Je Har Boiler Pltu
-
Upload
riza-el-fahruddin -
Category
Documents
-
view
244 -
download
0
description
Transcript of Je Har Boiler Pltu
-
PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan
Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU 1
FORM 1 : KERANGKA KEGIATAN
PROGRAM ON JOB TRAINING SMK /SMA TAHUN 2011/2012
BIDANG : PEMELIHARAAN PLTU
PROYEKSI JABATAN : JUNIOR ENGINEER PEMELIHARAAN BOILER PLTU
WAKTU : 138 HARI KERJA (6 BULAN)
___________________________________________________________________________________________________________________
1. TUJUAN/MANFAAT:
Membentuk peserta diklat menjadi terampil melakukan pemeliharaan boiler PLTU yang memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan unit
2. PERSYARATAN PESERTA
Dinyatakan lulus ICT (In Class Training) Program Pembidangan SMK/SMA Pemeliharaan PLTU
3. MATERI KEGIATAN
3.1. Memahami Struktur Organisasi PT PLN (Persero) tempat OJT mulai dari kantor Induk sampai Unit-unit dibawahnya.
3.2. Memahami proses bisnis Unit PT PLN (Persero), dimana OJT dilaksanakan.
3.3. Memahami Kondisi Sistem Ketenagalistrikan di Unit Setempat
3.4. Memahami Manajemen Pengoperasian dan Pemeliharaan pembangkit (POM)
3.5. Memahami Aspek K2/K3 di pembangkit.
3.6. Membantu melakukan Pemeliharaan Boiler
3.7. Membantu melakukan Pemeliharaan FD Fan, PA Fan dan ID Fan
3.8. Membantu melakukan Pemeliharaan Sootblower
3.9. Membantu melakukan Pemeliharaan Mill / Pulverizer
3.10. Membantu melakukan Pemeliharaan Katup dan Katup Pengaman
3.11. Membantu melakukan Pemeliharaan Pemanas Udara Bakar (Air Heater)
3.12. Membuat Laporan OJT
-
PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan
Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU 2
4. METODA
Praktek langsung pada tempat pekerjaan dibawah bimbingan mentor
5. WAKTU
OJT dilaksanakan: - selama 6 (enam) bulan.
6. EVALUASI :
6.1 Evaluasi dilakukan dengan merujuk level sasaran kompetensi jabatan seperti yang ditetapkan pada form penilaian
6.2 Evaluasi dilaksanakan oleh mentor setiap kegiatan dilakukan
7. TEMPAT / LOKASI
Unit PT PLN (Persero) Wilayah / Pembangkitan yang melakukan proses seleksi dan mengirim siswa prajabatan untuk mengikuti diklat.
-
PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan
Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU 3
FORM 2 : URAIAN KEGIATAN
PROGRAM ON THE JOB TRAINING SMK/SMA TAHUN 2011/2012
BIDANG PEMELIHARAAN PLTU
PROYEKSI JABATAN JUNIOR ENGINEER PEMELIHARAAN BOILER PLTU
Unit : PT PLN (Persero) .
Penanggungjawab Program : MB. SDM dan Organisasi
Penanggungjawab Bidang : MB. Pembangkit
Tujuan : Mampu memahami dan membantu melakukan pemeliharaan boiler PLTU
Sasaran : Membantu melakukan pemeliharaan boiler PLTU meliputi :
NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU
(hari)
LOKASI
UNIT Keterangan
1.
2.
3.
PENGENALAN STRUKTUR ORGANISASI UNIT KERJA DAN BUDAYA
MASYARAKAT SETEMPAT :
Mempelajari Struktur Organisasi, Fungsi dan Uraian Tugas Pokok Unit Setempat.
Mempelajari Peraturan disiplin pegawai.
Mempelajari kondisi lingkungan Unit kerja dan budaya masyarakat setempat.
PEMAHAMAN PROSES BISNIS UNIT KERJA SETEMPAT :
o Mempelajari istilah yang berkaitan dengan proses bisnis PLN ( MW, kWh, HOP,
Mandays,Losses, Saidi/Saifi, dll )
o Mempelajari alur kerja / hubungan kerja antar fungsi.
o Mempelajari fungsi masing-masing jabatan/ tugas.
o Mempelajari Program Kerja Unit Setempat
PEMAHAMAN KONDISI KETENAGALISTRIKAN DI UNIT KERJA SETEMPAT
o Mempelajari Topologi dan Kondisi Pembangkit di unit setempat
o Mengetahui Unit Pembangkit lain yang berada dalam satu wilayah kerja di Unit
setempat dan kapasitasnya
1
1
1
Dapat Menjelaskan tentang Struktur Organisasi ,
fungsi, dan uraian tugas Pokok Unit Kerja
Dapat Menjelaskan tentang Proses bisnis Unit
Setempat dan Program Kerja utama
Dapat menjelaskan kondisi sistem ketenagalistrikan
di unit kerja setempat
-
PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan
Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU 4
4.
