DPMD 2018.pdf · Jumlah Bimtek P3MD yang dilaksanakan 2 kail. Kegiatan 1. Pembinaan perencanaan...
Transcript of DPMD 2018.pdf · Jumlah Bimtek P3MD yang dilaksanakan 2 kail. Kegiatan 1. Pembinaan perencanaan...
PERJANJiAN KiNERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel serta
berorientasi pada hasii, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Drs. DAMIN, M.Si
Jabatan ; Kepala Seksi Perencanaan Partisipatif Pembangunan Desa
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Ir. HERU SUSENO, MT
Jabatan : Kepaia Bidang Bina Pemerintahan Desa
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaiuasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
KEPALA BIDANG
BINA PEMERINTAHAN DESA
Ir. HERU SUSENO. MT
Pembina Tingkat INIP. 19680530 199503 1 003
Surabaya, Januari 2018
Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI
PERENCANAAN PARTISIPATIF
PEMBANGUNAN DESA
Pembina
NIP. 19691017 199710 1 001
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018SEKSI PERENCANAAN PARTISIPATIF PEMBANGUNAN DESA
BIDANG BINA PEMERINTAHAN DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 Terwujudnya dokumen perencanaanpembangunan desa
Jumlah peserta rakorperencanaan
pembangunan desa
60 orang
Jumlah data kabupatenyang telah menerapkanaplikasi perencanaanpartlslpatif pembangunandesa
30 dok
Jumlah Bimtek yangdilaksanakan
2 kail
Jumlah desa yang telahmemlliki profll desa/kel
7.673 desa
Jumlah desa yangmelakukan update dataprofll desa/kel
7.673 desa
Jumlah peserta pelatihanpokja profll ds/kel
90 orang
Jumlah desa/kel berhasll 8 desa
Jumlah pesertarakor/soslallsasl TPD
76 orang
Jumlah Data TPD 30 dokumen
Jumlah Instrumen evkin
pendamping desa yangdievaluasi
30 dokumen
Jumlah Pendampingdesa yang berklnetja balk
2812 orang
Jumlah Bimtek P3MDyang dilaksanakan
2 kail
Kegiatan
1. Pembinaan perencanaanpembangunan desa
2. Pendataan dan Pendayagunaan profildesa/kel
3. Evaluasi tingkat perkembangandesa/kel
4. Pembinaan Pembangunan danPemberdayaan Masyarakat Desa
Jumlah
Pihak Kedua,
KEPALA BIDANG
BINA PEMERINTAHAN DESA
jr. HERU SUSENO. MT
Pembina Tingkat INIP. 19680530 199503 1 003
Anggaran Keterangan
Rp. 846,000.000,- APBD
Rp. 564,000.000,- APBD
Rp. 799. 000.000,- APBD
Rp. 816.000.000,- APBD
Rp. 3.025.000.000,- APBD
Surabaya, Januari2018
Pihak Pertama,
KEPALA SEKSI
PERENCANAAN PARTISIPATIF
PEMBANGUNAN DESA
Pembina
NIP. 19691017 199710 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama INDRIANA ARIYANTI, SH, MM
Jabatan Kepala Seksi Sarana Prasarana Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama Drs. Ec. ABDUL KADAR, M.Si
Jabatan Kepala Bidang Kerjasama Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pembehan penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
KEPALA Bip^l[KERJASAmA liESA.
. Ec. ABDUL KAD
Pembina TingkafJNIP. 19600728 198603\) Oi12
Surabaya, Januari 2018
Pihak Pertama,
KEPAUSARANA PRA
A SEKSI
SARANA DESA
INDRIANA ARIYAN11. SH. MM
Pembina
NIP. 19610318 198910 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018SEKSI SARANA PRASARANA DESA
BIDANG KERJASAMA DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI JAWA TIMUR
No. Sasaran strategis Indlkator kinerja Target
1. Terwujudnya kerjasama
pendayagunaan sarana prasarana
perdesaan
Jumlah potensi Kerjasama
pendayagunaan sarana
perdesaan yang dipetakan
7 kawasan
Jumlah Peserta Bimtek Pengelola
Kerjasama Peningkatan
pendayagunaan sarana
perdesaan
72 orang
Jumlah pemetaan kawasan
potensi Kerjasama Peningkatan
kualitas prasarana perdesaan
yang difasilitasi
5 kawasan
Jumlah data dan informasi
kerjasama peningkatan kualitas
prasarana perdesaan
5 dokumen
Jumlah Peserta Bimtek Pengelola
Kerjasama Peningkatan kualitas
prasarana perdesaan
60 orang
Keglatan Anggaran Keterangan
1.
