DRAFT MUSYAWARAH ANGGOTA · 2011. 5. 15. · umum keorganisasian 2007-2008. Draf Musyawarah Anggota...

Draf Musyawarah Anggota HMK Unsoed 2010-2011 1

Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

TATA TERTIB MUSYAWARAH ANGGOTA

HIMPUNAN MAHASISWA KEBUMEN

UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN

PERIODE 2010-2011

BAB I

UMUM

Pasal 1

Musyawarah anggota ini merupakan musyawarah yang diikuti oleh seluruh anggota Himpunan

Mahasisswa Kebumen (HMK) Universitas Jenderal Soedirman yang selanjutnya disebut

dengan Musang HMK.

Pasal 2

Musyawarah anggota HMK (Musang HMK) ini diselenggarakan oleh pengurus HMK dan

dilaksanakan oleh panitia musang HMK, serta diikuti oleh seluruh anggota HMK.

Pasal 3

Waktu dan Tempat

1. Musang HMK ini diselenggarakan tanggal 10 September 2010 sampai dengan selesai

semua agenda musang HMK.

2. Musang HMK dilaksanakan di Pusat Kegiatan Mahasiswa Universitas Jenderal Soedirman.

Pasal 4

Landasan Pelaksanaan

Keputusan Musyawarah Perintisan Pembentukan Organisasi Himpunan Mahasiswa Kebumen

No.01/KMPP/LB/2009.

Pasal 5

Fungsi

Musyawarah anggota berfungsi :

1. Mengevalusi dan mengesahkan laporan pertanggungjawaban Ketua Umum HMK.

2. Menyusun dan mengesahkan AD/ART HMK Periode 2010-2011 berdasarkan pedoman

umum keorganisasian 2007-2008.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

3. Menetapkan Garis Besar Haluan Organisasi HMK periode 2010-2011.

4. Menetapkan Garis Besar Haluan Program Kerja HMK periode 2010-2011.

5. Memilih dan menetapkan Ketua Umum HMK periode 2010-2011.

6. Memilih dan menetapkan Dewan Penasehat Organisasi periode 2010-2011.

7. Memilih dan merekomendasikan Pembina HMK periode 2010-2011.

BAB II

PESERTA

Pasal 6

1. Peserta musang HMK adalah seluruh anggota Himpunan Mahasiswa Kebumen Universitas

Jenderal Soedirman.

2. Peserta musang HMK adalah anggota yang hadir dalam musang HMK.

Pasal 7

Hak Peserta

Peserta memiliki hak suara dan hak bicara.

Pasal 8

Kewajiban Peserta

Peserta mempunyai kewajiban :

1. Menjaga ketertiban dan kelancaran jalannya musyawarah anggota.

2. Berpakaian rapi dan sopan.

3. Menghargai pendapat orang lain.

4. Hadir sebelum musang dimulai dan dapat masuk dengan persetujuan pimpinan musang.

5. Peserta wajib meminta persetujuan pimpinan musang ketika hendak meninggalkan musang.

BAB III

PERMUSYAWARAHAN DAN PIMPINAN MUSANG

Pasal 9

Permusyawarahan dalam musyawarah anggota merupakan sidang pleno.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

Pasal 10

Sidang Pleno adalah sidang yang diikuti oleh semua peserta musang yang membahas dan

menetapkan keputusan-keputusan.

Pasal 11

Pimpinan Musang berbentuk presidium yang terdiri dari tiga orang.

Pasal 12

Hak dan Tugas Pimpinan Musang

1. Pimpinan musang dalam musyawarah anggota mempunyai hak sebagai peserta.

2. Pimpinan musang bertanggung jawab terhadap kelancaran jalannya musang.

3. Pimpinan musang menetapkan putusan musang atas persetujuan peserta musang.

4. Pimpinan musang menetapkan hasil-hasil musang.

BAB IV

KUORUM

Pasal 13

1. Musyawarah anggota dinyatakan sah apabila dihadiri sekurang-kurangnya setengah

ditambah satu dari jumlah perserta yang hadir saat musyawarah dimulai.

2. Apabila ayat 1 tidak terpenuhi maka permusyawarahan ditunda selama 2 x 5 menit untuk

memenuhi jumlah tersebut.

