Bab II Konflik dan Integrasi Sosial dalam Masyarakatmarisekolah.com/Materi/Materi SMA Kelas...

Sosiologi SMA/MA XI 45

Sumber : Kompas

Gambar 2.1. Demonstrasi karyawan pabrik merupakan salah satu konflik antarkelas :pekerja dan pengusaha

Perhatikan dengan saksama gambar di atas! Kesan apakahyang terlintas dalam benakmu? Ya betul. Gambar tersebutadalah peristiwa demonstrasi yang dilakukan para karyawanpabrik menuntut kepada perusahaan agar lebih memerhatikanmereka. Peristiwa tersebut dalam sosiologi termasuk dalamkonflik antarkelas.

Bab II

Konflik dan IntegrasiSosial dalam Masyarakat

Di unduh dari : Bukupaket.com

46 Sosiologi SMA/MA XI

Konsep Inti

Setelah mempelajari materi ini, siswa diharapkan dapat :1. mendeskripsikan pengertian dan bentuk-bentuk konflik sosial dan integritas sosial;2. memahami berbagai faktor penyebab konflik sosial dan integritas sosial;3. menganalisis faktor-faktor penyebab konflik sosial dan integritas sosial.

Tujuan Pembelajaran

Konflik danintegrasi sosialdalammasyarakat

Penyebab konflikdan dampaknyadalam masyarakat

Penyelesaiankonflik

Konflik sosial

Konsiliasi

Mediasi

Pengertian

Bentuk-bentuk konflik

Dampak terhadapterjadinya konflik dalammasyarakat

Penyebab konflik

Arbitrasi

Integrasisosial

Pengertian

Proses integrasi

Faktor-faktorterbentuknyaintegrasi

Terd

iri a

tas

Mel

iput

i



Konflik yang terjadi dalam kehidupan manusia, antaralain konflik rasial, konflik antarkelas, konflik politik, dankonflik individu. Untuk konflik individu mungkin kalianpernah atau sedang mengalaminya. Penyebab konflik adabermacam-macam sesuai dengan jenis konfliknya. Namun,pada dasarnya terjadinya konflik lebih disebabkan perbedaankepentingan antara dua pihak atau dua kelompok.

konflik, bentuk-bentuk konflik, sebab-sebab konflik, integrasi sosialkonsiliasi, mediasi, arbitrasi.

A. Konflik Sosial

Konflik merupakan salah satu bagian dalam interaksisosial yang berbentuk disosiatif. Konflik ini jika dibiarkanberlarut-larut dan berkepanjangan serta tidak segera ditanganiakan menimbulkan terjadinya disintegrasi sosial suatu bangsa.Suatu keadaan yang memiliki peluang besar untuk timbulnyakonflik adalah perbedaan. Perbedaan yang dimaksud adalahperbedaan kepentingan.

1. PengertianSebelum lebih jauh berbicara tentang konflik ada baiknya

diketahui dulu arti konflik. Beberapa ahli memberikan definisitentang konflik dari sudut pandang masing-masing.

Berikut ini adalah pendapat mereka tentang pengertiankonflik.

a. Berstein (1965)Menurut Berstein, konflik merupakan suatu

pertentangan atau perbedaan yang tidak dapat dicegah.Konflik ini mempunyai potensi yang memberikan pengaruhpositif dan negatif dalam interaksi manusia.

b. Robert M.Z. LawangMenurut Lawang, konflik adalah perjuangan memperoleh

status, nilai, kekuasaan, di mana tujuan mereka yang

Kata Kunci



berkonflik tidak hanya memperoleh keuntungan, tetapi jugauntuk menundukkan saingannya.

c. Ariyono SuyonoMenurut Ariyono Suyono, konflik adalah proses atau

keadaan di mana dua pihak berusaha menggagalkan tercapai-nya tujuan masing-masing disebabkan adanya perbedaanpendapat, nilai-nilai ataupun tuntutan dari masing-masingpihak.

d. James W. Vander ZandenMenurut Zanden dalam bukunya Sociology, konflik

diartikan sebagai suatu pertentangan mengenai nilai atautuntutan hak atas kekayaan, kekuasaan, status atau wilayahtempat yang saling berhadapan, bertujuan untuk menetralkan,merugikan ataupun menyisihkan lawan mereka.

e. Soerjono Soekanto

Dalam kehidupan masyarakat, seseorang pasti mengalami konflik baiksebagai pribadi maupun anggota kelompok. Tahukah kalian apakah artikonflik? Buatlah definisi konflik menurut pendapat dan pemahaman kalianberdasarkan materi yang telah dipelajari! Kerjakan hasilnya di bukutugasmu dan kumpulkan kepada guru!

Wawasan Produktivitas : Kreativitas

Sumber : www.cormen.com.

Gambar 2.2. Di dunia kriminal, konflik bertujuan untukmenghancurkan kelompok lain yang merupakansaingannya.

Menurut Soerjono Soekanto, konflikmerupakan suatu proses sosial di manaorang per orangan atau kelompok manusiaberusaha untuk memenuhi tujuannyadengan jalan menentang pihak lawanyang disertai ancaman atau kekerasan.

Dari berbagai pendapat tersebutdapat disimpulkan bahwa konflikberlangsung dengan melibatkan orang-orang atau kelompok-kelompok yangsaling menantang dengan ancamankekerasan. Dalam bentuk ekstrimnya,konflik dilangsungkan tidak hanyasekadar untuk mempertahankan hidup

dan eksistensi. Konflik juga bertujuan sampai tahap pem-binasaan eksistensi orang atau kelompok lain yang dipandangsebagai lawan atau saingannya.



2. Bentuk-Bentuk KonflikKonflik adalah proses sosial yang di dalamnya orang per

orang atau kelompok manusia berusaha mencapai tujuannyadengan jalan menentang pihak lawan dengan menggunakanancaman atau kekerasan. Sebagai bagian masyarakat negaradan masyarakat dunia, tidak ada seorang pun yang mengingin-kan timbulnya konflik. Walaupun demikian, konflik akanselalu ada di setiap pola hubungan dan juga budaya. Padadasarnya konflik merupakan fenomena dan pengalamanalamiah.

