Hubungan Tingkat Pengetahuan Perawat Terhadap Kelengkapan Pengisian Asuhan Keperawatan Dalam Catatan...

7/24/2019 Hubungan Tingkat Pengetahuan Perawat Terhadap Kelengkapan Pengisian Asuhan Keperawatan Dalam Catatan I

1/7

Hubungan tingkat pengetahuan perawat terhadap kelengkapan pengisian asuhan keperawatan

dalam Catatan integrasi.

1. IDENTITAS Penanggung jawab pasien. Identitas pasien

!. Tanggal

". TTD d#kter

$. TTD Penanggung jawab pasien

Analisa Beban Kerja Tenaga Kesehatan

A. PENGERTIAN BEBAN KERJA

%eban kerja adalah &rekuensi kegiatan rata'rata dari masing'masing jenis pekerjaandalam jangka waktu tertentu. ()#ekijat* 1+++,.

B. METODE PENYUSUNAN KEBUTUAN TENAGA KESEATAN BERDASARKAN

BEBAN KERJA

Salah satu met#de perhitungan tenaga kesehatan adalah met#de estimasi beban kerja

-aitu suatu met#de pen-usunan kebutuhan berdasarkan Indiat#r #& Sta&& Needed (ISN,. )et#de

ISN ini adalah met#de untuk menetapkan jumlah tenaga berdasarkan jenis kegiatan dan /#lumepela-anan pada suatu unit atau institusi.

Dengan met#de estimasi beban kerja setiap tenaga kesehatan mempun-ai beban kerja

e&ekti& sekitar 02 dari waktu kerja sebulan.

3aktu kerja n#rmal perminggun-a (4 hari kerja, adalah !5*$ jam sehingga jumlah jamkerja rata'rata dalam satu hari adalah 4*$ jam.

6adi jumlah jam kerja dalam satu bulan (" hari kerja, adalah 4*$ jam 7 " hari 8 1$jam perbulan.

Dimana waktu kerja waktu e&ekti& adalah waktu -ang sungguh'sungguh digunakan seara

e&ekti& #leh tenaga kesehatan dalam melaksanakan tugasn-a -aitu 02 dari waktu kerja sebulan

1$ jam (*0 7 1$ jam 8 1 jam9bulan,.%erdasarkan uraian tersebut maka apabila beban kerja se#rang tenaga kesehatan dengan

tugas dan &ungsi tertentu berada pada ukuran standar 1 sampai 1$ jam perbulan berarti tidak

diperlukan tambahan tenaga pada tugas -ang sama.Tetapi apabila beban kerja tenaga kesehatan dengan tugas dan &ungsi'&ungsi tertentu

berada dibawah ukuran standar maka tenaga kesehatan tersebut perlu diberikan tugas tambahan

sehingga beban kerja dapat maksimal.

Pena!bahan tenaga "esehatan han#a $i%erl&"an ji"a beban "erja !elebihi stan$ar$an ti$a" bisa lagi $ibagi $engan tenaga lain %a$a &nit terseb&t

'. (AKTOR)(AKTOR YANG MEMPENGARUI BEBAN KERJA

Terdapat " &akt#r utama -ang mempengaruhi beban kerja setiap tenaga kesehatan -aitu:

*. T&gas P+"+" Tenaga Kesehatan

Tugas P#k#k adalah tugas -ang harus dikerjakan #leh se#rang tenaga kesehatan berdasarkan

pr#sedur tetap -ang ada pada puskesmas. ;inian tugas p#k#k tenaga kesehatan di puskesmassebagai berikut :


2/7

a. Tugas P#k#k Tenaga D#kter

)elakukan pela-anan umum* melakukan tindakan medik dan %* melaksanakanpert#l#ngan persalinan n#rmal perawatan ni&as (PNC,* melaksanakan pela-anan kesehatan ba-i

dan anak.

