IKHTISAR EKSEKUTIF - Kecamatan Pengasihpengasih.kulonprogokab.go.id/files/LAKIP2 2013.pdf · yang...

1

IKHTISAR EKSEKUTIF

Dengan telah ditetapkannya Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2008 telah

membuka perubahan terhadap fungsi utama pemerintah daerah. Kecamatan

merupakan perangkat daerah yang dipimpin oleh Camat dalam pelaksanaan

tugasnya memperoleh pelimpahan sebagian wewenang dari Bupati untuk

menangani sebagian urusan otonomi daerah dan menyelenggarakan tugas umum

pemerintahan, termasuk didalamnya melaksanakan pelayanan pada masyarakat.

Dalam pelaksanaan tugas-tugas tersebut dituntut adanya peningkatan

kinerja aparat kecamatan sehingga pelaksanaan pemerintahan, pembangunan,

dan pelayanan pada masyarakat dapat berjalan dengan baik. Sesuai dengan

tugas-tugas dimaksud, pemerintah kecamatan perlu menyusun Rencana Stratejik

yang dapat dijadikan acuan untuk mencapai tujuan.

Visi dari Rencana Stratejik Kecamatan Pengasih adalah “Pelayanan

Publik Yang Prima, Profesional dan Responsif Menuju Good Governance pada

Kecamatan Pengasih”.

Visi tersebut dijabarkan dalam beberapa Misi, yaitu :

1. Menyelenggarakan pemerintahan yang baik, bersih, transparan dan

berwibawa untuk mendukung pelayanan prima.

2. Memfasilitasi upaya-upaya peningkatan pemberdayaan masyarakat dan

desa.

Penjabaran terperinci untuk mencapai visi dan misi tersebut dirumuskan

tujuan dan sasaran, kebijakan serta program.

Adapun tujuan yang akan diraih adalah :

1. Mewujudkan pemerintahan yang baik, bersih, transparan, berwibawa yang

ditunjukkan dengan peningkatan kinerja pemerintahan dan kualitas aparatur.

2. Meningkatkan partisipasi masyarakat dan desa dalam pembangunan yang

mampu mengedentifikasikan potensi yang dimiliki dan masalah yang

dihadapi, dan serta mampu membangun dirinya sendiri dan

mengembangkan potensi yang dimiliki.

Adapun sasaran yang akan diraih adalah :

1. Terwujudnya peningkatan kinerja pemerintah dan kualitas aparatur

pemerintah dan desa sesuai dengan prinsip-prinsip pemerintahan yang baik,

bersih, transparan, berwibawa untuk menyelenggarakan pelayanan publik

yang prima.

2. Terwujudnya peningkatan keberdayaan masyarakat dan desa dalam

mengelola potensi dan tantangan yang dihadapi.

2

Berdasarkan hasil penilaian Capaian Akuntabilitas Instansi Pemerintah

maka pelaksanaan program dan kegiatan Kecamatan Pengasih pada Tahun 2013

berjalan dengan lancar dan baik. Namun dalam pelaksanaannya menghadapi

berbagai kendala dan permasalahan yang perlu segera diatasi, yaitu dengan cara

memaksimalkan pelaksanaan tugas dan fungsi pemerintahan, pembangunan dan

pelayanan masyarakat antara lain :

1. Pembenahan dan penambahan sarana dan prasarana kerja yang berupa

gedung, ruang kerja, perlengkapan gedung, peralatan-peralatan/perabot,

kendaraan dinas/operasional, dsbnya

2. Penambahan pegawai yang memiliki pengetahuan dan kemampuan dibidang

tugasnya

3. Perlu adanya program diklat dan kursus-kursus dalam rangka meningkatkan

Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai penunjang kelancaran pelaksanaan

tugas

4. Perlu mengajukan permohonan tambahan anggaran sehingga beberapa

kegiatan yang belum terdanai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja

Daerah (APBD) dapat dianggarkan dalam APBD.

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kecamatan

Pengasih Tahun 2013 dibuat dengan maksud untuk memberikan gambaran

secara jelas kegiatan yang sudah dilakukan sehingga menjadi bahan evaluasi

untuk peningkatan kinerja aparat pemerintah Kecamatan Pengasih di tahun

mendatang.

Pengasih, 30 Januari 2014

CAMAT PENGASIH

SANTOSO, SIP, M.Si.

Pembina , IV/a

NIP 19661116 199403 1 002

3

BAB I

PENDAHULUAN

Terselenggaranya good governance merupakan persyaratan bagi

setiap pemerintah untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan tuntutan

masyarakat dalam mencapai tujuan serta cita-cita berbangsa dan bernegara.

Dalam rangka itu diperlukan pengembangan dan penerapan sistem

pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur, dan legitimate sehingga

penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan dapat berlangsung secara

berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari

korupsi, kolusi, dan nepotisme. Good governance yang dimaksud adalah

merupakan proses penyelenggaraan kekuasaan negara dalam melaksanakan

penyediaan publicgood and services disebut govermance, sedangkan praktek

terbaiknya disebut good governance. Agar good governance dapat menjadi

kenyataan dan berjalan dengan baik, maka dibutuhkan komitmen dan keterlibatan

semua pihak yaitu pemerintah dan masyarakat. Good governance yang efektif

menuntut adanya “alignment” yang baik dan integritas, profesional dan etos kerja

dan moral yang tinggi. Dengan demikian penerapan konsep good governance

penyelenggaraan kekuasaan pemerintahan negara merupakan tantangan

tersendiri.

Perlu diperhatikan pula adanya mekanisme untuk mengulas akuntabilitas

pada setiap instansi pemerintah dan memperkuat peran dan kapasitas parlemen,

serta tersedianya akses yang sama pada informasi bagi masyarakat luas. Konsep

dasar akuntabilitas didasarkan pada klasifikasi respon sibilitas managerial pada

setiap lingkungan dalam organisasi yang bertujuan untuk melaksanakan kegiatan.

Konsep inilah yang membedakan adanya kegiatan yang terkendali (controllable

activities) dengan kegiatan yang tidak terkendali (uncontrollableactivities).

Kegiatan yang terkendali merupakan kegiatan yang secara nyata dapat

dikendalikan oleh seseorang atau suatu pihak. Ini berarti kegiatan tersebut benar-

benar direncanakan, dilaksanakan dan dinilai hasilnya oleh pihak yang

berwenang. Akuntabilitas didefinisikan sebagai suatu perwujudan kewajiban untuk

mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan misi organisasi dalam

mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan melalui media

pertanggungjawaban yang dilaksanakan secara periodik. Dalam dunia birokrasi,

akuntabilitas instansi pemerintah merupakan perwujudan kewajiban instansi

pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan

pelaksanaan misi instansi yang bersangkutan. Sejalan dengan hal tersebut, telah

4

ditetapkan TAP MPR Nomor XI/MPR/1998 tentang penyelenggaraan negara yang

bersih dan bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme dan Undang-Undang Nomor 28

Tahun 1999 dengan judul yang sama sebagai tindak lanjut TAP MPR tersebut.

Dan sebagai kelanjutan dari produk hukum tersebut diterbitkan Inpres Nomor 7

Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP).

Sesuai dengan Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 9 Tahun

1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah setiap Pemerintah Daerah

diminta untuk menyampaikan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

(LAKIP) kepada Presiden, sebagai perwujudan kewajiban suatu Instansi

Pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan misi

organisasi dalam mencapai tujuan-tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan

melalui alat pertanggungjawaban secara periodik setiap akhir tahun anggaran.

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dibuat dalam

rangka perwujudan pertanggungjawaban pelaksanaan tugas pokok dan fungsi

serta pengelolaan sumber daya dan pelaksanaan kebijakan yang dipercayakan

kepada setiap Instansi Pemerintah, berdasarkan suatu sistem akuntabilitas yang

memadai.

LAKIP juga berperan sebagai kendali, alat penilai kinerja dan alat

pendorong terwujudnya good governance. Dalam perspektif yang lebih luas, maka

LAKIP berfungsi sebagai media pertanggungjawaban kepada publik. Semua itu

memerlukan dukungan dan peran aktif seluruh lembaga pemerintahan pusat dan

daerah serta partisipasi masyarakat. Bertitik tolak dari Rencana Strategis

(Renstra) Kecamatan Pengasih Tahun 2011-2016, Rencana Kerja Kecamatan

Pengasih dan Inpres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah, penyusunan LAKIP Tahun 2012 berdasarkan pada indikator (Input,

Output, Outcomes dan Benefits), juga diatur mengenai metode, mekanisme dan

tata cara pelaporannya. Oleh karena itu Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah

(LAKIP) Kecamatan Pengasih menjadi laporan kemajuan penyelenggaraan

pemerintahan oleh Camat kepada Bupati ini telah disusun dan dikembangkan

sesuai peraturan yang berlaku. Realisasi yang dilaporkan dalam LAKIP ini

merupakan hasil kegiatan Tahun 2013.

Pemerintah Kecamatan Pengasih dibentuk berdasarkan Peraturan

Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 6 Tahun 2008. Berdasarkan Peraturan

Daerah tersebut Kecamatan dipimpin oleh Camat dan mempunyai fungsi

pelaksanaan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati meliputi

pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan. Kemudian untuk

penyelenggaraan fungsi dimaksud Camat mempunyai tugas :

5

1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat

2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban

umum

3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-

undangan

4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum

5. Mengkoordinasikan penyelenggarakan kegiatan Pemerintahan di tingkat

Kecamatan

6. Pembinaan dan Pengawasan penyelenggaraan pemerintahan Desa dan/atau

Kelurahan

7. Pelaksanaan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya

dan/atau yang belum dapat dilaksanakan Pemerintahan Desa atau Kelurahan

Dalam rangka pelaksanaan tugas – tugas kecamatan, Camat dibantu

oleh Perangkat Kecamatan yang terdiri dari Sekretariat. Seksi Pemerintahan,

Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum, Seksi Perekonomian dan

Pembangunan, Seksi Pendidikan, Kebudayaan, Pemuda dan Olah Raga serta

Seksi Kesejahteraan Rakyat. Tugas-tugas dari masing-masing Perangkat

Kecamatan lebih rinci diatur dengan Peraturan Bupati Kulon Progo Nomor 102

Tahun 2008 tentang Uraian Tugas Pada Unsur Organisasi Terendah Kecamatan,

dengan uraian tugas sekretariat dan masing-masing seksi sebagai berikut :

A. SEKRETARIAT

1. Melaksanakan Urusan Umum;

2. Melaksanakan kegiatan keuangan;

3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Camat berkaitan dengan bidang

tugasnya.

Sub Bagian Umum tugasnya meliputi :

1. Menyusun program kerja Sekretariat dan Kecamatan;

2. Menyusun dan mengendalikan program kerja kecamatan ;

3. Melaksanakan koordinasi di bidang ketatausahaan dengan instansi

Vertikal, Lembaga Non Pemerintah, Pemerintah Desa dan Perangkat

Daerah;

4. Menyelenggarakan urusan rumah tangga meliputi :

a. Mempersiapkan rapat

b. Menerima tamu

c. Pelayanan telepon

d. Kebersihan

6

e. Keamanan

f. Kegiatan lain yang berkaitan urusan rumah tangga kantor

5. Menyiapkan bahan penyusunan stratejik kecamatan

6. Menyiapkan bahan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (LAKIP)

7. Melaksanakan kegiatan surat menyurat, kearsipan, kepustakaan,

penyajian data, dokumentasi, dan informasi

8. Melaksanakan fungsi kehumasan kecamatan

9. Menginventarisasi dan mengatur penggunaan, pemeliharaan dan

pengurusan barang inventaris

10. Melaksanakan perencanaan, pengadaan, pemeliharaan dan usul

penghapusan sarana dan prasarana kecamatan

11. Menyusun laporan pengeloaan barang

12. Melaksanakan penerimaan, pengiriman dan pengamanan berita sandi

dan telekomunikasi

13. Melaksanakan pengembangan sumber daya manusia bidang

penguasaan teknologi informasi

14. Melaksanakan pengelolaan bahan bakar dan pelumas

15. Melaksanakan administrasi dan menyiapkan sarana perjalanan dinas

16. Melaksanakan pengelolaan kepegawaian kecamatan dan sekretaris desa

17. Melaksanakan pengelolaan presensi pegawai

18. Melaksanakan pembinaan/pengelolaan tata usaha kepegawaian yang

meliputi pembuatan daftar nominatife pegawai, file kepegawaian, Daftar

Penilaian Pekerjaan (DP3), Daftar Urut Kepangkatan (DUK), buku-buku

penjagaan seperti : kenaikan pangkat, kenaikan berkala, pensiun, kartu

hukuman disiplin dan lain-lain

19. Menyiapkan usulan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menjadi Pegawai

Negeri Sipil (PNS), kenaikan pangkat, penempatan dalam jabatan,

mutasi, cuti, bebas tugas, pensiun, perubahan gaji dan hukuman disiplin

20. Memproses cuti tahunan, cuti hamil, cuti bersalin, cuti alasan penting, cuti

diluar tanggung jawab negara dan cuti sakit bagi PNS di kecamatan

21. Menyiapkan bahan pembinaan disiplin pegawai

22. Memproses penerbitan kenaikan gaji berkala bagi PNS Kecamatan

23. Menyiapkan bahan penjatuhan disiplin tingkat ringan bagi PNS di

Kecamatan

24. Menyiapkan bahan pengusulan kesejahteraan pegawai yang meliputi

pemberian tanda jasa, Tabungan Asuransi Pensiun (Taspen), Asuransi

Kesehatan (Askes), Tabungan Perumahan (Taperum), Kartu Pegawai

7

(Karpeg), Kartu Isteri/Kartu Suami (Karis/Karsu), serta hal lain yang

berhubungan dengan kesejahteraan pegawai

25. Mengusulkan kursus, tugas belajar pendidikan dan pelatihan, dan lain-

lain yamg berhubungan dengan peningkatan mutu serta kemampuan

pegawai;

