Program Pendidikan Profesi Ners Mata Kuliah: Manajemen KeperawatanKeperawatan Universitas Jember

Daftar Tilik Pelaksanaan Peran Harian Ka. RUProgram Pendidikan Profesi Ners PSIK Universitas Jember

Nama:NIM:Peran:Periode:

No Nama Kegiatan dilaksanakan Tidak dilaksanakan

1. Setelah sampai di Nurse Station, menyapa Kepala ruangan dan Perawat yang ada di Ruangan.

2. Sebelum Bekerja, doa Bersama di Nurse Station, kemudian melakukan pembacaan Buku Laporan Perawatan, kepada seluruh perawat.

3. melakukan Visite Keperawatan, bersama-sama dengan KaTim, dan Perawat Pelaksana dinas Pagi dan Dinas Malam. (Keliling bersama menghampiri Pasien, dengan mengecek kebutuhan pasien, dan memeriksa rencana asuhan yang akan dijalankan)

4. mengontrol serah terima Asuhan antar Shift. (menandatangani buku serah tereima shift, Kepada Perawat Penanggung jawab shift agar selalu mengisi buku serah terima Shift)

5. Mengontrol pelaksanan kerja perawat pelaksana, untuk pengawasan, dan perawatan pasien dan keluarga (1 Perawat Pelaksana minimal 4 pasien)

6. Mengawasi pelaksanaan dan melakukan evaluasi pelayanan asuhan keperawatan dan melaporkan kepada kepala ruangan apabila terjaadi ada ketidak sesuaian.

7. Melakukan Supervisi dan Evaluasi pelaksanaan Asuhan Keperawatan termasuk proses Keperawatan dan SOP

8. Mengatasi masalah yang menyangkut keluhan pasien/keluarga dalam ruangan/timnya

9. Membuat laporan kejadian atas suatu masalah yang timbul dalam tim/ruangannya

10. Supervisi terhadap pelaksanaan layanan asuhan keperawatan sesuai dengan SOP ruangan/ rumah sakit dan proses pendokumentasiannya

11. Supervisi pelaksanaan pengendalian dan

pencegahan Infeksi nosokomial.12. Pengawasan mutu layanan keperawatan13. Bekerja sama dengan kepala ruangan dalam

setiap hal kegiatan,14. Memimpin Rapat dengan Katim dan perawat

pelaksana (minimal 2 kali dalam setiap peran sebagai Ka. Tim)

15. Melakukan Koordinasi Kepada CI/PJMK, terhadap Pelaksanaan POAC diruangan, dan Pengukuran Pengembangan sarana manajemen yaitu 6 M

16. Membuat laporan Harian, dan penilaian Harian terhadap KaTim tentang pelaksanaan dan evaluasi pelayanan di ruang rawat.

17. melakukan pembacaan laporan buku rawatan dan Visite Keperawatan, bersama-sama dengan Karu, dan Perawat Pelaksana dinas (Keliling bersama, dengan menghampiri Pasien, dengan mengecek kebutuhan pasien, dan rencana asuhan yang akan dijalankan

18. Melakukan Serah terima dengan Penanggung jawab Shift (mengisi dan menyerahkan buku serah terima shift kepada penanggung jawab shift berikutnya)

19. Memimpin Seluruh Tim untuk Berdoa Sebelum Meninggalkan Ruangan: Dinas Pagi untuk Pulang., dinas Sore Untuk Melanjutkan Asuhan.

20. diakhir Periode KaRU, Harus Membuat Lembar Penilaian Kepada KaTim, sesuai format yang ada)

Catatan khusu sikap/Perilaku:

Diketahui oleh: PJMK Mata Kuliah

Ns.Anisah Ardiana, M.KepNIP 19800417 200604 2 002

Dibuat Oleh CI/Dosen Pembimbing

Ns. Rahayu Sri W, S.KepNIP 19730505 199703 2 005

Nilai Lulus bila pelaksanaan peran dilaksanakan minimal 14 Item

Program Pendidikan Profesi Ners Mata Kuliah: Manajemen KeperawatanKeperawatan Universitas Jember

Daftar Tilik Pelaksanaan Peran Harian Ka. TIMProgram Pendidikan Profesi Ners PSIK Universitas Jember