3. Jika ayat 2 tidak terpenuhi juga maka musang dianggap sah dengan persetujuan peserta

yang hadir.

BAB V

PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Pasal 14

Pengambilan Keputusan

1. Setiap pengambilan keputusan dilakukan dengan cara musyawarah mufakat.

2. Apabila ayat 1 tidak tercapai maka pengambilan keputusan dilakukan dengan lobying

selama 2 x 5 menit.

3. Apabila ayat 2 tidak tercapai maka pengambilan keputusan dilakukan dengan voting.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

Pasal 15

Ketukan Palu

1. Ketukan palu adalah sebuah bentuk aksi presidium sebagai tanda kesepakatan didalam

musya-warah anggota.

2. Arti ketukan palu :

a. Ketukan satu kali.

1) Skorsing kurang dari 15 menit.

2) Membuka musang setelah skorsing selama kurang dari 15 menit.

b. Ketukan dua kali.

1) Skorsing lebih dari 15 menit.

2) Membuka musang setelah skorsing selama lebih dari 15 menit.

3) Menetapkan suatu keputusan terhadap suatu bab, pasal, maupun ayat.

c. Ketukan tiga kali

1) Menutup atau membuka musang secara rersmi.

2) Menetapkan seluruh keputusan musang.

BAB VI

SKORSING

Pasal 16

Skorsing

1. Skorsing adalah pemberhentian sementara musang untuk memberi waktu istirahat.

2. Skorsing dapat dilakukan apabila ada hal yang mendesak.

BAB VII

PENUTUP

Pasal 17

Penutup

1. Hal-hal yang belum diatur dalam tata tertib ini akan ditentukan lebih lanjut oleh

musyawarah anggota.

2. Tata tertib ini berlaku saat ditetapkan sampai selesainya musyawarah anggota.

3. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan sampai berakhirnya musyawarah anggota

ini.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

Keputusan nomor : 01/Kep.MusangHMK/HMK/2010

Ditetapkan di : Purwokerto

Tanggal : 10 September 2010

Pukul : 20.20 WIB

Presidium Musang Sementara,

Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

TATA TERTIB PEMILIHAN PIMPINAN MUSANG

MUSYAWARAH ANGGOTA HMK


PERIODE 2010-2011

Pasal 1

Umum

1. Calon pimpinan musang yang terpilih disebut pimpinan musang.

2. Pemilihan pimpinan musang dilaksanakan dengan tahap-tahap sebagai berikut :

a. Tahap pencalonan.

b. Tahap kesediaan.

c. Tahap pemilihan.

Pasal 2

Tahap Pencalonan

1. Semua peserta berhak dicalonkan dan mencalonkan diri.

2. Setiap peserta hanya berhak mencalonkan satu orang.

3. Pimpinan musang yang diusulkan didukung minimal tiga orang peserta.

Pasal 3

Tahap Kesediaan

1. Calon pimpinan musang yang diusulkan peserta tersebut berhak menyatakan kesediaannya

atau tidak.

2. Peserta musang berhak menyetujui atau menolak kesediaan calon pimpinan musang.

3. Bila calon pimpinan musang yang bersedia kurang dari tiga orang maka tahap pencalonan

dapat dilakukan lagi sampai batas pemilihan yang ditetapkan pimpinan musang sementara

dengan persetujuan forum

Pasal 4

Mekanisme Pemilihan

Pemilihan pimpinan musang dilakukan dengan pemungutan suara secara terbuka.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

Pasal 5

Tahap Pemilihan

1. Calon pimpinan musang mengadakan pertemuan selama 5 menit untuk menentukan

presidium I, II, dan III untu kemudian dilaporkan hasilnya dalam musang.

2. Bila ayat satu tidak memenuhi, maka keputusan diambil melalui hasil voting peserta

musang.




