1

HOTEL PADJADJARAN, 29 OKTOBER 2012

KEBIJAKAN KENAIKAN PANGKAT PNS GOL. IV/C KE ATAS OLEH PRESIDEN

Oleh:

MUDARI, S.H.

KEPALA BIRO ADMINISTRASI APARATURSEKRETARIAT KABINET REPUBLIK INDONESIA

INDEX

Dasar Hukum Kenaikan Pangkat Reguler

Persyaratan Kenaikan Pangkat Pilihan Kenaikan Pangkat Pengabdian

Persyaratan Prosedur Kenaikan Pangkat IV/c ke atas

2

3

KENAIKAN PANGKAT PILIHAN1. Menduduki Jabatan Struktural, pangkatnya masih di bawah jenjang pangkat

terendah untuk jabatan tersebut2. Memperoleh Ijazah/STTB, dinaikkan pangkatnya pada pangkat minimal untuk

ijazah yang diperolehnya3. Menunjukan prestasi kerja yang luar biasa baiknya selama 1 tahun terakhir4. Menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara5. Diangkat sebagai pejabat negara6. Melaksanakan tugas belajar dan sebelumnya menduduki jabatan struktural/

fungsional tertentu7. Telah selesai mengikuti/lulus tugas belajar, disesuaikan dalam pangkat terendah

untuk ijasah tersebut8. Dipekerjakan atau diperbantukan di luar instansi induknya dan diangkat dalam

jabatan pimpinan9. Kenaikan pangkat anumerta diberikan kepada PNS yang dinyatakan tewas

END

DASAR HUKUM

UU No. 8 Tahun 1974 sebagaimana telah diubah dengan UU No. 43 Tahun 1999 tentang Pokok- Pokok Kepegawaian

PP No. 99 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan PP No. 12 Tahun 2002 tentang Kenaikan Pangkat PNS.

4

Index

KEWENANGAN PENETAPAN KENAIKAN PANGKAT PNS GOL. IV/C KE ATAS

PP NOMOR 9 TAHUN 2003 TENTANG WEWENANG PENGANGKATAN, PEMINDAHAN DAN PEMBERHENTIAN PNS

(Pasal 5)Presiden menetapkan kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil Pusat dan Pegawai Negeri Sipil Daerah untuk menjadi Pembina Utama Muda golongan ruang IV/c, Pembina Utama Madya golongan ruang IV/d, dan Pembina Utama golongan ruang IV/e setelah mendapat pertimbangan teknis dari Kepala Badan Kepegawaian Negara.

5

Index

KENAIKAN PANGKAT

Masa atau periode kenaikan pangkat :Pasal (4) PP 12 Tahun 2002 Periode 1 April dan 1 Oktober

Sistem Kenaikan Pangkat: Kenaikan pangkat Reguler Kenaikan pangkat pilihan Kenaikan pangkat pengabdian

6

Index

KENAIKAN PANGKAT REGULER

Kenaikan Pangkat reguler (Ps.6 PP No. 12 Tahun 2002) diberikan kepada PNS yang:

Tidak menduduki jabatan struktural/fungsional tertentu; melaksanakan tugas belajar dan sebelumnya tidak

menduduki jabatan struktural/fungsional; Dipekerjakan atau diperbantukan secara penuh diluar

instansi induk dan tidak menduduki jabatan fungsional tertentu;

Kenaikan pangkat diberikan sepanjang tidak melampaui pangkat atasan langsungnya

7

Index

SYARAT-SYARAT KP REGULER

Sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir;

Setiap unsur DP3 sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 tahun terakhir.

8

Index

KENAIKAN PANGKAT PILIHAN

1. Menduduki Jabatan Struktural, pangkatnya masih di bawah jenjang pangkat terendah untuk jabatan tersebut, syaratnya: Telah 1 (satu) tahun dalam pangkat; Telah 1 (satu) tahun dalam jabatan; Kalau pangkat sudah 4 tahun tidak menunggu 1

tahun dalam jabatan DP3 baik selama 2 tahun terakhir.

9

Index

KENAIKAN PANGKAT PILIHAN

2. Memperoleh Ijazah/STTB, dinaikkan pangkatnya pada pangkat minimal untuk ijazah yang diperolehnya, dengan syarat: diangkat dalam jabatan/diberi tugas yang memerlukan

pengetahuan dan keahlian yang sesuai dengan ijazah tersebut.

telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir DP3 baik dalam satu tahun terakhir Memenuhi jumlah angka kredit yang ditentukan bagi

pejabat fungsional tertentu Lulus ujian penyesuaian kenaikan pangkat

10

Index

KENAIKAN PANGKAT PILIHAN

3. Menunjukan prestasi kerja yang luar biasa baiknya selama 1 tahun terakhir dinaikkan pangkatnya setingkat lebih tinggi tanpa terikat jenjang pangkat, syaratnya: Sekurang-kurangnya telah 1 (satu) tahun dalam pangkat

terakhir; DP3 setiap unsur amat baik dalam 1 tahun terakhir.

11

Index

KENAIKAN PANGKAT PILIHAN

4. Menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara, di naikkan pangkatnya setingkat lebih tinggi tanpa terikat jenjang pangkat, syarat: telah 1 (satu) tahun dalam pangkat terakhir; DP3 rata-rata baik dalam 1 tahun terakhir.

