CPNS 2014: Mulai juni 2014. BerdasarkanInformasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2014terbaru yang saya dapatkan dari situs resmi Penerimaan CPNS dan berbagai media serta bersumber dari pelaksanaan perekrutan CPNS 2013 bahwa penerimaan atau pembukaanlowongan cpns 2014kemungkinan akan digelar pada bulanJuni 2014mendatang. Penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil).

CPNS 2014

Sepertinya untukpenerimaan cpns tahun 2014ini memiliki persaingan yang cukup ketat mengingat pendaftaran CPNS tahun 2014 ini akan diikuti oleh lebih banyak pendaftar, karena yang akan ikut adalah yang belum lulus hingga tahun 2013 ditambah lulusan - lulusan baru dari berbagai universitas di Indonesia, dengan demikian jika Anda ingin lulus dan mencapai impian yang telah lama Anda idamkan untuk menjadi seorang PNS, persiapkanlah diri Anda dengan sebaik-baiknya, yaitu mulai dari sekarang.

Metode Ujian CPNS 2014Direncanakan semua Instansi pusat maupun daerah pada penerimaan CPNS 2014 akan menerapkan ujian CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Yaitu ujian yang dilakukan dengan menggunakan alat bantu komputer. Instansi pusat dan beberapa pemerintah provinsi dipastikan akan menerapkan sistem CAT CPNS ini. Info tentang Tes Cat CPNS dapat anda lihat di tulisan saya tentang :Latihan Sistem CAT CPNS 2014

Prioritas Jabatan CPNS 20141.Instansi Pusat Guru (guru kelas, dan guru produktif) yaitu guru yang memberikan keterampilan hidup / life skill untuk siswa.

Dosen.

Jabatan penegak hukum (pro justice), seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir).

Jabatan utama (core business) fungsi instansi, seperti:

Pengawas tata bangunan dan perumahan, pengawas teknik jalan dan jembatan, penata ruang, pengawas teknik pengairan, arsitek.

Pemeriksa pajak, penyuluh pajak, pemeriksa bea cukai.

Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi.

Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan.

Pengamat gunung api, inspektur tambang.

Penguji kenderaan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC.

2.Instansi Daerah Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup / life skill untuk siswa, guru tataboga, guru seni kriya, dan guru desain grafis.

Tenaga medis dan paramedis (dokter, dokter spesialis, bidan, perawat, dan refraksionis optisien).

Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat (pro growth).

Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja (pro job), seperti instruktur las, instruktur tataboga, dan instruktur tata rias.

Jabatan yang menciptakan pengurangan kemiskinan (pro job), seperti pamong belajar, pembimbing terapan teknologi tepat guna, penggerak swadaya masyarakat.

Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk, seperti penyuluh keluarga berencana.

Kebijakan Penerimaan CPNS 2014

1. Kebijakan nasional:Zero growth atau rekrutmen hanya untuk menggantikan pegawai yang sudah pensiun, meninggal dunia, dipecat atau berhenti dengan tidak menambah jumlah pegawai secara keseluruhan.

2. Kebijakan institusional: Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.

Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 30 persn (provinsi).

Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun (growth), hanya diperbolehkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen. Instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.

Agenda dan Kegiatan Penerimaan CPNS 2014 (UPDATE) Pendataan dan penyerahan usulan formasi: April - Mei 2014.

Pembentukan panitia penerimaan CPNS 2014 di tiap-tiap institusi atau BKD: Mei - Juni 2014

Penyusunan soal ujian: mulai Mei 2014

PendaftaranCPNS2014 dan seleksi berkas: Juni - Juli 2014.

Pencetakan naskah soal: mulai Juni 2014.

Pelaksanaan ujian dantes CPNS: Juni - Oktober 2014.

Pengumuman peserta yang lulus menjadi CPNS tahun 2014 melalui website: November - Desember 2014.

PenyerahanSK CPNS: Desember 2014 - Februari 2015.

Pernyataan Sementara Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) terkait penerimaan CPNS 2014

Berdasarkan pernyataan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar yang dikutip oleh Okezone, PembukaanLowongan CPNS 2014atauPenerimaan CPNS 2014akan mulai dibuka sekitar bulanMaret 2014. inilah penyataannya:

"Tahun ini kami buka. Pendaftarannya mulai Maret, ini kami percepat," ujar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar, usai melakukan penandatanganan komitmen bersama peningkatan akuntabilitas bersama Presiden SBY, Wakil Presiden Boediono, dan beberapa menteri di Gedung Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), Rabu (22/1/2014)."Kami usahakan ujiannya Juni atau Juli, sebelum atau sesudah pilpres. Kira-kira itulah," imbuhnya.