Nama:NIM:Peran:Periode:

No Nama Kegiatan dilaksanakan Tidak dilaksanakan

1. Setelah sampai di Nurse Station, menyapa Kepala ruangan dan Perawat yang ada di Ruangan.

2. Sebelum Bekerja, doa Bersama di Nurse Station, kemudian mendengarkan pembacaan Buku Laporan Perawatan,

3. melakukan Visite Keperawatan, bersama-sama dengan KaRu, dan Perawat Pelaksana dinas Pagi dan Dinas Malam. (Keliling bersama menghampiri Pasien, dengan mengecek kebutuhan pasien, dan memeriksa rencana asuhan yang akan dijalankan)

4. serah terima Asuhan antar Shift. (menandatangani buku serah tereima shift, Kepada Perawat Penanggung jawab shift agar selalu mengisi buku serah terima Shift)

5. Mengontrol pelaksanan kerja perawat pelaksana, untuk pengawasan, dan perawatan pasien dan keluarga (1 Perawat Pelaksana minimal 4 pasien)

6. Mengawasi pelaksanaan dan melakukan evaluasi pelayanan asuhan keperawatan dan melaporkan kepada kepala ruangan apabila terjaadi ada ketidak sesuaian.

7. Melakukan Supervisi dan Evaluasi pelaksanaan Asuhan Keperawatan termasuk proses Keperawatan dan SOP

8. Mengatasi masalah yang menyangkut keluhan pasien/keluarga dalam ruangan/timnya

9. Membuat laporan kejadian atas suatu masalah yang timbul dalam tim/ruangannya

10. Supervisi terhadap pelaksanaan layanan asuhan keperawatan sesuai dengan SOP

ruangan/ rumah sakit dan proses pendokumentasiannya

11. Supervisi pelaksanaan pengendalian dan pencegahan Infeksi nosokomial.

12. Pengawasan mutu layanan keperawatan13. Bekerja sama dengan kepala ruangan dalam

setiap hal kegiatan,14. Memimpin Rapat dengan perawat pelaksana

(minimal 2 kali dalam setiap peran sebagai Ka. Tim)

15. Melakukan Koordinasi Kepada CI/PJMK, terhadap Pelaksanaan POAC diruangan, dan Pengukuran Pengembangan sarana manajemen yaitu 6 M

16. Membuat laporan Harian, dan penilaian Harian terhadap KaTim tentang pelaksanaan dan evaluasi pelayanan di ruang rawat.

17. melakukan pembacaan laporan buku rawatan dan Visite Keperawatan, bersama-sama dengan Karu, dan Perawat Pelaksana dinas (Keliling bersama, dengan menghampiri Pasien, dengan mengecek kebutuhan pasien, dan rencana asuhan yang akan dijalankan

18. Melakukan Serah terima dengan Penanggung jawab Shift (mengisi dan menyerahkan buku serah terima shift kepada penanggung jawab shift berikutnya)

19. Memimpin Seluruh Tim untuk Berdoa Sebelum Meninggalkan Ruangan: Dinas Pagi untuk Pulang., dinas Sore Untuk Melanjutkan Asuhan.

20. diakhir Periode KaTim, Harus Membuat Lembar Penilaian Kepada perawat Pelaksana, sesuai format yang ada)

Catatan khusu sikap/Perilaku:

Diketahui oleh: PJMK Mata Kuliah

Ns.Anisah Ardiana, M.KepNIP 19800417 200604 2 002

Dibuat Oleh CI/Dosen Pembimbing

Ns. Rahayu Sri W, S.KepNIP 19730505 199703 2 005

Nilai Lulus bila pelaksanaan peran dilaksanakan minimal 14 Item

Program Pendidikan Profesi Ners Mata Kuliah: Manajemen KeperawatanKeperawatan Universitas Jember

Daftar Tilik Pelaksanaan Peran Harian Perawat Pelaksana

Nama:NIM:Peran:Periode: 19 s.d 22 desember 2012No Kegiatan dilaksanakan Tidak

dilaksanakan1 Setelah sampai di Nurse Station, menyapa Kepala

ruangan dan Perawat yang ada di Ruangan.