. Tugas P#k#k Perawat)elaksanakan asuhan keperawatan dan e/aluasi keperawatan* dan melakukan kunjungan

pembinaan indi/idu9 keluarga9 mas-arakat.

d. Tugas P#k#k Tenaga D#kter =igi

)elakukan pela-anan9tindakan gigi dan mulut* melakukan penambalan gigi* menerima danmelakukan rujukan* menerima k#nsultasi pasien dan mas-arakat* melaksanakan pen-uluhan

kesehatan gigi dan mulut kepada mas-arakat dan anak sek#lah* membuat renana kerja tahunan.

e. Tugas P#k#k Perawat =igi

)embantu d#kter gigi dalam melakukan praktek* melakukan sterilisasi9desin&eksi alat*membantu d#kter gigi dalam melakukan pen-uluhan kesehatan gigi dan mulut* menatat register

kunjungan pasien.&. Tugas P#k#k Tenaga >esehatan )as-arakat

)en-usun renana pr#gram puskesmas* men-iapkan data9inrmasi sebagai dasar pengambilan

keputusan kepala puskesmas* pengel#laan administrasi surat'men-urat* )en-usun renanakebutuhan sarana perlengkapan puskesmas* melakukan m#nit#ring dan e/aluasi kegiatan

pr#gram puskesmas dan tata usaha* k##rdinasi penatatan dan pelap#ran bulanan dan tahunan.

g. Tugas P#k#k Tenaga Pelaksana Sanitasi

)elakukan pengamatan pen-akit* melakukan pen-uluhan epidemi#l#gi dan imunisasi*menentukan identi&ikasi >?%9wabah* melakukan pemberantasan terhadap pen-akit menular

langsung. melakukan analisis dampak lingkungan* pen-uluhan kesehatan lingkungan.

h. Tugas P#k#k Tenaga Pelaksana @armasi)enerima resep* meraik dan mempersiapkan #bat sesuai kebutuhan* )emberikan penjelasan

kepada pasien tentang pemakaian #bat* )erenanakan kebutuhan #bat dan /aksin* membuat

da&tar permintaan #bat kegudang &armasi* membuat penatatan dan pelap#ran.i. Tugas P#k#k Tenaga Pelaksana =ii

)elaksanakan pela-anan gii* melatih kader gii* men-usun standar dietik dan inrmasi gii*

pemberian /itamin* membuat penatatan dan lap#ran* menghitung st#k B#di#l* membuat lap#ran

p#s-andu* membuat jadwal puskesmas keliling.

j. Tugas P#k#k Tenaga Pekar-a >esehatan

)embantu perawat dalam pela-anan kesehatan* menatat registrasi kunjungan pasien*men-elenggarakan perawatan kesehatan mas-arakat dengan kunjungan rumah* membina peran

serta mas-arakat melalui dasa wisma* pen-uluhan (di p#s-andu,* penatatan dan pelap#ran.

k. Tugas P#k#k Tenaga Administrasi


3/7

)empersiapkan peralatan di l#ket* pela-anan penda&taran9mengisi kartu status pasien* menerima

pemba-aran retribusi9karis* men-usun kartu ber#bat kedalam k#tak9rak* merekap kunjungan

pasien* men-et#r hasil penerimaan pemba-aran retribusi* membuat lap#ran kunjungan pasien.m. Tugas P#k#k Petugas SPTP

)elakukan k#rdinasi pengumpulan data lap#ran hasil kegiatan bulanan puskesmas* melakukan

/alidasi data hasil lap#ran bulanan kegiatan pr#gram* melakukan pengumpulan dan analisa datastrati&ikasi puskesmas* merekap dan mend#kumentasikan lap#ran hasil kegiatan bulanan

puskesmas* melakukan /isualisasi data hasil lap#ran bulanan kegiatan pr#gram*

mend#kumentasikan semua renana dan hasil kegiatan puskesmas seara sistematis.

,. T&gas Ta!bahan

Tugas tambahan merupakan bagian dari pekerjaan dan dikerjakan seperti haln-a tugas utama.

Namun akan menjadikan beban kerja meningkat jika tugas tambahan lebih ban-ak sehingga

menjadikan tanggungan pekerjaan -ang harus dikerjakan menjadi lebih besar. Dapat juga terjadisebalikn-a -akni dengan tugas tambahan beban kerja meningkat tetapi tetap sesuai dengan

standar karena tingkat pr#dukti/itas menjadi lebih #ptimal. Tugas tambahan tenaga kesehatan

pada puskesmas sebagai berikut :

a.

