i

HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN

TINGKAT ASPIRASI PEKERJAAN SISWA KELAS XI

SMK KRISTEN (BM) SALATIGA

SKRIPSI

Diajukan kepada Program Studi Bimbingan dan Konseling

untuk memenuhi sebagian dari syarat-syarat

guna memperoleh gelar Sarjana Pendidikan

Oleh

Mutiara Cahyaning Sari

132009066

PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

SALATIGA

2013

ii

iii

iv

v

HALAMAN PERSEMBAHAN

MOTTO

Bila KEGAGALAN itu bagai hujan, dan KEBERHASILAN bagaikan matahari,

maka butuh keduanya untuk melihat pelangi.

Menjadi SUKSES itu bukanlah suatu kewajiban, tetapai KEWAJIBAN adalah

PERJUANGAN kita untuk menjadi SUKSES.

INTI KEPERJUANGAN ADALAH BILA KITA MAU MENJALANI DENGAN

USAHA DAN TERUS BERUSAHA, SESULIT APAPUN ITU PASTI BISA

DILALUI UNTUK MENEMPUH KESUKSESAN

KUPERSEMBAHKAN KEPADA

1. Ayah, Ibu, Kakak, Adik tercinta

2. Teman-teman Progdi Bimbingan dan Konseling angkatan 2009 tersayang

3. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi

ini.

vi

KATA PENGANTAR

Dengan mengucap syukur kepada Tuhan yang Maha Esa karena dengan

segala Karunia-Nya, penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan

baik. Merupakan suatu kebanggan bagi penulis, karena setelah melalui berbagai

tantangan dan ujian serta perjuangan yang besar, akhirnya penulis dapat

menyelesaikan skripsi dengan judul “Hubungan antara Self-Efficacy dengan

Tingkat Aspirasi Pekerjaan siswa kelas XI SMK Kristen (BM) Salatiga. Penulis

menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini tidak lepas dari dukungan dan

bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu penulis ingin mengucapkan terimakasih

kepada:

1. Dra. Yari Dwikurnaningsih M.Pd, selaku pembimbing I yang telah

membimbing, membantu dan mengarahkan penulis sebelum dan selama

skripsi berlangsung hingga selesai dalam penulisan skripsi ini.

2. Y. Windrawanto S.Pd, M.Pd selaku pembimbing II yang telah

membimbing, membantu dan mengarahkan dalam penulisan skripsi ini.

3. Drs. Sumardjono Pm, M.Pd, selaku wali studi yang telah memberikan

pengarahan dan perhatian kepada penulis selama masa kuliah.

4. Seluruh dosen FKIP Bimbingan dan Konseling yang telah membimbing

penulis selama menempuh pendidikan di progdi Bimbingan dan Konseling

ini dan telah mengajarkan berbagai ilmu sebagai bekal penulis dalam

menghadapi lapangan pekerjaan yang sesungguhnya.

5. Seluruh keluarga SMK Kristen (BM) Salatiga yang turut mendukung

penulisan skripsi ini, dan tidak lupa siswa-siswi SMK Kristen (BM)

vii

Salatiga, kelas XI Multimedia, Pemasaran, Akutansi, Sekretaris, penulis

mengucapkan terimakasih telah bersedia meluangkan waktu membantu

pengisian skala Self-Efficacy dan skalaTingkat aspirasi Pekerjaan.

6. Kedua orangtua (ayah, ibu) serta kakak dan adik (Yusak, Pras, Devi, Sovy,

Aang) yang selalu memberikan bantuan secara moral, material dan

spiritual dalam pembuatan skripsi ini.

7. Thomas Agus Riyanto, yang tersayang yang setiap hari memberikan

semangat kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini.

8. Teman-teman seangkatan 2009 yang sama- sama berjuang (Rinda, Novi,

Luqy, Andi, Tano, Gilang, Pindo) dan teman-temanku (mbak Wahyu, Mas

Aan, mas Yono) atas semua kebaikan, bantuan dan kesetiannya menemani

penulis hingga terselesainya penulisan skripsi ini serta Mangun Nurmala

yang bersedia membantu dan memberikan semangat dan dorongan pada

penulis dalam penulisan skripsi ini.

