Hal 1 dari 40 hal Laporan Tahun 2016


Kata Pengantar

Dengan memanjatkan Puji Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa Rencana Kerja

Tahunan Pengadilan Militer I-04 Palembang dapat dilaksanakan selama satu tahun dan

berjalan sesuai dengan ketentuan yang digariskan, untuk menyelesaikan semua progam

kerja dengan melaksanakan berbagai kegiatan dalam rangka mendukung pelaksanaan

tugas Mahkamah Agung Republik Indonesia.

Dengan selesainya laporan tahunan 2016 ini dan seiring dengan selesainya pula

proses pelaksanaan Rencana Kerja Tahunan tahun 2016 ini, maka kami menaruh

harapan yang besar agar dalam pelaksanaan tugas pokok sehari-hari kedepan dapat

berjalan dengan lebih baik lagi, semoga masalah-masalah yang selama ini masih menjadi

beban unit kerja kami dapat teratasi dengan baik.

Demikian laporan tahunan 2016 ini kami sampaikan dan semoga dapat menjadikan

bahan pertimbangan pimpinan dalam menyusun program kerja dimasa mendatang serta

perbaikan-perbaikan dari permasalahan yang ada selama satu tahun ini.

Palembang, Desember 2016

Kepala Pengadilan Militer I-04 Palembang

Surono, S.H., M.H.

Letkol Chk NRP 539833


BAB I

PENDAHULUAN

A. Kebijakan Umum Peradilan.

Pengadilan dalam lingkungan Peradilan Militer merupakan badan pelaksana

kekuasaan kehakiman di lingkungan TNI sebagaimana diamanatkan oleh Undang-undang

RI Nomor 48 tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman. Pelaksanaan tugas kekuasaan

kehakiman sebagaimana dimaksud berpuncak pada Mahkamah Agung sebagai

pengadilan negara tertinggi.

Pengadilan Militer I-04 Palembang sebagai salah satu badan pelaksana tugas

kekuasaan kehakiman di lingkungan Peradilan Militer melaksanakan fungsi pengadilan

pada tingkat pertama bagi prajurit TNI yang berpangkat Kapten ke bawah, berkedudukan

di Palembang dengan wilayah kewenangan meliputi Provinsi Sumatera Selatan, Provinsi

Jambi, Provinsi Bengkulu, Provinsi Lampung dan Provinsi Bangka Belitung.

Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, Pengadilan Militer I-04

Palembang memeriksa dan memutus perkara-perkara kejahatan dan pelanggaran di

lingkungan Peradilan Militer yang menjadi kewenangannya, berdasarkan peraturan

perundang-undangan, dan juga menerima serta meneruskan permohonan banding,

kasasi, grasi dan peninjauan kembali perkara yang dimohonkan. Selain itu dalam perkara

kejahatan tertentu berwenang menggabungkan perkara gugatan ganti rugi yaitu dalam

perkara pidana atas permintaan dari pihak yang dirugikan sebagai akibat yang

ditimbulkan oleh tindak pidana yang menjadi dasar dakwaan dan sekaligus memutus

kedua perkara tersebut dalam satu putusan.

Organisasi dan prosedur kerja Pengadilan Militer masih menerapkan Undang-

Undang RI Nomor 31 Tahun 1997 tentang Peradilan Militer sambil menunggu

perubahannya akan disesuaikan dengan prinsip satu atap di bawah Mahkamah Agung

RI berdasarkan Undang-Undang RI Nomor 48 tahun 2009 tentang Kekuasaan

Kehakiman. Berdasarkan Peraturan Mahkamah Agung RI Nomor 7 Tahun 2015 tentang


Organisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan, maka Keputusan

Panglima TNI Nomor : Kep/01/P/1/1984 tentang Pokok-Pokok Organisasi dan Prosedur

Badan Pelaksana Pusat Angkatan Bersenjata Republik Indonesia dinyatakan tidak

berlaku lagi.

B. Visi dan Misi.

VISI :

Terwujudnya Pengadilan Militer I-04 Palembang yang Agung.

MISI :

1. Menjaga kemandirian Pengadilan Militer I-04 Palembang.

2. Memberikan Pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan.

3. Meningkatkan kualitas Pengadilan Militer I-04 Palembang.

4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi Pengadilan Militer I-04

Palembang.

C. Rencana Strategi.

Dalam rangka menunjang terealisasinya visi dan misi tersebut di atas,

Pengadilan Militer I-04 Palembang telah menentukan rencana strategis sebagai berikut:

1. Tujuan

a) Meningkatkan kualitas sumber daya personel pengadilan

b) Meningkatkan kemampuan dan kinerja pengadilan agar lebih efesien

dan efektif

c) Memiliki sarana dan prasarana yang memenuhi syarat operasional

peradilan militer sehingga pelaksanaan tugas dapat maksimal

d) Meningkatkan akutanbilitas dan transparansi Peradilan Militer

e) Pencari keadilan merasa kebutuhan dan kepuasaannya terpenuhi.

2. Sasaran

Hasil yang diharapkan ingin dicapai oleh suatu organisasi dalam hal ini

Pengadilan Militer I-04 Palembang dalam waktu yang telah ditentukan (Renstra

tahun 2015-2019) adalah sebagai berikut:


a) Meningkatnya penyelesaian perkara banding dan perkara perbedaan

pendapat

b) Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara

c) Peningkatan implementasi SIPP sebagai sarana otomatisasi pola

Bindalmin

d) Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to

justice)

e) Peningkatan pengelolaan website demi keterbukaan informasi publik

f) Meningkatnya kepatuhan terhadap putusan pengadilan

g) Meningkatnya kualitas pengawasan

h) Meningkatnya kualitas Sumber Daya Manusia

3. Kebijakan dan Program

Untuk meningkatkan akselerasi pencapaian kinerja merujuk pada visi dan

misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya, telah ditetapkan

kebijakan dan program yaitu :

a) Meningkatkan kualitas mutu pelayanan yang prima kepada pencari

keadilan,

b) Meningkatkan kualitas pengawasan pelayanan,

c) Meningkatkan kualitas putusan hakim bagi pencari keadilan.

d) Mengeluarkan izin pendidikan dan memberikan reward and

pemismen

e) Meningkatkan kualitas mutu pengawasan, pengendalian dan

pembinaan,

f) Peningkatan jumlah, kualitas dan kesejahteraan pegawai,

g) Penertiban administrasi dan manajemen SDM,

h) Peningkatan plafon anggaran DIPA Pengadilan Mliter I-04

Palembang,


i) Penertiban administrasi dan manajemen keuangan,

j) Peningkatan tertib administrasi umum,

k) Melaksanakan pemeliharaan barang inventaris negara,

l) Mengadakan barang inventaris negara.

Pelaksanaan kebijakan Renstra diatas, akan diimplementasikan melalui

program :

a) Peningkatan sarana pelayanan prima,

b) Peningkatan sarana akuntabilitas pelayanan hukum,

c) Peningkatan sarana percepatan pelayan prima,

d) Pembaharuan radius dan biaya perkara,

e) Peningkatan output peradilan,

f) Peningkatan standar pelayanan prima,

g) Peningkatan kualitas mutu pengawasan, pengendalian dan

pembinaan,

h) Peningkatan kesadaran dan ketaatan hukum bagi aparat peradilan,

i) Peningkatan kesadaran dan ketaatan hukum bagi prujurit TNI,

j) Peningkatan jumlah, kualitas dan kesejahteraan pegawai,

k) Penertiban administrasi dan manajemen SDM,

l) Peningkatan plafon anggaran DIPA Pengadilan Militer I-04

Palembang.

m) Penertiban administrasi dan managemen keuangan,

n) Peningkatan tertib administrasi umum,

o) Peningkatan pemanfaatan sarana prasarana peradilan,

p) Peningkatan sarana dan prasarana peradilan.