Menurut teori Dahrendrof, konflik akan membawa ke arah perubahandan pembangunan. Dalam situasi konflik, golongan yang terlibatmelakukan tindakan-tindakan untuk mengadakan perubahan dalamstruktur sosial. Dan apabila konflik terjadi secara hebat maka akan terjadiperubahan secara radikal. Perubahan tersebut termasuk dalam perubahankebudayaan.

Konflik dalam masyarakat dibedakan menjadi konflikpribadi, konflik rasial, konflik antarkelas sosial, konflikinternasional, konflik berbasis massa, dan konflikantarkelompok.

a. Konflik Pribadi

Wawasan Kebinekaan : Budaya

Sumber : www.idnes.com.

Gambar 2.3. Konflik pribadi dapat terjadi pada orangyang saling kenal.

Konflik pribadi adalah pertentang-an yang terjadi antara orang per orang.Masalah yang menjadi dasar perlawananatau konflik pribadi biasanya jugamasalah pribadi. Konflik pribadi tidakjarang terjadi antara dua orang sejakmulai berkenalan. Biasanya hal itu terjadijika sejak awal di antara mereka sudahtidak ada rasa simpati dan tidak salingmenyukai. Akan tetapi, tidak jarang pulaterjadi konflik di antara dua orang yangsudah lama saling kenal dan menjalinhubungan baik. Dalam perjalananhubungan persahabatan itu terjadikonflik yang tidak bisa disatukan.



Dalam konflik pribadi masing-masing pihak berusahamemusnahkan lawannya. Di antara orang yang bertikai salingmemaki dan menghina bahkan bisa terjadi perkelahian fisik.

b. Konflik RasialKonflik rasial adalah pertentangan kelompok ras yang

berbeda karena kepentingan dan kebudayaan yang salingbertabrakan. Konflik rasial sudah berlangsung lama dalamsejarah kehidupan manusia. Konflik rasial umumnya terjadikarena salah satu ras merasa sebagai golongan yang palingunggul dan paling sempurna di antara ras lainnya. Konflikrasial misalnya, terjadi di Afrika Selatan yang terkenal denganpolitik apartheid. Konflik ini terjadi antara golongan kulit putihyang merupakan kelompok penguasa dan golongan kulithitam yang merupakan golongan mayoritas yang dikuasai.

Konflik antarras di Afrika Selatan ini meluas tidak hanyapada isu seputar masalah rasial, tetapi sampai ke masalahekonomi, politik, dan sosial budaya. Secara nyata golonganpenguasa yang notabene kulit putih memisahkan aktivitas-aktivitas ekonomi dan sosial budaya. Mereka telahmenyediakan tempat tersendiri yang terpisah untukmelakukan aktivitasnya.

Konflik ini berakhir dengan dimenangkannya pemiluoleh golongan kulit hitam. Politik apartheid kemudiandihapuskan di Afrika Selatan. Contoh lain konflik rasial adalahkonflik antara suku Indian dengan para migran dari Eropa.Kelompok migran orang-orang Eropa ini berusahamembinasakan eksistensi suku-suku Indian.

Sumber : 50 Tahun Indonesia Merdeka

Gambar 2.4. Suasana demonstrasi menentang Ma-laysia, September 1963 akibat konflik politik Indone-sia dan Malaysia

c. Konflik PolitikMasalah politik merupakan aspek

yang paling mudah untuk menyulutketidaknyamanan atau ketidaktenang-an dalam masyarakat. Masalah politiksering mengakibatkan konflik antar-masyarakat. Konflik politik me-rupakan konflik yang menyangkutgolongan-golongan dalam masyarakatmaupun di antara negara-negara yangberdaulat. Konflik politik pernahterjadi antara Indonesia dan Malaysiapada tahun 1963.



d. Konflik Antarkelas SosialKonflik antarkelas sosial merupakan pertentangan antara

dua kelas sosial. Konflik itu terjadi umumnya dipicu olehperbedaan kepentingan antara kedua golongan tersebut.Misalnya, antara karyawan pabrik dengan pemiliknya karenatuntutan kenaikan gaji dari karyawan akibat minimnya tingkatkesejahteraan.

e. Konflik Internasional

Jika diamati, kehidupan politik selalu didominasi oleh konflik antar-kelompok agar menjadi kelompok yang berpengaruh. Bacalah artikeltentang politik yang terjadi baik di Indonesia maupun di dunia. Catatlahkonflik yang terjadi di dunia maupun di Indonesia karena masalah politik.Sebutkan pula penyebab terjadinya konflik tersebut!

Wawasan Kontekstual : Global

Sumber : www.nato.intGambar 2.5. Perang Irak melibatkan berbagai negarasehingga menimbulkan konflik Internasional baik yangpro maupun kontra terhadap perang Irak.

Konflik internasional, yaitu per-tentangan yang melibatkan beberapakelompok negara (blok) karena perbeda-an kepentingan. Banyak kasus terjadinyakonflik internasional sebenarnya ber-mula dari konflik antara dua negarakarena masalah politik atau ekonomi.Konflik berkembang menjadi konflikinternasional karena masing-masingpihak mencari kawan atau sekutu yangmemiliki kesamaan visi atau tujuanterhadap masalah yang dipertentangkan.Dengan demikian, terjadilah konflikinternasional. Contoh konflik internasio-

f. Konflik AntarkelompokKonflik antarkelompok terjadi karena persaingan dalam

mendapatkan mata pencaharian hidup yang sama atau karenapemaksaan unsur-unsur budaya asing. Selain itu, karena adapemaksaan agama, dominasi politik, atau adanya konfliktradisional yang terpendam. Misalnya, hubungan antaragolongan mayoritas dan minoritas. Koalisi golongan minoritasmungkin dalam bentuk sikap menerima, agresif, danmenghindari atau asimilasi.

nal adalah Perang Dunia II. Konflik terjadi antara kelompoksekutu dan kelompok sentral.



1. Penyebab KonflikKonflik dan tata tertib sosial yang bersifat normatif selalu

ada dalam masyarakat. Keduanya melekat bersama-sama.Terciptanya ketertiban atau keteraturan sosial bukan berartilenyapnya atau tidak adanya konflik dalam masyarakat.

Tidak dapat diabaikan bahwa dalam masyarakat yangteratur pasti ada konflik. Dalam masyarakat yang teratur atausetertib apa pun pasti ada konflik walaupun hanya bersifatpotensial. Harus diingat bahwa dalam masyarakat terkandungkenyataan-kenyataan sebagai berikut.