26. Mengusulkan rencana kebutuhan pegawai

27. Memberikan rekomendasi penempatan dan pemindahan PNSD dilingkup

kecamatan

28. Melaksanakan tatalaksana pelayanan publik

29. Melaksanakan fasilitasi pembinaan kearsipan desa/kelurahan;

30. Menyusun laporan pertanggungjawaban penyelenggaraan pemerintahan

triwulan dan tahunan

31. Menyusun laporan pelaksanaan tugas sub bagian dan sekretariat

kecamatan

Sub Bagian Keuangan tugasnya meliputi :

1. Menyusun program kerja Sub Bagian

2. Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) dan memproses

Dokumen Pelaksaan Anggaran (DPA)serta Dokumen Pelaksanaan

Perubahan Anggaran (DPPA)

3. Menyelenggarakan verifikasi surat pertanggungjawaban (SPJ) dari Kuasa

Pengguna Anggaran

4. Melaksanakan pembukuan penerimaan dan pengeluaran gaji pegawai

5. Membantu meneliti surat permintaan pembayaran langsung (SPP-LS)

pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh bendahara

pengeluaran yang diketahui/disetujui oleh Pejabat Pelaksana Teknis

Kegiatan (PPTK)

6. Membantu meneliti kelengkapan Surat Permintaan Pembayaran Uang

Persediaan (SPP-UP), Surat Permintaan Pembayaran Ganti Uang

Persediaan (SPP-GU), Surat Permintaan Tambahan Uang Persediaan

(SPP-TU) dan Surat Permintaan Pembayaran Langsung (SPP-LS), gaji

dan tunjangan PNS serta penghasilan lainnya yang ditetapkan sesuai

dengan peraturan perundang-undangan yang diajukan bendahara

pengeluaran

7. Membuat laporan pertanggung jawaban keuangan kecamatan

8. Mengkoordinasikan bendahara pengeluaran dalam mengelola

administrasi keuangan meliputi :

8

a. Memproses Surat Perintah Pembayaran (SPP) dan Surat Perintah

Membayar Uang (SPMU)

b. Menyelesaikan pengelolaan Kas Kecamatan

c. Melaksanakan verifikasi SPJ dari Kuas Pengguna Anggaran

d. Melaksanakan pembuatan daftar gaji dan pembayaran gaji pegawai

e. Menyusun perencanaan pendapatan dan belanja kecamatan

f. Melaksanakan pembukuan penerimaan setoran pendapatan dan

menyetor ke Kas Daerah

g. Melaksanakan perhitungan realisasi anggaran

9. Melaksanakan tugas lain yang berhubungan dengan anggaran/Keuangan

Kecamatan

10. Melaksanakan fasilitasi, optimalisasi Pemungutan Pajak Bumi dan

Bangunan (PBB)

11. Menyusun laporan pelaksanaan tugas Sub Bagian

B. SEKSI PEMERINTAHAN

Seksi Pemerintahan mempunyai tugas menyelenggarakan, memfasilitasi, dan

melaksanakan pembinaan pemerintahan umum, pemerintahan desa,

administrasi kependudukan, pertanahan dan melaksanakan kegiatan di bidang

pemerintahan lainnya.

Uraian tugas Seksi Pemerintahan adalah sebagai berikut :

1. Menyusun dan mengendalikan program kerja seksi

2. Melaksanakan koordinasi di bidang pemerintahan dengan instansi vertikal,

Lembaga Non Pemerintah, Pemerintah Desa dan Perangkat Daerah

3. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan meliputi :

a. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan

instansi vertikal di bidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan

b. Melakukan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan dengan satuan

kerja perangkat daerah dan instansi vertikal di bidang penyelenggaraan

kegiatan pemerintahan

c. Melakukan evaluasi penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat

kecamatan

4. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau kelurahan meliputi :

a. Melakukan pembinaan dan pengawasan tertib administrasi

pemerintahan desa dan/atau kelurahan

b. Memberikan bimbingan supervisi, fasilitasi dan konsultasi pelaksanaan

administrasi desa dan/atau kelurahan

9

c. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan

tugas kepala desa dan/atau lurah

d. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan tugas

perangkat desa dan/atau perangkat kelurahan

e. Melakukan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau; dan

f. Melaporkan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan

penyelenggaraan pemerintah desa dan/atau kelurahan

5. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup

tugasnya dan/atau yang belum dapat dalaksanakan pemerintah desa atau

kelurahan meliputi :

a. Melakukan perencanaan kegiatan pelayanan kepada masyarakat

b. Melakukan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal

c. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan

pelayanan kepada masyarakat

d. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pelayanan kapada

masyarakat

e. Melaporkan pelaksanakan kegiatan pelayanan kepada masyarakat di

wilayah kecamatan kepada Bupati

6. Melaksanakan pemberian rekomendasi Rancangan Peraturan Desa

tentang APBDesa

7. Melaksanakan fasilitasi perencanaan dan penyusunan anggaran

pemerintahan desa

8. Melaksanakan pengawasan pelaksanaan pungutan desa

9. Melaksanakan fasilitasi penyusunan laporan keuangan dan pelaksanaan

APBDesa

10. Melaksanakan dan memfasilitasi penyelenggaraan kerjasama antar desa;

11. Memberikan rekomendasi kerjasama antar desa dan atau dengan pihak

ketiga

12. Memfasilitasi penyelesaian permasalahan penyelenggaraan pemerintahan

desa

13. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi penyelesaian

perselisihan/permasalahan antar desa/kelurahan;

14. melaksanakan koordinasi dan fasilitasi harmonisasi hubungan antar

desa/kelurahan

15. Melaksanakan fasilitasi penyelenggaraan pemilihan, pelantikan dan

pemberhentian kepala desa

16. Melakukan monitoring pemilihan, pengisian, pengangkatan dan

pemberhentian Kepala Desa dan Perangkat Desa lainnya;

10

17. Menyiapkan bahan rekomendasi pengesahan, pengangkatan dan

pemberhentian Kepala Desa

18. Melaksanakan fasilitasi penyelenggaraan pemilihan/pengisian, pelantikan

dan pemberhentian perangkat desa lainnya

19. Menyiapkan bahan pertimbangan pengangkatan Lurah dan Perangkat

Kelurahan

20. Melaksanakan bimbingan pembentukan dan pemberdayaan Badan

Permusyawaratan Desa (BPD)

21. Melaksanakan bimbingan pengucapan sumpah/janji dan pelantikan

pimpinan dan anggota BPD

22. Menyiapkan bahan pengambilan sumpah/janji dan pelantikan anggota BPD

antar waktu

23. Memberikan bimbingan pelaksanaan tugas Kepala Desa, Perangkat Desa

dan BPD

24. Melaksanakan pembinaan, mengkoordinasi dan memfasilitasi

SekretarisDesa;

25. Melakukan penilaian dan rekomendasi atas tugas laporan dan

pertanggungjawaban penyelenggaraan pemerintahan desa

26. Melaksanakan pembinaan, pengendalian dan pengawasan

penyelenggraaan pemerintahan desa

27. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi tindak lanjut hasil pemeriksaan

aparat pengawas fungsional pemerintah terhadap penyelenggaraan

pemerintahan desa

28. Melaksanakan fasilitasi pembentukan penggabungan pemecahan,

penghapusan Desadan/atau Pedukuhan

29. Menyiapkan bahan rekomendasi pembenukan, pemekaran,

penggabungan, penghapusan dan perubahan status Desa dan/atau

Pedukuhan

30. Pelaksanakan pendokumentasian produk hukum daerah

31. Pelaksanakan fasilitasi dan koordinasi kegiatn bidang hukum dan

perundang-undangan

32. Melaksanakan fasilitasi musyawarah penyelesaian permasalahan hukum

33. Melaksanakan sosialisasi produk hukum daerah

34. Menyelenggarakan Jaringan dokumentasi Informasi (JDI) hukum

35. Memberikan rekomendasi dan bimbingan penyusunan produk hukum desa

36. Menyiapkan rekomendasi pembatalan produk hukum desa

37. Menyusun dan mengolah data bidang pemerintahan desa

38. Melaksanakan pengelolaan data penduduk

11

39. Melaksanakan fasilitasi pengumpulan data statistik

40. Menyusun data dan statistik kecamatan

41. Melaksanakan penyusunan monografi kecamatan

42. Melaksanakan inventarisasi data kota kecamatan

43. Melaksanakan pengawasan pelaksanakan tugas pembantuan di desa

44. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi urusan pemerintahan yang di

tugaskan Kepala Desa

45. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi administrasi barang desa

46. Melaksanakan monitoring dan pemberian rekomendasi penyaluran dana

bantuan pemerintahan desa

47. Memfasilitasi penataan Desa/Kelurahan

48. Melaksanakan inventarisasi tanah milik desa

49. Melaksanakan fasilitasi peralihan hak atas tanah

50. Memfasilitasi pelaksanaan pembebasan tanah milik dan pelepasan hak

yang akan digunakan untuk kepentingan pembangunan serta peralihan

status tanah dari tanah negara nenjadi hak milik

51. Melaksanakan pengawasan atas tanah negara dan tanah aset Pemerintah

Daerah

52. Melaksanakan pemantauan dan inventarisasi kegiatan yang berkaitan

dengan penggunaan tanah terlantar, tanah negara, tanah negara bebas

dan tanah timbul

53. Memfasilitasi dan membina serta memperdayakan Lembaga

Kemasyarakatan Desa/Kelurahan

54. Melakukan pengawasan administrasi keuangan desa tanpa menutup buku

kas

55. Melakukan pemantauan pemberdayaan administrasi desa

56. Melaksanakan pembinaan peran serta masyarakat kota kecamatan

57. Memberikan bahan pertimbangan pembentukan, pemecahan penghapusan

dan/atau penggabungan kecamatan

58.Menyiapkan bahan pertimbangan perubahan nama kecamatan dan

pemindahan ibu kota kecamatan

59. Menyelenggarakan koordinasi antar instansi/dinas/perangkat daerah yang

ada di kecamatan

60. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat berkaitan dengan

bidang tugasnya

61. Menyusun laporan pelaksanaan seksi

12

C. SEKSI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai tugas

menyelenggarakan, memfasilitasi dan melaksanakan pembinaan keamanan

dan ketertiban umum serta perlindungan masyarakat. Uraian tugas Seksi

Ketentraman dan Ketertiban Umum adalah sebagai berikut :


2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban

umum meliputi :

a. Melakukan koordinasi dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia

dan/atau Tentara Nasional Indonesia dan/atau Satuan Polisi Pamong

Praja mengenai program dan kegiatan penyelenggaraan dan ketertiban

umum

b. Melakukan koordinasi dengan pemuka agama yang ada di wilayah

kerja kecamatan untuk mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum

masyarakat

c. Melaporkan pelaksanaan pembinaan ketentraman dan ketertiban

3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan perundang-undangan,

meliputi :

a. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah yang

tugas dan fungsinya di bidang penerapan perundang-undangan

b. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah yang

tugas dan fungsinya dibidang penegakan peraturan perundang-

undangan dan/atau dengan Kepolisian Negara Republik Indonesia

c. Melaporkan pelaksanaan penerapan dan penegakan peraturan

perundang-undangan di wilayah kecamatan

4. Melaksanakan pendataan organisasi sosial politik dan organisasi

kemasyarakatan lainnya

5. Melaksanakan fasilitasi terhadap organisasi sosial politik dan organisasi

kemasyarakatan lainnya

6. Melaksanakan pembinaan idologi negara dan kesatuan bangsa di tingkat

desa

7. Melaksanakan pembinaan dan pemantauan ketentraman dan ketertiban

masyarakat

8. Memeberikan rekomendasi Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK);

9. Memberikan rekomendasi surat jalan

10. Memfasilitasi pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan obat

narkotika, psikotropika, zat aditif dan bahan berbahaya lainnya

13

11. Menyusun dan melaksanakan Prosedur Tetap (Protap) penanggulangan

bencana tingkat kecamatan

12. Melaksanakan upaya pencegahan dan penanggulangan bencana serta

penanganan akibat bencana

13. Menyelenggarakan penangggulangan dan pengendalian banjir

14. Menyelenggarakan penanganan dan penanggulanagan kekeringan

15. Menyelenggarakan koordinasi, pembinaan dan pelaksanaan perlindungan

masyarakat

16. Pelaksanaan pembinaan wawasan kebangsaan

17. Melaksanakan koordinasi bidang pembinaan ketentraman dan ketertiban

serta perlindungan masyarakat dengan instansi vertikal, lembaga non

pemerintah, pemerintah desa dan perangkat daerah

18. Menyelenggarakan ketentraman dan ketertiban umum

19. Melaksanakan pembinaan ketetraman dan ketertiban umum

20. Memberikan pertimbangan/rekomendasi permohonan ijin keramaian dan

kegiatan yang berkaitan dengan ketentraman dan ketertiban umum

21. Memberikan rekomendasi dan pengawasan operasional terhadap

penggunaan jalan selain untuk kepentingan lalu lintas di jalan kabupaten

22. Melaksanakan pemantauan sarana dan prasarana umum

23. Melaksanakan pemantauan dan pengawasan rambu lalu lintas, marka

jalan serta pelaporan keadaan

24. Melaksanakan pemantauan jalur lalu lintas

25. Melaksanakan fasilitasi penyelenggaraan kegiatan yang berkaitan dengan

lalu lintas dan angkutan jalan

26. Memberikan rekomendasi terhadap permohonan penyelenggaraan parkir

tidak tetap

27. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Camat berkaitan dengan bidang

tugasnya

28. Menyusun laporan tugas seksi

D. SEKSI PEREKONOMIAN DAN PEMBANGUNAN

Seksi Perekonomian dan Pembangunan mempunyai tugas

menyelenggarakan, memfasilitasi dan melaksanakan pembinaan,

pembangunan, sarana dan prasarana fisik pertanian dan kelautan,

perekonomian dan lingkungan hidup. Uraian tugas Seksi Perekonomian dan

Pembangunan adalah sebagai berikut :