12

Index

KENAIKAN PANGKAT PILIHAN

5. Diangkat sebagai pejabat negara, syarat: telah 4 tahun dalam pangkat terakhir; DP3 sekurang-kurangnya baik dalam 1 tahun terakhir; Bagi yang jabatan organiknya tidak diberhentikan,

kenaikan pangkat dipertimbangakan berdasarkan jabatan oraniknya.

13

Index

KENAIKAN PANGKAT PILIHAN

6. Melaksanakan tugas belajar dan sebelumnya menduduki jabatan struktural/fungsional tertentu, syarat: Sekurang-kurangnya telah 4 tahun dalam pangkat

terakhir. Setiap unsur DP3 baik dalam 2 tahun terakhir. Diberikan dalam batas jenjang pangkat untuk jabatan

yang pernah dipangkunya.

14

Index

KENAIKAN PANGKAT PILIHAN

7. Telah selesai mengikuti/lulus tugas belajar, disesuaikan dalam pangkat terendah untuk ijasah tersebut, syarat: telah 1 tahun dalam pangkat terakhir. DP3 sekurang-kurangnya baik dalam satu tahun terakhir.

15

Index

KENAIKAN PANGKAT PILIHAN

8. Dipekerjakan atau diperbantukan di luar instansi induknya dan diangkat dalam jabatan pimpinan, syarat: Sekurang-kurangnya telah 4 tahun dalam pangkat

terakhir; DP3 sekurang-kurangnya baik dalam 2 tahun terakhir; Diberikan sebanyak-banyaknya 3 kali bagi pejabat

fungsional, diatur dalam ps.13 PP No. 12 Tahun 2002

16

Index

KENAIKAN PANGKAT PILIHAN

9. Kenaikan pangkat anumerta diberikan kepada PNS yang dinyatakan tewas, diberikan kenaikan pangkat Anumerta setingkat lebih tinggi. Kenaikan pangkat ini mulai diberlaku pada tanggal PNS yang bersangkutan tersebut tewas dan diberikan sebelumnya PNS tersebut dimakamkan (Ps. 22 PP No. 99 Tahun 2000)

17

Index

KENAIKAN PANGKAT PENGABDIAN

Kenaikan pangkat pengabdian setingkat lebih tinggi diberikan kepada PNS yang meninggal dunia atau akan diberhentikan dengan hormat dengan hak pensiun karena telah mencapai BUP dengan syarat: Masa kerja 30 tahun ke atas dan 1 bulan dalam pangkat

terakhir, atau Masa kerja 20 tahun ke atas dan 1 tahun dalam pangkat

terakhir, atau Masa kerja 10 tahun ke atas dan 2 tahun dalam pangkat

terakhir, atau DP3 sekurang-kurangnya baik dalam 1 tahun terakhir Tidak pernah dijatuhi hukuman dinas tingkat sedang atau

berat dalam 1 tahun terakhir. 18Index

Kenaikan pangkat PNS umumnya harus melalui ujian dinas, kecuali bagi PNS yang (Ps. 32 PP No. 12 Tahun 2002):

Telah menunjukan prestasi kerja yg luar biasa baiknya; Menemukan penemuan baru yang bermanfaat bagi negara; Diberikan kenaikan pangkat pengabdian karena:

Mencapai BUP Cacat karena dinas

Telah memperoleh: Ijazah S1 atau Diploma IV untuk ujian dinas Tk.I Ijazah Dokter, Apoteker, Magister (S2), dan Ijazah lain yang setara

atau Doktor (S3) untuk ujian dinas tingkat I atau ujian dinas Tingkat II

19

Index

FLOW CHART KENAIKAN PANGKAT PNS GOL. IV/C KE ATAS

20

USUL

ENTRY DATA

PERTIMBANGAN TEKNIS BKN

R- KEPPRES KP

KEPPRES KP

PETIKAN DAN SALINAN KEPPRES

PENYELESAIAN/ PENGIRIMAN

Index

PRESIDEN

PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT

1. Usul KP disampaikan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat/Daerah kepada Presiden dengan tembusan kepada Kepala BKN.

Kelengkapan berkas usul tersebut terdiri dari: Surat dan nota usul di tandatangani oleh pejabat

pembina kepegawaian Dilampiri salinan sah (foto copy yang dilegalisir):

21

Index

PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT

KELENGKAPAN USUL KENAIKAN PANGKAT SK Kenaikan Pangkat terakhir SK Jabatan terakhir (dan atau sebelumnya bila ada

perpindahan jabatan dalam waktu hitung untuk KP) Surat keterangan menduduki jabatan tersebut Naskah pelantikan jabatan tersebut DP3 untuk 2 tahun terakhir (tahun terakhir untuk pensiun) SK PAK untuk jabatan Fungsional

22

Index

PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT

Penyampaian usul ke BKN dan Setkab selambat-lambatnya akhir bulan berlakunya KP atau 6 bulan untuk pemberhentian/pensiun.

2. PERTIMBANGAN TEKNIS KEPALA BKN Disampaikan kepada Presiden setelah dinyatakan memenuhi

persyaratan perundang-undangan Diberitahukan kepada pejabat pembina kepegawaian bila

tidak memenuhi persyaratan atau kurang kelengkapan

23

Index

TERIMA KASIH

24