2 Sebelum Bekerja, doa Bersama di Nurse Station 3 Melakukan Visite Keperawatan, bersama-sama dengan

Karu, dan Katim dan Perawat dinas Malam (Keliling bersama menghampiri Pasien, dengan mengecek kebutuhan pasien, dan memeriksa rencana asuhan yang akan dijalankan)

4 Melaksanakan Asuhan Keperawatan langsung secara holistik kepada pasien, yang menjadi tanggung jawabnya, dengan melaksanakan: Pengkajian, Penetapan Diagnosa Keperawatan, Intervensi, Implementasi, Evaluasi, dan Pendokumentasiannya

5 Melakukan prinsip Komunikasi Asertif dan Terapeutik, dalam setiap kegiatan Asuhan yang dilakukan.

6 Melakukan Health educatian Kepada Pasien7 Melakukan tugas-tugas lainnya yang mendukung

perawatan pasien, yang diberikan oleh Kepala tim, maupun Kepala ruangan

8 Memelihara Hubungan Kerja yang baik dengan, Senior, tim Kesehatan lainnya

9 Berperan Aktif dalam program Pencapaian Visi/Misi Ruangan/rumah sakit

10 Melakukan koordinasi dengan Katim, dan Kepala ruangan sehubungan dengan Pemecahan Permasalahan yang dihadapi selama memberikan Asuhan

Keperawatan11 Bersama sama dengan Katim, Karu, dan Perawat shift Sore,

melakukan pembacaan laoran buku rawatan siang

12 Melakukan Visite Keperawatan, bersama-sama dengan Karu, dan Katim dan Perawat dinas sore (Keliling bersama menghampiri Pasien, dengan mengecek kebutuhan pasien, dan memeriksa rencana asuhan yang akan dijalankan)

13 Bersama dengan Karu. Katim, Berdoa Sebelum Meninggalkan Ruangan untuk Pulang.

14 Diakhir Setiap Sesi Peran, masing-masing Perawat Pelaksana Melakukan Penilaian terhadap karu dan KaTim

Catatan khusus terhadap sikap/Perilaku

Diketahui oleh: PJMK Mata Kuliah

Ns.Anisah Ardiana, M.KepNIP 19800417 200604 2 002

Dibuat Oleh CI/Dosen Pembimbing

Ns. Rahayu Sri W, S.KepNIP 19730505 199703 2 005

Nilai Lulus bila pelaksanaan peran dilaksanakan minimal 12 Item

Program Pendidikan Profesi Ners Mata Kuliah: Manajemen KeperawatanKeperawatan Universitas Jember

Daftar Tilik Pelaksanaan Peran Harian Perawat Pelaksana

Nama:NIM:Peran:Periode: 19 s.d 22 desember 2012No Kegiatan dilaksanakan Tidak

dilaksanakan1 Setelah sampai di Nurse Station, menyapa Kepala

ruangan dan Perawat yang ada di Ruangan.

2 Sebelum Bekerja, doa Bersama di Nurse Station 3 Melakukan Visite Keperawatan, bersama-sama dengan

Karu, dan Katim dan Perawat dinas Malam (Keliling bersama menghampiri Pasien, dengan mengecek kebutuhan pasien, dan memeriksa rencana asuhan yang akan dijalankan)

4 Melaksanakan Asuhan Keperawatan langsung secara holistik kepada pasien, yang menjadi tanggung jawabnya, dengan melaksanakan: Pengkajian, Penetapan Diagnosa Keperawatan, Intervensi, Implementasi, Evaluasi, dan Pendokumentasiannya

5 Melakukan prinsip Komunikasi Asertif dan Terapeutik, dalam setiap kegiatan Asuhan yang dilakukan.

6 Melakukan Health educatian Kepada Pasien7 Melakukan tugas-tugas lainnya yang mendukung

perawatan pasien, yang diberikan oleh Kepala tim, maupun Kepala ruangan

8 Memelihara Hubungan Kerja yang baik dengan, Senior, tim Kesehatan lainnya

9 Berperan Aktif dalam program Pencapaian Visi/Misi Ruangan/rumah sakit

10 Melakukan koordinasi dengan Katim, dan Kepala ruangan sehubungan dengan Pemecahan Permasalahan yang dihadapi selama memberikan Asuhan