Munculnya berbagai keinginanmasyarakat di daerah-daerah di Indo-nesia lebih disebabkan oleh berbagaihal. Penyebab tersebut, antara lainadanya berbagai perbedaan perlakuanpemerintah antara pusat dan daerah,serta pemerintah terlalu bersifatsentralistik dan hegemonis. Keinginan-keinginan masyarakat tersebutdiwujudkan dalam gerakan separatis.Gerakan-gerakan separatis itu dapatdilihat pada berbagai kasus yangmuncul dan mewarnai sejarahkehidupan bangsa Indonesia. Misal-nya, Gerakan Aceh Merdeka (GAM).Gerakan ini tidak saja didasarkan padaketidakpuasan secara politik, tetapirakyat Aceh merasa hak-haknyaselama ini direbut. Gerakan lain adalahperlawanan suku Amungmo diAbepura terhadap pemerintah pusatsejak Freeport melakukan eksplorasidan eksploitasi di Papua.

Penyebab Konflik dan Dampaknya dalamMasyarakat

Life Skills : Kecakapan Akademik

B.

Setelah membaca kasus di atas cobaberi pendapat terhadap kasus tersebutberdasarkan pertanyaan berikut.1. Termasuk dalam konflik apakah

masing-masing kasus tersebut?2 Apa dampak yang akan timbul

dengan adanya konflik tersebut?3. Menurut kalian pribadi, bagai-

manakah tindakan yang se-harusnya dilakukan agar konfliktidak berubah menjadi kekeras-an sehingga menimbulkanperpecahan?

4. Menyangkut isu HAM danglobalisasi, kebijakan pemerintahsuatu negara dalam menyelesai-kan konflik di negaranya jugaakan mempengaruhi kebijakanmasyarakat internasional ter-hadap negara tersebut. Jelas-kanlah!



a. Setiap struktur sosial, di dalam dirinya sendiri, me-ngandung konflik-konflik dan kontradiksi-kontradiksiyang bersifat internal. Pada gilirannya justru menjadisumber bagi terjadinya perubahan-perubahan sosial.

b. Reaksi dari suatu sistem sosial terhadap perubahan-perubahan yang datang dari luar dan tidak selalu bersifatadjustive.

c. Suatu sistem sosial dapat juga mengalami konflik–konfliksosial dalam waktu yang panjang.

d. Perubahan-perubahan sosial tidak selalu terjadi secarabertahap melalui penyesuaian-penyesuaian yang lunak.Akan tetapi, dapat juga terjadi secara revolusioner.Hal itu berbeda dengan pendapat dari pendekatan

konflik. Pendekatan konflik memiliki anggapan tersendiriterhadap masyarakat yang berpotensi terhadap konflik.Anggapan tersebut adalah sebagai berikut.a. Setiap masyarakat senantiasa berada dalam proses

perubahan yang tidak pernah berakhir. Seperti diketahuibahwa perubahan berpotensi untuk timbulnya konflik.

b. Setiap masyarakat mengandung konflik-konflik di dalamdirinya.

c. Setiap unsur dalam masyarakat memberikan sumbanganbagi terjadinya disintegrasi dan perubahan-perubahansosial.

d. Setiap masyarakat terintegrasi di atas penguasaan ataudominasi oleh sejumlah orang lain.

Banyak faktor telah menyebabkan terjadinya konflik-konflik. Menurut Morton Deutsch (1973), konflik timbulkarena pola hubungan saling ketergantungan yang negatifantara pihak yang berkonflik. Setiap konflik memiliki dimensikooperatif dan kompetitif sekaligus. Konflik dengan kadarkompetisi yang tinggi akan mengakibatkan destruktif.Sementara itu, konflik dalam iklim kooperasi yang tinggi akanmengakibatkan konstruktif.

Namun, tidak hanya faktor-faktor itu saja yang me-nyebabkan terjadinya konflik. Masih banyak faktor lainpenyebab timbulnya konflik dalam masyarakat. Berikut inimerupakan sebab-sebab terjadinya konflik dalam masyarakat.a. Perbedaan pendirian dan keyakinan orang per orang yang

menyebabkan konflik antarindividu. Dalam hal inimasing-masing pihak berusaha membinasakan lawanbaik fisik maupun pikiran-pikiran dan ide yang tidakdisetujuinya.



b. Perbedaan kebudayaan akan me-nimbulkan konflik antarindividubahkan antarkelompok. Perbedaankebudayaan memengaruhi polapemikiran dan tingkah laku per-seorangan dalam kelompok ke-budayaan yang bersangkutan.

c. Perbedaan kepentingan. Hal ituterjadi karena masing-masing pihakberusaha mengejar tujuan untukmemenuhi kebutuhan masing-masing yang berbeda. Konflikkarena perbedaan kepentingan inidalam rangka memperebutkankesempatan dan sarana.

d. Perubahan sosial yang cepat akanmengakibatkan disorganisasi danperbedaan pendirian.

e. Bentrokan antarkepentingan, antaralain karena masalah ekonomi, sosial,politik, dan hukum.

Sumber : Kompas

Gambar 2.6. Penggusuran rumah dapat menimbulkankonflik karena ada pihak yang merasa diperlakukansecara tidak adil

f. Ketidakadilan dalam masyarakat.g. Terkikisnya nilai-nilai kebersamaan dan keharmonisan.

Dari berbagai sebab konflik tersebut, unsur perasaanmemegang peran penting dalam mempertajam perbedaansehingga setiap pihak berusaha saling mengalahkan. Konflikyang terjadi dalam masyarakat bisa berubah menjadikekerasan apabila konflik sudah pada taraf mencederai,menyebabkan matinya orang lain, dan menimbulkankerusakan fisik atau barang orang lain.

Pada intinya, penyebab konflik adalah adanya kepentingan nyata sertakepentingan laten, kelompok kepentingan, serta kelompok semu, posisi,dan wewenang.

Proses sosial dalam masyarakat ada juga yang dapatmenyebabkan konflik. Proses sosial yang menyebabkan atauberpeluang menimbulkan konflik adalah persaingan dankontravensi. Untuk lebih jelasnya, kita pelajari dahulu tentangpersaingan dan kontravensi.

