GUBERNUR JAWA TIMURdprd.jatimprov.go.id/produkhukum/8e79f-PERGUB_55_2005.pdf · -2-6. Peraturan...

GUBERNUR JAWA TIMUR

PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 55 TAHUN 2005

TENTANG

URAIAN JABATAN PADA

BALAI PELAYANAN KEMETROLOGIAN DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROPINSI JAWA TIMUR

GUBERNUR JAWA TIMUR,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka upaya meningkatkan kelancaran tugas-

tugas Balai Pelayanan Kemetrologian, Unit Pelaksana Teknis Dinas Perindustrian dan Perdagangan, sebagaimana diatur dalam Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 35 Tahun 2001 tentang Tugas dan Fungsi Unit Pelaksana Teknis Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Jawa Timur dan Surat Gubernur Jawa Timur Tanggal 26 Juni 2001 Nomor 061/6258/031/2001 perihal tindak lanjut Penataan Kelembagaan Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Propinsi Jawa Timur, perlu menjabarkan tugas pokok dan fungsi masing-masing unit menjadi tugas Jabatan Struktural maupun Non Struktural;

b. bahwa sehubungan dengan maksud tersebut pada huruf a, perlu menetapkan Uraian Jabatan pada Balai Pelayanan Kemetrologian Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Jawa Timur dengan Peraturan Gubernur Jawa Timur.

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-

pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3041) sebagaimana telah dirubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 ;

2. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4437);

3. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Propinsi sebagai Daerah Otonom (Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3952);

4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 4 Tahun 2005 tentang Pedoman Analisis Jabatan di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah ;

5. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor Kep/61/M.PAN/6/2004 tentang Pedoman Pelaksanaan Analisis Jabatan ;

Dok. Informasi hukum-JDIH/2006

-2-

6. Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 30 Tahun 2000 tentang Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Jawa Timur

7. Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 5 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Laboratorium Kemetrologian ;

8. Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 35 Tahun 2001 tentang Tugas dan Fungsi Unit Pelaksana Teknis Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Jawa Timur.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR TENTANG URAIAN JABATAN PADA BALAI PELAYANAN KEMETROLOGIAN DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROPINSI JAWA TIMUR.

BAB I KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan : a. Pemerintah Propinsi adalah Pemerintah Propinsi Jawa Timur; b. Propinsi adalah Propinsi Jawa Timur; c. Gubernur adalah Gubernur Jawa Timur; d. Dinas Perindustrian dan Perdagangan adalah Dinas

Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Jawa Timur; e. Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan adalah Kepala

Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Jawa Timur; f. Unit Pelaksana Teknis Dinas adalah Unit Pelaksana Teknis

Dinas Propinsi Jawa Timur; g. Balai Pelayanan Kemetrologian adalah Unit Pelaksana Teknis

Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Jawa Timur; h. Kepala Balai Pelayanan Kemetrologian adalah Kepala Balai

Pelayanan Kemetrologian Propinsi Jawa Timur; i. Uraian Jabatan adalah uraian tentang informasi dan

karakteristik jabatan seperti nama jabatan, kode jabatan, letak jabatan, ikhtisar jabatan, uraian tugas, hasil kerja, tanggung jawab, wewenang, korelasi jabatan, kondisi lingkungan kerja dan syarat jabatan ;

j. Uraian Tugas adalah rincian atau paparan atas semua tugas jabatan yang merupakan upaya pokok yang dilakukan pemegang jabatan dalam memproses bahan kerja menjadi hasil kerja dengan menggunakan perangkat kerja dan dalam kondisi pelaksanaan kerja tertentu ;

k. Nama Jabatan Non Struktural Umum adalah sebutan untuk memberi ciri dan gambaran atas is! jabatan sebagai identitas terhadap Pegawai Negeri Sipil diluar Jabatan Struktural dan Jabatan Fungsional.


-3-

BAB II KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI

Pasal 2

Kedudukan, Tugas dan Fungsi Balai Pelayanan Kemetrologian

adalah sebagaimana diatur dalam Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 35 Tahun 2001 Bab V Bagian Pertama pasal 20.

Pasal 3

(1) Balai Pelayanan Kemetrologian merupakan unsur pelaksana

teknis Dinas Perindustrian dan Perdagangan dalam penyelenggaraan sebagian tugas-tugas Dinas Perindustrian dan Perdagangan.

(2) Balai Pelayanan Kemetrologian dipimpin oleh seorang Kepala

Balai yang berada dibawah dan bertanggungjawab kepada Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan.

BAB III

SUSUNAN ORGANISASI

Pasal 4

Susunan Organisasi Balai Pelayanan Kemetrologian terdiri dari a. Kepala Balai; b. Sub Bagian Tata Usaha ; c. Seksi Massa dan Timbangan ; d. Seksi Ukuran Arus Panjang dan Volume ; e. Seksi Ukur Ulang dan Barang Dalam Keadaan Terbungkus ; f. Kelompok Jabatan Fungsional.

BAB IV

NAMA JABATAN NON STRUKTURAL UMUM

Pasal 5

(1) Formasi Jabatan Non Struktural Umum dibawah eselon terendah ditetapkan berdasarkan Analisis Jabatan.

(2) Jabatan Non Struktural Umum berada di bawah dan bertanggungjawab langsung kepada Pejabat Struktural eselon terendah.

(3) Rumusan uraian tugas Jabatan pada Balai Pelayanan Kemetrologian di Surabaya, di Malang, di Jember, di Kediri, di Madiun, di Bojonegoro dan di Pamekasan sebagaimana tersebut dalam Lampiran;

Pasal 6

Penetapan Jabatan Non Struktural Umum setiap pegawai

ditetapkan dengan Keputusan Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan.


-4-

BABV

PENUTUP

Pasal 7

Peraturan Gubernur ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan ; Agar setiap orang mengetahui, memerintahkan pengundangan Peraturan Gubernur ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Propinsi Jawa Tirnur.

Ditetapkan di Surabaya pada tanggal 11 oktober 2005

DIUNDANGKAN DALAM BERITA DAERAH PROPINSI JAWA TIMUR

TGL. 11 – 10 – 2005 No 55 Th 2005 / E 1


LAMPIRAN PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR TANGGAL : 11 OKTOBER 2005 NOMOR : 55 TAHUN 2005

URAIAN JABATAN PADA

BALAI PELAYANAN KEMETROLOGIAN DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN

PROPINSI JAWA TIMUR

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Balai Pelayanan Kemetrologian 2. Kode Jabatan : 1.9.51.102.01.027 3. Unit Kerja : Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi

Jawa Timur 4. Ikhtisar Jabatan : Menyusun rencana program teknis

pelaksanaan pemeliharaan standar kerja dan laboratorium, tera/ tera ulang dan pengujian alat-alat ukur massa, timbangan, arus panjang dan volume, serta ukur ulang dan Barang Dalam Keadaan Terbungkus.

