GAMBARAN PELAYANAN SKPD -...

Rencana Strategis Kecamatan Manggala Tahun 2014-2019

Bab II-1

GAMBARAN PELAYANAN SKPD

2.1 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi SKPD

Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi SKPD berdasarkan pada

Peraturan Walikota Makassar No. 113 Tahun 2016 tentang Kedudukan,

Susunan Organisasi , Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan Tipe A.

Camat

Camat mempunyai tugas pokok membantu Walikota melaksanakan

pemerintahan di wilayah Kecamatan dalam rangka meningkatkan

koordinasi penyelenggaraan pemerintahan, pelayanan publik, dan

pemberdayaan masyarakat kelurahan. Camat dalam melaksanakan tugas

pokok, menyelenggarakan fungsi, yaitu:

a. merumuskan dan melaksanakan urusan pemerintahan umum di wilayah

Kecamatan;

b. merumuskan dan melaksanakan visi dan misi Kecamatan;

c. merumuskan dan mengendalikan pelaksanaan program dan kegiatan

Sekretariat dan Seksi Pemeirntahan Kinerja Lurah dan RT / RW, Seksi

Ketentraman, Ketertiban dan Penegakan Peraturan Daerah, Seksi

Perekonomian, Pembangunan dan Pengembangan Sistem Manajemen

Informasi, Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Sosial

dan Seksi Pengelolaan Kebersihan dan Pertamanan;

d. merumuskan Rencana Strategis (RENSTRA) dan Rencana Kerja (RENJA),

Indikator Kinerja Utama (IKU), Rencana Kerja dan Anggaran

(RKA)/RKPA, Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA/DPPA dan

Perjanjian Kinerja (PK) Kecamatan;

BAB II


Bab II-2

e. mengoordinasikan dan merumuskan bahan penyiapan penyusunan

Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan

Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) dan Laporan Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) / Sistem Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah (SAKIP) Kota dan segala bentuk pelaporan lainnya

sesuai bidang tugasnya;

f. merumuskan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)

/ Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Kecamatan;

g. merumuskan Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Standar

Pelayanan (SP) Kecamatan;

h. mengoordinasikan pembinaan dan pengembangan kapasitas organisasi

dan tata laksana;

i. melakukan koordinasi dengan perangkat daerah dan instansi vertikal di

bidang penyelenggaraan kegiatan pemerintahan;

j. melakukan koordinasi dan sinkronisasi perencanaan dengan perangkat

daerah dan instansi vertikal di bidang penyelenggaraan kegiatan

pemerintahan;

k. melakukan koordinasi dengan kepolisian Negara Republik Indonesia dan

/ atau Tentara Nasional Indonesia mengenai program dan kegiatan

penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di wilayah

kecamatan;

l. melakukan koordinasi dengan pemuka agama yang berada di wilayah

kerja kecamatan untuk mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum

masyarakat di wilayah kecamatan;

m. melakukan koordinasi dengan perangkat daerah yang tugas dan

fungsinya di bidang penerapan peraturan perundang - undangan;

n. melakukan koordinasi dengan perangkat daerah yang tugas dan

fungsinya di bidang penegakan peraturan perundang - undangan dan /

atau Kepolisian Negara Republik Indonesia;


Bab II-3

o. melakukan koordinasi dengan perangkat daerah dan / atau instansi

vertikal yang tugas dan fungsinya di bidang pemeliharaan prasarana dan

fasilitas pelayanan umum;

p. melakukan koordinasi dengan pihak swasta dalam pelaksanaan

pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;

q. mendorong partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan

pembangunan lingkup kecamatan dan forum Musyawarah Perencanaan

Pembangunan (MUSRENBANG) tingkat Kecamatan sebagai bahan

penyusunan rekomendasi Musyawarah Perencanaan Pembangunan

(MUSRENBANG) tingkat kota;

r. melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruhan unit

kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja

dan kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kecamatan;

s. melakukan pembinaan dan pengawasan tertib administrasi

pemerintahan kelurahan;

t. memberikan bimbingan, supervisi, fasilitasi, dan konsultasi pelaksanaan

administrasi kelurahan;

u. melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap lurah dan perangkat

kelurahan;

v. mengoordinasikan penyelenggaraan penilaian terhadap kinerja lurah,

RT dan RW;

w. mengoordinasikan penanganan bencana di wilayah kerja Kecamatan;

x. mengoordinasikan penyelenggaraan pengawasan pendidikan

nonformal, kebudayaan, pemuda dan olahraga masyarakat di luar

kegiatan persekolahan di wilayah kerja Kecamatan;

y. mengoordinasikan penyelenggaraan pengembangan sistem

manajemen informasi Kecamatan;

z. mengoordinasikan penyelenggaraan pengelolaan kebersihan, sampah

dan taman di wilayah kerja Kecamatan;


Bab II-4

aa. melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh

Walikota untuk menangani sebagian Urusan Pemerintahan;

bb. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan

di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;

cc. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang -

undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman

dalam melaksanakan tugas;

dd. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada pimpinan;

ee. melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait lainnya sesuai dengan

lingkup tugasnya;

ff. membina, membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan

mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat

berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

gg. menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada Walikota

melalui Sekretaris Daerah;

hh. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Walikota.

Sekretariat

Sekretariat mepunyai tugas pokok melaksanakan koordinasi

pelaksanaan tugas, pembinaan dan pelayanan administrasi kepada semua

unit organisasi di lingkungan Kecamatan. Sekretariat dalam melaksankan

tugas pokok, menyelenggarakan fungsi :

a. merencanakan, menyusun dan melaksanakan program dan kegiatan

Sekretariat;

b. melaksanakan penyusunan kebijakan teknis urusan perencanaan,

pelaporan, keuangan, umum dan kepegawaian;

c. mengoordinasikan pelaksanaan tugas Subbagian Perencanaan dan

Keuangan dan Subbagian Umum dan Kepegawaian;

d. menghimpun dan menyusun bahan Rencana Kerja dan Anggaran

(RKA/RKPA, Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) / DPPA Sekretariat;