Wawasan Kebinekaan : Keanekaragaman



a. Persaingan (Competition)Dalam persaingan individu atau kelompok berusaha

mencari keuntungan melalui bidang-bidang kehidupan yangpada suatu masa tertentu menjadi pusat perhatian umum. Carayang dilakukan untuk mencapai tujuan itu adalah denganmenarik perhatian atau mempertajam prasangka yang telahada tanpa menggunakan ancaman atau kekerasan.

Jika dikelompokkan, ada dua macam persaingan, yaitupersaingan yang bersifat pribadi dan tidak pribadi ataukelompok. Persaingan pribadi merupakan persaingan yangdilakukan orang per orang atau individu untuk memperolehkedudukan dalam organisasi. Persaingan kelompok, misalnyaterjadi antara dua macam perusahaan dengan produk yangsama untuk memperebutkan pasar di suatu wilayah.

Persaingan pribadi dan kelompok menghasilkan beberapabentuk persaingan, antara lain persaingan di bidang ekonomi,kebudayaan, kedudukan dan peranan, serta persaingan ras.

1) Persaingan di Bidang KebudayaanPersaingan di bidang kebudayaan merupakan persaingan

antara dua kebudayaan untuk memperebutkan pengaruh disuatu wilayah. Persaingan kebudayaan misalnya terjadi antarakebudayaan pendatang dengan kebudayaan penduduk asli.Bangsa pendatang akan berusaha agar kebudayaannya dipakaidi wilayah di mana ia datang. Begitu pula sebaliknya, pen-duduk asli akan berusaha agar bangsa pendatang mengguna-kan kebudayaannya dalam kehidupan.

2) Persaingan Kedudukan dan Peranan

Sumber : www.partai-pib.or.idGambar 2.7. Dalam meraih kedudukan dan peranan dimasyarakat diperlukan perjuangan dalam memenang-kan persaingan

Apabila dalam diri seseorang ataukelompok terdapat keinginan-keinginanuntuk diakui sebagai orang atau kelompokyang mempunyai kedudukan dan perananterpandang maka terjadilah persaingan.Kedudukan dan peranan yang dikejartergantung pada apa yang paling dihargaioleh masyarakat pada suatu masa tertentu.

3) Persaingan RasPersaingan ras sebenarnya juga me-

rupakan persaingan di bidang ke-budayaan. Perbedaan ras baik perbedaanwarna kulit, bentuk tubuh, maupun

corak rambut hanya merupakan suatu perlambang kesadarandan sikap atau perbedaan-perbedaan dalam kebudayaan.



Persaingan dalam batas-batas ter-tentu memiliki fungsi. Berikut ini adalahbeberapa fungsi persaingan:a. alat untuk mengadakan seleksi atas

dasar jenis kelamin dan sosial;b. menyalurkan keinginan individu

atau kelompok yang bersifatkompetitif;

c. jalan untuk menyalurkan keinginan,kepentingan, serta nilai-nilai yangpada suatu masa tertentu menjadipusat perhatian sehingga tersalur-kan dengan baik oleh mereka yangbersaing;

Buatlah karangan singkat dengan tema akibat persaingan ras dalammasyarakat. Perhatikan ketentuan pembuatan karangan tersebut.1. Karangan diketik dua spasi atau ditulis rapi.2. Cantumkan gambar atau foto yang mendukung karanganmu.3. Apabila kalian menggunakan buku-buku atau majalah sebagai

referensi, jangan lupa mencantumkan sumber dan waktu terbitnya.4. Karangan selanjutnya dipresentasikan di depan kelas atau didiskusikan

dalam kelompok.

Sumber: Suara NTBGambar 2.8. Persaingan dalam mencari kerja berfungsiuntuk mencari tenaga-tenaga sesuai dengan keahliandi bidang yang dibutuhkan sehingga ada pembagiankerja yang efektif.

d. alat untuk menyaring para warga golongan fungsionalsehingga menghasilkan pembagian kerja yang efektif.

Persaingan dalam segala bentuknya akan menghasilkanhal-hal yang bersifat positif maupun negatif. Hal-hal positifyang dihasilkan dengan adanya persaingan, antara lain makinkuatnya solidaritas kelompok, dicapainya kemajuan, danterbentuknya kepribadian seseorang.

1) Makin Kuatnya Solidaritas KelompokPersaingan yang dilakukan dengan jujur akan menyebab-kan individu saling menyesuaikan diri dalam hubungansosialnya. Dengan demikian, keserasian dalam kelompokakan tercapai. Hal itu bisa tercapai apabila persaingandilakukan dengan jujur.

Life Skills : Kecakapan Personal



2) Dicapainya KemajuanPersaingan akan lebih banyak dijumpai pada masyarakatyang maju dan berkembang pesat. Untuk itu, individuyang berada dalam masyarakat tersebut harus mampumenyesuaikan diri dengan keadaan tersebut. Persainganakan menyebabkan seseorang terdorong untuk bekerjakeras supaya dapat berperan dalam masyarakat.

3) Terbentuknya Kepribadian SeseorangPersaingan yang dilakukan dengan jujur dapat menimbul-kan tumbuhnya rasa sosial dalam diri seseorang. Namunsebaliknya, persaingan juga bisa menimbulkan hal yangnegatif, yaitu terciptanya disorganisasi. Adanyadisorganisasi karena masyarakat hampir tidak diberikesempatan untuk menyesuaikan diri dan melakukanreorganisasi saat terjadi perubahan. Hal itu disebabkankarena perubahan yang terjadi bersifat cepat atau revolusi.

b. KontravensiKontravensi berasal dari bahasa Latin, contra dan venire yang

berarti menghalangi atau menantang. Kontravensi merupakanusaha untuk menghalang-halangi pihak lain dalam mencapaitujuan. Tujuan utama tindakan dalam kontravensi adalahmenggagalkan tercapainya tujuan pihak lain. Hal itu dilakukankarena rasa tidak senang atas keberhasilan pihak lain yang dirasamerugikan. Namun demikian, dalam kontravensi tidak adamaksud untuk menghancurkan pihak lain.

Menurut Leopold von Wiese dan Howard Becker adalima macam bentuk kontravensi.1) Kontravensi umum, antara lain dilakukan dengan penolak-

an, keengganan, perlawanan, perbuatan menghalang-halangi, protes, gangguan-gangguan, dan kekerasan.