RENCANA STRATEGIS TAHUN 2015–2019

NO KINERJA INDIKATOR KINERJA

1. Meningkatnya

penyelesaian perkara

a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan

b. Persentase perkara yang diselesaikan


c. Persentase perkara yang diselesaikan dalam

jangka waktu maksimal 3 bulan

d. Persentase perkara yang diselesaikan dalam

jangka waktu minimal 3 bulan

e. Persentase perkara yang diselesaikan dalam

jangka waktu lebih dari 3 bulan

2. Peningkatan efektifitas

pengelolaan

penyelesaian perkara

a. Persentase berkas yang diregister dan siap

didistribusikan ke Majelis

b. Ratio Majelis Hakim terhadap perkara

c. Persentase penyampaian pemberitahuan relaas

putusan tepat waktu

d. Persentase perpanjangan penahanan tepat waktu

e. Persentase pelepasan penahanan tepat waktu

3. Peningkatan

implementasi SIAD-

DILMIL sebagai sarana

otomatisasi pola

Bindalmin

a. Persentase perkara yang di upload dengan jumlah

perkara yang ada

b. Persentase waktu yang ditentukan dengan

kegiatan upload ke jaringan website

4. Peningkatan aksesibilitas

masyarakat terhadap

peradilan (acces to

justice)

a. Persentase perkara yang dapat diselesaikan

dengan cara sidang keliling

b. Persentase (amar) putusan perkara (yang menarik

perhatian masyarakat) yang dapat diakses secara on

line setalah berkekuatan hukum tetap

5. Peningkatan pengelolaan

website demi

keterbukaan informasi

public

a. Persentase kegiatan Upgrade website yang

dibutuhkan sesuai ketentuan yang berlaku

b. Persentase kelengkapan informasi yang

dibutuhkan pengguna di website

6. Meningkatnya kepatuhan

terhadap putusan

pengadilan

a. Persentase eksekusi atas putusan perkara tingkat

pertama yang berkekuatan hukum tetap

b. Persentase eksekusi atas putusan perkara


7. Meningkatnya kualitas

pengawasan

a. Persentase pengaduan masyarakat yang

ditindaklanjuti

b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal

yang ditindaklanjuti

8. Meningkatnya kualitas

Sumber Daya Manusia

a. Persentase personel yang mengikuti bimbingan

tehnis administrasi

b. Persentase personel berkemampuan TI


BAB II

STRUKTUR ORGANISASI (TUPOKSI)

Organisasi Pengadilan Militer I-04 Palembang masih mengacu kepada Orpros

Babinkum ABRI berdasarkan Keputusan Panglima TNI Nomor : Kep/01/P/I/1984 tanggal

20 Januari 1984 Sub Lampiran IV dari Lampiran “K” Keputusan Panglima ABRI yang

sudah tidak sesuai dengan beban tugas yang diemban yaitu selain melaksanakan fungsi

Teknis (Yudisial) juga melaksanakan fungsi pembinaan (non yudisial) yang sebelumnya

ditangani oleh Babinkum TNI serta terbatasnya personel yang mengawasi sehingga

berpengaruh terhadap kelancaran pelaksanaan tugas pada umumnya baik teknis

yusdisial maupun non yusdisial, dan sampai saat ini belum diterbitkan Orpros dari

Mahkamah Agung RI, namun dengan terbitnya Peraturan Mahkamah Agung Republik

Indonesia Nomor 7 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kepaniteraan dan

Kesekretariatan Peradilan yang menyatakan bahwa Keputusan Panglima TNI Nomor :

Kep/01/P/I/1984 tanggal 20 Januari 1984 tidak berlaku lagi, maka dengan demikian

organisasi Peradilan Militer telah mengalami perubahan dalam struktur organisasinya

yang akan berakibat pula pada penggunaan sumber daya manusia yang ada.

Berkaitan dengan hal tersebut, pembinaan personel khususnya untuk jabatan

Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan terbentuknya Organisasi Pengadilan Militer yang baru

diharapkan dapat menampung PNS yang selama ini belum mendapatkan jabatan di

lingkungan Peradilan Militer, sehingga tidak ada lagi keterlambatan mengenai pembinaan

karier personel Militer dan PNS terutama Golongan III.

A. Standar Operasional Prosedur (SOP)

Standar operasional prosedur di Pengadilan Militer I-04 Palembang adalah

panduan hasil kerja yang diinginkan serta proses kerja yang harus dilaksanakan di

Pengadilan Militer I-04 Palembang. SOP dibuat dan didokumentasikan secara tertulis

yang memuat prosedur (alur proses) kerja secara rinci dan sistematis. Alur kerja

(prosedur) tersebut haruslah mudah dipahami dan dapat diimplementasikan dengan baik

dan konsisten pelaku dalam hal ini adalah Pengadilan Militer I-04 Palembang. Dalam


mengimplementasikan SOP Pengadilan Militer I-04 Palembang menggambarkan dalam

bentuk bagan dibawah ini :


Standart Operasional Prosedur (SOP) Administrasi Umum

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) ADMINISTRASI UMUM

Unit kerja : Pengadilan Militer I-04 Palembang Kegiatan : Penyelesaian Administrasi Surat Umum.

Surat Masuk

-Sekretaris mempelajari maksud dan tujuan surat. -Sekretaris mengagendakan surat dan menomori sesuai dengan klasifikasi surat untuk diajukan kepada Kadilmil/Waka untuk didisposisi. -Khusus surat „‟R‟‟ langsung diajukan kepada Ka/Waka, setelah dibaca dan dipelajari kemudian surat dinomori dan diagendakan

Disposisi Ka/Waka ke staf yang ditunjuk untuk menindak lanjuti surat tersebut.

1. Sekretaris.

2. Panitera.

Surat Keluar

Sekretaris mengajukan konsep surat kepada Waka

Disposisi Waka, selanjutnya Sekretaris mengajukan konsep kepada Kadilmil

Setelah Surat Acc selanjutnya Kadilmil memberikan kepada Sekretaris untuk dikirimkan

Sekretaris memerintahkan Caraka untuk mengirimkan surat sesuai dengan tujuan dan alamat surat

Adminstrasi personel

Sekretaris mengajukan Surat-surat yang mengenai seluruh personil kepada Wakadilmil dan Kadilmil.


Standart Operasional Prosedur (SOP) Penyelesaian Perkara

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENYELESAIAN PERKARA

Unit kerja : Dilmil I-04 Kegiatan : Berkas masuk sampai dengan putus.

Berkas Masuk (Taud 1 Hari).

1. Agenda. 2. Lembaran disposisi. 3. Ajukan kepada Kadilmil.

Kadilmil ( 3 hari).

1. Meneliti Berkas Perkara : -Skepera. -Dakwaan. -Barang Bukti.

-Terdakwa ditahan/Tidak ditahan.

-Tapkim.

-Disposisi Kadilmil.

Panitera ( 3 Hari).

1. Meneliti ulang berkas perkara. 2. Register. 3. Membuat rencana sidang (Rensid).

Majelis Hakim ( 14 hari).

1. Menerima Berkas yang akan disidangkan. 2. Tapsid. 3. Meneliti berkas yang akan disidangkan. 4. Mempelajari berkas yang akan disidangkan.

Riksa/Persidangan. (1 s/d 30 hari).

1. Pembacaan surat dakwaan. 2. Eksepsi 3. Putusan sela. 4. Pemeriksaan Saksi. 5. Pemeriksaan Terdakwa. 6. Pemeriksaan barang bukti. 7. Tuntutan. 8. Pembelaan. 9. Replik/Duplik. 10.Putusan. 11.Sikap Terdakwa/Oditur 7 (Hari).

Upaya Hukum : 1. Banding. 2. Kasasi.

Peninjauan kembali. (Perkara telah BHT).

Pemeriksaan Normal. ( Saksi hadir, bukan perkara Inabsensia.)

Minutasi Putusan dan BAS.

1. Perkara upaya hukum maksimal 2 minggu. 2. Perkara biasa 1 s/d 2 bulan.

Catatan : 1.Pengiriman berkas upaya hukum banding/kasasi disertai CD dan Email berisi : Surat Dakwaan, Putusan, dan Berita Acara Sidang. 2.Proses berperkara sampai perkara yang BHT dan minutasi selesai : 2 bulan. 3.Proses berperkara sampai perkara upaya hukum dan minutasi selesai : 1 bulan 14 hari.


Standart Operasional Prosedur (SOP) Penyelesaian Perkara

KADILMIL Menunjuk majelis hakim

(1 hari)

Pendistribusian berkas

Kepada majelis (2 hari)

SEKRETARIS

Menerima Berkas diteruskan ke Kadilmil

(1 hari ) Berkas perkara dari Otmil

PANITERA Meneliti kelengkapan

berkas (1 hari )

MAJELIS HAKIM Mempelajari berkas perkara

Terdakwanya ditahan Terdakwanya tidak ditahan

Majelis memeriksa dan mempelajari berkas

Perkara biasa 3 hari

Majelis memeriksa dan mempelajari berkas

Perkara biasa 3 hari

Pelaksaan sidang sampai putus Perkara Perkara biasa 5 bulan

Pelaksaan sidang sampai putus Perkara Perkara biasa 5 bulan

Minutasi perkara

(7/14/30 hari) Minutasi perkara

(7/14/30 hari)

KADILMIL Menyerahkan berkas ke Katera utk di Register

(1hari)

Pendistribusian/mengirimkan salinan put & minutasi ke

Papera, Ankum, Otmil dan POM, Terdakwa/PH.


