KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI … · Pendidikan Agama dan Keagamaan Islam, Bidang...

Laporan Kinerja Kanwil Kementerian Agama

Provinsi Kalimantan Barat

i

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA

PROVINSI KALIMANTAN BARAT

Telepon (0561) 732414; Faksimili (0561) 761746

Website : kalbarkemenag.go.id

Jalan Sutan Syahrir Nomor 12 Pontianak 78116

i

KATA PENGANTAR

Puji syukur senantiasa kita panjatkan kehadirat Allah Tuhan Yang Maha Esa, berkat

rahmat-Nya Laporan Kinerja Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat

Tahun 2018 dapat disusun sesuai dengan rencana.

Selanjutnya sebagai institusi yang memiliki komitmen untuk mewujudkan zona

integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi / Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani

(WBK/WBBM), Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat telah

melaksanakan seluruh aktivitasnya sesuai dengan TUPOKSI yang ditetapkan. Sebagai bentuk

pertanggungjawaban baik secara internal maupun eksternal atas pelaksanaan sampai dengan

Desember 2018, maka Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat

menyusun Laporan Kinerja Tahun Anggaran 2018. Kewajiban untuk menyusun Laporan Kinerja

ini ditetapkan dalam Keputusan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 702 Tahun 2016

tentang Pedoman Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan

Kinerja Pada Kementerian Agama.

Dengan tersusunnya Laporan Kinerja Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi

Kalimantan Barat Tahun Anggaran 2018 ini, diharapkan dapat menjadi sarana evaluasi atas

pencapaian kinerja organisasi sehingga kedepan dapat lebih produktif, efektif, efisien dan

akuntabel baik dari aspek perencanaan, pengorganisasian, manajemen keuangan maupun

koordinasi pelaksanaannya untuk mencapai kinerja yang lebih baik.

Laporan Kinerja Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2018

merupakan wujud pelaksanaan kinerja organisasi yang berorientasi pada Output dan sebagai

penerapan prinsip transparansi dan akuntabilitas menuju tata kelola pemerintahan yang baik

(good governance). Penyusunan Laporan Kinerja disusun dengan sistem berjenjang dengan

menerapkan sistem pengumpulan dan pengolahan data serta Monitoring dan Evaluasi Rencana

Kinerja Tahunan dari setiap bidang di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi

Kalimantan Barat.

ii

Semoga Laporan Kinerja Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan

Barat Tahun 2018 menjadi media pertangungjawaban atas mandat yang diemban dan kinerja

yang telah ditetapkan, juga dapat menjadi sarana evaluasi atas pencapaian kinerja serta memberi

umpan balik bagi upaya perbaikan kinerja pada masa yang akan dating.

Pontianak, 02 Januari 2019

Kepala,

Drs. H. Ridwansyah, M.Si

NIP. 19671002 199402 1 001

iii

D A F T A R I S I

KATA PENGANTAR .................................................................................................... i

DAFTAR ISI .................................................................................................................. iii

BAB I PENDAHULUAN ........................ .................................................................. 1

A. Latar Belakang ................................................................................................. 1

B. Kedudukan, Tugas dan Fungsi .......................................................................... 2

C. Aspek Strategis ……………........................................................................... 4

D. Struktur Organisasi dan Kekuatan Pegawai …………………........................... 5

E. Sistematika ............................................…........................................................ 6

BAB II PERENCANAAN KINERJA ............................................................... ............ 8

A. Visi ........................................................................................................ ........... 8

B. Misi ............................................................................................... ................... 8

C. Tujuan dan Sasaran Strategis ............................................................................ 9

D. Perjanjian Kinerja .............................................................................................. 12

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ........................................................................ 14

A. Pencapaian Kinerja Organisasi .......................................................................... 14

B. Realisasi Anggaran ............................................................................................. 17

C. Jumlah Anggaran ................................................................................................ 17

BAB IV PENUTUP ........................................................................................................ 19

Lampiran Laporan Kinerja Tahun 2018 ........................................................................ 20

Laporan Kinerja Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2018 1

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Agama memiliki kedudukan dan peran penting dalam tatanan kehidupan

berbangsa dan bernegara sesuai dengan sila pertama Pancasila, yaitu Ketuhanan

Yang Maha Esa, sehingga menjadi landasan moral bernegara yang berperan

dalam mewujudkan pembangunan nasional.

Wujud kedudukan dan peranan penting tersebut adalah berdirinya

Kementerian Agama, yang sebagaimana termaktub dalam Peraturan Presiden

Nomor 83 Tahun 2015 Pasal 2 mempunyai tugas menyelenggarakan urusan

pemerintahan di bidang agama untuk membantu Presiden dalam

menyelenggarakan pemerintahan negara.

Kementerian Agama sebagai bagian dari pemerintahan negara, sesuai

Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang

Bersih dan Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, dituntut untuk mewujudkan

tugas di bidang agama dengan bijaksana, transparan, akuntabel, efektif, dan

efisien sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola kepemerintahan yang baik (good

governance).

