sukabumikab.go.id DBM 2016-2021... · i KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah...
Transcript of sukabumikab.go.id DBM 2016-2021... · i KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah...
RE
NS
TR
A
20
16
– 2
02
1
RENCANA STRATEGIS
PERANGKAT DAERAH
DINAS BINA MARGA
KABUPATEN SUKABUMI
2016 – 2020
Dinas Bina Marga
Kabupaten SukabumiJl.
Pasanggrahan 3 Desa
BuniwangiPalabuharat
uTelp/Fax: 0266-
434821
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas berkat rahmat
dan petujuk-Nya, Rencana Strategis Perangkat Daerah (Renstra PD) Dinas Bina
Marga (DBM) Kabupaten Sukabumi ini dapat kami susun. Renstra ini merupakan
penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)
Kabupaten Sukabumi tahun 2016–2021 dalam bidang ke-PU-an khususnya bidang
ke-Binamarga-an sesuai dengan hasil evaluasi midterm RPJMD Kabupaten
Sukabumi.
Dengan telah tersusunnya renstra ini, maka diharapkan arah pembangunan
dibidang kebina margaan di Kabupaten Sukabumi akan lebih jelas dan terarah dalam
5 tahun kedepan. Untuk operasionalisasinya, renstra ini harus ditindaklanjuti dengan
penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi. Renja
yang disusun merupakan penjabaran secara rinci dari apa yang telah dituangkan
didalam renstra, merupakan rencana kerja selama satu tahun kedepan dan dibuat
disetiap awal tahun anggaran.
Akhirnya kami mengucapkan terima kasih kepada berbagai pihak yang telah
memberikan masukan bagi tersusunnya renstra ini. Semoga renstra ini dapat
bermanfaat dan menjadi salah satu jalan bagi tercapainya visi Kabupaten Sukabumi,
yaitu Terwujudnya Kabupaten Sukabumi yang Religius dan Mandiri.
Palabuhanratu, September 2016 Kepala Dinas Bina Marga
Kabupaten Sukabumi
Ir. Lukman Sudrajat Pembina Tk. I
NIP. 196507311994031005
ii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ................................................ Error! Bookmark not defined.
DAFTAR ISI ................................................................................................................ ii
DAFTAR GAMBAR .................................................. Error! Bookmark not defined.
DAFTAR TABEL ....................................................... Error! Bookmark not defined.
DAFTAR ISTILAH .................................................... Error! Bookmark not defined.
BAB I .......................................................................... Error! Bookmark not defined.
PENDAHULUAN ...................................................... Error! Bookmark not defined.
1.1 Latar Belakang. ............................................. Error! Bookmark not defined.
1.2 Landasan Hukum. ......................................... Error! Bookmark not defined.
1.3 Maksud dan Tujuan ...................................... Error! Bookmark not defined.
1.4 Sistematika Penulisan ................................... Error! Bookmark not defined.
BAB II ......................................................................... Error! Bookmark not defined.
GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH ....... Error! Bookmark not
defined.
2.1 Tugas Pokok, Fungsi, dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah. ...... Error!
Bookmark not defined.
2.1.1 Tugas Pokok dan Fungsi ....................... Error! Bookmark not defined.
2.1.2 Struktur Organisasi. ............................... Error! Bookmark not defined.
2.2 Sumber Daya Perangkat daerah .................... Error! Bookmark not defined.
2.2.1 Sumber Daya Manusia .......................... Error! Bookmark not defined.
2.2.2 Sumber Daya Lain ................................. Error! Bookmark not defined.
2.3 Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah ........... Error! Bookmark not defined.
2.3.1 Kinerja Pelayanan Kesekretariatan ........ Error! Bookmark not defined.
2.3.2 Kinerja Pelayanan Kebinamargaan. ...... Error! Bookmark not defined.
iii
2.3.3 Kinerja Pelayanan Perbengkelan dan Alat Berat . Error! Bookmark not
defined.
2.3.4 Kinerja Pelayanan Pengujian Bahan dan Laboratorium ................ Error!
Bookmark not defined.
2.3.5 Kinerja Pelayanan UPTD Bina Marga. . Error! Bookmark not defined.
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Perangkat Daerah Error!
Bookmark not defined.
2.4.1 Tantangan dan Peluang pada Kesekretariatan. .... Error! Bookmark not
defined.
2.4.2 Tantangan dan Peluang pada Bidang Kebinamargaan. ................. Error!
Bookmark not defined.
2.4.3 Tantangan dan Peluang pada Bidang Perbengkelan dan Alat Berat
............................................................... Error! Bookmark not defined.
2.4.4 Tantangan dan Peluang pada UPTD Pengujian Bahan dan
Laboratorium. ........................................ Error! Bookmark not defined.
2.4.5 Tantangan dan Peluang pada UPTD Bina Marga.Error! Bookmark not
defined.
BAB III ....................................................................... Error! Bookmark not defined.
ISU – ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI............... Error!
Bookmark not defined.
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan
Perangkat Daerah .......................................... Error! Bookmark not defined.
3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
Terpilih. ........................................................ Error! Bookmark not defined.
3.2.1 Visi dan Misi Kabupaten Sukabumi. ..... Error! Bookmark not defined.
3.2.2 Kebijakan Pembangunan Kabupaten Sukabumi. Error! Bookmark not
defined.
3.2.3 Program Pembangunan Kabupaten Sukabumi. ... Error! Bookmark not
defined.
3.2.4 Program Kewilayahan ........................... Error! Bookmark not defined.
iv
3.2.5 Keterkaitan Visi – Misi Kabupaten Sukabumi dengan Urusan Wajib
dan Pilihan ............................................. Error! Bookmark not defined.
3.3. Telaahan Renstra Kementerian / Lembaga dan Renstra Provinsi / Kabupaten
/ Kota ............................................................ Error! Bookmark not defined.
3.3.2 Renstra Kementerian Pekerjaan Umum 2015 – 2019 Error! Bookmark
not defined.
3.3.2 Renstra Direktorat Jenderal Bina Marga ............. Error! Bookmark not
defined.
3.3.4 Renstra Provinsi Jawa Barat. ................. Error! Bookmark not defined.
3.3.4 Renstra Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat .. Error! Bookmark not
defined.
3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis. ....................................................... Error! Bookmark not defined.
3.5 Penentuan Isu – Isu Strategis ........................ Error! Bookmark not defined.
BAB IV ....................................................................... Error! Bookmark not defined.
TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN Error! Bookmark not
defined.
4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Perangkat Daerah. Error! Bookmark
not defined.
4.2. Strategi dan Kebijakan .................................. Error! Bookmark not defined.
4.2.1 Strategi. .................................................. Error! Bookmark not defined.
4.2.2 Kebijakan ............................................... Error! Bookmark not defined.
BAB V ........................................................................ Error! Bookmark not defined.
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Error! Bookmark not
defined.
5.1 Rencana Program dan Kegiatan ................... Error! Bookmark not defined.
5.2 Indikator Kinerja ........................................... Error! Bookmark not defined.
5.3 Kelompok Sasaran. ....................................... Error! Bookmark not defined.
v
5.4 Pendanaan Indikatif ...................................... Error! Bookmark not defined.
BAB VI ....................................................................... Error! Bookmark not defined.
INDIKATOR KINERJA PERANGKAT DAERAH YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA
MENENGAH DAERAH (RPJMD) KABUPATEN SUKABUMI . Error! Bookmark
not defined.
Lampiran A: Struktur Organisasi Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi ..... Error!
Bookmark not defined.
Lampiran B: Besar Pendanaan .................................... Error! Bookmark not defined.
Lampiran C: Sarana dan Prasarana Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi ... Error!
Bookmark not defined.
Lampiran D: Agenda Prioritas Pembangunan Kabupaten Sukabumi ................. Error!
Bookmark not defined.
Lampiran E: Analisis SWOT Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi ............ Error!
Bookmark not defined.
Lampiran F: Penetapan Indikator Kinerja Pemerintah Kabupaten Sukabumi Tahun
2016-2021 ...............................................................................................................
Error! Bookmark not defined.
Lampiran G: Indikasi Rencana Program Prioritas Yang Disertai Kebutuhan
Pendanaan Kabupaten Sukabumi 2016-2021..................................................... 150
v
DAFTAR GAMBAR
Gambar II. 1 Struktur Organisasi ................................................................................ 7
Gambar II. 2 Kondisi Jalan Kabupaten Sukabumi .................................................... 10
Gambar II. 3 Perkembangan Kemantapan Jalan Kabupaten ..................................... 10
Gambar II. 4 Kondisi Jembatan Kabupaten .............................................................. 11
Gambar II. 5 Perkembangan Alokasi Dana Untuk Penanganan Jalan Kabupaten ... 12
Gambar II. 6 Alokasi Anggaran Infrastruktur Jalan ................................................. 12
Gambar III. 1 Hubungan Antar Elemen Visi Pembangunan Kabupaten Sukabumi26Error! Bookmark not defined.
Gambar III. 2 Rencana Struktur Ruang Kabupaten Sukabumi . Error! Bookmark not
defined.61
Gambar III. 3 Rencana Pembagian Wilayah Pengembangan Kabupaten Sukabumi
................................................................................ Error! Bookmark not defined.65
Gambar III. 4 Korelasi Antara Muatan Sumbu dengan Tingkat Kerusakan Jalan
................................................................................ Error! Bookmark not defined.66
Gambar III. 5 Hubungan Antara Tingkat Pelayanan dan Waktu ... 6Error! Bookmark
not defined.
vi
DAFTAR TABEL
Tabel II. 1 Distribusi Pegawai Menurut Golongan Tahun2015 Error! Bookmark not
defined.
Tabel II. 2 Distribusi Pegawai Menurut Tingkat Pendidikan Tahun 2015 ......... Error!
Bookmark not defined.
Tabel II. 3 Perkembangan Alokasi Dana Untuk Penanganan Jalan Desa .......... Error!
Bookmark not defined.3
Tabel II. 4 Pencapaian SPM ....................................... Error! Bookmark not defined.
Tabel II. 5 Target Dan Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) Retribusi Pemakaian
Kekayaan Daerah (Alat Berat) .................................. Error! Bookmark not defined.4
Tabel II. 6 Target Dan Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) Retribusi Pemakaian
Kekayaan Daerah (Laboratorium dan Pengujian Bahan) Tahun 2007 S/D 2015Error!
Bookmark not defined.5
Tabel III. 1 Identifikasi Permasalahan dalam Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Dinas
Bina Marga ................................................................. Error! Bookmark not defined.
Tabel III. 2 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan Dinas Bina Marga . Error!
Bookmark not defined.9
Tabel III. 3 Indikator Kinerja Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat .............. Error!
Bookmark not defined.
Tabel III. 4 Arahan Pembagian Wilayah Pengembangan (WP) Kabupaten ....... Error!
Bookmark not defined.62
Tabel V. 1 Indikator Kinerja Kesekretariatan ......... Error! Bookmark not defined.80
Tabel V. 2 Indikator Kinerja Kebinamargaan ........ Error! Bookmark not defined.81
Tabel V. 3 Pendanaan Indikatif Dinas Bina Marga Tahun 2016-2021 .............. Error!
Bookmark not defined.84
Tabel VI. 1 Indikator Kinerja DBM mengacu pada RPJMD Kabupaten Sukabumi
.................................................................................. Error! Bookmark not defined.7
vii
vii
DAFTAR ISTILAH
1. Profesional adalah kualifikasi sumber daya manusia yang ahli dan
berkinerja dengan baik pada bidangnya.
2. Terwujudnya adalah terlaksananya sikap dan kondisi masyarakat yang
religius dan mandiri.
3. Religius adalah sikap dan kondisi masyarakat yang bersifat keagamaan.
4. Mandiri: adalah sikap dan kondisi masyarakat Jawa Barat yang mampu
memenuhi kebutuhannya untuk lebih maju dengan mengandalkan
kemampuan dan kekuatan sendiri.
5. Dinamis: adalah sikap dan kondisi masyarakat Jawa Barat yang secara aktif
mampu merespon peluang dan tantangan zaman serta berkontribusi dalam
proses pembangunan.
6. Infrastruktur adalah bangunan atau fasilitas fisik yang mempunyai fungsi
berkaitan dengan kegiatan ekonomi dan sosial.
7. Bangunan/Konstruksi adalah wujud fisik hasil pekerjaan konstruksi yang
menyatu dengan tempat kedudukannya, sebagian atau seluruhnya berada di
atas dan/atau di dalam tanah dan/atau air
8. Jalan adalah suatu prasarana perhubungan darat dalam bentuk apapun,
meliputi segala bagian jalan termasuk bangunan pelengkap (jembatan,
ponton lintas bawah, tempat parkir, gorong-gorong, tembok penahan,
saluran air jalan, dan lain-lain) dan perlengkapannya (marka jalan, rambu
lalu lintas, pagar pengaman lalu lintas, pagar/patok ruang milik jalan, dan
lain-lain) yang diperuntukkan bagi lalu lintas.
9. Ruang Manfaat Jalan adalah ruang sepanjang jalan yang meliputi badan
jalan, saluran tepi jalan, dan ambang pengamannya.
10. Ruang Milik Jalan adalah ruang sepanjang jalan yang meliputi ruang
manfaat jalan dan sejalur tanah tertentu di luar ruang manfaat jalan.
11. Ruang Pengawasan Jalan adalah ruang sepanjang jalan yang meliputi
ruang tertentu di luar ruang milik jalan yang ada di bawah pengawasan
penyelenggara jalan.
viii
12. Jalan Nasional adalah jalan umum yang pengaturan, pembinaan,
pembangunan dan pengawasannya dilakukan oleh pemerintah. Yang masuk
jalan nasional adalah jalan arteri dan jalan kolektor dalam sistem jaringan
jalan primer yang menghubungkan antaribukota Provinsi, dan jalan strategis
nasional, serta jalan tol.
13. Jalan Provinsi adalah jalan umum yang pengaturan, pembinaan,
pembangunan dan pengawasannya dilakukan oleh pemerintah Provinsi.
Yang masuk jalan Provinsi adalah jalan kolektor dalam sistem jaringan jalan
primer yang menghubungkan ibukota popinsi dengan ibukota kabupaten/
kota, atau antar ibukota kabupaten/kota, dan jalan strategis Provinsi.
14. Jalan Kabupaten/Desa adalah jalan umum yang pengaturan, pembinaan,
pembangunan dan pengawasannya dilakukan oleh pemerintah kabupaten.
Yang termasuk jalan kabupaten adalah jalan lokal dalam sistem jaringan
jalan primer yang tidak termasuk dalam jalan nasional dan Provinsi, yang
menghubungkan ibukota kabupaten dengan ibukota kecamatan, antar ibu
kota kecamatan, ibukota kabupaten dengan pusat-pusat kegiatan lokal,
antarpusat kegiatan lokal, serta jalan umum dengan sistem jaringan jalan
sekunder dalam wilayah kabupaten, dan jalan stategis kabupaten. Yang
termasuk jalan desa adalah jalan yang menghubungkan kawasan dan/atau
antarpermukian di dalam desa, serta jalan lingkungan.
15. Sistem jaringan jalan primer adalah sistem jaringan jalan dengan peranan
pelayanan distribusi barang dan jasa untuk pengembangan semua wilayah di
tingkat nasional, dengan menghubungkan semua simpul jasa distribusi yang
berwujud pusat-pusat kegiatan.
16. Sistem jaringan jalan sekunder adalah sistem jaringan jalan dengan
peranan pelayanan distribusi barang dan jasa di dalam kawasan perkotaan.
17. Jalan Arteri adalah jalan umum yang berfungsi melayani angkutan utama
dengan ciri perjalanan jarak jauh, kecepatan rata-rata tinggi, dan jumlah
jalan masuk dibatasi secara efektif.
18. Jalan Kolektor adalah jalan yang melayani angkutan pengumpulan/
pembagi dengan ciri-ciri perjalanan jarak sedang, kecepatan rata-rata sedang
dan jumlah jalan masuk dibatasi.
ix
19. Jalan Lokal adalah jalan yang melayani angkutan setempat dengan ciri-ciri
perjalanan jarak dekat, kecepatan rata-rata rendah dan jumlah jalan masuk
tidak dibatasi.
20. Jalan lingkungan adalah jalan yang berfungsi melayani angkutan
lingkungan dengan ciri-ciri perjalanan jarak dekat dan kecepatan rata-rata
rendah.
21. Pembinaan Jalan adalah kegiatan penanganan jaringan jalan yang meliputi
penentuan sasaran dan perwujudan sasaran.
22. Penyelenggaraan jalan adalah kegiatan penanganan jaringan jalan yang
meliputi penyusunan rencana umum jangka panjang, penyusunan rencana
jangka menengah, penyusunan program, pengadaan pemeliharaan.
23. Pembangunan Jalan dan Jembatan adalah upaya memperluas jangkauan
pelayanan jaringan jalan, baik dalam rangka usaha mengatasi pertumbuhan
lalu lintas pada jalan yang ada (dalam bentuk pembangunan jalan alternatif
atau penyediaan prasarana jalan baru), maupun dalam rangka mempercepat
pengembangan wilayah.
24. Pemeliharaan Jalan adalah kegiatan merawat serta memperbaiki
kerusakan-kerusakan yang terjadi pada ruas-ruas jalan dengan kondisi
pelayanan mantap.
25. Rehabilitasi Jalan adalah kegiatan penanganan terhadap setiap kerusakan
yang tidak diperhitungkan dalam disain yang berakibat menurunnya kondisi
kemantapan pada bagian/tempat tertentu dari suatu ruas jalan dengan
kondisi pelayanan mantap, agar penurunan kondisi kemantapan tersebut
dapat dikembalikan pada kondisi kemantapan semula sesuai dengan
rencana.
26. Peningkatan Jalan adalah kegiatan penanganan untuk meningkatkan
kemampuan (kapasitas dan atau daya dukung) ruas jalan dalam kondisi tidak
mantap atau kritis agar ruas-ruas jalan tersebut mempunyai kondisi
pelayanan mantap sesuai dengan umur rencana yang ditetapkan.
27. Jalan mantap adalah jalan dengan kondisi baik dan sedang.
28. Jalan tidak mantap adalah dengan kondisi rusak ringan dan rusak berat.
x
29. Jasa Konstruksi adalah layanan jasa konsultansi perencanaan pekerjaan
konstruksi, layanan jasa pelaksanaan pekerjaan konstruksi dan layanan jasa
konsultansi pengawasan pekerjaan konstruksi.
30. Penyedia Jasa adalah orang perseorangan atau badan yang kegiatan
usahanya menyediakan layanan jasa konstruksi.
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang.
Kegiatan sosial dan ekonomi masyarakat pada saat ini sudah berkembang
sangat pesat. Seiring dengan bertambahnya penduduk, maka kegiatan tersebut akan
semakin bertambah dimasa yang akan datang. Aktifitas masyarakat tersebut tentunya
harus ditunjang dengan ketersediaan infrastruktur yang cukup dengan tingkat
pelayanan yang memadai.
Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi (DBM) merupakan salah satu dinas
di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukabumi yang bertugas menyediakan
infrastruktur dasar guna memenuhi kebutuhan masyarakat tersebut. DBM sebagai
salah satu unsur pelaksana Pemerintah Daerah, melaksanakan urusan – urusan
pemerintahan yang menjadi tanggung jawab dan kewenangannya sesuai dengan
Peraturan Bupati Sukabumi Nomor 51 Tahun 2012 tentang SOTK Dinas Bina
Marga: Bab I Pasal 2 ayat (2), yaitu Dinas mempunyai tugas pokok melaksanakan
urusan pemerintahan daerah berdasarkan azas otonomi dan tugas pembantuan di
bidang pengelolaan jalan dan jembatan;1 Dengan demikian maka DBM Kabupaten
Sukabumi memiliki kewenangan dalam pengambilan keputusan sesuai dengan batas-
batas kewenangannya guna mendukung pelayanan pemerintah daerah kepada
masyarakat.
Mengingat peran penting DBM dalam hal pelayanan publik tersebut dan juga
besarnya tantangan yang dihadapi, yaitu sangat besarnya kebutuhan yang harus
dipenuhi dengan dihadapkan keterbatasan sumber daya, maka diperlukan suatu
perencanaan yang matang yang dapat memberikan arahan dan gambaran kinerja
yang ingin dicapai dalam kurun waktu tertentu. Perencanaan tersebut tersebut harus
disusun dalam suatu tahapan rencana pelaksanaan yang realistis, konsisten dan
berkelanjutan, sehingga dapat meningkatkan akuntabilitas dan kinerja yang
berorientasi kepada pencapaian hasil yang lebih baik sesuai dengan target yang
ditetapkan. Untuk itu perlu dibuat suatu perencanaan berupa Rencana Strategis
(Renstra) Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi sebagai bahan acuan pelaksanaan 1 ) Bupati Sukabumi, Peraturan Bupati Sukabumi, Nomor 51 Tahun 2012, Tentang Struktur
Organisasi dan Tata Kerja Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi.
2
kegiatan Tahun Anggaran 2016 sampai 2021 yang merupakan Rencana Strategis
Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi Tahun 2016 – 2021. Rencana Strategis
tersebut memuat visi, misi, tujuan, sasaran, kebijakan, program dan kegiatan yang
realistis dengan memperhitungkan potensi/kekuatan dan kelemahan yang ada serta
peluang dan kendala yang mungkin timbul.
1.2 Landasan Hukum.
Renstra Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi disusun berlandaskan aturan
perundangan dan peraturan yang berlaku, sebagai berikut:
1. Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2004 Tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
2. Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2004 tentang Jalan.
3. Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2007 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005 – 2025;
4. Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2007 tentang
Penataan Ruang;
5. Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintah Daerah;
6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 34 Tahun 2006 tentang
Jalan;
7. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007 tentang
Pembagian Urusan Pemerintah antara Pemerintah, Pemerintah Daerah
Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota;
8. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2007 tentang
Organisasi Perangkat Daerah;
9. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 26 Tahun 2008 tentang
Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional;
10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan atas
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah;
3
11. Permendagri 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah
Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara dan Penyusunan Rencana
Pembangunan Daerah;
12. Peraturan Daerah Kabupaten Sukabumi Nomor 25 Tahun 2012 Tentang
Organisasi Perangkat Daerah Pemerintah kabupaten Sukabumi.
13. Peraturan Bupati Sukabumi Nomor 51 Tahun 2012 Tentang SOTK Dinas
Bina Marga Kabupaten Sukabumi.
1.3 Maksud dan Tujuan
Maksud dari disusunnya renstra Dinas Bina Marga ini adalah agar Dinas
dapat memenuhi kebutuhan masyarakat secara responsif dan profesional dengan
meningkatkan akuntabilitas kinerja yang berorientasi pada pencapaian hasil dan/atau
manfaat yang optimal.
Adapun tujuan dari penyusunan renstra ini adalah:
1. Merumuskan arah kebijakan penanganan infrastruktur jalan yang menjadi
kewenangan Dinas Bina Marga.
2. Menetapkan target dan indikator kinerja yang ingin dicapai dan langkah –
langkah yang harus dilakukan
3. Mengidentifikasi prasyarat yang harus dipenuhi agar target yang telah
ditetapkan dapat tercapai.
4. Menjadi bagian dari rencana yang lebih besar (disinergikan dengan rencana
instansi lainnya) dalam pencapaian tujuan Pemerintah Kabupaten Sukabumi.
1.4 Sistematika Penulisan
Penyusunan Renstra Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi ini dibagi
dalam 6 (enam) bab dengan rincian sebagai berikut:
BAB I. PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
2. Landasan Hukum
3. Maksud Dan Tujuan
4. Sistematika
4
BAB II. GAMBARAN PELAYANAN PD
1. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi PD
2. Sumber Daya PD
3. Kinerja Pelayanan PD
4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan PD
BAB III. ISU–ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN F UNGSI
1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan PD
2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
Terpilih
3. Telaahan Renstra Kementrian/Lembaga dan Renstra Provinsi/Kabupaten/
Kota
4. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis
5. Penentuan Isu–isu Strategis
BAB IV. TUJUAN, DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKA N
1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah PD
2. Strategi dan Kebijakan
BAB V. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KIN ERJA,
KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
BAB VI. INDIKATOR KINERJA PD YANG MENGACU PADA TUJ UAN
DAN SASARAN RPJMD
5
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH
2.1 Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah.
2.1.1 Tugas Pokok dan Fungsi
Peraturan Daerah Kabupaten Sukabumi Nomor 25 Tahun 2012 Tentang
Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Kabupaten Sukabumi mengatur
tentang keberadaan Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi. Selanjutnya, Peraturan
Bupati Sukabumi Nomor 51 Tahun 2012 Tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja
Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi mengatur tentang struktur organisasi dan
tata kerja DBM.
Berdasarkan perda nomor 25 tahun 2012 tugas pokok dinas bina marga
adalah melaksanakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan azas otonomi dan
tugas Pembantuan Dibidang Pengelolaan Jalan Dan Jembatan. Dinas Bina
Marga merupakan unsur pelaksana otonomi daerah yang melaksanakan urusan
dibidang Pekerjaan Umum Kebinamargaan yang dipimpin oleh Kepala Dinas yang
berada dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekretaris daerah. Untuk
melaksanakan tugas pokok tersebut, Dinas mempunyai fungsi sebagai berikut:
1. Penyusunan rencana dan program kerja dibidang Bina Marga;
2. Perumusan dan penyusunan kebijakan teknis dibidang Bina Marga;
3. Pembinaan, pengendalian dan pengawasan pelaksanaan tugas
kesekretariatan, bidang teknik umum, bidang pembangunan jalan dan
jembatan, bidang pemeliharaan jalan dan jembatan, bidang perbengkelan
dan alat berat;
4. Pelaksanaan tugas pembantuan dibidang Bina Marga;
5. Pembinaan dan pengelolaan administrasi, kepegawaian, keuangan
perlengkapan dan kearsipan;
6. Pelaksanaan fasilitasi dan koordinasi pembinaan teknis jasa konstruksi jalan
dan jembatan;
7. Pembinaan Unit Pelaksana Teknis Dinas;
8. Pemberian rekomendasi teknis untuk penerbitan perizinan oleh SKPD
terkait;
6
9. Pengawasan dan pengendalian teknis pasca penerbitan perizinan;
10. Pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dibidang tugasnya;
11. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi hasil pelaksanaan tugas; dan
12. Pelaporan hasil pelaksanaan tugas.
2.1.2 Struktur Organisasi.
Susunan Organisasi Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi terdiri dari:
a. Kepala Dinas.
b. Sekretaris yang membawahi:
• Sub Bagian Kepegawaian dan Umum,
• Sub Bagian Keuangan,
• Sub Bagian Perencanaan dan Program.
c. Bidang Teknik Umum yang membawahi:
• Seksi Desain Jalan
• Seksi Desain Jembatan
• Seksi Data dan Sistem Informasi.
d. Bidang Pembangunan Jalan dan Jembatan yang membawahi:
• Seksi Pembangunan Jalan,
• Seksi Pembangunan Jembatan,
• Seksi Bina Jalan Desa dan Kota.
e. Bidang Pemeliharaan Jalan dan Jembatan yang membawahi:
• Seksi Pemeliharaan Jalan,
• Seksi Pemeliharaan Jembatan,
• Seksi Pemanfaatan dan Pengawasan Ruang Milik Jalan.
f. Bidang Perbengkelan dan Alat Berat yang membawahi:
• Seksi Alat Berat
• Seksi Perbengkelan.
g. Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD)
h. Kelompok Jabatan Fungsional
Bagan Struktur Organisasi Dinas dapat dilihat pada Gambar II. 3 Perkembangan
Kemantapan Jalan Kabupaten.
7
Gambar II. 1 Struktur Organisasi
8
2.2 Sumber Daya Perangkat daerah
2.2.1 Sumber Aparatur
Sumber Daya Aparatur pada Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi tahun
2015 adalah sebanyak 251 orang dengan rincian sebagai berikut:
a. Distribusi pegawai menurut Pangkat/Golongan.
Tabel II. 1 Distribusi Pegawai Menurut Golongan Tahun 2015
No. Golongan Jumlah 1 I 49 2 II 107 3 III 91 4 IV 4
Jumlah 251 Sumber: Subag Umum dan Kepegawaian
b. Distribusi pegawai menurut tingkat pendidikan
Tabel II. 2 Distribusi Pegawai Menurut Tingkat Pendidikan Tahun 2015
No. Pendidikan Non Teknik/Teknik Jumlah Non Teknik Teknik 1 SD 26 26 2 SLTP 32 32 3 SLTA 63 53 116 4 DIPLOMA 3 3 16 19 5 S1 25 29 54 6 S2 3 1 4
Jumlah 152 99 251 Sumber: Subag Umum dan Kepegawaian
Apabila dilihat dari jumlahnya, maka sumber daya manusia di Dinas Bina
Marga dapat dikatakan sudah mencukupi. Kekurangan yang ada adalah dalam hal
kompetensi pegawai. Untuk itu diperlukan pelatihan – pelatihan atau merekrut
pegawai baru sesuai kebutuhan, khususnya tenaga teknik sipil.
2.2.2 Sarana dan Prasarana
Sarana dan prasarana merupakan sumber daya lain yang dimiliki oleh
Dinas. Sarana dan prasarana ini mendukung terlaksananya pelaksanaan
tugas dinas. Sarana dan prasarana yang dimiliki berupa:
• Gedung – gedung
• Peralatan laboratorium tanah, aspal dan beton,
• Kendaraan – kendaraan operasional roda–4, roda–3 dan roda–2
• Alat–alat berat (mesin gilas, back hoe, wheel loader, dll).
9
• Meja dan kursi kerja
• Komputer, plotter, printer.
• Alat ukur (theodolit, GPS), dll
Jumlah dan jenis sarana dan prasarana selengkapnya dapat dilihat pada
Error! Reference source not found.
2.3 Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah
Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi memberikan pelayanan yang cukup
luas. Pelayanan yang diberikan dapat dikelompokkan menjadi 5 (lima) bagian besar,
yaitu kesekretariatan, kebinamargaan, perbengkelan dan alat berat, laboratorium dan
pengujian bahan, dan UPTD Bina Marga. Adapun kinerja pelayanan setiap kelompok
dapat digambarkan sebagai berikut:
2.3.1 Kinerja Pelayanan Kesekretariatan
Pelayanan kesekretariatan secara umum adalah menyangkut penyelenggaraan
administrasi perkantoran, kepegawaian dan umum, keuangan, dan perencanaan dan
program. Pelayanan kesekretariatan selama ini berjalan cukup lancar, walaupun
terkadang terdapat kendala yang berakibat pada terjadinya sedikit keterlambatan
dalam penyelesaian tugas. Hal ini disebabkan diantaranya oleh keterbatasan
kemampuan SDM, peralatan, dan pendanaan.
Salah satu tugas terberat kesekretariatan adalah dalam hal pengelolaan aset
dan perencanaan dan penyusunan program. Tugas ini menyangkut manajemen
pengelolaan infrastruktur yang sangat besar nilainya. Untuk itu dibutuhkan sumber
daya manusia yang benar – benar kapabel dan sumber daya lain yang cukup untuk
memenuhi kebutuhan penyelenggaraan kesekretariatan secara keseluruhan.
2.3.2 Kinerja Pelayanan Kebinamargaan.
Kinerja pelayanan kebinamargaan dapat dilihat salah satunya dari
perkembangan kondisi jalan kabupaten dari tahun ke tahun. Kondisi jalan kabupaten
dapat diklasifikasikan menjadi kondisi mantap (kondisi baik dan sedang) dan kondisi
tidak mantap (kondisi rusak ringan dan rusak berat). Perkembangan Kondisi jalan
kabupaten dari tahun 2007 sampai 2015 dapat dilihat pada Gambar II. 3
10
Perkembangan Kemantapan Jalan Kabupaten. Dengan melihat kriteria tersebut,
maka kondisi yang diinginkan (yang menjadi target) adalah panjang jalan dengan
kondisi jalan mantap.
Gambar II. 2 Kondisi Jalan Kabupaten Sukabumi
Perkembangan kemantapan jalan kabupaten dari tahun 2007 sampai 2015
dapat dilihat pada Gambar II. 3 Perkembangan Kemantapan Jalan Kabupaten.
Dari gambar tersebut, terlihat bahwa kondisi kemantapan jalan kabupaten relatif
tetap, berkisar pada kondisi 30 % jalan mantap. Dengan melihat hal tersebut, maka
dapat dikatakan bahwa kinerja pelayanan kebinamargaan dapat dikatakan kurang
karena pencapaian kemantapan jalan kabupaten dari tahun 2007 sampai 2015 relatif
tetap, artinya penambahan kemantapan jalan kabupaten tidak signifikan.
Gambar II. 3 Perkembangan Kemantapan Jalan Kabupaten
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Baik 51,81 82,45 82,75 135,88 125,96 151,75 196 203,6 220,4
Sedang 455,67 355,88 455,7 437,35 424,9 387,16 448 423,7 355,15
Rusak Ringan 282,12 358,23 114,3 402,33 571,63 399,86 424,5 117,2 239,2
Rusak Berat 791 784,05 927,85 754,8 607,9 791,68 661,9 380,35 370,1
0100200300400500600700800900
1000
KO
ND
ISI
JALA
N
(Km
)
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
2000
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
PA
NJA
NG
JA
LAN
(Km
)
TAHUN
TIDAK
MANTAP
MANTAP
11
Sedangkan perkembangan kemantapan jembatan kabupaten pada tahun 2015
dapat dilihat pada Gambar II. 3 Perkembangan Kemantapan Jalan Kabupaten.
Dari gambar tersebut, jumlah jembatan kabupaten sebanyak 488 buah jembatan atau
sepanjang 3383,35 meter. Kondisi kemantapan jembatan kabupaten yang
baik/sedang 392 buah jembatan atau sepanjang 2539,15 meter dan kondisi rusak 96
buah jembatan atau sepanjang 844,20 meter.
Gambar II. 4 Kondisi Jembatan Kabupaten
Kondisi perkembangan kemantapan jalan yang kurang signifikan tersebut
dapat dimengerti karena alokasi dana untuk penanganan jalan kabupaten dari tahun
2006 sampai 2015 selalu tidak memenuhi kebutuhan (terjadi backlog).
Perkembangan alokasi dana untuk penanganan jalan tersebut dapat dilihat pada
Gambar II. 5 Perkembangan Alokasi Dana Untuk Penanganan Jalan
Kabupaten.
-
50,00
100,00
150,00
200,00
250,00
300,00
350,00
400,00
450,00
Baik/Sedang Rusak
JUM
LAH
JE
MA
BT
AN
KA
BU
PA
TE
N
KONDISI JEMBATAN
12
Gambar II. 5 Perkembangan Alokasi Dana Untuk Penanganan Jalan
Kabupaten
Apabila dikaitkan dengan terjadinya backlog tersebut, maka kinerja
pelayanan kebinamargaan dapat dinilai cukup, mengingat alokasi dana yang
dibutuhkan untuk menangani jalan kabupaten selalu tidak memenuhi kebutuhan,
sehingga kemantapan jalan kabupaten sulit untuk ditingkatkan secara signifikan
seperti pada Gambar II. 5 Perkembangan Alokasi Dana Untuk Penanganan Jalan
Kabupaten.
Gambar II. 6 Alokasi Anggaran Infrastruktur Jalan
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
PEMELIHARAAN 25,05 30,59 18,8 16,69 32,8 23,72 41,9 44,16 43,07 14,997
PENINGKATAN 7,62 27,34 22,51 38,39 66,8 63,19 65,74 95,15 112,33 90,027
JALAN Non KABUPATEN 2,65 4,5 22,8 13,967 22,026 20,422 20,005 23,664 23,038 14,331
0
20
40
60
80
100
120
BIA
YA
(M
ILIA
R)
Peningkatan
Jalan
Kabupaten
35%
Pemeliharaan
Jalan
Kabupaten
38%
Jalan Non
Kabupaten
27%
TAHUN 2010 - 2015
13
Selain menangani jalan kabupaten, Dinas Bina Marga juga menangani jalan
desa. Perkembangan penanganan jalan desa dari tahun 2006 sampai 2015 mengalami
peningkatan yang sangat signifikan. Oleh karena itu, kinerja pelayanan
kebinamargaan untuk penanganan jalan desa dapat dikatakan baik. Ini dapat dilihat
pada Tabel II. 3 Perkembangan Alokasi Dana Untuk Penanganan Jalan Desa.
Tabel II. 3 Perkembangan Alokasi Dana Untuk Penanganan Jalan Desa
No Tahun Panjang (Km) Biaya (Milyar Rupiah)
1 2006 12,850 2,650
2 2007 17,350 4,500
3 2008 125,26 22,600
4 2009 44,750 13,967
5 2010 87,920 22,026
6 2011 85,530 20,422
7 2012 98,792 20,005
8 2013 77,494 23,664
9 2014 59,920 23,038
10 2015 37,273 14,331
Jumlah 571,609 152,872
Sumber : Subag. Program dan Perencanaan
Sejalan dengan adanya parameter baru yang ditetapkan dalam pencapaian
kinerja, yaitu penerapan Standar Pelayanan Minimum Bidang Pekerjaan Umum dan
Penataan Ruang, sesuai dengan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum nomor 14 tahun
2010, maka Dinas Bina Marga sudah melakukan usaha penerapan SPM dan evaluasi
pencapaian SPM sebagaimana terlihat pada Tabel II. 4 Pencapaian SPM berikut:
Tabel II. 4 Pencapaian SPM
No Jenis Pelayanan Dasar Standar Pelayanan
Minimal
Target Nasional Capaian/Profil
Nilai Tahun 2015 2016 2017 2018 2019
III Penyadiaan
Jalan untuk
melayani
Kebutuhan
Masyarakat
Meningkatnya
Kualitas Layanan
jalan
Kabupaten/Kota
1 Persentase
Tingkat Kondisi
jalan
Kabupaten/Kota
Baik dan sedang
60 % 2018 50,98
2 Persentase
Terhunungnya
Pusat-Pusat
Kegiatan dan
Pusat Produksi di
Wilayah
Kabupaten/Kota
100% 2018 96
Penerapan SPM Bidang Pekerjaan Umum khususnya bidang Bina Marga
belum sepenuhnya dapat direalisasikan. Kendala utamanya adalah keterbatasan dana
untuk mencapai standar yang telah ditetapkan dalam SPM.
14
2.3.3 Kinerja Pelayanan Perbengkelan dan Alat Berat
Pelayanan perbengkelan dan alat berat dari tahun 2006 s/d 2015 mempunyai
kinerja yang baik. Hal ini ditandai dengan dicapainya target PAD setiap tahun.
Berikut adalah gambaran capaian kinerja pelayanan perbengkelan dan alat berat
berupa daftar target dan realisasi PAD dari tahun 2006 s/d 2015.
Tabel II. 5 Target Dan Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) Retribusi
Pemakaian Kekayaan Daerah (Alat Berat)
Tahun Target (Rp) Realisasi
Rp %
2006 222.310.000,00 227.807.625,00 102,000 2007 298.991.000,00 305.903.465,00 102,310 2008 337.394.100,00 342.841.750,00 101,610 2009 404.386.000,00 409.349.500,00 101,230 2010 520.000.000,00 521.970.000,00 100,380 2011 565.000.000,00 568.697.000,00 100,654 2012 660.000.000,00 660.496.000,00 100,075 2013 745.000.000,00 745.568.000,00 101,001 2014 745.000.000,00 745.760.000,00 100,102 2015 765.000.000,00 765.580.000,00 100,076
Sumbe r: Bidang Perbengkelan dan alat Berat
Selain pelayanan yang bersifat jasa, unit ini juga melayani kegiatan –
kegiatan yang bersifat bantuan, seperti penanggulangan bencana alam. Kinerja
pelayanan untuk kegiatan yuang termasuk kategori ini dapat dinilai cukup baik,
karena hampir semua permintaan bantuan dapat dilayani.
2.3.4 Kinerja Pelayanan Pengujian Bahan dan Laboratorium
UPTD Pengujian Bahan dan laboratorium bertugas melaksanakan sebagian
fungsi dinas dibidang teknis penunjang Pelayanan laboratorium dan pengujian dari
tahun 2007 s/d 2015 mempunyai kinerja yang cukup baik. Hal ini ditandai dengan
dilaksanakannya pelayanan laboratorium dan pengujian bahan pada kegiatan –
kegiatan yang dilakukan oleh Dinas pada kegiatan perencanaan maupun
pengendalian kegiatan. Selain itu, UPTD ini juga melayani permintaan pihak lain.
Selain terlaksananya tugas pokok dan fungsinya, UPTD ini pada tahun 2007
s/d 2015 juga diberi target dalam hal PAD. Apabila dilihat dari dicapainya target
PAD setiap tahun, maka kinerja unit ini dapat dikategorikan baik. Berikut adalah
gambaran capaian kinerja pelayanan laboratorium dan pengujian bahan berupa daftar
target dan realisasi PAD dari tahun 2007 s/d 2015.
15
Tabel II. 6 Target Dan Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) Retribusi
Pemakaian Kekayaan Daerah (Laboratorium dan Pengujian Bahan) Tahun
2007 S/D 2015
Tahun Target (Rp) Realisasi
Rp %
2007 30.000.000,00 36.291.179,00 120,97 2008 33.000.000,00 71.677.792,00 217,21 2009 35.000.000,00 38.384.804,00 109,67 2010 80.000.000,00 89.473.520,00 111,84 2011 85.000.000,00 86.309.000,00 101,54 2012 140.000.000,00 145.200.000,00 103,714 2013 135.000.000,00 136.323.950,00 100,981 2014 135.000.000,00 135.139.000,00 100,333 2015 135.000.000,00 135.650.000,00 100,481
Sumber : UPTD Laboratorium dan Pengujian Bahan
2.3.5 Kinerja Pelayanan UPTD Bina Marga.
UPTD Bina Marga bertugas melaksanakan sebagian fungsi dinas dibidang
teknis operasional. Kegiatan rutin UPTD diantaranya adalah memelihara jaringan
jalan, memfasilitasi dinas lain, kecamatan, desa/kelurahan, dan masyarakat pada
umumnya dalam kaitan tugas ke-Bina Marga-an di wilayahnya, serta mengendalikan
dan mengawasi kegiatan-kegiatan fisik dinas. Dalam penyelenggaraan tugas
pokoknya, secara umum belum optimal. Hal ini dikarenakan diantaranya adalah
kurangnya kompetensi sumber daya manusia dan kurang didukung dengan peralatan
dan pendanaan yang memadai.
2.4 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Perangkat Daerah
Pada bagian ini diuraian tentang tantangan dan peluang pengembangan
pelayanan pada Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi yang juga dikelompokkan
menjadi 5 (lima) bagian, yaitu kesekretariatan, kebinamargaan, perbengkelan dan
alat berat, pengujian bahan dan laboratorium, dan UPTD Bina Marga. Tantangan dan
peluang pada masing masing kelompok adalah:
2.4.1 Tantangan dan Peluang pada Kesekretariatan.
Melihat kinerja pelayanan kesekretariatan dan kondisi yang ada, terdapat
tantangan dan peluang yang dapat diidentifikasi sebagai berikut:
a. Tantangan:
16
• Menyediakan SDM yang profesional dan religius.
• Dibutuhkan hasil perencanaan dan pengendalian yang efektif,
efisien, berwawasan lingkungan dan berkelanjutan.
• Terselenggaranya administrasi perkantoran yang lebih tertib dan
akuntabel.
b. Peluang:
• Adanya peluang kerjasama dengan pihak lain.
• Adanya dukungan program/kegiatan terkait dari dinas/instansi lain
2.4.2 Tantangan dan Peluang pada Bidang Kebinamargaan.
Pada bidang kebinamargaan, tantangan dan peluang pengembangan
pelayanan dapat diidentifikasi diantaranya adalah:
a. Tantangan:
• Menyediakan SDM yang profesional dan religius.
• Dibutuhkan hasil perencanaan dan pengendalian yang efektif,
efisien, berwawasan lingkungan dan berkelanjutan.
• Jumlah penduduk semakin berkembang yang berakibat pada
semakin meningkatnya kegiatan sosial ekonomi masyarakat
sehingga membutuhkan peningkatan kapasitas dan kualitas
infrastruktur jalan.
• Masih kurangnya kesadaran masyarakat untuk ikut memelihara
jalan dan menggunakan jalan sesuai dengan peruntukan dan
kapasitasnya.
b. Peluang:
• Adanya peluang kerjasama dengan pihak lain.
• Adanya dukungan program/kegiatan terkait dari dinas/instansi lain
• Semakin tumbuhnya dunia usaha sehingga memungkinkan
penyediaan dan pengelolaan infrastruktur dilakukan oleh pihak
swasta atau dikerjasamakan dengan pihak swasta.
• Adanya bantuan baik dari kementerian terkait maupun dari
pemerintah provinsi.
17
2.4.3 Tantangan dan Peluang pada Bidang Perbengkelan dan Alat Berat
Pada bidang perbengkelan dan alat berat, tantangan dan peluang
pengembangan pelayanan dapat diidentifikasi diantaranya adalah:
a. Tantangan:
• Menyediakan SDM yang profesional dan religius.
• Memenuhi target pendapatan asli daerah.
• Memenuhi permintaan pelayanan alat berat secara profesional.
b. Peluang:
• Adanya peluang kerjasama dengan pihak lain.
• Adanya pihak swasta yang berinvestasi di Kabupaten Sukabumi
dan membutuhkan pelayanan alat berat.
2.4.4 Tantangan dan Peluang pada UPTD Pengujian Bahan dan
Laboratorium.
Pada UPTD Pengujian Bahan dan Laboratorium, tantangan dan peluang
pengembangan pelayanan dapat diidentifikasi diantaranya adalah:
a. Tantangan:
• Menyediakan SDM yang profesional dan religius.
• Memenuhi permintaan pengujian dengan cepat dan hasil yang
akurat.
b. Peluang:
• Adanya peluang kerjasama dengan pihak lain.
• Adanya Norma, Standar, Pedoman, dan Manual (NSPM) yang
dikeluarkan oleh Kementerian Pekerjaan Umum.
2.4.5 Tantangan dan Peluang pada UPTD Bina Marga.
Pada UPTD Bina Marga, tantangan dan peluang pengembangan pelayanan
dapat diidentifikasi diantaranya adalah:
a. Tantangan:
• Menyediakan SDM yang profesional dan religius.
• Dibeberapa wilayah di Kabupaten Sukabumi mempunyai kondisi
topografi yang berbukit dan bergunung serta kondisi tanah yang
labil. Hal ini menjadikan beberapa kawasan menjadi daerah yang
18
rawan bencana (longsor). Tantangan bagi UPTD adalah menjaga
dan memelihara infrastruktur agar tetap dapat melayani kebutuhan
masyarakat dalam berbagai kondisi, terutama jika terjadi bencana
(longsor).
b. Peluang:
• Adanya peluang kerjasama dengan pihak lain.
• Adanya dukungan program/kegiatan terkait dari dinas/instansi lain
• Adanya dukungan dari masyarakat dan perangkat pemerintah di
wilayah.
19
BAB III
ISU – ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan
Perangkat Daerah
Dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang telah dilaksanakan selama beberapa
tahun kebelakang, dapat diidentifikasi beberapa permasalahan yang menjadi kendala
dalam pelaksanaan tugas dan fungsi pelayanan. Adapun permasalahan yang dapat
diidentifikasi, kondisi yang diharapkan, dan gambaran alternatif solusi dapat dilihat
pada Tabel III. 1 Identifikasi Permasalahan. Dari tabel tersebut, kemudian dapat
di temukenali permasalahan yang sifatnya strategis diantaranya adalah:
a. Kompetensi aparatur masih kurang. Apabila dilihat dari jumlahnya,
pegawai pada Dinas Bina Marga cukup banyak (bahkan berlebih untuk
beberapa kasus), namun hal ini belum disertai dengan kompetensi yang
memadai. Walaupun terdapat beberapa pegawai yang mempunyai latar
belakang teknik, namun dari segi skill dan attitude masih kurang memadai. Hal
ini menjadikan beban yang cukup berat dalam pelaksanaan tugas, karena
sebaik apapun alat dan teknologi yang dipergunakan dan sebanyak apapun
dana dikucurkan, hasilnya akan jauh dari harapan apabila sumber daya manusia
(SDM) yang menjalankannya kurang baik (tidak kompeten). Oleh karena itu,
maka faktor SDM ini perlu mendapat perhatian khusus dan serius agar tujuan
dinas pada khususnya dan tujuan kabupaten pada umumnya, dapat dicapai.
b. Pendanaan yang belum memenuhi kebutuhan. Pendanaan merupakan faktor
yang sangat penting untuk penyelenggaraan infrastruktur. Kurangnya
pendanaan ini merupakan kendala umum yang dihadapi dari tingkat kabupaten
sampai tingkat pusat. Kekurangan pendanaan ini menjadi penyebab adanya
backlog. Backlog ini terjadi setiap tahun dan tidak pernah terselesaikan, bahkan
menjadi beban tambahan pada tahun-tahun berikutnya. Kekurangan pendanaan
ini diharapkan dapat diminimalisir pengaruhnya dengan melakukan
perencanaan dan penyusunan program yang baik, yaitu dengan membuat
pemeringkatan kegiatan (membuat prioritas program/kegiatan), sehingga
kegiatan yang diusulkan benar-benar yang mempunyai manfaat besar dan
20
berpengaruh luas pada masyarakat. Sayangnya hal inipun belum dapat
dilakukan dengan baik karena banyaknya kepentingan dari para pemangku
kepentingan (stakeholders).
c. Manajemen infrastruktur tidak dapat dijalankan deng an semestinya.
Manajemen infrastruktur merupakan suatu alat yang dapat digunakan untuk
menangani infrastruktur dengan efektif dan efisien. Sesungguhnya, sistem
manajemen infrastruktur akan sangat berguna ketika dana untuk penanganan
infrastruktur terbatas. Artinya, dengan sistem ini, penanganan infrastruktur
dapat dioptimalkan dengan membuat skala prioritas penanganan yang obyektif.
Untuk penanganan jalan kabupaten, sebagai contohnya, Kementerian Pekerjaan
Umum telah membuat sistem manajemen jalan kabupaten (Kabupaten Roads
management Systems, KRMS dan Brigde Management Systems, BMS), namun
sistem ini belum dapat berjalan sepenuhnya sehingga hasilnyapun belum dapat
dirasakan secara maksimal oleh pengguna. Salah satu penyebabnya adalah
tidak dapat berjalannya proses perencanaan dan penyusunan program sesuai
dengan arahan KRMS sebagai akibat dari adanya berbagai kepentingan dari
stakeholders. Selain itu, penyebab lain dari belum berjalannya sistem
manajemen infrastruktur adalah masih terdapatnya kekurangmengertian dari
stakeholders mengenai sistem manajemen infrastruktur, sehingga pelaksanaan
perencanaan dan penyusunan program dilakukan secara heuristic.
d. Profesionalisme mitra kerja (kontraktor dan konsultan) masih kurang.
Dalam pelaksanaan kegiatan, pemerintah tidak bekerja sendiri, tetapi ada mitra
kerjanya, yaitu kontraktor atau konsultan dalam kaitannya dengan pelaksanaan
tugas ke-PU-an. Terkait dengan keberhasilan pelaksanaan tugas ini, maka
kualifikasi dan kualitas hasil kerja mitra kerja sangat berperan dan menjadi
salah satu penentu keberhasilan pelaksanaan tugas dinas. Untuk itu mutlak
diperlukan mitra kerja yang profesional agar tugas dinas dapat tercapai sesuai
target karena sebaik apapun aparat bekerja, apabila mitra kerjanya kurang baik
(kurang profesional) maka bisa dipastikan hasil kerjanya pun akan menjadi
kurang baik.
21
e. Perilaku pengguna (masyarakat) yang melanggar aturan. Masyarakat
merupakan salah satu pemangku kepentingan (stakeholder) yang mempunyai
peran cukup penting dalam penyelenggaraan infrastruktur. Sampai saat ini
kesadaran masyarakat untuk ikut menjaga, memelihara, dan menggunakan
infrastruktur dengan baik dan sesuai aturan belum terbangun. Masih banyak
dijumpai masyarakat yang tidak peduli kepada penyelenggaraan infrastruktur,
bahkan banyak yang melanggar aturan penggunaannya misalnya membuang
sampah sembarangan yang mengakibatkan infrastruktur drainase menjadi
kurang berfungsi, menggunakan kendaraan dengan muatan berlebih, membuat
bangunan dengan tidak mengindahkan aturan seperti garis sempadan,
memanfaatkan ruang milik jalan tidak sebagaimana mestinya seperti
menggunakan bahu/trotoar untuk kios/berjualan dan lain-lain. Jadi, perilaku
masyarakat seperti itu semakin menambah beban bagi pemerintah dalam
menjalankan tugasnya.
22
Tabel III. 1 Identifikasi Permasalahan dalam Pelaksanaan Tugas dan Fungsi Dinas Bina Marga
No Tugas dan Fungsi Permasalahan Kondisi yang diharapkan Alternatif Solusi
1 Penyusunan rencana dan program kerja dibidang Bina Marga
Manajemen infrastruktur tidak dapat berjalan sebagaimana mestinya karena adanya tarik menarik kepentingan dan kurang fahamnya stakeholders dalam proses pengelolaan infrastruktur
Manajemen infrastruktur dapat dilaksanakan dengan baik
Membangun komitmen agar proses perencanaan dilakukan dengan konsisten, misalnya menggunakan hasil musrenbang sebagai dasar utama dalam penentuan program/kegiatan.
2 Perumusan dan penyusunan kebijakan teknis dibidang Bina Marga
• Pendanaan untuk penanganan jalan yang sangat kurang, terjadi backlog. Backlog terjadi setiap tahun membuat backlog tahun sebelumnya tidak terselesaikan bahkan menjadi tambahan beban untuk tahun berikutnya
• Masih berorientasi kepada keluaran (output)
• Umur jalan relatif pendek, jalan terbebani melebihi kapasitasnya
• alokasi anggaran bertambah • Tidak terjadi backlog • berorientasi kepada hasil
(outcome), kalau bisa sampai memperhitungkan/memperhatikan manfaat (benefit) dan impact
• Jalan berumur cukup panjang, sesuai dengan umur rencana
• Bekerjasama dengan pihak swasta (menggalang Corporate’s Social Responsibility atau Public-Private Partnership)
• Mencari pendanaan diluar APBD Kabupaten (Banprop, APBN/DAK).
• Pengalokasian dana yang tepat sasaran (Misalnya dialokasikan pada kegiatan yang mempunyai multiplier effect tinggi/feasible)
• Memberikan bantuan/stimulus (aspal, mesin gilas, bangunan atas jembatan) untuk penanganan jalan desa, agar pelaksanaan dpt dilakukan secara swadaya oleh masyarakat (meningkatkan pola partisipasi)
• Melakukan penanganan infrastruktur dengan basis wilayah (tidak parsial), terutama kawasan strategis
• Dilakukan perencanaan dan penanganan yang konsisten agar bisa berumur panjang
• Melakukan sosialisasi/kampanye anti muatan berlebih • Bekerjasama dengan pihak terkait untuk mengatasi
muatan berlebih 3 Pembinaan, pengendalian dan
pengawasan pelaksanaan tugas • Masih kurangnya kompetensi
Aparatur • Tersedia aparatur yang
kompeten/ professional • Dilakukan bintek internal dan mengirimkan pegawai
untuk mengikuti bintek yang diselenggarakan propinsi
23
No Tugas dan Fungsi Permasalahan Kondisi yang diharapkan Alternatif Solusi
kesekretariatan, bidang teknik umum, bidang pembangunan jalan dan jembatan, bidang pemeliharaan jalan dan jembatan, bidang perbengkelan dan alat berat
• Belum efektifnya kinerja aparatur karena lemahnya sistem pengembangan karir dan pelatihan, jenjang karir dan reward-punishment
atau kementerian terkait. • Memberikan kesempatan/mendorong pegawai utk
menempuh pendidikan lebih tinggi sesuai keahlian yang dibutuhkan Dinas
• Dilakukan redistribusi pegawai • Melakukan rekruitmen pegawai baru sesuai dengan
keahlian/kompetensi yang dibutuhkan 4 Pelaksanaan tugas pembantuan
dibidang Bina Marga • Masih terdapat operator yang
belum bersertifikat • Kurangnya jumlah alat berat yang
dimiliki dan sebagian alat berat sudah habis umur ekonomisnya
• Seluruh operator bersertifikat
• Jumlah alat berat memadai
• Alat berat beroperasi didalam umur ekonomisnya
• Mengikutsertakan dalam bintek dan ujian sertifikasi • Membeli alat baru • Melakukan pemeliharaan alat berat secara tepat waktu
5 Pembinaan dan pengelolaan administrasi, kepegawaian, keuangan perlengkapan dan kearsipan
Belum tertatanya pengelolaan data dan informasi
Terselenggaranya pengelolaan data dan informasi dengan baik
• Dibuat/dibangun sistem informasi manajemen
6 Pelaksanaan fasilitasi dan koordinasi pembinaan teknis jasa konstruksi jalan dan jembatan
Profesionalisme Kontraktor masih kurang
Didapatkan kontraktor yang professional
• Melakukan kerjasama dengan asosiasi untuk pelatihan personil kontraktor
7 Pembinaan Unit Pelaksana Teknis Dinas
•
8 Pemberian rekomendasi teknis untuk penerbitan perizinan oleh SKPD terkait
Kesadaran masyarakat masih kurang, Terlihat dari digunakannya bahu jalan/trotoar untuk kegiatan masyarakat, pembangunan yang sangat dekat dengan jalan (mengabaikan garis sempadan), dll
Kesadaran masyarakat meningkat
• Sosialisasi peraturan perUndang – Undangan. • Adanya tindakan pembinaan dan penertiban dari aparat
(Polisi Pamong Praja)
9 Pengawasan dan pengendalian Masih terdapat kendala dalam Pembangunan sesuai dengan • Berkoordinasi dengan pihak yang mengeluarkan ijin.
24
No Tugas dan Fungsi Permasalahan Kondisi yang diharapkan Alternatif Solusi
teknis pasca penerbitan perizinan
pengendalian dan pengawasan pembangunan yang dilakukan oleh masyarakat
aturan dan ijin yang dikeluarkan
• Melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap pembangunan yang dilakukan masyarakat.
