kerja PT
Kereta Commuter Indonesia pada sistem aplikasi Finger Absen sesuai dengan
ketentuan pengguna jasa;
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
11 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
3) BUJP wajib membuat program dan rencana kerja (termasuk jadwal dinasan,
penempatan pos-pos dan pembagian personil serta laporan bulanan pelaksanaan
pekerjaan Pengamanan). Jadwal dinasan harus diserahkan ke user (Manajer
Pengamanan Stasiun) dalam bentuk hard copy & soft copy (ditandatangani oleh PIC
& Koordinator / Danwil) selambat-lambatnya setiap tangal 5 (Lima) tiap bulannya /
bulan berjalan pekerjaan pengamanan. Laporan bulanan pekerjaan pengamanan
harus diserahkan ke user (Manajer Pengamanan Stasiun) yang memuat rincian
pekerjaan serta situasi kondisi keamanan di wilayah kerja masing – masing dalam
bentuk hard copy & soft copy (ditandatangani oleh PIC & Koordinator / Danwil)
selambat-lambatnya setiap tanggal 5 tiap bulannya setelah selesai pelaksanaan
pekerjaan;
4) BUJP Memastikan seluruh anggota Satpam melaksanakan SOP (Standard Operating
Procedure) Pengamanan Stasiun dan Dipo KRL PT Kereta Commuter Indonesia
dengan Baik dan Benar;
5) Pembinaan personil merupakan tanggung jawab BUJP dan dilakukan minimal 1
(Satu) kali setiap bulannya kepada semua personil tentang implementasi dan
pelaksanaan SOP Pengamanan Staioner di Stasiun, Dipo KRL dan Kantor pusat
dibuktikan dengan daftar hadir (ditanda tangani personil dan diserahkan bersamaan
dengan laporan bulanan;
6) Apabila diperlukan PT KCI (User/Pengguna Jasa) perkuatan pengamanan di suatu
tempat wilayah pekerjaan, maka BUJP diwajibkan untuk menyediakan tambahan
personil pengamanan yang bersifat sementara (TIM RESPON) diambil dari wilayah
kerjanya yang dianggap kondusif untuk ditugaskan (BKO) didalam/diluar wilayah
pekerjaan lainnya dalam lingkungan kerja PT Kereta Commuter Indonesia;
7) Personel Satpam BUJP yang di pekerjakan pada PT Kereta Commuter Indonesia tidak
diperbolehkan dipekerjakan / diperbantukan di project BUJP lainnya;
8) Apabila ada personil Satpam yang mengundurkan diri dan terjadi kekurangan
personil di Stasiun dan Dipo KRL PT Kereta Commuter Indonesia, maka kekurangan
personil tersebut harus segera di isi dengan personil yang baru dan sudah
mempunyai KTA dan sertifikat / dalam proses pembuatan disertai surat dari POLDA
dan diketahui oleh JM Wasdal PAM Stasiun PT KCI dan Assistant Manajer Renval
PAM Stasiun PT KCI;
9) Personil Satpam yang akan melakukan registrasi finger (personil satpam pengganti)
diwajibkan untuk mengisi form isian yang disediakan oleh user, klasifikasi personil
Satpam pengganti tetap mengacu point 8 (Delapan) pada Kerangka Acuan Kerja ini;
10) Apabila terdapat personil Satpam yang tidak melaksanakan dinas sesuai jadwal yang
sudah ditentukan (Sakit, izin), maka BUJP diwajibkan untuk menyiapkan personil
pengganti dan diwajibkan untuk membuat Berita Acara Back Up;
11) Apabila terdapat personil Satpam yang tidak hadir tanpa disertai dengan Keterangan
