Konseling 5Konseling 5

Teknik Menyimak dan bertanyaJDP

Teknik Menyimak dan bertanyaJDP

ReviewReview

1. Konseling bukanlah menolong orang dengan menyelesaikan persoalannya

2. Konseling adalah proses menolong orang agar ia dapat menolong dirinya, menata kembali potensinya, mendengarkan kehendak Tuhan ,,, dan ia hidup dalam rencanaNya

3. Karena itu kita dapat menjadi peer counselor yang baik bila mulai dengan menyimak, mengamati, dan menelusuri seluk beluk orang yang mau ditolong tersebut

1. Konseling bukanlah menolong orang dengan menyelesaikan persoalannya

2. Konseling adalah proses menolong orang agar ia dapat menolong dirinya, menata kembali potensinya, mendengarkan kehendak Tuhan ,,, dan ia hidup dalam rencanaNya

3. Karena itu kita dapat menjadi peer counselor yang baik bila mulai dengan menyimak, mengamati, dan menelusuri seluk beluk orang yang mau ditolong tersebut

Bila demikian, sangat penting agar kita dapat lebih dulumenyimak diri sendiri: emosi dominan kita, gambar diri kita,impian kita, dan masa lalu kita…. Terutama “bagasi kita”

Bila demikian, sangat penting agar kita dapat lebih dulumenyimak diri sendiri: emosi dominan kita, gambar diri kita,impian kita, dan masa lalu kita…. Terutama “bagasi kita”

•Memperhatikan•Menyimak•Bertanya

•Memperhatikan•Menyimak•Bertanya

•Mendengarkan diri sendiri•Jujur pada diri sendiri: a.l. hidup emosi diri

•Mendengarkan diri sendiri•Jujur pada diri sendiri: a.l. hidup emosi diri

Tahap-tahap Konseling:

•Membuat nyaman—welcoming signal

• Membuat merasa diterima• Dipahami• Dihargai• Siap di koreksi

Tahap-tahap Konseling:

•Membuat nyaman—welcoming signal

• Membuat merasa diterima• Dipahami• Dihargai• Siap di koreksi

Memulai mendapatkan jalan masukMemulai mendapatkan jalan masuk

Teori Keong:

Dari lingkaranluar terusKe lapis lingkarandalam

Teori Keong:

Dari lingkaranluar terusKe lapis lingkarandalam

ArtinyaArtinya1. Mulai berbicara dari hal-hal umum – seraya buat ia

nyaman– bicara tentang makanan, musik, mal, dll

2. Komentari, dan lanjutkan menggali hal-hal umum tentang minatnya – membuat ia merasa diterima

3. Tunjukkan Anda memahaminya dengan menggali lebih dalam pengalamannya masa lalu. Ingatlah manusia suka didengar dan dipahami

4. Kini coba masuk mengenai pandangan-pandangannya tentang manusia, kerja, relasi dll. Ingatlah mulai dari hal-hal yang netral dan aman ke hal-hal yang semakin mendalam

5. Mulai menggarap gambar diri, nilai, dan pengalaman pahitnya – cek adakag masalahnya. Kirim pesan verbal dan non verbal bahwa Anda mau melayaninya bila ada masalah

6. Semakin dalam bila ia percaya terus, bicaralah tentang Tuhan

7. Bila ia siap, coba telusuri masalah, akar, dan solusi-solusi yang mungkin --- doakan di dalam hatimu

1. Mulai berbicara dari hal-hal umum – seraya buat ia nyaman– bicara tentang makanan, musik, mal, dll

2. Komentari, dan lanjutkan menggali hal-hal umum tentang minatnya – membuat ia merasa diterima

3. Tunjukkan Anda memahaminya dengan menggali lebih dalam pengalamannya masa lalu. Ingatlah manusia suka didengar dan dipahami

4. Kini coba masuk mengenai pandangan-pandangannya tentang manusia, kerja, relasi dll. Ingatlah mulai dari hal-hal yang netral dan aman ke hal-hal yang semakin mendalam

5. Mulai menggarap gambar diri, nilai, dan pengalaman pahitnya – cek adakag masalahnya. Kirim pesan verbal dan non verbal bahwa Anda mau melayaninya bila ada masalah

6. Semakin dalam bila ia percaya terus, bicaralah tentang Tuhan

7. Bila ia siap, coba telusuri masalah, akar, dan solusi-solusi yang mungkin --- doakan di dalam hatimu

聽聽Ting = telinga, raja, mata, satu, hatiTing = telinga, raja, mata, satu, hati

Menyimak adalah proses sengaja seakan menghadapseorang raja dan menyatukan hati, telinga dan mata kitaagar terarah hanya padanya---

FOKUS!!

Menyimak adalah proses sengaja seakan menghadapseorang raja dan menyatukan hati, telinga dan mata kitaagar terarah hanya padanya---

FOKUS!!

SELALU INI PEDOMAN ANDASELALU INI PEDOMAN ANDA

Pelaksanaan praktis di dalam campPelaksanaan praktis di dalam camp

1. Setiap orang menangani 10 orang2. Setiap supervisor lapor pada RM

(Relationship manager)3. RM melaporkan perkembangan yang terjadi

di lapangan kepada pendeta dan pemimpin camp

4. Setiap malam konselor dan supervisor dan RM mengadakan briefing, sharing dan doa

5. Hari pertama: bicara keong di tahap 1-26. Hari kedua: tahap ketiga dan keempat serta

Anda tanyakan bagaimana responsnya terhadap suasana camp

7. Hari ke tiga: tahap 5-6-7 dan menjelaskan apa yang dibicarakan penceramah padanya…

8. Dedic service dan follow up.

1. Setiap orang menangani 10 orang2. Setiap supervisor lapor pada RM

(Relationship manager)3. RM melaporkan perkembangan yang terjadi

di lapangan kepada pendeta dan pemimpin camp

4. Setiap malam konselor dan supervisor dan RM mengadakan briefing, sharing dan doa

5. Hari pertama: bicara keong di tahap 1-26. Hari kedua: tahap ketiga dan keempat serta

Anda tanyakan bagaimana responsnya terhadap suasana camp

7. Hari ke tiga: tahap 5-6-7 dan menjelaskan apa yang dibicarakan penceramah padanya…

8. Dedic service dan follow up.