JK 09A

7/16/2019 JK 09A

http://slidepdf.com/reader/full/jk-09a-5633884e0a21e 1/118

Standar Dokumen PengadaanJasa Konsultansi (Badan Usaha)

Prakualifikasi Metode Dua Sampul dan

Evaluasi Kualitas

Kontrak Harga Satuan

7/16/2019 JK 09A


i

PERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUMNOMOR : 07/PRT/M/2011

TENTANG

STANDAR DAN PEDOMANPENGADAAN PEKERJAAN KONSTRUKSI DAN JASA KONSULTANSI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTERI PEKERJAAN UMUM,

Menimbang

Mengingat

:

:

a. bahwa pengadaan pekerjaan konstruksi dan jasakonsultansi di bidang pekerjaan umum yang memenuhi tatanilai pengadaan dan kompetitif sangat diperlukan bagiketersediaan infrastruktur yang berkualitas sehingga akanberdampak pada peningkatan pelayanan publik;

b. bahwa dengan telah diterbitkannya Peraturan PresidenRepublik Indonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentangPengadaan Barang/Jasa Pemerintah, perlu pengaturanmengenai tata cara pengadaan pekerjaan konstruksi dan jasa konsultansi yang jelas dan komprehensif sehinggadapat menjadi pengaturan yang efektif dalam pengadaanbarang/jasa pemerintah;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksudpada huruf a dan huruf b perlu menetapkan PeraturanMenteri;

1. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 28 Tahun2000 tentang Usaha dan Peran Masyarakat Jasa Konstruksi(Lembaran Negara RI Tahun 2000 Nomor 63, Tambahan

Lembaran Negara Nomor 3955) sebagaimana telah diubahterakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 92 Tahun2010 (Lembaran Negara RI Tahun 2010 Nomor 157);

2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 29 Tahun2000 tentang Penyelenggaraan Jasa Konstruksi (LembaranNegara RI Nomor 64 Tahun 2000, Tambahan LembaranNegara Nomor 3957) sebagaimana telah diubah denganPeraturan Pemerintah Nomor 59 Tahun 2010 (LembaranNegara RI Nomor 95 Tahun 2010);

3. Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2000 tentangPenyelenggaraan Pembinaan Jasa Konstruksi (Lembaran

Negara RI Tahun 2000 Nomor 65 Tambahan LembaranNegara Nomor 3957);

4. Peraturan Presiden Nomor 47 Tahun 2009 tentangPembentukan dan Organisasi Kementerian Negara;

7/16/2019 JK 09A


ii

5. Peraturan Presiden Nomor 24 Tahun 2010 tentang Kedudukan, Tugas dan FungsiKementerian Negara serta Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Eselon I KementerianNegara Republik Indonesia;

6. Peraturan Presiden Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah;

7. Keputusan Presiden Nomor 42 Tahun 2002 tentang Pedoman Pelaksanaan Anggaran

Pendapatan dan Belanja Negara sebagaimana telah diubah dengan Peraturan PresidenNomor 53 Tahun 2010;

8. Keputusan Presiden Nomor 84/P Tahun 2009;

9. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 08/PRT/M/2010 tentang Organisasi danTata Kerja Kementerian Pekerjaan Umum;

10. Peraturan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 21/PRT/M/2010 tentang Organisasi danTata Kerja Unit Pelaksana Teknis Kementerian Pekerjaan Umum.

11. Peraturan Menteri Perindustrian RI Nomor 15/M-IND/PER/2/2011 tentang PedomanPenggunaan Produk Dalam Negeri Dalam Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUM TENTANG STANDAR

DAN PEDOMAN PENGADAAN PEKERJAAN KONSTRUKSI DAN JASA KONSULTANSI.

Pasal 1

Dalam Peraturan Menteri ini, yang dimaksud dengan :

1. Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PA adalah Pejabat pemegangkewenangan penggunaan anggaran pemerintah.

2. Kuasa Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut KPA adalah pejabat yang

ditetapkan oleh PA untuk menggunakan APBN atau ditetapkan oleh Kepala Daerahuntuk menggunakan APBD.

3. Satuan Kerja yang selanjutnya disebut Satker adalah Satuan Kerja yangmenyelenggarakan kegiatan yang dibiayai dari dana anggaran pemerintah.

4. Kepala Satuan Kerja yang selanjutnya disebut Kasatker adalah Kuasa Pengguna Anggaran dan/atau Barang.

5. Pejabat Pembuat Komitmen yang selanjutnya disebut PPK adalah pejabat yangbertanggung jawab atas pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa.

6. Unit Layanan Pengadaan yang selanjutnya disebut ULP adalah unit organisasi yangberfungsi melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa yang ditetapkan oleh Menteri dan

bersifat permanen.7. Pejabat Pengadaan adalah personil yang memiliki Sertifikat Keahlian Pengadaan

Barang/Jasa yang melaksanakan Pengadaan Barang/Jasa.

8. Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan adalah panitia/pejabat yang ditetapkan olehPA/KPA yang bertugas memeriksa dan menerima hasil pekerjaan.

9. Penyedia Barang/Jasa adalah badan usaha atau orang perseorangan yangmenyediakan Pekerjaan Konstruksi/Jasa Konsultansi.

10. Pekerjaan Konstruksi adalah seluruh pekerjaan yang berhubungan dengan pelaksanaankonstruksi bangunan atau pembuatan wujud fisik lainnya.

11. Jasa Konsultansi adalah jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian tertentu

diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware ).12. Pekerjaan Kompleks adalah pekerjaan yang memerlukan teknologi tinggi, mempunyai

risiko tinggi, menggunakan peralatan yang didesain khusus dan/atau pekerjaan yangbernilai diatas Rp100.000.000.000,00 (seratus milyar rupiah).

7/16/2019 JK 09A


iii

13. Kontrak kerja konstruksi adalah keseluruhan dokumen yang mengatur hubunganhukum antara Pejabat Pembuat Komitmen dengan Penyedia Barang/Jasa dalampelaksanaan pengadaan barang/jasa.

14. Ahli Hukum Kontrak adalah seorang/pejabat ahli yang dapat memberikan pendapatterhadap Kontrak untuk pekerjaan konstruksi dan jasa konsultansi yang bernilai di atas

Rp 100.000.000.000 (seratus milyar rupiah) dan/atau yang bersifat kompleks sebelumdi tandatangani oleh para pihak.

15. Pemerintah adalah Pemerintah Pusat.

16. Pejabat Eselon I atau Pimpinan Unit Kerja setara Eselon I adalah SekretarisJenderal/Sekretaris Menteri/Sekretaris Utama/Sekretaris Daerah, Inspektur Jenderal,Kepala Badan, dan Direktur Jenderal/Deputi.

Pasal 2

(1) Peraturan Menteri ini dimaksudkan untuk digunakan sebagai acuan dalam pelaksanaanpengadaan pekerjaan konstruksi dan jasa konsultansi dalam penyelenggaraan jasakonstruksi.

(2) Peraturan Menteri ini bertujuan agar pelaksanaan pengadaan pekerjaan konstruksi dan jasa konsultansi dalam penyelenggaraan jasa konstruksi lebih operasional dan efektif.

Pasal 3

Ruang lingkup berlakunya Peraturan Menteri ini adalah untuk:

(1) Pengadaan pekerjaan konstruksi dan jasa konsultansi dalam penyelenggaraan jasakonstruksi yang pembiayaannya baik sebagian atau seluruhnya bersumber darianggaran pembangunan pemerintah (pusat/daerah).

(2) Pengadaan pekerjaan konstruksi dan jasa konsultansi yang dananya bersumber daripemerintah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mencakup Pengadaan pekerjaan

konstruksi dan jasa konsultansi yang sebagian atau seluruh dananya bersumber daripinjaman atau hibah dalam negeri.

Pasal 4

Para pihak yang terkait dalam pelaksanaan Pengadaan Barang/Jasa harus mematuhiketentuan sebagai berikut:

(1) Melaksanakan tugas secara tertib, disertai rasa tanggung jawab untuk mencapaisasaran, kelancaran dan ketepatan tercapainya tujuan Pengadaan Barang/Jasa;

(2) Bekerja secara profesional dan mandiri, serta menjaga kerahasiaan DokumenPengadaan Barang/Jasa yang menurut sifatnya harus dirahasiakan untuk mencegahterjadinya penyimpangan dalam Pengadaan Barang/Jasa;

(3) Tidak saling mempengaruhi baik langsung maupun tidak langsung yang berakibatterjadinya persaingan tidak sehat;

(4) Menerima dan bertanggung jawab atas segala keputusan yang ditetapkan sesuaidengan kesepakatan tertulis para pihak;

(5) Menghindari dan mencegah terjadinya pertentangan kepentingan para pihak yangterkait, baik secara langsung maupun tidak langsung dalam proses PengadaanBarang/Jasa;

(6) Menghindari dan mencegah terjadinya pemborosan dan kebocoran keuangan negaradalam Pengadaan Barang/Jasa;

(7) Menghindari dan mencegah penyalahgunaan wewenang dan/atau kolusi dengan tujuanuntuk keuntungan pribadi, golongan atau pihak lain yang secara langsung atau tidak langsung merugikan negara; dan

(8) Tidak menerima, tidak menawarkan atau tidak menjanjikan untuk memberi ataumenerima hadiah, imbalan, komisi, rabat dan berupa apa saja dari atau kepada

7/16/2019 JK 09A


iv

siapapun yang diketahui atau patut diduga berkaitan dengan Pengadaan Barang/Jasa.

(9) Proses pelaksanaan pelelangan/seleksi harus segera dimulai setelah rencana kerja dananggaran K/L/D/I disetujui DPR/DPRD sampai dengan penetapan pemenang,penandatanganan kontrak dilakukan setelah Dokumen Anggaran disahkan.

Pasal 5Untuk pekerjaan konstruksi yang bernilai diatas Rp 100.000.000.000 (seratus milyar rupiah)dan jasa konsultansi yang bernilai diatas Rp 10.000.000.000 (sepuluh milyar rupiah),Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) menetapkan Harga Perkiraan Sendiri (HPS) setelahRencana Perkiraan Biaya yang disusun mendapat persetujuan dari Pejabat Eselon I.

Pasal 6

(1) Dalam rangka menyusun Harga Perkiraan Sendiri (HPS) dilakukan berdasarkan metodepelaksanaan/kerja dan spesifikasi teknis dengan memperhatikan data harga pasarsetempat, yang diperoleh berdasarkan hasil survey menjelang dilaksanakannyapengadaan dengan mempertimbangkan informasi yang meliputi:

a. informasi biaya satuan yang dipublikasikan secara resmi oleh Badan Pusat Statistik (BPS);

b. informasi biaya satuan yang dipublikasikan secara resmi oleh asosiasi terkait dansumber data lain yang dapat dipertanggungjawabkan;

c. daftar biaya/tarif Barang/Jasa yang dikeluarkan oleh pabrikan/distributor tunggal;

d. biaya Kontrak sebelumnya atau yang sedang berjalan dengan mempertimbangkanfaktor perubahan biaya;

e. inflasi tahun sebelumnya, suku bunga berjalan dan/atau kurs tengah Bank Indonesia;

f. hasil perbandingan dengan Kontrak sejenis, baik yang dilakukan dengan instansi

lain maupun pihak lain;

g. perkiraan perhitungan biaya yang dilakukan oleh konsultan perencana (engineer’s estimate );

h. norma indeks yaitu tentang nilai harga terendah dan harga tertinggi dari suatubarang/jasa yang diterbitkan oleh instansi teknis terkait atau Pemerintah Daerahsetempat; dan/atau

i. informasi lain yang dapat dipertanggungjawabkan.

(2) Dalam melakukan evaluasi penawaran harus berpedoman pada tata cara/kriteria yangditetapkan dalam Dokumen Pengadaan, khusus untuk harga penawaran pesertalelang/seleksi di bawah 80% HPS wajib dilakukan evaluasi kewajaran harga dengan

meneliti dan menilai konsistensi rincian/uraian Analisa Harga Satuan Pekerjaan Utamaterhadap syarat teknis/spesifikasi sehingga tidak terjadi penyimpangan yangmempengaruhi lingkup, kualitas, dan hasil/kinerja serta diyakini dapat menyelesaikanpekerjaan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.

Pasal 7

Kontrak untuk pekerjaan konstruksi dan jasa konsultansi yang bernilai di atasRp 100.000.000.000 (seratus milyar rupiah) dan/atau yang bersifat kompleks sebelum ditandatangani oleh para pihak, terlebih dahulu harus memperoleh pendapat Ahli HukumKontrak.

Pasal 8(1) Ahli Hukum Kontrak sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 yang ditunjuk untuk

memberikan pendapat hukum, harus berdasarkan persetujuan para pihak.(2) Dalam hal tidak diperoleh Ahli Hukum Kontrak sebagaimana dimaksud pada ayat (1),

7/16/2019 JK 09A


v

maka pendapat hukum dapat diperoleh dari Tim Pendapat/Opini Hukum Kontrak.

Pasal 9

(1) Standar dan Pedoman Pengadaan Pekerjaan Konstruksi dan Jasa Konsultansi meliputi :

a. Standar dan Pedoman Pengadaan Pekerjaan Konstruksi, terdiri atas :

1. Buku PK 01 A Standar Dokumen Pengadaan Pekerjaan Konstruksi (PelelanganUmum/Pemilihan Langsung) Pascakualifikasi Metode Satu Sampul dan EvaluasiSistem Gugur Kontrak Harga Satuan.

2. Buku PK 01 B

Pedoman Tata Cara Pengadaan dan Evaluasi Penawaran Pengadaan PekerjaanKonstruksi Pascakualifikasi Metode Satu Sampul dan Evaluasi Sistem GugurKontrak Harga Satuan.

3. Buku PK 02 A

Standar Dokumen Pengadaan Pekerjaan Konstruksi (Pelelangan

Umum/Pemilihan Langsung) Pascakualifikasi Metode Satu Sampul dan EvaluasiSistem Gugur Kontrak Lump Sum.

4. Buku PK 02 B

Pedoman Tata Cara Pengadaan dan Evaluasi Penawaran Pengadaan PekerjaanKonstruksi Pascakualifikasi Metode Satu Sampul dan Evaluasi Sistem GugurKontrak Lump Sum.

5. Buku PK 03 A

Standar Dokumen Pengadaan Pekerjaan Konstruksi (PelelanganUmum/Pemilihan Langsung) Pascakualifikasi Metode Satu Sampul dan EvaluasiSistem Gugur Kontrak Gabungan Lump Sum dan Harga Satuan.

6. Buku PK 03 BPedoman Tata Cara Pengadaan dan Evaluasi Penawaran Pengadaan PekerjaanKonstruksi Pascakualifikasi Metode Satu Sampul dan Evaluasi Sistem GugurKontrak Gabungan Lump Sum dan Harga Satuan.

7. Buku PK 04 A

Standar Dokumen Pemilihan Pekerjaan Konstruksi (PelelanganUmum/Pelelangan Terbatas) Prakualifikasi Metode Satu Sampul dan EvaluasiSistem Gugur Kontrak Harga Satuan.

8. Buku PK 04 B

Pedoman Tata Cara Pengadaan dan Evaluasi Penawaran Pengadaan Pekerjaan

Konstruksi Prakualifikasi Metode Satu Sampul dan Evaluasi Sistem GugurKontrak Harga Satuan.

9. Buku PK 05 A

Standar Dokumen Pemilihan Pekerjaan Konstruksi (PelelanganUmum/Pelelangan Terbatas) Prakualifikasi Metode Dua Tahap dan EvaluasiSistem Nilai Kontrak Lump Sum.

10. Buku PK 05 B

Pedoman Tata Cara Pengadaan dan Evaluasi Penawaran Pengadaan PekerjaanKonstruksi Prakualifikasi Metode Dua Tahap dan Evaluasi Sistem Nilai Kontrak Lump Sum.

11. Buku PK 06 A Standar Dokumen Pemilihan Pekerjaan Konstruksi (PelelanganUmum/Pelelangan Terbatas) Prakualifikasi Metode Satu Sampul dan EvaluasiSistem Gugur (Ambang Batas) Kontrak Harga Satuan.

7/16/2019 JK 09A


vi

12. Buku PK 06 B

Pedoman Tata Cara Pengadaan dan Evaluasi Penawaran Pengadaan PekerjaanKonstruksi Prakualifikasi Metode Satu Sampul dan Evaluasi Sistem Gugur(Ambang Batas) Kontrak Harga Satuan.

13. Buku PK 07 A

Standar Dokumen Kualifikasi Pekerjaan Konstruksi.

14. Buku PK 07 B

Pedoman Evaluasi Kualifikasi.

15. Buku PK 08

Pedoman Penyusunan Dokumen Pelelangan.

b. Standar dan Pedoman Pengadaan Jasa Konsultansi, terdiri atas :1. Buku JK 09 A

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi (Badan Usaha) Prakualifikasi

Metode Dua Sampul dan Evaluasi Kualitas Kontrak Harga Satuan.2. Buku JK 09 B

Pedoman Tata Cara Seleksi dan Evaluasi Penawaran Jasa Konsultansi (BadanUsaha) Prakualifikasi Metode Dua Sampul dan Evaluasi Kualitas dengan Kontrak Harga Satuan.

3. Buku JK 10 A

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi (Badan Usaha) PrakualifikasiMetode Dua Sampul dan Evaluasi Kualitas Kontrak Lump Sum.

4. Buku JK 10 B

Pedoman Tata Cara Seleksi dan Evaluasi Penawaran Jasa Konsultansi (Badan

Usaha) Prakualifikasi Metode Dua Sampul dan Evaluasi Kualitas Kontrak LumpSum.

5. Buku JK 11 A

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi (Badan Usaha) PrakualifikasiMetode Dua Sampul dan Evaluasi Kualitas dan Biaya Kontrak Harga Satuan.

6. Buku JK 11 B

Pedoman Tata Cara Seleksi dan Evaluasi Penawaran Jasa Konsultansi (BadanUsaha) Prakualifikasi Metode Dua Sampul dan Evaluasi Kualitas dan BiayaKontrak Harga Satuan.

7. Buku JK 12 A

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi (Badan Usaha) PrakualifikasiMetode Dua Sampul dan Evaluasi Kualitas dan Biaya Kontrak Lump Sum.

8. Buku JK 12 B

Pedoman Tata Cara Seleksi dan Evaluasi Penawaran Jasa Konsultansi (BadanUsaha) Prakualifikasi Metode Dua Sampul dan Evaluasi Kualitas dan BiayaKontrak Lump Sum.

9. Buku JK 13 A

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi (Badan Usaha) PrakualifikasiMetode Satu Sampul dan Evaluasi Pagu Anggaran Kontrak Harga Satuan.

10. Buku JK 13 B

Pedoman Tata Cara Seleksi dan Evaluasi Penawaran Jasa Konsultansi (BadanUsaha) Prakualifikasi Metode Satu Sampul dan Evaluasi Pagu Anggaran Kontrak Harga Satuan.

7/16/2019 JK 09A


vii

11. Buku JK 14 A

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi (Badan Usaha) PrakualifikasiMetode Satu Sampul dan Evaluasi Pagu Anggaran Kontrak Lump Sum.

12. Buku JK 14 B

Pedoman Tata Cara Seleksi dan Evaluasi Penawaran Jasa Konsultansi (BadanUsaha) Prakualifikasi Metode Satu Sampul dan Evaluasi Pagu Anggaran Kontrak Lump Sum.

13. Buku JK 15 A

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi (Badan Usaha) PrakualifikasiMetode Satu Sampul dan Evaluasi Biaya Terendah Kontrak Harga Satuan.

14. Buku JK 15 B

Pedoman Tata Cara Seleksi dan Evaluasi Penawaran Jasa Konsultansi (BadanUsaha) Prakualifikasi Metode Satu Sampul dan Evaluasi Biaya Terendah Kontrak Harga Satuan.

15. Buku JK 16 A

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi (Badan Usaha) PrakualifikasiMetode Satu Sampul dan Evaluasi Biaya Terendah Kontrak Lump Sum.

16. Buku JK 16 B

Pedoman Tata Cara Seleksi dan Evaluasi Penawaran Jasa Konsultansi (BadanUsaha) Prakualifikasi Metode Satu Sampul dan Evaluasi Biaya Terendah Kontrak Lump Sum.

17. Buku JK 17 A

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi Perseorangan.

18. Buku JK 17 B

Pedoman Tata Cara Seleksi dan Evaluasi Penawaran Jasa KonsultansiPerseorangan.

19. Buku JK 18 A

Standar Dokumen Kualifikasi Jasa Konsultansi.

20. Buku JK 18 B

Pedoman Evaluasi Kualifikasi Jasa Konsultansi.

21. Buku JK 19

Pedoman Penyusunan Dokumen Seleksi.

(2) Pengadaan Pekerjaan Konstruksi dan Jasa Konsultansi di bidang pekerjaan umumdilaksanakan sesuai dengan Standar dan Pedoman Pengadaan Pekerjaan Konstruksi

dan Jasa Konsultansi yang ditetapkan berdasarkan Peraturan Menteri ini.

(3) Kontrak pekerjaan konstruksi dan jasa konsultansi dapat menggunakan:

a. kontrak Lump Sum, Harga Satuan, Gabungan Lump Sum dan Harga Satuan untuk pekerjaan tunggal atau terintegrasi.

b. kontrak Lump Sum Jasa Konsultansi didasarkan atas produk/keluaran (Output based ) yang harus dihasilkan konsultan sesuai dengan Kerangka Acuan Kerja/TOR.Jenis pekerjaan pada kelompok ini yaitu feasibility study, design, study, evaluasi,kajian, telaah, pedoman, petunjuk, produk hukum, sertifikasi, dan lainnya.

Kontrak Harga Satuan Jasa Konsultansi didasarkan atas input (tenaga ahli danbiaya-biaya langsung terkait termasuk perjalanan dinas) yang harus disediakan

konsultan (Input based) untuk melaksanakan pekerjaan sesuai dengan Kerangka Acuan Kerja/TOR. Jenis pekerjaan pada kelompok ini yaitu supervisi/pengawasanpekerjaan fisik, monitoring dan evaluasi, manajemen kontrak, survey, dan lainnya.

7/16/2019 JK 09A


7/16/2019 JK 09A


LAMPIRAN

PERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUM

NO : 07/PRT/M/2011

TENTANG

STANDAR DAN PEDOMAN

PENGADAAN PEKERJAAN KONSTRUKSI DAN JASA KONSULTANSI

BUKU 09 A :

Standar Dokumen Pengadaan asa Konsultansi (Badan Usaha)

Prakualifikasi Metode Dua Sampul dan Evaluasi Kualitas


7/16/2019 JK 09A


i

DAFTAR DAFTAR DAFTAR DAFTAR IIIISISISISI

BAB I U M U M ......................................................................................................................... 1

BAB II UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN ............................................. 3

BAB III INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) ............................................................................. 4

A. Umum ............................................................................................................................... 4

B. Dokumen Pemilihan ........................................................................................................ 6

C. Penyiapan Penawaran ..................................................................................................... 8

D. Pemasukan Dokumen Penawaran ................................................................................ 10

E. Pembukaan dan Evaluasi Penawaran ........................................................................... 12

F. Penunjukan Pemenang Seleksi...................................................................................... 29

G. Seleksi Gagal ................................................................................................................... 30

BAB IV LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP) ............................................................................ 33

BAB V KERANGKA ACUAN KERJA KAK)....……………………………………………....43

BAB VI BENTUK DOKUMEN PENAWARAN ........................................................................... 46

LAMPIRAN 1A (SAMPUL I) : SURAT PENAWARAN ............................................................... 46

LAMPIRAN 1B (SAMPUL I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS ......................................... 50

LAMPIRAN 2 (SAMPUL II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA ............................................ 61

BAB VII BENTUK KONTRAK .................................................................................................. 65

LAMPIRAN 1 : SURAT PERJANJIAN ......................................................................................... 67

LAMPIRAN 2 : SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK) ................................................ 71

LAMPIRAN 3 : SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK) .............................................. 91

LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI, SUBPENYEDIA DAN PERALATAN ................................... 94

BAB VIII BENTUK DOKUMEN LAINNYA .............................................................................. 95

LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ) ........................ 95

LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJA ................................................................... 96

LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING .................................................................... 98

LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA ............................................................................... 102

7/16/2019 JK 09A


1

BAB IBAB IBAB IBAB IU M U MU M U MU M U MU M U M

A.

Dokumen Pemilihan ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden Republik IndonesiaNomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

B. Dalam dokumen ini dipergunakan pengertian, istilah dan singkatan sebagai berikut :

- Jasa Jasa Jasa Jasa KonsultansiKonsultansiKonsultansiKonsultansi : adalah jasa layanan profesional yang membutuhkan keahlian

tertentu diberbagai bidang keilmuan yang mengutamakan

adanya olah pikir (brainware );

- Kontrak HargaKontrak HargaKontrak HargaKontrak HargaSatuanSatuanSatuanSatuan

:adalah kontrak pengadaan jasa konsultansi atas penyelesaianseluruh pekerjaan dalam batas waktu tertentu berbasis input,berdasarkan harga satuan yang pasti dan tetap untuk setiap

satuan/unsur pekerjaan dengan spesifikasi teknis tertentu, yang volume pekerjaannya masih bersifat perkiraansementara, sedangkan pembayarannya didasarkan pada hasilpengukuran bersama atas volume pekerjaan yang benar-benar telah dilaksanakan oleh penyedia barang/jasa, sepertipekerjaan :

• Advisory/Technical Assistance /Pendampingan

• Supervisi, Manajemen Proyek, Manajemen Konstruksi

• Pekerjaan yang beresiko tinggi dan / atau menggunakan

teknologi tinggi dimana volume atau kuantitas atau waktupelaksanaannya masih bersifat perkiraan pada saatKontrak ditandatangani.

Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi tersebut yang ditetapkandengan ketentuan sebagai berikut :

a. Harga Satuan pasti dan tetap untuk setiap satuan atauunsur pekerjaan dengan spesifikasi teknis tertentu;

b. volume atau kuantitas pekerjaannya masih bersifatperkiraan pada saat Kontrak ditandatangani;

c. pembayarannya didasarkan pada hasil pengukuranbersama atas volume pekerjaan yang benar-benar telahdilaksanakan oleh Penyedia Barang/Jasa; dan

d. dimungkinkan adanya pekerjaan tambah/kurangberdasarkan hasil pengukuran bersama atas pekerjaan

yang diperlukan.

- KAK KAK KAK KAK : Kerangka Acuan Kerja adalah uraian kegiatan yang akan

dilaksanakan antara lain meliputi latar belakang, maksud dan

tujuan, sumber pendanaan, serta jumlah tenaga yang

diperlukan;

7/16/2019 JK 09A


2

- HPSHPSHPSHPS : Harga Perkiraan Sendiri adalah hasil perhitungan seluruh

volume pekerjaan dikalikan dengan Harga Satuan ditambah

dengan seluruh beban pajak dan keuntungan;

- Kemitraan/ KerjaKemitraan/ KerjaKemitraan/ KerjaKemitraan/ KerjaSSSSama Operasiama Operasiama Operasiama Operasi(KSO)(KSO)(KSO)(KSO)

: adalah kerjasama usaha antar penyedia yang masing-masing

pihak mempunyai hak, kewajiban dan tanggung jawab yang

jelas berdasarkan perjanjian tertulis;

- PAPAPAPA Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PA adalah

pejabat pemegang kewenangan pengguna anggaran pemerintah.;

- KPAKPAKPAKPA Kuasa Pengguna Anggaran adalah pejabat yang ditetapkan

oleh PA untuk menggunakan APBN atau ditetapkan oleh

Kepala Daerah untuk menggunakan APBD;

- Pokja ULP Pokja ULP Pokja ULP Pokja ULP : Kelompok Kerja ULP adalah perangkat dari Unit Layanan

Pengadaan (ULP) yang berfungsi untuk melaksanakan

Pengadaan Barang/Jasa.

- LDP LDP LDP LDP : Lembar Data Pemilihan adalah data yang memuat ketentuan

dan informasi yang spesifik sesuai dengan jenis pekerjaan

antara lain meliputi penyusunan, penyampaian, pembukaan,

kriteria dan tata cara penilaian dokumen penawaran,

pengumuman pemenang, sanggahan, dan sanggahan banding

- PPK PPK PPK PPK : Pejabat Pembuat Komitmen adalah pejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan

- SPPJSPPJSPPJSPPJ : Surat Penunjukan Penyedia Jasa adalah surat yang diterbitkan

oleh PPK kepada penyedia jasa konsultansi untuk

melaksanakan pekerjaan

- SPMK SPMK SPMK SPMK : Surat Perintah Mulai Kerja adalah surat yang diterbitkan oleh

PPK kepada penyedia barang/jasa untuk memulai

melaksanakan pekerjaan, jangka waktu penyelesaian, dan

serah terima pekerjaan

- Pra RK3K Pra RK3K Pra RK3K Pra RK3K Pra Rencana Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Kontrak

adalah dokumen pra rencana penyelenggaraan Keselamatan

dan Kesehatan Kerja Konstruksi bidang penyelenggaraan

konstruksi yang dibuat oleh Penyedia Jasa dalam mengajukan

penawaran

C. Pelelangan Seleksi Umum dengan prakualifikasi ini dibiayai dari sumber pendanaansebagaimana tercantum dalam LDP.

C. Pelelangan Seleksi Umum ini terbuka dan dapat diikuti oleh semua peserta yangberbentuk badan usaha, kemitraan/KSO.

7/16/2019 JK 09A


3

BAB IIBAB IIBAB IIBAB II

UNDUNDUNDUNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHANANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHANANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHANANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN[contoh undangan untuk Seleksi Umum Metode Evaluasi Kualitas 2 Sampul]

[kop surat]

UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHANUNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHANUNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHANUNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN PEMILIHAN

Nomor : ………. ………, …. ………….. 20….Lampiran : ……….Kepada Yth.……………… di ……………

Perihal : Pemilihan Penyedia Jasa Konsultansi untuk paket pekerjaan .................... sesuai dalam dokumen anggaran] Pokja ………..[nama sesuai SK Pokja] pada..............[nama Satker] ................ Tahun Anggaran ........

Dengan ini kami beritahukan bahwa perusahaan Saudara telah masuk dalam DaftarPendek untuk paket pekerjaan tersebut di atas. Sebagai kelanjutan proses pemilihan kamimengundang Saudara untuk mengambil Dokumen Pemilihan dengan ketentuan sebagaiberikut :

1. Saudara dianjurkan untuk menghadiri pemberian penjelasan pada tempat dan waktu yang ditentukan dalam Lembar Data Pemilihan (LDP), agar Saudara lebih memahamilingkup pekerjaan;

2. penawaran meliputi Kelengkapan Persyaratan Administrasi, Teknis, dan Biayadengan masa berlaku penawaran paling kurang ...... (............) hari kalender terhitungsejak batas akhir waktu pemasukan penawaran;

3. jadwal pelaksanaan pengadaan :

No. Kegiatan Hari/Tanggal Waktua. Pendaftaran dan Pengambilan

Dokumen Pemilihan ..../.... s.d. ..../.... ....s.d.....b. Pemberian Penjelasan ....s.d.....c. Pemasukan Dokumen Penawaran ..../.... s.d. ..../.... ....s.d.....d. Batas Akhir Pemasukan Dokumen

Penawaran .........../............ ..................e. Pembukaan Dokumen Sampul I .........../............ ..................f. Dst.*)

*) ditetapkan oleh pokja ULP, apabila diperlukan perubahan jadwal harus dicantumkan dalam adendum atau diberitahukan.