10 Pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dibidang tugasnya
1. Belum efektifnya peran lembaga dalam koordinasi, sinkronisasi dan sinergitas pembangunan antar sektor dan antar fungsi baik internal maupun eksternal;
2. Adanya Kesenjangan antara tugas dan fungsi yang dimilliki dengan tuntutan beban kerja.
• • Dibutuhkan penambahan pegawai yang profesional
11 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi hasil pelaksanaan tugas
Belum efektifnya sistem pengendalian, pemantauan dan evaluasi maupun pelaksanaan
Adanya sistem e-monev pelaporan
• Adanya e-monev sehingga pelaporan bisa lebih efisien
12 Pelaporan hasil pelaksanaan tugas
Hasil pelaporan belum dimanfaatkan secara optimal sebagai input bagi perumusan perencanaan pembangunan daerah
25
3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah
Terpilih.
3.2.1 Visi dan Misi Kabupaten Sukabumi.
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Sukabumi
tahun 2016–2021 merupakan penjabaran dari visi dan misi Bupati dan Wakil Bupati yang
dituangkan dalam strategi pembangunan daerah berupa kebijakan dan program
pembangunan, kerangka pendanaan pembangunan serta kaidah pelaksanaan-nya. RPJMD
Kabupaten Sukabumi tahun 2016–2021 ditetapkan dengan maksud untuk memberikan arah
sekaligus menjadi pedoman bagi seluruh pemangku kepentingan baik pemerintah kabupaten
maupun masyarakat.
Berdasarkan capaian pembangunan yang telah diraih pada periode sebelumnya dan
tantangan pembangunan yang masih dihadapi, maka dalam kurun waktu periode 2016–2021
mendatang VISI Pembangunan Kabupaten Sukabumi adalah:
“Terwujudnya Kabupaten Sukabumi yang Religius dan Mandiri”.
Dengan pencapaian kualitas perilaku tertinggi dan terhormat tersebut, diharapkan
seluruh masyarakat dan stakeholders di Kabupaten Sukabumi dapat mewujudkan kesatuan
gerak langkah sehingga tercipta masyarakat yang religius dan mandiri. Perilaku tertinggi dan
terhormat tersebut adalah sebagai pondasi utama pembangunan Kabupaten Sukabumi
Religius, merupakan proses yang bersifat religi dimana keadaan yang memberikan
nilai tambah sehingga pemerintah menjadi yang terdepan dalam memajukan masyarakat
Kabupaten Sukabumi, guna mencapai dan berada pada tingkat peradaban yang lebih tinggi.
Mandiri , adalah kondisi masyarakat dimana keadaan dapat berdiri sendiri atau tidak
bergantung pada orang lain.
Visi tersebut mengandung dua elemen penting dalam capaian pembangunan
Kabupaten Sukabumi periode 2016–2021 yakni religius dan mandiri. Dari dua elemen
tersebut maka dapat ditelaah bahwa kepala daerah ingin membangun Kabupaten Sukabumi
menjadi sejahtera dengan tetap mempertahankan moral religiusitas dan kemandirian
masyarakat seperti yang tergambar pada Gambar III. 1 Hubungan Antar Elemen Visi
Pembangunan Kabupaten Sukabumi berikut ini.
26
Gambar III. 1 Hubungan Antar Elemen Visi Pembangunan
Kabupaten Sukabumi
1. Masyarakat Kabupaten Sukabumi yang Religius
Pembangunan Kabupaten Sukabumi merupakan proses perubahan yang direncanakan
dalam memperbaiki berbagai aspek kehidupan masyarakat guna meningkatkan kesejahteraan
masyarakat secara adil dan merata. Proses perubahan tersebut mencakup sistem sosial,
termasuk politik, ekonomi, infrastruktur, pertahanan, pendidikan dan teknologi, kelembagaan,
hingga budaya daerah.
Dalam pembangunan Kabupaten Sukabumi, aspek yang penting untuk diperhatikan
perkembangannya adalah kesejahteraan sosial dan ekonomi masyarakat secara menyeluruh.
Kesejahteraan sosial dan ekonomi merupakan suatu tata kehidupan dan penghidupan sosial
materiil maupun spiritual yang memungkinkan bagi setiap masyarakat di Kabupaten
Sukabumi untuk memenuhi beberapa kebutuhan jasmani, rohani, maupun sosial yang baik
bagi diri, keluarga, dan masyarakat. Kesejahteraan tidak hanya dikaitkan pada konsep lahiriah
saja, akan tetapi juga menjangkau sisi rohani seperti rasa aman, sentosa, makmur, sehat, dan
selamat (terlepas dari segala macam gangguan).
Elemen visi pembangunan Masyarakat Kabupaten Sukabumi yang Religius pada
intinya adalah pemerintah Kabupaten Sukabumi melaksanakan pembangunan daerah dengan
tetap berpegang pada moral dan akhlak dalam menjalani kehidupan sehari-hari. Diharapkan,
akhir dari pelaksanaan pembangunan akan terbentuk suatu tatanan perikehidupan yang
religius, toleransi, dan harmonis dalam lingkungan Kabupaten Sukabumi yang bermartabat
dan berdaya saing.
Pembangunan
Daerah
Kabupaten
Sukabumi
Masyarakat
Kabupaten
Sukabumi
yang Religius
Masyarakat
Kabupaten
Sukabumi
yang Mandiri
27
2. Masyarakat Kabupaten Sukabumi yang Mandiri
Kemandirian masyarakat merupakan suatu kondisi yang dialami oleh masyarakat
yang ditandai dengan kemampuan memikirkan, memutuskan, serta melakukan sesuatu yang
dipandangnya tepat demi mencapai tujuan hidup dengan mempergunakan daya kemampuan
yang dimiliki. Pemberdayaan masyarakat sebagai bagian dari upaya kemandirian merupakan
usaha nyata untuk meningkatkan kemampuan masyarakat agar mampu berpartisipasi aktif
dalam segala aspek pembangunan. Dalam konteks peningkatan daya saing sumber daya
manusia, pemberdayaan masyarakat menjadi upaya optimal untuk meningkatkan harkat dan
martabat lapisan masyarakat bawah yang tidak mampu melepaskan diri dari perangkat
kemiskinan dan keterbelakangan.
Pembangunan Kabupaten Sukabumi dipandang sebagai proses perubahan yang
direncanakan untuk memperbaiki berbagai aspek kehidupan guna meningkatkan
kesejahteraan masyarakat secara adil dan merata. Melalui elemen visi ini, pemerintah ingin
mencapai adanya keseimbangan antara kemandirian sosial dan ekonomi serta keharmonisan
antara pembangunan sosial-ekonomi dengan aspek lingkungan hidup dengan memperluas
kerjasama, baik nasional maupun internasional.
Kemandirian ekonomi dan sosial merupakan suatu tata kehidupan dan penghidupan
sosial materiil maupun spiritual yang memungkinkan bagi setiap masyarakat di Kabupaten
Sukabumi untuk memenuhi beberapa kebutuhan jasmani, rohani, dan sosial yang baik bagi
diri, keluarga, dan masyarakat. Peningkatan kemandirian dapat diwujudkan oleh pemerintah
Kabupaten Sukabumi dengan program-program pembangunan daerah untuk mengatasi
kemiskinan dan pengangguran.
Masyarakat Kabupaten Sukabumi yang Mandiri akan menjadi cerminan utuh dan
menyeluruh dalam keberhasilan pelaksanaan pembangunan Kabupaten Sukabumi. Hal ini
dikarenakan visi pembangunan daerah memberi penekanan pada peningkatan kualitas dan
daya saing sebagai modal dasar dalam membentuk kemandirian setiap individu masyarakat
Kabupaten Sukabumi.
Kemandirian masyarakat yang tercantum dalam visi dan misi Bupati Sukabumi,
ditekankan dalam hal "pemberdayaan" (empowerment). Pada hakekatnya upaya–upaya
pembangunan di masyarakat memfokuskan pada pemberdayaan dengan melakukan power
sharing agar masyarakat memiliki kemampuan dan kesetaraan dengan beragam stakeholders
28
lainnya, dan untuk menoptimalkannya dilakukan dengan imformation sharing agar
pemahaman antara masyarakat dapat setara pula dengan stakeholders lain.
Pemberdayaan sendiri pada intinya membahas bagaimana individu, kelompok,
ataupun komunitas berusaha mengontrol kehidupan mereka sendiri dan mengusahakan untuk
membentuk masa depan sesuai dengan keinginan mereka. Prinsip ini pada intinya mendorong
masyarakat untuk menentukan sendiri apa yang harus ia lakukan dalam kaitan dengan upaya
mengatasi permasalahan yang dihadapi, sehingga masyarakat mempunyai kesadaran dan
kekuasaan penuh untuk membentuk hari depannya. Berdasarkan hal tersebut terlihat bahwa
pemberdayaan dapat membuat masyarakat lebih mandiri baik secara ekonomi, sosial maupun
politik. Oleh karena itu Sejalan dengan VISI di atas, maka ada 4 (empat) MISI Utama yang
akan dijalankan Bupati dan Wakil Bupati terpilih, yaitu :
1. Meningkatkan kemandirian ekonomi masyarakat berbasis ekonomi lokal melalui
bidang agribisnis, pariwisata dan insdutri yang berwawasan lingkungan
2. Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang berdaya saing dan religius
3. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih dan professional
4. Optimalisasi pelayanan kesehatan, pendidikan dan infrastruktur daerah
Dalam mengoptimalkan potensi yang telah dimiliki, mengantisipasi kondisi dan
permasalahan yang masih ada, memanfaatkan peluang, serta menghadapi tantangan, untuk
mencapai Terwujudnya Kabupaten Sukabumi yang Religius dan Mandiri, maka rumusan
empat Misi Kabupaten Sukabumi ditetapkan dalam tujuan operasional yaitu
Misi 1: MENINGKATKAN KEMANDIRIAN EKONOMI MASYARAKAT
BERBASIS EKONOMI LOKAL MELALUI BIDANG AGRIBISNIS, P ARIWISATA
DAN INSDUTRI YANG BERWAWASAN LINGKUNGAN, terdiri dari 5 (lima) tujuan
yaitu :
1. Meningkatkan daya beli dan ketahanan pangan masyarakat melalui pengembangan
agribisnis dan lembaga keuangan pertanian
2. Meningkatkan daya beli masyarakat melalui pengembangan minapolitan
3. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pengembangan pariwisata
4. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pengembangan ekonomi
masyarakat berbasis potensi lokal
5. Menciptakan iklim investasi yang kondusif serta mendorong pembangunan industri
di berbagai sektor yang memiliki daya saing dan bewawasan lingkungan
29
Misi 2: MEWUJUDKAN SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERDAYA
SAING DAN RELIGIUS, terdiri dari 2 (dua) tujuan yaitu :
1. Meningkatkan pemahaman, penghayatan, pengamalan dan pengembangan nilai –
nilai keagamaan
2. Mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum serta perlindungan masyarakat
Misi 3: Mewujudkan Tata Kelola Pemerintahan Yang Bersih Dan Profesional,
terdiri dari 4 (empat) tujuan yaitu :
1. Meningkatkan kinerja birokasi pemerintah yang efektif dan efisien
2. Meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat
3. Mewujudkan reformasi birokasi menuju tata kelola pemerintahan yang baik dan
bersih (good and clean governance)
4. Membangun budaya partisipasi masyarakat
Misi 4: Optmalisasi pelayanan kesehatan, pendidikan dan infrastruktur dareah,
terdiri dari 2 (dua) tujuan yaitu :
1. Mewujudkan generasi sehat, kuat, cerdas dan produktif menyongsong bonus
demografi 2020 – 2030
2. Meningkatkan ketersediaan dan kualitas infrastruktur daerah yang mendukung
perekonomian
Dalam menjalankan Visi dan Misi Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Dinas
Bina Marga Menjalankan Misi yang ke 4 (empat) yaitu; optmalisasi pelayanan kesehatan,
pendidikan dan infrastruktur dareah khususnya pada bidang Infrastruktur daerah. Ada
beberapa faktor penghambat dan pendorong bagi Dinas Bina Marga seperti pada Tabel III. 2
Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan Dinas Bina Marga di bawah ini.
Tabel III. 2 Faktor Penghambat dan Pendorong Pelayanan Dinas Bina Marga
Terhadap Pencapaian Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala
Daerah
Visi : TerwujudnyaKabupaten Sukabumi yang Religius dan Mandiri
No Misi Permasalahan Pelayanan SKPD
Faktor
Penghambat Pendorong 1 Optmalisasi
pelayanan kesehatan,
1. Manajemen infrastruktur tidak dapat berjalan sebagaimana mestinya
1.
1.
30
pendidikan dan infrastruktur dareah
karena adanya tarik menarik kepentingan dan kurang fahamnya stakeholders dalam proses pengelolaan infrastruktur
2. Pendanaan untuk penanganan jalan yang sangat kurang, terjadi backlog. Backlog terjadi setiap tahun membuat backlog tahun sebelumnya tidak terselesaikan bahkan menjadi tambahan beban untuk tahun berikutnya
3. Umur jalan relatif pendek, jalan terbebani melebihi kapasitasnya
4. Kurangnya jumlah alart berat yang dimiliki dan sebagian alat berat sudah habis umur ekonomisnya
5. Belum Optimalnya Kualitas dan Kuantitas SDM dan sarana prasarananya.
3.2.2 Program Pembangunan Kabupaten Sukabumi.
Ke lima agenda prioritas diatas, diturunkan kedalam 68 (enam puluh delapan)
Program Agenda Prioritas Pembangunan Kabupaten Sukabumi Maju. Adapun ke 68 program
tersebut dapat dilihat pada Error! Reference source not found..
Strategi pencapaian visi dan misi pembangunan Kabupaten Sukabumi dijabarkan
dalam bentuk kebijakan dan program – program pembangunan. Dari 68 program
pembangunan tersebut, terdapat lima (5) Program Unggulan/Prioritas yang digulirkan.
Dinamakan program unggulan/Prioritas karena program tersebut memiliki karakteristik
sebagai berikut:
A. Perluasan Kesempatan Kerja dan Kesempatan Usaha, ditempuh melalui 15
(lima belas) kebijakan pembangunan yaitu :
1. Membuka lebih banyak lapangan kerja dan mencetak wirausahawan baru dan
santri wirausaha barbasis agribisnis, UMKM, IKM, dan ekonomi kreatif;
2. Penerapan teknologi pertanian tepat guna dan peningkatan SDM pelaku
Pertanian;
3. Memekasimalkan peran fungsi koperasi pertanian;
4. Membentuk pusat promosi hasil pertanian;
31
5. Fasilitas sarana dan prasarana dan pembiayaan sektor perikanan budidaya air
tawar;
6. Optimalisasi pasar ikan Cibaraja;
7. Mendorong serta mengoptimalkan peran diklat non aparatur menjadi pusat
pelatihan tenaga kerja dan keterampilan (Pendirian Balai Latihan
Kerja/BLK);
8. Penyerapan tenaga kerja di sektor formal yang seimbang antara laki – laki dan
perempuan;
9. Mendorong usaha pertanian menjadi usaha agribisnis berbasis
sentra/wilayah/kawasan;
10. Memberikan perizinan gratis untuk UMKM, IKM, dan pelaku ekonomi kreatif
serta memberikan penghargaan setiap tahun bagi para pengusaha muda
inspiratif dan pengusaha yang membantu pemberdayaan masyarakat;
11. Memfasilitasi kerjasama permodalan UMKM, IKM, dan pelaku ekonomi
kratif;
12. Memperkuat permodalan Unit Pengelolaa Kegiatan (UPK) di 41 Kecamatan
eks lokasi PNPM-MPd untuk mengoptimalkan pelayanan kepada kelompok –
kelompok Simpan Pinjam Khusus Perempuan(SPP);
13. Melindungi pasar tradisional dan membangun pasar semi modern;
14. Menggelar Bursa Kerja Sukabumi (Sukabumi Job Fair) 2 kali setiap tahun;
15. Mengembangkan usaha mikro perekonomian perdesaan melalui Badan
Usaha Milik Desa (BUM desa).
B. Pembangunan Infrastruktur dan Pengembangan Pariwisata Sukabumi
menjadi Destinasi Wisata Dunia dan Optimalisasi Pemanfaatan Kawasan
Strategis Kabupaten (KSK) yang Berwawasan lingkungan, ditempuh melalui 10
(sepuluh) kebijakan pembangunan yaitu :
1. Memperbaiki intrastruktur jalan kabupaten dan membangun jalan strategis
Kabupaten;
2. Mendorong percepatan pembangunan jalan Tol Ciawi – Sukabumi;
3. Mencetak lebih banyak lahas sawah baru dalam 5 tahun, memperbaiki
Daerah Aliran Sungai (DAS) dan sumber air serta membangun jaringan
irigasi;
32
4. Meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan sebanyak 2 kali lipat dari
2.917660 menjadi 6.000.000 wisatawan, 150.000 diantaranya wisatawan
asing pada tahun 2020;
5. Penataan destinasi wisata;
6. Mengatasi kemacetan di daerah perkotaan dalam 5 tahun, penataan sarana
Transportasi Publik (Public Transport) dan penataan angkutan barang;
7. Membangun fasilitas publik berupa Ruanmg Terbuka Hiaju (RTH) di
kawasan perkotaan dan fasilitas free hotsopt di kawasan Sukabumi Utara –
Selatan;
8. Pelaksanaan Sukabumi Go Green;
9. Peningkatan pengawasan dan pengendalian tataruang dalam rangka
melindungi keanekaragaman hayati;
10. Meningkatkan anggaran desa untuk meningkatkan kemapuan desa dalam
pembangunan sesuai kewenangan desa, yaitu :
a. Membangun dan memperbaiki Infrastruktur Desa (rehabilitasi serta
pemeliharaan jalan, jembatan, dan irigasi perdesaan);
b. Penyediaan Sarana Air Bersih;
c. Meningkatan kesejahteraan aparatur seda sampai dengan RW dan RT;
d. Memprioritaskan pembangunan desa – desa perbatasan antar Provinvi,
dan antar Kabupaten/Kota.
C. Peningkatan Efektivitas dan Profesionalisme Aparatur Pemerintah Serta
Membangun Budaya Birokrat Pelayan Masyarakat, ditempuh melalui 10
(sepuluh) kebijakan pembangunan yaitu :
1. Melaksanakan agenda Reformasi Birokasi dalam rangka peningkatan kualitas
kemampuan dan professionalisme aparatur pemerintah daerah untuk
mewujudkan tata kelola pemerintah yang bersih (clean goverment) dan tata
kelola pemerintahan yang baik (good goverment);
2. Memberlakukan sistem lelang jabatan (promosi terbuka);
3. Memperkuat Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN);
4. Memperkuat Pelayanan Sistem Informasi Data Kependudukan (SIDAKEP);
5. Memperkuat basis data Sukabumi (Sukabumi 1 data);
6. Melaksanakan Gerakan “Turun ke bawah” dalam rangka mendengarkan
suara rakyat;
33
7. Menyediakan pengaduan pelayanan publik melalui SMS Center 2020 dan e–
mail;
8. Mendorong percepatan pemekaran Kabupaten Sukabumi (DOB KSU);
9. Menambah kewenangan Camat;
10. Mencanangka pelaksanaan e-budgeting.
D. Peningkatan Kemampuan Daerah dalam Menciptakan Kesejahteraan
Masyarakat, ditempuh melalui 8 (delapan) kebijakan pembangunan yaitu:
1. Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD);
2. Mewujudkan tatakelola dan peran strategis BUMD dalam meningkatkan
upaya kontribusi pendapatan daerah;
3. Meningkatkan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) hingga mencapai 75,13
pada tahun 2020;
4. Menurunkan angka kemiskinan;
5. Membangun Rusinami dan Rusunawa untuk buruh di kawasan industri;
6. Pengelolaan cadangan pangan;
7. Membangun Rumah Tidak layak Huni (Rutilahi) secara maksimal dalam 5
tahun;
8. Pelibatan BUMD dalam setiap investasi industri strategis yang menguasi
hajat hidup oranmg banyak.
E. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Masyarakat, Melalui Layanan Pendidikan,
Kesehatan, Sosial, Agama, Budaya, Pemuda dan Olahraga, ditempuh melalui 25
(dua puluh lima) kebijakan pembangunan yaitu :
1. Mendorong pendirian Perguruan Tinggi Negeri (PTN) di Kabupaten
Sukabumi;
2. Menyediakan beasiswa kedokteran untuk putra daerah dengan syarat Wajib
mengabdi di daerah – derah yang sangat memerlukan tenaga dokter;
3. Pemberian beasiswa bagi siswa dan santri berprestasi dari keluarga
berpengahsilan rendah;
4. Meningkatkat insentif guru PAUD dan guru MD sebesar 100%;
5. Meningkatkan kempetensi pengelola dan tenaga pendidik PAUD;
6. Meningkatkanperan serta PKK dan Posyandu dalam membangun kesadaran
masyarakat tentang kesehatan;
34
7. Menyediakan Bantuan Operasional Sekolah (BOS) bagi MD dan jenjang
Pendidikan SD/MI/SDLB/ dan SMP/MTS serta Pesantren Salafiah dan
satuan pendidikan Non – Islam setara SD dan SMP;
8. Optimalisasi paket A/B/C Bagi siswa putus sekolah dan Program kejar paket
C untuk buruh pabrik;
9. Mengembangkan Manajemen Pengelolaan MD, serta peningkatan kualitas
guru SD;
10. Meningkatkan kualitaspelayanan kesehatan kepada masyarakat dengan
menerapkan SPM (Standar Pelayanan Minimum);
11. Peningkatan fasilitas pelayanan Puskesmas dan membangun runag rawat inap
di Puskesmas yang belum memiliki ruang rawat inap;
12. Penaggulangan sampah yang ramah lingkungan;
13. Optimalisasi program Keluarga Berencana (KB);
14. Sukabumi menjadi Kabupaten layak Anak (KLA);
15. Melanjutkan kebijakan Gerakan Memakmurkan Masjid (GMM) dan
penguatan Gerakan Pramuka Iqomah;
16. Optimalisasi implementasi pembiasan akhlak mulia di sekolah;
17. Meningkatkan kualitas dan intensitas pembinaan kerukunan umat melalui
kegiatan – kegiatan berbasis gotong royong;
18. Gerakan Wajib Zakat di setiap Desa;
19. Melaksanakan Gerakan Rebo Nyunda dan Menyelenggarakan festival
budaya sunda setiap tahun;
20. Pemberian bantuan bagi kelompok Budaya;
21. Revitalisasi museum Palagan Bojongkokosan;
22. Meningkatkan mutu Tenaga Teknis Olahraga, membangun dan memperbaiki
sarana prasarana olahraga dan memberikan asuransi bagi atlet Sukabumi
yang berprestasi;
23. Menjadikan Kabupaten Sukabumi berprestasi dalam olahraga;
24. Meningkatkan sarana dan prasarana kepemudaan dan mengembangkan
sistem informasi manjemen kepemudaan berbasis E – YOUTH;
25. Meningkatkan pemberdayaan pemuda dan memberikan beasiswa bagi
pemuda teladan.
35
3.3. Telaahan Renstra Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
(PUPR) dan Renstra Provinsi Jawa Barat
Pada bagian ini akan dibahas mengenai renstra Kementerian Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat terkait dengan tugas dan fungsi dinas, dan juga renstra provinsi Jawa
Barat yang tinjauan dilakukan terhadap visi, misi, tujuan, sasaran, dan program prioritas.
Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi melayani masyarakat terutama dalam bidang
kebinamargaan, oleh karena itu renstra kementerian yang ditinjau adalah renstra Kementerian
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, khususnya renstra Direktorat Jenderal Jenderal
Bina Marga. Renstra lain yang ditinjau adalah renstra Provinsi Jawa Barat dengan renstra
Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat sebagai pendukungnya.
3.3.2 Renstra Kementerian Pekerjaan Umum 2015 – 2019
A. Visi dan Misi Kementerian Pekerjaan Umum
Untuk mewujudkan pembangunan visi pembangunan nasional tahun 2015-2019
menjadi Indonesia yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian berlandaskan gotong royong
melalui pembangunan nasional yang lebih cepat, kuat, inklusif serta berkelanjutan, maka
Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat menjabarkan visi pembangunan
nasional tersebut ke dalam visi. misi, tujuan dan sasaran Kementerian Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat sesuai dengan peran, tugas dan fungsinya serta dengan
mempertimbangkan pencapaian pembangunan bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat periode tahun 2010–2014, potensi dan permasalahan, tantangan utama pembangunan
yang dihadapi lima tahun kedepan serta sasaran utama dan arah kebijakan
pembangunan nasional dalam RPJMN tahun 2015 .
Oleh karena itu visi Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat tahun
2015–2019 adalah:
“Terwujudnya Infrastruktur Pekerjaan Umum Dan Perum ahan Rakyat Yang Handal
Dalam Mendukung Indonesia Yang Berdaulat, Mandiri, Dan Berkepribadian
Berlandaskan Gotong Royong”
Infrastruktur pekerjaan umum dan perumahan rakyat yang handal diartikan sebagai
tingkat dan kondisi ketersediaan, keterpaduan, serta kualitas dan cakupan pelayanan
infrastruktur pekerjaan umum dan perumahan rakyat yang produktif dan cerdas,
berkeselamatan, mendukung kesehatan masyarakat, menyeimbangkan pembangunan,
memenuhi kebutuhan dasar, serta berkelanjutan yang berasaskan gotong royong guna
mencapai masyarakat yang lebih sejahtera.
36
Infrastruktur pekerjaan umum dan perumahan rakyat yang handal secara lebih rinci
diperlukan untuk mendukung agenda prioritas nasional antara lain untuk meningkatkan
produktivitas rakyat dan daya saing di pasar internasional; mewujudkan kemandirian
ekonomi dengan menggerakan sektor–sektor strategis ekonomi domestik; membangun tata
kelola pemerintahan yang bersih, efektif, demokratis dan terpercaya; membangun Indonesia
dari pinggiran dengan memperkuat daerah–daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan;
mewujudkan keamanan nasional yang mampu menjaga kedaulatan wilayah, menopang
kemandirian ekonomi dengan mengamankan sumber daya maritim, dan mencerminkan
kepribadian Indonesia sebagai negara kepulauan; serta untuk melindungi segenap bangsa dan
memberikan rasa aman pada seluruh warga Negara.
Misi Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang merupakan rumusan
upayaupaya yang akan dilaksanakan selama periode Renstra 2015–2019 dalam rangka
mencapai visi serta mendukung upaya pencapaian target pembangunan nasional, berdasarkan
mandat yang diemban oleh Kementerian PU dan Perumahan Rakyat sebagaimana yang
tercantum di dalam Peraturan Pemerintah Nomor 165 Tahun 2014 tentang Penataan Tugas
dan Fungsi Kabinet Kerja, amanat RPJMN tahap ketiga serta perubahan kondisi lingkungan
strategis yang dinamis adalah sebagai berikut :
1. Mempercepat pembangunan infrastruktur sumberdaya air termasuk sumber daya
maritim untuk mendukung ketahanan air, kedaulatan pangan, dan kedaulatan energy,
guna menggerakkan sektor-sektor strategis ekonomi domestik dalam rangka
kemandirian ekonomi;
2. Mempercepat pembangunan infrastruktur jalan untuk mendukung konektivitas guna
meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan pelayanan sistem logistik nasional bagi
penguatan daya saing bangsa di lingkup global yang berfokus pada keterpaduan
konektivitas daratan dan maritim;
3. Mempercepat pembangunan infrastruktur permukiman dan perumahan rakyat untuk
mendukung layanan infrastruktur dasar yang layak dalam rangka mewujudkan kualitas
hidup manusia Indonesia sejalan dengan prinsip ‘infrastruktur untuk semua’;
4. Mempercepat pembangunan infrastruktur pekerjaan umum dan perumahan rakyat
secara terpadu dari pinggiran didukung industri konstruksi yang berkualitas untuk
keseimbangan pembangunan antardaerah, terutama di kawasan tertinggal, kawasan
perbatasan, dan kawasan perdesaan, dalam kerangka NKRI;
5. Meningkatkan tata kelola sumber daya organisasi bidang pekerjaan umum dan
perumahan rakyat yang meliputi sumber daya manusia, pengendalian dan pengawasan,
37
kesekertariatan serta penelitian dan pengembangan untuk mendukung fungsi
manajemen meliputi perencanaan yang terpadu, pengorganisasian yang efisien,
pelaksanaan yang tepat, dan pengawasan yang ketat.
B. Tujuan Dan Sasaran Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
Tujuan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat merupakan rumusan
kondisi yang hendak dituju di akhir periode perencanaan. Tujuan ini merupakan penjabaran
dari visi serta dilengkapi dengan rencana sasaran strategis yang hendak dicapai dalam rangka
mencapai sasaran nasional yang tertuang dalam RPJMN tahun 2015–2019. Tujuan
Kementerian PekerjaanUmum dan Perumahan Rakyat secara umum adalah
menyelenggarakan infrastrukutur Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dengan tingkat
dan kondisi ketersediaan, keterpaduan, serta kualitas dan cakupan pelayanan yang produktif
dan cerdas, berkeselamatan, mendukung kesehatan masyarakat, menyeimbangkan
pembangunan, memenuhi kebutuhan dasar, serta berkelanjutan yang berasaskan gotong
royong guna mencapai masyarakat yang lebih sejahtera. Lebih lanjut, tujuan tersebut di
jabarkan sebagai berikut:
1. Menyelenggarakan pembangunan bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
yang terpadu dan berkelanjutan didukung industri konstruksi yang berkualitas untuk
keseimbangan pembangunan antardaerah, terutama di kawasan tertinggal, kawasan
perbatasan, dan kawasan perdesaan;
2. Menyelenggarakan pembangunan bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
untuk mendukung ketahanan air, kedaulatan pangan, dan kedaulatan energi, guna
menggerakkan sektor-sektor strategis ekonomi domestik dalam rangka kemandirian
ekonomi;
3. Menyelenggaraan pembangunan bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
untuk konektivitas nasional guna meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan
pelayanan sistem logistik nasional bagi penguatan daya saing bangsa di lingkup global
yang berfokus pada keterpaduan konektivitas daratan dan maritim;
4. Menyelenggarakan pembangunan bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat
untuk mendukung layanan infrastruktur dasar yang layak guna mewujudkan kualitas
hidup manusia Indonesia sejalan dengan prinsip “infrastruktur untuk semua”;
5. Menyelenggarakan tata kelola sumber daya organisasi bidang pekerjaan umum dan
perumahan rakyat yang meliputi sumber daya manusia, pengendalian dan
pengawasan, kesekertariatan serta penelitian dan pengembangan untuk mendukung
38
penyelenggaraan pembangunan bidang pekerjaan umum dan perumahan rakyat yang
efektif, efiesien, transparan dan akuntabel.
Selanjutnya keterkaitan antara tujuan dan sasaran strategis adalah sebagai berikut:
1. Tujuan 1 : Menyelenggarakan pembangunan pekerjaan umum dan perumahan rakyat
yang terpadu dan berkelanjutan didukung industri konstruksi yang
berkualitas untuk keseimbangan pembangunan antardaerah, terutama di
kawasan tertinggal, kawasan perbatasan, dan kawasan perdesaan. Tujuan
1 ini akan dicapai melalui sasaran strategis, yaitu:
a. Meningkatnya keterpaduan pembangunan infrastruktur pekerjaan
umum dan perumahan rakyat antardaerah, antar sektor dan antar
tingkat pemerintahan
b. Meningkatnya keterpaduan perencanaan, pemrograman dan
penganggaran.
c. Meningkatnya kapasitas dan pengendalian kualitas konstruksi
nasional.
2. Tujuan 2 : Menyelenggarakan pembangunan bidang pekerjaan umum dan perumahan
rakyat untuk mendukung ketahanan air, kedaulatan pangan, dan
kedaulatan energi, guna menggerakkan sektor–sektor strategis ekonomi
domestik dalam rangka kemandirian ekonomi. Tujuan 2 ini akan dicapai
melalui sasaran strategis, yaitu:
a. Meningkatnya dukungan kedaulatan pangan dan energi; dan
b. Meningkatnya ketahanan air.
3. Tujuan 3 : Menyelenggaraan pembangunan bidang pekerjaan umum dan perumahan
rakyat untuk konektivitas nasional guna meningkatkan produktivitas,
efisiensi, dan pelayanan sistem logistik nasional bagi penguatan daya
saing bangsa di lingkup global yang berfokus pada keterpaduan
konektivitas daratan dan maritim. Tujuan 3 ini akan dicapai melalui
sasaran strategis, yaitu:
a. Meningkatnya dukungan konektivitas bagi penguatan daya saing;
dan
b. Meningkatnya kemantapan jalan nasional
4. Tujuan 4 : Menyelenggarakan pembangunan bidang pekerjaan umum dan perumahan
rakyat untuk mendukung layanan infrastruktur dasar yang layak guna
39
mewujudkan kualitas hidup manusia Indonesia sejalan dengan prinsip
“infrastruktur untuk semua”, akan dicapai melalui sasaran strategis:
a. Meningkatnya dukungan layanan infrastruktur dasar permukiman
dan perumahan.
b. Meningkatnya kualitas dan cakupan pelayanan infrastruktur
permukiman
c. Meningkatnya penyediaan dan pembiayaan perumahan
5. Tujuan 5 : Menyelenggarakan tata kelola sumber daya organisasi bidang pekerjaan
umum dan perumahan rakyat yang meliputi sumber daya manusia,
pengendalian dan pengawasan, kesekertariatan serta penelitian dan
pengembangan untuk mendukung penyelenggaraan pembangunan bidang
pekerjaan umum dan perumahan rakyat yang efektif, efiesien, transparan
dan akuntabel. Tujuan 5 ini akan dicapai melalui sasaran srategis, yaitu:
a. Meningkatnya pengendalian dan pengawasan
b. Meningkatnya sumber daya manusia yang kompeten dan
berintegritas
c. Meningkatnya budaya organisasi yang berkinerja tinggi dan
berintegritas
d. Meningkatnya kualitas inovasi teknologi terapan bidang pekerjaan
umum dan perumahan rakyat
e. Meningkatnya pengelolaan regulasi dan layanan hukum, data dan
informasi publik, serta sarana dan prasarana.
C. Program dan Kegiatan Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
Program didefinisikan sebagai instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih
kegiatan yang dilaksanakan oleh Kementerian PU dan Perumahan Rakyat untuk mencapai
sasaran dan tujuan serta memperoleh alokasi anggaran, dan/atau kegiatan masyarakat yang
dikoordinasikan.
Nomenklatur program-program di Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat secara umum dikategorikan menjadi 2 (dua) jenis program. Sedangkan kegiatan
didefinisikan sebagai bagian dari program yang dilaksanakan oleh satuan kerja setingkat
Eselon II yang terdiri dari sekumpulan tindakan pengerahan sumber daya baik yang berupa
personil (sumber daya manusia), barang modal termasuk peralatan dan teknologi, dana,
dan/atau kombinasi dari beberapa atau semua jenis sumber daya tersebut sebagai masukan
(input) untuk menghasilkan keluaran (output) dalam bentuk barang/jasa.
40
Nomenklatur program dan kegiatan untuk Kementerian Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat adalah sebagai berikut:
A. Program Teknis, merupakan program-program Kementerian Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat yang menghasilkan pelayanan kepada kelompok sasaran /masyarakat
(pelayanan eksternal), yaitu:
1. Program Pengelolaan Sumber Daya Air, meliputi kegiatan–kegiatan :
a. Dukungan Manajemen dan Teknis Lainnya
b. Pembinaan Penatagunaan SDA
c. Pembinaan Program dan Anggaran
d. Pembinaan Waduk, Embung, dan Bangunan Penampung Air Lainnya
e. Pembinaan Konservasi, Pengendalian Banjir, Lahar Gunung Berapi, dan
Pengamanan Pantai
f. Pembinaan Irigasi, Rawa, dan Tambak
g. Pembinaan Pengelolaan Air Baku dan Air Tanah
h. Pembinaan Operasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Air serta Penanggulangan
Darurat Akibat Bencana
i. Dukungan Manajemen DSDAN
j. Pembinaan Keamanan Bendungan
k. Pengelolaan dan Konservasi Sungai, Waduk, Embung, Situ, serta Bangunan
Penampung Air Lainnya
l. Konservasi, Pengendalian Banjir, Lahar Gunung Berapi, dan Pengamanan
Pantai
m. Penyediaan dan Pengelolaan Air Baku dan Air Tanah
n. Membangunan Dan Rehabilitasi Jaringan Irigasi, Rawa dan Tambak
o. Operasi dan Pemeliharaan Sarana Prasarana SDA
p. Peningkatan Tata Kelola Pengelolaan SDA Terpadu
2. Program Penyelenggaraan Jalan, meliputi kegiatan–kegiatan :
a. Pelaksanaan Preservasi dan Peningkatan Kapasitas Jalan Nasional
b. Dukungan Manajemen, Koordinasi, Pengaturan, Pembinaan, Dan Pengawasan
c. Pengaturan dan Pembinaan Pengembangan Jaringan Jalan
d. Pengaturan dan Pembinaan Pembangunan Jalan
e. Pengaturan dan Pembinaan Preservasi Jalan
f. Pengaturan dan Pembinaan Penanganan Jembatan
41
g. Pengaturan dan Pembinaan Fasilitasi Jalan Daerah, Metropolitan Kota Besar
dan Bebas Hambatan
h. Pengaturan, Pengusahaan dan Pengawasan Jalan Tol
3. Program Pembinaan dan Pengembangan Infrastruktur Permukiman , meliputi
kegiatan–kegiatan :
a. Pengaturan, Pembinaan, dan Pelaksanaan Pengembangan Permukiman
b. Pengaturan, Pembinaan, Pengawasan dan Pelaksanaan Penataan Bangunan
Gedung
c. Pengaturan, Pembinaan dan Pengembangan Sumber Pembiayaan dan Pola
Investasi, serta Pengelolaan Pengembangan Infrastruktur Sanitasi dan
Persampahan
d. Pengaturan, Pembinaan, Pengawasan, Pengembangan Sumber Pembiayaan dan
Pola Investasi, serta Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum
e. Dukungan Manajemen Bidang Permukiman
f. Penyusunan Kebijakan Program dan Anggaran, Kerjasama Luar Negeri, Data
Informasi Serta Evaluasi Kinerja Infrastruktur Bidang Permukiman
g. Dukungan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum Sanitasi dan
Persampahan
4. Program Pembinaan Konstruksi dan Fasilitasi Pengusahaan Infrastruktur ,
meliputi kegiatan–kegiatan:
a. Pembinaan Investasi Infrastruktur
b. Pembinaan Penyelenggaraan Jasa Konstruksi
c. Pembinaan Kelembagaan dan Sumberdaya Jasa Konstruksi
d. Pembinaan Kompetensi dan Produktivitas Konstruksi
e. Kerjasama dan Pemberdayaan Jasa Konstruksi
f. Penyelenggaraan Pelayanan Teknis dan Administrasi Pembinaan Jasa
Konstruksi
5. Program Pengembangan Pembiayaan Perumahan meliputi kegiatan–kegiatan :
a. Dukungan Manajemen Penyelenggaraan Pembiayaan Perumahan Evaluasi
Kinerja Pembiayaan Perumaha
b. Penyusunan Kebijakan, Program dan Anggaran, Kerjasama, Data Informasi
serta
c. Pengembangan Pola Pembiayaan Perumahan
d. Pembinaan Sistem Pembiayaan Perumahan
42
e. Pendayagunaan Sumber Pembiayaan Perumahan
f. Pengendalian Kemudahan dan Bantuan Pembiayaan Perumahan
g. Dukungan Penyaluran Bantuan Pembiayaan Perumahan (BLU dari PNBP)
h. Penyaluran Bantuan Pembiayaan Perumahan (BA 999)
6. Program Pengembangan Perumahan, meliputi kegiatan–kegiatan:
a. Dukungan Manajemen Penyelenggaraan Penyediaan Perumahan
b. Penyusunan Perencanaan Penyediaan Perumahan
c. Pembinaan dan Pengembangan Rumah Umum dan Komersial dan Penyediaan
Rumah Khusus dan Pembinaan Rumah Negara
d. Pemberdayaan Perumahan Swadaya
e. Penyediaan Rumah Susun
7. Program Pengembangan Infrastruktur Wilayah, meliputi kegiatan–kegiatan :
a. Perencanaan Infrastruktur Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.
b. Pemrograman dan Evaluasi Keterpaduan Infrastruktur Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat
c. Pengembangan Kawasan Strategis.
d. Pengembangan Perkotaan.
e. Dukungan Manajemen Pengembangan Infrastruktur Wilayah
B. Program Generik, merupakan program–program Kementerian Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat yang bersifat pelayanan internal untuk mendukung pelayanan aparatur
dan atau administrasi pemerintahan (pelayanan internal), yaitu:
1. Program Dukungan Manajemen dan Pelakasanaan Tugas Lainnya Kementerian
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, meliputi kegiatan–kegiatan:
a. Penyusunan Perencanaan, Pemrograman, Penganggaran, Pemantauan dan
Evaluasi, serta Pembinaan PHLN;
b. Pengelolaan dan Pengembangan SDM dan Organisasi Tatalaksana;
c. Pembinaan dan Pengelolaan Keuangan Kementerian;
d. Pembinaan, Perencanaan, Harmonisasi dan Publikasi Peraturan Perundang-
undangan serta Bantuan Hukum;
e. Penyelenggaraan Pengelolaan Barang Milik Negara Kementerian PUDAN
Perumahan Rakyat
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Kementerian Pekerjaan
Umum dan Perumahan Rakyat, meliputi kegiatan–kegiatan:
43
a. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Kementerian
PU dan Perumahan Rakyat ;
b. Pengembangan, Pengendalian dan Pelaksanaan Pekerjaan Strategis
Kementerian PU dan Perumahan Rakyat Lainnya;
c. Penyelenggaraan dan Pengembangan Data dan Sistem Informasi Kementerian
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
d. Penyelenggaraan dan PembinaanInformasi Publik
3. Program Penelitian dan Pengembangan Kementerian Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat, meliputi kegiatan–kegiatan:
a. Penelitiandan Pengembangan Sub Bidang SumberDaya Air;
b. Penelitian dan Pengembangan Sub Bidang Jalan dan Jembatan
c. Penelitian dan Pengembangan Sub Bidang Permukiman;
d. Pengkajian Kebijakan dan Penerapan Teknologi
e. Dukungan Manajemen dan Dukungan Teknis Lainnya Badan Litbang.
4. Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Kementerian
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, meliputi kegiatan–kegiatan:
a. Pengembangan Kebijakan, Koordinasi, Evaluasi Bidang Pengawasan &
Pembinaan Penyelenggaraan SPIP
b. Pelaksanaan Pemeriksaan dan Pendampingan Penyelenggaraan Infrastruktur
Bidang PU dan PR di Inspektorat I
c. Pelaksanaan Pemeriksaan dan Pendampingan Penyelenggaraan Infrastruktur
Bidang PU dan PR di Inspektorat II
d. Pelaksanaan Pemeriksaan dan Pendampingan Penyelenggaraan Infrastruktur
Bidang PU dan PR di Inspektorat III
e. Pelaksanaan Pemeriksaan dan Pendampingan Penyelenggaraan Infrastruktur
Bidang PU dan PR di Inspektorat IV
f. Pelaksanaan Pemeriksaan dan Pendampingan Penyelenggaraan Infrastruktur
Bidang PU dan PR di Inspektorat V
5. Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Bidang Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat, meliputi kegiatan–kegiatan:
a. Penyusunan Perencanaan Program, Penganggaran, Pembinaan, Monev serta
Sistem Informasi Manajemen
44
b. Penyusunan Perencanaan Pengembangan, Pembinaan, Evaluasi Kompetensi
serta Pemantauan Kinerja
c. Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Air dan Konstruksi
d. Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Bidang Manajemen dan
Pengembangan Jabatan Fungsional
e. Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Jalan, Perumahan Permukiman dan
Pengembangan Infrastruktur Wilayah
3.3.2 Renstra Direktorat Jenderal Bina Marga
A. Visi dan Misi Direktorat Jenderal Bina Marga
Program penyelenggaraan jalan diselenggarakan dalam rangka mencapai visi jangka
panjang:
“TERWUJUDNYA SISTEM JARINGAN JALAN YANG ANDAL, TERPADU &
BERKELANJUTAN DI SELURUH WILAYAH NASIONAL UNTUK MENDUKUNG
PERTUMBUHAN EKONOMI DAN KESEJAHTERAAN SOSIAL "
Makna dari visi tersebut adalah : Direktorat Jenderal Bina Marga mampu
menyediakan jaringan jalan yang yang andal, terpadu & berkelanjutan serta mampu
mendukung pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan sosial demi tercapainya Indonesia yang
Aman, Adil dan Demokratis serta Lebih Sejahtera melalui pengaturan, pembinaan,
pembangunan, pengusahaan dan pengawasan yang meliputi wilayah Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
Dalam rangka mencapai visi program penyelenggaraan jalan, maka Misi Direktorat
Jenderal bina Marga yang ditetapkan untuk periode tahun 2015 – 2019 adalah:
1. Mewujudkan jaringan jalan nasional yang berkelanjutan dengan mobilitas,
aksesibilitas dan keselamatan yang memadai, untuk melayani pusat-pusat kegiatan
nasional, wilayah dan kawasan strategis nasional.
2. Mewujudkan jaringan jalan nasional bebas hambatan antar perkotaan dan di kawasan
perkotaan yang memiliki intensitas pergerakan logistik tinggi yang menghubungkan
dan melayani pusat-pusat kegiatan ekonomi utama nasional.
3. Memfasilitasi agar kapasitas pemerintah daerah meningkat dalam menyelenggarakan
jalan daerah yang berkelanjutan dengan mobilitas, aksesibilitas dan keselamatan yang
memadai.
B. Tujuan dan Sasaran Direktorat Jenderal Bina Marga
45
Sebagai penjabaran atas visi dan misi Direktorat Jenderal Bina Marga dan untuk
mencapai tujuan Kementerian Pekerjaan Umum selama periode lima tahun ke depan, maka
tujuan yang hendak dicapai adalah :
1. Meningkatnya perencanaan penyelenggaraan jalan nasional secara berkelanjutan
yang berbasis rencana tata ruang dan berwawasan lingkungan serta mendukung
RAN-MAPI (Rencana Aksi Nasional Mitigasi dan Adaptasi terhadap Perubahan
Iklim).
2. Meningkatnya kuantitas dan kualitas penggunaan jalan melalui preservasi dan
peningkatan kapasitas jalan.
3. Meningkatnya panjang jaringan jalan nasional dengan spesifikasi jalan bebas
hambatan.
4. Meningkatnya preservasi dan peningkatan kapasitas jalan dan jembatan di kawasan
strategis dan wilayah tertinggal serta berfungsinya ruas jalan pasca bencana.
5. Meningkatnya dukungan koordinasi, pengaturan, pembinaan serta pengawasan
manajemen jalan dan fasilitasi penyelenggaraan jalan daerah secara lebih efisien dan
efektif.
Adapun sasaran yang ditetapkan adalah sebagai berikut:
1. SASARAN STRATEGIS
a. Prosentase jaringan jalan dalam kondisi mantap meningkat menjadi 94%.
b. Meningkatnya tingkat penggunaan jalan pada ruas jalan nasional menjadi 91,55
milyar kendaraan kilometer per tahun .
c. Meningkatnya fasilitasi pembinaan pelaksanaan teknis penyelenggaraan jalan
daerah menjadi sebesar 70 %.
2. SASARAN RINCI
Adapun sasaran rinci berdasarkan tujuan Direktorat jenderal Bina Marga yang akan
dicapai meliputi:
Tujuan 1: Meningkatnya perencanaan penyelenggaraan jalan nasional secara
berkelanjutan yang berbasis rencana tata ruang dan berwawasan lingkungan (termasuk
adaptasi dan mitigasi perubahan iklim), dengan sasaran Tercapaianya prosentase
penyelenggaraan jalan nasional yang terintegrasi, berkelanjutan dan berwawasan
lingkungan sebesar 100 %.
Tujuan 2: Meningkatnya kuantitas dan kualitas penggunaan jalan melalui preservasi
dan peningkatan kapasitas jalan dengan sasaran:
46
a. Meningkatnya tingkat penggunaan jalan pada ruas jalan nasional sebebsar 91,55
milyar kendaraan per tahun.
b. Penurunan waktu tempuh rata-rata antar-Pusat Kegiatan Nasional sebesar 5%.
c. Prosentase jaringan jalan nasional dalam kondisi mantap sebesar 94 %.
d. Panjang Penambahan lajur kilometer pada ruas jalan nasional sebesar 13.000
lajur km.
e. Panjang peningkatan kapasitas jalan sebesar 19.370 km.
f. Panjang peningkatan kapasitas jalan nasional dengan spesifikasi jalan raya
sebesar 400 km.
g. Prosentase penyelesaian lebar jalan pada 4 (emat) Lintas Utama menjadi
minimum lebar 7 m pada Lintas Timur Sumatera dan Lintas Pantura, dan 6 m
pada Lintas Selatan Kalimantan dan Lintas Barat Sulawesi sebesar 100%.
h. Prosentase pengurangan panjang jalan nasional sub-standar sebesar 10 %.
i. Pengurangan jumlah lokasi rawan kecelakaan terkait kondisi jalan di 150 lokasi.
Tujuan 3: Meningkatnya panjang jaringan jalan nasional dengan spesifikasi jalan
bebas hambatan dengan sasaran:
a. Panjang penambahan jaringan jalan bebas hambatan sebesar 700 km.
b. Prosentase persiapan pembangunan jalan bebas hambatan dalam mendukung
kerjasama ekonomi sub regional ASEAN sebesar 75 %.
Tujuan 4: Meningkatnya preservasi dan peningkatan kapasitas jalan dan jembatan di
kawasan strategis dan wilayah tertinggal serta berfungsinya ruas jalan pasca bencana
dengan sasaran:
a. Terselenggaranya preservasi dan peningkatan kapasitas jalan dan jembatan
dikawasan strategis (kawasan perbatasan, pulau terluar/ terdepan) dan wilayah
tertinggal sepanjang 1.378 km.
b. Prosentase berfungsinya kembali ruas-ruas jalan yang terkenda dampak pasca
bencana sebesar 100 %.
Tujuan 5: Meningkatnya dukungan koordinasi, pengaturan, pembinaan serta
pengawasan manajemen jalan dan fasilitasi penyelenggaraan jalan daerah secara
efektif dan efisien dengan sasaran :
a. Meningkatnya dukungan teknis dan administrasi bidang jalan dan jembatan
sebesar 100 %.
b. Prosentase fasilitasi penyelenggaraan jalan daerah menjadi sebesar 70%.
47
C. Kegiatan
Dalam rangka melaksanakan kebijakan dan strtaegi yang ditetapkan untuk Program
Penyelenggaraan Jalan, maka kegiatan-kegiatan yang diperlukan diidentifikasi berdasarkan
kewenangan masing-masing unit kerja terhadap tugas – tugas Direktorat Jenderal Bina Marga
yang tertuang dalam Undang – Undang No.38 tahun 2004 tentang Jalan. Berdasarkan matriks
kewenangan masing-masing unit kerja terhadap tugas sebagaimana diamanatkan dalam
Undang – Undangan, maka Program Penyelenggaraan Jalan terdiri dari kegiatan – kegiatan
sebagaimana berikut:
1. Koordinasi Pengaturan, Pembinaan dan Pengawasan Manajemen Jalan
2. Perencanaan Pemrograman dan Pembiayaan Penyelenggaraan Jalan
3. Pembinaan Teknik Preservasi dan Peningkatan Kapasitas Jalan
4. Pembinaan Pelaksanaan Preservasi dan Peningkatan Kapasitas Jalan dan Fasilitasi
Jalan bebas Hambatan dan Perkotaan
5. Pelaksanaan pembinaan & pengawasan jalan dan jembatan Wilayah Barat
6. Pelaksanaan pembinaan & pengawasan jalan dan jembatan Wilayah Timur
7. Pelaksanaan Preservasi dan Peningkatan Kapasitas Jalan Nasional.
Rincian Sub Kegiatan dan Outputnya dapat disampaikan sebagai berikut:
1. Kegiatan Koordinasi Pengaturan, Pembinaan, Dan Pengawasan Manajemen
Jalan. Kegiatan ini dilaksanakan oleh Unit Kerja Sekretariat Direktorat Jenderal
dengan Sub – Kegiatan sebagaimana berikut:
a. Penanganan tanggap darurat
b. Reformasi Birokrasi
c. Pemenuhan SDM satker dari PNS Pusat
d. Legalisasi NSPK dan SOP
e. Inventarisasi dan revaluasi BMN
f. Pembinaan kelembagaan, administrasi dan keuangan
g. Penyiapan pembentukan Unit Sistem Manajemen Mutu
h. Pemenuhan Penilik jalan
2. Kegiatan: Perencanaan Pemograman Dan Pembiayaan Penyelenggaraan Jalan.
Kegiatan ini dilaksanakan oleh Unit Kerja Direktorat Bina Program dengan Sub-
Kegiatan sebagaimana berikut:
a. Penyusunan kebijakan dan strategi pengembangan jaringan jalan
b. Pengembangan sistem informasi dan manajemen jalan,
c. Penyediaan data dan informasi penyelengggaraan jalan
48
d. Penyusunan program & anggaran penyelenggaraan jalan
e. Evaluasi kinerja pelaksanaan kebijakan, program dan anggaran
f. Fasilitasi penyelenggaraan jalan daerah,
3. Kegiatan: Pembinaan Teknik Preservasi Dan Peningkatan Kapasitas Jalan.
Kegiatan ini dilaksanakan oleh Unit Kerja Direktorat Bina Teknik dengan Sub-
Kegiatan sebagaimana berikut:
a. Penyusunan Konsep NSPM Teknik Jalan dan Jembatan
b. Penyusunan dokumen lingkungan
c. Dukungan Perencanaan Teknik
d. Identifikasi penanganan lokasi rawan kecelakaan (defisiensi jalan) dan rawan
bencana
e. Dukungan Bahan dan Perlatan
4. Kegiatan: Pembinaan Pelaksanaan Preservasi Dan Peningkatan Kapasitas Jalan
Serta Fasilitas Jalan Bebas Hambatan & Perkotaan. Kegiatan ini dilaksanakan
oleh Unit Kerja Direktorat Jalan bebas Hambatan dan Jalan Kota dengan Sub-
Kegiatan sebagaimana berikut:
a. Perencanaan dan Pembinaan jalan & Jembatan Perkotaan
b. Pembangunan Jalan bebas Hambatan (baik oleh pemerintah atau swasta)
c. Perencanaan dan Pengawasan pembangunan jalan bebas hambatan
d. Pengadaan Lahan
5. Kegiatan Pelaksanaan Pembinaan Dan Pengawasan Jalan & Jembatan Wilayah
Barat. Kegiatan ini dilaksanakan oleh Unit Kerja Direktorat Jalan & Jembatan
Wilayah Barat dengan Sub- Kegiatan Pelaksanaan pembinaan & pengawasan jalan
dan jembatan Wilayah Barat
6. Kegiatan Pelaksanaan Preservasi Dan Peningkatan Kapasitas Jalan Nasional.
Kegiatan ini dilaksanakan oleh Unit Kerja Balai Pelaksanaan Jalan Nasional dengan
Sub-Kegiatan sebagaimana berikut:
a. Perencanaan Teknik dan Pengawasan
b. Preservasi Jalan dan Jembatan
c. Peningkatan Kapasitas jalan
d. Penerapan teknologi praktis dan pengendalian mutu dan keselamatan konstruksi,
e. Preservasi dan Peningkatan Kapasitas Jalan & Jembatan,
f. Preservasi dan peningkatan kapasitas jalan dan jembatan di Kawasan Strategis
dan Wilayah Tertinggal,
49
3.3.4 Renstra Provinsi Jawa Barat.
A. Visi dan Misi
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Jawa Barat
tahun 2014–2018 merupakan penjabaran dari visi dan misi Gubernur yang dituangkan dalam
strategi pembangunan daerah berupa kebijakan dan program pembangunan, kerangka
pendanaan pembangunan serta kaidah pelaksanaannya. RPJMD Provinsi Jawa BaratTahun
2014–2018 ditetapkan dengan maksud untuk memberikan arah sekaligus menjadi pedoman
bagi seluruh pemangku kepentingan baik bagi pemerintah provinsi, pemerintah daerah,
masyarakat dan dunia usaha di dalam mewujudkan cita – cita dan tujuan pembangunan
daerah yang berkesinam-bungan.
Dengan mempertimbangkan potensi, kondisi, permasalahan, tantangan dan peluang
yang ada di Jawa Barat serta mempertimbangkan budaya yang hidup dalam masyarakat,
maka visi Pemerintah Daerah pada tahun 2013–2018 yang hendak dicapai dalam tahapan
kedua Pembangunan Jangka Panjang Daerah Propinsi Jawa Barat adalah:
"Jawa Barat Maju dan Sejahtera Untuk Semua"
Makna yang terkandung dalam visi tersebut dijabarkan sebagai berikut:
Maju : adalah sikap dan kondisi masyarakat yang produktif, berdaya saing dan
mandiri, terampil dan inovatif dengan tetap dapat menjaga tatanan sosial
masyarakat yang toleran, rasional, bijak dan adaptif terhadap
dinamika perubahan namun tetap berpegang pada nilai budaya serta
kearifan lokal dan berdaulat secara pangan, ketahanan ekonomi dan sosial.
Sejahtera : adalah sikap dan kondisi masyarakat Jawa Barat yang secara lahir dan batin
mendapatkan rasa aman dan makmur dalam menjalani kehidupan.
Untuk Semua : adalah kondisi dimana hasil pembangunan dapat dirasakan oleh seluruh
lapisan, elemen dan komponen masyarakat
Dalam mengantisipasi kondisi dan permasalahan yang ada serta memperhatikan
tantangan ke depan dengan memperhitungkan peluang yang dimiliki, untuk mencapai
masyarakat Jawa Barat yang mandiri, dinamis dan sejahtera, maka rumusan Misi Provinsi
Jawa Barat dalam rangka pencapaian Visi Jawa Barat ditetapkan dalam 5 (lima) Misi, yaitu:
1. Misi Pertama, Membangun Masyarakat yang Berkualitas dan Berdaya
saing. Hal ini untuk menciptakan sosok Jawa Barat 2018 yaitu Masyarakat Jawa
50
Barat yang agamis, berakhlak mulia, sehat, cerdas, bermoral, berbudaya IPTEK,
memiliki spirit juara dan siap berkompetisi.
