DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA...

15
DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH Jabatan : KEPALA DINAS SOSIAL KOTA MATARAM selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. Nama : H. AHYAR ABDUH Jabatan : WALIKOTA MATARAM selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA, H. AHYAR ABDUH Mataram, Januari 2017 PIHAK PERTAMA, H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH NIP. 19571011 199008 1 001

Transcript of DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA...

Page 1: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

DINAS S OS IAL KOTA M ATARAM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH

Jabatan : KEPALA DINAS SOSIAL KOTA MATARAM

selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

Nama : H. AHYAR ABDUH

Jabatan : WALIKOTA MATARAM

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai

lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah

seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan

kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami.

Pihak kedua melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi

terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang

diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA,

H. AHYAR ABDUH

Mataram, Januari 2017

PIHAK PERTAMA,

H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH

NIP. 19571011 199008 1 001

Page 2: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : Dra. LUH PUTU SARI SAVITRI

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Kelembagaan Sosial pada

Dinas Sosial Kota Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH

Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dan

perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan atau sanksi.

PIHAK KEDUA,

H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH NIP. 19571011 199008 1 001

Mataram, Januari 2017

PIHAK PERTAMA,

Dra. LUH PUTU SARI SAVITRI NIP. 19711124 199101 2 001

Page 3: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efaktif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : H. FAJAR PAMUNGKAS, SE

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Kelembagaan Sosial pada Dinas

Sosial Kota Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH

Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapat target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan atau sanksi.

PIHAK KEDUA

H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH

NIP. 19571011 199008 1 001

Mataram, Pebruari 2017

PIHAK PERTAMA,

H. FAJAR PAMUNGKAS, SE

NIP. 19681125 200312 1 002

Page 4: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efaktif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : MARLIANA, BA

Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi dan Pelayanan Sosial pada Dinas

Sosial Kota Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH

Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapat target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan atau sanksi.

PIHAK KEDUA

H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH

NIP. 19571011 199008 1 001

Mataram, Januari 2017

PIHAK PERTAMA,

MARLIANA, BA

NIP. 19620216 198609 2 001

Page 5: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Hj. NITA YULIA HERAWATI, SE

Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Kemiskinan dan Jaminan Sosial

Dinas Sosial Kota Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH

Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan atau sanksi.

Mataram, Pebruari 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA

H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH NIP. 19571011 199008 1 001

Hj. NITA YULIA HERAWATI, SE NIP. 19730714 199503 2 002

Page 6: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ZARKASYI, SE. MM.

Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Kemiskinan dan Jaminan Sosial

Dinas Sosial Kota Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH

Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen perencanaan strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dari

perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan atau sanksi.

Mataram, Januari 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK PERTAMA

H. LALU INDRA BANGSAWAN, SH NIP. 19571011 199008 1 001

ZARKASYI, SE. MM. NIP. 19761231 200003 1 013

Page 7: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : LALU LUTHFI, ST. M.SI

Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam dan

Bencana Sosial pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ZARKASYI, SE. MM

Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Kemiskinan, Perlindungan dan

Jaminan Sosial pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dan

perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan atau sanksi.

PIHAK KEDUA,

ZARKASYI, SE. MM NIP. 19761231 200003 1 013

Mataram, Januari 2017

PIHAK PERTAMA,

LALU LUTHFI, ST., M.SI NIP. 19690314 200003 1 005

Page 8: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : LALU LUTHFI, ST. M.SI

Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam dan

Bencana Sosial pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HJ. NITA YULIA HERAWATI, SE

Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Kemiskinan, Perlindungan dan

Jaminan Sosial pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja dan

perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian

penghargaan atau sanksi.

PIHAK KEDUA,

HJ. NITA YULIA HERAWATI, SE NIP. 19730714 199503 2 002

Mataram, Pebruari 2017

PIHAK PERTAMA,

LALU LUTHFI, ST., M.SI NIP. 19690314 200003 1 005

Page 9: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : Dra. SRI HIDAYATI

Jabatan : Kepala Seksi Penanganan Kemiskinan Perkotaan

pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : ZARKASYI, SE., MM

Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Kemiskinan, Perlindungan

dan Jaminan Sosial pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja

dan perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan atau sanksi.