2.
Pembinaan pendayagunaan sarana pedesaan Rp. 880.178.400,-.Pemberdayaan kualitas prasarana perdesaan Rp. 351.640,000.-.
APBD
APBD
ARBDJumlah
Pihak Kedua,
KEPALA.B10^GkerjasAMa DE (
WEc. ABDUL KADARlM.SlPembina Tingkat
NIP. 19600728 198603 1012
Rp.1.231.818.400.-
Surabaya, Januarl2018
Pihak Pertama,
KEPALA SEKSISARANX PRASARANA DESA
INDRIANA ARIYANTI. SH. MMPembina
NIP. 19610318 198910 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini;
Nama : NURUL MUNTASYIROH, SAg, SH, MM
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Lembaga Ekonomi Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Ir. MOHAMMAD YASIN, M.Si
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Usaha Ekonomi Desa/Kelurahan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesual lampiran
perjanjian ini, daiam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagaian pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperiukan serta akan meiakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian in idan mengambli tindakan yang diperiukan daiam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
Kepala BidangPemberdayaan Usaha Ekonomi
Desa/Kelurahan
Ir. MQHAMMAD YASIPer^bina Tingkat
NIP. 19690016 199710 V001
.SI
Surabaya, Januari2018
Pihak Pertama,
Kepala-Pemberdayaan
J
NURUL MUNTASYI
Penata WhgkatNIP. 19720806'200212 2 003
nomi Desa
Aa.SH. MM
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018SEKSI PEMBERDAYAAN LEMBAGA EKONOMI DESA
BIDANG PEMBERDAYAAN USAHA EKONOMI DESA/KELURAHANDINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI JAWA TIMUR
No Sasaran Strategis Indikator KInerja Target
1 Terevaluasinya lembaga ekonomidesa di Jawa Timur
Jumlah data Pasar Desa
yang memiliki pengelolapasar
29
kabupaten
Jumlah data Pasar Desa
yang sudah memilikiPerdes
29
kabupaten
Jumlah Pasar Desa
terbaik Jawa Timur3 pasar
Jumlah pesertarakor/orientasi/bimtek
Pengelola Pasar Desa
60 orang
Jumlah pasar desa yangterbantu
0 pasar
Jumlah peserta orientasipengelola pasar yangmendapat bantuan
0 orang
Jumlah data BUMDesa
yang terbentuk di Jatim29
BUMDesa
Jumlah data BUMDesa
yang aktif29
BUMDesa
Jumlah BUMDesa terbaikJawa Timur
6 orang
Jumlah pengelolaBUMDesa yang diberikanorientasi/bimtek
50 orang
Jumlah BUMDesa yangdibantu
0 BUMDesa
Jumlah peserta orientasipengurus BUMDesa yangmendapat bantuan
0 orang
Jumlah lembaga desayang diberikan bantuan 212
lembagadesa
Jumlah pengelolakegiatan yang diberikanorientasi
477 orang
Jumlah pendamping yangmendampingipengelolaan kegiatan
264 orang
Kegiatan
1. Pemberdayaan Pasar Desa
2. Pemberdayaan BUMDesa
3. Jalin Matra Penanggulangan
Kerentanan Kemiskinan
Jumlah
Pihak Kedua,
Kepala BidangPemberdayaan Usaha Ekonomi
Desa/Kelurahan
Ir. M( kMMAD YASir , n.SiPembina Tingkat
NIP. 19690ai6 199710 1 001
Anggaran Keterangan
Rp. 999.337.500,- APBD
Rp. 900.894.402,- APBD
Rp. 5.661.403.000,- APBD
Rp. 7.561.634,902,- APBD
Surabaya, Januari2018
Pihak Pertama,
Kepala^Pemberdayaan Ler Ekonomi Desa
NURULMUNTAS.YlROH.ySAq. SH. MMPenata Tingkit I
NIP. 19720806 200^12 2 003
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini;
Nama HOTMAN HABAJAHAN, S.Sos
Jabatan Analis Program Seksi Teknologi Tepat Guna
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama IMAM FERY WAHYUDI, SH., MM.