2) Kontravensi sederhana, antara lain dilakukan dengan me-nyangkal pernyataan pihak lain di depan umum, memaki-maki orang lain melalui selebaran, mencerca, dan mem-fitnah.

3) Kontravensi intensif, antara lain dilakukan dengan meng-hasut, menyebarkan desas-desus, dan mengecewakanpihak lain.

4) Kontravensi rahasia, antara lain dilakukan denganpengkhianatan dan mengumumkan rahasia pihak lain.

5) Kontravensi taktis, antara lain dilakukan denganmengejutkan lawan dan mengganggu pihak lain.



Buatlah kelompok diskusi yang terdiri atas laki-laki dan perempuan!Diskusikan tentang masalah kontravensi. Apakah kontravensi bisa berubahmenjadi konflik? Jika ya, faktor-faktor apakah yang menyebabkankontravensi berubah menjadi konflik? Hasil diskusi kelompok kemudianjadikan bahan untuk diskusi kelas!

2. Dampak Terjadinya KonflikLeuis A. Coser dalam bukunya Conflict menguraikan

bahwa konflik adalah perselisihan mengenai nilai-nilai atautuntutan-tuntutan berkenaan dengan status, kekuasaan, dansumber-sumber kekayaan yang persediaannya tidakmencukupi. Dalam konflik tersebut, pihak-pihak yang sedangberselisih tidak hanya bermaksud untuk memperoleh barangyang diinginkan, tetapi juga memojokkan, merugikan, ataumenghancurkan lawan.

Bagaimanapun konflik selalu adadalam kehidupan masyarakat. Konflikmerupakan salah satu unsur interaksi.Walaupun konflik selalu dikonotasikannegatif karena tidak jarang menimbul-kan perpecahan, namun tidak dapatdikatakan bahwa konflik selaluberakibat tidak baik. Artinya, konflikjuga dapat menyebabkan eratnyahubungan antara anggota kelompok.Selain itu, konflik juga menyebabkankelestarian kelompok.

Jika diperhatikan dalam gambar 2.9(orang berdiskusi), dalam suasanadiskusi dimungkinkan terjadinya

konflik dalam mempertahankan atau menyatakan pendapat.Dari konflik selama diskusi akan ditemukan pemecahan danpemikiran yang bagus serta mewakili banyak kepentingan.Jadi, positif tidaknya akibat konflik tergantung persoalan yangdipertentangkan dan pola struktur sosial yang menjadi ajangberlangsungnya konflik.

Life Skills : Kecapakan Sosial

Sumber : Kompas

Gambar 2.9. Dalam diskusi juga sering terjadiperbedaan dalam berpendapat



Berikut ini merupakan dampak terjadinya konflik dalammasyarakat.a. Bertambahnya solidaritas intern dan rasa in group suatu

kelompok. Apabila terjadi pertentangan antarkelompok,solidaritas antaranggota masing-masing kelompok akanmeningkat sekali. Solidaritas di dalam suatu kelompokyang pada situasi normal sulit dikembangkan akanberlangsung meningkat pesat saat terjadinya konflikdengan pihak-pihak luar.

b. Memudahkan perubahan kepribadian individu. Hal ituterjadi apabila ada konflik-konflik antarkelompok.Individu-individu dalam tiap-tiap kelompok akanmengubah kepribadiannya untuk mengidentifikasikandirinya secara penuh dengan kelompoknya.

c. Goyah dan retaknya persatuan kelompok apabila terjadikonflik antargolongan dalam satu kelompok.

Menurut teori konflik dari Dahrendrof dan Berge dinyatakan bahwakonflik dapat memberikan sumbangan terhadap integrasi. Begitu pulasebaliknya, integrasi dapat melahirkan konflik. Bagaimanakah dampakkonflik bagi masyarakat desa dan kota? Diskusikan jawabanmu danberikan alasan yang jelas!

Wawasan Produktivitas: Etos Kerja

Sumber : www.bized.ac.uk.Gambar 2.10. Dampak negatif konflik adalahmunculnya perasaan tertekan bagi yang terlibat

d. Menimbulkan dampak psikologisyang negatif, seperti perasaan ter-tekan sehingga menjadi siksaan ter-hadap mentalnya, stress, kehilanganrasa percaya diri, rasa frustasi, cemas,dan takut. Hal ini dapat terjadi padapribadi-pribadi individu yang tidaktahan menghadapi situasi konflik.

e. Mematikan semangat kompetisidalam masyarakat karena pribadiyang mendapat tekanan psikologisakibat konflik cenderung pasrahdan putus asa.

f. Hancurnya harta benda dan jatuhnya korban manusia.Hal tersebut terjadi apabila konflik telah mencapai padatahap kekerasan, seperti perang. Bentrok antarkelompokmasyarakat, dan konflik antarsuku bangsa.



g. Munculnya akomodasi, dominasi, dan takluknya salahsatu pihak. Keadaan tersebut akan muncul apabila adatanda-tanda sebagai berikut.

Sumber : Kompas

Gambar 2.11. Salah satu akibat konflik yang telahmencapai taraf kekerasan

1) Akomodasi akan muncul apabilakekuatan pihak-pihak yang ber-tentangan seimbang.

2) Dominasi akan muncul apabilaterjadi ketidakseimbangan antarakekuatan-kekuatan pihak yangmengalami konflik.

3) Munculnya kekuatan-kekuatandari pihak yang mendominasikonflik akan menyebabkan takluk-nya salah satu pihak terhadapkelompok pemenang.

Merampok, menganiaya, dan memukul merupakan contoh perbuatanyang sangat dilaknat dan dibenci oleh agama apapun juga karenamelanggar nilai-nilai kemanusiaan. Menurutmu apakah perbuatan tersebutsama dengan demonstrasi dan perang? Bagaimana pendapat kalian tentangkekerasan dan konflik? Jelaskan perbedaan dan persamaan kekerasan dankonflik!

Mengenai dampak konflik Pierre van den Berghe mengemukakan denganmenyebutnya sebagai fungsi konflik. Fungsi konflik menurut Berghe adaempat.1. sebagai alat untuk memelihara solidaritas,2. membantu menciptakan ikatan aliansi dengan kelompok lain,3. mengaktifkan peranan individu yang semula terisolasi,4. fungsi komunikasi.