Pukul : 20.59 WIB


Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

KONSIDERAN

PIMPINAN MUSYAWARAH ANGGOTA HMK

PERIODE 2010-2011

Melihat : dan seterusnya

Menimbang : dan seterusnya

Memperhatikan : usul dan saran peserta Musyawarah Anggota

Memutuskan : mengangkat presidium musang yang beranggotakan 3 orang, yaitu :

1. Arif Pambudi

2. Wahid Setiawan

3. Panji Wiratama




Pukul : 21.35 WIB


Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155

Presidium Musang,

Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

AGENDA MUSYAWARAH ANGGOTA



PERIODE 2010-2011

1. Mengevaluasi dan mengesahkan laporan pertanggungjawaban Ketua Umum HMK periode

2010-2011.

2. Merubah dan mengesahkan AD/ART HMK Periode 2010-2011 berdasarkan pedoman

umum keorganisasian HMK periode 2007-2008.

3. Merumuskan dan menetapkan Garis-Garis Besar Haluan Organisasi HMK periode 2010-

2011.

4. Pemilihan ketua umum HMK periode 2010-2011.

5. Pemilihan dan penetapan Dewan Penasehat Organisasi (DPO) periode 2010-2011.

6. Pemilihan dan perekomendasian pembina HMK periode 2010-2011.

7. Merumuskan dan menetapkan Garis-Garis Besar Haluan Program Kerja HMK periode

2010-2011.

8. Lain-lain.




Pukul : 21.58 WIB

Presidium Musang,

Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

KONSIDERAN

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

PERIODE 2009-2010




Memutuskan :

Menerima Dan Mengesahkan Laporan Pertanggungjawaban Tersebut

(terlampir)




Pukul : 22.45 WIB

Presidium Musang,

Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155

Ketua Umum Periode 2009-2010,

Widiharto

NIM. F1B008066


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

AD/ART



PERIODE 2010-2011

BAB 1

NAMA, PENGERTIAN, DAN KEDUDUKAN

Pasal 1

Himpunan Mahasiswa Kebumen atau dapat disingkat HMK merupakan nama sebuah organisasi

kemahasiswaan yang mewadahi seluruh mahasiswa asal kebumen yang berkuliah Di

Universitas Jenderal Soedirman pada khususnya.

Pasal 2

Himpunan Mahasiswa Kebumen merupakan organisasi kemahasiswaan yang bersifat mandiri,

kekeluargaan, adil, aspiratif dan partisipatif, representatif, efektif dan efisien, serta transparan.

Pasal 3

Kedudukan organisasi kemahasiswaan HMK berada di dalam sistem Universitas Jenderal

Soedirman, akan tetapi secara struktural tidak berada di bawah Universitas dan memiliki

otonomi penuh untuk menentukan kehidupan organisasinya.

BAB II

DASAR

Pasal 4

1. Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.

2. Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No. 155/U/1998

tentang Pedoman Umum Keorganisasian.

3. Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 1999 tentang Perguruan Tinggi.

4. Keputusan Rektor UNSOED


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

BAB III

AZAS, VISI, DAN MISI

Pasal 5

Azas

Himpunan Mahasiswa Kebumen Berazaskan Pancasila.

Pasal 6

Visi

Mewujudkan keeratan tali silaturahmi antar mahasiswa Kebumen serta membentuk mahasiswa

Kebumen yang dinamis, mempunyai pola kritis dan analitis, organisatoris, kreatif berbasis

pemahaman yang komprehensif serta ilmiah tanpa meninggalkan nilai-nilai akademis, nilai-

nilai kebangsaan, dan nilai-nilai keagamaan untuk pembangunan Kabupaten/Kota Kebumen

khususnya dan Indonesia pada umumnya.

Pasal 7

Misi

1. Mempererat tali silaturahmi antar mahasiswa Kebumen serta menjalin hubungan dan

kerjasama dengan organisasi lain.

2. Menciptakan pembelajaran bersama guna merangsang sikap dan pola pikir ilmiah.

3. Menciptakan wahana pembelajaran berorganisasi guna mengembangkan kualitas

mahasiswa Kebumen.

4. Mengakomodasi dan memfasilitasi permasalahan mahasiswa Kebumen di Kabupaten

Banyumas.