Update:

Wakil Menteri Kemenpan RB, Eko Prasodjo mengungkapkan, pihaknya akan menggelar job fair CPNS 2014 di Hotel Sahid, Jakarta pada 16 Juni-17 Juni 2014. Acara tersebut akan digabung dengan pameran inovasi pelayanan publik. "Kementerian/Lembaga (K/L) akan memamerkan posisi dan jabatan yang lowong dan bisa diisi oleh PNS baru. Jadi K/L dan pemerintah daerah (pemda) harus berlomba-lomba menarik CPNS untuk melamar ke instansi yang bersangkutan," kata beliau saat ditemui di kantornya, Jakarta, Jumat (2/5/2014).

Jadwal penerimaan CPNS 2014 (UPDATE)

Hingga bulan April 2014, prosesi penerimaan CPNS 2013 khususnya untuk Honorer k2 belum juga selesai di seluruh wilayah Indonesia. Pada bulan April ini, ProsesiCPNS 2014memasuki tahap pemasukan Formasi CPNS oleh semua Instansi pemerintahan baik dari PEMPROV, PEMDA, PEMKOT, PEMKAB serta dari KEMENTERIAN maupun DEPARTEMEN Non Kementerian yang diharapkan rampung hingga akhir Mei 2014 ini.

Menurut Wakil Menteri Kemenpan RB, Eko Prasodjo, Pembukaan Penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan pada 16 Juni-17 Juni 2014 yang akan digelar pada job fair CPNS 2014 di Hotel Sahid, Jakarta.

Dengan demikian, kemungkinanPengumuman Pembukaan CPNS 2014 oleh Menpanakan mulai dibuka pada pertengahanJuni2014. Jadi Persiapkan diri anda dari sekarang.

Postingan ini akan saya update terus jika ada perkembangan Informasi mengenai CPNS 2014

Formasi CPNS 2014

Banyak yang sudah menunggu Formasi CPNS 2014, menurut info sementara, tahun 2014 ini pemerintah meyediakan 100.000 Formasi CPNS. Informasi mengenai Formasi CPNS secara pasti akan diketahui setelah ada pengumuman pembukaan CPNS 2014 secara resmi. setelah adanya pengumuman tersebut, Informasi mengenai formasi CPNS 2014 akan saya infokan melalui postingan saya di:Formasi CPNS 2014

Info Pengumuman Penerimaan Pendaftaran Lowongan Kerja Terbaru CPNS 2014 OnlineUPDATE INFO :

Berdasarkan Info Terbaru, Saat ini Prosesi penerimaan CPNS 2014 masih pada tahap pemasukan Formasi CPNS dari semua instansi. Penerimaan CPNS 2014 dimulai pada bulanJuni 2014, selengkapnya, bacaInformasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2014

Anda sedang membaca artikel tentangInformasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2014dan anda bisa menemukan artikel Informasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2014 ini dengan urlhttp://pendaftaran-cpns.blogspot.com/2013/12/informasi-pendaftaran-dan-jadwal-penerimaan-CPNS-tahun.html. Anda boleh menyebarluaskan atau mengcopy artikelInformasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2014ini jika memang bermanfaat bagi anda atau teman-teman anda,namun jangan lupa untuk mencantumkan link sumbernya. WasSalamLembaga Negara Yang Membuka Lowongan CPNS 2014 (NON KEMENTERIAN)Option:Full ArticleFull Site

CPNS 2014 untuk Lembaga Negara. Informasi yang akan saya share hari ini adalah informasi mengenaiDaftar Lembaga Negara Yang Membuka Lowongan CPNS 2014. Hingga saat ini, prosesi penerimaanCPNS 2014masih pada tahap pemasukan berkas usulan Formasi CPNS dari semua instansi pemerintah termasuk Lembaga Negara Indonesia.

Daftar Lembaga Negara Republik Indonesia 2014

Lembaga Negara Indonesiaterdiri dari Lembaga tinggi negara, Kementerian Indonesia, Lembaga pemerintah nonkementerian, Lembaga nonstruktural dan Lembaga struktural di bawah kementerian negara.

Lembaga Tinggi Negara yang kemungkinan akan membuka lowongan Penerimaan CPNS 2014:

1. Dewan Perwakilan Rakyat (dpr)

2. Mahkamah Agung

3. Mahkamah Konstitusi

4. Badan Pemeriksa Keuangan

Lembaga pemerintah nonkementerian yang kemungkinan akan membuka lowongan Penerimaan CPNS 2014:

1. Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI)

2. Badan Intelijen Negara (BIN)

3. Badan Kepegawaian Negara (BKN)

4. Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN)

5. Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM)

6. Badan Informasi Geospasial (BIG)

7. Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika (BMKG)

8. Badan Narkotika Nasional (BNN)

9. Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)

10. Badan Nasional Penanggulangan Terorisme (BNPT)

11. Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI)

12. Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP)

13. Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)

14. Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM)

15. Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT)

16. Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS)

17. Badan Pertanahan Nasional (BPN)

18. Badan Pusat Statistik (BPS)

19. Badan SAR Nasional (BASARNAS)

20. Badan Standardisasi Nasional (BSN)

21. Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN)

22. Lembaga Administrasi Negara (LAN)

23. Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI)

24. Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP)

25. Lembaga Ketahanan Nasional (Lemhanas)

26. Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional (LAPAN)

27. Lembaga Sandi Negara (LAMSANEG)

28. Perpustakaan Nasional Republik Indonesia (PERPUSNAS)

Semoga saja usulanFormasi CPNS 2014oleh semua Lembaga non Kementerian tersebut di atas bisa diterima dan disetujui agar bisa membuka Lowongan penerimaan CPNS 2014 di instansinya masing masing.Informasi ini akan terus saya update jika ada perkembangan selanjutnya.Kita tunggu bersamaPengumuman CPNS 2014.

ItulahLembaga Negara Yang Membuka Lowongan CPNS 2014 (NON KEMENTERIAN)yang bisa saya share pada tulisan kali ini di blog tentangInformasi CPNS dan Lowongan Kerjaini. Semoga bermanfaat.

Daerah (PEMDA) yang Buka Lowongan CPNS 2014 | Provinsi PEMKOT KabupatenOption:Full ArticleFull Site

CPNS 2014 untuk Provinsi PEMKOT dan Kabupaten- Hari ini saya akan share informasi mengenaiPemerintah daerah Provinsi, Pemkot Kabupaten yang akan Buka Lowongan Penerimaan CPNS 2014. Hingga info ini saya tuliskan, prosesi penerimaanCPNS 2014masih pada tahap pemesukan usulan formasi CPNS oleh semua instansi pemerintah terutama pemerintah daerah (PEMDA) dari PEMPROV, PEMKOT maupun PEMKAB. Semoga saja usulan dari pemerintah daerah bisa diterima dan disetujui sehingga bisa membuka lowonganCPNS 2014di instansinya masing masing.

Provinsi (PEMPROV), KOTA (PEMKOT) dan Kabupaten (PEMKAB) yang ada di Indonesia

Secara umum, Negara kita Indonesia ini terdiri dari 34 Provinsi diantaranya;

1. Aceh

2. Sumatera Utara

3. Sumatera Barat

4. Riau

5. Kepulauan Riau

6. Jambi

7. Bengkulu

8. Sumatera Selatan

9. Kepulauan Bangka Belitung

10. Lampung

11. Banten

12. Jawa Barat

13. DKI Jakarta

14. Jawa Tengah

15. Jawa Timur

16. DI Yogyakarta

17. Bali

18. Nusa Tenggara Barat

19. Nusa Tenggara Timur

20. Kalimantan Barat

21. Kalimantan Selatan

22. Kalimantan Tengah

23. Kalimantan Timur

24. Kalimantan Utara

25. Gorontalo

26. Sulawesi Selatan

27. Sulawesi Tenggara

28. Sulawesi Tengah

29. Sulawesi Utara

30. Sulawesi Barat

31. Maluku

32. Maluku Utara

33. Papua

34. Papua Barat

Jumlah Kabupaten (PEMKAB) di Indonesia adalah sebanyak 414 dan jumlah Kota (PEMKOT) di Indonesia hingga tahun 2014 ini adalah sebanyak 97. Semua Pemerintah Daerah (PEMDA) untuk tingkat Provinsi (PEMPROV), KOTA (PEMKOT) dan Kabupaten (PEMKAB) berkesempatan untuk mengajukan usulan Formasi CPNS 2014 ini. Semoga saja usulan semua Provinsi (PEMPROV), KOTA (PEMKOT) dan Kabupaten (PEMKAB) diterima dan disetujui sehingga bisa membukalowongan CPNSdi Instansinya masing masing.Informasi ini akan saya update setelah ada informasi terbaru dari pusat mengenaiDaerah (PEMDA) yang Buka Lowongan CPNS 2014.