Standart Operasional Prosedur (SOP) Keuangan

Sop Belanja Pegawai

Catatan : 1. Untuk perkara lalin mulai dicatat dalam buku register sampai dengan putus paling lambat 7 hari sesudah bukti pelanggaran diterima. 2. Untuk perkara tertentu Minutasi dalam tenggang waktu 30 hari. 3. Penyelesaian perkara dari sejak Berkas Perkara di Register sampai dengan putus sesuai dengan Surat Edaran Ketua MARI Nomor : 02/BUA.6/HS/SP/III/2014 tanggal 13 Maret 2014 untuk Pengadilan Tingkat Pertama paling lambat dalam waktu 5 (lima) bulan.

Pejabat Pembuat Komitmen (PPK)

Membuat Rencana Penarikan :

1.Gaji PNS (1 Hari Kerja). 2.Tunjangan TNI (1 Hari Kerja). 3.Uang Makan PNS (1 Hari Kerja). 4.Uang Lembur PNS (1 Hari Kerja). 5.Gaji Honor Tidak Tetap (1Hari)

Pejabat Pembuat SPM

Membuat Verifikasi/Evaluasi Berkas Administrasi yang Diajukan oleh PPABP (1 Hari Kerja).

Petugas Pengelola ADM Belanja Pegawai (PPABP)

Mampersiapkan Berkas Administrasi :

- Gaji PNS (1 Hari Kerja). - Tunjangan TNI (1 Hari

Kerja). - Uang Makan PNS (1 Hari

Kerja). - Uang Lembur PNS (1 Hari

Kerja).

Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN)

Melaksanakan Pembayaran Via : a. Rekening Bendahara :

- Uang Lembur PNS (3 Hari Kerja).

b. Rekening Anggota : - Gaji PNS (20 hari Kerja). - Uang Makan PNS (2 Hari Kerja) - Tunjangan TNI (20 hari Kerja).


Sop Belanja Barang

PPK Membuat Rencana Penyerapan

Anggaran (1 Hari kerja)

Pejabat Penguji & Penandatangan SPM

Melakukan Pengecekan Berkas

Tagihan (1 Hari Kerja)

Bagian Keuangan

Mempersiapkan Administrasi Pencairan Belanja Barang

(1 Hari Kerja)

Bagian Keuangan

Melaksanakan Rencana Penyerapan Anggaran

(1 Hari Kerja)

Bendahara Pengeluaran

Membayar Tagihan Pengeluaran & Menatausahakan

Bendahara Pengeluaran

Mempertanggungjawabkan Secara GUP ke KPPN

(20 Hari Kerja)

KPPN Pencairan ke Rekening Bendahara Pengeluaran

(2 Hari kerja)


Sop Belanja Modal

PPK Membuat Rencana Penyerapan Anggaran

(1 Hari kerja)


(1 Hari kerja)


(1 Hari kerja)


(1 Hari kerja)


(1 Hari kerja)


(1 Hari kerja)


Sop Perencanaan Anggaran

Laporan Keuangan

Menyusun Prioritas kebutuhan Satker Pada tahun yg akan datang

Menyusun Rincian Anggaran Biaya (RAB) beserta Term of reference

(TOR)

Menginput data kebutuhan-kebutuhan tersebut ke dalam

Aplikasi RKAKL

Lalu dikirim dalam bentuk hardcopy dan softcopy ke Eselon 1

Kementerian Lembaga dan di telaah oleh bagian anggaran

Setelah disetujui maka pagu anggaran sementara tersebut di

telaah di DPR

Setelah disetujui DPR, Pagu sementara tersebut disahkan oleh

Menteri Keuangan c.q Dirjen Perbendaharaan

Lalu dituangkan ke dalam bentuk DIPA (Daftar Isian Pelaksanaan

Anggaran)


Menginput data SPPD yang diterbitkan KPPN ke dalam Aplikasi SAKPA

Setelah data cocok kemudian KPPN menerbitkan Berita Acara Rekonsiliasi (BAR) & hasil rekonsiliasi

Melaporkan data yang telah di input setiap bulan untuk di cocokkan dengan data yang ada di KPPN

BAR dan hasil rekonsiliasi (berupa data soft dan hard copy) dilaporkan ke tingkat Korwil/wilayah untuk diteruskan kepada Ka BUA


B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

SKP adalah Sasaran Kerja Pegawai yang ada dalam salah satu unsur di dalam

Penilaian Prestasi Kerja PNS yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun

2011. Penilaian kinerja adalah penilaian yang dilakukan oleh atasan kepada bawahan

dengan cara menentukan target kuantitas dalam pekerjaan yang tidak bisa diprediksi atau

outputnya dari orang lain jadi mempertimbangkan jumlah output yang masuk pada tahun-

tahun sebelumnya. Cara menilai aspek kualitas dalam suatu pekerjaan atau kegiatan

adalah dengan mengacu pada parameter yang ada pada Peraturan Kepala BKN Nomor 1

Tahun 2013. Hal ini untuk menindaklanjuti Surat dari Sekretariat Mahkamah Agung RI

No. 06 Tahun 2013 tentang “Pencabutan Peraturan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor

036/SEK/PER/VI/2011 tentang Sasaran Kinerja Individu dan memberlakukan Peraturan

Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 tentang ketentuan

pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang penilaian prestasi

kerja Pegawai Negeri Sipil”. Mengingat pentingnya kewajiban pengisian tersebut seluruh

anggota Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pengadilan Militer I-04 Palembang sudah

melaksanakan program tersebut guna peningkatan kinerja dan sasaran kerja

sebagaimana diamanatkan oleh Pimpinan.

SKP Pegawai Negeri Sipil Pengadilan Militer I-04 Palembang (terlampir).

BAB III


PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

A. Sumber Daya Manusia.

Dalam rangka usaha untuk meningkatkan mutu keterampilan, kinerja dan

profesionalisme tenaga teknis Dilmil I-04 Palembang dibutuhkan sumber daya yang

berkualitas. Saat ini kekuatan personel Pengadilan Militer I-04 Palembang berjumlah 39

(tiga puluh sembilan) orang dengan perincian militer berjumlah 18 (delapan belas) orang

namun untuk yang 1 (orang) Hakim diperbantukan di STHM Ditkumad/asisten Dosen

Mata Kuliah Hukum Dagang. Berdasarkan Sprin Kadilmiltama No. Sprin/293/XI/2016

tanggal 2-11-2016 , PNS berjumlah 13 (tiga belas) orang dan tenaga honorer berjumlah

11 (sebelas) orang.

1. Profil Sumber Daya Manusia.

a. Militer.

NO NAMA PANGKAT/NRP JABATAN

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

Surono, S.H., M.H.

Syaiful Ma‟arif, S.H.

Dr.Parluhutan Sagala, S.H.,M.H

Adeng, S.Ag., S.H

Agus Husin, S.H.

Jonarku, S.H., M.H

Edfan Hendrarto, S,H

Abdul Halim, S.H.

Ziky Suryadi, S.H., M.H

Paija, S.H.

Sugandi, S.H

Hendra Arihta, S.H.

Tobri Antony, S.H.

Zulkarnain, S.H.

Oktoriadi, S.H.

Rosita, S.H.

Sarjito

Daroni

Letkol Chk/539833

Letkol Chk/547972

Letkol Chk/11940008221167

Letkol Chk/11980005390269

Mayor Chk/636562

Mayor Sus/528375

Mayor Chk/11010022461171

Mayor Chk/11020014330876

Mayor Sus/533176

Mayor Chk/2920087110870

Lettu Chk/219503030621075

Lettu Sus/541691

Letda Chk/21000015161077

Serka/21020026780383

Serka/21050075671085

Serka (K)/21050319220386

Sertu/31970080260175

Kopda/31990387991079

Pgs. Kadilmil I-04 Plg

Pokkimmil Gol.V

Pokkimmil Gol. VI

Pokkimmil Gol. VI

Pokkimmil Gol. VI

Pokkimmil Gol. VI

Pokkimmil Gol. VI

Pokkimmil Gol. VI

Panitera

Sekertaris

Panmud Hukum

Panmud Pidana

PP

Staf Panmud

Staf Kepegawaian

Staf Umum/Keuangan

Staf Umum/Keuangan

Staf Umum/Keuangan


b. PNS.