1. Menyusun dan mengendalikan progaram kerja seksi

2. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat meliputi :

14

a. Mendorong partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan

pembangunan lingkup kecamatan dalam forum musyawarah

perencanaan pembangunan di desa/kelurahan dan kecamatan

b. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruhan unit

kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja

dan kegiatan pemberdayaan masyarakat

c. Melakukan evaluasi terhadap berbagai kegiatan pemberdayaan

masyarakat di wilayah kecamatan yang di lakukan oleh unit kerja

pemerintah dan swasta

d. Melakukan tugas lain di bidang pemberdayaan masyarakat sesuai

ketentuan/peraturan perundang-undangan

e. Melaporkan pelaksanaan tugas pemberdayaan masyarakat di wilayah

kerja kecamatan

3. Memfasilitasi pembentukan, pembinaan, pemberdayaan dan evaluasi

Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)

4. Melaksanakan penyusunan profil kecamatan

5. Memfasilitasi koordinasi penyelenggaraan pembangunan, perekonomian

dan lingkungan hidup dengan instansi vertikal, Lembaga Non Pemerintah,

Pemerintah Desa/Kelurahan, dan Perangkat daerah

6. Menyelenggarakan koordinasi penyusunan program dan kegiatan

pembangunan di kecamatan dan desa

7. Melaksanakan pemantauan kegiatan kelompok-kelompok usaha, koperasi

usaha mikro, kecil dan menengah

8. Memfasilitasi pembinaan dan pengembangan kegiatan, perindustrian,

perdagangan, usaha mikro, kecil dan menengah, pertanian dan kehutanan,

perikanan kelautan dan peternakan, perhubungan, pekerjaan umum dan

lingkungan hidup

9. Melaksanakan pemantauan kegiatan perindustrian, perdagangan, usaha

mikro, kecil dan menengah, koperasi dan pertambangan, pertanian,

perhubungan, pekerjaan umum dan lingkungan hidup

10. melaksanakan koordinasi, pengendalian kegiatan pembangunan di

kecamatan;

11. Melaksanakan koordinasi, pemantauan dan evaluasi penyelenggaraan

pembangunan pada Lembaga Perangkat Daerah dan desa yang ada di

kecamatan

12. Memproses rekomendasi ijin usaha pertanian dan penyaluran permodalan

di bidang pertanian

13. Menyelenggarakan promosi usaha bidang pertanian

15

14. Melaksanakan pemantauan pembangunan pertanian

15. Memfasilitasi usaha di bidang pertanian dan penyuluhan usaha pertanian

16. Melaksanakan pemantauan sumber daya alam dan pemberdayaan

masyarakat dalam pengelolaan lingkungan hidup

17. Memfasilitasi pengelolaan sumber daya alam

18. Melaksanakan pemantauan peruntukan pemanfaatan air bawah tanah

dan/atau mata air

19. Memfasilitasi pembinaan masyarakat dalam perlindungan dan penggunaan

hutan dan perkebunan

20. Melaksanakan pengawasan terhadap efektifitas pelaksanaan pembinaan

penyelenggaraan bidang kehutanan oleh desa/masyarakat

21. Memfasilitasi pengawasan dan pengendalian pembangunan perumahan

dan pemukiman

22. Melaksanakan pemantauan kebijakan dan strategi pengembangan

kawasan dan rencana daerah dalam pembangunan dan pengembangan

perumahan dan permukiman

23. Melaksanakan pengamanan, pengawasan dan pelaporan kerusakan

kawasan

24. Melaksanakan koordinasi pelaksanaan kebijakan kabupaten mengenai

pembangunan perumahan sesuai dengan penataan ruang dan penataan

pertanahan

25. Menyiapkan bahan pembinaan dan pengembangan ekonomi masyarakat

dan lingkungan hidup

26. Melaksanakan pengesahan Surat Pernyataan Pengelolaan Lingkungan

(SPPL) kegiatan usaha kecil/rumah tangga

27. Melaksanakan koordinasi pembinaan dan pengawasan serta

penanggulangan pencemaran dan kerusakan lingkungan

28. Melaksanakan pencegahan ekploitasi/pemanfaatan sumber daya alam

tanpa ijin yang dapat mengganggu serta membahayakan lingkungan hidup;

29. Melaksanakan koordinasi dalam perencanaankonservasi keanekaragaman

hayati

30. Melaksanakan pemantauan dan pengawasan pelaksanaan konservasi

keanekaragaman hayati

31. Memfasilitasi dan koordinasi pelayanan penanaman modal

32. Melaksanakan fasilitasi dan koordinasi pelayanan penanaman modal

33. Melaksanakan koordinasi pemantauan dan pengawasan pelaksanaan

penanaman modal

16

34. Memproses rekomendasi pengelolaan lingkungan hidup dan pemanfaatan

sumber daya alam

35. Memantau kerusakan dan pencemaran lingkungan hidup serta pelestarian

fungsi lingkungan hidup

36. melaksanakan pembinaan dan pengembangan produk lokal serta industri

dan perdagangan

37. Memproses rekomendasi ijin pendirian kopersi dan usaha

industri/perdagangan kecil dan menengah

38. Memproses rekomendasi ijin pertambangan dan energi serta ijin usaha

kawasan industri

39. Melaksanakan inventarisasi dan pemantauan usaha industri

40. Melaksanakan koordinasi penelitian, pengembangan dan penerapan

teknologi di bidang industri

41. Melaksanakan koordinasi pembinaan dan pengawasan pelaksanaan ijin

pertambangan

42. Melaksanakan koordinasi penyediaan listrik pedesaan

43. Melaksanakan koordinasi pendirian Satuan Pengisian Bahan Bakar

Umum (SPBU)

44. Memproses rekomendasi ijin pendirian SPBU

45. Memproses rekomendasi pemberian ijin jasa titipan untuk kantor agen

46. Memproses rekomendasi Ijin Mendirikan Bangunan (IMB)

47. Memproses rekomendasi pemberian IMB menara telekomunikasi sebagai

sarana dan prasarana telekomunikasi

48. Memproses rekomendasi pemberian ijin galian untuk keperluan

penggelaran kabel telekomunikasi

49. Memproses rekomendasi pemberian ijin gangguan (Hinder Ordonantie)

50. Memproses rekomendasi pemberian ijin instalasi perangkal petir

51. Memproses rekomendasi pemberian ijin instalasi Genzet

52. Memproses rekomendasi pemberian ijin usaha perdagangan alat

perangkat telekomunikasi

53. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi pemberdayaan komunikasi sosial

54. Memfasilitasi pengelolaan dan pengembangan jaringan teknologi

informasi

55. Memproses rekomendasi ijin Surat Keterangan Sahnya Hasil Hutan

(SKSKH)

56. Memfasilitasi pengendalian dan pelestarian hutan lindung

57. Memproses rekomendasi ijin pemanfaatan tata ruang

58. Memfasilitasi kegiatan penataan ruang

17

59. Melaksanakan pemantauan pemanfaatan tata ruang kecamatan

60. Melaksanakan penyebarluasan informasi penataan ruang kepada

masyarakat mengenai pemanfaatan lahan dan ijin bangunan

61. Melaksanakan pengembangan kesadaran dan tanggung jawab

masyarakat mengenai peraturan pemanfaatan lahan dan rencana

pembangunan

62. Melaksanakan pelaporan pembinaan penataan ruang

63. Melaksanakan pengendalian pemanfaatan, pelaporan pengendalian

pemanfaatan ruang kawasan strategis

64. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan penataan ruang

berkaitan dengan lahan dan pembangunan

65. Melaksanakan pengawasan pembangunan gedung umum dan bangunan

rumah yang berkaitan dengan pemanfaatan ruang

66. Menyusun pembangunan partisipasi

67. Memantau pemasangan papan reklame ditepi jalan

68. Melaksanakan tugas lain yang di berikan camat yang berkaitan dengan

bidang tugasnya; dan

69. Menyusun laporan pelaksanaan tugas seksi

E. SEKSI PENDIDIKAN KEBUDAYAAN PEMUDA DAN OLAH RAGA

1. Menyusun dan mengendalikan program seksi

2. Melaksanakan koordinasi penyusunan perencanaan anggaran pendidikan

untuk pendidikan dasar

3. Melaksanakan fasilitasi pengawasan (preventif) terhadap pelaksanaan

bantuan bagi pendidikan anak usia dini dan pendidikan dasar

4. Melaksanakan fasilitasi pangawasan penggunaan buku ajar bagi dunia

pendidikan

5. Melaksanakan koordinasi pelaksanaan ujian semester, ujian sekolah, ujian

nasional pada pendidikan dasar

6. Melaksanakan fasilitasi pelaksanaan pembinaan evaluasi diri satuan

pendidikan dasar

7. Melaksanakan fasilitasi satuan pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar

dalam menjamin mutu untuk memenuhi standart nasional pendidikan

8. Memproses rekomendasi perijinan usaha perfilman di bidang penjualan

dan penyewaan film (VCD,DVD), pertunjukan film keliling dan tempat

hiburan

9. Melaksanakan pengawasan usaha perfilman di bidang penjualan dan

penyewaan

18

10. Memproses pemberian rekomendasi pendirian kelompok

kesenian/kebudayaan

11. Melaksanakan fasilitasi pelaksanaan peningkatan apresiasi seni tradisional

dan non tradisional

12. Melaksanakan fasilitasi pembinaan lembaga kepercayaan terhadap Tuhan

Yang Maha Esa

13. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi peningkatan peran serta

masyarakat dalam perlindungan dan pemeliharaan dan pemanfaatan

Benda Cagar Budaya (BCB)/situs

14. Melaksanakan pemantauan cagar budaya

15. Melaksanakan koordinasi bidang pendidikan, kebudayaan, pariwisata,

generasi muda dan olah raga dengan Instansi Vertikal, Lembaga Non

Pemerintah, Pemerintah Desa, Perangkat Daerah

16. Melaksanakan penyuluhan program wajib belajar

17. Melaksanakan pemantauan Jam Belajar Masyarakat (JBM)

18. Memberikan pertimbangan pendirian lembaga pendidikan anak usia dini,

pendidikan dasar, pendidikan non formal, pendidikan informal serta

kebudayaan

19. Melaksanakan fasilitasi pembinaan kegiatan Karang taruna dan

Organisasi Pemuda

20. Melaksanakan fasilitasi kegiatan Usaha Kesehatan Sekolah (UKS)

21. Melaksanakan adat dan tradisi

22. Melaksanakan fasilitasi penyelenggaraan Pemberian Makanan Tambahan

Anak Sekolah (PMTAS)