5. Uraian Tugas :

a. Menyusun rencana dan program kerja Balai Pelayanan Kemetrologian sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan teknis operasional sesuai misi dan visi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Jawa Timur;

b. Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan

cara memantau agar penyelesaiannya tepat waktu;

c. Mengawasi dan memotivasi bawahan dalam melaksanakan tugas agar diperoleh hasil kerja yang optimal dan disiplin kerja yang tinggi;

d. Mengkoordinasikan pelaksanaan program unit kerja di lingkungan Balai

Pelayanan Kemetrologian secara bersinergi;

e. Menyusun rencana kebutuhan dan mutasi kepegawaian, pembinaan dan pengembangan serta pelatihan dan keterampilan tenaga teknis, pengelolaan administrasi kepegawaian, keuangan dan kerumah tanggaan sesuai program dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas;

f. Mengkaji dan merumuskan teknis pelaksanaan pemeliharaan standar kerja

dan laboratorium tera, tera ulang dan pengujian alat-alat ukur massa, timbangan, arus panjang dan volume, serta ukur ulang dan Barang Dalam Keadaan Terbungkus;

g. Mengkaji dan merumuskan program pembinaan di bidang kemetrologian

kepada reparatur dan pemilik/pemakai alat-alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UUTP);


-2-

h. Memantau dan mengendalikan pengelolaan standar ukuran, cap tanda tera, peneraan dan peneraan ulang alat-alat Ukur Takar Timbang dan Perlengkapannya serta sarana kemetrologian lainnya;

i. Mengawasi dan mengendalikan kegiatan pemeriksaan dan pengujian standar

kerja untuk alat-alat Ukur Takar Timbang dan Perlengkapannya ;

j. Memonitor pemakaian alat Ukur Takar Timbang dan Perlengkapannya yang ada di masyarakat (produsen dan pemilik/pemakai UTTP);

k. Mengkoordinasikan proses pelaksanaan penyidikan terhadap pelaku tindak

pidana pelanggaran kemetrologian sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2005 dengan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Jawa Timur;

l. Melakukan monitoring dan pengujian terhadap bobot Barang Dalam Keadaan

Terbungkus (BDKT) yang diproduksi oleh pabrikan/perusahaan;

m. Meneliti, menyempurnakan dan menanda tangani naskah-naskah dinas intern dan ekstern Balai Pelayanan Kemetrologian;

n. Menyusun laporan pelaksanaan tugas, program dan pencapaian hasil-

hasil sebagai pertanggung jawaban kepada Dinas;

o. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Jawa Timur.

6. Hasil Kerja :

a. Program kerja Balai Pelayanan Kemetrologian; b. Pemantauan dan pengendalian standar ukuran, cap tanda tera, peneraan dan

peneraan ulang alat-alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya serta sarana kemetrologian lainnya;

c. Monitoring pemakaian alat-alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya dan Barang Dalam Keadaan Terbungkus produksi pabrik;

d. Koordinasi proses pelaksanaan penyidikan terhadap pelaku pelanggaran kemetrologian sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 5 Tahun 2005;

e. Penyelenggaraan administrasi umum, kepegawaian, keuangan dan kerumah tanggaan;

f. Naskah dinas Balai Pelayanan Kemetrologian. 7. Tanggung Jawab :

a. Kegagalan dan atau keberhasilan program kerja Balai Pelayanan Kemetrologian;

b. Kebenaran dan ketelitian pengendalian dan pengawasan pemeriksaan terhadap pemakaian/penggunaan alat-alat UTTP dan BDKT;

c. Ketepatan waktu penyelesaian penyidikan terhadap pelaku tindak pidana pelanggaran Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 5 Tahun 2005;

d. Peningkatan disiplin kerja bawahan. 8. Wewenang :

a. Memberi masukan dan pertimbangan kepada atasan; b. Mengarahkan pelaksanaan kegiatan Sub Bagian dan Seksi;


-3-

c. Menilai prestasi kerja bawahan; d. Menegur dan mengarahkan bawahan.

9. Jabatan bawahan langsung :

a. Kepala Sub Bagian Tata Usaha; b. Kepala Seksi Massa dan Timbangan; c. Kepala Seksi Arus Panjang dan Volume; d. Kepala Seksi Ukur Ulang dan Barang Dalam Keadaan Terbungkus; e. Kelompok Jabatan Fungsional.

lO. Korelasi Jabatan :

a. Dengan Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan dalam hal memberi laporan dan konsultasi;

b. Dengan Instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas. 11. Keadaan Tempat Kerja : Dalam ruang tertutup dan tempat terbuka 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (Kadang), Berdiri (Sering), Berjalan (Sering), Melihat (Sering) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Pembina (IV/a) b. Pendidikan formal : S1 Fisika / Hukum c. Diklat/Kursus : Diklat Pimpinan III

- Struktural : - Teknis/ Fungsional : - Kemetrologian

- Ahli Metrologi - PPNS

d. Pengalaman kerja : Pernah menduduki Jabatan struktural eselon IV e. Syarat kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : G, V, Q g. Temperamen : D, T, P h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 1a, 5b i. Fungsi pekerja : D = 1

0 = 3 B = 4


-4-

STRUKTUR ORGANISASI BALAI PELAYANAN KEMETROLOGIAN DINAS

PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROPINSI JAWA TIMUR

Balai Pelayanan Kemetrologian

Seksi Ukuran Arus Panjang dan Volume

Kelompok Jabatan Fungsional

Sub Bagian Tata Usaha

Seksi Massa dan Timbangan

Seksi Ukur Ulang dan Barang Dalam

KeadaanTerbungkus

Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 30 Tahun 2000 Tanggal 18 Desember 2000 Keputusan Gubernur Jawa Timur Nomor 35 Tahun 2001 Tanggal 30 Oktober 2001


-5-

BAGAN JABATAN BALAI PELAYANAN KEMETROLOGIAN DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROPINSI JAWA TIMUR

Kepala Balai Pelayanan

Kemetroloaian

Kepala Seksi Barang Dalam Keadaan Terbunakus

Kepala Seksi Ukuran Arus Panjang dan Volume

Kepala Seksi Massa dan Timbangan

Kepala Sub Bagian Tata Usaha Jabatan Fungsional

− Penera Penyelia − Penera Pertama − Penera Pelaksana

Lanjutan

− Pengadininistrasi Umum − Pengadministrasi Data dan

Kesejahteraan Pegawai − Pemegang Kas Pembantu Pengeluaran − Pemegang Kas Pembantu Penerimaan − Pembantu Pengurus Barang

− Penera Pelaksana

− Pengadministrasi Data Ukuran Arus Panjang dan Volume

− Pengadministrasi Data Alat-Alat Massa dan Timbangan

− Pramu Kantor − Petugas Keamanan

− Pengadministrasi Data Ukur Ulang dan Barang Dalam Keadaan Terbungkus


-6-

URAIAN JABATAN 1. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha 2. Kode Jabatan : 1.9.51.102.01.027.171. 3. Unit Kerja : Balai Pelayanan Kemetrologian 4. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan pengelolaan surat menyurat,

kearsipan, administrasi kepegawaian dan keuangan serta perlengkapan dan kerumah tanggaan dalam rangka tertib administrasi.

