BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet...

17
18 RENOP BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas : Syari’ah dan Ekonomi Islam INDIKATOR KINERJA ALAT UKUR DAN PROGRAM KERJA KONDISI TERKINI (2013) 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 A11. Memiliki visi, misi, tujuan, dan sasaran yang sangat jelas dan sangat realistik. Tersedia dokumen visi, misi, tujuan, dan sasaran yang sangat jelas dan sangat realistik. Visi,misi sudah ada setelah melalui revisi Menyelenggarakan sosialisasi visi,misi melalui media cetak dan media elektronik seperti brosur, pampflet, baliho, TV, internet,dsb secara berkelanjutan 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Menyelenggarakan workshop implementasi envisioning secara berkala 1X 1X 1X 1X A12. Strategi pencapaian sasaran: dengan tahapan waktu yang jelas dan sangat realistik, serta didukung dokumen yang sangat lengkap Tersedia dokumen strategi pencapaian sasaran: dengan tahapan waktu yang jelas dan sangat realistik, serta didukung dokumen yang sangat lengkap Tahapan waktu pen- capaian sasaran belum ditentukan secara jelas Pembuatan baliho 1X 1X 1X 1X Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X A13. Pemahaman seluruh sivitas akademika dan tenaga kependidikan. Survei Pemahaman seluruh sivitas akademika dan tenaga kependidikan. Belum ada survey pemahaman seluruh sivitas akademika dan tenaga kependidikan Menyelenggarakan riset survey pemahaman seluruh sivitas akademika dan tenaga kependidikan 1X 1X 1X 1X A21. Tata kelola prodi yang (1) kredibel; (2) transparan; (3) akuntabel; (4) bertanggung jawab; dan (5) adil Terselenggaranya tata kelola prodi yang (1) kredibel; (2) transparan; (3) akuntabel; (4) bertanggung jawab; dan (5) adil Belum terselenggaranya tata kelola prodi yang (1) kredibel, (2) transparan, (3) akuntabel, (4) bertanggungjawab dan (5) adil

Transcript of BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet...

Page 1: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

18

RENOP

BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS

Fakultas : Syari’ah dan Ekonomi Islam

INDIKATOR KINERJA ALAT UKUR DAN PROGRAM KERJA KONDISI TERKINI (2013)

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

A11. Memiliki visi, misi, tujuan, dan sasaran yang sangat jelas dan sangat realistik.

Tersedia dokumen visi, misi, tujuan, dan sasaran yang sangat jelas dan sangat realistik.

Visi,misi sudah ada setelah melalui revisi

Menyelenggarakan sosialisasi visi,misi melalui media cetak dan media elektronik seperti brosur, pampflet, baliho, TV, internet,dsb secara berkelanjutan

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Menyelenggarakan workshop implementasi envisioning secara berkala

1X 1X 1X 1X

A12. Strategi pencapaian sasaran: dengan tahapan waktu yang jelas dan sangat realistik, serta didukung dokumen yang sangat lengkap

Tersedia dokumen strategi pencapaian sasaran: dengan tahapan waktu yang jelas dan sangat realistik, serta didukung dokumen yang sangat lengkap

Tahapan waktu pen-capaian sasaran belum ditentukan secara jelas

Pembuatan baliho 1X 1X 1X 1X Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X A13. Pemahaman seluruh

sivitas akademika dan tenaga kependidikan.

Survei Pemahaman seluruh sivitas akademika dan tenaga kependidikan.

Belum ada survey pemahaman seluruh sivitas akademika dan tenaga kependidikan

Menyelenggarakan riset survey pemahaman seluruh sivitas akademika dan tenaga kependidikan

1X 1X 1X 1X

A21. Tata kelola prodi yang (1) kredibel; (2) transparan; (3) akuntabel; (4) bertanggung jawab; dan (5) adil

Terselenggaranya tata kelola prodi yang (1) kredibel; (2) transparan; (3) akuntabel; (4) bertanggung jawab; dan (5) adil

Belum terselenggaranya tata kelola prodi yang (1) kredibel, (2) transparan, (3) akuntabel, (4) bertanggungjawab dan (5) adil

Page 2: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

19

Melaksanakan pelatihan tata kelola Prodi bagi Pimpinan Prodi dan tenaga kependidikan serta studi banding ke PTAI di luar Maluku

1X 1X 1X

A31 Kepemimpinan prodi secara operasional, organisasi dan publik

Terselenggaranya kepemimpinan prodi secara operasional, organisasi dan publik

Kepemimpinan prodi belum terselenggara secara operasional, organisasi dan publik tapi perlu diperkuat

Melaksanakan pelatihan penguatan kepemimpinan prodi 1X 1X 1X 1X

Melaksanakan Studi banding ke PTAIN di luar Maluku 1X 1X 1X

A41 Terlaksananya penjaminan mutu di level prodi secara efisien dan efektif

Berjalannya penjaminan mutu di level prodi dn tersedia dokumen penjaminan mutu

Belum terselenggaranya penjaminan mutu serta tersedianya dokumena penjaminan mutu di level prodi