Sebelum konflik, kelompok tertentu mungkin tidak mengetahuiposisi lawan. Akan tetapi, dengan adanya konflik, posisi dan batasantarkelompok menjadi jelas. Individu dan kelompok menjadi tahu secarapasti di mana mereka berdiri. Oleh karena itu, dapat mengambil keputusanlebih baik untuk bertindak cepat.

Keingintahuan : InformasiKeingintahuan : Informasi

Life Skills: Kecakapan Personal



Adanya perbedaan kepentingan yang berlawananantarkelompok membuat kelompok-kelompok tersebutsenantiasa dalam situasi konflik. Konflik yang merupakangejala kemasyarakatan akan senantiasa melekat dalamkehidupan masyarakat dan tidak mungkin dilenyapkan.Konflik akan lenyap apabila masyarakat tersebut lenyap pula.Dengan demikian, yang dapat dilakukan adalah me-ngendalikan konflik dalam masyarakat agar tidak mengarahke bentuk kekerasan.

Adapun cara-cara pengendalian konflik, antara lainsebagai berikut.

1. Konsiliasi (Conciliation)Konsiliasi adalah usaha mempertemukan keinginan-

keinginan dari pihak-pihak yang mengalami konflik demitercapainya tujuan bersama. Konsiliasi akan terwujud apabilaada peranan lembaga-lembaga tertentu dalam masyarakat.Lembaga tersebut harus berfungsi efektif sebagai pengendalikonflik. Untuk itu lembaga-lembaga tersebut harus memenuhisyarat-syarat sebagai berikut.a. Merupakan lembaga yang bersifat otonom dengan

wewenang untuk mengambil keputusan-keputusan tanpacampur tangan lembaga lain.

b. Kedudukan lembaga-lembaga tersebut dalam masyarakatbersangkutan harus bersifat monopolistis.

c. Lembaga-lembaga tersebut harus berperan sebagaipengikat kelompok yang konflik. Dengan demikiankelompok-kelompok konflik merasa terikat padalembaga tersebut.

d. Lembaga-lembaga tersebut harus bersifat demokratisyang memberi kesempatan dan mendengarkan pendapatkedua pihak sebelum mengambil keputusan.Namun demikian, kehadiran lembaga tersebut tidak akan

berarti apa pun tanpa adanya keinginan dari pihak-pihak yangterlibat konflik untuk menyelesaikannya. Untuk itu,kelompok yang terlibat konflik harus berada dalam kondisiberikut:a. menyadari bahwa mereka berada dalam kondisi konflik

sehingga perlu dilaksanakan prinsip-prinsip keadilan yangjujur bagi semua pihak;

C. Penyelesaian Konflik



b. pengendalian konflik hanya mungkin dilakukan apabilaberbagai kekuatan sosial yang saling terlibat konflikterorganisasi dengan jelas. Apabila tidak terorganisasi,pengendalian konflik hanya merupakan angan-angan.

c. Setiap kelompok yang terlibat di dalam konflik harusmematuhi aturan-aturan permainan tertentu.

2. Mediasi (Mediation)Mediasi merupakan cara pengendalian konflik dengan

jalan meminta bantuan pihak ketiga sebagai penasehat. Jadi,mediasi adalah suatu usaha kompromi yang tidak dilakukansendiri secara langsung. Mediasi dilakukan dengan bantuanpihak ketiga yang tidak memihak. Pihak ketiga hanyamencoba mempertemukan dan mendamaikan pihak-pihakyang bersengketa atas dasar itikad kompromi pihak-pihakyang terlibat konflik.

Pihak ketiga dalam mediasi sifatnya netral. Tugas utamapihak ketiga adalah untuk mengusahakan suatu penyelesaiansecara damai. Pihak ketiga hanya sebagai penasihat dan tidakmempunyai wewenang untuk memberi keputusan-keputusanterhadap penyelesaian konflik. Sekalipun nasihat-nasihat pihakketiga tersebut tidak mengikat pihak-pihak yang terlibatkonflik, namun mediasi terkadang menghasilkan penyelesaianyang cukup efektif. Hal itu karena mediasi dapat mengurangitindakan irasional yang mungkin timbul dalam sebuah konflik.

Sumber : Kompas

Gambar 2.12. Konflik antara RI dan GAM dimediasi oleh AMM (Aceh MonitoringMission)



3. Arbitrasi (Arbitration)Arbitrasi merupakan bentuk penyelesaian konflik yang

menggunakan jasa penengah. Arbitrasi adalah suatu usahapenyelesaian konflik yang dilakukan dengan bantuan pihakketiga. Seperti halnya dalam mediasi, pihak ketiga dalamarbitrasi juga dipilih oleh pihak-pihak yang terlibat konflik.Perbedaannya, jika dalam mediasi, pihak ketiga hanya mem-pertemukan pihak yang terlibat konflik. Sedangkan dalamarbitrasi, pihak ketiga sebagai perantara yang mempertemukankehendak kompromistis pihak yang terlibat konflik. Sebagaipenengah, mereka menyelesaikan konflik dengan membuatkeputusan-keputusan penyelesaian atas dasar ketentuan yangtelah ada.

Alfred Vierkandt (1867-1953)Ia menyatakan bahwa sosiologi terutama mempelajari interaksi dan hasilinteraksi tersebut. Masyarakat merupakan himpunan interaksi sosial.Dengan demikian, sosiologi bertugas mengkonstruksi teori tentangmasyarakat dan kebudayaan.Ia berpendapat bahwa setiap masyarakat merupakan suatu kebulatan yangunsur-unsurnya saling memengaruhi. Dasar dari semua struktur sosialadalah ikatan emosional, tidak ada konflik antara kesadaran individualdengan kelompok. Oleh karena itu, individu tunduk kepada tujuankelompoknya. Hubungan antarindividu merupakan mata rantai yangakan timbul dan hilang. Walaupun demikian, struktur dan tujuankelompok sosial tetap bertahan.

Konflik yang berlarut-larut dapat menyebabkan timbulnya perpecahandan kekerasan. Salah satu cara penyelesaian konflik adalah kehadiran pihakketiga. Cari artikel dalam surat kabar atau majalah penyelesaian konflikyang melibatkan pihak ketiga atau lembaga-lembaga tertentu dalammasyarakat. Gunting artikel tersebut kemudian tempelkan di bukutugasmu! Di bawah artikel beri ulasan sebab-sebab konflik, pihak-pihakyang terlibat konflik, cara penyelesaian konflik, dan keputusan yangdihasilkan oleh lembaga dan pihak-pihak yang terlibat konflik!Menurutmu sudah adilkah keputusan yang dihasilkan? Adakah faktoryang mempermudah dan menghambat penyelesaian konflik tersebut?

