Imbalan Kerja Jan16
-
Upload
adrian-chrissanjaya -
Category
Documents
-
view
224 -
download
1
Transcript of Imbalan Kerja Jan16
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
1/59
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
2/59
Imbalan Kerja
• Imbalan kerja adalah seluruh bentukimbalan yang diberikan suatu entitasdalam pertukaran atas jasa yang
diberikan oleh pekerja atau untukpemutusan kontrak kerja.
• Mencakup: – Imbalan kerja jangka pendek.
– Imbalan pascakerja.
– Imbalan kerja jangka panjang lain.
– Pesangon.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
3/59
Imbalan Kerja JangkaPendek
• Adalah imbalan kerja (selain daripesangon) yang diharapkan akandiselesaikan seluruhnya sebelum dua
belas bulan setelah akhir periodepelaporan tahunan saat pekerjamemberikan jasa terkait.
• Mencakup:
– pah! gaji! dan iuran jaminan sosial.
– "uti tahunan berbayar dan cuti sakit berbayar.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
4/59
– #agi laba dan bonus. – Imbalan non moneter (seperti $asilitas
pelayanan kesehatan! rumah! mobil! danbarang atau jasa yang diberikan secara
cuma%cuma atau melalui subsidi) untukpekerja yang ada saat ini.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
5/59
enga uan engu uranImbalan Kerja Jangka
Pendek• 'iakui sebesar jumlah tidak terdiskontodari imbalan kerja jangka pendek yangdiharapkan akan dibayar sebagai imbalan
atas jasa tersebut :a. ebagai liabilitas (beban akrual)! setelahdikurangi jumlah yang dibayar. Jika jumlahdibayar jumlah yang tidak didiskonto
diakui sebagai aset (beban dibayar dimuka).
b. ebagai beban.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
6/59
"uti #erbayar JangkaPendek
• *ang boleh diakumulasi: diakui padasaat pekerja memberikan jasa yangmenambah hak atas cuti berbayar di
masa depan.
• +idak boleh diakumulasi: pada saatcuti terjadi.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
7/59
"ontoh : P+ ,aritua memiliki - karya/anberhak atas 0 hari cuti berimbalan
dalam 1 tahun. etiap karya/an yangcuti akan mendapatkan imbalansebesar 2p 3. per hari. Pada
tahun -13! 13 karya/an sudahmengambil penuh hak cuti berimbalan!sedangkan 3 karya/an baru mengambil4 hari. Jika cuti berimbalan tersebut
tidak dapat diakumulasikan! maka padatahun -13 P+ ,aritua akan mengakuibeban sebesar 2p 33.. yaitu :
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
8/59
(13 karya/an 5 0 hari) 6 (3 karya/an 54 hari) 5 2p 3. 7 2p 33..
Jurnal :#eban Imbalan Kerja 8"uti #erimbalan 33..
Kas 33..
Jika cuti berimbalan tersebut dapatdiakumulasikan! maka pada tahun -13 P+,aritua akan mengakui tambahan bebandan liabilitas sebesar 2p 3.. (35-5 2p
3.)! sehingga beban yang diakuitahun -13 menjadi 2p 0...
