Daftar Gaji Freshgraduated*Lembaga Negara/Kementrian*1. BI: 9,1 juta perbulan (THR 2x gaji + Bonus tahunan 5x gaji, + uang cuti 1x gaji)2. Depkeu: 6-8juta perbulan (untuk pajak&beacukai) lainnya 4.5juta/bulan3. BPK: 5-6perbulan4. Sekretaris negara: 3-5juta*Manufaktur*1. Astra Daihatsu Motor : GP 5,75 + Transport 40 rb/hari + meal 13.500/hari + bonus akhir tahun 9-13x Gaji2. Toyota manufacturing Motor Indonesia (TMMIN) : GP 5,8 Jt+ Transport 1,6 Jt + tunj.komunikasi 120 rb/bulan + tunj.kesehatan 200 rb/bulan, plus bonus 6 kali gaji (minimal)3. Toyota Astra Motor : THP 6,5 Jt4. Nissan Motor : GP 3,3 Jt + Transport 21 rb/hari5. Honda Sales Operation : GP 4,5 jt + transpor 25 rb/hari + bonus akhir tahun 7-10 GP6. United Traktor : GP 6 Jt + tunjangan lain 1 Jt, bonus 10-12x gaji7. MT Multi Strada : 3,4 Jt8. Philips Batam : 4 Jt9. Samsung Indonesia: Basic GP5 jt, THP 6-7 Jt10. Auto 2000 : THP 5-6 juta/bulan (non sales)*Kantor Akuntan Publik:*1. Pricewaterhouse Coopers 4,7 jtan2. Ernst & Young =4 jtan3. KPMG = 4,75jtan4. Deloitte 4,5 Jtdi Akuntan publik rata2 banyak lembur (biasanya 30 rb/jam) ini yang bikinpayroll akhir bulan mungkin besar. Jadi THP rata2 akuntan publik antara6-8jutaFMCG1. UFLP Unilever =7,8 Juta2. P&G = 7-8 Juta3. MT Nestle= 5-6 Juta4. MT Danone Star =5-6 juta5. Jonshon & Jonshon= 4-5 Juta6. MT Kraft 5 jt an7. Sampoerna = 5.5jtan untuk SAM (Spv Area Marketing) dan 8 jt an untuk Graduate Trainee 17x setahun8. Djarum = 5jutaan untuk freshRata-rata di FMCGdapat uang pulsa, dapat mobil dinas ama BBM ditanggung, uang entertaintment di bagian marketing nya.*Jasa Keuangan*1. MDP Bank Muamalat: 4,75jt, 1 thn minimal 14,5x gajian2. BNI (ODP) : 4,6 Jt + Transport 23.000/hari3. Bukopin (MODP) : 6,8 Jt, 20-24x gajian/tahun4. Citibank (Management Assoiate): 8.1 Jt5. Mandiri ODP = 4,5 Juta6. Officer CIMB Niaga = 5 jtan7. MDP BCA = 5,75jtan8. GMAP PermataBank = 5jtan9. RMT HSBC = 6-7jtan10. International Graduate Standard Chartered =6-7jtan11. PPS BRI = 5 Jt-an tapi bonus 8 x gaji setahun, so total dlm setahun bisa terima 21x gaji12. Astra Credit Companies (ACC) Future Leader Program : GP 4,75 + Transport 68.000/hari (gross)Oil Industry (KKKS, EPC, Services)1. Total E&P 12jtan setelah program trainee nya ex: WET, WST, WCST, DST2. Conoco Philips 13jtan (Petrotech Aprentice Program)3. British Petroleum 13jtan (BP Challenger)4. BPS Pertamina (PIMR dan Upstream 9.65, Refinery/M&T 8-9 jtan, Keuangan/CSS/Legal/ 7-8 jt) Setahun bisa sampai 20x gaji5. PHE ONWJ= 13 jtan6. Haliburton (freshgrad) 7 Jtan7. Exxon 14 jtan8. CNOOC = 9-10jtan9. Schlumberger Jakarta Base Salary 10 Jt10. Mcdermott (Batam Base) =8Jt an11. Chevron: 15jtan (Drilling Site Manager bisa 20jt an)Pupuk Kaltim = 6juta12. PT Badak 12juta engineer13. Petrokimia gresik fresh grad 6 bulan pertama (masa training) 4,314. Rekayasa Industri 6,5 Jt + Bonus project15. Kellog Brown & Root 5 jt an16. Technip 5 jt an17. Tripatra 5 jt18. DSME 7,2 JtSektor Natural Resourches1. Bakrie Sumatera Plantation : 4,2 Jt2. Arutmin : 8,5 Jt (Gross) untuk engineer, bisa sampai 20x gaji setahun3. Adaro Energy : 8,8 Juta untuk engineer plant4. Berau Coal : 9Jt (Gross)untuk engineer plant5. KPC = 10 jtan dapat tiket Pulang pergi naik pesawat mereka kl pingin cuti6. PAMA = 6jutaan tiket pulang dibayarin standar garuda7. Freeport: 5juta + tunjangan 40% dari gaji + tunjangan laen jadi total 9-12jtan8. Thiess: 8juta*Sekuritas*1. MT Danareksa 4,5 S1 tapi disesuikan berdasarkan jenjang pendidikan S1, S2*Consulting*1. Accenture 4-5jtan + allowance 300 rb/hari2. McKinsey 8-9jtan, masih dapet OT so THP gede banget3. AT Kearney 15-17 juta, ga ada uang lembur lagi*Telecommunication*1. Indosat = 52. XL = 5.53. Telkomsel = 5jt an setahun 23x4. Telkom = Dijawa 4.8 di luar jawa 5juta dan sama 23x setahunRata-rata perusahaan telco, akumulatif gaji per tahun nya bisa menyamai akumulatif gaji di oil industry. Bonus2nya gila*BUMN/Perusahaan lainnya*1. PLN = 5,2 jt an setahun 18x gaji2. ANTAM= 6 jt3. Pelindo : 5,5 Jt (lebih dari 24 x gaji setahun)4. PT Indah Karya : 3,75jt5. PT. Pembangunan jaya : 2.7-35 Jt6. PT Timah : 5,3 Jt7. Krakatau Steel : MT 3 Jt, setelah diangkat 5, 7 Jt8. MT Krakatau Posco : 5,7 JT9. Angkasa Pura I : THP = 6,5 Juta, 18x gaji setahun10. Aeroasia GMF : GP 3 Jt/bulan + Transport 85 rb/hari