Info

Wawasan Kebinekaan : Bersikap Adil



Apakah konflik membawa akibat positif atau tidak? Halitu tergantung pada persoalan yang dipertentangkan dan daristruktur sosial karena konflik menyangkut tujuan, nilai, ataukepentingan. Konflik akan bersifat positif apabila konfliktersebut tidak berlawanan dengan pola-pola hubungan sosialdi dalam struktur sosial tertentu. Namun, konflik akan bersifatnegatif jika berlawanan dengan pola-pola hubungan sosial didalam struktur sosial tertentu.

Salah satu faktor yang dapat membatasi akibat negatifsuatu konflik adalah sikap toleransi yang sudah melembaga.Dalam masyarakat yang anggotanya mengadakan interaksidalam frekuensi yang tinggi, konflik lebih mudah ditekandaripada dalam masyarakat yang tidak saling berinteraksi.

Integrasi sosial dalam masyarakat merupakan suatukeadaan yang dicita-citakan. Integrasi dalam masyarakat akanterwujud apabila seluruh anggota masyarakat mampumengendalikan prasangka yang ada sehingga konflik dandominasi golongan mayoritas terhadap minoritas tidak terjadi.

1. Pengertian IntegrasiKata integrasi berasal dari bahasa Inggris, integration yang

artinya pembauran hingga menjadi kesatuan yang bulat danutuh. Paul B. Horton memberikan definisi, integrasi yaituproses pengembangan masyarakat yang mana segenapkelompok ras dan etnik mampu berperan secara bersama-sama dalam kehidupan budaya dan ekonomi. Oleh karenaintegrasi merupakan sesuatu yang diharapkan dalamkehidupan masyarakat maka harus tetap dijaga kelangsungan-nya. Menurut pengertiannya integrasi dibagi atas integrasinasional, integrasi bangsa, integrasi masyarakat , dan integrasibudaya.

a. Integrasi NasionalIntegrasi nasional merupakan proses penyatuan unsur-

unsur dalam suatu negara. Dengan demikian, akanmenghasilkan suatu pola kehidupan yang serasi fungsinya baginegara tersebut.

D. Integrasi Sosial



b. Integrasi BangsaSebelum membicarakan integrasi bangsa, kita akan

mempelajari terlebih dahulu arti bangsa. Kata bangsa berasaldari bahasa Inggris, nation yang artinya bangsa. Sedangkannation sendiri berasal dari bahasa Latin, nation artinya sesuatutelah lahir. Tentang definisi bangsa beberapa ahli telahmengemukakan pendapatnya.

1) Ernest RenanIa berpendapat bahwa bangsa terbentuk karena adanya

keinginan untuk hidup bersama (hasrat bersatu) denganperasaan setia kawan yang agung.

2) Otto BauerBauer berpendapat bahwa bangsa adalah kelompok

manusia yang mempunyai persamaan karakteristik.Karakteristik tumbuh karena adanya persamaan nasib.

3) F. RatzelRatzel berpendapat bahwa bangsa terbentuk karena

adanya hasrat bersatu. Hasrat itu timbul karena adanya rasakesatuan antara manusia dan tempat tinggalnya.

4) Hans KohnKohn mengatakan bahwa bangsa adalah buah hasil tenaga

hidup manusia dalam sejarah. Suatu bangsa merupakangolongan yang beranekaragam dan tidak bisa dirumuskansecara eksak. Kebanyakan bangsa memiliki faktor-faktorobjektif tertentu yang membedakannya dengan bangsa lain.Faktor-faktor itu berupa persamaan keturunan, wilayah,bahasa, adat-istiadat, kesamaan politik, perasaan, dan agama.

Faktor objektif terpenting dari suatu bangsa adalah adanyakehendak atau kemauan bersama yang lebih dikenal dengannasionalisme. Dalam kehidupan suatu bangsa, kita harusmenyadari adanya keanekaragaman yang dilandasi oleh rasapersatuan dan kesatuan tanah air, bahasa, dan cita-cita.

F r i e d r i c h H e r t z d a r i J e r m a n d a l a m b u k u n y aNational i ty in History and Politics mengemukakan bahwasetiap bangsa mempunyai empat unsur aspirasi sebagaiberikut.1) Keinginan untuk mencapai kesatuan nasional yang terdiri

atas kesatuan sosial, ekonomi, politik, agama,kebudayaan, komunikasi, dan solidaritas.



Selanjutnya, pengertian bangsa mengalami perkem-bangan. Konsep bangsa memiliki dua pengertian, yaitu bangsadalam arti sosiologi antropologi dan bangsa dalam arti politik.

a. Bangsa dalam Arti Sosiologi AntropologiBangsa berarti perkumpulan orang-orang yang saling

membutuhkan dan bekerja sama untuk mencapai tujuanbersama dalam suatu wilayah tertentu. Bangsa dalampengertian ini diikat oleh ikatan-ikatan seperti kesatuan ras,tradisi, sejarah, adat istiadat, bahasa, agama, atau kepercayaan,dan daerah. Ikatan seperti itu disebut dengan primordial.Misalnya, bangsa Indonesia terdiri atas berbagai macam suku.

b. Bangsa dalam Arti PolitikBangsa dalam pengertian ini merupakan suatu

masyarakat dalam suatu daerah yang sama dan merekatunduk kepada kedaulatan negaranya sebagai suatu kekuasaantertinggi ke luar dan ke dalam. Jadi, bangsa dalam arti politikadalah bangsa yang sudah bernegara dan mengakui sertatunduk pada kekuasaan dari negara yang bersangkutan.

Sumber : www.mediaindo.co.id

Gambar 2.13. Berbagai suku bangsa dengan kebuda-yaan jika berpadu akan terwujud integrasi bangsa

2) Keinginan untuk mencapaikemerdekaan dan kebebasannasional sepenuhnya, yaitu bebasdari dominasi dan campur tanganbangsa asing terhadap urusan dalamnegerinya.