NO NAMA PANGKAT/NIP JABATAN

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7

8.

9.

10.

11.

12.

13.

A.Hamid, S.H.

Ribut Syamsudin

Agustina Yanti

Ratna Dewi

Sulistiyo

M. Maniar Marpaung

Rudi Trisman

Medi Darmawansyah, S.H.

M. Nasir, S.H.

Febriansyah, S.H.

Yusyanto, S.H.

Devi Wahyuni, S.H

Sorna Nauli, A.Md

III/d/196309091986031004

III//196210051987031007

III/c/196708151989032002

III/b/196203111989032003

III/b/19680281991031007

III/b/196802081991032001

III/b/196403151991101001

III/b/198605312006041003

III/b 190285132006041004

III/a/198002232006041001

II/d/196804151991031003

II/d/198509142009042006

II/d/19860603211012023

Kasubag Perencanaan

Kasubag Kepegawaian

Kasubag Umum/K

Staf Panmud

Staf Panmud

Staf Kepegawaian

Staf Panmud

Staf /Umum Keuangan

Staf Umum/Keuangan

Staf Perencanaan

Staf Umum/Keuangan

Staf Panmud

Staf Umum/Keuangan

c. Honorer.

NO NAMA PANGKAT/NIP JABATAN

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

Joko Susanto

Joni Per, S.H.

Febriadi

Sugeng Riadi, S.E.

Zainul Arifin, S.Kom

Andre Febriansyah

Desli Fargani, S.H.

Angga Wijaya, S.H.

Iwan Kurniawan

M. Robi

Eno Violita

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia.


Dilihat dari profil sumber daya manusia pada Pengadilan Militer I-04

Palembang yang jumlah keseluruhan anggota militer dan PNS berjumlah 31 (tiga

puluh satu) orang, Militer berjumlah : 18 (delapan belas) orang, terdiri dari : Pamen

10 (sepuluh) orang, Pama 3 (tiga) orang dan Bintara, Tamtama 5 (lima) orang,

PNS berjumlah 13 orang dan 1 (satu) orang PNS dalam proses mengajukan

persiun sehingga masih kurang dan perlu adanya penambahan anggota untuk

Bintara sebanyak 5 (lima) orang, Tamtama 3 (tiga) orang dan PNS.

3. Mutasi

a. Berdasarkan Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Republik

Indonesia Nomor : 57.A/SEK/KP.I/SK/12/2015 tanggal 15 Desember 2015

tentang Pemberhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan

dalam Lingkungan Peradilan Militer a.n. Tedy Markopolo, S.H Kapten Chk

NRP 21940030630373 Katera Dilmil I-04 Palembang menjadi Panitera Dilmil

II-10 Semarang.

b. Berdasarkan Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Republik



dalam Lingkungan Peradilan Militer a.n. Kholip, S.H. Lettu Sus NRP 519169

Kataud Dilmil I-04 Palembang menjadi Panitera Dilmil I-06 Banjarmasin.

c. Berdasarkan Keputusan Direktur Pembinaan Tenaga Teknis dan

Administarsi Peradilan Peradilan Militer Nomor : 545/DjMT.2/Ratgas/9/2016

tanggal 26 September 2016 tentang Pemberhentian dari dan pengangkatan

dalam jabatan di Pengadilan dalam Lingkungan Peradilan Militer a.n. Abdul

Halim, S.H Mayor Chk NRP.11020014330876 Anggota Pokkimil Gol VI

Dilmil I-04 Palembang menjadi Anggota Pokkimil Gol VI Dilmil III-12

Surabaya.

d. Berdasarkan Keputusan Direktur Pembinaan Tenaga Teknis dan

Administarsi Peradilan Peradilan Militer Nomor : 545/DjMT.2/Ratgas/9/2016

tanggal 26 September 2016 tentang Pemberhentian dari dan pengangkatan

dalam jabatan di Pengadilan dalam Lingkungan Peradilan Militer a.n.


Jonarku, S.H., M.H Mayor Sus NRP.528375 Anggota Pokkimil Gol VI Dilmil

I-04 Palembang menjadi Anggota Pokkimil Gol VI Dilmil II-08 Jakarta dpb

Sekretaris Tim Bawas MARI.

e. Keputusan Dirjen Badilmiltum Nomor : 393/Djmt/Kep/11/2016 tanggal

16 Nopember 2016 tentang pemberhentian dari dan pengangkatan dalam

jabatan a.n. Ziky Suryadi, S.H., M.H Mayor Sus NRP.533176 Panitera

Pengadilan Militer I-04 Palembang menjadi Panitera Muda Pidana

Dilmiltama.

f. Surat Ketua STHM Nomor : B/696/X/2016 tanggal 14 Oktober 2016

tentang Permohonan sebagai Asisten Dosen mata kuliah Hukum Dagang

a.n. Dr. Parluhutan Sagala, S.H., M.H Letkol Chk NRP.11940008221167 di

perbantukan sebagai Asisten Dosen mata kuliah Hukum Dagang di STHM

Jakarta.

4. Promosi

a. Berdasarkan Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Republik



dalam Lingkungan Peradilan Militer a.n. Ziky Suryadi, S.H., M.H Kapten Sus

NRP 533176 Katera Dilmil I-03 Padang menjadi Panitera Dilmil I-04

Palembang.

b. Berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor :

40/SEK/Peng.06.1/12/2015 tanggal 16 Desember 2015 tentang

Pemberhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan dalam

Lingkungan Peradilan Militer a.n. Paija, S.H. Mayor Chk NRP

2920087110870 Kepala Panitera Pada Pengadilan Militer III-13 Madiun

menjadi Sekretaris Pada Pengadilan Militer I-04 Palembang.

c. Berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor :



Lingkungan Peradilan Militer a.n. A. Hamid, S.H. PNS Gol III/d NIP


196309091986031004 Kepala Urusan Dalam Pada Pengadilan Militer I-04

Palembang menjadi Kepala Sub Bagian Perencanaan, TI dan Pelaporan

Pada Pengadilan Militer I-04 Palembang.

d. Berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor :



Lingkungan Peradilan Militer a.n. Ribut Syamsudin PNS Gol III/b NIP

196210051987031007 Pengadministrasian Umum pada Urusan

Dokumentasi dan Perpustakaan Pada Pengadilan Militer I-04 Palembang

menjadi Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana

Pada Pengadilan Militer I-04 Palembang.

e. Berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor :



Lingkungan Peradilan Militer a.n. Agustina Yanti PNS Gol III/b NIP

196708151989032002 Pengadministrasian Umum pada Urusan

Administrasi Keuangan Pada Pengadilan Militer I-04 Palembang menjadi

Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pelaporan Pada Pengadilan

Militer I-04 Palembang.

f. Berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor :

07/SEK/KP.1/SK/1/201 tanggal 20 Januari 2016 tentang Pemberhentian dari

dan pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan dalam Lingkungan

Peradilan Militer a.n. Zulkarnain, S.H Serka NRP 21020026780383 Ba MARI

menjadi Babantera Pada Pengadilan Militer I-04 Palembang.

g. Berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor :



Peradilan Militer a.n. Oktoriadi, S.H Serka NRP 21050075671085 Ba MARI

menjadi Baurtu Tera Pada Pengadilan Militer I-04 Palembang.


h. Berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung Nomor :



Peradilan Militer a.n. Sarjito Sertu NRP 31970080260175 Ba MARI menjadi

Baurdal Taud Pada Pengadilan Militer I-04 Palembang.

i. Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor :

19/SEK/KP.01/SK/3/2016 tanggal 2 Maret tentang pemberhentian dari dan

pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan dalam lingkungan Peradilan

Militer a.n. Dr. Parluhutan Sagala, S.H., M.H Mayor Chk NRP

11940008221167 Pamen Dilmiltama menjadi Anggota Pokkimmil Gol V

pada Pengadilan Militer I-04 Palembang

j. Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor :

19/SEK/KP.01/SK/3/2016 tanggal 2 Maret tentang pemberhentian dari dan

pengangkatan dalam jabatan di Pengadilan dalam lingkungan Peradilan

Militer a.n. Edfan Hendrarto, S.H Mayor Chk NRP 11000045870579 Pamen

Dilmiltama menjadi Anggota Pokkimmil Gol VI pada Pengadilan Militer I-04

Palembang.

