Kasus etika akuntansi.new
-
Upload
kadek-elda-primadistya -
Category
Education
-
view
889 -
download
6
description
Transcript of Kasus etika akuntansi.new
Welcome To Our Presentation
Members are :
Kadek Elda PrimadistyaRidho Nugroho
Sandy Nur PrabowoRiza Aditya S
Dosen : Murtanto, SE. AK. MSI
Laura McAntee baru saja diangkat menjadi asisten keuangan dari Dorchester Stores. Perusahaan ini merupakan jaringan toko ritel khusus yang memiliki 9 toko ritel yang terletak di satu wilayah metropolitan. Satu hal yang berlaku adalah pembayaran seluruh faktur terpusat pada satu departemen yang dikepalai oleh Laura. Tanggung jawab utamanya adalah mempertahankan peringkat kredit perusahaan yang tinggi dengan membayar seluruh tagihan pada saat jatuh tempo dan memanfaatkan seluruh diskon tunai. Danny Feeney, mantan asisten keuangan yang telah dipromosikan menjadi manajer keuangan, melatih Laura dalam melaksanakan tugas barunya. Ia memerintahkan Laura untuk melanjutkan praktik menyiapkan cek dengan jumlah “stelah diskon” dan memberikan tanggal pada cek yaitu hari terakhir periode diskon. “Namun”, kata Danny:
“Kita selalu menahan cek tersebut selama 4 hari setelah periode diskon sebelum cek dikirimkan. Dengan demikian, kita memperoleh pendapatan bunga untuk 4 hari atas uang kita. Kebanyakan kreditor bergantung pada usaha kita dan tidak akan mengeluh. Dan jika mereka berteriak tentang periode diskon kita yang hangus, maka kita menyalahkan bagian surat atau kantor pos. Biasanya kita hanya kehilangan satu diskon untuk setiap seratus yang kita perlakukan demikian. Saya kira setiap orang melakukannya. Omong-omong, selamat bergabung dengan tim kami”.
KASUS ETIKA
NEXT
c) Apakah Laura sebaiknya melanjutkan praktik yang diawali oleh Danny
tersebut? Apakah ia mempunyai pilihan lain?
a) Apa saja pertimbangan etika dalam kasus ini?
b) Siapa saja pihak berkepentingan yang dirugikan atau diuntungkan dalam keadaan ini?
TUGAS
a) Etika yang dipertimbangkan dalam kasus tersebut adalah :
Integritas
Objektivitas
Tanggungjawab Profesi
Perilaku Profesional
Standar Teknis
Back
Integritas
Back
Suatu elemen karakter yang mendasari timbulnya pengakuan profesional. Integritas merupakan kualitas yang melandasi kepercayaan publik dan merupakan patokan bagi anggota dalam menguji keputusan yang diambilnya. Integritas mengharuskan seorang anggota untuk, antara lain, bersikap jujur dan berterus terang tanpa harus mengorbankan rahasia penerima jasa. Pelayanan dan kepercayaan publik tidak boleh dikalahkan oleh keuntungan pribadi. Integritas dapat menerima kesalahan yang tidak disengaja dan perbedaan pendapat yang jujur, tetapi tidak menerima kecurangan atau peniadaan prinsip.
Objektivitas
Back
Setiap anggota harus menjaga obyektivitasnya dan bebas dari benturan kepentingan dalam pemenuhan kewajiban profesionalnya. Prinsip obyektivitas mengharuskan anggota bersikap adil, tidak memihak, jujur secara intelektual, tidak berprasangka, serta bebas dari benturan kepentingan atau dibawah pengaruh pihak lain. Anggota harus melindungi integritas pekerjaannya dan memelihara obyektivitas.
Tanggung Jawab Profesi
Back
Dalam melaksanakan tanggung jawabnya, setiap anggota harus senantiasa menggunakan pertimbangan moral dan profesional dalam semua kegiatan yang dilakukannya. Anggota mempunyai tanggung jawab kepada semua pemakai jasa profesional mereka. Anggota juga harus selalu bertanggungjawab untuk bekerja sama dengan sesama anggota untuk mengembangkan profesi akuntansi, memelihara kepercayaan masyarakat dan menjalankan tanggung jawab profesi dalam mengatur dirinya sendiri.
Perilaku Profesional
Back
Setiap anggota harus berperilaku yang konsisten dengan reputasi profesi yang baik dan menjauhi tindakan yang dapat mendiskreditkan profesi. Kewajiban untuk menjauhi tingkah laku yang dapat mendiskreditkan profesi harus dipenuhi oleh anggota sebagai perwujudan tanggung jawabnya kepada penerima jasa, pihak ketiga, anggota yang lain, staf, pemberi kerja dan masyarakat umum.
Standar Teknis
Back
Setiap anggota harus melaksanakan jasa profesionalnya sesuai dengan standar teknis dan standar profesional yang relevan. Sesuai dengan keahliannya dan dengan berhati-hati, anggota mempunyai kewajiban untuk melaksanakan penugasan dari penerima jasa selama penugasan tersebut sejalan dengan prinsip integritas dan obyektivitas.
b) Pihak yang diuntungkan
Back
Dorchester Stores
Pihak yang dirugikan- Para kreditor- Bagian surat atau kantor pos- Danny Feeney sendiri (secara
tidak langsung)
c) Yang harus dilakukan Laura
1. Tetap bekerja di Dorchester Stores, namun tidak melakukan apa yang telah diajarkan oleh Danny.
2. Menolak pengajaran praktik tersebut dan mengingatkan Danny bahwa apa yang telah dia ajarkan itu adalah salah dan menyimpang dari etika yang baik dalam profesi.
3. Melaporkan Danny kepada atasan dengan menjelaskan kesalahannya secara sopan dan santun.
4. Jika Laura merasa tidak nyaman atau kurang senang dengan lingkungan kerjanya yang seperti itu, maka Laura lebih baik mengajukan surat pengunduran diri kepada staf HRD Dorchester Stores.
NEXT
This the End of Our Presentation
Thank you
And
Bye.. ByeNext
CLICK ESC ON YOUR
COMPUTER!!!
SEE YOU…
This the End of Our Presentation
Thank you
And
Bye.. Bye