5. Uraian Tugas :

a. Menyusun rencana operasional Sub Bagian Tata Usaha sebagai acuan pelaksanaan kegiatan;

b. Membagi tugas kepada bawahan dan mengikuti perkembangannya dengan cara

memberi disposisi dan memantau agar penyelesaiannya tepat waktu;

c. Mengawasi dan memotivasi bawahan dalam melaksanakan tugas dengan cara memberikan bimbingan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal;

d. Mengarahkan surat, penggandaan dan tata kearsipan sesuai ketentuan yang

berlaku;

e. Meneliti dan menyempurnakan administrasi kepegawaian dan kesejahteraan pegawai di lingkungan Balai;

f. Meneliti dan menyempurnakan administrasi keuangan dan gaji pegawai di

lingkungan Balai sesuai ketentuan yang berlaku;

g. Memberi petunjuk inventarisasi dan pemeliharaan perlengkapan dan peralatan kantor di lingkungan Balai;

h. Membimbing dan memberi petunjuk pengelolaan kegiatan kerumah tanggaan

dan umum di lingkungan Balai;

i. Menyusun konsep naskah dinas yang berkaitan dengan kegiatan ketatausahaan;

j. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Balai Pelayanan

Kemetrologian. 6. Hasil Kerja :

a. Rencana operasional kegiatan Sub Bagian Tata Usaha; b. Surat menyurat, penggandaan, urusan kerumah tanggaan serta tata kearsipan; c. Administrasi kepegawaian, keuangan dan kesejahteraan pegawai; d. Administrasi dan pemeliharaan perlengkapan dan peralatan kantor.

7. Tanggung Jawab :


-7-

a. Kebenaran rencana dan realisasi kegiatan Sub Bagian Tata Usaha; b. Kebenaran dan ketepatan waktu administrasi kepegawaian, keuangan dan

kesejahteraan pegawai; c. Peningkatan disiplin kerja bawahan.

8. Wewenang :

a. Menegur dan mengarahkan bawahan; b. Menilai prestasi kerja bawahan;


a. Pengadministrasi Umum; b. Pengadministrasi Kepegawaian dan Perlengkapan; c. Pemegang Kas Pembantu Pengeluaran; d. Pemegang Kas Pembantu Penerimaan; e. Pramu Kantor; f. Petugas Keamanan Kantor;

10. Korelasi Jabatan :

a. Dengan Kepala Balai dalam hal memberi laporan dan konsultasi; b. Dengan Kepala Sub Bagian Kepegawaian Dinas dalam hal koordinasi data

kepegawaian, kuangan dan perlengkapan kantor. 11. Keadaan Tempat Kerja : Dalam ruang tertutup 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (Sering), Berjalan (Kadang), Bicara (Kadang) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Penata (Ill/c) b. Pendidikan formal : S1 : Adm. Negara c. Diklat/Kursus :

- Struktural : Diklat Pimpinan IV - Teknis/ Fungsional : - Administrasi Kepegawaian

- Administrasi Keuangan - Administrasi Perkantoran.

d. Pengalaman kerja : - e. Syarat kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : G, Q g. Temperamen : D,T h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 1b, 3a i. Fungsi pekerja : D = 1

0 = 3 B = 7


-8-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Umum 2. Kode Jabatan : 2.9.51.102.01.027.171.06-01 3. Unit Kerja : Sub Bagian Tata Usaha 4. Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengadministrasian surat menyurat

dalam rangka menunjang kelancaran tugas ketata usahaan dan tertib administrasi di lingkungan Balai serta melayani pimpinan dalam melaksanakan tugas.

5. Uraian Tugas :

a. Menerima, membuka, meneliti kelengkapan dan mengklasifikasi surat-surat masuk sesuai sifat surat;

b. Mencatat dan memberi nomor urut surat masuk ke dalam buku agenda surat masuk sesuai dengan klasifikasi, tanggal, bulan dan tahun surat serta memberi kartu kendali;

c. Menyediakan surat-surat masuk kepada pimpinan dengan melampirkan lembar disposisi yang sudah diberi nomor urut dan kode surat;

d. Mendistribusikan surat masuk ke unit pengolah sesuai disposisi pimpinan; e. Mencatat dan memberi nomor urut surat keluar ke dalam buku agenda sesuai

klasifikasi, tanggal, bulan dan tahun surat; f. Menata dan menyimpan arsip surat keluar, kartu kendali masuk pada tempat

yang ditentukan untuk memudahkan penemuan kembali; g. Melayani pimpinan dalam melaksanakan tugas kedinasan; h. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Tata

Usaha. 6. Hasil Kerja :

a. Agenda surat masuk dan lembar disposisi; b. Agenda surat keluar; c. Distribusi surat masuk ke unit pengolah; d. Arsip naskah dinas; e. Layanan kepada pimpinan dalam melaksanakan tugas.

7. Tanggung Jawab :

a. Tertib administrasi surat masuk dan keluar; b. Ketepatan waktu dan kebenaran pendistribusian surat masuk ke unit pengolah; c. Kelancaran surat menyurat di lingkungan kantor; d. Keamanan dan kerapian penataan naskah dinas;

8. Wewenang : - 9. Jabatan bawahan langsung : -


-9-

lO. Korelasi Jabatan : - 11. Keadaan Tempat Kerja : Ruang tertutup 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (Sering) , Berjalan (Kadang) , Melihat (Sering) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Pengatur Muda (ll/a) b. Pendidikan formal : SMU/SMK c. Diklat/Kursus :

- Struktural : - - Teknis/ Fungsional : - Administrasi Perkantoran

- Kearsipan d. Pengalaman kerja : - e. Syarat kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : Q g. Temperamen : R, T h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 1b, 3a i. Fungsi pekerja : D = 1

0 = 7 B = 7


-10-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian dan Perlengkapan 2. Kode Jabatan : 2.9.51.102.01.027.171.02-02 3. Unit Kerja : Sub Bagian Tata Usaha 4. Ikhtisar Jabatan : Mengadministrasikan data dan daftar nadir

pegawai, menginventarisasi barang inventaris dan menyediakan ATK serta melakukan pengetikan naskah dinas sesuai ketentuan yang berlaku.

5. Uraian Tugas :

a. Menyiapkan, menghimpun serta merekap daftar hadir pegawai di lingkungan Balai Pelayanan Kemetrologian;

b. Membuat laporan bulanan dan tribulan daftar kehadiran pegawai untuk dikirim ke

Dinas; c. Meneliti berkas dan membuat surat usulan pegawai yang akan naik pangkat serta

Penilaian Angka Kredit tenaga fungsional; d. Membagi, menghimpun dan meneliti blangko isian LP2P serta mensetting isian

model DK dan DPS; e. Menyusun daftar inventaris barang serta menginventarisasinya untuk mengetahui

kondisi riel yang ada; f. Membuat daftar Kartu Inventaris Ruangan dan Kartu Inventaris Barang; g. Memberi kode penomoran barang sesuai ketentuan yang berlaku; h. Menyusun rencana kebutuhan ATK berdasarkan masukan dari unit kerja; i. Membuat laporan tentang keadaan barang inventaris dan pengadaan serta

pendistribusian ATK;

j. Mengetik naskah dinas sesuai konsep dan tata naskah serta aturan pengetikan;

k. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha.

6. Hasil Kerja :

a. Data file dan rekap kehadiran pegawai Balai Pelayanan Kemetrologian; b. Arsip isian LP2P, DPS dan model DK para pegawai; c. Daftar inventaris barang Balai; d. Kebutuhan ATK masing-masing unit kerja.