2. Misi Kedua, Membangun Perekonomian yang Kokoh dan Berkeadilan.Hal
ini untuk menciptakan sosok Jawa Barat 2018 yaitu Perekonomian Jawa Barat
yang semakin maju dan berdaya saing, bersinergi antar skala usaha, berbasis
ekonomi pertanian dan non pertanian yang mampu menarik investasi dalam dan
luar negeri, menyerap banyak tenaga kerja, serta memberikan pemerataan
kesejahteraan bagi seluruh masyarakat.
3. Misi Ketiga, Meningkatkan Kinerja Pemerintahan, Profesionalisme
Aparatur, dan Perluasan Partisipasi Publik. Hal ini untuk menciptakan sosok
Jawa Barat 2018 yaitu Pemerintahan Jawa Barat yang bermutu dan akuntabel,
handal dan terpercaya dalam pelayanan yang ditopang oleh aparatur profesional,
sistem yang modern berbasis IPTEK menuju tatakelola pemerintahan yang baik
(Good Governance) dan pemerintahan yang bersih (Clean Government) serta
menerapkan model manajemen pemerintahan hibrida yang mengkombinasikan
manajemen berbasis kabupaten/kota dengan manajemen lintas kabupaten/kota.
4. Misi Keempat, Mewujudkan Jawa Barat yang Nyaman dan
Pembangunan Infrastruktur Strategis yang Berkelanjutan. Hal ini untuk
menciptakan sosok Jawa Barat 2018 yaitu Pembangunan Jawa Barat yang selaras
dengan kondisi daya dukung dan daya tampung lingkungan, memiliki
infrastruktur dasar yang memadai, serta didukung oleh tersedianya infrastruktur
yang mampu meningkatkan konektivitas antar wilayah dan pertumbuhan
ekonomi.
5. Misi Kelima , Meningkatkan Kehidupan Sosial, Seni dan Budaya, Peran
Pemuda dan Olah Raga serta Pengembangan Pariwisata dalam Bingkai
Kearifan Lokal. Hal ini untuk menciptakan sosok Jawa Barat 2018 yaitu
Kehidupan sosial kemasyarakatan yang kokoh dan berbudaya yang bercirikan
tingginya pemanfaatan modal sosial dalam pembangunan, meningkatnya
ketahanan keluarga, menurunnya jumlah Penyandang Masalah Kesejahteraan
Sosial (PMKS), tingginya peran pemuda dalam pembangunan, meningkatnya
prestasi olah raga tingkat nasional dan internasional, terpeliharanya seni dan
warisan budaya dan industri pariwisata yang berdaya saing dalam bingkai
kearifan lokal.
51
B. Tujuan dan Sasaran
Dari visi dan misi tersebut, ditetapkan tujuan dan sasarannya sebagai berikut:
Misi Pertama, Membangun Masyarakat Yang Berkualitas dan Berdaya Saing Tujuan:
Membangun sumber daya manusia Jawa Barat yang menguasai ilmu pengetahuan dan
teknologi, senantiasa berkarya, kompetitif, dengan tetap mempertahankan identitas
dan ciri khas masyarakat yang santun dan berbudaya.
Sasaran:
1. Meningkatnya aksesibilitas dan kualitas pendidikan yang unggul dan akses yang
terjangkau dan merata;
2. Meningkatnya aksesibilitas dan kualitas layanan kesehatan masyarakat;
3. Meningkatnya daya saing sumber daya manusia dan kelembagaan;
4. Mengokohkan ketahanan keluarga sebagai basis ketahanan sosial
Misi Kedua, Membangun Perekonomian Yang Kokoh dan Berkeadilan.
Tujuan:
Mewujudkan pertumbuhan ekonomi yang berkualitas dan mengurangi disparitas
ekonomi antar wilayah.
Sasaran:
1. Jawa Barat Sebagai Daerah Pertanian Agrikultur;
2. Meningkatnya daya saing usaha Pertanian;
3. Meningkatnya Kualitas Iklim Usaha dan Investasi;
4. Meningkatnya Jumlah dan Kualitas wirausahawan;
5. Memperkuat Pembangunan Ekonomi Perdesaan dan Regional.
Misi Ketiga, Meningkatkan Kinerja Pemerintahan, Profesionalisme aparatur dan
Perluasan Partisipasi Publik.
Tujuan:
1. Terwujudnya pemerintahan yang partisipatif dan akuntabel dalam rangka
penyelenggaraan pelayanan pemerintahan;
2. Terwujudnya pemerintahan yang modern;
3. Terwujudnya profesionalisme pemerintahan yang didukung oleh aparatur yang
kompeten;
4. Meningkatnya stabilitas trantibum, kesadaran politik dan hukum.
Sasaran:
52
1. Meningkatnya Kualitas dan Akuntabilitas Layanan Pemerintahan;
2. Meningkatnya kualitas pemanfaatan IPTEK untuk efektivitas dan efisiensi tata kelola
Pemerintahan;
3. Meningkatnya profesionalisme dan kualitas kehidupan aparatur;
4. Meningkatnya stabilitas trantibum, kesadaran politik dan hukum.
Misi Keempat, Mewujudkan Jawa Barat Yang Nyaman dan Pembangunan
Infrastruktur Strategis Yang Berkelanjutan.
Tujuan :
1. Meningkatkan kelestarian lingkungan hidup dan keberlanjutan pembangunan;
2. Meningkatkan ketersediaan infrastruktur untuk peningkatan produktivitas ekonomi,
dan pelayanan dasar.
Sasaran :
1. Meningkatnya daya dukung dan daya tampung lingkungan serta kualitas penanganan
bencana ;
2. Meningkatnya kualitas pemenuhan infrastruktur dasar masyarakat;
3. Meningkatnya percepatan pembangunan infrastruktur strategis
Misi Kelima, Meningkatkan Kehidupan Sosial, seni dan budaya, Peran Pemuda
dan Olah Raga, serta Pengembangan Pariwisata Dalam Bingkai Kearifan Lokal.
Tujuan:
1. Mewujudkan kesejahteraan para Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS);
2. Mewujudkan pemuda yang tangguh dan berdaya saing;
3. Melestarikan seni dan budaya berbasis kearifan lokal dan pariwisata yang berdaya
saing;
4. Mewujudkan pemenuhan kebutuhan dasar dan hak dasar manusia.
Sasaran :
1. Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) melalui rehabilitasi
sosial, pemberdayaan sosial, jaminan dan perlindungan sosial serta Pendayagunaan
Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS);
2. Meningkatnya peran pemuda, organisasi kemasyarakatan serta penanganan komunitas
tertentu;
3. Meningkatnya kecintaan masyarakat terhadap olahraga, seni, budaya dan pariwisata;
4. Meningkatnya kualitas kehidupan masyarakat dan kerukunan antar umat beragama
53
C. Keterkaitan Visi – Misi dengan Urusan Wajib dan Pilihan
Pelaksanaan pembangunan di Jawa Barat tidak dapat dilakukan oleh Pemerintah
Provinsi Jawa Barat saja. Dilain pihak, Pemerintah Provinsi Jawa Barat hanya dapat
memaksimalkan perannya berdasarkan kewenangannya, berupa urusan wajib dan urusan
pilihan yang dilimpahkan pada pemerintah provinsi berdasarkan Peraturan Pemerintah
Nomor 38 Tahun 2007 Tentang Pembagian Urusan Antara Pemerintah, Pemerintah Daerah
Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota. Untuk itu, keterkaitan antara misi Provinsi
Jawa Barat dan urusan pemerintah yang dilimpahkan pada pemerintah provinsi harus
dilakukan secara sinergis dan optimal.
Dalam pelaksanaan misi pertama, yaitu mewujudkan sumberdaya manusia Jawa Barat
yang produktif dan berdaya saing, urusan wajib yang terkait adalah pendidikan, kesehatan,
tenaga kerja, sosial, budaya, kepemudaan dan olah raga, pemberdayaan perempuan, dan
perlindungan anak serta keluarga berencana dan keluarga sejahtera.
Pada pelaksanaan misi kedua, yaitu meningkatkan pembangunan ekonomi regional
berbasis potensi lokal, kewenangan pemerintah provinsi berada pada urusan wajib, yaitu
perencanaan pembangunan, penanaman modal/investasi, koperasi dan usaha kecil, tenaga
kerja, ketahanan pangan, perhubungan, komunikasi dan informatika. Selain itu, dalam
pelaksaan misi kedua tersebut terdapat urusan pilihan yang terkait dalam pelaksanaannya
yaitu urusan terkait bidang kelautan dan perikanan, pertanian, kehutanan, industri,
perdagangan, dan pariwisata.
Misi ketiga, yaitu meningkatkan ketersediaan dan kualitas infrastruktur wilayah,
urusan wajib yang terkait adalah pekerjaan umum, penataan ruang, perencanaan
pembangunan, perumahan, penanaman modal, tenaga kerja, perhubungan, lingkungan hidup,
dan pertanahan.
Untuk pelaksanaan misi keempat, yaitu meningkatkan daya dukung dan daya
tampung lingkungan untuk pembangunan yang berkelanjutan, urusan wajib pemerintah
provinsi terkait pada urusan bidang lingkungan hidup, penataan ruang, perencanaan
pembangunan, urusan keluarga berencana dan keluarga sejahtera, kependudukan dan catatan
sipil, pertanahan serta pada urusan pilihan energi dan sumberdaya mineral dan transmigrasi.
Pada pelaksanaan misi kelima, yaitu meningkatkan efektivitas pemerintahan daerah
dan kualitas demokrasi, pemerintah berwenang menangani urusan wajib bidang otonomi
daerah, pemerintahan umum, administrasi keuangan daerah, perangkat daerah, kepegawaian
dan persandian, urusan wajib perencanaan pembangunan, penanaman modal, kearsipan,
54
statistik, perpustakaan, pemberdayaan masyarakat desa, kesatuan bangsa dan politik dalam
negeri serta urusan wajib bidang komunikasi dan informatika.
3.3.4 Renstra Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat
A. Visi dan Misi Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat
Sebagai bagian integral dari seluruh perangkat instansi yang ada di wilayah Jawa
Barat, visi Dinas Bina Marga disusun secara selaras vertikal maupun horisontal. Dengan
dasar pemikiran tersebut Visi Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat dirumuskan sebagai
berikut:
“TERCAPAINYA PRASARANA JALAN YANG MANTAP UNTUK
MENDUKUNG MASYARAKAT JAWA BARAT YANG MANDIRI, DINAM IS,
DAN SEJAHTERA”
Untuk mencapai visi tersebut dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional
dalam arti penekanan kepada setiap SDM yang ada di Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat,
agar mereka betul–betul matang dan ahli di bidangnya masing–masing. Tolak ukur
profesionalisme ini dapat dilihat dari kualitas hasil kerja dihadapkan kepadanya, efisiensi
penggunaan dana, sarana, tenaga serta waktu yang diperlukan. Profesionalisme perlu selalu
ditingkatkan dan dijaga. Untuk itu diperlu-kan sumber daya manusia yang berpendidikan,
ahli, bermoral, bermental kuat dan bertanggung jawab untuk selalu melaksanakan tugas
pokok dan fungsinya secara konsisten untuk kepentingan dan pelayanan pada masyarakat.
Dalam sudut Agama Islam, profesional dapat dilihat dalam cuplikan ayat berikut
"Sesungguhnya Allah menyukai orang-orang yang berjuang di jalan–Nya dengan barisan
yang kokoh, bagaikan sebuah bangunan yang terkonstruksi dengan rapi." (As-Shaf: 4).
Dalam penerapan maupun penyerapannya pekerjaan yang dilakukan secara profesional
artinya "pekerjaan itu dilakukan sesuai dengan keahliannya dan dikerjakan secara sungguh –
sungguh (itqan) dan rapi (ihsan)" (HRThayalisi).
Prasarana Jalan adalah jalan sebagai prasarana transportasi jalan raya yang meliputi
jalan dan jembatan serta ruang pengawasan jalan. Prasarana jalan diharapkan dalam kondisi
yang mantap yang berarti suatu kondisi jalan yang dapat memberikan kenyamanan dan
keselamatan pada pengguna dengan kriteria teknis tertentu.
Pengertian dari mandiri, dinamis, dan sejahtera sesuai dengan visi Gubernur Jawa
Barat yang merupakan tujuan dari pelaksanaan tugas dari Dinas Bina Marga Provinsi Jawa
Barat.
55
Untuk mencapai visi yang merupakan gambaran mendatang tentang keadaan masa
depan yang diinginkan, diperlukan rumusan misi sehingga diperoleh panduan tentang apa
yang harus dilaksanakan. Dengan latar belakang ini misi Dinas Bina Marga Provinsi Jawa
Barat dirumuskan sebagai berikut:
1. Mewujudkan Sumber Daya Manusia Yang Profesional.
2. Mewujudkan Perencanaan Yang Efektif Dan Efisien Serta Berkesinambungan
3. Mempertahankan Kemantapan Jalan Sesuai Dengan Umur Rencana
4. Meningkatkan Kapasitas Dan Kualitas Jaringan Jalan Jalan
5. Meningkatkan Partisipasi Masyarakat Dalam Pengawasan Dan Pemanfaatan Jalan
B. Tujuan dan Sasaran Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat
Sebagaimana visi dan misi yang telah ditetapkan, untuk keberhasilannya perlu
ditetapkan tujuan, yang ditempuh melalui penetapan beberapa sasaran yang satu dengan
lainnya saling terkait. Tujuan dan sasaran dari masing–masing misi dijabarkan sebagai
berikut:
Misi 1: Mewujudkan Sumber Daya Manusia Yang Profesional
Tujuan pertama yang akan dicapai adalah terciptanya aparat Dinas Bina Marga Propinsi Jawa
Barat yang agamis, dan professional dengan sasaran:
1. Terwujudnya SDM yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Meningkatnya kemampuan teknis dan manejerial Sumber Daya Manusia (SDM)
yang ada di Dinas Bina Marga agar pekerjaan dapat dilakukan dengan bermutu,
efektif dan efisien.
Misi 2: Mewujudkan Perencanaan Jalan Yang Efektif Dan Efisien Serta
Berkesinambungan
Tujuan pertama yang akan dicapai adalah terwujudnya sistem jaringan jalan yang andal,
terpadu dan berkesinambungan dengan sasaran terwujudnya rencana penanganan jalan yang
efektif dan efisien.
Tujuan kedua yang akan dicapai adalah terwujudnya hasil penanganan jalan yang berkualitas
sesuai dengan spesifikasi dengan sasaran tersedianya perencanaan teknis penanganan jalan
yang sesuai dengan aspek teknis dan lingkungan.
Misi 3: Mempertahankan Kemantapan Jalan Sesuai Dengan Umur Rencana
Tujuan yang akan dicapai adalah terpertahankannya kondisi kemantapan jalan agar tetap
dapat memberikan pelayanan yang optimal terhadap arus lalu lintas yang melewatinya dalam
batas repetisi beban standar maupun kemampuan struktur yang direncanakan dengan sasaran
terselenggaranya pemeliharaan jalan dan jembatan pada seluruh jalan provinsi.
56
Misi 4: Meningkatkan Kapasitas Dan Kualitas Jaringan Jalan
Tujuan pertama yang akan dicapai adalah terciptanya jaringan jalan yang kapasitasnya sesuai
dengan kebutuhan serta mempunyai nilai struktur yang baik dengan sasaran terselenggaranya
peningkatan jalan dan penggantian jembatan.
Tujuan kedua yang akan dicapai adalah terciptanya aksesibilitas yang tinggi yang mampu
menghubungkan dua atau lebih simpul jalan/kota dengan sasaran terselenggaranya
pembangunan jalan dan jembatan.
Misi 5: Meningkatkan Partisipasi Masyarakat Dalam Pengawasan Dan
Pemanfaatan Jalan
Tujuan yang akan dicapai adalah pemanfaatan pada ruang pengawasan jalan (Ruwasja) sesuai
dengan perUndang – Undangan yang berlaku dengan sasaran meningkatnya partisipasi dan
kepatuhan masyarakat dalam penggunaan dan pemanfaatan jalan sesuai dengan perUndang –
Undangan yang berlaku.
C. Rencana Program dan Kegiatan Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat
Program dan kegiatan Dinas Bina Marga disusun dengan berpatokan kepada target
yang harus dicapai sesuai dengan Indikator Kinerja Pembangunan Daerah Jawa Barat yang
telah disampaikan dalam RPJMD Jawa Barat Tahun 2014–2018. Rencana program dan
kegiatan Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat sebagai berikut:
1. Program Pembangunan Jalan dan Jembatan, dengan kegiatan:
• Pembangunan Jalan
• Pembangunan Jembatan
• Peningkatan Jalan
• Penggantian Jembatan
• Pembebasan Lahan
• Perencanaan pembangunan jalan.
• Perencanaan Teknis Jalan dan Jembatan
2. Program rehabilitasi/pemeliharaan jalan dan jembatan, dengan kegiatan:
• Rehabilitasi Jalan
• Rehabilitasi Jembatan
• Pemeliharaan jalan
• Pemeliharaan Jembatan
• Perbaikan badan jalan
57
• Pekerjaan drainase
3. Program Inspeksi Kondisi Jalan dan Jembatan dengan kegiatan:
• Sistem Manajemen Jaringan Jalan (Inter Urban Road Management
Systems/IRMS)
• Sistem Manajemen jembatan (Bridge Management Systems / BMS)
4. Program Pengendalian Pemanfaatan Ruang dengan kegiatan:
• Penyusunan kebijakan pengendalian pemanfaatan Ruang Milik Jalan (Rumija)
• Sosialisasi kebijakan, norma, standar, prosedur, dan manual pemanfaatan ruang.
• Pengawasan pemanfaatan jalan dan Ruang Pengawasan Jalan (Ruwasja)
5. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Kebinamargaan dengan kegiatan:
• Pengadaan peralatan untuk pemeliharaan jalan
• Pembangunan gedung workshop
• Pengadaan peralatan untuk pengujian mutu jalan.
6. Program Tanggap Darurat Jalan dan Jembatan dengan kegiatan:
• Penanggulangan tanggap darurat akibat bencana alam.
7. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur dengan kegiatan:
• Peningkatan kemampuan aparatur
8. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran dengan kegiatan:
• Penyelenggaraan administrasi perkantoran
9. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur dengan kegiatan:
• Pengadaan sarana dan prasarana kantor di Lingkungan Dinas Bina Marga
Provinsi Jawa Barat.
10. Program Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Aparatur dengan kegiatan:
• Pemeliharaan sarana dan prasarana kantor di Lingkungan Dinas Bina Marga
Provinsi Jawa Barat.
11. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
danKeuangan dengan kegiatan:
• Perencanaan, evaluasi dan Pelaporan Internal Organisasi Perangkat Daerah
(OPD).
12. Program Pengembangan Sistem Administrasi Kearsipan dengan kegiatan:
• Peningkatan Pengelolaan dan Perlengkapan Kearsipan.
D. Indikator Kinerja
58
Untuk menggambarkan keberhasilan pencapaian visi, perlu adanya suatu indikator
yang dapat digunakan sebagai acuan pencapaian visi secara makro. Indikator ini
direpresentasikan dalam kondisi jalan mantap dan tidak mantap. Pengertian tingkat pelayanan
ruas jalan mantap adalah ruas jalan dengan kondisi baik dan sedang. Sedangkan pengertian
ruas jalan tidak mantap adalah ruas – ruas jalan yang dalam kenyataannya sehari-hari masih
berfungsi melayani lalu lintas dengan kondisi rusak ringan dan rusak berat.
Berdasarkan kriteria kondisi jalan di atas, tingkat kemantapan kondisi jalan provinsi
di Jawa Barat pada Desember 2008 sebesar 88,16% dengan rincian kondisi baik 34,92%,
kondisi sedang 53,24%, dan kondisi rusak ringan serta rusak berat 11,84%. Berdasarkan hal
tersebut ditargetkan kemantapan jalan pada akhir tahun 2013 yaitu 93 – 94% dengan Target
Midterm sebesar 91 – 92%. Rencana indikator kinerja dapat dilihat pada tabel berikut.
Tabel III. 4 Indikator Kinerja Dinas Bina Marga Pro vinsi Jawa Barat
Sumber: Renstra Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat
3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis.
Berbicara ruang berarti berbicara mengenai lingkungan hidup. Melaksanakan
penataan ruang berarti melakukan tindakan pengelolaan lingkungan hidup dimana seluruh
asas-asas penataan ruang harus dijalankan. Pola penataan ruang memiliki hubungan langsung
dengan persoalan lingkungan global. Pertumbuhan kota, pembukaan lahan pertanian dan
konservasi hutan telah menyebabkan pemanasan global dan perubahan iklim yang
mengkhawatirkan. Penataan ruang harus terfokus pada penciptaan kehidupan yang
berkelanjutan.
Pembangunan berkelanjutan dalam konteks pengembangan wilayah dan penataan
ruang meliputi diantaranya menyeimbangkan keberadaan kawasan budidaya dan kawasan
lindung tanpa menimbulkan kesenjangan antar wilayah sampai intervensi gaya hidup
penduduk dengan menciptakan tata ruang yang minim penggunaan energi dan dampak
lingkungan. Pembangunan berkelanjutan mensyaratkan keharmonisan aspek ekonomi, sosial
59
dan lingkungan. Oleh karena itu harus ada pola perencanaan tata ruang kearah yang lebih
berwawasan lingkungan.
Sistem perencanaan tata ruang harus bisa menjawab tantangan kebutuhan mendesak
untuk mengatasi persoalan ekonomi, sosial dan lingkungan yang kompleks tanpa melupakan
tugasnya untuk selalu berpihak pada kaum miskin (pro poor), mendukung pembangunan (pro
growth), namun mampu menciptakan keberlanjutan (pro sustainability). Pendekatan Kajian
Lingkungan Hidup Strategis (KLHS), ‘Strategic Evironmental Assessment’ diharapkan
dapat membantu melengkapi proses berpikir perencanaan tata ruang saat mempertimbangkan
aspek lingkungan, sekaligus menjawab munculnya kebutuhan dengan analisis mendalam
mengenai dampak dan konsekuensi lingkungan.
Berdasarkan paparan diatas maka untuk menjaga kelestarian fungsi lingkungan hidup
dan keselamatan masyarakat, setiap perencanaan tata ruang wilayah wajib didasarkan pada
Kajian Lingkungan Hidup Strategis (KLHS) dan ditetapkan dengan memperhatikan daya
dukung dan daya tampung lingkungan hidup. Apabila hasil KLHS menyatakan bahwa daya
dukung dan daya tampung sudah terlampaui, kebijakan, rencana, dan/atau program
pembangunan tersebut wajib diperbaiki sesuai dengan rekomendasi KLHS dan segala usaha
dan/atau kegiatan yang telah melampaui daya dukung dan daya tampung lingkungan hidup
tidak diperbolehkan lagi.
Kebijakan pembangunan Provinsi Jawa Barat merupakan salah satu alat yang
digunakan untuk mensinkronkan kebijakan – kebijakan pembangunan yang ada di kabupaten
dan kota. Adanya kebijakan di tingkat Provinsi diharapkan akan terjadi integrasi arah
pembangunan antar kota dan kabupaten dalam kapasitas dan peranannya masing-masing.
Pengembangan struktur ruang Provinsi Jawa Barat dilakukan dengan membagi
wilayah Jawa Barat menjadi 3 Wilayah Pengembangan (WP), yaitu Wilayah Pengembangan
Barat, Wilayah Pengembangan Tengah dan Wilayah Pengembangan Timur. Masing-masing
wilayah pengembangan tersebut terdiri dari wilayah utama dan wilayah penunjang.
Kebijakan struktur ruang Jawa Barat 2010 adalah sebagai berikut:
(1) Pengaturan sistem kota-kota di wilayah utara dan tengah serta mengembangkan
secara terbatas sistem kota – kota di wilayah selatan. Pengaturan sistem kota-kota
sebagai perwujudan dari struktur tata ruang di wilayah Jawa Barat dibagi menjadi
3 (tiga) pusat pertumbuhan utama yang jangkauan pelayanannya mencakup skala
pelayanan nasional, yaitu Metropolitan Bodebek, Bandung, dan Cirebon.
Pengembangan 3 (tiga) Pusat Kegiatan Nasional (PKN) yang meliputi Bodebek,
Bandung dan Cirebon, yang didukung oleh 6 (enam) Pusat Kegiatan Wilayah
60
(PKW) meliputi: Pelabuhanratu, Cikampek, Cianjur, Tasikmalaya, Kadipaten dan
Pangandaran.
(2) Pengembangan kawasan andalan dilakukan melalui pengembangan 6 kegiatan
utama yaitu agribisnis, industri, pariwisata, jasa, bisnis kelautan, dan sumber daya
alam di 8 (delapan) kawasan andalan. Kawasan andalan di wilayah Provinsi Jawa
Barat terdiri atas:
a. Kawasan Andalan Bogor Depok Bekasi (Bodebek) dengan kegiatan utama
industri, pariwisata, jasa, dan sumberdaya manusia;
b. Kawasan Andalan Bogor Puncak Cianjur (Bopunjur) dengan kegiatan utama
agribisnis dan pariwisata;
c. Kawasan Andalan Sukabumi dan sekitarnya dengan kegiatan utama agribisnis,
pariwisata, dan bisnis kelautan;
d. Kawasan Andalan Priangan Timur dan sekitarnya (Priatim dsk.) dengan
kegiatan utama agribisnis, bisnis kelautan, dan pariwisata;
e. Kawasan Andalan Cekungan Bandung dengan kegiatan utama pengembangan
sumberdaya manusia, jasa, agribisnis, pariwisata, dan industri;
f. Kawasan Andalan Pangandaran dan sekitarnya dengan kegiatan utama
pariwisata dan bisnis kelautan;
g. Kawasan Andalan Cirebon Indramayu Majalengka Kuningan
(Ciayumajakuning) dengan kegiatan utama agribisnis, jasa, pariwisata,industri,
sumberdaya manusia, dan bisnis kelautan;
h. Kawasan Andalan Purwakarta Subang Karawang (Purwasuka) dengan
kegiatan utama industri, agribisnis, pariwisata, dan bisnis kelautan.
(3) Pengembangan kawasan pertahanan keamanan
(4) Pengembangan infrastruktur wilayah difokuskan pada wilayah-wilayah yang
didorong perkembangannya, yaitu pada wilayah bagian utara dan tengah.
Kebijaksanaan pengembangan infrastruktur untuk wilayah bagian selatan Jawa
Barat sangat dibatasi mengingat perkembangan wilayah ini perlu dikendalikan karena
sebagian besar fungsi pemanfaatan ruangnya bersifat lindung. Selanjutnya,
pengembangan infrastruktur wilayah ini akan diprioritaskan pada pembentukan struktur tata
ruang yang lebih terintegrasi agar peran pusat pertumbuhan dapat berjalan dengan optimal.
Hal ini karena salah satu kendala tidak terbentuknya struktur tata ruang pada masa lalu adalah
faktor tidak terintegrasinya sistem jaringan infrastruktur yang menghubungkan antara fungsi
pusat pertumbuhan utama dengan daerah hinterland-nya.
61
Seperti telah digambarkan diatas, Sukabumi merupakan kawasan andalan untuk
pengembangan agribisnis, pariwisata dan bisnis kelautan. Selain itu, Palabuhanratu
merupakan Pusat Kegiatan Wilayah (PKW) di Jawa Barat. Dengan demikian, Kabupaten
Sukabumi mempunyai peran yang cukup strategis bagi pengembangan wilayah di Jawa Barat.
Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Sukabumi sudah dibuat sebagai arahan
pengembangan Kabupaten Sukabumi dengan mengacu kepada Rencana Tata Ruang Wilayah
Jawa Barat agar pengembangannya sinergis dengan pengembangan wilayah lain sesuai
dengan arahan RTRW Provinsi Jawa Barat. Adapun Rencana Struktur Ruang Kabupaten
Sukabumi dapat dilihat pada Gambar III. 2 Rencana Struktur Ruang Kabupaten
Sukabumi.
Gambar III. 2 Rencana Struktur Ruang Kabupaten Sukabumi
Pada rencana struktur ruang, Kabupaten Sukabumi dibagi menjadi 2 Wilayah
Pengembangan (WP), yaitu:
A. WP Utara, yaitu Kabupaten Sukabumi (bagian utara) yang meliputi 21 kecamatan
dengan arahan penggunaan ruang sebagai wilayah pengembangan agribisnis,
wisata agro, wisata minat khusus, layanan pendidikan dan kesehatan, industri non
polutif dan tidak mengganggu resapan air, perdagangan, dan jasa. WP Utara
dibagi menjadi 4 Sub Wilayah Pengembangan (SWP), yaitu:
62
1. SWP 1 Cicurug, yang terdiri dari Kecamatan Cicurug, Parungkuda,
Bojonggenteng, Parakansalak, Kalapanunggal, dan Kabandungan.
2. SWP 2 Cibadak, yang terdiri dari Kecamatan Cibadak, Ciambar, Nagrak,
dan Cicantayan.
3. SWP 3 Cisaat, yang terdiri dari Kecamatan Cisaat, Caringin, Kadudampit,
Sukabumi, dan Gunungguruh
4. SWP 4 Sukaraja, yang terdiri dari Kecamatan Sukaraja, Sukalarang,
Kebonpedes, Cireunghas, dan Gegerbitung.
B. WP Selatan yaitu Kabupaten Sukabumi (induk) yang meliputi 26 Kecamatan
dengan arahan penggunaan ruang sebagai wilayah pengembangan agribisnis,
wisata pantai, agro, minat khusus, layanan kesehatan dan pendidikan, industri
non-polutif , perdagangan/jasa WP Selatan dibagi menjadi 4 SWP yaitu:
1. SWP 1 Palabuhanratu, yang terdiri dari Kecamatan Palabuhanratu, Cisolok,
Cikakak, Cikidang, Simpenan, Bantargadung, dan Warungkiara. Khusus
untuk Kecamatan Palabuhanratu yang ditetapkan sebagai PKNp, diarahkan
juga untuk bisnis kelautan skala nasional dan internasional;
2. SWP 2 Jampangtengah, yang terdiri dari Kecamatan Jampangtengah,
Cikembar, Lengkong, Pabuaran dan Nyalindung
3. SWP 3 Jampangkulon, yang terdiri dari Kecamatan jampangkulon, Ciemas,
Waluran, Ciracap, Cimanggu, Surade, dan Cibitung
4. SWP 4 Sagaranten, yang terdiri dari Kecamatan Sagaranten, Purabaya,
Curugkembar, Cidadap, Cidolog, Kalibunder, dan Tegalbuleud.
Gambaran lebih rinci dapat dilihat pada Tabel III. 1 Arahan Pembagian Wilayah
Pengembangan (WP) Kabupaten dan Gambar III. 3 Rencana Pembagian Wilayah
Pengembangan Kabupaten Sukabumi dan
Tabel III. 1 Arahan Pembagian Wilayah Pengembangan (WP) Kabupaten
WP Tema Pengembangan Arah Pengembangan Fokus Pengembangan
Sektor Unggulan dan
Potensial Wilayah
WP Utara (21 kecamatan, pusat WP di Kota Cibadak)
Mendorong perkembangan koridor Sukabumi-Cianjur
• Melengkapi fasilitas PKL
• Mengembangkan infrastruktur wilayah
• Mengembangkan agribisnis, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan
• diarahkan untuk pengembangan agribisnis, wisata agro, wisata minat khusus, layanan kesehatan dan pendidikan, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan
• pertanian • perkebunan, • perikanan
darat, • pariwisata, • industri
pengolahan dan rumahan
63
WP Tema Pengembangan Arah Pengembangan Fokus Pengembangan
Sektor Unggulan dan
Potensial Wilayah
air, wisata minat khusus, layanan kesehatan dan pendidikan
air, perdagangan dan jasa yang mendukung fungsi PKL di WP Utara dan simpul layanan wilayah sekitarnya;
SWP 1 Cicurug (7 kec) • Mendorong perkotaan
Cicurug sebagai PKL-2 dan koridor Cicurug –Parungkuda
• Membatasi perkembangan dan mengendalikan pembangunan dalam rangka keseimbangan ekologi lingkungan
• Terutama melengkapi fasilitas PKL-2 Cicurug
• Mengembangkan infrastruktur wilayah
• Mengembangkan agribisnis, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan air, pariwisata, layanan kesehatan dan pendidikan
• diarahkan untuk pengembangan agribisnis, wisata agro, wisata minat khusus, layanan kesehatan & pendidikan, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan air, perdagangan dan jasa yang mendukung fungsi PKL-2 Cicurug dan simpul layanan wilayah sekitarnya;
• pertanian • perikanan
darat, • pariwisata, • industri
pengolahan
SWP 2 Cibadak (4 kec) • Mendorong Perkotaan
Cibadak sbg PKL-1 & pusat pemerintahan DOB
• Membatasi perkembangan dan mengendalikan pembangunan dalam rangka keseimbangan ekologi lingkungan
• Terutama melengkapi fasilitas PKL-1 Cibadak
• Mengembangkan infrastruktur wilayah
• Mengembangkan agribisnis, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan air, pariwisata, layanan kesehatan dan pendidikan
• diarahkan untuk pengembangan agribisnis, wisata agro, wisata minat khusus, layanan kesehatan & pendidikan, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan air, perdagangan dan jasa yang mendukung fungsi PKL-1 Cibadak dan simpul layanan wilayah sekitarnya;
• pertanian • perkebunan • perikanan
darat, • pariwisata, • industri
pengolahan
SWP 3 Cisaat (5 kec) • Mendorong perkotaan
Cisaat sbg PKL-2 dan sinergis dgn pemb. Kota Sukabumi
• Membatasi perkembangan dan mengendalikan pembangunan dalam rangka keseimbangan ekologi lingkungan
• Terutama melengkapi fasilitas PKL-2 Cisaat
• Mengembangkan infrastruktur wilayah
• Mengembangkan agribisnis, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan air, pariwisata, layanan kesehatan dan pendidikan
• diarahkan untuk pengembangan agribisnis, wisata agro, wisata minat khusus, layanan kesehatan & pendidikan, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan air, perdagangan dan jasa yang mendukung fungsi PKL-2 Cisaat dan simpul layanan wilayah sekitarnya;
• pertanian • perikanan
darat, • pariwisata, • industri
pengolahan
SWP 4 Sukaraja (5 kec) • Mendorong perkotaan
Sukaraja sbg PKL-2, dan mengendalikan perkembangan koridor Sukaraja-Sukalarang, shg sinergis dgn pembangunan Kota Sukabumi dan perbatasan Cianjur
• Terutama melengkapi fasilitas PKL-2 Sukaraja
• Mengembangkan infrastruktur wilayah
• Mengembangkan agribisnis, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan air, pariwisata, layanan kesehatan dan pendidikan
• diarahkan untuk pengembangan agribisnis, wisata agro, wisata minat khusus, layanan kesehatan & pendidikan, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan air, perdagangan dan jasa yang mendukung fungsi PKL-2 Sukaraja dan simpul layanan wilayah sekitarnya;
• pertanian • perkebunan • perikanan
darat, • pariwisata, • industri
pengolahan
WP Selatan (21 kecamatan, pusat WP di Kota Palabuhanratu)
Mendorong perkembangan PKNp Palabuhanratu, serta membatasi perkembangan di bagian selatan Kabupaten Sukabumi
• Melengkapi fasilitas pendukung PKW & PKL
• Mengembangkan infrastruktur strategis
• Mengembangkan agribisnis, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan air, wisata pantai dan agro, wisata minat khusus, layanan kesehatan & pendidikan
• diarahkan untuk agribisnis, wisata pantai, agro, minat khusus, layanan kesehatan & pendidikan, industri non-polutif, perdagangan dan jasa yang mendukung fungsi PKW Palabuhan-ratu dan simpul layanan wilayah sekitarnya;
• Palabuhanratu ditetapkan sbg PKNp,
• pertanian • perkebunan, • perikanan
tangkap, • pariwisata, • industri
pengolahan, • bisnis
kelautan
64
WP Tema Pengembangan Arah Pengembangan Fokus Pengembangan
Sektor Unggulan dan
Potensial Wilayah
• Pengembangan bisnis kelautan yang berwawasan lingkungan dengan memanfaatkan modal investasi untuk menghasilkan daya saing global
dengan sarana dan prasarana minimal yang terintegrasi, serta diarahkan untuk bisnis kelautan skala nasional dan internasional;
SWP 1 Palabuhanratu (7 kec) • Mendorong
perkembangan Palabuhanratu sbg PKW dan PKNp
• Membatasi perkembangan dan mengendalikan pembangunan dalam rangka keseimbangan ekologi lingkungan
• Melengkapi fasilitas pendukung PKW
• Mengembangkan infrastruktur strategis
• Pengembangan bisnis kelautan yang berwawasan lingkungan
• diarahkan untuk agribisnis, wisata pantai, agro, minat khusus, layanan kesehatan dan pendidikan, industri non-polutif, perdagangan/ jasa yg mendukung fungsi PKW Palabuhanratu;
• Palabuhanratu ditetapkan sbg PKNp, dengan sarana dan prasarana minimal yang terintegrasi, serta diarahkan untuk kegiatan bisnis kelautan skala nasional dan internasional;
• pertanian • perkebunan, • perikanan
tangkap, • pariwisata, • industri
pengolahan, • bisnis
kelautan
SWP 2 Jampang-tengah (5 kec) • Mendorong perkem-
bangan perkotaan Jampangtengah sbg PKL-1 & pusat SWP 2
• Membatasi perkembangan dan mengendalikan pembangunan dalam rangka keseimbangan ekologi lingkungan
• Melengkapi fasilitas PKL-1 Jampangtengah
• Mengembangkan infrastruktur wilayah
• Mengembangkan agribisnis, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan air, wisata pantai dan agro, wisata minat khusus, layanan kesehatan dan pendidikan
• diarahkan untuk agribisnis, wisata pantai, agro, minat khusus, layanan kesehatan dan pendidikan, industri non-polutif, dan perdagangan/ jasa yg mendukung fungsi PKL-1 Jampangtengah
• pertanian • perkebunan, • pariwisata, • industri
pengolahan hasil pertanian
SWP 3 Jampangkulon (7 kec) • Mendorong perkem-
bangan perkotaan Jampangkulon sbg PKL-1 & pusat SWP 3
• Membatasi perkembangan dan mengendalikan pembangunan dalam rangka keseimbangan ekologi lingkungan
• Melengkapi fasilitas PKL-1 Jampangkulon
• Mengembangkan infrastruktur wilayah
• Mengembangkan agribisnis, industri non-polutif dan tidak mengganggu resapan air, wisata pantai dan agro, wisata minat khusus, layanan kesehatan dan pendidikan
• diarahkan untuk agribisnis, wisata pantai, agro, minat khusus, layanan kesehatan dan pendidikan, industri non-polutif, dan perdagangan/ jasa yg mendukung fungsi PKL-1 Jampangkulon
• pertanian • perkebunan, • perikanan
tangkap • bisnis
kelautan • pariwisata, • industri
pengolahan hasil pertanian
SWP 4 Sagaranten (7 kec) • Mendorong perkem-
bangan perkotaan Sagaranten sebagai PKL-1 & pusat SWP 4
• Membatasi perkembangan dan mengendalikan pembangunan dalam rangka keseimbangan ekologi lingkungan
• Melengkapi fasilitas PKL-1 Sagaranten
• Mengembangkan infrastruktur wilayah
• Mengembangkan agribisnis, industri non-polutif, wisata pantai dan agro, wisata minat khusus, layanan kesehatan dan pendidikan
• diarahkan untuk agribisnis, wisata pantai, agro, minat khusus, layanan kesehatan dan pendidikan, industri non-polutif, dan perdagangan/ jasa yg mendukung fungsi PKL-1 Sagaranten
• pertanian • perkebunan, • perikanan
tangkap • pariwisata, • industri
pengolahan hasil pertanian
Pengembangan infrastruktur mengikuti rencana arahan pengembangan ruang
Kabupaten Sukabumi. Arahan pengembangan wilayah Kabupaten Sukabumi, secara tidak
65
langsung sudah memperhatikan KLHS, diantaranya adalah dengan
memperhatikan/mempersyaratkan bahwa pengembangan yang akan dilakukan tidak
mengganggu resapan air. Selain itu, industri yang diperkenankan adalah industri non
polutif . Sejalan dengan hal tersebut, maka kebijaksanaan pengembangan infrastruktur untuk
wilayah disebelah utara jalan nasional Bogor-Sukabumi akan dibatasi mengingat
perkembangan wilayah ini perlu dikendalikan karena sebagian besar fungsi pemanfaatan
ruangnya bersifat kawasan lindung. Oleh karena itu penggunaan ruang diwilayah utara
perlu diatur . Selain itu, pembangunan infrastruktur juga harus dikaji dampaknya (dilakukan
analisis dampak lingkungan atau Usaha Pengelolaan Lingkungan/Usaha Pemantauan
Lingkungan) sebagai salah satu syaratnya sebelum kegiatan pembangunan dilaksanakan
untuk meminimalisir dampak negatif yang mungkin timbul. Hal tersebut juga dilakukan
untuk wilayah selatan, karena wilayah ini termasuk kedalam wilayah selatan Jawa Barat yang
dalam arahan kebijakannya adalah merupakan kawasan lindung. Oleh karena itu
penggunaan ruang di wilayah selatan perlu diarahkan.
SWP 1 CicurugCicurugCidahu
ParungkudaBojonggenteng
ParakansalakKalapanunggalKabandungan
• Industri• Permukiman• Perdag & jasa• Pertanian• Pariwisata• Kw Lindung
Gn Salak
SWP 2 Cibadak dsk
CibadakCiambarNagrak
Cicantayan
• Permukiman, Pertanian, industri,
• Perdag & Jasa• Kaw Konserv
G.Walat
SWP 3 CisaatCisaat
CaringinKadudampitSukabumi
Gunungguruh
• Kw Konsrv GdPangramgo
• Pertanian• Pariwisata• Permukiman• industri
SWP 4 SukarajaSukaraja
SukalarangKebonpedesCireunghasGegerbitung
• Kw Konsrv GdPangrango
• Pertanian• Permukiman• Perdag – jasa
SWP 1
SWP 2
SWP 3
SWP 4
SWP 1CisolokCikakakCikidang
Palabuhanratu(pusat SWP)
SimpenanBantargadungWarungkiara
• Pariwisata• Permukiman• Pertanian• Perdaangan &
Jasa• Perikanan&
Kelautan• Industri
SWP 2Cikembar
Jampangtengah(pusat SWP)
LengkongPabuaran
Nyalindung
• Kw Rspn Air Lengkong
• Kw Lindung diNyalndg
• Industri –Jptengah
• Pertanian• PermukimanSWP 3
CiemasWaluranCiracap
Jampangkulon(pusat SWP)
CimangguSuradeCibitung
• Kaw. Lindung + Militer
• Pariwisata• Pertanian• Permukiman• Perdagangan &
jasa• Perikanan &
Kelautan
SWP 4Purabaya
Sagaranten(pusat SWP) Curugkembar
CidadapCidolog
KalibunderTegalbuleud
• Pertanian• Permukiman• Perdagangan
& jasa• Perikanan &
kelautan
SWP 1
SWP 2
SWP 3 SWP 4
WP Utara
WP Selatan
Gambar III. 3 Rencana Pembagian Wilayah Pengembangan Kabupaten Sukabumi
3.5 Penentuan Isu – Isu Strategis
Bagian ini memberikan gambaran tentang isu – isu strategis yang menjadi fokus
perhatian dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi
sebagai berikut:
66
3.5.1 Perbedaan aksesibilitas
Aksesisbilitas di Kab. Sukabumi bagian utara sudah memadai, sementara untuk Kab.
Sukabumi bagian Selatan mempunyai tingkat aksesibilitas yang rendah. Hal ini menimbulkan
ketimpangan perkembangan wilayah. Untuk itu perlu perhatian khusus agar aksesibilitas ini
bisa lebih diseimbangkan. Peningkatan/pembangunan jalan yang menghubungkan antar
wilayah, terutama jalan-jalan poros barat – timur yang menghubungkan jalan
nasional/propinsi (poros utara – selatan) perlu dipertim-bangkan untuk mendapatkan prioritas
penanganannya.
3.5.2 Sebagian ruas jalan berada pada jalur rawan bencana
Kondisi geografis dan kondisi tanah yang labil dibeberapa wilayah/lokasi di
Kabupaten Sukabumi merupakan kendala tersendiri. Kondisi tersebut banyak menyebabkan
terjadinya longsor yang kadang kala membuat ruas jalan terputus/terhambat lalu lintasnya.
Selain itu, perkembangan pembangunan di masyarakat semakin besar, sebagai
konsekuensinya, kebutuhan akan lahanpun semakin banyak. Hal ini berdampak kepada
semakin banyaknya dilakukan penebangan pohon atau pembabatan hutan secara liar,
sehingga air hujan tidak terserap oleh akar–akar pohon tapi menjadi air permukaan (surface
run–off) yang tidak bisa ditampung oleh saluran drainase yang ada sehingga kondisi tebing
menjadi labil karena naiknya kadar air tanah yang pada akhirnya dapat menyebabkan longsor.
Penanganan jalan yang putus atau rusak akibat bencana ini membutuhkan dana yang tidak
sedikit, dan hal ini mempunyai konsekuensi terganggunya alokasi untuk penanganan jalan
yang sudah diprogramkan.
3.5.3 Muatan lebih (over load)
Merujuk pada Undang–Undang Republik Indonesia Nomor 22 Tahun 2009 Tentang
Lalu Lintas Dan Angkutan Jalan dan Undang –Undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun
2004 Tentang Jalan, maka jalan Kabupaten dapat dikategorikan pada jalan kelas III dengan
Muatan Sumbu Terberat maksimal 8 ton. Untuk ruas-ruas jalan tertentu, terutama ruas jalan
yang menjadi akses ke lokasi sumber quarry (Galian C) dan industri, beban lalu lintas yang
ada sering melebihi standar Muatan Sumbu Terberat (MST). Semakin besar muatan sumbu
maka tingkat penurunan kondisi jalan makin cepat. Kelebihan muatan 2 kali pada beban as
standar (beban as 16 ton), mengakibatkan tingkat kerusakan hampir sebesar 16 kalinya
(Gambar III. 4 Korelasi Antara Muatan Sumbu dengan Tingkat Kerusakan Jalan.
Muatan berlebih ini merupakan salah satu penyebab menjadi pendeknya umur jalan
67
Gambar III. 4 Korelasi Antara Muatan Sumbu dengan Tingkat Kerusakan Jalan
3.5.4 Pentingnya Pemeliharaan jalan
Apabila pemeliharaan tidak diselenggarakan dengan baik (efektif dan efisien), maka
akan timbul kerugian berlipat ganda pada masyarakat, terutama pengguna jalan. Untuk
mempertahankan kondisi perkerasan jalan diperlukan pemeliharaan jalan, baik rutin maupun
berkala (periodik). Apabila salah satu dari kedua jenis pemeliharaan ini tidak dilaksanakan,
maka umur perkerasan menjadi semakin pendek (jalan cepat rusak). Hal ini mengakibatkan
biaya penanganan akan menjadi lebih besar. dimana perkerasan yang telah mencapai kondisi
kritis membutuhkan penanganan berupa peningkatan jalan dengan biaya yang jauh lebih
besar dibandingkan dengan penanganan pemeliharaan.
Dikarenakan oleh pertambahan volume lalu lintas maupun intensitas beban yang terus
meningkat, termasuk overloading yang tak terkendali, maka amatlah penting dan strategis
posisi pemeliharaan jalan sebagaimana yang tecantum didalam Undang – Undang Republik
Indonesia No.38 tahun 2004 Tentang Jalan, pasal 30 ayat 1 huruf b, yaitu: “penyelenggara
jalan wajib memprioritaskan pemeliharaan, perawatan dan pemeriksaan jalan secara berkala
untuk mempertahankan tingkat pelayanan jalan sesuai dengan standar pelayanan minimal
yang ditetapkan”. Sedangkan pada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No.34 tahun
2006 Tentang Jalan, pasal 97 ayat 3, dikatakan bahwa “pemeliharaan jalan sebagaimana
dimaksud meliputi pemeliharaan rutin, pemeliharaan berkala, dan rehabilitasi”. Oleh karena
itu, pemeliharaan harus dilakukan sebelum jalan tersebut kondisinya menurun menjadi rusak.
Namun demikian, terdapat kendala yang dihadapi yang salah satunya adalah tuntutan
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
0 8 16 24
Tin
gk
at
Ke
rusa
ka
n j
ala
n
Muatan Sumbu Terberat
68
masyarakat agar semua ruas ditangani. Mereka mempertanyakan bahwa jalan yang ditangani
adalah jalan yang ada dalam kondisi baik dan sedang sementara jalan yang rusak tidak
mendapat penanganan. Mereka lebih memilih bahwa jalan baik dan sedang dibiarkan saja
(tidak mendapat pemeliharaan) dan anggarannya dialokasikan pada penanganan jalan rusak.
Apabila hal ini dilakukan, tentunya tingkat kemantapan jalan tidak akan dapat dijaga, bahkan
untuk skala jaringan akan terus menurun. (Gambar III. 5 Hubungan Antara Tingkat
Pelayanan dan Waktu)
Gambar III. 5 Hubungan Antara Tingkat Pelayanan dan Waktu
3.5.5 Sebagian dari Jalan Kabupaten Sudah Habis Umur Rencananya
Idealnya setiap ruas jalan dilakukan program peningkatan setiap 5–10 tahun sekali
(tergantung umur rencana). Oleh karena keterbatasan dana, maka saat ini banyak ruas jalan
yang hanya mendapat penanganan pemeliharaan rutin saja, dan sebagian dilakukan
pemeliharaan berkala, Hanya sedikit yang mendapatkan penanganan berupa peningkatan
jalan, padahal kondisi jalan sebagian besar sudah rusak, sehingga banyak ruas jalan yang
tidak tertangani (terjadi backlog). Kondisi ini terjadi dari tahun ke tahun, bahkan
permasalahan backlog tahun sebelumnya terbawa ke tahun anggaran berikutnya, dan hal ini
semakin menambah beban dalam penanganan jalan.
3.5.6 Pemanfaatan Yang Tidak Sesuai
Sering ditemui masyarakat yang membuat bangunan di atas saluran jalan, adanya
tempat berjualan pada bahu jalan dan trotoar, pasar tumpah, parkir sembarangan, penggunaan
kendaraan dengan muatan lebih atau tidak sesuai kelas jalan, dan lain-lain. Hal ini sangat
mengganggu fungsi jalan (mengurangi kapasitas jalan) dan juga untuk beberapa kasus dapat
mempercepat tingkat kerusakan jalan.
69
3.5.7 Masih Banyaknya Desa tertinggal
Kabupaten Sukabumi masih belum bisa lepas dari status daerah tertinggal. Masih
banyak desa dengan kondisi tertinggal atau terisolir. Untuk itu diperlukan perhatian khusus
kepada desa-desa tertinggal ini dalam hal penyediaan infrastrukturnya.
3.5.8 Kapasitas segmen tertentu dari ruas Jalan Nasional sudah tidak dapat
memenuhi volume lalu lintas
Pada segmen tertentu dari ruas jalan nasional terjadi kemacetan, terutama pada jam-
jam sibuk. Hal ini diakibatkan tingginya volume lalulintas yang dibangkitkan dari adanya
kegiatan ekonomi disepanjang jalan nasional dan penggunaan lahan disepanjang ruas jalan
tersebut yang cenderung mengganggu lalu lintas. Problem ini akan bertambah parah apabila
rencana pembangunan jalan tol tahap I antara Ciawi-Lido terwujud. Problem kemacetan akan
semakin parah karena akan terjadi penumpukan keendaraan di sekitar pintu tol Lido dan akan
membebani ruas jalan disekitarnya, termasuk jalan nasional.
3.5.9 Adanya Kegiatan dari Sektor/Dinas/Instansi Lain
Pendekatan pembangunan yang dilakukan pada saat ini adalah pendekatan
kewilayahan. Semua program dari berbagai sektor bisa masuk pada suatu wilayah dengan
tujuan agar didapat manfaat yang signifikan bagi wilayah bersangkutan. Contoh dari program
demikian adalah Agropolitan dan Minapolitan. Menyikapi hal tersebut, diperlukan
sinkronisasi program agar program dari setiap Dinas/Instansi dapat saling mendukung.
70
BAB IV
TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
Visi Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi dirumuskan dengan
memperhatikan Visi Kabupaten Sukabumi, Visi Provinsi Jawa Barat, dan Visi
Kementerian Pekerjaan Umum. Adapun Visi Dinas Bina Marga Kabupaten
Sukabumi adalah sebagai berikut:
”Teroptimalkannya Pelayaan Infrastruktur Kebinamargaan untuk
mendukung Masyarakat Kabupaten Sukabumi yang Religius dan Mandiri.”
Visi tersebut bermakna bahwa apabila infrastruktur kebinamargaan dapat
tersedia dengan baik (handal), maka diharapkan masyarakat Kabupaten Sukabumi
akan menjadi lebih maju, sejahtera, sehingga Visi Kabupaten Sukabumi yaitu
Masyarakat Kabupaten Sukabumi yang Religius dan Mandiri dapat tercapai.
Untuk mencapai visi tersebut dibutuhkan komitmen, yaitu keteguhan dan
tekad yang mantap untuk melakukan dan mewujudkan sesuatu yang diyakini.
Dibutuhkan juga konsistensi yaitu ketetapan, kesesuaian, ketaatan dan kemantapan
dalam bertindak sesuai dengan visinya. Selain daripada itu yang tidak kalah
pentingnya untuk mencapai visi tersebut adalah Sumber Daya Manusia yang
mempunyai integritas dan profesional, yaitu orang-orang yang konsisten dalam kata
dan perbuatan serta kompeten untuk melaksanakan tugas dan fungsinya secara
bertanggung jawab.
Untuk mewujudkan visi, yang merupakan keadaan yang ingin dicapai Dinas
Bina Marga Kabupaten Sukabumi pada akhir periode renstra, maka perlu dirumuskan
misi yang merupakan upaya-upaya yang harus dilaksanakan sesuai tugas dan fungsi.
Adapun misi Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi dirumuskan sebagai berikut:
1. Mewujudkan Perencanaan Dan Pengendalian Yang Efektif, Efisien.
2. Mewujudkan dan Mengembangkan Jaringan Jalan yang Mantap.
3. Meningkatkan Konektivitas Jalan di Wilayah Kabupaten
4. Meningkatkan Kinerja Pelayanan Alat Berat.
4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Perangkat Daerah.
Untuk mencapai setiap misi Dinas Bina Marga tersebut, dirumuskan tujuan
yang bersifat spesifik, realistis, dilengkapi dengan sasaran yang terukur dan dapat
71
dicapai dalam periode yang direncanakan. Sasaran yang dikemukakan dalam revisi
Renstra ini yaitu sasaran dalam 5 tahun (2016–2021).
Tujuan dan sasaran dari masing–masing misi dijabarkan sebagai berikut:
1. Misi Pertama: Mewujudkan Perencanaan Dan Pengendalian Yang Efektif,
Efisien.
Misi ini mempunyai 2 tujuan. Tujuan pertama yang ingin dicapai adalah
Terwujudnya sistem manajmen jalan yang efektif. Tujuan pertama ini
mempunyai dua sasaran, yaitu:
a. Tersedianya informasi tentang jalan kabupaten yang akurat.
b. Tersedianya rencana umum penanganan jaringan jalan.
Tujuan yang kedua adalah: Terwujudnya jalan dengan kondisi mantap.
Tujuan kedua ini mempunyai sasaran:
a. Tersedianya perencanaan teknis jalan.
b. Tersedianya perencanaan teknis jembatan.
2. Misi kedua: Mewujudkan dan mengembangkan Jaringan Jalan yang
Mantap. Misi kedua ini mempunyai 3 tujuan yang ingin dicapai, yaitu:
a. Meningkatkan kualitas, kapasitas, dan ketersediaan jalan, terutama
Jaringan Jalan Strategis dengan sasaran terselenggaranya
peningkatan/pembanguanan jalan dan jembatan kabupaten.
b. Mempertahankan kondisi kemantapan jalan dengan sasaran
terselenggaranya pemeliharaan jalan dan jembatan kabupaten.
c. Meningkatkan aksesibilitas desa tertinggal dan sentra produksi.
Sasarannya adalah terselenggaranya peningkatan/pembangunan jalan dan
jembatan kabupaten dan poros desa yang mengakses desa tertinggal dan
sentra produksi.
3. Misi ketiga: Meningkatkan Konektivitas Wilayah Kabupaten. Misi ketiga
ini mempunyai tujuan yang ingin dicapai, yaitu: Meningkatkan Konektivitas
di wilayah Kabupaten. Sasaran dari misi ketiga ini adalah :
a. Tersedianya jalan yang menghubungkan pusat–pusat kegiatan dalam wilayah
kabupaten/kota
b. Tersedianya jalan yang memudahkan masyarakat perindividu melakukan
perjalanan
72
c. Tersedianya jalan yang menjamin pengguna jalan berkendara dengan selamat
d. Tersedianya jalan yang menjamin kendaraan dapat berjalan dengan selamat
dan nyaman
e. Tersedianya jalan yang menjamin perjalanan dapat dilakukan sesuai dengan
kecepatan rencana
4. Misi keempat : Meningkatkan Kinerja Pelayanan Alat Berat.
Tujuan yang akan dicapai adalah Memenuhi Kebutuhan Pelayanan Alat
Berat.
Sasarannya adalah:
a. Menyediakan dan memelihara alat berat.
b. Memenuhi permintaan pelayanan alat berat dan target Pendapatan Asli Derah
(PAD).
4.2. Strategi dan Kebijakan
4.2.1 Strategi.
Untuk mencapai tujuan dan sasaran dalam rangka mewujudkan visi dan misi,
perlu dibuat rumusan strategi. Strategi dijabarkan dalam kebijakan, program dan
kegiatan selama tiga tahun. Kebijakan adalah arah/tindakan yang diambil untuk
mencapai tujuan. Program merupakan penjabaran tentang tindakan yang diambil
untuk menjabarkan kebijakan. Kegiatan adalah segala sesuatu yang harus dilakukan
dalam merealisasikan program. Kegiatan dilakukan secara bertahap pertahun selama
tiga tahun.