Bab II-5

e. mengoordinasikan, mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan

Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) / DPPA Sekretariat;

f. mengoordinasikan setiap bidang dalam penyusunan Rencana Strategis

(RENSTRA) dan Rencana Kerja (RENJA), Indikator Kinerja Utama (IKU),

Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) / RKPA, Dokumen Pelaksanaan

Anggaran (DPA) / DPPA dan Perjanjian Kinerja (PK), Laporan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) / Sistem Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Kecamatan;

g. mengoordinasikan setiap seksi dalam penyiapan bahan penyusunan

Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan

Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) dan Laporan Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) / Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (SAKIP) Kota dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai

bidang tugasnya;

h. mengoordinasikan setiap seksi dalam penyusunan Standar Operasional

Prosedur (SOP) dan Standar Pelayanan (SP) Kecamatan;

i. mengoordinasikan setiap seksi dalam pembinaan dan pengembangan

kapasitas organisasi dan tata laksana;

j. mengoordinasikan penyelenggaraan urusan ketatausahaan, administrasi

kepegawaian, administrasi keuangan dan aset serta urusan kehumasan,

dokumentasi dan protokoler Kecamatan;

k. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di

lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;

l. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang -



m. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;

n. melaksanakan pembinaan disiplin aparatur sipil negara di lingkup

Kecamatan;


Bab II-6

o. membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja

bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan

ketentuan yang berlaku;

p. menyampaikan laporan pelaksanaan tugas dan / atau kegiatan kepada

atasan;

q. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan.

Subbagian Perencanaan dan Keuangan

Subbagian Perencanaan dan Keuangan mempunysi tugas pokok

menyiapkan bahan koordinasi dan penyusunan rencana program kerja,

monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program dan kegiatan

serta pelaksanaan administrasi dan akuntansi keuangan. Subbagian

Perencanaan dan Keuangan dalam melaksanakan tugas pokok,

menyelenggarakan fungsi :


Subbagian Perencanaan dan Keuangan;

b. menyusun bahan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) / RKPA, Dokumen

Pelaksanaan Anggaran (DPA) / DPPA Subbagian Perencanaan dan

Keuangan

c. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) / DPPA

Subbagian Perencanaan dan Keuangan;.

d. menghimpun bahan dan menyusun Rencana Strategis (RENSTRA) dan

Rencana Kerja (RENJA), Indikator Kinerja Utama (IKU), Rencana Kerja

dan Anggaran (RKA) / RKPA, Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) /

DPPA dan Perjanjian Kinerja (PK) Kecamatan;

e. menghimpun bahan dan menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja

Instansi Pemerintah (LAKIP) / Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (SAKIP) Kecamatan;

f. menyiapkan bahan penyusunan Laporan Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah (LPPD), Laporan Keterangan


Bab II-7

Pertanggungjawaban (LKPJ) dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (LAKIP) / Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

(SAKIP) Kota dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai bidang

tugasnya;

g. menghimpun, memaduserasikan dan menyiapkan bahan Rencana Kerja

dan Anggaran (RKA) / RKPA, Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) /

DPPA dari setiap seksi untuk dikoordinasikan dengan Satuan Kerja

Perangkat Daerah terkait;

h. menghimpun dan menganalisa data pelaporan kegiatan dari setiap seksi

sebagai bahan evaluasi;

i. melaksanakan kegiatan administrasi dan akuntansi keuangan di lingkup

Kecamatan sesuai dengan peraturan perundang - undangan yang

berlaku;

j. meneliti dan memverifikasi kelengkapan Surat Pindah Pembayaran

(SPP) dan dokumen pencairan anggaran lainnya sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang - undangan yang berlaku;

k. menyiapkan dan menertibkan Surat Perintah Membayar (SPM) lingkup

kecamatan;

l. menyusun segala bentuk pelaporan keuangan lingkup kecamatan sesuai

dengan peraturan perundang - undangan yang berlaku;

m. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan


n. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang -



o. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang -



p. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;


Bab II-8

q. membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja



r. menyampaikan laporan pelaksanaan tugas dan / atau kegiatan kepada

atasan;

s. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Subbagian Umum dan Kepegawaian

Subbagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas pokok

melakukan urusan umum, penatausahaan surat menyurat, urusan rumah

tangga, kehumasan, dokumentasi dan inventarisasi barang serta

administrasi kepegawaian. Subbagian Umum dan Kepegawaian dalam

melaksanakan tugas pokok, menyelenggarakan fungsi:


Subbagian Umum dan Kepegawaian;


Pelaksanaan Anggaran (DPA) / DPPA Subbagian Umum dan

Kepegawaian;

c. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) / DPPA

Subbagian Umum dan Kepegawaian;

d. mengatur administrasi dan pelaksanaan surat masuk dan surat keluar

sesuai dengan tata naskah dinas yang berlaku;

e. melaksanakan urusan administrasi kepegawaian di lingkup Kecamatan;

f. meminta dan menganalisa rencana kebutuhan barang unit dari setiap

seksi;

g. membuat daftar kebutuhan barang dan rencana tahunan barang unit;

h. menyusun kebutuhan biaya pemeliharaan barang;

i. melaksanakan pengadaan, pemeliharaan dan pendistribusian barang di

lingkup Kecamatan;


Bab II-9

j. melakukan penyimpanan dokumen dan surat berharga lainnya tentang

barang inventaris daerah;

k. melaksanakan tugas kehumasan dan protokoler Kecamatan;

l. menghimpun bahan dan menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP)

dan Standar Pelayanan (SP) Kecamatan;

m. menyiapkan bahan pembinaan dan pengembangan kapasitas organisasi

dan tata laksana

n. mengevaluasi pelaksanaan tugas menginventarisasi permasalahan

dilingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya

o. mempelajari,memahami dan melaksanakan peraturan perundang-




q. membagi tugas,memberi petunjuk,menilai dan mengevaluasi hasil kerja




atasan;

s. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan;

Seksi Pemerintahan,Kinerja Lurah dan RT/RW

Seksi Pemerintahan, Kinerja Lurah dan RT/RW mempunyai tugas

pokok menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan pemerintahan

Kecamatan serta penilaian terhadap kinerja Lurah dan RT/RW. Seksi

Pemerintahan, Kinerja Lurah dan RT/RW dalam melaksanakan tugas pokok,



Seksi Pemerintahan ,Kinerja Lurah dan RT/RW;


