MENGENAL DIRI DAN

ORANG LAIN

Hai manusia, sesungguhnya Kami

menciptakan kamu dari seorang

laki-laki dan seorang perempuan

dan menjadikan kamu berbangsa -

bangsa dan bersuku-suku supaya

kamu saling kenal-mengenal.

(Al-HUJURAT: 13)

TUJUAN PEMBELAJARAN

Kecenderungan

Kepribadian

KOTAK PENGENALAN DIRI DAN ORANG LAIN

Daerah Terbuka Daerah Buta

Daerah Tersembunyi

Daerah Gelap Gulita

Mengenal Diri Sendiri

DiketahuiOrangLain

Tidak Mengenal Diri

TakDiketahui

Oranglain

Gagal Kinerjarendah

KinerjaTinggi

Kinerja rendah

4 Kecenderungan Kepribadian

dari manaseseorang

memperolehSEMANGAT;

Ekstrovert (E)

Introvert (I)

Bagaimanaseseorang

mendapatkan

INFORMASI dan PPROSES

DATA

Sensing (S)

Intuitive (N)

Bagaimanaseseorangmembuat

KEPUTUSAN

thinking(T)

Feeling (F)

Bagaimanaseseorang

MERENCANAKAN

KEGIATANNYA

Judging (J)

Perceiving(P).

Page 6

Introvert vs Extrovert

Introvert (I) vs Extrovert (E)

KARAKTERISTIK

INTROVERT EKSTROVERT

1. Suka menyendiri

2. Menyukai pergaulan satu lawan

satu

3. Berpikir, baru bicara atau

bertindak

4. Melestarikan energi

5. Fokus pada dunia dalam

6. Tenang

7. Fokus pada satu hal dalam satu

waktu

8. Diam

9. Berpikir pada diri sendiri

10. Menyukai refleksi

1. Suka bergaul

2. Menyukai interaksi dalam

kelompok

3. Bicara atau bertindak, baru

berfikir

4. Mengeluarkan energi

5. Fokus pada dunia luar

6. Banyak bicara

7. Menginginkan variasi dan aksi

8. Ramah

9. Berpikir tanpa beban

10. Menyukai diskusi

INTUITIVE VS SENSING

Intuitive (N) vs Sensing (S)

Tipe intuitive

memproses data dengan melihat pola danimpresi, serta melihat berbagai kemungkinanyang bisa terjadi. Intutive adalah abstract thinkers.

Tipe Sensing

memproses data dengan cara bersandar padafakta yang konkrit, factual facts, dan melihat data apa adanya. Sensing adalah concrete thinkers.

Karakteristik

INTUITIVE SENSING

1. Cenderung pada ilham dan

informasi abstrak.

2. Tertarik pada kemungkinan

3. Fokus pada gambaran

umum

4. Terinspirasi dan imajinatif

5. Fokus pada masa depan

6. Menghargai inovasi

7. Spekulatif

1. Cenderung pada fakta dan

informasi kongkret

2. Fokus pada apa yang

faktual

3. Memperhatikan hal

spesifik

4. Praktis dan realistis

5. Fokus pada saat ini

6. Menghargai common

sense

Feeling vs Thinking

Feeling (F) vs Thinking (T)

mereka yang melibatkanperasaan, empati serta nilai-nilai yang diyakini ketikahendak mengambil keputusan.

Feeling

mereka yang selalumenggunakan logika dankekuatan analisis untukmengambil keputusan.

Thinking

FEELING THINKING

1. Lembut hati

2. Simpati pada problem orang lain

3. Subyektif, nyaman dengan nilai

4. Bijaksana

5. Menghargai pertemanan

6. Memutuskan dengan hati

7. Menghargai harmony

8. Terlihat emosional

9. Pandai menghargai orang lain

10. Memasukan segala sesuatu ke

dalam hati

1. Cenderung pada kepastian

2. Menganalisis problem

3. Obyektif, nyaman dengan hal

logis

4. Langsung

5. Menghargai kompetensi

6. Memutuskan dengan kepala

7. Menghargai keadilan

8. Terlihat tidak sensitif

9. Baik dalam memberi kritik

10. Tidak pernah memasukkan

segala sesuatu ke dalam hati

KARAKTERISTIK

Perceiving vs Judging

Perceiving (P) vs Judging (J)

Perceiving

mereka yang bersikapfleksibel, adaptif, dan

bertindak secararandom untuk melihat

beragam peluangyang muncul.