Jabatan Kepala Seksi Teknologi Tepat Guna
selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan daiam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,KEPALA SEKSI
TEKNOLOGI TEPAT GUNA
IMAM FERY WAHYUDI. SH.. MM.Pembina
NIP. 19670602 199403 1 Oil
Surabaya, Januari2018
Pihak Pertama,ANALIS PROGRAM
SEKSI TEKlrfQLOGI TEPAT GUNA
HOTMAN. S.Sos.
Penata Tk. I
NIP. 19690525 199003 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKSI TEKNOLOGI TEPAT GUNA, BIDANG KERJASAMA DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
PROVINS! JAWA TIMUR
Sasaran strategis Indikator kinerja Target
Tersedianya dokumen analisa dataprogram di seksi TeknologI Tepat
Jumlah Posyantek yangdiverifikasi dan diblna
8 Posyantek
Guna.Jumlah Wartek yang diverifikasidan dibtna
10 Wartek
Jumlah pameran yangdilaksanakan
3 Pameran
Jumlah dokumen administrasi
dan pelaksanaan rapatkoordinasi
2 rapatkoordinasi
Jumlah dokumen administrasi
pameran yang dilaksanakan3 Pameran
Jumlah Laporan PelaksanaanKeglatan
2 Laporan
Jumlah konsep perencanaantahun 2019
1 Konsep
Pihak Kedua,KEPALA SEKSI
TEKNOLOGI TEPAT GUNA
IMAM FERY WAHYUDI. SH- MM.Pembina
NIP. 19670602 199403 1 Oil
Surabaya, Januari 2018
Pihak Pertama,ANALIS PROGRAM
SEKSI TEKWbLOGI TEPAT GUNA
HOTMAN HABAJAHAN. S.Sos.
Penata Ik. I
NIP. 19690525 199003 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,
akuntabel serta berorientasi pada hasit, yang bertandatangan di bawah ini:
Nama : ERLAN MUJAYANTO, SH
Jabatan : Penganalisis Program Seksi Pembangunan Kawasan Perdesaan pada
Bidang Kerjasama Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : BANDUNG DJATMIKO, ST, M.Si
Jabatan : Kasi Pembangunan Kawasan Perdesaan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
iamplran perjanjian ini, dalam rangka mencapal target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja darl perjanjian Ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksl.
Pihak Kedua,
XNDWfePJATMlKO. ST. M.SiPemblna
NIP. 19630211 199193 1 005
Surabaya, 2 Januarl 2018
Pihak Pertama,
ERLAN MUfAYANTO, SH
Pen^ Muda Tk. INIP. 19740927 199903 1 005
LAMPIRAN PERJAN3IAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018STAF SEKSIPEMBANGUNAN KAWASAN PERDESAAN BIDANG KER3ASAMA DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESAPROVINSIJAWA TIMUR
No. Sasaran Keija Indikator Target
(1) (2) (3) (4)
1. Tersedianya Data Analisdl Seksl PembangunanKawasan Perdesaan
1. Jumlah Kawasan Perdesaan yang dipetakanuntuk Pemberdayaan Sumberdaya LokalBerbasis Kawasan Perdesaan dan PembangunanPotensI Kawasan Perdesaan
10 Kawasan
2. Jumlah Kawasan Perdesaan yang dipetakanuntuk Pembangunan Potensi Kawasan Perdesaan
8 Kawasan
3. Jumiah Data peserta Sosialisasi PemberdayaanSumberdaya Lokal Berbasis Kawasan Perdesaan
76 Orang
4. Jumlah Data peserta workshop PemberdayaanSumberdaya Lokal Berbasis Kawasan Perdesaan
106 Orang
5. Jumlah Data Peserta Bimbingan TeknisPemberdayaan Sumberdaya Lokal BerbasisKawasan Perdesaan
76 Orang
6. Jumlah Data peserta Sosialisasi PembangunanPotensi Kawasan Perdesaan
76 Orang
7. Jumiah Data peserta Workshop PembangunanPotensi Kawasan Perdesaan
76 Orang
8. Jumlah Data peserta Rakor PembangunanPotensi Kawasan Perdesaan
76 Orang
9. Jumlah Dokumen Standar Peiayanan Publlkkeglatan Pemberdayaan Sumberdaya LokalBerbasis Kawasan Perdesaan dan dokundenStandar Peiayanan Publik keglatan PembangunanPotensi Kawasan Perdesaan
2 dokumen
10. Dokumen Pelaporan Keglatan PengembanganSumberdaya Lokal Berbasis kawasan Perdesaandan Keglatan Pembangunan Potensi KawasanPedesaan
2 Dokumen
Pihak Kedua,
D3ATMIKO. ST. M.Si
Pembina
NIP. 19630211 199193 1 005
Pihak Pertama,
ERLAN^JAYANTO. SH^nataMudaTTcI
NIP. 19740927 199903 1 005
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel
serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama ; ANITA SARI, SE