7. Tanggung Jawab :


-11-

a. Kerapian dan kebenaran penataan data dan rekap kehadiran perorang pegawai Balai;

b. Ketelitian dan kerapian menyimpan arsip isian LP2P, DPS dan model DK para pegawai;

c. Kebenaran membuat daftar inventaris barang. 8. Wewenang : - 9. Jabatan bawahan langsung : - 10. Korelasi Jabatan : - 11. Keadaan Tempat Kerja : Didalam ruang tertutup 12.Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (Sering), Berdiri (Kadang), Berjalan (Kadang) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : PengaturMudaTk.l (ll/b) b. Pendidikan formal : D2 c. Diklat/Kursus :

- Struktural : - Teknis/ Fungsional : Administrasi Kepegawaian Administrasi Perlengkapan

d. Pengalaman kerja : e. Syarat kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : Q g. Temperamen : R, T h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 1b, 3a i. Fungsi pekerja : D = 3

O = 7 B = 7


-12-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Pemegang Kas Pembantu Pengeluaran 2. Kode Jabatan : 2.9.51.102.01.027.171.03-05 3. Unit Kerja : Sub Bagian Tata Usaha 4. Ikhtisar Jabatan : Menerima, menghitung uang tunai pengisian kas dan

melakukan transaksi pengeluaran dan mencatatnya untuk tertib administrasi keuangan serta mengurus gaji para pegawai di lingkungan Balai.

5. Uraian Tugas :

a. Menyusun proposal kebutuhan pengisian kas untuk persediaan dana operasional bulanan Balai;

b. Mengambil uang tunai ke Pemegang Kas Dinas sesuai dengan jumlah kebutuhan

yang telah disetujui; c. Melakukan pembayaran kegiatan opersional dan membuat kwitansi pengeluaran

sebagai bukti transaksi yang telah dilakukan; d. Mencatat semua transaksi pemerimaan d pengeluaran dalam buku transaksi

untuk tertib administrasi keuangan; e. Merekap dan memberkas bukti-bukti transaksi pengeluaran sebagai bahan SPJ

bulanan; f. Mengirim SPJ bulanan yang telah selesai ke Pemegang Kas Dinas sebagai

laporan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas; g. Mengambil dan meneliti daftar gaji pegawai ke Sub Bagian Keuangan Dinas

sebagai acuan dalam melakukan pembayaran gaji pegawai; h. Mencatat rincian penerimaan beserta potongan yang sah pada amplop gaji; i. Mengambil dan menghitung uang gaji ke Bank yang ditunjuk sesuai rekening; j. Menghitung, memasukkan dalam amplop dan membagi uang gaji ke para

pegawai; k. Mengirim daftar gaji yang telah ditanda tangani sebagai laporan pertanggung

jawaban; I. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Tata


a. Pengisian uang kas pengeluaran; b. Catatan semua transaksi pengeluaran;


-13-

c. Berkas SPJ keuangan. 7. Tanggung Jawab :

a. Ketelitian penghitungan pengisian uang kas pengeluaran; b. Kebenaran dan ketelitian catatan semua transaksi pengeluaran; c. Ketelitian dan ketepatan waktu pengiriman berkas SPJ keuangan; d. Keamanan uang kas.

8. Wewenang : - 9. Jabatan bawahan langsung : - lO. Korelasi Jabatan : Pemegang Kas Pengeluaran Dinas Kasir dan Pembuat Daftar Gaji Dinas 11. Keadaan Tempat Kerja : Ruang tertutup 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (Bering), Berdiri (Kadang), Berjalan (Kadang) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : Dirampok saat mengambil uang 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Pengatur Muda Tk. I (ll/b) b. Pendidikan formal : D2 : Keuangan c. Diklat/Kursus :

- Struktural : - Teknis/ Fungsional : - Bendaharawan

- Administrasi Keuangan d. Pengalaman kerja : e. Syarat kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : Q g. Temperamen : T h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 1b, 3a i. Fungsi pekerja : D = 4

O = 7 B = 7


-14-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Pemegang Kas Pembantu Pemerimaan 2. Kode Jabatan : 2.9.51.102.01.027.171.03-06 3. Unit Kerja : Sub Bagian Tata Usaha 4. Ikhtisar Jabatan : Menerima dan menghitung uang hasil retribusi

tera dan tera ulang alat-atat Ukur Takar Timbang dan Perlengkapannya (UTTP).

5. Uraian Tugas :

a. Menerima, menghitung dan membuat bukti penerimaan uang hasil retribusi tera dan tera ulang alat-alat Ukur Takar Timbang dan Perlengkapannya (UTTP);

b. Mencatat semua transaksi penerimaan guna tertib administrasi keuangan; c. Menyetor uang hasil penerimaan ke UPT Dinas Pendapatan; d. Membuat laporan tentang semua hasil pemerimaan; e. Memberkas bukti-bukti penerimaan dan bukti penyetoran untuk dikirim ke Sub

Bagian Keuangan Dinas; f. Merekapitulasi semua penerimaan sebagai bahan perbandingan tiap tahun

anggaran dan bahan laporan PAD Balai Pelayanan Kemetrologian; g. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Tata


a. Uang hasil retribusi tera dan tera ulang; b. Catatan dan penyetoran hasil penerimaan; c. Laporan transaksi penerimaan dan penyetoran uang;

7. Tanggung Jawab :

a. Ketelitian menghitung jumlah uang hasil retribusi tera dan tera ulang; b. Kebenaran dan ketepatan pembukuan; c. Keakuratan dan kebenaran laporan penerimaan keuangan;

8. Wewenang : - 9. Jabatan bawahan langsung : - 10 . Korelasi Jabatan : UPT Dinas Pendapatan dan Pemegang Kas Penerimaan Dinas 11. Keadaan Tempat Kerja :


-15-

Ruang tertutup 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (Sering), Berdiri (Kadang), Berjalan (Kadang) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : Dirampok saat menyetor uang 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : PengaturMudaTk.l (ll/b) b. Pendidikan formal : D2 : Keuangan c. Diklat/Kursus : − Struktural : - − Teknis/ Fungsional : - Administrasi Keuangan

- Bendaharawan d. Pengalaman kerja : e. Syarat kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : Q g. Temperamen : R, T h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 1b, 3a i. Fungsi pekerja : D = 4

O = 7 B = 7


-16-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Pramu Kantor 2. Kode Jabatan : 2.9.51.119.01.018.030.05-02 3. Unit Kerja : Sub Bagian Tata Usaha 4. Ikhtisar Jabatan : Membersihkan ruangan dan halaman di

lingkungan kantor serta melakukan pemeliharaan dan perawatan terhadap sarana dan prasarana kantor.

5. Uraian Tugas :

a. Membuka pintu sebelum jam kantor dan mengunci setelah jam kantor usai; b. Membersihkan ruangan dan sarana prasarana kantor guna kelancaran tugas; c. Membersihkan halaman kantor agar terlihat bersih dan asri; d. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Tata


a. Kebersihan ruang dan halaman kantor; b. Kelancaran penerangan, air dan telepon kantor.

7. Tanggung Jawab :

a. Ketelitian dalam membersihkan ruang dan halaman kantor; b. Ketepatan pemeliharaan penerangan, air dan telepon.