5. Meningkatkan kemampuan berorganisasi anggota HMK.

6. Mewujudkan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

BAB IV

KEANGGOTAAN

Pasal 8

Anggota

1. Anggota HMK adalah seluruh mahasiswa asal kebumen yang terdaftar secara resmi di

Universitas Jenderal Soedirman dan anggota kehormatan yang disahkan oleh Musya-warah

Anggota.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

2. Keanggotaan HMK terdiri dari anggota muda, anggota biasa, dan anggota kehormatan.

Pasal 9

Tata Cara Keanggotaan

Mengisi formulir keanggotaaan HMK dan mengikuti rangkaian penerimaan serta pelantikan

anggota HMK.

Pasal 10

Kartu Anggota

Kartu anggota adalah identitas atau bukti keanggotaan HMK yang sah.

Pasal 11

Hak Anggota

Setiap anggota berhak untuk :

1. Mengeluarkan pendapat, mengajukan usul atau pertanyaan secara lisan maupun tulisan

kepada pengurus HMK UNSOED.

2. Mengikuti kegiatan yang diadakan HMK UNSOED.

3. Memilih dan dipilih dalam kepengurusan HMK sesuai dengan mekanisme yang berlaku.

4. Berpartisipasi aktif dan berkreasi dalam kegiatan mahasiswa.

Pasal 12

Kewajiban Anggota

Setiap anggota berkewajiban untuk :

1. Ikut menjaga nama baik HMK (Himpunan Mahasiswa Kebumen) UNSOED dan

Kabupaten/Kebumen.

2. Mentaati dan melaksanakan AD/ART HMK (Himpunan Mahasiswa Kebumen) UNSOED.

Pasal 13

Sanksi

1. Anggota HMK yang melakukan pelanggaran akan dilakukan sanksi sesuai dengan

pelanggaran yang dilakukan.

2. Sanksi yang diberikan yaitu :

a. Pelanggaran ringan dikenakan sanksi teguran secara lisan maupun tulisan.

b. Pelanggaran menengah dikenakan sanksi administrasi.

c. Pelanggaran berat dikenakan sanksi sesuai keputusan forum.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

3. Bobot pelanggaran yang dilakukan ditentukan berdasarkan kesepakatan anggota HMK

yang diwakili oleh masing-masing ketua angkatan dan terlebih dahulu dirumuskan oleh

pengurus.

Pasal 14

Berakhirnya Keanggotaan HMK

1. Keanggotaan HMK berakhir apabila :

a. Meninggal dunia.

b. Anggota dicabut dari keanggotaan HMK.

2. Anggota yang telah menyelesaikan studi selanjutnya disebut dengan alumni HMK.

BAB V

MUSYAWARAH ANGGOTA DAN MUSYAWARAH ANGGOTA LUAR BIASA

Pasal 15

Musyawarah Anggota

1. Kekuasaan tertinggi dipegang oleh Musyawarah Anggota.

2. Musyawarah Anggota dilaksanakan sekali dalam satu periode (program kerja)

kepengurusan.

3. Musyawarah anggota berwenang dan berfungsi untuk :

a. Mengevaluasi dan mengesahkan laporan pertanggung jawaban Ketua Umum HMK

periode 2010-2011.

b. Merubah dan mengesahkan AD/ART HMK periode 2010-2011 berdasarkan pedoman

umum keorganisasian HMK periode 2007-2008.

c. Merumuskan dan menetapkan Garis-Garis Besar Haluan Program Kerja HMK periode

2010-2011.

d. Pemilihan ketua umum HMK periode 2010-2011.

e. Pemilihan dan penetapan Dewan Penasehat Organisasi (DPO) periode 2010-2011.

f. Pemilihan dan perekomendasian pembina HMK periode 2010-2011.

g. Lain-lain.

Pasal 16

Musyawarah Anggota Luar Biasa

1. Musyawarah anggota luar biasa adalah musyawarah anggota yang dilaksanakan dalam

keadaan mendesak.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

2. Musyawarah anggota luar biasa dapat dilaksanakan dengan mempertimbangkan usulan dan

atas dukungan sekurang-kurangnya setengah ditambah satu jumlah anggota HMK.

BAB VI

PENGURUSAN

Pasal 17

Kepengurusan

1. Pengurus HMK adalah anggota HMK yang dipilih oleh Peserta Musang sesuai dengan tata

tertib pemilihan pengurus HMK.

