5. Desain Penelitian5.1 Mendefinisikan kategori dan elemen CSRStudi menggunakan enam kategori, sub diklasifikasikan ke dalam elemen-elemen yang diadaptasi dari komprehensif dari Gray et al. (1995a,1995b) yaitu menggambarkan CSD sebagai berkaitan dengan beberapa kombinasi dari lingkungan, HR, produk, energi, masyarakat, dan pengungkapan umumuntuk mencerminkan konteks hari ini dan lingkungan kantor akuntan sebagai penyedia jasa profesional. Masing-masing enam kategori dan unsur penyusunnya relatif berbeda tetapi beberapa memerlukan interpretasi.5.2 Sampel Sampel termasuk perusahaan akuntansi terbesar 20 yang beroperasi di Inggris, peringkat menurut pendapatan fee dan dilaporkan tahunan Top 50 survei Accountancy Age (AccountancyAge, 2009). Perusahaan-perusahaan yang dibagi dalam tiga kategori yang disarankan oleh karakteristik keuangan mereka: (i) 4 perusahaan besar; (Ii) perusahaan peringkat 5 sampai 1i1 dar tingkat biaya; dan (iii) perusahaan peringkat 12-20 dari tingkat biaya.5.3 identifikasi dan kuantifikasi CDSDiidentifikasikan dalam Bagian 3 dianalisis menggunakan kerangka kerja coding, dijelaskan dalam unsur-unsur Tabel 3 untuk CSD (diadaptasi dari Gray et al., 1995a, 1995b) yang membentuk batas-batas konseptual untuk penyelidikan. Sebagai penyelidikan terbatas untuk 20 perusahaan akuntansi UK, fasilitas ini penggunaan pencarian manual, tidak terbatas pada pencarian elektronik kata-kata kunci. Sebuah coder berpengalaman tunggal, penulis, melakukan coding CSD. Sebuah lulus pertama terbuat dari semua data dari penulis. Penulis memeriksa coding lagi, tiga bulan setelah melakukan coding awal, dan hasilnya dibandingkan dengan coding asli. Setiap perbedaan diidentifikasi dan materi itu terkode kembali. Perbedaanantara pengkodean sampel dan asli yang ditemukan material. Singkatnya, proses identifikasi dan coding tercatat 2.549 CSD dalam sampel 20 perusahaan.6. Hasil dari analisis CDS6.1 CDS dari ukuran perusahaanSebuah efek ukuran perusahaan ditandai ini terlihat di kedua volume pengungkapan dan dalam jenis pengungkapan. Rata-rata perusahaan Big Four membuat 358 CSD dibandingkan dengan kurang dari 49 per perusahaan dalam perusahaan peringkat dalam kategori 12e20. Pelaporan diskursif CSR menyumbang hampir semua pengungkapan dalam perusahaan luar Big Four. Kuantifikasi CSR sebagian besar terbatas pada Big Four perusahaan, dengan hanya dua CSD diukur terjadi per non-Big Four perusahaan. Meskipun ukuran sampel yang kecil berarti sulit untuk menilai signifikasi statistik, jelas bahwa perusahaan yang lebih besar membuat CSD lebih terukur. Temuan ini mendukung harapan bahwa lebih besar perusahaan, dalam upaya mereka untuk meningkatkan evaluasi konstituen, membuat pengungkapan yang lebih terukur dan moneter dalam upaya untuk membedakan diri dari yang lebih kecil, pesaing kurang berpengaruh. Diferensiasi ini dicapai dengan pengungkapan informasi nonimitable sinyal pemasok kualitas yang lebih tinggi (Toms, 2002).6.2 CSD dari elemen dan ukuran perusahaanHR elemen yang paling umum dari pengungkapan dan terkonsentrasi di perusahaan non-Big Four, Komunitas selanjutnya unsur yang paling umum dengan pengungkapan miring terhadap perusahaan Big Four dan Pelaporan penghargaan dan hadiah terkonsentrasi di Big Four6.3 CSD dari dokumen Rekrutmen mendokumentasikan situs yang paling signifikan dari CSD, yang mencerminkan pentingnya pengungkapan HR untuk CSR di perusahaan, ulasan tahunan tempat yang paling populer untuk CSD dan berdiri sendiri jarang melaporkan CSR (hanya salah satu contoh).6.4 Bentuk pengungkapan CSDPengungkapan moneter terkait sebagian besar untuk pengungkapan masyarakat, Non-moneter diukur dan narasi didistribusikan lebih merata dan pengungkapan bergambar berhubungan sebagian besar untuk HR dan masyarakat pengungkapan 7. KesimpulanPenelitian ini bertujuan untuk memberikan kontribusi terhadap pemahaman kita tentang praktek CSD dari perusahaan akuntansi profesional di Inggris dengan menggunakan isi analisis pengungkapan dibuat dalam penampang berbagai laporan yang dihasilkan oleh 20 perusahaan terbesar yang beroperasi di Inggris. Pengungkapan tidak terbatas pada tinjauan tahunan, tetapi melibatkan berbagai bahan web, dan literatur perekrutan ditujukan untuk lulusan dan karyawan yang berpengalaman. Kuantifikasi moneter terbatas ini berbeda dengan volume pengungkapan narasi. Penelitian ini memiliki dua implikasi penting dan terkait. Pertama, CSR merupakan anteseden penting untuk menyampaikan prestise dalam industri akuntansi. Tiga faktor yang jelas. Pertama, bermain peran perusahaan kepentingan umum 'mungkin menjadi pendorong penting mempublikasikan kegiatan CSR. Kedua, alasan terkait adalah kebutuhan untuk merekrut besar jumlah lulusan untuk perusahaan besar setiap tahun. Dan implikasi kedua dari hasil temuan ini adalah program csr. Biasanya didefinisikan sebagai, itu tidak baik. Keterbatasan potensi penelitian ini terletak pada penggunaan analisis isi kuantitatif yang menyamakan volume pengungkapan sebagai penanda pentingnya. Selain itu, penelitian ini meneliti 20 perusahaan akuntansi dari perspektif Inggris, ketika perusahaan terbesar beroperasi secara transnasional. Keterbatasan ini maka sugestif dari penelitian lebih lanjut. Pertama, meskipun pekerjaan analitik konten dapat dianggap sebagai interpretatif, analisis lain dari media yang membentuk dasar penelitian dalam penelitian ini bisa dilakukan. Kedua, metode penelitian termasuk gambar dan fotografi sebagai bagian dari database sasaran analisis isi. Ketiga, penelitian ini difokuskan pada komunikasi eksternal formal.