selama 3 (Tiga) hari berturut – turut atau total 7 (tujuh) hari dalam sebulan, maka
user berhak untuk mengembalikan personil Satpam tersebut kepada BUJP, dan BUJP
diwajibkan untuk menyediakan personil Satpam pengganti;
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
12 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
12) Setiap paket wilayah Pengamanan Stasiun, BUJP harus menyediakan 1 (satu) KA
Satpam (Kasatpam) /Koordinator wilayah (KORWIL) /Komandan Wilayah (Danwil),
dengan Kualifikasi serendah-rendahmya memiliki kompetensi ijasah Gada Madya
serta KTA yang masih berlaku, dan mempunyai tugas sebagai koordinator yang
mengawasi dan mengendalikan seluruh kinerja anggota Pengamanan Stasiun dan
Dipo KRL PT. KCI di wilayahnya dan melaporkan ke Manager Pengamanan Stasiun PT
Kereta Commuter Indonesia;
13) Memastikan seluruh personil sebelum dan sesudah melaksanakan tugas melakukan
finger print, dan apabila situasi memaksa tidak bisa melakukan finger print maka
dibuatkan berita acara untuk verifikasi pada saat rekonsiliasi absen;
14) Melakukan rekonsiliasi setap bulannya sesuai jadwal yang telah ditentukan;
15) Membuat invoice untuk tagihan pembayaran setiap bulannya dilengkapi syarat-
syarat yang disebutkan dalam kontrak setiap melakukan tagihan. Pembayaran
tagihan tidak dapat dilakukan apabila syarat-syarat administrasi tidak lengkap;
16) Apabila ditemukan situasi yang berdampak pada situasi gangguan Keamanan &
Ketertiban serta keselamatan penumpang wajib memberi laporan sesegera mungkin
secara jelas dan terinci kepada Manager Pengamanan Stasiun;
17) Apabila terjadi suatu masalah yang melawan hukum yang disebabkan oleh personil
pengamanan dari salah satu BUJP, maka BUJP tersebut wajib menyelesaikan
permasalahan tersebut dan tidak melibatkan PT Kereta Commuter Indonesia;
18) Setiap pergantian/rotasi personil BUJP wajib melaporkan kepada Manager
Pengamanan Stasiun dan diketahui oleh Junior Managar Wasdal Pam Stasiun;
19) Patuh pada pembayaran UMP, tidak memotong atau mengurangi hak – hak anggota
yang harus diterima sesuai Kontrak Kerja / Perjanjian Kerjasama (PKS);
20) Penggajian anggota diberikan tepat waktu sesuai tanggal yang ditetapkan oleh BUJP
/ Maksimal tanggal 5 setiap bulannya / diberikan pada tanggal sebelumnya apabila
pada tanggal tersebut merupakan hari libur/nasional serta Tunjangan Hari Raya
Keagamaan (THR) dibayarkan sekaligus 1 (Satu) kali dan diberikan 2 (Dua) minggu
sebelum Hari Raya Keagamaan (THR);
21) BUJP diwajibkan memisahkan Entitas (BPJS Kesehatan) dan NPP (BPJS
Ketenagakerjaan) untuk personil yang bekerja di lingkungan PT Kereta Commuter
Indonesia (KCI) / tidak tergabung dengan Entitas / NPP project BUJP yang lain;
22) Pemberi pekerjaan berhak meminta keterangan mengenai hal – hal yang berkaitan
dengan pelaksanaan pekerjaan Jasa Pengamanan;
23) Apabila terdapat perselisihan pendapat mengenai hasil pekerjaan makan akan
dilakukan klarifikasi oleh PT KCI unit Keamanan dan Keselamatan terhadap BUJP, dan