Sesuai azas akuntabilitas, penyelenggara negara harus dapat

mempertanggungjawabkan setiap program dan kegiatan kepada masyarakat atau

rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi negara. Penerapan azas

akuntabilitas diperkuat dengan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang

Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), yang diwujudkan dalam

bentuk Laporan Kinerja Kementerian Agama. Laporan Kinerja Kementerian

Agama Tahun 2018 merupakan wujud akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan

fungsi Kementerian Agama selama satu tahun dalam melaksanakan misi,

mencapai visi serta sekaligus sebagai alat kendali dan pemacu peningkatan

kinerja setiap unit organisasi. Selain untuk memenuhi prinsip akuntabilitas,

Laporan Kinerja Kementerian Agama diharapkan dapat memberikan informasi


kinerja yang terukur kepada pemberi mandat atas kinerja yang telah dan

seharusnya dicapai.

B. Kedudukan, Tugas, dan Fungsi

1. Kedudukan

Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat adalah

Instansi Vertikal Kementerian Agama yang berkedudukan di Provinsi, berada di

bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Agama yang beralamat Jalan

Sutan Syahrir No. 12 Pontianak.

2. Tugas

Berdasarkan Peraturan Menteri Agama RI Nomor 13 Tahun 2012 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal Kementerian Agama disebutkan

bahwa Kantor Wilayah Kementerian Agama provinsi mempunyai tugas

melaksanakan tugas dan fungsi Kementerian Agama dalam wilayah provinsi

berdasarkan kebijakan Menteri Agama dan ketentuan peraturan perundang-

undangan.

3. Fungsi

Dalam melaksanakan tugas tersebut, Kantor Wilayah Kementerian

Agama menyelenggarakan fungsi sebagai berikut : (1) perumusan dan

penetapan visi, misi, dan kebijakan teknis di bidang pelayanan dan bimbingan

kehidupan beragama kepada masyarakat di provinsi; (2) pelayanan, bimbingan,

dan pembinaan di bidang haji dan umrah; (3) pelayanan, bimbingan, dan

pembinaan di bidang pendidikanmadrasah, pendidikan agama dan keagamaan;

(4) pembinaan kerukunan umat beragama; (5) perumusan kebijakan teknis di

bidang pengelolaan administrasi daninformasi; (6) pengkoordinasian

perencanaan, pengendalian, pengawasan, danevaluasi program; dan (7)

pelaksanaan hubungan dengan pemerintah daerah, instansi terkait,dan lembaga

masyarakat dalam rangka pelaksanaan tugaskementerian di provinsi.

Sebagai salah satu dari Kantor Wilayah Kementerian Agama yang ada,

Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat dipimpin oleh seorang

Kepala Kanwil dan dibantu oleh 9 (sembilan) Eselon III.


Sebagaimana tertuang dalam Pasal 626 ayat (1) dan (2) Peraturan

Menteri Agama Nomor 13 Tahun 2012 secara internal, Kantor Wilayah

Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat memiliki susunan organisasi

yang terdiri dari Bagian Tata Usaha, Bidang Pendidikan Madrasah, Bidang

Pendidikan Agama dan Keagamaan Islam, Bidang Penyelenggaraan Haji dan

Umrah, Bidang Urusan Agama Islam dan Pembinaan Syariah, Bidang

Penerangan Agama Islam, Zakat, dan Wakaf, Pembimbing Masyarakat Kristen,

Katolik, Hindu, Buddha dan Kelompok Jabatan Fungsional serta membawahi 14

(empat belas) Kantor Kementerian Agama Kabupaten dan Kota. Adapun Kantor

Kementerian Kab/Kota yakni Kabupaten Kapuas Hulu, Kota Pontianak,

Kabupaten Sambas, Kabupaten Sanggau, Kabupaten Sintang, Kabupaten

Mempawah, Kabupaten Ketapang, Kabupaten Landak, Kabupaten

Sekadau,Kabupaten Bengkayang, Kabupaten Kubu Raya, Kabupaten Kayong

Utara, Kabupaten Melawi, dan Kota Singkawang.

Adapun agenda pembangunan yang akan dilaksanakan oleh Kantor

Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat tahun 2015-2019 adalah

sebagai berikut: (1) Peningkatan kualitas dan ketersediaan dan fasilitasi

keagamaan; (2) Peningkatan harmoni sosial dan kerukunan umat beragama; (3)

Peningkatan kualitas pelayanan kehidupan beragama; (4) Peningkatan kualitas

dan akuntabilitan pengelolaan potensi ekonomi keagamaan; (5) Peningkatan

mutu/kualitas penyelenggaraan ibadah haji dan umrah yang transparan, efisien

dan akuntabel; (6) Penyelenggaraan tata kelola pembangunan bidang agama

yang efisien, efektif, transparan dan akuntabel; (7) Peningkatan akses

masyarakat tidak mampu terhadap Program Indonesia Pintar pada pendidikan

dasar-menengah; (8) Peningkatan angka partisipasi pendidikan penduduk usia

pendidikan dasar, menengah dan pendidikan tinggi; (9) Pengurangan jumlah

siswa yang tidak melanjutkan pendidikan; (10) Peningkatan jaminan kualitas

pelayanan pendidikan; (11) Peningkatan proporsi pendidik yang kompeten dan

profesional pada pendidikan umum berciri khas agama (12) Peningkatan

ketersediaan guru pendidikan agama yang telah bersertifikat dan (13)

Peningkatan akses pendidikan keagamaan sesuai aspirasi umat beragama.


