ENGINEER MONTHLYNo. 69 | Januari 2014 | www.pii.or.id

Sertifikasi IP Wajib Pelihara Pengetahuannya

Bimbingan CPD Komite Diklat PII:

Cadangan Minyak Bumi Batubara & Gas Indonesia

Wawancara Arifin Panigoro:

Bangun Daya Saing untuk Energi Nasional

Pembangkit Listrik Energi Terbarukan

2 | | No. 69ENGINEER MONTHLY www.pii.or.id

ENGINEER MONTHLY

Pemimpin Umum

Pemimpin Redaksi

Editor

Kontributor

Sekretariat PII

WebsiteEmail

Ir. Rudianto Handojo

Ir. Aries R. Prima

Ir. Aries R. PrimaIr. Aditya WarmanIr. Mahmudi

Biro Media PII

Ir. Arfi Yesso

Elmoudy Freez

: www.pii.or.id : media@pii.or.id

Koordinator Promosi

Desain Grafis & Layout

Jl. Bandung No. 1, MentengJakarta Pusat 10310Telp : (021) 31904251-52Fax : (021) 31904657

Ir. Rudianto HandojoDirektur Eksekutif PII

preview

Kabar tentang pemadaman listrik di berbagai daerah di Indonesia akibat kurangnya pasokan sudah sering kita dengar. Hal ini mengisyaratkan kondisi kritis kelistrikan di Indonesia. Bahkan, menurut Menteri ESDM, Jero Wacik, Pulau Jawa diperkirakan akan mengalami krisis listrik pada tahun 2018.

Pertumbuhan dan peningkatan kesejahteraan penduduk meningkatkan kebutuhan akan jenis energi masa depan ini. Di sisi lain pasokan yang tersedia tidak mampu memenuhi kebutuhan yang timbul.

Wakil Menteri ESDM, Susilo Siswoutomo, menegaskan bahwa program kelistrikan harus terus didorong untuk mengatasi krisis listrik di Indonesia. Pemerintah telah mengupayakan penambahan pasokan listrik melalui pembangunan berbagai pembangkit listrik, terutama dengan tenaga uap yang bersumber dari batubara, walaupun belum bisa dinikmati dalam waktu dekat. Ke depannya akan diupayakan membangun pembangkit listrik dari energi baru dan terbarukan, sesuai dengan empat langkah strategi untuk meningkatkan ketahanan energi nasional yang disebut Catur Darma.

Masalah utama lain dari kelistrikan ini adalah masalah konektivitas. Saat ini jaringan listrik di Indonesia, yang terdiri dari ribuan pulau, belum terkoneksi, yang mengakibatkan sistem kelistrikan tidak efisien dan ekonomis.

Untuk memberi gambaran yang jelas tentang kondisi kelistrikan di Indonesia, Engineer Monthly kali ini akan mengulas permasalahan tersebut serta memberikan pilihan solusi untuk mengatasi keadaan yang dipercaya akan menimbulkan krisis multidimensi.

Artikel-artikel tentang kelistrikan tersebut kami sajikan bersama dengan data pendukung yang dikemas dalam berbagai infografis yang menarik agar lebih mudah untuk dipahami berbagai kalangan yang diharapkan akan memacu para insinyur yang terkait dengan kelistrikan untuk terus berkarya dan berinovasi, sehingga Indonesia mampu menyediakan pasokan listrik sesuai dengan kebutuhan warganya.