Teori tentang kecerdasanemosional

START HERE

About

Pengertian : kemampuan mental yang membantu kita mengendalikan dan memahami perasaan-perasaan kita dan orang lain yang menuntun kepada kemampuan untuk mengatur perasaan.

Kecerdasan Emosional menurut para ahli :

a) Kecerdasan Emosional adalah kemampuan lebih yang dimiliki seseorang dalam memotivasi diri, ketahanan dalam menghadapi kegagalan, mengendalikan emosi dan menunda keputusan, serta mengatur keadaan jiwa ( Goleman, 1997 ).

b) Kecerdasan emosionaladalah kemampuan merasakan, memahami, dan secara selektif menerapkan daya dan kepekaan emosi sebagai sumber energi dan pengaruh yang manusiawi. Kecerdasan emosi menuntut penilikan perasaan, untuk belajar mengakui, menghargai perasaan pada diri dan orang lain serta menanggapinya dengan tepat, menerapkan secara efektif energi emosi dalam kehidupan sehari-hari (Cooper dan Sawaf ,1998).

c) Kecerdasan emosional merupakan komponen yang membuat seseorang menjadi pintar menggunakan emosi. Emosi manusia berada diwilayah dari perasaan lubuk hati, naluri yang tersembunyi, dan sensasi emosi yang apabila diakui dan dihormati, kecerdasaan emosional menyediakan pemahaman yang lebih mendalam dan lebih utuh tentang diri sendiri dan orang lain (Howes dan Herald, 1999).

d) Kecerdasan emosi dapat diartikan kemampuan untuk mengenali, mengelola, dan mengekspresikan dengan tepat, termasuk untuk memotivasi diri sendiri, mengenali emosi orang lain, serta membina hubungan dengan orang lain (Harmoko, 2005).

Ciri-ciri kecerdasan emosional menurut Goleman (1996:60-61):

Pria yang mempunyai kecerdasan emosional tinggi memiliki ciri-ciri :

a) Hubungan sosialnya mantap.

b) Mudah bergaul.

c) Tidak mudah gelisah dan takut.

d) Bertanggungjawab dan mempunyai pandangan moral

e) Humoris.

f) Bermoral.

g) Simpatik dan hangat dalam berhubungan.

h) Kehidupan emosionalnya kaya dan wajar.

i) Nyaman dengan dirinya dan orang lain.

Wanita yang mempunyai Kecerdasan emosional tinggi memiliki ciri-ciri :

a) Tegas dan berani mengungkapkan perasaannya secara langsung dan wajar.

b) Berfikir positif, mudah bergaul dan ramah.

c) Kehidupan memberi makna bagi mereka.

d) Mudah menerima orang baru.

e) Mampu menyesuaikan diri dengan beban stress

f) Nyaman dengan dirinya, ceria, terbuka terhadap pengalamannya, sensual, dan spontan.

Ciri-ciri kecerdasan emosional

1. Berkemampuan untuk memotivasi diri sendiri

2. Bertahan terhadap frustasi

3. Berkemampuan mengendalikan dorongan hati dan tidak melebih-lebihkan kesenangan

4. Mampu mengatur suasana hati dan menjaga agar beban stress tidak melumpuhkan kemampuan berfikir

5. Berempati dan berdoa

Faktor internal yang mempengaruhi kecerdasan emosional

1. Apa yang ada di dalam diri individu yang mempengaruhi kecerdasan emosinya.

2. Segi jasmani adalah faktor fisik dan kesehatan individu.

3. Segi psikologis mencakup didalamnya pengalaman, perasaan, kemampuan berfikir dan motivasi.

4. Faktor eksternal yang mempengaruhi kecerdasan emosional.

5. Stimulus dan lingkungan dimana kecerdasan emosional berlangsung.

6. Stimulus, Kejenuhan stimulus merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi keberhasilan seseorang dalam memperlakukan kecerdasan emosi tanpa distorsi.