Judging

tipe orang yang selalu bertumpu

pada rencana yang sistematis, serta

senantiasa berpikirdan bertindak

secara sekuensial(tidak melompat-

lompat).

KARAKTERISTIK

PERCEIVING JUDGING

1. Menginginkan

keterbukanaan

2. Menghargai sesuatu yang

mengalir

3. Beradaptasi sambil jalan

4. Menyukai fleksibelitas

5. Main sekarang, kerja nanti

6. Menyukai proyek jangka

pendek

7. Berorientasi proses

8. Lebih santai

9. Menyukai spontanitas

1. Suka akan kejelasan,

kepastian

2. Menghargai sesuatu yang

terstruktur

3. Perencanaan ke depan

4. Menyukai keteraturan

5. Kerja dulu, baru main

6. Menyukai proyek yang

sempurna

7. Berorientasi hasil

8. Lebih terstruktur

9. Menyukai keteraturan,

pasti

TIPE KEPRIBADIAN

Tes MBTI

Page 19

1. ISTJ (Bertanggungjawab)

Serius, tenang, stabil & damai.

Senang pada fakta, logis, obyektif, praktis & realistis.

Task oriented, tekun, teratur, menepati janji,

dapat diandalkan & bertanggung jawab.

Pendengar yang baik, setia, hanya mau berbagi

dengan orang dekat.

Memegang aturan, standar& prosedur dengan teguh.

Page 20

2. ISFJ (Setia)

Penuhpertimbangan, hati-

hati, teliti danakurat.

Serius, tenang, stabil namun

sensitif.

Ramah, perhatianpada perasaan & kebutuhan orang

lain, setia, kooperatif,

pendengar yang baik.

Punya kemampuanmengorganisasi,

detail, teliti, sangatbertanggungjawab& bisa diandalkan.

Page 21

3. ISTP (Pragmatis)

Tenang, pendiam, cenderung kaku, dingin, hati-hati, penuhpertimbangan.

Logis, rasional, kritis, obyektif, mampu mengesampingkan perasaan.

Mampu menghadapi perubahan mendadak dengan cepat dan tenang.

Percaya diri, tegas dan mampu menghadapi perbedaan maupun kritik.

Mampu menganalisa, mengorganisir, & mendelegasikan.

Problem solver yang baik terutama untuk masalah teknis & keadaanmendadak.

Page 22

ISFP (Artistik)

Berpikiran simpel & praktis, fleksibel, sensitif, ramah, tidak menonjolkan diri, rendah hatipada kemampuannya.

Menghindari konflik, tidak memaksakanpendapat atau nilai-nilainya pada orang lain.

Biasanya tidak mau memimpin tetapimenjadi pengikut dan pelaksana yang setia.

Seringkali santai menyelesaikan sesuatu, karena sangat menikmati apa yang terjadi saat ini.

Menunjukkan perhatian lebih banyakmelalui tindakan dibandingkan kata-kata. Page 23

5. INFJ (Reflektif)

Perhatian, empati, sensitif& berkomitmen

terhadapsebuah

hubungan.

Sukses karenaketekunan,

originalitas dankeinginan kuat

untukmelakukan apa

saja yang diperlukantermasuk

memberikan ygterbaik dalam

pekerjaan.

Idealis, perfeksionis, memegang

teguh prinsip.

Visioner, penuhide, kreatif,

suka merenungdan inspiring.

Biasanya diikutidan dihormati

karenakejelasan visiserta dedikasipada hal-hal

baik.

Page 24

6. INTJ (Independen)

Visioner, punyaperencanaan praktis, & biasanya memilikiide-ide original sertadorongan kuat untuk

mencapainya.

Mandiri dan percayadiri.

Punya kemampuan analisa yang bagus serta menyederhanakansesuatu yang rumit dan abstrakmenjadi sesuatu yang praktis,

mudah difahami & dipraktekkan.

Skeptis, kritis, logis, menentukan

(determinatif) dankadang keras kepala.

Punya keinginanuntuk berkembangserta selalu ingin

lebih maju dari oranglain.

Kritik & konflik tidakmenjadi masalah

berarti.

Page 25

7. INFP (Idealis)

Sangatperhatiandan pekadengan

perasaanoranglain.

Penuhdenganantusiasme dan

kesetiaan, tapi

biasanyahanyauntukorangdekat.