Bab II-10

b. menyusun bahan Rencana Keja dan Anggaran (RKA)/RKPA,Dokumen

pelaksanaan Anggaran (DPA)/DPPA Seksi pemerintahan ,Kinerja Lurah

dan RT/RW;

c. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)/(DPPA Seksi

Pemerintahan,Kinerja Lurah dan RT/RW;

d. menyiapakan bahan koordinasi dan sinkronisasi kegiatan pemerintahan

yang dilakukan Satuan Kerja Perangkat Daerah dan instansi vertikal di

tingkat Kecamatan;

e. merencanakan dan melaksanakan kegiatan pelayanan kepada

masyarakat di bidang pemerintahan tingkat kecamatan;

f. menyiapkan bahan bimbingan, supervisi, fasilitasi dan konsultasi

pelaksanaan administrasi kelurahan;

g. mengumpulkan bahan dalam rangka pembinaan ideologi negara dan

kesatuan bangsa serta pembinaan kerukunan hidup beragama;

h. menyelenggarakan fasilitasi pelaksanaan lomba / penilaian kelurahan;

i. melaksanakan administrasi pemberian rekomendasi yang bersesuaian

dengan tugas pokok dan fungsinya;

j. menyiapkan bahan koordinasi dan penyelenggaraan penilaian terhadap

kinerja lurah, RT dan RW;

k. melaksanakan tugas yang dilimpahkan Walikota kepada Camat di bidang

pemerintahan;

l. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan


m. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang -



n. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;

o. membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja




Bab II-11

p. menyampaikan laporan pelaksanaan tugas dan / atau kegiatan kepada

atasan;

q. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Seksi Ketentraman, Ketertiban dan Penegakan Peraturan Daerah

Seksi Ketentraman, Ketertiban dan Penegakan Peraturan

Daerahmempunyai tugas pokokmenyiapkan bahan pengkoordinasian

penyelenggaraan pembinaan ketentraman, ketertiban dan penegakan

pelaksanaan peraturan daerah dan peraturan Walikota. Seksi Ketentraman,

Ketertiban dan Penegakan Peraturan Daerah dalam melaksanakan tugas

pokok, menyelenggarakan fungsi :


Seksi Ketentraman, Ketertiban dan Penegakan Peraturan Daerah;


Pelaksanaan Anggaran (DPA) / DPPA Seksi Ketentraman, Ketertiban dan

Penegakan Peraturan Daerah;

c. melaksanakan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) / DPPA Seksi

Ketentraman, Ketertiban dan Penegakan Peraturan Daerah;

d. menyiapkan bahan koordinasi dengan Kepolisian Negara Republik

Indonesia Sektor dan / atau Komando Rayon Militer mengenai program

dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di

wilayah Kecamatan;

e. menyiapkan bahan dan melakukan koordinasi dengan pemuka agama

yang ada di wilayah kerja Kecamatan untuk mewujudkan ketentraman

dan ketertiban umum masyarakat;

f. menyiapkan bahan koordinasi dengan Perangkat Daerah yang tugas dan

fungsinya di bidang penerapan peraturan perundang - undangan;

g. menyiapkan bahan koordinasi dengan Perangkat Daerah yang tugas dan

fungsinya di bidang penegakan peraturan perundang-undangan;


Bab II-12

h. melaksanakan pembinaan terhadap Satuan Polisi Pamong Praja dan

Perlindungan Masyarakat (LINMAS) yang berada di wilayah kerja

Kecamatan;

i. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan tanggap bencana di

wilayah kerja Kecamatan;

j. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan pembinaan

ketentraman dan ketertiban serta kemasyarakatan di wilayah kerja

Kecamatan;

k. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan penerapan dan

penegakan Peraturan Daerah, Peraturan Walikota serta peraturan

perundang - undangan lainnya di wilayah kerja Kecamatan;

l. melaksanakan administrasi pemberian rekomendasi sesuai dengan

tugas pokok dan fungsinya;

m. melaksanakan tugas yang dilimpahkan Walikota kepada Camat di bidang

ketentraman dan ketertiban umum;

n. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan

dilingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;

o. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang -




q. membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja




atasan;

s. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.


Bab II-13

Seksi Perekonomian, Pembangunan dan Pengembangan Sistem

Manajemen Informasi


Manajemen Informasi mempunyai tugas pokok melakukan

pengkoordinasian dan penyelenggaraan pengembangan perekonomian,

pembangunan dan pengembangan sistem manajemen informasi wilayah

Kecamatan dan kelurahan. Seksi Perekonomian, Pembangunan dan

Pengembangan Sistem Manajemen Informasi dalam melaksanakan tugas

pokok, menyelenggarakan fungsi :



Manajemen Informasi;


Pelaksanaan Anggaran (DPA) / DPPA Seksi Perekonomian,

Pembangunan dan Pengembangan Sistem Manajemen Informasi;


Perekonomian, Pembangunan dan Pengembangan Sistem Manajemen

Informasi;

d. mengatur partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan

pembangunan lingkup Kecamatan dalam forum musyawarah

perencanaan pembangunan di Kelurahan dan Kecamatan;

e. menyiapkan bahan koordinasi dengan Perangkat Daerah dan instansi

vertikal yang tugas dan fungsinya di bidang pembangunan dan

pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;

f. menyiapkan bahan koordinasi dengan pihak swasta dalam pelaksanaan

pemeliharaan sarana dan prasarana serta fasilitas pelayanan umum;

g. menyiapkan bahan pengoordinasian pengembangan sistem manajemen

informasi di Kecamatan;

h. menyiapkan bahan pengoordinasian perencanaan dan penyelenggaraan

pembangunan di wilayah kerja Kecamatan;