k. Keputusan Dirjen Badilmiltu Nomor : 294/Djmt/Kep/8/2016 tanggal 29

Agustus 2016 tentang pemberhentian dari dan pengangkatan dalam jabatan

funsional a.n. Sugandi, S.H Lettu Chk NRP 21950303621075 Pama MARI

menjadi Panmud Hukum Pengadilan Militer I-04 Palembang.

l. Keputusan Dirjen Badilmiltum Nomor : 333/Djmt.2/Kep/10/2015

tanggal 1 Oktober 20156 tentang pemberhentian dari dan pengangkatan

dalam jabatan funsional a.n. Adeng, S.Ag., S.H Mayor Chk

NRP.11980005390269 Pokkimmil Gol VI Pengadilan Militer II-11 Yogyakarta

menjadi Pokkimmil Gol V Pengadilan Militer I-04 Palembang.

m. Keputusan Dirjen Badilmiltu Nomor : 393/Djmt/Kep/11/2016 tanggal

16 Nopember 2016 tentang pemberhentian dari dan pengangkatan dalam

jabatan a.n. Tobri Antony, S.H Letda Chk NRP 21000015161077 Panitera


Pengganti Gol IX Pengadilan Militer I-04 Palembang menjadi Panitera

Pengganti Gol VIII Pengadilan Militer I-04 Palembang .

n. Surat Perintah Kadilmiltama Nomor : Sprin/338/XII/2016 tanggal 21

Desember 2016 tentang pemberhentian dari dan pengangkatan dalam

jabatan a.n Surono, SH.MH. Letkol Chk NRP 539833 Wakadilmil I-04

Palembang menjadi Kadilmil I-04 Palembang.

5. Pensiun.

Pada tahun 2016 ada anggota Dilmil I-04 Palembang yang mengajukan

pensiun bukan atas permintaan sendiri An. Rudi Trisman PNS Gol III/b

NRP.196403151991101001, dan masih dalam proses.

B. Keadaan Perkara

Pada tahun anggaran tahun 2016 Pengadilan Militer I-04 Palembang telah

melaksanakan percepatan penyelesaian perkara dengan mengedepankan hasil putusan

yang berkualitas, guna tercapainya hasil teknis yustisial yang dititikberatkan kepada

upaya memantapkan hasil penyelesaian perkara yang disesuaikan dengan azas

peradilan yang cepat, tepat dan adil dengan biaya ringan. Adapun perkara diminutasi dan

perkara yang telah diputus oleh Dilmil I-04 Palembang sebagai berikut :

Rekapitulasi perkara :

a. Sisa perkara tahun 2015 :

1) Kejahatan : 21 perkara.

2) Pelanggaran : - perkara.

b. Keadaan perkara tahun 2016.

1) Kejahatan.

a) Sisa awal perkara : 21 perkara.

b) Perkara masuk : 210 perkara.

c) Perkara putus : 206 perkara.

d) Perkara dikembalikan : 3 perkara.


e) Sisa perkara : 22 perkara.

2) Pelanggaran.

a) Sisa awal perkara : - perkara.

b) Perkara masuk : 54 perkara.

c) Perkara putus : 54 perkara.

d) Perkara dikembalikan : - perkara.

e) Sisa perkara : - perkara.

c. Perkara pidana yang dimohonkan banding : 39 perkara.

d. Perkara pidana yang dimohonkan kasasi : 29 perkara.

c. Perkara pidana yang dimohonkan peninjauan kembali : 1 perkara.

d. Perkara pidana yang dimohonkan grasi : - perkara.

e. Perkara-perkara yang diajukan upaya hukum tahun 2016 dan belum

turun putusannya, yaitu :

1) Perlawanan : - perkara.

2) Banding : 12 perkara.

3) Kasasi : 14 perkara.

4) Peninjauan Kembali : 2 perkara.

5) Grasi : - perkara

6) Eksaminasi : - perkara.

2. Rasio perkara terhadap majelis.

Dalam hal rasio perkara terhadap majelis yang ada di Pengadilan Militer I-

04 Palembang dihadapkan dengan jumlah perkara yang masuk serta beban tugas

dan tanggung jawab belum seimbang, sebelumnya ada 2(dua) Mejelis dan

sekarang hanya ada 1(satu) majelis, sedangkan Panitera saat ini ada 3(tiga)

orang.

3. Putusan yang diajukan banding.

Putusan Majelis Hakim Pengadilan Militer pada tahun 2016 yang diajukan

banding sebanyak 39 perkara yaitu :


a. Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang dikuatkan oleh

Pengadilan Militer Tinggi I Medan sebanyak 17 perkara.

b. Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang dibatalkan oleh

Pengadilan Militer Tinggi I Medan sebanyak 10 perkara.

c. Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang tidak dapat diterima

oleh Pengadilan Militer Tinggi I Medan sebanyak - perkara.

4. Putusan yang diajukan kasasi.

Putusan Majelis Hakim Pengadilan Militer pada tahun 2016 yang diajukan

kasasi sebanyak 29 perkara yaitu :

a. Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang dikuatkan tingkat

banding dan dikuatkan kasasi oleh Pengadilan Militer Tinggi I Medan

sebanyak 9 perkara.

b. Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang dikuatkan tingkat

banding dan dibatalkan kasasi sebanyak 3 perkara.

c. Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang dikuatkan tingkat

banding dan tidak dapat diterima tingkat kasasi sebanyak 2 perkara.

d. Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang dibatalkan tingkat

banding dan dikuatkan tingkat kasasi sebanyak - perkara.

e. Putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang dibatalkan tingkat

banding dan dibatalkan tingkat kasasi sebanyak 1 perkara.

5. Putusan yang diajukan peninjauan kembali (PK).

Pada tahun 2016 tidak ada putusan Pengadilan Militer I-04 Palembang yang

diajukan upaya hukum peninjauan kembali baik oleh Terdakwa, ahli waris

Terdakwa maupun Oditur Militer.

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana.

1. Sarana dan Prasarana Gedung

a. Gedung


Gedung yang ditempati oleh Pengadilan Militer I-04 Palembang

beralamat di Jl. H. Bastari, Komplek Perumahan Ogan Permata Indah (OPI)

Jakabaring Palembang, dan untuk mencapai ke gedung ini cukup mudah

serta dapat ditempuh dari beberapa arah karena lokasinya terletak di dalam

kota Palembang. Berikut data fisik lahan dan bangunan Pengadilan Militer I-

04 Palembang :

1) Status lahan : Sertifikat Hak Pakai No. 36 atas nama

Mahkamah Agung Republik Indonesia Cq. Pengadilan Militer

Palembang, diterbitkan oleh Kantor Pertanahan Palembang tanggal

12 April 2013.

2) Luas tanah : 3.250 M2 (tiga ribu dua ratus lima puluh meter

persegi).

3) Luas bangunan : 1000 M2 (seribu meter persegi) terdiri dari 2

(dua) lantai :

a) Lantai 1 (satu) terdiri dari ruang :

(1) Ruang Sidang utama.

(2) Meja Informasi dan Pengaduan/Piket.

(3) Ruang Kataud.

(4) Ruang Kaurdal/Kaurtu beserta staf.

(5) Ruang Perpustakaan

(6) Ruang Arsip.

(7) IT/Panel.

(8) Ruang Tunggu.

(9) Ruang Tahanan Pria/Wanita.

(10) Toilet Pria/Wanita.

(11) Ruang Oditur.

(12) Ruang Penasehat Hukum.

(13) Ruang Saksi.

(14) Ruang Staf Keuangan.

b) Lantai 2 (dua) terdiri dari ruang :


(1) Ruang Kadilmil.

(2) Ruang Wakadilmil.

(3) Ruang Ajudan.

(4) Ruang rapat.

(5) Ruang Katera.

(6) Toilet Pria/Wanita.

(7) Ruang sidang.

(8) Ruang Staf Tera.

(9) Ruang Pokkimmil.

4) Batas-batas :

a) Utara (depan) : Jl. Utama Perumahan OPI.

b) Timur (kanan) : Gedung BNN Palembang.

c) Selatan (kiri) : Gedung Bawas Lu Palembang.

d) Barat (belakang) : Tanah kosong milik Pemprov

Sumsel.

b. Pengadaan.