C. Aspek Strategis

Yang menjadi Aspek Strategis pada Kantor Wilayah Kementerian Agama

Provinsi Kalimantan Barat adalah sebagai berikut:

1. Meningkatkan kualitas pemahaman dan pengamalan ajaran agama;

2. Meningkatkan kualitas pelayanan kehidupan beragama;

3. Meningkatkan pemanfaatan dan kualitas pengelolaan potensi ekonomi

keagamaan;

4. Meningkatkan kualitas kerukunan umat beragama;

5. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan ibadah haji dan umrah;

6. Meningkatkan dan memeratakan akses dan mutu pendidikan agama dan

pendidikan keagamaan; dan

7. Meningkatkan kualitas tatakelola pembangunan bidang agama.

Dalam meningkatkan Kualitas Kehidupan Beragama di Provinsi

Kalimantan Barat, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi

Kalimantan Barat secara teknis dibantu oleh bidang-bidang dan Bimas-Bimas.

beberapa kegiatan yang dilaksanakan diantaranya meningkatkan kualitas MTQ,

Pembinaan LPTQ, Pengembangan tilawatil Qur’an, meningkat kualitas

bimbingan dan penyuluhan pada masyarakat, pemberdayaan lembaga-lembaga

keagamaan, meningkatkan jaringan kerjasama dengan ormas-ormas,

mengoptimalkan peranan publikasi dakwah dan HBI serta fungsi zakat dan

wakaf.

Kemudian dari itu juga menyelenggarakan fungsi sebagai penyiapan

perumusan kebijakan teknis dan perencanaan program, pelayanan, bimbingan,

Pemberdayaan Kantor Urusan Agama Kecamatan dan keluarga sakinah,

pemberdayaan mesjid, produk halal, hisab rukyat, pembinaan syari’ah,

pengelolaan sistem informasi urusan agama Islam, evaluasi dan penyusunan

laporan.

Dalam mendukung Kerukunan Umat antar Beragama, melakukan diskusi-

diskusi, temu tokoh-tokoh agama dan masyarakat guna mensinergikan

pemahaman agama masing-masing secara baik dan benar.

Di bidang Pendidikan Agama dan Keagamaan, terdiri dari upaya

meningkatkan akses dan mutu kesejahteraan dan subsisi RA/BA dan madrasah

dan meningkatkan akses mutu kesejahteraan dan subsidi Pendidikan


Keagamaan Islam, Kristen, Katholik, Hindu dan Buddha serta dukungan

manajemen pendidikan dan teknis lainnya.

Dibidang Penyelenggaraan Ibadah Haji dan Umrah, melakukan pelayan

ibadah haji, pembinaan ibadah haji, pengelolaan dana haji dan pengelolaan

system informasi haji dan umrah.

Dalam mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan yang Baik dan Bersih

(good Governance), beberapa kegiatan diarahkan pada pembinaan preventif

dengan mengedepankan pemahaman terhadap regulasi-regulasi yang menjadi

dasar kerja dan pengambilan keputusan. Kegiatan yang dilaksanakan

diantaranya Pengelolahan data perencanaan, Pembinaan Laporan Keuangan,

Penyelesaian Tindak Lanjut Hasil Pengawasan, Pembinaan Kepegawaian,

Penyempurnaan SOP, Penyusunan Penetapan Kinerja, Pembinaan SDM

dibidang Hukum dan KLN, Pengelolaan data informasi, Penertiban dan

Pengelolaan BMN, dan Penggunaan LPSE.

D. Struktur Organisasi dan Kekuatan Pegawai

1. Struktur Organisasi

Secara hirarki struktur Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi

Kalimantan Barat dapat dilihat pada bagan terlampir.