8. Wewenang : - 9. Jabatan bawahan langsung : - 10. Korelasi Jabatan : - 11. Keadaan Tempat Kerja : Tempat tertutup dan terbuka 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (Kadang), Melihat (Sering), Berjalan (Sering), Jongkok (Kadang) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : 14. Syarat Jabatan :


-17-

a. Pangkat/Golongan : Pengatur Muda (ll/a) b. Pendidikan formal : SMU c. Diklat/Kursus :

- Struktural : - Teknis/ Fungsional :

d. Pengalaman kerja : e. Syarat kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : M g. Temperamen : R, T h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 4a, 5b i. Fungsi pekerja : D = -

O = 8 B = 4


-18-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Petugas Keamanan Kantor 2. Kode Jabatan : 2.9.51.102.01.027.171.05-04 3. Unit Kerja : Sub Bagian Tata Usaha 4. Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengamanan gedung/kantor

Balai Pelayanan Kemetrologian 5. Uraian Tugas :

a. Menyiapkan sarana dan prasarana keamanan gedung/kantor Balai Pelayanan Kemetrologian:

b. Mencatat dan meminta identitas para tamu dinas dalam rangka pengamanan

kantor; c. Mengontrol lingkungan gedung dan melakukan pengamanan apabila terjadi

gangguan; d. Melayani kebutuhan dalam pelaksanaan pengamanan dalam jam dinas maupun di

luar jam dinas; e. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Sub Bagian Tata

Usaha. 6. Hasil Kerja : Keamanan di lingkungan gedung dan kantor; 7. Tanggung Jawab : Kewaspadaan dalam melakukan pengamanan; 8. Wewenang : - 9. Jabatan bawahan langsung : 10. Korelasi Jabatan : - 11. Keadaan Tempat Kerja : Di tempat terbuka 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (Kadang), Melihat (Sering), Bicara (Kadang), Berjalan (Sering) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :


-19-

a. Pangkat/Golongan : Pengatur Muda (ll/a) b. Pendidikan formal : SMU c. Diklat/Kursus :

- Struktural : - Teknis/ Fungsional : Suskalak

d. Pengalaman kerja : e. Syarat kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : E g. Temperamen : S h. Minat kerja yg perlu dimiliki : 4a, 5b i. Fungsi pekerja : D = -

O = 7 B = 7


-20-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Massa dan Timbangan 2. Kode Jabatan : 1.9.51.102.01.027.172 3. Unit Kerja : Balai Pelayanan Kemetrologian 4. Ikhtisar Jabatan : Menyiapkan bahan dan member! pengarahan

mengenai tata cara penggunaan alat-alat massa dan timbangan beserta perlengkapannya secara benar dan baik kepada pemilik/pemakai massa dan timbangan.

5. Uraian Tugas :

a. Menyusun rencana operasional Seksi Massa dan Timbangan sebagai acuan pelaksanaan kegiatan;


cara memberi disposisi dan memantau agar penyelesaiannya tepat waktu; c. Mengawasi dan memotivasi bawahan dalam melaksanakan tugas dengan cara

memberikan bimbingan dan petunjuk agar diperoleh hasil kerja yang optimal; d. Menyiapkan bahan dan memberi bimbingan, pengarahan mengenai tata cara

penggunaan alat-alat massa dan timbangan beserta perlengkapannya secara benar dan baik kepada pemilik/pemakai massa dan timbangan;

e. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan tera, tera ulang alat massa dan

timbangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku; f. Melayani permohonan ijin kemetrologian di bidang massa dan timbangan yang

telah memenuhi persyaratan untuk diteruskan ke Kepala Dinas Perindustrian dan Perdagangan Propinsi Jawa Timur;

g. Melaporkan pelaksanaan tugas baik secara lesan maupun tertulis sebagai

bahan masukan kepada pimpinan; h. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Balai Pelayanan


a. Rencana kegiatan operasional Seksi Massa dan Timbangan; b. Bahan bimbingan dan pengarahan tentang tata cara penggunaan alat-alat

massa dan timbangan yang baik dan benar; c. Tera baru alat massa dan timbangan; d. Data pemohon ijin kemetrologian di bidang massa dan timbangan.

7. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran rencana dan realisasi kegiatan Seksi Massa dan Timbangan;


-21-

b. Ketepatan waktu penyelesaian tugas; c. Peningkatan disiplin kerja bawahan;

8. Wewenang :

a. Melakukan konsultasi dan koordinasi dalam rangka pelaksanaan tugas; b. Menegur dan mengarahkan bawahan; c. Menilai prestasi kerja bawahan.


- Pengadministrasi Data Alat-alat Massa dan Timbangan; lO. Korelasi Jabatan :

a. Dengan Kepala Balai dalam hal memberi laporan dan konsultasi; b. Dengan Instansi terkait di Kabupaten/Kota dalam hal koordinasi pelaksanaan

tugas. 11. Keadaan Tempat Kerja : Dalam ruang tertutup 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (K), Berjalan (K), Bicara (K), Melihat (S) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Penata (Ill/c) b. Pendidikan formal : S1 : Teknik - Fisika c. Diklat/Kursus :

- Struktural : Diklat Pimpinan IV - Teknis/Fungsional : - Ahli Metrologi

- Pengendalian dan Pemantauan Akurasi Pengukuran Metrologi - PPNS

d. Pengalaman kerja : - e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : G, V, Q g. Temperamen : D, I, T h. Minat kerja yg perlu miliki : 2a, 5b i. Fungsi pekerja : D = 3

O = 3 B = -


-22-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Data Alat-alat Massa dan Timbangan 2. Kode Jabatan : 2.9.51.102.01.027.072.07-01 3. UnitKerja : Seksi Massa dan Timbangan 4. Ikhtisar Jabatan : Mengadministrasikan data alat-alat massa dan

timbangan sebagai bahan informasi kepada pimpinan. 5. Uraian Tugas :

a. Menghimpun dan mencatat data pemilik dan alat-alat massa dan timbangan tahun lalu dari penera sebagai bahan laporan;

b. Menghimpun dan mencatat data pemilik baru alat-alat massa dan timbangan

ke dalam daftar pemilik alat-alat massa dan timbangan.

c. Menghimpun dan mencatat data alat-alat massa dan timbangan yang ditera, tera ulang dari penera sebagai bahan informasi;

d. Mencatat data pemohon ijin kemetrologian di bidang massa dan timbangan

sebagai bahan informasi;

e. Menyusun laporan hasil tera alat-alat massa dan timbangan sebagai bahan masukan kepada pimpinan;

f. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Massa dan

Timbangan. 6. Hasil Kerja :

a. Data pemilik alat-alat massa dan timbangan; b. Data tera baru alat-alat massa dan timbangan; c. Catatan data pemohon ijin kemetrologian di bidang massa dan timbangan; d. Laporan hasil tera baru.

7. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran pengadministrasian data alat-alat massa dan timbangan; b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja.