4. Dokumen Pengadaan dapat diambil dalam bentuk cetakan, dan/atau softcopy dengan diunduh melalui website K/L/D/I

5. pengambilan Dokumen Pemilihan dapat diwakilkan dengan membuat surat tugasdari direktur utama/pimpinan perusahaan/kepala cabang dan kartu pengenal.

6. Seseorang dilarang mewakili lebih dari 1 (satu) perusahaan dalam mengambilDokumen Pengadaan.

Demikian disampaikan untuk diketahui.Kelompok Kerja ULP........................

[tanda tangan] .........................[nama lengkap]

7/16/2019 JK 09A


4

BAB IIIBAB IIIBAB IIIBAB III

INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)

A.A.A.A. UmumUmumUmumUmum

1.1.1.1. Lingkup PekerjaanLingkup PekerjaanLingkup PekerjaanLingkup Pekerjaan 1.1. Pokja ULP mengundang para peserta untuk menyampaikanpenawaran atas paket pekerjaan jasa konsultansi yangtercantum dalam LDP.

1.2. Peserta yang ditunjuk berkewajiban untuk menyelesaikanpekerjaan dalam jangka waktu yang tercantum dalam LDP,berdasarkan syarat umum dan syarat khusus kontrak dengan mutu sesuai Kerangka Acuan Kerja dan biayasesuai kontrak.

2.2.2.2. Sumber DanaSumber DanaSumber DanaSumber Dana 2.1. Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan yangtercantum dalam LDP.

3.3.3.3. Peserta PemilihanPeserta PemilihanPeserta PemilihanPeserta Pemilihan 3.1. Pemilihan penyedia jasa konsultansi ini dapat diikutioleh semua penyedia yang tercantum dalam DaftarPendek.

3.2. Peserta kemitraan dilarang untuk mengubah PerjanjianKerja Sama Operasi/kemitraan

4.4.4.4. Larangan Korupsi,Larangan Korupsi,Larangan Korupsi,Larangan Korupsi,Kolusi, danKolusi, danKolusi, danKolusi, danNepotisme (KKN),Nepotisme (KKN),Nepotisme (KKN),Nepotisme (KKN),PenyalahgunaanPenyalahgunaanPenyalahgunaanPenyalahgunaanWewenang sertaWewenang sertaWewenang sertaWewenang sertaPenipuanPenipuanPenipuanPenipuan

4.1. Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan ini

berkewajiban untuk mematuhi etika pengadaan dengan

tidak melakukan tindakan sebagai berikut :

a. berusaha mempengaruhi anggota Pokja ULP dalam

bentuk dan cara apapun, untuk memenuhi keinginan

peserta yang bertentangan dengan DokumenPemilihan, dan/atau peraturan perundang-undangan;

b. melakukan persekongkolan dengan peserta lain untuk

mengatur hasil pemilihan, sehingga mengurangi/

menghambat/ memperkecil/ meniadakan persaingan

yang sehat dan/atau merugikan pihak lain

sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-

undangan;

c. membuat dan/atau menyampaikan dokumen dan/

atau keterangan lain yang tidak benar untuk

memenuhi persyaratan dalam Dokumen Pemilihan.

4.2. Peserta yang terbukti melakukan tindakan sebagaimanadimaksud dalam angka 4.1 di atas dikenakan sanksisebagai berikut :

a. Sanksi administratif, seperti digugurkan dari prosespemilihan, atau pembatalan penetapan pemenang;

b. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam;

c. gugatan secara perdata; dan/atau

d. pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang.

e. Pengenaan sanksi dilaporkan oleh Pokja ULP kepada

7/16/2019 JK 09A


5

Menteri/Kepala Lembaga/Kepala Daerah/ PimpinanInstitusi

5.5.5.5. LaranganLaranganLaranganLaranganPertentanganPertentanganPertentanganPertentangan

KepentinganKepentinganKepentinganKepentingan

5.1. Para pihak dalam melaksanakan tugas, fungsi dan

perannya, dilarang memiliki/melakukan peran ganda atau

terafiliasi.

5.2. Pegawai K/L/D/I dilarang menjadi peserta kecuali cuti di

luar tanggungan K/L/D/I.

6.6.6.6. PendayagunaanPendayagunaanPendayagunaanPendayagunaanProduksi DalamProduksi DalamProduksi DalamProduksi DalamNegeriNegeriNegeriNegeri

6.1. Peserta berkewajiban untuk menyampaikan penawaran yang mengutamakan jasa konsultansi yang dilaksanakan diIndonesia oleh tenaga Indonesia (mengutamakan tenagaahli dalam negeri).

6.2. Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsultansidimungkinkan menggunakan komponen berupa tenagaahli dan perangkat lunak yang tidak berasal dari dalam

negeri (impor) dengan ketentuan :

a. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan semata-matauntuk mencukupi kebutuhan jenis keahlian yangbelum dapat diperoleh di Indonesia, disusunberdasarkan keperluan yang nyata, dan diusahakansecara terencana untuk semaksimal mungkinterjadinya alih pengalaman/keahlian dari tenaga ahliasing tersebut ke tenaga Indonesia.

b. komponen berupa perangkat lunak yang diproduksi didalam negeri belum memenuhi persyaratan

7.7.7.7. Satu PenawaranSatu PenawaranSatu PenawaranSatu PenawaranTiap PesertaTiap PesertaTiap PesertaTiap Peserta

Setiap peserta, baik atas nama sendiri maupun sebagai anggotakemitraan hanya boleh memasukkan satu penawaran untuk satu paket pekerjaan. sebagaimana diatur dalam peraturanperundang-undangan;

7/16/2019 JK 09A


6

B.B.B.B. Dokumen PemilihanDokumen PemilihanDokumen PemilihanDokumen Pemilihan

8.8.8.8. Isi DokumenIsi DokumenIsi DokumenIsi Dokumen

PemilihanPemilihanPemilihanPemilihan

8.1. Dokumen Pemilihan terdiri dari :

a. Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan;b. Instruksi Kepada Peserta;c. Lembar Data Pemilihan;d. Kerangka Acuan Kerja (KAK);e. Bentuk Dokumen Penawaran :

1). Surat Penawaran,2). Dokumen Penawaran Teknis, dan3). Dokumen Penawaran Biaya.

f. Bentuk Surat Perjanjian; g. Syarat-Syarat Umum Kontrak;h. Syarat-Syarat Khusus Kontrak;i. Bentuk Dokumen Lain :

1). SPPBJ,2). SPMK,3). Surat Jaminan Uang Muka, dan4). Surat Jaminan Sanggahan Banding5). Formulir Pra RK3K

8.2. Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isi DokumenPemilihan. Kelalaian menyampaikan Dokumen Penawaran

yang tidak memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalamDokumen Pemilihan sepenuhnya merupakan risikopeserta.

9.9.9.9. PemberianPemberianPemberianPemberianPenjelasanPenjelasanPenjelasanPenjelasan

9.1. Pemberian penjelasan dilakukan di tempat dan padawaktu yang tercantum dalam LDP, serta dihadiri olehpara peserta yang diundang.

9.2. Ketidakhadiran peserta pada saat pemberianpenjelasan tidak dapat dijadikan dasar untuk menolak/menggugurkan penawaran.

9.3. Perwakilan peserta yang hadir pada saat pemberianpenjelasan menunjukkan tanda pengenal dan surat tugaskepada Pokja ULP.

9.4. Dalam pemberian penjelasan, Pokja ULP menjelaskankepada peserta mengenai :

a. Kerangka Acuan Kerja;

b. metode pemilihan;

c. cara penyampaian Dokumen Penawaran;

d. kelengkapan yang harus dilampirkan bersamaDokumen Penawaran;

e. jadwal pemasukan dan pembukaan DokumenPenawaran;

f. metode dan tata cara evaluasi;

g.

hal-hal yang menggugurkan penawaran;

7/16/2019 JK 09A


7

h. jenis kontrak yang akan digunakan;

i. ketentuan tentang penyesuaian harga;

j. ketentuan dan cara sub kontrak sebagianpekerjaan kepada Usaha Mikro, Usaha Kecil dankoperasi kecil;

k. risiko K3 yang mungkin timbul akibat pekerjaantermasuk kondisi dan bahaya (apabila diperlukan);

l. perjanjian kemitraan/kerja sama operasi (apabila ada);

m. ketentuan tentang asuransi dan ketentuan lain yang dipersyaratkan.

9.5. Apabila dipandang perlu, Pokja ULP dapat memberikanpenjelasan lanjutan dengan cara melakukan peninjauanlapangan sesuai yang tercantum dalam LDP. Biayapeninjauan lapangan keperluan peserta ditanggung olehpeserta masing-masing.

9.6. Pemberian penjelasan isi Dokumen Pemilihan,pertanyaan dari peserta, jawaban dari Pokja ULP,perubahan substansi dokumen, hasil peninjauanlapangan, serta keterangan lain dituangkan dalam BeritaAcara Pemberian Penjelasan (BAPP) yang ditandatanganioleh anggota Pokja ULP dan minimal 1 (satu) wakil daripeserta yang hadir dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan.

9.7. Apabila tidak ada satu pun peserta yang hadir atau

yang bersedia menandatangani BAPP maka BAPP cukupditandatangani oleh anggota pokja ULP yang hadir.

9.8. Apabila dalam BAPP sebagaimana dimaksud pada angka9.6 di atas terdapat hal-hal/ketentuan baru atauperubahan penting yang perlu ditampung, maka PokjaULP menuangkan ke dalam Adendum DokumenPemilihan yang menjadi bagian tidak terpisahkan dariDokumen Pemilihan.

9.9. Apabila ketentuan baru atau perubahan penting tersebuttidak dituangkan dalam Adendum Dokumen Pemilihanmaka ketentuan baru atau perubahan tersebut dianggap

tidak ada dan ketentuan yang berlaku adalah yangtercantum dalam Dokumen Pemilihan yang awal.

9.10. Peserta diberitahu oleh Pokja ULP untuk mengambilsalinan BAPP dan/atau Adendum Dokumen Pemilihan.

9.11. Peserta dapat mengambil salinan BAPP dan/atau AdendumDokumen Pemilihan yang disediakan oleh Pokja ULP ataumengunduhnya melalui alamat website K/L/D/I.

10.10.10.10. PerubahanPerubahanPerubahanPerubahanDokumenDokumenDokumenDokumenPemilihanPemilihanPemilihanPemilihan

10.1. Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batas akhirwaktu pemasukan penawaran, Pokja ULP dapatmenerbitkan Adendum Dokumen Pemilihan, berdasarkan

informasi baru yang mempengaruhi substansi pekerjaan.10.2. Setiap Adendum yang ditetapkan merupakan bagian yang

7/16/2019 JK 09A


8

tidak terpisahkan dari Dokumen Pemilihan.10.3. Peserta diberitahu oleh Pokja ULP untuk mengambil

salinan Adendum Dokumen Pemilihan.10.4. Peserta dapat mengambil salinan Adendum Dokumen

Pemilihan yang disediakan oleh Pokja ULP ataumengunduhnya melalui alamat website K/L/D/I

11.11.11.11. Tambahan WaktuTambahan WaktuTambahan WaktuTambahan WaktuPemasukanPemasukanPemasukanPemasukanDokumenDokumenDokumenDokumenPenawaranPenawaranPenawaranPenawaran

Dalam Adendum Dokumen Pengadaan, Pokja ULP dapatmemberikan tambahan waktu untuk memasukkan DokumenPenawaran.

C.C.C.C. Penyiapan PenawaranPenyiapan PenawaranPenyiapan PenawaranPenyiapan Penawaran

12.12.12.12. Biaya dalamBiaya dalamBiaya dalamBiaya dalamPenyiapanPenyiapanPenyiapanPenyiapanPenawaranPenawaranPenawaranPenawaran

12.1. Peserta menanggung semua biaya dalam penyiapan danpenyampaian penawaran.

12.2. Pokja ULP tidak bertanggung jawab atas kerugian apapun

yang ditanggung oleh peserta.13.13.13.13. Bahasa PenawaranBahasa PenawaranBahasa PenawaranBahasa Penawaran 13.1. Semua Dokumen Penawaran harus menggunakan BahasaIndonesia.

13.2. Dokumen penunjang yang terkait dengan DokumenPenawaran dapat menggunakan Bahasa Indonesia ataubahasa asing.

13.3. Dokumen penunjang yang berbahasa asing perlu disertaipenjelasan dalam Bahasa Indonesia. Dalam hal terjadiperbedaan penafsiran, maka yang berlaku adalahpenjelasan dalam Bahasa Indonesia

14.14.14.14. DokumenDokumenDokumenDokumenPenawaranPenawaranPenawaranPenawaran

14.1. Penawaran yang disampaikan oleh peserta terdiri dari 2(dua) sampul yang memuat Penawaran Administrasi dan

Teknis (Sampul I) dan Penawaran Biaya (Sampul II).14.2. Penawaran Administrasi dan Teknis (Sampul I) meliputi :

a. Surat Penawaran, yang didalamnyamencantumkan :1). tanggal;2). masa berlaku penawaran;3). jangka waktu pelaksanaan pekerjaan; dan4). tanda tangan :

a). direktur utama/ pimpinan perusahaan;b). penerima kuasa dari direktur utama/

pimpinan perusahaan yang nama penerimakuasanya tercantum dalam akte pendirian

atau perubahannya;c). kepala cabang perusahaan yang diangkat

oleh kantor pusat yang dibuktikan denganbukti otentik; atau

d). pejabat yang menurut perjanjian kerjasama berhak mewakili perusahaan yangbekerja sama.

b. Surat Kuasa dari direktur utama/pimpinanperusahaan kepada penerima kuasa yang namanyatercantum dalam akta pendirian atau perubahannya(apabila dikuasakan sebagaimana dimaksud pada butir4).b);

c. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi

7/16/2019 JK 09A


9

(apabila ada sebagaimana dimaksud pada butir 4).d);d. Dokumen Penawaran Teknis :

1). data pengalaman perusahaan, terdiri dari :a). data organisasi perusahaan;b). daftar pengalaman kerja sejenis selama 10

(sepuluh) tahun terakhir;c). Referensi dari pengguna jasa

d). uraian pengalaman kerja sejenis selama 10(Sepuluh) tahun terakhir, diuraikan secara

jelas dengan mencantumkan informasi :nama pekerjaan yang dilaksanakan, lingkupdan data pekerjaan yang dilaksanakan secarasingkat, lokasi, pemberi tugas, nilai, danwaktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dantahun);

2). pendekatan dan metodologi, terdiri dari :

a). tanggapan dan saran terhadap KerangkaAcuan Kerja;

b). uraian pendekatan, metodologi dan programkerja,

c). jadwal pelaksanaan pekerjaan;d). komposisi tim dan penugasan;e). jadwal penugasan tenaga ahli.

3). kualifikasi tenaga ahli, terdiri dari :a). Daftar Riwayat Hidup personil yang

diusulkan;b). Referensi dari pengguna jasa;c). surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan.

e. dokumen lain yang dipersyaratkan, misalnya :Formulir Pra RK3K.

14.3. Penawaran Biaya (Sampul II) meliputi :a. surat penawaran biaya yang didalamnya

tercantum biaya penawaran (dalam angka danhuruf);

b. rekapitulasi penawaran biaya;c. rincian Biaya Langsung Personil (remuneration );d. rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct

reimbursable cost );e. dokumen lain yang dipersyaratkan, seperti : Daftar

Kuantitas dan Harga.

15.15.15.15. Harga PenawaranHarga PenawaranHarga PenawaranHarga Penawaran 15.1. Untuk kontrak harga satuan, peserta mencantumkan harga

satuan dan biaya total untuk tiap mata

pembayaran/pekerjaan dalam Rincian Biaya Langsung

Personil dan Non-Personil, apabila diperlukan

15.2. Biaya overhead termasuk untuk penyelenggaraan

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), asuransi dan

keuntungan serta semua pajak, bea, retribusi, dan

pungutan lain yang harus dibayar oleh penyedia untuk

pelaksanaan paket pekerjaan jasa konsultansi ini

7/16/2019 JK 09A


10

diperhitungkan dalam total biaya penawaran.

16.16.16.16. Mata UangMata UangMata UangMata Uang

Penawaran danPenawaran danPenawaran danPenawaran dan

Cara PembayaranCara PembayaranCara PembayaranCara Pembayaran

16.1. Semua biaya dalam penawaran harus dalam bentuk

mata uang yang ditetapkan dalam LDP.

16.2. Pembayaran atas prestasi pekerjaan jasa konsultansi ini

dilakukan sesuai dengan cara yang ditetapkan dalam LDP

dan diuraikan dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus

Kontrak.

17.17.17.17. Masa BerlakuMasa BerlakuMasa BerlakuMasa BerlakuPenawaran danPenawaran danPenawaran danPenawaran dan

Jangka Waktu Jangka Waktu Jangka Waktu Jangka WaktuPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaan

17.1. Masa berlakunya penawaran sesuai dengan ketentuan

dalam LDP.

17.2. Apabila evaluasi belum selesai dilaksanakan, sebelum

akhir masa berlakunya penawaran, Pokja ULP dapat

meminta kepada seluruh peserta secara tertulis untuk

memperpanjang masa berlakunya penawaran tersebutdalam jangka waktu tertentu.

17.3. Peserta dapat :

a. Menyetujui permintaan tersebut tanpa mengubah

penawaran;

b. Menolak permintaan tersebut dan dapat

mengundurkan diri secara tertulis dengan tidak

dikenakan sanksi.

17.4. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yang ditawarkan

tidak melebihi jangka waktu yang ditetapkan dalam

LDP.

D.D.D.D. P PP Pemasukan Dokumen Penawaranemasukan Dokumen Penawaranemasukan Dokumen Penawaranemasukan Dokumen Penawaran

18.18.18.18. Penyampulan dPenyampulan dPenyampulan dPenyampulan dananananPenandaan SampulPenandaan SampulPenandaan SampulPenandaan SampulPenawaranPenawaranPenawaranPenawaran

18.1. Dokumen Penawaran disampaikan sebanyak 3 (tiga)

rangkap, terdiri dari : dokumen asli 1 (satu) rangkap dan

salinannya 2 (dua) rangkap.

18.2. Dokumen Penawaran Administrasi dan Teknis

dimasukkan dalam Sampul I sesuai yang tercantum dalamLDP, sedangkan Dokumen Penawaran Biaya dimasukkan

dalam Sampul II sesuai yang tercantum dalam LDP.

Selanjutnya Sampul I dan Sampul II dimasukkan dalam

satu sampul (penutup) dan ditulis nama paket pekerjaan,

nama dan alamat peserta, serta ditujukan kepada Pokja

ULP dengan alamat yang ditentukan dalam LDP.

18.3. Peserta memasukkan Dokumen Penawaran asli dan

seluruh salinannya ke dalam 3 (tiga) sampul (penutup)

yang masing-masing yang masing-masing ditandai “Asli”“Asli”“Asli”“Asli”

dan ““““Rekaman””””, kemudian kedua sampul tersebut

7/16/2019 JK 09A


11

dimasukan menjadi 1 (satu) sampul luar untuk

menjaga kerahasiaannya.

18.4. Bila sampul Dokumen Penawaran tidak direkat, Pokja

ULP tidak bertanggung jawab atas risiko yang mungkin

timbul terhadap Dokumen Penawaran.

19.19.19.19. P PP PenyampaianenyampaianenyampaianenyampaianDokumenDokumenDokumenDokumenPenawaranPenawaranPenawaranPenawaran

19.1. Peserta menyampaikan langsung Dokumen Penawaran

kepada Pokja ULP sesuai jadwal yang ditetapkan dalam

Dokumen Pemilihan, dan Pokja ULP memasukkan kedalam

kotak/tempat pemasukan.

19.2. Peserta dapat menyampaikan Dokumen Penawaran

melalui pos/jasa pengiriman dengan ketentuan sudah

diterima Pokja ULP sebelum batas akhir pemasukan

penawaran serta segala risiko keterlambatan dan

kerusakan dokumen menjadi risiko peserta.

19.3. Dalam hal Dokumen Penawaran disampaikan melalui

pos/jasa pengiriman, maka sampul penutup

dimasukan ke dalam 1 (satu) sampul luar yang

mencantumkan nama paket pekerjaan dan alamat Pokja

ULP.

19.4. Peserta boleh menarik, mengganti, mengubah dan

menambah dokumen penawarannya, sebelum batas akhir

waktu pemasukan Dokumen Penawaran.

19.5. Penarikan, penggantian, pengubahan, atau penambahanDokumen Penawaran harus disampaikan secara tertulisdan disampul serta diberikan tanda dengan penambahanpencantuman kata “PENARIKAN”, “PENGGANTIAN”,“PENGUBAHAN” atau ”PENAMBAHAN”, sesuai dengan isisampul tanpa mengambil Dokumen Penawaran yangsudah disampaikan sebelumnya.

20.20.20.20. Batas Akhir WaktuBatas Akhir WaktuBatas Akhir WaktuBatas Akhir WaktuPemasukanPemasukanPemasukanPemasukanPenawaranPenawaranPenawaranPenawaran

Penawaran harus disampaikan kepada atau harussudah diterima oleh Pokja ULP paling lambat di tempat danpada waktu yang ditentukan dalam LDP.

21.21.21.21.

PenawaranPenawaranPenawaranPenawaranTerlambatTerlambatTerlambatTerlambat 21.1.

Setiap penawaran yang diterima yang disampaikan danoleh Pokja ULP setelah batas akhir waktu pemasukanpenawaran akan ditolak dan dikembalikan kepadapeserta yang bersangkutan dalam keadaan tertutup(sampul tidak dibuka).

21.2. Terhadap penawaran terlambat yang disampaikan melaluipos/jasa pengiriman, Pokja ULP akan memberitahukankepada peserta yang bersangkutan untuk mengambilkembali penawaran tersebut.

7/16/2019 JK 09A


12

E.E.E.E. Pembukaan dan Evaluasi PenawaranPembukaan dan Evaluasi PenawaranPembukaan dan Evaluasi PenawaranPembukaan dan Evaluasi Penawaran

22.22.22.22. PembukaanPembukaanPembukaanPembukaanPenawaranPenawaranPenawaranPenawaran

SaSaSaSampul Impul Impul Impul I

22.1. Dokumen Penawaran dibuka di hadapan peserta padawaktu dan tempat sesuai ketentuan dalam LDP, yang

dihadiri paling kurang 2 (dua) peserta sebagai saksi.22.2. Perwakilan peserta yang hadir pada saat pembukaan

Dokumen Penawaran menunjukkan tanda pengenal dansurat penugasan kepada Pokja ULP.

22.3. Apabila tidak ada peserta atau hanya ada 1 (satu) pesertasebagai saksi, maka Pokja ULP menunda pembukaanDokumen Penawaran selama 2 (dua) jam.

22.4. Apabila setelah ditunda selama 2 (dua) jam, hanya ada 1(satu) atau tidak ada peserta sebagai saksi, makapembukaan Dokumen Penawaran tetap dilanjutkandengan menunjuk saksi tambahan di luar Pokja ULP yangditunjuk oleh Pokja ULP.

22.5. Pokja ULP membuka kotak/tempat penyimpanan dokumendihadapan para peserta.

22.6. Pokja ULP meneliti isi kotak/tempat penyimpanandokumen dan menghitung jumlah Dokumen Penawaran

yang masuk dihadapan peserta.

22.7. Apabila penawaran yang masuk ke dalam kotak/tempatpemasukan Dokumen Penawaran kurang dari 3 (tiga)peserta maka seleksi dinyatakan gagal.

22.8.

Dokumen Penawaran dengan sampul bertanda“PENARIKAN”, ”PENGGANTIAN”, PENGUBAHAN”, atau”PENAMBAHAN” harus dibuka dan dibaca terlebih dahulu.

22.9. Dokumen Penawaran yang telah masuk tidak dibuka,apabila dokumen dimaksud telah disusuli dokumendengan sampul bertanda “PENARIKAN”.

22.10. Pokja ULP membuka Sampul I di hadapan pesertakemudian dijadikan lampiran Berita Acara PembukaanDokumen Penawaran Administrasi dan Teknis. Sampul II

yang berisi data harga tidak boleh dibuka dan sampulnyadiparaf oleh Pokja ULP dan wakil Peserta dari perusahaan

yang berbeda sebelum disimpan kembali oleh Pokja ULP.22.11. Pokja ULP memeriksa dan menunjukkan dihadapan peserta

mengenai kelengkapan Sampul I, yang meliputi :

a. surat penawaran;

b. surat kuasa dari direktur utama/pimpinanperusahaan kepada penerima kuasa yang namanyatercantum dalam akte pendirian atau perubahannya(apabila dikuasakan);

c. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi(apabila ada);

7/16/2019 JK 09A


13

d. dokumen penawaran teknis; dan

e. dokumen lain yang dipersyaratkan

22.12. Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran padawaktu pembukaan kecuali untuk peserta yang terlambatmemasukkan penawaran.

22.13. Salah satu anggota pokja ULP bersama 1 (satu) saksimemaraf Sampul I asli yang bukan miliknya, sertamemaraf Sampul II termasuk sampul penarikan,penggantian, pengubahan, dan penambahan untuk Sampul II.

22.14. Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaanpenawaran, maka penyebab penundaan tersebut harusdimuat dengan jelas di dalam Berita Acara.

22.15. Pokja ULP segera membuat Berita Acara PembukaanPenawaran yang sekurang-kurangnya memuat :

a. jumlah Dokumen Penawaran yang masuk;

b. jumlah Dokumen Penawaran yang lengkap dantidak lengkap;

c. kelainan-kelainan yang dijumpai dalam DokumenPenawaran (apabila ada);

d. keterangan lain yang dianggap perlu; dan

e. tanggal pembuatan berita acara

22.16. Setelah dibacakan dengan jelas, Berita Acaraditandatangani oleh anggota pokja ULP yang hadir dan 2(dua) orang saksi.

22.17. Berita Acara dilampiri Dokumen Penawaran

22.18. Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yang hadirtanpa dilampiri Dokumen Penawaran dan Pokja ULP dapatmengunggah salinan tersebut melalui alamat website K/L/D/I

23.23.23.23. Klarifikasi DanKlarifikasi DanKlarifikasi DanKlarifikasi Dan

KonfirmasiKonfirmasiKonfirmasiKonfirmasi

PenawaranPenawaranPenawaranPenawaran

23.1. Untuk menunjang penelitian dan evaluasi dokumenpenawaran, Pokja ULP dapat melakukan klarifikasiterhadap hal-hal yang tidak jelas dalam dokumenpenawaran. Peserta harus memberikan tanggapan atasklarifikasi. Klarifikasi tidak boleh mengubah substansi danharga penawaran. Klarifikasi dan tanggapan atasklarifikasi harus dilakukan secara tertulis.

23.2. Terhadap hal-hal yang diragukan berkaitan dengandokumen penawaran, pokja ULP dapat melakukankonfirmasi kebenarannya termasuk peninjauan lapangankepada pihak-pihak/ instansi terkait.

24.24.24.24. EvaluasiEvaluasiEvaluasiEvaluasi


24.1. Penawaran dievaluasi dengan cara memeriksa dan

membandingkan Dokumen Penawaran terhadappemenuhan persyaratan yang diurut mulai dari tahapan

7/16/2019 JK 09A


14

Sampul ISampul ISampul ISampul I penilaian persyaratan administrasi dan persyaratan teknis.

24.2. Metode evaluasi, kriteria, dan tata cara selain yangdisebutkan dalam IKP tidak diperbolehkan.

24.3. Pokja ULP melakukan evaluasi terhadap sampul I yangmeliputi :

a. evaluasi administrasi; dan

b. evaluasi teknis.

24.4. Ketentuan umum dalam melakukan evaluasi sebagaiberikut :

a. Pokja ULP dilarang menambah, mengurangi,mengganti, dan/atau mengubah kriteria danpersyaratan yang telah ditetapkan dalam DokumenPemilihan;

b. Pokja ULP dan/atau peserta dilarang menambah,mengurangi, mengganti dan/atau mengubah isisampul I;

c. penawaran yang memenuhi syarat adalahpenawaran yang sesuai dengan ketentuan antaralain disampaikan oleh penawar yang berhak padawaktunya untuk paket pekerjaan yang dilelangkan,memenuhi syarat-syarat yang ditetapkan meliputisyarat administrasi, syarat teknis dalam menyelesaikanpekerjaan sesuai dengan syarat-syarat, dan ruanglingkup serta kualifikasi tenaga ahli yang ditetapkan

dalam Dokumen Pemilihan dan harga yang wajardapat dipertanggung jawabkan, tanpa adapenyimpangan yang bersifat penting/pokok ataupenawaran bersyarat;

d. penyimpangan yang bersifat penting/ pokok ataupenawaran bersyarat adalah :

1). penyimpangan dari Dokumen Pemilihan yangmempengaruhi lingkup, kualitas, danhasil/kinerja pekerjaan; dan/atau

2). Penawaran dari peserta dengan persyaratantambahan di luar ketentuan Dokumen Pemilihan

yang akan menimbulkan persaingan usaha tidak sehat dan/atau tidak adil diantara peserta yangmemenuhi syarat.

e. para pihak dilarang mempengaruhi atau melakukanintervensi kepada Pokja ULP selama proses evaluasi;

f. apabila dalam evaluasi ditemukan bukti adanyapersaingan usaha yang tidak sehat dan/atau terjadipengaturan bersama (kolusi/ persekongkolan) antarapeserta, Pokja ULP dan/atau PPK dengan tujuanuntuk memenangkan salah satu peserta, maka :

1). peserta yang terlibat dimasukan dalam Daftar

7/16/2019 JK 09A


15

Hitam baik badan usahanya maupunpengurusnya;

2). proses evaluasi tetap dilanjutkan denganmenetapkan peserta lainnya yang tidak terlibat

(apabila ada);3). apabila tidak ada peserta lainnya sebagaimana

dimaksud pada angka 2), maka seleksidinyatakan gagal.