Strategi Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi dihasilkan dari analisis
lingkungan strategis baik internal maupun eksternal dengan menelaah kekuatan
(strengths), kelemahan (weaknesses), peluang (opportunities) dan tantangan/
ancaman (threaths) atau disebut dengan analisis SWOT. Rumusan strategi dan
kebijakan ini menjadi payung bagi penurunan kebijakan, program dan indikasi
kegiatan. Dari analisis SWOT (analisis selengkapnya dapat dilihat pada Error!
Reference source not found.), didapati hasil-hasil sebagai berikut:
a. Analisis Lingkungan Strategis
Kekuatan, antara lain terdiri dari:
• Adanya kelembagaan yang menangani infrastruktur
• Sudah adanya sarana dan prasarana untuk mengelola infrastruktur
73
• Tersedianya sistem manajemen infrastruktur
Kelemahan, antara lain terdiri dari:
• Anggaran kurang mencukupi
• Kompetensi aparatur masih kurang
• Komitmen dan etos kerja aparatur masih kurang
Peluang, antara lain terdiri dari:
• Adanya peluang kerjasama dengan pihak lain
• Adanya bantuan baik dari pemerintah provinsi maupun dari pemerintah
pusat.
• Adanya RPJMD yang menetapka program prioritas
Ancaman, antara lain terdiri dari:
• Masih rendahnya kesadaran masyarakat dalam mentaati peraturan
• Masih rendahnya kompetensi mitra kerja
• Stakeholders kurang faham akan proses perencanaan dan pemrograman.
b. Posisi Organisasi
Posisi Dinas Bina Marga adalah berada pada Kwadran IV, yaitu
Defensif/Survival. Kondisi ini menggambarkan bahwa posisi organisasi
berada dalam kondisi yang sulit, sehingga membutuhkan usaha yang sangat
keras untuk mewujudkan visi, misi, dan tujuan organisasi.
c. Strategi Prioritas yang diambil mengacu pada posisi defensif/survival,
yaitu Strategi W-T:
1. Meningkatkan kompetensi mitra kerja untuk mengatasi kurangnya
anggaran
2. Meningkatkan komitmen dan etos kerja aparatur untuk mengatasi
kekurangfahaman stakeholders akan proses perencanaan dan
pemrograman
Strategi selengkapnya menurut peringkat prioritasnya dapat disajikan
dibawah ini:
1. Meningkatkan kompetensi mitra kerja untuk mengatasi kurangnya
anggaran
74
2. Meningkatkan komitmen dan etos kerja aparatur untuk mengatasi
kekurangfahaman stakeholders akan proses perencanaan dan
pemrograman
3. Mengoptimalkan bantuan untuk menutupi kurangnya anggaran
4. Melakukan kerjasama dengan pihak lain untuk membangun
komitmen dan etos kerja aparatur
5. Meningkatkan kompetensi mitra kerja dengan pengaruh atau
fasilitasi lembaga
6. Meningkatkan pemahaman stakeholders akan perencanaan dan
pemrograman dengan menjelaskan sistem manajemen infrastruktur
7. Memaksimalkan peran lembaga untuk mengoptimalkan bantuan
8. Mengintensifkan kerjasama dengan pihak lain dengan memanfaatkan
sistem manajemen infrastruktur
4.2.2 Kebijakan
Kebijakan–kebijakan yang dipilih untuk menjalankan strategi yang diambil adalah
sebagai berikut:
1. Membangun kemitraan dengan organisasi–organisasi mitra (penyedia jasa)
yang memiliki kompetensi tinggi, serta mendorong mitra (penyedia jasa) agar
meningkatkan kompetensinya.
2. Menumbuhkembangkan kesadaran pengabdian akan tugas sebagai aparatur
negara dengan meningkatkan kualitas, profesionalisme, rasa tanggungjawab
dan rasa memiliki.
3. Meningkatkan akuntabilitas kinerja dengan prinsip–prinsip good governance
dan melakukan evaluasi untuk perbaikan secara menerus.
4. Penyusunan program penanganan infrastruktur yang sejalan dengan dokumen
perencanaan daerah lainnya seperti RPJMD, RTRW, Renstra dan lain-lain
dengan memanfaatkan alat bantu KRMS (Kabupaten Roads Management
Systems) dan BMS (Bridge Management Systems).
5. Menggali potensi penggalian dana dengan meningkatkan koordinasi dan
komunikasi dengan instansi pusat, provinsi, atau pihak swasta dalam
75
pengelolaan jalan (Corporate’s Social Responsibility dan Public-Private
Partnership).
6. Membangun kerjasama dengan pemerintah daerah yang berbatasan untuk
menangani infrastruktur secara sinergis
7. Mendorong dan memfasilitasi serta menumbuhkembangkan partisipasi
swasta dalam memelihara infrastruktur.
8. Menciptakan partisipasi dan kepatuhan masyarakat dalam penggunaan dan
pemanfaatan lahan dan infrastruktur sesuai dengan perundang–undangan
yang berlaku.
9. Menjalin kerjasama dengan lembaga penelitian dan perguruan tinggi untuk
menciptakan teknologi yang tepat guna, sistem manajemen, pendidikan, dan
pelatihan.
10. Koordinasi dan komunikasi dengan stakeholder internal dan eksternal,
khususnya yang ditujukan bagi penetapan program prioritas.
76
BAB V
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
5.1 Rencana Program dan Kegiatan
Pada bagian ini akan dibahas mengenai program, kegiatan, indikator kinerja,
kelompok sasaran, dan pendanaan indikatif. Berikut ini adalah penjelasan mengenai
istilah–istilah tersebut:
1. Program adalah bentuk instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih
kegiatan yang dilaksanakan oleh SKPD atau masyarakat, yang
dikoordinasikan oleh pemerintah daerah untuk mencapai sasaran dan
tujuan pembangunan daerah.
2. Kegiatan adalah bagian dari program yang dilaksanakan oleh satu atau
beberapa SKPD sebagai bagian dari pencapaian sasaran terukur pada suatu
program, dan terdiri dari sekumpulan tindakan pengerahan sumber daya
baik yang berupa personil (sumber daya manusia), barang modal termasuk
peralatan dan teknologi, dana, atau kombinasi dari beberapa atau semua
jenis sumber daya tersebut, sebagai masukan (input) untuk menghasilkan
keluaran (output) dalam bentuk barang/jasa. Kegiatan prioritas adalah
kegiatan yang ditetapkan untuk mencapai secara langsung sasaran program
prioritas.
3. Kinerja adalah keluaran/hasil dari kegiatan/program yang akan atau telah
dicapai sehubungan dengan penggunaan anggaran dengan kuantitas dan
kualitas yang terukur.
4. Indikator kinerja adalah alat ukur spesifik secara kuantitatif dan/atau
kualitatif untuk masukan, proses, keluaran, hasil, manfaat, dan/atau
dampak yang menggambarkan tingkat capaian kinerja suatu program atau
kegiatan.
5. Bersifat indikatif adalah bahwa data dan informasi, baik tentang sumber
daya yang diperlukan maupun keluaran dan dampak yang tercantum di
77
dalam dokumen rencana, hanya merupakan indikasi yang hendak dicapai
dan tidak kaku.
Program dan kegiatan Dinas Bina Marga disusun dengan berpedoman kepada
target yang harus dicapai sesuai dengan Indikator Kinerja Pembangunan Daerah
Kabupaten Sukabumi yang telah dituangkan dalam Peraturan Daerah Nomor 18 Tahun
2013 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 11 tahun 2010 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Sukabumi 2010-2015.
Susunan program dan kegiatan yang akan dilaksanakan mengacu kepada Peraturan
Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
Daerah j.o. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 Tentang Perubahan
Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 Tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah. Adapun program dan kegiatan dimaksud adalah sebagai
berikut:
1) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, dengan kegiatan:
a. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
b. Penyediaan jasa kebersihan kantor
c. Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
d. Penyediaan alat tulis kantor
e. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
f. Pengadaan komponen instalasi listrik/ penerangan bangunan kantor
g. Penyediaan peralatan rumah tangga
h. Penyediaan makanan dan minuman
i. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi
j. Penyediaan jasa pengamanan kantor
2) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dengan kegiatan:
a. Pengadaan Mebelair
b. Pemeliharaan/Pengelolaan peralatan dan perlengkapan alat-alat
labortorium
c. Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
d. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
e. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional
f. Pengadaan peralatan dan perlengkapan alat berat
78
3) Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur, dengan kegiatan:
a. Pendidikan dan pelatihan formal
4) Program Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan
keuangan, dengan kegiatan:
a. Penyusunan laporan keuangan dan kinerja
b. Penyusunan program, evaluasi, pelaporan capaian kinerja program dan
kegiatan
c. Survey kondisi data jalan
d. Survey kondisi data jembatan
e. Survey Menggunakan IRI
5) Program Peningkatan/Pembangunan Jalan dan Jembatan, dengan kegiatan:
a. Pembangunan dan Pemeliharaan Jalan Desa (PIK Sektoral)
b. Peningkatan Jalan DAK untuk Transportasi Perdesaan
c. Peningkatan / Pembangunan Jalan
d. Peningkatan/Pembangunan Jalan dan Jembatan (DBH Pajak Rokok)
e. Perencanaan Jalan dan Jembatan
f. Peningkatan Jalan Dana Alokasi Khusus Insprastruktur Publik Daerah
(DAK IPD) untuk Jalan
g. Peningkatan Jalan/Jembatan Dana Intensif Daerah (DID)
h. Pembangunan/Peningkatan Jalan dan Jembatan Kabupaten Sukabumi
(banprov)
6) Program Rehabilitasi/Pemeliharaan Jalan dan Jembatan, dengan kegiatan:
a. Rehabilitasi/ pemeliharaan rutin jalan
b. Rehabilitasi/ pemeliharaan periodik jalan
c. Rehabilitasi/ pemeliharaan priodik jembatan
d. Rehabilitasi Bangunan Pelengkap dan Pengaman Jalan
7) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Kebinamargaan, dengan kegiatan:
a. Pengadaan peralatan untuk pemeliharaan jalan
b. Pengadaan peralatan untuk pengujian mutu jalan.
5.2 Indikator Kinerja
Untuk menjamin keberhasilan dalam mewujudkan visi, perlu dilakukan kendali
terhadap tingkat pencapaiannya pada setiap kurun waktu tertentu. Pengendalian tersebut
79
membutuhkan tolok ukur yang dapat diukur dengan jelas. Tolok ukur tersebut berupa
suatu indikator kinerja yang dapat menggambarkan tingkat capaian dalam suatu tahapan
tertentu.
Pada Dinas Bina Marga, indikator kinerja utamanya adalah pencapaian tingkat
pelayanan dalam bidang kebinamargaan ditambah dengan unsur pendukung
(laboratorium, perbengkelan dan alat berat, keskretariatan) yang digabung menjadi
unsur kesekretariatan.
5.2.1. Indikator Kinerja Kesekretariatan
Peran kesekretariatan sangat penting bagi berjalannya tugas dan fungsi dinas.
Kinerja dinas secara keseluruhan, sangat ditentukan juga oleh kinerja kesekretariatan.
Untuk menyederhanakan penyajian, unsur perbengkelan dan alat berat serta
laboratorium dan pengujian bahan dimasukkan kedalam kelompok kesekretariatan
karena kedua unsur tersebut bersifat menunjang pelaksanaan konstruksi. Adapun
indikator kinerja kesekretariatan dapat dilihat pada Tabel V. 1 Indikator Kinerja
Kesekretariatan
80
Tabel V. 1 Indikator Kinerja Kesekretariatan
2011 2012 2013 2014 2015
1 Tersedianya jasa komunikasi, air dan listrik (bln) 12 12 12 12 122 Tersedianya jasa pemeliharaan dan perijinan kend dinas 36 36 36 36 363 Tersedianya jasa perbaikan peralatan kerja (ls) 1 1 1 1 14 Tersedianya alat tulis kantor (ls) 1 1 1 1 15 Tersedianya barang cetakan dan penggandaan (ls) 1 1 1 1 16 Tersedianya komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor (ls) 1 1 1 1 17 Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor (ls) 1 1 1 1 18 Tersedianya peralatan rumah tangga (ls) 1 1 1 1 19 Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan (explr/set) 3250/1 3250/1 3250/1 3250/1 3250/1
10 Tersedianya makanan dan minuman (dus) 5.000 5.000 5.000 5.000 5.000 11 Terselenggaranya rapat koordinasi dan konsultasi (ls) 1 1 1 1 112 Tersedianya jasa pegawai tidak tetap (ob) 1.404 1.404 1.404 1.404 1.404 13 Tersedianya jasa pengamanan kantor (bln) 12 12 12 12 12
B. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur1 Tersedianya kendaraan dinas/operasional (unit) 20 14 7 7 7
Tersedianya perangkat komputer 40 8 0 0 0Terpeliharanya alat-alat laboratorium (ls) 1 1 1 1 1Terpeliharanya gedung/kantor (unit) 14 14 14 14 14Terpeliharanya kendaraan dinas/operasional (unit/org) 36 36 36 36 36
C. Program Peningkatan Disiplin Aparatur1 Tersedianya pakaian dinas (stel) 300 300 300 300 300
D. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur1 Terselenggaranya pendidikan dan pelatihan formal (orang) 100 100 100 100 100
E. Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuanganTerselenggaranya perencanaan umum program (paket) 1 1 1 1 1Terselenggaranya perencanaan teknis jalan dan jembatan (paket) 1 1 1 1 1Terselenggaranya perencanaan teknis ciptakarya (paket) 1 1 1 1 1
F. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana KebinamargaanTersedianya alat-alat berat (unit) 7 10 10 10 10
NoIndikator Kinerja
Tahun
A. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
81
5.2.2. Indikator Kinerja Kebinamargaan
Indikator kinerja kebinamargaan yang utama, secara umum direpresentasikan
dalam bentuk kondisi jalan, yaitu jalan mantap dan tidak mantap. Pengertian tingkat
pelayanan ruas jalan mantap adalah ruas jalan yang stabil, yang dapat dilalui kendaraan
roda-4 sepanjang tahun, dengan kondisi baik dan sedang dan hanya memerlukan
penanganan berupa pemeliharaan saja. Sedangkan pengertian ruas jalan tidak mantap
adalah ruas-ruas jalan yang tidak stabil, tidak dapat diandalkan untuk dilalui kendaraan
roda-4 sepanjang tahun, dengan kondisi rusak ringan dan rusak berat dan memerlukan
penanganan berupa pekerjaan ber dan memerlukan penanganan berupa pekerjaan berat
(rehabilitasi, perbaikan konstruksi), termasuk jalan tanah yaang saat ini tidak dapat
dilewati kendaraan roda-4. (Sumber: SK No. 77/KPTS/Db/1990, selanjutnya disebut
SK-77). Kondisi jalan kabupaten dapat ditentukan berdasarkan nilai dari hasil survey
penjajagan kondisi jalan (S1) menurut SK-77. Adapun kriteria penentuan kondisi adalah
sebagai berikut:
Nilai Kondisi 6 – 10 : Baik
Nilai Kondisi 11 – 15 : Sedang
Nilai Kondisi 16 – 23 : Rusak Ringan
Nilai Kondisi > 23 : Rusak Berat
Melihat kondisi yang ada, dengan memperhatikan kondisi pendanaan, maka
ditargetkan kemantapan jalan pada akhir tahun 2015 yaitu 42,85% . Selain kemantapan
jalan, dibuatkan pula indikator kinerja lainnya. Rencana indikator kinerja
kebinamargaan selengkapnya dapat dilihat pada Tabel V. 2 Indikator Kinerja
Kebinamargaan berikut:
Tabel V. 2 Indikator Kinerja Kebinamargaan
No
ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR
KINERJA
PEMBANGUNAN
DAERAH
SATUAN
KONDISI
KINERJA
PADA
AWAL
PERIODE
RPJMD
(2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI
KINERJA
PADA
AKHIR
PERIODE
RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
3 Pekerjaan Umum dan
Penataan Ruang
persentase tingkat kondisi jalan
kabupaten baik dan sedang
% 42,85 42,85 46,85 50,85 54,85 57,85 59,85 59,85
82
5.3 Kelompok Sasaran.
Tugas dan fungsi Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi pada prinsipnya
adalah penyelenggaraan Jalan Kabupaten. Oleh karena itu, kelompok sasaran dari
program-program dinas pada umumnya menyangkut ketiga bidang pelayanan tersebut.
Pelaksanaan tugas dan fungsi kebinamargaan tersebut didukung dan dikendalikan oleh
kesekretariat dinas. Untuk itu, dalam pembahasan ini akan disajikan kelompok
pelayanan tersebut.
5.3.1 Kelompok Sasaran Kesekretariatan
Pada prinsipnya, kesekretariatan berfungsi untuk mendukung dan
mengendalikan terlaksananya tugas dan fungsi Dinas Bina Marga. Bidang Perbengkelan
dan alat berat, UPTD Pengujian bahan dan Laboratorium, dan UPTD Bina Marga
apabila dilihat dari fungsinya, dapat dimasukkan kedalam kelompok kesekretariatan ini.
Kelompok sasaran kesekretariatan lebih banyak pada aparatur, baik pemenuhan
hak, maupun memenuhi kebutuhan sarana dan prasarananya guna pelaksanaan tugas
dan fungsi dinas. Bidang Perbengkelan dan Alat Berat dan UPTD Pengujian Bahan dan
laboratorium, selain melayani kebutuhan internal Dinas, juga melayani kebutuhan
Pemerintah Kabupaten Sukabumi dan masyarakat umum. Sedangkan UPTD Bina
Marga melayani masyakarat dan menjalankan tugas dan fungsinya sesuai dengan
wilayah kerjanya masing-masing dalam bentuk bantuan teknis dan tugas lainnya yang
dibebankan kepada UPTD Bina Marga.
5.3.2 Kelompok Sasaran Kebinamargaan
Secara umum, jalan sebagai infrastruktur transportasi orang, barang, dan jasa
merupakan urat nadi kehidupan masyarakat. Jaringan jalan merupakan satu kesatuan
sistem yang membentang dan menyatukan seluruh wilayah. Oleh karena itu jaringan
jalan tidak hanya dapat dinikmati oleh masyarakat di sepanjang jalan tersebut, tetapi
juga dinikmati oleh semua masyarakat. Dengan demikian pengelolaan jalan tidak bisa
dipilah-pilah kelompok sasaran yang akan menikmatinya.
Terkait dengan keterbatasan anggaran, maka perlu dilakukan pemrioritasan
penanganan agar dampak yang dihasilkan dari penanganan jalan mempunyai manfaat
yang optimal. Adapun kelompok sasaran bagi program prioritas ini adalah:
83
Kelompok jaringan jalan kabupaten yang dikategorikan Jaringan Jalan Strategis
(JJS), yaitu jaringan jalan kabupaten yang mempunyai dampak besar terhadap
perekonomian, yaitu:
• Mengakses pusat-pusat pemerintahan, baik kabupaten maupun kecamatan.
• Mengakses pusat-pusat produksi (pertanian, perkebunan, industri, dll).
• Mendukung jalan dengan status lebih tinggi (jalan nasional, jalan provinsi).
• Mengakses terminal moda angkutan lain (pelabuhan laut, bandara, stasiun
kereta api)
• Mengakses kabupaten/kota atau provinsi lain (lintas batas).
5.4 Pendanaan Indikatif
Program/kegiatan dilaksanakan dengan memperhatikan indikator kinerja
sebagaimana telah diuraikan pada bagian sebelumnya guna mewujudkan target
yang telah ditetapkan. Untuk itu dibutuhkan sejumlah dana untuk melaksanakan
program/ kegiatan tersebut. Sumber pendanaan pelaksanaan program/kegiatan
yang sudah direncanakan di atas yaitu berasal dari APBD Kabupaten, APBD
Provinsi Jawa Barat dan APBN. Pendanaan indikatif yang dibutuhkan dapat
dilihat pada Tabel V. 3 Indikasi Rencana Program Prioritas Yang Disertai
Kebutuhan Pendanaan
Dinas Bina Marga 2016-2021
Program Indikator
Kinerja
Penj
elasa
n
Sat
uan
Kondi
si
Kinerj
a
Awal
RPJM
D
(Tahu
n
2015)
Target Kinerja
SKP
D
Pena
nggu
ngja
wab
Tahun
2016 Tahun 2017
Tahun
2018
Tahun
2019 Tahun 2020
Tahun
2021
Kondisi
Kinerja
Akhir
Periode
RPJMD
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(juta
)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(juta
)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
DINAS BINA
MARGA
Program
Pelayanan
Administra
si
Perkantora
n
Cakupan
Pelayanan
Administra
si
Perkantora
n
100% % 100 100 699 100 769 100 846 100 931 100 1,024 100 1,12
6
100 5,394 DINA
S
BINA
MAR
GA
Program
Peningkata
n Sarana
dan
Prasarana
Aparatur
Cakupan
Pelayanan
Sarana dan
Prasarana
Aparatur
100% % 100 100 2,15
6
100 2,37
2
100 2,60
9
100 2,87
0
100 3,157 100 3,47
2
100 16,63
5
DINA
S
BINA
MAR
GA
Program
Peningkata
n Disiplin
Aparatur
Persentase
Disiplin
Aparatur
100% % 100 100 85 100 94 100 103 100 113 100 124 100 137 100 656 DINA
S
BINA
MAR
GA
84
Program Indikator
Kinerja
Penj
elasa
n
Sat
uan
Kondi
si
Kinerj
a
Awal
RPJM
D
(Tahu
n
2015)
Target Kinerja
SKP
D
Pena
nggu
ngja
wab
Tahun
2016 Tahun 2017
Tahun
2018
Tahun
2019 Tahun 2020
Tahun
2021
Kondisi
Kinerja
Akhir
Periode
RPJMD
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(juta
)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(juta
)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program
Peningkata
n Kapasitas
Sumber
Daya
Aparatur
Persentase
kapasitas
Sumber
Daya
Aparatur
100% % 100 100 107 100 118 100 129 100 142 100 157 100 172 100 825 DINA
S
BINA
MAR
GA
Program
Peningkata
n
Pengemban
gan Sistem
Pelaporan
Capaian
Kinerja dan
Keuangan
Dokumen
Laporan
Capaian
Kinerja dan
Keuangan
100% % 100 100 404 100 444 100 489 100 538 100 591 100 651 100 3,117 DINA
S
BINA
MAR
GA
program
peningkata
n sarana
dan
prasarana
kebinamarg
aan
pelayaana
n informasi
tentang
Infrastrukt
ur
penye
diaan
doku
men
jalan
Dok 9 9 1,00
0
10 500 10 500 10 750 11 1,000 11 2,30
0
61 6,050 DINA
S
BINA
MAR
GA
program
jalan dan
jembatan
persentase
tingkat
kondisi
jalan
kabupaten
baik dan
sedang
1.
meni
ngkat
nya
kema
ntapa
n
jalan
kabup
aten
yang
masu
k
dalam
katag
ori
mant
ap
(kond
isi
baik
dan
sedan
g).
% 42.85 42.
85
104,
753
46.8
5
145,
750
50.
85
171,
350
54.
85
192,
850
57.
85
210,2
80
59.
85
196,
010
59.8
5
1,020,
993
DINA
S
BINA
MAR
GA
program
jalan dan
jembatan
Persentase
terhubung
nya pusat -
pusat
kegiatan
dan pusat
produksi di
wilayah
kabupaten
Berta
mbah
nya
ruas
jalan
yang
meng
hubu
ngkan
pusat
-
pusat
kegiat
an
dan
pusat
produ
ksi di
wilay
ah
kabup
aten
% 98.55 0 - 98.5
5
500.
000
98.
55
1,00
0.00
0
98.
84
55,8
00.0
00
99.
06
100.0
00
Pe
mb
ang
una
n
seg
me
n 1
85,0
00.0
00
99.0
6
142,4
00.00
0
DINA
S
BINA
MAR
GA
program
jalan dan
jembatan
ketersedia
an sarana
pengelolaa
n jalan
penga
daan
saran
a
penge
lolaan
jalan
unit 0 60 5,00
0
65 7,17
0
70 1344
5
60 6,85
0
60 7,205 60 13,0
00
85 30,00
0
DINA
S
BINA
MAR
GA
program Terbangun Pemb dok 0 1 300 1 400 1 1000 Pen 30,0 Pen 80,00 Pen 80,0 3 191,7 DINA
85
Program Indikator
Kinerja
Penj
elasa
n
Sat
uan
Kondi
si
Kinerj
a
Awal
RPJM
D
(Tahu
n
2015)
Target Kinerja
SKP
D
Pena
nggu
ngja
wab
Tahun
2016 Tahun 2017
Tahun
2018
Tahun
2019 Tahun 2020
Tahun
2021
Kondisi
Kinerja
Akhir
Periode
RPJMD
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(juta
)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(juta
)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
jalan dan
jembatan
nya ruas
jalan baru
angun
an
jalan
lingka
r
utara
sukab
umi
(Cicur
ug -
Cibad
ak)
dok
FS
dok
amd
al
dok
DE
D
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(seg
me
n I)
00 gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(Se
gm
en
2),
Pe
mb
ang
una
n
seg
me
n 1
0 gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(Se
gm
en
3),
Pe
mb
ang
un
seg
me
n 2
00 dok
dan
1
ruas
00 S
BINA
MAR
GA
program
jalan dan
jembatan
Pemb
angun
an
jalan
lingka
r
utara
sukab
umi
(Suka
raja-
Sukal
arang
)
dok 0 1
dok
FS
300 1
dok
amd
al
400 1
dok
DE
D
1000 Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(seg
me
n I)
30,0
00
Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(Se
gm
en
2),
Pe
mb
ang
una
n
seg
me
n 1
80,00
0
Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(Se
gm
en
3),
Pe
mb
ang
un
seg
me
n 2
80,0
00
3
dok
dan
1
ruas
jala
n
dan
jem
bat
an
terb
ang
un
191,7
00
DINA
S
BINA
MAR
GA
program
jalan dan
jembatan
Pemb
angun
an
jalan
lintas
palab
uhanr
atu-
cisolo
k
dok 1 0 - 1
dok
amd
al
400 1
dok
DE
D
1,00
0
Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(seg
me
n I)
50,0
00
Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(Se
gm
en
2),
Pe
mb
ang
una
n
seg
me
n 1
85,00
0
Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(Se
gm
en
3),
Pe
mb
ang
un
seg
me
n 2
85,0
00
2
dok
dan
1
ruas
jala
n
dan
jem
bat
an
terb
ang
un
221,4
00
DINA
S
BINA
MAR
GA
program
jalan dan
jembatan
Pemb
angun
an
jalan
cibutu
n-
balew
er
dok 1 1
dok
am
dal
300 1
dok
DED
1,00
0
Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(se
gm
en
I)
75,0
00
Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(Se
gm
en
2),
Pe
mb
ang
una
n
seg
110,
000
Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(Se
gm
en
3),
Pe
mb
ang
un
seg
me
140,0
00
Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(Se
gm
en
4),
Pe
mb
ang
un
seg
me
110,
000
2
dok
dan
1
ruas
jala
n
dan
jem
bat
an
terb
ang
un
436,3
00
DINA
S
BINA
MAR
GA
86
Program Indikator
Kinerja
Penj
elasa
n
Sat
uan
Kondi
si
Kinerj
a
Awal
RPJM
D
(Tahu
n
2015)
Target Kinerja
SKP
D
Pena
nggu
ngja
wab
Tahun
2016 Tahun 2017
Tahun
2018
Tahun
2019 Tahun 2020
Tahun
2021
Kondisi
Kinerja
Akhir
Periode
RPJMD
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(juta
)
Tar
get
Rp
(jut
a)
Tar
get
Rp
(juta
)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
me
n 1
n 2
ser
ta
Pe
mb
ang
una
n
Je
mb
ata
n
n 3
program
jalan dan
jembatan
Pemb
angun
an
jalan
Situhi
ang -
Marel
eng
dok 0 0 - 1
dok
amd
al
300 1
dok
DE
D
600 Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(seg
me
n I)
25,5
00
Pen
gad
aan
lah
an
1
Rua
s
(Se
gm
en
2),
Pe
mb
ang
una
n
seg
me
n 1
Ser
ta
Pe
mb
ang
una
n
Je
mb
ata
n
56,00
0
Pe
mb
ang
una
n
seg
me
n 2
35,0
00
2
dok
dan
1
ruas
jala
n
dan
jem
bat
an
terb
ang
un
117,4
00
DINA
S
BINA
MAR
GA
Pendanaan indikatif tersebut merupakan gambaran besarnya alokasi dana yang
dibutuhkan untuk melaksanakan program/kegiatan guna mewujudkan visi dinas.
Pendanaan ini merupakan salah satu faktor terpenting bagi tercapainya target renstra,
oleh karena itu apabila pendanaan ini belum bisa terpenuhi, maka kemungkinan besar
pencapaian target renstrapun akan meleset (target tidak terpenuhi).
Karena dari awal renstra sampai midterm selalu terjadi backlog, maka dilakukan
revisi target dan kebutuhan pendanaannya sesuai dengan yang dituangkan pada`Error!
Reference source not found.
87
Tabel V. 3 Indikasi Rencana Program Prioritas Yang Disertai Kebutuhan Pendanaan
Dinas Bina Marga 2016-2021
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi
Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun
2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggu
ngjawab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Kondisi Kinerja Akhir
Periode RPJMD
Target Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target Rp (juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
DINAS BINA MARGA
Program Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 699 100 769 100 846 100 931 100 1,024 100 1,126 100 5,394 DINAS
BINA
MARGA
Program Peningkatan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
Cakupan Pelayanan
Sarana dan Prasarana
Aparatur
100% % 100 100 2,156 100 2,372 100 2,609 100 2,870 100 3,157 100 3,472 100 16,635 DINAS
BINA
MARGA
Program Peningkatan
Disiplin Aparatur
Persentase Disiplin
Aparatur
100% % 100 100 85 100 94 100 103 100 113 100 124 100 137 100 656 DINAS
BINA
MARGA
Program Peningkatan
Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
Persentase kapasitas
Sumber Daya Aparatur
100% % 100 100 107 100 118 100 129 100 142 100 157 100 172 100 825 DINAS
BINA
MARGA
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
Dokumen Laporan
Capaian Kinerja dan
Keuangan
100% % 100 100 404 100 444 100 489 100 538 100 591 100 651 100 3,117 DINAS
BINA
MARGA
program peningkatan
sarana dan prasarana
kebinamargaan
pelayaanan informasi
tentang Infrastruktur
penyediaan
dokumen
jalan
Dok 9 9 1,000 10 500 10 500 10 750 11 1,000 11 2,300 61 6,050 DINAS
BINA
MARGA
program jalan dan
jembatan
persentase tingkat
kondisi jalan
kabupaten baik dan
sedang
1.
meningkatn
ya
kemantapan
jalan
kabupaten
yang masuk
dalam
katagori
mantap
(kondisi baik
dan
sedang).
% 42.85 42.85 104,753 46.85 145,750 50.85 171,350 54.85 192,850 57.85 210,280 59.85 196,010 59.85 1,020,993 DINAS
BINA
MARGA
program jalan dan
jembatan
Persentase
terhubungnya pusat -
pusat kegiatan dan
pusat produksi di
wilayah kabupaten
Bertambahn
ya ruas jalan
yang
menghubun
gkan pusat -
pusat
kegiatan
dan pusat
produksi di
% 98.55 0 - 98.55 500.000 98.55 1,000.000 98.84 55,800.00
0
99.06 100.000 Pemban
gunan
segmen
1
85,000.0
00
99.06 142,400.000 DINAS
BINA
MARGA
88
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi
Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun
2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggu
ngjawab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Kondisi Kinerja Akhir
Periode RPJMD
Target Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target Rp (juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
wilayah
kabupaten
program jalan dan
jembatan
ketersediaan sarana
pengelolaan jalan
pengadaan
sarana
pengelolaan
jalan
unit 0 60 5,000 65 7,170 70 13445 60 6,850 60 7,205 60 13,000 85 30,000 DINAS
BINA
MARGA
program jalan dan
jembatan
Terbangunnya ruas
jalan baru
Pembangun
an jalan
lingkar utara
sukabumi
(Cicurug -
Cibadak)
dok 0 1 dok
FS
300 1 dok
amdal
400 1 dok
DED
1000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(segme
n I)
30,000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(Segme
n 2),
Pemba
ngunan
segme
n 1
80,000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(Segme
n 3),
Pemban
gun
segmen
2
80,000 3 dok
dan 1
ruas
191,700 DINAS
BINA
MARGA
program jalan dan
jembatan
Pembangun
an jalan
lingkar utara
sukabumi
(Sukaraja-
Sukalarang)
dok 0 1 dok
FS
300 1 dok
amdal
400 1 dok
DED
1000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(segme
n I)
30,000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(Segme
n 2),
Pemba
ngunan
segme
n 1
80,000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(Segme
n 3),
Pemban
gun
segmen
2
80,000 3 dok
dan 1
ruas
jalan
dan
jembata
n
terbang
un
191,700 DINAS
BINA
MARGA
program jalan dan
jembatan
Pembangun
an jalan
lintas
palabuhanra
tu-cisolok
dok 1 0 - 1 dok
amdal
400 1 dok
DED
1,000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(segme
n I)
50,000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(Segme
n 2),
Pemba
ngunan
segme
n 1
85,000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(Segme
n 3),
Pemban
gun
segmen
2
85,000 2 dok
dan 1
ruas
jalan
dan
jembata
n
terbang
un
221,400 DINAS
BINA
MARGA
program jalan dan
jembatan
Pembangun
an jalan
cibutun-
balewer
dok 1 1 dok
amdal
300 1 dok
DED
1,000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(segme
n I)
75,000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(Segme
n 2),
Pemba
ngunan
segmen
1
110,000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(Segme
n 3),
Pemba
ngun
segme
n 2
serta
140,000 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(Segme
n 4),
Pemban
gun
segmen
3
110,000 2 dok
dan 1
ruas
jalan
dan
jembata
n
terbang
un
436,300 DINAS
BINA
MARGA
89
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi
Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun
2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggu
ngjawab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021 Kondisi Kinerja Akhir
Periode RPJMD
Target Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target Rp (juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Pemba
ngunan
Jembat
an
program jalan dan
jembatan
Pembangun
an jalan
Situhiang -
Mareleng
dok 0 0 - 1 dok
amdal
300 1 dok
DED
600 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(segme
n I)
25,500 Pengad
aan
lahan 1
Ruas
(Segme
n 2),
Pemba
ngunan
segme
n 1
Serta
Pemba
ngunan
Jembat
an
56,000 Pemban
gunan
segmen
2
35,000 2 dok
dan 1
ruas
jalan
dan
jembata
n
terbang
un
117,400 DINAS
BINA
MARGA
87
BAB VI
INDIKATOR KINERJA PERANGKAT DAERAH YANG MENGACU PADA
TUJUAN DAN SASARAN RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA
MENENGAH DAERAH (RPJMD)
Pada bagian ini dikemukakan indikator kinerja Dinas Bina Marga yang secara
langsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai dalam tiga tahun mendatang sebagai
komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD Kabupaten
Sukabumi tahun 2016 – 2021. Indikator kinerja DBM yang mengacu pada tujuan dan
sasaran RPJMD ini ditampilkan pada tabel berikut:
Tabel VI. 1 Indikator Kinerja DBM mengacu pada RPJMD Kabupaten Sukabumi
No
ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR
KINERJA
PEMBANGUNAN
DAERAH
SATUAN
KONDISI
KINERJA
PADA
AWAL
PERIODE
RPJMD
(2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI
KINERJA
PADA
AKHIR
PERIODE
RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
3 Pekerjaan Umum dan
Penataan Ruang
persentase tingkat
kondisi jalan kabupaten baik dan
sedang
% 42,85 42,85 46,85 50,85 54,85 57,85 59,85 59,85
88
Lampiran A: Struktur Organisasi Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi
89
Lampiran B: Besar Pendanaan
Sumber Dana Tahun 2016 2017 2018 2019 2020 2021
APBD Kabupaten Sukabumi
APBD Provinsi APBN Jumlah
90
Lampiran C: Sarana dan Prasarana Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi
No Jenis Jumlah 1 Bangunan/gedung 14 unit 2 Kendaraan roda-4 17 unit 3 Kendaraan roda-3 7 unit 4 Kendaraan roda-2 5 Komputer 6 Notebook 7 Plotter 1 buah 8 Printer 9 Theodolit 1 set 10 Global Positioning System (GPS) 2 unit
91
Lampiran D: Agenda Prioritas Pembangunan Kabupaten Sukabumi
A. Perluasan Kesempatan Kerja dan Kesempatan Usaha, ditempuh melalui 15
(lima belas) kebijakan pembangunan yaitu :
1. Membuka lebih banyak lapangan kerja dan mencetak wirausahawan baru
dan santri wirausaha barbasis agribisnis, UMKM, IKM, dan ekonomi
kreatif;
2. Penerapan teknologi pertanian tepat guna dan peningkatan SDM pelaku
Pertanian;
3. Memekasimalkan peran fungsi koperasi pertanian;
4. Membentuk pusat promosi hasil pertanian;
5. Fasilitas sarana dan prasarana dan pembiayaan sektor perikanan budidaya
air tawar;
6. Optimalisasi pasar ikan Cibaraja;
7. Mendorong serta mengoptimalkan peran diklat non aparatur menjadi pusat
pelatihan tenaga kerja dan keterampilan (Pendirian Balai Latihan
Kerja/BLK);
8. Penyerapan tenaga kerja di sektor formal yang seimbang antara laki – laki
dan perempuan;
9. Mendorong usaha pertanian menjadi usaha agribisnis berbasis
sentra/wilayah/kawasan;
10. Memberikan perizinan gratis untuk UMKM, IKM, dan pelaku ekonomi
kreatif serta memberikan penghargaan setiap tahun bagi para pengusaha
muda inspiratif dan pengusaha yang membantu pemberdayaan masyarakat;
11. Memfasilitasi kerjasama permodalan UMKM, IKM, dan pelaku ekonomi
kratif;
12. Memperkuat permodalan Unit Pengelolaa Kegiatan (UPK) di 41
Kecamatan eks lokasi PNPM-MPd untuk mengoptimalkan pelayanan
kepada kelompok – kelompok Simpan Pinjam Khusus Perempuan(SPP);
13. Melindungi pasar tradisional dan membangun pasar semi modern;
14. Menggelar Bursa Kerja Sukabumi (Sukabumi Job Fair) 2 kali setiap tahun;
15. Mengembangkan usaha mikro perekonomian perdesaan melalui Badan
Usaha Milik Desa (BUM desa).
92
B. Pembangunan Infrastruktur dan Pengembangan Pariwisata Sukabumi
menjadi Destinasi Wisata Dunia dan Optimalisasi Pemanfaatan Kawasan
Strategis Kabupaten (KSK) yang Berwawasan lingkungan, ditempuh melalui
10 (sepuluh) kebijakan pembangunan yaitu :
1. Memperbaiki intrastruktur jalan kabupaten dan membangun jalan strategis
Kabupaten;
2. Mendorong percepatan pembangunan jalan Tol Ciawi – Sukabumi;
3. Mencetak lebih banyak lahas sawah baru dalam 5 tahun, memperbaiki
Daerah Aliran Sungai (DAS) dan sumber air serta membangun jaringan
irigasi;
4. Meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan sebanyak 2 kali lipat dari
2.917660 menjadi 6.000.000 wisatawan, 150.000 diantaranya wisatawan
asing pada tahun 2020;
5. Penataan destinasi wisata;
6. Mengatasi kemacetan di daerah perkotaan dalam 5 tahun, penataan sarana
Transportasi Publik (Public Transport) dan penataan angkutan barang;
7. Membangun fasilitas publik berupa Ruanmg Terbuka Hiaju (RTH) di
kawasan perkotaan dan fasilitas free hotsopt di kawasan Sukabumi Utara –
Selatan;
8. Pelaksanaan Sukabumi Go Green;
9. Peningkatan pengawasan dan pengendalian tataruang dalam rangka
melindungi keanekaragaman hayati;
10. Meningkatkan anggaran desa untuk meningkatkan kemapuan desa dalam
pembangunan sesuai kewenangan desa, yaitu :
a. Membangun dan memperbaiki Infrastruktur Desa (rehabilitasi serta
pemeliharaan jalan, jembatan, dan irigasi perdesaan);
b. Penyediaan Sarana Air Bersih;
c. Meningkatan kesejahteraan aparatur seda sampai dengan RW dan RT;
d. Memprioritaskan pembangunan desa – desa perbatasan antar Provinvi,
dan antar Kabupaten/Kota.
93
C. Peningkatan Efektivitas dan Profesionalisme Aparatur Pemerintah Serta
Membangun Budaya Birokrat Pelayan Masyarakat, ditempuh melalui 10
(sepuluh) kebijakan pembangunan yaitu :
1. Melaksanakan agenda Reformasi Birokasi dalam rangka peningkatan
kualitas kemampuan dan professionalisme aparatur pemerintah daerah
untuk mewujudkan tata kelola pemerintah yang bersih (clean goverment)
dan tata kelola pemerintahan yang baik (good goverment);
2. Memberlakukan sistem lelang jabatan (promosi terbuka);
3. Memperkuat Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN);
4. Memperkuat Pelayanan Sistem Informasi Data Kependudukan
(SIDAKEP);
5. Memperkuat basis data Sukabumi (Sukabumi 1 data);
6. Melaksanakan Gerakan “Turun ke bawah” dalam rangka mendengarkan
suara rakyat;
7. Menyediakan pengaduan pelayanan publik melalui SMS Center 2020 dan
e–mail;
8. Mendorong percepatan pemekaran Kabupaten Sukabumi (DOB KSU);
9. Menambah kewenangan Camat;
10. Mencanangka pelaksanaan e-budgeting.
D. Peningkatan Kemampuan Daerah dalam Menciptakan Kesejahteraan
Masyarakat, ditempuh melalui 8 (delapan) kebijakan pembangunan yaitu :
1. Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD);
2. Mewujudkan tatakelola dan peran strategis BUMD dalam meningkatkan
upaya kontribusi pendapatan daerah;
3. Meningkatkan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) hingga mencapai
75,13 pada tahun 2020;
4. Menurunkan angka kemiskinan;
5. Membangun Rusinami dan Rusunawa untuk buruh di kawasan industri;
6. Pengelolaan cadangan pangan;
7. Membangun Rumah Tidak layak Huni (Rutilahi) secara maksimal dalam 5
tahun;
94
8. Pelibatan BUMD dalam setiap investasi industri strategis yang menguasi
hajat hidup oranmg banyak.
E. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Masyarakat, Melalui Layanan
Pendidikan, Kesehatan, Sosial, Agama, Budaya, Pemuda dan Olahraga,
ditempuh melalui 25 (dua puluh lima) kebijakan pembangunan yaitu :
1. Mendorong pendirian Perguruan Tinggi Negeri (PTN) di Kabupaten
Sukabumi;
2. Menyediakan beasiswa kedokteran untuk putra daerah dengan syarat
Wajib mengabdi di daerah – derah yang sangat memerlukan tenaga dokter;
3. Pemberian beasiswa bagi siswa dan santri berprestasi dari keluarga
berpengahsilan rendah;
4. Meningkatkat insentif guru PAUD dan guru MD sebesar 100%;
5. Meningkatkan kempetensi pengelola dan tenaga pendidik PAUD;
6. Meningkatkanperan serta PKK dan Posyandu dalam membangun
kesadaran masyarakat tentang kesehatan;
7. Menyediakan Bantuan Operasional Sekolah (BOS) bagi MD dan jenjang
Pendidikan SD/MI/SDLB/ dan SMP/MTS serta Pesantren Salafiah dan
satuan pendidikan Non – Islam setara SD dan SMP;
8. Optimalisasi paket A/B/C Bagi siswa putus sekolah dan Program kejar
paket C untuk buruh pabrik;
9. Mengembangkan Manajemen Pengelolaan MD, serta peningkatan kualitas
guru SD;
10. Meningkatkan kualitaspelayanan kesehatan kepada masyarakat dengan
menerapkan SPM (Standar Pelayanan Minimum);
11. Peningkatan fasilitas pelayanan Puskesmas dan membangun runag rawat
inap di Puskesmas yang belum memiliki ruang rawat inap;
12. Penaggulangan sampah yang ramah lingkungan;
13. Optimalisasi program Keluarga Berencana (KB);
14. Sukabumi menjadi Kabupaten layak Anak (KLA);
15. Melanjutkan kebijakan Gerakan Memakmurkan Masjid (GMM) dan
penguatan Gerakan Pramuka Iqomah;
16. Optimalisasi implementasi pembiasan akhlak mulia di sekolah;
95
17. Meningkatkan kualitas dan intensitas pembinaan kerukunan umat melalui
kegiatan – kegiatan berbasis gotong royong;
18. Gerakan Wajib Zakat di setiap Desa;
19. Melaksanakan Gerakan Rebo Nyunda dan Menyelenggarakan festival
budaya sunda setiap tahun;
20. Pemberian bantuan bagi kelompok Budaya;
21. Revitalisasi museum Palagan Bojongkokosan;
22. Meningkatkan mutu Tenaga Teknis Olahraga, membangun dan
memperbaiki sarana prasarana olahraga dan memberikan asuransi bagi
atlet Sukabumi yang berprestasi;
23. Menjadikan Kabupaten Sukabumi berprestasi dalam olahraga;
24. Meningkatkan sarana dan prasarana kepemudaan dan mengembangkan
sistem informasi manjemen kepemudaan berbasis E – YOUTH;
25. Meningkatkan pemberdayaan pemuda dan memberikan beasiswa bagi
pemuda teladan.
96
Lampiran E: Analisis SWOT Dinas Bina Marga Kabupaten Sukabumi
1. Analisis Lingkungan Strategis
Dari pembahasan pada bab–bab sebelumnya, dapat diidentifikasi ke-empat
aspek yang berhubungan dengan analisis lingkungan strategis, baik internal (kekuatan
dan kelemahan) maupun eksternal (peluang dan ancaman). Keseluruhan hasil analisa
dituangkan dan digunakan sebagai masukan utama dalam menentukan faktor-faktor
penentu keberhasilan (FPK), yang kemudian berfungsi sebagai salah satu determinan
untuk merumuskan arah kebijakan, program prioritas dan strategi pencapaian sasaran.
a. Analisis Lingkungan Internal (ALI).
Berdasarkan pembahasan pada bagian sebelumnya, dapat diidentifikasi faktor
kekuatan dan kelemahan. Karena bersifat internal, semua faktor kekuatan dan
kelemahan ini berada dalam jangkauan/kapasitas Dinas Bina Marga untuk
mengubah atau mempengaruhinya. Tidak semua faktor kekuatan dan
kelemahan yang sudah teridentifikasi dituangkan disini. Faktor yang disajikan
adalah faktor yang dianggap mempunyai peran terpenting. Adapun faktor
tersebut adalah:
Kekuatan, antara lain terdiri dari:
• Adanya kelembagaan yang menangani infrastruktur
• Sudah adanya sarana dan prasarana untuk mengelola infrastruktur
• Tersedianya sistem manajemen infrastruktur
Kelemahan, antara lain terdiri dari:
• Anggaran kurang mencukupi
• Kompetensi aparatur masih kurang
• Komitmen dan etos kerja aparatur masih kurang
b. Analisis Lingkungan Eksternal (ALE).
Pada analisis lingkungan eksternal terdapat dua faktor utama, yakni faktor
peluang dan faktor ancaman. Peluang merupakan kesempatan yang baik untuk
meminimalkan kelemahan yang ada. Ancaman merupakan pengaruh dari luar
yang dapat menimbulkan dampak negatif. Faktor peluang dan ancaman berada
di luar jangkauan Dinas Bina Marga.
97
Peluang, antara lain terdiri dari:
• Adanya peluang kerjasama dengan pihak lain
• Adanya bantuan baik dari pemerintah provinsi maupun dari pemerintah
pusat.
• Adanya RPJMD yang menetapkan program prioritas
Ancaman, antara lain terdiri dari:
• Masih rendahnya kesadaran masyarakat dalam mentaati peraturan
• Masih rendahnya kompetensi mitra kerja
• Stakeholders kurang faham akan proses perencanaan dan pemrograman.
2. Penentuan Nilai Faktor (NF) dan Bobot Faktor (BF)
Nilai faktor diberikan dengan teknik komparasi antara faktor internal dengan faktor
internal dan faktor eksternal dengan faktor eksternal, dengan cara memilih faktor
yang paling urgen untuk mencapai tujuan dan sasaran. Sedangkan bobot faktor (BF)
ditentukan dengan menggunakan rumus:
�� �%� =��
�� �� �100%
a. Komparasi Urgensi Faktor Internal:
Komparasi urgensi faktor internal dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel F. 1 Komparasi Urgensi Faktor Internal
NO FAKTOR INTERNAL FAKTOR YANG LEBIH URGEN NF BF %
1 2 3 4 5 6
1 Adanya kelembagaan yang menangani infrastruktur
1 1 4 5 6 2 13,33
2 Sudah adanya sarana dan prasarana untuk mengelola infrastruktur
1 3 4 5 6 0 0,00
3 Tersedianya sistem manajemen infrastruktur 1 3 4 5 6 1 6,67 4 Anggaran Kurang Mencukupi 4 4 4 4 4 5 33,33 5 Kompetensi aparatur masih kurang 5 5 5 4 6 3 20,00 6 Komitmen dan Etos kerja aparatur masih kurang 6 6 6 4 6 4 26,67 JUMLAH 15 100
98
b. Komparasi Urgensi Faktor Eksternal:
Komparasi urgensi faktor eksternal dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel F. 2 Komparasi Urgensi Faktor Eksternal
NO FAKTOR EKSTERNAL FAKTOR YANG LEBIH URGEN NF BF %
1 2 3 4 5 6 1 Adanya peluang kerjasama dengan pihak lain 2 1 4 5 6 1 6,67
2 Adanya bantuan baik dari provinsi maupun pemerintah pusat
2 2 2 5 6 3 20,00
3 Adanya RPJMD yang menetapkan program prioritas
1 2 3 5 6 1 6,67
4 Masih rendahnya kesadaran masyarakat dalam mentaati peraturan
4 2 3 5 6 1 6,67
5 Masih rendahnya kompetensi mitra kerja 5 5 5 5 5 5 33,33
6 Stakeholders kurang faham akan proses perencanaan dan pemrograman
6 6 6 6 5 4 26,67
JUMLAH 15 100
3. Faktor-Faktor Kunci Keberhasilan.
Faktor kunci keberhasilan berfungsi untuk lebih memfokuskan penyusunan
Strategi Dinas Bina Marga. Faktor ini didapat dengan mengevaluasi faktor internal dan
faktor eksternal dengan melakukan penilaian terhadap kemampuan dan kapasitas
sumber daya, yaitu dengan memberikan Nilai Dukungan (ND), Nilai Keterkaitan (NK),
Nilai Bobot Keterkaitan (NBK), Total Nilai Bobot (TNB), dan Faktor Kunci
Keberhasilan (FKK). Pemberian nilai/bobot dilakukan dengan memberi nilai pada skala
1-5 dengan acuan:
5 = Sangat urgen, sangat mendukung, sangat terkait
4 = Urgen, mendukung, terkait
3 = Cukup urgen, cukup mendukung, cukup terkait
2 = Kurang urgen, kurang mendukung, kurang terkait
1 = Sangat kurang urgen, sangat kurang mendukung, sangat kurang terkait.
Evaluasi dilakukan dengan memberikan penilaian dengan cara sebagai berikut:
ND = diberi nilai 1-5 NBK = NRK x BF NBD = BF x ND TNB = NBD + NBK NK = diberi nilai 1-5 FKK = TNB terbesar diambil sebagai FKK NRK = Total NK/(N-1)
Hasil evaluasi selengkapnya dapat dilihat pada Tabel F. 3 Evaluasi Faktor Internal
dan Eksternal.
99
Tabel F. 3 Evaluasi Faktor Internal dan Eksternal
No FAKTOR INTERNAL/ EKSTERNAL NF
BF %
ND NBD NILAI KETERKAITAN
NRK NBK TNB FKK 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
FAKTOR INTERNAL 1 Adanya kelembagaan yang menangani infrastruktur 2 13,33 5 0,67 2 4 5 4 4 3 4 2 2 3 2 3,18 0,42 1,09 I
2 Sudah adanya sarana dan prasarana untuk mengelola
infrastruktur 0 0,00 3 0,00 2 3 5 3 3 2 2 1 1 1 1 2,18 0,00 0,00
3 Tersedianya sistem manajemen infrastruktur 1 6,67 4 0,27 4 3 5 5 3 2 4 3 2 1 5 3,36 0,22 0,49 ii JUMLAH 1,58 4 Anggaran Kurang Mencukupi 5 33,33 5 1,67 5 5 5 5 5 5 5 3 1 5 5 4,45 1,48 3,15 I 5 Kompetensi aparatur masih kurang 3 20,00 5 1,00 4 3 5 5 3 3 2 1 2 5 5 3,45 0,69 1,69 6 Komitmen dan Etos kerja aparatur masih kurang 4 26,67 5 1,33 4 3 3 5 3 2 3 1 1 5 3 3,00 0,80 2,13 II JUMLAH 6,98 FAKTOR EKSTERNAL 7 Adanya peluang kerjasama dengan pihak lain 1 6,67 4 0,27 3 2 2 5 3 2 5 1 2 3 5 3,00 0,20 0,47 II
8 Adanya bantuan baik dari provinsi maupun
pemerintah pusat 3 20,00 4 0,80 4 2 4 5 2 3 5 3 1 3 5 3,36 0,67 1,47 i
9 Adanya RPJMD yang menetapkan program prioritas 1 6,67 3 0,20 2 1 3 3 1 1 1 3 1 1 3 1,82 0,12 0,32 JUMLAH 2,26
10 Masih rendahnya kesadaran masyarakat dalam
mentaati peraturan 1 6,67 4 0,27 2 1 2 1 2 1 2 1 1 3 1 1,55 0,10 0,37
11 Masih rendahnya kompetensi mitra kerja 5 33,33 5 1,67 3 1 1 5 5 5 3 3 1 3 3 3,00 1,00 2,67 I
12 Stakeholders kurang faham akan proses perencanaan
dan pemrograman 4 26,67 5 1,33 2 1 5 5 5 3 5 5 3 1 3 3,45 0,92 2,25 II
JUMLAH 5,29
100
ari hasil evaluasi faktor internal dan eksternal, didapat faktor-faktor kunci
keberhasilan sebagaimana Tabel F. 4 Faktor-faktor Kunci Keberhasilan (FKK):
Tabel F. 4 Faktor-faktor Kunci Keberhasilan (FKK)
FAKTOR INTERNAL NO STRENGHTS NO WEAKNESSES 1 Adanya kelembagaan yang
menangani infrastruktur 1 Anggaran kurang mencukupi
2 Tersedianya sistem manajemen infrastruktur
2 Komitmen dan etos kerja aparatur masih kurang
FAKTOR EKSTERNAL NO OPPORTUNITIES NO THREATHS 1 Adanya bantuan baik dari
pemerintah provinsi maupun dari pemerintah pusat
1 Masih rendahnya kompetensi mitra kerja
2 Adanya peluang kerjasama dengan pihak lain
2 Stakeholders kurang faham akan proses perencanaan dan pemrograman
4. Posisi Organisasi
Posisi organisasi didapat dari posisi Strengths dan Weaknesses sebagai absis
dibandingkan dengan posisi Opportunities dan Threaths sebagai ordinat yang
kemudian digambarkan sebagai berikut (lihat Gambar F. 1 Posisi Organisasi):
Kw. II Diversifikasi Kw I.