BUJP wajib memenuhi/menindaklanjuti hasil klarifikasi tersebut;
24) Membayar Jaminan Asuransi semua Petugas Pengamanan stasiun (PAM) yang sudah
terdaftar kepada BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan setiap bulannya serta
melampirkan data rekap pembayaran personil setiap bulannya yang terdiri dari :
- BPJS Ketenagakerjaan : Kwitansi Iuran / tagihan, Bukti Pembayaran BPJS, Kertas
Kerja Rekonsiliasi Iuran (asli dan ditandatangani oleh pihak BPJS), Daftar Rincian
Iuran Tenaga Kerja (asli dan ditandatangani oleh pihak BPJS);
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
13 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
- BPJS Kesehatan : Kwitansi Iuran / tagihan, Bukti Pembayaran BPJS, Daftar
Rekapitulasi Tagihan Premi (asli dan ditandatangani oleh pihak BPJS)
10. SANKSI
BUJP / Vendor / Rekanan untuk selanjutnya disebut PIHAK KEDUA akan dikenakan sanksi
berupa Surat Peringatan oleh PT Kereta Commuter Indonesia dengan ketentuan sebagai
berikut :
a. Apabila PIHAK KEDUA membayarkan gaji personel melebihi tanggal 5 (lima) pada periode
bulan pekerjaan
b. Tidak memenuhi kebutuhan jumlah kebutuhan jumlah petugas sesuai Plotingan
c. Apabila PIHAK KEDUA lalai dan atau sengaja melakukan perbuatan yang merugikan
Penguna Jasa maka PIHAK KEDUA wajib mengganti kerugian dari perbuatan tersebut;
d. Apabila PIHAK KEDUA belum mendaftarkan perjanjian penyedia jasa pekerja kepada
instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan Kabupaten/Kota tempat
pekerjaan dilaksanakan, maka PIHAK KEDUA tidak dapat mengajukan pengujian
pekerjaan;
e. Apabila dalam pelaksanaan pekerjaan rutin yang ditemukan oleh Pejabat PT Kereta Api
Indonesia (Persero), Pejabat PT Kereta Commuter Indonesia, Pengawas Pengguna Jasa /
Pihak Pertama ataupun unit Keamanan & Keselamatan PT Kereta Commuter Indonesia
yang berkompeten lainnya masih terdapat ketentuan yang belum dipenuhi (tidak sesuai
dalam perjanjian) baik sebagian maupun seluruhnya, maka harus segera dilengkapi dan
atau segera memenuhi kekurangannya kembali dalam pelaksanaan pekerjaan tersebut
secepatnya 1 (satu) kali dalam seminggu pada kesempatan pertama, jika tidak segera
dilaksanakan, maka akan dikenakan teguran tertulis. Jika PIHAK KEDUA mendapatkan
akumulasi teguran tertulis sebanyak 3 (tiga) kali dalam 1 (satu) bulan maka akan 1 (satu)
kali Surat Peringatan. Surat Peringatan berlaku dengan jangka waktu 3 (tiga) bulan;
f. Sanksi sebagaimana dimaksud pada huruf e diatas diketahui oleh VP Keamanan &
Keselamatan PT KCI, M/JM Pengamanan Stasiun PT KCI, Assistant Manager Perencanaan
& Evaluasi Pengamanan Stasiun PT KCI, dengan dilampiri dokumen/foto temuan atau
kejadian dan ditandatangani sepihak oleh pengguna jasa;
g. Personel Satuan Pengamanan Stasiun Pihak kedua dengan sengaja maupun tidak sengaja
merusak/menghilangkan/mengurangi citra PT Kereta Commuter Indonesia ataupun PT
Kereta Api Indonesia (Persero) dalam melaksanakan pekerjaannya, maka PIHAK KEDUA
harus mengganti Personel Pengamanan tersebut.