Tugas Tambahan Tenaga D#kter)embuat ?ap#ran kegiatan bulanan* menghadiri pertemuan* melakukan m#nit#ring dan e/aluasi

pelaksanaan manajemen puskesmas* melakukan k#rdinasi lintas pr#gram* melakukan super/isipr#gram.

b. Tugas Tambahan Tenaga %idan

)embuat lap#ran kegiatan bulanan* melakukan bimbingan teknis pada %idan di desa *menghadiri pertemuan.

. Tugas Tambahan Perawat

)embuat ?ap#ran kegiatan bulanan* menghadiri pertemuan* membimbing siswa perawat.

d. Tugas Tambahan D#kter =igi)embuat lap#ran kegiatan bulanan* menghadiri pertemuan* melakukan m#nit#ring dan e/aluasi

pelaksanaan manajemen puskesmas* melakukan super/isi pr#gram.

e. Tugas Tambahan Perawat =igi)embuat lap#ran bulanan* menghadiri pertemuan* membuat penatatan dan pelap#ran

perawatan gigi pasien.

&. Tugas P#k#k Tenaga Pelaksana =ii)embuat lap#ran kegiatan bulanan* menghadiri pertemuan (rapat* seminar* pelatihan,*

pen-uluhan

g. Tugas Tambahan Tenaga Pelaksana @armasi

)embuat lap#ran kegiatan bulanan* menghadiri pertemuan*h. Tugas Tambahan Tenaga Pelaksanan Sanitasi

)embuat lap#ran kegiatan bulanan* menghadiri pertemuan* melakukan k##rdinasi lintas

pr#gram9sekt#r* melakukan super/isi pr#gram.i. Tugas Tambahan Tenaga >esehatan )as-arakat

)elakukan pen-uluhan* menghadiri pertemuan* melaksanakan tugas pendelegasian manajerial

dari kepala puskesmas* k##rdinasi pelaksanaan 6P>)* k##rdinasi pelaksanaan super/isikegiatan pr#gram.

j. Tugas Tambahan Tenaga Administrasi


4/7

k. Tugas Tambahan Petugas Pengel#la SPTP

)elakukan penatatan dan d#kumentasi arus barang in/entaris puskesmas* melakukan

peremajaan data in/entaris barang untuk keperluan perenanaan* membuat perenanaanpengadaan* perbaikan dan penghapusan barang in/entaris* membuat lap#ran bulanan*membuat

lap#ran harian.

-. a"t& Kerjaa"t& "erja a$alah laman-a sese#rang bekerja dalam seharin-a. Setiap tenaga kesehatan

mempun-ai waktu kerja n#rmal tiap minggun-a !5*$ ' " jam* sehingga jumlah jam kerja rata'

ratan-a dalam satu hari adalah 4*$ 4*45. 6adi dalam satu bulan jumlah jam kerja adalah 1$ 14 jam (" hari kerja,. Dimana waktu kerja e&ekti& adalah waktu -ang sungguh'sungguh

digunakan untuk bekerja seara e&ekti& #leh tenaga kesehatan -aitu 02 dari waktu kerja sebulan

(1$ jam, atau sama dengan *0 7 1$ jam 81 jam perbulan. ( Depkes ;I* 1+++,. J&!lah

/a"t& #ang $i%erl&"an &nt&" !en#elesai"an %e"erjaan a$alah sa!a $engan j&!lah

"ee!%at /a"t& beri"&t 0

a. 3aktu -ang sungguh'sungguh dipergunakan untuk bekerja* -akni waktu -ang di pergunakan

dalam kegiatan'kegiatan -ang langsung berhubungan dengan pr#duksi -ang disebut waktu

lingkaran (cycle time atau cyclical time)atau waktu baku 9dasar.b. 3aktu -ang digunakan dalam kegiatan'kegiatan -ang tidak langsung berhubungan dengan

pr#duksi -ang disebut waktu bukan lingkaran (Non Cyclical Time).. 3aktu untuk menghilangkan kelelahan (Fatique Time).

d. 3aktu untuk keperluan pribadi (Personal Time).

1. J&!lah K&nj&ngan Pasien

6umlah kunjungan adalah ban-akn-a kunjungan pasien -ang menggunakan jasa pela-anan

kesehatan. >unjungan pasien setiap harin-a di waktu kerja akan mempengaruhi beban kerja dari

tenaga kesehatan. Sebaikn-a terdapat kesesuaian antara jumlah tenaga kesehatan dan pasien atau

klien -ang dila-ani di unit pela-anan kesehatan.

