KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN … filemasyarakat ekonomi asean (mea) pertanggal...

KEBIJAKAN DAN PROGRAM

PENGEMBANGAN SDM

TAHUN 2014

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH

REPUBLIK INDONESIA

DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

2 0 1 3

Usaha Besar Omzet/tahun lebih dari Rp 50 Miliar Asset lebih dari 10 Miliar

Omzet/tahun Rp 2,5 Miliar s.d. Rp 50 Miliar Asset Rp. 500 juta s.d. Rp 10 Miliar

Usaha Kecil Omzet/tahun Rp 300 Juta s.d. Rp 2,5 Miliar Asset Rp. 50 juta s.d. Rp 500 Juta

Usaha Mikro Omzet/tahun s.d.Rp 300 Juta Asset s.d. Rp. 50 juta

2

55.586.176 Unit (98,79%)

629.418 Unit (1,11%)

48.977 Unit (0,09%)

4.968 Unit (0,01%)

Tahun 2012 TOTAL : 56.539.560 UNIT

Sumber: Kementerian Koperasi dan UKM 2012

PELAKU USAHA MIKRO, KECIL, MENENGAH DAN BESAR

BERDASARKAN UU NO 20 TAHUN 2008

2 2

51.409.612

4.650

52.764.603

4.677

53.823.732

4.838

2008 2009 2010 2011

4.952

55.206.444

Usaha Besar UMKM 3

2012

4.968

56.534.592

JUMLAH PELAKU USAHA NASIONAL (UMKM + UB)

TAHUN 2007-2012 (UNIT)

3

90

.49

1.9

30

9

4.0

24

.27

8

2.7

56

.20

5

2.6

74

.67

1

2.8

39

.71

1

2.8

91

.22

4 108.1

30.0

00

111.9

50.0

00

96

.21

1.3

32

113.8

30.0

00

99

.40

1.7

75

115.9

92.5

30

10

1.7

22

.45

8

118.9

81.9

44

2008 2009 2010 2011 2012

Usaha Besar UMKM Angkatan Kerja

(ORANG)

4

3.1

50

.64

5 1

07

.65

7.5

09

120.4

10.0

00

JUMLAH PENYERAPAN TENAGA KERJA (UMKM + UB)

TAHUN 2008-2012

4

TOTAL KOPERASI : 200.808

Sumber: Kementerian Koperasi dan UKM, Juni 2013

SEBARAN KOPERASI (UNIT) SAMPAI JUNI TAHUN 2013

5

Aceh 7.455 Jabar 24.954 Kaltim 5.976

Sumut 11.512 Jateng 27.081 Sulut 5.960

Sumbar 3.726 DIY 2.710 Sulteng 2.070

Riau 5.040 Jatim 29.263 Sulsel 8.180

Jambi 3.504 Banten 6.474 Sultra 3.249

Sumsel 5.399 Bali 4.571 Gorontalo 1.060

Bengkulu 2.031 NTB 3.773 Sulbar 869

Lampung 4.548 NTT 2.594 Maluku 3.014

Babel 982 Kalbar 4.521 Papua 2.651

Kepri 2.034 Kalteng 2.834 Malut 1.388

DKI Jakarta

7.775 Kalsel 2.505 Papbar 1.105

5

JUMLAH KOPERASI DAN ANGGOTA KOPERASI

TAHUN 2009- JUNI, 2013

Jumlah Koperasi (UNIT) Jumlah Anggota Koperasi (ORANG)

2009 2010 2011 2012

29.2

40

.27

1

170

.411

30.4

61

.12

1

177

.48

2

30.8

49.9

13

18

8.1

81

33

.869

.43

9

194

.29

5

34.6

85

.14

5

200

.80

8

Juni 2013

Sumber: Kementerian Koperasi dan UKM, Juni 2013 6

KOMPOSISI KOPERASI

BERDASARKAN JENIS KOPERASI

Sumber: Kementerian Koperasi dan UKM, 2012

18% 2%

4%

76% Konsumen

Produsen

Jasa

Simpan Pinjam

7

JUMLAH TENAGA KERJA KOPERASI

TAHUN 2009- JUNI, 2013

35

7.3

30

35

8.7

68

37

7.2

38

2009 2010 2011

42

9.6

78

2012

45

2.5

10

Juni 2013

(ORANG)