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
9/59
Program #agi 9aba dan#onus
• Mengakui prakiraan biaya ataspembayaran bagi laba dan bonus jika!dan hanya jika:
– Perusahaan mempunyai ke/ajibanhukum kini atau ke/ajiban konstrukti$ kiniatas pembayaran beban tersebut sebagaiakibat dari peristi/a masa lalu dan
– Ke/ajiban tersebut dapat diestimasisecara andal.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
10/59
Imbalan Pascakerja
• Adalah imbalan kerja (selain pesangondan imbalan kerja jangka pendek yangterutang setelah pekerja menyelesaikan
kontrak kerja.• Meliputi:
– Imbalan purnakarya (contohnya pensiun danpembayaran sekaligus pada purnakarya) dan
– Imbalan pascakerja lain! seperti asuransi ji/apascakerja dan $asilitas pelayanan kesehatanpascakerja.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
11/59
Program Imbalan Pascakerja• Adalah pengaturan $ormal atau in$ormal dimana
entitas memberikan imbalan pascakerja bagi satuatau lebih pekerja. 'iklasi;kasikan :
• Program iuran pasti
Adalah program imbalan pascakerja dimana entitasmembayar iuran tetap kepada entitas terpisah (dana)
dan tidak memiliki ke/ajiban hukum atau ke/ajibankonstrukti$ untuk membayar iuran lebih lanjut jikadana tersebut tidak memiliki aset yang cukup untukmembayar seluruh imbalan kerja terkait dengan jasayang diberikan oleh pekerja pada periode berjalan
dan periode sebelumnya.• Program Imbalan Pasti
Program imbalan pascakerja yang bukan merupakanprogram iuran pasti.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
12/59
Imbalan Pascakerja
• Program iuran pasti (defned contribution plan): – Ke/ajiban hukum atau ke/ajiban konstrukti$ entitasterbatas pada jumlah yang disepakati sebagai iurankepada dana.
– 2isiko aktuaria (imbalan lebih kecil dari yang
diharapkan) dan risiko in
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
13/59
Imbalan Pascakerja:Program Iuran Pasti (Pengakuan dan
Pengukuran)
• Apabila pekerja telah memberikan jasa kepadaperusahaan selama suatu periode! makaperusahaan harus mengakui iuran terutanguntuk program iuran pasti:
– ebagai liabilitas! setelah dikurangi denganiuran yang telah dibayar. Jika iuran tersebutmelebihi iuran terutang untuk jasa sebelumakhir periode pelaporan! maka kelebihantersebut dicatat sebagai aset (beban dibayardi muka)
– ebagai beban
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
14/59
Iuran Pasti
• Misal Juni -=3! iuran pensiun yang harus dibayaroleh P+ A#" untuk bulan tersebut 2p 3... Jikaiuran tersebut dibayar semua maka jurnal yang dibuatadalah:
#eban 2p 3..
Kas 2p 3..
• Jika baru 2p >.. dibayar! sisanya belum dibayarsampai akhir Juni -=. Maka jurnalnya adalah :
#eban 2p 3..Kas 2p >..
9iailitas jk pendek2p -..
14 Akuntansi Keuangan 2 -
Departemen Akuntansi FEUI
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
15/59
Imbalan Pascakerja:Program Imbalan Pasti
• 'isyaratkan adanya asumsi aktuarialuntuk mengukur ke/ajiban danbeban dan menimbulkan adanya
keuntungan dan kerugian aktuaria.
• Ke/ajiban diukur dengan dasarterdiskonto karena kemungkinan
ke/ajiban tersebut baru terselesaikanbeberapa tahun setelah pekerjamemberikan jasanya.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
16/59
Imbalan Pascakerja:Program Imbalan Pasti
• Proses akuntansi untuk program imbalanpasti: – Menggunakan teknik aktuarial untuk membuat
estimasi andal dari jumlah ke/ajiban.
– Mendiskontokan imbalan denganmenggunakan metode Projected Unit Credit .