2. Pengurus HMK terdiri dari ketua, sekretaris, bendahara, koordinator bidang, dan anggota

bidang yang masing-masing merangkap sebagai anggota yang terpilih melalui tata tertib

yang berlaku.

3. Pengurus HMK disahkan oleh Musyawarah Anggota HMK.

4. Pengurus HMK dapat dipilih kembali sebanyak dua periode kepengurusan.

Pasal 18

Hak Pengurus.

1. Memberi usul, saran, kritik, atau pertanyaan secara lisan maupun tulisan kepada pengurus

dan Dewan Penasihat Organisasi (DPO) dengan pernyataan yang dapat dipertanggung

jawabkan.

2. Menggunakan segala fasilitas yang dimiliki HMK sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

3. Mengajukan pengunduran diri dengan alasan yang dapat dipertanggung jawabkan dan

disetujui oleh sekurang-kurangnya setengah (1/2) ditambah satu (1) dari jumlah anggota

HMK.

Pasal 19

Kewajiban Pengurus

1. Melaksanakan tugasnya dengan penuh tanggung jawab.

2. Mengikuti semua kegiatan yang diselenggarakan HMK.

3. Melakukan pengawasan dan evaluasi dalam kegiatan HMK.

4. Menjaga, merawat, dan memelihara semua fasilitas yang dimiliki HMK.

5. Menjaga nama baik dan keutuhan HMK.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

Pasal 20

Sanksi Pengurus

1. Pengurus HMK yang melakukan pelanggaran akan dikenakan sanksi melalui tahap-tahap :

a. Sanksi teguran secara lisan.

b. Sanksi teguran secara tertulis.

c. Sanksi administrasi.

2. Apabila pada ayat pertama (1) tidak dapat merubah keadaan maka akan diberikan sanksi

berdasarkan kesepakatan forum.

Pasal 21

Masa Bakti Kepengurusan

1. Masa bakti pengurus HMK selama satu periode (Program Kerja) kepengurusan.

2. Masa bakti kepengurusan HMK dimulai sejak dilantik dan berakhir setelah serah terima

jabatan.

Pasal 22

Tata Kerja Kepengurusan

1. Ketua Umum

a. Ketua umum merupakan penanggung jawab dan koordinator umum semua kegiatan

organisasi, baik yang bersifat intern maupun ekstern.

b. Ketua umum dalam mengambil keputusan harus melibatkan pengurus lain, yaitu :

sekretaris, bendahara, koordinator bidang, anggota bidang, dan DPO.

2. Sekretaris

a. Sekretaris merupakan penanggung jawab dan koordinator dalam hal administrasi dan

kesekretariatan HMK.

b. Sekretaris umum di dalam menjalankan tugas kesekretariatannya dibantu oleh staf

kesekretariatan.

c. Sekretaris umum dapat menggantikan tugas ketua umum jika ketua umum berhalangan.

d. Staf kesekretariatan dapat menggantikan sekretaris umum ataupun ketua umum jika

berhalangan.

3. Bendahara

a. Bendahara umum merupakan penanggung jawab dan koordinator dalam keuangan

HMK.

b. Bendahara umum di dalam menjalankan tugasnya dibantu oleh staf kebendaharaan.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

c. Staf kebendaharaan dapat menggantikan bendahara umum jika bendahara umum

berhalangan.

4. Koordinator bidang

a. Koordinator merupakan penanggung jawab umum bidang masing-masing.

b. Koordinator bidang didalam menjalankan tugasnya dibantu oleh staf bidang masing-

masing.

5. Anggota bidang

a. Anggota bidang bertanggung jawab atas program kerja yang ditetapkan oleh koordinator

bidang.

b. Anggota bidang dapat menggantikan koordinator bidang jika berhalangan.

Pasal 23

Berakhirnya Kepengurusan HMK

Hilangnya Status Kepengurusan Apabila :

1. Meninggal dunia.

2. Berakhirnya masa periode kepengurusan HMK.

3. Pengurus dicabut dari kepengurusan HMK.

Pasal 24

Pergantian Pengurus

Sehubungan dengan hilangnya status kepengurusan HMK, maka perlu diadakan pergantian

pengurus yang mekanismenya diatur dalam rapat pengurus.