Sumber: Kementerian Koperasi dan UKM, Juni 2013 8

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH 9

PERMASALAHAN UMKM

3. Rendahnya Produktivitas (4,3% menurut APO)

4. Tingginya biaya transaksi/usaha (Banyaknya Pungutan, perijinan, ketersediaan Infrasrtuktur)

5. Rendahnya daya saing (UKM Indonesia berada di posisi 50 dari 144 Negara)

1. Rendahnya akses terhadap sumberdaya Produktif (Modal, Bhn Baku, Informasi, Teknologi), 35% Akses Kredit Ke Bank dan 98%

Memasarkan Produk dlm Kab. Dan, 2,3 % yang Ekspor)

2. Rendahnya kualitas sumberdaya manusia (47,9% tamatan SD, 2,8% Diploma, 6,96% Sarjana)

JUMLAH PENGANGGURAN SANGAT TINGGI SEBESAR 5,92%

MINAT MENJADI WIRAUSAHA PT. 6,4% SLTA. 22,4%

JUMLAH WIRAUSAHA SAAT INI 1,65% IDEALNYA SEBESAR 2%

TINGKAT KELULUSAN S1 300.000 ORANG, SLTA 3,2 JT PER TAHUN

MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) PERTANGGAL 31-12-2015 PERDAGANGAN BEBAS LIBERALISASI SEKTOR JASA

PERTUMBUHAN EKONOMI 1% MENYERAP TENAGA KERJA + 178.300 ORANG

JUMLAH KEMISKINAN DI INDONESIA (11,6%)


11 11

8,96 Jt

8,31 Jt 7,70 Jt

7,24 Jt 7,17 Jt

5,85 Jt

7,87%

7,14% 6,56%

6,14% 5,92%

5%

0,00

1,00

2,00

3,00

4,00

5,00

6,00

7,00

8,00

9,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014

Jumlah (Juta Orang) Persentase

PENCAPAIAN/KONDISI TARGET/ PROSPEK

Sumber: BPS, Juni 2013

PENGANGGURAN INDONESIA

11


166.673 (5,38%)

228.024 (3,06%)

550,434 (5,72%)

219,359 (4,98%)

102,198 (4,61%)

3,131 (0,11%)

25,208 (2,4%)

31,283 (2,6%)

113,172 (7,3%)

57,822 (2%)

149.000 (3,31%)

52,209 (0,4%)

162,490 (3,62%)

136,222 (2,45%)

94,353 (5,4%)

247.273 (0,03%)

44,160 (3,6%)

118,213 (7,03%)

1.901.843 (4,41%)

1.942.959 (5,99%)

106,321 (0,99%) 820,234 (2,18%)

208,140 (6,01%)

119,057 (3,05%)

238,061 (5,28%) 133,957 (2,85%)

173,683 (4,8%)

530,295 (6,5%) 68,317

(3,05%)

203,815 (5,61%)

93,500 (4,1%)

25,730 (2,4%) 30,422

(4%)

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

Wirausaha Karyawan Pekerja Bebas/Keluarga

6,14%

83,20%

10,65%

22,63%

61,87%

16,50%

32,46% 30,12% 35,65%

Perguruan Tinggi

SMA/MA

SMP ke bawah

Sumber : Ditjen Dikti 2011 5

PERTUMBUHAN EKONOMI

14

PENCAPAIAN TARGET

P

T

P = Persentase T = Tahun Sumber: BPS Januari 2012

Wirausaha Indonesia pada tahun 2011 mencapai 1,65% atau sekitar

3.707.205 orang yang seharusnya 4,75 juta orang

15

Menurut David

McClelland, untuk

menjadi negara yang

makmur, suatu negara

harus memiliki minimum

2% entrepreneur dari

total penduduknya

8

PERBANDINGAN KONDISI WIRAUSAHA DAN PENDAPATAN PERKAPITA

NO NEGARA WIRAUSAHA PENDAPATAN PERKAPITA TAHUN 2010

1 Amerika Serikat 11.5%-12% US $ 47.140

2 Jepang 11% US $ 42.150

3 China 10% US $ 4.260

4 Singapura 7% US $ 40.920

5 Malaysia 3% US $ 7.900

6 Indonesia 1.65% *) US $ 3.600

Sumber : World Bank 2011 *) Kajian Kementerian Koperasi dan UKM

17

TINGKAT KELULUSAN SETIAP TAHUN

18

(300.000 Orang)

(3.200.000 Orang)

SI SLTA

5 TINGKAT KELULUSAN

19

POTENSI PEMUDA

Kapasitas dan kualitas

pemuda dapat dikembangkan

sebagai penentu masa depan bangsa.