24.5. Evaluasi Administrasi :

a. Evaluasi terhadap data administrasi hanya dilakukanterhadap hal-hal yang tidak dinilai pada saat penilaiankualifikasi.

b. Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratanadministrasi, apabila :

1). syarat-syarat substansial yang dimintaberdasarkan Dokumen Pemilihan dipenuhi/dilengkapi;

2). surat penawaran :

a). ditandatangani oleh :

(1). direktur utama/pimpinan perusahaan

(2). penerima kuasa dari direkturutama/pimpinan perusahaan yangnamapenerima kuasanya tercantum

dalam akte pendirian atauperubahannya;

(3). kepala cabang perusahaan yangdiangkat oleh kantor pusat yangdibuktikan dengan dokumen otentik;atau

(4). Pejabat yang menurut perjanjian kerjasama berhak mewakili perusahaan yangbekerja sama.

b). jangka waktu berlakunya surat penawarantidak kurang dari waktu yang ditetapkanLDP, dengan ketentuan :

1). apabila ada perbedaan nilai penulisanantara angka dan huruf maka yangdiakui adalah tulisan huruf;

2). apabila nilai yang tertulis dalam angka jelas sedangkan nilai dalam huruf tidak jelas/tidak bermakna, maka nilai yangdiakui adalah nilai yang tertulis dalamangka; atau

3). apabila nilai dalam angka dan nilai yang tertulis dalam huruf tidak jelas/tidak bermakna, maka penawaran

7/16/2019 JK 09A


16

dinyatakan gugur.

c). jangka waktu pelaksanaan pekerjaan yangditawarkan tidak melebihi jangka waktu

yang ditetapkan dalam Dokumen Pemilihan,

dengan ketentuan :

1). apabila ada perbedaan nilai penulisanantara angka dan huruf maka yangdiakui adalah tulisan huruf;

2). apabila nilai yang tertulis dalam angka jelas sedangkan nilai dalam huruf tidak jelas/tidak bermakna, maka nilai yangdiakui adalah nilai yang tertulis dalamangka; atau

3). apabila nilai dalam angka dan nilai yang tertulis dalam huruf tidak jelas/tidak bermakna, maka penawarandinyatakan gugur.

d). bertanggal

2). surat kuasa (apabila dikuasakan) :

a). Harus ditandatangani direkturutama/pimpinan perusahaan;

b). Nama penerima kuasa harus tercantumdalam akte pendirian atau perubahannya

c). Dalam hal kemitraan, surat kuasa

ditandatangani oleh anggota kemitraan yangdiwakili menurut perjanjian kerja sama.

3). untuk menghindari kesalahan-kesalahan kecil yang dapat menggugurkan penawaran, makasyarat-syarat lainnya yang diperlukan agardiminta dan dievaluasi pada saat prakualifikasidan tidak perlu dilampirkan pada sampul I;

4). Pokja ULP dapat melakukan klarifikasi secaratertulis terhadap hal-hal yang kurang jelas danmeragukan namun tidak boleh mengubahsubstansi;

5). Peserta yang memenuhi persyaratan administrasidilanjutkan dengan evaluasi teknis;

6). Apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua) peserta yang memenuhi persyaratan administrasi, makaevaluasi tetap dilanjutkan dengan evaluasi teknis;

7). Apabila tidak ada peserta yang memenuhipersyaratan administrasi, maka seleksi dinyatakan

gagal.

24.6. Evaluasi Teknis :

a.

Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta yang

7/16/2019 JK 09A


17

memenuhi persyaratan administrasi.

b. Unsur-unsur yang dievaluasi harus sesuai dengan yang ditetapkan.

c. Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengan caramemberikan nilai angka tertentu pada setiap kriteria

yang dinilai dan bobot yang telah ditetapkan dalamDokumen Pemilihan, kemudian membandingkan

jumlah perolehan nilai dari para peserta, denganketentuan :

1). unsur-unsur pokok yang dinilai adalah :

a). pengalaman perusahaan (bobot nilai antara10% s.d 20%),

b). pendekatan dan metodologi (bobot nilaiantara 20% s.d 40%),

c). kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antara 50% s.d 70 %);

d). jumlah pembobotan a)+b)+c)= (100%);

2). penilaian dilakukan sesuai pembobotan darimasing-masing unsur yang telah tercantumdalam LDP.

3). bobot masing-masing unsur ditetapkan olehPokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yang akandilaksanakan;

d.

Penilaian terhadap Pengalaman Perusahaan dilakukanatas :

1). Pengalaman perusahaan peserta dalammelaksanakan pekerjaan sejenis denganpekerjaan yang dipersyaratkan dalam KAK untuk 10 (sepuluh) tahun terakhir;

2). pengalaman kerja di Indonesia dan/atau dilokasi kegiatan mendapat tambahan nilai;

3). pengalaman tersebut diuraikan secara jelasdengan mencantumkan informasi : namapekerjaan yang dilaksanakan, lingkup dan datapekerjaan yang dilaksanakan secara singkat,lokasi pemberi tugas, nilai, dan waktupelaksanaan (menyebutkan bulan dan tahun);

4). penilaian juga dilakukan terhadap jumlahpekerjaan yang sedang dilaksanakan olehpeserta, disamping untuk mengukurpengalaman juga dapat dipergunakan untuk mengukur kemampuan/kapasitas peserta yangbersangkutan dalam melaksanakan tugasnya;

5). pengalaman perusahaan peserta harus

dilengkapi dengan referensi dari pengguna jasa, yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta

7/16/2019 JK 09A


18

yang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahunterakhir;

6). sub unsur Pengalaman Perusahaan yang dinilaiadalah :

a). pengalaman melaksanakan proyek/ kegiatansejenis;

b). pengalaman melaksanakan di lokasiproyek/kegiatan;

c). pengalaman manajerial dan fasilitas utama;d). kapasitas perusahaan dengan memperhatikan

jumlah tenaga ahli tetap;e). sub unsur lain yang dinilai dan

dipersyaratkan7). Bobot masing-masing sub unsur ditetapkan oleh

Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yangakan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantum

dalam LDP.

e. Penilaian terhadap Pendekatan dan Metodologidilakukan atas :

1). pemahaman perusahaan peserta atas lingkuppekerjaan/jasa layanan yang diminta dalam KAK,pemahaman atas sasaran/tujuan, kualitasmetodologi, dan hasil kerja;

2). sub unsur Pendekatan dan Metodologi yangdinilai adalah :

a). pemahaman atas jasa layanan yang tercantumdalam KAK, penilaian terutama meliputi :pengertian terhadap tujuan proyek/kegiatan,lingkup serta jasa konsultansi yangdiperlukan (aspek-aspek utama yangdiindikasikan dalam KAK), dan pengenalanlapangan;

b). kualitas, metodologi, penilaian terutamameliputi : ketepatan menganalisa masalahdan langkah pemecahan yang diusulkandengan tetap mengacu kepada persyaratanKAK, konsistensi antara metodologi denganrencana kerja, apresiasi terhadap inovasi,tanggapan terhadap KAK khususnyamengenai data yang tersedia, orang bulan( person-month ) tenaga ahli, uraian tugas,

jangka waktu pelaksanaan, laporan-laporan yang disyaratkan, jenis keahlian serta jumlahtenaga ahli yang diperlukan, program kerja,

jadwal pekerjaan, jadwal penugasan,organisasi, kebutuhan jumlah orang bulan,dan kebutuhan fasilitas penunjang;

c). hasil kerja (deliverable ), penilaian meliputi

7/16/2019 JK 09A


19

antara lain : analisis, gambar-gambar kerja,spesifikasi teknis, perhitungan teknis, danlaporan-laporan;

d). Fasilitas pendukung dalam melaksanakan

pekerjaan yang diminta dalam KAK;e). gagasan baru yang diajukan oleh peserta

untuk meningkatkan kualitas keluaran yangdiinginkan dalam KAK diberikan nilai lebih;

f). Pra RK3K memenuhi persyaratanKeselamatan dan Kesehatan Kerja yang akandilakukan pada saat pelaksanaan kegiatan.Apabila terdapat hal yang meragukan dapatdilakukan klarifikasi untuk menegaskanbahwa K3 akan dilaksanakan selama kegiatan

jasa konsultansi.

3). Bobot masing-masing sub unsur ditetapkan olehPokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yangakan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantumdalam LDP.

f. Kualifikasi Tenaga Ahli, penilaian dilakukan atas :

1). tenaga ahli yang diusulkan untuk melaksanakanpekerjaan memperhatikan jenis keahlian,persyaratan, serta jumlah tenaga yang telahdiindikasikan di dalam KAK.

Seorang tenaga ahli yang diusulkan hanya untuk

satu paket tertentu dalam periode waktu yangsama.

2). sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yang dinilaiadalah :

a). tingkat pendidikan, yaitu lulusan perguruantinggi negeri atau perguruan tinggi swasta

yang telah lulus ujian negara atau yang telahdiakreditasi, atau perguruan tinggi luarnegeri yang telah diakreditasi, dibuktikandengan salinan ijazah;

b). pengalaman kerja profesional seperti yangdisyaratkan dalam KAK, didukungdengan referensi dari pengguna jasa. Bagitenaga ahli yang diusulkan sebagaipemimpin/ wakil pemimpin pelaksanapekerjaan (teamleader /co team leader )dinilai pula pengalaman sebagai pemimpin/wakil pemimpin tim. Ketentuanpenghitungan pengalaman kerja profesionaldilakukan sebagai berikut :

(1). tidak boleh terjadi tumpang tindih

(overlap ), bila terjadi overlap yang

7/16/2019 JK 09A


20

dihitung hanya salah satu,

(2). apabila terdapat perhitungan bulanmenurut Pokja ULP lebih kecil dari

yang tertulis dalam penawaran, maka

yang diambil adalah perhitungan PokjaULP. Apabila perhitungan Pokja ULP lebih besar dibandingkan dengan yangtertulis dalam penawaran, maka yangdiambil adalah yang tertulis dalampenawaran,

(3). apabila jangka waktu pengalamankerja profesional ditulis secara lengkaptanggal, bulan, dan tahunnya, makapengalaman kerja akan dihitung secarapenuh (kecuali bila terjadi overlap ,

maka bulan yang overlap dihitung satukali),

(4). apabila jangka waktu pengalamankerja profesional ditulis bulan dantahunnya saja (tanpa tanggal), makapengalaman kerja yang dihitung adalahtotal bulannya dikurangi 1 (satu)bulan,

(5). Apabila jangka waktu pengalaman kerjaprofesional ditulis tahunnya saja (tanpatanggal dan bulan), maka pengalaman

kerja yang dihitung hanya 25 % daritotal bulannya,

(6). kesesuaian lingkup pekerjaan danposisi pengalaman kerja profesionaldibandingkan dengan yangdipersyaratkan dalam KAK, dinilaidengan kriteria sebagai berikut :

(a). lingkup pekerjaan :

(i). sesuai

(ii). menunjang

(iii).terkait

(b). posisi :

(i). sesuai

(ii). tidak sesuai

(c). Nilai masing-masing kriteriaditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yangakan dilaksanakan sesuai dengan

yang tercantum dalam LDP.

(7). bulan kerja profesional yang didapatkan

7/16/2019 JK 09A


21

dari angka (3), (4), dan (5) dikalikandengan nilai kesesuaian lingkuppekerjaan dan posisi yang didapatkandari angka (6),

(8). total seluruh bulan kerja profesionaldibagi dengan angka 12 sehinggadidapatkan jangka waktu pengalamankerja profesional seorang tenaga ahli.

(9). Nilai jangka waktu pengalaman kerjaprofesional tenaga ahli dicantumkandalam LDP.

c). Sertifikat keahlian/profesi yang dikeluarkanoleh pihak yang berwenang mengeluarkan,sesuai dengan keahlian/profesi yangdisyaratkan dalam KAK;`

d). lain-lain : penguasaan bahasa Inggris, bahasaIndonesia (bagi konsultan Asing), bahasasetempat, aspek pengenalan (familiarity )atas tata-cara, aturan, situasi, dan kondisi(custom ) setempat. Personil yangmenguasai/memahami aspek-aspek tersebutdi atas diberikan nilai lebih tinggi;

e). sub unsur lain yang dinilai dandipersyaratkan.

3). Bobot masing-masing sub unsur ditetapkan oleh

Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yangakan dilaksanakan sesuai dengan yangtercantum dalam LDP.

4). Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kurangdari tingkat pendidikan yang dipersyaratkandalam KAK tidak diberi nilai.

5). Kualifikasi dari tenaga ahli yang melebihi darikualifikasi yang dipersyaratkan dalam KAK tidak mendapat tambahan nilai.

g. Peserta dinyatakan lulus evaluasi teknis apabila hasilevaluasi teknis memenuhi ambang batas nilai teknis( passing grade ) seperti yang tercantum dalam LDP.

h. Apabila tidak ada peserta yang lulus evaluasi teknismaka seleksi dinyatakan gagal.

i. Apabila peserta yang lulus evaluasi teknis kurang dari5 (lima) maka proses tetap dilanjutkan.

24.7. Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita AcaraHasil Evaluasi Sampul I yang paling sedikit memuat :

a. nama seluruh peserta;

b. hasil evaluasi penawaran administrasi dan teknis

termasuk alasan ketidak lulusan peserta;

7/16/2019 JK 09A


22

c. nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilaitertinggi;

d. ambang batas nilai teknis;

e. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus padasetiap tahapan evaluasi;

f. tanggal dibuatnya Berita Acara;

g. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlumengenai pelaksanaan seleksi;

h. pernyataan bahwa seleksi gagal apabila tidak adapenawaran yang memenuhi syarat.

25.25.25.25. PePePePenetapannetapannetapannetapanPeringkat TeknisPeringkat TeknisPeringkat TeknisPeringkat Teknis

25.1. ULP membuat Surat Penetapan Urutan Peringkat Teknisberdasarkan Berita Acara Evaluasi Penawaran Administrasidan Teknis, untuk nilai sampai denganRp10.000.000.000,00 (sepuluh milyar rupiah). Ketentuankewenangan penetapan ULP sebagaimana yang ditetapkandi dalam LDP.

25.2. Menteri/Kepala Lembaga/Kepala Daerah/ PimpinanInstitusi menetapkan Peringkat Teknis untuk nilai seleksi diatas Rp 10.000.000.000,00 (sepuluh miliar rupiah) setelahmendapat usulan dari ULP, dengan ketentuan :

a. usulan penetapan urutan peringkat teknis pesertaditembuskan kepada PPK dan APIP K/ L/ D/ I;

b. apabila Menteri/Kepala Lembaga/Kepala Daerah/ PimpinanInstitusi tidak setuju dengan usulan ULP, maka

Menteri/Kepala Lembaga/Kepala Daerah/ Pimpinan Institusiatau Kepala Daerah secara tertulis memerintahkan evaluasiulang atau menyatakan seleksi gagal.

26.26.26.26. PengumumanPengumumanPengumumanPengumumanPeringkatPeringkatPeringkatPeringkat TeknisTeknisTeknisTeknis

26.1. Pokja ULP memberitahukan penetapan peringkat tekniskepada seluruh peserta, serta diumumkan di alamatwebsite K/L/D/I dan ditempel di papan pengumumanresmi untuk masyarakat, yang sekurang-kurangnyamemuat :

a. nama paket pekerjaan;

b. nama dan alamat peserta;

c. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);

d. hasil evaluasi persyaratan administrasi;

e. nilai teknis seluruh peserta yang memenuhipersyaratan administrasi; dan

f. ambang batas nilai teknis.

26.2. Peserta dapat menyampaikan sanggahan terhadappengumuman peringkat teknis sebagaimana diatur dalamDokumen Pemilihan ini.

27.27.27.27. SanggahanSanggahanSanggahanSanggahan 27.1. Peserta dapat menyampaikan sanggahan secara tertulisatas urutan penetapan peringkat teknis kepada Pokja ULP

dalam waktu 5 (lima) hari kerja setelah pengumuman

7/16/2019 JK 09A


23

urutan peringkat teknis, disertai bukti terjadinyapenyimpangan, dengan tembusan kepada PPK, PA/KPAdan APIP K/L/D/I sebagaimana tercantum dalam LDP.

27.2. Sanggahan diajukan oleh peserta baik secara sendiri-

sendiri maupun bersama-sama dengan peserta lain,ditanda tangani oleh :

a. direktur utama/ pimpinan perusahaan;

b. penerima kuasa dari direktur utama/ pimpinanperusahaan yang nama penerima kuasanya tercantumdalam akte pendirian atau perubahannya;

c. kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kantorpusat yang dibuktikan dengan bukti otentik; atau

d. pejabat yang menurut perjanjian kerja sama berhak mewakili perusahaan yang bekerja sama.

27.3. Sanggahan diajukan apabila terjadi penyimpanganprosedur meliputi :

a. penyimpangan terhadap ketentuan dan prosedur yangdiatur dalam Peraturan Presiden No. 54 Tahun 2010dan yang telah ditetapkan dalam Dokumen Pengadaan;

b. rekayasa tertentu sehingga menghalangi terjadinyapersaingan usaha yang sehat; dan/atau

27.4. penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULP dan/ataupejabat yang berwenang lainnya.

27.5.

Pokja ULP wajib memberikan jawaban tertulis atas semuasanggahan paling lambat 5 (lima) hari kerja setelahmenerima surat sanggahan.

27.6. Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULP menyatakan seleksi gagal.

27.7. Sanggahan yang disampaikan bukan dari pesertasebagaimana yang dimaksud dalam 27.2. ataudisampaikan bukan kepada Pokja ULP atau disampaikandan diterima diluar masa sanggah, dianggap sebagaipengaduan dan tetap harus ditindaklanjuti.

28.28.28.28. SanggahanSanggahanSanggahanSanggahanBandingBandingBandingBanding

28.1. Peserta sebagaimana yang dimaksud pasal 27 apabila tidak sependapat dengan jawaban sanggahan dari Pokja ULP,dapat mengajukan sanggahan banding sesuai dengansubstansi sanggahan secara tertulis kepada Menteri/KepalaLembaga/Kepala Daerah/ Pimpinan Institusi paling lambat5 (lima) hari kerja setelah menerima jawaban sanggahan,dengan tembusan kepada PPK, Pokja ULP, APIP sebagaimana tercantum dalam LDP.

28.2. Menteri/Kepala Lembaga/Kepala Daerah/ PimpinanInstitusi wajib memberikan jawaban secara tertulis atassemua sanggahan banding paling lambat 15 (lima belas)hari kerja setelah surat sanggahan banding diterima.

Jawaban sanggahan banding bersifat final.

7/16/2019 JK 09A


24

28.3. Peserta yang akan melakukan sanggahan banding harusmemberikan Jaminan Sanggahan Banding yang ditujukankepada Pokja ULP sebesar 2‰ (dua perseribu) dari HPSatau paling tinggi sebesar Rp 50.000.000,00 (lima puluh

juta rupiah) dengan masa berlaku 20 (dua puluh) harikerja sejak tanggal pengajuan sanggahan banding.

28.4. Penerima Jaminan Sanggah Banding adalah Pokja ULP.

28.5. Sanggahan banding menghentikan proses seleksi.

28.6. Sanggahan banding yang disampaikan bukan dari pesertasebagaimana yang dimaksud dalam 27.2. ataudisampaikan bukan kepada Menteri/KepalaLembaga/Kepala Daerah/ Pimpinan Institusi ataudisampaikan dan diterima oleh Menteri/KepalaLembaga/Kepala Daerah/ Pimpinan Institusi di luar masasanggah banding, dianggap sebagai pengaduan dan tetap

harus ditindaklanjuti sebagai pengaduan serta tidak menghentikan proses seleksi.

29.29.29.29. UndanganUndanganUndanganUndanganPembukaanPembukaanPembukaanPembukaanPenawaranPenawaranPenawaranPenawaranSampul IISampul IISampul IISampul II

29.1. Pokja ULP menyampaikan undangan kepada pesertadengan peringkat teknis terbaik yang lulus ambang batasnilai teknis untuk menghadiri acara pembukaan sampulII dengan ketentuan :

a. tidak ada sanggahan dari peserta;

b. sanggahan dan/atau sanggahan banding terbukti tidak benar; atau

c. masa sanggah dan/atau masa sanggah banding

berakhir.

29.2. Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, danwaktu pembukaan sampul II.

30.30.30.30. PembukaanPembukaanPembukaanPembukaanPenawaranPenawaranPenawaranPenawaranSampul II, danSampul II, danSampul II, danSampul II, danEvaluasiEvaluasiEvaluasiEvaluasiPenPenPenPenawaranawaranawaranawaranSampul IISampul IISampul IISampul II

30.1. Penawaran Sampul II dibuka di hadapan peserta denganperingkat teknis terbaik yang diundang pada waktu dantempat sesuai undangan.

30.2. Perwakilan peserta yang hadir pada saat pembukaanPenawaran Sampul II menunjukkan tanda pengenal dansurat tugas kepada Pokja ULP.

30.3. Pokja ULP membuka kotak/tempat pemasukan DokumenPenawaran dihadapan peserta yang diundang.

30.4. Pokja ULP membuka, memeriksa dan menunjukkandihadapan peserta yang diundang mengenai kelengkapansampul II yang meliputi :

a. Surat penawaran biaya yang di dalamnya tercantumbiaya penawaran

b. rekapitulasi penawaran biaya;

c. rincian penawaran biaya yang terdiri dari :

1). Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration );

dan

7/16/2019 JK 09A


25

2). rincian Biaya Langsung Non Personil (direct reimbursable cost ).

d. dokumen lainnya yang dipersyaratkan dalamDokumen Pemilihan (apabila ada).

30.5. Pokja ULP melakukan Koreksi Aritmatik terhadappenawaran biaya, dengan ketentuan :

a. Kesalahan hasil pengalian antara volume denganharga satuan, harus dilakukan pembetulan,dengan ketentuan harga satuan pekerjaan yangditawarkan tidak boleh diubah;

b. jenis pekerjaan yang tidak diberi harga satuandianggap sudah termasuk dalam harga satuanpekerjaan yang lain, dan harga satuan pada suratpenawaran tetap dibiarkan kosong.

30.6. Total penawaran biaya yang melebihi pagu anggarantidak menggugurkan penawaran sebelum dilakukannegosiasi biaya. Jika total nilai HPS sama dengan nilai paguanggaran maka total nilai HPS tersebut dijadikan patokannegosiasi untuk menggugurkan penawaran biayaterkoreksi apabila melebihi total nilai HPS.

30.7. Pokja ULP melakukan evaluasi penawaran biaya dalam jangka waktu yang ditetapkan dalam LDP.

30.8. Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai dalam evaluasipenawaran biaya dilakukan terhadap :

a.

kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil(remuneration );

b. kewajaran penugasan tenaga ahli;

c. kewajaran penugasan tenaga pendukung;

d. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimbursable cost ).

30.9. Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita AcaraPembukaan dan Hasil Evaluasi Sampul II yang sekurang-kurangnya memuat :

a. nama peserta;

b. kelengkapan isi sampul II;

c. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi;

d. kesimpulan tentang kewajaran :

1). biaya pada Rincian Biaya Langsung Personil(remuneration );

2). penugasan tenaga ahli;

3). penugasan tenaga pendukung; dan

4). biaya pada Rincian Biaya Langsung Non- Personil

(direct reimbursable cost ).

7/16/2019 JK 09A


26

e. keterangan lain yang dianggap perlu;

f. tanggal dibuatnya Berita Acara.

30.10. Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaan sampulII, maka penyebab penundaan tersebut harus dimuatdengan jelas dalam Berita Acara.

30.11. Berita Acara dilampiri Dokumen Penawaran Biaya.

30.12. Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yangdiundang tanpa dilampiri Dokumen Penawaran Biayadan Pokja ULP dapat mengunggah salinan tersebutmelalui alamat website K/L/D/I

31.31.31.31. UndanganUndanganUndanganUndanganKlarifikasi danKlarifikasi danKlarifikasi danKlarifikasi danNegosiasi TeknisNegosiasi TeknisNegosiasi TeknisNegosiasi Teknisdan Biayadan Biayadan Biayadan Biaya

31.1. Pokja ULP menyampaikan undangan untuk menghadiriacara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya segerasetelah acara pembukaan dan evaluasi sampul II selesai.

31.2. Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, danwaktu klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya.

7/16/2019 JK 09A


27

32.32.32.32. KlarifikasiKlarifikasiKlarifikasiKlarifikasidan/ataudan/ataudan/ataudan/atauNegosiasiNegosiasiNegosiasiNegosiasi

32.1. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukanoleh Pokja ULP dengan :

a.

direktur utama/pimpinan perusahaan;b. penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan

perusahaan yang nama penerima kuasanyatercantum dalam akte pendirian atau perubahannya(dinyatakan dengan surat kuasa);

c. kepala cabang perusahaan yang diangkat oleh kantorpusat yang dibuktikan dengan dokumen otentik; atau

d. pejabat yang menurut perjanjian kerja sama berhak mewakili perusahaan yang bekerja sama

32.2. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan

untuk :a. meyakinkan kejelasan teknis dan biaya dengan

memperhatikan kesesuaian antara bobot pekerjaandengan tenaga ahli dan/atau tenaga pendukung yangditugaskan, serta mempertimbangkan kebutuhanperangkat/ fasilitas pendukung yang proporsional

guna pencapaian hasil kerja yang optimal;

b. memperoleh kesepakatan biaya yang efisien danefektif dengan tetap mempertahankan hasil yang ingindicapai sesuai dengan penawaran teknis yang diajukanpeserta.

32.3. Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasiterutama :

a. lingkup dan sasaran jasa konsultansi;

b. cara penanganan pekerjaan dan rencana kerja;

c. kualifikasi tenaga ahli;

d. organisasi pelaksanaan;

e. program alih pengetahuan;

f. jadwal pelaksanaan pekerjaan;

g. jadwal penugasan personil; dan

h. fasilitas penunjang

32.4. Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dan dinegosiasiterutama :

a. kesesuaian rencana kerja dengan jenis pengeluaranbiaya;

b. volume kegiatan dan jenis pengeluaran; dan

c. biaya satuan dibandingkan dengan biaya yang berlakudi pasaran.

32.5. Klarifikasi dan negosiasi terhadap unit biaya personil

7/16/2019 JK 09A


28

dilakukan berdasarkan daftar gaji yang telah diauditdan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahlikonsultan yang bersangkutan, dengan ketentuan :

a. biaya satuan dari biaya langsung personil,

maksimum 3,2 (tiga koma dua) kali gaji dasar yangditerima oleh tenaga ahli tetap dan/atau maksimum2,5 (dua koma lima) kali penghasilan yang diterimaoleh tenaga ahli tidak tetap berdasarkan perhitungandari daftar gaji yang telah diaudit dan/atau bukti setorpajak penghasilan tenaga ahli konsultan yangbersangkutan;

b. unit biaya personil dihitung berdasarkan satuanwaktu yang dihitung berdasarkan tingkat kehadirandengan ketentuan sebagaimana tercantum dalam LDP.

32.6. Klarifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenaga pendukung

(tenaga teknik dan penunjang/ administrasi), seperti :tenaga survey, sekretaris, atau manajer kantor, dilakukanberdasarkan harga pasar tenaga pendukung tersebut.

32.7. Negosiasi biaya dilakukan terhadap total penawaran biayaterkoreksi yang melebihi pagu anggaran, agar didapatkantotal penawaran biaya hasil negosiasi yang memenuhiHPS, tanpa mengurangi kualitas penawaran teknis.

32.8. Harga satuan yang dapat dinegosiasikan yaitu BiayaLangsung Non-Personil yang dapat diganti (directreimbursable cost) dan/atau Biaya Langsung Personil(remuneration) yang dinilai tidak wajar berdasarkan

ketentuan pada angka 32.5).

32.9. Apabila hasil evaluasi biaya serta klarifikasi dan negosiasiteknis dan biaya tidak ditemukan hal- hal yang tidak wajar, maka total penawaran biaya dapat diterimasepanjang tidak melebihi pagu anggaran.

32.10. Apabila klarifikasi dan negosiasi dengan peserta yangmemiliki peringkat teknis terbaik tidak menghasilkankesepakatan, maka Pokja ULP melanjutkan denganmengundang peserta yang memiliki peringkat tekniskedua dan lulus ambang batas nilai teknis (apabila ada)untuk menghadiri acara pembukaan sampul II, untuk selanjutnya dilakukan proses klarifikasi dan negosiasisebagaimana di atur dalam angka 33.1 dan seterusnya.

32.11. Apabila dalam klarifikasi dan negosiasi dengan peserta yang memiliki peringkat teknis kedua dan lulus ambangbatas nilai teknis tidak menghasilkan kesepakatan, makaPokja ULP melanjutkan dengan mengundang peserta yangmemiliki peringkat teknis ketiga dan lulus ambang batasnilai teknis (apabila ada), menghadiri acara pembukaansampul II, untuk selanjutnya dilakukan proses klarifikasidan negosiasi sebagaimana di atur dalam angka 32.1 danseterusnya.

7/16/2019 JK 09A


29

32.12. Apabila klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya denganpeserta yang memiliki peringkat teknis terbaik pertama,kedua, dan ketiga yang lulus ambang batas nilai teknistidak menghasilkan kesepakatan maka seleksi dinyatakan

gagal.

32.13. Pokja ULP membuat Berita Acara Hasil Klarifikasi danNegosiasi.

F.F.F.F. Penunjukan Pemenang SeleksiPenunjukan Pemenang SeleksiPenunjukan Pemenang SeleksiPenunjukan Pemenang Seleksi

33.33.33.33. PenunjukanPenunjukanPenunjukanPenunjukanPenyedia JasaPenyedia JasaPenyedia JasaPenyedia JasaKonsultansiKonsultansiKonsultansiKonsultansi

33.1. Pokja ULP menyampaikan Berita Acara Hasil Seleksi(BAHS) kepada PPK sebagai dasar untuk menerbitkanSurat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa (SPPBJ).

33.2.

PPK menerbitkan SPPBJ, bila sependapat dengan Pokja ULP,kepada peserta seleksi dengan peringkat teknis terbaik yang telah mencapai kesepakatan dengan Pokja ULP dalam acara klarifikasi dan negosiasi teknis dan biayauntuk melaksanakan pekerjaan.

33.3. SPPBJ harus diterbitkan paling lambat 2 (dua) hari kerjasetelah Pokja ULP menyampaikan BAHS kepada PPK.

33.4. Salah satu tembusan dari SPPBJ disampaikan (tanpalampiran surat perjanjian) sekurang-kurangnya kepadaunit pengawasan internal.

33.5. Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkan diri,

maka PPK meminta Pokja ULP untuk mengundang pesertadengan peringkat teknis berikutnya yang telah lulusambang batas nilai teknis (apabila ada) untuk menghadiriacara pembukaan sampul II, untuk selanjutnyadilakukan proses klarifikasi dan negosiasi, selama masasurat penawaran peserta tersebut masih berlaku atausudah diperpanjang masa berlakunya.

33.6. Apabila semua peserta yang memiliki peringkat teknisterbaik pertama, kedua, dan ketiga yang lulus ambangbatas nilai teknis dan akan ditunjuk sebagai penyediamengundurkan diri, maka seleksi dinyatakan gagal oleh

PA/KPA setelah mendapat laporan dari PPK.

33.7. Bagi calon penyedia yang mengundurkan diri denganalasan yang tidak dapat diterima, dikenakan sanksi berupadimasukkan dalam Daftar Hitam.

33.8. Kontrak ditandatangani paling lambat 14 (empat belas)hari kerja setelah SPPBJ.

34.34.34.34. KerahasiaanKerahasiaanKerahasiaanKerahasiaan PrPrPrProsesosesosesoses 34.1. Proses evaluasi Dokumen Penawaran bersifat rahasia dandilaksanakan oleh pokja ULP secara independen.

34.2. Informasi yang berhubungan dengan penelitian, evaluasi,klarifikasi, konfirmasi; dan usulan calon pemenang tidak

boleh diberitahukan kepada peserta, atau orang lain yang

7/16/2019 JK 09A


30

tidak berkepentingan sampai keputusan pemenangdiumumkan.

34.3. Setiap usaha peserta lelang mencampuri proses evaluasidokumen penawaran atau keputusan pemenang akan

mengakibatkan ditolaknya penawaran yang bersangkutan.34.4. Evaluasi penawaran yang disimpulkan dalam Berita Acara

Hasil Pelelangan (BAHP) oleh Pokja ULP bersifat rahasiasampai dengan saat pengumuman pemenang.

G.G.G.G. Seleksi GagalSeleksi GagalSeleksi GagalSeleksi Gagal

35.35.35.35. SeleksiSeleksiSeleksiSeleksi GagalGagalGagalGagal 35.1. Pokja ULP menyatakan seleksi gagal, apabila :

a. jumlah peserta yang memasukkan DokumenPenawaran kurang dari 3 (tiga);

b. apabila dalam evaluasi penawaran terjadi persaingan

usaha yang tidak sehat;

c. tidak ada penawaran yang lulus evaluasi penawaran;

d. sanggahan dari peserta atas pelaksanaan seleksiternyata benar terhadap :

1). penyimpangan ketentuan dan prosedur yangdiatur dalam Peraturan Presiden tentangpengadaan barang/jasa dan yang telahditetapkan dalam Dokumen Pemilihan; dan/atau

2). kesalahan substansi Dokumen Pemilihan.

e. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2, tidak hadir dalam klarifikasi teknis dan negosiasi biaya; atau

f. klarifikasi teknis dan negosiasi biaya denganpemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2 tidak menghasilkan kesepakatan.

35.2. KPA menyatakan seleksi gagal, apabila :

a. KPA sependapat dengan PPK yang tidak bersediamenandatangani SPPBJ karena pelaksanaan seleksimelanggar Peraturan Presiden tentang pengadaanbarang/jasa Pemerintah;

b. pengaduan masyarakat atas terjadinya penyimpanganketentuan dan prosedur dalam pelaksanaan seleksi

yang melibatkan Pokja ULP dan/atau PPK, ternyatabenar;

c. pemenang dan pemenang cadangan 1 dan 2mengundurkan diri dari penunjukan pemenang;

d. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKN daripemenang dan pemenang cadangan 1 dan2 ternyatabenar;

e. Dokumen Pemilihan tidak sesuai dengan Peraturan

Presiden tentang pengadaan barang/jasa Pemerintah;

7/16/2019 JK 09A


31

f. Pelaksanaan seleksi tidak sesuai atau menyimpangdari Dokumen Pemilihan; atau

g. Pelaksanaan seleksi melanggar Peraturan Presidententang pengadaan barang/jasa Pemerintah.

35.3. Menteri/Kepala Lembaga/Kepala Daerah/ PimpinanInstitusi selaku PA menyatakan seleksi gagal, apabila :

a. sanggahan banding dari peserta atas terjadinyapenyimpangan ketentuan dan prosedur dalampelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA, PPK dan/atau Pokja ULP, ternyata benar; atau

b. pengaduan masyarakat atas terjadinya KKNdan/atau terjadinya penyimpangan ketentuan danprosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkanKPA, ternyata benar.

35.4. Setelah seleksi dinyatakan gagal, maka Pokja ULP memberitahukan kepada seluruh peserta.

35.5. Setelah pemberitahuan adanya seleksi gagal, maka PokjaULP meneliti dan menganalisis penyebab terjadinyaseleksi gagal, untuk menentukan langkah selanjutnya

36.36.36.36. PenandatanganPenandatanganPenandatanganPenandatanganananananKontrak Kontrak Kontrak Kontrak

Setelah SPPBJ diterbitkan, PPK melakukan finalisasi terhadaprancangan Kontrak, dan menandatangani Kontrak pelaksanaanpekerjaan, apabila dananya telah cukup tersedia dalam dokumenanggaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

36.1. Penandatanganan Kontrak dilakukan paling lambat 14

(empat belas) hari kerja setelah diterbitkan SPPBJ.36.2. PPK dan penyedia tidak diperkenankan mengubah

substansi Dokumen Pemilihan sampai denganpenandatanganan Kontrak, kecuali perubahan waktupelaksanaan pekerjaan yang melewati batas tahunanggaran.

36.3. Apabila perubahan waktu pelaksanaan pekerjaan daritahun tunggal menjadi tahun jamak, dapat dilakukansetelah mendapat persetujuan kontrak tahun jamak.

36.4. PPK dan penyedia wajib memeriksa konsep Kontrak meliputi substansi, bahasa, redaksional, angka dan huruf serta membubuhkan paraf pada setiap lembar DokumenKontrak.

36.5. Menetapkan urutan hirarki bagian-bagian DokumenKontrak dalam Surat Perjanjian dengan maksud apabilaterjadi pertentangan ketentuan antara bagian satudengan bagian yang lain, maka berlaku urutan sebagaiberikut :

a. adendum Surat Perjanjian (apabila ada);

b. pokok perjanjian;

c. surat penawaran, beserta rincian penawaran biaya;

d. syarat-syarat khusus Kontrak;

7/16/2019 JK 09A


32

e. syarat-syarat umum Kontrak;

f. Kerangka Acuan Kerja;

g. gambar-gambar;

h. dokumen lainnya, seperti : SPPBJ, BAHS, BAPP.

36.6. Banyaknya rangkap Kontrak dibuat sesuai kebutuhan, yaitu :

a. sekurang-kurangnya 2 (dua) Kontrak asli, terdiri dari :

1). Kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhimaterai pada bagian yang ditandatangani olehpenyedia; dan

2). Kontrak asli kedua untuk penyedia dibubuhimaterai pada bagian yang ditandatangani olehPPK.

b. rangkap kontrak lainnya (apabila diperlukan) tanpa

dibubuhi materai, apabila diperlukan.36.7. Penandatanganan Kontrak yang kompleks dan/atau

bernilai diatas Rp 100.000.000.000,00 (seratus miliarrupiah) dilakukan setelah memperoleh pendapat ahlihukum kontrak.

36.8. Pihak yang berwenang menandatangani Kontrak atasnama penyedia adalah Direksi yang disebutkan namanyadalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar, yang telahdidaftarkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

36.9. Pihak lain yang bukan Direksi atau yang namanya tidak

disebutkan dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasarsebagaimana dimaksud pada angka 36.8, dapatmenandatangani Kontrak, sepanjang mendapatkuasa/pendelegasian wewenang yang sah dari Direksiatau pihak yang sah berdasarkan Akta Pendirian/Anggaran Dasar untuk menandatangani Kontrak.

7/16/2019 JK 09A


33

BAB IVBAB IVBAB IVBAB IV

LEMBAR DATA PEMILIHANLEMBAR DATA PEMILIHANLEMBAR DATA PEMILIHANLEMBAR DATA PEMILIHAN ((((LDP LDP LDP LDP))))

A.A.A.A. Lingkup PekerjaanLingkup PekerjaanLingkup PekerjaanLingkup Pekerjaan Pokja ……………………… ULP : ………………………

[diisi nama Pokja ULP bukan nama orang, contoh : Pokja

Jasa Konsultansi ULP Satker Pembangunan Jalan ]

Alamat Pokja ULP ………………………

Alamat website ………………………

Nama pekerjaan………………………

Uraian singkat pekerjaan ………………………

[diisi nama paket pekerjaan/kegiatan dan uraian secara

singkat dan jelas Pekerjaan/kegiatan yang dilaksanakan ]

B.B.B.B. Sumber DanaSumber DanaSumber DanaSumber Dana Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan

………………………Tahun

Anggaran………………………

[diisi sumber dana dan tahun anggarannya sesuai dokumen

anggaran untuk pembiayaannya ]

C.C.C.C. PemberianPemberianPemberianPemberianpenjelasanpenjelasanpenjelasanpenjelasan

Pemberian Penjelasan akan dilaksanakan pada :

Hari : ………………………

Tanggal : ………………………

Waktu : ……….. s.d …………

Tempat : ………………………

D.D.D.D. Dokumen LainDokumen LainDokumen LainDokumen Lain

YangYangYangYang

DipersyaratkanDipersyaratkanDipersyaratkanDipersyaratkan

…………………………………………………………[diisi

sesuai dengan Dokumen Pemilihan ]

E.E.E.E. Mata UangMata UangMata UangMata Uang


Cara PembayaranCara PembayaranCara PembayaranCara Pembayaran

1. Bentuk Mata uang penawaran : ………………………2. Pembayaran dilakukan dengan cara

………………………[diisi pembayarannya dilaksanakan secara : bulanan,

berdasarkan tahapan penyelesaian pekerjaan (termin),

atau secara sekaligus]

7/16/2019 JK 09A


34

F.F.F.F. Masa BerlakuMasa BerlakuMasa BerlakuMasa Berlaku


Jangka Waktu Jangka Waktu Jangka Waktu Jangka Waktu

PelaksanaanPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaan

1. Masa berlaku penawaran selama ………. (…………..)hari kalender sejak batas akhir waktu pemasukanpenawaran.

2. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan ……….(…………..) hari kalender sejak ……….. [diisi waktu

yang ditetapkan dalam SPMK ]G.G.G.G. PeninjauanPeninjauanPeninjauanPeninjauan

Lapangan [apabilaLapangan [apabilaLapangan [apabilaLapangan [apabila

diperlukan]diperlukan]diperlukan]diperlukan]

Peninjauan Lapangan akan dilaksanakan pada :

Hari : ………………………

Tanggal : ………………………

Waktu : …… s.d ……………

Tempat : ………………………

H.H.H.H. Penyampulan danPenyampulan danPenyampulan danPenyampulan dan

Penandaan SampulPenandaan SampulPenandaan SampulPenandaan Sampul


1. Sampul I (Dokumen Penawaran Administrasi danTeknis) ditandai : “PENAWARAN SAMPUL I”

2. Sampul II (Dokumen Penawaran Biaya) ditandai :“PENAWARAN SAMPUL II”

3. Sampul I dan Sampul II dimasukkan ke dalam sampulpenutup dan ditulis :Nama Paket Pekerjaan :

Nama Perusahaan :

Alamat Perusahaan :

Ditujukan Kepada : Pokja ULP ………………[ditulis

nama Pokja ULP contoh: Pokja Jasa Konsultansi ULP

Satker Pembangunan Jalan]

Alamat Pokja ULP : ……… [ditulis alamat pokja

ULP]

Diterima Pada :

Hari : ………………………

Tanggal : ………………………

Bulan : ………………………

Tahun : ………………………

Jam : ………………………

[diisi oleh Pokja ULP yang menerima Dokumen Penawaran ]

7/16/2019 JK 09A


35

4. Pada sampul penutup diberi tanda “ASLI” untuk Dokumen Penawaran asli dan “REKAMAN” untuk Dokumen Penawaran Salinan.

5. Seluruh sampul penutup dimasukkan ke dalam 1 (satu)sampul luar.

6. Dalam hal Dokumen Penawaran disampaikan melaluipos/jasa pengiriman, maka sampul luar ditulis:

Nama Paket Pekerjaan :

Ditujukan Kepada : Pokja ULP ……………[ditulis

nama Pokja ULP ]

Alamat Pokja ULP : ...……… [ditulis alamat pokja

ULP ]

I.I.I.I. Batas Akhir WaktuBatas Akhir WaktuBatas Akhir WaktuBatas Akhir Waktu

Penyampaian/PemaPenyampaian/PemaPenyampaian/PemaPenyampaian/Pema

sukan Penawaransukan Penawaransukan Penawaransukan Penawaran

Batas Akhir Waktu Penyampaian/Pemasukan Penawaran

pada :

Hari : ………………………

Tanggal : ………………………

Waktu : …………………

Tempat : ………………………

J. J. J. J. PembukaanPembukaanPembukaanPembukaan

Penawaran SampulPenawaran SampulPenawaran SampulPenawaran Sampul

IIII

Pembukaan Penawaran Dilaksanakan Pada :

Hari : ………………………

Tanggal : ………………………

Waktu : …………………

Tempat : ………………………

K.K.K.K. Evaluasi TeknisEvaluasi TeknisEvaluasi TeknisEvaluasi Teknis Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai :

1. Unsur Pengalaman Perusahaan : ……………….. %a. Pengalaman perusahaan peserta harus ada referensi,

yang menunjukkan kinerja perusahaan peserta

yang bersangkutan selama 10 (sepuluh) tahun

7/16/2019 JK 09A


36

terakhir dan dapat dibuktikan kebenarannyadengan menghubungi penerbit referensi.

b. Apabila tidak ada referensi maka tidak dinilai.c. Apabila ada referensi namun tidak benar, maka

penawaran digugurkan dan peserta dikenakanDaftar Hitam.

d. Sub unsur pengalaman melaksanakan kegiatansejenis, dengan bobot sub unsur ……….% danketentuan penilaian sub unsur :

1) Memiliki ≥ ……. Paket pekerjaan sejenis dalamwaktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai ……

2) Memiliki …….s.d ……. Paker pekerjaan sejenisdalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai…….

3) Memiliki < ……. Paket pekerjaan sejenis dalamwaktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai …….

4) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsurpengalaman melaksanakan kegiatan sub unsurpengalaman melaksanakan kegiatan sejenis.

5) Kegiatan yang sejenis adalah : …………..[deskripsikan dengan jelas]

e. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasikegiatan, dengan bobot sub unsur ……. % danketentuan penilaian sub unsur :

1) Memiliki ≥ ……. Paket pekerjaan di lokasiproyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh)tahun diberi nilai ……

2)

Memiliki …….s.d ……. Paket pekerjaan dilokasi proyek/kegiatan dalam waktu 10(sepuluh) tahun diberi nilai …….

3) Memiliki < ……. Paket pekerjaan di lokasiproyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh)tahun diberi nilai …….

4) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsurpengalaman melaksanakan di lokasiproyek/kegiatan = NILAI BOBOT sub unsurpengalaman melaksanakan di lokasiproyek/kegiatan.

f. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas

utama dengan bobot sub unsur …….% danketentuan penilaian sub unsur :

1) Memiliki ≥ ……. Pengalaman manajerial danfasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahundiberi nilai ……

2) Memiliki …….s.d ……. Pengalaman manajerialdan fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh)tahun diberi nilai …….

3) Memiliki < ……. Pengalaman manajerial danfasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahundiberi nilai …….

4)

Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur

7/16/2019 JK 09A


37

pengalaman manajerial dan fasilitas utama =NILAI BOBOT sub unsur pengalaman manajerialdan fasilitas utama.

g. Sub unsur kapasitas perusahaan denganmemperhatikan jumlah tenaga ahli tetap, denganbobot sub unsur …….% dan ketentuan penilaiansub unsur :

1) Memiliki ≥ ……. Orang tenaga ahli tetap yangdigunakan untuk melakukan pekerjaan sejenisdalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai……

2) Memiliki …….s.d ……. Orang tenaga ahli tetap yang digunakan untuk melakukan pekerjaansejenis dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberinilai …….

3) Memiliki < ……. Orang tenaga ahli tetap yang

digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenisdalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai…….

4) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsurkapasitas perusahaan dengan memperhatikan

jumlah tenaga ahli tetap = NILAI BOBOT subunsur kapasitas perusahaan.

h. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan]i. Total bobot seluruh sub unsur = 100%

j. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur x bobot unsurPengalaman Perusahaan = NILAI PENGALAMANPERUSAHAAN.

2. Unsur Pendekatan dan Metodologi : ……………….. %a. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang

tercantum dalam KAK, dengan bobot subunsur…….% dan ketentuan penilaian sub unsur :

1) Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengantujuan yang akan dicapai, diberi nilai:…….

2) Apabila menyajikan namun dinilai kurangsesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberinilai : …….

3) Apabila tidak menyajikan, diberi nilai : …….

4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainyaapabila ada]

5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsurpemahaman atas jasa layanan yang tercantumdalam KAK = NILAI BOBOT sub unsurpemahaman atas jasa layanan yang tercantumdalam KAK.

b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot subunsur …….% dan ketentuan penilaian sub unsur :

1) Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan

tujuan yang akan dicapai, diberi nilai …….

7/16/2019 JK 09A


38

2) Apabila menyajikan namun dinilai kurangsesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberinilai …….

3) Apabila tidak menyajikan, diberi nilai …….

4)

[sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainyaapabila ada]5) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur

kualitas metodologi = NILAI BOBOT sub unsurkualitas metodologi.

c. Sub unsur hasil kerja (deliverable ), dengan bobotsub unsur …….% dan ketentuan penilaian subunsur :

1) Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengantujuan yang akan dicapai, diberi nilai …….

2) Apabila menyajikan namun dinilai kurangsesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberi

nilai …….3) Apabila tidak menyajikan, diberi nilai …….4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya

apabila ada]5) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur hasil

kerja (deliverable ) = NILAI BOBOT sub unsurhasil kerja (deliverable ).

d. Sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakanpekerjaan yang diminta dalam KAK, dengan bobotsub unsur …….% dan ketentuan penilaian subunsur :

1)

Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengantujuan yang akan dicapai, diberi nilai …….2) Apabila menyajikan namun dinilai kurang

sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberinilai …….

3) Apabila tidak menyajikan, diberi nilai …….4) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta

nilainya apabila ada]5) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur

fasilitas pendukung dalam melaksanakanpekerjaan yang diminta dalam KAK = NILAIBOBOT sub unsur fasilitas pendukung dalam

melaksanakan pekerjaan yang diminta dalamKAK.

e. Sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh pesertauntuk meningkatkan kualitas keluaran yangdiinginkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur…….% dan ketentuan penilaian sub unsur :1) Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan

tujuan yang akan dicapai, diberi nilai …….2) Apabila menyajikan namun dinilai kurang

sesuai dengan tujuan yang akan dicapai, diberinilai …….

3) Apabila tidak menyajikan, diberi nilai ………..

7/16/2019 JK 09A


39

4) [sebutkan kriteria penilaian lain besertanilainya apabila ada]

5) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yangdiinginkan dalam KAK = NILAI BOBOT subunsur gagasan baru yang diajukan oleh pesertauntuk meningkatkan kualitas keluaran yangdiinginkan dalam KAK.

f. [sub unsur lain yang dinilai dan dipersyaratkan] g. Total bobot seluruh sub unsur = 100%h. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur x bobot unsur

Pendekatan dan Metodologi = NILAI PENDEKATANDAN METODOLOGI

3. Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli …….%a. Sub unsur tingkat pendidikan, dengan bobot sub

unsur …….% dan ketentuan penilaian sub unsur :1) ≥ tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam

KAK diberi nilai ……2) < tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam

KAK diberi nilai …….3) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur tingkat

pendidikan = NILAI BOBOT sub unsur tingkatpendidikan.

b. Sub unsur pengalaman kerja profesional seperti yang disyaratkan dalam KAK, dengan bobot subunsur …….% dan ketentuan penilaian sub unsur :

1)

Dukungan referensi :a) Apabila melampirkan referensi dan dapatdibuktikan kebenarannya denganmenghubungi penerbit referensi, makapengalaman kerja diberikan penilaian.

b) Apabila tidak ada referensi maka tidak dinilai.

c) Apabila ada referensi namun tidak benar,maka penawaran digugurkan dan pesertadikenakan Daftar Hitam.

2) Perhitungan bulan kerja tenaga ahli yangdihitung berdasarkan ketentuan yang tercantum

dalam IKP.3) Lingkup pekerjaan :

a) Sesuai, diberi nilai …….b) Menunjang, diberi nilai …….c) Terkait, diberi nilai …….d) Lingkup pekerjaan yang :

i) Sesuai adalah : ……. [deskripsikan dengan jelas]

ii) Menunjang adalah : ……. [deskripsikan dengan jelas]

iii) Terkait adalah : ……. [deskripsikan

dengan jelas]

7/16/2019 JK 09A


40

4) Posisi :a) Sesuai, diberi nilai …….b) Tidak sesuai, diberi nilai …….c) Posisi yang :

i) Sesuai adalah : ……. [deskripsikan dengan jelas]

ii) Tidak sesuai adalah : ……. [deskripsikan dengan jelas]

5) Perhitungan bulan kerja x nilai lingkuppekerjaan x nilai posisi = jumlah bulan kerjaprofesional.

6) Nilai total seluruh jumlah bulan kerjaprofesional dibagi angka 12 = jangka waktupengalaman kerja profesional.

7) Nilai jangka waktu pengalaman kerjaprofesional :

a) Memiliki ≥ ……. Tahun pengalaman kerjaprofesional diberi nilai ……

b) Memiliki …….s.d ……. Tahun pengalamankerja profesional diberi nilai …….

c) [sebutkan kriteria penilaian lain besertanilainya apabila ada]

d) Memiliki < ……. Tahun pengalaman kerjaprofesiaonal diberi nilai …….

8) Nilai jangka waktu pengalaman kerjaprofesional yang didapatkan x bobot sub unsurpengalaman kerja profesional seperti yang

disyaratkan dalam KAK = NILAI BOBOT subunsur pengalaman kerja profesional sepertiyangdisyaratkan dalam KAK.

c. Sub unsur sertifikat keahlian/profesi, dengan bobotsub unsur …….% dan ketentuan penilaian subunsur :1) Memiliki, diberi nilai : …….2) Tidak memiliki, diberi nilai :…….3) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainya

apabila ada]4) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur

sertifikat keahlian/profesi = NILAI BOBOT subunsur sertfikat keahlian/profesi = NILAI BOBOTsub unsur sertifikat keahlian/profesi.

d. Sub unsur lain-lain yang dibutuhkan dalam KAK,dengan bobot sub unsur …….% dan ketentuanpenilaian sub unsur :1) Penguasaan bahasa asing [apabila dibutuhkan]

diberi nilai …….2) Penguasaan bahasa setempat [apabila

dibutuhkan] diberi nilai …….3) Penguasaan Bahasa Indonesia bagi konsultan

asing [apabila dibutuhkan] diberi nilai ……..

4) Aspek pengenalan (familiarity ) atas tata-cara,

7/16/2019 JK 09A


41

aturan, situasi, dan kondisi (custom ) setempat,diberi nilai …….

5) [sebutkan kriteria penilaian lain beserta nilainyaapabila ada].

6) Total nilai yang didapatkan x bobot sub unsurlain-lain =NILAI BOBOT sub unsur lain lain.

e. Total bobot sluruh sub unsur = 100%f. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur = NILAI 1

(SATU) ORANG TENAGA AHLI. g. [apabila tenaga ahli yang dinilai lebih dari 1 (satu)

maka setiap tenaga ahli harus diberi bobot]. Bobottenaga ahli :1) Tenaga Ahli 1 (Team Leader), diberi bobot =

…….2) Tenaga Ahli 1 (…….), diberi bobot = …….3) Dan seterusnya

h. Nilai 1 (satu) Orang Tenaga Ahli x bobot tenaga ahli= NILAI BOBOT tenaga ahli

i. Total NILAI BOBOT seluruh tenaga ahli x bobotunsur Kualifikasi Tenaga Ahli = NILAI KUALIFIKASITENAGA AHLI.

4. Nilai Evaluasi Teknis = NILAI PENGALAMANPERUSAHAAN + NILAI PENDEKATAN DANMETODOLOGI + NILAI KUALIFIKASI TENAGA AHLI

5. Ambang batas nilai teknis ( passing grade ) = …….

L.L.L.L. PenetapanPenetapanPenetapanPenetapan

Peringkat TeknisPeringkat TeknisPeringkat TeknisPeringkat Teknis

[Untuk penetapan peringkat teknis dalam hal ULP

permanen belum terbentuk maka pengaturan dan kewenangan penetapan diatur oleh masing-masing K/L/D/I] .

M.M.M.M. Evaluasi BEvaluasi BEvaluasi BEvaluasi Biayaiayaiayaiaya Jangka waktu pelaksanaan Evaluasi Biaya : ……. s.d …….

[tuliskan tanggal bulan dan tahun]

N.N.N.N. Unit Biaya PersonilUnit Biaya PersonilUnit Biaya PersonilUnit Biaya Personil

Berdasarkan SatuanBerdasarkan SatuanBerdasarkan SatuanBerdasarkan Satuan

WaktuWaktuWaktuWaktu

Unit biaya personil berdasarkan satuan waktu dihitung

sebagai berikut :

1 (satu) bulan : ……. (…….) hari kerja

1 (satu) hari kerja : ……. (…….) jam kerja

O.O.O.O. SanggahanSanggahanSanggahanSanggahan dandandandan

Sanggahan BandingSanggahan BandingSanggahan BandingSanggahan Banding1. Sanggahan ditujukan kepada Pokja ……. ULP …. [diisi

nama Pokja ULP, ] 2. Tembusan sanggahan ditujukan kepada :

a. Menteri/Kepala Lembaga/Kepala Daerah/ PimpinanInstitusi

b. PPK …….[contoh, PPK Kegiatan Pembangunan Jalan Perkotaan]

c. APIP K/L/D/I

7/16/2019 JK 09A


42

3. Sanggahan banding ditujukan kepada Menteri/KepalaLembaga/Kepala Daerah/ Pimpinan Institusi

4. Tembusan sanggahan banding ditujukan kepada :a. KPA…….[contoh, Kepala Satker Pembangunan Jalan]

b.

PPK …….[contoh, PPK Kegiatan Pembangunan Jalan Perkotaan] c. Pokja ULP …..[contoh : Pokja Jasa Konsultansi ULP

Satker Pembangunan Jalan] d. APIP K/L/D/I

P.P.P.P. Jaminan Sanggahan Jaminan Sanggahan Jaminan Sanggahan Jaminan Sanggahan

BandingBandingBandingBanding1. Besarnya jaminan sanggahan banding Rp. ……. (…….)

[diisi sebesar 2 ‰ (dua perseribu) dari nilai total HPS

atau paling tinggi sebesar Rp. 50.000.000,00 (lima

puluh juta rupiah) ]

2. Jaminan sanggahan banding ditujukan kepada PokjaULP.

3. Jaminan sanggahan banding dicairkan dan disetorkanpada Kas Negara.

7/16/2019 JK 09A


43

BABBABBABBAB VVVV

KERANGKERANGKERANGKERANGKA ACUAN KERJA (KAK)KA ACUAN KERJA (KAK)KA ACUAN KERJA (KAK)KA ACUAN KERJA (KAK)

Uraian PendahuluanUraian PendahuluanUraian PendahuluanUraian Pendahuluan1111

1. Latar Belakang ………………………………………………………………

……..

2. Maksud dan Tujuan ………………………………………………………………

……..

3. Sasaran ………………………………………………………………

……..

4. Lokasi Kegiatan ………………………………………………………………

……..

5. Sumber Pendanaan Kegiatan ini dibiayai dari sumber pendanaan :

…………………

6. Nama dan

Organisasi Pejabat

Pembuat Komitmen

Nama Pejabat Pembuat Komitmen : ………………..

Proyek/Satuan Kerja : ………………..

Data PenunjangData PenunjangData PenunjangData Penunjang2222

7. Data Dasar ………………………………………………………………

……..

8. Standar Teknis ………………………………………………………………

……..

9. Studi – Studi

Terdahulu………………………………………………………………

……..

10. Referensi Hukum ………………………………………………………………

……..

11. Lingkup Kegiatan ………………………………………………………………

……..

12. Keluaran3 ………………………………………………………………

……..

1 Uraian Pendahuluan memuat gambaran secara garis besar mengenai pekerjaan yang akan dilaksanakan.

2 Data penunjang terdiri dari data yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan. 3 Dijelaskan pula keterkaitan antara suatu keluaran dengan keluaran lain.

7/16/2019 JK 09A


44

13. Peralatan Material,

Personil dan

Fasilitas dari Pejabat

Pembuat Komitmen

………………………………………………………………

……..

14. Peralatan danMaterial dari

Penyedia Jasa

Konsultansi

……………………………………………………………………..

15. Lingkup

Kewenangan

penyedia Jasa

………………………………………………………………

……..

16. Jangka Waktu

penyelesaian

Kegiatan

………………………………………………………………

……..

17. Personil Posisi Kualifikasi JumlahOrangBulan

Pendidikan Keahlian *) Pengalaman

Tenaga Ahli :………...

………... ………... ………... ………..

………...

………... ………... ………... ………..

………...

………... ………... ………... ………..

*)sebutkan sertifikat keahlian (bila diperlukan, untuk

tenaga ahli teknik)Tenaga Pendukung (jika ada) :………...

………... ………... ………... ………..

………...

………... ………... ………... ………..

………...

………... ………... ………... ………..

18. Jadwal Tahapan

pelaksanaan

Kegiatan

………………………………………………………………

……..

19. LaporanPendahuluan

Laporan Pendahuluan memuat : ……………….Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya …….

(…….) hari kerja / bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak

(……) buku laporan.

20. Laporan bulanan Laporan Bulanan memuat : ……………..

Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya …….


(……) buku laporan.

21. Laporan Antara Laporan Antara memuat hasil sementara pelaksanaan

kegiatan : …….

7/16/2019 JK 09A


45



(……) buku laporan

22. Laporan Akhir Laporan Akhir memuat : ……………..



(……) buku laporan dan cakram padat (compact disc ) (jika

diperlukan)

23. Produksi dalam

Negeri

Semua kegiatan jasa konsultansi berdasarkan KAK ini harus

dilakukan di dalam wilayah Negara Republik Indonesia

kecuali ditetapkan lain dalam angka 4 KAK dengan

pertimbangan keterbatasan kompetensi dalam negeri.

24. Persyaratan

Kerjasama

Jika kerjasama dengan penyedia jasa konsultansi lain

diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan jasa konsultansi inimaka persyaratan berikut harus dipatuhi :

………………………………………………………………

……...

25. Pedoman

Pengumpulan data

lapangan

Pengumpulan data lapangan harus memenuhi persyaratan

berikut :

…………………………………………………………….

26. Alih Pengetahuan Jika diperlukan, Penyedia jasa Konsultansi berkewajiban

untuk menyelenggarakan pertemuan dan pembahasan

dalam rangka alih pengetahuan kepada personil

proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen berikut :

……………………………………..

7/16/2019 JK 09A


46

BABBABBABBAB VVVVIIIIBENTUK DOKUMEN PENAWARANBENTUK DOKUMEN PENAWARANBENTUK DOKUMEN PENAWARANBENTUK DOKUMEN PENAWARAN

LAMPIRAN 1A (SAMPUL I) : SURAT PENAWARANLAMPIRAN 1A (SAMPUL I) : SURAT PENAWARANLAMPIRAN 1A (SAMPUL I) : SURAT PENAWARANLAMPIRAN 1A (SAMPUL I) : SURAT PENAWARAN

A. BENTUK SURAT PENAWARAN ADMINISTRASI DAN TEKNIS

CONTOHCONTOHCONTOHCONTOH

[KOP PERUSAHAAN]

Nomor : ………, ……………….. 20…..Lampiran :

Kepada Yth.:Pokja ULP ………………[diisi oleh Pokja ULP]

di………………………….