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
17/59
?ilai Kini Ke/ajiban Imbalan Pasti dan#iaya Jasa Kini
• ntuk mengukur nilai kini darike/ajiban imbalan pascakerja danbiaya jasa kini yang terkait:
– Menerapkan metode penilaian aktuarial
– Mengaitkan imbalan pada periode jasa
– Membuat asumsi%asumsi aktuarial
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
18/59
Asumsi Aktuarial
• Asumsi aktuaria adalah estimasiterbaik entitas mengenai variabelyang akan menentukan total
penyediaaan imbalan pasca kerja.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
19/59
• Asumsi aktuarial terdiri dari: – Asumsi demogra;s mengenai karakteristik masa depan dari
pekerja saat ini dan mantan pekerja (dan tanggunganmereka) yang berhak atas imbalan. Asumsi demogra;sberhubungan dengan masalah seperti:• mortalitas• tingkat perputaran pekerja! cacat dan pensiun dini• proporsi dari peserta program dengan tanggungannya
yang akan berhak atas imbalan• Proporsi dari peserta program yang akan memilih setiap
bentuk opsi pembayaran yang tersedia berdasarkanpersyaratan program dan
• tingkat klaim program kesehatan. – Asumsi keuangan! berhubungan dengan hal%hal seperti
berikut:• tingkat diskonto
• tingkat gaji dan imbalan masa depan• 'alam hal imbalan kesehatan! biaya kesehatan masa
depan termasuk biaya penanganan klaim dan• Pajak terutang oleh program atas kontribusi@iuran yang
terkait dengan jasa sebelum tanggal pelaporan.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
20/59
Program pensiun adalah sebuah perjanjian yang
menetapkan bah/a pemberi kerja memberikan tunjangan
kepada para karya/an setelah mereka pensiun atas jasa%
jasa yang mereka berikan ketika masih bekerja.Pension Plan
Administrator
Pension Plan
Administrator
ContributionsEmployerEmployer
Retired
Employees Benefit Payments Assets &
Liabilities
NATURE OF PENSON PLANS
LO 1
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
21/59
A!tuaris membuat predi!si dari tin"!at mortalitas# employee
turno$er# tin"!at su!u bun"a dan laba# fre!uensi pensiun# "a%i
masa yan" a!an datan"# dan fa!torfa!tor lain yan" diperlu!an
untu! men"operasi!an pro"ram pensiun'
(ere!a %u"a men")itun" berma*amma*am u!uran pensiun
yan" mempen"aru)i laporan !euan"an# seperti +
,e-a%iban pensiun#
Biaya %asa ta)unan pro"ram# dan
Biaya amandemen pro"ram'
NATURE OF PENSON PLANS
T)e Role of A*tuaries in Pension A**ountin"
LO 2
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
22/59
.ua Pertanyaan+
/' Apa !e-a%iban pensiun yan" se)arusnya dilapor!an
perusa)aan dalam laporan !euan"an0
1' Apa beban pensiun untu! periode tersebut0
ACCOUNTN2 FOR PENSONS
LO 3
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
23/59
Employer3s pension
obli"ation is t)e deferred
*ompensation obli"ation it
)as to its employees for
t)eir ser$i*e under t)eterms of t)e pension plan'
(easures of t)e Pension Liability
LLUSTRATON 145.ifferent (easures of
t)e Pension Obli"ation
ASB3sASB3s
*)oi*e*)oi*e
ACCOUNTN2 FOR PENSONS
LO 3
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
24/59
Net .efined Benefit Obli"ation 6Asset7Net defined benefit liability 6asset7
(erupa!an status pendanaan'
(en""ambar!an defisit atau surplus yan" ber!aitan
den"an defined pension plan'
LLUSTRATON 148
Presentation of Funded Status
ACCOUNTN2 FOR PENSONS
LO 4
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
25/59
Reportin" C)an"es in t)e .efined BenefitObli"ation 6Asset7
T)e ASB re9uires+
Semua peruba)an dalam defined benefit obli"ation dan asetpro"ram dan periode se!aran" dia!ui dalam *ompre)ensi$e
in*ome'
Perusa)aan melapor!an peruba)an yan" timbul dari
perbedaan elemen !e-a%iban dan aset pensiun dalam
ba"aian yan" berbeda dari statement of *ompre)ensi$e
in*ome# ter"antun" !eadaannya'
ACCOUNTN2 FOR PENSONS
LO 4
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
26/59
LLUSTRATON 14:
Reportin" C)an"es in t)e Pension Obli"ation 6Assets7 T)ree Components
of Pension Costs
Reportin" C)an"es in Obli"ation 6Asset7
LO 4
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
27/59
Ser$i*e Cost
Current ser$i*e *ost ; !enai!an dalam nilai se!aran" dari
defined benefit obli"ation dari %asa !arya-an periode se!aran"'
Past ser$i*e *ost ; peruba)an dari nilai se!aran" dari definedbenefit obli"ation dari %asa !arya-an periodeperiode
sebelumnyabiasanya berasal dari pro"ram amandemen'
.ilapor!an dalam statement of *ompre)ensi$e in*ome in t)e
operatin" se*tion of t)e statement and affe*ts net in*ome'
(enentu!an beban pensiun berdasar!an tin"!at "a%i masa yan"
a!an datan"'
(enetap!an tun%an"an untu! periode %asa'
/' Component ofPension E
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
28/59
Net nterest
(en")itun" den"an men"ali!an dis*ount rate den"an status
pendanaan pro"ram 6defined benefit obli"ation minus plan
assets7' Net defined benefit obli"ation men")asil!an interest e
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
29/59
Remeasurements
2ains and losses ber!aitan den"an defined benefit obli"ation'
2ains or losses on t)e fair $alue of t)e plan assets'
,omponen ini dilapor!an dalam ot)er *ompre)ensi$e in*ome#
bersi) dari pa%a!'