h. Atas terbitnya Surat Peringatan tersebut, PIHAK KEDUA wajib melaksanakan segala
bentuk perintah ataupun penugasan dari PIHAK PERTAMA untuk melaksanakan
pemenuhan prestasi pekerjaan maksimal 7 (tujuh) hari kerja. Surat peringatan ke - I
(Pertama) tersebut berlaku selama 3 (tiga) Bulan;
i. Apabila masih dalam ikatan Surat Peringatan Ke - I (Pertama) terjadi pelanggaran dalam
kurun waktu 3 (tiga) Bulan maka PIHAK PERTAMA akan menerbitkan Surat Peringatan ke
– II (Dua) dan dilakukan pemotongan 10% (Sepuluh Persen) dari biaya Manajemen Fee
yang akan dibayarkan kepada PIHAK KEDUA. Surat Peringatan Ke – II (dua) tersebut
berlaku selama 3 (Tiga) bulan;
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
14 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
j. Apabila masih dalam ikatan Surta Peringatan Ke – II (Dua) terjadi pelanggaran dalam
kurun waktu 3 (Tiga) bulan maka PIHAK PERTAMA akan memberikan Surat Peringatan Ke
– III (Tiga) dan berhak untuk melakukan pengakhiran perjanjian;
k. Apabila PIHAK KEDUA mendapatkan Surat Peringatan Ke – III (Tiga) maka akan di Blacklist
dan tidak dapat mengikuti proses pengadaan di periode – periode berikutnya yang
diadakan PIHAK PERTAMA sesua ketentuan yang berlaku.
11. SISTEM PEMBAYARAN
a. Sistem Pembayaran / penagihan dilengkapi dengan dokumen - dokumen sebagai berikut :
1) BUJP / Vendor / Rekanan / Pihak Kedua membuat dokumen permohonan pengujian
pekerjaan diantaranya;
2) Surat permohonan pengujian ditujukan kepada Panitia Pengujian Barang dan Jasa PT
KCI up. Ketua Penguji;
3) Absensi Finger Print dan Absensi Manual yang diketahui dan ditanda tangani oleh
Staff Stasiun, Kepala Dipo dan Kantor Pusat PT KCI (Ass. Renval PAM Stasiun);
4) Berita Acara Gagal Finger diketahui dan ditanda tangani oleh Staff Stasiun, Kepala
Dipo dan Kantor Pusat PT KCI (Ass. Renval PAM Stasiun);
5) Berita Acara Back Up Personel diketahui dan ditanda tangani oleh Kepala Stasiun,
Kepala Dipo dan Kantor Pusat PT KCI (Ass. Renval PAM Stasiun);
6) Bukti Setor / Pembayaran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan;
7) Berita Acara Kegiatan Rekonsiliasi Absensi dan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
yang ditandatangi oleh Pihak Pertama dan Pihak Kedua;
8) Laporan hasil pekerjaan yang dilampiri dengan bukti dokumentasi;
9) Dokumen Berita Acara Hasil Pengujian (BAHP) yang ditandatangi oleh Anggota
Penguji PT KCI dan Pimpinan BUJP / Vendor / Rekanan / Pihak Kedua;
10) Berita Acara Serah Terima Pekerjaan (BAST) yang ditandatangi oleh Pihak Pertama
dan Pimpinan BUJP / Vendor / Rekanan / Pihak Kedua.
b. Pembayaran gaji personel Satuan Pengamanan harus melalui payroll Bank
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
15 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
12. PROSES PELELANGAN
a. Pengumuman pelelangan / Jasa Pengamanan Stasiun dan Dipo KRL PT Kereta Commuter
Indonesia dilaksanakan secara terbuka melalui media website www.krl.co.id atau media
masa lainnya;
b. Pelelangan tersebut dapat diikuti oleh seluruh BUJP yang memenuhi syarat pelelangan;
c. Terdapat 2 Paket pekerjaan / Jasa Pengamanan Stasiun dan Dipo KRL PT Kereta
Commuter Indonesia, peserta diperbolehkan mendaftar lebih dari 1 (satu) Paket
pekerjaan *Penentuan pemenang hanya 1 paket*;
d. BUJP yang penah mengikuti pekerjaan di tahun sebelumnya dan masuk ke dalam daftar
hitam, maka BUJP tersebut tidak dapat mengikuti pelelangan pekerjaan / jasa
pengamanan di PT Kereta Commuter Indonesia, sedangkan BUJP yang pernah mendapat
Surat Peringatan atau Teguran menjadi pertimbangan tersendiri;
e. BUJP yang memenangi 2 atau lebih paket pengadaan berhak memilih salah satu paket
dan paket yang ditinggalkan diisi oleh BUJP dengan rangking ke-2 di paket tersebut;
f. Apabila dalam 1 (Satu) paket pekerjaan yang memenuhi persyaratan hanya 1 (Satu)
peserta, kemudian peserta tersebut menang di paket pekerjaan lainnya maka peserta
tersebut tidak diperbolehkan memilih paket lain yang juga dimenangkannya.