Keperawatan11 Bersama sama dengan Katim, Karu, dan Perawat shift Sore,

melakukan pembacaan laoran buku rawatan siang

12 Melakukan Visite Keperawatan, bersama-sama dengan Karu, dan Katim dan Perawat dinas sore (Keliling bersama menghampiri Pasien, dengan mengecek kebutuhan pasien, dan memeriksa rencana asuhan yang akan dijalankan)

13 Bersama dengan Karu. Katim, Berdoa Sebelum Meninggalkan Ruangan untuk Pulang.

14 Diakhir Setiap Sesi Peran, masing-masing Perawat Pelaksana Melakukan Penilaian terhadap karu dan KaTim

Catatan khusus terhadap sikap/Perilaku

Diketahui oleh: PJMK Mata Kuliah

Ns.Anisah Ardiana, M.KepNIP 19800417 200604 2 002

Dibuat Oleh CI/Dosen Pembimbing

Ns. Rahayu Sri W, S.KepNIP 19730505 199703 2 005

Nilai Lulus bila pelaksanaan peran dilaksanakan minimal 12 Item

Program Pendidikan Profesi Ners Mata Kuliah: Manajemen KeperawatanKeperawatan Universitas Jember

Daftar Tilik Pelaksanaan Peran Harian Perawat Pelaksana

Nama:NIM:Peran:Periode: 19 s.d 22 desember 2012No Kegiatan dilaksanakan Tidak

dilaksanakan1 Setelah sampai di Nurse Station, menyapa Kepala

ruangan dan Perawat yang ada di Ruangan.

2 Sebelum Bekerja, doa Bersama di Nurse Station 3 Melakukan Visite Keperawatan, bersama-sama dengan

Karu, dan Katim dan Perawat dinas Malam (Keliling bersama menghampiri Pasien, dengan mengecek kebutuhan pasien, dan memeriksa rencana asuhan yang akan dijalankan)

4 Melaksanakan Asuhan Keperawatan langsung secara holistik kepada pasien, yang menjadi tanggung jawabnya, dengan melaksanakan: Pengkajian, Penetapan Diagnosa Keperawatan, Intervensi, Implementasi, Evaluasi, dan Pendokumentasiannya

5 Melakukan prinsip Komunikasi Asertif dan Terapeutik, dalam setiap kegiatan Asuhan yang dilakukan.

6 Melakukan Health educatian Kepada Pasien7 Melakukan tugas-tugas lainnya yang mendukung

perawatan pasien, yang diberikan oleh Kepala tim, maupun Kepala ruangan

8 Memelihara Hubungan Kerja yang baik dengan, Senior, tim Kesehatan lainnya

9 Berperan Aktif dalam program Pencapaian Visi/Misi Ruangan/rumah sakit

10 Melakukan koordinasi dengan Katim, dan Kepala ruangan sehubungan dengan Pemecahan Permasalahan

yang dihadapi selama memberikan Asuhan Keperawatan

11 Bersama sama dengan Katim, Karu, dan Perawat shift Sore, melakukan pembacaan laoran buku rawatan siang

12 Melakukan Visite Keperawatan, bersama-sama dengan Karu, dan Katim dan Perawat dinas sore (Keliling bersama menghampiri Pasien, dengan mengecek kebutuhan pasien, dan memeriksa rencana asuhan yang akan dijalankan)

13 Bersama dengan Karu. Katim, Berdoa Sebelum Meninggalkan Ruangan untuk Pulang.

14 Diakhir Setiap Sesi Peran, masing-masing Perawat Pelaksana Melakukan Penilaian terhadap karu dan KaTim

Catatan khusus terhadap sikap/Perilaku

Diketahui oleh: PJMK Mata Kuliah

Ns.Anisah Ardiana, M.KepNIP 19800417 200604 2 002

Dibuat Oleh CI/Dosen Pembimbing

Ns. Rahayu Sri W, S.KepNIP 19730505 199703 2 005

Nilai Lulus bila pelaksanaan peran dilaksanakan minimal 12 Item