(en"u!ur !embali "ains atau losses se!alipun mempen"aru)i
*ompre)ensi$e in*ome tetapi bu!an laba bersi)'
5'
Reportin" C)an"es in Obli"ation 6Asset7
LO 4
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
30/59
Plan Assets and A*tual Return
Plan Assets
n$estasi dalam sa)am# obli"asi# se!uritas lain# dan
real estate'
.ilapor!an pada fair $alue'
,ontribusi perusa)aan dan pen"embalian a!tual a!ti$a
pro"ram menin"!at!an aset pro"ram pensiun' Tun%an"an yan" dibayar!an pada !arya-an yan"
pensiun menurun!an aset pro"ram'
ACCOUNTN2 FOR PENSONS
LO 4
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
31/59
T)e =2eneral >ournal Entries? *olumnsdetermine t)e %ournal entries to re*ord in
t)e formal "eneral led"er a**ounts'
T)e =(emo Re*ord? *olumnsmaintain balan*es for t)e
defined benefit obli"ation and
plan assets'
USN2 A PENSON @OR,SEET
LO 5
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
32/59
Illustration: On >anuary /# 14/:# arle Company pro$ides t)efollo-in" information related to its pension plan for t)e year 14/:'
Plan assets# >anuary /# 14/:# are /44#444'
.efined benefit obli"ation# >anuary /# 14/:# is /44#444'
Annual ser$i*e *ost is D#444'
.is*ount rate is /4 per*ent'
Fundin" *ontributions are #444'
Benefits paid to retirees durin" t)e year are #444'
Instructions: Prepare a pension -or!s)eet and pension %ournal
entry for arle Company for t)e year endin" .e*ember 5/# 14/:'
14/: Entries and @or!s)eet
LO 5
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
33/59
14/: Pension -or!s)eet for arle Company'
Obli"ation G/44#444 < /4HObli"ation G/44#444 < /4H
Assets G/44#444 < /4HAssets G/44#444 < /4H
6G/#4447 net liability6G/#4447 net liability
14/: Entries and @or!s)eet
LO 5
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
34/59
14/: Pension %ournal entry for arle Company'
Pension Eournal
Entry
14/: Entries and @or!s)eet
LO 5
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
35/59
Past Ser$i*e Cost Peruba)an dalam nilai se!aran" defined benefit obli"ation yan"
di)asil!an dari pro"ram amandemen atau !urtailmen'
E
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
36/59
Illustration: Pada tan""al >anuary /# 14/J# arle Company
men"amandemen!an pro"ram pensiun untu! men")iba)!an
!arya-an tun%an"an biaya %asa lalu den"an nilai se!aran"
/#J44' Fa!ta tamba)an yan" ber!aitan den"an pro"ram pensiun
ta)un 14/J +
Annual ser$i*e *ost is D#:44'
.is*ount rate is /4 per*ent'
Annual fundin" *ontributions are 14#444'
Benefits paid to retirees durin" t)e year are #444'
Instructions: Prepare a pension -or!s)eet and pension %ournal
entry for arle Company for t)e year endin" .e*ember 5/# 14/J'
14/J Entries and @or!s)eet
LO 6
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
37/59
14/J Pension -or!s)eet for arle Company'
6/7 Obli"ation G/D5#J44 < /4H
617 Assets G///#444 < /4H6G4#5J47 net liability6G4#5J47 net liability
6/7
617
14/J Entries and @or!s)eet
LO 6
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
38/59
RemeasurementsUn*ontrollable and une
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
39/59
Asset 2ains and LossesPerbedaan antara pen"embalian a!tual dan pendapatan bun"a
di)itun" dalam menentu!an bun"a bersi)'
llustration+ S)opbob Company )as plan assets at >anuary /# 14/:# of/44#444' T)e dis*ount rate for t)e year is J per*ent# and t)e a*tual
return on t)e plan assets for 14/: is #444' n 14/:# S)opbob s)ould
re*ord an asset "ain of 1#444# *omputed as follo-s'
LLUSTRATON 14/:
Remeasurements
LO 7
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
40/59
Liability 2ains and LossesPeruba)an dalam asumsi a!tuarial yan" mempen"aru)i
%umla) defined benefit obli"ation'
Perusa)aan melapor!an liability "ains and liability lossesin Ot)er Compre)ensi$e n*ome 62IL7'