8. Wewenang : - 9. Jabatan bawahan langsung : - 10. Korelasi Jabatan : - 11. Keadaan Tempat Kerja : Dalam ruanga tertutup


-23-

12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (S), Berjalan (K), Bicara (K), Melihat (S) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :


− Struktural : − Teknis/ Fungsional :

d. Pengalaman kerja : e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : Q g. Temperamen : R, T h. Minat kerja yg perlu miliki : 1b, 3a i. Fungsi pekerja : D = 5

O = 7 B = -


-24-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Kepala Seksi Ukuran Arus Panjang dan Volume 2. Kode Jabatan : 1.9.51.102.01.027.173 3. Unit Kerja : Balai Pelayanan Kemetrologian 4. Ikhtisar Jabatan : Menyiapkan bahan dan memberi pengarahan

mengenai tata cara penggunaan alat ukuran arus panjang dan volume beserta perlengkapannya secara benar dan baik kepada pemilik/pemakai alat ukuran arus panjang dan volume

5. Uraian Tugas :

a. Menyusun rencana operasional Seksi Ukuran Arus Panjang dan Volume sebagai acuan pelaksanaan kegiatan;


cara memberi disposisi dan memantau agar penyelesaiannya tepat waktu;


d. Menyiapkan bahan dan memberi bimbingan, pengarahan mengenai tata cara

penggunaan alat Ukuran Arus Panjang dan Volume secara benar dan baik kepada pemilik/pemakai alat Ukuran Arus Panjang dan Volume;

e. Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan tera, tera ulang alat Ukuran Arus

Panjang dan Volume sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

f. Melaporkan pelaksanaan tugas baik secara lesan maupun tertulis sebagai bahan masukan kepada pimpinan;

g. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Balai Pelayanan


a. Rencana kegiatan operasional Seksi Ukuran Arus Panjang dan Volume; b. Bahan bimbingan dan pengarahan tentang tata cara penggunaan alat ukuran

arus panjang dan volume yang baik dan benar; c. Tera baru alat ukuran arus panjang dan volume;

7. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran rencana dan realisasi kegiatan Seksi Ukuran Arus Panjang dan Volume;

b. Ketepatan waktu penyelesaian tugas c. Peningkatan disipiin kerja bawahan;

8. Wewenang :


-25-

a. Melakukan konsultasi dan koordinasi dalam rangka pelaksanaan tugas; b. Menegur dan mengarahkan bawahan; c. Menilai prestasi kerja bawahan.

9. Jabatan bawahan langsung : - Pengadministrasi Data Ukuran Arus Panjang dan Volume; 10. Korelasi Jabatan :

a. Dengan Kepala Balai dalam hal memberi laporan dan konsuitasi; b. Dengan Instansi terkait di Kabupaten/Kota dalam hal koordinasi pelaksanaan

tugas. 11. Keadaan Tempat Kerja : Dalam ruang tertutup dan tempat terbuka 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (K), Berjalan (S), Bicara (S), Melihat (S) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14.Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Penata (Ill/c) b. Pendidikan formal : S1 : Teknik - Fisika c. Diklat/Kursus : -

- Struktural : Diklat Pimpinan IV - Teknis/ Fungsional : - Pengendalian dan Pemantauan Akurasi Pengukuran Metrologi - Ahli Metrologi - PPNS

d. Pengalaman kerja : e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : G, V, Q g. Temperamen : D, I, M h. Minat kerja yg perlu miliki : 2a, 5b i. Fungsi pekerja : D = 3

0 = 3 B = -


-26-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Data Ukuran Arus Panjang dan Volume

2. Kodo Jabatan : 2.9.51.102.01.027.173.07-02 3. Unit Kerja : Seksi Ukuran Arus Panjang dan Volume 4. Ikhtisar Jabatan : Mengadministrasikan data pemilik/pemakai

peralatan ukuran arus panjang dan volume sebagai bahan informasi kepada pimpinan.

5. Uraian Tugas :

a. Menghimpun dan mencatat data pemilik dan alat ukuran arus panjang dan volume tahun lalu dari penera sebagai bahan informasi;

b. Menghimpun dan mencatat data pemilik baru alat ukuran arus panjang dan

volume ke dalam daftar pemilik ukuran arus panjang dan volume.

c. Menghimpun dan mencatat data alat ukuran arus panjang dan volume yang ditera, tera ulang dari penera sebagai bahan laporan;

d. Menyusun laporan hasii tera alat ukuran arus panjang dan volume sebagai bahan masukan kepada pimpinan;

e. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Ukuran Arus Panjang dan Volume.

6. Hasii Kerja :

a. Data pemilik/pemakai alat ukuran arus panjang dan volume; b. Laporan hasii tera alat ukuran arus panjang dan volume.

7. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran pengadministrasian data pemilik/pemakai alat-ukuran arus panjang dan volume;

b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasii pekerjaan. 8. Wewenang : - 9. Jabatan bawahan langsung : - lO. Korelasi Jabatan : - 11. Keadaan Tempat Kerja : - 12. Upaya Fisik/Jasmani :


-27-

- 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Pengatur Muda (ll/a) b. Pendidikan formal : SMU/SMK c. Diklat/Kursus : -

- Struktural : - - Teknis/ Fungsional : -

d. Pengalaman kerja : - e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : Q g. Temperamen : R,T h. Minat kerja yg perlu miliki : 1b, 3a i. Fungsi pekerja : D = 5 0 = 7 B = -


-28-

URAIAN JABATAN

1. NamaJabatan : Kepala Seksi Ukur Ulang dan Barang Dalam Keadaan Terbungkus

2. Kode Jabatan : 1.9.51.102.01.027.174 3. Unit Kerja : Balai Pelayanan Kemetrologian 4. Ikhtisar Jabatan : Meiaksanakan pengawasan, penyuluhan dan

evaluasi penggunaan alat-alat Ukur Takar Timbang dan Perlengkapannya dan Barang Dalam Keadaan Terbungkus serta membantu penyelesaian pelaksaan penyidikan terhadap pelaku pelanggaran kemetrologian.

5. Uraian Tugas :

a. Menyusun rencana operasional Seksi Ukur Ulang dan Barang Dalam Keadaan Terbungkus sebagai acuan pelaksanaan kegiatan;


cara memberi disposisi dan memantau agar penyelesaiannya tepat waktu;


d. Memonitor penggunaan alat-alat ukur, takar, timbang dan perlengkapannya

yang dipakai oleh pemilik/pemakai di pasar;

e. Memonitor pengujian bobot dari barang dalam keadaan terbungkus yang diproduksi oleh pabrikan sebagai bahan informasi;

f. Membantu melaksanakan penyuluhan tentang penggunaan alat-alat ukur,

takar, timbang dan perlengkapannya secara baik dan benar kepada para pemakai/pemilik;

g. Mengevaluasi hasil pengawasan dan penyuluhan penggunaan alat-alat ukur

takar timbang dan perlengkapannya serta barang dalam keadaan terbungkus sebagai bahan masukan perumusan kebijakan pimpinan;

h. Membantu penyelesaian penyidikan pelaku tindak pidana pelanggaran

Kemetrologian sebagaimana diatur dalam Peraturan Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 5 Tahun 2004 dengan instansi terkait;

i. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Balai Pelayanan


a. Rencana kegiatan operasional Seksi Ukur Ulang dan BDKT; b. Laporan kegiatan penyuluhan terhadap para pemakai alat-alat ukur, takar,

timbang dan perlengkapannya yang ada di pasar;


-29-

c. Monitoring pengujian bobot Barang Dalam Keadaan Terbungkus; d. Koordinasi penyidikan terhadap pelaku tindak pidana pelanggaran Peraturan

Daerah Propinsi Jawa Timur Nomor 5 Tahun 2004. 7. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran rencana dan realisasi kegiatan Seksi Ukur Ulang dan Barang Dalam Keadaan Terbungkus;

b. Ketepatan waktu penyelesaian tugas; c. Kelancaran kegiatan penyidikan; d. Peningkatan disiplin kerja bawahan;

8. Wewenang :

a. Melakukan konsultasi dan koordinasi dalam rangka pelaksanaan tugas penyidikan;

b. Menegur dan mengarahkan bawahan; c. Menilai prestasi kerja bawahan.