9. Pdt. Timotius Juremi bapak rohani dan sahabat – sahabat gereja (Nina,

Meta, Sandra, Ades, iwan, Theo, Ody, Ony, dll) yang terus memberi

semangat dan dukungan doa kalian, dan

10. Kepada semua pihak yang telah membantu penulis demi kelancaran

pembuatan skripsi ini.

Salatiga, April 2013

Penulis

viii

ABSTRAK

Mutiara Cahyaning Sari, 132009066. April 2013. Hubungan Antara Self-Efficacy

dengan Tingkat Aspirasi Pekerjaan Siswa kelas XI SMK Kristen (BM) salatigga.

Skripsi, Program S1 Bimbingan dan Konseling. FKIP-UKSW. Pembimbing I Dra.

Yari Dwikurnaningsih, M.Pd, Pembimbing II Y. Windrawanto S.Pd, M.Pd.

Kata kunci : Self-Efficacy dengan Tingkat Aspirasi Pekerjaan

Penelitian ini dilaksanakan di SMK Kristen (BM) Salatiga khususnya

kelas XI, pengambilan subyek penelitian adalah dengan menggunakan teknik total

sampling yaitu pengambilan sampel menggunakan sampel total seluruh siswaa

kelas XI SMK Kristen (BM) salatiga yang berjumlah 115 siswa. Penelitian ini

bertujuan Untuk mengetahui hubungan signifikan antara self-efficacy dengan

tingkat aspirasi pekerjaan siswa kelas XI SMK Kristen (BM) Salatiga. Alat ukur

yang digunakan dalam penelitian ini adalah Skala Self-Efficacy yang disusun oleh

Telahele (2005) mengacu pada teori Bandura (1997), dan Skala Tingkat aspirasi

pekerjaan yang disusun oleh Archibald O.haller and Irwin W. Miller (1967) yang

mengacu pada teori Lewin et.al. (1944). Teknik analisis data yang digunakan

dalam penelitian ini adalah Korelasi Kendall's tau_b dengan menggunakan

program SPSS for windows release 11.0. Dari hasil analisis data diperoleh hasil

bahwa ada hubungan yang sangat signifikan antara self-efficacy dengan tingkat

aspirasi pekerjaan pada siswa kelas XI SMK Kristen (BM) Salatiga dengan hasil

koefisien korelasi rxy = 0,294** pada taraf koefisien signifikan 0,001 <0,05.

Artinya bila skor self-Efficacy naik akan diikuti dengan naiknya skor Tingkat

Aspirasi Pekerjaan dan individu dengan keyakinan diri tinggi tidak mengalami

keragu-raguan dan mengetahui apa yang harus dilakukan. Dengan demikian

tujuan penelitian dapat dicapai.

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL................................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN................................................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN.................................................................................. iii

HALAMAN PERNYATAAN…………………………………………………..... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN............................................................................. . v

KATA PENGANTAR.......................................................................................... .... vi

ABSTRAK................................................................................................................ viii

DAFTAR ISI.............................................................................................................. ix

DAFTAR TABEL...................................................................................................... xii

DAFTAR LAMPIRAN……………………………………………………………. xiii

BAB I PENDAHULUAN......................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang Masalah............................................................................ 1

1.2 Rumusan Masalah..................................................................................... 7

1.3 Tujuan Penelitian....................................................................................... 7

1.4 Manfaat Penelitian..................................................................................... 8

1.5 Sistematika Penulisan................................................................................ 8

BAB II LANDASAN TEORI................................................................................... 10

2.1 Aspirasi Pekerjaan...................................................................................... 10

2.1.1 Tingkat Aspirasi Pekerjaan..................................................................... 11

2.1.2 Fungsi Tingkat Aspirasi Pekerjaan......................................................... 12

2.1.3 Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Aspirasi Pekerjaan........................ 13