2. Frekuensi Sumber Daya Manusia

a. Menurut Jenis Kelamin

Jenis Kelamin

No Pria % Wanita % Jumlah %

1 101 75,37 33 24,63 134 100%

b. Berdasarkan Usia

Usia <24 24-29 30-39 40-49 50-57 57>

Jumlah 0 0 33 66 32 3 Persentasi 24,63% 49,25% 23,88% 2,24%


c. Menurut Jenjang Pendidikan

No Jenjang Pendidikan Jumlah Persentase

1 S.3 1 0,75 %

2 S.2 26 19,4 %

3 S.1 86 64,18 %

4 D2/D3/D4 2 1,49 %

5 SLTA/SMA 19 14,18 %

6 SLTP/SMP 0 0

7 SD 0 0

JUMLAH 134 100 %

d. Menurut Golongan

JUMLAH PEGAWAI

IV % III % II %

134 24 17,91 % 97 74,04 % 13 9,7 %

Dilihat komposisi kekuatan Sumber Daya Manusia yang dimiliki Kantor

Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat saat ini baik dari jenis

kelamin, pria sebesar 75,37% dan perempuan sebesar 24,63%. Dari sisi usia,

Sumber Daya Manusia yang masih produktif (usia 40-49) adalah yang paling

tinggi dengan posisi sebesar 49,25%, Dari sisi pendidikan, (S-1) Strata Satu

sebesar 64,18%, sedangkan berdasarkan golongan, sebesar 74,04% pada

golongan III. Menyikapi frekuensi Sumber Daya Manusia tersebut dapat

disimpulkan bahwa Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan

Barat memiliki Sumber Daya Manusia yang produktif dan handal dalam

mendukung pencapaian kegiatan, program organisasi.

E. Sistematika

BAB. I. PENDUHULUAN A. Latar Belakang B. Kedudukan Tugas dan Fungsi C. Aspek Strategis D. Struktur Organisasi dan Sumber Daya Manusia E. Sistematika


BAB. II. PERENCANAAN KINERJA A. Visi B. Misi-misi C. Tujuan dan Sasaran D. Ikhtisar Perjanjian Kinerja Tahun 2018

BAB. III. AKUNTABILITAS KINERJA

A. CAPAIAN ORGANISASI/ UNIT SATUAN KERJA 1. Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2018 2. Perbandingan Realisasi Tahun 2018 dengan Capaian Kinerja

Tahun 2017 3. Perbandingan Realisasi Tahun 2018 dengan Target Jangka

Menengah 4. Analisis Penyebab keberhasilan/Kegagalan dan Solusi

B. REALISASI ANGGARAN

1. Realisasi Anggaran 2. Analisis Capaian Keuangan

BAB. IV. PENUTUP

A. Kesimpulan B. Langkah-langkah Strategis C. Saran-Saran

LAMPIRAN 1) Perjanjian Kinerja Tahun 2018 2) Pengukuran Kinerja Tahun 2018


BAB II

PERENCANAAN KINERJA

Rencana Kinerja (Renja) adalah proses penetapan kegiatan tahunan dan

indikator kinerja berdasarkan program, kebijakan, dan sasaran yang telah ditetapkan

dalam Rencana Strategis 2015-2019, yang akan dilaksanakan berbagai kegiatan

tahunan. Hal ini Sesuai dengan INPRES Nomor 7 Tahun 1999, tentang Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah yang mewajibkan kepada setiap instansi pemerintah

untuk melaksanakan Akuntabilitas Kinerja Instansi sebagai wujud

pertanggungjawaban dalam mencapai misi dan tujuan organisasi Di dalam rencana

indikator kinerja yang dilakukan seiring dengan agenda penyusunan dan kebijakan

anggaran, serta merupakan komitmen yang ingin diwujudkan oleh pimpinan dan

seluruh anggota satuan organisasi/kerja yantuk mencapainya dalam tahun tertentu.

Penyusunan Renja meliputi penyusunan sasaran (uraian, indikator, dan

target) yang ingin dicapai dalam tahunan yang bersangkutan, program, dan

kegiatan. Renja Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat

Tahun 2018 disusun untuk mampu menterjemahkan tugas dan fungsi Kanwil

Kementerian Agama yang telah ditetapkan dalam Renstra 2015-2019. Penyusunan

ini bertujuan untuk merumuskan kembali komitmen untuk melaksanakan program

demi pencapaian sasaran yang telah terumuskan.

A. VISI

Visi Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat tahun 2015 -

2019 adalah : ‘Terwujudnya masyarakat Kalimantan Barat yang taat beragama,

berakhlak, rukun, cerdas, berintegritas dan sejahtera lahir batin”.

B. MISI

Misi yang diemban Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat

adalah:

1. Meningkatkan pemahaman dan pengamalan ajaran agama

2. Memantapkan trilogi kerukunan umat beragama

3. Menyediakan pelayanan kehidupan beragama yang merata dan berkualitas


4. Meningkatkan pemanfaatan dan kualitas pengelolaan potensi ekonomi keagamaan

5. Mewujudkan penyelenggaraan ibadah haji dan umrah yang berkualitas dan akuntabel

6. Meningkatkan akses dan kualitas pendidikan umum berciri agama, pendidikan agama pada satuan pendidikan umum, dan pendidikan keagamaan

7. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, akuntabel dan terpercaya.

C. Tujuan dan Sasaran Strategis

1. Tujuan Kementerian Agama merupakan kementerian yang mengemban tugas dan

fungsi pembangunan bidang agama serta bidang pendidikan. Secara lebih khusus

pembangunan bidang pendidikan yang menjadi tugas Kementerian Agama adalah

pendidikan umum berciri agama, pendidikan agama, dan pendidikan keagamaan.