Ekspansif/Agr
esif
S (1,58)
T (5,29) 3,03 0 O (2,29)
5,39 Kw.III
Stbilitas/
Rasionalisasi
Kw. IV
Defensif/Survival
W (6.98)
Gambar F. 1 Posisi Organisasi
101
Dari gambar tersebut, terlihat bahwa posisi Dinas Bina Marga adalah berada pada
Kwadran IV, yaitu Defensif/Survival. Strategi Prioritas yang diambil mengacu pada
posisi ini, yaitu Strategi W-T:
2. Meningkatkan kompetensi mitra kerja untuk mengatasi kurangnya anggaran
3. Meningkatkan komitmen dan etos kerja aparatur untuk mengatasi
kekurangfahaman stakeholders akan proses perencanaan dan pemrograman
Perumusan strategi prioritas selengkapnya dapat dilihat pada Tabel F. 5 Perumusan
Strategi Prioritas
Tabel F. 5 Perumusan Strategi Prioritas
FKK Internal
Strengths (S): 1. Adanya Kelembagaan
yang menangani infrastruktur
2. Tersedianya sistem manajemen infrastruktur
Weaknesses (W): 1. Anggaran kurang
mencukupi 2. Komitmen dan etos
kerja aparatur masih kurang
FKK Eksternal
Opportunities (O): 1. Adanya bantuan
baik dari pemerintah provinsi maupun pemerintah pusat
2. Adanya peluang kerjasama dengan pihak lain
1. Memaksimalkan peran lembaga untuk mengoptimalkan bantuan
2. Mengintensifkan kerjasama dengan pihak lain dengan memanfaatkan sistem manajemen infrastruktur
1. Mengoptimalkan bantuan untuk menutupi kurangnya anggaran
2. Melakukan kerjasama dengan pihak lain untuk membangun komitmen dan etos kerja aparatur
Threaths (T): 1. Masih rendahnya
kompetensi mitra kerja
2. Stakeholders kurang faham akan proses perencanaan dan pemrograman
1. Meningkatkan kompetensi mitra kerja dengan pengaruh atau fasilitasi lembaga
2. Meningkatkan pemahaman stakeholders akan perencanaan dan pemrograman dengan menjelaskan sistem manajemen infrastruktur
1. Meningkatkan kompetensi mitra kerja untuk mengatasi kurangnya anggaran
2. Meningkatkan komitmen dan etos kerja aparatur untuk mengatasi kekurang fahaman stakeholders akan proses perencanaan dan pemrograman
1
LAMPIRAN I : PERATURAN BUPATI SUKABUMI
NOMOR :
TENTANG : INDIKATOR KINERJA DAERAH DAN INDIKATOR MAKRO RENCANA
PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH KABUPATEN SUKABUMI
TAHUN 2016-2021
Penetapan Indikator Kinerja Pemerintah Kabupaten Sukabumi Tahun 2016-2021
No
ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI
KINERJA PADA
AWAL PERIODE
RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI
KINERJA PADA
AKHIR PERIODE
RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
3 Pekerjaan Umum dan Penataan
Ruang
persentase tingkat kondisi jalan kabupaten baik dan sedang
% 42,85 42,85 46,85 50,85 54,85 57,85 59,85 59,85
BUPATI SUKABUMI,
MARWAN HAMAMI
1
LAMPIRAN II : PERATURAN BUPATI SUKABUMI
NOMOR :
TENTANG : INDIKATOR KINERJA DAERAH DAN INDIKATOR MAKRO RENCANA
PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH KABUPATEN SUKABUMI
TAHUN 2016-2021
Target Indikator Makro Kabupaten sukabumi
INDIKATOR SATUAN 2016 2017 2018 2019 2020 2021
IPM 64,75 65,08 65,42 65,96 66,08 66,41
- Angka Harapan Hidup
(AHH)
Tahun 69,79 69,82 69,85 69,88 69,91 69,94
- Harapan Lama Sekolah
(HLS)
Tahun 12,52 12,72 12,92 13,12 13,32 13,52
- Rata-rata Lama Sekolah
(RLS)
Tahun 6,46 6,51 6,56 6,61 6,66 6,71
- Purchase Power Parity
(PPP)
Rp. Ribu 7.894,00 7.929,00 7.964,00 7.999,00 8.034,00 8.069,00
Jumlah Penduduk Jiwa 2.444.616 2.453.498 2.460.693 2.466.272 2.470.219 2.473.219
Laju Pertumbuhan Penduduk
(LPP)
% 0,55 0,54 0,53 0,52 0,51 0,50
Angka kemiskinan % 8,31 8,08 7,88 7,70 7,55 7,43
Pendapatan Perkapita
(Harga Berlaku)
Rp.Ribu 18.714,34 19.614,34 20.514.34 21.414.34 22.314.34 23.214.34
PDRB
- PDRB a.dH.Konstan 2010 Rp.Juta 38.574.951,24 40.237.354,44 41.899.757,64 43.562.160,84 45.224.564,04 46.886.967,24
- PDRB a.dH.Berlaku Rp.Juta 48.052.388,12 51.594.364,13 55.136.340,14 58.678.316,15 62.220.292,17 65.762.268,18
2
INDIKATOR SATUAN 2016 2017 2018 2019 2020 2021
LPE
- LPE Konstan 2010 % 5,58 5,63 5,68 5,73 5,78 5,83
- LPE Harga Berlaku % 7-10 7-10 7-10 7-10 7-10 7-10
Konsumsi Pemerintah Rp.Trilyun 3-4 3-4 4-5 4-5 4-5 4-5
TPT % 7-9 7-9 7-9 7-9 7-9 7-9
TPAK % 55-70 55-70 55-70 55-70 55-70 55-70
BUPATI SUKABUMI,
MARWAN HAMAMI
1
LAMPIRAN : PERATURAN BUPATI SUKABUMI
NOMOR :
TENTANG : INDIKASI RENCANA PROGRAM PRIORITAS YANG DISERTAI KEBUTUHAN PENDANAAN RENCANA
PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016-2021
Indikasi Rencana Program Prioritas Yang Disertai Kebutuhan Pendanaan
Kabupaten Sukabumi 2016-2021
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
DINAS BINA MARGA
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 699 100 769 100 846 100 931 100 1,024 100 1,126 100 5,394 DINAS BINA
MARGA
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 2,156 100 2,372 100 2,609 100 2,870 100 3,157 100 3,472 100 16,635 DINAS BINA
MARGA
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 85 100 94 100 103 100 113 100 124 100 137 100 656 DINAS BINA
MARGA
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 107 100 118 100 129 100 142 100 157 100 172 100 825 DINAS BINA
MARGA
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 404 100 444 100 489 100 538 100 591 100 651 100 3,117 DINAS BINA
MARGA
program peningkatan sarana
dan prasarana kebinamargaan
pelayaanan informasi tentang
Infrastruktur
penyediaan
dokumen jalan
dok 9 9 1,000 10 500 10 500 10 750 11 1,000 11 2,300 61 6,050 DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan persentase tingkat kondisi jalan
kabupaten baik dan sedang
1. meningkatnya
kemantapan jalan
kabupaten yang
masuk dalam
katagori mantap
(kondisi baik dan
sedang).
% 42.85 42.85 104,75
3
46.85 145,750 50.85 171,350 54.85 192,85
0
57.85 210,28
0
59.85 196,01
0
59.85 1,020,9
93
DINAS BINA
MARGA
2
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
program jalan dan jembatan Persentase terhubungnya pusat
- pusat kegiatan dan pusat
produksi di wilayah kabupaten
Bertambahnya
ruas jalan yang
menghubungkan
pusat - pusat
kegiatan dan
pusat produksi di
wilayah
kabupaten
% 98.55 0 - 98.55 500.000 98.55 1,000.000 98.84 55,800.
000
99.06 100.00
0
Pembang
unan
segmen
1
85,000.
000
99.06 142,400
.000
DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan ketersediaan sarana pengelolaan
jalan
pengadaan
sarana
pengelolaan jalan
unit 0 60 5,000 65 7,170 70 13445 60 6,850 60 7,205 60 13,000 85 30,000 DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan Terbangunnya ruas jalan baru Pembangunan
jalan lingkar
utara sukabumi
(Cicurug -
Cibadak)
dok 0 1 dok FS 300 1 dok
amdal
400 1 dok
DED
1000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(segmen
I)
30,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
2),
Pembang
unan
segmen
1
80,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
3),
Pembang
un
segmen
2
80,000 3 dok
dan 1
ruas
191,700 DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan Pembangunan
jalan lingkar
utara sukabumi
(Sukaraja-
Sukalarang)
dok 0 1 dok FS 300 1 dok
amdal
400 1 dok
DED
1000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(segmen
I)
30,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
2),
Pembang
unan
segmen
1
80,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
3),
Pembang
un
segmen
2
80,000 3 dok
dan 1
ruas
jalan dan
jembatan
terbangu
n
191,700 DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan Pembangunan
jalan lintas
palabuhanratu-
cisolok
dok 1 0 - 1 dok
amdal
400 1 dok
DED
1,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(segmen
I)
50,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
2),
Pembang
unan
segmen
1
85,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
3),
Pembang
un
segmen
2
85,000 2 dok
dan 1
ruas
jalan dan
jembatan
terbangu
n
221,400 DINAS BINA
MARGA
3
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
program jalan dan jembatan Pembangunan
jalan cibutun-
balewer
dok 1 1 dok
amdal
300 1 dok
DED
1,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(segmen
I)
75,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
2),
Pembang
unan
segmen
1
110,00
0
Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
3),
Pembang
un
segmen
2 serta
Pembang
unan
Jembata
n
140,00
0
Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
4),
Pembang
un
segmen
3
110,00
0
2 dok
dan 1
ruas
jalan dan
jembatan
terbangu
n
436,300 DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan Pembangunan
jalan Situhiang -
Mareleng
dok 0 0 - 1 dok
amdal
300 1 dok
DED
600 Pengada
an lahan
1 Ruas
(segmen
I)
25,500 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
2),
Pembang
unan
segmen
1 Serta
Pembang
unan
Jembata
n
56,000 Pembang
unan
segmen
2
35,000 2 dok
dan 1
ruas
jalan dan
jembatan
terbangu
n
117,400 DINAS BINA
MARGA
BUPATI SUKABUMI,
MARWAN HAMAMI
1
LAMPIRAN : PERATURAN BUPATI SUKABUMI
NOMOR :
TENTANG : INDIKASI RENCANA PROGRAM PRIORITAS YANG DISERTAI KEBUTUHAN PENDANAAN RENCANA
PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2016-2021
Indikasi Rencana Program Prioritas Yang Disertai Kebutuhan Pendanaan
Kabupaten Sukabumi 2016-2021
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
URUSAN PENDIDIKAN
DINAS PENDIDIKAN
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
% 100 100 6,835 100 7,518 100 8,270 100 9,097 100 10,007 100 11,008 100 52,735 DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
% 100 100 3,544 100 3,899 100 4,289 100 4,717 100 5,189 100 5,708 100 27,346 DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
% 100 100 2,132 100 2,345 100 2,579 100 2,837 100 3,121 100 3,433 100 16,447 DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
% 100 100 209 100 230 100 253 100 279 100 306 100 337 100 1,615 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun APK SD Sederajat % 109.06 108.65 570 108.06 570 107.56 570 107.06 570 106.56 570 106.06 570 106.06 3,420 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun APM SD Sederajat % 98.47 98.57 790 98.67 790 98.77 790 98.87 790 98.97 790 99.07 790 99.07 4,740 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun APK SMP Sederajat % 94.59 95.09 893.5 95.59 743.5 96.09 893.5 96.59 743.5 97.09 743.5 97.59 743.5 97.59 4,761 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun APM SMP Sederajat % 75.43 75.93 920 76.43 920 76.93 920 77.43 920 77.93 920 78.43 920 78.43 5,520 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun Angka kelulusan SD % 99.96 100.00 1,000 100.00 1,000 100.00 1,000 100.00 1,000 100.00 1,000 100.00 1,000 100.00 6,000 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun Angka Kelulusan SMP % 100 100.00 300 100.00 300 100.00 300 100.00 300 100.00 300 100.00 300 100.00 1,800 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun Angka Mengulang Kelas SD % 0.5 0.50 470 0.49 470 0.48 470 0.47 470 0.46 470 0.45 470 0.45 2,820 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun Angka DO SD % 0.04 0.04 646.75 0.03 646.75 0.03 646.75 0.02 646.75 0.02 646.75 0.01 646.75 0.01 3,881 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun Angka DO SMP % 0.22 0.21 470 0.20 470 0.19 470 0.18 470 0.17 470 0.16 470 0.16 2,820 DINAS
PENDIDIKAN
2
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Wajar Dikdas 9 Tahun Angka melanjutkan dari SD
Sederajat ke SMP Sederajat
% 95.72 95.82 4,982 95.92 4,893 96.02 4,706 96.12 46,375 96.22 4,649 96.32 4,649 96.32 70,254 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun Angka melanjutkan dari SMP
Sederajat ke SMA Sederajat
% 68.07 68.17 4,073 68.27 4,459 68.37 4,556 68.47 4,781 68.57 5,006 68.67 5,006 68.67 27,881 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun Rata-rata nilai ujian akhir SD Nilai 6 7.00 200 7.02 200 7.05 200 7.08 200 7.10 200 7.13 200 7.13 1,200 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun Rata-rata nilai ujian nasional
SMP
Nilai 5.71 6.00 250 6.25 250 6.50 250 6.75 250 7.00 250 7.25 250 7.25 1,500 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun Jumlah SD yang memenuhi SPM Sekolah 0 - 28,473 10.00 25,529 20.00 25,347 30.00 24,787 40.00 24,787 53.00 24,787 53.00 153,710 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun Jumlah SMP yang memenuhi
SPM
Sekolah 0 - 20,675 10.00 20,675 20.00 20,675 30.00 20,675 40.00 20,675 53.00 20,675 53.00 124,050 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun SD yang biaya operasionalnya
terbantu dana APBD
% 99.75 99.75 45,000 100.00 45,000 100.00 45,000 100.00 45,000 100.00 45,000 100.00 45,000 100.00 270,000 DINAS
PENDIDIKAN
Program Wajar Dikdas 9 Tahun SMP yang biaya operasionalnya
terbantu dana APBD
% 26.75 26.75 35,000 28.03 35,000 28.03 35,000 28.03 35,000 28.03 35,000 28.03 35,000 28.03 210,000 DINAS
PENDIDIKAN
Program PAUD dan Pendidikan
Masyarakat
APK PAUD (3-6 tahun) % 50.34 51.22 11,210 52.10 10,505 57.10 10,085 62.10 10,085 67.10 10,085 72.10 10,575 72.10 62,545 DINAS
PENDIDIKAN
Program PAUD dan Pendidikan
Masyarakat
Jumlah lembaga PAUD yang
memiliki ruang kelas untuk
belajar
% 20 30.00 45,000 40.00 15000 50.00 15000 60.00 15000 70.00 15000 80.00 15000 80.00 120,000 DINAS
PENDIDIKAN
Program PAUD dan Pendidikan
Masyarakat
Jumlah PAUD yang
menyelenggarakan pembinaan
pendidikan keluarga (parenting)
Lembaga 0 10 200 20 200 30 200 40 200 50 200 60 200 60.00 1,200 DINAS
PENDIDIKAN
Program PAUD dan Pendidikan
Masyarakat
Angka kelulusan Paket A % 85 1,154 86 1,154 87 1,154 88 1,154 89 1,154 90 1,154 90.00 6,924 DINAS
PENDIDIKAN
Program PAUD dan Pendidikan
Masyarakat
Angka kelulusan Paket B % 85 450 86 450 87 450 88 450 89 450 90 450 90.00 2,700 DINAS
PENDIDIKAN
Program PAUD dan Pendidikan
Masyarakat
Angka kelulusan Paket C % 85 750 86 750 87 750 88 750 89 750 90 750 90.00 4,500 DINAS
PENDIDIKAN
Program PAUD dan Pendidikan
Masyarakat
Meningkatkan Angka Melek
Huruf
% 98.70 98.80 171 98.90 171 99.00 171 99.10 171 99.20 171 99.30 171 99.30 1,026 DINAS
PENDIDIKAN
Program PAUD dan Pendidikan
Masyarakat
Setiap SD/MI memiliki jumlah
guru kelas yang cukup (rasio
antara guru kelas dengan
jumlah siswa 1 : 32 orang)
% 42.98 42.99 43.00 43.01 43.02 43.03 43.04 43.04 - DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Mutu
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Setiap SMP tersedia 1 (satu)
orang guru untuk setiap mata
pelajaran (11 mata pelajaran),
dan untuk daerah khusus
tersedia 1 (satu) orang guru
untuk setiap rumpun mata
pelajaran (7 rumpun)
% 52.81 53.81 54.81 55.81 56.81 57.81 58.81 58.81 - DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Mutu
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Jumlah guru yang memenuhi
kualifikasi S1/D-IV di setiap
SD/MI minimal 2 orang untuk
setiap satuan pendidikan
% 98.92 98.93 310 98.94 310 98.95 310 98.96 310 98.97 310 98.98 310 98.98 1,860 DINAS
PENDIDIKAN
3
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan Mutu
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Di setiap SMP tersedia guru
dengan kualifikasi akademik S-1
atau D-IV sebanyak 70% atau
lebih (untuk daerah khusus
sebanyak 40% atau lebih)
% 68.32 69.32 310 70.32 310 71.32 310 72.32 310 73.32 310 74.32 310 74.32 1,860 DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Mutu
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Jumlah guru yang disertifikasi
sebagai pendidik di SD/MI
minimal 2 orang untuk setiap
satuan pendidikan
% 93.85 93.86 310 93.87 310 93.88 310 93.89 310 93.90 310 93.91 310 93.91 1,860 DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Mutu
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Di setiap SMP tersedia guru
dengan kualifikasi akademik S-1
atau D-IV dan 35% atau lebih
(untuk daerah khusus 20% atau
lebih) dari keseluruhan guru
telah memiliki sertifikat pendidik
% 24.42 25.42 310 26.42 310 27.42 310 28.42 310 29.42 310 30.42 310 30.42 1,860 DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Mutu
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
PTK PAUD yang lulus KMD % 0 20.00 400 30.00 400 40.00 400 50.00 400 60.00 400 70.00 400 70.00 2,400 DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Mutu
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
PTK SD yang lulus KMD % 1178 20.00 250 30.00 250 40.00 250 50.00 250 60.00 250 70.00 250 70.00 1,500 DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Mutu
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
PTK SMP yang lulus KMD % 100 12.57 150 27.19 150 41.81 150 56.43 150 71.05 150 85.67 150 85.67 900 DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Mutu
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Setiap SD memiliki tenaga
kependidikan terlatih dan
bersertifikat
% 0 - 60 4.15 60 8.30 60 12.45 60 16.60 60 20.75 60 20.75 360 DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Mutu
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Setiap SMP memiliki tenaga
kependidikan terlatih dan
bersertifikat
% 0 - 120 10.68 120 21.37 120 32.05 120 42.74 120 53.42 120 53.42 720 DINAS
PENDIDIKAN
Program Peningkatan Mutu
Pendidik dan Tenaga
Kependidikan
Persentase kepala sekolah
jenjang SD dan SMP yang telah
mengikuti diklat calon kepala
sekolah
% 15 20 600 25 600 30 600 35 600 40 600 45 600 45 3,600 DINAS
PENDIDIKAN
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
Satuan Pendidikan Formal TK
dan Jenjang pendidikan dasar
yang terakreditasi minimal baik
% 90.20 90.20 91.16 92.12 93.08 94.04 95.00 95.00 DINAS
PENDIDIKAN
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
jumlah TK terakreditasi TK 52 650 51 650 51 650 51 650 51 650 51 650 307 3,900 DINAS
PENDIDIKAN
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
jumlah SD terakreditasi SD 238 3,570 238 3,570 237 3,570 237 3,570 237 3,570 237 3,570 1,424 21,420 DINAS
PENDIDIKAN
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
jumlah SMP terakreditasi SMP 55 962.5 55 962.5 55 962.5 55 962.5 55 962.5 55 962.5 330 5,775 DINAS
PENDIDIKAN
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
Satuan Pendidikan Nonformal
yang terakreditasi minimal baik
% 1.57 1.57 4.38 7.19 10.00 12.81 15.62 15.62 DINAS
PENDIDIKAN
4
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
jumlah PAUD terakreditasi PAUD 44 550 44 550 44 550 44 550 88 550 88 550 352 3,300 DINAS
PENDIDIKAN
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
jumlah LKP terakreditasi LKP 17 255 17 255 17 255 16 255 32 255 32 255 131 1,530 DINAS
PENDIDIKAN
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
jumlah PKBM terakreditasi PKBM 12 210 12 210 12 210 12 210 24 210 24 210 96 1,260 DINAS
PENDIDIKAN
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
Jumlah Basis Data Pendidikan
(Berbasis Sekolah dan Berbasis
Masyarakat)
Dok 1 1 160 2 160 2 160 2 160 2 160 2 160 11 960 DINAS
PENDIDIKAN
Jumlah Dokumen Rencana dan
Pelaporan Pendidikan
Dok 7 7 1,700 8 1,700 8 1,700 8 1,700 8 1,700 8 1,700 8 10,200 DINAS
PENDIDIKAN
Jumlah SOP Pendidikan Dok 2 2 100 3 100 4 100 5 100 6 100 7 100 7 600 DINAS
PENDIDIKAN
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
Jumlah Aplikasi yang
dikembangkan untuk
meningkatkan efektifitas tata
kelola pendidikan
Aplikasi 2 2 600 3 600 4 600 5 600 6 600 7 600 7 3,600 DINAS
PENDIDIKAN
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
Jumlah Percontohan Sekolah
Sehat disetiap jenjang satuan
pendidikan
Sekolah 5 5 400 6 400 7 400 8 400 9 400 10 400 10 2,400 DINAS
PENDIDIKAN
Program Manajeman Layanan
Pendidikan
Jumlah dokumen rencana
manajemen pengembangan
kurikulum dan proses
pembelajran yang efektif
Dok 1 1 150 1 150 1 150 1 150 1 150 1 150 1 900 DINAS
PENDIDIKAN
Skor LAKIP minimal 80 Skor 75 80 100 80 100 80 100 80 100 80 100 80 100 80 600 DINAS
PENDIDIKAN
URUSAN KESEHATAN
RSUD JAMPANGKULON
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 986 100 1,085 100 1,194 100 1,313 100 1,444 100 1,589 100 7,611 RSUD
Jampangkulon
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 30 100 33 100 36 100 39 100 43 100 48 100 229 RSUD
Jampangkulon
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
BOR sesuai standar (Bed
Occupancy Ratio nilai standar
60-85%)
Prosentase
pemakaian
tempat tidur
pada satuan
waktu tertentu.
BOR = (Jumlah
hari perawatan
rumah sakit /
(Jumlah tempat
tidur X Jumlah
hari dalam satu
periode) X 100%
% 65.9 70.27 70,000 73.7 75,000 77.5 80,000 81 85,000 85 90,000 85 95,000 85 495,000 RSUD
Jampangkulon
5
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
ALOS sesuai standar (Average
Lange Of Stay nilai standar 3-5
hari)
Rata-rata
seorang Pasien di
rawat. ALOS =
Jumlah lama
dirawat / Jumlah
pasien keluar
(hidup + mati)
hari 4 4 4 4 4 4 4 5 RSUD
Jampangkulon
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
TOI sesuai standar (Turn Over
Interval nilai standar 1-3 hari)
Rata-rata hari
dimana tempat
tidur tidak
ditempati dari
telah diisi ke saat
terisi
berikutnya.(TOI
= ((Jumlah
tempat tidur X
Periode) – Hari
perawatan) /
Jumlah pasien
keluar (hidup
+mati)
hari 9 16 14 12 10 8 8 50 RSUD
Jampangkulon
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Menurunkan angka NDR ( Net
Death Rate nilai standar <25
‰)
Angka kematian
48 jam setelah
dirawat untuk
tiap-tiap 1000
penderita
keluar.(NDR =
(Jumlah pasien
mati > 48 jam /
Jumlah pasien
keluar (hidup +
mati) ) X 1000
‰
‰ 2 2 2 2 2 2 2 2 RSUD
Jampangkulon
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Menurunkan angka GDR (Gross
Death Rate nilai standar < 45
‰)
Angka kematian
umum untuk
setiap 1000
penderita keluar.
(GDR = ( Jumlah
pasien mati
seluruhnya /
Jumlah pasien
keluar (hidup +
mati)) X 1000 ‰
‰ 22 10 9 9 8 7 7 7 RSUD
Jampangkulon
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Frekuensi pemakaian tempat
tidur ( Bed Turn Over /BTO )
nilai standar 40-50 kali
frekuensi
pemakaian
tempat tidur
pada satu
periode, berapa
kali tempat tidur
dipakai dalam
satu satuan
Kali 79 45 45 48 49 50 50 8 RSUD
Jampangkulon
6
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
waktu
tertentu.(BTO =
Jumlah pasien
keluar (hidup +
mati) / Jumlah
tempat tidur
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Jumlah Kunjungan pasien
Instalasi gawat darurat
Angka kunjungan
pasien Rawat
Jalan /tahun
Kasus 8,588 9,799 10,786 11,772 12,758 13,743 14,679 0 RSUD
Jampangkulon
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Jumlah Kunjungan Pasien
Rawat Jalan
Angka Kunjungan
pasien di Instalasi
gawat darurat/ tahun
Kasus 25,598 27,872 32,185 36,499 40,812 45,125 48,752 0 RSUD
Jampangkulon
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
kepuasan costumer baik (Nilai
baik antara 62,51 - 81,25)
kepuasan pasien
berdasarkan
KEPMENPAN NO
25 TAHUN 2004
76.40 85.54 89.97 94.39 98.81 100 100 - RSUD
Jampangkulon
RSUD PALABUHANRATU
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 81 100 89 100 98 100 108 100 119 100 130 100 625 RSUD
Palabuhanratu
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
BOR sesuai standar (Bed
Occupancy Ratio nilai standar
60-85%)
Prosentase
pemakaian
tempat tidur
pada satuan
waktu tertentu.
BOR = (Jumlah
hari perawatan
rumah sakit /
(Jumlah tempat
tidur X Jumlah
hari dalam satu
periode) X 100%
% 61.3 62.84 100,00
0
63.23 116,527 64.64 128,180 66.90 140,99
8
69.94 155,09
7
73.73 170.61 69.94 640,972 RSUD
Palabuhanratu
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
ALOS sesuai standar (Average
Lange Of Stay nilai standar 3-5
hari)
Rata-rata
seorang Pasien di
rawat. ALOS =
Jumlah lama
dirawat / Jumlah
pasien keluar
(hidup + mati)
hari 3.3 3.39 3.48 3.57 3.67 3.77 3.87 3.87 RSUD
Palabuhanratu
7
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
TOI sesuai standar (Turn Over
Interval nilai standar 1-3 hari)
Rata-rata hari
dimana tempat
tidur tidak
ditempati dari
telah diisi ke saat
terisi
berikutnya.(TOI
= ((Jumlah
tempat tidur X
Periode) – Hari
perawatan) /
Jumlah pasien
keluar (hidup
+mati)
hari 1.58 1.52 1.54 1.48 1.38 1.23 1.05 1.05 RSUD
Palabuhanratu
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Menurunkan angka NDR ( Net
Death Rate nilai standar <25
‰)
Angka kematian
48 jam setelah
dirawat untuk
tiap-tiap 1000
penderita
keluar.(NDR =
(Jumlah pasien
mati > 48 jam /
Jumlah pasien
keluar (hidup +
mati) ) X 1000
‰
‰ 7.68 6.51 6.40 6.28 5.61 5.51 5.41 5.41 RSUD
Palabuhanratu
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Menurunkan angka GDR (Gross
Death Rate nilai standar < 45
‰)
Angka kematian
umum untuk
setiap 1000
penderita keluar.
(GDR = ( Jumlah
pasien mati
seluruhnya /
Jumlah pasien
keluar (hidup +
mati)) X 1000 ‰
‰ 17.15 15.83 15.55 15.27 14.44 14.18 13.92 13.92 RSUD
Palabuhanratu
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Frekuensi pemakaian tempat
tidur ( Bed Turn Over /BTO )
nilai standar 40-50 kali
frekuensi
pemakaian
tempat tidur
pada satu
periode, berapa
kali tempat tidur
dipakai dalam
satu satuan
waktu
tertentu.(BTO =
Jumlah pasien
keluar (hidup +
mati) / Jumlah
tempat tidur
Kali 89.31 89.17 87.39 87.00 87.7 89.29 91.67 91.67 RSUD
Palabuhanratu
8
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Jumlah Kunjungan Pasien Rawat
Jalan
Angka kunjungan
pasien Rawat
Jalan /tahun
Kasus 41,844 46,028 50,631 55,694 61,264 67,390 74,129 74,129 RSUD
Palabuhanratu
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Jumlah Kunjungan pasien
Instalasi gawat darurat
Angka Kunjungan
pasien di Instalasi
gawat darurat /
tahun
Kasus 14,485 15,934 17,527 19,280 21,207 23,328 25,661 25,661 RSUD
Palabuhanratu
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
kepuasan costumer baik ( nilai
baik antara 62,51 - 81,25)
kepuasan pasien
berdasarkan
KEPMENPAN NO
25 TAHUN 2004
72,10 74,40 76,70 79,00 81,25 81.25 81,25 - RSUD
Palabuhanratu
RSUD SEKARWANGI
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
BOR sesuai standar (Bed
Occupancy Ratio nilai standar
60-85%)
Prosentase
pemakaian
tempat tidur
pada satuan
waktu tertentu.
BOR = (Jumlah
hari perawatan
rumah sakit /
(Jumlah tempat
tidur X Jumlah
hari dalam satu
periode) X 100%
% 67.38 69.5 100,00
0
71.6 110,000 73.7 120,000 75.8 130,00
0
77.9 140,00
0
80 150,00
0
80 750,000 RSUD
Sekarwangi
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
ALOS sesuai standar (Average
Lange Of Stay nilai standar 3-5
hari)
Rata-rata
seorang Pasien di
rawat. ALOS =
Jumlah lama
dirawat / Jumlah
pasien keluar
(hidup + mati)
hari 3 3 3 4 4 5 5 5 RSUD
Sekarwangi
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
TOI sesuai standar (Turn Over
Interval nilai standar 1-3 hari)
Rata-rata hari
dimana tempat
tidur tidak
ditempati dari
telah diisi ke saat
terisi
berikutnya.(TOI
= ((Jumlah
tempat tidur X
Periode) – Hari
perawatan) /
Jumlah pasien
keluar (hidup
+mati)
hari 2 2 2 2 2 2 2 2 RSUD
Sekarwangi
9
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Menurunkan angka NDR ( Net
Death Rate nilai standar <25
‰)
Angka kematian
48 jam setelah
dirawat untuk
tiap-tiap 1000
penderita
keluar.(NDR =
(Jumlah pasien
mati > 48 jam /
Jumlah pasien
keluar (hidup +
mati) ) X 1000
‰
‰ 0,025 0,025 0,024 0,023 0,022 0,021 0 0,021 RSUD
Sekarwangi
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Menurunkan angka GDR (Gross
Death Rate nilai standar < 45
‰)
Angka kematian
umum untuk
setiap 1000
penderita keluar.
(GDR = ( Jumlah
pasien mati
seluruhnya /
Jumlah pasien
keluar (hidup +
mati)) X 1000 ‰
‰ 0,045 0,045 0,044 0,043 0,042 0,041 0 0,041 RSUD
Sekarwangi
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Frekuensi pemakaian tempat
tidur ( Bed Turn Over /BTO )
nilai standar 40-50 kali
frekuensi
pemakaian
tempat tidur
pada satu
periode, berapa
kali tempat tidur
dipakai dalam
satu satuan
waktu
tertentu.(BTO =
Jumlah pasien
keluar (hidup +
mati) / Jumlah
tempat tidur
Kali 62 59 56 53 50 47 44 47 RSUD
Sekarwangi
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Jumlah Kunjungan Pasien Rawat
Jalan
Angka kunjungan
pasien Rawat
Jalan /tahun
Kasus 88,882 93,326 97,770 102,214 106,658 111,102 115,546 111,102 RSUD
Sekarwangi
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
Jumlah Kunjungan pasien
Instalasi gawat darurat
Angka Kunjungan
pasien di Instalasi
gawat darurat /
tahun
Kasus 22,959 24,106 25,254 26,402 27,550 28,698 29,846 28,698 RSUD
Sekarwangi
Program pengadaan,
peningkatan sarana dan
prasarana rumah sakit
kepuasan costumer baik ( nilai
baik antara 62,51 - 81,25)
kepuasan pasien
berdasarkan
KEPMENPAN NO
25 TAHUN 2004
72.1 73.54 25,000 75.08 27,500 76.62 30,000 78.16 32,500 79.71 35,000 81 37,500 81,25 187,500 RSUD
Sekarwangi
10
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
DINAS KESEHATAN
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 15,458 100 17,004 100 18,704 100 20,575 100 22,632 100 24,895 100 119,267 DINAS
KESEHATAN
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 1,297 100 1,426 100 1,569 100 1,726 100 1,899 100 2,088 100 10,005 DINAS
KESEHATAN
Peningkatan Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 13,912 100 15,303 100 16,833 100 18,516 100 20,368 100 22,405 100 107,336
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 441 100 485 100 534 100 587 100 646 100 710 100 3,402 DINAS
KESEHATAN
Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Tersedianya obat, perbekalan
kesehatan
Jumlah stok obat
per bulan
Bulan 18 24 25,000 24 27,500 24 30,250 24 33,275 24 36,603 24 40,263 24 192,890 DINAS
KESEHATAN
Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Tersedianya obat Program Jumlah stok obat
per bulan
Bulan 18 24 7,500 24 11,700 24 15,600 24 17,400 24 20,400 24 22,440 24 95,040 DINAS
KESEHATAN
Program Obat dan Perbekalan
Kesehatan
Tersedianya bahan
kimia/reagensia untuk
pemeriksaan kesehatan
Jumlah stok
bahan kimia per
bulan
- DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
cakupan Puskesmas yang
melaksanakan kelas ibu hamil
prosentase
puskesmas yang
telah
melaksanakan
kelas ibu hamil
% 78 81 3,800 84 3,900 87 4,000 90 4,100 91 4,200 91 4,500 91 24,500 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
cakupan Puskesmas yang
melakukan orientasi program
perencanaan persalinan dan
pencegahan komplikasi (P4K)
prosentase
puskesmas yang
melakukan
orientasi program
perencanaan
persalinan dan
pencegahan
kompliksi (P4K)
% 77 83 3,800 88 3,900 95 4,000 98 4,100 100 4,200 100 4,500 100 24,500 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Cakupan komplikasi kebidanan
yang ditangani
(Jumlah
komplikasi
kebidanan yg
mendapat
penanganan
definitif di satu
wilayah kerja
pada kurun
waktu tertentu
dibagi dengan
Jumlah ibu
dengan
komplikasi
kebidanan di satu
wilayah kerja
pada kurun
waktu yg sama)
% 73 76 3,303 77 3,468 78 3,642 79 3,824 86 4,015 80 4,216 80 22,467 DINAS
KESEHATAN
11
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
x 100%.
Menghitungnya
20% dari
estimasi ibu
hamil
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Cakupan pertolongan persalinan
oleh tenaga kesehatan yang
memiliki kompetensi kebidanan
(Jumlah ibu
bersalin yang
ditolong oleh
tenaga kesehatan
di satu wilayah
kerja pada kurun
waktu tertentu
dibagi dengan
Jumlah seluruh
sasaran ibu
bersalin di satu
wilayah Kerja
dalam kurun
waktu yang
sama) x 100%
% 83 90 16,674 94 17,508 95 18,383 96 19,302 97 20,267 98 21,281 98 113,415 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Cakupan Kunjungan Ibu Hamil
K4
Ibu Hamil yang
telah
memperoleh
pelayanan
antenatal sesuai
standar paling
sedikit empat kali
di satu wilayah
kerja pada kurun
waktu tertentu.
% 92.8 95 746 95,5 783 96 822 96,5 864 97 907 98 952 98 5,074 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Cakupan Pelayanan Ibu Nifas Pelayanan
kepada ibu dan
neonatal pada
masa 6 jam
sampai dengan
42 hari pasca
persalinan sesuai
standar
% 94.5 91 746 92 783 93 822 94 864 95 907 96 952 96 5,074 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Cakupan Kunjungan Neonatal
Pertama (KN1) sesuai standar
Cakupan
pelayanan
kesehatan bayi
baru lahir (umur
6 jam - 48 jam)
yang
memperoleh
pelayanan sesuai
standar meliputi:
pemeriksaan
menggunakan
pendekatan
MTBM,
% 104.9 96 746 97 783 98 822 98 864 99 907 99 952 99 5,074 DINAS
KESEHATAN
12
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
perawatan tali
pusat, konseling
(ASI dan tanda
bahaya),
pemberian
imunisasi HB 0
dan vitamin K1,
jika belum
diberikan saat
lahir.
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Cakupan Kunjungan Neonatal
Lengkap (KNL) sesuai standar
Cakupan
pelayanan
kesehatan
esensial pada
bayi baru lahir
(usia 0-28 hari)
sesuai standar
dalam kurun
waktu tertentu
dibagi jumlah
sasaran neonatal
diwilayah
tersebut.
% 101 87 746 88 783 89 822 90 864 91 907 95 952 95 5,074 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Cakupan Neonatal dengan
Komplikasi yang ditangani
Jumlah Neonatus
dengan
komplikasi yang
ditangani sesuai
dengan standar
oleh NAKES pada
kurun waktu
tertentu dibagi
jumlah seluruh
neonatus yang
ada kali 100%
menghitung 15%
dari estimasi ibu
hamil
% 68.8 80 746 90 783 95 822 95,5 864 96 907 96,5 952 96,5 5,074 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Cakupan Kunjungan Bayi Jumlah bayi yang
memperoleh
pelayanan
kesehatan sesuai
standar disatu
wilayah tertentu
pada kurun
waktu tertentu
dubagi jumlah
seluruh bayi lahir
hidup disatu
wilayah pada
kurun waktu
yang sama kali
% 102 100 746 100 783 100 822 100 864 100 907 100 952 100 5,074 DINAS
KESEHATAN
13
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
100%
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
cakupan peserta KB aktif Jumlah peserta
KB baru dan
peserta KB lama
secara terus
menerus
memakai alat
kontrasepsi untuk
mengatur
kelahiran dan
mengakhiri
kesuburan.
% 72,1 67 28.00 68 29.00 69 30.00 70 31000 71 3200 72 3,360 72 37,647 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Menurunnya Jumlah Kematian
Ibu
Jumlah Ibu hamil
yang meninggal
karena hamil,
bersalin dan Nifas
disatu wilayah
tertentu dalam
satu tahun.
per
100.000
KH
54 40 1,000 45 1,050 35 1,103 30 1,158 27 1,216 27 1,276 27 6,802 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Menurunnya Angka Kematian
Bayi
Jumlah bayi
(kurang dari 1
tahun) yang
meninggal disatu
wilayah tertentu
selama satu
tahun dibagi
jumlah kelahiran
hidup diwilayah
kerja tertentu
dalam kurun
waktu yang sama
dikali 1000
per 1000
KH
23,0 23.00 1,000 31.5 1,050 28.4 1,103 25.56 1,158 23.06 1,216 21 1,337 21 6,863 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Cakupan Pelayanan Anak Balita Jumlah Anak
Balita yang
memperoleh
pelayanan
pemantauan
pertumbuhan
minimal 8 kali
disatu wilayah
kerja pada kurun
waktu tertentu
dibagi jumlah
seluruh anak
balita disatu
wilayah kerja
dalm waktu yang
sama dikali 100%
% 90 90 5,061 90 5,314 90 5,580 90 5,859 90 6,152 90 6,767 90 34,732 DINAS
KESEHATAN
14
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Puskesmas yang melaksanakan
penjaringan kesehatan untuk
peserta didik kelas 1
Jumlah
Puskesmas yang
melaksanakan
penjaringan
siswa kelas 1
SD/MI di suatu
wilayah dalam 1
tahun/jumlah
seluruh
Puskesmas di
satu wilayah
dalam kurun
waktu satu tahun
yang sama) x
100 %
% 100 100 200 100 250 100 300 100 350 100 400 100 440 100 1,940 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Puskesmas yang melaksanakan
penjaringan kesehatan untuk
peserta didik kelas 7 dan 10
Jumlah
Puskesmas yang
melaksanakan
penjaringan
siswa kelas 7
SMP/MTs dan
kelas 10 SMA/MA
di suatu wilayah
dalam 1
tahun/jumlah
seluruh
Puskesmas di
satu wilayah
dalam kurun
waktu satu tahun
yang sama) x
100 %
% 100 120 100 250 100 300 100 350 100 400 100 440 100 1,860 DINAS
KESEHATAN
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Puskesmas yang
menyelenggarakan kegiatan
kesehatan remaja
(Jumlah
Puskesmas
memenuhi
kriteria
menyelenggaraka
n kegiatan
kesehatan remaja
di suatu wilayah
kerja dalam 1
tahun/jumlah
seluruh
Puskesmas di
suatu wilayah
kerja dalam 1
tahun) x 100%
% 28 10 135 30 250 40 300 50 350 60 400 70 440 70 1,875 DINAS
KESEHATAN
15
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Upaya Kesehatan
Masyarakat
Jumlah Puskesmas yang
menyelenggarakan kegiatan
kesehatan lansia
Jumlah
puskesmas yang
menyelenggaraka
n kegiatan
kesehatan
lansia/jumlah
seluruh
puskesmas di
wilayah kerja
dalam 1 tahun)x
100 %
%
22 30 200 35 250 40 300 45 350 50 400 58 440 58 1,940 DINAS
KESEHATAN
Progran Pembinaan Kesehatan
Khusus
Persentase Puskesmas yang
menyelenggarakan kesehatan
kerja dasar
(Jumlah
Puskesmas yang
telah
menerapkan K3
di internal
puksesmas dan
telah
melaksanakan
kegiatan baik
promotif dan
atau preventif
dan atau kuratif
dan atau
rehabilitatif
terhadap pekerja
yang ada di
wilayah kerjanya)
/ (jumlah
Puskesmas
seluruh
Indonesia) x
100%
0 50 100 55 125 60 150 75 175 80 200 90 220 90 970 DINAS
KESEHATAN
Progran Pembinaan Kesehatan
Khusus
Jumlah pos UKK yang terbentuk
di daerah PPI/TPI
Jumlah Pos UKK
yang dibentuk
masyarakat yang
difasilitasi
Puskesmas di
daerah PPI/TPI
5 100 10 125 15 150 20 175 25 200 30 220 105 970 DINAS
KESEHATAN
Progran Pembinaan Kesehatan
Khusus
Persentase Puskesmas yang
melaksanakan kegiatan
kesehatan olah raga pada
kelompok masyarakat di wilayah
kerjanya
(Jumlah
Puskesmas yang
memenuhi
persyaratan
penyelenggaraan
kesehatan olah
raga sesuai
dengan standar)
/ seluruh
Indonesia) x
100%(jumlah
Puskesmas
30 40 100 50 125 60 150 65 175 70 200 80 220 80 970 DINAS
KESEHATAN
16
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Progran Pembinaan Kesehatan
Khusus
Persentase Puskesmas yang
menyelenggarakan kesehatan
tradisional dan kimplementer
(Jumlah
Puskesmas yang
menyelenggaraka
n kesehatan
tradisional) /
(jumlah seluruh
Puskesmas) x
100%
10 100 20 125 30 150 40 175 50 200 60 220 60 970 DINAS
KESEHATAN
Progran Pembinaan Kesehatan
Khusus
Jumlah puskesmas yang
menerapkan Pelayanan
Keperawatan Kesehatan
Masyarakat (Perkesmas)
90 100 100 100 125 100 150 100 175 100 200 100 220 100 970 DINAS
KESEHATAN
Progran Pembinaan Kesehatan
Khusus
Jumlah Puskesmas non rawat
inap dan Puskesmas rawat inap
yang memberikan pelayanan
sesuai standar
60 100 70 125 75 150 80 175 90 200 100 220 100 970 DINAS
KESEHATAN
Progran Pembinaan Kesehatan
Khusus
Jumlah Puskesmas yang telah
melaksanakan manajemen
Puskesmas
65 100 70 125 75 150 80 175 85 200 90 220 90 970 DINAS
KESEHATAN
Progran Pembinaan Kesehatan
Khusus
Jumlah Puskesmas yang
menyelenggarakan pelayanan
kesehatan jiwa dan NAPZA
30 100 40 125 50 150 60 175 70 200 100 220 100 970 DINAS
KESEHATAN
Progran Pembinaan Kesehatan
Khusus
Jumlah Puskesmas yang
melaksanakan pelayanan
kesehatan Gigi dan Mulut
69 69 100 75 125 80 150 85 175 90 200 95 220 95 970 DINAS
KESEHATAN
Progran Pembinaan Kesehatan
Khusus
Jumlah Puskesmas yang
memberikan pelayanan
laboratorium
890 20 100 30 125 40 150 50 175 60 200 70 220 70 970 DINAS
KESEHATAN
Progran Pembinaan Kesehatan
Khusus
Jumlah Puskesmas yang
memberikan pelayanan
Kesehatan Indra
30 50 100 55 125 60 150 70 175 80 200 90 220 90 970 DINAS
KESEHATAN
Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk Miskin
Jumlah Penduduk Penerima
Bantuan Iuran (PBI) yang
menjadi peserta jaminan
kesehatan nasional (JKN)
Jumlah Penduduk
PBI yang menjadi
peserta JKN
dalam kurun
waktu tertentu
dibagi seluruh
penduduk miskin
dikali 100%
% 55,25 65 86,000 75 93500 90 102,850 100 113,13
5
100 124,44
8
136,89
3
- 656,826 DINAS
KESEHATAN
Program Pelayanan Kesehatan
Penduduk Miskin
Cakupan pelayanan kesehatan
pasien masyarakat miskin di
fasilitas kesehatan
(Jumlah
kunjungan pasien
masyarakat
miskin di sarana
Kesehatan Strata-
1 (baru dan
lama) dibagi
% 100 100 42,200 100 46,420 100 51,062 100 56,168 100 61,784 67,962 - 325,596 DINAS
KESEHATAN
17
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
dengan Jumlah
seluruh
masyarakat
miskin di Kota) x
100%
Program Perbaikan Gizi
Masyarakat
Ibu hamil KEK yang mendapat
makanan tambahan
Persentase ibu
hamil dengan
ukuran lingkar
lengan atas
kurang dari 23,5
cm yang
mendapatkan
makanan
tambahan dalam
bentuk makanan
lokal maupun
pabrikan selama
90 hari terhadap
jumlah ibu hamil
dengan ukuran
lingkar lengan
atas kurang dari
23,5 cm yang
ada di wilayah
tertentu
% 3 11.5 250 14.8 300 18.2 350 21.5 450 23.5 500 23.5 550 24 2,400 DINAS
KESEHATAN
Program Perbaikan Gizi
Masyarakat
Ibu hamil yang mendapat Tablet
Tambah Darah (TTD) 90 tablet
selama masa kehamilan
Persentase ibu
hamil yang
mendapatkan
minimal 90 tablet
tambah darah
yang diminum
setiap hari
selama
kehamilannya
terhadap jumlah
ibu hamil yang
ada pada periode
dan wilayah
tertentu
% 87 90 150 93 200 95 250 97 300 100 350 100 385 100 1,635 DINAS
KESEHATAN
Program Perbaikan Gizi
Masyarakat
Bayi usia kurang dari 6 bulan
yang mendapat ASI eksklusif
Persentase bayi
usia 0 sampai
dengan 5 bulan
29 Hari yang
mendapat ASI
Eksklusif
terhadap jumlah
bayi usia 0
sampai dengan 5
bulan 29 hari di
wilayah tertentu
% 46 48 150 50 200 52 250 54 300 56 350 56 385 56 1,635 DINAS
KESEHATAN
18
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Perbaikan Gizi
Masyarakat
Bayi baru lahir mendapat Inisiasi
Menyusu Dini (IMD)
Persentase bayi
baru lahir yang
diletakkan
segera setelah
lahir dengan cara
tengkurap di
dada atau perut
ibu paling singkat
selama satu jam
sehingga kulit
bayi melekat
pada kulit ibu
terhadap jumlah
bayi baru lahir
pada periode dan
wilayah tertentu
% 38 41 150 44 200 47 250 50 300 53 350 53 385 53 1,635 DINAS
KESEHATAN
Program Perbaikan Gizi
Masyarakat
Balita kurus yang mendapat
makanan tambahan
Persentase anak
usia 6 sampai
dengan 59 bulan
29 hari dengan
status gizi kurus
(BB/PB atau
BB/TB -3 SD
sampai dengan <
-2 SD) yang
mendapat
makanan
tambahan selama
90 HMA terhadap
jumlah anak usia
6 sampai dengan
59 bulan 29 hari
dengan status
gizi kurus pada
periode dan
wilayah tertentu
% 16.3 18.1 800 20 1,000 21.8 1,200 23.6 1,400 25 1,600 25 1,760 25 7,760 DINAS
KESEHATAN
Program Perbaikan Gizi
Masyarakat
Remaja puteri yang mendapat
Tablet Tambah Darah (TTD)
Persentase
remaja putri usia
12 sampai
dengan 18 tahun
yang berada di
institusi sekolah
mendapat Tablet
Tambah Darah 1
tablet setiap
minggu sekali
dan 1 tablet
setiap hari
selama 10 hari
masa haid,
diberikan selama
% 10 15 150 20 200 25 250 30 300 35 350 35 385 35 1,635 DINAS
KESEHATAN
19
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
minimal 4 bulan
terhadap jumlah
remaja putri usia
12 sampai
dengan 18 tahun
pada periode
tertentu
Program Perbaikan Gizi
Masyarakat
Balita gizi Sangat Kurus
mendapat perawatan
jumlah kasus
balita gizi buruk
(Sangat Kurus)
yang dirawat
inap maupun
rawat jalan di
fasilitas
pelayanan
kesehatan dan
masyarakat
dibagi jumlah
kasus balita gizi
buruk yang
ditemukan di
suatu wilayah
kerja pada kurun
waktu tertentu
dikali 100%.
%
100 100 75 100 158 100 173 100 191 100 210 100 231 100 1,037 DINAS
KESEHATAN
Program Perbaikan Gizi
Masyarakat
Pemberian makanan
pendamping ASI pada anak usia
6 - 24 bulan keluarga miskin
Jumlah Bayi yang
berusia 6-24
bulan dari
keluarga miskin
yang mendapat
MP-ASI selama
90 hari. Dibagi
jumlah Baduta
Gakin x 100%
%
5 6 800 7 1,080 8 1,188 9 1,307 10 1,437 10 1,581 10 7,394 DINAS
KESEHATAN
Program Penyehatan
Lingkungan
Cakupan sarana air bersih (SAB) (Jumlah
masyarakat yang
menggunakan air
bersih dibagi
dengan Jumlah
masyarakat di
Kabupaten) x
100%
%
68.53 70 3,750 77 3,938 85 4,331 90 4,764 95 5,241 100 5,765 100 27,789 DINAS
KESEHATAN
Program Penyehatan
Lingkungan
Cakupan Rumah Sehat (Jumlah
masyarakat yang
menghuni rumah
sehat dibagi
dengan Jumlah
rumah yang ada
dalam kurun
waktu yang
sama) x 100%
%
59.95 65 3,750 68 3,938 71 4,331 74 4,764 77 5,241 80 5,765 80 27,789 DINAS
KESEHATAN
20
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Penyehatan
Lingkungan
Cakupan Akses Jamban
Keluarga (JAGA)
(Jumlah
masyarakat yang
menggunakan
jamban keluarga
dibagi dengan
Jumlah
masyarakat di
Kabupaten) x
100%
%
66.02 70 3,750 77 3,938 85 4,331 90 4,764 100 5,241 85 5,765 85 27,789 DINAS
KESEHATAN
Program Penyehatan
Lingkungan
Cakupan Angka Bebas Jentik (Jumlah
Rumah/Bangunan
Bebas Jentik
dibagi Jumlah
Rumah/bangunan
yang ada) x
100%
%
84.63 87 200 90 220 93 242 95 266 97 293 100 322 100 1,543 DINAS
KESEHATAN
Program Penyehatan
Lingkungan
Cakupan Saluran Pembuangan
Air Limbah (SPAL)
(Jumlah
masyarakat yang
menggunakan
saluran
pembuangan air
limbah dibagi
Jumlah
masyarakat di
Kabupaten) x
100%
%
60.57 68 500 75 550 82 605 90 666 95 732 100 805 100 3,858 DINAS
KESEHATAN
Program Penyehatan
Lingkungan
Cakupan Tempat Sampah (Jumlah
masyarakat yang
menggunakan
tempat sampah
dibagi Jumlah
masyarakat di
Kabupaten) x
100%
%
74 79 500 84 550 89 605 92 666 95 732 100 805 100 3,858 DINAS
KESEHATAN
Program Promosi Kesehatan
dan Pemberdayaan Masyarakat
kebijakan publik yang
berwawasan kesehatan
Jumlah kebijakan
yang dibuat
Dinas Kesehatan
berupa Peraturn
Daerah,
Peraturan Bupati,
Keputusan
Bupati/Surat
Edaran/Himbaua
n Bupati dalam
upaya
peningkatan
perilaku sehat
dan kemandirian
masyarakat untuk
hidup sehat
Jumlah 3 3 900 3 990 3 1089 3 1197.9 3 1317.6
9
3 1,449 18 6,944 DINAS
KESEHATAN
21
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Promosi Kesehatan
dan Pemberdayaan Masyarakat
Cakupan PHBS di Tatanan RT Jumlah rumah
tangga sehat ber
PHBS dalam
kurun waktu satu
tahun dibagi
jumlah rumah
tangga dalam
kurun waktu satu
tahun di kali
100%
% 40 43 500 46 500 49 500 52 500 54 500 56 550 56 3,050 DINAS
KESEHATAN
Program Promosi Kesehatan
dan Pemberdayaan Masyarakat
Cakupan strata desa siaga aktif Jumlah
peningkatan desa
siaga strata
pratama, madya,
purnama dan
mandiri dalam
kurun waktu satu
tahun dibagi
jumlah desa
dalam kurun
waktu satu tahun
dikali 100%
% 5.27 29.29 1820 52.87 1820 76.63 1820 100 1820 100 1820 100 2,002 100 11,102 DINAS
KESEHATAN
Program Promosi Kesehatan
dan Pemberdayaan Masyarakat
Cakupan sekolah yang
mempromosikan kesehatan
Jumlah sekolah
yang
melaksanakan
Advokasi,
Kemitraan,
Pemberdayaan
masyarakat
Sekolah
(Individu,
keluarga dan
masyarakat)
dalam upaya
peningkatan
pemberdayaan
masyarakat
dibagi jumlah
sekolah dikali
100%
% 20 20 500 20 500 20 500 20 500 20 500 20 550 20 3,050 DINAS
KESEHATAN
Program Promosi Kesehatan
dan Pemberdayaan Masyarakat
Jumlah Tema pesan dalam
komunikasi, informasi dan
edukasi kepada masyarakat
Jumlah tema
pesan dalam
komunikasi,
Informasi dan
edukasi kepada
masyarakat
Jumlah 10.00 10 800 10 800 10 800 10 800 10 800 10 880 60 4,880 DINAS
KESEHATAN
Program Promosi Kesehatan
dan Pemberdayaan Masyarakat
Jumlah dunia usaha yang
memanfaatkan CSR-nya untuk
program kesehatan
Jumlah dunia
usaha yang
melakukan
kerjasama (MOU)
dengan Dinas
Jumlah 4.00 8 400 12 600 16 800 20 1000 20 1000 100 1,100 176 4,900 DINAS
KESEHATAN
22
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Keseharan dalam
mendukung
program
kesehatan
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan penemuan dan
penanganan penderita penyakit
TBC BTA
(Jumlah
penderita baru
TBC BTA (+)
yang ditemukan
dan diobati di
satu wil. Kerja
selama 1 thn
dibagi dengan
Jumlah perkiraan
penderita baru
TBC BTA (+)
dalam Kurun wkt
yang sama) x
100%
% 100 200 100 220 100 240 100 260 100 280 100 308 100 1,508 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Meningkatnya angka
kesembuhan penderita TB Paru
BTA Positif
(jumlah penderita
TB Paru BTA (+)
yang sembuh
dibagi dengan
jumlah penderita
TB Paru BTA (+)
yang diobati) x
100%
% 85 85 200 85 220 85 240 85 260 85 280 85 308 85 1,508 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan penemuan dan
penanganan penderita penyakit
DBD
(Jumlah
penderita DBD
yang ditangani
sesuai SOP di
satu wil. Kerja
selama 1 thn
dibagi dengan
Jumlah penderita
DBD yang
ditemukan di satu
wilayah dalam
Kurun waktu
yang sama) x
100%
% 100 100 200 100 250 100 300 100 350 100 400 100 440 100 1,940 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan balita dengan
pneumonia yang ditangani
Jumlah balita
penderita
pneumonia yang
ditangani sesuai
dengan
tatalaksana
dibagi dengan
jumlah sasaran
balita dikalikan
100%
% 69,98 100 150 100 200 100 250 100 300 100 350 100 385 100 1,635 DINAS
KESEHATAN
23
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan penemuan dan
penanganan penderita Diare
Jumlah penderita
diare yang
datang dan
dilayani di sarana
Kesehatan dan
Kader di suatu
wilayah tertentu
dalam waktu satu
tahun dibagi (
10% x jumlah
penduduk x
0,423) x 100
% 98.21 86 100 86 150 86 200 86 250 86 300 100 330 100 1,330 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan Penemuan dan
Penanganan Kasus Penderita
Filariasis
Jumlah
penderita
FILARIASIS yang
ditangani sesuai
dengan
tatalaksana
dibagi jumlah
kasus filariasis
dikalikan 100%
% 100 100 150 100 150 100 150 100 150 100 150 100 165 100 915 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan Penemuan dan
Penanganan suspect Flu Burung
Jumlah
penemuan dan
penanganan
suspect Flu
Burung yang
ditangani sesuai
dengan
tatalaksana
dibagi jumlah
suspect dikalikan
100%
kasus 74.67 100 150 100 150 100 150 100 150 100 150 100 165 100 915 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan Penemuan dan
Penanganan Kasus Penderita
Kusta
Jumlah
penderita Kusta
yang ditangani
sesuai dengan
tatalaksana
dibagi dengan
jumlah kasus
kusta dikalikan
100
% 27 100 150 100 150 100 150 100 150 100 150 100 165 100 915 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan Penemuan dan
Penanganan Kasus Penderita
HIV/AIDS
Jumlah
penderita
HIV/AIDS yang
ditangani sesuai
dengan
tatalaksana
dibagi jumlah
kasus HIV/AIDS
dikalikan 100
% 93 100 500 100 600 100 700 100 800 100 900 100 990 100 4,490 DINAS
KESEHATAN
24
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Annual Paracite Index (API)
Malaria
Jumlah
penderita Malaria
yang di wilayah
tertentu dalam
kurun waktu 1
tahun dibagi
dengan jumlah
penduduk pada
tahun yang
dikalikan 1000
kasus 0.61 0.61 80 0.7 100 0.5 120 0.29 140 0.18 160 0.18 176 0 776 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan Penemuan dan
Penanganan Kasus Penderita
Rabies
Jumlah
penderita Rabies
yang ditangani
sesuai dengan
tatalaksana
dibagi dengan
jumlah kasus
rabies dikalikan
100%
kasus 80 100 80 100 100 100 120 100 140 100 160 100 176 100 776 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Persentase PKM yang
melaksanakan pengendalian
PTM Terpadu
PKM yang
melaksanakan
Pengendalian
PTM Terpadu
dibagi Jumlah
PKM Seluruh
Kabupaten dikali
100 %
% 20.8 20% 100 30% 150 40% 200 50% 250 55 300 60 330 60 1,330 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Persentase desa / kelurahan
yang melaksanakan kegiatan
posbindu PTM
Desa/Keluarahan
yang
melaksankaan
Posbindu PTM
dibagi seluruh
Desa/Kelurahan
di Kabupaten
dikali 100%
% 51.4 20% 100 30% 150 40% 200 50% 250 55 300 15.4 330 15 1,330 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Persentase perempuan usia 30-
50 Tahun yang dideteksi dini
kanker serviks dan payudara
Perempuan usia
30 - 50 Tahun
yang menderita
kanker serviks
dan payudara
dibagi jumlah
seluruh
perempuan usia
30 - 50 tahun
yang dideteksi
dini kanker
serviks dan
payudara dikali
100 %
% 0.9 20% 100 30% 150 40% 200 50% 250 55 300 5 330 5 1,330 DINAS
KESEHATAN
25
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Persentase Puskesmas Yang
melaksanakan Kebijakan
Kawasan Tanpa Rokok (KTR),
minimal 50 % sekolah
Puskesmas yang
melaksanakan
kebijakan
Kawasan Tanpa
Rokok dibagi
Jumlah Seluruh
Puskesmas dikali
100 %
20% 100 30% 150 40% 200 50% 250 55 300 55 330 55 1,330 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Prevalensi tekanan darah tinggi Penderita
Tekanan darah
tinggi dibagi
seluruh penderita
yang diperiksa
tekanan darah
dikali 100%
24.77% 100 24,28% 150 23,79% 200 23,38% 250 23,36 300 23.34 330 23 1,330 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Mempertahankan Prevalen
Obesitas
Jumlah kasus
obesitas dibagi
jumlah yang
diperiksa obesitas
dikali 100 %
15.40% 100 15.40% 150 15.40% 200 15.40% 250 15.4 300 15.4 330 15 1,330 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Prevalensi merokok pada
penduduk usia <= 18Tahun
Jumlah yang
merokok pada
usia <= 18 tahun
dibagi jumlah
penduduk usia
<= 18 tahun
dikali 100 %
6.40% 100 5,9% 150 5,6% 200 5,4% 250 5.2 300 5 330 5 1,330 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan Desa/Kelurahan
mengalami KLB yang dilakukan
Penyelidikan Epidemiologi
kurang dari 24 Jam
Jumlah KLB
didesa/kelurahan
yang ditangani
kurang dari 24
jam dalam
periode waktu
tertentu dibagi
jumlah KLB di
desa/kelurahan
dalam kurun
waktu yang sama
kali 100
% 100 100 400 100 450 100 495 100 545 100 599 100 659 100 3,147 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Acute Flacid Paralysis (AFP) rate
per 100.000 penduduk < 15 th
Jumlah kasus AFP
non polio yang
dilaporkan dibagi
jumlah penduduk
di bawah 15
tahun kali 100%
per-
100.000
penduduk
2.9 >2 100 >2 150 >2 200 >2 250 >2 300 >2 330 >2 1,330 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan Desa/kelurahan
Universal Child Immunization
(UCI)
(Jumlah Desa /
Kelurahan UCI
dibagi dengan
Jumlah Seluruh
Desa /
kelurahan)x100%
% 87 100 650 100 700 100 750 100 800 100 850 100 935 100 4,685 DINAS
KESEHATAN
26
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan Pemeriksaan dan
pembinaan Kesehatan Jemaah
Haji
Jumlah Jemaah
Haji yang di
Vaksin dibagi
Jumlah Jemaah
Haji Keseluruhan
x 100%
% 100 100 150 100 200 100 250 100 300 100 350 100 400 100 1,650 DINAS
KESEHATAN
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Cakupan penanggulangan krisis
kesehatan akibat bencana
Jumlah
penanggulangan
krisis kesehatan
akibat bencana
dibagi jumlah
kejadian bencana
dikali 100%
% 100 100 300 100 350 100 400 100 450 100 450 100 500 100 2,450 DINAS
KESEHATAN
Program Peningkatan Mutu
Pelayanan Kesehatan
Cakupan Tenaga Kesehatan
Berizin di Praktek Mandiri dan
Sarana Kesehatan
Jumlah Tenaga
Kesehatan pada
kurun waktu
tertentu
% 70 75 250 80 300 85 350 90 400 95 450 100 495 100 2,245 DINAS
KESEHATAN
Program Peningkatan Mutu
Pelayanan Kesehatan
Cakupan Sarana Kesehatan
Berizin
Jumlah sarana
Kesehatan pada
kurun waktu
tertentu
% 60 65 350 70 400 80 450 90 450 95 500 100 550 100 2,700 DINAS
KESEHATAN
Program Peningkatan Mutu
Pelayanan Kesehatan
Cakupan Sertifikasi Produk
Kesehatan Rumah Tangga
Jumlah Sertifikasi
Produk
Kesehatan
Rumah Tangga
pada kurun
waktu tertentu
% 30 33 200 38 250 45 300 50 350 55 400 60 440 60 1,940 DINAS
KESEHATAN
Program Peningkatan Mutu
Pelayanan Kesehatan
Cakupan Puskesmas
Terakreditasi
Jumlah
Puskesmas
terakreditasi
dalam kurun
waktu tertentu
0 2 300 3 450 3 500 3 550 3 600 3 660 3 3,060 DINAS
KESEHATAN
Program Peningkatan Mutu
Pelayanan Kesehatan
Cakupan Puskesmas dengan
Sistem Informasi Terintegrasi
Jumlah
Puskesmas
dengan
penerapan
laporan berbasis
sistem informasi
dibagi jumlah
puskesmas dbagi
100%
% 30 100 500 100 520 100 540 100 560 100 580 100 638 100 3,338 DINAS
KESEHATAN
Program Peningkatan Mutu
Pelayanan Kesehatan
Jumlah SDM Kesehatan yang
ditingkatkan kompetensinya
(kumulatif)
Jumlah tenaga
kesehatan yang
telah
ditingkatkan
kemampuannya
dengan
memperoleh
sertifikat melalui
pelatihan PONED)
% 25 45 150 60 165 75 190 90 210 100 230 100 253 100 1,198 DINAS
KESEHATAN
27
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan dan
Pembangunan Fasilitas
Kesehatan
Peningkatan fasilitas pelayanan
kesehatan
Jumlah
Puskesmas
dibandingkan
Jumlah Penduduk
dalam kurun
waktu tertentu
dibagi 100.000
rasio 2.41 2.45 11,250 2.54 12,375 2.62 13,613 2.71 14,974 2.75 16,471 2.77 18,118 2.77 86,801 DINAS
KESEHATAN
Program Peningkatan dan
Pembangunan Fasilitas
Kesehatan
Jumlah
Puskesmas
Pembantu
dibandingkan
jumlah Penduduk
dalam kurun
waktu tertentu
dibagi 100.000
rasio 5.33 5.41 8,000 5.5 8,800 5.58 9,680 5.67 10,648 5.75 11,713 5.80 12,884 5.80 61,725 DINAS
KESEHATAN
URUSAN PEKERJAAN UMUM
DAN PENATAAN RUANG
DISTARKIMSIH
DISTARKIMSIH
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
% 100 100 4,105 100 4,516 100 4,968 100 5,464 100 6,011 100 6,612 100 31,676 DISTARKIMSIH
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
% 100 100 2,106 100 2,317 100 2,548 100 2,803 100 3,083 100 3,392 100 16,249 DISTARKIMSIH
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur % 100 100 199 100 219 100 241 100 265 100 292 100 321 100 1,538 DISTARKIMSIH
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase kapasitas Sumber
Daya Aparatur
% 100 100 274 100 301 100 331 100 364 100 401 100 441 100 2,111 DISTARKIMSIH
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
% 100 100 244 100 269 100 296 100 325 100 358 100 393 100 1,885 DISTARKIMSIH
Program Penataan Ruang dan
Pertanahan
Perda Dokumen RDTR Jumlah legalisasi
dokumen RDTR
Dok 0 2 600 1 300 1 300 0 - 0 - 0 - 4 1,200 BAPPEDA,
DISTARKIMSIH
Program Penataan Ruang dan
Pertanahan
Dokumen RTBL Jumlah Kawasan
Perkotaan yang
sudah ada
dokumen RTBL
Dok 0 0 - 2 450 2 450 2 450 2 450 2 450 10 2,250 BAPPEDA,
DISTARKIMSIH
Program Penataan Ruang dan
Pertanahan
Dokumen Pengawasan dan
Pengendalian pemanfaatan
Ruang
menyusun
instrumen
sebagai
kelengkapan
dalam
pengwasan dan
pengendalian
pemanfaatan
ruang dengan
mengacu pada
RTRW
Dok 0 0 - 2 500 1 100 1 100 1 100 1 100 6 900 BAPPEDA,
DISTARKIMSIH,
BLH, SAT POL
PP
28
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Penataan Ruang dan
Pertanahan
mekanisme dan Tata cara
perizinan dalam rangka
pemanfaatan dan penataan
ruang
menyusun perda
terkait
mekanisme dan
tata cara dalam
pengajuan
perizinan yang
berkaitan dengan
pemanfaatan
ruang
dok 0 0 - 1 200 0 0 0 0 0 0 0 0 1 200 BAPPEDA,
DISTARKIMSIH,
BLH, SATPOL
PP, BPMPT
Program Pengelolaan Ruang
Terbuka Hijau (RTH) di
perkotaan
Ruang Terbuka Hijau (RTH) pembangunan
dan peningkatan
kawasan RTH
meliputi hutan
kota,
pertamanan,
trotoar dll
% 21 21.58 2,000 22.1 2,500 22.64 5,500 23.2 6,000 6500 7,000 24.38 7,500 25 30,500 DISTARKIMSIH
Program Pengelolaan Ruang
Terbuka Hijau (RTH) di
perkotaan
masterplan pertamanan dan
pemakaman
penyusunan
masterplan untuk
penataan
pertamanan dan
pemakaman
dok 0 0 - 1 750 0 0 0 0 0 0 0 0 1 750 DISTARKIMSIH
Program Pengembangan
Kinerja Pengelolaan Air Minum
dan Air Limbah
Cakupan layanan air minum
perdesaan
persentase
penduduk yang
mendapatkan
akses air minum
yang aman
% 54.95 56 72,000 57 10,000 58 11,000 59 12,100 60 13,310 61.00 14,641 95 133,051 DISTARKIMSIH
Program Pengembangan
Kinerja Pengelolaan Air Minum
dan Air Limbah
cakupan pelayanan air minum
perkotaan
meningkatnya
ketersediaan
sarana dan
prasarana air
minum di
perkotaan melalui
pengembangan
sistem instalasi
pengolahan air
minum ditingkat
perkotaan
9.62 9.62 1,000 13.14 1,000 16.66 1,000 20.18 1,000 23.7 1,000 27.22 1,000 27.22 5,000 DISTARKIMSIH
Program Pengembangan
Kinerja Pengelolaan Air Minum
dan Air Limbah
cakupan pelayanan air limbah
domestik
persentase
penduduk yang
terlayani sistem
air limbah yang
memadai
% 35.55 36.5 96,000 37.5 80,000 38.5 88,000 39.5 96,800 40.5 106,48
0
42 117,12
8
75 584,408 DISTARKIMSIH
Program Pengembangan
Kinerja Pengelolaan
Persampahan dan Drainase
Persentase pengurangan
sampah perkotaan
persentase
jumlah penduduk
yang dilayani
melalui kegiatan
pengurangan
volume sampah
(3R) terhadap
jumlah total
% 2.16% 4 8,000 6 4,000 8 4,400 10 4,840 12 5,324 24 5,856 30 32,420 DISTARKIMSIH
29
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
penduduk
perkotaan.