23. Memproses pemberian rekomendasi usaha pariwisata

24. Melaksanakan promosi pariwisata

25. Melaksanakan fasilitasi penyelenggaraan pembangunan dan

pengembangan pariwisata

26. Memfasilitasi penyelenggaraan dan pembangunan olah raga

27. Melaksanakan pembinaan terhadap organisasi dan kegiatan keolahragaan

28. Melaksanakan pengawasan terhadap penyelenggaraan olah raga

29. Menyiapkan bahan perencanaan dan pengembangan bidang pendidikan,

kesenian, kebudayaan dan pariwisata

30. Memfasilitasi pembinaan dan pengembangan seni dan budaya

31. Menyiapkan bahan pembinaan dan pengembangan keolahragaan,

kepramukaan dan generasi muda

32. Melaksanakan pembinaan terhadap organisasi dan kegiatan kepemudaan

33. Melaksanakan koordinasi pelaksanaan pendidikan non formal dan informal

19

34. Melaksanakan pengelolaan perpustakaan kecamatan

35. Melaksanakan fasilitasi pembinaan perpustakaan desa/kelurahan dan

kecamatan

36. Melaksanakan koordinasi pengembangan minat baca

37. Memfasilitasi kegiatan penelitian, praktek lapangan, Kuliah Kerja Nyata,

dan kegiatan lain yang berkaitan dengan pendidikan

38. Melaksanakan tugas lain yang di berikan Camat berkaitan dengan bidang

tugasnya

39. Menyusun laporan pelaksanaan tugas seksi

F. SEKSI KESEJAHTERAAN SOSIAL


2. Melaksanakan koordinasi dengan satuan kerja dengan perangkat daerah

dan/atau instansi vertikal serta pihak swasta yang tugas dan fungsinya di

bidang pemeliharaan prasarana dan fasilitas umum

3. Melaporkan pelaksanaan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan

umum

4. Melaksanakan koordinasi bidang kesejahteraan sosial dengan instansi

vertikal, lembaga Non Pemerintah, Pemerintah Desa dan Perangkat

Daerah

5. Memfasilitasi pembinaan kerukunan hidup antar umat beragama

6. Menyiapkan bahan rekomendasi bidang kesejahteraan sosial

7. Menyiapkan bahan perencanaan pengembangan bidang kesehatan,

keluarga Berencana (KB), ketenagakerjaan, transmigrasi, pelayanan sosial

dan pemberdayaan perempuan

8. Menyelenggarakan koordinasi pengerahan dan pemindahan penduduk

9. Memfasilitasi penyiapan calon transmigrasi

10. Memfasilitasi kegiatan bidang ketenagakerjaan dan calon peserta pelatihan

tenaga kerja

11. Memantau penyelenggaraan upah minimum regional

12. Melaksanakan fasilitasi pengumpulan, pengolahan dan analisis,

pemanfaatan dan penyebarluasan sistem informasi gender dan anak

13. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi serta pelaporan pelaksanaan

pendataan dan sistem informasi gender dan anak

14. Memfasilitasi kegiatan organisasi sosial/kemasyarakatan, keagamaan dan

lembaga swadaya masyarakat

15. Memproses pemberian ijin pengumpulan uang atau barang oleh penduduk

dan organisasi/lembaga wilayah kecamatan di lingkup kecamatan

20

16. Memproses rekomendasi pengumpulan uang atau barang oleh penduduk

dan organisasi/lembaga wilayah kecamatan

17. Melaksanakan pamantauan pelaksanaan sumbangan sosial dan undangan

berhadiah

18. Memfasilitasi pembinaan kerukunan antar umat beragama

19. Memfasilitasi kegiatan keagamaan

20. Mengkoordinasikan penyelenggaraan KB

21. Melaksanakan pendataan pembangunan bidang kesehatan masyarakat

22. Memproses surat dispensasi nikah

23. Melaksanakan pengawasan palaksanaan pencegahan dan pemberantasan

penyakit

24. Melaksanakan pembinaan peran serta masyarakat

25. Melaksanakan koordinasi penyelenggaraan pencegahan dan

penanggulangan pencemaran lingkungan serta penyehatan lingkungan

26. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi perbaikan gizi masyarakat

27. Melaksanakan koordinasi pelayanan kesehatan perorangan dan

masyarakat

28. Melaksanakan koordinasi penyelenggaraan kesehatan keluarga

29. Melaksanakan rekomendasi pemberian ijin sarana kesehatan

30. Melaksanakan rekomendasi Surat Keterangan Tidak Mampu

31. Memberikan rekomendasi pelayanan kesehatan bagi keluarga miskin

32. Memfasilitasi pelaksanaan jaminan pemeliharaan kesehatan masyarakat

33. Melaksanakan koordinasi kepesertaan jaminan pemeliharaan kesehatan

sesuai kondisi lokal

34. Memfasilitasi sarana pelayanan kesehatan dan perilaku hidup sehat

35. Melaksanakan pemantauan pelaksanaan jaminan pemeliharaan kesehatan

masyarakat

36. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan kegiatan program kesehatan

masyarakat

37. Melaksanakan koordinasi penyelenggaraan promosi kesehatan

38. Melaksanakan koordinasi pengelolaan Survey Kesehatan Daerah

(Surkesda)

39. Melaksanakan koordinasi pembinaan , monitoring, evaluasi dan

pengawasan

40. Melaksanakan pemantauan pelaksanaan pencegahan dan pemerantasan

penyakit menular, wabah dan kejadian luar biasa

41. Melaksanakan pemantauan sistem kewaspadaan pangan dan gizi

42. Melaksanakan koordinasi kegiatan urusan bidang ketahanan pangan

21

43. Melaksanakan pembinaan dan monitoring cadangan pangan masyarakat

44. Melaksanakan identifikasi cadangan pangan masyarakat

45. Melaksanakan penyebarluasan harga pangan

46. Melaksanakan identifikasi pangan pokok masyarakat

47. Melaksanakan pemantauan praktek pengobatan tradisional

48. Melaksanakan koordinasi pengawasan dan registrasi makanan, minuman,

produksi rumah tangga dan industri kecil obat tradisional (IKOT)

49. Melaksanakan fasilitasi penyusunan data PMKS (Penyandang Masalah

Kesejahteraan Sosial) dan PSKS (Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial)

50. Melaksanakan pemantauan, pendataan PSKS, PMKS, dan penyakit

masyarakat

51. Memfasilitasi pelayanan penyandang masalah sosial serta penyaluran

bantuan dan santunan sosial

52. Melaksanakan koordinasi dan fasilitasi permohonan bantuan/jaminan sosial

bagi penyandang cacat fisik dan mental, lanjut usia tidak potensial terlantar

yang berasal dari masyarakat rentan dan tidak mampu

53. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan pemberdayaan perempuan,

Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga (PKK), dan KB

54. Menyelenggarakan koordinasi dan pembinaan pemberdayaan masyarakat

dalam bidang Organisasi Sosial (Orsos) dan keagamaan

55. Melaksanakan pemantauan, bimbingan dan pembinaan lembaga

kemasyarakatan desa dalam bidang orsos dan keagamaan

56. Memfasilitasi pelaksanaan tugas, fungsi dan kewajiban Lembaga

Kemasyarakatan Desa dalam bidang Orsos dan keagamaan

57. Melaksanakan penyelenggaraan peringatan hari pahlawan dan hari

kesetiakawanan sosial nasional dan hari besar nasional lainnya

58. Menyusun laporan tugas seksi

G. KONDISI UMUM KECAMATAN PENGASIH

1. Keadaan Wilayah

Secara geografis Kecamatan Pengasih terletak di tengah-tengah

Kabupaten Kulon Progo, dengan luas wilayah 61.644,6850 Ha, sebagian

berupa perbukitan, ketinggian pusat pemerintahan 18 m diatas permukaan

laut, suhu maksimum 37 derajat Celcius dan minimum 33 derajat Celcius.

Batas-batas wilayah sebagai berikut :

a. Sebelah Utara : Kecamatan Girimulyo dan Nanggulan

b. Sebelah Timur : Kecamatan Sentolo

22

c. Sebelah Barat : Kecamatan Kokap dan Temon

d. Sebelah Selatan : Kecamatan Wates dan Panjatan

Kecamatan Pengasih terdiri dari 7 desa yaitu : Desa Tawangsari, Desa

Karangsari, Desa Kedungsari, Desa Margosari, Desa Pengasih, Desa

Sendangsari, dan Desa Sidomulyo. Jumlah pedukuhan ada 78 pedukuhan.

2. Penduduk

a. Jumlah Penduduk Menurut Struktur Umur dan Jenis Kelamin

No Struktur Umur Laki-laki Perempuan Jumlah

1 0-4 1.791 1.760 3.551

2 5-9 1.973 1.808 3.781

3 10-14 1.880 1.945 3.825

4 15-19 1.797 1.827 3.624

5 20-24 1.749 1.728 3.477

6 25-29 1.661 1.727 3.388

7 30-34 1.893 1.810 3.703

8 35-39 1.830 1.729 3.559

9 40-44 1.875 1.803 3.678

10 45-49 1.787 1.870 3.657

11 50-54 1.652 1.735 3.387

12 55-59 1.346 1.309 2.655

13 60-64 966 1.030 1.996

14 65-69 734 896 1.630

15 70-74 696 851 1.547

16 >75 893 1.105 1.998

Jumlah 24.523 24.933 49.456

Sumber : Data SIAK Kecamatan Pengasih 2013

b. Jumlah Penduduk Berdasarkan Agama

No Agama Jumlah Orang

1 Islam 47.142

2 Kristen 812

3 Katholik 1.502

4 Hindu 0

5 Budha 0

Jumlah 49.456


23

3. Pendidikan

Pendidikan merupakan salah satu pilar terpenting dalam meningkatkan

kualitas manusia. Pembangunan di bidang pendidikan harus mampu

menjamin pemerataan dan perluasan akses pendidikan, peningkatan

mutu, relevansi dan daya saing output pendidikan serta penguatan tata

kelola, akuntabilitas dan citra pendidikan. Di Kecamatan Pengasih

terdapat lembaga pendidikan yang tersebar di 7 (tujuh) desa, yaitu :

a. Lembaga Pendidikan Formal

No Desa TK SD SLTP SLTA PT

1 Tawangsari 2 3 - - -

2 Karangsari 7 9 - - -

3 Pengasih 7 6 1 2 1

4 Margosari 4 3 1 3 2

5 Kedungsari 4 4 1 - -

6 Sendangsari 3 7 - 1 -

7 Sidomulyo 4 5 2 - -

Jumlah 31 37 5 6 3

Sumber : Data Kecamatan Pengasih 2013

b. Lembaga Pendidikan Non Formal

No Desa KB TPA PO PAUD PKBM

1 Tawangsari 1 - - 1

2 Karangsari 3 - 3 2

3 Pengasih 6 - 6 1

4 Margosari 1 1 2 1

5 Kedungsari 1 1 - 1

6 Sendangsari - - 11 1

7 Sidomulyo 1 - 1 1

Jumlah 13 2 23 8


4. Pemuda dan Olahraga

Peran organisasi kepemudaan dalam pembangunan sangat dibutuhkan.

Organisasi pemuda di Kecamatan Pengasih antara lain : Organisasi

Kesenian, Organisasi Olah Raga, Pramuka, Organisasi Mahasiswa.

Sarana dan prasarana olah raga, termasuk lapangan dan GOR masih

jauh dari memadai untuk pembinaan dan pengembangan olah raga.

Daftar organisasi kepemudaan antara lain :

24

a. Data Group Kesenian

No Jenis Kesenian Jumlah

Group/Kelompok

1 Ketoprak 9

2 Berjanjen 11

3 Jatilan 11

4 Keroncong 2

5 Orgen Tunggal 3

6 Sholawatan 26

7 Mondreng 1

8 Wayang Purwo 1

9 Seni Tari 1

10 Band 1

11 Qosidah 2

12 Incling 4

13 Panjidur 1

14 Campursari 4

15 Wayang Orang 1

16 Hadroh 3

17 Rodat 1

18 Rebana 3

19 Musik 1

20 Karawitan 8

Jumlah 94


b. Data Olah Raga

No Jenis Olah Raga Jumlah

Group/Kelompok

1 Sepak Bola 7

2 Bulu Tangkis 16

3 Voley 7

4 Silat 2

5 Tenis Meja 1

6 Senam 1

7 Renang 1

8 Bola Basket 1

9 Sepak Takraw 1

10 Tenis Meja 3

11 Catur 7

Jumlah 47


25

5. Mata Pencaharian

No Jenis Pekerjaan Jumlah

1. Belum/Tidak Bekerja 11.006

2. Mengurus Rumah Tangga 2.951

3. Pelajar/Mahasiswa 7.415

4. Pensiunan 655

5. Pegawai Negeri Sipil (PNS) 1.371

6. Tentara Nasional Indonsia (TNI) 112

7. Kepolisian RI (Polri) 154

8. Perdagangan 29

9. Petani/Petebun 9.656

10. Peternak 6

11. Nelayan/Perikanan 1

12. Industri 12

13. Kontruksi 45

14. Transportasi 2

15. Karyawan Swasta 2.240

16. Karyawan BUMN 67

17. Karyawan BUMD 23

18. Karyawan Honorer 51

19. Buruh Harian Lepas 2.748

20. Buruh Tani/Perkebunan 111

21. Buruh Peternakan 1

22. Pembantu Rumah Tangga 5

23. Tukang Batu 13

24. Tukang Kayu 3

25. Tukang Jahit 5

26. Penata Rias 2

27. Penata Rambut 2

28. Mekanik 11

29. Seniman 3

30. Paraji 1

31. Pendeta 1

32. Wartawan 2

33. Juru Masak 1

34. Anggota DPRD Kabupaten 2

35. Dosen 15

36. Guru 407

37. Pengacara 1

38. Notaris 1

26

39. Arsitek 1

40. Konsultan 1

41. Dokter 13

42. Bidan 7

43. Perawat 24

44. Apoteker 1

45. Pelaut 5

46. Sopir 37

47. Pedagang 1.144

48. Perangkat Desa 130

49. Kepala Desa 6

50. Biarawati 2

51. Wiraswasta 8.923

52. Pekerjaan Lainnya 30

Jumlah 49.456


6. Sumber Daya di Kantor Kecamatan Pengasih

Secara umum kondisi kepegawaian dan perlengkapan

Kecamatan Pengasih sudah lebih tertata daripada tahun-tahun

sebelumnya. Meskipun demikian kondisinya masih jauh dari harapan

yang sebenarnya. Adapun kondisi selengkapnya dapat dijelaskan

sebagai berikut :

a. Formasi Pegawai

Formasi pegawai belum mencukupi oleh karena adanya pegawai

yang memasuki masa pensiun dan adanya pegawai yang ditugaskan

khusus menangani program SIAK On Line. Formasi kepegawaian

sejumlah 39 orang, sementara buzettingnya hanya 28 orang

sehingga masih kekurangan pegawai sejumlah 11 orang. Usulan

penambahan pegawai sudah dilakukan namun belum ada realisasi.