2.2 Self-Efficacy............................................................................................… 13

2.2.1 Pengertian Self-Efficacy........................................................................... 13

2.2.2 Sumber-sumber Self-Efficacy.................................................................. 16

2.2.3 Komponen Self-Efficacy.......................................................................... 18

2.2.4 Fungsi Self-Efficacy................................................................................. 19

2.2.5 Faktor yang Mempengaruhi Self-Efficacy............................................... 20

2.2.6 Aspek-aspek Self-Efficacy........................................................................ 22

2.3 Teori Hubungan Self-Efficacy dengan Tingkat Aspiasi Pekerjaan.............. 23

2.4 Penelitian yang Relevan............................................................................... 24

2.5 Hipotesis..............................................................................................…. ... 25

BAB III. METODE PENELITIAN............................................................................ 25

3.1 Jenis Penelitian.............................................................................................. 25

3.2 Populasi dan Sampel..................................................................................... 26

3.2.1 Populasi..................................................................................................... 26

3.2.1 Sampel........................................................................................................ 27

3.3 Variabel Penelitian........................................................................................ 27

3.4 Definisi Operasional..................................................................................... 28

x

3.5 Tehnik Pengumpulan Data........................................................................... 28

3.4.1 Skala Tingkat aspirasi Pekerjaan.............................................................. 29

3.4.2 Skala Self-Efficacy.................................................................................... 30

3.5 Uji Coba Instrumen...................................................................................... 32

3.6 Teknik Analisis Data.................................................................................... 34

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN................................................................ 35

4.1 Hasil Penelitian.............................................................................................. 35

4.1.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian.......................................................... 35

4.2 Pelaksanaan Penelitian.................................................................................. 35

4.2.1 Perijinan.................................................................................................. 35

4.2.2 Pengumpulan Data ................................................................................. 35

4.3 Hasil Penelitian.............................................................................................. 36

4.3.1 Deskripsi Tingkat Aspirasi Pekerjaan........................................................ 36

4.3.2 Deskripsi Self-Efficacy................................................................................ 36

4.4 Analisis Korelasi........................................................................................... 37

4.5 Pembahasan hasil Penelitian.......................................................................... 38

BAB V PENUTUP.......................................................................................................... 42

5.1 Kesimpulan..................................................................................................... 42

5.2 Saran............................................................................................................... 42

5.2.1 Bagi Guru Bimbingan dan Konseling......................................................... 42

5.2.2 Bagi Siswa.................................................................................................. 43

5.2.3 Bagi Peneliti Selanjutnya............................................................................ 43

DAFTAR PUSTAKA..................................................................................................... 44

LAMPIRAN-LAMPIRAN.............................................................................................

xi

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Data skala Self-Efficacy pada siswa kelas XI SMK Kristen (BM)

Salatiga

Tabel 1.2 Data skala Self-Efficacy pada siswa kelas XI SMK Kristen(BM)

Salatiga

Tabel 3.1 Populasi dan Sampel

Tabel 3.2 Kisi-kisi SkalaTingkat Aspirasi Pekerjaan

Tabel 3.3 Kisi-kisi Skala Self-Efficacy

Tabel 4.1 Hasil Selebaran Tingkat aspirasi Pekerjaan

Tabel 4.2 Hasil Selebaran Self-Efficacy

Tabel 4.3 Analisis Korelasi

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Surat Ijin keluar Penelitian kampus UKSW

Lampiran 2 Skala Tingkat Aspirasi Pekerjaan

Lampiran 3 Skala Self-Efficacy

Lampiran 4 Data Mentah Skala Tingkat Aspirasi

Lampiran 5 Data Mentah Skala Self-efficacy

Lampiran 6 Reability Skala Tingkat Aspirasi Pekerjaan

Lampiran 7 Reability Skala Self-Efficacy

Lampiran 8 Hasil Uji Correlation Variabel Self-Efficacy dengan Variabel

Tingkat Aspirasi Pekerjaan

Lampiran 9 Surat Keterangan telah Melakukan Penelitian