Krisis Listrik

Data diolah dan divisualisasi oleh Biro Media PII

www.pii.or.id

update

No. 69 | ENGINEER MONTHLY | 3

update

www.pii.or.id4 | ENGINEER MONTHLY | No. 69 www.pii.or.id

www.pii.or.id No. 62 | ENGINEER MONTHLY | 5 No. 69 | | 5 ENGINEER MONTHLY

outlook

Wawancara dengan Arifin Panigoro

BANGUN DAYA SAINGUNTUK ENERGI NASIONAL

www.pii.or.id6 | ENGINEER MONTHLY | No. 69

Arifin Panigoro

outlook

www.pii.or.id No. 62 | ENGINEER MONTHLY | 5 No. 69 | | 7 ENGINEER MONTHLY

outlook

www.pii.or.id8 | ENGINEER MONTHLY | No. 69 www.pii.or.id

outlook

www.pii.or.id No. 69 | | 9 ENGINEER MONTHLY

update

mindset

www.pii.or.id10 | ENGINEER MONTHLY | No. 69 www.pii.or.id

www.pii.or.id No. 69 | | 11 ENGINEER MONTHLY

mindset

www.pii.or.id12 | | No. 69ENGINEER MONTHLY

mindset

www.pii.or.id No. 69 | | 13 ENGINEER MONTHLY

mindset

www.pii.or.id14 | | No. 69ENGINEER MONTHLY

Kursus Pembinaan Profesi InsinyurPeriode Januari 2014

Pengurus Pusat PII, melalui Biro Keanggotaan PII Pada hari ke-3 seperti biasanya materi adalah khusus secara rutin setiap bulannya menyelenggarakan te n t a n g S e r t i f i k a s i I n s i ny u r Pro fe s i o n a l d a n Kursus Pembinaan Profesi Insinyur (KPPI), Pengembangan Keprofesionalan Berkelanjutan (PKB).

khususnya diperuntukkan bagi anggota baru PII sebagai Pembicara yang menyampaikan topik adalah Ir. Tjipto pembekalan bagi mereka yang telah dan akan menggeluti Kusumo, IPM. profesi keinsinyuran. Sebagai anggota baru di PII penting bagi anggota tersebut untuk memahami tentang kode Sebelumnya pada awal hari ke tiga terlebih dahulu etik profesi dan pengenalan keorganisasian PII. disampaikan pembicara dari KPK (Komisi Pemberantasan

Korupsi) dengan paparan tentang Pencegahan dan Pada tanggal 21-23 Januari 2014, bertempat di Menara Pemberantasan Korupsi disampaikan oleh Arfi Rachman Kadin, Jakarta, yang dihadiri 33 peserta dari berbagai Waluyo. Sebagai moderator Ir. Antri Pilantono, IPP dengan perusahaan, telah diselenggarakan Kursus Pembinaan topik Pengenalan Sistem Sertifikasi Insinyur Profesional, Profesi Insinyur sekaligus pengukuhan sebagai Insinyur dan dilanjutkan dengan topik Penjelasan CDP (Continuing bagi anggota baru PII. Acara kursus tersebut diawali Professional Development).dengan sambutan sekaligus pembukaan oleh Direktur Eksekutif PII, Ir. Rudianto Handojo, kemudian dilanjutkan Untuk bimbingan pengisian Formulir Aplikasi Insinyur oleh beliau dengan topik Keorganisasian PII. Profesional (FAIP) diakhir sessi hari ke tiga disampaikan

oleh Ir. Wahyu Hendrastomo, MT, IPM, dan latihan Pembicara lainnya yang tampil di hari ke-1 diberikan pengisian formulir halaman per halaman serta tanya materi Etika Profesi yang disampaikan oleh Ir. tris budiono jawab mengenai sistem sertifikasi insinyur profesional M, MSc, IPM. Sementara itu selepas istirahat siang (sessi ke- (SSIP).2) materi berikutnya yang disampaikan yakni Leadership/Human Communication disampaikan oleh Ir. Peserta yang berpartisipasi mengikuti kursus ini berasal Bambang Bramono. Sedangkan Aspek Hukum dan dari PT. Semen Indonesia (Heru Indrawidjajanto, Heri Administrasi Proyek diberikan oleh Ir. Garwono Winardi Soedjatmiko, Arie Wahyu Meidiyanto, Roi Budi Surarso, IPM. Bertindak sebagai moderator adalah Ir. Setiyawan)., PT. Artefak Arkindo (Rency Adrianto P, Habibie Razak, MT, IPM. Mascheijah, Nurhadian Pratomo, Ari Budi Sulaksmono,