Formasi dan Buzetting Kecamatan Pengasih terlihat pada tabel

berikut ini :

27

Tabel 1

Keadaan Formasi dan Buzetting Kecamatan Pengasih

No Unit Formasi Buzetting Ket

1 Camat 1 1

2 Sekretariat 1 1

a. Sub Bagian Umum 5 4 - 1

b. Sub Bagian Keuangan 4 3 - 1

3 Seksi Pemerintahan 5 3 - 2

4 Seksi Perekonomian dan

Pembangunan

4 2 - 2

5 Seksi Kesejahteraan Sosial 4 3 - 1

6 Seksi Dikbud Pemuda dan Olah Raga 3 2 - 1

7 Seksi Ketentraman dan Ketertiban 5 4 - 1

8 Sekretaris Desa 7 5 - 2

Jumlah 39 32 11


b. Tingkat Pendidikan Aparat

Tingkat pendidikan aparat kebanyakan adalah SLTA. Berikut ini data

selengkapnya sebagai berikut :

Tabel 2

Tingkat Pendidikan Aparatur

No. Tingkat Pendidikan Banyaknya ( orang )

1. SLTP 2

2. SLTA 17

3. D2 -

4. D3 -

5. D4 -

6. S1 7

7. S2 2

Jumlah 28

Sumber: Data Kecamatan Pengasih 2013

Dari jumlah pegawai tersebut diatas tidak ada yang mempunyai ijasah

keahlian komputer. Keahlian bidang komputer ini berpengaruh pada

cara kerja dan kultur kerja. Demikian juga dengan latar belakang

pendidikan masing-masing pejabat struktural yang beragam tidak

sesuai dengan jabatan yang diduduki saat ini. Pengalaman dan masa

kerja yang cukup tinggi merupakan modal dasar yang sangat kondusif

dalam peningkatan kinerja.

28

7. Penyebaran Pangkat dan Golongan PNS :

Penyebaran pangkat dan golongan pegawai kebanyakan didominasi

oleh pangkat dan golongan Penata Muda Tingkat I, III/b sebanyak 7

orang. Dari 7 orang tersebut, 6 diantaranya sudah tidak dapat naik pangkat

lagi karena terkena aturan bahwa PNS dengan pendidikan SLTA pangkat

paling tertinggi adalah III/b. Dari 28 orang pegawai, 3 orang golongan IV, 14

orang golongan III,13 orang golongan II. Sehingga dapat dikatakan bahwa

PNS di Kecamatan Pengasih cukup berpengalaman karena sudah memiliki

masa kerja yang cukup lama. Berikut ini data selengkapnya adalah sebagai

berikut :

Tabel 3

Penyebaran Pangkat dan Golongan PNS Kecamatan Pengasih

No Pangkat

Golongan Ruang

Banyaknya

( orang )

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

Pembina ; IV/a

Penata Tingkat I ; III/d

Penata ; III/c

Penata Muda Tingkat I ; III/b

Penata Muda ; III/a

Pengatur Tingkat I ; II/d

Pengatur ; II/c

Pengatur Muda Tingkat I ; II/b

Pengatur Muda ; II/a

3

2

3

7

2

2

2

5

2

Jumlah 28


8. Penyebaran Jabatan Struktural dan Pendidikan

Dari segi pendidikan yang disandang pejabat struktural yang ada di

Kecamatan Pengasih dapat dilihat bahwa semua pejabat struktural berlatar

belakang pendidikan sarjana sesuai dengan analisis jabatan yang telah

dibuat oleh bupati. Bahkan dua orang telah menyelesaikan pendidikan

pascasarjana (program studi ilmu pemerintahan). Adapun data selengkapnya

adalah sebagai berikut :

29

Tabel 4

Penyebaran Jabatan Struktural dan Pendidikan Kecamatan Pengasih

No Jabatan Tingkat Pendidikan

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Camat

Sekretaris Kecamatan

Ka Sub Bag Umum

Ka Sub Bag Keuangan

Kepala Seksi Pemerintahan

Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban

Kepala Seksi Ekonomi dan Pembangunan

Kepala Seksi Pendidikan dan Kebudayaan

Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial

Sarjana (S2)

Sarjana (S1)

Sarjana (S1)

Sarjana (S1)

Sarjana (S1)

Sarjana (S1)

Sarjana (S1)

Sarjana (S2)

Sarjana (S1)


Tabel 5

Jumlah Pegawai Kecamatan Pengasih

No Jabatan Jumlah (orang)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Camat

Sekretaris Kecamatan

Ka Sub Bag Umum

Staf Sub Bag Umum

Ka Sub Bag Keuangan

Staf Sub Bag Keuangan

Kepala Seksi Pemerintahan

Staf Seksi Pemerintahan

Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban

Staf Seksi Ketentraman dan Ketertiban

Kepala Seksi Perekonomian dan Pembangunan

Staf Seksi Perekonomian dan Pembangunan

Kepala Seksi Pendidikan dan Kebudayaan

Staf Seksi Pendidikan dan Kebudayaan

Kepala Seksi Kesejahteraan Sosial

Staf Seksi Kesejahteraan Sosial

Sekretaris Desa

1

1

1

3

1

2

1

2

1

3

1

1

1

1

1

2

5


30

9. Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di Kantor Kecamatan

Pengasih

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses

peningkatan kuantitas dan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM).

Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dapat dilakukan

melalui pendidikan dan pelatihan.

Program ini terlaksana bergantung dari program-program yang ada di

tingkat Kabupaten, dan juga dibatasi dengan kuota. Sehingga hal ini

akan berpengaruh terhadap kesempatan aparatur Kecamatan Pengasih

untuk memperoleh pendidikan dan latihan dalam rangka peningkatan

kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Bahkan beberapa program

pendidikan pascasarjana dilaksanakan atas dasar swadana dengan ijin

belajar sebagai bagian dari jalan keluar terhadap keterbatasan

kedinasan ini. Pemerintah mendukung upaya-upaya swadana pegawai

terhadap peningkatan kualitasnya. Adapun diklat/bimtek/kursus yang

telah diikuti aparatur Kecamatan Pengasih sebagai berikut :

Tabel 6

Aparat Kecamatan yang mendapatkan Diklat/Bimtek/Kursus

No Jenis Yang Pernah

Mengikuti

Keadaan Yang

Seharusnya

1 DIKLATPIM III 2 2

2 DIKLATPIM IV 3 7

3 JDI 1 2

4 Perpustakaan - 1

5 Komputer 10 15

6 Bendaharawan 1 4

7 Kearsipan - 6


f. Sarana dan Prasarana

Kantor Kecamatan Pengasih berdiri di atas tanah Sultan Ground dengan

luas tanah 12.194 m2, dan luas bangunan 1.255 m2. Dari segi luas tanah

sudah mencukupi, namun dari segi bangunan, ruang pelayanan, sarana

dan prasarana penunjang pelaksanaan pekerjaan terhadap pelayanan

masyarakat tidak memenuhi standar pelayanan minimal. Adapun data

sarana dan prasarana Kecamatan Pengasih sebagai berikut :

31

Data Sarana dan Prasarana Kantor Kecamatan Pengasih

No. Jenis Barang Jumlah Barang

Harga Barang (Rp)

Keadaan Barang ( B, KB, RB )

1 Gedung Kantor 1 155.500.800 B

2 Gedung Joglo 1 190.395.920 B

3 Gedung Serbaguna 1 166.608.000 B

4 Gedung Rumah Dinas Camat 1 80.823.600 RB

5 Gedung Kantor UPK 1 96.725.200 KB

6 Ruang Rapat - - Belum ada

7 Ruang Instansi Nivo - - Belum ada

8 Mushola - - Belum ada

9 Tempat Parkir 1 - Kurang luas

10 Kendaraan Dinas Roda Empat 1 175.210.100 B

11 Kendaraan Dinas Roda Dua 3 33.470.000 B

12 Mesin Ketik 5 2.580.000 2 B, 3 KB

13 Rak Besi 2 1.500.000 1 B, 1 KB

14 Rak Kayu 7 8.100.000 6 B, 1 KB

15 Filing Besi 6 10.500.000 6 B

16 Filing Kayu 2 2.800.000 B

17 Kardek 1 200.000 B

18 Almari Sorok 1 2.000.000 B

19 Almari Kaca 3 2.550.000 1 KB, 2 RB

20 Papan Tulis 1 1.500.000 B

21 White Board 4 1.700.000 2 B, 2 KB

22 Peta Kecamatan 1 50.000 B

23 Almari Kayu 15 11.850.000 11 B, 4 KB

24 Kursi Besi 5 200.000 5 KB

25 Kursi Kayu 30 2.810.000 24 B, 6 KB

26 Meja Rapat Besar 13 8.125.000 B

27 Meja Rapat Kecil 7 3.500.000 B

28 Meja Rapat Panjang 8 1.600.000 B

29 Meja Kecil 3 300.000 B

30 Meja Kursi Tamu 1 1.750.000 KB

31 Kursi Tangan 27 5.088.000 20 B, 7 KB

32 Kursi Putar 4 2.000.000 2 B, 2 KB

33 Kursi Lipat 55 6.280.000 55 B

34 Meja Komputer 3 2.250.000 2 B, 1 KB

35 Meja Setengah Biro 35 30.000.000 29 B, 6 KB

36 Kursi Tunggu 10 2.850.000 B

37 Jam Dinding 1 100.000 B

38 Potong Rumput 1 1.300.000 B

39 Kipas Angin 3 780.000 KB

40 Radio 1 200.000 B

41 Televisi 2 2.400.000 1 KB, 1 RB

42 Sound System 1 6.700.000 B

43 Wariles 2 11.946.000 KB

44 Genset 2 20.000.000 B

45 Kamera 1 2.000.000 RB

46 Lambang Garuda 1 200.000 B

47 Gambar Presiden dan Wapres 1 1.000 B

48 Mimbar 1 200.000 B

49 Podium 1 100.000 B

50 Tombak 1 150.000 RB

51 Payung 1 150.000 B

52 Logo Kulon Progo 1 150.000 B

53 PC Unit 9 36.172.065 5 B, 3 KB, 1 RB

54 Laptop 2 9.675.000 B

55 Printer 4 4.893.475 3 B, 1 KB

56 Proyektor 1 5.600.000 B

57 Tripot/Kain Layar 1 1.000.000 B

58 Telephone 1 1.000.000 B

59 Lembar Daerah Prop. DIY 2 4.000 B

60 Lembaran Daerah 3 6.000 B

32

61 Proyek Penyuluhan Umat 2 4.000 B

62 Klasifikasi Desimal Universal 1 2.000 B

63 JDI Hukum 3 6.000 B

64 Kep. Bupati KP 1 2.000 B

65 Kemendagri No. 2376 6 12.000 B

66 UU HAM 1 2.000 B

67 Sidang Umum MPR 1 2.000 B

68 Himp. Pert. Per-UU-an 5 10.000 B

69 Kondifikasi Pert. Per-UU-an 1 2.000 B

70 Petunjuk Praktis ttg Peraturan Perundang-undangan

1 2.000 B

71 SJDI 4 8.000 B

72 SJDI 2 4.000 B

73 Himp. Pert 1 2.000 B

74 Pert. Pem RI 1 2.000 B

75 Manual Adm. Barang 1 3.000 B


77 Kep. Bupati KP No. 232/2011 1 2.000 B

78 UU Perhitungan Suara 1 2.000 B

79 SJDI 4 8.000 B

80 SJDI 1 2.000 B


82 Kep. Bupati KP No.647/2000 1 2.000 B

83 UU Pemilu 1 2.000 B

84 SJDI 2 4.000 B


86 Kep. Bupati KP No.271/2000 1 2.000 B

87 UU Pemungutan Suara 1 2.000 B

88 SJDI 3 6.000 B


90 Kep. Bupati KP No.205/2000 1 2.000 B

91 Pemilu Pres dan Wapres 1 2.000 B

92 SJDI 2 4.000 B


94 Kep. Bupati KP No. 83/2000 1 2.000 B

95 SJDI 4 8.000 B


97 Kep. Bupati KP No. 61/2002 1 2.000 B

98 SJDI 3 6.000 B


100 JDI Hukum 1 2.000 B

101 Kep. Bupati KP No. 848/2002 1 2.000 B

102 JDI Hukum 2 4.000 B

103 Kep. Bupati KP No. 539/2001 1 2.000 B

104 Pedoman Pengelolaan JDI 1 2.000 B

105 Kep. Bupati KP No. 355/2001 1 2.000 B

106 JDI Hukum 1 2.000 B

107 Kep. Bupati Kp ttg Kesehatan 1 2.000 B

108 Kep. Bupati KP No. 61/2002 1 2.000 B

109 Kep. Bupati KP No. 848/2002 1 2.000 B

110 Kep. Bupati KP No. 539/2001 1 2.000 B

111 Kep. Bupati KP No. 355/2001 1 2.000 B

112 Kep. Bupati KP ttg Kesehatan 1 2.000 B

113 Perda Kab. KP Th. 2007 1 2.000 B

114 Kep. Bupati KP No. 281 1 2.000 B

115 Buku Pembinaan dan Pengawasan Exs Napi No. 730.351

1 2.000 B

116 Buku Pembinaan dan Pengawasan Exs Napi No. 730.351/374

1 2.000 B

117 Standarisasi Harga Barang&Jasa 1 2.000 B

118 Standarisasi Harga 1 2.000 B

Jumlah Sumber : Data Kecamatan Pengasih 2013

33

Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP) Kecamatan Pengasih

merupakan laporan kemajuan penyelenggaraan pemerintahan oleh Camat

kepada Bupati disusun dan dikembangkan sesuai peraturan yang berlaku.