Bab II-14

i. menyiapkan bahan pengoordinasian perencanaan dan penyelenggaraan

pengembangan perekonomian kelurahan;

j. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan pungutan atas pajak

dan retribusi daerah di wilayah kerja Kecamatan;

k. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan pengembangan dan

pemantauan kegiatan perindustrian, perdagangan, perkoperasian, dan

Usaha Kecil Menengah (UKM);

l. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan pengawasan

penyaluran dan pengembalian kredit dalam rangka menunjang

keberhasilan program usaha perekonomian masyarakat;

m. menyiapkan bahan pengoordinasian perencanaan dan pengembangan

pembangunan Kecamatan / kelurahan;

n. menyiapkan bahan pengoordinasian pembinaan dan pengawasan serta

pelaporan langkah - langkah penanggulangan terjadinya pencemaran

dan kerusakan lingkungan;

o. menyiapkan bahan pengoordinasian perencanaan dan pelaksanaan

pencegahan perusakan sumberdaya alam yang membahayakan

lingkungan;

p. menyiapkan bahan pengoordinasian perencanaan dan pembangunan

swadaya masyarakat;

q. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan pembinaan dan

pengawasan bangunan;

r. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan pengembangan sistem

manajemen informasi Kecamatan dan Kelurahan;

s. melaksanakan administrasi pemberian rekomendasi sesuai dengan tugas

pokok dan fungsinya;

t. melaksanakan tugas yang dilimpahkan Walikota kepada Camat di bidang

perekonomian dan pembangunan serta pengembangan sistem

manajemen informasi;


Bab II-15

u. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan

dilingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;

v. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang -



w. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;

x. membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja



y. menyampaikan laporan pelaksanaan tugas dan / atau kegiatan kepada

atasan;

z. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Sosial

Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Sosial

mempunyai tugas pokok melakukan pengkoordinasian dan

penyelenggaraan pembinaan pemberdayaan masyarakat Kecamatan dan

penyelenggaraan pembinaan kesejahteraan social. Seksi Pemberdayaan

Masyarakat dan Kesejahteraan Sosial dalam melaksanakan tugas pokok,



Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Sosial;


Pelaksanaan Anggaran (DPA) / DPPA Seksi Pemberdayaan Masyarakat

dan Kesejahteraan Sosial;


Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Sosial;

d. menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan

pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan sosial;


Bab II-16

e. menyiapkan bahan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan terhadap

keseluruhan unit kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai

program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja

Kecamatan;

f. melakukan evaluasi terhadap berbagai kegiatan pemberdayaan

masyarakat di wilayah Kecamatan baik yang dilakukan unit kerja

pemerintah maupun swasta;

g. menyiapkan bahan pembinaan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat

(LPM) kelurahan di wilayah Kecamatan;

h. menyiapkan bahan fasilitasi pemberian bantuan stimulans bagi lembaga

kemasyarakatan;

i. menyiapkan bahan fasilitasi pengembangan sumber daya manusia

tenaga teknis pemberdayaan masyarakat Kecamatan;

j. menyiapkan bahan penyelenggaraan kegiatan gerakan Pemberdayaan

dan Kesejahteraan Keluarga (PKK);

k. mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan organisasi sosial /

kemasyarakatan dan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM);

l. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan penanggulangan

masalah sosial;

m. menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan program

pendidikan masyarakat;

n. menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan pembinaan

kesehatan masyarakat dan lingkungan;

o. menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan pembinaan

kegiatan program generasi muda, keolahragaan, kebudayaan,

kepramukaan serta peranan wanita;

p. menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan keluarga

berencana;


Bab II-17

q. menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan penanggulangan

masalah kesehatan akibat bencana dan wabah penyakit di wilayah kerja

Kecamatan;

r. menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan kewaspadaan

pangan dan gizi di wilayah kerja Kecamatan;

s. menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan pencegahan dan

penanggulangan bencana alam dan pencemaran lingkungan skala

Kecamatan;

t. menyiapkan bahan administrasi pemberian rekomendasi sesuai dengan


u. melaksanakan tugas yang dilimpahkan Walikota kepada Camat di bidang

pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan sosial;

v. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di


w. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang -



x. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;

y. membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja



z. menyampaikan laporan pelaksanaan tugas dan / atau kegiatan kepada

atasan;

aa. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Seksi Pengelolaan Kebersihan dan Pertamanan

Seksi Pengelolaan Kebersihan dan Pertamanan mempunyai tugas

pokok melakukan pengkoordinasian dan penyelenggaraan pengelolaan

kebersihan, sampah dan taman di wilayah Kecamatan. Seksi Pengelolaan


Bab II-18

Kebersihan dan Pertamanan dalam melaksanakan tugas pokok,



Seksi Pengelolaan Kebersihan dan Pertamanan;


Pelaksanaan Anggaran (DPA) / DPPA Seksi Pengelolaan Kebersihan dan

Pertamanan;


Pengelolaan Kebersihan dan Pertamanan;

d. menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan pengelolaan

kebersihan di wilayah kerja Kecamatan;

e. melakukan koordinasi dan kerjasama dengan lembaga masyarakat dalam

pengelolaan kebersihan;

f. menyiapkan bahan pemberdayaan masyarakat dalam pengelolaan

kebersihan;

g. menyiapkan bahan pengoordinasian penyusunan dan penetapan jadwal

pengambilan sampah di kelurahan;

h. menyiapkan bahan pengoordinasian penyelenggaraan pemilahan,

pengumpulan, pengangkutan dan pemrosesan akhir sampah serta

pembatasan timbunan sampah kepada produsen / industri;

i. menyiapkan bahan pengoordinasian penyediaan sarana dan prasarana

penanganan sampah;

j. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan pemungutan retribusi

atas jasa layanan pengelolaan sampah di setiap kelurahan;

k. menyiapkan bahan pengoordinasian pembangunan, pemeliharaan,

penataan, pengembangan fungsi dan pengakserasian taman - taman

yang ada di wilayah kerja Kecamatan;

l. menyiapkan bahan pengoordinasian pelaksanaan kerjasama

pembangunan dan pemanfaatan fungsi taman - taman yang ada di

wilayah kerja Kecamatan;


Bab II-19

m. menyiapkan bahan pengoordinasian penataan keindahan taman meliputi

pemasangan umbul - umbul dan atau sejenisnya, pembuatan astifisial,

rekayasa taman dan ornamen - ornamen keindahan yang ada di wilayah

kerja Kecamatan;

n. menyiapkan bahan administrasi pemberian rekomendasi sesuai dengan


o. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di


p. mempelajari memahami dan melaksanakan peraturan perundang-



q. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada atasan;

r. membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja



s. menyampaikan laporan pelaksanaan tugas dan / atau kegiatan kepada

atasan;

t. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan;