Peduli padabanyak hal. Cenderungmengambil

terlalubanyak danmenyelesaikan sebagian.

Cenderungidealis danperfeksioni

s.

Berpikirwin-win solution, mempercayai danmengoptimalkanoranglain.

Page 26

8. INTP (Konseptual)

Sangat menghargai intelektualitas dan pengetahuan. Menikmati hal-halteoritis dan ilmiah. Senang memecahkan masalah dengan logika dananalisa.

Diam dan menahan diri. Lebih suka bekerja sendiri.

Cenderung kritis, skeptis, mudah curiga dan pesimis.

Tidak suka memimpin dan bisa menjadi pengikut yang tidak banyakmenuntut.

Cenderung memiliki minat yang jelas. Membutuhkan karir dimana minatnyabisa berkembang dan bermanfaat. Jika menemukan sesuatu yang menarikminatnya, ia akan sangat serius dan antusias menekuninya.

Page 27

10.ESFP (Murah Hati)

Outgoing, easygoing,

mudahberteman,

bersahabat, sangat sosial,

ramah, hangat, &

menyenangkan.

Optimis, ceria, antusias, fun,

menghibur, sukamenjadi

perhatian.

Punyainterpersonal

skill yang baik, murah hati,

mudah simpatikdan mengenaliperasaan orang

lain. Menghindarikonflik danmenjaga

keharmonisansuatu hubungan.

Mengetahui apayang terjadi disekelilingnyadan ikut serta

dalam kegiatantersebut.

Sangat baikdalam keadaan

yang membutuhkan

common sense, tindakan cepat

dan ketrampilanpraktis.

Page 28

11.ENFP (Optimis)

Page 29

12.ENTP (Inovatif Kreatif)

Gesit, kreatif, inovatif, cerdik, logis, baik dalam

banyak hal.

Banyak bicara dan punyakemampuan debat yang

baik. Bisaberargumentasi untuksenang-senang saja

tanpa merasa bersalah.

Fleksibel. Punya banyakcara untuk memecahkanmasalah dan tantangan.

Kurang konsisten. Cenderung untuk

melakukan hal baru yang menarik hati setelah

melakukan sesuatu yang lain.

Punya keinginan kuatuntuk mengembangkan

diri.

Page 30

13. ESTJ (Konservatif Disiplin)

Praktis, realistis, berpegang pada

fakta, dengandorongan alamiahuntuk bisnis dan

mekanistis.

Sangat sistematis, procedural dan

terencana.

Disiplin, on time dan pekerja keras.

Konservatif dancenderung kaku.

Tidak tertarik padasubject yang tidakberguna baginya,

tapi dapatmenyesuaikan diri

jika diperlukan.

Senangmengorganisirsesuatu. Bisa

menjadiadministrator yang baik jika mereka

ingat untukmemperhatikanperasaan dan

perspektif oranglain.

Page 31

14.ESFJ (Harmonis)

Hangat, banyak bicara, populer, dilahirkan untuk bekerjasama, suportif dan anggota kelompok yang aktif.

Membutuhkan keseimbangan dan baik dalam menciptakanharmoni.

Selalu melakukan sesuatu yang manis bagi orang lain. Kerjadengan baik dalam situasi yang mendukung dan memujinya.

Santai, easy going, sederhana, tidak berfikir panjang.

Teliti dan rajin merawat apa yang ia miliki.

Page 32

15. ENFJ (Meyakinkan)

Kreatif, imajinatif, peka, sensitive, loyal.

Pada umumnya peduli pada apa kata orang atau apa yang oranglain inginkan dan cenderung melakukan sesuatu dengan

memperhatikan perasaan orang lain.

Pandai bergaul, meyakinkan, ramah, fun, populer, simpatik. Responsif pada kritik dan pujian.

Menyukai variasi dan tantangan baru.

Butuh apresiasi dan penerimaan.

Page 33

16.ENTJ (Pemimpin Alami)

Tegas, asertif, to the point, jujur terus terang, obyektif, kritis, & punya standard tinggi.

Dominan, kuat kemauannya, perfeksionis dan kompetitif.

Tangguh, disiplin, dan sangat menghargai komitmen.

Cenderung menutupi perasaan dan menyembunyikan kelemahan.

Berkarisma, komunikasi baik, mampu menggerakkan orang.

Berbakat pemimpin.

Page 34

Thank You

36

Thank You

Kingsoft OfficeMake Presentation much more fun