Peran pemuda dapat

diandalkan sebagai agen perubahan,

kontrol sosial dan kekuatan

moral.

Banyaknya jumlah

pemuda usia 16 s/d 30

tahun ± 69,98 juta atau 29,45% dari jumlah penduduk Indonesia (Data BPS Agustus 2011).

Pemuda adalah

pengemban misi dalam

meningkatkan harkat dan martabat bangsa.

Terdapat peluang pemuda sebagai

kekuatan sosial ekonomi

bangsa.

21

Tanggal 20 November hasil konfrensi tingkat tinggi ASEAN ke-21 Phnomphen Kamboja menetapkan per 31 Desember 2015 berkomitmen, mencapai masyarakat ekonomi ASEAN (MEA) perdagangan bebas. Indonesia mempunyai potensi basis konsumsi terbesar di Negara ASEAN dengan 241,182 juta jiwa penduduk. Sebanyak 40-50 juta orang diantaranya adalah kelas menengah yang Sedang gemar berbelanja, dan sekitar 40% porsi konsumsi masih dipasok dari impor. Salah satu ancaman besar lainnya adalah dibidang sumber daya manusia yaitu adalah liberalisasi sektor jasa, sementara ini ASEAN membatasi liberalisasi sektor jasa baru pada level spesialis, menejer dan direktur.

22

P O T E N S I

POTENSI INDONESIA a. Penduduk dan Sumber Daya Manusia Indonesia adalah negara dengan jumlah penduduk ke-4 terbesar di dunia.

23

b. Sumber Daya Alam Indonesia adalah negara yang kaya dengan potensi sumber daya alam, baik yang terbarukan (hasil bumi) maupun yang tidak terbarukan (hasil tambang dan mineral).

Lanjutan

28

c. Letak Geografis Sebagai negara kepulauan terbesar di dunia, Indonesia memiliki wilayah dengan panjang mencapai 5.200 km dan lebar mencapai 1.870 km. Lokasi geografisnya juga sangat strategis, yaitu Selat Malaka, di mana jalur ini menempati peringkat pertama dalam jalur pelayaran kontainer global.

29

Lanjutan

TARGET

Sumber: Direktorat Jenderal Anggaran Kemenkeu 2012

TAHUN 2005

TAHUN 2009

TAHUN 2010

TAHUN 2011

TAHUN 2012

TAHUN 2013

Rp 430 Triliun

Rp 1.000,4 Triliun

Rp 1.009,5 Triliun

Rp 1.229,6 Triliun

Rp 1.548,3 Triliun

Rp 1.683,0 Triliun

Tahun 2014 > Rp 2.000 Triliun

26

UU NO 17/2012 tentang Perkoperasian

Dalam rangka memberikan bimbingan dan kemudahan kepada koperasi, Pemerintah Mendorong, Mengembangkan Dan Membantu Pelaksanaan Pendidikan, Pelatihan, Penyuluhan Dan Penelitian Perkoperasian;

27 KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH

28

PASAL 19 UU NO 20/2008 Tentang UMKM

PENGEMBANGAN SDM KOPERASI DAN UMKM DALAM PASAL 19 AYAT (1) HURUF C DILAKUKAN DENGAN CARA :

A. MEMASYARAKATKAN DAN MEMBUDAYAKAN KEWIRAUSAHAAN;

B. MENINGKATKAN KETRAMPILAN TEKNIS DAN MANAJERIAL;

C. MEMBENTUK DAN MENGEMBANGKAN LEMBAGA

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN UNTUK MELAKUKAN PENDIDIKAN, PELATIHAN, PENYULUHAN, MOTIVASI DAN KREATIVITAS BISNIS, DAN PENCIPTAAN WIRAUSAHA BARU


30 KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH

KESEPAHAMAN BERSAMA NOMOR 05/NKB/M.KUKM/II/2011 DAN B.19/KA/II/2011 ANTARA KEMENTERIAN KOPERASI DAN UKLM DENGAN BADAN NASIONAL PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA TENTANG PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAAN BAGI CALON TENAGA KERJA INDONESIA TENAGA KERJA INDONESIA, TENAGA KERJA INDONESIA PURNA MELALUI PROGRAM PEMBERDAYAAN KOPERASI, USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH

31

Kesepakatan Bersama :

Antara Kementerian Kop Dan UKM, Kemenakertrans, Kemenprin, Kemenlat dan Perikanan, Kemenpora Ttg. Perluasan Kesempatan Kerja

Kementerian Koperasi dengan Palang Merah Indonesia Tentang Kewirausahaan

Kementerian Koperasi dengan PT. Microsoft Indonesia

Kementerian Koperasi dengan BNP2TKI, Tentang Pengembangan Kewirausahaan Bagi Calon Tenaga Kerja

Kementerian Koperasi dengan PT. Shell Indonesia Tentang Kewirausahan

I. PENGANTAR

1. MELAKSANAKAN PENYIAPAN RUMUSAN DAN KOORDINASI KEBIJAKAN

DIBIDANG PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOPERASI DAN

UMKM

2. MELAKSANAKAN FUNGSI TEKNIS PEMBERDAYAAN KOPERASI DAN UMKM

DI BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA

3. MELAKSANAKAN PEMANTAUAN, ANALISIS, EVALUASI SERTA PELAPORAN

DI BIDANG PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOPERASI DAN

UMKM

4. MELAKSANAKAN TUGAS LAIN YANG DIBERIKAN OLEH MENTERI NEGARA KOPERASI DAN UKM SESUAI DENGAN BIDANGNYA

TUGAS DAN FUNGSI

DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN SDM (PERMENKOP DAN UKM NO 37/PER/M.KUMKM/XI/2007)

1

II. STRUKTUR DAN ORGANISASI

2

Asdep Urusan

Pengembangan

Kewirausahaan

Drs. Aprizal Kusai, MM

Asdep Urusan Kebijakan

Pendidikan Koperasi

Rulli Nuryanto, SE. M.Si

Asdep Urusan Peran

Serta Masyarakat

Budi Mustopo

Kabid Lembaga

Kewirausahaan

Dra. Dwi Andriani

Asdep Urusan

Monitoring dan

Evaluasi Diklat Talkah Badrus

Asdep Urusan

Advokasi

Ir. Taty Aryati

Kabid Penumbuhan

Kewirausahaan

Indiriana S. sos

Kabid Sosialisasi

Kewirausahaan Herlin, SH

Kabid Diklat Formal &

Informal

Hartati S, SAP

Kabid Diklat Non Formal

Kasiyadi, S.Sos

Kabid Kerjasama

Lembaga Diklat

Anita Arumdati, SE

Kabid Peningkatan

Duk Media Massa Thd

KUMKM

Darmiati, SE

Kabid Peningkatan

Dukn LSM Thd Kop &

UKM

Mas Ayu N, SH

Kabid` Peningkatan

Duk. OrgProfesi Santoso, S.Sos

Kabid Monev Diklat

Koperasi dan UKM

Hery Santoso,

S.sos

Kabid Monev Diklat

Formal & Inf

Muarik

Kabid Monev

Lembaga Diklat Karto, SE.

Kabid Advokasi

Kemitraan & Tek

Eko Heriyono,

SE, MM

Kabid Advokasi

Manaj & Org Dra. Murtiningsih,

MM

Kabid Advokasi

Peraturan UU Ir.

Zahara Adnani, MM

DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN SDM

(Prakoso BS, SE, MM)

34

USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH Peningkatan daya saing dan produktifitas

CALON USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH Penumbuhan wirausaha baru