Bab II-20

STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN MANGGALA

Lampiran : Peraturan Waliota Makassar

Nomor : 113 Tahun 2016

Tentang : Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan

Fungsi serta Tata Kerja Kecamatan Tipe A

SUBBAGIAN SUBBAGIAN

PERENCANAAN UMUM DAN

DAN KEUANGAN KEPEGAWAIAN

SEKSI SEKSI SEKSI

KETENTRAMAN, PEREKONOMIAN, PEMBERDAYAAN SEKSI

KETERTIBAN DAN PEMBANGUNAN DAN MASYARAKAT DAN PENGELOLAAN

PENEGAKAN PENGEMBANGAN KESEJAHTERAAN KEBERSIHAN DAN

PERATURAN SISTEM MANAJEMEN SOSIAL PERTAMANAN

DAERAH INFORMASI

DAN RT/RW

WALIKOTA MAKASSAR,

MOH. RAMDHAN POMANTO

KINERJA LURAH

PEMERINTAHAN,

SEKSI

CAMAT

STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN TIPE A

KELURAHAN

SEKRETARIAT


Bab II-21

2.2 Sumberdaya SKPD

Keadaan Pegawai

Guna mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi, sumber daya

manusia yang dimiliki oleh Kecamatan Manggala sebanyak 145 orang,

pemangku jabatan struktural sebanyak 48 orang, selebihnya terbagi ke

dalam jabatan fungsional yang membantu tugas kesekretariatan dan

sebagai pelaksana yang membantu tugas secara teknis pemangku jabatan

Kepala Seksi, dengan rincian status kepegawaian tersebut adalah sebagai-

berikut :

Keadaan Pegawai Kecamatan Manggala menurut kepangkatan sebagai

berikut :

NO Pangkat / Golongan Jumlah pegawai

Laki Laki Perempuan

1 Pembina/Golongan IV 2 Orang - Orang

2 Penata/Golongan III 21 Orang 31 Orang

3 Pengatur/Golongan II 13 Orang 3 Orang

4 Juru/Golongan I 6 Orang - Orang

5 Tenaga Kontrak/Honorer 34 Orang 35 Orang

Jumlah 76 Orang 69 Orang

Jumlah pegawai yang menduduki jabatan struktural dan fungsional :


Laki Laki Perempuan

1 Eselon IIIa 1 Orang - Orang

2 Eselon IIIb 1 Orang - Orang

3 Eselon IVa 10 Orang 3 Orang

4 Eselon IVb 8 Orang 25 Orang



Bab II-22

Sedangkan data pegawai berdasarkan tingkat pendidikannya dapat

dilihat pada tabel berikut ini :


Laki Laki Perempuan

1 Pascasarjana 5 Orang 2 Orang

2 Sarjana 16 Orang 23 Orang

3 Sarjana Muda / Diploma 1 Orang 1 Orang

4 SLTA 10 Orang 8 Orang

5 SLTP 4 Orang - Orang

6 SD 4 Orang - Orang


Asset, Modal dan Usaha

Untuk menunjang kegiatan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya,Kantor

Kecamatan Manggala dilengkapi dengan sarana dan prasarana berupa tanah,

bangunan kantor, kendaraan, inventaris, dan fasilitas lainnya fasilitas tersebut

dapat dilihat pada tabel dibawah ini :


Bab II-23

NO NAMA BIDANG BARANG JUMLAH HARGA BARANG KET

1 TANAH 7 Rp 2,694,300,000

2 PERALATAN DAN MESIN 902 Rp 9,623,692,863

a. Alat-alat Besar 2 Rp 28,000,000

b. Alat-alat Angkutan 78 Rp 7,239,095,000

c. Alat-alat Bengkel dan Alat Ukur 8 Rp 54,400,000

d. Alat-alat Pertanian dan Peternakan -

e. Alat-alat kantor dan Rumah Tangga 754

Rp 2,106,377,863

f. Alat-alat Studi dan Komunikasi 58 Rp 171,820,000

g. Alat-alat Kedokteran -

h. Alat-alat Labolatorium 2 Rp 24,000,000

i. Alat-alat Keamanan -

3 GEDUNG DAN BANGUNAN 23 Rp 5,210,829,409

a. Bangunan gedung 23 Rp 5,210,829,409

b. Bangunan Monumen

4 JALAN, IRIGASI DAN JARINGAN 29 Rp 762,351,520

a. Jalan dan jembatan 10 Rp 430,561,820

b. Bangunan Air / Irigasi 8 Rp 322,529,700

c. Instalasi 11 Rp 9,260,000

d. Jaringan -

5 ASET TETAP LAINNYA 20 Rp 17,391,305

a. Buku Perpustakaan

b. Barang Bercorak Kesenian/kebudayaan 20

Rp 17,391,305

c. Hewan Ternak dan Tumbuhan

6 KONSTRUKSI DALAM PENGERJAAN

TOTAL Rp 18,308,565,097


Bab II-24

2.3 Kinerja Pelayanan SKPD

Memperhatikan aturan yang ada serta memperhatikan tugas dan

fungsi kecamatan yang harus dijalankandengan sarana prasarana, sumber

daya yang memadai dan anggaran yang dikelola, sehingga disadari

pelaksanaan tugas dan kinerjanya selama ini belum bisa optimal .

Tingkat capaian kinerja berdasarkan sasaran/target Renstra

Kecamatan Wajo periode sebelumnya yaitu Tahun anggaran 2009-2014,

dimana capaian kinerja pelayanan diukur dan dituangkan dalam bentuk

program dan kegiatan yang terlihat dari tabel Pencapaian Kinerja

Pelayanan Kecamatan Manggala.