Sebagai penjabaran dari Visi dan Misi Kementerian Agama, Kementerian Agama

menetapkan tujuan sesuai dengan kedua tugas dan fungsi yang diembannya.

Tujuan pembangunan bidang adalah:

1. Meningkatkan kualitas pemahaman dan pengamalan ajaran agama dalam

rangka meningkatkan kualitas kehidupan beragama.

2. Memperkukuh kerukunan hidup umat beragama sebagai salah satu pilar

kerukunan nasional.

3. Memenuhi kebutuhan akan pelayanan kehidupan beragama yang

berkualitas dan merata.

4. Meningkatkan pemanfaatan dan kualitas pengelolaan potensi ekonomi

keagamaan guna memberi kontribusi pada peningkatan kesejahteraan

masyarakat dan percepatan pembangunan bidang agama.

5. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan ibadah haji dan umrah.

6. Meningkatkan kualitas tata kelola pembangunan bidang agama.

Adapun tujuan pembangunan bidang pendidikan adalah:

1. Melaksanakan Wajib Belajar 12 Tahun.

2. Meningkatkan akses pendidikan.

3. Meningkatkan keberlanjutan partisipasi pendidikan.

4. Meningkatkan kualitas, relevansi dan daya saing pendidikan.


5. Meningkatkan profesionalisme pendidik dan tenaga kependidikan.

6. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan agama pada satuan

pendidikan umum.

7. Meningkatkan akses pendidikan keagamaan.

2. Sasaran Strategis

Dalam rangka mencapai tujuan bidang agama dan pendidikan yang

menjadi tugas Kementerian Agama, maka Kementerian Agama telah

menetapkan sasaran strategis yang akan dicapai dalam masa waktu lima tahun

ke depan. Sasaran strategis Kementerian Agama merupakan bagian yang tidak

terpisahkan dari sasaran strategis nasional dan ditetapkan untuk dapat

menjamin suksesnya pelaksanaan pembangunan jangka menengah yang

bersifat menyeluruh, serta untuk memudahkan pengendalian dan pemantauan

kinerja organisasi. Sesuai tugas dan fungsinya, Kementerian Agama memiliki

dua bidang sasaran, yaitu sasaran terkait bidang agama, dan sasaran bidang

pendidikan.

Sasaran strategis Kementerian Agama terkait bidang agama adalah

sebagai berikut:

1. Sasaran terkait Peningkatan kualitas pemahaman dan pengamalan

ajaran agama masyarakat (TA.1) adalah meningkatnya kualitas

kehidupan umat beragama yang antara lain ditandai dengan :

a. Jumlah umat beragama yang aktif pada rumah ibadah

b. Jumlah rukun ibadah yang melaksanakan kegiatan sosial keagamaan

2. Sasaran terkait Pengukuhan suasana kerukunan hidup umat beragama

yang harmonis (TA.2) adalah meningkatnya harmoni sosial dan

kerukunan antar umat beragama yang antara lain ditandai dengan :

a. Jumlah penyelesaian konflik antar umat beragama

b. Indeks Kerukunan Umat Beragama Tingkat Provinsi

3. Sasaran terkait pemenuhan kebutuhan akan pelayanan kehidupan

beragama yang berkualitas dan merata (TA.3) adalah meningkatnya

kualitas pelayanan kehidupan beragama yang antara lain ditandai

dengan :

a. Jumlah Sarana Rumah Ibadah yang memenuhi standar


b. Jumlah Penyuluh Agama yang memenuhi kompetensi

c. Jumlah KUA yang memenuhi standar

d. Jumlah Penghulu yang memenuhi kompetensi

4. Sasaran terkait peningkatan pemanfaatan dan perbaikan kualitas

pengelolaan potensi ekonomi keagamaan (TA.4) adalah meningkatnya

kepercayaan masyarakat terhadap lembaga pengelola dana

keagamaan dan meningkatnya perlindungan terhadap aset

keagamaan yang antara lain ditandai dengan :

a. Jumlah lembaga zakat yang memenuhi standar pelayanan minimal

b. Persentase tanah wakaf bersertifikat

5. Sasaran terkait peningkatan kualitas penyelenggaraan ibadah haji

dan umrah yang trasparan dan akuntabel untuk pelayanan ibadah haji

yang prima (TA.5) adalah meningkatnya kualitas penyelenggaraan

ibadah haji dan umrah yang transparan dan akuntabel yang antara

lain ditandai dengan :

a. Survey Kepuasan Layanan Jamaah Haji Dalam Negeri Tingkat

Provinsi

b. Jumlah jemaah Haji yang dilayani

6. Sasaran terkait peningkatan kualitas tatakelola pembangunan bidang

agama dalam menunjang penyelenggaraan pembangunan bidang

agama yang efektif, efisien, transparan, dan akuntabel (TA.6) adalah

terselenggaranya tatakelola pembangunan bidang agama yang

efektif, efisien, transparan dan akuntabel yang antara lain ditandai

dengan : Persentase temuan BPK, BPKP dan Itjen yang ditindaklanjuti.