Wawancara awal pps bri dalam proses recruitmnet PPS BRI adalah tahap kedua yang harus Anda lalui setelah Anda lulus di tahap seleksi administrasi. Materi pada tahap wawancara awal PPS BRI biasanya sudah terstruktur, semua kandidat diukur dengan kriteria yang sama, sehingga para pelamar sering mendapat pertanyaan yang kurang lebih sama. Secara umum pada tahap ini penilaian lebih kepada aspek minat, kemampuan dasar dan penampilan.

Durasi wawancara awal pps bri berlangsung cukup singkat yaitu sekitar kurang lebih 10 menit, selanjutnya pengumuman hasil wawancara untuk mengikuti tahap selanjutnya paling lama 1 minggu setelah wawancara awal. Pengumuman dapat dilihat di website dan masing-masing kandidat mendapat pemberitahuan SMS dari pihak panitia recruitmnet PPS BRI.

Artikel rekomendasi mengenai PPS BRI

1. PPS BRI2. Tips lulus seleksi administrasi PPS BRI3. Tips lulus tes intelegensia, psikotes, dan bahasa inggris PPS BRI4. Tips lulus wawancara akhir PPS BRI5. Tips lulus tes kesehatan PPS BRIWawancara Awal PPS BRI

Pada dasarnya wawancara awal pps bri menurut saya sama seperti wawancara awal di perusahaan lain. Disana nanati Anda akan diwawancarai atau di interview oleh salah seorang pewawancara atau bisa saja lebih. Namun menurut pengalaman saya, peserta yang dipanggil untuk masuk dalam ruangan wawancara lebih dari satu orang sesuai dengan nomor urut peserta. Jadi saran saya kepada Anda ketika mengikuti proses wawancara awal PPS BRI ini jangan terlalu jauh dengan ruangan wawancara. Hal ini dilakukan agar ketika giliran Anda dipanggil untuk masuk keruangan wawancara Anda dapat mendengarnya.

