FORM PROFIL

MADRASAH ALIYAH NEGERI 1 PRINGSEWU KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN

PRINGSEWU TAHUN 2021

A. Identitas

1. Nama Madrasah :MAN 1 Pringsewu

2. NPSN / NSM :10816353 / 131118100001

3. Alamat, No Telpon (Website/Fax) :Jln. Imam Bonjol Pekon Pajar Agung

Barat Kec. Pringsewu Kab. Pringsewu

Provinsi Lampung Kode Pos 35373

Telp. (0729) 7374088

4. Status Bangunan/Tanah (Letak Geogtafis, Luas Tanah, Luas Bangunan)

Status Bangunan : Milik MAN 1 Pringsewu Luas Bangunan

1.440 M 2

Status Tanah Kepemilikan : Status Tanah Sertifikat Wakaf

Luas Tanah 15.340 M2

5. Status Akreditasi Madrasah : B

B. Sejarah

Madrasah Aliyah Negeri 1 Pringsewu pada awalnya adalah Persiapan Madrasah

Aliyah Negeri (MAN) Filial Tanjungkarang di Pringsewu atau Kelas Jauh dari MAN I

Tanjungkarang pada tahun 1980 dengan Panitia Pendiri antara lain:

(1) M. Hasyim Amran, BA; (2) Wahid Rasyid, BA; (3) Muallim Husain, BA; (4)

AR. Muslim, BA; (5) Musri. S; (6) Ruslan Syaf; (7) Aziz Ahmad; (8) Mukhlasin, BA;

(9) M. Chudori, BA. Untuk Kegiatan Belajar Mengajar MAN Filial Tanjungkarang saat

itu menempati gedung Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Pringsewu. Adapun

Kepala Madrasah yang menjabat pada saat itu adalan Wahid Rasyid, BA sampai dengan

tahun 1981.

Berdasarkan informasi dari M. Hasyim Amran, BA pada tahun 1981 Persiapan

MAN Filial Tanjungkarang berubah status menjadi MAN Filial Tanjungkarang dan

Kegiatan Belajar Mengajar pindah ke gedung Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN)

Pringsewu. Kemudian pada tahun 1995 berdasarkan Surat Keputusan Menteri Agama

Nomor 5145.A Tahun 1995 MAN Filial Tanjungkarang di Pringsewu berubah status

menjadi Madrasah Aliyah Negeri Pringsewu dan menempati dua lokasi untuk Kegiatan

Belajar Mengajar, yaitu lokasi MIN Pringsewu (bersifat Pinjam Gedung) dan lokasi di

Fajar Agung (milik sendiri).

Selanjutnya mulai tahun 2000 seluruh Kegiatan Belajar Mengajar dapat berlangsung di

gedung yang sudah menjadi milik sendiri berlokasi di-

Jalan Imam Bonjol Pekon Fajar Agung Kecamatan Pringsewu Kabupaten Tanggamus.

MAN Pringsewu dibangun di atas areal seluas 15.340 m2 dengan kondisi tanah yang

berbukit-bukit. Dan pada tahun 2014 berdasarkan Keputusan Menteri Agama Nomor

157 Tahun 2014 tanggal 17 September 2014, Madrasah Aliyah Negeri Pringsewu

berubah nama menjadi Madrasah Aliyah Negeri 1 Pringsewu.

C. Tugas. Fungsi dan Struktur dari Setiap Jabatan Pada Madrasah:

Tugas Pokok Dan Fungsi Kepala Madrasah

1. Kepala Madrasah melaksanakan tugas manajerial, mengembangkan

kewirausahaan, dan melakukan supervisi kepada guru dan tenaga

kependidikan.

2. Kepala Madrasah dapat melaksanakan tugas pembelajaran atau

pembimbingan untuk memenuhi kebutuhan guru Madrasah.

3. Kepala Madrasah menyelenggarakan fungsi perencanaan, pengelolaan,

supervisi, dan evaluasi.

4. Kepala Madrasah bertanggung jawab:

a. Menyusun rencana kerja jangka menengah untuk masa 4 (empat)

tahun;

b. Menyusun rencana kerja tahunan;

c. Mengembangkan kurikulum;

d. Menetapkan pembagian tugas dan pendayagunaan guru dan tenaga

kependidikan;

e. Menandatangani ijazah, surat keterangan hasil ujian akhir, surat

keterangan pengganti ijazah, dan dokumen akademik lain; dan

f. Mengembangkan nilai kewirausahaan; dan

g. Melakukan penilaian kinerja guru dan tenaga kependidikan.