Realisasi yang dilaporkan dalam LAKIP ini merupakan hasil kegiatan Tahun 2013

sebagai salah satu wujud pertanggungjawaban Kecamatan Pengasih dalam

pencapaian Visi Misi yang lebih rinci dalam pencapaian Program, Kegiatan,

Sasaran dan Tujuan yang ditetapkan.

34

BAB II

PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

A. VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN DAN PROGRAM SKPD

1. VISI DAN MISI

Berdasarkan kondisi masyarakat Kecamatan Pengasih saat ini,

permasalahan dan yang di hadapi di masa depan, serta dengan

memperhitungkan faktor strategis dan potensi yang di miliki masyarakat,

pemangku kepentingan serta Pemerintah maka Visi SKPD Kecamatan

Pengasih 2011-2016 adalah:

“PELAYANAN PUBLIK YANG PRIMA, PROFESIONAL,

DAN RESPONSIF MENUJU GOOD GOVERNANCE

PADA KANTOR KECAMATAN PENGASIH”

Untuk mewujudkan visi tersebut, maka misi yang akan dilaksanakan Kantor

Kecamatan Pengasih adalah sebagai berikut :

a. Menyelenggarakan pemerintahan yang baik, bersih, transparan, dan

berwibawa untuk mendukung pelayanan prima.

b. Meningkatkan upaya-upaya peningkatan pemberdayaan masyarakat dan

desa.

2. TUJUAN

Berdasarkan visi dan misi tersebut maka tujuan yang akan dicapai adalah

sebagai berikut :

a. Mewujudkan pemerintahan yang baik, bersih, transparan, berwibawa yang

ditunjukkan dengan peningkatan kinerja pemerintahan dan kualitas

aparatur.

b. Meningkatkan partisipasi masyarakat dan desa dalam pembangunan yang

mampu mengidentifikasi potensi yang dimiliki dan masalah yang dihadapi,

dan serta mampu membangun dirinya sendiri dan mengembangkan potensi

yang dimiliki.

Cara-cara yang ditempuh Kecamatan Pengasih untuk mewujudkan tujuan

yang akan dicapai dengan strategi sebagai berikut :

a. Pendidikan dan latihan

b. Studi banding

35

c. Pembinaan SDM

d. Koordinasi penyelenggaraan pemerintahan desa

Arah yang di ambil untuk mencapai tujuan antara lain :

a. Penempatan aparat sesuai keahliannya

b. Pemberian kesempatan belajar

c. Study banding

d. Pembinaan aparat kecamatan secara berkala

e. Peningkatan sarana dan prasarana kerja

f. Peningkatan kesejahteraan aparat

g. Pembinaan pemerintahan desa secara berkala

3. SASARAN

Sasaran yang ingin dicapai Kantor Kecamatan Pengasih adalah :

a. Terwujudnya peningkatan kinerja pemerintahan dan kualitas aparatur

pemerintah dan desa sesuai dengan prinsip-prinsip pemerintahan yang

baik, bersih, transparan, berwibawa untuk menyelenggarakan public yang

prima.

b. Terwujudnya peningkatan pemberdayaan masyarakat dan desa dalam

mengelola potensi dan tantangan yang dihadapi.

4. PROGRAM

Untuk mempermudah pencapaian tujuan dan sasaran yang telah

ditetapkan, diperlukan cara-cara untuk mempermudah pencapaiannya

Pemerintah Kecamatan Pengasih menentukan program dan kegiatan sebagai

berikut :

a. Program

Guna mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan, maka program yang

akan dilaksanakan oleh Pemerintah Kecamatan Pengasih adalah :

1) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

2) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

3) Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

4) Program Penyusunan Dokumen Perencanaan SKPD

5) Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

6) Program Peningkatan Pelayanan Masyarakat

36

b. Kegiatan

Kegiatan merupakan suatu tindakan yang nyata dalam kurun waktu

tertentu yang dilakukan oleh perorangan/lembaga/instansi dengan

mengerahkan potensi yang ada untuk mencapai tujuan dan sasaran yang

telah ditetapkan. Kegiatan yang dilakukan oleh Pemerintah Kecamatan

Pengasih pada tahun 2013 adalah sebagai berikut :

Rencana Program Kerja dan Kegiatan yang akan dilaksanakan oleh SKPD

Tahun 2013 :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

a. Penyediaan Jasa Surat Menyurat

b. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik

c. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan

Dinas/Operasional

d. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

e. Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja

f. Penyediaan Alat Tulis Kantor

g. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan

h. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

i. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

j. Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan

k. Penyediaan Makanan dan Minuman

l. Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah

m. Penyediaan Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah

n. Penyediaan Jasa Tenaga Pegawai Tidak Tetap

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

a. Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah Dinas

b. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

c. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

d. Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebelair

e. Peningkatan Sarana dan Prasarana Kerja

3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

a. Penyelenggaraan SIMDA

b. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja

SKPD

4. Program Penyusunan Dokumen Perencanaan SKPD

a. Penyusunan Rencana Kerja SKPD

b. Penyusunan RKA/DPA

37

5. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

a. Kursus, Pelatihan, Sosialisasi dan Bimbingan Teknis PNS

6. Program Pengawasan dan Pengendalian Program

a. Monitoring, Evaluasi, Pengendalian, dan Pelaksanaan Program dan

Kegiatan

7. Program Peningkatan Pelayanan Kecamatan

a. Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa/Kelurahan

b. Pembinaan Pelayanan Umum Kecamatan

c. Pembinaan Ketentraman dan Ketertiban Lingkungan

d. Penyusunan Database Kecamatan

e. Penyusunan Perencanaan dan Pengendalian Pembangunan

f. Pembinaan Lembaga Keuangan Mikro dan Ekonomi Produktif

g. Pembinaan Kesadaran Masyarakat tentang Wawasan Kebangsaan

h. Pembinaan Budaya Daerah, Pemuda dan Olah Raga

i. Pembinaan Dukungan Peningkatan Kualitas Pendidikan

j. Pembinaan Sosial dan Kemasyarakatan

B. DOKUMEN PERENCANAAN (RKT) TAHUN 2013

Perencanaan kinerja merupakan proses penyusunan rencana sebagai

penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Renstra

(Rencana Stratejik), yang akan dilaksanakan oleh instansi pemerintah melalui

berbagai kegiatan tahunan. Penyusunan rencana kinerja dilaksanakan seiring

dengan agenda penyusunan dari kebijakan anggaran serta merupakan komitmen

bagi instansi untuk mencapainya dalam tahun tertentu. Didalam rencana kinerja

ditetapkan rencana capaian kinerja tahunan untuk seluruh indikator kinerja yang

ada pada tingkat sasaran dan kegiatan.

Dokumen rencana kinerja memuat informasi tentang : sasaran yang ingin

dicapai dalam tahun yang bersangkutan, indikator kinerja sasaran, dan rencana

capaiannya, program, kegiatan, serta kelompok indikator kinerja dan rencana

capaiannya. Indikator kinerja adalah ukuran kuantitatif dan kualitatif yang

menggambarkan tingkat pencapaian suatu kegiatan yang telah ditetapkan.

Penetapan indikator kinerja kegiatan harus didasarkan pada perkiraan yang

realistis dengan memperhatikan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan serta

data pendukung. Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Pengasih Tahun 2013

dapat dilihat pada tabel sebagai berikut :

38

Sasaran Program Kegiatan

Uraian Indikator Satuan Rencana Tingkat Capaian (Target)

Uraian Indikator Satuan Rencana Tingkat Capaian (Target )

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1. Jasa surat menyurat

Bulan 12 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

2 600.000

Keluaran Terpenuhinya kebutuhan jasa surat menyurat

Bulan

12

Hasil Tersedianya jasa surat menyurat

%

100

2.Jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Bulan 12 2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

2 18.000.000

Keluaran Terbayarnya biaya telepon, air serta belanja listrik/faksimili/internet

Bulan

12

Hasil Terciptanya kelancaran pelaksanaan tugas

%

100

3.Jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan Dinas/Operasional

Kali 1 3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas operasional

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

2 1.245.000

Keluaran Terbayarnya perizinan kendaraan dinas roda 4 sebanyak 1 unit dan roda 2 sebanyak 3 unit

Bulan

12

Hasil Perpanjangan STNK kendaraan dinas/operasional

%

100

4.Jasa Administrasi Keuangan

Bulan 12 4. Penyediaan jasa administrasi keuangan

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

8 12.900.000

Keluaran Terbayarnya honor pengelola keuangan dan barang sebanyak 8 orang

Bulan

12

Hasil Tertib administrasi

%

100

5.Jasa Perbaikan Peralatan Kerja

Bulan 12 5. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

4 3.190.000

Keluaran Tersedianya jasa perbaikan peralatan kerja

Bulan

12


%

100

6.ATK Bulan 12 6. Penyediaan alat tulis kantor

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

4 7.000.000

Keluaran Tersedianya kebutuhann ATK

Bulan

12


%

100

7.Barang cetakan dan penggandaan

Bulan 12 7. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

3 6.906.000

Keluaran

39

Tersedianya barang cetakan dan penggandaan keperluan kantor

Bulan 12

Hasil Terciptanya kelancaran tugas

%

100

8.Komponen Instalasi listrik / penerangan bangunan kantor

Bulan 12 8. Penyediaan komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

3 612.250

Keluaran Tersedianya kebutuhan komponen instalasi listrik/peneragan bangunan kantor

Bulan

12

Hasil Peningkatan kelancaran pelaksanaan tugas

%

100

9.Peralatan dan perlengkapan kantor

Bulan 12 9. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

2 943.500

Keluaran Tersedianya kebutuhan peralatan dan perlengkapan kantor

Bulan

12


%

100

10.Bahan bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

Bulan 12 10.Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

3 840.000

Keluaran Tersedianya surat kabar/majalah bacaan referensi lainnya dan peraturan perundang-undangan

Bulan

12

Hasil Peningkatan SDM

%

100

11. Makanan dan minuman

Bulan 12 11. Penyediaan makanan dan minuman

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

3 10.540.000

Keluaran Tersedianya makanan dan minuman untuk rapat koordinasi dan jamuan tamu

Bulan

12


%

100

12.Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Bulan 12 12. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Masukan SDM Dana

Orang Perjalanan Rp.

5 2.040.000

Keluaran Tersedianya anggaran rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah

Bulan

12


%

100

13. Koordinasi dan konsultasi dalam daerah

Bulan 12 13. Penyediaan koordinasi dan konsultasi dalam daerah

Masukan SDM Dana

Orang Perjalanan Rp.

16 2.900.000

Keluaran Tersedianya anggaran

Bulan

12

40

koordinasi dan konsultasi ke dalam daerah


%

100

14.Jasa tenaga PTT

Bulan 12 14.Penyediaan jasa tenaga pegawai tidak tetap

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

2 7.800.000

Keluaran Terbayarnya honor bagi 2 orang PTT

Bulan

13

Hasil Peningkatan kesejahteraan

%

100

2. Peningkatan sarana dan prasarana Aparatur

1. Kendaraan Dinas/Operasional

Unit 1 2. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur

1. Pengadaan kendaraan dinas/operasional

Masukan Mobil Dana

Unit Rp.

1 181.075.100

Keluaran Tersedianya kendaraan dinas/operasional roda 4

Bulan

12

Hasil Terciptanya kenyamanan kerja aparatur

%

100

2. Perlengkapan Gedung Kantor

Unit 1 2. Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor

Masukan Filling Cabinet Dana

Unit Rp.

1 1.000.000

Keluaran Tersedianya perlengkapan kantor berupa filling kabinet

unit

1

Hasil Kelancaran pelaksanaan tugas kantor

%

100

3.Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

Unit 4 3.Pengadaan Peralatan Gedung Kantor

Masukan PC Notebook Printer Dana

Unit Unit Unit Rp.

2 1 1 16.000.000

Keluaran Tersedianya peralatan kantor berupa 2 unit PC, 1 unit printer dan 1 unit laptop

Bulan

12


%

100

4. Pengadaan Mebelair

unit 1 4. Pengadaan Mebeleur

Masukan Meja Kerja Dana

unit Rp.

1 2.000.000

Keluaran Tersedianya mebeleur kantor berupa 1 unit meja biro

unit

1

Hasil Kelancaran pelaksanaan tugas

%

100

5. Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah Dinas

Bulan 12 5. Pemeliharaan Rutin/Berkala Rumah Dinas

Masukan SDM Dana

orang Rp.