Pertanyaan Wawancara Awal PPS BRI

Pada masing-masing daerah perekrutan PPS BRI memiliki panitia recruitment yang berbeda, termasuk juga interviewernya. Jadi pertanyaan wawancara PPS BRI tidak dapat dipastikan namun hanya bisa diprediksi, sehingga Anda juga dituntut untuk mempersiapkan diri mengenai pengetahuan tentang bank bri. Pengalaman saya ketika mengikuti wawancara awal PPS BRI, pertanyaan yang diajukan oleh interviewer kepada tidak banyak yaitu hanya 3 pertanyaan inti yang dituliskan di papan tulis, diantaranya adalah:

1. Perkenalkan diri Anda2. Apa yang kamu ketahui tentang Bank BRI3. Kenapa kamu memilih BRI4. Bila diterima, Kontribusi apa yang Anda berikan untuk BRIDisisi lain, karena disetiap daerah memiliki panitia recruitmen dan interviewer yang berbeda, makapertanyaan wawancara kerjauntuk PPS BRI mungkin saja berbeda pula, seperti teman saya yang berada di yogyakarta, bandung, semarang dan jakarta. Untuk itu adapun prediksi pertanyaan wawancara awal PPS BRI yang mungkin ditanyakan oleh pewawancara adalah sebagai berikut

1. Motivasi ikut PPS BRI2. Apakah sudah pernah mengikuti PPS BRI sebelumnya3. Pertanyaan tentang BRI menyangkut visi misi, produk, laporan keuangan, kelemahan BRI, tingkat persaingan, keunggulan pesaing, nama direktur BRI atau komisaris BRI serta perbankan secara umum.4. Apa saja persiapan yang kamu lakukan untuk wawancara ini5. Bagaimana kamu bisa mencapai kesuksesan kehidupan6. Darimana kamu tahu lowongan pps BRI7. Kegiatannya apa sekarang8. Selama mencari kerja sibuk apa aja9. Pengalaman organisasi/akademik yang mendukung masuk BRI10. Apa yang kamu ketahui tentang perbankan

Saat wawancara PPS BRI, disini yang lebih dilihat adalah Hard Competency, point2 yang diliat waktu wawancara awal ini ada 3:

1.Minat

Tunjukin lewat gesture (cara jalan, jabat tangan, pandangan mata, intonasi dan lain-lain) dan jawaban Anda jika Anda bersungguh-sungguh ingin bergabung menjadi keluarga besar di BRI.

2.Kemampuan Dasar

Setiap calon mempunyai latar belakang pendidikan yang berbeda-beda, untuk itu kuasai itu semua, dan pelajari tentang ekonomi serta pengetahuan perbankan (bagi Anda yang bukan dari jurusan ekonomi/perbankan). Inti dari Hard Competency adalah mengetahui dan memahami kemampuan dasar ekonomi dan perbankan

3.Penampilan

Last but not least, point ini juga merupakan salah satu point penting, Anda tidak harus ganteng atau cantik, yang terpenting rapih dan enak dilihat dengan berbusana formil layaknya seorang pekerja, saran saya sering-seringlah main ke bank, perhatikan bagaimana cara mereka berpakaian, bagaimana cara mereka menata rambut.

Artikel pendukung lainnya

1. Tips lulus dan contoh soal psikotes2. Psikotes3. Tes potensi akademik4. Tips sukses wawancara kerja5. ODP bank mandiri6. Medical Check UpSekarang bagaimana cara Anda menyikapi dan menindak lanjuti ketika Anda dipanggil untuk mengikuti proses wawancara awal PPS BRI ini? Tentu yang Anda harus lakukan Adalah mempersiapkan diri Anda dengan pengetahuan, mental dan fisik. INGAT....!!! "kesuksesan diraih bukan faktor keberuntungan melainkan keyakinan dan persiapan yang cukup"

Saya rasa sudah cukup jelas gambaran yang saya berikan mengenai tips lulus wawancara awal PPS BRI, persiapkan diri Anda. Pastikan Anda untuk terus mengunjungisuper blog pediauntuk mengetahui dan mendapatkan informasi mengenai PPS BRI yang akan saya posting pada kesempatan berikutnya. Jika Anda tidak ingin ketinggalan, silahkan berlangganan artikel melaluiemail gratis. Caranya cukup mudah, yaitu dengan menuliskan alamat email Anda yang masih aktif di form berlangganan artikel, lalu klik "subscribe" dibawah ini.Tahapan Seleksi PPS BRI :1. Input Formulir Pendaftaran2. Seleksi Administrasi3. Interview Awal4. Intelegensia, Psikotes, Bhs Inggris5. Wawancara Akhir6. Tes Kesehatan