Kepala Urusan Tata Usaha bertugas:

a. Mengkoordinasikan semua kegiatan pelaksanaan administrasi mulai dari

Persiapan

Pelaksanaan

Evaluasi

b. Merencanakan kegiatan administrasi

c. Mengawasi pelaksanaan kegiatan administrasi

d. Memotivasi pelaksanaan kegiatan administrasi

e. Melaksanakan evaluasi atas pelaksanaan administrasi

f. Memberi laporan kepada Kepala Madrasah atas pelaksanaan administrasi

g. Menyusun Program Kerja Tata Usaha

h. Membina dan mengembangkan tugas Tata Usaha

i. Mengawasi dan mengendalikan alat-alat sekolah

j. Meneliti Surat masuk dan keluar sesuai dengan disposisi Kepala Madrasah

k. Mengatur Pengurusan kepegawaian

l. Bertanggung Jawab atas penggunaan Stempel Madrasah/Sekolah

Tugas Pokok Dan Fungsi Tenaga Pendidik

a. Menyusun kurikulum pembelajaran pada satuan pendidikan

b. Menyusun silabus pembelajaran

c. Menyusun rencana pelaksanaan pembelajaran

d. Melaksanakan kegiatan pembelajaran

e. Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran

f. Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang

diampunya Menganalisis hasil penilaian pembelajaran

g. Melaksanakan pembelajaran / perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan

hasil penilaian dan evaluasi

h. Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar

tingkat sekolah dan nasional

i. Membimbing guru pemula dalam program induksi

j. Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses

k. pembelajaranMelaksanakan pengembangan diri

l. Melaksanakan publikasi ilmiah

m. Membuat karya inovatif.

Tugas Pokok Dan Fungsi Tenaga Kependidikan

1. Urusan Keuangan Urusan Keuangan bertugas:

a) Merencanakan pengelolaan dana

b) Melaksanakan pengelolaan dana sesuai dengan rencana atas pengetahuan Kepala

Madrasah

c) Membuat laporan pengelolaan dana sesuai dengan aturan yang ada

d) Membuat catatan khusus atas volume pengelolaan dana

e) Melaporkan SPT Tahunan Guru dan Karyawan

f) Mengurus dan menangani gaji guru dan karyawan

g) Menyimpan dokumen, Rekening giro/bank

h) Menerima dan melakukan pembayaran

i) Menyimpan arsip/dokumen dan SPJ keuangan

j) Membuat laporan posisi Anggaran (Daya serap)

k) Mencatat keuangan berdasarkan sumber keuangannya pada : Buku kas umum,

Kas pembantu dan tabelaris buku bank

2. Urusan Kepegawaian

Urusan Kepegawaian Bertugas:

a. Menyiapkan data guru dan pegawai

b. Mendata kondisi guru dan pegawai meliputi :

Kenaikan gaji berkala

Kenaikan pangkat regular / system kredit

Kenaikan pangkat prestasi

Pembinaan karier (Piagam, Penataran, SK, dsb)

Menyusun data dan laporan kepegawaian

c. Menyiapkan / mengisi:

Buku data guru dan pegawai

Buku catatan kenaikan gaji berkala dan kenaikan pangkat guru dan Pegawai

Buku mutasi guru dan pegawai

Buku induk pegawai

Kartu cuti pegawai

Uraian tugas guru dan pegawai

Kartu Pegawai

d. Menyiapkan dan menyimpan daftar hadir guru dan pegawai

e. Menyiapkan /membuat dan menyimpan DUK setiap tahun

3. Urusan Inventaris/Perlengkapan

Urusan Inventaris bertugas:

a. Mendata semua sarana Madrasah

b. Merencanakan pengadaan sarana

c. Merencanakan dan mengadakan perawatan sarana inventaris sekolah/madrasah

d. Melaporkan keadaan sarana Madrasah pada setiap triwulan

e. Membuat daftar/mengisi buku yang dierlukan untuk inventaris

f. Malaksanakan penerimaan barang dan penyimpanan serta menginventarisasikan

barang milik Madrasah

g. Membuat laporan barang demisioner pakai berkala dan mengerjakan buku

induk, Inventaris/Non Inventaris lengkap dengan kode barang masing-masing

h. Membantu dan melaksanakan tugas lain yang relevan yang diberikan atasan

4. Perpustakaan

Urusan Perpustakaan bertugas:

a. Menyusun rencana kebutuhan perpustakaan

b. Menyiapkan format-format

c. Menyiapkan buku administrasi perpustakaan

d. Membantu Pustakawan dalam peminjaman dan pengembalian buku

e. Membuat laporan

5. Caraka / Cleaning Service

Urusan Caraka bertugas:

a. Membersihkan ruangan

b. Menyediakan air minum pegawai

c. Mengunci pintu dan jendela setiap ruangan

d. Memelihara tanaman Madrasah

e. Memelihara kebun Madrasa

f. Menggandakan surat

g. surat yang menggunakan mesin stensil

h. Memperbaiki mebelair

6. Satpam / Penjaga

Urusan Piket Gerbang bertugas:

a. Menjaga ketertiban Madrasah

b. Menjaga piket malam

c. Melayani keluar masuk melalui pintu gerbang

d. Mengawasi kendaraan di tempat parkir

D. Visi, Misi dan Tujuan

Visi

Mewujudkan Insan Berkualitas Yang Bertakwa, Kreatif, Berwawasan Teknologi Dan

Lingkungan

Misi

a. Mempersiapkan peserta didik untuk memiliki ilmu agama, pengetahuan dan

teknologi sebagai dasar untuk meningkatkan keimanan dan ketakwaan, serta

memiliki akhlak yang baik.

b. Melaksanakan proses pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan mutu lulusan

yang kreatif dan berdaya saing tinggi baik di dunia pendidikan maupun dunia kerja

c. Menyediakan dan menggunakan sarana dan prasarana yang ramah lingkungan secara

optimal

d. Meningkatkan profesionalisme pendidik dan tenaga kependidikan untuk dapat

memberikan layanan yang optimal dalam kegiatan pembelajaran dan pelayanan

administrasi yang prima.

e. Meningkatkan hubungan yang sinergis baik internal maupun eksternal.

f. Mewujudkan lingkungan madrasah yang bersih, sehat, indah, asri, rindang, tertib,

aman, nyaman, dan tenang

E. Struktur Organisasi

1. Bagan Struktur (dilengkapi Foto Pejabat)

2. Daftar Nama Pejabat (Dilengkapi Alamat, Email dan Nomor Telepon)

No Nama Pejabat Jabatan Alamat Email Nomor Telpon

1 H. Almadi,S.Ag.M.Pd.I NIP 197308031999031002

Kepala Madrasah

Sukamulya,

RT/RW 002/001 Kec.Banyumas

Pringsewu

almadi.m

pdi@gamail.com

0813 6963 1702

2 Nurhaida,S.Ag NIP 196812171998032005

Ka.Tata Usaha

Perumnas

Podomoro Indah Blok A 10

Nomor 030 Pringsewu

nurhaida

121968@yahoo.

com

0822 8154 7499

3. Data Keadaan Guru Berdasarkan Status Pegawai Pendidikan dan

Status Sertifikasi

NO

Data Pendidik ( Guru)

PNS Non PNS Pendidikan

Sudah S-1

Pendidikan

Belum S-1

Sudah

Sertifikasi

Belum

Sertifikasi

1. 41 22 63 - 41 22

NO

Data Tenaga Kependidikan (TU)

PNS Non PNS Pendidikan

Sudah S-1

Pendidikan

Belum S-1

Sudah

Sertifikasi

Belum

Sertifikasi

1. 3 11 7 7 - -

4. Data Jumlah Siswa Dari Tahun 2016 s.d Tahun 2020

No. Tahun

Pelajaran

Kelas

Jumlah X XI XII

MIA IIS MIA IIS MIA IIS

1. 2016/2017 120 160 113 142 110 128 773

2. 2017/2018 136 122 115 155 111 139 778

3. 2018/2019 103 123 133 117 115 156 271

4. 2019/2020 130 118 103 123 133 117 724

5. 2020/2021 144 141 128 119 102 122 756

F. Foto-Foto /Dokumentasi (Gedung dan Sarana Prasarana Madrasah )

Ruang Kepala Madrasah

Ruang Kaur TU

Ruang Guru

Ruang Perpustakaan

Ruang Lab Komputer

Ruang Lab IPA

Sarana Ibadah (Masjid)

Sarana Umum ( Kran Cuci Tangan )

Ruang UKS

Ruang Olahraga

Kantin Madrasah