1. Program Peningkatan Pengelolaan Persampahan Lingkup Kecamatan dan

Kelurahan

Indikator Kinerja Realisasi Tahun 2016

% Capaian 2015 Target Realisasi

Indeks kepuasan masyarakat terhadap pengelolaan sampah

dalam wilayah kecamatan dan

kelurahan

85% 90% 90,94% 101,04

Untuk peningkatan pengelolaan persampahan lingkup kecamatan dan

kelurahan di atas, Indeks Kepuasan Masyarakat diperoleh dengan jumlah

sampah yang bisa terangkut ke Tempat Pembuangan Akhir (TPA) Tamangapa

dibandingkan dengan jumlah sampah yang dihasilkan oleh seluruh jumlah

Penduduk yang ada di wilayah Kecamatan Manggala.

Data Tahun 2016 diperoleh bahwa jumlah Kepala Keluarga yang berada di

wilayah Kecamatan manggala sebanyak 32.015 KK dengan estimasi sampah yang

dihasilkan per hari sebesar 320M² per hari dengan daya angkut sarana

pengelolaan persampahan di kecamatan manggala sebesar 291 M² per hari atau

sebesar 90.94%


Bab II-25

Kegiatan yang dilaksanakan untuk mendukung pencapaian target kinerja

Program Peningkatan Pengelolaan Persampahan Lingkup Kecamatan dan Kelurahan

adalah :

1) Penyediaan Sarana dan Prasarana Pengelolaan Persampahan

2) Pengelolaan persampahan dan Kebersihan

3) Sosialisasi kebijakan pengelolaan persampahan

4) Sosialisasi Tata Kelola Bank Sampah

5) Sosialisasi Penerapan GEMAR MTR

6) Pelatihan Daur Ulang Sampah

7) Pendataan Potensi retribusi persampahan

Untuk mencapai target kinerja sasaran melalui program dan kegiatan-kegiatan

di atas, Kecamatan Manggala Kota Makassar telah merealisasikan anggaran sebesar

Rp 7.048.430.900,- atau 89.06% dari alokasi anggaran sebesar Rp 7,914,385,000

2. Program Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Wilayah Kecamatan



Jumlah Dana Swadaya Masyarakat

100% 85% 27,27% 32,08

Indikator Kinerja Porgram dilakukan dengan cara menghitung perbandingan

antara jumlah dana-dana swadaya masyarakat yang dikumpulkan dengan target yang

telah ditetapkan, dalam hal ini adalah realisasi dana swadaya yang diterima tahun

sebelumnya. Untuk Tahun 2016, jumlah dana swadaya masyarakat sebanyak Rp.

14.310.024.500,- dengan rincian sebagai berikut:


Bab II-26

No Kelurahan Tahun 2016

Total I II III IV

1 2 3 4 5 6 7

1 ANTANG 275.850.000 279.400.000 1.736.100.000 182.600.000 3.154.450.000

2 BANGKALA 34.097.500 43.287.500 2.054.112.500 65.280.000 2.196.777.500

3 BATUA 83.000.000 61.500.000 1.792.080.000 86.080.000 2.022.660.000

4 BORONG 138.100.000 229.406.000 1.969.406.000 97.100.000 2.434.012.000

6 MANGGALA 239.050.000 399.381.000 2.693.200.000 142.594.000 3.474.225.000

5 TAMANGAPA 34.550.000 129.000.000 831.050.000 33.300.000 1.027.900.000

T O T A L 804.647.500 1.141.974.500 11.075.948.500 606.954.000 14.310.024.500

Perbandingan antara besaran jumlah dana swadaya yang diterima pada tahun

2016 terhadap tahun sebelumnya yang sebesar Rp. 11,243,500,598 yakni sebesar

127.27%.


Program Pemberdayaan Masyarakat Berbasis Wilayah Kecamatan adalah :

1) Pelaksanaan MUSRENBANG Tingkat Kecamatan dan Kelurahan

2) Pembinaan Organisasi Kepemudaan dan Karang Taruna

3) Pembinaan Administrasi PKK Tingkat Kecamatan dan Kelurahan

Pencapaian target indikator Program Pemberdayaan Masyarakat Berbasis

Wilayah Kecamatan di dukung dengan alokasi anggaran sebesar Rp. 422.009.000,-

dengan realisasi sebesar Rp. 422.009.000,- atau 100%.


Bab II-27

3. Program peningkatan peran kecamatan dan Kelurahan



Indeks Kepuasan Masyarakat

90,33% 95% 95,11% 100,11

Untuk mengukur indikator kinerja dari program di atas, dilakukan dengan cara

pemberian kuisioner kepada masyarakat yang berkunjung ke Kantor Kecamatan

manggala. Jumlah masyarakat yang datang untuk mengurus keperluannya ke Kantor

Camat Manggala selama Tahun 2016 yaitu

Dari 150 kuisioner yang disebarkan maka diperoleh data bahwa sebanyak 135

orang merasa puas dengan pelayanan yang diberikn oleh Kantor Kelurahan, sebanyak

8 orang kurang puas dan 7 orang yang tidak puas dengan pelayanan yang diberikan

oleh Kantor kelurahan. Dengan kategori penilaian sebagai berikut

Puas : 3 point

Kurang puas : 2 point

Tidak puas : 1 point

Dengan nilai keseluran yang diperoleh sebesar 428 dari total skor maksimal 450,

Sehingga persentase indeks kepuasan masyarakat terhadap pelayanan dan

peningkatan peran kecamatan dan kelurahan yaitu 95.11 %.

Kegiatan yang dilaksanakan untuk mendukung pencapaian target kinerja Program

Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan adalah :

1) Biaya Operasional Kelurahan antang

2) Biaya Operasional Kelurahan bangkala

3) Biaya Operasional Kelurahan batua

4) Biaya Operasional Kelurahan borong

5) Biaya Operasional Kelurahan manggala

6) Biaya Operasional Kelurahan tamangapa


Bab II-28

Pencapaian target indikator Program Peningkatan Peran Kecamatan dan

Kelurahan di dukung dengan alokasi sebesar Rp. 4,954,922,000 dengan realisasi

sebesar Rp. 3,263,686,032 atau 65.87%

4. Program Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan



Jumlah Kel;ompok Usaha yang

Menghasilkan 23,44% 85% 38,93% 45,80%

Dari kegiatan tersebut didapatkan data bahwa dari 447 UKM yang diundang dan

dibina sejak beberapa tahun yang lalu, hingga akhir tahun 2016 terdapat 174 UKM yang

sudah menghasilkan produk sendiri dan produk mereka tersebut sudah dipasarkan.