Pada tahun 2016 ini Pengadilan Militer I-04 Palembang melakukan

Pengadaan sarana dan prasarana berupa AC dan Pengolah Data dan

Komunikasi, adapun pelaksanaan Pengadaan Barang dan Jasa dimaksud

adalah sebagai berikut :

1) Pengadaan AC.

Pelaksana : CV Nala Utama

No. SPK : W1-Mil 04/06/PL.04/I/2016

Tanggal 21-01-2016

Nilai Kontrak : Rp. 95.040.000,00

2) Pengadaan Pengolah Data dan Komunikasi.

Pelaksana : CV. Citra Lahan Pratama

No. SPK : W1-Mil 04/21/PL.04/III/2016


Tanggal 11-03-2016

Nilai Kontrak : Rp. 85.855.000,00

c. Penghapusan bangunan.

Pengadilan Militer I-04 Palembang belum pernah melakukan

penghapusan terhadap bangunan.

2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung

a. Pengadaan.

Pengadilan Militer I-04 Palembang pada Tahun Anggaran 2015 telah

melakukan pengadaan sarana dan prasarana berupa AC dan Pengolah

Data dan Komunikasi serta 1(satu) buah hibah bangunan berupa Mushola

Al-Ikhlas hasil swadaya dari seluruh anggota Pengadilan Militer I-04

Palembang dan berdasarkan Berita Acara Serah Terima Bangunan Mushola

Al-Ikhlas kepada Pengadilan Militer I-04 Palembang Nomor : 01/X/2015 dan

Surat Perintah Pengesahan Pendapatan Hibah Langsung (SP3HL-BJS)

Bentuk Barang/Jasa/Surat Berharga tanggal 3 Desember 2015 Nomor W1-

Mil 04/39/PL.07/2015 untuk dimasukan dalam daftar Barang Milik Negara

(BMN) Pengadilan Militer I-04 Palembang, serta bangunan mushola Al-

Ikhlas tersebut dapat berfunsi guna peningkatan rasa keimanan dan

pembinaan mental bagi anggota Pengadilan Militer I-04 Palembang yang

beragama Islam serta dapat pula digunakan bagi pencari keadilan dalam

melaksanakan kewajiban menjalan sholat.

b. Penghapusan barang.

Pengadilan Militer I-04 Palembang dalam tahun 2016 telah

mengajukan penghapusan Barang Milik Negara (BMN) masih dalam proses

di KPKNL Palembang dan adapun barang-barang yang dihapuskan/lelang

sebanyak 52 (lima puluh dua) buah (daftar terlampir).

3. Barang Inventaris.


Barang Inventaris merupakan Barang Milik Negara (BMN) yang sudah

dimasukkan ke dalam aplikasi SIMAK BMN sampai dengan Semester II tahun

2015 terdiri dari :

NO KELOMPOK BARANG JUMLAH KONDISI KET

1. Tanah dan bangunan 1 buah Baik

2. Tanah Kosong 1 buah Baik

3. Mesin Diesel 2 Buah Baik : 1

Rusak berat : 1

1 dalam prose

penghapusan

4. Minibus 2 Unit Baik

5. Sepeda Motor 10 Unit Baik : 9

Rusak Ringan : 1

6. Mesin ketik manual standard

(14-16) inci 1 Buah Baik

7. Mesin ketik listrik standard

(14-16) inci 1 Buah Baik

8. Mesin fotocopy folio 2 Buah Baik

9. Lemari besi/metal 14 Buah Baik : 10

Rusak berat : 4

4 dalam proses

penghapusan

10. Lamari Kayu 11 buah baik

11. Filing cabinet besi 16 Buah Baik : 13

Rusak berat : 3

3 dalam proses

penghapusan

12. Brangkas 1 Buah Baik

13. Buffet 3 buah baik

14. Mobile File 2 buah baik

15. Movitex Board 1 buah baik

16. Alat penghancur kertas 4 Buah Baik : 3

Rusak Berat : 1

1 dalam proses

penghapusan

17. Mesin absensi 1 Buah Baik

18. LCD projector/infocus 1 Buah Baik LCD


projector/infocus

19. Papan Pengumuman 1 Buah Baik

20. Meja kerja kayu 74 Buah Baik : 59

Rusak Berat : 15

15 dalam proses

penghapusan

21. Kursi besi/metal 180

Buah

Baik : 173

Rusak Berat : 7

7 dalam proses

penghapusan

22. Kursi kayu 13 Buah Baik

23. Meja komputer 4 Buah Rusak Berat : 4 4 dalam proses

penghapusan

23. Meja Resepsionis 1 Buah Baik

24. Kasur/Spring Bed 2 Buah Baik

25. Partisi 2 Buah Baik

26. Publik Astari(pembatas

Antrian) 4 Buah Baik

27. Mesin Penghisap

Debu/Vacuum Cleaner 1 Buah Baik

28. Mesin Pemotong Rumput 1 Buah Baik

29. Lemari Es 1 Buah Baik

30. A.c. Split 25 Buah Baik :24

Rusak Berat :1

1 Dalam proses

penghapusan

31. Ketchen Set 1 Buah Baik

32. Telivisi 4 Buah Baik

33. Sound System 1 Buah Baik

34. Unit Power Supplay 10 Buah Baik : 9

Rusak Berat : 1

1 Dalam proses

penghapusan

35. Stabilisator 10 Buah Baik : 7

Rusak Berat : 3

3 Dalam Proses

penghapusan

36. Tiang Bendera 4 Buah Baik

37. Dispenser 7 Buah Baik : 6

Rusak Berat : 1

1 Dalam Proses

penghapusan


38. Lambang Instansi 1 Buah Baik

39. Hendy Cam 1 Buah Baik

40. Camera Digital 2 Buah Baik

41. Facsimile 1 Buah Baik

42. P.c. Unit 18 Buah Baik : 16

Rusak Berat : 2

2 Dalam Proses

penghapusan

43. Note Book 18 Buah Baik

44. Printer (Peralatan Personal

Komputer) 13 Buah

Baik : 10

Rusak Berat : 3

3 Dalam proses

penghausan

45. Scaner 4 Buah Baik

46. Server 2 Buah Baik

47. Rauter 1 Buah

48. Hub 8 Buah Baik

49. Cat 6 Cable 1 Buah Baik

50. Peralatan Jaringan Lainnya 6 Buah Baik : 1

Rusak Berat : 5

51. Bangunan Gedung Tempat

Ibadah Permanen 1Buah Baik

52. Lisensi 1 Buah Baik

D. Pengelolaan Keuangan.

DIPA Pengadilan Militer I-04 Palembang pada tahun 2016 terdiri dari DIPA BUA

MARI (01) sebesar Rp. 3.549.928.000,00 dan DIPA Dirjen Badilmiltun MARI sebesar Rp

75.000.000,00 DIPA tersebut dianggarkan untuk melaksanakan program-program yang

sudah ditentukan yaitu :


1. DIPA BUA MARI (01) digunakan untuk melaksanakan 2 (dua) program yaitu

:

a. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis

lainnya, dengan rincian sebagai berikut :

Belanja Pegawai :

Pagu : Rp. 2.646.628.000,00

Realisasi : Rp. 2.422.242.464,00

Sisa : Rp. 224.385.536,00

b. Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung, dengan

rincian sebagai berikut :

Belanja Modal :

Pagu : Rp. 186.000.000,00

Realisasi : Rp. 181.995.000,00

Sisa : Rp. 4.005.000,00

2. DIPA Dirjen Badilmiltun MARI sebesar Rp. 75.000.000,00 digunanakan

untuk melaksanakan Program Peningkatan Manajemen Peradilan, dengan rincian

sebagai berikut :

Belanja Barang.

Pagu : Rp. 75.000.000,00

Realisasi : Rp. 64.528.000,00

Sisa : Rp. 98.600,00

(98,6 %)

3. Rincian Belanjan Barang pada Program Dukungan Manajemen dan

Pelaksanaan Tugas lainnya, yaitu :

a) Belanja Barang Non Operasional.

Pagu : Rp. 65.250.000,00

Realisasi : Rp. 64.888.920,00

Sisa : Rp. 361.080,00

b) Belanja Barang Operasional.

Pagu : Rp. 652.050.000,00


Realisasi : Rp. 612.731.838,00

Sisa : Rp. 39.318.162,00

E. Dukungan Teknologi Informasi

Dalam rangka untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok sehari-hari Pengadilan

Militer I-04 Palembang telah meningkatkan mutu teknologi informasi dalam pengelolaan

informasi yang diperlukan baik oleh internal organisasi maupun para pencari keadilan dan

pengguna pengadilan, disisi lain masih merasakan perlunya satu kebijakan sistem

pengelolaan TI yang komprehensif dan terintegrasi, untuk memudahkan dan

mempercepat proses pelaksanaan tugas dan fungsi di setiap unit kerja. Dengan

demikian dapat diharapkan tejadinya peningkatan kualitas pelayanan informasi kepada

masyarakat.

