16

BAB III

PROFIL PERUSAHAAN

3.1 Tinjauan Umum Perusahaan

SEJARAH PERKEMBANGAN RSU Dr.SLAMET KABUPATEN

GARUT

Gambar 3.1

Tahun. 1921 RSU Dr. Slamet Berdiri dan tokoh pendiri Dr. Mulder.

Tahun 1979, RSUD manjadi RSU Type C.

Kep Men.Kes/SK/II/79

Tahun 1980,Pemberian Nama RSU.Dr.Slamet.Peraturan Daerah

Kabupaten tingkat II Garut. Nomor:8 Tahun 1980

Tahun 1997, RSD, Dr. Slamet menjadi Swadana Daerah.

Persetujuan Mentri Dalam Negeri.

17

Nomor:445/1679/PVOD.

Tanggal : 23 Juni 1997.

Tahun 2001, Peningkatan kelas RSUD Dr. Slamet Dari kelas C menjadi

kelas B Non Pendidikan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor :

1808/Men.Kes-Kes.sos/SK/XII/2000., Tanggal 14 Februari 2001

Tahun 2003, Pembimbing status Akreditasi penuh Tingakat lanjut

Kepada RSU Dr. Slamet Garut.

Berdasarkan Kep. MenKes RI NO : YM. 00. 03. 2. 2. 14.

Tanggal 6 Januari 2003.

Tahun 1999 . Terakreditasi ( 5 ) Pokja

Tahun 2001, Peningkatan kelas RSUD Dr. Slamet Dari kelas C menjadi

kelas B Non Pendidikan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor :

1808/Men.Kes-Kes.sos/SK/XII/2000., Tanggal 14 Februari 2001

Tahun 2001. Peningkatan Kelas RSUD Dr.Slamet dari kelas C

menjadi kelas B, non pendidikan bedasarkan

Keputusan Menteri Kasehatan.

Nomor : 1808/MenKes- Kessos/sk /XII/2000,

Tanggal 14 Februari 2001 ,

. Tahun 2003

Pemberian Status Akreditasi Tingkat Lanjut kepada RSU Dr.Slamet Garut

.Berdasarkan Kep.Menkes nomor:YM.00.03.2.2.14 Tanggal 6 Januari

2003

VISI DAN MISI RSU.Dr. SLAMET

VISI

Terwujudnya Rumah Sakit yang mandiri eksis,proaktif dan sensitif

terhadap kebutuhan pelayanan kesehatan masyarakat, yang didukung oleh

SDM profesional.

18

MISI

Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna, bermutu dan

terjangkau dengan menjunjung tinggi kode etik serta senantiasa

memperhatikan fungsi sosial.

Menyelengarakan manajemen keuangan Rumah Sakit yang tertib dan

profesional.

Menyelenggarakan peningkatan mutu dan kesejahteraan Sumber Daya

Manusia.

3.2 Struktur Organisasi

DIREKTURDr. H. Maskut,MM

WAKIL DIREKTUR

PELAYANAN

Dr. H. Robby Abubakar

WAKIL DIREKTUR

UMUMDrs. H. Ahmad Sanusi

BAGIAN

TATA

USAHA

BAGIAN

PERENCANAAN

DAN EVALUASI

BAGIAN SDM

SUB BAG

UMUM DAN

PERLENGKA

PAN

SUB BAG

PERENCANA

AN

SUB BAG

KEPEGAWAI

AN

SUBAG

INFORMASI

DAN

HUKUM

SUB BAG

EVALUASI

DAN

PELAPORAN

SUB BAG

PENGEMBAN

GAN

BIDANG

MEDIS

BIDANG

KEPERAWAT

AN

SEKSI

PELAYANA

N MEDIS

SEKSI

ASUHAN

KEPERAWAT

AN

SEKSI

PENUNJANG

MEDIS

SEKSI

PROFESI

KEPERAWAT

AN

SEKSI

PROFESI

MEDIS

WAKIL DIREKTUR

KEUANGAN

BAGIAN

ANGGARAN

DAN

BELANJA

BAGIAN

AKUNTANSI

SUB BAG

PENYUSUN

AN

ANGGARAN

SUB BAG

PEMBUKUAN

SUB BAG

MOBILISASI

DANA

SUB BAG

ASSET DAN

ANALISIS

PENGENDALI

AN INTERN

SUB BAG

PERBENDA

HARAAN

SUB BAG

VERIFIKASI

Kelompok

Jabatan

fungsional

Komite medikKomite

Keperawatan

Satuan

Gambar 3.2 Struktur Organisasi

19

3.3 Deskripsi kerja

a. Direktur

Bekerja untuk memantau Rumah Sakit Dr. Slamet kabupaten Garut dan

memvalidasi laporan-laporan yang ada pada Rumah Sakit Dr. Slamet

Kabupaten Garut.

b. Wakil Direktur Umum

Bekerja untuk memantau bagian Perencanaan, Tata Usaha dan bagian

SDM.

c. Wakil Direktur Pelayanan

Untuk memantau bagian Bidang Medis dan Bidang Keperawatan untuk

meningkatkan kualitas kerja.

d. Wakil Direktur Keuangan

Bekerja sebagai mengatur keluar masuknya uang.