13. MASA KONTRAK
Pelaksanaan kontrak Jasa Satuan Pengamanan Stasiun dan Dipo KRL PT KCI yang diajukan
memiliki masa kontrak 10 (Sepuluh) bulan terhitung 01 April 2019 hingga 31 Januari 2020 yang
telah ditetapkan oleh PT Kereta Commuter Indonesia.
14. PENUTUP
a. Setelah Kerangka Acuan Kerja (KAK) ini diterima maka hendaknya peserta tender
mempersiapkan bahan – bahan atau syarat –syarat yang ditentukan;
b. Demikian Kerangka Acuan Kerja ini dibuat untuk menjadi panduan dan dilaksanakan bagi
calon rekanan/BUJP dalam pelaksanaan pekerjaan sehingga memberikan hasil maksimal
sebagaimana yang ditetapkan oleh PT Kereta Commuter Indonesia.
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
16 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
15. LAMPIRAN – LAMPIRAN :
a. SOP (Standar Operational Procedure) terlampir;
b. Kebutuhan dan penempatan personel Satpam (Satuan Pengamanan Stasiun) diatur sebagai berikut :
I. PENEMPATAN SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO, KANTOR PUSAT PT KCI WILAYAH I
1 2 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3 3 1,24 LIS
1 Tebet DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 2 - - 2 8 24 29,76 6 30
2 Cawang DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 2 - - 2 8 24 29,76 6 30
3 Duren Kalibata DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 2 - - 2 8 24 29,76 6 30
4 Pasar Minggu Baru DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 2 - - 2 8 24 29,76 6 30
5 Pasar Minggu DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 3 - - 2 9 27 33,48 7 34
6 Tanjung Barat DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 2 - - 2 8 24 29,76 6 30
7 Lenteng Agung DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 2 - - 2 8 24 29,76 6 30
8 Universitas Pancasila DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 2 - - 2 8 24 29,76 6 30
9 Universitas Indonesia DP STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 2 - - 2 7 21 26,04 6 27
10 Pondok Cina DP STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 2 - - 2 8 24 29,76 6 30
11 Depok Baru DP STASIONER 1 1 - - - - 2 2 - - - - 2 8 24 29,76 6 30
12 Depok DP STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 2 2 - 2 9 27 33,48 7 34
13 Citayam DP STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 2 - - 2 8 24 29,76 6 30
14 Cibinong KAB. BOO STASIONER 1 - - - - - 1 - - - - - 2 4 12 14,88 3 15
15 Nambo KAB. BOO STASIONER 1 - - - - - 1 - - - - - 2 4 12 14,88 3 15
16 Bojonggede KAB. BOO STASIONER 1 1 - - - - 1 1 1 2 - - 2 9 27 33,48 7 34
17 Cilebut KAB. BOO STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 2 - - 2 8 24 29,76 6 30
18 Bogor BOO STASIONER 1 1 - - - - 3 3 - 2 2 - 4 16 48 59,52 12 60
19 Dipo Depok DP DIPO 2 2 2 2 - - - - - - - - 2 10 30 37,2 8 38
20 Dipo Bogor BOO DIPO 1 1 - - - - - - - - - - 2 4 12 14,88 3 15
21 Dipo Bukit Duri DKI DIPO 2 2 - - - - - - - - - - - 4 12 14,88 3 15
23 21 2 2 - - 21 17 1 31 4 - 42 164 492 610,1 125 617 TOTAL KESELURUHAN
SUB TOTAL
MAN
POWER
TOTAL
SHIFT
Koef +
Index
LIBUR, IZIN
& SAKIT MAN POWER
DIBULATKANNO. PENEMPATAN REGIONAL
KATEGORI
PENGAMANAN
PENEMPATAN
MOBILE
(PATROLI)PERON/POS HALL CROSS / P. LALIN
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
17 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
III. PENEMPATAN SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO, KANTOR PUSAT PT KCI WILAYAH III
1 2 3 4 5 6 1 2 3 1 2 3 4 5 3 1,24 LIS
1 Tangerang TNG STASIONER 1 1 - - - - 1 1 1 1 1 - - - 2 9 27 33 7 34
