Persembahan Dari:Ady Setiawan (111714043)Sri Yulianti (111714013)Dhianita Retnaningtyas (111714009)Rizki Ayu Pramita (111714017)

Analisis Hasil Desentralisasi

• Desentralisasi dianut karena banyakmanfa’at dari pada negatifnya

• Desentralisasi ini dilancarkan mengingatrumitnya pengurusan pemerintahan jikadilakukan secara terpusat

Fakta Desentralisasi

• Pencanangan hasil yang begitu sempurnatersebut ternyata tidak sedetail apa yangtelah ditargetkan

• Target yang diinginkan haruslah melaluiperjalanan panjang yang dikelilingi energidaya juang yang tinggi, kejujuran, antusiasdan segala power subjeknya dalammengusahaan tercapainya target yangdiharapkan

Penyebab• Penyebab bukan hanya belum sempurnanya

usaha, akan tetapi ketidakadanya usaha dantekad yang kuat.

• Kita boleh mengatakan bahwa Pemerintah pusatmenjadi sumber kemacetan ini bilamanamemang dalam prakteknya pemerintah pusatdinilai sebagai penanggung jawab utama ataspemberian keputusan mengenai pemberianpelayanan masyarakat

• Melihat sebab demikian, maka disimpulkansesuai fakta bahwa hasil desentralisasi hinggasaat ini masih mengecewakan.

Sebab Lain

Kurangnya jiwa pengorbanan pemimpin

Tujuan yang terlalu terbatas,

Dampak pembangunan pedesaan memiliki jangkauan yang tidakcukup jauh

Penataan kembali distribusi wewenang manfaatnya hanya terbatasbagi para elite setempat atau perwakilan kementerian saja

Pentargetan yang tidak sesuai lapangan

Solusi dalam Desentralisasi

• Beberapa solusi yang ditawarkan dalamdesentralisasi.

Memperlancaradministrasi

pemerintah pusatyang beroientasi

pada penyelesaianmasalah daerah.

MenyadarkanNegara akankebutuhanrakyatnya

Penggalianpendapat warga

dan penampungankebutuhan warga

• Tidak dapat dipungkiri, memang disetiapNegara memiliki permasalahan kompleksyang tidak mungkin dapat dihindari lagi

• Beberapa masalah yang sering muncul

Penawaran Solusi

• Peningkatan kualitas pegawai dan motivasi kerja

• Meghilangkan pembatasan sektor pemerintahan

• Menata kembali peraturan yang tidak perludiatur

• Mengurangi aparat pegawai karena secaraumum jumlah aparat telah melebihi kapasitas.Khususnnya di wilayah perkotaan.

• Menambahkan perangsang pencapaian tujuansosial ekonomi

Ruang Lingkup Prioritas

dalam Penyempurnaan

Administrasi• Desentralisasi dengan sendirinya menuntut

lebih banyak pegawai yang cakap• Makin banyak administrasi Negara

diperlukan dalam kerangka programdesentralisasi.

• Perlu penyediaan advance untukmeningkatkan kemampuankomunikasi, berkerjasama, menyelesikanberbagai konflik, serta melibatkan diridalam cara berfikir pemikiran yangstrategis.

• Alih kewenangan dalam pengambilan keputusankepada pejabat yang lain, misalnya badan-badanpemerintahan di tingkat daerah (disebut pulasebagai dekonsentrasi)

• Alih kewenangan pengambilan keputusankepada lembaga-lembaga otonom sepertilembaga daerah (dikenal sebagai devolusi)

• Alih kewenangan kepada lembaga-lembaga nonpemerintah seperti koperasi,badan-badanusaha,organisasi pembangunan, dll.(dikenalsebagai pendelegasian)

Prioritas

• Dalam tiga dasar warsa yang lalu,lembaga-lembaga yang terlibat dalamkerjasama pembangunan telahmemberikan saham yang cukup banyakterhadap pelaksanaan training danadvanced traning dalam pelayananmasyarakat dan pendirian sekolah-sekolah yang relevant di negara-negaraberkembang.

Training yang Berorientasi

Praktek

• Di berbagai Negara, training menyeluruhdiberikan kepada pegawai administrasipada eselon teratas

• Suatu advanced training yang systematisserta berorientasi pada praktek yangdisesuaikan dengan pengetahuan danpengalaman dari pejabat pemerintahhampir tak pernah diberikan

Saran Bank Dunia

System pendidikan dan training harus saling berkaitan secara lebih erat,

Kerjasama internasional dalam penyediaan training dan advanced trainingbagi pegawai muda harus diintensifkan,

Rencana-rencana pengembangan karir harus ditetapkan,

Suatu system perangsang kerja terhadap pelayanan masyarakat harusditetapkan

System informasi pegawai harus ditetapkan.

Langkah Penyempurnaan

• Fokus pada karyawan tingkat menengahyang merupakan pelaksanaansesungguhnya dari pengelolaan proyek-proyek pembangunan

• prioritas diberikan kepada usaha-usahayang secara eksklusif atau sebagian besardimaksudkan bagi administrasi perintahanpusat yang bersangkutan.

• usaha harus dimulai pada tingkat politikuntuk membina kesiapan bagidesentralisasi

Kesimpulan

• system kepemimpinan desentralisasi yangtengah kita anut ini sekarang masing belumlahsempurna

• perlu memberikan masukan secara terus-menerus

• desentralisasi tidak akan mencapai klimaks jikahanya digantungkan pada satu pihak saja.

• pihak pemerintah tidak dapat menanti hasildesentralisasi dengan menunggu hasil akhirsaja. Tanpa mengindahkan proses yang harusdilalui.