Perihal : Penawaran Administrasi dan Teknis ………………… [nama pekerjaan diisi oleh Pokja ULP]

Sehubungan dengan undangan pengambilan Dokumen Pemilihannomor : ……………….. tanggal ………….... dan setelah kami pelajari dengansaksama Dokumen Pemilihan, Berita Acara Pemberian Penjelasan [dan adendum Dokumen Pemilihan] , dengan ini kami mengajukan penawaranAdministrasi dan Teknis untuk pekerjaan …………………… [diisi oleh Pokja ULP] .

Penawaran administrasi dan teknis ini sudah memperhatikan ketentuandan persyaratan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut di atas.

Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan selama ……….(…………………..) hari kalender.

Penawaran ini berlaku paling kurang selama ……...(………………………) hari kalender sejak pembukaan penawaran Sampul I.

Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan, bersama Surat

Penawaran Administrasi dan Teknis ini kami lampirkan :

1. [Surat Kuasa ]1)

7/16/2019 JK 09A


47

2. Dokumen penawaran teknis, terdiri dari :a. Data Pengalaman perusahaan, terdiri dari :

1) Data Organisasi Perusahaan;2) Daftar Pengalaman Kerja Sejenis selama 10 (sepuluh) tahun

terakhir;3) Uraian Pengalaman Kerja Sejenis selama 10 (sepuluh) tahun

terakhir;4) Referensi dari pengguna jasa

b. Pendekatan dan Metodologi, terdiri dari :1) Tanggapan dan saran terhadap Kerangka Acuan Kerja;2) Uraian pendekatan, metodologi, dan program kerja;3) Jadwal pelaksanaan pekerjaan;4) Komposisi tim dan penugasan;5) Jadwal penugasan tenaga ahli;

c. Kualifikasi Tenaga Ahli, terdiri dari :

1)

Daftar Riwayat Hidup personil yang diusulkan;2) Referensi dari pengguna jasa3) Surat pernyataan kesediaan untuk ditugaskan dari personil yang

diusulkan;d. [Dokumen lain yang dipersyaratkan];

3. Sampul II (Penawaran Biaya)2);

Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini, maka kami menyatakan sanggupdan akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam DokumenPemilihan.

PT/CV/Firma/Kemitraan (KSO) ……………[pilih yang sesuai dan cantumkan nama]

.......................... Jabatan

Keterangan :

1) Harus dilampirkan surat kuasa, apabila dikuasakan.2) Sampul II (Penawaran Biaya) dibuka terhadap peserta yang memenuhi syarat Sampul I.

7/16/2019 JK 09A


48

BENTUK SURAT KUASABENTUK SURAT KUASABENTUK SURAT KUASABENTUK SURAT KUASA

CONTOHCONTOHCONTOHCONTOH----1111

[Kop Surat Badan Usaha] SURAT KUASASURAT KUASASURAT KUASASURAT KUASA

Nomor : …………………….Pada hari ini ………….………….., tanggal……..bulan……tahun……., yangbertandatangan di bawah ini :Nama : ………….……………………………………….

Alamat Perusahaan : …………………………………………

Jabatan : ……………………..………[direktur utama /pimpinan

perusahaan] ………………..…… [nama PT/CV/Firma]

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama perusahaan berdasarkan Akta

Notaris di …..……… No.……… [no. akta notaris ] tanggal ………….[tanggal

penerbitan akta ], Notaris ……………… [nama notaris penerbit akta ] beserta

perubahannya, yang selanjutnya disebut sebagai Pemberi Kuasa.

Memberi kuasa kepada :

Nama : ………….……………………………………….*)

Alamat : …………………………………………

Jabatan : ………….……………………………………….

berdasarkan Akta Notaris ………………………… di …………………………

No. ………………………… tanggal ………………………… beserta

perubahannya yang berkedudukan di ………………………… [alamat

perusahaan], yang selanjutnya disebut sebagai Penerima Kuasa.

K h u s u sUntuk dan atas nama Pemberi Kuasa, Penerima Kuasa mewakili untuk:

1. [Menandatangani Surat Penawaran],2. [Menandatangani Pakta Integritas],3. [Menandatangani Surat Perjanjian/Surat Perintah Kerja],4. [Menandatangani Berita Acara Klarifikasi dan Negosiasi Teknis dan Biaya],5. [Menandatangani Surat Sanggahan],6. [Menandatangani Surat Sanggahan Banding]7. [……………….dst sesuai keperluan….].

Surat Kuasa ini berlaku selama …………………….. ( …..dengan huruf…) hari

kalender sejak dikeluarkan dan tidak dapat dilimpahkan lagi kepada orang lain.

Penerima Kuasa Pemberi Kuasa

…………………….. ……………………..

(nama dan jabatan) (nama dan jabatan)

*) Penerima kuasa dari direktur utama/pimpinan perusahaan yang nama

penerima kuasanya tercantum dalam akta pendirian atau perubahannya.

7/16/2019 JK 09A


49

CONTOHCONTOHCONTOHCONTOH----2222

[Kop Surat Badan Usaha]

SURAT KUASASURAT KUASASURAT KUASASURAT KUASA

Nomor : ………………..

Pada hari ini ………….………….., tanggal……..bulan……tahun……., yangbertandatangan di bawah ini :Nama : ………….……………………………………….Alamat Perusahaan : …………………………………………

Jabatan : ……………………..………[direktur utama/pemimpinperusahaan/kepala cabang/wakil kemitraan (KSO)]………………..…… [nama PT/CV/Firma]

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ………….. [ perusahaan/ kemitraan (KSO) ] berdasarkan Akta Notaris di …..……… No.……… [no. akta notaris ] tanggal ………….[tanggal penerbitan akta ], Notaris ………………[nama notaris penerbit akta ] beserta perubahannya atau PerjanjianKemitraan/Kerja Sama Operasi No…….. tanggal ……………, yang selanjutnyadisebut sebagai Pemberi Kuasa.

Memberi kuasa kepada :Nama : ………….……………………………………….*)Alamat : …………………………………………

Jabatan : ………….……………………………………….berdasarkan Akta Notaris ………………………… di …………………………

No. ………………………… tanggal ………………………… besertaperubahannya yang berkedudukan di ………………………… [alamat perusahaan], yang selanjutnya disebut sebagai Penerima Kuasa.

K h u s u s

Untuk dan atas nama Pemberi Kuasa, Penerima Kuasa mewakili untuk:1. [Melakukan pendaftaran dan pengambilan dokumen]2. [Menghadiri pemberian pejelasan],3. [Menghadiri pembukaan penawaran],4. ……………….dst.

Surat Kuasa ini berlaku selama ….... (……………………) hari kalender sejak dikeluarkan dan tidak dapat dilimpahkan lagi kepada orang lain.

Penerima Kuasa Pemberi Kuasa

…………………….. …………………….

(nama dan jabatan) (nama dan jabatan)

7/16/2019 JK 09A


50

LAMPIRAN 1B (SAMPUL I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNISLAMPIRAN 1B (SAMPUL I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNISLAMPIRAN 1B (SAMPUL I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNISLAMPIRAN 1B (SAMPUL I) : DOKUMEN PENAWARAN TEKNIS

A.A.A.A. BENTUK DATA ORGANISASI PERUSAHAAN

DATA ORGANISASIDATA ORGANISASIDATA ORGANISASIDATA ORGANISASI …………………………………..…………………………………..…………………………………..…………………………………..[ PT/CV/Firma/Kemitraan]

[cantumkan uraian ringkas (kurang lebih 2 (dua) halaman) mengenai latar

belakang dan organisasi peserta dan penanggung jawab yang ditugaskan untuk

mengelola pekerjaan jasa konsultansi ini].

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


51

B.B.B.B. BENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNBENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNBENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNBENTUK DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNTERAKHIR TERAKHIR TERAKHIR TERAKHIR

DAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENISDAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENISDAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENISDAFTAR PENGALAMAN KERJA SEJENIS

10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR

No.No.No.No.

PenggunaPenggunaPenggunaPengguna

Jasa/ Jasa/ Jasa/ Jasa/SumberSumberSumberSumber

DanaDanaDanaDana

NamaNamaNamaNama

PaketPaketPaketPaketPekerjaanPekerjaanPekerjaanPekerjaan

LingkupLingkupLingkupLingkupLayananLayananLayananLayanan PeriodePeriodePeriodePeriode

OrangOrangOrangOrang

BulanBulanBulanBulan

NilaiNilaiNilaiNilai

Kontrak Kontrak Kontrak Kontrak

MitraMitraMitraMitra

KerjaKerjaKerjaKerja

1 2 3 4 5 6 7 8

Keterangan isi kolom :

1. Nomor urut2. Nama instansi pengguna jasa dan sumber dana3. Nama paket pekerjaan4. Jenis lingkup layanan jasa konsultansi5. Jangka waktu layanan6. Jumlah orang bulan yang digunakan7. Nilai kontrak pekerjaan8. Mitra kerja dan posisinya dalam kemitraan (apabila ada)

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


52

C.C.C.C. BENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNBENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNBENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNBENTUK URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS 10 (SEPULUH) TAHUNTERAKHIR TERAKHIR TERAKHIR TERAKHIR

URAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENISURAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENISURAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENISURAIAN PENGALAMAN KERJA SEJENIS

10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR 10 (SEPULUH) TAHUN TERKAHIR

1. Pengguna Jasa :

2. Nama Paket Pekerjaan :

3. Lingkup Produk Utama :

4. Lokasi Proyek :

5. Nilai Kontrak :

6. No. Kontrak :

7. Waktu Pelaksanaan :

8. Nama Pemimpin Kemitraan (jika ada) :Alamat :Negara Asal :

9. Jumlah tenaga ahli : Tenaga Ahli Asing …… Orang BulanTenaga Ahli Indonesia …… Orang Bulan

10. Perusahaan Mitra Kerja Jumlah tenaga ahliAsing Indonesia

a. (nama perusahaan) ……. Orang Bulan ……. Orang Bulanb. (nama perusahaan) ……. Orang Bulan ……. Orang Bulanc. (nama perusahaan) ……. Orang Bulan ……. Orang Buland. (nama perusahaan) ……. Orang Bulan ……. Orang Bulandst.

11. Tenaga ahli tetap yang terlibat:Posisi Keahlian Jumlah Orang

Bulan

a. …………………….. ………………………..……………………...

b. …………………….. ………………………..……………………...

c. …………………….. ………………………..……………………...

d. …………………….. ………………………..……………………...

e. …………………….. ………………………..……………………...

dst.

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


53

D.D.D.D. BENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJABENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJABENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJABENTUK TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJADAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNDAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNDAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNDAN PERSONIL/FASILITAS PENDUKUNG DARI PPK G DARI PPK G DARI PPK G DARI PPK

A. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJAA. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJAA. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJAA. TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP KERANGKA ACUAN KERJA

[cantumkan dan jelaskan modifikasi atau inovasi yang peserta usulkan

terhadap Kerangka Acuan Kerja untuk meningkatkan kinerja dalam

melaksanakan pekerjaan jasa konsultansi ini, misalnya meniadakan

kegiatan yang dianggap tidak perlu, atau menambahkan kegiatan lain,

atau mengusulkan pentahapan kegiatan yang berbeda. Saran tersebut di

atas harus disampaikan secara singkat dan padat.]

B.TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PERSONIL/FASILITASB.TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PERSONIL/FASILITASB.TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PERSONIL/FASILITASB.TANGGAPAN DAN SARAN TERHADAP PERSONIL/FASILITAS

PENDUKUNPENDUKUNPENDUKUNPENDUKUNG DARI PPK G DARI PPK G DARI PPK G DARI PPK

[tanggapi perihal penyediaan peralatan/material/personil/fasilitas

pendukung oleh Pejabat Pembuat Komitmen sesuai dengan Dokumen

Pemilihan ini meliputi antara lain (jika ada) : dukungan administrasi,

ruang kerja, transportasi lokal, peralatan, data, dan lain-lain]

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


54

E.E.E.E. BENTUK BENTUK BENTUK BENTUK URAIAN PENDEKATAN, METODOLOGI DAN PROGRAM KERJAURAIAN PENDEKATAN, METODOLOGI DAN PROGRAM KERJAURAIAN PENDEKATAN, METODOLOGI DAN PROGRAM KERJAURAIAN PENDEKATAN, METODOLOGI DAN PROGRAM KERJA

[Pendekatan teknis, metodologi dan program kerja adalah kriteria pokok dari

Penawaran Teknis. Peserta disarankan untuk menyajikan detil penawaran teknis

(misalnya 50 (lima puluh) halaman, termasuk gambar kerja dan diagram) yang

dibagi menjadi tiga bab berikut :

a) Pendekatan Teknis dan Metodologi,

b) Program Kerja, dan

c) Organisasi dan Personil

a) Pendekatan Teknis dan Metodologi. Dalam bab ini jelaskan pemahaman

peserta terhadap tujuan proyek/kegiatan, lingkup serta jasa konsultansi yang

diperlukan, metodologi kerja dan uraian detil mengenai keluaran. Peserta

harus menyoroti permasalahan yang sedang dicarikan jalan keluarnya, dan

menjelaskan pendekatan teknis yang akan diadopsi untuk menyelesaikan

permasalahan. Peserta juga harus menjelaskan metodologi yang diusulkan dan kesesuaian metodologi tersebut dengan pendekatan yang digunakan.

b) Program Kerja. Dalam bab ini usulkan Pra-Rencana Keselamatan dan

Kesehatan Kerja Kontrak (pra-RK3K) , kegiatan utama dari pelaksanaan

pekerjaan, substansinya dan jangka waktu, pentahapan dan keterkaitannya,

target, dan tanggal jatuh tempo penyerahan laporan-laporan. Program kerja

yang diusulkan harus konsisten dengan pendekatan teknis dan metodologi,

dan menunjukkan pemahaman terhadap Kerangka Acuan Kerja dan

kemampuan untuk menerjemahkannya ke dalam rencana kerja. Daftar hasil kerja, termasuk laporan, gambar kerja, tabel, harus dicantumkan. Program

kerja ini harus konsisten dengan Lampiran I.B. Dokumen Penawaran teknis,

huruf F. Bentuk Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan.

c) Organisasi dan Personil. Dalam bab ini usulkan struktur dan komposisi tim.

Peserta harus menyusun bidang-bidang pokok dari pekerjaan, tenaga ahli

inti sebagai penanggung jawab, dan tenaga pendukung.

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


55

F.F.F.F. BENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAANBENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAANBENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAANBENTUK JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN

JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN JADWAL PELAKSANAAN PEKERJAAN

No.No.No.No. KegiatanKegiatanKegiatanKegiatan1111 Bulan keBulan keBulan keBulan ke----2222

KeteranganKeteranganKeteranganKeteranganIIII IIIIIIII IIIIIIIIIIII IVIVIVIV VVVV dst.dst.dst.dst.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Cantumkan semua kegiatan, termasuk penyerahan laporan (misalnya laporan pendahuluan, laporanantara, dan laporan akhir), dan kegiatan lain yang memerlukan persetujuan Pejabat PembuatKomitmen. Untuk paket pekerjaan yang ditahapkan maka kegiatan seperti penyerahan laporan, dan

kegiatan lain yang memerlukan persetujuan dicantumkan secara terpisah berdasarkan tahapannya2 Jangka waktu kegiatan dicantumkan dalam bentuk diagram balok.

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


56

G.G.G.G. BENTUK BENTUK BENTUK BENTUK KOMPOSISI TIM DAN PENUGASANKOMPOSISI TIM DAN PENUGASANKOMPOSISI TIM DAN PENUGASANKOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN

KOMPOSISI TIM DAN PENUGASANKOMPOSISI TIM DAN PENUGASANKOMPOSISI TIM DAN PENUGASANKOMPOSISI TIM DAN PENUGASAN

(DAFTAR PERSONIL)(DAFTAR PERSONIL)(DAFTAR PERSONIL)(DAFTAR PERSONIL)

Tenaga AhliTenaga AhliTenaga AhliTenaga Ahli

(Personil Inti)(Personil Inti)(Personil Inti)(Personil Inti)

Nama

PersonilPerusahaan

Tenaga Ahli

Lokal/Asing

Lingkup

Keahlian

Posisi

Diusulkan

Uraian

Pekerjaan

Jumlah

Orang

Bulan

Tenaga PendukungTenaga PendukungTenaga PendukungTenaga Pendukung

(Personil lainnya)(Personil lainnya)(Personil lainnya)(Personil lainnya)

Nama

PersonilPerusahaan

Tenaga Ahli

Lokal/Asing

Lingkup

Keahlian

Posisi

Diusulkan

Uraian

Pekerjaan

Jumlah

Orang

Bulan

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


57

H.H.H.H. BENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLBENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLBENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLBENTUK JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLIIII1

JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI JADWAL PENUGASAN TENAGA AHLI

No.No.No.No.NamaNamaNamaNama

PersonilPersonilPersonilPersonil

Masukan Personil (dalam bentuk diagram balok)Masukan Personil (dalam bentuk diagram balok)Masukan Personil (dalam bentuk diagram balok)Masukan Personil (dalam bentuk diagram balok)2222 OrangOrangOrangOrangBulanBulanBulanBulan1111 2222 3333 4444 5555 6666 7777 8888 9999 10101010 11111111 12121212 nnnn

NasionalNasionalNasionalNasional1

2

n

SubtotalSubtotalSubtotalSubtotal

AsingAsingAsingAsing

1

2

n

SubtotalSubtotalSubtotalSubtotal

TotalTotalTotalTotal

Masukan

Penuh-

Waktu

Masukan Paruh-Waktu

1 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil, untuk Tenaga Pendukung cukupdicantumkan posisi, misalnya juru gambar, staf administrasi, dan sebagainya.

2 Masukan personil dihitung dalam bulan dimulai sejak penugasan.

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


58

I.I.I.I. BENTUK BENTUK BENTUK BENTUK DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKANDAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKANDAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKANDAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONIL YANG DIUSULKAN

Daftar Riwayat HidupDaftar Riwayat HidupDaftar Riwayat HidupDaftar Riwayat Hidup

1. Posisi yang diusulkan : …………….

2. Nama Perusahaan : …………….

3. Nama Personil : …………….

4. Tempat/Tanggal Lahir : …………….

5. Pendidikan (Lembaga pendidikan,

tempat dan tahun tamat belajar,

dilampirkan rekaman ijazah ) : …………….

6. Pendidikan Non Formal : …………….

7. Penguasaan Bahasa Inggris

dan bahasa Indonesia : …………….

8. Pengalaman Kerja1

Tahun ini ____

a. Nama Proyek : …………….

b. Lokasi Proyek : …………….c. Pengguna Jasa : …………….d. Nama Perusahaan : …………….e. Uraian Tugas : …………….f. Waktu Pelaksanaan : …………….

g. Posisi Penugasan : …………….

h. Status Kepegawaian pada Perusahaan : …………….i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : …………….

Tahun sebelumnya

a. Nama Proyek : …………….b. Lokasi Proyek : …………….c. Pengguna Jasa : …………….d. Nama Perusahaan : …………….e. Uraian Tugas : …………….f. Waktu Pelaksanaan : …………….

g. Posisi Penugasan : …………….

1 Setiap pengalaman kerja yang dicantumkan harus disertai dengan referensi dari pengguna jasa yangbersangkutan.

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


59

h. Status Kepegawaian pada Perusahaan : …………….i. Surat Referensi dari Pengguna Jasa : …………….

dst.

9. Status kepegawaian pada perusahaan ini : ………………

Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa

tanggung jawab. Jika terdapat pengungkapan keterangan yang tidak benar

secara sengaja atau sepatutnya diduga maka saya siap untuk digugurkan dari

proses seleksi atau dikeluarkan jika sudah dipekerjakan.

………………….., ………20….

Yang membuat

pernyataan,

(………………….)

[nama jelas]

Mengetahui :

…………………[nama Penyedia Jasa Konsultansi]

(………………)

[nama jelas wakil sah]

7/16/2019 JK 09A


60

J. J. J. J. BENTUK BENTUK BENTUK BENTUK SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKANSURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKANSURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKANSURAT PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN

PERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKANPERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKANPERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKANPERNYATAAN KESEDIAAN UNTUK DITUGASKAN

Yang bertanda tangan dibawah ini :

N a m a : ………………………………………………………….

Alamat : ………………………………………………………….

Dengan ini menyatakan bahwa saya bersedia untuk melaksanakan paket

pekerjaan jasa konsultansi …………… untuk Penyedia Jasa Konsultansi

………………. sesuai dengan usulan jadwal penugasan saya dari bulan

………….. tahun …………… sampai dengan bulan …………….

Tahun……………. dengan posisi sebagai tenaga ahli ……………………….

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa

tanggung jawab.

………………. , ………20….

Yang membuat

pernyataan,

(………………..)

[nama jelas]

Menyetujui :

……………. [nama Penyedia Jasa Konsultansi]

(………………)

[nama jelas wakil sah]

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


61

LAMPIRAN 2 (SAMPUL II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYALAMPIRAN 2 (SAMPUL II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYALAMPIRAN 2 (SAMPUL II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYALAMPIRAN 2 (SAMPUL II) : DOKUMEN PENAWARAN BIAYA

A.A.A.A. BENTUK BENTUK BENTUK BENTUK SURAT PENAWARANSURAT PENAWARANSURAT PENAWARANSURAT PENAWARAN BIAYABIAYABIAYABIAYA

[KOP PERUSAHAAN]

………………. , ………..20….Nomor : …………………………….Lampiran : …………………………….

Kepada Yth.Pokja ………………. ULP ……………………… [K/L/D/I] [diisi oleh Pokja ULP] di

...............................................

Perihal : Penawaran Biaya …………………… [nama pekerjaan diisi oleh Pokja ULP]

Sehubungan dengan Undangan Pengambilan Dokumen Pemilihan Nomor……………tanggal …………….. dan setelah kami pelajari dengan saksama DokumenPemilihan, Berita Acara Pemberian Penjelasan [dan Adendum Dokumen Pemilihan] ,serta menunjuk Surat Penawaran Administrasi dan Teknis kami nomor ………………tanggal ………………………….. perihal Penawaran Administrasi dan Teknis…………... [nama pekerjaan diisi oleh Pokja ULP], dengan ini kami mengajukanPenawaran Biaya untuk pekerjaan …………………….. [diisi oleh Pokja ULP] sebesarRp ……………………..(………………………………).

Penawaran Biaya ini sudah memperhatikan ketentuan dan persyaratan yang tercantumdalam Dokumen Pemilihan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut di atas.

Sesuai dengan persyaratan Dokumen Pemilihan, bersama Surat Penawaran Biaya ini

kami lampirkan :

1. Rekapitulasi Penawaran Biaya2. Rincian Biaya Langsung Personil (remuneration )3. Rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct reimburseable cost )4. [Dokumen lain yang dipersyaratkan] Dengan disampaikannya Surat Penawaran ini, maka kami menyatakan sanggup dan

akan tunduk pada semua ketentuan yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan.

PT/CV/Firma/Kemitraan …………………..[pilih yang sesuai dan cantumkan nama]

…………………………….. Jabatan

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


62

B.B.B.B. BENTUK BENTUK BENTUK BENTUK REKAPITULASIREKAPITULASIREKAPITULASIREKAPITULASI PENAWARAN BIAYAPENAWARAN BIAYAPENAWARAN BIAYAPENAWARAN BIAYA

REKAPITULASI PENAWARAN BIAYAREKAPITULASI PENAWARAN BIAYAREKAPITULASI PENAWARAN BIAYAREKAPITULASI PENAWARAN BIAYA

No.No.No.No. UraianUraianUraianUraianTotal HargaTotal HargaTotal HargaTotal Harga

(Rp)(Rp)(Rp)(Rp)

I Biaya Langsung Personil ………………………………

II Biaya Langsung Non-Personil ………………………………

Sub-total ………………………………

PPN 10% ………………………………

Total ………………………………

Terbilang :

……………………………………………………………………………………………

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


63

C.C.C.C. BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL (BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL (BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL (BENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL (REMUNERATION REMUNERATION REMUNERATION REMUNERATION ))))

RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONILRINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONILRINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONILRINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL

Nama PersonilNama PersonilNama PersonilNama Personil1111 PosisiPosisiPosisiPosisi

Harga SatuanHarga SatuanHarga SatuanHarga Satuan

Orang BulanOrang BulanOrang BulanOrang Bulan

(Rp)(Rp)(Rp)(Rp)

Orang BulanOrang BulanOrang BulanOrang Bulan Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah

(Rp)(Rp)(Rp)(Rp)

NasionalNasionalNasionalNasional………………. ………………. ………………. ………………. ……………….………………. ………………. ………………. ………………. ……………….AsingAsingAsingAsing………………. ………………. ………………. ……………….

………………. ………………. ………………. ……………….Total BiayaTotal BiayaTotal BiayaTotal Biaya

……………….

1 Untuk Tenaga Ahli pengisian masukan harus mencantumkan nama personil; untuk Tenaga Pendukungcukup dicantumkan posisi, misalnya juru gambar, staf administrasi, dan sebagainya.

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


64

D.D.D.D. BENTUK RINBENTUK RINBENTUK RINBENTUK RINCIAN BIAYA LANGSUNG NONCIAN BIAYA LANGSUNG NONCIAN BIAYA LANGSUNG NONCIAN BIAYA LANGSUNG NON----PERSONIL (DIRECTPERSONIL (DIRECTPERSONIL (DIRECTPERSONIL (DIRECTREIMBURSEABLE COST)REIMBURSEABLE COST)REIMBURSEABLE COST)REIMBURSEABLE COST)1111

RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONILRINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONILRINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONILRINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL

Je Je Je Jenis Biayanis Biayanis Biayanis Biaya Uraian BiayaUraian BiayaUraian BiayaUraian BiayaSatuanSatuanSatuanSatuan

(hari/kali)(hari/kali)(hari/kali)(hari/kali)

BiayaBiayaBiayaBiaya2222 Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah

(Rp)(Rp)(Rp)(Rp)Harga SatuanHarga SatuanHarga SatuanHarga Satuan

(Rp)(Rp)(Rp)(Rp)Lump Sum Lump Sum Lump Sum Lump Sum

(Rp)(Rp)(Rp)(Rp)

BiayaBiayaBiayaBiayaKantorKantorKantorKantor

Biaya SewaKantor

………………. ………………. ……………….

Biaya Pemeliharaan

Kantor………………. ………………. ……………….

Biaya Komunikasi ………………. ………………. ……………….

Biaya Peralatan Kantor ………………. ………………. ……………….

Biaya Kantor Lainnya ………………. ………………. ……………….

BiayaBiayaBiayaBiayaPerjalananPerjalananPerjalananPerjalananDinasDinasDinasDinas

Biaya Tiket ………………. ………………. ……………….

Uang Harian ………………. ………………. ……………….

Perjalanan Darat ………………. ………………. ……………….

Biaya Perjalanan Dinas

Lainnya

………………. ………………. ……………….

BiayaBiayaBiayaBiayaLaporanLaporanLaporanLaporan

Laporan Pendahuluan………………. ………………. ……………….

Laporan Antara ………………. ………………. ……………….

Laporan Akhir ………………. ………………. ……………….

Laporan

Penyelengaraan

Seminar

………………. ………………. ……………….

Biaya Laporan Lainnya ………………. ………………. ……………….

BiayaBiayaBiayaBiayaLainnyaLainnyaLainnyaLainnya

………………. ………………. ……………….

Total BiayaTotal BiayaTotal BiayaTotal Biaya ……………….

1 Biaya langsung non-personil adalah biaya yang benar-benar diperlukan dalam menunjang

pelaksanaan pekerjaan. Biaya keuntungan ( profit ) dan biaya umum (overhead cost ) tidak

diperkenankan.

2 Biaya langsung non-personil dapat berupa harga satuan tetap atau penggantian biaya atas buktitagihan dengan pagu biaya (lump sum ). Pilih salah satu cara penghitungan penggantian biaya. Dalam

hal penggantian dengan pagu biayapagu biayapagu biayapagu biaya, Pokja ULP harus menetapkan pagu biayapagu biayapagu biayapagu biaya dan mengosongkankolom Satuan.

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


7/16/2019 JK 09A


66

aUU No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja

b UU No. 18 Tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi

c

d dst

3 Sasaran K3 dan Program K3

CONTOH :

Sasaran K3 :

a Tidak ada kecelakan kerja yang berdampak korban jiwa (Zero Fatal Accident)b Tingkat penerapan elemen SMK3 minimal 80 %

c Semua pekerja wajib memakai APD yang sesuai bahaya dan risiko pekerjaannya masing-masing

d dst

Program K3 :

a

b Melakukan inspeksi secara rutin terhadap kondisi dan cara kerja berbahaya

c

d dst

menyediakan petugas K3 sesuai dengan struktur organisasi yang diusulkan

Contoh :

Melaksanakan Rencana K3 dengan menyediakan sumber daya K3 (APD, Rambu-rambu, Spanduk,

Poster, pagar pengaman, jaring pengaman dsb) secara konsisten

Memastikan semua pekerja untuk mematuhi peraturan yang telah ditetapkan

Organisasi K3 :

(Sasaran dan Program K3 yang akan dilaksanakan, harus disusun berdasarkan hasil identifikasi bahaya

dan penetapan pengendalian Risiko. Sasaran harus terukur secara kualitatif maupun kuantitatif)

Peraturan Menteri PU No. 09/PRT/M/2008 tentang Pedoman Sistem Manajemen Keselamatan danKesehatan Kerja (SMK3) Konstruksi Bidang PU

Daftar Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan K3 yang wajib dipunyai dan dipenuhi dalam

melaksanakan paket pekerjaan ini adalah :

Penanggung Jawab K3

Emergency/ kedaruratan

P3K Kebakaran

7/16/2019 JK 09A


67

BAB VBAB VBAB VBAB VIIIIIIII

BENTUK BENTUK BENTUK BENTUK KONTRAK KONTRAK KONTRAK KONTRAK

LAMPIRAN 1 : SURAT PERJANJIANLAMPIRAN 1 : SURAT PERJANJIANLAMPIRAN 1 : SURAT PERJANJIANLAMPIRAN 1 : SURAT PERJANJIAN

[kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]

SSSSURAT PERJANJIANURAT PERJANJIANURAT PERJANJIANURAT PERJANJIAN

( Kontrak Lump Sum )

untuk melaksanakan

Paket Pekerjaan Jasa Konsultansi :

…………………………………..

Nomor : ...................