Adapun perangkat keras dan perangkat lunak TI yang dimiliki Pengadilan Militer I-

04 Palembang saat ini adalah :


PERANGKAT KERAS DAN PERANGKAT LUNAK TI DILMIL I-04 PALEMBANG

NO Perangkat

Perangkat Keras/Hardwer Perangkat Lunak/Software Jumlah

Mainboard CPU RAM Optical Monitor UPS O.S Office Player Browser Software

Pengelolaan Perkara

Personal Computer Desktop 1

PC Compaq Presario

CQ3035D

MSI MS-7525

(Boston)

Dual Core Intel

Pentium E5400,

2700 MHz (13.5 x 200)

2 Gb

HL-DT-ST DVD-RAM

GH40L ATA Device

Qompaq CQ1569

ICA CS12

38

Microsoft Win7

Ultimate

Microsoft Office 2007

K-Lite Codec Pack, GOM

Player & Winamp 5

Mozila Firefox & Google Chrome

Client SIADMIL

5

2 ACER Aspire M1610

ACER F672CR

Dual Core Intel

Pentium E2140,

1600 MHz (8 x 200)

512 Mb

HL-DT-ST DVD-RAM

GSA-H60 N ATA Device

Acer AL1516

W

ICA CS12

38

Microsoft Win7

Ultimate



Player & Winamp 5


Client SIADMIL

4

3 POWERLO

GIC ASUS

P5GC-VM

Dual Core Intel Core 2 Duo E6550, 1866 Mhz (7 x 267 )

2 Gb HL-DT-ST DVD-RAM

GH24NSB0

LG LED 16EN33

Microsoft WinXp Service Pack 2



Player & Winamp 5


Meja Pengaduan

1


4

ERSYS Intel

Coryville D945GCL

Intel Pentium 4 631 3000 Mhz ( 15 x

200 )

1 Gb Samsung Samsung

SyncMaster 633NW

ICA CS123

8

Microsoft WinVista Service Pack 2


K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Client SIADMIL

1

5 Ace Power

Toshiba 310

Asus H97-Pro

Intel Core I5 4690 3.5

Ghz 4 Gb Genius

LG Led 16M38A

- Microsoft

Windows 7


K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Client SIADMIL

Computer Laptop

6 Toshiba Sattelite

L635 -

Intel Celleron

P4600 2.0 Ghz

2 Gb Optional Optional - Microsoft

Win7 Ultimate


K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Client SIADMIL

6

7 Toshiba Portege M800

-

Intel® Core™2

Duo processor

P8400

2 Gb Optional Optional -



K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Aplikasi Bendaha

ra 1

8 Acer Aspire

4732Z -

Intel® Pentium®

T4300 1 Gb Optional Optional -

Microsoft Win7

Ultimate


K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Client SIADMIL

3

9 Hp Pavilion

80A3 - Core I7 8 Gb Optional Optional -

Windows 2010


K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Aplikasi Keuanga

n


8 Acer Aspire

1810TZ

Intel Pentium

Processor SU4100



K-Lite Codec

Pack, GOM Player &

Winamp 5


Aplikasi Bendahara

1

Computer Server

9 Server IBM Tower

x3400 IBM M97IP

QuadCore Intel Xeon

E5410, 2333 MHz (7 x 333)

1 Gb

TSSTcorp DVD-

ROM TS-H352D

ATA Device

- -

Microsoft WinServer

2008 Service Pack 2


10 Server IBM Rack

3250M5 IBM

00KC500

Intel(R) Xeon(R) CPU E3-

1230 v3 @ 3.30GHz

8 Gb

IBM SATA

DEVICE 81Y3683

ATA Device

LG LED

20M35

ICA SE200

0

Microsoft WinServer

2008 Service Pack 2


SIPP

11 Server Fujitsu RX1330 M1

D3229

Intel(R) Xeon(R) CPU E3-

1231 v3 @ 3.40GHz

8 Gb

TSSTcorp CDDVDW

SU-208GB

ATA Device

- -

Microsoft WinServer

2008 Service Pack 2


Penyimpanan Lokal


F. Regulasi Tahun 2016

Sepanjang tahun 2016 ini Kepala Pengadilan Militer I-04 Palembang telah

mengeluarkan Regulasi dalam bentuk Surat Keputusan berupa :

1. Surat Keputusan Kadilmil I-04 Palembananggal 11 Januari 2016 tentang

Pembentukan Tim Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

Tahun 2015 a.n. Surono, S.H., M.H. Letkol Chk NRP 539833 Pgs. Dilmil sebagai

Pelindung bersama cs. 10 (sepuluh) orang anggota.

2. Surat Keputusan Kadilmil I-04 Palembang Nomor : Wi Mil

04/05/OT.01.3/II/2016 tanggal 16 Februari 2016 tentang Pengangkatan Petugas

Pelayanan Informasi dan Pengaduan a.n. Surono, S.H., M.H. Letkol Chk NRP

539833 Pgs. Kadilmil sebagai Atasan PPID cs 4 (empat) orang.

3. Surat Keputusan Kadilmil I-04 Palembang Nomor : Skep/01/PM I-04/VI/2016

tanggal 20 Juni 2016 tentang Penunjukan Tim Admin Implementasi Informasi

Penelurusan Perkara (SIPP) Pada Pengadilan Militer I-04 Palembang a.n. Surono,

S.H., M.H. Letkol Chk NRP 539833 Pgs. Kadilmil sebagai Ketua Tim cs 6 (enam)

orang.

4. Surat Keputusan Kadilmil I-04 Palembang Nomor : Wi Mil 04/09/SK/VII/2016

tanggal 26 Juli 2016 tentang Penetapan Bendahara Pengeluaran di Lingkungan

Pengadilan Militer I-04 Palembang a.n. Pns Sorna Nauli Nasution, A.Md

NIP.198606032011012023 .

5. Surat Keputusan Kadilmil I-04 Palembang Nomor : Wi Mil 04/09/SK/VII/2016

tanggal 26 Juli 2016 tentang Penetapan Bendahara Penerimaan di Lingkungan

Pengadilan Militer I-04 Palembang a.n. Serka Oktoriadi, S.H

NRP.21050075671085.


6. Surat Keputusan Kadilmil I-04 Palembang Nomor : Skep/02/PM I-

04/VIII/2016 tanggal 15 Agustus 2016 tentang Tim Pengawasan dan Pembinaan

Atasan Langsung di Lingkungan Pengadilan Militer I-04 Palembang a.n. Surono,

S.H., M.H. Letkol Chk NRP 539833 Pgs. Kadilmil sebagai Ketua Tim cs 2 (dua)

orang.


BAB IV

PENGAWASAN INTERNAL

A. Internal

Pengawasan internal adalah pengawasan dari dalam lingkungan Pengadilan Militer

I-04 Palembang sendiri yang mencakup 2 (dua) jenis pengawasan yaitu :

1. Pengawasan melekat adalah serangkaian kegiatan yang bersifat sebagai

pengendalian yang terus menerus, dilakukan oleh atasan langsung terhadap

bawahannya secara preventif dan represif, agar pelaksanaan tugas bawahan

tersebut berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan rencana kegiatan dan

peraturan perundang-undangan yang berlaku.

2. Pengawasan fungsional adalah pengawasan yang dilakukan oleh

Kepanitera dan Kesekretaris yang khusus ditunjuk untuk melaksanakan tugas

tersebut dalam satuan kerja tersendiri. Di lingkungan Dilmil I-04 Palembang,

pengawasan fungsional ini dilaksanakan oleh Panitera dan Sekretaris pada Dilmil

I-04 Palembang.

Pengawasan dilaksanakan dengan maksud untuk :

a. Memperoleh informasi apakah penyelenggaraan teknis peradilan,

pengelolaan administrasi peradilan, dan pelaksanaan tugas umum peradilan

telah dilaksanakan sesuai dengan rencana dan peraturan perundang-

undangan yang berlaku.

b. Memperoleh umpan balik bagi kebijaksanaan, perencanaan dan

pelaksanaan tugas-tugas peradilan.

c. Mencegah terjadinya penyimpangan administrasi, dan tidak

efisiennya penyelenggaraan peradilan.

d. Menilai Kinerja.