2 Tanah Tinggi TNG STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 1 1 - - - 2 7 21 26 6 27
3 Batu Ceper TNG STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 1 1 - - - 2 8 24 30 6 30
4 Poris TNG STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 1 1 - - - 2 7 21 26 6 27
5 Kalideres DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 1 1 - - - 2 7 21 26 6 27
6 Rawa Buaya DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 1 1 - - - 2 8 24 30 6 30
7 Bojong Indah DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 1 1 - - - 2 8 24 30 6 30
8 Taman Kota DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 1 - 1 1 - - - 2 8 24 30 6 30
9 Pesing DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 1 1 - - - 2 7 21 26 6 27
10 Grogol DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 1 1 - - - 2 7 21 26 6 27
11 Duri DKI STASIONER 3 3 - - - - 2 2 - 2 2 2 - - 2 18 54 67 13 67
12 Sudirman DKI STASIONER 1 1 - - - - 2 1 1 2 - - - - 2 10 30 37 8 38
13 Karet DKI STASIONER 1 1 - - - - 2 - - 1 1 - - - 2 8 24 30 6 30
14 Tanah Abang DKI STASIONER 3 3 - - - - 3 3 - 3 2 - - - 4 21 63 78 16 79
15 Angke DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 1 1 1 - - 2 8 24 30 6 30
16 Kampung Bandan DKI STASIONER 1 1 1 1 - - 1 1 - - - - - - 2 8 24 30 6 30
17 Ancol DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 2 - - - - 2 7 21 26 6 27
18 Tanjung Priok DKI STASIONER 1 - - - - - 1 - - - - - - - 2 4 12 15 3 15
19 Rajawali DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 2 - - - - 2 7 21 26 6 27
20 Kemayoran DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 2 - - - - 2 7 21 26 6 27
21 Pasar Senen DKI STASIONER 1 - - - - - 1 - - - - - - - 2 4 12 15 3 15
22 Gang Sentiong DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 2 - - - - 2 7 21 26 6 27
23 Kramat DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 2 - - - - 2 7 21 26 6 27
24 Pondok Jati DKI STASIONER 1 1 - - - - 1 - - 2 - - - - 2 7 21 26 6 27
28 26 1 1 - - 29 12 2 31 16 3 - - 50 199 597 740 158 755 TOTAL KESELURUHAN
SUB TOTAL
MAN POWER
TOTAL SHIFTKoef +
Index
LIBUR, IZIN
& SAKIT MAN POWER
DIBULATKANNO. PENEMPATAN REGIONAL
KATEGORI
PENGAMANAN
PENEMPATANMOBILE
(PATROLI)PERON/POS HALL CROSS / PENGATURAN LALIN
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
18 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
c. Tanda pengenal personel Satuan Pengamanan yang disediakan oleh Penyedia Jasa
(BUJP) :
Kartu ini berlaku di seluruh wilayah operasi PT Kereta Commuter Indonesia
Kartu ini hanya berlaku bagi PEMEGANG yang namanya tercantum pada kartu ini sebagai anggota Satuan Pengamanan STASIONER PT. Kereta Commuter Indonesia
Kartu ini hanya berlaku pada saat ybs melakukan kegiatan DINAS Satuan Pengamanan dengan berpakaian lengkap di lingkungan PT Kereta Commuter Indonesia
Kartu ini tidak berlaku jika ybs tidak lagi bekerja di lingkungan PT Kereta Commuter Indonesia
Kartu ini berlaku sesuai dengan jangka waktu perjanjian / kontrak antara perusahaan tempat ybs bekerja dengan PT Kereta Commuter Indonesia
Kartu ini dipergunakan & diatur sesuai dengan pereturan yang ada di lingkungan PT Kereta Commuter Indonesia
Bila terjadi pelanggaran, kartu ini akan disita & kepada pemegangnya diberi SANKSI tegas termasuk segala akibat hukumnya
Bila kartu ini ditemukan, harap dikembalikan ke Stasiun terdekat
Pemegang kartu ini BUKAN Pegawai / Karyawan PT Kereta Commuter Indonesia.