7. Lingkungan atau situasi khususnya yang melatarbelakangi proses kecerdasan emosional

Dalam proses belajar mengajar juga perlu mengembangkan kecerdasan emosi dengan cara sebagai berikut :

1. Menyediakan lingkungan yang kondusif

2. Menciptakan iklim pembelajaran yang demokratis

3. Mengembangkan sikap empati, dan merasakan apa yang sedang dirasakan oleh peserta didik

4. Membantu peserta didik menemukan solusi dalam setiap masalah yang dihadapinya

5. Melibatkan pesrta didik secara optimal dalam pembelajaran, baik secara fisik, sosial maupun emosional

6. Merespon setiap perilaku peserta didik secara positif dan menghindari respon yang negatif

7. Menjadi teladan dalam menegakkan aturan dan disiplin dalam pembelajaran

Pebelajar yang memiliki kecerdasan emosional yang tinggi akan mampu mengatur perasaannya sehingga tidak akan menggangu kegiaan belajar di sekolah dan dapat mengelola emosi dirinya dan orang lain sehingga pebelajar dapat bersosialisasi dengan baik di lingkungan sekolah dan tidak timbul kejenuhan di sekolah yang berakibat pebelajar yang malas ke sekolah

Kecerdasan emosional seharusnya dimiliki oleh pembelajar dalam proses belajar mengajar, seorang pembelajar akan dapat berempati dengan pebelajar , sehingga akan timbul keakraban dalam belajar. Pembelajar yang memiliki kecerdasan emosional dapat mengatur suasana hati antara permasalahan di rumah dan tidak di bawa ke sekolah.

Home Alergi Susu Formula Konsep Sehat Sakit Lulus Wawancara Interview Kerja Buta Warna Jenis Buta Warna CPNS CAT 2014 Tes CPNS 2014 Tips PsikotesTop of Form

HTMLCONTROL Forms.HTML:Submitbutton.1 Bottom of Form

HomeCPNS2014Formasi Lowongan Penerimaan CPNS 2014

Formasi Lowongan Penerimaan CPNS 2014Daris Siswoyo3 CommentsCPNS2014Pendaftaran CPNS 2014akan resmi segera diumumkan oleh Pemerintah Indonesia dalam rangka untuk melakukan seleksi rekrutmen calon pegawai negeri sipil tahun anggaran 2014-2015 ini. Seperti halnya apa yang diungkapkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakarkuota CPNS 2014lebih besar dibanding periode tahun anggaran 2013. Alasannya adalah banyak kuota CPNS baru di tahun 2013 yang tidak terisi.

Formasi cpns guru dan tenaga kesehatan perawatadalah merupakan bagian dari prioritas formasi cpns 2014. Demikian adalah juga seperti yang diungkapkan oleh mentri PAN RB seperti yang dilansir dari situs Sekretariat Kabinet Republik Indonesia www.setkab.go.id yang tercantum dalam pemberitaan dengan judulPemerintah Buka 100 Ribu Lowongan CPNS Tahun 2014.

Tahun ini kita akan buka untuk umum sekitar 100 ribu (CPNS), kita perlu orang-orang yang baik," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (PAN) dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar mengatakan Azwar di kantor Presiden, Jakarta, Jumat (7/2) dalam keterangan pers seusai rapat terbatas kabinet.

Selain dari kalangan umum, pemerintah juga akan menerimaPNS dari pegawai honorer. Ia mengatakan saat ini ada sekitar 600 ribu peserta dari pegawai honorer yang ingin naik pangkat menjadi PNS. "Kita prioritaskan untuk guru dan perawat. Ini sebagian masih proses, mungkin sebagian besok akan kita lepas untuk kita umumkan, jadi bertahap," kata Azwar Abubakar.

Pemerintah Republik Indonesia, lanjut Azwar, menjamin tes CPNS akan adil, dengan menggunakan sistem komputerisasiTes CPNS dengan Sistem CATdi tahun 2014 ini dalam tes seleksi penerimaan cpns di tahun ini. Meski begitu, ada keluhan dari beberapa daerah, karena putra daerah yang lolos sangat sedikit.

Herman Suryatman selaku Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik (KIP) Kemen PAN-RB mengatakan terkait denganjadwal rekrutmen seleksi penerimaan cpns 2014bahwasannya proses teknis tahapan CPNS 2014-2015 bakal mulai dijalankan Maret mendatang. Di antaranya adalah mulai membuka usulan formasi dari instansi pusat maupun daerah. Dia juga menuturkan tes CPNS 2014 ini fokus diisi oleh pelamar umum.

Membaca informasi diatas maka sepertinya nantinyapenerimaan cpns kemendikbud 2014nantinya di laman website cpns.kemdikbud.go.id akan membuka formasi guru dan dosen serta pendidik yang lebih banyak daripada di tahun 2013 ini.

Demikian juga denganpendaftaran cpns kemenkes 2014ini nantinya di laman ropeg.kemenkes.or.id akan banyak formasi tenaga kesehatan khususnya perawat, dokter apoteker, bidan dan lain-lain.

_1463081987.unknown

_1463081988.unknown

_1463081986.unknown