Isu etika 1-16Alert Company adalah grup jasa investasi adalah grup jasa investasi yang sangat berhasil dalam kurun waktu 5 tahun belakangan ini. Memberikan bonus sebesar 50 persen kepada para anggota manajemen puncak secara konsisten. Selain itu CFO dan CEO telah menerima bonus 100 persen. Alert mengharapkan tren ini dapat berjalan terus.

Lalu manajemen puncak Alert mengetahui sebuah koorporasi besar berniat untuk mengakuisisi alert. Manajemen Alert khawatir bahwa koorporasi ini akan memberikan penawaran yang menarik kepada pemegang saham lainnya dan manajemen tidak dapat berbuat apa-apa untuk menghentikan pengambilalihan ini. Lalu, jika akuisisi terjadi, para eksekutif kawatir dengan masa depan pekerjaannya dalam struktur koorporasi yang baru. Menanggapi kondisi ini kelompok manajemen puncak mempertimbangkan perubahan pada beberapa kebijakan akuntansi dan praktik yang tidak sejalan dengan prinsip akuntansi yang diterima umum, karena hal ini dapat membuat perusahaan tampak kurang menarik bila diakuisisi. Manajemen Alert pun tidak berniat menjelaskan perubahan ini secepatnya kepada orang lain diluar kelompok manajemen puncak.Berdasarkan kasus diatas, kegiatan yang dilakukan oleh manajemen puncak Alert Company sangat tidak sesuai dengan kode etik perusahaan. Penyimpangan-penyimpangan yang terjadi adalah sebagai berikut :

1. Perubahan kebijakan akuntansi yang akan diberlakukan manajemen Alert dinilai sepihak, karena sejak awal maksud dan tujuan perubahan itu adalah penjauhan minat akuisisi, jelas ini sangat merugikan pihak luar, dimana pihak manajemen Alert sendiri yang diuntungkan. Hal ini tidak sesuai dengan pernyataan praktik professional dalam hal kompetensi.2. Manajemen Alert memutuskan tidak menjelaskan perubahan ini secepatnya kepada orang lain diluar kelompok manajemen puncak, bisa diartikan pihak manajemen merahasiakan untuk meraih keuntungan. Hal ini tidak sesuai dengan pernyataan praktik professional dalam hal kerahasiaan.

Langkah yang harus diambil Roger Deerling adalah menjadi whistle-blower(orang yang menyampaikan bahwa perusahaannya telah bertindak salah/ilegal). Peran ini mendapat perlindungan khusus dari SOX (Sarbanes-Oxley Act). Karena yang melakukan kecurangan adalah manajemen puncak, maka Roger dapat melakukan pengkajian dengan kelompok seperti komite audit, komite eksekutif, dewan direksi, dewan komisaris, atau para pemilik.