2 1.000.000

Keluaran Terpeliharanya rumah dinas

unit

1

Hasil Terciptanya kenyamanan lingkungan rumah dinas

%

100

6. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor

Bulan 12 6. Pemeliharaan rutin/berkala Gedung Kantor

Masukan SDM Dana

Orang Rp

2 1.000.000

Keluaran Terpeliharanya Gedung kantor

Bulan

12

41

Hasil Terciptanya kenyamanan lingkungan kerja

%

100

7. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Bulan 12 7. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Masukan Mobil Motor Dana

Unit Unit Rp

1 3 29.112.550

Keluaran Tersedianya biaya operasional pemeliharaan kendaraan dinas roda 4 sebanyak 1 unit dan roda 2 sebanyak 3 unit meliputi service/ganti oli, BBM dan penggangtian suku cadang dinas/operasional

Bulan

12


%

100

3. Peningkatan Pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Bulan

12

Program peningkat-an pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

26 1.500.000

Keluaran Tersusunnya laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Bulan

12

Hasil Laporan capaian kinerja kegiatan dan acuan kegiatan tahun berikutnya

%

100

4.Penyusunan Dokumen Perencanaan SKPD

1. Penyusunan rencana kerja SKPD

Bendel

3

1. Program penyusunan dokumen perencana--an SKPD

1. Penyusunan rencana kerja SKPD

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

28 1.040.000

Keluaran Tersusunnya dokumen rencana kerja SKPD

Bende

l

3

Hasil Rencana Kerja Tahunan

%

100

5.Pengawasan dan Pengendalian Program

1. Monitoring, evaluasi, pengendalian dan pelaksanaan program dan kegiatan

Bulan 12 1. Program pengawasan dan pengendalian program

1. Monitoring, evaluasi, pengendalian dan pelaksanaan program dan kegiatan

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

6 1.500.000

Keluaran Tersusunnya laporan triwulan, laporan tahunan monitoring evaluasi kinerja dan keuangan serta penerapan SPIP

Bulan 12

Hasil Terwujudnya sistem pengendalian intern pemerintah kecamatan

%

100

6. Peningkatan Pelayanan Kecamatan

1.Penyusunan Database Kecamatan

Kegiatan 5 Program Peningkatan Pelayanan Kecamatan

Penyusunan database kecamatan

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

90 9.000.000

Keluaran Tersusunnya buku profil desa, profil kecamatan, monografi kecamatan dan statistik daerah, terlaksananya diklat dan sistem informasi desa terpadu

Kegiatan

5

Hasil

42

Meningkatnya kualitas data/informasi statistik daerah dan terwujudnya peltihan sistem informasi desa

% 100

2.Pembinaan Sosial dan Kemasyarakatan

Kegiatan 6 Pembinaan Sosial dan Kemasyarakatan

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

1.450 24.040.650

Keluaran Terselenggaranya pengajian PNS, safari jum’at dan safari tarawih di kecamatan, terkoordinasinya penanggulangan kemiskinan, terbinanya PMKS, PSKS dan permasalahan sosial lainnya, terselenggaranya penyuluhan pengarustamaan gender dan KDRT, pembinaan gizi keluarga, terwujudnya pembinaan perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS), fasilitasi dan monitoring kecamatan sehat

kegiat

an

6

Hasil Meningkatnya kesejahteraan masyarakat

%

100

3. Pembinaan dukungan peningkatan kualitas pendidikan

Kegiatan 4 Pembinaan dukungan peningkatan kualitas pendidikan

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

28 7.500.250

Keluaran Terlaksananya monitoring dan pembinaan PKBM, terlaksananya monitoring penyelenggaraan PAUD, termonitornya dan terdampinginya kegiatan PMTAS, terselenggaranya lomba UKS tingkat kecamatan

Kegiatan

4

Hasil Meningkatnya kualitas pendidikan

%

100

4. Pembinaan Ketentraman dan ketertiban lingkungan

Kegiatan 5 Pembinaan ketentraman dan ketertiban

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

133 13.000.000

Keluaran Terwujudnya patroli terpadu, terwujudnya diklat dan penerapan aspek-aspek kebencanaan dan mitigasi, terwujudnya penyuluhan dan pencegahan peredaran/penggunaan miras, terwujudnya posko kewaspadaan bencana alam, terinventarisasinya permasalahan wilayah perbatasan

Kegiatan

5

Hasil Terciptanya rasa keamanan dan ketertiban masyarakat

%

100

5. Pembinaan Pelayanan Umum Kecamatan

Kegiatan 3 Pembinaan pelayanan umum kecamatan

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

100 15.500.000

Keluaran Kegiat 3

43

Tersosialisasinya standar operasional prosedur pelayanan,terkoordinasinya pelayanan perijinan terpadu, terselenggaranya JDI hukum

an

Hasil Terwujudnya sosialisasi SOP, perijinan terpadu dan JDI di Kecamatan

%

100

6. Pembinaan Penyelenggaraan Pemerintahan Desa/Kelurahan

Kegiatan 9 Pembinaan Penyelenggaraan pemerintahan desa

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

120 13.459.100

Keluaran Terbinanya standar adm desa, produk hukum 6 perdes wajib dan penyelenggaraan pemerintahan desa, termonitor dan terevaluasinya penggunaan DAD, tersosialisasikannya pelaksanaan pilkades dan pengisian perangkat desa, terpantaunya pemilihan BPD dan terlaksananya diklat tugas pokok dan fungsi BPD

Kegiatan

9

Hasil Meningkatnya kualitas penyelenggaraan pemerintahan desa/kelurahan

%

100

7. Pembinaan budaya daerah, pemuda dan olah raga

Kegiatan 3 Pembinaan budaya daerah, pemuda dan olah raga

Masukan SDM Dana

Orang Rp.

66 7.500.000

Keluaran Terbinanya kegiatan kesenian, kebudayaan dan pariwisata, pemuda dan olah raga

kegiatan

3

Hasil Terbinanya kegiatan kesenian, kebudayaan dan pariwisata, pemuda dan olah raga, terwujudnya partisipasi Nyadran Agung

%

100

8. Pembinaan kesadaran masyarakat tentang wawasan kebangsaan

Kegiatan 2 Pembinaan kesadaran masyarakat tentang wawasan kebangsaan

Masukan SDM Dana

Orang Rp

106 7.000.000

Keluaran Terselenggaranya pembinaan wawasan kebangsaan masyarakat, terselenggaranya peringatan HUT RI dan hari jadi

Kegiatan

2

Hasil Terciptanya kesadaran masyarakat

%

100

9. Pembinaan lembaga keuangan mikro dan ekonomi produktif

Kegiatan 2 Pembinaan lembaga keuangan mikro dan ekonomi produktif

Masukan SDM Dana

Orang Rp

57 3.500.000

Keluaran Terbinanya LKM Binangun,

Kegiatan

2

44

terpromosikannya kelompok usaha mikro kecil dan menengah dalam Manunggal Fair

Hasil Tercapainya pembinaan lembaga keuangan mikro dan ekonomi produktif

%

100

10. Penyusunan perencanaan dan pengendalian pembangunan

Kegiatan

5

Penyusunan perencanaan dan pengendalian pembangunan

Masukan SDM Dana

Orang Rp

137 21.000.000

Keluaran Tersusunnya hasil musrenbang kecamatan, termonitor dan terevaluasi pelaksanaan renc pembangunan, terevaluasinya pembangunan desa (lomba desa) tingkat kecamatan, terselenggaranya bulan bhakti gotong royong masyarakat kecamatan, terwujudnya pembinaan lingkungan hidup, terbinanya lembaga kemasyarakatan desa (LKD) dan lembaga Posdaya

Kegiatan

5

Hasil Tersusunnya bahan perencanaan pembangunan tahap berikutnya dan pembinaan Posdaya di 7 desa

%

100

C. DOKUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013

Dokumen penetapan kinerja menggambarkan capaian kinerja yang akan diwujudkan oleh suatu instansi pemerintah/unit kerja dalam satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya. Dokumen Penetapan Kinerja Kecamatan Pengasih Tahun 2013 dapat dilihat pada tabel sebagai berikut :

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA

TARGET PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN

1 2 3 4 5

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Terpenuhinya kebutuhan jasa surat menyurat

Tersedianya jasa surat menyurat

100% 1. Kegiatan Penyediaan Jasa Surat Menyurat

600.000

Terbayarnya biaya telepon, air, listrik, faximile dan internet

Terciptanya kelancaran pelaksanaan tugas

100% 2. Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikai, Sumber Daya Air dan Listrik

18.000.000

Tersedianya biaya jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional

Perpanjangan STNK kendaraan dinas/operasional

100% 3. Kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/operasional

1.245.000

Tersedianya jasa administrasi keuangan

Tertib administrasi 100% 4. Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan

12.900.000

Terpeliharanya peralatan kerja


100% 5. Kegiatan Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja

3.190.000

Tersedianya alat tulis kantor Terciptanya kelancaran pelaksanaan tugas

100% 6. Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor

7.000.000

Terpenuhinya barang cetakan dan penggandaan

Terciptanya kelancaran tugas

100% 7. Kegiatan Pnyediaan barang Cetakan dan Penggandaan

6.906.000

Tersedianya komponen Peningkatan 100% 8. Kegiatan Penyediaan Komponen 612.250

45

instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

kelancaran pelaksanaan tugas

Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

Terciptanya peralatan dan perlengkapan kantor selama 12 bulan

Terciptanya kelancaran pelaksanaan tugas kantor

100% 9. Kegiatan Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor

943.500

Tersedianya bahan bacaan Peningkatan SDM 100% 10. Kegiatan Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

840.000

Tersedianya makanan minuman kantor


100% 11. Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman

10.540.000

Terlaksananya koordinasi dan konsultasi keluar daerah


100% 12. Kegiatan Penyediaan Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah

2.040.000

Terlaksananya koordinasi dan konsultasi dalam daerah


100% 13. Kegiatan Penyediaan Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah

2.900.000

Terbayarnya jasa PTT Peningkatan kesejahteraan

100% 14. Kegiatan Penyediaan Jasa Tenaga Pegawai Tidak Tetap

7.800.000

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Terpeliharanya gedung kantor

Terciptanya kenyamanan lingkungan kerja

100% 1. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung kantor

1.000.000

Terpeliharanya kendaraan dinas/operasional


95% 2. Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional

29.112.750

Terpeliharanya rumah dinas Terciptanya kenyamanan lingkungan rumah dinas

100% 3.

Kegiatan Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas

1.000.000

Tersedianya mebelaur kantor

Kelancaran pelaksanaan tugas

100% 4 Pengadaan Mebeleur 2.000.000

Tersedianya peralatan kantor, 2 PC, 1 printer dan 1 laptop


100% 5 Pengadaan peralatan gedung kantor

16.000.000

Tersedianya perlengkapan kantor, filling cabinet

Kelancaran pelaksanaan tugas kantor

100% 6 Kelancaran pelaksanaan tugas kantor

1.000.000

Tersedianya kendaraan dinas/operasional

Terciptanya kenyamanan kerja aparatur

100% 7 Pengadaan kendaraan dinas/operasional

181.075.100

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Tersusunnya LAKIP Laporan capian kinerja kegiatan dan acuan kegiatan tahunan berikutnya

1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

1.500.000

Program Penyusunan Dokumen Perencanaan SKPD

Tersusunnya renja SKPD Rencana kerja tahunan

90% 1. Kegiatan Penyusunan Rencana Kerja SKPD

1.040.000

Program Pengawasan dan Pengendalian Program

Tersusunnya standar operasional prosedur kecamatan

Terwujudnya SPIP kecamatan

30% 1. Monitoring, Evaluasi, Pengendalian dan Pelaksanaan Program dan Kegiatan

1.500.000

Program Peningkatan Pelayanan Kecamatan

Tersusunnya buku profil kecamatan, monografi kecamatan, statistik daerah, diklat dan sistem informasi desa terpadu

Tersedianya data base kecamatan yang akurat

90% 1. Kegiatan Penyusunan Profil Kecamatan, monografi kecamatan, statistik daerah, diklat dan sistem informasi desa terpadu

9.000.000

Terselenggaranya pengajian PNS, safari jum’at dansafari taraweh, penanggulangan kemiskinan, PMKS, PSKS, pengarusutamaan gender, KDRT, pembinaan gizi keluarga, PHBS, fasilitasi

Meningkatnya kesejahteraan masyarakat

100% 2. Kegiatan Pembinaan Sosial dan Kemasyarakatan

24.040.650

46

dan monitoring kecamatan sehat

Terlaksananya monitoring dan pembinaan PKBM, terlaksananya monitoring penyelenggaraan PAUD, PMTAS, lomba UKS tingkat kecamatan

Meningkatnya kualitas pendidikan

100% 3. Kegiatan Pembinaan dukungan peningkatan kualitas pendidikan

7.500.250

Terwujudnya patroli terpadu, terwujudnya diklat dan penerapan aspek-aspek kebencanaan dan mitigasi, terwujudnya penyuluhan dan pencegahan peredaran/penggunaan miras, terwujudnya posko kewaspadaan bencana alam, terinventarisirnya permasalahan wilayah perbatasan

Terciptanya rasa keamanan dan ketertiban masyarakat

100% 4. Kegiatan Pembinaan ketentraman dan ketertiban lingkungan

13.000.000

Tersosialisasinya SOP pelayanan, terkoordinasinya pelayanan perijinan terpadu, terselenggaranya JDI hukum

Terwujudnya sosialisasi SOP, perijinan terpadu dan JDI di Kecamatan

100% 5. Kegiatan Fasilitasi Kemitraan dan Pembinaan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Pedesaan

15.500.000

Terbinanya administrasi desa, produk hukum 6 perdes wajib, penyelenggaraan pemerintahan desa, termonitor dan terevaluasinya penggunaan DAD, tersosialisasinya pelaksanaan Pilkades dan pengisian perangkat desa, terpantaunya pemilihan BPD dan terlaksananya diklat tupoksi BPD

Meningkatnya kualitas penyelenggaraan pemerintahan desa

100% 6. Kegiatan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa

13.459.100

Terbinanya kegiatan kesenian, kebudayaan dan pariwisata, pemuda dan olah raga

Terbinanya kegiatan kesenian, kebudayaan dan pariwisata, pemuda dan olah raga, dan terwujudnya partisipasi dalam kegiatan Nyadran Agung

100% 7. Kegiatan pembinaan budaya daerah, pemuda dan olah raga

7.500.000

Terselenggaranya pembinaan wawasan kebangsaan masyarakat, terselenggaranya peringatan HUT RI dan hari jadi Kulon Progo

Terciptanya kesadaran masyarakat

100% 8. Kegiatan pembinaan kesadaran masyarakat tentang wawasan kebangsaan

7.000.000

Terbinanya LKM Binangun, terpromosikannya kelompok UMKM dalam Manunggal Fair

Tercapainya pembinaan lembaga keuangan dan ekonomi produktif

100% 9. Kegiatan pembinaan lembaga keuangan mikro dan ekonomi produktif

3.500.000

Tersusunnya hasil musrenbang kecamatan, termonitor dan terevaluasi pelaksanaan renc pembangunan, terevaluasinya pembangunan desa (lomba desa) tingkat kecamatan, terselenggaranya bulan bakti gotong royong masyarakat kecamatan, terbinanya LKD dan lembaga POSDAYA

Tersusunnya bahan perencanaan pembangunan tahap berikutnya dan pembinaan POSDAYA di 7 desa

100% 10. Kegiatan penyusunan perencanaan dan pengendalian pembangunan

21.000.000

Jumlah 429.744.600

47

BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

Akuntabilitas kinerja merupakan kewajiban untuk menjawab dari

perseorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai

keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan misi organisasi kepada pihak-

pihak yang berwenang menerima laporan akuntabilitas/pemberi amanah.

