Buku Bulanan BKD - Agustus 2012
-
Upload
hendro-sairin -
Category
Documents
-
view
249 -
download
3
description
Transcript of Buku Bulanan BKD - Agustus 2012
BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT KOTA BATAMJL. ENGKU PUTRI NO. 1 BATAM CENTRETelp. (0778) 462164, 462217 Fax. (0778) 461046Web : http://skpd.batamkota.go.id/kepegawaian
BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT KOTA BATAM
Pemerintah Kota BatamPemerintah Kota Batam
Agustus
2012
Baik atau tidaknya suatu pemerintahan ditentukan dengan
unsur 3P (Personil, Perlengkapan dan Pembiayaan). Unsur
Personil/Pegawai merupakan salah satu unsur terpenting dalam suatu
pemerintahan. Demi mewujudkan sumber daya aparatur yang handal
dalam IPTEK yang berlandaskan iman dan taqwa maka perlu
diwujudkan suatu sistim administrasi yang sesuai sehingga tersedia
data kepegawaian yang berkualitas dan terupdate.
BKD Kota Batam dalam hal ini Bidang INKA, berusaha
menyajikan Data Kepegawaian di Lingkungan Pemerintahan Kota
Batam baik secara nomatif, rekapitalusi dan hal lain yang
berhubungan dengan kepegawaian. Diharapkan dengan hadirnya buku
ini dapat menjadi informasi yang berguna sebagai barometer dalam
usaha peningkatan akurasi sumber daya aparatur yang ada di
Pemerintah Kota Batam.
Untuk kesempurnaan buku saku ini, kritik dan saran yang
bersifat membangun kami harapkan dan semoga buku saku ini
bermanfaat bagi kita semua.
Batam, Agustus 2012
Kepala BKD Kota Batam
S E K A P U R S I R I HS E K A P U R S I R I H
Rekapitulasi Formasi Esselon IVRekapitulasi Formasi Esselon IV
F I K F I K
1 SEKRETARIAT DAERAH 33 31 2 - - -
2 SEKRETARIAT DPRD 12 12 - - - -
3 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH 11 11 - - - -
4 INSPEKTORAT DAERAH 11 10 1 - - -
5 BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN 11 10 1 - - -
6 BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENDIDIKAN PELATIHAN 11 11 - - - -
7 BADAN KESBANGPOL & LINMAS 11 10 1 - - -
8 BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN & KB 13 13 - - - -
9 BADAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA 11 11 - - - -
10 BADAN PENANAMAN MODAL 11 11 - - - -
11 BADAN PERTANAHAN DAERAH 11 10 1 - - -
12 KANTOR PEMUDA DAN OLAHRAGA 4 4 - - - -
13 KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH 4 4 - - - -
14 KANTOR PEMADAM KEBAKARAN 4 4 - - - -
15 DINAS PEKERJAAN UMUM 14 13 1 - - -
16 DINAS TATA KOTA 15 15 - 1 1 -
17 DINAS KESEHATAN 32 31 1 17 15 2
18 DINAS PENDIDIKAN 20 17 3 - - -
19 DINAS KELAUTAN, PERIKANAN, PERTANIAN DAN KEHUTANAN 22 22 - 1 - 1
20 DINAS PERHUBUNGAN 15 15 - - - -
21 DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN , ENERGI DAN SDM 19 17 2 1 - 1
22 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL 15 15 - - - -
23 DINAS SOSIAL DAN PEMAKAMAN 16 16 - 1 1 -
24 DINAS PMP, KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH 22 22 - 1 1 -
25 DINAS TENAGA KERJA 15 15 - - - -
26 DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN 14 14 - - - -
27 DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN 15 14 1 - - -
28 DINAS PENDAPATAN 17 16 1 2 1 1
29 KECAMATAN BATU AMPAR 9 8 1 23 9 14
30 KECAMATAN NONGSA 9 8 1 23 9 14
31 KECAMATAN BATAM KOTA 11 11 - 33 27 6
32 KECAMATAN GALANG 13 13 - 43 4 39
33 KECAMATAN SUNGAI BEDUK 9 8 1 23 9 14
34 KECAMATAN SAGULUNG 11 10 1 33 9 24
35 KECAMATAN BENGKONG 9 9 - 23 9 14
36 KECAMATAN LUBUK BAJA 10 10 - 28 20 8
37 KECAMATAN BELAKANG PADANG 11 9 2 33 4 29
38 KECAMATAN BATU AJI 9 9 - 23 12 11
39 KECAMATAN BULANG 11 11 - 33 2 31
40 KECAMATAN SEKUPANG 12 12 - 38 33 5
41 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA 4 4 - - - -
42 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH 3 3 - - - -
43 SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM DAERAH - - - 4 1 3
44 SEKRETARIAT KORPRI - - - 3 2 1
JUMLAH 540 519 21 387 169 218
INSTANSINo.IV.A IV.B
24 1
2 23
VISI KOTA BATAMVISI KOTA BATAM
Terwujudnya Kota Batam Sebagai Bandar Dunia Madani yang Modern dan Menjadi Andalan Pusat Pertumbuhan Perekonomian Nasional
MISI KOTA BATAMMISI KOTA BATAM
1. Mensukseskan misi pemerintah untuk mengembangkan Kota Batam sebagai Bandar Modern berskala internasional sebagai kawasan investasi
dilengkapi dengan fasilitas pusat perdagangan, kawasan industri besar, menengah kecil, koperasi, usaha rumah tangga, industri pariwisata, pusat
perbelanjaan dan kuliner, pengelolaan sumberdaya kelautan melalui kerjasama dengan Pengelola Kawasan dan pemangku kepentingan
pembangunan lainnya.
2. Mengembangkan sistem pendukung strategis penataan ruang terpadu meliputi komponen fasilitas sarana dan prasarana sistem transportasi darat laut dan udara yang memadai, sistem telekomunikasi dan teknologi
informasi (ICT) modern dan prima, ekosistem hutan kota, penataan lingkungan kota yang bersih, sehat, aman, nyaman dan lestari.
3. Meningkatkan pelayanan prima dalam hal pendidikan, kesehatan, perumahan yang layak dan terjangkau, sosial budaya, fasilitas keimanan dan
ketaqwaan, kepemudaan dan olahraga agar kualitas hidup manusia dan kecerdasan seluruh lapisan masyarakat meningkat serta pengentasan
kemiskinan.
4. Menumbuhsuburkan kehidupan harmonis dan berbudi pekerti atas dasar nilai multi etnis, multi kultur dan melestarikan nilai-nilai seni budaya melayu,
kearifan lokal dan memelihara kelestarian lingkungan hidup.
5. Mewujudkan pelaksanaan pemerintahan yang baik, bersih dan berwibawa.
Rekapitulasi Formasi Esselon II dan IIIRekapitulasi Formasi Esselon II dan III
F I K F I K F I K F I K
1 SEKRETARIAT DAERAH 1 1 - 8 8 - 11 11 - - - -
2 SEKRETARIAT DPRD - - - 1 1 - 4 4 - - - -
3 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
4 INSPEKTORAT DAERAH - - - 1 1 - 5 5 - - - -
5 BADAN PENGENDALIAN DAMPAK LINGKUNGAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
6 BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENDIDIKAN PELATIHAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
7 BADAN KESBANGPOL & LINMAS - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
8 BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN & KB - - - 1 1 - 1 1 - 5 5 -
9 BADAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
10 BADAN PENANAMAN MODAL - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
11 BADAN PERTANAHAN DAERAH - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
12 KANTOR PEMUDA DAN OLAHRAGA - - - - - - 1 1 - - - -
13 KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH - - - - - - 1 1 - - - -
14 KANTOR PEMADAM KEBAKARAN - - - - - - 1 1 - - - -
15 DINAS PEKERJAAN UMUM - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
16 DINAS TATA KOTA - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
17 DINAS KESEHATAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
18 DINAS PENDIDIKAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
19 DINAS KELAUTAN, PERIKANAN, PERTANIAN & KEHUTANAN - - - 1 1 - 1 1 - 6 6 -
20 DINAS PERHUBUNGAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
21 DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN , ESDM - - - 1 1 - 1 1 - 5 5 -
22 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
23 DINAS SOSIAL DAN PEMAKAMAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
24 DINAS PMP, KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH - - - 1 1 - 1 1 - 6 6 -
25 DINAS TENAGA KERJA - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
26 DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
27 DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
28 DINAS PENDAPATAN - - - 1 1 - 1 1 - 4 4 -
29 KECAMATAN BATU AMPAR - - - - - - 1 1 - 1 1 -
30 KECAMATAN NONGSA - - - - - - 1 1 - 1 1 -
31 KECAMATAN BATAM KOTA - - - - - - 1 1 - 1 1 -
32 KECAMATAN GALANG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
33 KECAMATAN SUNGAI BEDUK - - - - - - 1 1 - 1 1 -
34 KECAMATAN SAGULUNG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
35 KECAMATAN BENGKONG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
36 KECAMATAN LUBUK BAJA - - - - - - 1 1 - 1 1 -
37 KECAMATAN BELAKANG PADANG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
38 KECAMATAN BATU AJI - - - - - - 1 1 - 1 1 -
39 KECAMATAN BULANG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
40 KECAMATAN SEKUPANG - - - - - - 1 1 - 1 1 -
41 SATUAN POLISI PAMONG PRAJA - - - - - - 1 1 - - - -
42 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH - - - - - - - - - 1 1 -
43 SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM DAERAH - - - - - - - - - 1 1 -
44 SEKRETARIAT KORPRI - - - - - - - - - 1 1 -
JUMLAH 1 1 - 32 32 - 58 58 - 109 109 -
INSTANSINo.II.A II.B III.A III.B
No. Urut
Tahun Jenis Pendidikan & Pelatihan
Jumlah Peserta Keterangan
1. 2009 Golongan IGolongan IIGolongan III
2623477
2. 2010 Golongan IGolongan IIGolongan III
16325298
3. 2011 Golongan IGolongan IIGolongan III
17270277
4. 2012 Golongan IGolongan IIGolongan III
-135183
Struktur Organisasi & Tata Kerja (SOTK)Struktur Organisasi & Tata Kerja (SOTK)
Walikota
Wakil Walikota
Sekretaris Daerah
Agussahiman, SHNip.196011231985031009
Pembina Utama Madya (IV/d)
Assisten Pemerintahan
H. RAJA SUPRI, S.Sos, M.SiNIP. 195912091981031015Pembina Utama Muda (IV/c)
Asisten Ekonomi dan Pembangunan
Drs. M.SYUZAIRI, M.Si NIP. 196003101988101001 Pembina Utama Muda (IV/c)
Asisten Administrasi Umum
Drs. M. SahirNip. 195907101981121012
Pembina Tk. I (IV/b)
Bidang
Perdagangan
dan Tata Niaga
Rudi Sakyakirti, S.H. NIP.
196506061993031018 Pembina
Utama Muda (IV/c)
Bidang Ekonomi
Pembangunan
dan Investasi
Drs. Ibnu Maja, M.Pd
NIP. 195912081980081001
Pembina Utama Muda (IV/c)
Bidang Politik,
Hukum dan
Pemerintahan
Yazid, SE, MM
NIP. 196002251989031010
Pembina Utama Muda (IV/c)
Bid Tata Kota,
Transportasi
Massa & TI
Pebrialin,S.E.
NIP. 196301181992031008
Pembina Utama Muda (IV/c)
Bidang
Kesejahteraan
Rakyat
Drs. ANWAR UJANG, M.Si
NIP. 195808101978021009
Pembina Utama Muda (IV/c)
STAF AHLI
SEKRETARIAT KPUD SEKRETRARIAT KOPRI
SARIPUDDIN HS, S.Kom Drs.H. BUSTAMI AL KAMPARI196306011985031000 195808181989031000
PENAT A T K.I (III/d) PEMBINA TK. I (IV/b)
BADAN PENANAMAN MODAL
(Telp. 461814)
BADAN PENGENDALIAN DAMPAK
LINGKUNGAN
(Telp. 466743)
BADAN PERENCANAAN
PEMBANGUNAN DAERAH
(Telp. 461701)
BADAN PERTANAHAN DAERAH
DINAS KEBERSIHAN DAN
PERTAMANAN
(Telp. 325957)Drs. PIRMA MARPAUNG Ir. A. DENDI NOVIARDI DR. Ir. WAN DARUSSALAM, M.Sc ASPAWI NANGALI, S.Sos Drs. Suleman Nababan
195507121981031022 196311231992031002 196204161986031033 196405091986031000 19630112 199103 1 008
PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c) PEMBINA TK. I ( IV/b) PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c) PEMBINA (IV/a) PEMBINA TK. I ( IV/b)
DINAS KELAUTAN, PERIKANAN,
PERTANIAN DAN KEHUTANAN
DINAS KEPENDUDUKAN &
PENCATATAN SIPIL
(Telp. 322287)
DINAS KESEHATAN
(Telp. 323506)
DINAS PARIWISATA &
KEBUDAYAAN
(Telp. 466740)
DINAS PEKERJAAN UMUM
(Telp. 322734)
drh. SUHARTINI, MM Drs. SADRI KHAIRUDDIN, MM Drg. CHANDRA RIZAL, M.Si Drs. YUSFA HENDRI, M.Si Ir. YUMASNUR, MT195706271985092001 195911091985031013 195905241989101001 196909131990021000 196303181994021002
PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c) PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c) PEMBINA TK. I (IV/b) PEMBINA TK.I (IV/b) PEMBINA TK.I (IV/b)
DINAS PMP-K & UKM
(Telp. 321670)
DINAS PENDAPATAN
(Telp. 322604)
DINAS PENDIDIKAN
(Telp. 322569)
DINAS PERHUBUNGAN
(Telp. 459503)
DISPERINDAG
(Telp. 466742)
AMSAKAR, S.Sos, M.Si Drs. JEFRIDIN, M.Pd Drs. MUSLIM BIN BIDIN, MM Drs. ZULHENDRI, M.Si AHMAD HIJAZI, SE, M.Si196808011997031000 196812251998021000 195804121987031011 196606111986021004 196709241994031009
PEMBINA TK.I (IV/b) PEMBINA (IV/a) PEMBINA TK. I (IV/c) PEMBINA TK. I (IV/b) PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c)
DINAS SOSIAL DAN PEMAKAMAN
(Telp. 321370) DINAS TATA KOTA
DINAS TENAGA KERJA
(Telp. 321625 / 327602)KANTOR SATPOL PP RSUD KOTA BATAM
R, Kamarul Zaman, S.E. GINTOYONO, BE,SE,MM Drs. Zarefriadi, M.Pd. HENDRI, S.Sos drg. Fadilla Ratna Dumila196409301985031004 195806251989021002 195912151984031013 19671010 199002 1 005 195809121987032006
PEMBINA T K.I (IV/b) PEMBINA T K.I (IV/b) PEMBINA T K. I (IV/b) PEMBINA (IV/a) PEMBINA UT AMA MUDA (IV/c)
Marzuki, S.E
NIP. 196408141990031013
Pembina Tk I (IV/b)
SEKRETARIS DPRD (Telp. 460207)
DPRD
Kantor Pemuda & Olahraga
H. GUSTIAN RIAUNip. 19690830 199212 1 001
Pembina (IV/a)
Kantor Perpustakaan Umum
Drs. AUNAR KARIMSUNIP. 19581224 198003 1 006
PembinaTK.I (IV/b)
Kantor Pemadam Kebakaran
Drs. AZMAN, M.P.NIP. 19651212 198603 1 028
PembinaTK.I (IV/b)
Diklat PrajabatanDiklat Prajabatan
Penyelenggaraan Diklat PIMPenyelenggaraan Diklat PIM
Mutasi Masuk & Mutasi Keluar PNSMutasi Masuk & Mutasi Keluar PNS
No. Urut
Tahun Jenis Pendidikan & Pelatihan
Jumlah Peserta Keterangan
1. 2009 Diklat PIM IIDiklat PIM IIIDiklat PINM IV
3333
2. 2010 Diklat PIM IIDiklat PIM IIIDiklat PINM IV
--
40
3. 2011 Diklat PIM IIDiklat PIM IIIDiklat PINM IV
NIHIL
No Bulan Mutasi Masuk Mutasi Keluar Jumlah
1. Januari - Juli 30 16 46
2. Agustus 5 3 8
3. September
4. Oktober
5. Nopember
6. Desember
JUMLAH 35 19 54
22 3
INSPEKTUR DAERAH
(Telp. 462217)
BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENDIDIKAN PELATIHAN
(Telp. 461046)
KESBANGPOL & LINMASBADAN KOMUNIKASI DAN
INFORMATIKA
(Telp. 461349)
BADAN PEMBERDAYAAN
PEREMPUAN & KB
Drs. HARTOJO, M.Si FIRMANSYAH, S.Sos, M.Si HERIMAN, H.K SALIM, M.Si Dra. HJ. NURMADIAH, M.Pd195511011985031008 196804121989091002 196709081987111001 196810211990101001 195901291988032006
PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c) PEMBINA (IV/a) PEMBINA TK.I (IV/b) PEMBINA TK. I (IV/b) PEMBINA UTAMA MUDA (IV/c)
Visi Badan Kepegawaian dan DiklatVisi Badan Kepegawaian dan Diklat
Misi Badan Kepegawaian dan DiklatMisi Badan Kepegawaian dan Diklat
Tugas Pokok Badan Kepegawaian dan DiklatTugas Pokok Badan Kepegawaian dan Diklat
Fungsi Pokok Badan Kepegawaian dan DiklatFungsi Pokok Badan Kepegawaian dan Diklat
Terwujudnya Aparatur Pemerintah yang Bermoral, Profesional dan
Berdisiplin
1) Meningkatkan profesionalitas Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur yang memiliki IMTAQ dan menguasai IPTEK.
2) Meningkatkan akuntabilitas kinerja aparatur.
3) Meningkatkan penyelenggaraan administrasi kepegawaian yang efektif dan efisien
Melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kepegawaian dan pendidikan pelatihan serta tugas lain yang diberikan Walikota
1. Penyusunan program Badan dalam jangka pendek, menengah dan jangka panjang; 2. Penyelenggaraan urusan tata usaha perkantoran;
3. Perumusan kebijakan teknis dibidang kepegawaian dan kediklatan; 4. Penyelenggaraan kegiatan teknis operasional meliputi bidang pengadaan dan
kepangkatan, bidang informasi kepegawaian, bidang pengendalian dan penghargaan, dan bidang pendidikan dan pelatihan ;
5. Pembinaan terhadap Unit Pelaksana Teknis; 6. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan oleh Walikota.
Rekapitulasi PNS Batas Usia PensiunRekapitulasi PNS Batas Usia Pensiun
No. TMT Pensiun TMT Pensiun %
1. Januari 2011 3 0.051%
2. Februari 2011 3 0.051%
3. Maret 2011 1 0.017%
4. April 2011 1 0.017%
5. Mei 2011 3 0.051%
6. Juni 2011 9 0.153%
7. Juli 2011 3 0.051%
8. Agustus 2011 3 0.051%
9. September 2011 3 0.051%
10. Oktober 2011 - 0%
11. Nopember 2011 2 0.034%
12. Desember 2011 3 0.051%
JUMLAH s.d DESEMBER 2011 34 0.580%
No. TMT Pensiun TMT Pensiun %
1. Januari 2012 3 0.51%
2. Februari 2012 1 0.17%
3. Maret 2012 5 0.085%
4. April 2012 4 0.068%
5. Mei 2012 3 0.051%
6. Juni 2012 5 0.085%
7. Juli 2012 4 0.068%
8. Agustus 2012 1 0.017%
9. September 2012 3 0.051%
10. Oktober 2012 - 0%
11. Nopember 2012 2 0.034%
12. Desember 2012 2 0.034%
JUMLAH s.d DESEMBER 2012 33 0.563%
4 21
Rekapitulasi CutiRekapitulasi Cuti
Rekapitulasi Sanksi Hukum DisiplinRekapitulasi Sanksi Hukum Disiplin
No, Bulan Pemberitahuan
Teguran Lisan
I
Teguran Lisan
II
Teguran Tertulis
I
Teguran Tertulis
II
Teguran Tertulis
III
Pernyataan
Tidak Puas
Penundaan
Kenaikan Pangkat
Pemberhentian Gaji Sementar
a
Pemberhentian dengan
Tidak Hormat
Pembebasan
Jabatan
Jumlah
1. Januari - 1 - - - - - - - - - 1
2. Februari 13 8 - 5 - - - - - - - 26
3. Maret - 1 - - - - - - - - - 1
4. April - - - - - - - - - - - -
5. Mei 134 - - - - - - - - - - 134
6. Juni - 24 9 17 - - - - - - - 50
7. Juli - - - - - - - - - - - -
8. Agustus 1 7 - - - - - - - - - 8
9. September
10. Oktober
11. Nopember
12. Desember
JUMLAH 147 34 9 22 - - - - - - - 212
No. Instansi Unit Kerja Jumlah Perda
1. Sekretariat DaerahAsisten PemerintahAsisten Ekonomi dan PembangunanAsisten Administrasi UmumBagian
?
?
?
?
11111
No. 8 Tahun 2007
2. Sekretariat DPRD 1 No. 8 Tahun 2007
3. Bappeda 1 No. 9 Tahun 2007
4. Inspektorat Daerah 1 No. 10 Tahun 2007
5. Lembaga Teknis DaerahBadanKantor
?
?
73
No. 11 Tahun 2007
6. Dinas Daerah 14 No. 12 Tahun 2007
7. Kecamatan dan KelurahanKecamatanKelurahan
?
?
1264
No. 13 Tahun 2007
8. Satpol PP 1 No. 14 Tahun 2007
9. Rumah Sakit Umum Daerah 1 No. 1 Tahun 2006
10. Sekretariat KPUD 1
11. Sekretariat Korpri 1
Instansi di Pemerintah Kota BatamInstansi di Pemerintah Kota Batam
20 5
No, Bulan Cuti Tahunan
Cuti Bersalin Cuti Alasan Penting
Cuti Besar Cuti Sakit Permohonan Izin
Jumlah
1. Januari 41 7 3 - - 0 51
2. Februari 43 5 9 - 1 3 61
3. Maret 21 8 - - - 1 30
4. April 19 9 2 - 1 2 33
5. Mei 30 12 4 0 1 2 49
6. Juni 31 9 7 0 0 3 50
7. Juli 42 9 3 0 0 1 55
8. Agustus 158 17 1 0 0 5 181
9. September
10. Oktober
11. Nopember
12. Desember
JUMLAH 227 59 28 0 3 12 329
6 9
No. Jabatan Jumlah
1. Eselon II.A 1
2. Eselon II.B 32
3. Eselon III.A 57
4. Eselon III.B 108
5. Eselon IV.A 514
6. Eselon IV.B 169
Jumlah Struktural 881
7. Pelaksana Tugas (Plt) 1
8. Fungsional Pendidikan 2464
9. Fungsional Kesehatan 559
10. Fungsional Umum 1919
Jumlah 5824
No. Pangkat Gol. Ruang Jumlah %
1. Juru Muda I/a 25 0.43%
2. Juru Muda TK. I I/b 15 0.26%
3. Juru I/c 30 0.52%
4. Juru TK. I I/d 21 0.36%
5. Pengatur Muda II/a 359 6.16%
6. Pengatur Muda TK.I II/b 661 11.35%
7. Pengatur II/c 569 9.77%
8. Pengatur Muda TK.I II/d 254 4.36%
9. Penata Muda III/a 1088 18.68%
10. Penata Muda TK. I III/b 793 13.62%
11. Penata III/c 706 12.12%
12. Penata TK. I III/d 456 7.83%
13. Pembina IV/a 720 12.36%
14. Pembina TK. I IV/b 101 1.73%
15. Pembina Utama Muda IV/c 24 0.41%
16. Pembina Utama Madya IV/d 2 0.03%
17. Pembina Utama IV/e 0 0.00%
Jumlah PNS 5824 100%
PNS Berdasarkan JabatanPNS Berdasarkan Jabatan
PNS Berdasarkan Golongan RuangPNS Berdasarkan Golongan Ruang
PNS Berdasarkan Masa KerjaPNS Berdasarkan Masa Kerja
PNS Berdasarkan AgamaPNS Berdasarkan Agama
No. Masa Kerja Jumlah %
1. < 10 Tahun 3595 61.73%
2. 10 s.d 20 Tahun 1027 17.63%
3. 20 s.d 30 Tahun 1033 17.74%
4. > 30 Tahun 169 2.90%
JUMLAH 5824 100%
No. Agama Jumlah %
1. Islam 5277 90.51%
2. Protestan 483 8.28%
3. Khatolik 59 1.01%
4. Hindu 3 0.05%
5.Budha 8 0.14%
6. Konghuchu 0 0%
JUMLAH 5824 100%
18 7
No. Gol. Ruang Laki-laki Perempuan Jumlah
1. I/a 23 2 25
2. I/b 12 3 15
3. I/c 30 - 30
4. I/d 19 2 20
5. II/a 256 103 359
6. II/b 421 240 661
7. II/c 174 395 569
8. II/d 84 170 254
9. III/a 442 646 1088
10. III/b 317 476 793
11. III/c 303 403 706
12. III/d 213 243 456
13. IV/a 221 499 720
14. IV/b 68 33 101
15. IV/c 22 4 26
16. IV/d 1 1 2
17. IV/e 0 0 0
2.604 3.220 5.824
Tanggal Hari Keterangan
1 Januari Minggu Tahun Baru Masehi
23 Januari Senin Tahun Baru Imlek 2563
5 Februari Minggu Maulid Nabi Muhammad SAW
23 Maret Jumat Hari Raya Nyepi Tahun Baru Saka 1934
6 April Jumat Wafat Yesus Kristus
6 Mei Minggu Hari Raya Waisak Tahun 2555
17 Mei Kamis Kenaikan Yesus Kristus
17 Juni Minggu Isra Mi’raj Nabi Muhammad SAW
17 Agustus Jumat Hari Kemerdekaan RI
19-20 Agustus Minggu - Senin Idul Fitri 1 dan 2 Syawal 1433 Hijriyah
26 Oktober Jumat Idul Adha 1433 Hijriyah
15 Nopember Kamis Tahun Baru 1434 Hijriyah
25 Desember Selasa Hari Raya Natal
Tanggal Hari Keterangan
18 Mei Jumat Cuti Bersama Kenaikan Yesus Kristus
21 - 22 Agustus Selasa - Rabu Cuti Bersama Idul Fitri 1 Syawal 1433 Hijriyah
16 Nopember Jumat Cuti Bersama Tahun Baru Islam 1434 Hijriyah
24 Desember Senin Cuti Bersama Hari Natal
31 Desember Senin Cuti Bersama Tahun Baru
Hari Libur Nasional Tahun 2012Hari Libur Nasional Tahun 2012
Cuti Bersama Nasional Tahun 2012Cuti Bersama Nasional Tahun 2012
PNS Berdasarkan Gol./Ruang & Jenis KelaminPNS Berdasarkan Gol./Ruang & Jenis Kelamin
No. Jabatan Jumlah
1. Sekolah Dasar Sederajat 22
2. SMP Sederajat 37
3. SLTA Sederajat 1138
4. Diploma I 112
5. Diploma II 706
6. Diploma III 924
7. Diploma IV 135
8. Sarjana (S-1) 2616
9. Pasca Sarjana (S-2) 132
10. Doktor (S-3) 2
Jumlah 5824
PNS Berdasarkan PendidikanPNS Berdasarkan Pendidikan
Catatan : Cuti Tahunan Tahun 2011 adalah 6 (enam) hari kerja. Cuti Tahunan Tahun 2012 adalah 7 (tujuh) hari kerja. Pengambilan Cuti Tahun 2011 dan 2012 bersamaan 10 (sepuluh) hari kerja Cuti Tahunan Tahun 2010 adalah 9 (sembilan) hari kerja Pengambilan Cuti Tahun 2010, 2011 dan 2012 bersamaan adalah 15 (lima belas) hari kerja
8 17
16 9
No. Keterangan Karpeg Taspen Karis Karsu
1. SK CPNS
2. SK PNS
3. Form Model C
4. SPMT (Surat Perintah Melaksanakan Tugas)
5. Surat Nikah
6. Laporan Perkawinan Pertama
7. Fotokopi Karpeg
8. Pas Foto 2 x 3 Hitam Putih (PNS yang Bersangkutan) 4 Lembar
8. Pas Foto 2 x 3 Hitam Putih (Istri dari PNS) 3 Lembar
9. Pas Foto 2 x 3 Hitam Putih (Suami dari PNS) 3 Lembar
Administrasi Karpeg, Taspen & Karis/KarsuAdministrasi Karpeg, Taspen & Karis/Karsu
No Uraian Tahun 2010 Tahun 2011 Tahun 2012
1. KARSU 45 330 43
2. KARIS 22 194 29
3. KARPEG 369 679 578
4. TASPEN 319 419 114
5. PENSIUN- AKTIF- MENINGGAL
2811
2311
3
6. SATYA LENCANA- 10 TAHUN- 20 TAHUN- 30 TAHUN
---
659415
---
Penyelesaian Karpeg, Taspen & Karis/KarsuPenyelesaian Karpeg, Taspen & Karis/Karsu
KANREG XII BKN Gelar Rapat Verifikasi Dan Validasi Hasil Perhitungan Jumlah Kebutuhan Pegawai Instansi Daerah
KANREG XII BKN Gelar Rapat Verifikasi Dan Validasi Hasil Perhitungan Jumlah Kebutuhan Pegawai Instansi Daerah
PNS Hadapi Dua Tantangan Utama
PNS Hadapi Dua Tantangan Utama
10 15
alam rangka menyelenggarakan pemerintah yang lebih efektif dan efisien, seluruh instansi pusat dan daerah diwajibkan untuk menghitung jumlah Dkebutuhan pegawai. Tujuan tersebut tertuang pada Permenpan & RB Nomor 26
Tahun 2011 tentang Pedoman Perhitungan Jumlah Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil untuk Daerah. Menanggapi hal ini, Badan Kepegawaian Negara (BKN) kembali mengundang instansi daerah yang diwakili oleh Badan Kepegawaian Daerah di wilayah kerja Kantor Regional (Kanreg) XII BKN Pekanbaru untuk menghadiri Rapat Verifikasi dan Validasi Hasil Perhitungan Jumlah Kebutuhan Pegawai. Acara yang digelar pada 5-6 Juli ini bertempat di Aula Kanreg XII BKN Pekanbaru dan dibuka secara langsung oleh Deputi Bidang Pengembangan Kepegawaian BKN Joko Sutrisno. Ia menjelaskan bahwa kebijakan moratorium penerimaan CPNS yang diatur dalam Peraturan Bersama Menpan&RB, Menkeu dan Mendagri, masih dimungkinkan bagi instansi vertikal maupun daerah untuk menambah pegawai dalam jabatan tertentu seperti guru dan tenaga kesehatan. Selama masa moratorium instansi daerah diwajibkan untuk meredistribusi pegawai, menganalisis jabatan serta membuat proyeksi pegawai lima tahun ke depan.
Tim BKN Pusat yang hadir dalam rapat ini dipimpin langsung oleh Direktur Perencanaan Kepegawaian dan Formasi Ida Ayu Rai Sri Dewi. Ia memberikan waktu kepada peserta yang hadir untuk berkonsultasi kepada anggota tim. “Apabila ada kesulitan dalam Perhitungan Jumlah Kebutuhan Pegawai, silahkan tanyakan langsung kepada tim kami”, pungkasnya.
Kepala Kanreg XII BKN Dede Djunaedhy menginformasikan bahwa setiap BKD mengirimkan dua orang perwakilannya untuk mengikuti rapat tersebut, dengan total peserta sebanyak 82 orang. Ia sangat mengapresiasi atas kehadiran perwakilan instansi daerah dan mengharapkan para peserta mendapat gambaran yang jelas tentang perhitungan jumlah kebutuhan pegawai ini. (dro)
NS menghadapi dua tantangan utama dalam bekerja, yakni menyangkut integritas dan profesionalisme. Untuk itu, hendaknya PNS memiliki kedua aspek Ptersebut dalam menyelesaikan tugas dan fungsinya. Hal ini disampaikan oleh
Kepala Badan Kepala Negara (BKN) Eko Sutrisno saat memberikan sambutan dalam penandatanganan Peraturan Bersama Menteri Pertanian dengan Kepala BKN tentang Ketentuan Pelaksanaan Jabatan Fungsional Analis Pasar Hasil Pertanian di Auditorioum Gedung F, Kantor Pusat Kementerian Pertanian (Kementan) Jakarta, Jumat (21/9). Kegiatan ini dilaksanakan ditempat yang sama setelah Pencanangan Pembangunan Zona Integritas di lingkungan Kementan yang dihadiri antara lain oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar, perwakilan Komisi Pemberantasan Korupsi, dan perwakilan Komisi Ombudsman.
Kepala BKN Eko Sutrisno memberikan sambutan di Kementan
Kepala BKN Eko Sutrisno (kanan) dan Menteri Pertanian Suswono (kiri) menandatangani Peraturan Bersama
disaksikan Menteri PAN dan RB Azwar Abubakar (tengah)
Sementara, Menteri Pertanian Suswono menyatakan Kementan telah memiliki sejumlah JFT yang ditujukan untuk mendukung terlaksananya tugas dan fungsi yang diemban pihaknya, sekaligus mengembangkan kompetensi para pegawainya. JFT tersebut antara lain adalah: Pengawas Mutu Hasil Pertanian, Medis veteriner, dan Paramedis veteriner.Pada kesempatan yang sama, Azwar Abubakar menyambut baik pencanangan Pembangunan Zona Integritas di lingkungan Kementan. Ini menandakan Reformasi Birokrasi telah diimplementasikan dengan baik . Diharapkan agar berbagai instansi pemerintah lain pun dapat segera menerapkan hal yang sama di instansinya masing-masing.
14 11
Sekretaris
Subag Perencanaan dan Evaluasi Subag Keuangan Subag Umum dan Kepegawaian
Armen Syamsu, ST Fisca Anggiana, SE Nuryani
Nip. 197010262003121001 Nip.197107142000032007 Nip. 197011211992032008
Penata (III/c) Penata Tk.I (III/d) Penata Muda Tk.I (III/b)
Bidang Pengadaan dan
KepangkatanBidang Informasi Kepegawaian
Bidang Pengendalian dan
PenghargaanBidang Pendidikan dan Pelatihan
Hendri Arulan, S.Pd Drs. M. Al Azhar Agus Hartoyo, SE Ade Sofyan, S.S.T.P,M.H
Nip.196707191991031009 Nip.196106011993031006 Nip. 196108131994031003 NIP. 198309042001121001
Penata Tk.I (III/d) Pembina (IV/a) Pembina (IV/a) Penata (III/c)
Sub Bidang Mutasi Jabatan dan
Kepangkatan
Sub Bidang Data dan Arsip
Kepegawaian
Sub Bidang Pembinaan dan
Pengendalian Kepegawaian
Sub Bidang Pendidikan Pelatihan
Struktural dan Fungsional
Septiarni Ninin Wahyuni Suhaemi, S.Psi Bambang Sukirwan, SE, M.Si
Nip. 197906022002122006 Nip.196506261986032023 NIP. 197404152003122006 Nip. 197301241993111001
Penata (III/c) Penata Tk.I (III/d) Penata (III/c) Penata (III/c)
Sub Bidang Pengadaan dan
Mutasi Lain-lain
Sub Bidang Informasi dan
Pengolahan Data Kepegawaian
Sub Bidang Pensiun dan
PenghargaanSub Bidang Pendidikan Formal
Iskandar,SE Ferri Tarmizi, SIP Ratnawati, SE Sri Warni, SS
Nip. 196502151992031003 Nip. 197302062006041015 Nip. 197011211992032008 Nip. 197002252002122003
Penata Tk.I (III/d) Penata Muda Tk.I (III/b) Penata (III/c) Penata (III/c)
Dra. Hasnah
Nip.196807141989092001
Pembina Tk.I (IV/b)
Kepala Badan
Firmansyah, S.Sos, M.Si
Nip.196804121989091002
Pembina Tk.I (IV/b)
I. SEKRETARIAT Sekretariat mempunyai tugas membantu Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat dibidang perencanaan, tata laksana, keuangan, umum, perlengkapan dan kepegawaian.
II. BIDANG INFORMASI KEPEGAWAIAN Bidang Informasi Kepegawaian mempunyai tugas membantu Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat dalam melaksanakan perumusan kebijakan teknis dan penyelenggaraan kebijakan teknis dibidang penyediaan / penyajian informasi kepegawaian.
III. BIDANG PENGENDALIAN DAN PENGHARGAAN Bidang Pengendalian dan penghargaan mempunyai tugas membantu kepala Badan Kepegawaian dan Diklat dalam melaksanakan perumusan kebijakan teknis, penyelenggaraan kebijakan teknis dibidang pengendalian dan penghargaan pegawai yang meliputi pembinaan disiplin pegawai dan kesejahteraan pegawai pemberian kehormatan dan jasa kepada pegawai yang berhak menerima dan menindaklanjuti permasalahan kepegawaian sesuai sifat keperluannya.
V. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN Bidang Pendidikan dan Pelatihan mempunyai tugas membantu Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat dalam melaksanakan penyusunan rencana pendidikan dan pelatihan pegawai yang bersifat perjenjangan dan teknis fungsional, tugas belajar dan ijin belajar, penyediaan dukungan / bantuan kerjasama antar kabupaten / kota dan pihak lain dalam rangka meningkatkan kualitas dan kemampuan aparatur daerah.
IV. BIDANG PENGADAAN DAN KEPANGKATAN Bidang Pengadaan dan Kepangkatan mempunyai tugas membantu Badan Kepegawaian dan Diklat dalam melaksanakan perencanaan pengadaan pegawai, mutasi, dalam jabatan, mutasi antar daerah dan pemerintaha pusat, serta melaksanakan analisa jabatan sesuai dengan tugas dan kewenangannya.
Struktur Organisasi BKD Kota BatamStruktur Organisasi BKD Kota Batam
No. Usia Jumlah
1. < 25 Tahun 30
2. 26 s.d 35 Tahun 1906
3. 36 s.d 45 Tahun 2438
4. 46 s.d 56 Tahun 1324
5. > 56 Tahun 126
Total 5824
PNS Berdasarkan UsiaPNS Berdasarkan Usia
12 13
Rekapitulasi PNS Berdasarkan SKPDRekapitulasi PNS Berdasarkan SKPD
SK P D I/a I/b I/c I/d II/a II/b II/c II/d III/a III/b III/c III/d IV /a IV /b IV /c IV /dG ran d
To talS EK R ETA R IA T D A ER A H 4 3 2 0 28 27 19 7 44 18 23 15 11 3 8 1 213
S EK R ETA R IA T D P R D 2 0 2 0 13 17 8 4 13 3 8 4 4 1 1 0 79
B A D A N P ER EN C A N A A N P EM B A N G UN A N D A ER A H 0 0 0 0 2 1 4 3 8 3 5 4 4 1 1 0 36
IN S P EK TO R A T D A ER A H 0 0 0 0 1 4 1 1 6 4 6 4 0 5 1 0 32
B A D A N P EN G EN D A LIA N D A M P A K LIN G K UN G A N 0 0 0 0 4 4 5 2 11 7 8 4 3 3 0 0 51
B A D A N K EP EG A W A IA N D A N P EN D ID IK A N P ELA TIH A N 0 0 0 0 4 5 0 2 6 2 7 4 3 3 0 0 36
B A D A N K ES A TUA N B A N G S A P O LITIK D A N P ER LIN D UN G A N M A S YA R A K A T 0 0 0 0 1 0 1 1 4 1 3 7 2 4 0 0 24
B A D A N P EM B ER D A YA A N P ER EM P UA N D A N K ELUA R G A B ER EN C A N A 0 0 0 0 3 1 1 0 4 2 8 6 2 4 1 0 32
B A D A N K O M UN IK A S I D A N IN F O R M A TIK A 0 0 0 0 2 0 2 1 5 3 7 3 3 4 0 0 28
B A D A N P EN A N A M A N M O D A L 0 0 0 0 1 2 4 3 3 4 6 6 1 3 1 0 34
B A D A N P ER TA N A H A N D A ER A H 0 0 0 0 1 2 1 1 3 1 5 4 0 6 0 0 24
K A N TO R P EM UD A D A N O LA H R A G A 0 0 2 0 1 0 0 0 5 1 3 1 1 0 0 0 14
K A N TO R P ER P US TA K A A N UM UM D A N A R S IP D A ER A H 0 0 1 0 1 1 4 0 1 0 2 2 0 1 0 0 13
K A N TO R P EM A D A M K EB A K A R A N 2 1 0 0 8 13 1 1 3 2 3 1 0 1 0 0 36
D IN A S P EK ER JA A N UM UM 0 0 1 1 3 23 3 6 20 7 9 8 2 1 0 0 84
D IN A S TA TA K O TA 0 0 0 0 1 7 3 2 20 15 10 5 2 3 0 0 68
D IN A S K ES EH A TA N 0 0 1 2 14 60 161 82 105 121 61 31 21 6 2 0 667
D IN A S P EN D ID IK A N 0 0 3 5 22 181 181 73 584 372 356 196 616 9 1 0 2596
D IN A S K ELA UTA N , P ER IK A N A N , P ER TA N IA N D A N K EH UTA N A N 0 0 0 0 4 4 2 6 22 9 11 11 3 7 1 0 80
D IN A S P ER H UB UN G A N 1 1 0 0 10 16 8 2 25 10 10 7 1 3 0 0 94
D IN A S P ER IN D US TR IA N , P ER D A G A N G A N , EN ER G I D A N S UM B ER D A YA M IN ER A L 0 0 0 0 3 3 6 0 16 0 10 7 4 2 1 0 52
D IN A S K EP EN D UD UK A N D A N P EN C A TA TA N S IP IL 1 0 2 0 31 42 8 6 13 2 9 7 2 2 1 0 126
D IN A S S O S IA L D A N P EM A K A M A N 0 0 0 0 2 2 2 0 8 5 4 13 4 5 0 0 45
D IN A S P EM B ER D A YA A N M A S YA R A K A T, P A S A R , K O P ER A S I D A N US A H A K EC IL M EN EN G A H 0 0 0 0 2 2 1 1 13 4 8 12 2 7 0 0 52
D IN A S TEN A G A K ER JA 0 0 1 0 5 2 1 1 14 15 7 7 1 6 0 0 60
D IN A S P A R IW IS A TA D A N K EB UD A YA A N 0 0 0 0 3 1 7 4 7 1 7 9 3 2 0 0 44
D IN A S K EB ER S IH A N D A N P ER TA M A N A N 1 0 1 0 5 6 4 3 6 10 9 6 1 5 1 0 58
D IN A S P EN D A P A TA N 0 0 0 0 4 8 7 4 17 12 5 9 4 2 0 0 72
K EC A M A TA N B A TU A M P A R 0 0 1 0 3 2 2 1 5 6 7 2 2 0 0 0 30
K EC A M A TA N N O N G S A 0 2 0 0 9 5 3 1 4 10 5 0 2 0 0 0 41
K EC A M A TA N B A TA M K O TA 0 0 0 0 7 14 1 1 9 23 8 3 1 0 0 0 68
K EC A M A TA N G A LA N G 2 0 2 1 12 6 3 1 4 6 4 7 1 1 0 0 50
K EC A M A TA N S UN G A I B ED UK 0 1 1 0 2 4 2 1 4 7 6 6 1 0 0 0 35
K EC A M A TA N S A G ULUN G 0 0 0 1 7 5 3 1 2 11 6 5 2 0 0 0 43
K EC A M A TA N B EN G K O N G 0 0 0 0 2 7 4 0 8 9 4 5 1 0 0 0 41
K EC A M A TA N LUB UK B A JA 0 0 0 1 4 5 2 0 15 16 8 3 1 0 0 0 55
K EC A M A TA N B ELA K A N G P A D A N G 3 1 1 2 8 4 2 4 0 4 5 6 0 0 0 0 40
K EC A M A TA N B A TU A JI 0 0 0 1 5 3 5 2 6 11 8 5 0 0 0 0 46
K EC A M A TA N B ULA N G 2 2 1 2 0 12 2 0 0 2 5 7 1 0 0 0 36
K EC A M A TA N S EK UP A N G 1 0 1 0 7 17 3 3 9 27 11 3 1 0 0 0 83
S A TUA N P O LIS I P A M O N G P R A JA 6 4 7 5 110 134 12 1 9 3 0 1 2 0 0 0 294
R UM A H S A K IT UM UM D A ER A H 0 0 0 0 4 8 79 21 25 23 16 8 6 5 5 1 201
S EK R ETA R IA T K O M IS I P EM ILIH A N UM UM D A ER A H 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 1 1 1 0 0 0 6
S EK R ETA R IA T K O R P R I 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 0 1 0 0 0 4
S EK R ETA R IA T P A N W A S LU 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1
G ran d To tal 25 15 30 21 359 661 568 254 1087 793 706 456 723 105 25 2 5824