Dengan persentase kinerja sebesar 38.93%


Program Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat Kecamatan adalah :

1) Fasilitasi klinik bisnis terpadu (KBT) tingkat kecamatan

2) Penyuluhan Kelompok Ekonomi Kreatif



Rp 200.000.000 atau 74.07% dari alokasi anggaran sebesar Rp 270.000.000,-

5. Program Peningkatan Infrastruktur tingkat Kecamatan dan Kelurahan



Cakupan Infrastruktur yang ditingkatkan

84% 85% 90% 105,88


Bab II-29

Dari kegiatan Pemberdayaan Masyarakat Bersih Drainase, yang dilakukan selama

tahun 2016 dengan melakukan pengerukan drainase di wilayah Kecamatan Manggala

dengan target 5000m2 dapat terealisasi sebesar 4500m2 atau sekitar 90%,


Program Peningkatan Infrastruktur Tingkat Kecamatan dan Kelurahan adalah :

1) Pemberdayaan masyarakat bersih drainase

2) Peningkatan kualitas infrastruktur lorong



Rp. 522,500,000 dari alokasi anggaran sebesar Rp 2,372,500,000 atau 22.02%.

6. Program peningkaan kualitas penanganan ketentraman dan ketertiban


% Capaian 2015 Target

Realisasi

Presentase penurunan jumlah

gangguan K3 dibanding tahun

sebelumnya

100% 85% 34,54% 40,63

Dari data yang diperoleh, pada tahun 2015 jumlah gangguan K3 di kecamatan

manggala sebanyak 1.326 kejadian dan pada tahun 2016 jumlah gangguan K3 di

kecamatan manggala sebanyak 868 kejadian, dari data tersebut terjadi penurunan

jumlah gangguan sebesar 458 Kejadian atau 34,54%.


Program Peningkatan Kualitas Penanganan Ketertraman dan Ketertiban adalah :

1) Koordinasi TRIPIKA

2) Penyuluhan Penyelenggaraan Keamanan dan Kenyamanan

Lingkungan

3) Penyuluhan Displin Pedagang Kaki Lima

4) Pengawasan dan penanganan Ketertiban Wilayah Kecamatan


Bab II-30



Rp 1,131,199,100 dari alokasi anggaran sebesar Rp 1,134,200,000, atau 99.74%.

7. Program Peningkatan Kesejahteraan Sosial Masyarakat Kecamatan



Presentase bantuan sosial yang tersalurkan

100% 85% 100% 117,64

Semua bantuan sosial berupa insentif/honorarium untuk imam kelurahan dan petugas

taman baca yang hingga akhir tahun 2016 telah disalurkan 100%.

Adapun Kegiatan yang dilaksanakan untuk mendukung pencapaian target

kinerja Program Peningkatan Kesejahteraan Sosial Masyarakat Kecamatan adalah :

1) Pembinaan Imam Kelurahan

2) Pengelolaan Taman Baca

3) Pengadaan Buku Taman Baca



Rp 46.800.000 dari alokasi anggaran sebesar Rp 46.800.000 atau 100%.

2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan SKPD

Tantangan yang dihadapi oleh Kecamatan Manggala dalam

melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai berikut :

1. Tantangan dalam pembangunan daerah Kecamatan Manggala secara

internal adalah kurangnya infrastruktur atau peralatan yang memadai

sehingga pelaksanaan program terasa terhambat dalam progresnya.

2. Secara eksternal Kecamatan Manggala lebih dominan sebagai wilayah

yang dipenuhi dengan kegiatan perekonomian. Hal ini mengakibatkan


Bab II-31

perlunya kebutuhan yang ekstra dalam penertiban sosial untuk

mengendalikan hadirnya kegiatan perekonomian yang dapat

mengganggu kenyamanan di wilayah Kecamatan Manggala. Satuan Pol.

PP sangat diperlukan kinerjanya dalam mengatasi hal tersebut. Namun,

program penertiban sosial ini tidak akan berjalan dengan baik tanpa

adanya bantuan peralatan yang memadai.

3. Semakin kritis dan proaktifnya masyarakat terhadap tuntunan

pembangunan daerah yang menuntut perencanaan yang berkualitas.

4. Semakin transparannya informasi melalui media elektronik dituntut

peran Kecamatan Manggala harus lebih responsif terhadap dinamika

pembangunan masyarakat.

5. Tuntutan reformasi diberbagai bidang kehidupan khususnya dalam

menentukan kebijakan yang berpihak kepada masyarakat yang

merupakan amanah.

6. Pemberian Pelayanan kepada masyarakat secara maksimal tanpa

komplain sebagai instansi pembina penyelenggaraan pemerintahan

kelurahan.

Peluang yang sangat mendukung kelancaran Kecamatan

Manggala dalam pencapaian visi dan misinya antara lain :

1. Perubahan paradigma system pemerintahan demokratis dapat

meningkatkan peran Kecamatan Manggala dalam perencanaan

pembangunan dan mendorong peningkatan partisipasi masyarakat

dalam proses perencanaan pembangunan daerah;

2. Adanya kepercayaan dari pimpinan daerah dan masyarakat kepada

Kecamatan Manggala untuk memacu dan memotivasi menjawab

tantangan dan permasalahan di masa depan;

3. Dukungan struktur Stakeholder yang terkait dengan perencanaan

daerah cukup tinggi, nampak jelas dari tingkat aktifitas dalam

menghadiri undangan setiap kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan

oleh Kecamatan Manggala;


Bab II-32

4. Terbukanya kesempatan untuk meningkatkan kualitas SDM melalui

peningkatan pendidikan formal dan pendidikan latihan bagi setiap

pegawai;

5. Mudahnya mengakses informasi yang lebih cepat, tepat, sehingga

mudah dalam meningkatkan profesionalisme. Sejalan dengan kemajuan

jaman, media informasi dari segala jenis mudah didapat di Kecamatan

Manggala, terutama dilihat dari posisi strategis wilayahnya. Hal ini dapat

dipergunakan untuk lebih memperluas informasi untuk mengenalkan

potensi Kecamatan Manggala.

