Daftar pertanyaan wawancara

1. Bagaimana struktur organisasi di puskesmas ini? Apakah tenaga sesuai dengan kemampuannya di bidangnya?

2. Bagaimana pembagian tugas di setiap devisi? Apakah sudah sesuai dengan struktur organisasi yang ada?

3. Apakah menurut anda setiap tenaga kerja sudah optimal dalam melakukan tugasnya?4. Bagimana tugas kepala puskesmas menurut anda apakah sudah kompeten dalam melaksanakan

tugasnya?5. Apakah anda merasa anda perlu pelatihan dan pendidikan lanjutan untuk mengembangkan

kemampuan kerja anda?6. Apakah ada pelatihan untuk mengembangkan kemampuan kerja dari puskesmas?7. Berapa jam anda bekerja dalam 1 hari?8. Apakah ada kesempatan mendapatkan cuti dalam 1 minggu?9. Apkah jumla tenaga kerja di puskesmas ini sudah sesuai menurut anda?, apabila belum, di devisi

apa yang kurang?10. Apakah batas pembagian tugas sudah jelas? Apakah anda puas dengan pembagian tersebut?