[Jika penyedia bukan berbentuk Kemitraan/KSO maka kalimat

pembukaan/komparisi diatas disesuaikan sebagai berikut :]SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut“Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di ....................... pada hari .......................tanggal ...... bulan ....................... tahun .......... [tanggal, bulan dan tahun diisidengan huruf], berdasarkan Surat Penetapan Pemenang nomor .......... tanggal........ dan Surat Penunjukan Penyedia Jasa / barang (SPPBJ) nomor ....... tanggal........., antara :antaraNama :.......................[nama Pejabat Pembuat Komitmen] ,

NIP :.........................[NIP Pejabat Pembuat Komitmen],

Jabatan :.......................[jabatan Pejabat Pembuat Komitmen] ,

Alamat : ........................[alamat Pejabat Pembuat Komitmen]

yang bertindak untuk dan atas nama .......................[nama proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] , berdasarkan Surat .........No. .............tanggal....................., yang selanjutnya disebut “PPK”danNama : ....................... [nama direksi yang disebutkan namanya dalam

Akta Pendirian/Anggaran Dasar yang telah didaftarkan sesuaidengan peraturan perundang-undangan, atau penerima kuasa

yang mendapat kuasa/pendelegasian wewenang yang sah dari

7/16/2019 JK 09A


68

Direksi atau pihak yang sah berdasarkan AktaPendirian/Anggaran Dasar untuk menandatangani Kontrak ] ,

Jabatan : ....................... [jabatan wakil penyedia] ,Alamat : ........................[alamat Penyedia Jasa Konsultansi]

yang bertindak untuk dan atas nama ....................... [nama penyedia] ,

berdasarkan Akta.........No. .............tanggal ....................., yang selanjutnyadisebut “Penyedia”.[Jika penyedia berbentuk Kemitraan/KSO maka kalimat pembukaan/komparisi

di atas disesuaikan sebagai berikut :]

SURAT PERJANJIAN ini berikut semua lampirannya (selanjutnya disebut

“Kontrak”) dibuat dan ditandatangani di ................... pada hari ............... tanggal

....... bulan .............. tahun ....... antara .............................. [nama Pejabat Pembuat

Komitmen] , selaku Pejabat Pembuat Komitmen, yang bertindak untuk dan atas

nama .................. [nama proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] , yang

berkedudukan di .................. [alamat Pejabat Pembuat Komitmen] , berdasarkan

Surat Keputusan .................. [pejabat yang menandatangani SK penetapan sebagai PPK] No .................... [nomor SK penetapan sebagai PPK] (selanjutnya

disebut “PPK”) dan Kemitraan yang beranggotakan sebagai berikut :

1. ....................[nama penyedia 1]; dan

2. ....................[nama penyedia 2]; dan

...dst

yang masing-masing anggotanya bertanggung jawab secara pribadi dan

tanggung renteng atas semua kewajiban terhadap PPK berdasarkan Kontrak inidan telah menunjuk ................. [nama anggota kemitraan yang ditunjuk sebagai

wakil kemitraan] untuk bertindak atas nama Kemitraan yang berkedudukan di

................. [alamat Penyedia Jasa Konsultansi], berdasarkan Surat Perjanjian

Kemitraan/KSO No ................ tanggal ............... yang dibuat diatas kertas segel

(selanjutnya disebut “Penyedia”).]

MENGINGAT BAHWA :

(a) PPK telah meminta penyedia untuk menyediakan Jasa Konsultansi

sebagaimana diterangkan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak dan Syarat-

Syarat Khusus Kontrak yang terlampir dalam Kontrak ini;

(b) Penyedia, sebagaimana dinyatakan kepada PPK, memiliki keahlian

profesional, personil, dan sumber daya teknis, dan telah menyetujui untuk

menyediakan Jasa Konsultansi sesuai dengan persyaratan dan ketentuan

dalam Kontrak ini;

(c) PPK dan penyedia menyatakan memiliki kewenangan untuk

menandatangani Kontrak ini, dan yang menandatangani mempunyai

kewenangan untuk mengikat pihak yang diwakili;

7/16/2019 JK 09A


69

(d) PPK dan penyedia mengakui dan menyatakan bahwa sehubungan dengan

penandatanganan Kontrak ini masing-masing pihak :

1) telah dan senantiasa diberikan kesempatan untuk didampingi oleh

advokat;

2) menandatangani Kontrak ini setelah meneliti secara patut;

3) telah membaca dan memahami secara penuh ketentuan Kontrak ini;

4) telah mendapatkan kesempatan yang memadai untuk memeriksa dan

mengkonfirmasikan semua ketentuan dalam Kontrak ini beserta

semua fakta dan kondisi yang terkait.

MAKA OLEH KARENA ITU, PPK dan Penyedia dengan ini bersepakat dan

menyetujui hal-hal sebagai berikut :

1. Total harga Kontrak atau Nilai Kontrak termasuk Pajak Pertambahan Nilai

(PPN) yang diperoleh berdasarkan rincian biaya satuan pekerjaan

sebagaimana tercantum dalam Berita Acara Hasil Klarifikasi dan Negosiasi

Teknis dan Biaya adalah sebesar Rp ................. (............................... rupiah).

Pembayaran untuk kontrak ini dilakukan ke rekening nomor : ............. atas

nama penyedia : ...............

2. Peristilahan dan ungkapan dalam Surat Perjanjian ini memiliki arti dan

makna yang sama seperti yang tercantum dalam lampiran Surat

perjanjian ini;

3. Dokumen-dokumen berikut merupakan satu-kesatuan dan bagian yang

tidak terpisahkan dari Kontrak ini :

a) Adendum Surat Perjanjian (apabila ada);

b) Pokok Perjanjian;

c) Surat Penawaran berikut Data Penawaran Biaya;

d) Syarat-Syarat Khusus Kontrak;

e) Syarat-Syarat Umum Kontrak;

f) Kerangka Acuan Kerja;

g) Data Teknis selain Kerangka Acuan Kerja;

h) Dokumen-dokumen kelengkapan seleksi, yaitu Surat Jaminan, SuratPenunjukan Penyedia Barang/Jasa, dan Berita-Berita Acara Seleksi.

4. Dokumen Kontrak dibuat untuk saling menjelaskan satu sama lain, dan

jika terjadi pertentangan antara ketentuan dalam suatu dokumen dengan

ketentuan dalam dokumen yang lain maka yang berlaku adalah ketentuan

dalam dokumen yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki pada

angka 3 di atas.

7/16/2019 JK 09A


70

5. Hak dan kewajiban timbal-balik PPK dan penyedia dinyatakan dalam

Kontrak yang meliputi khususnya :

a) Penyedia berkewajiban untuk melaksanakan pekerjaan Jasa

Konsultansi untuk PPK sesuai dengan ketentuan Kontrak; dan

b) PPK berkewajiban untuk melakukan pembayaran kepada penyedia

sesuai dengan ketentuan Kontrak.

6. Kontrak ini mulai berlaku efektif terhitung sejak tanggal yang ditetapkan

dengan tanggal mulai dan penyelesaian keseluruhan pekerjaan

sebagaimana diatur dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.

DENGAN DEMIKIAN, PPK dan penyedia telah bersepakat untuk

menandatangani Kontrak ini pada tanggal tersebut di atas dan melaksanakan

Kontrak sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku

di Republik Indonesia.

Untuk dan atas nama ......................Penyedia

[tanda tangan dan cap (jika salinan asli ini untuk proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen maka

rekatkan materai Rp 6.000,-)]

[nama lengkap] [jabatan]

Untuk dan atas nama ...........PPK

[tanda tangan dan cap (jika salinan

asli ini untuk Penyedia Jasa

Konsultansi maka rekatkan materai Rp

6.000,-)]

[nama lengkap]

[jabatan]

7/16/2019 JK 09A


71

LAMPIRAN 2 : SYARATLAMPIRAN 2 : SYARATLAMPIRAN 2 : SYARATLAMPIRAN 2 : SYARAT----SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK)SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK)SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK)SYARAT UMUM KONTRAK (SSUK)

A. KETENTUAN UMUMKETENTUAN UMUMKETENTUAN UMUMKETENTUAN UMUM

1.1.1.1. DefinisiDefinisiDefinisiDefinisi Istilah-istilah yang digunakan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak ini harus mempunyai arti atau tafsiran seperti yang dimaksudkansebagai berikut :

1.1 Jasa Konsultansi adalah jasa layanan profesional yangmembutuhkan keahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan

yang mengutamakan adanya olah pikir (brainware ).

1.2 Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut PA adalahpejabat pemegang kewenangan penggunaan anggaranK/L/D/I

1.3 Kuasa Pengguna Anggaran yang selanjutnya disebut KPAadalah pejabat yang ditetapkan oleh PA untuk menggunakan

APBN atau ditetapkan oleh Kepala Daerah untuk menggunakan APBD.

1.4 Pejabat Pembuat Komitmen yang selanjutnya disebut PPK adalah pejabat yang bertanggung jawab atas pelaksanaanPengadaan Barang/Jasa.

1.5 Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan adalahpanitia/pejabat yang ditetapkan oleh PA/KPA yang bertugasmemeriksa dan menerima hasil pekerjaan.

1.6 Aparat Pengawas Intern Pemerintah atau pengawas internpada institusi lain yang selanjutnya disebut APIP adalah aparat

yang melakukan pengawasan melalui audit, reviu,evaluasi, pemantauan dan kegiatan pengawasan lain terhadappenyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi.

1.7 Penyedia adalah adalah badan usaha yang menyediakan JasaKonsultansi dan telah ditetapkan sebagai pemenang oleh PokjaULP.

1.8 Sub Penyedia adalah badan usaha yang mengadakanperjanjian kerja sama dengan penyedia, untuk melaksanakansebagian pekerjaan (subkontrak).

1.9 Kemitraan adalah kerja sama usaha antara penyedia nasionalmaupun dengan penyedia asing yang masing-masing pihak mempunyai hak, kewajiban dan tanggung jawab yang jelasberdasarkan kesepakatan bersama yang dituangkan dalamperjanjian tertulis. Kerja sama usaha tersebut dapatdinamakan konsorsium atau joint venture atau sebutanlainnya sepanjang tidak dimaksudkan untuk membentuk suatubadan hukum baru dan mengalihkan tanggung jawab masing-masing anggota kerja sama usaha kepada badan hukumtersebut.

1.10 Surat Jaminan yang selanjutnya disebut Jaminan, adalah jaminan tertulis yang bersifat mudah dicairkan dan tidak bersyarat (unconditional ), yang dikeluarkan oleh Bank

Umum/Perusahaan Penjaminan/ Perusahaan Asuransi yangdiserahkan oleh penyedia kepada PPK untuk menjamin

7/16/2019 JK 09A


72

terpenuhinya kewajiban penyedia.

1.11 Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yang selanjutnya disebutKontrak adalah perjanjian tertulis antara PPK dengan penyedia

yang mencakup Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) ini danSyarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK) serta dokumen lain yang

merupakan bagian dari kontrak.1.12 Nilai Kontrak adalah total harga yang tercantum dalam

Kontrak.

1.13 Hari adalah hari kalender.

1.14 Direksi Lapangan adalah tim pendukung yangdibentuk/ditetapkan oleh PPK, terdiri dari 1 (satu) orang ataulebih, yang ditentukan dalam syarat-syarat khusus kontrak untuk mengendalikan pelaksanaan pekerjaan konstruksi.

1.15 Direksi Teknis adalah tim pendukung yangditunjuk/ditetapkan oleh PPK untuk mengawasi pelaksanaan

pekerjaan konstruksi.

1.16 Rincian Biaya Langsung Personil adalah remunerasi atau upah yang diterima oleh personil inti, yang telah memperhitungkanbiaya umum (overhead ), biaya sosial (social charge ),keuntungan ( profit ) maksimal 10 %, tunjangan penugasan,dan biaya–biaya kompensasi lainnya, dihitung menurut

jumlah satuan waktu tertentu (bulan, minggu, hari, atau jam).

1.17 Rincian Biaya Langsung Non Personil adalah biaya yangsebenarnya dikeluarkan penyedia untuk pengeluaran-pengeluaran yang sesungguhnya (at cost ), yang meliputiantara lain biaya untuk pembelian ATK, sewa peralatan, biayaperjalanan, biaya pengiriman dokumen, biaya pengurusansurat ijin, biaya komunikasi, biaya pencetakan laporan, biayapenyelenggaraan seminar/workshop /lokakarya, dan lain-lain.

1.18 Jadwal Waktu Pelaksanaan adalah jadwal yang menunjukkankebutuhan waktu yang diperlukan untuk menyelesaikanpekerjaan, terdiri atas tahap pelaksanaan yang disusun secaralogis, realistik dan dapat dilaksanakan.

1.19 Personel Inti adalah orang yang akan ditempatkan secarapenuh sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan dalam

Dokumen Pemilihan serta posisinya dalam manajemenpelaksanaan pekerjaan sesuai dengan organisasi pelaksanaan

yang diajukan untuk melaksanakan pekerjaan.

1.20 Bagian Pekerjaan yang disubkontrakkan adalah bagianpekerjaan bukan pekerjaan utama yang ditetapkan dalamDokumen Pemilihan, yang pelaksanaannya diserahkan kepadapenyedia lain dan disetujui terlebih dahulu oleh PPK.

1.21 Masa Kontrak adalah jangka waktu berlakunya kontrak initerhitung sejak tanggal penandatangan kontrak sampaidengan tanggal penyelesaian pekerjaan.

1.22 Tanggal Mulai Kerja adalah tanggal mulai kerja penyedia yangdinyatakan pada Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK), yang

7/16/2019 JK 09A


73

diterbitkan oleh Pejabat Pembuat Komitmen.

1.23 Tanggal Penyelesaian Pekerjaan adalah tanggal penyelesaianpekerjaan Jasa Konsultansi ini oleh penyedia yang tercantumdalam SPMK.

1.24 KAK adalah Kerangka Acuan Kerja yang disusun oleh PPK untuk menjelaskan tujuan, lingkup jasa konsultansi sertakeahlian yang diperlukan untuk pelaksanaan pekerjaanberdasarkan Kontrak ini.

1.25 Penawaran Biaya adalah rincian yang memuat setiapkomponen pekerjaan Jasa Konsultansi yang harusdilaksanakan oleh penyedia berikut harga satuannya (matapembayaran) dan merupakan bagian dari DokumenPenawaran penyedia.

1.26 Penawaran Teknis adalah data teknis yang memuatpendekatan teknis, metodologi, dan program kerja penyedia

dalam pelaksanaan Jasa Konsultansi ini. Penawaran Teknismerupakan bagian dari penawaran penyedia.

1.27 SSKK adalah Syarat-Syarat Khusus Kontrak, berisikanketentuan-ketentuan tambahan yang dapat mengubah ataumenambah SSUK.

1.28 SSUK adalah Syarat-Syarat Umum Kontrak ini.

1.29 SPP adalah Surat Perintah Pembayaran yang diterbitkan olehPPK dan merupakan salah satu tahapan dalam mekanismepelaksanaan pembayaran atas beban Anggaran Pendapatan

Belanja Negara/Daerah.1.30 Tenaga Ahli adalah bagian dari Personil dengan keahlian,

kualifikasi, dan pengalaman di bidang tertentu.

2.2.2.2. PenerapanPenerapanPenerapanPenerapan Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK) diterapkan secara luas dalampelaksanaan pekerjaan Jasa Konsultansi ini tetapi tidak dapatbertentangan dengan ketentuan-ketentuan dalam DokumenKontrak lain yang lebih tinggi berdasarkan urutan hierarki dalamSurat Perjanjian.

3.3.3.3. Bahasa danBahasa danBahasa danBahasa danHukumHukumHukumHukum

3.1. Bahasa kontrak menggunakan Bahasa Indonesia

[kecuali dalam rangka pinjaman/hibah luar negeri

menggunakan bahasa Indonesia dan bahasa nasional pemberipinjaman/hibah tersebut dan/atau baha inggris]

3.2. Hukum yang digunakan adalah hokum yang berlaku diIndonesia [kecuali dalam rangka pinjaman/hibah luar negerimenggunakan hokum yang berlaku di Indonesia atau hukum

yang berlaku di Negara pemberi pinjaman/hibah (tergantungkesepakatan antara pemerintah dan Negara pemberi hibah)].

4.4.4.4. KeutuhanKeutuhanKeutuhanKeutuhanKontrak Kontrak Kontrak Kontrak

Kontrak ini memuat semua ketentuan dan persyaratan yang telahdisetujui oleh Para Pihak. Para Pihak tidak diperbolehkan untuk mengikatkan diri atau bertanggung jawab atas pernyataan, janji,atau persetujuan yang tidak tercantum dalam Kontrak ini.

5.5.5.5. PemisahanPemisahanPemisahanPemisahan Jika salah satu atau beberapa ketentuan dalam Kontrak ini

7/16/2019 JK 09A


74

berdasarkan Hukum yang berlaku menjadi tidak sah, tidak berlaku,atau tidak dapat dilaksanakan maka ketentuan-ketentuan lain tetapberlaku secara penuh.

6.6.6.6. PerpajakanPerpajakanPerpajakanPerpajakan Ketentuan mengenai perpajakan adalah seluruh ketentuanperpajakan yang berlaku di Indonesia.

7.7.7.7. KorespondensiKorespondensiKorespondensiKorespondensi Semua pemberitahuan, permohonan, atau persetujuan berdasarkanKontrak ini akan dibuat secara tertulis dalam Bahasa Indonesia, dandianggap telah diberitahukan jika telah disampaikan secaralangsung kepada wakil sah Para Pihak, atau jika disampaikanmelalui surat, e-mail , dan/atau faksimili yang ditujukan ke alamat

yang tercantum dalam SSKK.

8.8.8.8. AsalAsalAsalAsal Jasa Jasa Jasa JasaKonsultansiKonsultansiKonsultansiKonsultansi

8.1 Pekerjaan Jasa Konsultansi ini dikerjakan terutama olehtenaga Indonesia pada lokasi-lokasi yang tercantum dalamKAK. Jika lokasi untuk bagian pekerjaan tertentu tidak tercantum maka lokasi akan ditentukan oleh PPK.

8.2

Jika dalam proses pekerjaan Jasa Konsultansi digunakankomponen berupa barang, jasa, atau gabungan keduanya yang tidak berasal dari dalam negeri (impor) makapenggunaan komponen impor harus sesuai dengan yangdicantumkan dalam Dokumen Penawaran.

8.3 Tindakan pencantuman komponen impor yang tidak dapatdipertanggungjawabkan dapat dipersamakan dengantindakan penipuan dan dikenakan sanksi sesuai denganketentuan yang berlaku.

9.9.9.9. PenggunaanPenggunaanPenggunaanPenggunaanDokumenDokumenDokumenDokumen----

DokiumenDokiumenDokiumenDokiumenKontrak danKontrak danKontrak danKontrak danInformasiInformasiInformasiInformasi

Penyedia tidak diperkenankan menggunakan dokumen-dokumenkontrak atau dokumen lainnya yang berhubungan dengan kontrak

oleh pihak lain, misalnya Kerangka Acuan Kerja, gambar-gambar,pola, serta informasi lain yang berkaitan dengan kontrak tanpa ijintertulis dari PPK.

10.10.10.10. Hak AtasHak AtasHak AtasHak AtasKekayaanKekayaanKekayaanKekayaanIntelektualIntelektualIntelektualIntelektual

Penyedia wajib membebaskan PPK dari segala tuntutan atau klaimdari pihak ketiga yang disebabkan penggunaan HAKI olehpenyedia.

11.11.11.11. LayananLayananLayananLayananTambahanTambahanTambahanTambahan

Penyedia wajib menyediakan layanan tambahan lainnya sepertipembuatan maket/model dari hasil desain sesuai dengan lingkuppekerjaannya.

12.12.12.12. SuratSuratSuratSurat PerintahPerintahPerintahPerintah

Mulai KerjaMulai KerjaMulai KerjaMulai Kerja(SPMK)(SPMK)(SPMK)(SPMK)

12.1 PPK menyerahkan seluruh/sebagian lokasi pekerjaan

dan/atau dokumen tertentu yang dibutuhkan kepadapenyedia sebelum diterbitkannya SPMK.

12.2 PPK menerbitkan SPMK selambat-lambatnya 14 (empat belas)hari kalender sejak tanggal penandatanganan Kontrak.

12.3 Dalam SPMK dicantumkan saat paling lambat dimulainyapelaksanaan kontrak oleh penyedia.

13.13.13.13. Program MutuProgram MutuProgram MutuProgram Mutu 13.1 Program mutu disusun oleh penyedia, yang paling sedikitberisi:

a. informasi mengenai pekerjaan yang akan dilaksanakan;

b. organisasi kerja penyedia;

c. jadwal pelaksanaan pekerjaan;

7/16/2019 JK 09A


75

d. jadwal penugasan tenaga ahli dan tenaga pendukung;

e. prosedur pelaksanaan pekerjaan;

f. prosedur instruksi kerja; dan

g. pelaksana kerja.

13.2 Program mutu dapat direvisi sesuai kondisi lokasi pekerjaan.

B. PELAKSANAAN, PENYELESAPELAKSANAAN, PENYELESAPELAKSANAAN, PENYELESAPELAKSANAAN, PENYELESAIAN, PERUBAHAN, DAN PEMUTUSAN KONTRAK IAN, PERUBAHAN, DAN PEMUTUSAN KONTRAK IAN, PERUBAHAN, DAN PEMUTUSAN KONTRAK IAN, PERUBAHAN, DAN PEMUTUSAN KONTRAK

14.14.14.14. Jadwal Jadwal Jadwal JadwalPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaanPekerjaanPekerjaanPekerjaanPekerjaan

14.1 tanggal mulai berlaku kontrak dan jangka waktupenyelesaian pekerjaan tercantum dalam SSKK;

14.2 tanggal mulai dilaksanakannya pekerjaan tercantum dalamSPMK;

14.3 tanggal penyerahan hasil pekerjaan dari penyedia kepada PPK tercantum dalam SPMK.

15.15.15.15. RapatRapatRapatRapatPersiapanPersiapanPersiapanPersiapanPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaanKontrak Kontrak Kontrak Kontrak

15.1 PPK bersama penyedia dapat menyelenggarakan rapatpersiapan pelaksanaan kontrak.

15.2 Dalam rapat persiapan, PPK dapat mengikutsertakan TimTeknis dan/atau Tim Pendukung.

15.3 Beberapa hal yang dibahas dan disepakati dalam rapatpersiapan pelaksanaan kontrak adalah :

a. program mutu;

b. organisasi kerja;

c. tata cara pengaturan pelaksanaan pekerjaan;

d. jadwal pengadaan bahan/material, mobilisasi peralatandan personil (apabila diperlukan); dan

e. rencana pelaksanaan pemeriksaan lapangan bersama.

15.4 Hasil rapat persiapan pelaksanaan kontrak dituangkan dalamBerita Acara Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak yangditandatangani oleh seluruh peserta rapat.

16.16.16.16. MobilisasiMobilisasiMobilisasiMobilisasi 16.1 Penyedia melakukan mobilisasi setelah tanggal dimulainyapelaksanaan pekerjaan.

16.2 Mobilisasi dilakukan sesuai dengan lingkup pekerjaan, yaitu :a. mendatangkan tenaga ahli;b. mendatangkan tenaga pendukung; dan/atauc. menyiapkan peralatan pendukung;

16.3 Mobilisasi peralatan dan personil dapat dilakukan secarabertahap sesuai dengan kebutuhan.

17.17.17.17. PengawasanPengawasanPengawasanPengawasandandandandanPemeriksaanPemeriksaanPemeriksaanPemeriksaan

17.1 Pemeriksaan Bersama

a. Pada tahap awal pelaksanaan kontrak dan pelaksanaanpekerjaan, PPK atau pihak lain yang ditunjuk oleh PPK bersama-sama dengan penyedia melakukan pemeriksaan

bersama yang mencakup antara lain pemeriksaankesesuaian personil dan/atau peralatan denganpersyaratan kontrak. Hasil pemeriksaan akan dituangkan

7/16/2019 JK 09A


76

dalam berita acara pemeriksaan.

b. Jika dalam pemeriksaan bersama ditemukan hal-hal yangdapat mengakibatkan perubahan isi kontrak makaperubahan tersebut akan dituangkan dalam amandemenkontrak.

c. Jika hasil pemeriksaan menunjukkan bahwa personildan/atau peralatan ternyata belum memenuhi persyaratankontrak maka penyedia tetap dapat melanjutkan pekerjaandengan syarat personil dan/atau peralatan yang belummemenuhi syarat harus segera diganti dalam jangka waktu

yang disepakati bersama dengan memperhatikan Pasaltentang Personil Konsultan dan Subkonsultan.

17.2 Pemeriksaan Personil dan Peralatan

a. Pemeriksaan (inspeksi) personil dan peralatan harusdilaksanakan setelah personil dan peralatan tiba di lokasi

pekerjaan serta dibuatkan Berita Acara HasilInspeksi/Pemeriksaan yang ditandatangani oleh PPK danpenyedia.

b. Dalam pemeriksaan personil dan peralatan, PPK dapatdibantu Tim Teknis dan/atau Tim Pendukung.

c. Bila hasil inspeksi/pemeriksaan personil dan peralatanternyata belum memenuhi persyaratan, maka penyediadapat melaksanakan pekerjaan dengan syarat personil danperalatan yang belum memenuhi syarat harus digantisesuai dengan ketentuan dalam Kontrak.

d. Apabila dalam pemeriksaan personil dan peralatanmengakibatkan perubahan isi Kontrak maka harusdituangkan dalam bentuk adendum Kontrak.

17.3 Pemeriksaan Lapangan

a. Apabila diperlukan, PPK bersama-sama dengan penyediamelakukan pemeriksaan lapangan untuk melakukanpengukuran dan pemeriksaan detail kondisi lapangan.

b. Untuk pemeriksaan lapangan, PPK dapat dibantu TimTeknis dan/atau Tim Pendukung.

c. Hasil pemeriksaan lapangan dituangkan dalam BeritaAcara Pemeriksaan Lapangan yang ditandatangani olehPPK dan penyedia.

d. Apabila dalam pemeriksaan lapangan mengakibatkanperubahan isi Kontrak maka harus dituangkan dalamadendum Kontrak.

18.18.18.18. Jaminan Jaminan Jaminan Jaminan Jaminan Uang Muka :

18.1 Jaminan Uang Muka diberikan kepada PPK dalam rangkapengambilan uang muka dengan nilai 100% (seratus persen)dari besarnya uang muka.

18.2 Nilai jaminan Uang Muka dapat dikurangi secaraproporsional sesuai dengan pengembalian uang muka.

7/16/2019 JK 09A


77

18.3 Masa berlakunya jaminan uang muka sekurang-kurangnyasejak tanggal persetujuan pemberian uang muka sampaidengan tanggal penyerahan pertama pekerjaan.

18.4 Jaminan Uang Muka diterbitkan oleh Bank Umum,perusahaan penjaminan atau perusahaan asuransi.

18.5 Bentuk surat jaminan Uang Muka : memuat nama dan alamatPPK, penyedia yang ditunjuk, dan hak penjamin, nama paketkontrak, nilai jaminan uang muka dalam angka dan huruf,kewajiban pihak-pihak penjamin untuk mencairkan Surat

Jaminan Uang Muka selambat-lambatnya 14 (empat belas)hari kerja tanpa syarat kepada PPK, masa berlaku jaminanuang muka dan tanda tangan penjamin.

19.19.19.19. PembayaraPembayaraPembayaraPembayarannnn 19.1 Uang Muka :

a. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia untuk :

1) mobilisasi alat dan tenaga kerja;

2) pembayaran uang tanda jadi kepada pemasok barang/material; dan/atau

3) persiapan teknis lain yang diperlukan bagipelaksanaan pengadaan.

b. Uang Muka dapat diberikan kepada penyedia denganketentuan sebagai berikut :

1) untuk usaha kecil paling tinggi 30% (tiga puluhperseratus) dari nilai Kontrak; atau

2) untuk usaha non kecil paling tinggi 20% (dua puluh

perseratus) dari nilai Kontrak.c. Besarnya Uang Muka untuk Kontrak Tahun Jamak adalah

nilai yang paling kecil diantara 2 (dua) pilihan, yaitu :

1) 20% (dua puluh perseratus) dari Kontrak tahunpertama; atau

2) 15% (lima belas perseratus) dari total nilai Kontrak.

d. Ketentuan mengenai pemberian uang muka besertabesarannya ditetapkan dalam SSKK.

e. Penyedia dapat mengajukan permintaan pembayaran uangmuka secara tertulis kepada PPK disertai dengan rencanapenggunaan uang muka untuk melaksanakan pekerjaansesuai Kontrak.

f. PPK mengajukan surat permintaan pembayaran untuk permohonan tersebut setelah Jaminan Uang Muka diterimadari penyedia.

g. Pengembalian uang muka diperhitungkan berangsur-angsur secara proporsional pada setiap pembayaranprestasi pekerjaan dan paling lambat harus lunas pada saatpekerjaan mencapai prestasi 100 % (seratus perseratus).

h. Untuk kontrak tahun jamak, nilai Jaminan Uang Muka

secara bertahap dapat dikurangi sesuai dengan pencapaianprestasi pekerjaan.

7/16/2019 JK 09A


78

19.2 Pembayaran prestasi pekerjaan

a. Pembayaran prestasi pekerjaan dapat diberikan dalambentuk : pembayaran bulanan/pembayaran berdasarkantahapan penyelesaian pekerjaan (termin )/pembayaransecara sekaligus, sesuai dengan yang ditetapkan dalam

SSKK.b. Pembayaran prestasi kerja diberikan kepada penyedia

setelah dikurangi angsuran pengembalian Uang Muka dandenda apabila ada, serta pajak.

c. Permintaan pembayaran kepada PPK untuk Kontrak yangmenggunakan subkontrak, harus dilengkapi buktipembayaran kepada seluruh subkontrak sesuai denganperkembangan ( progress ) pekerjaannya.

d. Pembayaran bulanan/termin, dilakukan senilai pekerjaan yang telah diselesaikan.

19.3 Cara-cara dan tahapan pembayaran serta mata uang yangdigunakan harus disesuaikan dengan ketentuan dalam SSKK.

19.4 Penangguhan Pembayaran

a. PPK dapat menangguhkan pembayaran setiap angsuranprestasi pekerjaan penyedia jika penyedia gagal atau lalaimemenuhi kewajiban kontraktualnya.

b. Pembayaran yang ditangguhkan harus disesuaikan denganproporsi kegagalan atau kelalaian penyedia.

c. Penangguhan dilakukan dengan terlebih dahulumenyampaikan pemberitahuan tertulis kepada penyedia

yang memuat :1) alasan penangguhan pembayaran; dan2) persyaratan kepada penyedia untuk memenuhi

kewajiban-kewajibannya dalam jangka waktu 14(empat belas) hari kerja setelah pemberitahuanditerima.

d. Jika dipandang perlu oleh PPK, penangguhan pembayarandapat dilakukan bersamaan dengan pengenaan dendakepada penyedia.

20.20.20.20. HargaHargaHargaHarga 20.1 PPK membayar kepada peserta atas pelaksanaan pekerjaan.

20.2 Harga kontrak telah memperhitungkan : biaya umum

(overhead ), biaya sosial (social charge ), keuntungan ( profit )maksimal 10 %, tunjangan penugasan, dan biaya–biayakompensasi lainnya, yang dihitung menurut jumlah satuanwaktu tertentu.

20.3 Rincian harga kontrak sesuai dengan rincian yang tercantumdalam Rincian Biaya Personil dan Rincian Biaya Non Personilsesuai dengan Berita Acara Hasil Klarifikasi dan NegosiasiTeknis dan Biaya.

20.4 Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayai dari sumberpendanaan yang disebut dalam SSKK.