PENGEMBANGAN

SDM

TARGET PENGEMBANGAN SDM

III. POLA PIKIR PELAKSANAAN

KEBIJAKAN DAN PROGRAM

DEPUTI BIDANG PENGEMBANGAN SDM

PERUMUSAN

KEBIJAKAN

PELAKSANAAN

KEBIJAKAN

PEMANTAUAN

&

PENGENDALIAN KOORDINASI

A B C D

5


1. PENINGKATAN KAPASITAS SDM MELALUI DIKLAT

2. PENGEMBANGAN PROGRAM TPKU

3. BEASISWA BAGI PELAJAR

4 PELAKSANAAN DIKLAT JARAK JAUH

5. PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA

6. PENINGKATAN KAPASITAS SDM KOP DAN UMKM MELALUI GKN

6

PROGRAM AKSI 2014


9. PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI KJK/KJKS,

DAN UMKM, Rp. 6,3

10. . FASILITASI KERJASAMA LUAR NEGERI, Rp. 1 M

8. PEMANTAPAN MODUL DAN PENYUSUNAN

PEDOMAN, Rp. 1,8 M

7. PENGUATAN TENAGA PENGELOLA/INSTRUKTUR, Rp. 25 M

INDIKATOR SEKTOR PROGRAM PENDIDIKAN

7

11. KOORDINASI, MONITORING DAN EVALUASI, Rp 9,7 M

9. PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI KJK/KJKS,

DAN UMKM

10. . PENGUATAN TENAGA PENGELOLA/INSTRUKTUR

8. PEMANTAPAN MODUL DAN PENYUSUNAN

PEDOMAN

7. PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG

11. KOORDINASI, MONITORING DAN EVALUASI

PENINGKATAN KAPASITAS SDM KUMKM MELALUI KEWIRAUSAHAAN

Expo Kewirausahaan

Workshop Menggali Potensi Ide Bisnis

Pemasyarakatan Kewirausahaan

Pelatihan Kewirausahaan Bagi Calon Wirausaha

Pelatihan Kewirausahaan (Kelom. Strategis, Marginal, Anggota Kopma, Pelajar Siswa Sekolah, Fasilitator, Pasca Magang)


1. PENINGKATAN KAPASITAS SDM MELALUI PELATIHAN

PENINGKATAN KAPASITAS SDM KUMKM

DIBIDANG PERKOPERASIAN Peningkatan Pemahaman Perkoperasian ;

Diklat Perkoperasian Bagi Lembaga Formal ;

Dilat Perkoperasian Bagi Kelompok Strategis ;

Diklat Perkoperasian Bagi Pembina Koperasi ;

Pelatihan Perkoperasian Berbasis Syariah .


PENINGKATAN KAPASITAS SDM KUMKM DIBIDANG TEKNIS (VOCATIONAL)

Pelatihan Peningkatan Kapasitas Vocational ;

Pelatihan Voational Bidang Ekspor

Pelatihan Vocational Bidang Rumput Laut

Pelatihan Vocational Berbasi Gender

Pelatihan Vocational Daerah Tertinggal

Pelatihan Vocational Daerah Perbatasan

Pelatihan Vocational Orientasi Daerah Unggulan (OVOP)


PENINGKATAN KAPASITAS SDM KUMKM DIBIDANG MANAJERIAL

Diklat Pengelola Lembaga Keuangan Ekonomi Mikro

Diklat Pengelola Manajer KSP/USP

Temu Konsultasi Asesor Dan T.U.K

Pengembangan Pelatihan Berbasis Kompetensi


MENUMBUHKAN CALON WIRAUSAHA DIKALANGAN PELAJAR TINGKAT SLTA SEDERAJAT MELALUI FASILITAS TPKU BAGI LEMBAGA PENDIDIKAN DI PERDESAAN

JENIS TPKU YANG DIKEMBANGKAN (Bengkel Sepeda Motor, Bengkel Elektronik, Industri Konveksi, Industri Kerajinan, Bidang lainnya sesuai dengan potensi wilayah setempat)

JUMLAH TPKU DARI 2006 S/D 2013 ADALAH 1.444 UNIT


2. PENGEMBANGAN PROGRAM TPKU

SASARAN : PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI,

BIDANG : PERKOPERASIAN

TARGET PESERTA : 100 (SERATUS) ORANG

3. BEASISWA BAGI PELAJAR

DIKLAT YANG MENGGUNAKAN MEDIA PEMBELAJARAN SECARA ON-LINE MELALUI MEDIA TELEVISI


4 PELAKSANAAN DIKLAT JARAK JAUH

PENGEMBANGAN PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PERKOPERASIAN DI MT HARYONO

PEMELIHARAAN PUSLATBANG SDM DAN KUKM DI CISARUA PEMBANGUNAN PUSAT PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN DI TIGA DAERAH

5. PENINGKATAN SARANA PRASARANA DIKLAT

Subtansi Materi yaitu Kewirausahaan, Perkoperasian dan Kompetensi Terdapat di 33 Lokasi masing-masing lokasi 1.000 peserta Kegiatan awal dilakukan penyebaran brosur, seleksi dan pelaksanaan