BAB VII

KELENGKAPAN ORGANISASI

Pasal 25

Kelengkapan organisasi

1. Musyawarah anggota

2. Pengurus

3. Dewan Penasehat Organisasi

4. Pembina

5. Anggota


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

Pasal 26

Dewan Penasehat Organisasi

1. Anggota Dewan Penasehat Organisasi adalah anggota HMK non pengurus yang dipilih dan

ditetapkan oleh musyawarah anggota.

2. Dewan Penasehat Organisasi bertugas :

a. Sebagai mediator antara pengurus dan anggota dalam menyelesaikan masalah.

b. Mengontrol dan mengawasi kinerja pengurus HMK.

c. Memberikan saran dan kritik, baik diminta maupun tidak yang ditujukan kepada

pengurus HMK.

3. Masa bakti Dewan Penasihat Organisasi selama satu periode (program kerja) kepengurusan

dan dapat dipilih serta disahkan melalui musyawarah anggota.

4. Pengunduran diri serta penggantian Dewan Penasihat Organisasi dirumuskan oleh pengurus

dan disetujui berdasarkan kesepakatan anggota HMK yang diwakili oleh masing-masing

ketua angkatan.

Pasal 27

Pembina

1. Pembina merupakan dosen yang bekerja di Universitas Negeri Jenderal Soedirman dan

berasal dari Kebumen.

2. Pembina dapat dipilih dan direkomendasikan pada waktu musyawarah anggota dengan

masa bakti satu periode (program kerja) kepengurusan HMK.

3. Pembina ditetapkan oleh pengurus dengan persetujuan beliau yang bersangkutan.

4. Apabila Pembina tidak dapat memenuhi masa baktinya, maka akan diputuskan dalam rapat

pengurus HMK.

BAB VIII

ASET HMK DAN SUMBER DANA

Pasal 28

Aset HMK adalah segala sesuatu yang dimiliki oleh HMK, baik dalam bentuk harta maupun

benda.

Pasal 29

Sumber dana

Dana untuk mendukung dan menjalankan organisasi bersumber dari :


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

1. Iuran wajib anggota.

2. Sisa kas HMK periode kepengurusan sebelumnya.

3. Bentuk-bentuk lain yang halal dan tidak mengikat.

BAB IX

STRUKTUR ORGANISASI

Pasal 30

Struktur organisasi kepengurusan HMK.

Terlampir.

BAB X

ALUMNI HMK

Pasal 31

Alumni HMK

1. Alumni HMK adalah semua mantan anggota HMK yang telah menyelesaikan masa

studinya di Universitas Jenderal Soedirman Purwokerto.

2. Alumni dapat dimintai bantuannya, baik material maupun spiritual untuk kemajuan HMK.

BAB XI

AD/ART HMK

Pasal 32

Perubahan AD/ART

Perubahan AD/ART HMK dapat dilakukan dalam waktu musang musyawarah anggota ataupun

musyawarah anggota luar biasa (musanglub).

BAB XII

IDENTITAS HMK

Pasal 33

Lambang HMK dan Falsafah arti Lambang

Terlampir.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

Pasal 34

Bendera HMK

1. Bendera HMK berwarna putih yang berarti netral atau tidak memihak salah satu

partai/golongan.

2. Ukuran bendera HMK panjang berbanding lebar adalah 3 : 2.

3. Bendera HMK berisikan lambang HMK yang terletak ditengah bendera dan kotak orange

memenjang kebawah bertuliskan singkatan universitas disebelah kiri.

Pasal 35

Seragam HMK

1. Seragam HMK berwarna hitam.

2. Atribut seragam HMK terdiri dari :

a. Badge lambang HMK di lengan sebelah kanan.

b. Badge lambang Unsoed di dada sebelah kiri.

c. Nama dan NIM di dada sebelah kanan

BAB XIII

PENUTUP

Pasal 36

Hal-hal yang belum diatur dan ditetapkan dalam AD/ART akan ditentukan lebih lanjut oleh

pengurus HMK dan diketahui oleh seluruh anggota HMK yang diwakili oleh masing-masing

ketua angkatan.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat




Pukul : 01.58 WIB

Presidium Musang,

Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155

PENINJAUAN KEMBALI

AD/ART



PERIODE 2010-2011




Pukul : 02.00 WIB

Presidium Musang,

Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI


PERIODE 2010-2011

1. Ketua Umum

1. Bertanggung jawab penuh terhadap jalannya organisasi.

2. Memimpin dan mengkoordinasakan jalannya organisasi.

3. Menetapkan kebijakan, keputusan, dan peraturan lainnya yang berkaitan dengan kepentingan

organisasi.

