KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI Jln. Raya Jenderal Soedirman Pintu I, Senayan Jakarta - 10270

Telp. 021-57946100 (HUNTING) Laman: http://dikti.kemdikbud.go.id

Nomor 0378/E1.1/KU/2014 Jakarta, 8 Januari 2014 Lampiran 1 (satu) berkas Hal Data Tunjangan Kinerja di lingkungan Kemdikbud

Bulan Juli s.d. Desember 2013

Yth. 1. Pembantu Rektor 11 Perguruan Tinggi Negeri 2. Pembantu Direktur II Politeknik Negeri 3. Sekretaris Pelaksana Kopertis I s.d. XII

(daftar terlampir)

Menindaklanjuti rapat koordinasi tentang Mekanisme Penyaluran Tunjangan Kinerja bagi PNS di lingkungan Kemdikbud tanggal 3 Januari 2014 di RS Serba Guna Biro Umum Sekretariat Jenderal Kemdikbud, dengan hormat kami mahan Saudara menyampaikan hal- hal sebagai berikut:

I. Daftarpegawai yang mendapatkan Tunjangan kinerja sesuai kelas jabatan; 2. Rekapitulasi Pembayaran Tunjangan Kinerja selama 6 bulan (format terlampir); setelah

dikurangi faktor pengurang sesuai Lampiran II Permendikbud nomor 107 tahun 2013 3. Surat Pernyataan Tanggungjawab Mutlak yang ditandatangani pimpinan satker bennaterai

6.000,- (format terlampir).

Kami mohon data tersebut disampaikan kepada Sekretaris Ditjen Pendidikan Tinggi Up. Kepala Bagian Perencanaan dan Penganggaran gedung D lantai 9 Ditjen Dikti Komplek Kemdikbud Jalan Jenderal Sudirman Pintu I Senayan Jakarta dan soft copy mahan di email ke perencanaan@dikti.go.id paling lambat tanggal20 Januari 2014.

Perlu kami sampaikan bahwa data tersebut akan digunakan sebagai dasar pembayaran t~.mjangan kinerja yang akan disalurkan ke PTN Saudara paling lambat tanggal 21 Februari 2014.

Atas perhatian dan kerjasama yang baik, kami ucapkan terima kasih.

Sekretaris,

Tembusan: Pa ono Suwignjo Dirjen Pendidikan Tinggi NIP. 19581007 198601 1 001

123456789

1011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041

Lampiran Surat Nomor: /E1.lIKP/2014

Sekretariat Ditjen Dikti Direktorat Kelembagaan dan Kerjasama Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan Direktorat Pendidik dan Tenaga Kependidikan Direktorat Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat KopWil1 Kop Willi Kop Wilill KopWiliV Kop Wil V Kop Wil VI Kop Wil VII KopWiIVlI1 Kop WiIIX Kop Wil X Kop Wil XI Kop Wil XII Univ Negeri Lampung Univ Cendrawasih Univ Diponegoro Univ Sebelas Maret Univ Syah Kuala Univ Andalas Univ Brawijaya Univ Haluoleo Univ Padjajaran Univ Udayana Univ Patimura Univ Tadulako Univ Jember Univ Jenderal Soedirman Univ Lambung Mangkurat Univ Mulawarman Univ Hasanudin Univ Negeri Semarang Univ Riau Univ Sam Ratulangi Univ Sriwijaya Univ Tanjungpura Univ Negeri Malang Univ Negeri Papua~