Adapun tujuan pengawasan dilaksanakan untuk dapat mengetahui kenyataan yang

ada sebagai masukan dan bahan pertimbangan bagi pimpinan untuk menentukan


kebijakan dan tindakan yang diperlukan menyangkut pelaksanaan tugas pengadilan,

tingkah laku personel pengadilan, dan kinerja pelayanan publik. Adapun fungsi

pengawasan meliputi :

1. Menjaga agar pelaksanaan tugas Dilmil I-04 Palembang sesuai dengan

rencana dan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

2. Mengendalikan agar administrasi Dilmil I-04 Palembang dikelola secara

tertib sebagaimana mestinya, dan personel Dilmil I-04 Palembang melaksanakan

tugasnya dengan sebaik-baiknya.

3. Menjamin terwujudnya pelayanan publik yang baik bagi para pencari

keadilan yang meliputi kualitas putusan, waktu penyelesaian perkara yang cepat,

dan biaya ringan.

4. Menilai Kinerja.

Adapun bentuk dan prinsip pengawasan yaitu :

1. Bentuk pengawasan terdiri atas; pengawasan langsung dan pengawasan

tidak langsung.

2. Prinsip pengawasan dilakukan dengan berpegang pada prinsip-prinsip yaitu;

independensi, objektivitas, kompetensi, formalistik, koordinasi, integrasi dan

sinkronisasi, serta efisien, efektif .

Dalam rangka peningkatan pelaksanaan pengawasan Pengadilan Militer I-04

Palembang, ada 3 (tiga) point penting yang harus diperhatikan sebagaimana surat

Keputusan Kadilmil I-04 Palembang Nomor : 02/PM I-04/VIII/2016 tanggal 15 Agustus

2016 menunjuk pengawas bidang yang didasarkan Perma No.8 tahun 2016 tanggal 25

Juli 2016 tentang Pengawasan dan Pembinaan Atasan Langsung di Lingkungan

Mahkamah Agung dan Peradilan di bawahnya yaitu :

1. Pengawasan dan Pengendalian dalam Pelaksanaan tugas Hakim dan

seluruh anggota Dilmil I-04 Palembang oleh Letkol Chk Surono, SH, MH NRP

539833.


2. Pengawasan terhadap Panitera Pengganti dan staf Kepaniteraan oleh

Mayor Sus Ziky Suryadi, S.H., M.H NRP.533176.

3. Pengawasan terhadap Kasubag Perencanaan, Teknologi Informasi dan

Pelaporan, Kasubag Kepegawaian Organisasi dan Tatalaksana serta Kasubag

Umum dan Keuangan serta Staf Kesekertariatan oleh Mayor Chk Paija, S.H

NRP.2920087110870.

Dengan adanya pengawasan ini diharapkan kinerja, kualitas dan pelanggaran

dapat ditekan semaksimal mungkin sehingga pelaksanaan tugas Dilmil I-04 Palembang

dapat berjalan dengan baik dan lancar.

B. Evaluasi

Dari hasil kerja pengawasan tersebut yang dilakukan oleh Hakim Pengawas

Bidang dapat meningkatkan kinerja Pengadilan Militer I-04 Palembang sesuai dengan

sasaran yang telah ditentukan satuan kerja Pengadilan Militer I-04 Palembang, hal ini

dapat dilihat dari kondisi riil meliputi ; kedisiplinan aparatur, kebersihan lingkungan

kantor, kinerja pelayanan publik, keuangan DIPA dan keuangan perkara serta kondisi

prasarana dan sarana yang ada berjalan sebagaimana yang telah ditentukan.

Dengan demikian diharapkan kedepan dapat menguatkan kemampuan di bidang

pengawasan terhadap kinerja pegawai dan hakim pada Pengadilan Militer I-04

Palembang dalam mendukung tugas pokok Pengadilan Militer I-04 Palembang serta bagi

pencari keadilan.


BAB V


KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

A. Kesimpulan.

1. Laporan tahunan menggambarkan seluruh rangkaian kegiatan selama 1

(satu) tahun anggaran yang disusun dan dijabarkan melalui substansi kebijakan

umum peradilan yang berpedoman kepada misi dan visi peradilan, renstra yang

dimulai dari tahap persiapan rencana, tahap pelaksanaan dan sampai dengan

tahap evaluasi.

2. Pelaksanaan tugas Pengadilan Militer I-04 Palembang di bidang urusan

perkara dapat berjalan dengan baik dan penyelesaian perkara dapat diselesaikan

dibawah waktu yang telah ditentukan meskipun ruang sidang yang hanya 1 (satu)

ruangan dengan perkara yang cukup banyak karena wilayah hukum Pengadilan

Militer I-04 Palembang meliputi 5 Provinsi.

3. Dengan adanya pengawasan Internal kinerja, kualitas dan pelanggaran

dapat ditekan semaksimal mungkin sehingga pelaksaaan tugas Pengadilan Militer

I-04 Palembang dapat berjalan dengan baik dan lancar. Demikian juga

Pengawasan dan Pengamatan terhadap pelaksanaan putusan pengadilan oleh

Hakim Wasmat guna memperoleh kepastian bahwa putusan pengadilan

dilaksanakan sebagaimana mestinya.

4. Sumber Daya Manusia (SDM) pada Pengadilan Militer I-04 Palembang baik

di Bidang Teknis Yudisial maupun non Yudisial jumlahnya belum sesuai dengan

kebutuhan organisasi dan masih memerlukan personel yang memiliki

kemampuan dan pendidikan di Bidang Information Technology (IT) dan Teknik

Komputer, untuk memenuhi personel tersebut pada saat ini Dilmil I-04

menggunakan tenaga honorer.

B. Rekomendasi

Tugas Pokok dan Fungsi Pengadilan Militer I-04 Palembang dapat terlaksana

optimal tergantung dari faktor sumber daya manusia, sarana dan prasarana yang


tersedia dalam tahun anggaran berjalan. Kendala dan hambatan dapat diatasi dengan

tidak mengesampingkan Tupoksi, oleh karena itu disarankan :

1. Mohon dapatnya penambahan personel TNI khususnya Bintara dan

Tamtama karena dibutuhkan sebagai provost sidang dan pengemudi serta

penambahan personel Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan III dengan

mengangkat tenaga Honorer yang sudah lama mengabdi pada lingkungan

Pengadilan Militer I-04 Palembang agar tidak menyulitkan dalam pembinaan dan

pelaksanaan tugas pokok sehari-hari.

2. Dengan diberlakukan Perma RI Nomor : 7 Tahun 2015 tentang Organisasi

dan Tata Kerja Kepaniteraan Dan Kesekretariatan Peradilan masih ada 5 (lima)

PNS Gol. III di Pengadilan Militer I-04 Palembang yang belum menduduki jabatan

karena di Perma ini hanya ada 3 (tiga) jabatan Struktural yang tersedia.

3. Pada tahun 2016 anggaran untuk sidang keliling dialokasikan hanya untuk 3

(tiga) kali sidang keliling sedangkan dihadapkan dengan wilayah hukum

Pengadilan Militer I-04 Palembang yang cukup luas dan dalam rangka percepatan

penyelesaian perkara direkomendasikan kepada Pimpinan agar alokasi anggaran

untuk sidang keliling ditambah.

4. Dalam mendukung pelaksanaan tugas di Pengadilan Militer I-04 Palembang

perlu adanya dukungan untuk rumah dinas jabatan dihadapkan dengan rotasi dan

pergeseran personel yang cukup cepat terutama untuk rumah jabatan Kadilmil dan

Waka Dilmil. Sehubungan dengan hal tersebut maka direkomendasikan kepada

pimpinan agar mendukung adanya rumah dinas tersebut dalam menunjang

pelaksanaan dan kelancaran tugas pokok di Pengadilan Militer I-04 Palembang

tersebut.

Demikian Laporan Tahunan Tahun 2016 ini dibuat untuk dapat dijadikan sebagai

bahan pertimbangan bagi pimpinan dalam menentukan kebijakan selanjutnya.


Palembang, Desember 2016

Kepala Pengadilan Militer I-04 Palembang

Surono, S.H., M.H. Letkol Chk NRP 539833

Hal 1 dari 40 hal Laporan Tahun 2016 - dilmil-palembang.go.id

Documents

Transcript of Hal 1 dari 40 hal Laporan Tahun 2016 - dilmil-palembang.go.id