Cara Melamar Kerja Di Pertamina Agar Lulus

Pertamina merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang cukup diminati

calon pencari kerja. Namun banyak pula orang yang gagal untuk masuk perusahaan tersebut.

Bagaimana caranya agar bisa diterima kerja di BUMN?

VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero) Muhammad Harun menjelaskan

bagaimana proses perekrutan karyawan di perusahaannya. "Penerimaan karyawan biasanya

setahun dua kali, awal dan akhir tahun. Kami menerima sekitar 150-200 orang," jelasnya saat

berbincang dengan wolipop, Selasa (19/6/2012).

Bagi Anda yang tertarik bekerja di Pertamina, tidak perlu mengirimkan lamaran. Cukup

dengan mengisi aplikasi di situs resmi Pertamina.

Selain melamar melalui situs resmi Pertamina, perusahaan yang dipimpin oleh Karen

Agustiawan itu juga membuka kesempatan melalui job fair yang diadakan di kampus-

kampus. Prosesnya sama seperti ketika mengisi lamaran melalui website Pertamina.com.

"Setelah semua datanya masuk, disubmit ke kita, kemudian akan diberikan kesempatan tes

secara online," jelas Harun seraya menambahkan kalau sistem rekrutmen secara online ini

sudah dilakukan Pertamina sejak empat tahun lalu.

Kesempatan tes secara online ini akan diberikan pada pelamar yang lolos seleksi

administratif. Agar lolos seleksi administratif, calon karyawan sebaiknya memasukkan data

diri selengkap mungkin. Persyaratan yang ditetapkan sebaiknya juga dipenuhi, mulai dari

IPK minimal 3, jurusan yang sesuai dan pengalaman kerja.

Seleksi administratif ini akan dilakukan oleh sistem. Bagi Anda yang lolos, baru dikirimi

surat atau email untuk menjalani tes via online. Apa saja biasanya yang menjadi materi tes

melalui internet itu?

"Pengetahuan akademik dan bahasa Inggris," jelas pria yang bekerja di Pertamina sejak 1992

itu. Meski dilakukan secara online, bukan berarti Anda bisa dengan mudah menjawab

pertanyaan. Ada batas waktu yang ditentukan sehingga pertanyaan harus dijawab dengan

cepat dan tepat.

Setelah lolos tes administrasi, pengetahuan dan bahasa Inggris, pelamar kembali menjalani

seleksi. Mereka akan dipanggil untuk menjalani tes wawancara. Pada tahapan wawancara ini

cukup banyak pelamar yang gagal. Lantas bagaimana caranya agar bisa terpilih?

"Ini cluenya yang mau tes, kita ingin melihat apa yang membedakan seorang peserta dengan

peserta lainnya. Kemampuan pribadi dia untuk sebuah perusahaan. Apa yang membedakan

Anda dengan seorang peserta lain. Kita cari orang yang unggul," urai Harun.

Lolos dari tahap wawancara, pelamar masih harus menjalani satu tes lagi yaitu kesehatan.

Baru setelah berhasil melewati semua tes tersebut, pelamar diterima bekerja. Untuk pelamar

yang baru lulus kuliah, Pertamina biasanya harus ikut diklat selama setahun, sesuai

bidangnya masing-masing.