110

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. 2008. Prosedur Penelitian :Suatu Pendekatan Praktek

(EdisiRevisi). Jakarta : PT RinekaCipta

Budiman, Riadi. 2012. Analisis Gaya Kepemimpinan yang Mempengaruhi

Kepuasan dan Motivasi Kerja karyawan(Studi Kasus PT XYZ). Jurnal

ELKHA. Vol. 4, No. 1, Maret 2012. Hlmn 26-30

Dewi, Irra Chrisyanti dan Herachwati, Nuri. 2010. Analisis Dampak

Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional Terhadap Pembelajaran

organisasi Pada PT. Bangun Setya Wacana Surabaya. Jurnal Manajemen Tori

dan Terapan. Tahun 3, No.3, Desember 2010.

Dharma, Surya. 2005. Manajemen Kinerja. Yogyakarta:Pustaka Pelajar

Dharman. 2000. Kepemimpinan yang Efektif bagi Manajemen. Bandung: CV

Sinar Baru

Diana, Ilfi Nur. 2008. Hadis- Hadis Ekonomi. Malang: UIN-MALANG PRESS

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariete dengan Program SPSS.

Semarang : Universitas Diponegoro

Hakim, Lukman. 2011. Membangun Budaya Organisasi Unggul Sebagai Upaya

Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Era Kompetitif. BENEFIT Jurnal

Manajemen dan Bisnis,Vol. 15 (2):hlm. 148-158

Istijanto. 2006. Riset Sumber Daya Manusia: Cara Praktis Mendeteksi Dimensi–

Dimensi Kerja Karyawan, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama

Italiani, Fanni Adhistya. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan

Transaksional Terhadap Kinerja Pegawai Departemen SDM PT Semen

Gresik (PERSERO). Jurnal Ilmu Manajemen. Vol.1, No.2. Maret 2013. Hlmn

453-461

Junaidi, Ahmad. 2013. Pengaruh Kepemimpinan Model Kepemimpinan

Transformasional Terhadap Semangat Kerja. Skripsi. FE UIN Malang

Lako, Andreas. 2004. Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi Isu Teori dan

Solusi.Yogyakarta: Amara Books.

Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu.2008. Perilaku dan Budaya Organisasi.

Bandung: PT Refika Aditama

Manullang. 2007. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia

111

Maulizar,dkk.2012. Pengaruh kepemimpinan Transaksional dan Transformasional

Terhadap Kinerja Karyawan Bank Syariah Mandiri Cabang Banda. Jurnal

Manajemen. Volume 1, No.1. Thn 2012. Hlmn: 58-65

Porwani, Sri. 2010. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

Pada PT. Tambang Batubara Bukit Asam (PERSERO) Tanjung Enim. Jurnal

ILMIAH. Vol. 11, No.2, 2010

Robbins, Stephen P. 2007. Perilaku organisasi. Jakarta: PT Indeks

Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2010. Manajemen Edisi Kesepuluh.

Jakarta: penerbit Erlangga

Robbins, Stephen P. dan Coulter, Mary. 2007.Manajemen. Jakarta: PT. Indeks

Ruky, S. Achmad, 2001. Sistem Manajemen Kinerja (Performance Management

System). PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta

Ruyatnasih, dkk. 2013. Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada

Bagian Operator SPBU PT. Mitra Jayalestari Karawang. Jurnal Manajemen

Vol.10 No.3 1006-1116.

Shihab, M.Quraish. 2003. Tafsir Al-Misbah . Jakarta: Lentera Hari

Siagian, Sondang P. 2003. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Jakarta :Rineka Cipta

Simanjutak, Friskha Dora dan Calam, Ahmad. 2012. Pengaruh Kepemimpinan

Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN

(Persero) Cabang Binjai Wilayah Sumatra Utara. Jurnal SAINTIKOM.

Vol.11/No.2/ Mei 2012. Hlmn 80-86

Siswanto dan Sucipto, Agus. 2008. Teori dan Perilaku Organisasi. Malang: UIN-

MALANG PRESS

Subhan, dkk. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Budaya Organisasi

Terhadap Kinerja Pegawai Administrasi IAIN AR-RANIRY Banda Aceh.

Jurnal Manajemen. Vol. 2, No. 1, November 2012. Hlmn 85-101

Sugiyono. 2003. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Pusat Bahasa Depdiknas

Sugiyono. 2005. Statistik untuk Penelitian, Cetakan kedelapan. Bandung: CV.

Alfabeta

Suhendi, Hendi & Sahya, Anggara. 2010. Perilaku Organisasi. Bandung: CV

Pustaka Setia

112

Sulaiman, wahid. 2004. Analisis- Analisis Regresi Menggunakan SPSS.

Yogyakarta: ANDI

Sulistyaningsih, dkk. 2012. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja

Karyawan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Jurnal Sosiologi Reflektif. Vol.

6,No.2 April 2012. Hlmn. 90-101

Suprapto. 2001. Pengaruh Tingkat Kepuasan Pelanggan. Renika Cipta : Jakarta

Supriyanto, Achmad Sani dan Machfudz, Masyhuri. 2010. Metodologi Riset

Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UIN-MALIKI Press.

Supriyanto, Achmad Sani dan Troena, Eka Afnan. 2012. Pengaruh Kecerdasan

Emosional dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kepemimpinan

Transformasional, Kepuasan Kerja dan Kinerja Manajer (Studi di Bank

Syariah Kota Malang). Jurnal Aplikasi Manajemen. Vol. 10,No.4. Desember

2012. Hlmn 693-709

Sutrisno, Edy. 2010. Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana

Tika, Moh. Pabundu. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja

Perusahaan. Jakarta: Bumi aksara

Trang, Dewi Sandy. Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Pengaruhnya

Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EMBA. Vol.1, No.3 September 2013.

Hlmn 208-216

Umar, Husein. 2005. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gramedia

PustakaUtama

Wagimo dan Djamaludin, Ancok. 2013. Hubungan Kepemimpinan

Transformasional dan Transaksional Dengan Motivasi Bawahan di Militer.

Jurnal Psikologi. Vol. 32, No. 2, Oktober 2013. Hlmn 112-127

Wirawan. 2008. Budaya dan Iklim Organisasi Teori Aplikasi dan Penelitian.

Jakarta: SalembaEmpat

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba

Empat

Wirda, Fisla dan Azra, Tuti. 2007. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja

Karyawan Politeknik Negeri Padang. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol.2,No.1,

April 2007. Hlmn 22-48