D. 'ARA PERITUNGAN BEBAN KERJA

*. 2atihan !enghit&ng beban "erja

Setiap hari Puskesmas Antah Berantahmela-ani 4 #rang pasien. Dari 4 #rang pasien tsb

42 diperiksa dan diberi rujukan dan resep. Setiap pasien membutuhkan waktu 1 menit untuk

dila-ani. Sedangkan "2 dari t#tal pasien harus diperiksa di lab#rat#rium dan setiappemeriksaan membutuhkan waktu 1$ menit9pasien.

Pertan#aan:

Hitung beban kerja dari Puskesmas tersebut sebagai dasar untuk menentukan jumlah perawat dan

lab#ran -ang dibutuhkan

Ja/ab0

Pasien rujukan dan resep (42 7 4, 8 !4 pasien

6am kerja9hari 8 4 jam 7 4 menit 8 !4 menit;ujukan dan resep dibutuhkan waktu 1 menit 8 !491 8 !4 pasien.

Kesi!%&lan0

Dengan demikian beban kerja untuk pemeriksaan* pemberian rujukan dan resep pasien perhariadalah !4 pasien9hari.

?ab#rat#rium "2 7 4 8 " pasien

3aktu -ang dibutuhkan 1$ menit

!4 menit91$ menit8 " pasien.


5/7

Kesi!%&lan0

Dengan demikian beban kerja untuk pemeriksaan lab#rat#rium adalah " pasien9hari

,. 2atihan "aitan antara %ri+ritas !asalah $an beban "erja

Puskesmas Antah %erantah mempun-ai beberapa masalah -ang perlu mendapatkan pemeahan

masalah sbb:a. Angka kejadian pen-akit diare tinggi

b. Angka pen-akit kusta* T%C* malaria dan DH@ tinggi

. Angka =ii buruk tinggiSetelah dilakukan perumusan masalah* maka -ang dianggap mampu untuk memberikan jawaban

terhadap permasalahan tersebut adalah kuali&ikasi tenaga d#kter.

Analisis beban kerja sebagai #nt#h kemudian dirumuskan untuk mengukur kegiatan d#kter di

Puskesmas Antah %erantah dalam upa-a mengatasi permasalahan -ang munul diwila-ah kerjaPuskesmas tsb sbb:

a. Beban "erja t&gas P+li"lini"0

Terdapat 15.+1 kunjungan F " menit pemeriksaan 8 51.4" menit9tahun 3*.451menit9tahun 8

**6-.1jam9tahun 8 66718 ja!9b&lanb. Beban "erja t&gas ta!bahan0o Pertemuan lintas sekt#ral:

1 7 perbulan F ! jam 8 ! jam

o ;apat k##rdinasi

1 7 perbulan 7 $ jam 8 $ jam

o ;apat pr#gram

1 7 perbulan 7 ! jam 8 ! jam

T#tal 8 ** Ja!9b&lan:. Beban "erja t&gas Pen#&l&han 0

0" 7 ! jam 8 $ jam9tahun

$9jam9tahun 1 8 ,* ja!9b&lan

1. Beban "erja t&gas Pe!binaan UKS0

6umlah sek#lah 8 4 SD>unjungan d#kter 8 +0 79tahun

Dalam satu tahun untuk 1 SD jumlah kunjungan adalah :

+09 4 SD 7 " 79SD9tahunwaktu kunjungan untuk 1 SD adalah jam.