42 Univ Negeri Yogyakarta 43 Univ Nusa Cendana 44 Univ Palangkaraya 45 Univ Bengkulu 46 Univ Pendidikan Ganesha 47 Univ Trunojoyo 48 Univ Jambi 49 Univ Terbuka 50 Univ Khairun 51 Univ Malikulsaleh 52 Univ Mataram 53 Univ Negeri surabaya 54 Univ Negeri Gorontalo 55 Univ Negeri Medan 56 Univ Negeri Padang 57 Univ Negeri Jakarta 58 Univ Negeri Manado 59 Univ Negeri Makasar 60 Poltek Negeri Kupang 61 Poltek Negeri Loksemawe 62 Poltek Negeri Pontianak 63 Poltek Negeri Semarang 64 Poltek Negeri Sriwijaya 65 Poltek Ujung Pandang 66 Poltek Perikanan Tual 67 Poltek Perkapalan Negeri Surabaya 68 Poltek Jember 69 Poltek Pertanian Samarinda 70 Poltek Media Kreatif Jakarta 71 Poltek Negeri Batam 72 Poltek Negeri Medan 73 Poltek Negeri Padang 74 Poltek Negeri Samarinda 75 Poltek Elektronika Surabaya 76 Poltek Lampung 77 Poltek Banjarmasin 78 Poltek Manufaktur Bandung 79 Poltek Ambon 80 Poltek Bali 81 Poltek Bandung 82 Poltek Negeri Jakarta 83 Poltek Negeri malang 84 Poltek Negeri manado 85 Poltek Pertanian Kupan~

86 Poltek Pertanian Payakumbuh 87 Poltek Pertanian Pangkep 88 lSI Surakarta 89 lSI Denpasar 90 lSI Yogyakarta 91 lSI Padang Panjang 92 STSI BandUn~

( KOP SATUAN KERJA )

SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB MUTLAK

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama NIP labatan

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa :

1. Daftar Tunjangan Kinerja Pegawai bulan Juli s.d. Desember 2013 bagi pegawai Satuan Kerja sejumlah Rp ,- ( ) telah dihitung dengan benar berdasarkan hak yang seharusnya dibayarkan kepada pegawai yang bersangkutan.

2. Apabila dikemudian hari terdapat kesalahan atau kelebihan atas pembayaran tunjangan kinerja tersebut, sebagian atau seluruhnya kami bertanggungjawab sepenuhnya dan bersedia menyetorkan atas kesalahan atau kelebihan pembayaran tersebut ke rekening Kas Negara.

Demikian pemyataan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

•• e •••••••••• , •••••• , •••••••••••••••

Kuasa Pengguna Anggaran,

Materai 6.000,­

( ) NIP .

", 'REKAPITULASI DAFTAR PEMBAYARAN TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DITJEN DIKTI BULAN JULI S.D. DESEMBER 2013

GRADE JML TUNJ.KINERJA PER JUMLAH <,

PAJAK JML FAKTOR PENGURANGAN POTONGAN

JMLPEGAWAI BULAN KELAS JABATAN TUNJ.KINERJA BRUTTO PAJAK JML NETTO

1 2 3 4 5(2x3x4) 6 7 (5+6) 8 9 10 (6) 11 (7-8-9-10)

17 19.360.000

16 14.131.000

15 10.315.000 - - -

14 7.529.000

13 6.023.000

12 4.819.000 - - -

11 3.855.000 - - --­

10 3.352.000

9 2.915.000

8 2.535.000

7 2.304.000

6 2.095.000

5 1.904.000 -­ - --­ -~-- - - -~- -­4 1.814.000

3 1.727.000

2 1.645.000

1 1.563.000

........................., .

Pejabat Pembuat Komitmen, Bendahara Pengeluaran,

( .. ( .NIP ) NIP ) ................................. ................................

CATATAN:

1.� Grade sesuai kelasjabatan (Lampiran I PERMENDIKBUD 307 TAHUN 2013) 2.� Jumlah pegawai sesuai kelas jabatan 3.� Jumlah bulan Tunjangan Kinerja (Juli s.d. Desember 2013) 4.� Tunjangan Kinerja sesuai kelas jabatan (Lampiran I PERMENDIKBUD 307 TAHUN

2013 ) 5.� Jumlah Tunjangan kinerja ( jumlah pegawai x jumlah bulan x tunjangan kinerja per

kelas jabatan 6.� Potongan pajak sesuai golongan 7.� Jumlah kotor tunjangan kinerja (5+6) 8.� Faktor pengurang tunjangan kinerja (Lampiran II PERMENDIKBUD 307 TAHUN

2013 ) 9.� Faktor pengurang tunjangan kinelja (Lampiran II PERMENDIKBUD 307 TAHUN

2013 ) 10. Potongan pajak (kolom 6) 11. Jumlah Netto Gumlah brutto - faktor pengurang - potongan pajak)