2. Sekretaris

1. Mengadakan dan melengkapi sarana administrasi dan kesekretariatan.

2. Meningkatkan tertib administrasi.

3. Bendahara

1. Melengkapi sarana kebendaharaan.

2. Melaksanakan pengelolaan tertib keuangan.

3. Mengusahakan sumber dana yang halal dan tidak mengikat.

4. Bidang Kaderisasi

1. Bagian yang bertanggung jawab untuk melakukan perekrutan, pembinaan, pengembangan,

dan pembekalan kepada anggota HMK.

5. Bidang Hubungan Masyarakat

1. Mengadakan kerjasama dengan instansi/lembaga lain yang mendukung pengembangan

organisasi.

2. Meningkatkan kegiatan yang bersifat pengabdian kepada masyarakat.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

6. Bidang Infotek

1. Suatu bagian yang bergerak di bidang informasi, komunikasi, dan teknologi untuk kemajuan

organisasi.

2. Memberikan informasi, baik cetak maupun elektronik baik secara intern maupaun ekstern

dari organisasi.

3. Mengurus, mengelola, dan mengembangkan teknologi yang ada di organisasi.

4. Melakukan usaha-usaha jurnalisme yang mendukung kelancaran organisasi melalui

pengembangan teknologi dan informasi.

7. Bidang Konseling

1. Suatu bagian yang bergerak untuk membantu mengatasi permasalahan dan persoalan

anggota organisasi.

2. Memberikan rekomendasi solusi terhadap masalah-masalah anggota.

8. Bidang Pendidikan

1. Suatu bagian yang begerak untuk memajukan pendidikan anggota dan masyarakat

khususnya masyarakat Kebumen.

2. Memberi motivasi dan tindakan yang nyata untuk membantu kemajuan anggota dan

masyarakat khususnya masyarakat kebumen dalam bidang pendidikan.

3. Mendukung program pendidikan daerah untuk kemajuan daerah kebumen.

9. Bidang Pengembangan Dan Pemberdayaan Kebumen

1. Suatu bagian yang mengusahakan cara-cara untuk mencapai kemajuan daerah Kebumen

dalam bidang budaya, ekonomi, agama, dan pariwisata.

2. Memberikan pemikiran dan tindakan nyata untuk pengembangan daerah Kebumen.

3. Mendukung program kedaerahan.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat




Pukul : 02.43 WIB

Presidium Musang,

Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

TATA TERTIB PEMILIHAN KETUA UMUM


PERIODE 2010-2011

Pasal 1

Umum

1. Pemilihan calon ketua umum HMK dilaksanakan dengan sistem pencalonan.

2. Jumlah calon yang dipilih adalah 3 orang.

Pasal 2

Sistem Pemilihan Calon Ketua Umum

Pemilihan calon ketua umum dilaksanakan dengan tahap-tahap sebagai berikut :

1. Tahap Pencalonan.

2. Tahap Kesediaan.

3. Tahap Pemilihan.

Pasal 3

Tahap Pencalonan Ketua Umum

1. Tahap pencalonan dilakukan dengan sistem terbuka.

2. Semua anggota HMK berhak dicalonkan dan mencalonkan diri.

3. Setiap peserta berhak mencalonkan 2 orang.

Pasal 4

Tahap Kesediaan Calon Ketua Umum

1. Calon ketua umum berhak menyatakan kesediaannya atau tidak.

2. Peserta musang berhak menolak atau menerima kesediaan dari calon ketua umum.

3. Bila calon ketua umum yang ada kurang dari 3 orang, maka tahap pencalonan dapat

dilakukan lagi sampai batas pemilihan.