Sehingga* jumlah kunjungan d#kter ke 4 SD adalah 8 4 F " kunjungan F jam 8 0 jam9

tahun0jam9tahun

1 bulan 8 15 jam9bulan

T#tal beban kerja d#kter puskesmas Antah %erantah adalah :

P#liklinik 8 ++*"$ jam9bulan)anajerial tambahan 8 11 jam9bulan

Pembinaan SGPen-uluhan 8 !0 jam9bulan

T+tal *1;718 ja!9b&lan


6/7

Dengan asumsi beban kerja n#rmal se#rang d#kter adalah 5$ jam9bulan* sehingga jumlah d#kter

-ang dibutuhkan adalah 1"0*"$95$ 8 tenaga d#kter.Puskesmas Antah %erantah memiliki #rang tenaga d#kter tern-ata sudah ukup dari segi

kuantitas dan tidak perlu penambahan lagi sehingga alternati& pemeahan masalah tsb diatas

adalah bukan dengan jalan penambahan tenaga d#kter* akan tetapi diharapkan:o >ualitas tenaga d#kter perlu ditingkatkan.

o Cakupan dan kualitas pela-anan kesehatan mas-arakat bisa diperbaiki

o Adan-a penurunan pre/alensi dan insidensi kejadian pen-akit di mas-arakat melalui peningkatan

pr#gram baik lintas pr#gram dan lintas sekt#ral.

Dip#skan #leh )uhamad ;ea Pahle/i di1".0

>irimkan Ini lewat Email %l#gThis %erbagi ke Twitter %erbagi ke @aeb##k?abel: >eperawatan* >esehatan

* "+!entar0

)ieska Despitasarimengatakan...

aslmkm.b#leh tahu sumbern-a dari mana :, tks

!1 )ei 1" 1.$0

P+s"an K+!entar

P#sting ?ebih %aruP#sting ?ama%eranda

Bl+g Statisti"

8-**5,

Sear:h This Bl+g

Ab+&t Me

)uhamad ;ea Pahle/i
http://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/2012/05/analisa-beban-kerja-tenaga-kesehatan.htmlhttp://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/2012/05/analisa-beban-kerja-tenaga-kesehatan.htmlhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=4766953216845637592&postID=2900493354065286892&target=emailhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=4766953216845637592&postID=2900493354065286892&target=bloghttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=4766953216845637592&postID=2900493354065286892&target=twitterhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=4766953216845637592&postID=2900493354065286892&target=facebookhttp://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/search/label/Keperawatanhttp://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/search/label/Kesehatanhttps://www.blogger.com/profile/10417599663529452217https://www.blogger.com/profile/10417599663529452217http://muhamadrezapahlevi.blogspot.com/2012/05/analisa-beban-kerja-tenaga-kesehatan.html?showComment=1401566304750#c1674467433367060492http://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/2012/05/tugas-pokok-dan-fungsi-tenaga-pelaksana.htmlhttp://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/2012/05/satuan-acara-penyuluhan-sap-bahaya.htmlhttp://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/2012/05/satuan-acara-penyuluhan-sap-bahaya.htmlhttp://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/https://www.blogger.com/profile/01682106469573441195https://www.blogger.com/share-post.g?blogID=4766953216845637592&postID=2900493354065286892&target=emailhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=4766953216845637592&postID=2900493354065286892&target=bloghttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=4766953216845637592&postID=2900493354065286892&target=twitterhttps://www.blogger.com/share-post.g?blogID=4766953216845637592&postID=2900493354065286892&target=facebookhttp://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/search/label/Keperawatanhttp://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/search/label/Kesehatanhttps://www.blogger.com/profile/10417599663529452217http://muhamadrezapahlevi.blogspot.com/2012/05/analisa-beban-kerja-tenaga-kesehatan.html?showComment=1401566304750#c1674467433367060492http://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/2012/05/tugas-pokok-dan-fungsi-tenaga-pelaksana.htmlhttp://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/2012/05/satuan-acara-penyuluhan-sap-bahaya.htmlhttp://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/https://www.blogger.com/profile/01682106469573441195http://muhamadrezapahlevi.blogspot.co.id/2012/05/analisa-beban-kerja-tenaga-kesehatan.html


7/7

)uhamad ;ea Pahle/i " 6anuar- 1++1 I& -#u want t# kn#w m#re ab#ut me* -#u must

be m- best &riend bere. beause -#u an kn#w h#w m- harater in m- dail- ati/it-...

?ihat pr#&il lengkapku

(+ll+/ers

Bl+g Ar:hi

Hubungan Tingkat Pengetahuan Perawat Terhadap Kelengkapan Pengisian Asuhan Keperawatan Dalam Catatan...

Documents

Transcript of Hubungan Tingkat Pengetahuan Perawat Terhadap Kelengkapan Pengisian Asuhan Keperawatan Dalam Catatan...