9. Jabatan bawahan langsung : - Pengadministrasi Data Alat UTTP dan BDKT; 10. Korolasi Jabatan :

a. Dengan Kepala Balai dalam hal memberi laporan dan konsultasi; b. Dengan Instansi terkait di Kabupaten/Kota dalam hal koordinasi pelaksanaan

tugas. 11. Keadaan Tempat Kerja : Dalam ruangan tertutup 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (K), Berjalan (S), Bicara (S), Melihat (S) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Penata (Ill/c) b. Pendidikan formal : S1 : Teknik/Hukum c. Diklat/Kursus : -

- Struktural : Diklat Pimpinan IV - Teknis/Fungsional : - Pengendalian dan Pemantauan Akurasi Pengukuran Metrologi

- Ahli Metrologi - PPNS

d. Pengalaman kerja : e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : G,V, Q` g. Temperamen : D, I,T h. Minat kerja yg perlu miliki : 2a, 5b i. Fungsi pekerja : D = 3 O = 3 B = -


-30-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Pengadministrasi Data Ukur Ulang dan BDKT 2. Kode Jabatan : 2.9.51.102.01.027.174.07-03 3. Unit Kerja : Seksi Ukur Ulang dan Barang Dalam Keadaan

Terbungkus 4. ikhtisar Jabatan : Mengadministrasikan data pemilik alat Ukur,

Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP) serta Barang Dalam Keadaan Terbungkus (BDKT) sebagai bahan informasi dan evaluasi.

5. Uraian Tugas :

a. Menghimpun dan mencatat data pemilik dan jumlah alat UTTP serta penjual BDKT di pasar setiap kecamatan di tiga Kabupaten;

b. Menghimpun dan mencatat data hasil tera, tera ulang alat-alat Ukur, Takar,

Timbang dan Perlengkapannya sebagai bahan informasi;

c. Mengevaluasi data pemilik UTTP dan BDKT serta hasil tera, tera ulang sebagai bahan laporan dan masukan kepada pimpinan;

d. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Kepala Seksi Ukur Ulang dan

Barang Dalam Keadaan Terbungkus. 6. Hasil Kerja :

a. Data pemilik dan jumlah alat-alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya; b. Data ukur ulang alat-alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya; c. Data penjual BDKT.

7. Tanggung Jawab :

a. Kebenaran pengadministrasian data pemilik dan jumlah alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya;

b. Keamanan perangkat kerja dan kerahasiaan hasil kerja. 8. Wewenang : - 9. Jabatan bawahan langsung : - lO. Korelasi Jabatan : - 11. Keadaan Tempat Kerja : - 12. Upaya Fisik/Jasmani : -


-31-

13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :


- Struktural : - Teknis/ Fungsional :

d. Pengalaman kerja : e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : Q g. Temperamen : R, T h. Minat kerja yg perlu miliki : 1b, 3a i. Fungsi pekerja : D = 5

O = 7 B = -


-32-

URAIAN JABATAN

a. NamaJabatan : Penera Penyelia b. KodeJabatan : 3.9.51.102.01.027.175.01 c. Unit Kerja : Balai Pelayanan Kemetrologian d. Ikhtisar Jabatan : Melakukan penyeliaan hasil kalibrasi dan

meneliti dokumen laboratorium serta menguji UTTP tingkat kesulitan II dan I sesuai standar nasional.

e. Uraian Tugas :

a. Mengkoordinasikan kebersihan ruangan, suhu, kelembaban dan tekanan udara laboratorium sekunder;

b. Meneliti seluruh dokumen peralatan yang sudah digunakan di laboratorium

sekunder;

c. Menyusun laporan teknis kegiatan laboratorium sekunder;

d. Melakukan perawatan standar;

e. Menguji sifat ukur, takar dan timbang;

f. Menjustir standar tingkat III dan tingkat IV;

g. Melakukan perhitungan hasil pengujian standar tingkat III dan tingkat IV;

h. Melakukan perawatan peralatan/perlengkapan standar tingkat III dan tingkat IV;

i. Mengkondisikan peralatan/perlengkapan standar tingkat kesulitan II dan I;

j. Menguji sifat ukur, takar dan timbang peralatan/perlengkapan standar tingkat kesulitan II dan I;

k. Menjustir peralatan/perlengkapan standar tingkat kesulitan II dan I;

l. Melakukan perhitungan hasil pengujian peralatan/perlengkapan standar tingkat

kesulitan II dan I;

m. Melakukan penelitian, pengkondisian laboratorium dan artefak tingkat kesulitan II dan I;

n. Menguji sifat ukur, takar dan timbang artefak interkomparasi tingkat kesulitan II

dan I;

o. Melakukan perhitungan hasil interkomperasi tingkat kesulitan II dan I;

p. Menguji konstruksi UTTP baru tingkat kesulitan II dan I;


-33-

q. Menyusun teknis pelaksanaan sidang tera ulang;

r. Menyusun laporan kajian tera, tera ulang UTTP;

s. Melakukan pengujian UTTP tipe baru tingkat kesulitan I;

t. Melakukan penyeliaan hasil kalibrasi alat ukur;

6. Hasil Kerja :

a. Data kondisi teknis laboratorium sekunder; b. Hasil uji UTTP dan konstruksi UTTP; c. Perhitungan hasil pengujian standar dan interkomparasi; d. Hasil penelitian laboratorium artefak dan pengkajian UTTP tipe baru; e. Teknis pelaksanaan sidang tera ulang; f. Laporan kegiatan tera dan tera ulang.

7. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan waktu penyelesaian tugas; b. Keamanan perangkat kerja;

8. Wewenang :

a. Melakukan uji laboratorium dan alat UTTP; b. Memberi masukan dan informasi kepada atasan;

9. Jabatan bawahan langsung : - lO. Korelasi Jabatan : - Dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas; 11. Keadaan Tempat Kerja : Dalam ruang tertutup dan terbuka 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (K), Berjalan (K), Bicara (S), Melihat (S) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Penata (Ili/c) b. Pendidikan formal : S1 Teknik - Fisika c. Diklat/Kursus :

− Struktural : − Teknis/Fungsional : - Ahli Metrologi

- PPNS d. Pengalaman kerja : - e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : G, Q g. Temperamen : I, T


-34-

h. Minat kerja yg perlu miliki : 1a, 5b i. Fungsi pekerja : D = 3

O = 3 B = 7


-35-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Penera Pertama 2. Kode Jabatan : 3.9.51.102.01.027.175.02 3. Unit Kerja : Balai Pelayanan Kemetrologian 4. Ikhtisar Jabatan : Menyusun instruksi kerja standar dan alat-alat

ukur serta menguji sifat ukur, takar dan timbang (UTTP) tingkat kesulitan 111 dan II.

5. Uraian Tugas :

a. Mengkoordinasikan standar UTTP tingkat I / II yang akan diuji; b. Mengkoordinasikan peraiatan/perlengkapan standar tingkat III / IV yang akan

diuji; c. Menyusun instruksi kerja, standar dan alat-alat ukur level III laboratorium yang

akan diakreditasi; d. Memeriksa material/bahan UTTP tingkat'kesulitan III; e. Menguji sifat ukur, takar dan timbang UTTP tingkat kesulitan III; f. Menjustir UTTP tingkat kesulitan III; g. Melakukan perhitungan hasil pengujian UTTP tingkat kesulitan III; h. Melakukan pengujian UTTP tipe baru tingkat kesulitan III; i. Melakukan pengujian UTTP tipe baru tingkat kesulitan II; j. Melakukan kalibrasi alat ukur tingkat kesulitan III; k. Melakukan perhitungan hasil kalibrasi alat ukur tingkat kesulitan III

6. Hasil Kerja :

a. Instruksi kerja standar dan alat-alat ukur level III laboratorium; b. Hasil uji sifat ukur, takar dan timbang tingkat III; c. Perhitungan hasil pengujian UTTP; d. Hasil penelitian UTTP tipe baru tingkat III dan II; e. Hasil kalibrasi alat ukur; f. Perhitungan hasil kalibrasi alat ukur.

7. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan waktu dan kebenaran pelaksanaan tugas; b. Kebenaran hasil pengujian; c. Kebenaran hasil perhitungan.

8. Wewenang :

a. Melakukan koordinasi dengan instansi terkait dalam hal pelaksanaan tugas; b. Melakukan pengujian UTTP dan kalibrasi; c. Memberi masukan dan informasi kepada atasan.

9. Jabatan bawahan langsung : - 10. Korelasi Jabatan : - Dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi pelaksanaan tugas; 11. Keadaan Tempat Kerja :


-36-

Dalam ruang tertutup 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (S), Berjalan (K), Bicara (K), Melihat (S) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Penata Muda (Ill/a) b. Pendidikan formal : S1 Teknik - Fisika c. Diklat/Kursus :

- Struktural : - Teknis /Fungsional : - Ahli Metrologi

- PPNS d. Pengalaman kerja : e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : Q g. Temperamen : I, T h. Minat kerja yg perlu miliki : 1a, 5b i. Fungsi pekerja : D = 3 O = 3 B = 7


-37-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Penera Pelaksana Lanjutan 2. Kode Jabatan : 3,9.51.102.01.027.175.03 3. Unit Kerja : Balai Pelayanan Kemetrologian 4. Ikhtisar Jabatan : Melakukan uji alat Ukur, Takar, Timbang dan

Perlengkapannya (UTTP) sesuai dengan standar nasional dan jadwal yang telah ditetapkan dalam rangka perlindungan terhadap konsumen.

5. Uraian Tugas :

a. Memeriksa material/bahan alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP);

b. Menguji sifat alat ukur, takar dan timbang;

c. Melakukan penjustiran alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP);

d. Melakukan perhitungan hasil pengujian alat Ukur, Takar, Timbang dan

Perlengkapannya (UTTP);

e. Membuat konsep surat keterangan hasil pengujian alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP);

f. Menyeleksi cap tenda tera yang sudah tidak berlaku atau habis masa

pembubuhannya untuk dirusak tapak teranya;

g. Mengkondisikan alat ukur yang akan dikalibrasi;

h. Melakukan kalibrasi alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP);

i. Melakukan perhitungan hasil kalibrasi alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP);

j. Membuat konsep sertifikasi hasil kalibrasi alat Ukur, Takar, Timbang dan

Perlengkapannya (UTTP);

k. Melakukan pengawasan alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP) di lapangan;

l. Melakukan pengawasan Barang Dalam Keadaan Terbungkus (BDKT) di

lapangan;

m. Melakukan pengawasan non Barang Dalam Keadaan Terbungkus (BDKT) di lapangan.


-38-

6. Hasil Kerja : a. Data tera dan tera ulang alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya

(UTTP); b. Perhitungan hasil pengujian dan hasil kalibrasi; c. Hasil kalibrasi; d. Konsep sertifikasi hasil kalibrasi; e. Laporan hasil pengawasan UTTP, BDKT dan Non BDKT.

7. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan waktu penyelesaian tugas; b. Keamanan perangkat kerja.

8. Wewenang :

a. Melakukan tera dan tera ulang sesuai jadwal; b. Melakuka pengawasan UTTP, BDKT dan non BDKT; c. Member! laporan dan

masukan kepada atasan. 9. Jabatan bawahan langsung : - lO. Korelasi Jabatan : - Dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas 11. Keadaan Tempat Kerja : Dalam ruang tertutup dan tempat terbuka 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (K), Berjalan (K), Bicara (K), Melihat (S) 13. Komungkinan Resiko Bahaya : - 14.Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Penata Muda (Ill/a) b. Pendidikan formal : S1 Teknik - Fisika c. Diklat/Kursus :

- Struktural : - Teknis/Fungsional : - Ahli Metrologi

- PPNS d. Pengalaman kerja : e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : G, Q g. Temperamen : I, T h. Minat kerja yg perlu tniliki : 1a, 5b i. Fungsi pekerja : D = 4 0 = 3 B = 7


-39-

URAIAN JABATAN

1. Nama Jabatan : Penera Pelaksana 2. Kodo Jabatan : 3.9.51.102.01.027.075.04 3. Unit Kerja : Balai PelayananKemetrologian 4. Ikhtisar Jabatan : Melakukan uji alat Ukur, Takar, Timbang dan

Perlengkapannya (UTTP) sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan dalam rangka perlindungan terhadap konsumen.

5. Uraian Tugas :

a. Memeriksa material/bahan alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP);

b. Menguji sifat alat ukur, takar dan timbang; c. Melakukan penjustiran alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP); d. Melakukan perhitungan hasil Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya

(UTTP); e. Membubuhkan atau memberi tanda dengan cap tanda tera; f. Melakukan uji coba cap tanda tera pada tapak tera; g. Melakukan perawatan dan pengamanan cap tanda tera; h. Melakukan kalibrasi alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP); i. Melakukan perhitungan hasil kalibrasi alat Ukur, Takar, Timbang dan

Perlengkapannya (UTTP). 6. Hasil Kerja :

a. Data tera dan tera ulang alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP);

b. Perhitungan hasil pengujian; c. Tanda dengan cap tanda tera pada alat Ukur, Takar, Timbang dan

Perlengkapannya (UTTP); d. Hasil kalibrasi.

7. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan waktu penyelesaian tugas; b. Keamanan perangkat kerja.

8. Wewenang :

a. Melakukan tera dan tera ulang sesuai jadwal; b. Memberi laporan dan masukan kepada atasan.


-40-

9. Jabatan bawahan langsung : - 10. Korelasi Jabatan : - Dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas 11. Keadaan Tempat Kerja : Dalam ruang tertutup dan tempat terbuka 12. Upaya Fisik/Jasmani : Duduk (K), Berjalan (K), Bicara (K), Melihat (S) 13. Kemungkinan Resiko Bahaya : - 14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golongan : Pengatur Muda Tingkat I (ll/b) b. Pendidikan formal : D2 Teknik - Fisika c. Diklat/Kursus :

- Struktural : - Teknis/ Fungsional : - Ahli Metrologi

d. Pengalaman kerja : - e. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani f. Bakat yg perlu dimiliki : Q g. Temperamen : D, F h. Minat kerja yg perlu miliki : 1a,5b i. Fungsi pekerja : D = 4 O = 7 B = 7

DIUNDANGKAN DALAM BERITA DAERAH PROPINSI JAWA TIMUR

TGL. 11 – 10 – 2005 No 55 Th 2005 / E 1


GUBERNUR JAWA TIMURdprd.jatimprov.go.id/produkhukum/8e79f-PERGUB_55_2005.pdf · -2-6. Peraturan...

Documents

Transcript of GUBERNUR JAWA TIMURdprd.jatimprov.go.id/produkhukum/8e79f-PERGUB_55_2005.pdf · -2-6. Peraturan...