21.21.21.21. PerubahanPerubahanPerubahanPerubahan

Kontrak Kontrak Kontrak Kontrak

21.1 Perubahan kontrak bisa dilaksanakan apabila disetujui oleh

para pihak, yang meliputi :

7/16/2019 JK 09A


79

a. perubahan lingkup pekerjaan disebabkan oleh sesuatu hal yang dilakukan oleh para pihak dalam kontrak sehinggamengubah lingkup pekerjaan dalam kontrak;

b. perubahan jadwal pelaksanaan pekerjaan akibat adanyaperubahan lingkup pekerjaan; dan/atau

c. perubahan harga kontrak akibat adanya perubahanlingkup pekerjaan dan/atau perubahanpelaksanaan pekerjaan.

22.22.22.22. PerubahanPerubahanPerubahanPerubahanLingkupLingkupLingkupLingkupPekerjaanPekerjaanPekerjaanPekerjaan

22.1 Apabila terdapat perbedaan yang signifikan antara kondisilapangan pada saat pelaksanaan dengan Kerangka AcuanKerja yang telah ditentukan dalam Kontrak, maka PPK bersama penyedia dapat melakukan perubahan Kontrak yangmeliputi antara lain :

a. menambah atau mengurangi volume pekerjaan yang

tercantum dalam Kontrak;b. mengurangi atau menambah jenis pekerjaan;

c. mengubah spesifikasi pekerjaan sesuai dengan kebutuhanlapangan;

d. melaksanakan pekerjaan tambah/kurang yang belumtercantum dalam Kontrak yang diperlukan untuk menyelesaikan seluruh pekerjaan.

22.2 Pekerjaan tambah harus mempertimbangkan tersedianyaanggaran dan tidak boleh melebihi 10% (sepuluh perseratus)dari biaya yang tercantum dari nilai Kontrak awal.

22.3 Perintah perubahan lingkup pekerjaan dibuat oleh PPK secaratertulis kepada penyedia, ditindaklanjuti dengan negosiasiteknis dan biaya dengan tetap mengacu pada ketentuan yangtercantum dalam Kontrak awal.

22.4 Hasil negosiasi tersebut dituangkan dalam Berita Acarasebagai dasar penyusunan adendum Kontrak.

22.5 Dalam hal penilaian perubahan lingkup pekerjaansebagaimana dimaksud pada angka 22.1 sampai dengan 22.4,PPK dapat dibantu oleh Tim Pendukung yaitu Panitia/PejabatPeneliti Pelaksanaan Kontrak.

23.23.23.23. PerpanjanganPerpanjanganPerpanjanganPerpanjanganWaktuWaktuWaktuWaktuPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaan

23.1 Perpanjangan waktu pelaksanaan dapat diberikan oleh PPK atas pertimbangan yang layak dan wajar untuk hal-halsebagai berikut :a. pekerjaan tambah;b. perubahan ruang lingkup pekerjaan;c. keterlambatan yang disebabkan oleh PPK;d. masalah yang timbul diluar kendali penyedia; dan/ataue. keadaan kahar.

23.2 Waktu penyelesaian pekerjaan dapat diperpanjang sekurang-kurangnya sama dengan waktu terhentinya kontrak akibatkeadaan kahar.

23.3

PPK dapat menyetujui perpanjangan waktu pelaksanaan ataskontrak setelah melakukan penelitian terhadap usulan tertulis

7/16/2019 JK 09A


80

yang diajukan oleh penyedia.

23.4 PPK dapat menugaskan Tim Pendukung yaitu Panitia/PejabatPeneliti Pelaksanaan Kontrak untuk meneliti kelayakan usulanperpanjangan waktu pelaksanaan.

23.5 Persetujuan perpanjangan waktu pelaksanaan dituangkandalam adendum Kontrak.

24.24.24.24. PerubahanPerubahanPerubahanPerubahandan/ataudan/ataudan/ataudan/ataupenyesuaianpenyesuaianpenyesuaianpenyesuaianBiayaBiayaBiayaBiaya

24.1 Perubahan Nilai Kontrak sebagai akibat perubahan lingkuppekerjaan dengan ketentuan perubahan Nilai Kontrak hanyadapat dilakukan sampai setinggi-tingginya 10% (sepuluhpersen) dari Nilai Kontrak awal.

24.2 Penyesuaian biaya dapat diberlakukan terhadap kontrak yanglebih dari 12 (dua belas) bulan.

25.25.25.25. KerjasamaKerjasamaKerjasamaKerjasamaantaraantaraantaraantarapenyediapenyediapenyediapenyedia

dengan subdengan subdengan subdengan subpenyediapenyediapenyediapenyedia

25.1 Bagian pekerjaan yang dikerjakan oleh sub penyedia harusdiatur dalam kontrak dan disetujui terlebih dahulu oleh PPK.

25.2

Penyedia tetap bertanggungjawab atas bagian pekerjaan yangdikerjakan oleh sub penyedia.

25.3 Ketentuan-ketentuan dalam kerjasama dengan sub penyediaharus mengacu kepada harga yang tercantum dalam Kontrak serta menganut prinsip kesetaraan.

26.26.26.26. PersonilPersonilPersonilPersonilKonsultanKonsultanKonsultanKonsultan dandandandanSubkonsulSubkonsulSubkonsulSubkonsul tantantantan

26.1 Umum

a. Personil inti yang dipekerjakan harus sesuai dengankualifikasi dan pengalaman yang ditawarkan dalamDokumen Penawaran.

b. Penggantian personil inti dan/atau peralatan (apabila ada)

tidak boleh dilakukan kecuali atas persetujuan tertulis PPK.c. Penggantian personil inti dan/atau peralatan dilakukan

oleh penyedia dengan mengajukan permohonan terlebihdahulu kepada PPK dengan melampirkan riwayathidup/pengalaman kerja Personil Inti dan/atau spesifikasiPeralatan yang diusulkan beserta alasan perubahan.

d. PPK dapat menilai dan menyetujui penempatan/penggantian personil inti menurut kualifikasi yangdibutuhkan.

e. Jika PPK menilai bahwa Personil Inti :

1) tidak mampu atau tidak dapat melakukan pekerjaandengan baik

2) berkelakuan tidak baik; atau

3) mengabaikan pekerjaan yang menjadi tugasnya

maka penyedia berkewajiban untuk menyediakanpengganti dan menjamin personil inti tersebutmeninggalkan lokasi kerja dalam waktu 7 (tujuh) harikalender sejak diminta oleh PPK.

f. Jika penggantian personil inti dan/atau peralatan perludilakukan, maka penyedia berkewajiban untuk

menyediakan pengganti dengan kualifikasi yang setaraatau lebih baik dari personil inti dan/atau peralatan yang

7/16/2019 JK 09A


81

digantikan, tanpa biaya tambahan apapun.

26.2 Personil Inti

a. nama personil dan uraian pekerjaan, kualifikasi minimum,perkiraan waktu pelaksanaan dilampirkan dalamLampiran SSKK;

b. penyesuaian terhadap perkiraan waktu pekerjaan personilakan dibuat oleh penyedia melalui pemberitahuan secaratertulis kepada PPK;

c. jika terdapat pekerjaan tambah, maka perkiraan waktupelaksanaan harus ditentukan secara tertulis oleh parapihak.

26.3 Persetujuan Personil

Personil inti dan subkonsultan yang telah disetujui oleh PPK harus memberikan data dirinya dan surat keterangan tidak

mengidap penyakit berbahaya/menular (medical certificate )serta terdaftar atau tertera dalam daftar personalia penyedia.

26.4 Waktu kerja dan lembur

a. jam kerja dan waktu cuti untuk personil inti ditentukandalam Lampiran SSKK;

b. waktu kerja tenaga kerja asing yang dimobilisasi keIndonesia dihitung sejak kedatangannya di Indonesiasesuai dengan surat perintah mobilisasi;

c. tenaga kerja tidak berhak untuk dibayar atas pekerjaanlembur atau sakit atau liburan, karena perhitungan upah

sudah mencakup hal tersebut.27.27.27.27. PerubahanPerubahanPerubahanPerubahan

PersonilPersonilPersonilPersonil27.1 Perubahan personil dan peralatan yang diajukan oleh

penyedia

a. Penyedia dapat mengajukan penggantian personildan/atau peralatan kepada PPK.

b. Penyedia tidak dibenarkan melakukan penggantianpersonil dan/atau peralatan tanpa persetujuan PPK.

c. PPK meneliti permohonan perubahan personil dan/atauperalatan, dengan ketentuan :

1) menyetujui permohonan perubahan personil dan/atauperalatan bila alasan yang diajukan dianggap sesuai;

2) tidak mengurangi kualifikasi tenaga ahli yangditawarkan, dan tidak menambah nilai kontrak. Untuk kontrak biaya satuan (time based ), biaya langsungpersonil harus disesuaikan dengan gaji dasar tenagaahli yang menggantikan.

3) menolak permohonan perubahan personil dan/atauperalatan bila alasan yang diajukan dianggap tidak sesuai.

d. untuk mengajukan permohonan penggantian personil,

penyedia diwajibkan melampirkan riwayathidup/pengalaman kerja personil yang diusulkan dan

7/16/2019 JK 09A


82

disertai alasan penggantian personil yang bersangkutan.

e. Dalam rangka penilaian usulan penggantian personildan/atau peralatan, PPK dapat dibantu Panitia/PejabatPeneliti Pelaksanaan Kontrak.

27.2 Penggantian personil penyedia atas perintah PPK

a. Personil dari penyedia yang dianggap tidak mampu atautidak dapat melakukan pekerjaan dengan baik atauberkelakuan tidak baik, harus segera dilakukan perintahpenggantian personil kepada penyedia dengan kualifikasikeahlian personil yang sama atau lebih tinggi.

b. Dalam waktu maksimal 15 (lima belas) hari sejak perintahpenggantian personil, harus sudah menerima personilpengganti dari penyedia.

28.28.28.28. KeterlambatanKeterlambatanKeterlambatanKeterlambatanPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaanPekerjaanPekerjaanPekerjaanPekerjaan

28.1 Jika pekerjaan tidak selesai pada Tanggal Penyelesaian bukanakibat Keadaan Kahar atau karena kesalahan atau kelalaianpenyedia maka PPK dapat menghentikan Kontrak danmenangguhkan pemenuhan hak-hak penyedia ataumenangguhkan pembayaran.

28.2 Jika keterlambatan tersebut semata-mata disebabkan olehkesalahan atau kelalaian PPK maka PPK dikenakan Ganti Rugiatau memberikan Kompensasi.

28.3 Penghentian Kontrak atau Ganti Rugi atau Kompensasi tidak dilakukan jika Tanggal Penyelesaian disepakati oleh ParaPihak untuk diperpanjang.

28.4 Tanggal Penyelesaian yang dimaksud dalam Pasal ini adalahtanggal penyerahan setiap hasil kerja dan tanggalpenyelesaian semua pekerjaan dengan penyerahan laporanakhir sebagaimana ditetapkan dalam SPMK.

29.29.29.29. DendaDendaDendaDenda dandandandanGanti RugiGanti RugiGanti RugiGanti Rugi

29.1 Denda merupakan sanksi finansial yang dikenakan kepadapenyedia, sedangkan ganti rugi merupakan sanksi finansial

yang dikenakan kepada PPK, karena terjadinya cidera janji/wanprestasi yang tercantum dalam Kontrak.

29.2 Besarnya denda kepada penyedia atas keterlambatanpenyelesaian pekerjaan adalah :

a. 1/1000 (satu perseribu) dari sisa biaya bagian kontrak yang belum selesai dikerjakan, apabila kontrak terdiri atasbagian pekerjaan yang dapat dinilai terpisah dan bukanmerupakan kesatuan sistem, serta hasil pekerjaan tersebuttelah diterima oleh PPK;

b. 1/1000 (satu perseribu) dari biaya kontrak, apabila bagianpekerjaan belum diterima oleh PPK.

29.3 Besarnya ganti rugi yang dibayar oleh PPK atas keterlambatanpembayaran adalah sebesar bunga dari nilai tagihan yangterlambat dibayar, berdasarkan tingkat suku bunga yangberlaku pada saat itu menurut ketetapan Bank Indonesia, atau

dapat diberikan kompensasi sesuai ketentuan dalam SSKK.

7/16/2019 JK 09A


83

29.4 Kompensasi dapat diberikan kepada penyedia dalam halsebagai berikut :

a. PPK memodifikasi atau mengubah jadwal yang dapatmempengaruhi pekerjaan penyedia;

b. keterlambatan penerbitan SPP;

c. PPK tidak memberikan gambar-gambar, spesifikasidan/atau instruksi sesuai jadwal yang dibutuhkan;

d. penyedia belum bisa masuk ke lokasi sebagaimana yangdiperjanjikan dalam kontrak;

e. PPK menginstruksikan kepada pihak penyedia untuk melakukan pengujian tambahan yang setelah dilaksanakanpengujian ternyata tidak diketemukan kerusakan/kegagalan/penyimpangan;

f. kompensasi lain yang dirinci dalam syarat khusus kontrak.

g. jika kompensasi mengakibatkan pengeluaran tambahanatau keterlambatan penyelesaian pekerjaan maka PPK berkewajiban untuk membayar ganti rugi dan/ataumemberikan perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan;

h. ganti rugi hanya dapat dibayarkan jika berdasarkan datapenunjang dan perhitungan kompensasi yang diajukanoleh penyedia kepada PPK, dapat dibuktikan kerugiannyata akibat peristiwa kompensasi;

i. perpanjangan waktu penyelesaian pekerjaan hanya dapat

diberikan jika berdasarkan data penunjang danperhitungan kompensasi yang diajukan oleh penyediakepada PPK, dapat dibuktikan kerugian nyata akibatperistiwa kompensasi.

29.5 Tata cara pembayaran denda dan/atau ganti rugi diaturdalam SSKK.

30.30.30.30. KeadaanKeadaanKeadaanKeadaanKaharKaharKaharKahar

30.1 Keadaan Kahar adalah suatu keadaan yang terjadi diluarkehendak para pihak dan tidak dapat diperkirakansebelumnya, sehingga kewajiban yang ditentukan dalamKontrak menjadi tidak dapat dipenuhi. Yang digolongkanKeadaan Kahar adalah :

a. bencana alam, antara lain berupa gempa bumi, tsunami, gunung meletus, banjir, kekeringan, angin topan, dantanah longsor;

b. bencana non alam, antara lain berupa gagal teknologi,epidemi dan wabah penyakit;

c. bencana sosial, antara lain konflik sosial antar kelompok atau antar komunitas masyarakat, dan teror;

d. pemogokan;

e. kebakaran; dan/atau

f. gangguan industri lainnya sebagaimana dinyatakanmelalui keputusan bersama Menteri Keuangan dan

7/16/2019 JK 09A


84

menteri teknis terkait.

30.2 Tidak termasuk Keadaan Kahar adalah hal-hal merugikan yang disebabkan oleh perbuatan atau kelalaian para pihak.

30.3 Dalam hal terjadi Keadaan Kahar, penyedia memberitahukantentang terjadinya Keadaan Kahar kepada PPK secara tertulisdalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kalendersejak terjadinya Keadaan Kahar, dengan menyertakan salinanpernyataan Keadaan Kahar yang dikeluarkan olehpihak/instansi yang berwenang sesuai ketentuan peraturanperundang-undangan.

30.4 Setelah pemberitahuan tertulis tentang terjadinya KeadaanKahar, para pihak dapat melakukan kesepakatan, yangdituangkan dalam perubahan Kontrak.

30.5 Keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibat keadaan kahar yang dilaporkan paling lambat 14 (empat belas) hari

kalender sejak terjadinya keadaan kahar, tidak dikenakansanksi.

31.31.31.31. LaporanLaporanLaporanLaporan HasilHasilHasilHasilPekerjaanPekerjaanPekerjaanPekerjaan

31.1 Penyedia wajib menyerahkan laporan dan dokumen sesuaidengan ketentuan yang telah diatur dalam SSKK. Ataspenerimaan laporan dan dokumen tersebut dibuatkan tandaterima.

31.2 PPK bersama penyedia melakukan pembahasan dan penilaianterhadap laporan dan dokumen yang diserahkan olehpenyedia.

31.3 PPK dan penyedia membuat berita acara hasil pembahasandan penilaian laporan.

31.4 Jika terdapat kekurangan-kekurangan maka penyedia harusmemperbaiki dan menyelesaikan kekurangan-kekurangansesuai yang diinstruksikan oleh PPK dan menyerahkanlaporan hasil perbaikan kepada PPK.

31.5 PPK menerima kembali penyerahan laporan yang telahdiperbaiki oleh penyedia (bila ada), dan membuat beritaacara serah terima laporan hasil perbaikan.

31.6 Laporan Akhir dibuat dalam bentuk cetakan (hardcopy )dan/atau file (softcopy ).

31.7 Menyerahkan semua rancangan, gambar, spesifikasi, desain,laporan, dan dokumen-dokumen lain serta piranti lunak yangdipersiapkan oleh penyedia berdasarkan kontrak ini danmenjadi hak milik PPK.

31.8 Penyedia paling lambat pada waktu pemutusan atau akhirmasa kontrak berkewajiban untuk menyerahkan semuadokumen tersebut beserta daftar rinciannya kepada PPK.

31.9 Penyedia dapat menyimpan 1 (satu) buah salinan tiapdokumen dan piranti lunak tersebut setelah mendapatkanpersetujuan PPK.

31.10 Jika dikemudian hari penyedia dan pihak ketiga akan

melakukan pengembangan terhadap piranti lunak tersebutdan untuk itu diperlukan lisensi maka penyedia harus

7/16/2019 JK 09A


85

mendapatkan persetujuan lebih dahulu dari PA. Untuk tujuanini PA berhak untuk mendapatkan penggantian biaya ataspengembangan piranti lunak tersebut.

31.11 Pembatasan (jika ada) mengenai penggunaan dokumen danpiranti lunak tersebut di atas di kemudian hari diatur dalam

SSKK.32.32.32.32. PenghentianPenghentianPenghentianPenghentian

dandandandanPemutusanPemutusanPemutusanPemutusanKontrak Kontrak Kontrak Kontrak

32.1 Penghentian Kontrak :

a. Penghentian Kontrak dapat dilakukan karena pekerjaansudah selesai atau terjadi Keadaan Kahar.

b. Dalam hal Kontrak dihentikan, maka PPK wajib membayarkepada penyedia sesuai dengan prestasi pekerjaan yangtelah dicapai.

c. PPK dengan pemberitahuan tertulis kepada penyedia dapatmemerintahkan penghentian Kontrak jika penyedia gagaluntuk melaksanakan kewajiban-kewajibannya dalam

Kontrak ini. Pemberitahuan tertulis tersebut harusmemuat :

1) alasan penghentian Kontrak; dan

2) persyaratan kepada penyedia untuk memenuhikewajiban-kewajibannya dalam jangka waktu 14(empat belas) hari kerja setelah pemberitahuanditerima.

32.2 Pemutusan Kontrak :

a. Oleh PPK :

Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata, PPK dapat memutuskan Kontrak ini melalui pemberitahuan tertulis kepada penyedia setelahterjadinya hal-hal sebagai berikut :

1) penyedia lalai/cidera janji dalam melaksanakankewajibannya;

2) penyedia tidak memperbaiki kelalaiannya dalam jangka waktu 14 (empat belas) hari kerja setelahdiberitahu atau dalam jangka waktu lain yangdisetujui secara tertulis oleh PPK;

3) penyedia berada dalam keadaan pailit;

4) karena Keadaan Kahar, penyedia tidak dapatmelaksanakan bagian pokok pekerjaan JasaKonsultansi ini selama sekurang-kurangnya 60 (enampuluh) hari kalender;

5) denda keterlambatan pelaksanaan pekerjaan akibatkesalahan penyedia sudah melampaui 5% (limaperseratus) dari nilai Kontrak;

6) penyedia terbukti melakukan KKN, kecurangandan/atau pemalsuan dalam proses Pengadaan yangdiputuskan oleh instansi yang berwenang; dan/atau

7) pengaduan tentang penyimpangan prosedur, dugaanKKN dan/atau pelanggararan persaingan usaha yang

7/16/2019 JK 09A


86

sehat dalam pelaksanaan pengadaan dinyatakan benaroleh instansi yang berwenang.

b. Oleh penyedia :

Menyimpang dari Pasal 1266 dan 1267 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata, penyedia dapat memutuskanKontrak ini melalui pemberitahuan tertulis kepada PPK setelah terjadinya hal-hal sebagai berikut :

1) PPK tidak menerbitkan SPP untuk pembayaran tagihanangsuran sesuai dengan yang disepakati sebagaimanatercantum dalam SSKK; atau

2) karena Keadaan Kahar, penyedia tidak dapatmelaksanakan bagian pokok pekerjaan JasaKonsultansi ini selama sekurang-kurangnya 60 (enampuluh) hari kalender.

c. Dalam hal pemutusan Kontrak dilakukan karena

kesalahan penyedia, maka :

1) sisa Uang Muka harus dilunasi oleh penyedia atau Jaminan Uang Muka dicairkan;

2) penyedia membayar denda; dan/atau

3) penyedia dimasukkan dalam Daftar Hitam.

d. Dalam hal pemutusan kontrak dilakukan karena PPK terlibat penyimpangan prosedur, melakukan KKNdan/atau pelanggararan persaingan usaha yang sehatdalam pelaksanaan pengadaan, maka PPK dikenakan

sanksi berdasarkan peraturan perundang-undangan.e. Pada saat Kontrak diputuskan, maka PPK berkewajiban

untuk melakukan pembayaran sebagai berikut :

1) pembayaran prestasi pekerjaan sampai dengan tanggalberlakunya pemutusan Kontrak;

2) biaya langsung personil (termasuk biaya demobilisasi) yang dikeluarkan oleh penyedia sehubungan denganpemutusan Kontrak.

33.33.33.33. PenyelesaianPenyelesaianPenyelesaianPenyelesaianPekerjaanPekerjaanPekerjaanPekerjaan

33.1 PPK melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan yang telahdiselesaikan oleh penyedia. Apabila terdapat kekurangan-

kekurangan, penyedia wajib menyelesaikannya.33.2 Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan, PPK menugaskan

Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.

33.3 PPK menerima penyerahan pekerjaan setelah seluruh hasilpekerjaan dilaksanakan dan diterima oleh dariPanitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.

33.4 Membuat berita acara serah terima laporan akhir, setelahseluruh pekerjaan diselesaikan.

7/16/2019 JK 09A


87

C. HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK

34.34.34.34. Hak danHak danHak danHak dankewajibankewajibankewajibankewajibanpihak PPK pihak PPK pihak PPK pihak PPK

34.1 mengawasi dan memeriksa pekerjaan yang dilaksanakan olehpenyedia;

34.2 meminta laporan-laporan secara periodik mengenaipelaksanaan pekerjaan yang dilakukan oleh pihak penyedia;

34.3 membayar pekerjaan sesuai dengan harga yang tercantumdalam kontrak yang telah ditetapkan kepada penyedia

34.4 memberikan fasilitas berupa sarana dan prasarana yangdibutuhkan oleh pihak penyedia untuk kelancaranpelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuan kontrak;

34.5 ketentuan peralatan dan bahan yang disediakan oleh PPK untuk kebutuhan pelaksanaan pekerjaan oleh penyedia. Padasaat berakhirnya kontrak, Penyedia harus menyerahkanperalatan dan bahan sisa sesuai dengan instruksi PPK.

35.35.35.35.

Hak danHak danHak danHak danKewajibanKewajibanKewajibanKewajibanPenyediaPenyediaPenyediaPenyedia

35.1

menerima pembayaran untuk pelaksanaan pekerjaan sesuaidengan harga yang telah ditentukan dalam kontrak;

35.2 berhak meminta fasilitas-fasilitas dalam bentuk sarana danprasarana dari pihak PPK untuk kelancaran pelaksanaanpekerjaan sesuai ketentuan kontrak;

35.3 melaporkan pelaksanaan pekerjaan secara periodik kepadapihak PPK;

35.4 melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan jadwal pelaksanaan pekerjaan yang telah ditetapkan dalamkontrak;

35.5 memberikan keterangan-keterangan yang diperlukan untuk pemeriksaan pelaksanaan yang dilakukan pihak PPK;

35.6 menyerahkan hasil pekerjaan sesuai dengan jadwalpenyerahan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam kontrak;

35.7 penyedia harus mengambil langkah-langkah yang memadaiuntuk melindungi lingkungan tempat kerja dan membatasiperusakan dan gangguan kepada masyarakat maupunmiliknya, akibat kegiatan penyedia;

35.8 melaksanakan perjanjian dan kewajiban-kewajiban yangdibebankan kepadanya dengan penuh tanggung-jawab,ketekunan, efisien dan ekonomis serta memenuhi kriteriateknik profesional dan melindungi secara efektif peralatan-peralatan, mesin, material yang berkaitan dengan pekerjaandalam kontrak;

35.9 melaksanakan jasa konsultansi sesuai dengan hukum yangberlaku di Indonesia. PPK secara tertulis akanmemberitahukan kepada penyedia mengenai kebiasaan-kebiasaan setempat;

35.10 penyedia tidak akan menerima keuntungan untuk merekasendiri dari komisi usaha (trade commision ), rabat (discount) atau pembayaran-pembayaran lain yang berhubungan

dengan kegiatan pelaksanaan jasa konsultansi;

7/16/2019 JK 09A


88

35.11 penyedia setuju bahwa selama pelaksanaan kontrak, penyediadinyatakan tidak berwenang untuk melaksanakan jasakonsultansi maupun mengadakan barang yang tidak sesuaidengan kontrak;

35.12 penyedia dilarang baik secara langsung atau tidak langsung

melakukan kegiatan yang akan menimbulkan pertentangankepentingan (conflict of interest ) dengan kegiatan yangmerupakan tugas penyedia;

35.13 tanggungjawab penyedia adalah ketentuan mengenai hal-halpertanggung-jawaban penyedia sesuai dengan hukum yangberlaku di Indonesia;

35.14 pemeriksaan keuangan adalah ketentuan mengenaikewajiban penyedia untuk merinci setiap biaya-biaya yangberhubungan dengan pelaksanaan perjanjian, sehingga dapatdilakukan pemeriksaan keuangan. Selain itu, dengansepengetahuan penyedia atau kuasanya, PPK dapat memeriksa

dan menggandakan dokumen pengeluaran yang telah diauditsampai 1 (satu) tahun setelah berakhirnya kontrak;

35.15 ketentuan mengenai tindakan yang perlu mendapatpersetujuan PPK meliputi :

a. memobilisasi personil yang terdapat dalam daftar;

b. membuat subkontrak dengan pengaturan : (i) cara seleksi,waktu, dan kualifikasi dari subkonsultan harus mendapatpersetujuan tertulis sebelum pelaksanaan, (ii) Penyediabertanggung-jawab penuh terhadap pelaksanaanpekerjaan yang dilakukan oleh subkonsultan dan

personilnya.35.16 ketentuan mengenai dokumen-dokumen yang disiapkan oleh

penyedia dan menjadi hak milik PPK : mengatur bahwasemua rancangan, gambar-gambar, spesifikasi, disain,laporan dan dokumen-dokumen lain serta software yangdisiapkan oleh penyedia jasa menjadi hak milik PPK.Penyedia, segera setelah pekerjaan selesai atau berakhirnyakontrak harus menyerahkan seluruh dokumen dan datapendukung lainnya kepada PPK. Penyedia dapat menyimpansalinan dari dokumen-dokumen tersebut.

35.17 Kewenangan anggota penyedia adalah ketentuan yang

mengatur mengenai apabila penyedia adalah sebuah joint venture yang beranggotakan lebih dari satu penyedia,anggota joint venture tersebut memberi kuasa kepada salahsatu anggota joint venture untuk bertindak dan mewakilihak-hak dan kewajiban anggota penyedia lainnya terhadapPPK.

36.36.36.36. AsuransiAsuransiAsuransiAsuransi Pihak penyedia mengasuransikan :

36.1 semua barang dan peralatan yang mempunyai resiko tinggiterjadi kecelakaan, pelaksanaan pekerjaan, serta pekerja-pekerja untuk pelaksanaan pekerjaan kontrak atas segalaresiko yaitu kecelakaan, kerusakan-kerusakan, kehilangan,serta resiko lain yang tidak dapat diduga;

7/16/2019 JK 09A


89

36.2 pihak ketiga sebagai akibat kecelakaan di tempat kerjanya;

36.3 hal-hal lain yang ditentukan berkaitan dengan asuransi.

36.4 Besarnya asuransi sudah diperhitungkan dalam penawarandan termasuk dalam nilai kontrak.

37.37.37.37. Usaha Mikro,Usaha Mikro,Usaha Mikro,Usaha Mikro,Usaha Kecil,Usaha Kecil,Usaha Kecil,Usaha Kecil,dandandandan KoperasiKoperasiKoperasiKoperasiKecilKecilKecilKecil

37.1 Apabila penyedia yang ditunjuk adalah Penyedia UsahaMikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, maka pekerjaan harusdilaksanakan sendiri oleh penyedia yang ditunjuk dandilarang diserahkan atau disubkontrakkan kepada pihak lain.

37.2 Apabila penyedia yang terpilih adalah penyedia bukan UsahaMikro, Usaha Kecil dan Koperasi Kecil, maka :

a. wajib bekerja sama dengan penyedia Usaha Mikro, UsahaKecil dan Koperasi Kecil, antara lain denganmensubkontrakkan sebagian pekerjaannya;

b. dalam melaksanakan kewajiban di atas, penyedia terpilih

tetap bertanggung-jawab penuh atas keseluruhanpekerjaan tersebut;

c. bentuk kerjasama tersebut hanya untuk sebagianpekerjaan yang bukan pekerjaan utama; dan

d. membuat laporan periodik mengenai pelaksanaanketetapan di atas.

37.3 apabila ketentuan tersebut di atas dilanggar, maka penyediadikenakan sanksi yang ditetapkan dalam Peraturan PresidenNo. 54 tahun 2010.

7/16/2019 JK 09A


90

D. KEWAJARAN DAN ITIKAD BAIK KEWAJARAN DAN ITIKAD BAIK KEWAJARAN DAN ITIKAD BAIK KEWAJARAN DAN ITIKAD BAIK

38.38.38.38. ItikadItikadItikadItikad Baik Baik Baik Baik 38.1 Para pihak bertindak berdasarkan asas saling percaya yangdisesuaikan dengan hak-hak yang terdapat dalam kontrak.

38.2 Para pihak setuju untuk melaksanakan perjanjian dengan jujur tanpa menonjolkan kepentingan masing-masing pihak. Jika selama kontrak, salah satu pihak merasa dirugikan, makadiupayakan tindakan yang terbaik untuk mengatasi keadaantersebut.

38.3 Masing-masing Pihak dalam Kontrak berkewajiban untuk bertindak dengan itikad baik sehubungan dengan hak-hak Pihak lain, dan mengambil semua langkah yang diperlukanuntuk memastikan terpenuhinya tujuan Kontrak ini.