Program Pengembangan
Kinerja Pengelolaan
Persampahan dan Drainase
Persentase pengangkutan
sampah
persentase
jumlah penduduk
yang dilayani
melalui kegiatan
pengangkutan
sampah terhadap
jumlah total
penduduk
perkotaan. Yang
dimaksud dengan
penduduk
perkotaan adalah
penduduk pada
daerah pelayanan
persampahan
% 14.40% 16.40% 6,589 18.40 2,000 20.40 2,200 22.4 2,420 24.40 2,662 26.4 2,928 98 18,799 DISTARKIMSIH
Program Pengembangan
Kinerja Pengelolaan
Persampahan dan Drainase
Persentase pengoperasian TPA ketentuan
tentang jenis dan
mutu pelayanan
dasar sektor
persampahan
kepada
masyarakat dan
lingkungan oleh
pemerintah
daerah melalui
kegiatan
pemrosesan akhir
sampah.
% 30% 30% 500 30% 1,000 30 1,000 30 1,000 30 1,000 70 1,000 70 5,500 DISTARKIMSIH
Program Pengembangan
Kinerja Pengelolaan
Persampahan dan Drainase
Tersedianya Pelayanan Jaringan
Drainase Skala Kawasan dan
Skala Kota
persentase
jumlah
masyarakat yang
terlayani
terhadap jumlah
masyarakat yang
seharusnya
mendapatkan
pelayanan sistem
drainase.
% 3.45 5.45 20,000 7.45 10,000 9.45 11,000 11.45 12,100 13.45 13,310 15 14,641 35 81,051 DISTARKIMSIH
30
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pengembangan
Kinerja Pengelolaan
Persampahan dan Drainase
Pengurangan Luas Genangan persentase
luasan yang
masih tergenang
di suatu
Kota/Kabupaten
terhadap luasan
daerah rawan
genangan atau
berpotensi
tergenang
% 47.50% 42.5 2,300 37.5 1,500 32.5 1,650 27.5 1,815 22.5 1,997 17.5 2,196 20 11,458 DISTARKIMSIH
Program pembinaan jasa
konstruksi
cakupan pelayanan informasi
jasa konstruksi
tersedianya 7
(tujuh) layanan
informasi jasa
konstruksi
Tingkat
Kabupaten/Kota
pada Sistem
Informasi
Pembina Jasa
Konstruksi
(SIPJAKI)
% 23 34 200 44 200 53 200 60 200 68 200 78 200 78 1,200 DISTARKIMSIH
Program pembinaan jasa
konstruksi
cakupan pelayanan Izin Usaha
Jasa Konstruksi (IUJK)
tersedianya
layanan Izin
Usaha Jasa
Konstruksi (IUJK)
dengan Waktu
Penerbitan Paling
Lama 10
(sepuluh) Hari
Kerja setelah
Persyaratan
Lengkap
% 100 100 50 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 550 DISTARKIMSIH
DINAS BINA MARGA
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 699 100 769 100 846 100 931 100 1,024 100 1,126 100 5,394 DINAS BINA
MARGA
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 2,156 100 2,372 100 2,609 100 2,870 100 3,157 100 3,472 100 16,635 DINAS BINA
MARGA
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 85 100 94 100 103 100 113 100 124 100 137 100 656 DINAS BINA
MARGA
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 107 100 118 100 129 100 142 100 157 100 172 100 825 DINAS BINA
MARGA
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 404 100 444 100 489 100 538 100 591 100 651 100 3,117 DINAS BINA
MARGA
program peningkatan sarana
dan prasarana kebinamargaan
pelayaanan informasi tentang
Infrastruktur
penyediaan
dokumen jalan
dok 9 9 1,000 10 500 10 500 10 750 11 1,000 11 2,300 61 6,050 DINAS BINA
MARGA
31
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
program jalan dan jembatan persentase tingkat kondisi jalan
kabupaten baik dan sedang
1. meningkatnya
kemantapan jalan
kabupaten yang
masuk dalam
katagori mantap
(kondisi baik dan
sedang).
% 42.85 42.85 104,75
3
46.85 145,750 50.85 171,350 54.85 192,85
0
57.85 210,28
0
59.85 196,01
0
59.85 1,020,9
93
DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan Persentase terhubungnya pusat
- pusat kegiatan dan pusat
produksi di wilayah kabupaten
Bertambahnya
ruas jalan yang
menghubungkan
pusat - pusat
kegiatan dan
pusat produksi di
wilayah
kabupaten
% 98.55 0 - 98.55 500.000 98.55 1,000.000 98.84 55,800.
000
99.06 100.00
0
Pembang
unan
segmen
1
85,000.
000
99.06 142,400
.000
DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan ketersediaan sarana pengelolaan
jalan
pengadaan
sarana
pengelolaan jalan
unit 0 60 5,000 65 7,170 70 13445 60 6,850 60 7,205 60 13,000 85 30,000 DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan Terbangunnya ruas jalan baru Pembangunan
jalan lingkar
utara sukabumi
(Cicurug -
Cibadak)
dok 0 1 dok FS 300 1 dok
amdal
400 1 dok
DED
1000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(segmen
I)
30,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
2),
Pembang
unan
segmen
1
80,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
3),
Pembang
un
segmen
2
80,000 3 dok
dan 1
ruas
191,700 DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan Pembangunan
jalan lingkar
utara sukabumi
(Sukaraja-
Sukalarang)
dok 0 1 dok FS 300 1 dok
amdal
400 1 dok
DED
1000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(segmen
I)
30,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
2),
Pembang
unan
segmen
1
80,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
3),
Pembang
un
segmen
2
80,000 3 dok
dan 1
ruas
jalan dan
jembatan
terbangu
n
191,700 DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan Pembangunan
jalan lintas
palabuhanratu-
cisolok
dok 1 0 - 1 dok
amdal
400 1 dok
DED
1,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(segmen
I)
50,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
2),
Pembang
unan
segmen
1
85,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
3),
Pembang
un
segmen
2
85,000 2 dok
dan 1
ruas
jalan dan
jembatan
terbangu
n
221,400 DINAS BINA
MARGA
32
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
program jalan dan jembatan Pembangunan
jalan cibutun-
balewer
dok 1 1 dok
amdal
300 1 dok
DED
1,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(segmen
I)
75,000 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
2),
Pembang
unan
segmen
1
110,00
0
Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
3),
Pembang
un
segmen
2 serta
Pembang
unan
Jembata
n
140,00
0
Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
4),
Pembang
un
segmen
3
110,00
0
2 dok
dan 1
ruas
jalan dan
jembatan
terbangu
n
436,300 DINAS BINA
MARGA
program jalan dan jembatan Pembangunan
jalan Situhiang -
Mareleng
dok 0 0 - 1 dok
amdal
300 1 dok
DED
600 Pengada
an lahan
1 Ruas
(segmen
I)
25,500 Pengada
an lahan
1 Ruas
(Segmen
2),
Pembang
unan
segmen
1 Serta
Pembang
unan
Jembata
n
56,000 Pembang
unan
segmen
2
35,000 2 dok
dan 1
ruas
jalan dan
jembatan
terbangu
n
117,400 DINAS BINA
MARGA
DINAS PSDA
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 539 100 592 100 652 100 717 100 789 100 867 100 4,156 DINAS PSDA
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 644 100 709 100 780 100 857 100 943 100 1,038 100 4,971 DINAS PSDA
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 54 100 59 100 65 100 72 100 79 100 87 100 417 DINAS PSDA
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% 100% 100 100 67 100 73 100 81 100 89 100 97 100 107 100 514 DINAS PSDA
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 124 100 136 100 150 100 165 100 182 100 200 100 957 DINAS PSDA
Program Pengembangan dan
Pengelolaan jaringan Irigasi,
Rawa dan jaringan pengairan
lainnya
Tingkat kondisi baik jaringan
irigasi di daerah irigasi
kewenangan kabupaten
tersedianya
jaringan irigasi
yang handal
melalui operasi
dan pemeliharaan
serta rehabilitasi
jaringan irigasi
pada daerah
irigasi
kewenangan
% 57 57 10,000 62 30,600 68 33,660 73 36,960 77 38,100 82 40,500 82 189,820 DINAS PSDA
33
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
kabupaten
Program Pengembangan dan
Pengelolaan jaringan Irigasi,
Rawa dan jaringan pengairan
lainnya
peningkatan kapasitas lembaga
pengelola irigasi baik SDM,
regulasi maupun sarana
prasarananya
% 12 12 500 18 750 24 1,000 30 1,200 36 1,450 42 1,700 42 6,600 DINAS PSDA
Program Pengembangan dan
Pengelolaan jaringan Irigasi,
Rawa dan jaringan pengairan
lainnya
Tingkat kondisi infrastruktur
sumber daya air dalam rangka
konservasi sungai, danau dan
sumber daya air lainnya
tersedianya
infrastruktur
sumberdaya air
yang dapat
mengendalikan
banjir dan
kekeringan serta
pengamanan
pantai
% 41 41 15,000 47 23,500 52 25,700 57 28,200 63 32,000 69 34,000 69 158,400 DINAS PSDA,
DISLUTKAN,
BPBD
URUSAN PERUMAHAN
RAKYAT DAN KAWASAN
PERMUKIMAN
DISTARKIMSIH
Program Pengembangan
Perumahan dan Kawasan
Permukiman
kawasan kumuh meningkatnya
infrastruktur
dasar
permukiman
pada kawasan
kumuh
% 60 60 10,000 46.13 20,000 29.22 22,000 12.85 24,200 -0.33 26,620 0 29,282 85 132,102 DISTARKIMSIH
Program pengembangan
perumahan dan kawasan
permukiman
cakupan rumah layak huni tersedianya
rumah layak huni
bagi masyarakat
berpenghasilan
rendah
% 85 85.02 10,000 85.04 15,000 85.06 16,500 85.08 18,150 86 19,965 86.02 21,962 94 101,577 DISTARKIMSIH
Program Pengembangan
Perumahan dan Kawasan
Permukiman
Cakupan Lingkungan Yang
Sehat dan Aman yang didukung
dengan PSU
kumpulan rumah
dalam berbagai
bentuk dan
ukuran yang
dilengkapi
prasarana,
sarana dan
utilitas umum
dengan penataan
sesuai tata ruang
dan menjamin
kesehatan
masyarakat
% 5 5.05 12,000 6 10,000 6.5 11,000 7 12,100 7.5 13,310 8 14,641 60 73,051 DISTARKIMSIH
34
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
URUSAN KETENTRAMAN,
KETERTIBAN UMUM DAN
PERLINDUNGAN
MASYARAKAT
KESBANGPOL
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 631 100 694 100 764 100 840 100 924 100 1,016 100 4,869 KESBANGPOL
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 228 100 251 100 276 100 303 100 333 100 367 100 1,757 KESBANGPOL
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 43 100 47 100 52 100 57 100 63 100 69 100 333 KESBANGPOL
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 62 100 68 100 75 100 83 100 91 100 100 100 479 KESBANGPOL
Program Pemeliharaan
Keamanan, Ketertiban dan
Perlindungan Masyarakat
Pengawasan langsung
Kamtibmas dan Kerja sama
intelkam
Kamtibmas
dilakukan dengan
kegiatan deteksi
dini, desiminasi
dan dukungan
kegiatan
kamtibmas
lainnya
Bulan 12 12 1,800 12 1,800 12 1,800 12 1,900 12 2,000 12 2,100 72 11,400 KESBANGPOL
Program Penguatan
Kelembagaan Sosial dan
Organisasi Massa
jumlah Kegiatan pembinaan
LSM, OKP/Ormas yang terdaftar
dan aktif di Kabupaten
Sukabumi
Pembinaan,silatur
ahmi dengan
pimpinan daerah
komunikasi
dengan
dukungan
kegiatan
LSM,OKP/Ormas
LSM,OKP/
Ormas
200 200 800 200 800 200 800 250 850 300 900 300 900 1,450 5,050 KESBANGPOL
Program Penjalinan Koordinasi
dan Komunikasi dengan
Kelembagaan Politik
jumlah kegiatan
pendidikan/pembinaan politik
daerah
Pendidikan
politik,dukungan
infrastruktur
politik,
silaturahmi
dankomunikasi
antar pimpinan
daerah dengan
kelembagaan
politikdan
generasi muda
orang 400 400 600 400 600 400 600 400 600 400 600 400 600 2,400 3,600 KESBANGPOL
35
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
SATPOLPP
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 1,381 100 1,519 100 1,671 100 1,838 100 2,022 100 2,224 100 10,657 SATPOLPP
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 717 100 788 100 867 100 954 100 1,049 100 1,154 100 5,529 SATPOLPP
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 148 100 163 100 179 100 197 100 217 100 238 100 1,142 SATPOLPP
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 129 100 142 100 157 100 172 100 190 100 208 100 999 SATPOLPP
Program Pemeliharaan
Keamanan, Ketertiban dan
Perlindungan Masyarakat
Jumlah kegiatan Patroli
Pemeliharaan Tibum Tranmas
Pelaksanaan
Patroli di seluruh
Wilayah
Kabupaten
Sukabumi,
pengadaan
sarpras patroli
keg 47 60 300 120 700 200 1,000 250 1,250 365 1,500 365 1,500 1,360 6,250 SATPOLPP
Program Pemeliharaan
Keamanan, Ketertiban dan
Perlindungan Masyarakat
Jumlah kegiatan pengamanan
hari besar nasional dan hari
besar keagamaan
Bulan 12 400 12 500 12 500 12 600 12 700 12 750 72 3,450 SATPOLPP
Program Pemeliharaan
Keamanan, Ketertiban dan
Perlindungan Masyarakat
Jumlah Pelanggaran PERDA Operasi
pemeliharaan
trantibum,
penegakkan
PERDA dan
PERKADA
kali 25 250 30 400 40 500 50 600 50 600 50 600 245 2,950 SATPOLPP
Program Pemeliharaan
Keamanan, Ketertiban dan
Perlindungan Masyarakat
Jumlah kegiatan pembinaan/
pelatihan/ bimbingan teknis bagi
anggota POL PP
keg 8 8 450 10 500 10 600 12 700 12 700 12 700 64 3,650 SATPOLPP
Program Pemeliharaan
Keamanan, Ketertiban dan
Perlindungan Masyarakat
Jumlah PPNS Pengiriman
CPPNS ke
Pusdikreskrim
POLRI
Org 2 1 25 2 54 3 83 4 120 4 120 4 120 18 522 SATPOLPP
Program Pemeliharaan
Keamanan, Ketertiban dan
Perlindungan Masyarakat
Jumlah anggota linmas desa
terlatiih dalam tanggap darurat
penanggulangan bencana
orang 386 500 180 1000 250 1500 400 1500 500 1500 650 1,500 700 7,500 2,680 SATPOLPP
Program Pemeliharaan
Keamanan, Ketertiban dan
Perlindungan Masyarakat
Jumlah anggota linmas desa
terlatiih dalam pemeliharaan
trantibum dan pengamanan
wilayah
orang 386 700 190 1000 250 1500 400 1500 500 1500 650 1,500 650 7,700 2,640 SATPOLPP
36
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
URUSAN SOSIAL
BAG BINA KEAGAMAAN
SETDA
Program Peningkatan
Pemahaman, Penghayatan,
Pengamalan dan
Pengembangan Nilai-nilai
Keagamaan;
Pelaksanaan Pengajian Aparatur
(Majelis Ta'lim Aparatur)
Cukup Jelas % 53 60 296 65 355 70 426 75 511 80 613 85 797 85 2,998 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
Program Penguatan Lembaga-
lembaga Sosial dan Pendidikan
Keagamaan
Penguatan Lembaga Keagamaan Terselenggaranya
bantuan
Pemerintah di
bidang
Keagamaan
% 30 35 295 45 501 55 700 65 900 70 1,100 80 1,300 80 4,795 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
Program Penguatan Lembaga-
lembaga Sosial dan Pendidikan
Keagamaan
Rakoor lembaga keagaam
Kabupaten dan Kecamatan
Tefasilitasinya
Lembaga
lembaga sosial
keagaman dan
lembaga lembaga
keagamaan
lainnya
% 100 100 406 100 487 100 585 100 701 100 841 100 1,094 100 4,113 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
Program Penguatan Lembaga-
lembaga Sosial dan Pendidikan
Keagamaan
Penyelenggaraan
pengembangan Pendidikan
Islam di sekolah
Terselenggaraany
a Pengembagan
Pendidikan
Agama Islam
(PAI)
SMP/Diniyah
Takmiliyah wusto
(DTW)
terintegrasi
% 41 41 519 50 623 60 747 70 896 80 1,075 90 1,398 90 5,257 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
Program Penguatan Lembaga-
lembaga Sosial dan Pendidikan
Keagamaan
Gerakan Sukabumi Mubarokah Terwujudnya
Kabupaten
Sukabumi yang
religius dan
Mubarokah
% 40 40 1,053 50 1,263 60 1,515 70 1,818 80 2,182 90 2,837 90 10,668 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
Program Peningkatan
Pemahaman, Penghayatan,
Pengamalan dan
Pengembangan Nilai-nilai
Keagamaan;
Penyelenggaraan hari besar
Islam dan hari besar lainnya
Cukup Jelas % 100 100 544 100 653 100 783 100 940 100 1,128 100 1,466 100 5,514 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
Program Peningkatan
Pemahaman, Penghayatan,
Pengamalan dan
Pengembangan Nilai-nilai
Keagamaan;
Penyelenggaraan Idul Fitri dan
Idul Adha
Cukup jelas % 100 100 422 100 606 100 807 100 1,028 100 1,174 100 1,337 100 5,374 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
37
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Penguatan Lembaga-
lembaga Sosial dan Pendidikan
Keagamaan
Penyelenggaraan Pemulangan
dan Pemberangkatan Jamaah
Haji
Terfasilitasinya
Keamaan,
kenyamanan dan
keselamatan
Pemberangkatan
dan pemulangan
jamaah haji
Kabupaten
Suakbumi dari
Asrama Haji ke
Embarkasi dan
dari Debarkasi ke
Asrmaa Haji
Transit
% 100 100 858 100 990 100 1,122 100 1,254 100 1,386 100 1,518 100 7,128 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
Program Penguatan Lembaga-
lembaga Sosial dan Pendidikan
Keagamaan
Apresiasi Ilmu, Seni dan
Olahraga Santri Pontren,
Pendidikan Diniyah dan
Pendidikan Al-Quran
terciptanya syi'ar
Islam di bidang
ilmu, seni dan
budaya
% 0 0 - 100 500 100 600 100 700 100 800 100 900 100 3,500 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
Program Peningkatan
Pemahaman, Penghayatan,
Pengamalan dan
Pengembangan Nilai-nilai
Keagamaan;
Penyelenggaran MTQ Tingkat
Desa, Kecamatan, Kabupaten,
Provinsi dan Nasional
Cukup Jelas % 0 0 - 100 1,470 100 1,570 100 1,670 100 1,770 100 1,870 100 8,350 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
Program Penguatan Lembaga-
lembaga Sosial dan Pendidikan
Keagamaan
Penguatan Pendidikan
Keagamaan pada Pontren,
Pendidikan Diniyah, dan
Pendidikan Al qur'an
Cukup Jelas % 0 0 - 30 750 50 850 70 950 80 1,050 90 1,150 90 4,750 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
Program Penguatan Lembaga-
lembaga Sosial dan Pendidikan
Keagamaan
Pendataan dan Pemakmuran
Lembaga Keagamaan Islam
berbasis IT
Tersedianya data
lembaga
keagamaan Islam
yang akuntable,
transparan dan
bisa diakses oleh
mayarakat
% 0 0 - 50 500 60 600 70 700 80 800 90 900 90 3,500 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
Program Penguatan Lembaga-
lembaga Sosial dan Pendidikan
Keagamaan
Pembanguanan dan
Pemeliharaan Aset Keagamaan
Islam (Pusbangdai dan Asrama
Haji Kabupaten Sukabumi,
Masjid Agung Palabuhanratu,
Gedung Islamic Centre Cisaat
(GICC), Masjid Raya Cibadak)
Cukup Jelas % 0 0 - 100 1,500 100 1,600 100 1,700 100 1,800 100 1,900 100 8,500 BAG BINA
KEAGAMAAN
SETDA
DINAS SOSIAL
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 470 100 517 100 569 100 626 100 688 100 757 100 3,626 DINAS SOSIAL
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 506 100 557 100 612 100 673 100 741 100 815 100 3,904 DINAS SOSIAL
38
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 35 100 39 100 42 100 47 100 51 100 56 100 270 DINAS SOSIAL
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 210 100 231 100 254 100 280 100 307 100 338 100 1,620 DINAS SOSIAL
Program Pemberdayaan
Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial (PMKS),
dan Pelestarian Nilai-nilai
Keperintisan, Kepahlawanan &
Kesetiakawanan Sosial (K2KS).
Bimbingan, Pelatihan dan
Bantuan bagi PMKS dan
Komunitas Adat
Bimbingan
diberikan untuk
jenis PMKS FM,
KA, PRSE, ANJAL,
RPS & AT
Orang 337 290 543 334 1.167 384 1.342 441 1.544 507 1.775 583 2.042 2.539 8.413 DINAS SOSIAL
Program Pemberdayaan
Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial (PMKS),
dan Pelestarian Nilai-nilai
Keperintisan, Kepahlawanan &
Kesetiakawanan Sosial (K2KS).
Bimbingan, bantuan dan
Pelestarian Nilai-nilai
Keperintisan, Kepahlawanan dan
Kesetiakawanan Sosial
Sasaran kegiatan
adalah untuk
penghargaan
kepada unsur
keperintisan,
kepahlawanan,
pemelihara
makam
bantamer,
bantuan bagi ex-
napi dan
penyuluhan sosial
dalam rangka
peningkatan
kegotongroyonga
n dan
kesetiakawanan
sosial.
Orang 411 416 235 416 832 416 957 416 1.100 416 1.265,0
0
416,00 1.455,0
0
416 5.844 DINAS SOSIAL
Program Rehabilitasi
Kesejahteraan Sosial
Bimbingan, Rehabilitasi dan
Bantuan bagi Penyandang
Disabilitas, Tuna Sosial, ANKN,
ODHA, ABH dan BWBLP
Cukup Jelas Orang 187 200 519 220 770 242 847 266 932 293 1.025 322 1.127 1.543 5.220 DINAS SOSIAL
Program Rehabilitasi
Kesejahteraan Sosial
Penanganan WNI- Migran
Bermasalah, Korban
Perdagangan Orang dan Korban
Tindak Kekerasan
Sasaran kegiatan
adalah Korban
Kasus.
Orang 120 120 750 125 825 130 908 135 998 140 1.098 145 1.208 795 5.787 DINAS SOSIAL
Program Perlindungan dan
Jaminan Sosial
Perlindungan dan Pelayanan
bagi Masyarakat Miskin melalui
Sistem Layanan dan Rujukan
Terpadu (SLRT)/SELARAS
Pemberian
Pelayanan
Updatting Data
Kemiskinan
berdasarkan
Basis Data
Terpadu pada
SELARAS
Orang 1.296.514 1.296.51
4
1.000 1.296.5
14
1.150 1.296.51
4
1.323 1.296.51
4
1.521 1.296.51
4
1.749 1.296.51
4
2.011 1.296.51
4
8.754 DINAS SOSIAL
39
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Perlindungan dan
Jaminan Sosial
Pemenuhan Kebutuhan Dasar
dan Jaminan Sosial bagi
Masyarakat Miskin (Keluarga,
Anak, Lanjut Usia, Disabilitas
Berat) dan Korban Bencana
Alam
Cukup Jelas Orang 34.268 33.718 1.295 35.325 1.619 36.932 2.023 38.539 2.529 40.146 3.162 41.754 3.952 226.414 14.580 DINAS SOSIAL
Program Pemberdayaan Potensi
Sumber Kesejahteraan Sosial
Pemberdayaan Potensi Sumber
Kesejahteraan Sosial (PSKS) :
Peksos, PSM, Karang Taruna,
Tagana, Keluarga Pioner, WPKS,
Penyuluh Sosial Masyarakat,
TKSK dalam Penanganan
Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial (PMKS).
Cukup Jelas Orang 344 399 1.019 414 1.281 424 1.473 429 1.694 434 1.948 439 2.240 2.539 9.656 DINAS SOSIAL
Program Pemberdayaan Potensi
Sumber Kesejahteraan Sosial
Pemberdayaan Lembaga Potensi
Sumber Kesejahteraan Sosial
(PSKS) : LKS, LK3, WKSBM dan
Dunia Usaha dalam Penanganan
Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial (PMKS).
Cukup Jelas Lembaga 18 10 275 10 316 10 364 10 418 10 481 10 553 60 2.407 DINAS SOSIAL
BPBD
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 1,133 100 1,246 100 1,371 100 1,508 100 1,659 100 1,824 100 8,740 BPBD
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 1,612 100 1,773 100 1,951 100 2,146 100 2,360 100 2,596 100 12,438 BPBD
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 102 100 112 100 124 100 136 100 150 100 164 100 788 BPBD
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 219 100 241 100 265 100 292 100 321 100 353 100 1,693 BPBD
program penanggulangan
bencana
Penanganan Tanggap Darurat Prosentase
Kejadian Bencana
yang tertangani
% 0 50 500 55 500 60 500 65 500 65 500 65 1,000 60 3,500 BPBD
program penanggulangan
bencana
Terpenuhi dan
terdistribusikannya kebutuhan
logistik untuk korban bencana
Pemenuhan
kebutuhan dasar
korban bencana
pada tanggap
darurat
% 0 50 1,000 55 950 60 1,000 65 1,000 65 1,000 65 1,000 60 5,950 BPBD
program penanggulangan
bencana
jumlah pelaksanaan upaya
mitigasi bencana
Pelaksanaan
Mitigasi struktural
dan non
struktural
kali 0 5 1,000 5 1,500 5 2,000 6 2,000 6 2,000 6 2,000 33 10,500 BPBD
program penanggulangan
bencana
Terselenggaranya Rehabilitasi
dan Rekonstruksi pasca bencana
Prosentase
penanganan
pasca bencana
% 0 10 1,000 10 1,000 10 1,000 10 1,000 10 1,000 10 1,000 10 6,000 BPBD
40
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
KANTOR PEMADAM
KEBAKARAN
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 2,613 100 2,874 100 3,161 100 3,477 100 3,825 100 4,208 100 20,158 KANTOR
PEMADAM
KEBAKARAN
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 3,182 100 3,501 100 3,851 100 4,236 100 4,659 100 5,125 100 24,553 KANTOR
PEMADAM
KEBAKARAN
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 190 100 208 100 229 100 252 100 277 100 305 100 1,462 KANTOR
PEMADAM
KEBAKARAN
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 100 100 110 100 121 100 133 100 146 100 161 100 772 KANTOR
PEMADAM
KEBAKARAN
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 30 100 33 100 36 100 40 100 44 100 48 100 231 KANTOR
PEMADAM
KEBAKARAN
program penanggulangan
bencana
Cakupan pelayanan bencana
kebakaran di kabupaten
meningkatnya
pencegahan dan
penanggulangan
kebakaran di
Kabupaten
Sukabumi
% 35.57 35.57 1,000 40.65 1,000 45.74 1,000 50.82 1,000 55.9 1,000 60.98 1,000 60.98 6,000 KANTOR
PEMADAM
KEBAKARAN
program penanggulangan
bencana
tingkat waktu tanggap
(response time rate) daerah
layanan WMK
meningkatnya
kecepatan waktu
tanggap
penanganan
bahaya
kebakaran
% 83 83 1,000 83 1,000 83 1,000 88 1,000 94 1,000 100 1,000 100 6,000 KANTOR
PEMADAM
KEBAKARAN
program penanggulangan
bencana
persentase aparatur pemadam
kebakaran yang memenuhi
standar kualifikasi
meningkatnya
kemampuan dan
profesionalisme
aparatur
pemadam
kebakaran
% 24 34 120 44 150 54 150 64 150 74 150 84 150 84 870 KANTOR
PEMADAM
KEBAKARAN
program penanggulangan
bencana
jumlah mobil pemadam
kebakaran di atas 3000-5000
liter pada WMK
optimalnya
penanggulangan
kebakaran
unit 11 1 1,600 7 13,961 7 14,659 7 15,392 7 16,162 7 16,970 36 78,744 KANTOR
PEMADAM
KEBAKARAN
program penanggulangan
bencana
Jumlah Sumber daya manusia
yang terlatih dan sigap dalam
upaya mitigasi bencana
kebakaran
orang 0 288 500 720 1,000 720 1,000 720 1,000 720 1,000 720 1,000 3888 5,500 KANTOR
PEMADAM
KEBAKARAN
41
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
URUSAN TENAGA KERJA
DISNAKERTRANS
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 634 100 698 100 768 100 844 100 929 100 1,022 100 4,895 DISNAKERTRANS
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 797 100 877 100 965 100 1,061 100 1,167 100 1,284 100 6,152 DISNAKERTRANS
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 50 100 55 100 61 100 67 100 73 100 81 100 387 DISNAKERTRANS
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 62 100 68 100 75 100 82 100 90 100 100 100 477 DISNAKERTRANS
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 2 100 210 100 230 100 254 100 279 100 307 100 337 100 1,617 DISNAKERTRANS
Program perluasan dan
pengembangan kesempatan
kerja
Rasio penduduk yang bekerja Penduduk yang
bekerja dibagi
angkatan kerja
% 93.55 93.64 944 93.75 1,039 93.84 1,143 93.94 1,258 94.05 1,384 94.15 1,523 94.15 7,291 DISNAKERTRANS
Program perluasan dan
pengembangan kesempatan
kerja
Pencari kerja yang ditempatkan Jumlah pencari
kerja yang
ditempatkan
dibagi jumlah
pencari kerja
yang mendaftar
% 53.60 54.67 475 55.77 1,188 56.88 1,663 58.02 1,830 59.18 2,375 60.36 2,613 60.36 10,144 DISNAKERTRANS
Program Peningkatan Kualitas
dan Produktifitas Tenaga Kerja
Tingkat Partisipasi Angkatan
Kerja
Angkatan kerja
15 tahun ke atas
dibagi jumlah
penduduk usia 15
tahun ke atas
dikali 100
% 53.6 54.67 55.77 56.88 58.02 59.18 60.36 60.36 - DISNAKERTRANS
Program Peningkatan Kualitas
dan Produktifitas Tenaga Kerja
Jumlah pencari kerja yang
memiliki kompetensi (pelatihan
institusional)
cukup jelas orang 140 140.00 140.00 140.00 140.00 140.00 140.00 840 - DISNAKERTRANS
Program Perlindungan
Pengembangan Lembaga
Ketenagakerjaan
Persentase penyelesaian kasus
hubungan industrial
jumlah kasus
terselesaikan
dibagi jumlah
pengaduan
% 100 100 523 100 576 100 634 100 644 100 709 100 780 100 3,866 DISNAKERTRANS
Program Perlindungan
Pengembangan Lembaga
Ketenagakerjaan
Jumlah masyarakat Pedesaan
dalam memberdayakan Potensi
Daerah (Pelatihan Non
Institusional)
Bertambahnya
masyarakat
Pedesaan yang
memiliki potensi
untuk berusaha
mandiri
orang 180 20 75 40 150 40 165 40 182 40 201 40 222 220 995 DISNAKERTRANS
42
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
BANDIKLAT
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 596 100 656 100 721 100 793 100 873 100 960 100 4,599 BANDIKLAT
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 1,192 100 1312 100 1443 100 1587 100 1746 100 1920 100 9,200 BANDIKLAT
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 120 100 132 100 145 100 159 100 175 100 193 100 923 BANDIKLAT
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 120 100 132 100 145 100 159 100 175 100 193 100 923 BANDIKLAT
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 191 100 210 100 231 100 254 100 279 100 307 100 1,666 BANDIKLAT
Program Peningkatan Kualitas
dan Produktifitas Tenaga Kerja
Jumlah pelatihan
kewirausahaan
Bertambahnya
masyarakat
Pedesaan yang
meiliki potensi
untuk berusaha
mandiri
orang 0 20 89 40 195 40 214 40 236 40 259 40 285 220 1,278 BANDIKLAT
Program Peningkatan Kualitas
dan Produktifitas Tenaga Kerja
Jumlah pelatihan berbasis
kompetensi
Bertambahnya
jumlah
masyarakat yang
memiliki
kompetensi
orang 80 100 397 100 436 100 479 100 527 100 580 100 638 600 3,057 BANDIKLAT
Program Peningkatan Kualitas
dan Produktifitas Tenaga Kerja
Jumlah pelatihan berbasis
masyarakat
Bertambahnya
masyarakat
Pedesaan yang
meiliki potensi
untuk berusaha
mandiri
orang 160 200 935 200 1,028 200 1,131 200 1,244 200 1,368 200 1,505 1,200 7,211 BANDIKLAT
Program Peningkatan Kualitas
dan Produktifitas Tenaga Kerja
Tempat Uji Kompetensi (TUK) Bertambahnya
kejuruan yang
memiliki sertifikat
tempat uji
kompetensi
Sertifikat
TUK
0 0 - 4 467 0 - 0 - 4 513 - - 8 980 BANDIKLAT
Program Peningkatan Kualitas
dan Produktifitas Tenaga Kerja
Jumlah alumni pelatihan
berbasis kompetensi yang
mengikuti uji kompotensi
Jumlah peserta
uji kompetensi
orang 0 0 - 100 250 100 275 100 303 100 333 100 366 500 1,527 BANDIKLAT
43
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
URUSAN PEMBERDAYAAN
PEREMPUAN DAN
PERLINDUNGAN ANAK
DINAS SOSIAL
Program Pemberdayaan,
Perlindungan Anak dan
Perempuan
Partisipasi Perempuan di
Lembaga Pemerintah, Swasta
dan Organisasi Perempuan
Jumlah
Perempuan yang
terlibat dalam
Lembaga
Pemberdayaan
Perempuan
Orang 476 476 1.556 487 1.789 487 2.058 487 2.366 487 2.721 487 3.130 2.911 13.621 DINAS SOSIAL
Program Pemberdayaan,
Perlindungan Anak dan
Perempuan
Pengembangan Hak-hak Anak Cukup Jelas Orang 50 90 46 130 83 170 149 210 268 250 482 290 867 1.140 1.894 DINAS SOSIAL
Program Pemberdayaan,
Perlindungan Anak dan
Perempuan
Pemberdayaan dan
Perlindungan terhadap
Perempuan
Jumlah Sasaran
Pemberdayaan
Perempuan
Orang 300 425 246 400 283 400 325 400 374 400 430 400 495 2.425 2.153 DINAS SOSIAL
Program Pemberdayaan,
Perlindungan Anak dan
Perempuan
Pencegahan dan
Penanggulangan WNI-Migran,
Korban Perdagangan Orang dan
Korban Tindak Kekerasan bagi
Perempuan dan Anak
Kegiatan
diberikan untuk
mencegah
terjadinya Kasus
Orang 300 350 699 360 804 370 924 380 1.063 390 1.223 400 1.406 2.250 6.119 DINAS SOSIAL
URUSAN PANGAN
DINAS PERTANIAN,
DISHUTBUN, DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Meningkatnya Produksi Hasil
Pertanian, Perkebunan dan
Peternakan :
DINAS
PERTANIAN,
DISHUTBUN,
DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah Produksi pangan pada
perkebunan besar
TON 1000 1200 250 1400 250 1600 250 1800 250 2000 250 2200 250 10,200 1,250 DINAS
PERKEBUNAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
jumlah produksi padi TON 886,304 885,882 8,000 894,74
1
12,000 903,600 16,000 912,458 20,000 921,317 24,000,
000
921,317 24,000,
000
5,439,31
5
48,056,
000
DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah produksi jagung TON 38,424 35,000 15,500 36,000 2,500 37,000 3,000 38,000 3,500 39,000 4,000,0
00
39,000 4,000,0
00
224,000 8,024,5
00
DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah produksi kedelai TON 10,922 5,000 3,800 5,000 3,900 5,000 4,000 5,000 4,100 5,000 4,200 5,000 4,200 30,000 24,200 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah produksi ubi kayu TON 156,844 150,000 950 155,00
0
1,000 160,000 1,050 165,000 1,100 170,000 1,200 170,000 1,200 970,000 6,500 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah produksi cabe TON 26,912 27,450 2,500 28,000 3,000 28,560 3,500 29,131 4,000 29,713 4,500 29,713 4,500 172,567 22,000 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah produksi tomat TON 24,147 24,630 1,000 25,133 1,250 25,636 1,500 26,149 1,750 26,672 2,000 26,672 2,000 154,892 9,500 DINAS
PERTANIAN
44
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah produksi bawang merah TON 395 403 1,000 411 1,250 420 1,500 428 1,750 437 2,000 437 2,000 2,536 9,500 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah produksi daging sapi dan
kerbau
TON 1,606 1,679 11,801 1,722 12,210 1,765 13,219 1,808 12,229 11,851 14,239 1,895 14,245 1,895 14,245 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah produksi daging domba
dan kambing
TON 1,477 798 350 806 400 814 451 822 501 830 551 837 601 837 601 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah produksi daging unggas TON 53,274 53,152 3,176 54,667 3,527 56,227 3,907 57,833 4,324 59,486 4,776 61,188 5,266 61,188 5,266 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah produksi telur TON/THN 33,652 308,404 895 31,165 1,009 31,493 1,130 31,824 1,263 32,159 1,404 32,803 1,554 32,803 1,554 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah produksi susu LITER/TH
N
5,003,520 5,179,57
2
2,444 5,230,7
44
2,446 5,283,05
1
2,450 5,335,88
0
2,452 5,389,24
1
3,454 5,443,13
3
3,455 5,443,13
3
3,455 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Optimasi Lahan Ha 500 500 1,500 500 1,500,000 500 1,500,000 500 1,500,0
00
500 1,500,0
00
500 1,500,0
00
3,000 7,501,5
00
DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Cetak lahan sawah/Perluasan
Areal Sawah
Ha 20 50 800 50 800 50 800 50 800 50 1,000 50 1,000 300 5,200 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Pengembangan Infrastruktur
Pertanian
HA 3000 4000 6,400 4000 6,400 4000 6,400 4000 6,400 4000 6,400 4000 6,400 24,000 38,400 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Alat Panen dan Pasca Panen UNIT 110 117 4,500 120 4,750 130 5,500 130 5,600 130 5,700 130 5,700 757 31,750 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Alat Mesin Pertanian (Alsintan)
Pertanian
UNIT 399 420 12,660 440 13,200 465 13,950 490 14,700 515 15,450 515 15,450 2,845 85,410 DINAS
PERTANIAN
BADAN KETAHANAN
PANGAN
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 662 100 729 100 801 100 882 100 970 100 1067 100 5,111 BADAN
KETAHANAN
PANGAN
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 623 100 685 100 754 100 829 100 912 100 1003 100 4,807 BADAN
KETAHANAN
PANGAN
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 9 100 10 100 11 100 12 100 13 100 14 100 69 BADAN
KETAHANAN
PANGAN
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 2 100 105 100 116 100 128 100 140 100 154 100 170 100 814 BADAN
KETAHANAN
PANGAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Penanganan Kerawanan Pangan Menurunkan
jumlah desa
rentan pangan
desa 87 7 1,250 16 1,365 16 1,365 16 1,365 16 1,365 16 1,365 87 8,075 BADAN
KETAHANAN
PANGAN
45
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Ketersediaan dan Cadangan
Pangan;
1. ketersedian 9
bahan pangan
yang dihitung
dalam PPH
ketersedian 2.
Cadangan
pangan yang
harus disediakan
oleh pemerintah
dan di
masyarakat
sesuai dengan
UU 18 Tahun
2012 tentang
Pangan Pasal 27
% 93.3 95.3 1,635 98.3 1,635 99.0 1,635 100 1,635 100 1,635 100 1,635 100 9,810 BADAN
KETAHANAN
PANGAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Penganekaragaman dan
Keamanan Pangan
Permentan No.65
Tahun 2010
tentang Standar
Pelanyanan
Minimal Bidang
Pangan dan PPH
konsumsi untuk
Memenuhi
konsumsi
masyarakat yang
beragam, bergizi,
seimbang, aman
dan halal 2.
terbebasnya
komoditi pangan
segar seperti
buah dan
sayuran dari
residu kimia.
% 79.6 80 1,550 82 1,550 85 1,550 86 1,550 88 1,550 89 1,550 89 9,300 BADAN
KETAHANAN
PANGAN
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Distribusi dan Akses Pangan Ketersediaan
informasi harga,
distribusi dan
pasokan sebagai
langkah awal
"Early Warning
Detecting
System" stabilitas
harga bahan
pangan strategis
oleh pemangku
kebijakan
sehingga
masyarakat dapat
memperoleh
dengan harga
desa 80 5 1,000 5 1,000 5 1,000 5 1,000 5 1,000 5 1,000 30 6,000 BADAN
KETAHANAN
PANGAN
46
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
murah dan
terjangkau.
URUSAN PERTANAHAN
BAG. PERTANAHAN SETDA
Program Penataan Ruang dan
Pertanahan
Fasilitasi pembahasan
penyelesaian masalah
pertanahan
% 100 100 215.8 100 350 100 375 100 400 100 425 100 450 100 2,216 BAG
PERTANAHAN
SETDA
Program Penataan Ruang dan
Pertanahan
Fasilitasi dan terinventarisasinya
hak-hak atas tanah Pemkab
Sukabumi
Memfasilitasi dan
menginventarisas
i hak-hak atas
tanah Pemerintah
Daerah
Kabupaten
Sukabumi dan
Memfasilitasi
perencanaan
penggunaan
tanah dan bahan
kajian kebijakan
pertanahan di
wilayah
Kabupaten
Sukabumi.
