PAMONGPRAJA BUKAN PANGREHPRAJA DALAM MEMIMPIN DI ERA REFORMASI

DIKLATPIM II ANGKATAN XXV KELAS E KELOMPOK IV SUB KLP A

KEANGGOTAAN

KETUA : JonniSEKRETARIS : Eni RohyaniBENDAHARA : Arif Mostopa BANGGOTA : I Gusti Putu Sugiwinatha

M. Kahfi Abdul Azis Dendi Hidayat Yudi Handono Patrias Samoa Jerrino Soedarno Nachrowi Muhammadnur

A. LATAR BELAKANG

• ADANYA PERGESERAN PARADIGMA KEPEMIMPINAN

• REFORMASI BIROKRASI• OTONOMI DAERAH• GOOD GOVERNANCE

B. MASALAH POKOK

• BUDAYA FEODALISME • MENTAL MODEL• TIDAK ADANYA KESEIMBANGAN

ANTARA TOP-DOWN POLICY DENGAN BOTTOM-UP POLICY

• KEBEBASAN MASYARAKAT DALAM MENYAMPAIKAN ASPIRASI

C. ANALISIS DAN PEMECAHAN MASALAH

1. ANALISIS• PEMIMPIN HARUS MEMPUNYAI

KARAKTERISTIK LEADERS DALAM KEPEMIMPINAN (KUCZMARSKI & KUCZMARSKI, 1995)

• PEMIMPIN HARUS MEMPUNYAI ETIKA MORAL : MELAYANI, RENDAH HATI, BERMANFAAT, DITELADANI, JUJUR, DISIPLIN, TEGAS, DEDIKASI DAN INTEGRITAS, KONSISTEN

• PEMIMPIN HARUS BERANI MENERAPKAN LAW ENFORCEMENT

C. ANALISIS DAN PEMECAHAN MASALAH

2. PEMECAHAN MASALAH• MEMBANGUN VISI SESUAI STANDAR ISO

9000 : 2000• PEMIMPIN HARUS MEMAHAMI PERUBAHAN

LINGKUNGAN/SITUASI/ KONDISI : GLOBALISASI, PERUBAHAN IDEOLOGI DAN POLITIK, PERUBAHAN SOSIAL BUDAYA/ HUBUNGAN ANTAR MANUSIA, PERUBAHAN/PERKEMBANGAN IPTEK, DLL

D. KESIMPULAN DAN REKOMENDASI1. KESIMPULAN

BUKAN SAATNYA LAGI BIROKRASI PEMERINTAH MINTA DILAYANI

2. REKOMENDASIPERUBAHAN PERILAKU DAN MINDSET BIROKRASI SERTA PENDIDIKAN POLITIK BAGI BIROKRASI

TERIMA KASIH