39.39.39.39. PelaksanaanPelaksanaanPelaksanaanPelaksanaanKontrak Kontrak Kontrak Kontrak

Jika dalam pelaksanaan Kontrak ditemukan kesulitan yangmenghambat pemenuhan tujuan Kontrak maka masing-masing

Pihak berkewajiban untuk tetap berupaya bertindak wajar diantaramereka tanpa merugikan kepentingan satu sama lain. Jika Pihak yang satu menganggap pelaksanaan Kontrak tidak wajar dan adilmaka kedua belah Pihak harus mengupayakan tindakan yangterbaik untuk mengatasi situasi tersebut.

E. PENYELESAIAN PERSELISIHANPENYELESAIAN PERSELISIHANPENYELESAIAN PERSELISIHANPENYELESAIAN PERSELISIHAN40.40.40.40. PerdamaianPerdamaianPerdamaianPerdamaian 40.1 Para Pihak berkewajiban untuk berupaya sungguh-sungguh

menyelesaikan secara damai semua perselisihan yang timbuldari atau berhubungan dengan Kontrak ini atauinterpretasinya selama atau setelah pelaksanaan pekerjaan

Jasa Konsultansi ini.40.2 Penyelesaian secara damai dapat dilakukan melalui

musyawarah untuk mufakat secara langsung antara ParaPihak atau melalui perantaraan pihak ketiga yang disepakatioleh Para Pihak dalam bentuk antara lain mediasi ataukonsiliasi.

40.3 Lembaga Pemutus SengketaDalam hal penyelesaian perselisihan melalui perdamaiantidak tercapai, maka penyelesaian perselisihan tersebut dapatdilakukan melalui;a. arbitrase,b. alternatif penyelesaian sengketa, atauc. pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan.41.41.41.41. LembagaLembagaLembagaLembaga

PemutusPemutusPemutusPemutussengketasengketasengketasengketa

Dalam hal penyelesaian perselisihan melalui perdamaian tidak tercapai, maka penyelesaian perselisihan tersebut dapat dilakukanmelalui :a. Arbitraseb. Alternative penyelesaian sengketa, atauc. Pengadilan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan

7/16/2019 JK 09A


91

LAMPIRAN 3 : SYARATLAMPIRAN 3 : SYARATLAMPIRAN 3 : SYARATLAMPIRAN 3 : SYARAT----SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)SYARAT KHUSUS KONTRAK (SSKK)

A.A.A.A.

KorespondensiKorespondensiKorespondensiKorespondensi Alamat Para Pihak sebagai berikut :Satuan Kerja PPK :

U.P. : ....................

Alamat : ....................

Telepon : ....................

Faksimili : ....................

e-mail : ....................

Penyedia :U.P. : ....................

Alamat : ....................

Telepon : ....................

Faksimili : ....................

e-mail : ....................

B.B.B.B. WakilWakilWakilWakil Sah ParaSah ParaSah ParaSah ParaPihak Pihak Pihak Pihak

Wakil Sah Para Pihak sebagai berikut:

Untuk PPK : ....................Untuk Penyedia : ....................

C.C.C.C. Tanggal BerlakuTanggal BerlakuTanggal BerlakuTanggal BerlakuKontrak Kontrak Kontrak Kontrak

Kontrak mulai berlaku terhitung sejak : ....................

D.D.D.D. WaktuWaktuWaktuWaktuPenyelesaianPenyelesaianPenyelesaianPenyelesaianPekerjaanPekerjaanPekerjaanPekerjaan

Jangka waktu penyelesaian pekerjaan Jasa Konsultansi iniadalah selama : ...... (....................) hari kalender/bulan/tahun

E.E.E.E. TindakanTindakanTindakanTindakanpenyedia yangpenyedia yangpenyedia yangpenyedia yangmensyaratkanmensyaratkanmensyaratkanmensyaratkanpersetujuan PPK persetujuan PPK persetujuan PPK persetujuan PPK

Tindakan lain oleh penyedia yang memerlukan persetujuanPPK adalah : .................... [sebutkan secara jelas]

F.F.F.F. PelaporanPelaporanPelaporanPelaporan Penyedia berkewajiban untuk menyampaikan laporan-laporanberikut secara periodik selama Masa Kontrak :…………………….. [uraikan secara rinci jenis laporan dan waktu penyerahan laporan dihitung sejak ditandatanganinya kontrak]

G.G.G.G. SerahSerahSerahSerah TerimaTerimaTerimaTerima Ketentuan serah terima Laporan Akhir berlaku untuk

7/16/2019 JK 09A


92

Laporan AkhirLaporan AkhirLaporan AkhirLaporan Akhir penyerahan setiap hasil kerja Jasa Konsultansi : (YA/TIDAK)

H.H.H.H. PembatasanPembatasanPembatasanPembatasanPenggunaanPenggunaanPenggunaanPenggunaanDokumenDokumenDokumenDokumen

Penyedia diperbolehkan menggunakan salinan dokumen danpiranti lunak yang dihasilkan dari pekerjaan Jasa Konsultansiini dengan pembatasan sebagai berikut :………………………..

I.I.I.I. TanggungTanggungTanggungTanggung Jawab Jawab Jawab JawabProfesiProfesiProfesiProfesi

[untuk konsultan perencana konstruksi]

Umur konstruksi bangunan direncanakan : ….. (…………..) tahun

J. J. J. J. PeralatanPeralatanPeralatanPeralatan,,,,MaterialMaterialMaterialMaterial,,,,Personil danPersonil danPersonil danPersonil dan

FasilitasFasilitasFasilitasFasilitas

PPK akan memberikan peralatan/material/ personil/fasilitasberupa :

........................... [sebutkan dan uraikan, apabila ada]

K.K.K.K. SumberSumberSumberSumber DanaDanaDanaDana Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi ini dibiayai dari……………………………….

L.L.L.L. PembayaranPembayaranPembayaranPembayaranUang MukaUang MukaUang MukaUang Muka

1. Untuk pekerjaan Jasa Konsultansi ini dapat diberikan uangmuka (YA/TIDAK).

2. [jika ”YA”]

Uang muka diberikan sebesar ..... % (................. persen)

dari nilai Kontrak [untuk kontrak tahun jamak diubah : “Kontrak tahun pertama” atau “total nilai Kontrak”]

M.M.M.M. PembayaranPembayaranPembayaranPembayaranPrestasiPrestasiPrestasiPrestasiPekerjaanPekerjaanPekerjaanPekerjaan

1. Pembayaran prestasi pekerjaan dilakukan dengan cara :……….[bulanan/termin/sekaligus] .

2. Pembayaran berdasarkan cara tersebut di atas dilakukandengan ketentuan sebagai berikut : ……………..[uraikan bila pembayaran dilakukan secara bulanan atau termin] Misal : pembayaran secara termin, laporan pendahuluan

20%, laporan antara 40%, dan laporan akhir 40%.

3. Mata uang pembayaran : …………….[untuk pengadaan yang sumber dananya PHLN]

N.N.N.N. BatasBatasBatasBatas akhirakhirakhirakhirwaktuwaktuwaktuwaktupenerbitan SPP penerbitan SPP penerbitan SPP penerbitan SPP

Batas akhir waktu yang disepakati untuk penerbitan SPP olehPPK untuk pembayaran tagihan angsuran adalah __ (………………) hari kalender terhitung sejak tagihan dankelengkapan dokumen penunjang yang tidak diperselisihkanditerima oleh PPK.

O.O.O.O. Dokumen yangDokumen yangDokumen yangDokumen yangdisyaratkandisyaratkandisyaratkandisyaratkan

1.

Dokumen utama yang disyaratkan untuk mengajukantagihan pembayaran prestasi pekerjaan :a. Berita Acara Prestasi Pekerjaan,

7/16/2019 JK 09A


93

untuk untuk untuk untuk mengajukanmengajukanmengajukanmengajukantagihantagihantagihantagihanpembayaranpembayaranpembayaranpembayaran

b. Berita Acara Serah Terima Produk dan Produk Laporannya,

c. ……. [sebutkan dan uraikan yang dibutuhkan sesuai kontrak harga satuan]

2. Dokumen penunjang yang disyaratkan untuk mengajukantagihan pembayaran prestasi pekerjaan ;

a. Absensi pembahasanb. Notulensi Pembahasan Rapatc. Dokumentasi / Foto kegiatand. Dokumen lain yang disyaratkan dalam KAK e. ………… [sebutkan dan uraikan yang dibutuhkan

sesuai kontrak lumpsum]Dokumen yang disyaratkan tersebut di atas tidak perludilampirkan rincian bukti-bukti pengeluaran biaya.

P.P.P.P. PembayaranPembayaranPembayaranPembayaranDendaDendaDendaDenda

……………………………………………

Q.Q.Q.Q. PembayaranPembayaranPembayaranPembayaranGanti RugiGanti RugiGanti RugiGanti Rugi

……………………………………………

R.R.R.R. PenyesuaianPenyesuaianPenyesuaianPenyesuaianBiayaBiayaBiayaBiaya [untuk kontrak yang masa

pelaksanaannya lebih dari 12 (dua belas) bulan] ]] ]

………….. [ditulis : “penyesuaian harga diberlakukan”]

S.S.S.S. KompensasiKompensasiKompensasiKompensasi ……………………………………………

T.T.T.T. PenyelesaianPenyelesaianPenyelesaianPenyelesaianPerselisihanPerselisihanPerselisihanPerselisihan

[Apabila BANI yang dipilih sebagai Lembaga Pemutus Sengketa]

Jika perselisihan Para Pihak mengenai pelaksanaan Kontrak tidak dapat diselesaikan secara damai maka Para Pihak menetapkan lembaga penyelesaian perselisihan tersebut dibawah sebagai Pemutus Sengketa adalah Badan ArbitraseNasional Indonesia (BANI).

Semua sengketa yang timbul dari Kontrak ini, akandiselesaikan dan diputus oleh Badan Arbitrase NasionalIndonesia (BANI) menurut peraturan-peraturan administrasidan peraturan-peraturan prosedur arbitrase BANI, yangkeputusannya mengikat kedua belah pihak yang bersengketasebagai keputusan tingkat pertama dan terakhir. Para Pihak setuju bahwa jumlah arbitrator adalah 3 (tiga) orang. Masing-masing Pihak harus menunjuk seorang arbitrator dan keduaarbitrator yang ditunjuk oleh Para Pihak akan memiliharbitrator ketiga yang akan bertindak sebagai pimpinanarbitrator.

7/16/2019 JK 09A


94

LAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI, SUBPENYEDIA DAN PERALATANLAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI, SUBPENYEDIA DAN PERALATANLAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI, SUBPENYEDIA DAN PERALATANLAMPIRAN 3 A : PERSONIL INTI, SUBPENYEDIA DAN PERALATAN

1111 – –– – P PP P ERSONALERSONALERSONALERSONAL IIIINTINTINTINTI P PP P ENYEDIAENYEDIAENYEDIAENYEDIA J JJ JASAASAASAASA K KK K ONSULTANSIONSULTANSIONSULTANSIONSULTANSI

[cantumkan nama, uraian detil tanggung jawab kerja, minimum kualifikasi, dan jumlah

orang bulan. Cantumkan juga waktu kerja (termasuk jam kerja) dan cuti]

2222 – –– – P PP P ERALATANERALATANERALATANERALATAN K KK K HUSUSHUSUSHUSUSHUSUS

[cantumkan jenis peralatan khusus yang disyaratkan untuk pelaksanaan pekerjaan]

3333 – –– – SSSSUBUBUBUBPENYEDIAPENYEDIAPENYEDIAPENYEDIA

[cantumkan nama Subpenyedia (jika ada) berikut uraian personilnya seperti uraian personil

penyedia di atas]

7/16/2019 JK 09A


95

BAB VIBAB VIBAB VIBAB VIIIIIIIIIBENTUK DOKUMEN LAINNYABENTUK DOKUMEN LAINNYABENTUK DOKUMEN LAINNYABENTUK DOKUMEN LAINNYA

LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)LAMPIRAN 1 : SURAT PENUNJUKKAN PENYEDIA BARANG/JASA (SPPBJ)

[kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen] Nomor : …………... ………………., …. ……………20….Lampiran : …………...

Kepada Yth.

………………. di …………….

Perihal : Penunjukan Penyedia Barang/Jasa untuk pelaksanaan pekerjaan

Dengan ini kami beritahukan bahwa penawaran Saudara nomor …………. tanggal……………….. perihal ……………………….. dengan nilai penawaran setelah dilakukanklarfikasi dan negosiasi teknis dan biaya oleh Pokja ………….. ULP …………. sebesarRp…………. (………………………..) termasuk PPN, telah ditetapkan sebagai pemenangoleh Pokja …………….. ULP …………………..

Selanjutnya kami menunjuk Saudara untuk melaksanakan pekerjaan……………………………......, dan meminta Saudara untuk menandatangani SuratPerjanjian paling lambat 14 (empat belas) hari kerja setelah dikeluarkannya SPPBJ inisesuai dengan ketentuan dalam Dokumen Pemilihan.

Kegagalan Saudara untuk menerima penunjukan ini yang disusun berdasarkan evaluasiterhadap penawaran Saudara akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yangtercantum dalam Dokumen Pemilihan.

Proyek/Satuan Kerja …………….

Pejabat Pembuat Komitmen

[tanda tangan]

[nama lengkap]

[jabatan]

NIP. ……………..

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


96

LAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAILAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAILAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAILAMPIRAN 2 : SURAT PERINTAH MULAI KERJAKERJAKERJAKERJA

[kop surat satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]

SURAT PERINTAH MULAI KERJASURAT PERINTAH MULAI KERJASURAT PERINTAH MULAI KERJASURAT PERINTAH MULAI KERJA

Nomor : ..................

Paket Pekerjaan : ....................

Yang bertanda tangan di bawah ini :

....................[nama Pejabat Pembuat Komitmen]

....................[jabatan Pejabat Pembuat Komitmen]

....................[alamat proyek/satuan kerja Pejabat Pembuat Komitmen]

selanjutnya disebut sebagai Pejabat Pembuat Komitmen;

berdasarkan Surat Perjanjian .................... nomor .................... tanggal ...................., bersamaini memerintahkan :

.................... [nama penyedia]

.................... [alamat penyedia]

yang dalam hal ini diwakili oleh : ....................

selanjutnya disebut sebagai Penyedia Jasa Konsultansi;

untuk segera memulai pelaksanaan pekerjaan dengan memperhatikan ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

1. Macam pekerjaan : ....................;

2. Tanggal mulai kerja : .................;

3. Syarat-syarat pekerjaan : sesuai dengan persyaratan dan ketentuan Kontrak;

4.

Waktu penyelesaian : selama........ (....................) hari kalender/bulan/tahun [pilih salah satu] dan pekerjaan harus sudah selesai pada tanggal ....................

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


97

5. Hasil Pekerjaan : ....................

6. Sanksi : Terhadap keterlambatan penyerahan hasil kerja dan laporan akhir, Kontrak Pengadaan Jasa Konsultansi dan pembayaran kepada penyedia dapat dihentikansesuai dengan ketentuan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak.

…………….., ……. ………… 20….

Untuk dan atas nama ………….. Pejabat Pembuat Komitmen

[tanda tangan]

[nama lengkap] [jabatan]

NIP : ....................

Menerima dan menyetujuiMenerima dan menyetujuiMenerima dan menyetujuiMenerima dan menyetujui ::::

Untuk dan atas nama .................... [nama penyedia]

[tanda tangan]

[nama lengkap wakil sah badan usaha] [jabatan]

7/16/2019 JK 09A


98

LAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDINGLAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDINGLAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDINGLAMPIRAN 3 : JAMINAN SANGGAH BANDING

[Kop Bank Penerbit Jaminan]

GARANSI BANK GARANSI BANK GARANSI BANK GARANSI BANK

sebagaisebagaisebagaisebagai

JAMINAN SANGGAHAN BANDING JAMINAN SANGGAHAN BANDING JAMINAN SANGGAHAN BANDING JAMINAN SANGGAHAN BANDING

No. …………………………….

Yang bertanda tangan dibawah ini …………………………………… dalam jabatan selaku

…………………………… dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama ………………

[nama bank] berkedudukan di ………………………………………………. [alamat]

untuk selanjutnya disebut : PENJAMINPENJAMINPENJAMINPENJAMIN

dengan ini menyatakan akan membayar kepada :

Nama : ……………………………………. [Pokja ULP]

Alamat : ………………………………………………….

selanjutnya disebut : PENERIMA JAMINANPENERIMA JAMINANPENERIMA JAMINANPENERIMA JAMINAN

sejumlah uang Rp …………………………………………………

(terbilang ………………………………………………………………………………)

sebagai Jaminan Sanggahan Banding

Apabila :

Nama : …………………………………. [penyedia Jasa Konsultansi]

Alamat : ………………………………………………………………….

selanjutnya disebut : YANG DIJAMINYANG DIJAMINYANG DIJAMINYANG DIJAMIN

7/16/2019 JK 09A


99

ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggal batas waktu

berlakunya Jaminan Sanggahan Banding ini materi Sanggahan Banding yang diajukan oleh

YANG DIJAMIN dinyatakan SALAH oleh [Menteri / Pimpinan Lembaga / Kepala Daerah /

Institusi] ………………………..

Jaminan Sanggahan Banding ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Jaminan Sanggahan Banding berlaku selama ……… (…………….) hari kalender, daritanggal ……………… s/d ………………..

2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis oleh Penerima Jaminandengan melampirkan Surat Jawaban Sanggahan Banding dari [Menteri / Pimpinan Lembaga / Kepala Daerah / Institusi] ……………………, paling lambat 14 (empatbelas) hari kalender setelah tanggal jatuh tempo Jaminan Sanggahan Banding

sebagaimana tercantum dalam butir 1.3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminan tersebut di

atas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat setelahmenerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat JawabanSanggahan Banding dari [Menteri / Pimpinan Lembaga / Kepala Daerah / Institusi] ………………………………………… mengenai pernyataan kesalahan tuntutanSanggahan Banding yang diajukan oleh Terjamin.

4. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yangdiikat sebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasi hutangnyasebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

5. Jaminan Sanggahan Banding ini tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminankepada pihak lain.

6. Mengenai segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan SanggahanBanding ini, masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap diKantor Panitera Pengadilan Negeri …………. di ……………………[alamat].

Dikeluarkan di : ………………….

Pada tanggal : ………………….

[Bank]

……………….Pemimpin

Untuk keyakinan, Penerima

Jaminan disarankan untuk

mencocokkan Jaminan ini keBank ……….. [bank]

7/16/2019 JK 09A


100

[Kop [Kop [Kop [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Asuransi/Perusahaan Penjaminan Asuransi/Perusahaan Penjaminan Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan] Penerbit Jaminan] Penerbit Jaminan] Penerbit Jaminan] SURATSURATSURATSURAT JAMINAN JAMINAN JAMINAN JAMINAN SANGGAHAN BANDINGSANGGAHAN BANDINGSANGGAHAN BANDINGSANGGAHAN BANDING

Nomor Jaminan : ........................... Nilai: Rp...........................

1. Dengan ini dinyatakan, bahwa kami: ...................................... [nama dan alamat penyedia] sebagai Penyedia Jasa Konsultansi, selanjutnya disebut TERJAMIN, dan......................................[nama dan alamat perusahaan penjaminan] sebagai Penjamin,selanjutnya disebut sebagai PENJAMIN, bertanggung jawab dan dengan tegas terikatpada...................................... [nama Pokja ULP] , selanjutnya disebut PENERIMA

JAMINAN atas uang sejumlah Rp ........................(terbilang............................................) yang harus dibayarkan kepada PENERIMA JAMINAN.

2. Maka kami, TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diri untuk melakukanpembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik dan benar apabila SanggahanBanding dinyatakan SALAH oleh Menteri / Kepala Lembaga / Kepala Daerah / KepalaMenteri / Kepala Lembaga / Kepala Daerah / KepalaMenteri / Kepala Lembaga / Kepala Daerah / KepalaMenteri / Kepala Lembaga / Kepala Daerah / Kepalainstitusiinstitusiinstitusiinstitusi berdasarkan surat No.........Tanggal.....................[nomor dan tanggal surat

jawaban Sanggahan Banding], dan Jaminan Sanggahan Banding ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari penetapan seleksi.

3. Adapun ketentuan dari Surat Jaminan ini adalah :a. TERJAMIN dinyatakan kalah dalam surat jawaban Sanggahan Banding.b. Apabila Sanggahan Banding TERJAMIN disetujui PENERIMA JAMINAN dan

TERJAMIN telah memenuhi persyaratan sebagaimana ditentukan dalam Dokumen

Pemilihan maka jaminan ini berakhir.c. Jika tidak, surat jaminan ini tetap berlaku dari tanggal ............ sampai dengan

tanggal ............

4. Tuntutan pencairan (klaim) atas Surat Jaminan ini dilaksanakan oleh PENERIMA JAMINAN secara tertulis kepada PENJAMIN segera setelah Sanggahan Banding dariTERJAMIN dinyatakan SALAH oleh Menteri / Kepala Lembaga / Kepala Daerah /Menteri / Kepala Lembaga / Kepala Daerah /Menteri / Kepala Lembaga / Kepala Daerah /Menteri / Kepala Lembaga / Kepala Daerah /Kepala institusi.Kepala institusi.Kepala institusi.Kepala institusi.

5. PENJAMIN harus membayar kepada PENERIMA JAMINAN sejumlah jaminan tersebutdi atas selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kalender setelah menerima tuntutanpencairan dari PENERIMA JAMINAN.

6. Menunjuk pada Pasal 1832 KUH Perdata dengan ini ditegaskan kembali bahwaPENJAMIN melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya harta bendapihak yang dijamin lebih dahulu disita dan dijual guna dapat melunasi hutangnyasebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 KUH Perdata.

7. Tuntutan pencairan terhadap PENJAMIN berdasarkan Jaminan ini harus sudahdiajukan selambat-lambatnya dalam waktu 30 (tiga puluh) hari kalender sesudahberakhirnya masa berlaku Jaminan ini.

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


101

TERJAMINTERJAMINTERJAMINTERJAMIN

(................................)Nama Jelas

PENJAMINPENJAMINPENJAMINPENJAMIN

(................................)Nama Jelas

Imbal Jasa Penjaminan IDR ........................Terbilang : .........................................

7/16/2019 JK 09A


102

LAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKALAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKALAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKALAMPIRAN 4 : JAMINAN UANG MUKA

[Kop Bank Penerbit Jaminan]

GARANSI BANK GARANSI BANK GARANSI BANK GARANSI BANK

sebagaisebagaisebagaisebagai

JAMINAN UANG MUKA JAMINAN UANG MUKA JAMINAN UANG MUKA JAMINAN UANG MUKA

No. ……………………………………..

Yang bertanda tangan dibawah ini ……………………………………….. dalam jabatanselaku …………………………………………………………… dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama …………………….. [nama bank] berkedudukan di……………………………………………. [alamat]

untuk selanjutnya disebut : PENJAMINPENJAMINPENJAMINPENJAMIN

dengan ini menyatakan akan membayar kepada :Nama : …………………………………….[Pejabat Pembuat Komitmen] Alamat : ……………………………………………………………………

selanjutnya disebut : PENERIMA JAMINANPENERIMA JAMINANPENERIMA JAMINANPENERIMA JAMINAN

sejumlah uang Rp …………………………………………………..

(terbilang ………………………………………….) sebagai jaminan Uang Mukaapabila:Nama : ………………………………… [penyedia Jasa Konsultansi] Alamat : ……………………………………………………………………………..

selanjutnya disebut : YANG DIJAMINYANG DIJAMINYANG DIJAMINYANG DIJAMIN

ternyata sampai batas waktu yang ditentukan, namun tidak melebihi tanggal batas waktuberlakunya Jaminan Uang Muka ini, lalai/tidak memenuhi kewajibannya kepada Penerima

Jaminan berupa :a. tidak dapat menyelesaikan pekerjaannya, dan/ataub. tidak dapat membayar kembali Uang Muka atau sisa Uang Muka tersebut,

sebagaimana ditentukan dalam perjanjian antara Penerima Jaminan dan Yang Dijamin No.…………………… tanggal ……………………… yang salah satu copy/salinan dipegang

oleh Penjamin.

Jaminan Uang Muka ini dikeluarkan dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Jaminan Uang Muka berlaku selama ………… (………………) hari kalender, daritanggal …………………………. s/d ………………………………….. untuk pekerjaan.........................atas dasar Surat Perjanjian/Kontrak dari Penerima Jaminan No.……….Tanggal………….

2. Tuntutan pencairan atau klaim dapat diajukan secara tertulis dengan melampirkanSurat Pernyataan Wanprestasi dari Penerima Jaminan, paling lambat 14 (empat belas)hari kalender setelah tanggal jatuh tempo Jaminan Bank sebagaimana tercantum dalambutir 1.

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


103

3. Penjamin akan membayar kepada Penerima Jaminan sejumlah nilai jaminan tersebut diatas dalam waktu paling lambat 14 (empat belas) hari kerja tanpa syarat setelahmenerima tuntutan pencairan dari Penerima Jaminan berdasar Surat PernyataanWanprestasi dari Penerima Jaminan mengenai pengenaan sanksi akibat Yang Dijamincidera janji.

4. Penjamin melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya benda-benda yang diikatsebagai jaminan lebih dahulu disita dan dijual untuk melunasi hutangnya sebagaimanadimaksud dalam Pasal 1831 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata.

5. Jaminan Uang Muka ini tidak dapat dipindahtangankan atau dijadikan jaminan kepada pihak lain.

6. Mengenai segala hal yang mungkin timbul sebagai akibat dari Jaminan Uang Muka ini, masing-masing pihak memilih domisili hukum yang umum dan tetap di Kantor Panitera PengadilanNegeri ……………… di …………………………………. [alamat].

Dikeluarkan di : …………………..

Pada tanggal : ………………

[Bank]

……………………Pemimpin

Untuk keyakinan, Penerima

Jaminan disarankan untuk

mencocokkan Jaminan ini ke

Bank ………. [bank]

7/16/2019 JK 09A


104

[Kop [Kop [Kop [Kop Asuransi/Perusahaan Penjaminan Asuransi/Perusahaan Penjaminan Asuransi/Perusahaan Penjaminan Asuransi/Perusahaan Penjaminan Penerbit Jaminan] Penerbit Jaminan] Penerbit Jaminan] Penerbit Jaminan]

SURATSURATSURATSURAT JAMINAN UANG MUKA JAMINAN UANG MUKA JAMINAN UANG MUKA JAMINAN UANG MUKA

Nomor Jaminan : ……………………… Nilai : Rp …………………….

1. Dengan ini dinyatakan, bahwa kami : ……………………………… [nama dan alamat penyedia] sebagai Penyedia Jasa Konsultansi, selanjutnya disebut TERJAMIN, dan…………………………..[nama dan alamat perusahaan penjaminan] sebagaiPenjamin, selanjutnya disebut sebagai PENJAMIN, bertanggung jawab dan dengantegas terikat pada ………………………………... [nama dan alamat PPK] sebagaiPemilik, selanjutnya disebut PENERIMA JAMINAN atas uang sejumlah Rp

…………………(terbilang………………………..) yang harus dibayarkan kepadaPENERIMA JAMINAN.

2. Maka kami, TERJAMIN dan PENJAMIN dengan ini mengikatkan diri untuk melakukanpembayaran jumlah tersebut di atas dengan baik dan benar.

3. Bahwa TERJAMIN dengan suatu perjanjian tertulis No ……………. tanggal……………. telah mengadakan Kontrak dengan PENERIMA JAMINAN untuk pekerjaan …………………………… dengan Harga Kontrak yang telah disetujuisebesar Rp ……………………...(terbilang………………………………..) dan Kontrak tersebut merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Jaminan ini.

4. Bahwa untuk Kontrak tersebut di atas, PENERIMA JAMINAN setuju membayar kepadaTERJAMIN uang sebesar Rp………………(terbilang……………………………………) sebagai pembayaran uangmuka sebelum Pekerjaan menurut Kontrak di atas dimulai. Sebagai jaminan terhadappembayaran Uang Muka itu maka PENJAMIN memberikan jaminan dengan ketentuantersebut di bawah ini.

5. Jika TERJAMIN telah melakukan pembayaran kembali kepada PENERIMA JAMINANseluruh jumlah Uang Muka dimaksud (yang dinyatakan dalam surat tanda buktipenerimaan olehnya) atau sisa Uang Muka yang wajib dibayar menurut Kontrak tersebut, maka surat Jaminan ini menjadi batal dan tidak berlaku; sebaliknya jika tidak

maka Surat Jaminan ini tetap berlaku dan efektif mulai dari tanggal ………………..sampai dengan tanggal ……………………… (selama berlakunya kontrak atau sampaipada tanggal Uang Muka telah dibayar kembali seluruhnya).

6. Tuntutan pencairan atas surat Jaminan ini dilaksanakan oleh PENERIMA JAMINANsecara tertulis kepada PENJAMIN segera setelah TERJAMIN cidera janji(Wanprestasi/default ) karena tidak dapat memenuhi kewajibannya atau membayarkembali Uang Muka atau sisa Uang Muka tersebut sesuai dengan syarat kontrak.

7. PENJAMIN akan membayar kepada PENERIMA JAMINAN Uang Muka atau Sisa UangMuka yang belum dikembalikan oleh TERJAMIN dalam waktu 14 (empat belas) harikalender setelah menerima tuntutan pencairan dari PENERIMA JAMINAN.

C O N T O H

7/16/2019 JK 09A


105

8. Menunjuk pada Pasal 1832 KUH Perdata dengan ini ditegaskan kembali bahwaPENJAMIN melepaskan hak-hak istimewanya untuk menuntut supaya harta bendapihak yang dijamin lebih dahulu disita dan dijual guna dapat melunasi hutangnyasebagaimana dimaksud dalam Pasal 1831 KUH Perdata.

9. Tuntutan pencairan terhadap PENJAMIN berdasarkan Jaminan ini harus sudahdiajukan selambat-lambatnya dalam waktu 30 (tiga puluh) hari kalender sesudahberakhirnya masa berlaku Jaminan ini.

Ditanda tanganinya serta dibubuhi meterai di …………………… pada tanggal…………………………….

TERJAMINTERJAMINTERJAMINTERJAMIN

(……………………………….)Nama Jelas

PENJAMINPENJAMINPENJAMINPENJAMIN

(……………………………….)Nama Jelas

Imbal Jasa Penjaminan IDR ……………………….Terbilang : …………………………………..

7/16/2019 JK 09A


7/16/2019 JK 09A


LAMPIRAN

PERATURAN MENTERI PEKERJAAN UMUMNO : 07/PRT/M/2011

TENTANG

STANDAR DAN PEDOMAN

PENGADAAN PEKERJAAN KONSTRUKSI DAN JASA KONSULTANSI

BUKU 0 A :

Standar Dokumen Pengadaan Jasa Konsultansi (Badan Usaha)

Prakualifikasi Metode Dua Sampul dan Evaluasi Kualitas


Ditetapkan di JakartaPada tanggal 31 Mei 2011

MENTERI PEKERJAAN UMUM,

JK 09A

Documents

Transcript of JK 09A