6.. PENINGKATAN KAPASITAS SDM KOP DAN UMKM MELALUI GKN

PERAN SERTA DUNIA USAHA DALAM KEGIATAN MAGANG BAGI PEMUDA

SASARAN SISWA DAN MAHASISWA TINGKAT AKHIR

LOKASI PELAKSANAAN JABODETABEK, JATIM, SULSEL,

7. PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG

14

PENYUSUNAN MODUL DIKLAT PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL

INDONESIA (SKKNI) UKM BIDANG EKSPOR DAN SKKNI UKM BIDANG RITEL

PENYUSUNAN GRAND STRATEGI PENGEMBANGAN SDM


8. PEMANTAPAN MODUL DAN PENYUSUNAN PEDOMAN

PELATIHAN MANAJERIAL KOMPETENSI BAGI PENGELOLA/ MANAJER

KSP/USP SOSIALISASI PEMANTAPAN SKKNI UKM BIDANG EKSPOR DAN RETAIL PELATIHAN FASILITATOR DAN ASESSOR SKKNI UKM BIDANG EKSPOR DAN

RETAIL

9. PENGEMBANGAN STANDAR KOMPETENSI KJK/KJKS, DAN UMKM


PENINGKATAN KAPASITAS SDM KUMKM MELALUI TRAINING OF TRAINER (TOT) DILAKSANAKAN DI PUSLABANG CISARUA BOGOR

PELATIHAN TOT PERKOPERASIAN BERBASIS SYARIAH BAGI: PENGURUS KOPERASI SYARIAH PENGELOLA KOPERASI SYARIAH KELOMPOK MASYARAKAT STRATEGIS PELATIHAN BAGI PENILAN DAN PENGAWAS PELATIHAN SDM BERPOTENSI EKSPOR

10. PENGUATAN TENAGA PENGELOLA / INSTRUKTUR

MONITORING DAN EVALUASI PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN, KETERAMPILAN TEKNIS, PERKOPERASIAN, MANAJERIAL DAN FASILITATOR

11. MONITORING DAN EVALUASI

FASILITAS PAKET PELATIHAN

47

NO FASILITAS

1 AKOMODASI & KONSUMSI

2 HONOR NARASUMBER

3 HONOR INSTRUKTUR

4 HONOR PANITIA

5 TRANSPORT LOKAL PESERTA

6 TRAINING KIT

Mekanisme Pengajuan Diklat

Laporan Pelaksanaan

Pelaksanaan Diklat

Dinas Mengajukan Usulan Diklat

Deputi SDM

LSM Mengajukan Usulan

Diklat

Deputi SDM Dinas Koperasi Dan UKM

Biro Keuangan Kemenkop dan UKM

KPPN JAKARTA II

Surat Pemberitahuan

Dinas Koperasi Dan UKM LSM/Lembaga Kementerian Kop Dan UKM

Pelaksanaan Diklat

Laporan Pelaksanaan

Pelaksanaan Diklat Pelaksanaan Diklat

Persyaratan Mendapatkan Program TPKU

Sesuai dengan peraturan Menteri Koperasi Dan UKM Republik Indonesia Nomor

01/Per/M.KUKM/2/2011, Tentang Program Tempat Praktek Pengembangan

Keterampilan Usaha;

a. Lembaga Pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan formal jenjang menegah

b. Berkedudukan diwilayah kabupaten/kota

c. Memiliki ijin resmi dari instansi/pejabat yang berwenang

d. Menyediakan ruang layak untuk tempat penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan keterampilan usaha yang berkesinambungan

e. Memilih salah satu jenis tempat praktek keterampilan usaha yang akan dikembangkan sesuai dengan potensi yang dimiliki lembaga pendidikan

f. Menytakan bersedia merekrut tenaga instruktur sebagai tenaga tetap di lembaga pendidikan sesuai dengan jenis tempat praktek keterampilan usaha yang dikembangkan

PUSAT PELATIHAN SDM DI CISARUA

50

50

52

PELAKSANAAN GERAKAN KEWIRAUSAHAAN

NASIONAL (GKN)

SUMMARY

Peserta Workshop (17.843)

Pendaftaran peserta GBK

(20.856)

Proposal yang diterima (11.857)

Fanpage Facebook (32.820)

Pengunjung Website

(6.350.121)

Ket: Data Per-tanggal 8 Februari 2013

60

Ada berapa

orang yang

Anda lihat?

8 orang plus...

1

7 8

6 5 3

2

4

61

+

TERIMAKASIH

KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN … filemasyarakat ekonomi asean (mea) pertanggal...

Documents

Transcript of KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN … filemasyarakat ekonomi asean (mea) pertanggal...