Jabatan : Analis data Seksi Sarana Prasarana Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : INDRIANA ARIYANTI, SH, MM
Jabatan : Kepaia Seksi Sarana Prasarana Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,KEPALA SEKSI
SARAN/ PRASARANA DESA
I
INDRIANA ARIYANTI. SH. MM
Pembina
NIP. 19610318 198910 2 001
Surabaya, Januari 2018
Pihak Pertama,ANALIS DATA
SEKSI SARANA PRASARANA DESA
ANITA SARI. SE
Penata Muda Tk. I
NIP. 19861228 2001101 2 014
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018
SEKSI SARANA PRASARANA DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
PROVINSI JAWA TIMUR
No. Sasaran Kerja Indikator Target
1 Tersedianya dokumen dataanalis di seksi Sarana
Prasarana Desa
1. Jumlah dokumen pengkajian/PetunjukTeknis dan analisa data guna peningkatankegiatan pembinaan pendayagunaansarana perdesaan, pemberdayaan kualitasprasarana perdesaan
2 dokumen
2. Jumlah dokumen naskah dinas Seksi
Sarana dan Prasarana Desa yang diberikanoleh pimpinan yang direvisi
1 dokumen
3. Jumlah dokumen data dan informasi yangdisajikan berupa kajian akademis dantelaah staf sebagal bahan kerja bagipimpinan
2 dokumen
4. Jumlah dokumen yang disusun dalampersiapan identifikasi/pemetaan,monitoring dan evaluasi dalam rangkapelaksanaan pengumpuian data daninformasi kegiatan pembinaanpendayagunaan sarana perdesaan,pemberdayaan kualitas prasaranaperdesaan
2 dokumen
5. Jumlah data dan Informasi dalam rangkapelaksanaan SoslaiisasI, Bimtek, RapatKoordinasi Kegiatan pembinaanpendayagunaan sarana perdesaan danpemberdayaan kualitas prasaranaperdesaan
2 dokumen
6. Jumlah dokumen laporan pelaksanaanpekerjaan agar terdpta tertib administras!peiaporan
4 dokumen
Plhak Kedua,
KEPALA SEKSI
SARANm PRASARANA DESA
INDRIANA ARIYANTI. SH. MM
Pembina
NIP. 19610318 198910 2 001
Surabaya, Januari 2018
Pihak Pertama,ANALIS DATA
SEKSI SARANA PRASARANA DESA
*ANITA SARI. SE
Penata Muda Tk. I
NIP. 19861228 2001101 2 014
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,
akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini:
Nama : LIANTO, SE, M.Sos
Jabatan : Analis Data Seksi Pemberdayaan Masyarakat Tertinggal (PMT)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : KUKUH TRI SANDI, S.Pi, MT, MSc
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Tertinggal (PMT)
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran peijanjian Ini, dalam rangka mencapal target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasllan dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capalan kinerja dari perjanjlan ini dan mengambil tlndakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
KUKUH TRI SANDI. S.Pi. MT. M.Sc
Penata Tlngkat INIP. 19800604 200212 1 004
Surabaya, Januari 2018
Pihak Pertama,
L^ANTO. SE. M.SOS^enata Muda Jk I
NIP./19780104 201101 1002
LAMPIRAN PERJAN3IAN KINERJA
ANALIS DATA
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TERTINGGAL (PMT)DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSIJAWA TIMUR
No. Sasaran Kerja Indikator Target
1. Tersedianya dokumenanalisis data di seksi
Pemberdayaan MasyarakatTertinggal
Jumiah Buku Pedoman Umum dan
Petunjuk Teknis Operasional Jaiin MatraPenanggulangan Feminisasi KemiskinanCPFK)Tahun 2018
2 dokumen
Jumiah Laporan Pelaksanaan SoslallsasI,Orientasi, Bimbingan Teknis, Focus GroupDiscussion dan Rakor Teknis Program JaiinMatra
5 dokumen
Jumiah Peserta Sosiaiisasi Jaiin Matra 160 orang
Jumiah Peserta Orientasi PendampingDesa/Keiurahan Jaiin Matra PFK 2018
1.870 orang
Jumiah Bimbingan Teknis Pengeioiaan JaiinMatra PFK Tahun 2018
1.870 orang
Jumiah Peserta Rakor Teknis Jaiin Matra
PFK Tahun 2017
140 orang
Jumiah Tenaga Pendamping Kabupatendan Tenaga Pendamping Desa ProgramJaiin Matra PFK yang terekrut
1.945 orang
Jumiah Pemberian Bantuan Jaiin Matra PFK
kepada KRTP25.094 orang
Jumiah Laporan AkhirJaiin Matra PFK 1 dokumen