Sedangkan sasaran strategis Kementerian Agama terkait fungsi

pendidikan adalah sebagai berikut:

1. Sasaran terkait peningkatan akses pendidikan agama dan

keagamaan bagi seluruh lapisan masyarakat pada berbagai jenjang

pendidikan (TP.1) adalah meningkatnya akses layanan pendidikan yang

antara lain ditandai dengan :

a. APK RA/Pratama Widya Pasraman

b. APK MI/Ula/SDTK/Adhi Widya Pasraman

c. APK MTs/Wustha/SMPTK/Madyama Widya Pasraman


d. APK MA/Ulya/Utama Widya Pasraman

e. APM MI/Ula/SDTK/Adhi Widya Pasraman

f. APM MTs/Wustha/SMPTK

g. APM MA/Ulya/Utama Widya Pasraman

2. Sasaran terkait peningkatan mutu pendidikan agama dan

keagamaan bagi seluruh lapisan masyarakat pada berbagai jenjang

pendidikan (TP.2) adalah meningkatnya mutu pendidikan agama dan

keagamaan yang antara lain ditandai dengan :

a. Rerata nilai ujian sekolah MTs

b. Rerata nilai ujian sekolah MA

c. Indeks Integritas Siswa

D. Perjanjian Kinerja

Perjanjian Kinerja merupakan tolok ukur pencapaian tujuan dan sasaran dengan

target kinerja yang sudah diperjanjikan. Target kinerja Kantor Wilayah Kementerian

Agama Provinsi Kalimantan Barat yang diperjanjikan Tahun 2018 mencakup outcome

yang dihasilkan tahun-tahun sebelumnya sehingga terwujud kesinambungan kinerja

setiap tahun.

Gambaran Perjanjian Kinerja Tahun 2018, sebagaimana tabel berikut:

Tabel 2.1

Perjanjian Kinerja Tahun 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

1 Meningkatnya kualitas kehidupan umat beragama. Adapun indikator


b. Jumlah rumah ibadah yang melaksanakan kegiatan sosial keagamaan

1000

2 Meningkatnya harmoni sosial dan kerukunan antar umat beragama

a. Jumlah penyelesaian konflik antar umat beragama 35


3 Meningkatnya kualitas pelayanan kehidupan beragama


34


4016

c. Jumlah KUA yang memenuhi standar 5

d. Jumlah Penghulu yang memenuhi kompetensi 869

4 Meningkatnya a. Jumlah lembaga zakat yang memenuhi standar pelayanan minimal

35


No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target

kepercayaan masyarakat terhadap lembaga pengelola dana keagamaan dan meningkatnya perlindungan terhadap aset keagamaan


5 Meningkatnya kualitas penyelenggaraan ibadah haji dan umrah yang transparan dan akuntabel

a. Survey Kepuasan Layanan Jamaah Haji Dalam Negeri Tingkat Provinsi

b. Jumlah jemaah haji yang dilayani. 2527

6 Terselenggaranya tatakelola pembangunan bidang agama yang efektif, efisien,transparan dan akuntabel. Indikator tercapainya sasaran ini adala : persentase temuan BPK, BPKP dan Itjen yang ditindaklanjuti

a. Persentase temuan BPK, BPKP dan Itjen yang ditindaklanjuti [%]

55 %

7 Meningkatnya akses layanan pendidikan

a. APK RA/Pratama Widya Pasraman 8,97

B APK MI/Ula/SDTK/Adhi Widya Pasraman

13,56


24,68


11,15


12,29

f. APM MTs/Wustha/SMPTK 19,19

g. APM MA/Ulya/Utama Widya Pasraman 9,24

8 Meningkatnya mutu pendidikan agama dan keagamaan

a. Rerata nilai ujian sekolah MTs 65

b. Rerata nilai ujian sekolah MA 65

c. Indeks Integritas Siswa 75


BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

A. Capaian Kinerja Organisasi

Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Kaliamantan Barat

menetapkan beberapa sasaran berikut indikator pencapaiannya sebagai

Indikator Kinerja Utama (IKU). Ada 8 (sasaran) sasaran dengan 23 indikator

kinerja yang mencakup bidang agama dan pendidikan yang ditetapkan sebagai

IKU dimaksud, yaitu :

1. Meningkatnya kualitas kehidupan umat beragama. Adapun

indikator tercapainya sasaran tersebut adalah :

a. Jumlah umat beragama yang aktif pada rumah ibadah tidak memiliki

target, sehingga tidak dapat diukur realisasinya.


terealisasi 100 % dari target 1000.

2. Meningkatnya harmoni sosial dan kerukunan antar umat beragama.

Indikator tercapainya sasaran tersebut adalah:

a. Jumlah penyelesaian konflik antar umat beragama terealisasi 100%

dari target 35 kasus.

b. Indeks Kerukunan Umat Beragama Tingkat Provinsi tidak memiliki

target, sehingga tidak dapat diukur realisasinya.