Sama seperti Penduduk Kota Makassar Pada umumnya Penduduk

Kecamatan Manggala mempunyai latar belakang yang majemuk dilihat dari

sudut pandang agama dan keyakinan serta latar belakang sosial budaya.

Adapun wilayah Administratif Kecamatan Manggala terdiri atas 8

kelurahan. Kelurahan terluas adalah kelurahan Tamangapa dan kelurahan

dengan luas wilayah terkecil adalah kelurahan Biring Romang dengan total

luas 0.94 Km2

Melihat Luasnya Wilayah Kerja SKPD Kecamatan Manggala tentunya

akan menghadapi tantangan dalam Penyelenggaraan tugas-tugas

pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan bertumpu pada isu-isu

strategis, analisa faktor-faktor strategis baik internal maupun eksternal dari

lingkungan organisasi yang berpengaruh terhadap pencapaian kinerja

pembangunan. Analisis tersebut dilakukan dengan menggunakan

pendekatan Resources (sumber daya), Organization (organisasi) and Norm

(norma) disingkat “RON” yang ada dan tumbuh serta berkembang dalam

masyarakat.

Adapun potensi wilayah Kecamatan Manggala sebagai berikut :


Bab II-33

1. Keadaan Umum

Letak Geografis dan batas wilayah

Kecamatan manggala meruahakn salah satu dari 14 kecamatan di

kota makasar dengan batas batas wilayah antara lain :

Sebelah utara : Kecamatan Tamalanrea

Sebelah timur : Kabupaten Maros

Sebelah Selatan : Kabupaten Gowa

Sebeelah Barat : Kecamatan Panakkukang

Menurut jaraknya, letak masing masing kelurahan ke ibu kota

kecamatan berkisar antara 1 – 10 Km.

Luas Wilayah

Kecamatan manggala kota makassar terdiri atas 8 kelurahan

dengan masing masing luas wilayah sebagai berikut :

No Kelurahan Luas Wilayah (Km2)

1 Antang 2.63

2 Bangkala 2.83

3 Batua 2.45

4 Borong 1.92

5 Manggala 4.44

6 Tamangapa 7.62

7 Biring Romang 0.94

8 Bitowa 1.31

Total 24.14

2. Pemerintahan Perkembangan Desa/Kelurahan


Bab II-34

Tingkat klasifikasi desa/kelurahan di kecamatan manggala terdiri

atas 388 RT dan 70 RW dengan kategori kelurahan swasembada

dengan pembagian rt dan rw per kelurahan sebagai berikut :

No Kelurahan RT RW

1 Antang 40 6

2 Bangkala 58 11

3 Batua 67 12

4 Borong 65 12

5 Manggala 66 12

6 Tamangapa 35 7

7 Biring Romang 44 7

8 Bitowa 30 6

Total 405 73

Lembaga / Organisasi tingkat Desa / Kelurahan

Lembaga dan organisasi tingkat desa/ kelurahan terbentuk

sebanyak 1 unit setiap kelurahan yang diharapkan dapat menunjang

kegiatan pemerintah pembangunan, organisasi tersebut antara lain :

LPM Kelurahan

Karang taruna

LKMD

3. Penduduk

Jumlah Penduduk

Jumlah penduduk kecamatan manggala sebanyak 113.801 jiwa

dengan rincian sebagai berikut :


Bab II-35

No Kelurahan Luas (Km2) Rumah Tangga

Penduduk

1 Antang 2.63 2,848 10,911

2 Bangkala 2.83 3,281 13,981

3 Batua 2.45 4,464 20,249

4 Biring Romang 0.94 2,299 10,012

5 Bitowa 1.31 2,435 10,421

6 Borong 1.92 3,270 16,595

7 Manggala 4.44 4,773 20,639

8 Tamangapa 7.62 2,944 10,993

Total 24.14 26,314 113,801

4. Sosial

Pendidikan

Pada tahun ajaran 2016 jumlah TK di kecamatan manggala

sebanyak 39 sekoah dengan jumlah murid sebanyak 1.400 orang dan

guru sebanyak 160 orang, sedangkan pada tingkat sekolah dasar negeri

sebanyak 33 sekolah dengan jumlah siswa sebanyak 10.640 dan 524

orang tenaga pendidik, untuk tingkat SLTP jumlah sekolah sebanyak 11

sekolah dengan jumlah siswa sebanyak 5.199 orang murid dan 432 guru,

dan pada tingkat SMA negeri dan swasta sebanyak 9 sekolah dengan

julah guru sebahyak 274 orang dan 3.565 orang siswa.

Agama

Ditinjau dari agama yang dianut, tercatat bahwa penduduk kecamatan

manggala mayoritas Bergama islam, dengan rincian sarana peribadahan

sebagai berikut :


Bab II-36

No Kelurahan Mesjid Surau Gereja Pura lainnya

1 Antang 23 - 1 - -

2 Bangkala 18 - - - -

3 Batua 20 - - - -

4 Borong 16 - - - -

5 Manggala 25 - 2 - -

6 Tamangapa 21 - - - -

7 Biring Romang 17 7 1

8 Bitowa 10 6 -

Total 150 - 4 - -

Faktor-faktor kunci keberhasilan yang dapat menunjang pencapaian visi

dan pelaksanaan misi yang telah ditetapkan adalah : Terselenggaranya

partisipasi masyarakat secara optimal dalam penyelenggaraan pembangunan

1. Komitmen kepemimpinan yang peka, responsif, konsisten, kredible

yang didukung oleh seluruh jajaran Pemerintah.

2. Tersedianya sumberdaya manusia yang profesional, dan senantiasa

berpegang pada nilai-nilai keagamaan dan budaya lokal

3. Dukungan prasarana dan sarana serta sumber pembiayaan yang

memadai dari Pemerintah Tingkat Atas

4. Berperannya semua unit organisasi Pemerintah sebagai suatu tim

kerja terpadu dan sinergis

5. Iklim yang kondusif bagi kesinambungan penyelenggaraan

pemerintahan, pelaksanaan pembangunan dan pembinaan

kemasyarakatan


Bab II-37

GAMBARAN PELAYANAN SKPD -...

Documents

Transcript of GAMBARAN PELAYANAN SKPD -...