PIHAK KEDUA,

ZARKASYI, SE., MM NIP 19761231 200003 1 013

Mataram, Januari 2017

PIHAK PERTAMA,

DRA. SRI HIDAYATI NIP 19680302 199203 2 010

Page 10: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : Dra. SRI HIDAYATI

Jabatan : Kepala Seksi Penanganan Kemiskinan Perkotaan

pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : HJ. NITA YULIA HERAWATI, SE

Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Kemiskinan, Perlindungan

dan Jaminan Sosial pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja

dan perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan atau sanksi.

PIHAK KEDUA,

HJ. NITA YULIA HERAWATI, SE NIP 19730714 199503 2 002

Mataram, Pebruari 2017

PIHAK PERTAMA,

DRA. SRI HIDAYATI NIP 19680302 199203 2 010

Page 11: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : ULPAH, S.Psi

Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Sosial Perorangan,

Keluarga dan Kelembagaan Masyarakat pada Dinas

Sosial Kota Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama

:

H. FAJAR PAMUNGKAS, SE

Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Kelembagaan Sosial

pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja

dan perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan atau sanksi.

PIHAK KEDUA,

H. FAJAR PAMUNGKAS, SE NIP. 19681125 200312 1 002

Mataram, Pebruari 2017

PIHAK PERTAMA,

ULPAH, S.PSi NIP. 19800606 200901 2 006

Page 12: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : ZULFA NURAZIZAH, S.Psi., M.Si

Jabatan : Kepala Seksi Rehabilitasi dan Pelayanan sosial,

Penyandang Disabilitas dan Korban NAPZA pada

Dinas Sosial Kota Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : MARLIANA, BA

Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi dan Pelayanan Sosial

pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja

dan perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan atau sanksi.

PIHAK KEDUA,

MARLIANA, BA

NIP. 19620216 198609 2 001

Mataram, Januari 2017

PIHAK PERTAMA,

ZULFA NURAZIZAH, S.Psi., M. Si NIP. 19770520 200312 2 012

Page 13: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : LENI OKTAVIA, A,Ks., MH.

Jabatan : Kepala Seksi Rehabilitasi dan Pelayanan Sosial

Anak dan Usia Lanjut pada Dinas Sosial Kota

Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : MARLIANA, BA

Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi dan Pelayanan Sosial

pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja

dan perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan atau sanksi.

PIHAK KEDUA,

MARLIANA, BA NIP. 19620216 198609 2 001

Mataram, Januari 2017

PIHAK PERTAMA,

LENI OKTAVIA, A.Ks., MH

NIP. 19721030 200212 2 002

Page 14: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut

PEMERINTAH KOTA MATARAM

DINAS SOSIAL Jl. RA. Kartini No. 3 Mataram Telp. ( 0370 ) 623037

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini :

Nama : MUKHLISIN, S.Sos

Jabatan : Kepala Seksi Rehabilitasi dan Pelayanan Sosial,

Tuna Sosial Korban Tindak Kekerasan dan

Perdagangan Orang pada Dinas Sosial Kota

Mataram

Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : MARLIANA, BA

Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi dan Pelayanan Sosial

pada Dinas Sosial Kota Mataram

Selaku atasan PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA berjanji akan mewujudkan target kinerja yang sesuai lampiran

perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja tahunan seperti yang telah

ditetapkan dalam dokumen Perencanaan Strategis. Keberhasilan dan kegagalan

pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi dan evaluasi terhadap capaian kinerja

dan perjanjian ini, dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka

pemberian penghargaan atau sanksi.

PIHAK KEDUA,

MARLIANA, BA NIP. 19620216 198609 2 001

Mataram, Januari 2017

PIHAK PERTAMA,

MUKHLISIN, S.Sos NIP. 19661231 198608 1 010

Page 15: DINAS SOSIAL KOTA MATARAM PERJANJIAN KINERJA …sip-ppid.mataramkota.go.id/file/naskah-perjanjian... · 2018-07-05 · Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut