Fasilitaor

5
Small Workshop ”Membangun Pemahaman Tentang Sistem Tata Kelola HTI dan Model Resolusi Konflik” Jambi, 27 Agustus 2008 Perencanaan Strategis Resolusi konflik : Study Kasus Konflik PT. WKS VS Masyarakat Lubuk Madrasah

Transcript of Fasilitaor

Page 1: Fasilitaor

Small Workshop”Membangun Pemahaman Tentang Sistem Tata Kelola HTI dan Model

Resolusi Konflik”

Jambi, 27 Agustus 2008

Perencanaan Strategis Resolusi konflik :Study Kasus

Konflik PT. WKS VS Masyarakat Lubuk Madrasah

Page 2: Fasilitaor

Small Workshop”Membangun Pemahaman Tentang Sistem Tata Kelola HTI dan Model

Resolusi Konflik”

Jambi, 27 Agustus 2008

Perencanaan Strategis Resolusi konflik :Study Kasus

Konflik PT. WKS VS Masyarakat Lubuk Madrasah

Page 3: Fasilitaor

Hal Pokok (Input diskusi) :

• Status Kawasan• Model Pengelolaan• Legal an Adiministrasi• Perberdayaan• Kemitraan• Kolaborasi• Resolusi Konflik

Page 4: Fasilitaor

3 Isu Penting :

1. Prosedur standar

2. Kelembagaan

3. Kebijakan/Regulasi

Page 5: Fasilitaor

Hasil akhir yang Diinginkan ?

1. Perusahaan bisa hidup berdampingan dengan masyarakat sekitar secara Harmonis.

2. Diwujudkan melalui: - Pembangunan HTR untuk Rakyat (KH)- HTPK (Konsesi)- HRPK (APL)- Tanaman Kehidupan (Konsesi)- Integratif dengan peluang2 yg lain- Dll