Jumiah Peserta Sosiaiisasi PMDT 140 orang
Jumiah Peserta Rakor Teknis PMDT 140 orang
Jumiah Peserta Diseminasi PMDT 496 orang
Jumiah Hasii Inventarisasi ProgramPenanggulangan Kemiskinan KeiompokProgram Pemberdayaan Masyarakat
3 program/kegiatan
Jumiah peserta Rakor penanggulangankemiskinan keiompok programpemberdayaan masyarakat
140 orang
Pihak Kedua,KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT TERTINGGAL
KUKUH TRl SA»DI. S.Pi. MT. M.ScPenata Tmgkat I
NIP. 19800604 200212 1 004
Surabaya, Januari 2018
Plhak Pertama,ANALIS DATA SEKSI PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT TERTINGGAL
L^NTO. SE. M.SOS'enata Muda Tk I
NIP. A9780104 201101 1 002
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018
Dalam rangka mewujuclkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini:
Nama PANDU DANUWARA. SP
Jabatan : Analisis Data Seksi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat (PUEM)
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Dra. SUSANTI WIDYASTUTI, MT
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Usaha Ekonomi Masyarakat (PUEM)Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
iampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapal target kinerja jangka menengah sepertiyang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasiian dan kegagalan
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluas!
terhadap capalan kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
rit. SUSANTI WIDYASTUTI. Ml
VT* PemBinaNIP. 19680228 199203 2 005
Surabaya, Januari 2018
Pihak Pertama,
PANDU DANUWARA. SP
V/Penata Tk. INIP. 19711218 199903 1 008
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
ANALISA DATA SEKSIPEMBERDAYAAN USAHA EKONOMI MASYARAKAT (PUEM)
BIDANG PEMBERDAYAAN USAHA EKONOMI DESA / KELURAHANDINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
PROVINSIMWA TIMUR
No. Sasaran Kerja Indikator Target
(1) (2) (3) (4)
1. Tersedianya analisa DataUsaha Ekonomi
Masyarakat di
Jumlah Data analisa kelompok yangdifasllltasi (UEM)
13 UEM
desa/kelurahan.Jumlah Data analisa UEM yang difasllltasiakses permodalan
60 UEM
*
Jumlah Data analisa UEM yang diblna olehpelaku Dunia Usaha (PDU) (UEM)
3 UEM
Jumlah analisa peserta rakor / orlentasi /bimtek pengelola UEM
120 UEM
Jumlah UEM yang dianallsa pengembanganpemasaran usaha
3 UEM
Jumlah analisa RTSM yang diberlkan bantuan 11.468 UEM
Jumlah Analisa pengelola keglatan yangdiberlkan orlentasi
1386 kail
♦ Jumlah Analisa peserta rakor 150 orang
Jumlah Analisa pendamping keglatan 761 kail
Pihak Kedua,
1 ^
Plhak Pertama,
Dra. SUSANTFlXnDY^TOTI. MT PANDU DANUWARA. SPV Pembina \p^ata Tk. I
NIP. 19680228 199203 2 005 NIP. 19^1218 199903 1008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Daiam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,
akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini:
Nama : DRA. U. RINI MARTRISNI, M.SI
Jabatan : Penganaiisis Program Seksi Pemberdayaan Lembaga Ekonomi Desa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : NURUL MUNTASYIROH SH, MM
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Lembaga Ekonomi Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lamplran petjanjian ini, daiam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti
yang telah ditetapkan daiam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagaian
pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan meiakukan evaiuasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambii tindakan yang diperlukan
daiam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
NURUL MUNT
Pemblna
NIP. 19720806 200212 2 003
H.. MM
Surabaya, Januari 2018
Pihak Pertama,
DRA. U. RINI MARTRISNI. M.SI
Pembina
NIP. 19650322 199010 2 001
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
SEKSI PEMBERDAYAAN LEMBAGA EKONOMI DESA