(ere!a men"a!umulasi!an asset and liability "ains and
losses dari ta)un !e ta)un dalam A**umulated Ot)er
Compre)ensi$e n*ome'
>umla) ini dilapor!an dalam laporan posisi !euan"an
dalam e!uitas'
Remeasurements
LO 7
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
41/59
Illustration:T)e follo-in" fa*ts for arle Company apply to t)e
pension plan for 14/'
Annual ser$i*e *ost is /5#444'
.is*ount rate is /4 per*ent'
A*tual return on plan assets is /1#444'Annual fundin" *ontributions are 18#444'
Benefits paid to retirees durin" t)e year are /4#:44'
C)an"es in a*tuarial assumptions establis) t)e endofyear defined
benefit obli"ation at 1J:#444'
Instructions: Prepare a pension -or!s)eet and pension %ournal
entry for arle Company for t)e year endin" .e*ember 5/# 14/'
14/ Entries and @or!s)eet
LO 7
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
42/59
LO 7
14/ Pension -or!s)eet for arle Company'
6/7 Obli"ation G1/8#8J4 < /4H
617 Assets G/58#/44 < /4H 6G/4:#8447 net liability6G/4:#8447 net liability
6/7
617
657
657
657 Cal*ulation ne
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
43/59
14/ Pension -or!s)eet for arle Company'
14/ Entries and @or!s)eet
LO 7
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
44/59
14/ Pension %ournal entry for arle Company'
14/ Entries and @or!s)eet
Pension E
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
45/59
@it)in t)e Finan*ial Statements
Pension E
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
46/59
2ains and Losses 6Remeasurements7 Asset and liability "ains and losses are re*o"niKed in
ot)er *ompre)ensi$e in*ome'
Not re*o"niKed in net in*ome'
@it)in t)e Finan*ial Statements
LO 8
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
47/59
LO 8
llustration+ Obey Company pro$ides t)e follo-in" information for
t)e year 14/:'
LLUSTRATON 1414
Computation of Ot)er
Compre)ensi$e n*ome
LLUSTRATON 141/
Computation of
Compre)ensi$e n*ome
@it)in t)e Finan*ial Statements
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
48/59
LO 8
T)e *omponents ot)er *ompre)ensi$e in*ome must bereported usin" one of t-o formats+
/' a t-o statement approa*) or
1' a one statement approa*) 6a *ombined statement of
*ompre)ensi$e in*ome7'
LLUSTRATON 1411
Compre)ensi$e n*ome
Reportin"
@it)in t)e Finan*ial Statements
T-o
statement
approa*)
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
49/59
ILLUSTRATIO 2!-24Rep"rting "#
A$$umu%ate& O'I
@it)in t)e Finan*ial Statements ILLUSTRATIO 2!-2('"mputati"n "# A$$umu%ate& Ot)er
'"mpre)ensi*e In$"me
LO 8
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
50/59
Re*o"nition of t)e Net Funded Status of t)ePension Plan
Companies must re*o"niKe on t)eir statement of
finan*ial position t)e o$erfunded 6pension asset7 or
underfunded 6pension liability7 status of t)eir defined
benefit pension plan'
@it)in t)e Finan*ial Statements
LO 8
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
51/59
Classifi*ation of Pension Asset or Pension Liability T)e e
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
52/59
A""re"ation of Pension Plans T)e only situation in -)i*) offsettin" is permitted is
-)en a *ompany+
/' as a le"ally enfor*eable ri")t to use a surplus inone plan to settle obli"ations in t)e ot)er plan# and
1' ntends eit)er to settle t)e obli"ation on a net basis#
or to realiKe t)e surplus in one plan and settle its
obli"ations under t)e ot)er plan simultaneously'
@it)in t)e Finan*ial Statements
LO 8
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
53/59
A *ompany is re9uired to dis*lose information t)at+
a'E
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
54/59
Ilustrasi
• Imbalan kerja perusahaan:
+4
KETERANGAN
i%ai Kini Ke,ai.an Im.a%an /asti - A,a% 2!01 2+!!!!