3. Meningkatnya kualitas pelayanan kehidupan beragama . Indikator

pencapaian sasaran ini adalah:

a. Jumlah Sarana Rumah Ibadah yang memenuhi standar terealisasi

100% dari target 34 unit.

b. Jumlah Penyuluh Agama yang memenuhi kompetensi terealisasi

100,4% (4016 orang) sehingga melebihi target yang telah ditentukan

sebanyak 4000 orang.

c. Jumlah KUA yang memenuhi standar tercapai 100% dari target 5 unit.

d. Jumlah Penghulu yang memenuhi kompetensi melebihi target 108,62%

sebanyak 869 orang dari target yang ditentukan sebesar 800 orang.


4. Meningkatnya kepercayaan masyarakat terhadap lembaga pengelola dana

keagamaan dan meningkatnya perlindungan terhadap aset keagamaan.

Adapun indikator tercapainya sasaran tersebut adalah:


terealisasi 100% dari target yang ditentukan sebesar 35 lembaga.

b. Persentase tanah wakaf bersertifikat tidak memiliki target, sehingga

tidak dapat diukur realisasinya.

5. Meningkatnya kualitas penyelenggaraan ibadah haji dan umrah yang

transparan dan akuntabel. Indikator tercapainya sasaran tersebut adalah:


belum bisa diukur. Hal ini disebabkan Survey Kepuasan Layanan

Jamaah Haji Dalam Negeri dilakukan secara terpusat. Berdasarkan

Indeks Kepuasan Jamaah Haji Indonesia (IKJHI) 2018 naik menjadi

85,23 persen dibanding tahun lalu sehingga memenuhi kriteria sangat

memuaskan.

b. Jumlah jemaah haji yang dilayani Kanwil Kementerian Agama Provinsi

Kalimantan Barat sebanyak 2521 orang melebihi target sebanyak 2500

orang.

6. Terselenggaranya tatakelola pembangunan bidang agama yang efektif,

efisien,transparan dan akuntabel. Indikator tercapainya sasaran ini adalah :

persentase temuan BPK, BPKP dan Itjen yang ditindaklanjuti.

7. Meningkatnya akses layanan pendidikan. Adapun indikator tercapainya

sasaran tersebut adalah

a. APK RA/Pratama Widya Pasraman

b. APK MI/Ula/SDTK/Adhi Widya Pasraman




f. APM MTs/Wustha/SMPTK

g. APM MA/Ulya/Utama Widya Pasraman

8. Meningkatnya mutu pendidikan agama dan keagamaan. Indikator

tercapainya sasaran tersebut adalah :


a. Rerata nilai ujian sekolah MTs tercapai 100% dari target yang telah

ditentukan sebesar 65.

b. Rerata nilai ujian sekolah MA tercapai 100% dari target yang telah

ditentukan sebesar 65.

c. Indeks Integritas Siswa tecapai 100% dari target yang telah ditentukan

sebesar 75.

Tabel 3.1

Perbandingan Capaian IKU Antara Target dan Realisai Tahun 2018

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target Realisasi

2018

1 Meningkatnya kualitas kehidupan umat beragama. Adapun indikator



1000 1000

2 Meningkatnya harmoni sosial dan kerukunan antar umat beragama

a. Jumlah penyelesaian konflik antar umat beragama

35 35


3 Meningkatnya kualitas pelayanan kehidupan beragama


34 34


4016 4000

c. Jumlah KUA yang memenuhi standar 5 5

d. Jumlah Penghulu yang memenuhi kompetensi

869 800

4 Meningkatnya kepercayaan masyarakat terhadap lembaga pengelola dana keagamaan dan meningkatnya perlindungan terhadap aset keagamaan


35 35


5 Meningkatnya kualitas penyelenggaraan ibadah haji dan umrah yang transparan dan akuntabel


b. Jumlah jemaah haji yang dilayani. 2527 2500


No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Utama Target Realisasi

2018

6 Terselenggaranya tatakelola pembangunan bidang agama yang efektif, efisien,transparan dan akuntabel. Indikator tercapainya sasaran ini adala : persentase temuan BPK, BPKP dan Itjen yang ditindaklanjuti

b. Persentase temuan BPK, BPKP dan Itjen yang ditindaklanjuti [%]

55 %

7 Meningkatnya akses layanan pendidikan

a. APK RA/Pratama Widya Pasraman 8,97

B APK MI/Ula/SDTK/Adhi Widya Pasraman

13,56


24,68


11,15


12,29

f. APM MTs/Wustha/SMPTK 19,19

g. APM MA/Ulya/Utama Widya Pasraman 9,24

8 Meningkatnya mutu pendidikan agama dan keagamaan

a. Rerata nilai ujian sekolah MTs 65 65

b. Rerata nilai ujian sekolah MA 65 65

c. Indeks Integritas Siswa 75 75

B. Realisasi Anggaran

Anggaran dilingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi

Kalimantan Barat tahun 2018 berdasarkan DIPA 2018 sebesar

Rp.92.687.512.000,- (Sembilan puluh dua milyar enam ratus delapan puluh tujuh

juta lima ratus dua belas ribu rupiah) pada awal Tahun 2018, dan mengalami

perubahan menjadi Rp. 92.466.799.000,- (Sembilan puluh dua milyar empat

ratus enam puluh enam juta tujuh ratus sembilan puluh sembilan ribu rupiah).