% 100 100 334.11
9
100 500 100 525 100 550 100 575 100 600 100 3,084 BAG
PERTANAHAN
SETDA
Program Penataan Ruang dan
Pertanahan
Fasilitasi Penatagunaan Tanah Penyusunan
bahan kajian
kebijakan di
bidang
pembinaan
tataguna tanah di
Kabupaten
Sukabumi
% 100 100 200 100 250 100 275 100 300 100 325 100 350 100 1,700 BAG
PERTANAHAN
SETDA
URUSAN LINGKUNGAN
HIDUP
BLH
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 416 100 458 100 504 100 554 100 610 100 670 100 3,212 BLH
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 1,168 100 1,284 100 1,413 100 1,554 100 1,709 100 1,880 100 9,009 BLH
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 50 100 55 100 61 100 67 100 73 100 81 100 386 BLH
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 103 100 113 100 124 100 137 100 150 100 165 100 792 BLH
47
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pengendalian
Pencemaran dan Kerusakan
Lingkungan Hidup
Penanganan Pengaduan
Lingkungan Hidup
Jumlah
Pengaduan
Lingkungan
Hidup Yang
Ditangani
Pengadua
n
38 12 500 12 400 12 500 12 500 12 500 12 500 72 2,900 BLH
Program Pengendalian
Pencemaran dan Kerusakan
Lingkungan Hidup
Jumlah Masyarakat,
Lembaga/Kelompok Masyarakat,
Stakeholders dalam Pengelolaan
Lingkungan Hidup
cukup jelas Naskah
MoU
0 10 500 10 400 10 500 10 500 10 500 10 500 60 2,900 BLH
Program Pengendalian
Pencemaran dan Kerusakan
Lingkungan Hidup
menurunnya jumlah
pencemaran air sungai
Jumlah Sungai
yang Dipantau
Sungai 5 3 750 4 500 4 1,000 5 1,500 5 1,750 5 1,750 26 7,250 BLH
Program Pengendalian
Pencemaran dan Kerusakan
Lingkungan Hidup
menurunnya jumlah
pencemaran udara
Jumlah
Titik/Lokasi
Rawan
Pencemaran
Udara
Titik 10 10 500 10 500 10 500 10 750 10 1,000 10 1,000 10 4,250 BLH
Program Pengendalian
Pencemaran dan Kerusakan
Lingkungan Hidup
tertanganinya izin lingkungan
dan izin PPLH
Jumlah Izin
Lingkungan dan
Izin PPLH yang
Diterbitkan
Izin 100 100 500 100 300 100 500 100 500 100 500 100 500 600 2,800 BLH
Program Pengendalian
Pencemaran dan Kerusakan
Lingkungan Hidup
menurunnya pencemaran akibat
limbah B3 dan sampah
Persentase
Peningkatan
Pengelolaan B3,
Limbah B3 dan
Sampah
% 50 50 500 52 500 54 1,000 56 1,250 58 1,500 60 1,750 60 6,500 BLH
Program Perlindungan,
Rehabilitasi dan Konservasi
Sumber Daya Alam
Persentase Peningkatan
Pengelolaan Tutupan Lahan
(Vegetasi)
cukup jelas % 51 51 500 53 750 55 750 57 1,000 59 1,000 61 1,000 61 5,000 BLH
Program Perlindungan,
Rehabilitasi dan Konservasi
Sumber Daya Alam
Persentase Peningkatan
Pengelolaan Taman
Keanekaragaman Hayati
cukup jelas % 0 0 - 5 1,000 5 1,000 10 1,200 10 1,500 10 1,500 40 6,200 BLH
Program Perlindungan,
Rehabilitasi dan Konservasi
Sumber Daya Alam
Persentase Peningkatan
Pengelolaan dan Rehabilitasi
Ekosistem dan Sumber Daya
Pesisir
cukup jelas % 40 40 500 42 750 44 1,000 46 1,250 48 1,500 50 1,750 50 6,750 BLH
URUSAN ADMINISTRASI
KEPENDUDUKAN DAN
PENCATATAN SIPIL
DISDUKCASIP
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 2,152.4
6
100 2,368 100 2,604 100 2,865 100 3,151 100 3,467 100 16,608 DISDUKCASIP
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 2,362.7
6
100 2,599 100 2,859 100 3,145 100 3,459 100 3,805 100 18,230 DISDUKCASIP
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 117 100 129 100 142 100 156 100 172 100 189 100 905 DISDUKCASIP
48
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 72.65 100 80 100 88 100 97 100 106 100 117 100 561 DISDUKCASIP
Program Penataan Administrasi
Kependudukan
Cakupan Kepemilikan KK Jumlah penduduk
yang memiliki KK
dibandingkan
dengan jumlah
penduduk wajib
KK
% 90.4 92 2000 94 2700 96 3000 98 3700 99 4000 100 4,000.0
0
100 19,400 DISDUKCASIP
Program Penataan Administrasi
Kependudukan
Cakupan Kepemilikan KTP Jumlah yang
memiliki KTP
dibandingkan
dengan jumlah
wajib KTP
% 89.18 91 2.000 92 2.200 96 2.500 97 2.700 99 3.000 100 3.000 100 15 DISDUKCASIP
Program Penataan Administrasi
Kependudukan
Cakupan Kepemilikan akta
kelahiran
Jumlah penduduk
yang memiliki
akta kelahiran
dibandingkan
dengan jumlah
penduduk
% 71.89 73 1000 80 1000 84 1500 88 650 90 1500 91 1500 91 7,150 DISDUKCASIP
Program Penataan Administrasi
Kependudukan
Cakupan Penerbitan Akta
Kematian
Jumlah penduduk
yang meninggal
terdaftar
% 0.03 25 1000 50 1000 75 1000 100 1000 100 1000 100 1,000.0
0
100 6,000 DISDUKCASIP
Program Penataan Administrasi
Kependudukan
Jumlah SKPD yang terintegrasi
dengan basis data terpadu
kependudukan
SIAK/SIIDaKep
SKPD/Instansi
dan
Desa/Kelurahan
Instansi 8 7 1,700 14 1,800 21 1800 28 1,800 35 1800 43 1800 148 10,700 DISDUKCASIP
URUSAN PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT DAN DESA
BPMPD
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
%
90 100 771 100 848 100 933 100 1,026 100 1,129 100 1,242 100 5,950 BPMPD
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
%
100 100 650 100 1,000 100 1,050 100 1,150 100 1,200 100 1,300 100 6,350 BPMPD
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur %
100 100 69.5 100 69.5 100 69.5 100 69.5 100 69.5 100 69.5 100 417 BPMPD
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
Dokumen 2 2 113 2 124 2 137 2 150 2 165 2 182 2 871 BPMPD
Program Pengembangan
Lembaga Ekonomi Pedesaan
Jumlah BUMDesa yang
berkembang
jumlah BUMDesa
dengan kondisi
sehat
Desa 381 5 750 10 750 10 900 10 1,000 10 1,200 10 1,300 55 5,900 BPMPD
49
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pengembangan
Lembaga Ekonomi Pedesaan
Jumlah Lembaga Usaha
Ekonomi Desa yang mandiri
Jumlah Lembaga
Ekonomi Desa
yang mendapat
pembinaan
Kelompok 2 650 2 1,950 2 1,450 2 1,450 2 1,650 2 1,700 12 8,850 BPMPD
Program Peningkatan Kapasitas
Aparatur Pemerintah Desa
Jumlah Penyelenggara
Pemerintah Desa yang terlatih
Orang 762 150 2,600 200 5,200 200 1,350 250 7,500 250 1,650 200 4,300 1250 22,600 BPMPD
Program Peningkatan Kapasitas
Aparatur Pemerintah Desa
Jumlah Administrasi Desa yang
terkelola dengan baik
Desa 25 5 850 5 1,750 5 2,150 5 1,900 5 3,100 5 2,600 30 12,350 BPMPD
Program Peningkatan
Keberdayaan Masyarakat
Pedesaan
Jumlah Tenaga Teknis dan
Masyarakat yang terlatih
Orang 100 300 100 1,000 100 1,000 100 1,200 100 1,200 100 1,400 600 6,100 BPMPD
Program Peningkatan
Keberdayaan Masyarakat
Pedesaan
Jumlah Desa Sangat Tertinggal
dan Tertinggal yang statusnya
meningkat
Desa 111 2 1,800 2 2,200 2 2,400 2 2,700 2 2,800 2 3,200 12 15,100 BPMPD
Program Peningkatan
Keberdayaan Masyarakat
Pedesaan
Jumlah Kelompok Binaan
Lembaga Kemasyarakatan Desa
Klpk 14 5 400 5 1,150 5 1,300 5 1,450 5 1,600 5 1,700 30 7,600 BPMPD
KECAMATAN
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 7,941 100 8,735 100 9,609 100 10,569 100 11,626 100 12,789 100 61,270 KECAMATAN
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 534 100 587 100 646 100 711 100 782 100 860 100 4,119 KECAMATAN
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 10,747 100 11,822 100 13,004 100 14,304 100 15,735 100 17,308 100 82,920 KECAMATAN
Program Peningkatan Partisipasi
Pembangunan Kecamatan
Jumlah kelompok masyarakat
yang berpartisipasi dalam
pembangunan
cukup jelas kelompok 200 200 2500 200 2500 200 2900 200 3000 200 3300 200 3400 1200 17600 KECAMATAN/
BPMPD
URUSAN PENGENDALIAN
PENDUDUK DAN KELUARGA
BERENCANA
BKKBD
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 615 100 676 100 744 100 818 100 900 100 990 100 4,743 BKKBD
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 1,519 100 1,671 100 1,838 100 2,022 100 2,224 100 2,446 100 11,720 BKKBD
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 31 100 34 100 37 100 41 100 45 100 50 100 238 BKKBD
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 81 100 89 100 98 100 108 100 118 100 130 100 624 BKKBD
Program Pengendalian
Penduduk dan Keluarga
Berencana
cakupan pasangan usia subur
(PUS) yang istrinya dibawah 20
tahun.
cukup jelas % 3.5 1,159 3.4 1,275 3.3 1,402 3.2 1,542 3.1 1,697 3 1,866 3 8,941 BKKBD
50
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pengendalian
Penduduk dan Keluarga
Berencana
cakupan sasaran pasangan usia
subur menjadi peserta KB aktif
cukup jelas % 70.5 1,159 70.55 1,275 70.6 1,402 70.65 1,542 70.7 1,697 70.75 1,866 70.75 8,941 BKKBD
Program Pengendalian
Penduduk dan Keluarga
Berencana
cakupan pasangan yang ingin
ber-KB tidak terpenuhi (Unmet
Need)
cukup jelas % 8.64 1,159 8.6 1,275 8.55 1,402 8.5 1,542 8.45 1,697 8.4 1,866 8.4 8,941 BKKBD
Program Pengendalian
Penduduk dan Keluarga
Berencana
Ratio Petugas lapangan keluarga
berencana/penyuluh Keluarga
Berencana (PLKB/PKB) 1
petugas disetiap 2 (dua)
desa/kelurahan
cukup jelas Rasio 1:2 1,159 1:1 1,275 1:1 1,402 1:1 1,542 1:1 1,697 1:1 1,866 1:1 8,941 BKKBD
Program Pengendalian
Penduduk dan Keluarga
Berencana
Ratio pembantu pembina
keluarga berencana (PPKBD) 1
(satu) petugas di setiap
desa/kelurahan
cukup jelas Rasio 1:2 1,159 1:1 1,275 1:1 1,402 1:1 1,542 1:1 1,697 1:1 1,866 1:1 8,941 BKKBD
Program Pengendalian
Penduduk dan Keluarga
Berencana
cakupan penyedia alat dan obat
kontrasepsi untuk memenuhi
permintaan masyarakat setiap
tahun
cukup jelas
PA PIL =
70%
Dipenuhi
BKKBN
Kebutuha
n Sisanya
Dipenuhi
dari
Swasta
(30%)
PA PIL
= 70%
Dipenu
hi
BKKBN
Kebutu
han
Sisanya
Dipenu
hi dari
Swasta
(30%)
PA PIL =
70%
Dipenuhi
BKKBN
Kebutuha
n Sisanya
Dipenuhi
dari
Swasta
(30%)
PA PIL =
70%
Dipenuhi
BKKBN
Kebutuha
n Sisanya
Dipenuhi
dari
Swasta
(30%)
PA PIL =
70%
Dipenuhi
BKKBN
Kebutuha
n Sisanya
Dipenuhi
dari
Swasta
(30%)
PA PIL =
70%
Dipenuhi
BKKBN
Kebutuha
n Sisanya
Dipenuhi
dari
Swasta
(30%)
PA PIL =
70%
Dipenuhi
BKKBN
Kebutuha
n Sisanya
Dipenuhi
dari
Swasta
(30%)
- BKKBD
Program Pengendalian
Penduduk dan Keluarga
Berencana
cakupan penyedia informasi
data mikro keluarga di setiap
desa/kelurahan setiap tahun
cukup jelas
100 100 100 100 100 100 100 - BKKBD
Program Keluarga Kecil Yang
Berkualitas
cakupan anggota bina keluarga
balita (BKB) ber-KB
cukup jelas
80 480 80.55 528 80.6 580.8 80.7 638.88 80.8 702.77 80.9 773.04 80.9 3,703 BKKBD
Program Keluarga Kecil Yang
Berkualitas
Cakupan PUS peserta KB
anggota usaha peningkaatan
pendapatan keluarga sejahtera
(UPPKS) yang ber-KB
cukup jelas
87 480 87.1 528 87.2 580.8 80.3 638.88 80.4 702.77 80.5 773.04 80.5 3,703 BKKBD
URUSAN PERHUBUNGAN
DISHUBKOMINFO
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 2,731 100 3,004 100 3,305 100 3,635 100 3,998 100 4,398 100 21,071 DISHUBKOMINFO
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 899 100 989 100 1,087 100 1,196 100 1,316 100 1,447 100 6,934 DISHUBKOMINFO
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 597 100 656 100 722 100 794 100 874 100 961 100 4,604 DISHUBKOMINFO
51
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Cakupan Kapasitas Sumber Daya
Aparatur
100% % 100 100 500 100 500 100 500 100 500 100 500 100 500 100 3.000 DISHUBKOMINFO
Program Pembangunan,
Pemeliharaan dan
Pengembangan Sarana
Prasarana dan Fasilitas
Perhubungan
Tersedianya simpul jaringan
transportasi berbasis jalan dan
keretaapi
Prosentase
pembangunan
dan Pemeliharaan
Terminal, halte,
parkir dan simpul
JTJ lain berbasis
jalan dan
keretaapi
% 50 55 5,000 60 5,000 65 5,000 70 5,000 75 5,000 75 5,000 75 30,000 DISHUBKOMINFO
Program Pembangunan,
Pemeliharaan dan
Pengembangan Sarana
Prasarana dan Fasilitas
Perhubungan
Tersedianya simpul jaringan
transportasi berbasis perairan
Terdapatnya
lokasi Pelabuhan
Angkutan Sungai
Danau dan
Penyeberangan
(ASDP) di Sungai
Cikaso (titik
Cikaso, Ciawi dan
Buniasih) dan
pelabuhan laut
pengumpan lokal
Cibangban dan
Palangpang serta
pelabuhan
perairan lainnya
Lokasi 0 0 - 1 500 1 500 2 10000 2 1000 3 10000 3 22,000 DISHUBKOMINFO
Program Pembangunan,
Pemeliharaan dan
Pengembangan Sarana
Prasarana dan Fasilitas
Perhubungan
Tersedianya perlengkapan Jalan
(Fasilitas Lalu lintas dan PJU)
Prosentase
pembangunan,
pemeliharaan dan
pengembangan
perlengkapan
jalan pada
seluruh Jaringan
jalan di
Kabupaten
Sukabumi
% 35 37 7,500 40 7,500 45 10,000 50 15,000 55 10,000 60 10,000 60 60,000 DISHUBKOMINFO
Program Pembangunan,
Pemeliharaan dan
Pengembangan Sarana
Prasarana dan Fasilitas
Perhubungan
Tersedianya navigasi dan
fasilitas keselamatan pelayaran
Meningkatnya
jumlah
Pembangunan
dan Pemeliharaan
navigasi
pelayaran
(Rencana
Pembangunan
Pandu Suar di 5
titik : Cimandiri,
Sanggrawayang
Bulagor, Loji,
Ujunggenteng,
Minajaya) dan
Moooring buoy
% 35 35 500 37 1,000 40 1,000 42 1,000 45 1,000 50 1,000 50 5,500 DISHUBKOMINFO
52
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
sebanyak 4 titik
di Perairan
Cikembang
Cisolok serta
fasilitas
keselamatan
pelayaran
Program Pembangunan,
Pemeliharaan dan
Pengembangan Sarana
Prasarana dan Fasilitas
Perhubungan
Tersedianya sarana angkutan
umum publik dan operasional
perhubungan
Meningkatnya
jumlah
kendaraan
bermotor untuk
pelayanan publik
dan operasional
perhubungan
% 55 55 1,000 60 2,500 65 10,000 75 15,000 77 10,000 80 5,000 80 43,500 DISHUBKOMINFO
Program Peningkatan Kinerja
dan pelayanan perhubungan
Menurunnya tingkat kemacetan
lalu lintas di jalan
kecepatan rata-
rata jaringan
transportasi jalan
km/jam 40 42 2,500 44 3,000 46 3,000 48 3,000 50 3,000 52 3,000 52 17,500 DISHUBKOMINFO
Program Peningkatan Kinerja
dan pelayanan perhubungan
Menurunnya tingkat
pelanggaran lalu lintas dan
angkutan jalan
Jumlah
pengawasan Lalu
Lintas dan
Angkutan Jalan
kali/tahun 40 50 500 100 750 100 750 100 750 100 750 100 750 550 4,250 DISHUBKOMINFO
Program Peningkatan Kinerja
dan pelayanan perhubungan
meningkatnya pengawasan dan
pengendalian perairan
Jumlah
pengawasan
perairan melalui
patroli laut dan
ASDP
kali/tahun 8 8 1,000 10 1,000 10 1,000 10 1,000 10 1,000 10 1,000 58 6,000 DISHUBKOMINFO
Program Peningkatan Kinerja
dan pelayanan perhubungan
meningkatnya kinerja angkutan
umum
Prosentase
kinerja pelayanan
angkutan umum
% 75 76 1,000 77 1,000 78 1,000 80 1,000 82 1,000 85 1,000 85 6,000 DISHUBKOMINFO
Program Peningkatan Kinerja
dan pelayanan perhubungan
meningkatnya kualitas
pelayanan perhubungan
Prosentase
kualitas
pelayanan dan
perizinan di
bidang
Perhubungan
% 75 78 500 80 1,000 82 1,000 85 1,000 87 1,000 90 1,000 90 5,500 DISHUBKOMINFO
Program Pembinaan dan
Peningkatan Keselamatan
Perhubungan
Meningkatnya jumlah kendaraan
yang melaksanaan pengujian
kendaraan bermotor
Jumlah
Kendaraan wajib
uji yang
melaksanakan
kewajiban
pengujian
kendaraan
bermotor secara
berkala
% 70 72 750 75 750 80 750 82 750 85 750 90 750 90 4,500 DISHUBKOMINFO
53
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pembinaan dan
Peningkatan Keselamatan
Perhubungan
Meningkatnya kualitas Peralatan
Pengujian Kendaraan Bermotor
jumlah peralatan
mekanis
pengujian
kendaraan
bermotor
unit 8 3 500 3 2,500 3 2,500 3 2,500 3 2,500 3 2,500 26 13,000 DISHUBKOMINFO
Program Pembinaan dan
Peningkatan Keselamatan
Perhubungan
Meningkatnya Pelopor
Keselamatan Transportasi
Jumlah Pelopor
keselamatan
Transportasi
orang 100 50 500 50 500 50 500 50 500 100 750 100 750 500 3,500 DISHUBKOMINFO
Program Pembinaan dan
Peningkatan Keselamatan
Perhubungan
Meningkatnya pembinaan dan
audit keselamatan transportasi
Tingkat
keselamatan
transportasi
% 50 52 1,000 54 1,000 56 1,000 58 1,000 60 1,000 62 1,000 62 6,000 DISHUBKOMINFO
URUSAN KOMUNIKASI DAN
INFORMATIKA
DISHUBKOMINFO
program peningkatan publikasi
dan kerjasama informasi daerah
Penyampaian informasi publik
melalui jalinan komunikasi dan
kerjasama dengan media
Prosentase
Informasi
Kegiatan Pemda
yang
disebarluaskan
melalui jalinan
komunikasi dan
kerjasama
dengan media
massa, baik
melalui media
cetak, radio,
televisi maupun
media online
% 25 25 500 35 500 45 500 55 500 65 500 75 500 75 3,000 DISHUBKOMINFO
program peningkatan publikasi
dan kerjasama informasi daerah
Penyampaian informasi publik
melalui media informasi yang di
kelola Pemerintah Daerah
Prosentase
Informasi Pemda
yang
disebarluaskan
melalui Media
yang dikelola
oleh Pemerintah
Daerah (website,
Sistem Elektronik
serta Media
Sosial) dan
melalui media
tradisional
% 25 25 500 35 500 45 500 55 500 65 500 75 500 75 3,000 DISHUBKOMINFO
program peningkatan publikasi
dan kerjasama informasi daerah
Fasilitasi Pengadaan Barang dan
Jasa Pemerintah secara
Elektronik (LPSE)
Prosentase
Pengadaan
Barang dan Jasa
Pemerintah
Daerah yang di
laksanakan
secara elektronik
% 100 100 500 100 500 100 500 100 500 100 500 100 500 100 3,000 DISHUBKOMINFO
54
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pengembangan Sistem
Informasi dan Teknologi
Informasi
Terintegrasinya Sistem
Informasi Manajemen Pemda
berbasis IT
Prosentase
Penggunaan IT
dalam
Penyelenggaraan
Pemerintah
Kabupaten
Sukabumi
(Infrastruktur
dan Sistem
Elektronik)
% 35 35 1,000 45 1,000 55 1,500 65 1,500 75 1,500 85 1,500 85 8,000 DISHUBKOMINFO
Program Pengembangan Sistem
Informasi dan Teknologi
Informasi
Tersedianya Prasarana, Sarana
dan Fasilitas Kominfo
Tersedianya
prasarana,
Sarana dan
fasiiltas
Penunjang
Kominfo
Paket 7 1 1,000 1 1,000 1 1,000 1 1,000 1 1,000 1 1,000 13 6,000 DISHUBKOMINFO
Program Pengembangan Sistem
Informasi dan Teknologi
Informasi
Meningkatnya Pembinaan dan
Pengawasan Penggunaan TIK
Prosentase
pelaksanaan
Pembinaan dan
Pengawasan
Penggunaan TIK
Kominfo
% 35 37 500 45 500 55 500 65 500 75 500 85 500 85 3,000 DISHUBKOMINFO
Program Pengembangan Sistem
Informasi dan Teknologi
Informasi
Meningkatnya penataan dan
pengawasan menara
telekomuniasi
Prosentase
penataan dan
pengawasan
menara
telekomunikasi
% 70 75 500 80 500 85 500 90 500 95 500 100 500 100 3,000 DISHUBKOMINFO
URUSAN KOPERASI, USAHA
KECIL DAN MENENGAH
DISKOPPERINDAG
Program Peningkatan Kualitas
Kelembagaan Koperasi
Jumlah Koperasi yang berkinerja
baik
Jml koperasi
berkinerja baik
dibagi Jml Kop
aktif X 100%
% 15 16 3,000 17 3,000 18 3,000 19 3,000 20 3,000 21 3,000 21 18,000 DISKOPPERINDAG
Program Peningkatan Kualitas
Kelembagaan Koperasi
Jumlah Koperasi
Aktif dibagi Jml
Seluruh Koperasi
X 100%
% 25 25.5 2,000 26 2,000 26.5 2,000 27 2,000 27.5 2,000 28 2,000 28.0 12,000 DISKOPPERINDAG
Program Pengembangan
Kewirausahaan dan Keunggulan
Kompetitif Usaha Kecil
Menengah
Jumlah UMKM yang
berkembang dan berdaya saing
Jml UMKM yg
Berkinerja Baik
/Jumlah UKM
Binaan
% 30 33 3,000 36 3,000 39 3,000 42 3,000 45 3,000 48 3,000 48 18,000 DISKOPPERINDAG
Program Pengembangan Sistem
Pendukung Usaha Bagi Usaha
Mikro Kecil Menengah
Kemitraan antara pengusaha
besar dan UKM dalam
pemenuhan kebutuhan lokal
Jml UMKM yang
bermitra sd thn
berjalan
MOU 250 265 2,000 280 2,000 295 2,000 310 2,000 325 2,000 340 2,000 1,815 12,000 DISKOPPERINDAG
55
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
URUSAN PENANAMAN
MODAL
BPMPT
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 711 100 783 100 861 100% 947 100 1,042 100 1,146 100 5,489 BPMPT
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 476 100 523 100 575 100% 633 100 696 100 766 100 3,670 BPMPT
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 83 100 91 100 100 100% 110 100 121 100 133 100 638 BPMPT
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 6 100 6 100 7 7 100 8 100 9 100 42 BPMPT
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 168 100 185 100 203 100 224 100 246 100 271 100 1,297 BPMPT
Program Peningkatan Promosi
dan Kerjasama Investasi
Izin Usaha yang diterbitkan izin Usaha yang
diterbitkan dibagi
dengan jumlah
izin Usaha yang
mendaftar x 100
%
% 100 100 1,005 100 955 100 1,092 100 1,244 100 1,149 100 1,378 100 1,378 BPMPT
Program Peningkatan Promosi
dan Kerjasama Investasi
Kawasan 0 - 0 - 1 1,876 1 1,513 1 1,786 0 - 3 5,175 BPMPT
Program Peningkatan Promosi
dan Kerjasama Investasi
Pelayanan penanaman modal
dan Perlindungan Investasi
Jumlah
Pengaduan dibagi
jumlah izin yang
diterbitkan x 100
% 0.48 0.52 200 0.51 440 0.5 508 0.49 588 0.48 681 0.47 790 0.47 790 BPMPT
Program Peningkatan Iklim
Investasi dan Realisasi
Investasi
Kenaikan Nilai Realisasi PMDN Realisasi PMDN
thn ini ( n)
– Realisasi thn
lalu (n-1) dibagi
realisasi PMDN
tahun lalu (n-1 )
x 100
% 5 5 260 5.25 932 5.5 511.8 6 598.98 6.5 1,194 7 832 7 832 BPMPT
Program Peningkatan Iklim
Investasi dan Realisasi
Investasi
Kenaikan Nilai Realisasi PMA Realisasi PMA thn
ini ( n) –
Realisasi thn lalu
(n-1) dibagi
realisasi PMA
tahun lalu (n-1 )
x 100
% 5 5 5.25 5.5 6 6.5 7 7 BPMPT
56
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
URUSAN KEPEMUDAAN
DAN OLAHRAGA
DISPARBUDPORA
Program Pembinaan dan
Peningkatan Partisipasi Pemuda
dan Prestasi Olahraga
sarana/prasarana kepemudaan Unit/Thn 1 - - 1 25.000 - - 1 5.000 - - 1 5.000 4 35.000 DISPARBUDPORA
Program Pembinaan dan
Peningkatan Partisipasi Pemuda
dan Prestasi Olahraga
Pemuda produktif Orang/Th
n
8 30 1.000 30 1.000 30 1.000 30 1.000 30 1.000 30 1.000 188 6.000 DISPARBUDPORA
Program Pembinaan dan
Peningkatan Partisipasi Pemuda
dan Prestasi Olahraga
Lembaga pemuda OKP/Thn 10 10 1.000 10 1.000 10 1.000 10 1.000 10 1.000 10 1.000 70 6.000 DISPARBUDPORA
Program Pembinaan dan
Peningkatan Partisipasi Pemuda
dan Prestasi Olahraga
Penciptaan dan Penumbuhan
entrepreuner baru
Orang 100 100 1.000 100 1.000 100 1.000 100 1.000 100 1.000 100 1.000 700 6.000 DISPARBUDPORA
Program Pembinaan dan
Peningkatan Partisipasi Pemuda
dan Prestasi Olahraga
Olahraga berprestasi Cabor 10
17
8.000
17
8.000
24
13.000
17
8.000
17
8.000
17
10.000
119
55.000
DISPARBUDPORA
Program Pembinaan dan
Peningkatan Partisipasi Pemuda
dan Prestasi Olahraga
Sarana prasarana olahraga: DISPARBUDPORA
- Stadion Unit - - - 1 400.000 - - - - - - - - 1 400.000 DISPARBUDPORA
- Lapang Olahraga Outdoor Lapang 36 20 10.000 20 10.000 21 160.000 20 10.000 20 10.000 20 10.000 157 210.000 DISPARBUDPORA
- Gedung Olahraga Unit 1 - - 1 2.000 1 2.000 1 2.000 1 2.000 1 2.000 6 10.000 DISPARBUDPORA
Program Pembinaan dan
Peningkatan Partisipasi Pemuda
dan Prestasi Olahraga
Penyediaan GOR di setiap Eks
Kewedanaan
Unit 3 - 10.000 1 10.000 1 10.000 1 10.000 1 10.000 1 10.000 8 60.000 DISPARBUDPORA
Program Pembinaan dan
Peningkatan Partisipasi Pemuda
dan Prestasi Olahraga
olahraga rekreasi/tradisional Pemasalan
olahraga dalam
meningkatkan
kesegaran,
kebugaran,
kegembiraan dan
hubungan sosial
kelompok 10 11 2.000 12 2.000 13 2.000 13 2.000 15 2.000 16 2.000 90 12.000 DISPARBUDPORA
URUSAN KEBUDAYAAN
DISPARBUDPORA
Program Pengembangan Nilai-
nilai Budaya dan Pembinaan
Kesenian
kompetensi Pembina seni /
Budaya daerah
Orang/Th
n
75 75 1000 75 1000 75 1000 75 1000 75 1000 75 1000 525 6.000 DISPARBUDPORA
Program Pengembangan Nilai-
nilai Budaya dan Pembinaan
Kesenian
Budaya daerah yang
dikembangkan
Adat 2 2 1000 2 3000 2 3000 2 3000 2 3000 2 3000 14 16.000 DISPARBUDPORA
Program Pengembangan Nilai-
nilai Budaya dan Pembinaan
Kesenian
Jumlah group/sanggar kesenian Sanggar 5 10 1000 10 1000 10 1000 10 1000 10 1000 10 1000 65 6.000 DISPARBUDPORA
Program Pengembangan Nilai-
nilai Budaya dan Pembinaan
Kesenian
festival seni dan budaya Kali/Thn 5 5 4000 12 8000 12 8000 12 8000 12 8000 12 8000 70 44.000 DISPARBUDPORA
57
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pengembangan Nilai-
nilai Budaya dan Pembinaan
Kesenian
Sarana penyelenggaraan seni
dan budaya
Buah/Thn 0 0 1 10000 0 0 1 10000 0 0 1 10000 3 30.000 DISPARBUDPORA
Program Pengembangan Nilai-
nilai Budaya dan Pembinaan
Kesenian
Pengelolaan dan Pengembangan
Pelestarian Sejarah Purbakala,
Museum dan Peninggalan
Bawah Air
Buah/Thn 1 1 5000 1 15000 1 15000 1 15000 1 15000 1 15000 7 80.000 DISPARBUDPORA
URUSAN PERPUSTAKAAN
KANPUSDA
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 852 100 937 100 1,031 100 1,134 100 1,248 100 1,372 100 6,575 KANPUSDA
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 539 100 592 100 652 100 717 100 789 100 867 100 4,156 KANPUSDA
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 80 100 88 100 97 100 106 100 117 100 129 100 617 KANPUSDA
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 80 100 88 100 97 100 106 100 117 100 129 100 617 KANPUSDA
Program Pengembangan
Budaya Baca dan Pembinaan
Perpustakaan
Jumlah koleksi bahan
perpustakaan di Kab. Sukabumi
jumlah total
koleksi buku yang
ada di
perpustakaan
Eksempla
r
48,605 50,000 500 52,000 500 54,000 500 56,000 500 58,000 500 60,000 500 60,000 3,000 KANPUSDA
Program Pengembangan
Budaya Baca dan Pembinaan
Perpustakaan
Jumlah Pengunjung
Perpustakaan
jumlah total
pengunjung
perpustakaan
Orang 36,588 36,800 6,000 38,000 6,000 41,000 6,000 45,000 6,000 47,000 6,000 47,000 6,000 47,000 36,000 KANPUSDA
Program Pengembangan
Budaya Baca dan Pembinaan
Perpustakaan
Tingkat kompetensi Pengelola
perpustakaan
Jumlah pengelola
perpustaan yang
memiliki
pengetahuan dan
keterampilan
dalam
pengelolaan
perpustakaan
Orang 139 339 200 539 200 739 200 939 200 1,139 200 1,339 200 1,339 1,200 KANPUSDA
URUSAN KEARSIPAN
KANTOR ARSIP DAERAH
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 811 100 1,000 100 1,100 100 1,250 100 1,400 100 1,450 100 7,011 KANTOR ARSIP
DAERAH
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 656 100 945 100 905 100 860 100 765 100 665 100 4,796 KANTOR ARSIP
DAERAH
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 43 100 45 100 47 100 50 100 53 100 56 100 294 KANTOR ARSIP
DAERAH
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 53 100 58 100 61 100 64 100 67 100 71 100 373 KANTOR ARSIP
DAERAH
58
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program peningkatan kualitas
dan pelayanan tata kearsipan
OPD yang menerapkan arsip
secara baku
Jumlah OPD yang
sudah merapkan
arsip secara baku
dibandingkan
dengan jumlah
OPD x 100%
dilakukan secara
terus menerus
% 44.76 47.62 52.38 59.05 61.9 64.76 64.76 KANTOR ARSIP
DAERAH
Program peningkatan kualitas
dan pelayanan tata kearsipan
Peningkatan SDM Pengelola
kearsipan
Jumlah kegiatan
dalam rangka
peningkatan SDM
pengelola arsip
kali 8 10 12 14 17 20 81 KANTOR ARSIP
DAERAH
URUSAN KELAUTAN DAN
PERIKANAN
DISLUTKAN
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 609 100 670 100 737 100 811 100 892 100 981 100 4,702 DISLUTKAN
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 466 100 513 100 564 100 621 100 683 100 751 100 3,597 DISLUTKAN
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 25 100 27 100 30 100 33 100 36 100 40 100 189 DISLUTKAN
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 35 100 39 100 43 100 47 100 51 100 57 100 271 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 115 100 126 100 139 100 153 100 168 100 185 100 885 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Jumlah Tenaga kerja sektor
Perikanan
Orang 0 - DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
- jumlah Nelayan Orang 9842 9857 200 9872 200 9887 200 9902 200 9917 200 9,932 200 9,932 1,200 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
- Jumlah Pembudidaya Ikan Orang 27781 27801 200 27821 200 27841 200 27861 250 27881 250 27,901 300 27,901 1,400 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
- Jumlah Pengolah dan pemasar
hasil perikanan
Orang 3,028 3,078 200 3,128 200 3,178 250 3,228 250 3,278 300 3,328 300 3,328 1,500 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Meningkatnya Pendapatan
Pengolah / Pemasar Ikan
Peningkatan
pendapatan dari
Omset
Rp. Rp. 25.376.375 2791401
2.5
400 30,705,
413
500 33,775,9
54
600 37,153,5
49
700 40,868,9
04
800 44,955,7
93
800 44,955,7
93
3,800 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Meningkatnya pendapatan
nelayan
Peningkatan
pendapatan dari
Omset
Rp. Rp
2,420,230
2,662,25
3
600 2,928,4
78
700 3,221,32
6
800 3,543,45
8
900 3,897,80
3
1,000 4,287,58
3
1,000 4,287,58
3
5,000 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Meningkatnya pendapatan
pembudidaya ikan
Peningkatan
pendapatan dari
Omset
Rp. Rp. 2.846.750 3,131,42
5
400 3,444,5
68
500 3,789,02
5
600 4,167,92
8
700 4,584,72
1
800 5,043,19
3
800 5,043,19
3
3,000 DISLUTKAN
59
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pengembangan
Perikanan Tangkap
Produksi perikanan tangkap Penambahan
Armada dan Alat
Tangkap yang
ramah
lingkungan serta
alat bantu
penangkapan
TON 13,790 14,066 750 14,348 900 14,635 1,050 14,927 1,200 15,226 1,350 15,530 1,500 15,530 6,750 DISLUTKAN
Program Pengembangan
Budidaya Perikanan
Produksi ikan konsumsi TON 29,551.40 31,649.5
5
606 33,833.
37
763 36,066.3
7
951 38,302.4
9
1,100 40,562.3
3
1,435 42,590 1,500 42,590 6,355 DISLUTKAN
Program Pengembangan
Budidaya Perikanan
Produksi benih ikan konsumsi EKOR 3,700,777,850 3,885,81
6,743
250 4,080,1
07,580
300 4,284,11
2,959
300 4,498,31
8,607
400 4,723,23
4,537
600 4,817,69
9,228
700 4,817,69
9,228
2,550 DISLUTKAN
Program Pengembangan
Budidaya Perikanan
Produksi ikan hias EKOR 93,869,700 98,563,1
85
50 103,49
1,344
70 108,665,
911
80 114,099,
207
90 119,804,
167
100 122,200,
251
150 122,200,
251
540 DISLUTKAN
Program Pengembangan
Budidaya Perikanan
Sertifikasi Pembenih Ikan Sertifikasi CPIB Sertifikat 38 40 400 42 440 44 490 46 540 48 600 50 600 50 3,070 DISLUTKAN
Program Pengembangan
Budidaya Perikanan
Sertifikasi Pembudidaya Ikan Sertifikasi CBIB Sertifikat 26 30 400 35 440 40 490 45 540 50 600 55 600 55 3,070 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Jenis Produk olahan hasil
perikanan
jenis 50 51 100 52 125 53 150 54 175 55 200 56 200 56 950 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Produksi hasil olahan perikanan Ton 15,571 16,500 300 17,500 350 18,500 400 19,500 450 20,500 500 21,500 500 21,500 2,500 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
unit pengolah ikan (UPI) UPI 1,514 1,539 200 1,564 300 1,589 400 1,614 500 1,639 400 1,664 400 1,664 2,200 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Jumlah UPI yang memiliki izin
usaha perikanan (IUP) dan
sertifikasi pengolahan hasil
(SPh)
UPI 50 75 100 100 125 125 150 150 175 175 200 200 200 200 950 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Jumlah kelompok yang bermitra Kemitraan
merupakan salah
satu jaminan
pasar
Kelompok 3 5 100 6 120 7 140 8 160 10 200 12 200 12 720 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Jumlah produk yang diekspor Ton 793 833 25 875 30 919 40 965 50 1,013 60 1,064 60 1,064 205 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Jumlah pemasar yang sudah
diregistrasi
Untuk
meregistrasi
pemasar
diperlukan
penilaian dan
pendataan
pemasar
Kelompok 21 25 25 30 30 35 40 40 60 45 80 45 80 45 235 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Jumlah Koperasi Nelayan Pembinaan dan
Verifikasi
Koperasi Nelayan
Koperasi 5 7 50 9 80 12 100 14 120 16 140 20 150 20 640 DISLUTKAN
60
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Jumlah Koperasi POKDAKAN Pembinaan dan
Verifikasi
Koperasi
Bembudidaya
Ikan
Koperasi 40 50 100 60 150 70 200 80 250 90 300 100 325 100 1,325 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Jumlah Koperasi POKLAHSAR Pembinaan dan
Verifikasi
Koperasi
Pengolah dan
Pemasar Ikan
Koperasi 0 2 50 4 50 6 50 8 50 10 60 12 60 12 320 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Konsumsi perikanan Konsumsi ikan
per kapita per
tahun di kab.
Sukabumi
Kg/Kapita
/Tahun
25.6 25.80 100 26.32 110 26.84 120 27.38 130 27.93 150 28.49 200 28.49 810 DISLUTKAN
Program Pengembangan
Perikanan Tangkap
tersedianya penahan
gelombang, Tersedianya fasilitas
penunjang air bersih, Fasilitas
jalan Produksi, Tersedianya
tempat berlabuh/ bongkar muat
kapal, Tersedianya Pemecah
Gelombang
Pembangunana
Sarana dan
Prasarana
Pelabuhan dan
Tempat
Pendaratan Ikan
LOKASI 7 7 60,000 7 80,000.0 7 90,000.0 7 100,00
0.0
7 120,00
0.0
7 120,00
0.0
7 570,000 DISLUTKAN
Program Pengembangan
Perikanan Tangkap
Moderenisasi Armada Tangkap,
Peningkatan produksi dan Mutu
Produksi
Lokasi
Pengembangan
Sarana dan
Prasarana
Teknologi
Penangkapan
Ikan
LOKASI 7 7 2,000 7 2,400.0 7 3,000.0 7 3,200.0 7 3,630.0 7 3,630.0 7 17,860 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Sentra Pemasaran Ikan Terpadu Optimalisasi
Pasar Ikan
Cibaraja/pemban
gunan bertahap
Unit 1 1 3,000 1 25,000 1 35,000 1 25,000 1 35,000 1 25,000 1 148,000 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Cluster Budidaya DESA 5 5 500 8 800 10 1,000 12 1,200 15 1,500 18 1,800 18 6,800 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Cluster Budidaya laut DESA 5 500 8 800 10 1,000 12 1,200 15 1,500 18 1,800 18 6,800 DISLUTKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
Cluster pengolahan hasil
perikanan
DESA 5 500 8 800 10 1,000 12 1,200 15 1,500 18 1,800 18 6,800 DISLUTKAN
BP4K
Program Pengembangan
Perikanan Tangkap
Jumlah teknologi perikanan
tangkap yang didiseminasikan
Kali 28 15 4,000 15 4,000 15 4,000 15 4,500 15 4,500 15 4,500 90 25,500 BP4K
Program Pengembangan
Perikanan Tangkap
- Teknologi Perikanan Tangkap Pelatihan dan
diseminasi
Teknologi
Penangkapan
Ikan
Kali 6 60 12 180 18 270 18 288 18 306 18 306 90 1,104 BP4K
61
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pengembangan
Perikanan Tangkap
- Teknologi Budidaya Pelatihan dan
diseminasi
Teknologi
Budidaya
Kali 18 15 750 15 750 15 750 15 1,000 15 1,000 15 1,000 90 4,250 BP4K
Program Pengembangan
Perikanan Tangkap
- Teknologi pengolahan hasil Pelatihan dan
diseminasi
Teknologi
pengolahan hasil
Kali 6 60 12 180 18 270 18 288 18 306 18 306 90 1,104 BP4K
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
- Jumlah Nelayan dan
Pembudidaya ikan yang baru
bergabung di kelompok tani
Orang 11310 600 100 600 100 600 100 600 200 200 2,600 BP4K
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
KUB KUB 190 10 40 10 50 10 60 10 70 10 80.0 10 80.0 60 300 BP4K
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
POKDAKAN POKDAKA
N
10 40 10 50 10 60 10 70 10 80.0 10 80.0 60 300 BP4K
Program Peningkatan
Kesejahteraan Pelaku Perikanan
POKLAHSAR POKLAHS
AR
10 40 10 50 10 60 10 70 10 80.0 10 80.0 60 300 BP4K
URUSAN PARIWISATA
DISPARBUDPORA
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 754 100 830 100 913 100 1,004 100 1,104 100 1,215 100 5,819 DISPARBUDPORA
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 376 100 414 100 455 100 500 100 551 100 606 100 2,901 DISPARBUDPORA
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 275 100 303 100 333 100 366 100 403 100 443 100 2,122 DISPARBUDPORA
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 117 100 129 100 142 100 156 100 171 100 188 100 903 DISPARBUDPORA
Program Pengembangan
Pariwisata
Peningkatan Sarana Prasarana
Objek Wisata
Meningkatnya
Sarana Prasarana
dan Produk
Pariwisata
ODTW
per tahun
5 5 10.000 5 215.000 5 10.000 5 10.000 5 10.000 5 10.000 35 265.000 DISPARBUDPORA
Program Pengembangan
Pariwisata Pembinaan Terhadap
Stakeholder Pariwisata:
DISPARBUDPORA
Program Pengembangan
Pariwisata Lembaga Lembaga / Tahun 3 5 3.000 5 3.000 5 3.000 5 3.000 5 3.000 5 3.000 33 18.000 Lembag
a /
Tahun
DISPARBUDPORA
62
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Pengembangan
Pariwisata Masyarakat Pariwisata Orang / Tahun 250 2.000 250 2.000 250 2.000 250 2.000 250 2.000 250 2.000 1.500 12.000 Orang /
Tahun
DISPARBUDPORA
Program Pengembangan
Pariwisata
Meningkatnya kunjungan
wisatawan:
DISPARBUDPORA
Program Pengembangan
Pariwisata
Lokal cukup jelas Orang /
tahun
3.380.193 3.481.59
9
5.000 3.586.0
47
5.000 3.693.62
8
5.000 3.804.43
7
5.000 3.918.57
0
5.000 4.036.12
7
6.000 25.900.6
01
31.000 DISPARBUDPORA
Program Pengembangan
Pariwisata
Mancanegara cukup jelas Orang
/tahun
115.548 119.014 5.000 122.58
5
5.000 126.262 5.000 130.050 5.000 133.952 5.000 137.970 6.000 769.949 31.000 DISPARBUDPORA
Program Pengembangan
Pariwisata
Event wisata cukup jelas even/tahu
n
6 12 7.000 12 7.000 12 7.000 12 7.000 12 7.000 12 7.000 78 42.000 DISPARBUDPORA
URUSAN PERTANIAN
DINAS PERTANIAN
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 806 100 886 100 975 100 1,072 100 1,180 100 1,298 100 6,217 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 704 100 775 100 852 100 938 100 1,031 100 1,135 100 5,435 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 91 100 100 100 110 100 121 100 133 100 146 100 699 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 25 100 28 100 30 100 33 100 37 100 40 100 193 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 50 100 55 100 61 100 67 100 73 100 81 100 386 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Jumlah tenaga kerja sektor
pertanian, perkebunan dan
peternakan :
cukup jelas DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
- Tenaga Kerja Sektor Pertanian Orang 353,116 200 200 200 200 200 200 1,200 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Pengembangan dan Penguatan
Permodalan Kelompok
Perkebunan, pertanian dan
peternakan
kelompok 0 0 - 30 3,000 30 3,000 30 3,000 30 3,000 30 3,000 150 15,000 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Berkembangnya sentra
komoditas hortikultura :
DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Sentra Komoditas Cabe Desa 40 42 2,000 44 2,000 46 2,000 48 2,000 50 2,000 50 2,000 280 12,000 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Sentra Komoditas Bawang
Merah
Desa 8 9 1,000 10 1,000 11 1,000 12 1,000 13 1,000 13 1,000 68 6,000 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Sentra Komoditas Manggis Desa 15 16 1,750 17 1,750 18 1,750 19 1,750 20 1,750 20 1,750 110 10,500 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Sentra Komoditas Pepaya Desa 15 16 200 17 200 18 200 19 200 20 200 20 200 110 1,200 DINAS
PERTANIAN
63
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Sentra Komoditas Pisang Desa 10 12 250 14 300 16 350 18 400 20 450 20 450 100 2,200 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Sentra Komoditas Jambu Kristal Desa 5 6 200 7 200 8 200 9 250 10 300 10 300 50 1,450 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Sentra Komoditas Bunga dan
Daun Potong
Desa 14 15 2,000 16 2,000 17 2,000 18 2,000 19 2,000 19 2,000 104 12,000 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Sentra Komoditas Biofarmaka Desa 6 7 250 8 250 9 250 10 250 11 250 11 250 56 1,500 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Produk olahan hasil pertanian : jenis 10 2 150 2 200 2 250 2 300 2 350 2 350 12 350 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Hasil Olahan Padi % 1 1 20,000 1 25,000 1 30,000 1 35,000 1 40,000 1 40,000 1 40,000 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Hasil Olahan Palawija % 2.5 2 5,000 2 6,000 2 7,000 2 8,000 2 9,000 2 9,000 2 9,000 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Hasil Olahan Hortikultura % 2.5 2 3,000 2 4,000 2 5,000 2 6,000 2 7,000 2 7,000 2 7,000 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Hasil Olahan Peternakan % 2.5 2 3,000 2 4,000 2 5,000 2 6,000 2 7,000 2 7,000 2 7,000 DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Pengembangan, Pemasaran dan
promosi atas hasil produksi
pertanian unggul daerah :
DINAS
PERTANIAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Pemasaran dan promosi hasil
Pertanian
Kali 0 5 250 5 250 5 250 5 250 5 250 5 250 30 1,500 DINAS
PERTANIAN
DINAS PETERNAKAN
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 529 100 582 100 640 100 704 100 775 100 852 100 4,082 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 2,228 100 2,451 100 2,696 100 2,966 100 3,263 100 3,589 100 17,193 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 57 100 63 100 69 100 76 100 83 100 92 100 439 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 40 100 44 100 48 100 53 100 59 100 64 100 309 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Jumlah tenaga kerja sektor
pertanian, perkebunan dan
peternakan :
cukup jelas
DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
- Tenaga Kerja Sektor
Peternakan
Orang 48,350 100 100 100 100 100 100 600 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Berkembangnya sentra
komoditas peternakan :
DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
- Kawasan Agrisbisnis
peternakan (Kagrisnak)
Kecamata
n
1 1 3,000 1 3,250 1 3,500 1 3,750 1 4,000 1 4,250 1 4,250 DINAS
PETERNAKAN
64
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
- Sentra Peternakan Rakyat
(SPR) Sapi Potong
Kecamata
n
1 1,200 2 2,520 5 6,252 5 6,877 5 7,565 5 8,321 5 8,321 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
- Sentra Peternakan Rakyat
(SPR) Sapi Perah
Kecamata
n
1 1,200 1 1,320 1 1,452 1 1,597 1 1,757 1 1,757 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
- Sentra Peternakan Rakyat
(SPR) Domba dan Kambing
Kecamata
n
1 1,000 3 3,100 3 3,410 3 3,751 3 4,126 3 4,126 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
- Sentra Peternakan Rakyat
(SPR) ayam Buras
Kecamata
n
2 1,000 5 5,100 5 5,610 5 6,171 5 6,788 5 6,788 DINAS
PETERNAKAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
- Sentra Peternakan Rakyat
(SPR) Itik
Kecamata
n
2 2,000 2 2,200 2 2,420 2 2,662 2 2,662 DINAS
PETERNAKAN
BP4K
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Persentase Pelayanan
Administrasi Perkantoran
100% % 100 100 1,340 100 1,474 100 1,622 100 1,784 100 1,962 100 2,158 100 10,340 BP4K
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Persentase Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 1,059 100 1,165 100 1,282 100 1,410 100 1,551 100 1,706 100 8,173 BP4K
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 50 100 55 100 61 100 67 100 73 100 81 100 386 BP4K
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Jumlah Petani yang baru
bergabung di kelompok tani
Petani yang
menjadi anggota
Kelompok Tani
Orang 151,366 10,000 500 10,000 500 10,000 500 10,000 750 10,000 750 10,000 750 60,000 3,750 BP4K
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Kelembagaan petani : Pembinaan
administrasi
kelembagaan tani
kelompok 3806 775 279 760 279 760 279 760 279 760 279 760 279 4,575 1,674 BP4K
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Jumlah Gabungan Kelompok
Tani (Gapoktan)
Pembinaan
gapoktan
Gapoktan 350 25 5,000 25 5,000 25 5,000 25 5,000 25 5,000 25 5,000 150 30,000 BP4K
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Jumlah Pusat Pelatihan
Pertanian Perdesaan Swadaya
(P4S)
Penumbuhan dan
PembinaanP4S
Unit 14 3 1,000 3 1,000 3 1,000 3 1,000 3 1,000 3 1,000 18 6,000 BP4K
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Jumlah Koperasi Pertanian
(KOPTAN)
Pembinaan
kelembagaan tani
dalam
pembentukan
koptan
Unit 18 8 500 8 500 8 500 8 500 8 500 8 500 48 3,000 BP4K
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Jumlah Lembaga Keuangan
Mikro (LKM)
Penumbuhan dan
pembinaan 175
LKM, Monitoring
175 Gapoktan
Penerima PUAP
Tahun 2008 s.d
2014
Unit 106 25 5,000 25 5,000 25 5,000 25 5,000 25 5,000 25 5,000 150 30,000 BP4K
65
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan
Ketahanan Pangan
Jumlah teknologi pertanian,
perkebunan dan peternakan
tepat guna
Teknologi 211 100 10,000 100 10,000 100 10,000 100 12,000 100 12,000 100 12,000 600 66,000 BP4K
DINAS KEHUTANAN DAN
PERKEBUNAN
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 483 100 532 100 585 100 643 100 708 100 779 100 3,730 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 465 100 512 100 563 100 619 100 681 100 749 100 3,588 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 42 100 47 100 51 100 57 100 62 100 68 100 328 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 154 100 169 100 186 100 204 100 225 100 247 100 1,185 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Jumlah tenaga kerja sektor
pertanian, perkebunan dan
peternakan :
cukup jelas DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
- Tenaga Kerja Sektor
Perkebunan
Orang 111,437 116,300 250 117,00
0
250 122,850 275 128,993 303 135,442 333 142,214 366 762,799 1,777 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Jumlah Produksi pangan pada
perkebunan besar
TON 1000 1200 250 1400 250 1600 250 1800 250 2000 250 2200 250 10,200 1,500 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
- sentra komoditas Karet DESA 10 1 300 1 330 1 363 1 399 1 439 1 483 6 2,315 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
- sentra komoditas Teh DESA 10 1 700 1 700 1 700 1 700 1 700 1 700 6 4,200 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
- Sentra komoditas Kelapa DESA 7 1 350 1 350 1 350 1 350 1 350 1 350 6 2,100 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan - Sentra Komoditas Cengkeh DESA 6 0 - 1 400 1 400 1 400 0 - 3 1,200 DINAS
66
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Kesejahteraan Petani KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan
Kesejahteraan Petani
Pemasaran dan promosi hasil
Perkebunan
Kali 0 5 250 5 250 5 250 5 250 5 250 5 250 30 1,500 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
Jumlah Produksi Perkebunan
Rakyat
DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Karet Sheet
Kering/Tahun
(Luas 1600 Ha
dengan Provitas
700 Kg/Ha)
Ton 1,120 1,134 1,000 1,148 1,000 1,162 1,000 1,176 1,000 1,190 1,000 1,204 1,000 7,014 6,000 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Teh Teh
Kering/Tahun
(Luas 2700 Ha
Provitas 751
Kg/Ha)
Ton 2,028 2,043 1,000 2,058 1,000 2,073 1,000 2,088 1,000 2,103 1,000 2,118 1,000 12,483 6,000 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Kelapa Gula
Kepala/Tahun
(Luas 5000 Ha di
13 Kecamatan
dengan provitas
9000 Gula
merah/ha)
Ton 45,000 45,450 1,250 45,900 1,250 46,350 1,250 46,800 1,250 47,250 1,250 47,700 1,250 279,450 7,500 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Cengkeh Bunga
Kering/Tahun
(Luas 4300 Ha
dengan Provitas
277 Kg/Ha)
Ton 1,191 1,221 500 1,251 500 1,281 500 1,311 500 1,341 500 1,371 500 7,777 3,000 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Kopi Biji Kering/Tahun
(Luas 400 Ha
dengan provitas
275 Kg/Ha)
Ton 110 116 100 122 100 128 100 134 100 140 100 140 100 780 600 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Aren Gula Aren/Tahun
(Luas 728 Ha
dengan Provitas
3975 Kg/Ha)
Ton 2,783 2,863 100 2,943 100 3,023 100 3,103 100 3,183 100 3,263 100 18,378 600 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Pala Biji/Tahun (Luas
1200 Ha dengan
provitas 252
Kg/Ha/Tahun)
Ton 302 332 500 362 500 392 500 422 500 452 500 482 500 2,442 3,000 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Kakao Biji Kering/Tahun
(Luas 136 Ha
dengan provitas
371 Kg/Ha)
Ton 50 60 125 70 125 80 125 90 125 100 125 100 125 500 750 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
67
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
Jumlah Produksi Perkebunan
Besar :
DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Karet Ton 6,451 6,645 50 6,839 50 7,033 100 7,227 50 7,421 50 7,615 50 42,780 350 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Teh Ton 4,112 4,235 50 4,358 50 4,481 100 4,604 50 4,727 50 4,850 50 27,255 350 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Kakao Ton 115 118 20 121 20 124 40 127 20 130 20 133 20 753 140 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Kelapa Sawit Ton 4,396 4,528 30 4,660 30 4,792 60 4,924 30 5,056 30 5,188 30 29,148 210 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
Program Peningkatan Produksi
Pertanian
- Jumlah Produksi Cengkeh Ton 105 108 20 111 20 114 40 117 20 120 20 120 20 690 140 DINAS
KEHUTANAN
DAN
PERKEBUNAN
URUSAN PERDAGANGAN
DISKOPPERINDAG
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 2,178 100 2,396 100 2,636 100 2,899 100 1,126 100 5,394 100 16,629 DISKOPPERINDAG
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 1,619 100 1,780 100 1,958 100 2,154 100 3,472 100 16,635 100 27,619 DISKOPPERINDAG
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 585 100 644 100 708 100 779 100 137 100 656 100 3,508 DISKOPPERINDAG
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 40 100 44 100 48 100 53 100 59 100 64 100 309 DISKOPPERINDAG
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 577 100 634 100 698 100 768 100 651 100 3,117 100 6,445 DISKOPPERINDAG
Program Peningkatan Efisiensi
Perdagangan dan
Pengembangan Ekspor
Nilai Ekspor tahun berjalan cukup jelas US $ 169,000,000 172,000,
000
250 176,00
0,000
275 180,000,
000
300 184,000,
000
325 188,000,
000
350 191,000,
000
375 195,000,
000
1,875 DISKOPPERINDAG
Program Peningkatan Efisiensi
Perdagangan dan
Pengembangan Ekspor
Terjaminnya ketersediaan bahan
kebutuhan pokok masyarakat
dan barang-barang penting
Komoditas
kebutuhan pokok
masyarakat
Komodita
s
10 10 2,500 10 2,500 10 2,500 10 2500 10 2500 10 2500 60 15,000 DISKOPPERINDAG
68
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan Efisiensi
Perdagangan dan
Pengembangan Ekspor
Nilai Ekspor tahun berjalan cukup jelas US $ 169,000,000 172,000,
000
750 176,00
0,000
825 180,000,
000
900 184,000,
000
975 188,000,
000
1,050 191,000,
000
1,125 1,091,00
0,000
5,625 DISKOPPERINDAG
Program Peningkatan Efisiensi
Perdagangan dan
Pengembangan Ekspor
jumlah temuan barang yang
diawasi
jumlah temuan
dibagi jumlah
barang/ jasa
yang diawasi x
100 %
% 80 75 1,500 70 1,500 65 1,500 60 1,500 55 1,500 50 1,500 50 9,000 DISKOPPERINDAG
Program Peningkatan Efisiensi
Perdagangan dan
Pengembangan Ekspor
tertera ulangnya alat Ukur,
Takar, Timbang dan
Perlengkapannya (UTTP)
perbandingan
jumlah UTTP
yang ditera / tera
ulang dengan
Jumlah seluruh
UTTP
% 18 20 1,000 23 8,000 26 10,000 29 2,500 34 2,500 44 2,500 44 26,500 DISKOPPERINDAG
program penyediaan sarana
dan prasarana perdagangan
pembangunan pasar rakyat jumlah pasar
rakyat yang akan
dibangun pada
tahun berjalan
pasar 2 3 5,000 2 4,500 2 4,500 2 4,500 2 4,500 2 4,500 13 27,500 DISKOPPERINDAG
program penyediaan sarana
dan prasarana perdagangan
peningkatan pasar rakyat jumlah pasar
rakyat yang akan
di tingkatkan
pada tahun
berjalan
pasar 8 1 5,000 1 5,000 1 5,000 2 10,000 2 10,000 2 10,000 9 45,000 DISKOPPERINDAG
program penyediaan sarana
dan prasarana perdagangan
pengembangan pasar rakyat jumlah pasar
rakyat yang akan
di rehabilitasi
pada tahun
berjalan
pasar 13 1 1,000 1 1,000 3 3,000 2 2,000 2 2,000 3 3,000 12 12,000 DISKOPPERINDAG
URUSAN INDUSTRI
DISKOPPERINDAG
Program Pengembangan
Industri Rumah Tangga, Kecil
Menengah
Jumlah Produk IKM yang
berkualitas
Jumlah produk
IKM yang sudah
ditingkatkan
kualitasnya
Produk 500 550 1,500 600 1,650 650 1,800 700 1,950 750 2,100 800 2,250 4,050 11,250 DISKOPPERINDAG
Program Pengembangan
Industri Rumah Tangga, Kecil
Menengah
IKM produktif Jumah IKM yang
Produktif dibagi
jumlah IKM X 100
%
% 8.5 8.6 1,500 8.7 1,650 8.8 1,800 8.9 1,950 9 2,100 9.1 2,250 9.1 11,250 DISKOPPERINDAG
URUSAN TRANSMIGRASI
DISNAKERTRANS
Program pengembangan
wilayah Transmigrasi
Jumlah KK transmigran yg
diberangkatkan pd tahun
berjalan
Jumlah KK
transmigran yang
diberangkatkan
thn n, dibagi
jumlah KK
transmigran yang
terdaftar thn n
%/thn 17.3 15 657 16.2 1,600 16.8 1,680 17 1,764 17.5 1,853 17.5 1946 18 9,500 DISNAKERTRANS
69
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program pengembangan
wilayah Transmigrasi
Jumlah KK transmigran yg dibina cukup jelas KK 55 30 20.372 30 .252,8 30 278 30 305,9 30 335,5 30 370,2 180 1,744 DISNAKERTRANS
PENUNJANG URUSAN
PEMERINTAHAN
BANDIKLAT
Program Pendidikan Kedinasan Jumlah PNS yang mengikuti
pendidikan dn pelatihan
kepemimpinan
Bertambahnya
PNS yang
mengikuti dan
lulus Diklat sesuai
dengan jenjang
jabatannya
Orang 126 165 2,957 168 3,319 128 2,234 130 3,012 125 2,271 127 2,271 716 16,064 BANDIKLAT
Program Pendidikan Kedinasan Jumlah ASN yang mengikuti
pendidikan dan pelatihan teknis
Bertambahnya
ASN yang
mengikuti dan
lulus Diklat teknis
Orang 105 115 842 175 1,252 120 720 120 792 120 871 120 958 650 5,435 BANDIKLAT
Program Pendidikan Kedinasan Jumlah CPNS yang mengikuti
diklat prajabatan
Terpenuhinya
salah satu
persyaratan dari
CPNS menjadi
PNS
Orang 662 0 - 200 1,109 200 1,109 200 1,109 200 1,109 200 1,109 800 5,545 BANDIKLAT
Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Sosialisasi Kediklatan Terinformasikann
ya progam dan
kegiatan
kediklatan
Orang 330 275 110 330 132 330 145 330 160 330 176 330 193 1595 916 BANDIKLAT
Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Hasil Kajian dalam Perencanaan
Kediklatan
Tersedianya
direktori dan
kurikulum diklat
teknis
Direktori 0 1 50 0 - 0 - 1 75 0 - - - 2 125 BANDIKLAT
Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Evaluasi Purna Diklat Untuk
mengetahui
bagaiamana
dampak atau
pengaruh
terhadap
peningkatan
kompetensi PNS
setelah mengikuti
dan lulus Diklat
Dokumen 0 1 50 1 75 1 100 1 125 1 150 1 175 5 675 BANDIKLAT
Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Analisis Kebutuhan Diklat Teridentifikasinya
kebutuhan diklat-
diklat teknis
Dokumen 0 1 110 0 - 0 - 1 150 0 - - - 2 260 BANDIKLAT
Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Jumlah jenis diklat yang
diakreditasi / re akreditasi
Akreditasi untuk
Diklat prajabatan
Gol I dan II,
Prajabatan Gol
III, Diklat Pim Tk.