Menyelenggarakan Workshop penguatan dosen penjaminan mutu 1X 1X 1X

A51 Sistem pengelolaan yang efektif

Job Deskripsi, SOP Prodi Job deskripsi Prodi telah ada namun belum memiliki SOP Prodi

Penyusunan job deskripsi prodi 1X 1X

Penyusunan SOP prodi 1X

A52 Evaluasi kinerja prodi secara periodik

Survei Evaluasi kinerja prodi secara periodik Belum dilaksanakan survei evaluasi kinerja prodi secara periodik

Melaksanakan survey evaluasi kinerja prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

A53 Sustainabilitas program studi

Promosi program studi Promosi Prodi telah dilaksanakan secara periodik

Menyelenggarakan promosi program studi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Sosialisasi Prodi melalui media cetak dan media elektronik 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Sosialisasi Prodi langsung pada siswa MA, SLTA/sederajat 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

B11 Terpenuhinya rasio mahasiswa baru transfer terhadap mahasiswa baru bukan transfer

Terpenuhinya rasio mahasiswa baru transfer terhadap mahasiswa baru bukan transfer (kurang dari 25%)

Sudah terpenuhi rasio mahasiswa baru transfer terhdp mhsw baru bukan transfer (kurang dr 25%)

Mempertahankan rasio mahasiswa baru transfer terhadap < 25% < 25% < 25% < 25% < 25% <25% <25% <25%

Page 3: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

20

mahasiswa baru bukan transfer (kurang dari 25%)

B12 Terpenuhinya rata-rata masa studi

3,5 tahun Rata-rata masa studi masih lebih dr 4 tahun

Peningkatan rata-rata masa studi 3,5 tahun 5 tahun 5 thn 4,5 thn 4,5 thn 4 tahun 3,5 thn 3,5thn 3,5th

Penguatan peran dan fungsi dosen Penasehat Akademik 1X 1X 1X 1X

Penerapan SKS murni 2X 2X 2X 2X 2X 2X 2X

B13 Terpenuhinya rata-rata IPK

Lebih dari 3 Rata-rata IP lebih dari 3

Menyelenggaran Workshop Pembelajaran aktif berbasis mahasiswa bagi dosen

1X 1X 1X 1X

Melaksanakan Workshop pembelajaran berbasis IT bagi dosen 1X 1X 1X

B14 Terpenuhinya pelayanan kepada mahasiswa (1) Bimbingan dan konseling; (2) Minat dan bakat (ekstra kurikuler); (3) Pembinaan soft skill; (4) Layanan beasiswa; dan (5) Layanan kesehatan.

Survei pelayanan kepada mahasiswa (1) Bimbingan dan konseling; (2) Minat dan bakat (ekstra kurikuler); (3) Pembinaan soft skill; (4) Layanan beasiswa; dan (5) Layanan kesehatan.

Pelayanan bimbingan dan konseling dan konseling kepada mhsw belum terpenuhi. Pelayanan minat dan bakat mhs telah dilaksanakan. Pembinaan softskill dan layanan beasiswa telah dilaksanakan secara terjadwal. Layanan kesehatan belum diberikan kpd mhsw secara kelembagaan

Melaksanakan Survei pelayanan kepada mahasiswa (1) Bimbingan dan konseling; (2) Minat dan bakat (ekstra kurikuler); (3) Pembinaan soft skill; (4) Layanan beasiswa; dan (5) Layanan kesehatan

1X 1X 1X 1X

Survei pembinaan softskill kepada mahasiswa 1X 1X 1X 1X

Survei layanan beasiswa dan kesehatan 1X 1X 1X 1X

B15 Kualitas pelayanan yang membaik

Survei kualitas pelayanan Belum ada survey kualitas pelayanan

Melaksanakan survei kualitas pelayanan 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

B21 Tersedia database alumni

Tersedia database alumni Belum ada database alumni

Pembuatan aplikasi database alumni 1X 1X 1X

B22 Pelacakan alumni Survei Pelacakan alumni Belum dilakukan survei

Page 4: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

21

pelacakan alumni

Melaksanakan survei pelacakan alumni di instansi pemerintahan, TNI/Polri dan non pemerintahan

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

B23 Kualitas alumni menurut pendapat

pengguna

Survei Kualitas alumni menurut pendapat pengguna Survei kualitas alumni menurut pendapat pengguna belum dilakukan

Melaksanakan survei kualitas alumni di instansi pemerintahan, TNI/Polri dan non pemerintahan

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

B24 Masa tunggu kerja pertama alumni

Masa tunggu kerja pertama alumni (kurang dari 3 bulan) Masa tunggu kerja pertama alumni rata-rata lebih dari 3 bulan

Pelatihan kewirausahaan bagi alumni 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Pelatihan kepengacaraan bagi alumni 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

B25 Kesesuaian bidang kerja dengan bidang studi

Kesesuaian bidang kerja dengan bidang studi (minimal 80%) Lebih 80% bidang kerja alumni sesuai bidang studi

Meningkatkan kesesuaian bidang kerja dengan bidang studi (minimal 80%)

>80% >80% >80% >80% >80% >80% >80% >80%

Praktikum peradilan 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Magang perbankan 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

B26 Partisipasi alumni dalam mendukung pengembangan akademik program studi dalam bentuk: (1) Sumbangan dana; (2) Sumbangan fasilitas; (3) Keterlibatan dalam kegiatan non akademik; (4) Pengembangan jejaring; (5) Penyediaan fasilitas untuk kegiatan non akademik.