Kantor Kecamatan Pengasih merupakan instansi pemerintah selaku pengemban

amanah masyarakat di wilayah Kecamatan Pengasih mempunyai kewajiban

melaksanakan akuntabilitas melalui penyajian Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah (LAKIP) yang dibuat sesuai ketentuan yang ada.

Pengukuran kinerja di Kecamatan Pengasih dilakukan dengan

menggunakan indikator kinerja kegiatan. Pengukuran ini dilakukan dengan

memanfaatkan data kinerja.

Dalam mengevaluasi hasil kinerja, maka Kecamatan Pengasih

menggunakan metode menghitung, mengukur nilai capaian kinerja realisasi

pelaksanaan kegiatan/program/kebijakan dan sasaran yang telah ditentukan

sebelumnya. Pengukuran kinerja ini diawali dengan pengukuran kinerja kegiatan

dengan memuat indikator kinerja input, output, dan outcome. Hal ini dilakukan

mengingat hasilnya sulit untuk diukur dengan benefit dan impact. Sasaran,

kebijakan, program dan kegiatan yang diukur khusus adalah yang didanai

Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD). Dalam mengevaluasi kinerja ini

diupayakan untuk menilai aspek keuangan, hasil kegiatan dan harapan dari

pelaksanaan kegiatan tersebut, sehingga hasilnya diharapkan mendekati

kebenaran. Pada tahun anggaran 2013 Pagu anggaran sebesar Rp.

432.244.400,- (termasuk perubahan) dengan 6 program dan 34 kegiatan. Dari

jumlah dana tersebut terealisasi sebesar Rp. 419.626.546,- dengan capaian

kinerja fisik sebesar 100% dan capaian kinerja keuangan sebesar 97,08 %.

Penyerapan anggaran terendah yaitu pada kegiatan :

1. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik dengan

penyerapan anggaran sebesar Rp. 16.108.646,- dari total anggaran

sebesar Rp. 18.000.000,-, saldo Rp. 1.891.354,- dikarenakan hanya

disesuaikan dengan penggunaan, saldo tersebut dikembalikan ke kas daerah,

dengan realisasi keuangan 89,49%, sedangkan realisasi fisik sebesar 100%.

2. Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan

Dinas/Operasional hanya menyerap anggaran sebesar Rp. 806.000,-

dari total anggaran Rp. 1.245.000,- disebabkan adanya peraturan baru dari

48

pemerintah tentang penyesuaian biaya pajak kendaraan dinas disamakan

dengan biaya pajak kendaraan pribadi, dan peraturan tersebut terbit setelah

perencanaan sehingga sisa dana Rp. 439.000,-, sisa dana tersebut

dikembalikan kas daerah realisasi keuangan 64,74% dengan realisasi fisik

100%.

3. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional hanya menyerap

anggaran sebesar Rp. 29.095.050,- dari total anggaran Rp. 29.112.550,- sisa

dana 17.500,- disebabkan tidak bisa di SPJ kan karena tidak cukup untuk

dibelanjakan suku cadang, dan dana tersebut dikembalikan ke kas daerah.

Realisasi keuangan 99,94 % sedangkan realisasi fisik 100 %.

4. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor hanya menyerap anggaran sebesar

Rp. 15.835.000,- dari total anggaran Rp. 16.000.000,- , karena pembelanjaan

hanya berdasarkan harga negoisasi dengan pihak ketiga , sisa dana

Rp.165.000,- dikembalikan ke kas daerah. Realisasi keuangan 98,97 %

sedangkan realisasi fisik 100 %.

5. Kegiatan sosial dan kebudayaan dengan penyerapan anggaran sebesar Rp

23.800.650,- dari total anggaran sebesar Rp 24.040.650,- disebabkan karena

terdapat 6 orang TKSK transportnya belum bisa dicairkan selama 2 bulan,

karena SK Bupati belum terbit, dan sisa dana sebesar 240.000,- dikembalikan

ke kas daerah, realisasi keuangan 99 % sedangkan realisasi fisik 100 %.

6. Kegiatan penyusunan perencanaan dan pengendalian pembangunan

dengan penyerapan anggaran sebesar Rp. 17.400.000,- dari total

anggaran Rp. 21.000.000,- disebabkan dalam APBD murni terdapat

honorarium panitia lebih dari 2 kali kegiatan, sehingga dalam DPA dana

disisakan/tidak dibelanjakan/tidak bisa dicairkan sehingga terdapat sisa dana

Rp. 3.600.000,- dan sisa dana tersebut dikembalikan ke kas daerah,

realisasi keuangan 82,86 % sedangkan realisasi fisik 100 %.

7. Kegiatan Pembinaan Lembaga Keuangan Mikro Kecil dan Ekonomi Produktif

dengan penyerapan anggaran sebesar Rp. 3.100.000,- dari total anggaran

Rp. 3.500.000,- disebabkan sewa kapling pada Pameran Pembangunan

disediakan Pemda sehingga sisa dana Rp. 400.000,- dan sisa dana tersebut

di kembalikan ke kas daerah, dengan realisasi keuangan 88,57 %, sedangkan

realisasi fisik 100 %

8. Kegiatan pengadaan kendaraan dinas/operasional dengan penyerapan

anggaran sebesar Rp 175.210.100,- dari total anggaran sebesar Rp

49

181.075.100,- disebabkan karena disesuaikan dengan biaya

pembelian/pengadaannnya. Sisa dana sebesar Rp 5.865.000,- dikembalikan

ke kas daerah, dengan realisasi keuangan sebesar 96,76%, sedangkan

realisasi fisik sebesar 100%.

Adapun jumlah uang yang dikembalikan ke kas daerah sebesar Rp. 12.617.854,-

Apabila dikaitkan dengan pencapaian visi dan misi Kabupaten Kulon

Progo, pada dasarnya kegiatan Kecamatan Pengasih adalah sebagai

pelaksana kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati, meliputi :

pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan.

Berdasarkan hasil yang diperoleh melalui penilaian kinerja terhadap

program maupun kegiatan yang dilaksanakan pada tahun 2013, dapat

dikemukakan beberapa permasalahan dalam pelaksanaan program dan

kegiatan Kecamatan Pengasih sebagai berikut :

a. Keterbatasan data dan informasi yang diperlukan bagi perencanaan

pembangunan

b. Belum optimalnya kemampuan sumber daya manusia dalam

perencanaan pembangunan

c. Belum optimalnya koordinasi dalam perencanaan pembangunan yang

menyebabkan rendahnya keterpaduan dalam fungsi perencanaan,

monitoring, dan evaluasi pembangunan

d. Belum dipahaminya secara utuh tentang outcome yang ingin dicapai dari

setiap kegiatan, sehingga masih adanya kesulitan merealisasikan

sasaran program menjadi outcome kegiatan yang menunjang efektivitas

program/kegiatan

e. Perlu peningkatan komitmen dan pemahaman untuk mempedomani

indikasi kegiatan dalam Renstra, RKPD maupun dalam RPJMD dalam

merencanakan kegiatan

f. Kurangnya kendaraan dinas/operasional roda dua yang saat ini baru

berjumlah 3 (tiga) unit, padahal untuk mendukung mobilitas ke

lapangan/desa diperlukan minimal 6 (enam) unit kendaraan

dinas/operasional roda dua

g. Masih kurangnya pegawai di Sub Bagian, Seksi, dan belum sesuai

dengan formasi pegawai yang sudah ditetapkan

50

h. Kurangnya komputer dan perlengkapannya sehingga menghambat

pelayanan terhadap masyarakat

i. Kurangnya almari penyimpan arsip sehingga penataan arsip tidak sesuai

dengan tata kelola kearsipan

j. Terbatasnya anggaran sehingga ada beberapa kegiatan yang belum

terdanai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Daeran (APBD) padahal

kegiatan tersebut harus tetap dilaksanakan

Berbagai permasalahan dan hambatan yang timbul sudah dapat

diatasi yaitu dengan solusi memanfaatkan potensi dan kemampuan yang

ada.

51

BAB IV

PENUTUP

Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( LAKIP )

Kecamatan Pengasih Tahun 2013 ini merupakan wujud dari rasa tanggung jawab

atas pelaksanaan kegiatan-kegiatan pemerintahan dan pembangunan untuk

disampaikan kepada Bupati.

Berdasarkan Visi, Misi, cara pencapaian tujuan, sasaran dan realisasi

pelaksanaan dan pencapaian kinerja terhadap program maupun kegiatan yang

dilaksanakan pada tahun 2013, dapat dikemukakan beberapa permasalahan

dalam pelaksanaan program dan kegiatan Kecamatan Pengasih sebagai berikut :

1. Keterbatasan data dan informasi yang diperlukan bagi perencanaan

pembangunan

2. Belum optimalnya kemampuan sumber daya manusia dalam perencanaan

pembangunan

3. Belum optimalnya koordinasi dalam perencanaan pembangunan yang

menyebabkan rendahnya keterpaduan dalam fungsi perencanaan, monitoring,

dan evaluasi pembangunan

4. Belum dipahaminya secara utuh tentang outcome yang ingin dicapai dari setiap

kegiatan, sehingga masih adanya kesulitan merealisasikan sasaran program

menjadi outcome kegiatan yang menunjang efektivitas program/kegiatan

5. Perlu peningkatan komitmen dan pemahaman untuk mempedomani indikasi

kegiatan dalam Renstra, RKPD maupun dalam RPJMD dalam merencanakan

kegiatan

6. Kurangnya kendaraan dinas/operasional roda dua yang saat ini baru berjumlah

3 (tiga) unit, padahal untuk mendukung mobilitas ke lapangan/desa diperlukan

minimal 6 (enam) unit kendaraan dinas/operasional roda dua

7. Masih kurangnya pegawai di Sub Bagian, Seksi dan belum sesuai dengan

formasi pegawai yang sudah ditetapkan

8. Kurangnya komputer dan perlengkapannya sehingga menghambat pelayanan

terhadap masyarakat

9. Kurangnya almari penyimpan arsip sehingga penataan arsip tidak sesuai

dengan tata kelola kearsipan

52

10. Terbatasnya anggaran sehingga ada beberapa kegiatan yang belum terdanai

oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Daeran (APBD) padahal kegiatan

tersebut harus tetap dilaksanakan

Berbagai permasalahan dan hambatan yang timbul sudah dapat diatasi

yaitu dengan solusi memanfaatkan potensi dan kemampuan yang ada, namun

demikian untuk lebih memaksimalkan pelaksanaan tugas dan fungsi

pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat perlu dilakukan :

1.. Pembenahan dan penambahan sarana dan prasarana kerja yang berupa

gedung, ruang kerja, kendaraan roda dua, komputer dan perlengkapannya

2. Penambahan pegawai yang mempunyai pengetahuan dan kemampuan

dibidang tugasnya

2. Peningkatan koordinasi, pengawasan, evaluasi dan pelaporan dalam

pelaksanaan tugas

3. Penambahan anggaran untuk kegiatan-kegiatan yang belum terdanai

Demikian Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

Kecamatan Pengasih Tahun 2013 dibuat dengan maksud untuk memberikan

gambaran secara jelas kegiatan yang sudah dilakukan sehingga menjadi bahan

evaluasi untuk peningkatan kinerja aparat pemerintah Kecamatan Pengasih di

tahun mendatang.

Pengasih, 30 Januari 2014

CAMAT PENGASIH

SANTOSO, SIP, M.Si.

Pembina , IV/a

NIP 19661116 199403 1 002

53

Alamat : Jl. Purbowinoto No. 6, Pengasih, Kulon Progo Kode Pos 55652 e-mail:[email protected];website

:www.pengasih.kulonprogokab.go.id

mailto:[email protected]

http://www.pengasih.kulonprogokab.go.id/

IKHTISAR EKSEKUTIF - Kecamatan Pengasihpengasih.kulonprogokab.go.id/files/LAKIP2 2013.pdf · yang...

Documents

Transcript of IKHTISAR EKSEKUTIF - Kecamatan Pengasihpengasih.kulonprogokab.go.id/files/LAKIP2 2013.pdf · yang...