i%ai aar Aset /r"gram - A,a% 2!01 222!!!
Rugi Aktuaria O'I – A,a% 2!01 22!!!
3iaa 5asa Kini (4!!!
Tingkat Disk"nt" 1!6
Iuran 27!!!
Im.a%an 2!!!!
i%ai Kini Ke,ainan im.a%an – Ak)ir 2!01 289+!!
i%ai ,aar aset – Ak)ir 2!01 2877!!
/e%ap"ran K"rp"rat - Departemen Akuntansi FEUI
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
55/59
Ilustrasi -
JURNAL UMUM MEMO
Beban KasPendapatan
Komprehensif LiabilitasKeweajiban
ProgramAset
Program
Saldo awal 22.000 (28.000) (250.000) 222.000
Biaya jasa kini 34.000 (34.000)
Biaya bunga 25.000 (25.000)
Pendapatan bunga (22.200) 22.200
Iuan (2!.000) 2!.000
I"balan 20.000 (20.000)
Penuunan (kenaikan) kewajiban (#.500) #.500
Selisi$ aktuaia %set Poga" (2!.400) 2!.400
%"otisasi biaya jasa lalu&eugian (keuntungan) aktuial
3!.800 (2!.000) (>3.) 25.'00
('4.#00) (2.#00) (2#.500) 2!.!00
++
/e%ap"ran K"rp"rat - Departemen Akuntansi FEUI
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
56/59
Jurnal
+7
#eban pensiun >0.B9iabilitas man$aat pensiun -3.1
Kas -0.
Pendapatan Komprehensi$ 9ain >3.
Liabilitas
?ilai kini Ke/ajiban (-C.3)
Aset Program -C0.0
?et 9iabilitas man$aat pensiun (-.)
EkuitasPendapatan komprehensi$ lain 14.
/e%ap"ran K"rp"rat - Departemen Akuntansi FEUI
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
57/59
Pengungkapan
Dntitas mengungkapkan in$ormasi yang :
a. Menjelaskan karakteristik program imbalan pastidan risiko yang terkait.
b. Mengidenti;kasi dan menjelaskan jumlah yangtimbul dari program imbalan pastti dalam laporan
keuangan.c. Menjelaskan bagaimana program imbalan pasti
dapat berdampak terhadap jumlah! /aktu! danketidakpastian arus kas entitas di masa depan.
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
58/59
Imbalan Kerja Jangka Panjang 9ainnya
• Mencakup: – Ketidakhadiran jangka panjang yang
dibayarkan seperti cuti besar
– Penghargaan masa kerja atau imbalan jasa jangka panjang
– Imbalan cacat permanen
– #agi laba dan bonus dan
– 2emunerasi tangguhan.
P
-
8/16/2019 Imbalan Kerja Jan16
59/59
Pesangon
• Pesangon dihasilkan baik dari keputusan
suatu entitas untuk memutuskanhubungan kerja atau keputusan pekerjauntuk menerima ta/aran imbalan darientitas atas pemutusna kontrak kerja.