Partisipasi alumni dalam mendukung pengembangan akademik program studi dalam bentuk: (1) Sumbangan dana; (2) Sumbangan fasilitas; (3) Keterlibatan dalam kegiatan non akademik; (4) Pengembangan jejaring; (5) Penyediaan fasilitas untuk kegiatan non akademik.

Partisipasi alumni baru berupa sumbangan buku untuk pengembangan prodi namun belum ada yang berupa sumbangan fasilitas

Melaksanakan seminar alumni 1X 1X 1X 1X

Melaksanakan penguatan partisipasi alumni 1X 1X 1X 1X

Page 5: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

22

B27 Partisipasi lulusan dan alumni dalam mendukung pengembangan non- akademik program studi dalam bentuk: (1) Sumbangan dana; (2) Sumbangan fasilitas; (3) Keterlibatan dalam kegiatan non akademik; (4) Pengembangan jejaring; (5) Penyediaan fasilitas untuk kegiatan non akademik.

Partisipasi lulusan dan alumni dalam mendukung pengembangan non- akademik program studi dalam bentuk: (1) Sumbangan dana; (2) Sumbangan fasilitas; (3) Keterlibatan dalam kegiatan non akademik; (4) Pengembangan jejaring; (5) Penyediaan fasilitas untuk kegiatan non akademik.

Partisipasi lulusan dan alumni dalam pengembangan non akademik prodi belum terlaksana

Penguatan organisasi alumni 1X 1X 1X 1X

Seminar alumni 1X 1X 1X 1X

C11 Pedoman tertulis tentang sistem seleksi, perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan

Tersedia pedoman tertulis tentang sistem seleksi, perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan

Telah tersedia pedoman tertulis tentang sistem seleksi, perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan di Institut dan Fakultas namun belum ada di Prodi

Menyediakan pedoman tertulis tentang sistem seleksi, perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan di level Prodi

1X 1X 1X 1X

Terpenuhinya rasio kecukupan dosen

Jumlah skor seluruh program studi S1

Banyaknya  program studi S1

Penambahan jumlah dosen

5 org 5 org 7 org 7 org 8 org 10 org 12org

C12 Adanya sistem monitoring dan evaluasi, serta

Tersedia dokumen dan hasil monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan

Dokumen dan hasil monitoring dan evaluasi serta rekam jejak kinerja

Page 6: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

23

rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan

dosen telah ada berupa jurnal mengajar, laporan BKD dan penilaian DP3

Membuat dokumen dan hasil monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja dosen dan tenaga kependidikan

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Menyelenggarakan evaluasi BKD 2X 2X 2X 2X 2X 2X 2X 2X

Melaksanakan evaluasi kegiatan mengajar dosen 2X 2X 2X 2X 2X 2X 2X 2X

Melakukan penilaian DP3 dosen dan tenaga kependidikan 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

C13 Peningkatan kualifikasi akademik, kompetensi dosen tetap dan tidak tetap

Jumlah kegiatan dan SDM untuk meningkatkan kualifikasi akademik, kompetensi dosen tetap dan tidak tetap

Jumlah kegiatan dan SDM dosen mengalami peningkatan

Melaksanakan Seminar ilmiah dosen 4x 5x 6x 6x 7x 7x 8x 9x

Melaksanakan Seminar nasional yang melibatkan dosen tetap 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Melaksanakan publikasi tulisan ilmiah dosen 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

C14 Rasio mahasiswa terhadap dosen tetap

Rasio mahasiswa terhadap dosen tetap (1:27 sd 33) Rasio mahasiswa terhadap dosen tetap adalah 1:20

Menyelenggarakan rekruitmen calon mahasiswa baru 1:20 1:21 1:22 1: 23 1:24 1: 25 1: 26 1:27

C15 Kesesuaian keahlian (pendidikan terakhir) dosen dengan mata kuliah

Jumlah dosen berpendidikan S2 dan S3 (lebih dari 90%) Jumlah dosen ber-pendidikan S2= 32 org dan S3= 9 org (97,6%)

Meningkatkan jumlah S2 dan S3 97,6% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Jumlah dosen S3 (lebih dari 40%) Hanya 21,4%

Penambahan jumlah dosen S3 melalui tugas belajar S3 29,2% 48,6% 51,2% 53,6% 54% 60% 75% 85%

Jumlah lektor kepala dan guru besar (lebih dari 40%) Jumlah Lektor kepala dan guru besar telah lebih dari 40% (17 ogr/40,47%)

Menambah jumlah Lektor Kepala dan Guru Besar 48,7% 52% 60% 75% 80% 90% 93% 95%

Seminar internasional yang melibatkan dosen berpendidikan S3 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Penguatan jurnal Tahkim menjadi Jurnal Terakreditasi 1X 1X 1X 1X

C16 Jumlah, kualifikasi, dan pelaksanaan tugas dosen tidak tetap

Jumlah dosen berpendidikan S2 dan S3 Jumlah dosen tidak tetap 25 orang

Rekruitmen dosen tidak tetap berpendidikan S3 1 org 1org 1org 1org

Page 7: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

24

C21 Kegiatan tenaga ahli/pakar dalam kegiatan akademik

Kegiatan tenaga ahli/pakar dalam kegiatan akademik (minimal 4 orang dalam setahun)

Telah ada kegiatan tenaga ahli/pakar dlm kegiatan akademik

Menyelenggarakan Kuliah umum dari pakar dari PT di luar Maluku

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Menyelenggarakan Seminar nasional/internasional 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

C22 Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar

Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar

Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar S3

Pemberian Tugas belajar S3 ke luar negeri 1 org 1 org 1 org 1 org 1org 1org 1org

C23 Keterlibatan dosen tetap dalam seminar/ilmiah/lokakarya/ penataran/ workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan

Keterlibatan dosen tetap dalam seminar/ilmiah/lokakarya/ penataran/ workshop/ pagelaran/ pameran/peragaan

Dosen tetap telah dilibatkan dlm seminar ilmiah/lokakarya/penataran/workshop/pameran

Menyelenggarakan Seminar ilmiah dan workshop dosen fakultas 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

C24 Keanggotaan dosen tetap menjadi anggota masyarakat bidang ilmu tingkat internasional

Keanggotaan dosen tetap menjadi anggota masyarakat bidang ilmu tingkat internasional (minimal 30%)

Belum ada keanggotaan dosen tetap menjadi anggota masyarakat bidang ilmu tingkat internasional

Penjajakan peluang dosen tetap menjadi anggota masyarakat bidang ilmu tingkat internasional

3 % 7 % 10 % 14 % 20 % 24% 30%

C31 Jumlah tenaga kependidikan

Jumlah tenaga kependidikan Jumlah tenaga kependidikan 6 org PNS dan 5 org honerer

Menyelenggaran pelatihan tenaga kependidikan 1X 1X 1X 1X

C32 Rasio tenaga kependidikan

Rasio tenaga kependidikan Belum ada tenaga kependidikan Prodi

Rekruitmen tenaga kependidikan Prodi 5 org 5 org 5 org 5 org 6 org 6 org 6 org

C33 Kualifikasi akademik dan kompetensi tenaga kependidikan

Kualifikasi akademik dan kompetensi tenaga kependidikan Kualifikasi akademik dan kompetensi tenaga kependidikan adalah S2 (2 org), S1 (4 org), SLTA (5 org)

Page 8: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

25

Melaksanakan kegiatan Penguatan kompetensi tenaga kependidikan

1X 1X 1X

D11 Adanya kurikulum berbasis kompetensi, deskripsi, silabus dan SAP

Adanya dokumen kurikulum berbasis kompetensi, deskripsi, silabus dan SAP

Telah ada dokumen kurikulum berbasis kompetensi prodi, deskripsi, silabus dan SAP

Menyiapkan dokumen kurikulum berbasis kompetensi, deskripsi, silabus dan SAP

1X 1X 1X

Melaksanakan Workshop penyusunan dokumen kurikulum, deskripsi silabus dan SAP

1X 1X 1X

D12 Kesesuaian kurikulum dengan visi dan misi

Kesesuaian kurikulum dengan visi dan misi Kurikulum telah sesuai dengan visi, misi

Melaksanakan reorientasi kurikulum 1X 1X 1X 1X

D13 Kesesuaian kurikulum dengan standar kompetensi dan berorientasi ke masa depan

Kesesuaian kurikulum dengan standar kompetensi dan berorientasi ke masa depan

Kurikulum telah sesuai dengan standar kompetensi namun belum berorientasi ke masa depan

Workshop Reorientasi kurikulum 1X 1X 1X 1X

D14 Ketersediaan laboratorium praktik, substansi praktikum dan pelaksanaan praktikum

Ketersediaan laboratorium praktik, substansi praktikum dan pelaksanaan praktikum

Telah tersedia laboratorium praktik, substansi praktikum dan pelaksanaan praktikum

Melaksanakan magangperadilan dan sidang semu 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Melaksanakan praktikum ibadah dan computer/IT 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

D15 Sistem pembelajaran yang berbasis penugasan/pekerjaan rumah

Sistem pembelajaran yang berbasis penugasan/pekerjaan rumah Telah dilaksanakan sistem pembelajaran aktif yg berbasis penugas/epekerjaan rumah

Melaksanakan penguatan sistem pembelajaran aktif bagi dosen 1X 1X 1X 1X

D16 Fleksibilitas mata kuliah pilihan

Fleksibilitas mata kuliah pilihan Mata kuliah pilihan bersifat fleksibilitas

Meningkatkan fleksibilitas mata kuliah pilihan 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Melaksanakan reorientasi mata kuliah pilihan 1X 1X 1X 1X

Page 9: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

26

D17 Evaluasi periodik kurikulum yang sesuai dengan iptek dan kebutuhan pemangku kepentingan

Evaluasi periodik kurikulum yang sesuai dengan iptek dan kebutuhan pemangku kepentingan

Melaksanakan pertemuan antara fakultas dengan stakeholders 1X 1X 1X 1X

D18 Proses pembelajaran yang berkualitas ditinjau dari kehadiran mahasiswa, kehadiran dosen dan materi kuliah

Proses pembelajaran yang berkualitas ditinjau dari kehadiran mahasiswa, kehadiran dosen dan materi kuliah

Proses pembelajaran yg berkualitas telah dilaksanakan ditinjau dr kehadiran mahasiswa, kehadiran dosen dan materi kuliah yg dibuktikan dgn bahan ajar dan SAP

Melaksanakan penataran pemanfaatan IT 1X 1X 1X 1X

Menyelenggarakan orientasi penyusunan bahan ajar 1X 1X 1X 1X

D19 Adanya kelompok dosen dalam satu bidang ilmu

Adanya kelompok dosen dalam satu bidang ilmu

Belum ada kelompok dosen dalam satu bidang ilmu

Melaksanakan konsorsium dosen mata kuliah serumpun/satu bidang ilmu

1X 1X 1X

D20 Evaluasi mutu soal ujian

Evaluasi mutu soal ujian

Belum dilakukan evaluasi mutu soal ujian baik UTS maupun UAS

Penyusunan instrumen evaluasi mutu soal ujian 1X 1X 1X

Melaksanakan evaluasi mutu soal ujian 2X 2X 2X 2X 2X 2X 2X

D21 Rasio pembimbingan akademik

Rasio mahasiswa dalam pembimbingan akademik (sama atau kurang dari 20)

Rasio mhs dalam pembimbingan akademik = 20 orang mhs tiap dosen

Mempertahankan rasio mahasiswa dlm pembimbingan akademik ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20 ≤ 20

D22 Pertemuan pembimbingan akademik per mahasiswa per semester

Pertemuan pembimbingan akademik per mahasiswa per semester (minimal 3 kali)

Pertemuan pembimbing akademik telah dilaksanakan minimal 3 kali dalam setiap semester

Melaksanakan orientasi penguatan peran dan fungsi dosen 1X 1X 1X

Page 10: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

27

penasehat akademik

D23 Evaluasi efektivitas kegiata perwalian

Evaluasi efektivitas kegiata perwalian

Belum dilakukan evaluasi efektifitas kegiatan perwalian

Melaksanakan evaluasi efektifitas kegiatan perwalian 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

D24 Rasio mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir

Rasio mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir (1 sd 4 orang)

Rasio mhsw per dosen pembimbing tugas akhir (lebih dr 4 orang)

Meningkatkan rasio mahasiswa per dosen pembimbing tugas akhir (1 sd 4 orang)

8 org 8 org 7 org 7 org 6 org 5 org 4 org 4 org

Penyusunan SOP pembimbing tugas akhir studi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

D25 Rasio jumlah pertemuan pembimbing tugas akhir

Rasio jumlah pertemuan pembimbing tugas akhir (minimal 8 kali)

Rasio jumlah pertemuan pembimbing tugas akhir rata-rata kurang dr 8 kali

Meningkatkan rasio jumlah pertemuan pembimbing tugas akhir 5-6 kali 6 kali 7 kali 8 kali 8 kali 9 kali 9-10 12kali

Waktu penyelesaian penulisan tugas akhir (kurang dari 6 bulan)

Waktu penyelesaian penulisan tugas akhir rata-rata kurang dari 6 bulan

Mempertahankan waktu penyelesaian penulisan tugas akhir (kurang dari 6 bulan)

< 6 bln < 6 bln < 6 bln < 6 bln < 6 bln < 6 bln < 6 bl < 6

Reorientasi Pedoman Akademik 1X 1X 1X

D26 Kualifikasi akademik dosen pembimbing tugas akhir

Kualifikasi akademik dosen pembimbing tugas akhir (minimal S2)

Semua dosen pem-bimbing tugas akhir minimal berpendidikan S2

Mempertahankan kualifikasi akademik dosen pembimbing tugas akhir (minimal S2)

S2 S3 S2 S3 S2 S3 S2 S3 S2 S3 S2 S3 S2 S3 S3

D31 Perbaikan sistem pembelajaran berkaitan dengan materi, metode pembelajaran, penggunaan teknologi dan cara evaluasi

Perbaikan sistem pembelajaran berkaitan dengan materi, metode pembelajaran, penggunaan teknologi dan cara evaluasi

Perbaikan sistem pembelajaran telah dilakukan berkaitan dgn materi (bahan ajar), metode pembelajaran (pembelajaran aktif), penggunaan teknologi (infocus) dan cara evaluasi

Page 11: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

28

Melaksanakan Workshop pembelajaran aktif bagi dosen 1X 1X 1X 1X

Melaksanakan Workshop penyusunan bahan ajar 1X 1X 1X

D41 Kebijakan lengkap mencakup informasi tentang otonomi keilmuan, kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik, dan kemitraan dosen-mahasiswa, serta dilaksanakan secara konsisten.

Kebijakan lengkap mencakup informasi tentang otonomi keilmuan, kebebasan akademik, kebebasan mimbar akademik, dan kemitraan dosen-mahasiswa, serta dilaksanakan secara konsisten.

Suasana akademik telah didukung oleh kebijakan informasi tentang otonomi kelimuan, kebabsan akademik, kebebasan mimbar akademik dan kemitraan dosen-mahasiswa namun belum dilaksanakan secara konsisten

Melaksanakan Workshop Sukses Belajar di Perguruan Tinggi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

D51 Tersedianya prasarana,sarana serta dana

Daftar prasarana,sarana serta dana

Telah tersedia daftar prasarana, sarana serta dana

Membuat daftar prasarana, sarana serta dana 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

Melaksanakan Sosialisasi Barang Milik Negara 1X 1X 1X 1X

Melakukan Inventarisasi Barang Milik Negara dan pembuatan DIR

1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X

D61 Kegiatan penanggulangan kemiskinan.

Jumlah Kegiatan penanggulangan kemiskinan .

Jumlah kegiatan penanggulangan kemiskinan berupa beasiswa miskin, beasiswa Bidikmisi (2 kegiatan)

Meningkatkan jumlah kegiatan penanggulangan kemiskinan 2 2 3 4 5 5 6 6

D62 Pelestarian lingkungan.

Jumlah kegiatan Pelestarian lingkungan .

Jumlah kegiatan pelestarian lingkungan 3 kali

Peningkatan jumlah kegiatan pelestarian lingkungan 3x 3x 4x 5x 5x 6x 6x 7x

Pembuatan Lanscap gedung kantor, kampus dan Lab 1X

D63 Peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Jumlah kegiatan Peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Jumlah kegiatan peningkatan kesra = 10

Peningkatan jumlah kegiatan peningkatan kesejahteraan 10 10 15 15 18 20 22 23

Page 12: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

29

masyarakat

D64 Kegiatan penanggulangan masalah ekonomi, politik, sosial, budaya, dan lingkungan lainnya.

Jumlah Kegiatan penanggulangan masalah ekonomi, politik, sosial, budaya, dan lingkungan lainnya.

Jumlah penanggulangan peningkatan kesejahteraan masyarakat 8 kali per tahun

Meningkatkan jumlah kegiatan penanggulangan masalah ekonomi, politik, social, budaya dan lingkungan lainnya

8 8 9 10 11 11 12 12

Melaksanakan Kegiatan pengabdian masyarakat oleh dosen 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Melaksanakan Penguatan desa binaan fakultas 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Melaksanakan Pembinaan desa binaan dosen 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

E11 Otonomi Prodi dalam melaksanakan perencanaan alokasi dan pengelolaan dana

Otonomi Prodi dalam melaksanakan perencanaan alokasi dan pengelolaan dana

Prodi tidak memiliki otonomi dalam melaksanakan perencanaan alokasi dan pengelolaan dana

Workshop penyusunan RKT 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

E12 Rasio penggunaan dana untuk operasional

Rasio penggunaan dana untuk operasional (minimal 18 juta rupiah per mahasiswa per tahun)

Rasio penggunaan dana untuk operasional adalah 1,73 juta

Peningkatan rasio penggunaan dana untuk operasional 1,73jt 2 jt 4 jt 6 jt 9 jt 13jt 15jt 18jt

E13 Rasio dana penelitian dosen tetap per tahun

Rasio dana penelitian dosen tetap per tahun (minimal Rp3 juta per tahun per dosen)

Rasio dana penelitian dosen tetap per tahun adalah 1,7 juta

Meningkatkan rasio dana penelitian dosen tetap per tahun 1,7 jt 1,9 jt 2,3 jt 2,9 jt 3,2 jt 3,5 jt 3,8 jt 4jt

E14 Rasio dana pengabdian masyarakat

Dana pengabdian masyarakat (lebih dari Rp1,5 juta) Belum ada dana pengabdian masyarakat

Meningkatkan dana pengabdian masyarakat 0 0,5 jt 0,7jt 0,9 jt 1,2 jt 1,6 jt 1,8 jt 2 jt

Menyelenggarakan Workshop Penyusunan RKT Pengabdian Masyarakat

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

E21 Terpenuhinya rasio prasarana ruang kerja dosen

Terpenuhinya rasio prasarana ruang kerja dosen (per dosen 4m2) Belum terpenuhinya rasio prasarana ruang kerja dosen (per dosen 4m2)

Memenuhi rasio prasarana ruang kerja dosen 0,4 m2 0,8 m2 1,5 m2 2 m2 2,6 m2 3,2 m2 3,6 m2 4 m2

Page 13: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

30

Melaksanakan workshop Penyusunan RKT pengadaan prasarana Ruang kerja dosen

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

E22 Tersedianya prasarana(kantor, ruang kelas, ruang laboratorium, studio, ruang perpustakaan, kebun percobaan, dsb. kecuali ruang dosen) yang dipergunakan PS dalam proses pembelajaran

Daftar prasarana(kantor, ruang kelas, ruang laboratorium, studio, ruang perpustakaan, kebun percobaan, dsb. kecuali ruang dosen) yang dipergunakan PS dalam proses pembelajaran

Belum ada daftar prasarana yang dipergunakan PS dalam proses pembelajaran

Menyediakan daftar prasarana(kantor, ruang kelas, ruang laboratorium, studio, ruang perpustakaan, kebun percobaan, dsb. kecuali ruang dosen) yang dipergunakan PS dalam proses pembelajaran

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Pembuatan DIR 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

E23 Tersedianya prasarana penunjang tempat olah raga, ruang bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik

Daftar prasarana penunjang tempat olah raga, ruang bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik

Belum ada daftar prasarana penunjang tempat olahraga, ruang bersama, ruang himpunan mahasiswa

Menyediakan daftar prasarana penunjang tempat olah raga, ruang bersama, ruang himpunan mahasiswa, poliklinik

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Melaksanakan pembuatan DIR 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

E31 Rasio buku teks Rasio buku teks (400 judul) Rasio buku teks belum mencapai 400 judul

Program Pengadaan bahan pustaka 100 200 250 350 450 580 700 800

E32 Rasio disertasi/tesis/skripsi/tugas akhir

Rasio disertasi/tesis/skripsi/tugas akhir (minimal 200 judul) Rasio disertasi/ tesis/skripsi/tugas akhir lebih dr 200 judul

Meningkatkan rasio disertasi/tesis/skripsi/tugas akhir 249 349 450 550 650 751 853 960

Membuat data online judul disertasi/tesis/skripsi 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Page 14: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

31

E33 Rasio bahan pustaka berupa jurnal ilmiah terakreditasi Dikti

Rasio bahan pustaka berupa jurnal ilmiah terakreditasi Dikti (minimal 3)

Rasio bahan pustaka berupa jurnal ilmiah terakreditasi Dikti 4 judul

Meningkatkan rasio bahan pustaka berupa jurnal ilmiah terakreditasi Dikti

4 5 6 7 8 10 12 15

Melakukan Kerjasama dengan pengelola jurnal ilmiah terakreditasi

1x 1x 1x 1x

Melaksanakan workshop Penguatan jurnal Tahkim menjadi jurnal terakreditasi Dikti

1x 1x 1x 1x

E34 Rasio bahan pustaka berupa jurnal ilmiah internasional

Rasio bahan pustaka berupa jurnal ilmiah internasional (minimal 2 judul)

Belum ada bahan pustaka berupa jurnal ilmiah internasional

Meningkatkan rasio bahan pustaka berupa jurnal ilmiah internasional

0 2 5 8 13 16 20 25

Melaksanakan Seminar ilmiah internasional 1x 1x 1x 1x

E35 Rasio prosiding seminar

Rasio prosiding seminar (minimal 9) Rasio prosiding seminar belum ada

Meningkatkan rasio prosiding seminar 0 1 2 3 4 7 8 9

Menerbitkan prosiding seminar 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

E36 Akses perpustakaan di luar IAIN Ambon

Jumlah akses perpustakaan di luar IAIN Ambon Jumlah akses perpustakaan di luar IAIN Ambon adalah 30 mahasiswa per tahun

Meningkatkan akses perpustakaan di luar IAIN Ambon 30 35 48 60 70 80 90 95

Mengadakan Perpustakaan online 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

E37 Ketersediaan, akses dan pendayagunaan sarana utama di lab (tempat praktikum, bengkel, studio, ruang simulasi, rumah sakit, puskesmas/balai kesehatan, green house, lahan untuk pertanian, dan sejenisnya)

Ketersediaan, akses dan pendayagunaan sarana utama di lab (tempat praktikum, bengkel, studio, ruang simulasi, rumah sakit, puskesmas/balai kesehatan, green house, lahan untuk pertanian, dan sejenisnya)

Telah tersedia akses dan pendayagunaan sarana utama lab

Penyusunan RKT penyediaan sarana utama lab 1x 1x 1x 1x

Page 15: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

32

E41 Tersedianya sistem informasi dan fasilitas dalam proses pembelajaran yang ditangani dengan komputer, serta dapat diakses melalui jaringan luas (WAN)

Tersedianya sistem informasi dan fasilitas dalam proses pembelajaran yang ditangani dengan komputer, serta dapat diakses melalui jaringan luas (WAN)

Telah tersedia sistem informasi dan fasilitas dalam proses pembelajaran yang ditangani dengan computer dan dapat diakses melalui jaringan luas

Menyediakan sistem informasi dan fasilitas dalam proses pembelajaran yang ditangani dengan komputer, serta dapat diakses melalui jaringan luas (WAN)