Alamat vendor :
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
19 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
d. Perlengkapan dan atribut yang disediakan oleh Penyedia Jasa (BUJP) antara lain :
No Nama Barang Keterangan GAMBAR Uraian
1 Field Cap (Logo
Satpam)
Warna Biru
Tua
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
2 Seragam PDL (2 STEL) Warna Biru
Tua
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
dengan
Bed/Atribut
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
3
Seragam PSH
(Personil yang
berdinas diKantor
Pusat PT KCI)
Warna
Hitam,
Celana
Hitam
Anggota Kantor
Pusat lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
4 Sepatu PDL (Standard
Polri)
Warna
Hitam
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
5
Sepatu Pantofel /
Sepatu Dinas Harian
Standard Polri
(Personil yang
berdinas diKantor
Pusat PT KCI)
Warna
Hitam
Anggota Satpam
kantor lengkap
(sesuai jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
6 Tali Kur & Pluit
Warna
Putih untuk
Anggota
(Kiri),
Warna
Merah
untuk
Komandan
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
20 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
Regu
(Kanan)
7 Papan Nama
Warna
Hitam
Putih
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
8 Pin Kompetensi
Satpam
Sesuai
Sertifikat &
KTA
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
9 Kaos Dalam Warna Biru
Tua
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
10 Ikat Pinggang Kecil Warna
Hitam
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
11 Kopelriem Warna
Putih
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
12 Kaos Kaki Warna
Hitam
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
21 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
13 Ban Lengan Warna
Merah
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
14 Kartu Identitas Diri
(ID CARD)
Gbr.
Terlampir Lamp. c
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
15 Tongkat T (Standard
Polri)
Warna
Putih
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
16 Borgol (Standard
Polri)
Stenles
Steel
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
17 Sarung Borgol Warna
Putih
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
18 Sarung Tongkat Warna
Putih
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
sesuai Perkap
24 Tahun 2007
19
Perlengkapan P3K
(Obat
Antiseptik/Povidion
Iodin, Plester Cepat,
- Sesuai standard
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
22 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
Perban & Gunting
Kecil )
20 Sarung P3K Warna
Putih
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
21 Buku Saku SOP - Contoh (user)
Anggota
lengkap (sesuai
jumlah
personil/paket)
Lampiran I RKS no. 22/LL/NONSAR/KCI/RKS/II/2019, tanggal 08 Februari 2019
23 KERANGKA ACUAN KERJA (KAK) PENGADAAN JASA SATUAN PENGAMANAN STASIUN, DIPO KRL, BALAIYASA DAN KANTOR PUSAT PT KERETA COMMUTER INDONESIA TAHUN 2019 PAKET I DAN PAKET III
e. Surat Keputusan Direksi PT Kereta Commuter Indonesia (PT KCI) Nomor :
SK.034/CU/KCI/IX/2018 Tentang Perubahan & Tambahan Surat Keputusan Direksi PT KCI
Nomor : SK.030.2/CU/KCJ/VII/2015 Tentang Standarisasi Harga Satuan Pekerja atas
Penyerahan Sebagian Pelaksanaan Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain di Lingkungan PT
KAI Commuter Jabodetabek.