Benyamin Fatlolon)., PT. Jaya Tirta Karya Servindo (Herry Pada hari ke-2 pembicara pertama diawali oleh Ir. Suhardi Purwanto, Adi Rizaldi MT)., PT. Wiratman & Associates Bahar, IPM dengan materi Value Engineering, kemudian (Ujang Suhaemi, MBA)., PT. Pembangunan Perumahan dilanjurkan oleh Ir. Ramzis A. Emir dengan topik (Mujiono MM, Royaldi Rosman, Bambang Suroso, Amam Keselamatan, Kesehatan, Ketenagakerjaan dan Arie M, Desty Kusuma Wulandari, Bambang Wedar Lingkungan (K3L), sedangkan materi Cost Planning/Cost Purnomo, Bambang Rianto, Zaenal Arifin)., PT. Primanaya Project disampaikan oleh Ir. Asiyanto, MBA, IQSI, IPU, dan Energi (Wahyu Widiyanto, Eko Wahyu Setiawan, Martono)., untuk Manajemen Proyek & Manajemn Konstruksi PT. Arkonin (Ilda Ismail MT, Reza Jufansyah)., PT. Wahana diberikan oleh Ir. Andi Taufan Marimba, MM, MBA, Cipta Bangun Wisma (Agustija Widjangwitjaksana)., PT. sekaligus beliau juga menyampaikan materi Engineering Metakom Pranata (Eko Prasetyo, Gerald Godlieb, Nanang)., Procurement Construction (EPC) diakhir sessi. Sebagai PT. Pegadaian (Fredy Eka Putra)., PT. IKPT (Praja Marga S)., moderator hari ke-2 adalah Ir. Antri Pilantono, IPP. PT. Rekayasa Industri (Pirman, Achmad Izzul Warto, MT).

piiactive

www.pii.or.id No. 69 | | 15 ENGINEER MONTHLY

Sertifikasi tenaga ahli merupakan suatu keharusan bekerjasama dengan HRD atau Divisi SDM. Program kedua untuk dimiliki apabila ingin bekerja/berkarir secara sosialisasi dengan mengundang pemegang sertifikat profesional, tidak terkecuali didunia engineering. insinyur profesional dilaksanakan oleh PII disuatu tempat

Keharusan ini sudah merupakan ketentuan internasional, tertentu, sebagaimana yang saat ini berlangsung.untuk menjamin bahwa suatu pekerjaan dilakukan oleh orang yang tepat dan sesuai dengan keahliannya. Di Indonesia (PII), kegiatan-kegiatan yang di akui sebagai

aktifitas CPD adalah :Sertifikasi Insinyur Profesional (SIP) yang dikeluarkan § Pendidikan dan Pelatihan Formal (srata lanjut, Persatuan Insinyur Indonesia (PII) semenjak 1997 masa kursus/training, pelatihan kerja formal).berlakunya 5 tahun, dan harus diperpanjang untuk 5 § Pendidikan Tidak Formal (pembelajaran mandiri, tahun berikutnya, tidak seperti Ijazah yang masa pembelajaran sehubungan penugasan kerja),berlakunya seumur hidup. § Partisipasi dalam Pertemuan Profesi (peserta

pertemuan profesi, partisipasi di kepanitiaan)Di akhir masa beraku SIP agar bisa diperpanjang § Paparan dan Karya Tulis (paparan dan laporan teknis pemegang sertifikasi insinyur profesional harus internal, paparan pada pertemuan profesi, penulisan menunjukan bukti bukti selama 5 tahun telah memelihara makalah, penulisan untuk majalah, penulisan buku, kemutakhiran pengetahuannya yang disampaikan setiap dan pengajaran sebagai instruktur)tahunnya, yang dinamakan CPD (Continues Professional § Kegiatan Penunjang (pakar atau nara sumber, Development), atau dalam istilah PII adalah PKB pengurus asosiasi profesi atau pimpinan lembaga, (Pengembangan Keprofesionalan Berkelanjutan). penerima tanda jasa, award dan sejenisnya).