1x 1x 1x 1x

Melaksanakan orientasi proses pembelajaran berbasis IT 1x 1x 1x 1x

F11 Jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS

Jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana LN

Belum ada penelitian yg sesuai dgn bidang keilmuan PS dana LN

Melaksanakan workshop metodologi penelitian lanjutan 1x 1x 1x

Jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana DN

Jumlah penelitian yg sesuai dgn bidang ke-ilmuah PS dana DN adalah 2 judul/tahun

Meningkatkan jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana DN

2 3 4 5 6 7 8 9

Jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana IAIN

Jumlah penelitian yang sesuai dgn bidang keilmuan PS dana IAIN= 16 judul

Meningkatkan jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana IAIN

16 24 30 34 40 41 42 45

Jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana sendiri

Jumlah penelitian yang sesuai dgn bidang keilmuan PS dana sendiri adalah 2 judul

Meningkatkan jumlah penelitian yang sesuai dengan bidang keilmuan PS dana sendiri

2 3 4 5 6 7 8 10

Pemberian insentif bagi dosen PS yang melakukan penelitian sesuai dgn bidang keilmuan PS dana sendiri

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

F12 Keterlibatan Keterlibatan mahasiswa dalam penelitian dosen (minimal 25%) Keterlibatan mahasiwa

Page 16: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

33

mahasiswa dalam penelitian dosen

dalam penelitian dosen kurang dr 25%

Workshop Penguatan metodologi penelitian bagi mahasiswa 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

F13 Jumlah artikel ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tetap

Jumlah artikel ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tetap level internasional

Belum ada artikel ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tetap level internasional

Memfasilitasi dosen tetap menghasilkan artikel ilmiah internasional

1org 2org 4org 5org 6org 7org 9org 1org

Melaksanakan Workshop penulisan artikel ilmiah internasional 1x 1x 1x 1x

Jumlah artikel ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tetap level nasional

Jumlah artikel ilmiah yg dihasilkan oleh dosen tetap level nasional adalah 4 judul

Meningkatkan jumlah artikel ilmiah yang dihasilkan dosen tetap level nasional

4 6 9 13 16 19 20

Melaksanakan workshop penulisan artikel ilmiah nasional terakreditasi

1x 1x 1x 1x

Jumlah artikel ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tetap level lokal Jumlah artikel ilmiah yg dihasilkan oleh dosen tetap level lokal adalah 10 judul/tahun

Meningkatkan jumlah artikel ilmiah yang dihasilkan oleh dosen tetap level lokal

10 15 20 27 36 44 50 51

Penerbitan jurnal Tahkim dan jurnal prodi 2nmor 2nmr 2nmr 2nmr 2nmr 2nmr 2nmr 2nmr

F14 Karya-karya PS yang telah memperoleh perlindungan Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI)

Jumlah Karya PS yang telah memperoleh perlindungan Hak atas Kekayaan Intelektual (HaKI)

Jumlah Karya PS yg telah memperoleh perlindungan HaKI= 18

Meningkatkan Penerbitan buku ajar 12jdl 24jdl 36jdl 45jdl 54jdl 62jdl 71jdl 84jdl

Memfasilitasi penerbitan hasil karya ilmiah di luar buku ajar 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

F21 Jumlah kegiatan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen tetap

Jumlah kegiatan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen tetap

Jumlah kegiatan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat yg dilakukan oleh dosen tetap = 15 kegiatan

Menyelenggarakan pembinaan desa binaan lembaga 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Menyelenggarakan pembinaan desa binaan dosen 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Page 17: BIDANG KINERJA DAN INDIKATOR KINERJA FAKULTAS Fakultas ... · Pembuatan brosur dan leaflet visi,misi, tujuan dan sasaran prodi 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X 1X Penyebaran brosur dan leaflet

34

F22 Keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan pelayanan/ pengabdian kepada masyarakat

Mahasiswa terlibat penuh dan diberi tanggung jawab. Telah ada keterlibatan penuh mhsw dan diberi tanggung jawab

Meningkatkan keterlibatan mahasiswa secara penuh dan diberi tanggungjawab

1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

Menyelenggaran training dai bagi mahasiswa 1x 1x 1x 1x 1x 1x 1x

F31 Jumlah kerjasama dengan institusi di dalam negeri

Jumlah kerjasama dengan institusi di dalam negeri Jumlah kerjasama dengan isntitusi di dalam negeri= 5 instansi (lembaga penegak hukum dan perbankan)

Mengadakan MOU dengan lembaga penegak hukum dan perbankan

1x 1x 1x 1x

F33 Jumlah kerjasama dengan institusi di luar negeri

Jumlah kerjasama dengan institusi di luar negeri Belum ada kerjasama dgn institusi di luar negeri

Membuka kerjasama dengan institusi di luar negeri 0 0 1 1 2 3 4 4

Ambon, 29 Juli 2013

Dekan

Drs. Husin Anang Kabalmay, MH NIP. 19660206 199302 1001