Pasal 5

Tahap Pemilihan Calon Ketua Umum

1. Pemilihan calon ketua umum menggunakan sistem tertutup.

2. Setiap peserta musang berhak memilih 1 orang dalam tahap pemilihan calon ketua umum.

3. Ketua umum ditentukan dari jumlah suara terbanyak dalam pemilihan.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

Pasal 6

Tugas Ketua Umum

Ketua umum bertugas :

1. Memilih pengurus HMK lainnya.

2. Menyusun dan menyerahkan susunan final kepengurusan HMK periode 2010-2011 kepada

DPO.

3. Bersama DPO dan Kepengurusan Baru menyusun Petunjuk Umum dan Petunjuk Teknis

Program Kerja HMK periode 2010-2011.




Pukul : 03.36 WIB

Presidium Musang,

Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

KONSIDERAN

KETUA UMUM HMK

PERIODE 2010-2011




Memutuskan : mengangkat ketua umum HMK :

Nama : Widiharto

NIM. : F1B008066




Pukul : 04.26 WIB

Presidium Musang,

Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155

Ketua Umum,

Periode 2009-2010

Widiharto

NIM. F1B008066

Periode 2010-2011

Widiharto

NIM. F1B008066


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

KONSIDERAN

DEWAN PENASEHAT ORGANISASI

PERIODE 2010-2011




Memutuskan : mengangkat Dewan Penasehat Organisasi yang terdiri atas :

Nama : Arif Pambudi

NIM. : A1E006054




Pukul : 04.49 WIB

Presidium Musang,

Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155

Dewan Penasehat organisasi,

Periode 2009-2010

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Periode 2010-2011

Arif Pambudi

NIM. A1E006054


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

KONSIDERAN

PEMBINA HMK




Memutuskan : mengangkat Pembina HMK

Calon Pembina HMK periode 2010-2011 :

1. _____________________________________________

2. _____________________________________________




Pukul : 05.36 WIB

Presidium Musang,

Presidium I

Arif Pambudi

NIM. A1E006054

Presidium II

Wahid Setiawan

NIM. H1C008019

Presidium III

Panji Wiratama

NIM. E1A008155

Pembina HMK,

Pembina I

___________________________

NIP.

Pembina II

___________________________

NIP.


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

Lampiran 1. Struktur Organisasi Himpunan Mahasiswa Kebumen.

KET GARIS KOMANDO GARIS KOORDINASI


Ger

akan

Ger

ilya

HM

K T

erpu

sat

Lampiran 2. Lambang dan Falsafah Arti Lambang Himpunan Mahasiswa Kebumen.

Falsafah Arti Lambang HMK :

1. Bintang berwarna kuning mengandung arti Ketuhanan Yang Maha Esa.

2. Keris berwarna hitam mengandung arti mahasiswa melestarikan nilai-nilai luhur budaya

bangsa.

3. Tulisan HMK merupakan kependekan dari Himpunan Mahasiswa Kebumen, sedangkan

warna kuning mengandung makna kekeluargaan dengan rasa kasih sayang persaudaraan

dan kegotongroyongan.

4. Simbol dua burung Lawet hitam membawa padi dan kapas melambangkan mahasiswa dan

mahasiswi asal Kebumen yang berdedikasi tinggi untuk mewujudkan kemakmuran

masyarakat Kebumen.

5. Mata Rantai berwarna merah mengandung arti persatuan, kebulatan tekad, dan kesatuan

tujuan.

6. Lingkaran berwarna hijau mengandung arti keimanan.

7. Lingkaran berwarna hitam melambangkan kemantapan persaudaraan.

8. Background berwarna putih mengandung arti netral/tidak memihak salah satu

partai/golongan.

9. Tulisan Himpunan Mahasiswa Kebumen mengandung arti wadah aktualisasi mahasiswa

Kebumen.

DRAFT MUSYAWARAH ANGGOTA · 2011. 5. 15. · umum keorganisasian 2007-2008. Draf Musyawarah Anggota...

Documents

Transcript of DRAFT MUSYAWARAH ANGGOTA · 2011. 5. 15. · umum keorganisasian 2007-2008. Draf Musyawarah Anggota...