C. Jumlah Anggaran

Anggaran per DIPA di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama

Provinsi Kalimantan Barat adalah sebagai berikut:


NO. DIPA / KODE SATKER JUMLAH ANGGARAN

1 DIPA 418663 (Sekretariat) Rp 13.597.726.000

2 DIPA 418666 (Bimas Islam) Rp 8.788.792.000

3 DIPA 418667 (Pendidikan Islam) Rp 29.344.149.000

4 DIPA 418668 (Bimas Kristen) Rp 27.515.656.000

5 DIPA 418669 (Bimas Katolik) Rp 5.818.161.000

6 DIPA 418670 (Bimas Hindu) Rp 1.756.685.000

7 DIPA 418671 (Bimas Buddha) Rp 3.209.047.000

8 DIPA 418673 (Peny. Haji & Umrah) Rp 2.436.583.000

JUMLAH Rp 92.466.799.000

TABEL 3.3

PENYERAPAN ANGGARAN TAHUN 2018 (DALAM RIBUAN RUPIAH)

NO PROGRAM / ESELON I

PAGU AWAL

PAGU AKHIR

TRIW. I S.D

TRIW. II S.D T

RIW. III S.D

TRIW. IV (%)

1 SEKRETARIAT JENDERAL

12.933.248 13.597.726 1.622.396 5.382.316 8.490.378 13.301.610 97,82

2 BIMAS ISLAM 7.657.866 8.788.792 945.022 2.878.734 4.984.948 6.560.396 97,40

3 PENDIDIKAN ISLAM

31.258.136 29.344.149 1.675.796 6.106.322 13.293.990 26.601.699 90,65

4 BIMAS KRISTEN

27.495.656 27.515.656 222.628 18.935.720 26.976.099 27.449.407 99,76

5 BIMAS KATOLIK

5.931.361 5.818.161 381.536 1.047.595 2.807.945 5.622.189 96,63

6 BIMAS HINDU 1.756.685 1.756.685 100.462 574.169 1.159.363 1.534.709 87,36

7 BIMAS BUDDHA

3.291.219 3.209.047 230.820 777.408 1.978.414 2.962.089 92,80

8 P. HAJI DAN UMRAH

2.363.341 2.436.583 361.537 1.107.757 1.743.787 2.418.086 99,34

JUMLAH 92.687.512 92.466.799 5.540.200 36.810.024 61.434.827 88.450.187 95,66


BAB IV

PENUTUP

Dokumen Rencana Kinerja Tahunan merupakan dokumen yang digunakan

dalam rangka menjalankan visi, misi, sasaran, program dan kegiatan organisasi

dalam hal ini Kanwil Kementerian Agama Provinsi Kalimantan Barat akan dijalankan

dalam 1 tahun anggaran dan dokumen rencana kinerja menjadi pedoman bagi

segenap personil agar dapat lebih meningkatkan kinerjanya terutama dalam

menunjang perwujudan kepemerintahan yang baik di lingkungan Kementerian

Agama. Sebagai hasil dari kesepakatan dan konsensus bersama, keberhasilan

pelaksanaan Rencana Kinerja Tahunan Kanwil Kementerian Agama tergantung

pada komitmen dari pimpinan dan seluruh staf untuk melakukan pengelolaan misi

yang berorientasi pada visi yang telah ditetapkan yang tertulis pada Rencana

Strategi bersama menjadikan Rencana Strategis 2015-2019. Untuk itu diperlukan

tekad dan semangat bersama menjadikan pengawasan sebagai media korektif yang

inovatif guna membangun kinerja organanisasi.

Akhirnya dengan tersusun Rencana Kinerja Tahunan Kanwil Kementerian

Agama Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2018, diharapkan dapat menjadi pedoman

bagi pimpinan dan seluruh pegawai dalam melaksanakan program-program

pembangunan di bidang agama dan pendidikan di wilayah Provinsi Kalimantan Barat

secara efektif dan efisien sehingga dapat membuahkan hasil pembangunan yang

dapat dirasakan oleh masyarakat dan dapat dipertanggungjawabkan secara

akuntabel.

Pontianak, 15 Januari 2019 Kepala,

Drs. H. Ridwansyah, M.Si NIP. 19671002 199402 1 001


LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA

TAHUN 2018

KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI … · Pendidikan Agama dan Keagamaan Islam, Bidang...

Documents

Transcript of KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI … · Pendidikan Agama dan Keagamaan Islam, Bidang...