III, Diklat Tk. IV
dan Diklat Teknis
Sertifikat 3 1 120 0 - 2 300 1 150 0 - - - 4 570 BANDIKLAT
70
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
SEKRETARIAT DAERAH
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
% 100 100 4,752 100 5,228 100 5,750 100 6,325 100 6,958 100 7,654 100 36,667 SEKRETARIAT
DAERAH
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
% 100 100 5,293 100 5,822 100 6,404 100 7,045 100 7,749 100 8,524 100 48,492 SEKRETARIAT
DAERAH
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur % 100 100 200 100 220 100 242 100 266 100 293 100 322 100 10,067 SEKRETARIAT
DAERAH
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
% 100 100 200 100 220 100 242 100 266 100 293 100 322 100 1,865 SEKRETARIAT
DAERAH
BKD
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 836 100 920 100 1,012 100 1,113 100 1,224 100 1,347 100 6,453 BKD
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 796 100 876 100 964 100 1,060 100 1,166 100 1,283 100 6,145 BKD
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 38 100 42 100 46 100 51 100 56 100 62 100 296 BKD
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 55 100 61 100 67 100 73 100 81 100 89 100 424 BKD
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 217 100 238 100 262 100 288 100 317 100 349 100 1,671 BKD
Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Persentase Pelanggaran Disiplin
Pegawai
Jumlah pegawai
yang terkena
hukuman disiplin
per jumlah
keseluruhan
pegawai dikali
100%
% 0.12 0.145 600 0.135 600 0.13 700 0.125 700 0.12 700 0.115 700 0.115 4,000 BKD
Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Persentase Peningkatan
Kompetensi Pegawai
% 100 100 5,400 100 5,450 100 5,470 100 5,500 100 5,500 100 5,500 100 32,820 BKD /
SEKRETARIAT
KORPRI
BAG ADM PEMBANGUNAN
SETDA
Program Perencanaan dan
Pengendalian Pembangunan
Daerah
Jumlah aparatur yang
memahami pengadaan barang
dan jasa secara elektronik
Cukup Jelas PNS 50 50 1,500 50 1,575 50 1,650 50 1,725 50 1,800 50 1,850 300 1,900 BAG ADM
PEMBANGUNAN
SETDA
Program Perencanaan dan
Pengendalian Pembangunan
Daerah
Pengadaan secara elektronik (e-
purchasing dan e-catalog)
Cukup Jelas paket 386 400 410 420 430 440 450 2,550 BAG ADM
PEMBANGUNAN
SETDA
Program Perencanaan dan
Pengendalian Pembangunan
Daerah
Jumlah aparat desa yang
memahami pengadaan barang
dan jasa secara elektronik
Cukup Jelas Orang/De
sa
470 240 240 340 240 240 240 1,540 BAG ADM
PEMBANGUNAN
SETDA
71
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Perencanaan dan
Pengendalian Pembangunan
Daerah
Sertifikasi Pengadaan
Barang/Jasa
Cukup Jelas SDM
Pokja
22 2 2 2 2 2 2 12 BAG ADM
PEMBANGUNAN
SETDA
Program Perencanaan dan
Pengendalian Pembangunan
Daerah
Rekapitulasi Pelaksanaan
Anggaran OPD & DPPA-OPD
SKPD/Inst
ansi
48 48 300 48 315 48 330 48 350 48 375 48 400 288 425 BAG ADM
PEMBANGUNAN
SETDA
Program Perencanaan dan
Pengendalian Pembangunan
Daerah
Laporan Pengegendalian dan
Evaluasi Penyerapan Anggaran
(TEPA)
Dok 4 4 500 4 525 4 550 4 575 4 600 4 625 24 650 BAG ADM
PEMBANGUNAN
SETDA
BAG ORGANISASI SETDA
Program Penataan
Kelembagaan dan
Ketatalaksanaan
Pelaksanaan Penataan
kelembagaan sesuai dengan
Peraturan perundang Undangan
Jumlah Kebijakan
dibidang
kelembagaan
Dokumen 1 1 385 1 300 BAG
ORGANISASI
SETDA
Perbup 47 40 - 2 300 2 300 2 325 2 350 3 400 51 1,675 BAG
ORGANISASI
SETDA
Program Penataan
Kelembagaan dan
Ketatalaksanaan
Pelaksanaan Penataan
Ketatalaksanaan sesuai dengan
Peraturan perundang Undangan
Perbup 5 2 384 2 384 2 384 2 400 2 400 3 450 13 2,402 BAG
ORGANISASI
SETDA
Program Penataan Pelayanan
Publik Daerah
Indeks Kepuasan Masyarakat (
IKM )
Tingkat Kepuasan
Masyarakat
terhadap
pelayanan
pemerintah
skor 76 77 200 77,5 250 78 300 78,5 350 79 375 79,5 400 234 1,875 BAG
ORGANISASI
SETDA
Program Penataan Pelayanan
Publik Daerah
Penatapan standar pelayanan
dan Maklumat pelayanan
Prosentase SKPD
/Unit Pelayanan
yang menetapkan
Standar
Pelayanan dan
Maklumat
Pelayanan
% 10 15 500 20 600 30 700 40 800 50 900 70 1,000 70 4,500 BAG
ORGANISASI
SETDA
Program Penataan Pelayanan
Publik Daerah
Pelaksanaan Gelar Inovasi
Pelayanan Publik
Penghargaan
Inovasi
Pelayanan Publik
Pemkab
Sukabumi
Kegiatan 1 1 100 1 125 1 150 1 175 1 200 1 225 6 975 BAG
ORGANISASI
SETDA
BAG TATA PEMERINTAHAN
Program Penataan Pelayanan
Publik Daerah
penataan Pelayanan Perizinan
Terpadu Kecamatan (PATEN)
peningkatan
pelayahan
perizinan di
kecamatan
Kecamata
n
27 4 500 4 500 4 500 4 500 4 500 4 500 24 3,000 BAG TATA
PEMERINTAHAN
Program Kerjasama
Pembangunan
Jalinan kerjasama antara
pemerintah daerah dengan
pemerintah daerah
Perjajian
Kerjasama antara
pemda kab
sukabumi dengan
Pemda
Kabupaten /Kota
lain
Mou &
PKS
5 1 75 1 100 1 150 1 200 1 250 1 300 6 1,075 BAG TATA
PEMERINTAHAN
Program Kerjasama
Pembangunan
Jalinan kerjasama antara
pemerintah daerah dengan
MOU dan
Perjanjian
Mou &
PKS
0 0 - 1 100 0 - 1 200 0 - 1 300 3 600 BAG TATA
PEMERINTAHAN
72
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
instansi pemerintah Kerjasama antara
Kabupaten
sukabumi dengan
pemerintah pusat
Program Kerjasama
Pembangunan
Jalinan kerjasama antar
pemerintah daerah dengan
pihak ke tiga dan masyarakat
MOU dengan
Perjanjian
kerjasama
dengan pihak ke
tiga
Mou &
PKS
16 3 100 3 100 3 150 3 200 3 250 3 300 18 1,100 BAG TATA
PEMERINTAHAN
/BAPPEDA
Program Pengelolaan Wilayah
Administrasi Kecamatan dan
Desa
Dokumen Batas Wilayah
administrasi pemerintahan yang
ditetapkan
Penegasan Batas
kecamatan
Kelurahan dan
desa
dok 35 10 125 15 225 20 300 30 450 40 600 50 750 165 2,450 BAG TATA
PEMERINTAHAN
Program Pengelolaan Wilayah
Administrasi Kecamatan dan
Desa
Dokumen Daftar Rupa Bumi
yang dibakukan
Pendataan dan
Pembakuan
unsur rupa bumi
buatan dan
budaya
dok 1 1 250 1 250 0 - 1 250 0 - - - 3 750 BAG TATA
PEMERINTAHAN
Program Pengelolaan Wilayah
Administrasi Kecamatan dan
Desa
Data dasar pemerintahan penyediaan data
dasar
kewilayahan
dok 0 1 100 1 100 1 100 1 100 1 100 1 100 6 600 BAG TATA
PEMERINTAHAN
Program Penataan Daerah
Otonom Baru
Persentase kelengkapan
persyaratan pemekaran
Kabupaten Sukabumi
updating
pemilahan data
asset, pegawai,
keuangan, arsip
dll dan
penegasan batas
DOB dan induk.
% 75 80 150 85 250 90 250 95 300 100 500 - 1,450 BAG TATA
PEMERINTAHAN
Program Penataan Daerah
Otonom Baru
Dokumen pembentukan DOB
Kabupaten Sukabumi Utara
Legalisasi
pembentukan
DOB kabupaten
Sukabumi Utara
dok 0 - 1 250 1 250 BAG TATA
PEMERINTAHAN
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
LPPD,RPPD dan ELPPD Penyusunan
LPPD,RPPD dan
ELPPD
dok 3 3 175 3 200 3 250 3 300 3 350 3 400 18 1,675 BAG TATA
PEMERINTAHAN
SEKRETARIAT DPRD
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 4,978 100 5,476 100 6,024 100 6,626 100 7,289 100 8,018 100 38,411 SEKRETARIAT
DPRD
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 6,081 100 6,689 100 7,358 100 8,093 100 8,903 100 9,793 100 46,916 SEKRETARIAT
DPRD
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 215 100 237 100 261 100 287 100 315 100 347 100 1,661 SEKRETARIAT
DPRD
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 262 100 289 100 317 100 349 100 384 100 423 100 2,024 SEKRETARIAT
DPRD
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 393 100 432 100 476 100 523 100 576 100 633 100 3,033 SEKRETARIAT
DPRD
73
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program peningkatan kualitas
lembaga perwakilan rakyat
daerah
Jumlah Pimpinan dan anggota
DPRD dalam mengikuti Bintek,
Seminar, Workshop, in house
training dan Sosialiasi
peningkatan
kapsitas
pimpinan dan
anggota DPRD
dan Sosialisasi
peraturan
perundang-
undangan
orang 50 50 1,306 50 1,306 50 1,306 50 1,306 50 1,306 250 6,528 SEKRETARIAT
DPRD
Program Penegakan Supremasi
Hukum
Jumlah Peraturan Daerah
Kabupaten Sukabumi yang
Disahkannya/ditetapkan
Pembahasan
rancangan
peraturan
daerah, Hearing/
dialog dan
koordinasi
dengan pejabat
pemerintah
daerah dan tokoh
masyarakat/
tokoh agama,
Rapat-rapat alat
kelengkapan
dewan, Rapat-
rapat paripurna,
Kegiatan Reses
dan Kunjungan
kerja pimpinan
dan anggota
DPRD dalam
daerah
Perda 12 18 8,318 18 8,318 18 8,318 18 8,318 18 8,318 90 41,590 SEKRETARIAT
DPRD
BAG UMUM SETDA
Program Peningkatan
Pelayanan Kedinasan Kepala
Daerah dan Wakil Kepala
Daerah
Jumlah dialog/audiensi kepala
daerah dan wakil kepala daerah
dengan tokoh masyarakat dan
pimpinan organisasi masyarakat
penyerapan
aspirasi
masyarakat
Kabupaten
sukabumi
Orang 600 700 741 800 889 900 1,040 1000 1,190 1100 1,340 1,200 1,490 4500 6,690 BAG UMUM
SETDA
Program Peningkatan
Pelayanan Kedinasan Kepala
Daerah dan Wakil Kepala
Daerah
Jumlah Kunjungan kerja Kepala
Daerah dan Wakil Kepala
Daerah
peningkatan
pelayanan
kedinasan kepala
daerah dan wakil
kepala daerah
Kegiatan 540 600 779 645 935 700 1,090 750 1,245 800 1,400 850 1,550 3495 6,999 BAG UMUM
SETDA
BAGIAN HUKUM
SEKRETARIAT DAERAH
Program Penegakan Supremasi
Hukum
Persentase Produk hukum yang
disosialisasikan
% 100 100 100 100 300 100 400 100 500 100 600 100 700 100 2,600 BAGIAN HUKUM
SETDA
Program Penegakan Supremasi
Hukum
Advokasi hukum aparatur
(perdata/ptun)
% 100 100 100 100 300 100 400 100 500 100 600 100 700 100 2,600 BAGIAN HUKUM
SETDA
Program Penegakan Supremasi
Hukum
Penyuluhan Hukum kali 3 4 300 5 300 6 300 7 300 8 300 9 300 30 1,500 BAGIAN HUKUM
SETDA
74
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Penegakan Supremasi
Hukum
Jumlah Perda yang diundangkan buah 25 250 250 250 25 250 25 250 25 250 25 250 25 1250 25 BAGIAN HUKUM
SETDA
Program Penegakan Supremasi
Hukum
Jumlah Perbup yang
diundangkan
buah 70 70 300 70 300 70 300 70 300 70 300 70 300 350 1500 BAGIAN HUKUM
SETDA
Program Penegakan Supremasi
Hukum
Jumlah Keputusan Bupati yang
diterbitkan
Buah 950 125 250 125 250 125 250 125 250 125 250 125 250 625 1,250 BAGIAN HUKUM
SETDA
BAG PEREKONOMIAN
SETDA
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Data dan pemantauan sektor
investasi dan pengembangan
BUMD
Laporan Tim
Pengendali Inflasi
Daerah (TPID)
Kemitraan dan
Bina Lingkungan
(PKBL) dan
Tanggungjawab
Sosial
Perusahaan
(CSR)
BUMN/BUMD dan
Direksi PD. PP
dan atau PD ATE
Dok 6 6 250 6 275 6 290 6 320 6 350 6 380 30 400 BAG
PEREKONOMIAN
SETDA
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Data dan pemantauan sektor
pengembangan perekonomian
dan perajin
Pemanfaatan
kredit program
dan fasilitasi
modal usaha
UKM dan IKM
Dok 6 6 200 6 225 6 325 6 215 6 360 6 245 30 260 BAG
PEREKONOMIAN
SETDA
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Data dan pemantauan sektor
sumber daya alam dan
lingkungan hidup
Pengelolaan
Usaha bagi
Pengurus dan
Anggota P2WKSS
dan UP2K
Pembinaan dan
Penyaluran Hibah
bagi P2WKSS dan
UP2K
Dok
6 6 220 6 220 6 250 6 280 6 310 6 340 30 360 BAG
PEREKONOMIAN
SETDA
BAG KESRA SETDA
75
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Pembinaan Kesejahteraan Sosial Pembinaan RAD
P4GN
(Pemberantas
Peredaran,
Pencegahan,
Penyalahgunaan
dan Gelap
Narkoba), PKJM
(Penanggulangan
Kesehatan Jiwa
Masyarakat)
Pemetaan Rawan
PMKS
Kec 40 40 345 47 400 47 450 47 475 47 500 47 550 228 600 BAG KESRA
SETDA
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Lembaga Kemasyarakatan Pemberdayaan
Kelembagaan
Sosial, 10
Program PP,
Pembinaan KB-
Kes, Penanganan
Kekerasan
terhadap anak
Desa 1 1 200 1 225 1 250 1 275 1 300 1 325 5 350 BAG KESRA
SETDA
Kec 12 12 12 12 12 12 12 60 BAG KESRA
SETDA
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Budaya dan Adat Pemberdayaan
Masyarakat Adat,
Pelestarian nilai-
nilai budaya
sunda, pemetaan
potensi adat
desa 2 2 200 2 225 2 250 2 275 2 300 2 325 10 350 BAG KESRA
SETDA
Kec 20 20 20 20 20 20 20 100 BAG KESRA
SETDA
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Kabupaten Sukabumi sehat Pembinaan TP-
UKS, P2WKSS
Posyandu/Pokjan
al
desa 3 3 155 3 175 3 200 3 225 3 250 3 275 15 300 BAG KESRA
SETDA
Kec 2 2 2 2 2 2 2 10 BAG KESRA
SETDA
SKPD/Inst
ansi
13 13 13 13 13 13 13 65 BAG KESRA
SETDA
INSPEKTORAT
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 450 100 495 100 545 100 599 100 659 100 725 100 3,472 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 1,078 100 1,185 100 1,304 100 1,434 100 1,578 100 1,736 100 8,315 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 59 100 65 100 72 100 79 100 87 100 96 100 458 INSPEKTORAT
76
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 350 100 385 100 424 100 466 100 512 100 564 100 2,700 INSPEKTORAT
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 50 100 55 100 61 100 67 100 73 100 81 100 386 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Rasio Aparat Pengawas Internal
Pemerintah (APIP) yang
profesional melalui pendidikan
dan latihan teknis substansi
pengawasan dan Diklat
Fungsional (sertifikasi)
(Jumlah Aparat
Pengawas
Internal
Pemerintah
(APIP) yang
mengikuti
pendidikan dan
latihan teknis
Substansi
pengawasan dan
Diklat
Fungsional)/(Juml
ah Total Aparat
Pengawas
Internal
Pemerintah
(APIP)
% 34 40 350 40 400 40 400 50 450 50 450 55 500 55 2,550 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Prosentasi Rekomendasi hasil
Pemeriksaan Reguler
Inspektorat Kab, Sukabumi yang
ditindaklanjuti SKPD.
(Jumlah
Rekomendasi
Hasil
Pemeriksaan)/(Ju
mlah
Rekomendasi
Yang
Ditindaklanjuti)
% 85 85 300 90 400 92 400 94 450 95 450 96 500 96 2,500 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Rata-rata jumlah temuan pada
Seluruh SKPD
(Jumlah total
temuan pada
seluruh
SKPD)/(Jumlah
SKPD yang
diperiksa)
Temuan 18 18 1000 17 1000 17 1000 16 1000 16 1000 15 2000 15 7,000 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Rasio SKPD yang menerapkan
manajemen resiko dibanding
dengan Seluruh SKPD di
Kabupaten Sukabumi dalam
mewujudkan kinerja SKPD yang
baik.
(Jumlah SKPD
Yang
Menerapkan
Manajemen
Risiko)/(Jumlah
Seluruh SKPD)
% - 45 450 45 450 57 500 57 500 69 550 70 600 70 3,050 INSPEKTORAT
77
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Laporan Keuangan Pemerintah
Derah (LKPD) Kab. Sukabumi
yang direviu APIP
Laporan
Keuangan
Pemerintah
Derah (LKPD)
Kab. Sukabumi
sesuai dengan
Standar
Akuntansi
Pemerintah
Tahun
Sebelumnya dan
Semester I Tahun
Berjalan
Laporan 2 2 100 2 125 2 125 2 125 2 125 2 125 12 725 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Prosentase dokumen Rencana
Kerja Anggaran (RKA) SKPD
yang telah di reviu APIP
(Jumlah RKA
SKPD Yang
Direviu
APIP)/(Jumlah
Total RKA SKPD)
% 45 45 125 45 125 45 125 69 175 80 200 80 225 80 975 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Rasio SKPD Yang menerapkan
SPIP dengan Seluruh Jumlah
total SKPD
(Jumlah SKPD
Yang
Menerapkan
SPIP)/(Jumlah
Total SKPD)
% 10 45 355 45 355 57 400 69 400 80 400 80 400 80 2,310 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Rata-rata nilai hasil evaluasi
AKIP SKPD di lingkungan
Pemerintah Kab. Sukabumi
(Jumlah Total
Nilai Evaluasi
LAKIP
SKPD)/(Jumlah
Lakip SKPD Yang
Dievaluasi)
Point 50 55 125 55 200 57 200 58 200 59 200 60 200 344 1,125 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Rasio Aparat Sipil Negara yang
wajib menyampaikan LHKASN
dengan Jumlah seluruh ASN
non pejabat eselon 2 dan 3 di
Kab. Sukabumi
Jumlah LHKASN
yang
disampaikan
dibagi jumlah
ASN non pejabat
eselon 2 dan 3
% 0 10 175 10 175 12 175 15 200 15 200 15 200 15 1,125 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Rasio SKPD yang memenuhi
kriteria Penilaian Mandiri
Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
(Jumlah SKPD
Yang Memenuhi
Kriteria Penilaian
Reformasi
Birokrasi)/(Jumla
h Total SKPD)
% 10 45 100 45 125 57 175 69 200 80 250 80 250 80 1,100 INSPEKTORAT
78
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Prosentase Kepala SKPD (PA),
KPA dan Bendahara Pengeluaran
SKPD yang meningkat
pemahaman atas hasil
pemeriksaan mengikuti melalui
Rakor Hasil Pengawasan
(Jumlah Peserta
terdiri dari Kepala
SKPD (PA), KPA
dan Bendahara
Pengeluaran
SKPD yang
meningkat
pemahamannya
atas hasil
Pemeriksaan)/(Ju
mlah Kepala
SKPD (PA), KPA
dan Bendahara
Pengeluaran
seluruh SKPD)
% - 100.0 150 100 200 100 200 100 225 100 250 100 250 100 1,275 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Prosentase SKPD yang dilakukan
pemeriksaan tertentu
(Jumlah SKPD
yang dilakukan
pemeriksaan
tertentu)/(total
Jumlah SKPD)
% - 0.0 0 29 200 34 250 34 250 45 300 45 300 45 1,300 INSPEKTORAT
Program Peningkatan Budaya
Organisasi Pemerintah yang
Bersih, Peduli dan Profesional
Rasio Penyelesaian Pengaduan
Masyarakat atau Lembaga
dengan jumlah pengaduan yang
ditangani
(Jumlah
Pengaduan)/
(Jumlah
Pemeriksaan Atas
Pengaduan)
% 92 83 400 100 500 100 500 100 500 100 550 100 600 100 3,050 INSPEKTORAT
BAPPEDA
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 935 100 1,029 100 1,131 100 1,244 100 1,369 100 1,506 100 7,214 BAPPEDA
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 773 100 850 100 935 100 1,029 100 1,132 100 1,245 100 5,964 BAPPEDA
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 182 100 200 100 220 100 242 100 266 100 293 100 1,403 BAPPEDA
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 182 100 200 100 220 100 242 100 266 100 293 100 1,403 BAPPEDA
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 205 100 226 100 248 100 273 100 300 100 330 100 1,582 BAPPEDA
Program Perencanaan dan
Pengendalian Pembangunan
Daerah
Jumlah Dokumen Perencanaan
dan Evaluasi Pembangunan
Daerah
Jumlah
Dokumen
Perencanaan dan
Evaluasi
Pembangunan
Daerah yang
disusun setiap
tahun anggaran
Dokumen 30 25 9000 25 9500 25 10,000 25 10,500 25 11,000 25 55 125 50,055 BAPPEDA
79
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Perencanaan dan
Pengendalian Pembangunan
Daerah
Konsistensi dokumen
perencanaan
Keselarasan
program dalam
RKPD dengan
program dalam
RPJMD
% 0 75 1500 80 1600 85 1700 90 1800 95 1900 100 2000 100 10,500 BAPPEDA
Program Perencanaan dan
Pengendalian Pembangunan
Daerah
Jumlah Fasilitasi Program
Pembangunan
Jumlah Fasilitasi
Program
Pembangunan
yang
dilaksanakan
setiap tahun
anggaran
Kegiatan 7 7 1500 7 1600 8 1,700 8 1,800 9 1,900 9 2,000 48 10,500 BAPPEDA
SEKRETARIAT KORPRI
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 447 100 492 100 541 100 596 100 655 100 721 100 3,452.2
3
SEKRETARIAT
KORPRI
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 308 100 339 100 373 100 410 100 451 100 496 100 2,376.3
3
SEKRETARIAT
KORPRI
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 43 100 47 100 52 100 57 100 63 100 69 100 330.31 SEKRETARIAT
KORPRI
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 41.676 100 46 100 50 100 55 100 61 100 67 100 321.56 SEKRETARIAT
KORPRI
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 60 100 66 100 72 100 80 100 88 100 96 100 461.47 SEKRETARIAT
KORPRI
Program Pembinaan dan
Pengembangan Aparatur
Tingkat partisipasi anggota
KORPRI
% 100 100 700 100 700 100 700 100 700 100 700 100 700 100 4,200 SEKRETARIAT
KORPRI
DPPKAD
Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran
Cakupan Pelayanan Administrasi
Perkantoran
100% % 100 100 2,767 100 3,043 100 3,348 100 3,683 100 4,051 100 4,456 100 21,347 DPPKAD
Program Peningkatan Sarana
dan Prasarana Aparatur
Cakupan Pelayanan Sarana dan
Prasarana Aparatur
100% % 100 100 11,698 100 12,868 100 14,155 100 15,571 100 17,128 100 18,841 100 90,261 DPPKAD
Program Peningkatan Disiplin
Aparatur
Persentase Disiplin Aparatur 100% % 100 100 110 100 121 100 133 100 146 100 161 100 177 100 847 DPPKAD
Program Peningkatan Kapasitas
Sumber Daya Aparatur
Persentase Kapasitas Sumber
Daya Aparatur
100% % 100 100 100 100 100 100 100 100 DPPKAD
Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
Dokumen Laporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
100% % 100 100 488 100 536 100 590 100 649 100 714 100 785 100 3,763 DPPKAD
Program Peningkatan dan
Pengembangan Pengelolaan
Keuangan dan Asset Daerah
Raperda dan Perbup APBD yang
ditetapkan
1 Raperda APBD,
1 Raperda
Perubahan APBD,
1 Perbup APBD, 1
Perbup
Perubahan APBD
dok 4 4 1,100 4 1,155 4 1,210 4 1,265 4 1,320 4 1,375 24 1125 DPPKAD
80
Program Indikator Kinerja Penjelasan Satuan
Kondisi Kinerja
Awal RPJMD
(Tahun 2015)
Target Kinerja
SKPD
Penanggungja
wab
Tahun 2016 Tahun 2017 Tahun 2018 Tahun 2019 Tahun 2020 Tahun 2021
Kondisi Kinerja
Akhir Periode
RPJMD
Target Rp
(juta) Target Rp (juta) Target Rp (juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta) Target
Rp
(juta)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Program Peningkatan dan
Pengembangan Pengelolaan
Keuangan dan Asset Daerah
Perbup tentang Pergesaran
Penjabaran
APBD yang ditetapkan
4 Perbup tentang
Pergeseran
Penjabaran APBD
dok 4 4 110 4 116 4 121 4 127 4 132 4 138 24 1125 DPPKAD
Program Peningkatan dan
Pengembangan Pengelolaan
Keuangan dan Asset Daerah
Laporan Keuangan yang
akuntabel
1 Raperda dan 1
Raperbup LPPA
dan 2 laporan
UAPPA-W
(Lapkeu Dana
TP) dan data
keuangan
dok 4 4 1,232 4 1,294 4 1,355 4 1,417 4 1,478 4 1,540 24 1125 DPPKAD
Program Peningkatan dan
Pengembangan Pengelolaan
Keuangan dan Asset Daerah
Inventarisasi/ penatausahaan
Barang milik daerah
BMD yang
tercatat
% 100 100 1,386 100 1,455 100 1,525 100 1,594 100 1,663 100 1,733 100 6,237 DPPKAD
Program Peningkatan dan
Pengembangan Pengelolaan
Keuangan dan Asset Daerah
Pengamanan Aset tanah Jumlah Bidang
Tanah yg
didukung dgn
kelengkapan adm
Bidang
Tanah
226 20 250 20 263 20 275 20 288 20 300 20 313 120 1,125 DPPKAD
Program Peningkatan dan
Pengembangan Pengelolaan
Keuangan dan Asset Daerah
Jumlah Kebijakan tentang
pengelolaan keuangan dan asset
daerah yang ditetapkan
Kebijakan
tentang
pengelolaan
keuangan dan
aset daerah
Dok 10 20 250.00 20 263 20 275 20 288 20 300 20 313 120 1,125 DPPKAD
Program Peningkatan Sumber-
Sumber Penerimaan Daerah
Kenaikan Pendapatan Asli
Daerah (PAD)
Jumlah PAD
tahun n,
dikurangi PAD
tahun n-1, dibagi
PAD tahun n-1
% 11 11 3,944.0
0
17 4,141 10 4,338 8.66 4,536 10 4,733 16 4,930 16 17,748 DPPKAD/
KECAMATAN
Program Peningkatan Sumber-
Sumber Penerimaan Daerah
pemungutan pajak (Tax
performance index)
TPI = Realisasi
Penerimaan Pajak
dibagi Target
Penerimaan Pajak
x 100%
% 100 100 100 100 100 100 100 100 - DPPKAD
KECAMATAN
Program Peningkatan Sumber-
Sumber Penerimaan Daerah
Capaian Realisasi PBB dan
Retribusi Daerah
Jumlah Capaian
Realisasi
penerimaan PBB
dan Retribusi
Daerah
%/thn 100 100 100 100 100 100 100 KECAMATAN
BUPATI SUKABUMI,
MARWAN HAMAMI
1
LAMPIRAN I : PERATURAN BUPATI SUKABUMI
NOMOR :
TENTANG : INDIKATOR KINERJA DAERAH DAN INDIKATOR MAKRO RENCANA
PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH KABUPATEN SUKABUMI
TAHUN 2016-2021
Penetapan Indikator Kinerja Pemerintah Kabupaten Sukabumi Tahun 2016-2021
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
BIDANG URUSAN/INDIKATOR
ASPEK KESEJAHTERAAN MASYARAKAT
Fokus Kesejahteraan dan Pemerataan Ekonomi
1 Pemerintahan Umum
Laju Pertumbuhan Ekonomi % 5,48 5,58 5,63 5,68 5,73 5,78 5,83 5,83
PDRB Perkapita Rp (dlm Juta) 16,91 18,71 19,61 20,51 21,41 22,31 23,21 23,21
Angka Kemiskinan % 8,88 8,31 8,08 7,88 7,7 7,7 7,43 7,43
Fokus Kesejahteraan Masyarakat
1 Pendidikan
Angka Harapan Lama Sekolah Tahun 12,12 12,52 12,72 12,92 13,12 13,32 13,52 13,52
Angka Rata-Rata Lama Sekolah Tahun 6,36 6,46 6,51 6,56 6,61 6,66 6,71 6,71
2 Kesehatan
Menurunnya Jumlah Kematian Ibu per 100.000 KH 54 40 45 35 30 27 27 27
Menurunnya Angka Kematian Bayi per 1000 KH 23 23 31,5 28,4 25,56 23,06 21 21
Angka Harapan Hidup tahun 69,79 69,82 69,85 69,88 69,91 69,94 69,94
Cakupan Pelayanan Anak Balita % 90 90 90 90 90 90 90 90
3 Ketenagakerjaan
Rasio penduduk yang bekerja % 93,55 93,64 93,75 93,84 93,94 94,05 94,15 94,15
2
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Fokus Seni Budaya dan Olahraga
1 Kebudayaan
Budaya daerah yang dikembangkan Adat 2 2 2 2 2 2 2 14
Jumlah group/sanggar kesenian Sanggar 5 10 10 10 10 10 10 65
2 Pemuda dan Olahraga
Olahraga berprestasi Cabor 10 17 17 24 17 17 17 119
Sarana prasarana olahraga Lapang 36 20 20 21 20 20 20 157
Pemuda produktif Orang/Thn 8 30 30 30 30 30 30 188
Lembaga pemuda OKP/Thn 10 10 10 10 10 10 10 70
ASPEK PELAYANAN UMUM
Fokus Layanan Urusan Wajib
1 Pendidikan
APK SD Sederajat % 109,06 108,65 108,06 107,56 107,06 106,56 106,06 106,06
APK SMP Sederajat % 94,59 95,09 95,59 96,09 96,59 97,09 97,59 97,59
APM SD Sederajat % 98,47 98,57 98,67 98,77 98,87 98,97 99,07 99,07
APM SMP Sederajat % 75,43 75,93 76,43 76,93 77,43 77,93 78,43 78,43
Jumlah SD yang memenuhi SPM Sekolah 0 - 10,00 20,00 30,00 40,00 53,00 53,00
Jumlah SMP yang memenuhi SPM Sekolah 0 - 10,00 20,00 30,00 40,00 53,00 53,00
Setiap SD/MI memiliki jumlah guru kelas yang cukup (rasio antara guru kelas dengan jumlah siswa 1 : 32 orang)
% 42,98 42,99 43,00 43,01 43,02 43,03 43,04 43,04
Setiap SMP tersedia 1 (satu) orang guru untuk setiap mata pelajaran (11 mata pelajaran), dan untuk daerah khusus tersedia 1 (satu) orang guru untuk setiap rumpun mata pelajaran (7 rumpun)
% 52,81 53,81 54,81 55,81 56,81 57,81 58,81 58,81
Jumlah guru yang memenuhi kualifikasi S1/D-IV di setiap SD/MI minimal 2 orang untuk setiap satuan pendidikan
% 98,92 98,93 98,94 98,95 98,96 98,97 98,98 98,98
3
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Di setiap SMP tersedia guru dengan kualifikasi akademik S-1 atau D-IV sebanyak 70% atau lebih (untuk daerah khusus sebanyak 40% atau lebih)
% 68,32 69,32 70,32 71,32 72,32 73,32 74,32 74,32
APK PAUD (3-6 tahun) % 50,34 51,22 52,10 57,10 62,10 67,10 72,10 72,10
Angka kelulusan SD % 99,96 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00
Angka Kelulusan SMP % 100 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00
Angka DO SD % 0,04 0,04 0,03 0,03 0,02 0,02 0,01 0,01
Angka DO SMP % 0,22 0,21 0,20 0,19 0,18 0,17 0,16 0,16
Angka melanjutkan dari SD Sederajat ke SMP Sederajat
% 95,72 95,82 95,92 96,02 96,12 96,22 96,32 96,32
Angka melanjutkan dari SMP Sederajat ke SMA Sederajat
% 68,07 68,17 68,27 68,37 68,47 68,57 68,67 68,67
2 Kesehatan
Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani
% 73 76 77 78 79 86 80 80
Cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan
% 83 90 94 95 96 97 98 98
Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4 % 92,8 95 95,5 96 96,5 97 98 98
Cakupan Pelayanan Ibu Nifas % 94,5 91 92 93 94 95 96 96
Cakupan Kunjungan Neonatal Pertama (KN1) sesuai standar
% 104,9 96 97 98 98 99 99 99
Cakupan Kunjungan Neonatal Lengkap (KNL) sesuai standar
% 101 87 88 89 90 91 95 95
Cakupan Neonatal dengan Komplikasi yang ditangani
% 68,8 80 90 95 95,5 96 96,5 96,5
Cakupan Kunjungan Bayi % 102 100 100 100 100 100 100 100
cakupan peserta KB aktif % 72,1 67 68 69 70 71 72 72
Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA
% 100 100 100 100 100 100 100
4
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit DBD
% 100 100 100 100 100 100 100 100
Cakupan pelayanan kesehatan pasien masyarakat miskin di fasilitas kesehatan
% 100 100 100 100 100 100 -
Jumlah Puskesmas dibandingkan Jumlah Penduduk dalam kurun waktu tertentu dibagi 100.000
rasio 2,41 2,45 2,54 2,62 2,71 2,75 2.77 2.77
Jumlah Puskesmas Pembantu dibandingkan jumlah Penduduk dalam kurun waktu tertentu dibagi 100.000
rasio 5,33 5,41 5,5 5,58 5,67 5,75 5.80 5.80
Cakupan PHBS di Tatanan RT % 40 43 46 49 52 54 56 56
Cakupan strata desa siaga aktif % 5,27 29,29 52,87 76,63 100 100 100 100
3 Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
Perda Dokumen RDTR Dok 0 2 1 1 0 0 0 4
Dokumen RTBL Dok 0 0 2 2 2 2 2 10
persentase tingkat kondisi jalan kabupaten baik dan sedang
% 42,85 42,85 46,85 50,85 54,85 57,85 59,85 59,85
Tingkat kondisi baik jaringan irigasi di daerah irigasi kewenangan kabupaten
% 57 57 62 68 73 77 82 82
Cakupan Tempat Sampah % 74 79 84 89 92 95 100 100
Persentase pengurangan sampah perkotaan
% 2,16 4 6 8 10 12 24 24
Persentase pengangkutan sampah % 14,40 16,40 18,40 20,40 22,4 24,40 26,4 26,4
cakupan rumah layak huni % 85 85,02 85,04 85,06 85,08 86 86,02 86,02
Tersedianya Pelayanan Jaringan Drainase Skala Kawasan dan Skala Kota
% 3,45 5,45 7,45 9,45 11,45 13,45 15 15
Tingkat kondisi infrastruktur sumber daya air dalam rangka konservasi sungai, danau dan sumber daya air lainnya
% 41 41 47 52 57 63 69 69
5
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Ruang Terbuka Hijau (RTH) % 0,5 0,52 0,54 0,56 0,58 0,6 0,62 0,62
masterplan pertamanan dan pemakaman
dok 0 0 1 0 0 0 0 1
4 Perumahan dan Kawasan Permukiman
Cakupan layanan air minum perdesaan
% 44,95 46 47 48 49 50 51,00 51,00
cakupan pelayanan air minum perkotaan
9,62 9,62 10,62 11,62 12,62 13,62 14,62 14,62
cakupan pelayanan air limbah domestik
% 35,55 36,5 37,5 38,5 39,5 40,5 42 42
Persentase pengurangan sampah perkotaan
% 2,16 4 6 8 10 12 24 24
Persentase pengangkutan sampah % 14,40 16,40 18,40 20,40 22,4 24,40 26,4 26,4
Persentase pengoperasian TPA % 30 30 30 30 30 40 40 40
kawasan kumuh % 60 60 65 70 75 80 85 85
Tersedianya Pelayanan Jaringan Drainase Skala Kawasan dan Skala Kota
% 3,45 5,45 7,45 9,45 11,45 13,45 15 15
Pengurangan Luas Genangan % 47,50 42,5 37,5 32,5 27,5 22,5 17,5 17,50
Cakupan pelayanan bencana kebakaran di kabupaten
% 35,57 35,57 40,65 45,74 50,82 55,9 60,98 60,98
tingkat waktu tanggap (response time rate) daerah layanan WMK
% 83 83 83 83 88 94 100 100
persentase aparatur pemadam kebakaran yang memenuhi standar
kualifikasi
% 24 34 44 54 64 74 84 84
jumlah mobil pemadam kebakaran di
atas 3000-5000 liter pada WMK
unit 11 1 7 7 7 7 7 36
6
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
5 Perencanaan Pembangunan
Konsistensi dokumen perencanaan % 0 75 80 85 90 95 100 100
6 Perhubungan
Tersedianya simpul jaringan transportasi berbasis jalan dan keretaapi
% 50 55 60 65 70 75 75 75
Tersedianya simpul jaringan transportasi berbasis perairan
Lokasi 0 0 1 1 2
2 3 3
Tersedianya perlengkapan Jalan (Fasilitas Lalu lintas dan PJU)
% 35 37 40 45 50 55 60 60
Tersedianya navigasi dan fasilitas keselamatan pelayaran
% 35 35 37 40 42 45 50 50
Tersedianya sarana angkutan umum publik dan operasional perhubungan
% 55 55 60 65 75 77 80 80
Menurunnya tingkat kemacetan lalu lintas di jalan
km/jam 40 42 44 46 48 50 52 52
7 Menurunnya tingkat pelanggaran lalu lintas dan angkutan jalan
kali/tahun 40 50 100 100 100 100 100 550
meningkatnya pengawasan dan pengendalian perairan
kali/tahun 8 8 10 10 10 10 10 58
meningkatnya kinerja angkutan umum
% 75 76 77 78 80 82 85 85
meningkatnya kualitas pelayanan
perhubungan
% 75 78 80 82 85 87 90 90
8 Pertanahan
Fasilitasi pembahasan penyelesaian masalah pertanahan
% 100 100 100 100 100 100 100 100
Fasilitasi dan terinventarisasinya hak-hak atas tanah Pemkab Sukabumi
% 100 100 100 100 100 100 100 100
Fasilitasi Penatagunaan Tanah % 100 100 100 100 100 100 100 100
7
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
9 Kependudukan dan Catatan Sipil
Cakupan Kepemilikan KK % 90,4 92 94 96 98 99 100 100
Cakupan Kepemilikan KTP % 89,18 91 92 96 97 99 100 100
Cakupan Kepemilikan akta kelahiran % 71,89 73 80 84 88 90 91 91
Cakupan Penerbitan Akta Kematian % 0,03 25 50 75 100 100 100 100
10 Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
Partisipasi Perempuan di Lembaga Pemerintah, Swasta dan Organisasi Perempuan
Orang 476 476 487 487 487 487 487 2.911
Pengembangan Hak-hak Anak Orang 50 90 130 170 210 250 290 1.140
Pemberdayaan dan Perlindungan
terhadap Perempuan
Orang 300 425 400 400 400 400 400 2.425
Pencegahan dan Penanggulangan WNI-Migran, Korban Perdagangan Orang dan Korban Tindak Kekerasan bagi Perempuan dan Anak
Orang 300 350 360 370 380 390 400 2.250
11 Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera
cakupan sasaran pasangan usia
subur menjadi peserta KB aktif
70,5 70,55 70,6 70,65 70,7 70,75 70,75
cakupan pasangan yang ingin ber-KB tidak terpenuhi (Unmet Need)
8,64 8,6 8,55 8,5 8,45 8,4 8,4
cakupan anggota bina keluarga balita (BKB) ber-KB
80 80,55 80,6 80,7 80,8 80,9 80,9
Cakupan PUS peserta KB anggota usaha peningkaatan pendapatan keluarga sejahtera (UPPKS) yang ber-KB
87 87,1 87,2 80,3 80,4 80,5 80,5
8
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
12 Sosial
Pemberdayaan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) : Peksos, PSM, Karang Taruna, Tagana, Keluarga Pioner, WPKS, Penyuluh Sosial Masyarakat, TKSK dalam Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial
(PMKS).
Orang 344 399 414 424 429 434 439 2.539
Pemberdayaan Lembaga Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) : LKS, LK3, WKSBM dan Dunia Usaha dalam Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS).
Lembaga 18 10 10 10 10 10 10 60
13 Ketenagakerjaan
Tingkat partisipasi angkatan kerja % 63,71 55-70 55-70 55-70 55-70 55-70 55-70 55-70
Pencari kerja yang ditempatkan % 53,60 54,67 55,77 56,88 58,02 59,18 60,36 60,36
Tingkat pengangguran terbuka % 8,09 07-12 07-12 07-12 07-12 07-12 07-12 07-12
Persentase penyelesaian kasus hubungan industrial
% 100 100 100 100 100 100 100 100
14 Koperasi Usaha Kecil dan Menengah
Jumlah Koperasi yang berkinerja baik
% 15 16 17 18 19 20 21 21
Jumlah UMKM yang berkembang dan berdaya saing terlegalisasi
% 30 33 36 39 42 45 48 48
15 Kebudayaan
Pengelolaan dan Pengembangan Pelestarian Sejarah Purbakala, Museum dan Peninggalan Bawah Air
Buah/Thn 1 1 1 1 1 1 1 7
festival seni dan budaya Kali/Thn 5 5 12 12 12 12 12 70
9
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
16 Kepemudaan dan Olahraga
sarana dan prasarana kepemudaan Unit/Thn 1 - 1 - 1 - 1 4
Penciptaan dan Penumbuhan entrepreuner baru
Orang 100 100 100 100 100 100 100 700
17 Kesatuan Bangsadan Politik Dalam Negeri
jumlah Kegiatan pembinaan LSM, OKP/Ormas yang terdaftar dan aktif di Kabupaten Sukabumi
LSM,OKP/Ormas 200 200 200 200 250 300 300 1.450
jumlah kegiatan pendidikan/pembinaan politik daerah
orang 400 400 400 400 400 400 400 2.400
Jumlah kegiatan Patroli Pemeliharaan Tibum Tranmas
keg 47 60 120 200 250 365 365 1.360
Jumlah PPNS Org 2 1 2 3 4 4 4 18
Jumlah anggota linmas desa terlatiih dalam tanggap darurat penanggulangan bencana
orang 386 500 1000 1500 1500 1500 1.500 7.500
Jumlah Pelanggaran PERDA kali 25 30 40 50 50 50 245
18 Penunjang Urusan Pemerintahan
Jumlah PNS yang mengikuti pendidikan dan pelatihan kepemimpinan
Orang 126 165 168 128 130 125 127 843
Jumlah ASN yang mengikuti pendidikan dan pelatihan teknis
Orang 105 115 175 120 120 120 120 770
Jumlah CPNS yang mengikuti diklat prajabatan
Orang 662 0 200 200 200 200 200 1.000
Persentase Pelanggaran Disiplin Pegawai
% 0,12 0,145 0,135 0,13 0,125 0,12 0,115 0,115
Persentase Peningkatan Kompetensi Pegawai
% 100 100 100 100 100 100 100 100
penataan Pelayanan Perizinan Terpadu Kecamatan (PATEN)
Kecamatan 27 4 4 4 4 4 4 24
10
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Dokumen pembentukan DOB Kabupaten Sukabumi Utara
dok 0 1 1
LPPD,RPPD dan ELPPD dok 3 3 3 3 3 3 3 18
Persentase Produk hukum yang disosialisasikan
% 100 100 100 100 100 100 100 100
Advokasi hukum aparatur (perdata/ptun)
% 100 100 100 100 100 100 100 100
Penyuluhan Hukum kali 3 4 5 6 7 8 9 39
Jumlah Perda yang diundangkan buah 25 25 25 25 25 25 25 150
Prosentasi Rekomendasi hasil Pemeriksaan Reguler Inspektorat Kabupaten Sukabumi yang ditindaklanjuti SKPD.
% 85 85 90 92 94 95 96 96
Rata-rata jumlah temuan pada Seluruh SKPD
Temuan 18 18 17 17 16 16 15 15
Rasio Penyelesaian Pengaduan Masyarakat atau Lembaga dengan jumlah pengaduan yang ditangani
% 92 83 100 100 100 100 100 100
Raperda dan Perbup APBD yang ditetapkan
dok 4 4 4 4 4 4 4 24
Perbup tentang Pergesaran Penjabaran APBD yang ditetapkan
dok 4 4 4 4 4 4 4 24
19 Ketahanan Pangan
Penanganan Kerawanan Pangan desa 87 7 16 16 16 16 16 87
Ketersediaan dan Cadangan Pangan % 93,3 95,3 98,3 99.0 100 100 100 100
Penganekaragaman dan Keamanan Pangan
% 79,6 80 82 85 86 88 89 89
Distribusi dan Akses Pangan desa 80 5 5 5 5 5 5 30
jumlah produksi padi TON 886.304 885.882 894.741 903.600 912.458 921.317 921.317 921.317
Jumlah produksi jagung TON 38.424 35.000 36.000 37.000 38.000 39.000 39.000 39.000
Jumlah produksi kedelai TON 10.922 5.000 5.000 5.000 5.000 5.000 5.000 5.000
Jumlah produksi ubi kayu TON 156.844 150.000 155.000 160.000 165.000 170.000 170.000 170.000
11
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Jumlah produksi cabe TON 26.912 27.450 28.000 28.560 29.131 29.713 29.713 29.713
Jumlah produksi tomat TON 24.147 24.630 25.133 25.636 26.149 26.672 26.672 26.672
Jumlah produksi bawang merah TON 395 403 411 420 428 437 437 437
Jumlah produksi daging sapi dan kerbau
TON 1.606 1.623 1.639 1.655 1.672 1.672 1.688 1.688
Jumlah produksi daging domba dan kambing
TON 1.477 1.492 1.507 1.522 1.537 1.537 1.553 1.553
Jumlah produksi daging unggas TON 53.274 54.777 56.325 57.918 59.557 59.557 61.245 61.245
Jumlah produksi telur TON/THN 33.652 31.619 31.959 32.303 32.650 32.650 33.002 33.002
Jumlah produksi susu LITER/THN 5.003.520 5.053.555 5.104.091 5.155.132 5.206.683 5.206.683 5.258.750 5.258.750
20 Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Jumlah BUMDesa yang berkembang Desa 381 5 10 10 10 10 10 55
Jumlah Lembaga Usaha Ekonomi Desa yang mandiri
Kelompok 2 2 2 2 2 2 12
Jumlah Desa Sangat Tertinggal dan
Tertinggal yang statusnya meningkat
Desa 111 2 2 2 2 2 2 12
Jumlah Kelompok Binaan Lembaga Kemasyarakatan Desa
Klpk 14 5 5 5 5 5 5 30
21 Statistik
Buku KabupatenSukabumi Dalam Angka
Buku 1 1 1 1 1 1 1 1
Buku PDRB Kabupaten Sukabumi Buku 1 1 1 1 1 1 1 5
Persentase keterisian SIPPD % 41 50 60 70 80 90 90 90
22 Kearsipan
OPD yang menerapkan arsip secara baku
% 44,76 47,62 52,38 59,05 61,9 64,76 64,76
Peningkatan SDM Pengelola kearsipan
kali 8 10 12 14 17 20 81
12
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
23 Komunikasi dan Informatika
Penyampaian informasi publik melalui jalinan komunikasi dan kerjasama dengan media
% 25 25 35 45 55 65 75 75
Penyampaian informasi publik melalui media informasi yang di kelola Pemerintah Daerah
% 25 25 35 45 55 65 75 75
Fasilitasi Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah secara Elektronik (LPSE)
% 100 100 100 100 100 100 100 100
Terintegrasinya Sistem Informasi Manajemen Pemda berbasis IT
% 35 35 45 55 65 75 85 85
24 Perpustakaan
Jumlah koleksi bahan perpustakaan di Kab. Sukabumi
Eksemplar 48.605 50.000 52.000 54.000 56.000 58.000 60.000 60.000
Jumlah Pengunjung Perpustakaan Orang 36.588 36.800 38.000 41.000 45.000 47.000 47.000 47.000
Fokus Layanan Urusan Pilihan
1 Pertanian
Kontribusi pertanian terhadap PDRB % 23,35 23 22,65 22,3 21,95 21,6 21,25 21,25
Produksi padi TON 886.304 885.882 894.741 903.600 912.458 921.317 921.317 921.317
Produksi jagung TON 38.424 35.000 36.000 37.000 38.000 39.000 39.000 39.000
Produksi kedelai TON 10.922 5.000 5.000 5.000 5.000 5.000 5.000 5.000
Jumlah produksi Karet Ton 7.571 7.779 7.987 8.195 8.403 8.611 8.819 8.819
Jumlah produksi Teh Ton 6.140 6.278 6.416 6.554 6.692 6.830 6.968 6.968
Jumlah produksi Kelapa Ton 45.000 45.450 45.900 46.350 46.800 47.250 47.700 47.700
Jumlah produksi Cengkih Ton 1.296 1.329 1.362 1.395 1.428 1.461 1.491 1.491
Jumlah produksi daging sapi dan kerbau
TON 1.606 1.623 1.639 1.655 1.672 1.672 1.688 1.688
Jumlah produksi daging domba dan kambing
TON 1.477 1.492 1.507 1.522 1.537 1.537 1.553 1.553
Jumlah produksi daging unggas TON 53.274 54.777 56.325 57.918 59.557 59.557 61.245 61.245
Jumlah produksi telur TON/THN 33.652 31.619 31.959 32.303 32.650 32.650 33.002 33.002
Jumlah produksi susu LITER/THN 5.003.520 5.053.555 5.104.091 5.155.132 5.206.683 5.206.683 5.258.750 5.258.750
Kelembagaan petani : kelompok 3806 775 760 760 760 760 760 4575
13
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Jumlah Gabungan Kelompok Tani (Gapoktan)
Gapoktan 350 25 25 25 25 25 25 150
Jumlah Pusat Pelatihan Pertanian Perdesaan Swadaya (P4S)
Unit 14 3 3 3 3 3 3 18
Jumlah Koperasi Pertanian (KOPTAN)
Unit 18 8 8 8 8 8 8 48
Jumlah Lembaga Keuangan Mikro (LKM)
Unit 106 25 25 25 25 25 25 150
2 Pariwisata
PeningkatanSarana Prasarana objek
wisata
ODTW/tahun 5 5 5 5 5 5 5 35
Meningkatnya kunjungan wisatawan:
Lokal orang/tahun 3.380.193 3.481.599 3.586.047 3.693.628 3.804.437 3.918.570 4.036.127 25.900.601
Mancanegara orang/tahun 115.548 119.014 122.585 126.262 130.050 133.952 137.970 769.949
Event wisata event/tahun 6 6 12 12 12 12 12 78
3 Kelautan dan Perikanan
Konsumsi perikanan % 25,6 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
Produksi perikanan tangkap TON 13.790 14.066 14.348 14.635 14.927 15.226 15.530 15.530
Produksi ikan konsumsi TON 29.551,40 34070 42870 53440 65650 80618,2 80618,2 80618,2
Produksi benih ikan konsumsi EKOR 3.700.777.850 3.885.816.743 4.080.107.580 4.284.112.959 4.498.318.607 4.723.234.537 4.723.234.537 4.723.234.537
Produksi ikan hias EKOR 93.869.700 98.563.185 103.491.344 108.665.911 114.099.207 119.804.167 119.804.167 119.804.167
4 Perdagangan
Terjaminnya ketersediaan bahan kebutuhan pokok masyarakat dan barang-barang penting
Komoditas 10 10 10 10 10 10 10 10
Nilai Ekspor tahun berjalan US $ 169.000.000 172.000.000 176.000.000 180.000.000 184.000.000 188.000.000 191.000.000 191.000.000
jumlah temuan barang yang diawasi % 80 75 70 65 60 55 50 50
tertera ulangnya alat Ukur, Takar, Timbang dan Perlengkapannya (UTTP)
% 18 20 23 26 29 34 44 44
pembangunan pasar rakyat pasar 2 3 2 2 2 2 2 13
14
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
peningkatan pasar rakyat pasar 8 1 1 1 2 2 2 9
pengembangan pasar rakyat pasar 13 1 1 3 2 2 3 12
5 Perindustrian
Jumlah Produk IKM yang berkualitas Produk 500 550 600 650 700 750 800 800
IKM produktif % 8,5 8,6 8,7 8,8 8,9 9 9,1 9,1
6 Ketransmigrasian
Jumlah KK transmigran yg diberangkatkan pd tahun berjalan
%/thn 17,3 15 16,2 16,8 17 17,5 17,5 17,5
Jumlah KK transmigran yg dibina KK 55 30 30 30 30 30 30 180
ASPEK DAYA SAING DAERAH
Fokus Kemampuan Ekonomi Daerah
1 Penunjang Urusan Pemerintahan
LPE Konstan 2010 % 5,48 5,58 5,63 5,68 5,73 5,78 5,83 5,83
Indeks Kepuasan Masyarakat ( IKM ) skor 76 77 77,5 78 78,5 79 79,5 79,5
Kenaikan Pendapatan Asli Daerah (PAD)
% 11 11 17 10 8,66 10 16 16
Jalinan kerjasama antara pemerintah daerah dengan pemerintah daerah
Mou & PKS 5 1 1 1 1 1 1 6
Jalinan kerjasama antara pemerintah daerah dengan instansi pemerintah
Mou & PKS 0 0 1 0 1 0 1 3
Jalinan kerjasama antar pemerintah daerah dengan pihak ke tiga dan masyarakat
Mou & PKS 16 3 3 3 3 3 3 18
2 Penataan Ruang
Dokumen Pengawasan dan Pengendalian pemanfaatan Ruang
Dok 0 0 2 1 1 1 1 6
3 Penanaman Modal
Izin Usaha yang diterbitkan % 100 100 100 100 100 100 100 100
Kenaikan Nilai Realisasi PMDN % 5 5 5,25 5,5 6 6,5 7 7
Kenaikan Nilai Realisasi PMA % 5 5 5,25 5,5 6 6,5 7 7
15
No ASPEK/FOKUS/BIDANG
URUSAN/INDIKATOR KINERJA PEMBANGUNAN DAERAH
SATUAN
KONDISI KINERJA
PADA AWAL
PERIODE RPJMD (2014)
TARGET CAPAIAN SETIAP TAHUN
KONDISI KINERJA
PADA AKHIR
PERIODE RPJMD 2016 2017 2018 2019 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Pelayanan penanaman modal dan Perlindungan Investasi
% 0,48 0,52 0,51 0,5 0,49 0,48 0,47 0,47
Persentase desa berstatus swasembada terhadap total desa
Fokus Sumber Daya Manusia
1 Indeks Pembangunan Manusia Point 64,07 64,75 65,08 65,42 65,96 66,08 66,41 66,41
2 TPAK % 55-70 55-70 55-70 55-70 55-70 55-70 55-70 55-70
BUPATI SUKABUMI,
MARWAN HAMAMI
1
LAMPIRAN II : PERATURAN BUPATI SUKABUMI
NOMOR :
TENTANG : INDIKATOR KINERJA DAERAH DAN INDIKATOR MAKRO RENCANA
PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH KABUPATEN SUKABUMI
TAHUN 2016-2021
Target Indikator Makro Kabupaten sukabumi
INDIKATOR SATUAN 2016 2017 2018 2019 2020 2021
IPM 64,75 65,08 65,42 65,96 66,08 66,41
- Angka Harapan Hidup (AHH)
Tahun 69,79 69,82 69,85 69,88 69,91 69,94
- Harapan Lama Sekolah (HLS)
Tahun 12,52 12,72 12,92 13,12 13,32 13,52
- Rata-rata Lama Sekolah (RLS)
Tahun 6,46 6,51 6,56 6,61 6,66 6,71
- Purchase Power Parity (PPP)
Rp. Ribu 7.894,00 7.929,00 7.964,00 7.999,00 8.034,00 8.069,00
Jumlah Penduduk Jiwa 2.444.616 2.453.498 2.460.693 2.466.272 2.470.219 2.473.219
Laju Pertumbuhan Penduduk (LPP)
% 0,55 0,54 0,53 0,52 0,51 0,50
Angka kemiskinan % 8,31 8,08 7,88 7,70 7,55 7,43
Pendapatan Perkapita (Harga Berlaku)
Rp.Ribu 18.714,34 19.614,34 20.514.34 21.414.34 22.314.34 23.214.34
PDRB
- PDRB a.dH.Konstan 2010 Rp.Juta 38.574.951,24 40.237.354,44 41.899.757,64 43.562.160,84 45.224.564,04 46.886.967,24
- PDRB a.dH.Berlaku Rp.Juta 48.052.388,12 51.594.364,13 55.136.340,14 58.678.316,15 62.220.292,17 65.762.268,18
2
INDIKATOR SATUAN 2016 2017 2018 2019 2020 2021
LPE
- LPE Konstan 2010 % 5,58 5,63 5,68 5,73 5,78 5,83
- LPE Harga Berlaku % 7-10 7-10 7-10 7-10 7-10 7-10
Konsumsi Pemerintah Rp.Trilyun 3-4 3-4 4-5 4-5 4-5 4-5
TPT % 7-9 7-9 7-9 7-9 7-9 7-9
TPAK % 55-70 55-70 55-70 55-70 55-70 55-70
BUPATI SUKABUMI,
MARWAN HAMAMI