Laporan CPD/PKB saat ini tidak hanya diharuskan oleh PII, Ir. Aswin Gautama Pohan, IPM sebagai nara sumber ke dua tetapi juga sudah merupakan ketentuan APEC Engineer, pada acara bimbingan tersebut, ikut sharing dimana sebagai anggota APEC, SIP PII di akreditasi oleh menyampaikan pelaksanaan CPD di perusahaan dimana APEC Engineer. Di tingkat nasional LPJKN juga beliau berkarir, yang sudah merupakan kegiatan wajib mengharuskan laporan CPD/PKB untuk perpanjangan bagi setiap SDM di perusahaan tersebut. Keharusan berlakunya SKA, sebagaimana ketentuan yang tertuang melaporkan kegiatan CPD setiap tahun merupakan suatu dalam PERLEM LPJK No. 6 tahun 2013. kewajiban untuk kepentingan karyawan sendiri dan juga

untuk kepentingan perusahaan dalam menghadapi Hal ini disampaikan oleh Ir. Tjipto Kusumo, IPM, dalam persaingan bisnis.a c a r a B i m b i n g a n P r o g r a m P e n g e m b a n g a n Keprofesionalan Berkelanjutan (PKB) pada Kamis, 30 CPD selain untuk memelihara pengetahuan agar tidak Januari 2014 di gedung Menara Kadin, Jakarta, tertinggal oleh kemajuan teknologi, juga menentukan diselenggarakan oleh Komite Diklat PII. Acara ini diikuti 20 untuk kenaikan gaji dan jabatan di perusahaan. Aswin an peserta pemegang Sertifikasi Insinyur Profesional dan Pohan menyampaikan kegiatan CPD di perusahaannya SKA LPJK. hampir sama dengan CPD pada umumnya, dan dalam satu

tahun dilakukan minimal 50 jam.Komite Diklat PII dalam melakukan sosialisasi pelaksanaan program CPD, 2 program pelaksanaan yaitu ; Bimbingan CPD dengan melakukan kunjungan ke perusahaan,

Bimbingan CPD Komite DIKLAT PII:

Sertifikasi IP Wajib Pelihara Pengetahuannya

piiactive

www.pii.or.idwww.pii.or.id16 | ENGINEER MONTHLY | No. 69

iframe

Surat Edaran LPJK Nasional tentang SKA Konversi

Memperhatikan dinamika dan masukan yang berkembang di masyarakat jasa konstruksi

terhadap terbitnya peraturan LPJK Nasional, maka guna meningkatkan pelayanan

diperlukan tambahan ketentuan penjelasan sebagai berikut:

µ Permohonan registrasi ulang SKA (konversi) sebagaimana diatur dalam Peraturan

LPJK Nasional Nomor 6 tahun 2013 dapat dilayani sampai dengan 31 Maret 2014µ Permohonan SBU dengan klasifikasi ASMET berdasarkan Peraturan LPJK Nasional

Nomor 02 tahun 2011 dan Nomor 03 tahun 2011 dapat dilayani sampai dengan 31

Maret 2014.

selengkapnya bisa diakses di www.pii.or.id

In-House Training BKM-PII 2014

Dalam rangka meningkatkan pelayanan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan

kemampuan engineer di bidang keahlian yang diinginkan dapat terpenuhi, melalui

kesempatan ini BKM-PII menawarkan suatu bentuk pelatihan khususnya di bidang Oil & Gas

Industry, yang dilaksanakan secara In-House di lokasi perusahaan atau site plant yang

Bapak/Ibu pimpin.

Topik-topik pelatihan yang kami tawarkan dimaksud dilaksanakan bersama Tim Instruktur

HILMAN AHMAD & ASSOCIATES, dimana kami mempunyai 27 judul pelatihan engineering di

bidang Oil & Gas Industry, yang siap kami laksanakan. Mengenai tujuan pelatihan (course

objective) dan materi/sillabus (training syllabus) dari topik yang diminati akan didiskusikan

bersama perusahaan agar lebih tepat dan sesuai kebutuhan. Hal-hal lain terkait dengan

pelatihan, termasuk biaya akan kami sampaikan setelah adanya pilihan topik pelatihan yang

diminati.

selengkapnya bisa diakses di www.pii.or.id

www.pii.or.id16 | | No. 69ENGINEER MONTHLY