5.
o Mempelajari Topologi dan Karakteristik Jaringan Transmisi yang terhubung dengan
Unit Pembangkit Setempat
o Mengetahui Jumlah beban yang dipikul oleh Sistem Ketenagalistrikan yang berada
dalam wilayah kerja di Unit OJT
PEMAHAMAN TENTANG MANAJEMEN PENGOPERASIAN DAN PEMELIHARAAN
PEMBANGKIT
o Mempelajari laporan operasi ( Formulir-formulir laporan operasi ).
o Mempelajari laporan gangguan unit operasi ( Formulir-formulir laporan
gangguan )
o Mempelajari Pengaturan Beban Operasi ( Formulir pengaturan beban )
o Mempelajari Laporan-laporan Kinerja Pembangkit
o Mempelajari SOP O & M Unit Pembangkit Setempat
o Mempelajari Pola Operasi PLTU
o Mempelajari Pola Pemeliharaan PLTU
o Mengetahui Kommisioning (Prosedur dan Scope of Work)
o Mengetahui Evaluasi Hasil Pemeliharaan Inspeksi (Metode Evaluasi dan
Standar Kualitas)
o Mempelajari cara membaca gambar simbol-simbol mekanik, logic sequence dan
P&ID
o Mempelajari tentang pemantauan dan pencatatan kondisi dan parameter
operasi sesuai prosedur.
o Mempelajari cara pelaporan pekerjaan sesuai prosedur.
PEMAHAMAN ASPEK K2/K3 DI PEMBANGKIT
a. Mempelajari tentang prosedur kerja, instruksi kerja, dan pengoperasian
peralatan pada sistem pemadam kebakaran.
b. Mengetahui tentang kebersihan peralatan dan lingkungan kerja, termasuk
limbah.
c. Mempelajari prosedur kerja, instruksi kerja dan pelaksanaan tagging system
(Lock Out-Tag Out) sesuai instruksi kerja.
d. Mempelajari prosedur kerja, instruksi kerja dan pelaksanaan first line
maintenance pada lokasi kerja.
10
2
Dapat menjelaskan tentang dasar Pola Operasi dan
Pemeliharaan Unit PLTU
Dapat menjelaskan tentang prosedur kerja
peralatan yang berhubungan dengan aspek K2/K3
serta prosedur pencegahan terjadinya bahaya atau
gangguan unit pembangkit
-
PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan
Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU 5
6.
7.
8.
9.
10.
11.
PELAKSANAAN PEMELIHARAAN BOILER
o Mempelajari SOP / IK Pemeliharaan Boiler
o Membantu melakukan Pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan Boiler
PELAKSANAAN PEMELIHARAAN FD FAN, PA FAN & ID FAN
o Mempelajari SOP / IK Pemeliharaan FD Fan, PA Fan dan ID Fan
o Membantu melakukan pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan FD Fan, PA
Fan dan ID Fan
PELAKSANAAN PEMELIHARAAN SOOTBLOWER
o Mempelajari SOP / IK Pemeliharaan Sootblower
o Membantu melakukan pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan Sootblower
PELAKSANAAN PEMELIHARAAN MILL / PULVERIZER
o Mempelajari SOP/IK Pemeliharaan Mill / Pulverizer
o Membantu melakukan pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan Mill /
Pulverizer.
PELAKSANAAN PEMELIHARAAN KATUP DAN KATUP PENGAMAN
o Mempelajari SOP/IK Pemeliharaan Katup dan Katup Pengaman
o Membantu melakukan pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan Katup dan
Katup Pengaman.
PELAKSANAAN PEMELIHARAAN PEMANAS UDARA BAKAR (AIR HEATER)
o Mempelajari SOP / IK Pemeliharaan Pemanas Udara Bakar (Air Heater).
o Membantu melakukan pemeliharaan harian, minggu, dan bulanan Pemanas
Udara Bakar (Air Heater).
50
23
10
20
10
10
Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,
mengidentifikasi, menggunakan alat yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan Turbin
Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,
mengidentifikasi, menggunakan alat yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan FD Fan, PA, Fan, dan ID Fan
Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,
mengidentifikasi, menggunakan alat yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan Sootblower
Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,
mengidentifikasi, menggunakan alat yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan Mill / Pulverizer
Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,
mengidentifikasi, menggunakan alat yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan Katup dan Katup Pengaman
Dapat menerapkan SOP / IK pemeliharaan,
mengidentifikasi, menggunakan alat yang
dibutuhkan, dan membuat laporan kegiatan
pemeliharaan Pemanas Udara Bakar (Air Heater)
-
PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan
Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU 6
12.
MEMBUAT LAPORAN OJT
10 (Di
Luar
OJT)
Keterangan :
1. On the Job Training dilaksanakan selama 138 hari kerja (+/- 6 bulan), pengaturan urutan kegiatan disesuaikan dengan kondisi unit dengan catatan semua
kegiatan dapat terlaksana dengan alokasi waktu minimal sesuai yang terdapat di Form - 2 : Uraian Kegiatan.
2. Apabila Form 1-3 pada Proyeksi Jabatan ini kurang sesuai dengan kondisi Unit OJT maka Unit OJT dapat mengusulkan Form 1-3 melalui Web Monitoring
OJT untuk divalidasi terlebih dahulu sebelum dimasukkan ke dalam Web Monitoring OJT
3. Pada saat pelaksanaan OJT, sangat diharapkan melibatkan peserta OJT dalam segala kegiatan pengoperasian, pemeliharaan, pengujian dan kommissioning
agar memberikan kesempatan kepada peserta untuk turut terlibat dalam teknis operasi dan pemeliharaan di unit pembangkit.
4. Briefing K3 diberikan pada setiap aktivitas pengoperasian dan pemeliharaaan.
-
PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan
Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU 7
FORM 3 : FORM PENILAIAN
PROGRAM ON THE JOB TRAINING SMK/SMA TAHUN 2011/2012
BIDANG PEMELIHARAAN PLTU
PROYEKSI JABATAN JUNIOR ENGINEER PEMELIHARAAN BOILER PLTU
Unit : PT PLN (Persero) .
Penanggung Jawab Program : MSDM ............................................
Nama Mentor / Jabatan :
Nama Peserta OJT :
A. Kompetensi Inti
NO URAIAN LEVEL
SASARAN
EVALUASI SELISIH
(EVA-KKJ) 1 2 3 4
1 ING: Integritas/Integrity 1
2 CSO: Orientasi melayani pelanggan/Customer Service Orientation 1
3 ACH: Orientasi pada Pencapaian/Achievement Orientation 2
4 CLE: Pembelajaran berkesinambungan/Contionous Learning 1
5 ACC: Adaptasi & Kapasitas untuk berubah/Adaptibility & Capacity for Change 1
JUMLAH KOMPETENSI INTI DENGAN SELISIH NEGATIF
B. Kompetensi Peran
NO URAIAN LEVEL
SASARAN
EVALUASI SELISIH (EVA-KKJ) 1 2 3 4
1 CFO : Peduli Kualitas/Concern for Order, Quality and Accuracy. 1
2 TWK : Kerjasama Kelompok/Team work. 1
JUMLAH KOMPETENSI PERAN DENGAN SELISIH NEGATIF
-
PT PLN (Persero)
Pusat Pendidikan dan Pelatihan
Junior Engineer Pemeliharaan Boiler PLTU 8
C. Kompetensi Bidang
NO URAIAN LEVEL
SASARAN
EVALUASI SELISIH
(EVA-KKJ) 1 2 3 4 5 6
1 CFO : Operasi Pembangkit PLTU Batubara 1
2 CFI : Pemeliharaan Pembangkit PLTU Batubara 1
3 POM : Manajemen Operasi dan Pemeliharaan Pembangkit 2
4 PCO : Komisioning Pembangkit 1
JUMLAH KOMPETENSI BIDANG DENGAN SELISIH NEGATIF
TOTAL JUMLAH KOMPETENSI INTI, PERAN, DAN BIDANG DENGAN SELISIH NEGATIF
CATATAN PENILAIAN:
1. .............................................................................................
2. .............................................................................................
.................., ....... ....,..... 2011
MENTOR
(..............................................)
Keterangan : Penjelasan masing-masing kompetensi merujuk kepada Direktori Kompetensi PT PLN (Persero)