BIDANG PEMBERDAYAAN USAHA EKONOMI DESA/KELURAHAN
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
PROVINSI JAWATIMUR
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1 Teranaiisisnya LembagaEkonomi Desa di Jawa
Timur Jumlah pasar Desa terbaik di Jawa Timur 3 pasar
Jumlah peserta rakor/orientasi /bimtek PengeiolaPasar Desa 60 orang
Jumlah Data BUMDesa yang terbentuk di Jatim 29 BUMDesa
Jumlah data BUMDesa yang aktif 29 BUMDesa
Jumlah BUMDesa terbaik Jawa Timur 6 orangJumlah pengeiola BUMDesa yang diberikan orientasi/bimtek 50 orang
Jumlah lembaga desa yang diberikan bantuan 212 orang
Jumlah pengeiola kegiatan yang diberikan orientasi 477 orang
Jumlah Pendamping yang mendampingi pengeiolakeqiatan 264 oranq
NURUL MUNTASYIR^rSh, MMPembina^
NIP, 19720806 200212 2 003
Pihak Pertama,
Dra. U. RIN! MARTRISNI, M. Si
Pembina
NIP.19650322 199010 2 001
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabelserta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah ini:Nama : Drs. TURIMAN, M.Si
Jabatan : Penganalisis Program Pemberdayaan Kelembagaan MasyarakatSelanjutnya disebut pihak pertamaNama ; Ir. DJOKO SOETIONO
Jabatan - : Kepala Seksi Pemberdayaan Lembaga MasyarakatSelaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai iampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan, Keberhasiian dan kegagaian pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggungjawab kaml.Pihak kedua akan meiakukan supervisi yang diperiukan serta akan meiakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambll tindakan yang diperiukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
lONOFk.119003 1 009
Surabaya, Januari 2018
Pihaic Pectam
TURIM
PemWna
f9620916 199703 1 002
N, M.Si
LAMPIRAN PERJAN3IAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
STAF KASI PEMBERDAYAAN LEMBAGA MASYARAKAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
PROVINSI JAWA TIMUR
No Sasaran Kerja Indikator Target
(1) (2) C3) (4)
1. Tersedianya dokumen data yang
teranalisa di Seksi PemberdayaanKelembagaan Masyarakat.
- Jumlah Dokumen Lembaga
Kemasyarakatan Desa/Kelurahan. 2
- Jumlah Dokumen Keglatan
Lembaga Kemasyarakatan Desa
dan Kelurahan yang aktif.2
- Jumlah Dokumen Pelaksanaan
Keglatan Pemberdayaan
Kesejahteraan Keluarga (PKK).5
- Jumlah Dokumen Pelaksanaan
Gotong Royong Terbaik.
38
- Jumlah Dokumen Pelaksanaan
Keglatan Pemberdayaan
Kesejahteraan Keluarga (PKK)yang aktif.
2
Kepala Peksi PemberdayaanLembaga Kemasyarakatan
Ir. DI ETIONO
Tk. I
199003 1 009
Staf Seksi
Pemberdayron L^m^agaKemasvaraXatai
)rs/rURIM^. M.SiPembina
N1M062O916 199703 1 002
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan,
akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : NASRIPAN
Jabatan : Analis Program Kelembagaan Adat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SUSANA HARUANI, SH, M.SiJabatan : Kasi Pemberdayaan Lembaga Adat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuailampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengahseperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perancanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjaditanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukanevaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yangdiperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
SUSANA HARI3ANI. SH.M.Si
Pembina
NIP. 19691208 198903 2 005
Pihak Pertama,
NASRIPAN
Penata Muda Tk. I
NIP 19623108 199103 1 005
LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
STAF PADA KASI PEMBERDAYAAN LEMBAGA ADAT
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA
PROVINSIJAWATIMUR
NO. Sasaran Kerja Indikator Target
(1} (2) (3) (4)
Terwujutnya Penguatan
Kapasitas Lembaga Adat
1. Jumlahdata Analis identifikasi maslah
lembaga adat di Kab/Kota.1 Dokumen
dan Pelestarian,
Pemberdayaan Adat
Istiadat di Jawa Timur.
2. Jumlah data hasil penyusunan Pedoman
Umum (Pedum) Penguatan Lembaga Adat
dan Pelestarian Adat Istiadat.
1 Dokumen
3. Jumlah data laporan kegiatan orientasi
pembinaan dan penguatan kapasitas lembaga
adat kepada Pelaku adat, OPD terkait,Lembaga lain.
1 dokumen
4. Jumlah data laporan kegiatan bimbinganteknis pembuatan keputusan Kepala Desadalam rangka pembinaan dan penguatankapasitas lembaga adat.
1 Dokumen
5. Jumlah data laporan kegiatan orientasipembinaan dan penguatan kapasitas lembagaadat kepada Generasi Muda, OPD terkait
lembaga Iain.
1 Dokumen
6. Jumlah data laporan kegiatan Sosiallsasi
Pelestarian dan Pengembangan Adat Istiadatkepada Masyarakat adat Pesisir PantaiKawasan Agraris, Pegunungan dan PemangkuKebijakan.
1 Dokumen
7. Jumiah data iaporan kegiatan SosiaiisasiPelestarian dan Pengembangan Adat istiadatKhusus Perempuan.
1 Dokumen
Surabaya, Januari 2018
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
SUSANAHARIJANI.SH. M.SI macdid< |̂Pembina Penata Muda Tk. 1
NIP. 19691208 198903 2 005 NIP 19623108 199103 1005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabellserta berorientasi pada basil, yang bertandatangan di bawah inl:
Nama : ENDANG HELENA MAHMAWATIE DWI RAHMAWATIE, BA
"labatan : Anaiisis Data
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : AGUS SUBIYANTORO, SH, MAP
Jabatan : Kepala Seksi Aparatur Pemerintahan Desa
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinetja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target
kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiLorhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalamrangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Surabaya, Januari 2018
Pihak Kedua
AGUS SUBIYANTORO. SH. MAP
Pembina
NIP. 19660816 199710 1 001
Pihak Pertama,
Endang Helena MahmawatieDwi Rahmawatie.BA
Penata Tk I
NIP. 19650107 199003 2 003
No.
(1)
1.
PERJANJIAN KINERJATAHUN 2018
STAF SEKSI APARATUR PEMERINTAHAN DESABIDANG BINA PEMERINTAHAN DESA
DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESAPROVINSIJAWA TIMUR
SasaranKerja Indikator Target
(2) (3) (4)
Tersedianya dokumendata analisis di seksi
Aparatur Pemerintahan
- Analisis data desa yang aparatur desanyatelah mengikuti pelatihan peningkatankapasitas aparatur pemerintahan desa.
12 kab/kota
Desa - Jumlah dokumen yang disusun dalampersiapan pelatihan peningkatan kapasitasaparatur pemerintahan desa.
2 dokumen
- Jumlah data dan informasi dalam rangkakegiatan pelatihan peningkatan kapasitasaparatur pemerintahan desa.
1 dokumen
- Jumlah Penyusunan Pedoman umum EvaluasiAparatur Pemerintahan Desa.
1 dokumen
- Jumlah pelaksanaan koordinasi dan monitoringPeningkatan Kapasitas Aparatur PemerintahanDesa.
20 kali
- Jumlah pelaksanaan koordinasi dan monitoringEvaluasi Aparatur Pemerintahan Desa.
20 kali
- Jumlah Penyusunan Pedoman umumPeningkatan Kapasitas Aparatur PemerintahanDesa.
1 dokumen
- Jumlah SPJ Bidang Bina Pemerintahan Desa. 12 dokumen
- Jumlah dokumen pencairan sejumlahanqqaran sesuai kebutuhan bidanq Pemdes.
12 dokumen
- Jumlah Penyerapan anggaran, Transaksikeuangan dan pertanggungjawaban bidangBina Pemdes..
12 dokumen
- Jumlah Penerimaan dan pengeluarankeuanqan berdasarkan kebutuhan keqiatan.
12 dokumen
Kepala SeksiAparatur Pemerintaiian De;
Staf,
AGUS SUBIYANTORO. SH. MAP
Pembina
NIP. 19660816 199710 1 001
Endang Helena MahmawatieDwi Rahmawatle.BA
Penata Tk I
NIP. 19650107 199003 2 003