3) Keinginan dalam kemandirian,keunggulan, individualitas, keaslianatau kekhasan, seperti menjunjungtinggi bahasa nasional yang mandiri.

4) Keinginan untuk menonjol (unggul)di antara bangsa-bangsa dalammengejar kehormatan, pengaruh,dan prestise.

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia bangsa adalah orang-orang yangbersamaan asal keturunan, adat, bahasa, dan sejarahnya, sertaberpemerintahan sendiri. Bangsa dalam arti politik diikat oleh sebuahorganisasi kekuasaan atau politik, yaitu negara beserta pemerintahannya.

Wawasan Kebinekaan : Keanekaragaman



c. Integrasi KebudayaanIntegrasi kebudayaan merupakan perpaduan unsur-

unsur kebudayaan yang saling berbeda sehingga menghasilkankeserasian fungsinya dalam kehidupan masyarakat. Unsur-unsur kebudayaan itu adalah bahasa, sistem pengetahuan,organisasi sosial, sistem peralatan hidup dan teknologi, sistemmata pencaharian hidup, sistem religi, serta kesenian.

Unsur-unsur yang menyebabkan terjadinya integrasikebudayaan adalah sebagai berikut.1) Adanya unsur-unsur kebudayaan yang saling berbeda,

misalnya corak peralatan yang dipakai, corak bangunan,dan corak pakaian adat.

2) Adanya proses penyesuaian di antara unsur-unsur yangberbeda.

3) Terciptanya pola hubungan yang serasi fungsinya bagimasyarakat akibat adanya proses penyesuaian unsur-unsur budaya.Apabila integrasi kebudayaan sudah terwujud dengan

baik maka sikap dan sifat sukuisme akan hilang sehinggaseluruh lapisan masyarakat akan mendukung, loyal, danbangga terhadap kebudayaan nasional. Mereka tidak akanmelihat lagi dari mana datangnya unsur budaya itu.

d. Integrasi Masyarakat

Sumber : www.sma 1 merauke.net

Gambar 2.14. Sekolah merupakan sarana terjadinyaintegrasi masyarakat

Menurut sosiologi, masyarakatadalah kesatuan hidup manusia yangberinteraksi menurut suatu sistem adatistiadat tertentu yang bersifat kontinu,terikat oleh suatu rasa identitas bersama.

Seperti telah dijelaskan bahwaintegrasi dalam masyarakat berperanpenting. Integrasi masyarakat merupa-kan proses perpaduan dan penyatuan diantara unsur-unsur dalam masyarakatyang meliputi pranata, kedudukansosial, dan peranan sosial. Apabila tidakterjadi integrasi di antara unsur-unsur

dalam masyarakat maka bisa dipastikan bahwa dalammasyarakat akan terjadi konflik dan permasalahan lainnya.



e. Integrasi SosialIntegrasi sosial adalah proses penyesuaian di antara unsur-

unsur yang saling berbeda yang ada dalam kehidupan sosialsehingga menghasilkan suatu pola kehidupan yang serasifungsinya bagi masyarakat tersebut. Individu-individu dalammasyarakat yang semula terkotak-kotak, berbeda-bedabahkan bersaing atau bertentangan menjadi rukun, bersatu,dan selaras baik dalam hal kepentingan-kepentingan hidup.Selain itu dalam hal pandangan mengenai berbagai masalahpokok dalam kehidupan sosial, politik, dan budayamasyarakat.

Unsur-unsur yang menyebabkan terjadinya integrasisosial adalah sebagai berikut.

1) Adanya unsur-unsur yang berbedadalam kehidupan sosial, misalnyatata susunan masyarakat organisasisosial dan sistem pengetahuan.

2) Adanya proses penyesuaian dariunsur-unsur yang berbeda dan tiap-tiap unsur tersebut saling me-nyesuaikan.

3) Terciptanya pola kehidupan yangserasi fungsinya dalam masyarakatsebagai akibat adanya proses pe-nyesuaian unsur-unsur yang salingberbeda sehingga timbul adanya rasakesatupaduan dalam masyarakat.

Suatu integrasi sosial dikatakan berhasil apabila me-menuhi syarat-syarat sebagai berikut:1) seluruh anggota masyarakat merasa bahwa mereka saling

mengisi kebutuhan dan tidak saling merintangi ataumerugikan;

2) terdapat konsensus antarkelompok mengenai norma-norma sosial yang memberi arah pada tujuan yang dicita-citakan dan menjadi kajian bagi cara dan upaya untukmewujudkannya;

Setelah mempelajari tentang berbagai macam arti bangsa, buatlah definisiintegrasi bangsa sesuai pendapatmu sendiri!

Life Skill : Kecakapan Personal

Sumber : 50 tahun Indonesia MerdekaGambar 2.15. Di daerah transmigrasi terjadi integrasisosial antara warga pendatang dan penduduk asli.



3) bertahannya norma-norma tersebut secara relatif lamadan setiap kali berubah.

2. Proses IntegrasiIntegrasi sosial tidak pernah dapat dicapai dengan

sempurna, namun secara fundamental sistem sosial selalucenderung bergerak ke arah keseimbangan yang dinamis.Proses integrasi tidak bisa terjadi begitu saja. Integrasimerupakan proses panjang dalam waktu lama. Terjadinyaproses integrasi suatu bangsa harus dilandasi suatu cita-citaatau tujuan yang sama.

Dalam konteks bangsa Indonesia, integrasi harus berjalansecara alamiah. Maksudnya, integrasi harus berjalan sesuaikeanekaragaman budaya bangsa dan harus lepas darihegemoni dan dominasi peranan politik etnik tertentu. Prosesintegrasi dilakukan melalui fase sosial dan politik. Ogburndan Nimkof berpendapat bahwa integrasi melalui sebuahproses seperti bagan berikut ini.

Jika diperhatikan proses-proses tersebut dapat jugaberfungsi untuk meredakan dan mengendalikan konflik.

a. AkomodasiAkomodasi adalah suatu proses ke arah tercapainya

kesepakatan sementara yang dapat diterima oleh pihak yangterlibat konflik. Akomodasi terjadi pada orang-orang ataukelompok yang mau tidak mau harus bekerja sama walaupundalam kenyataannya mereka berbeda paham. Tanpaakomodasi dan kesediaan akomodasi, pihak yang terlibatkonflik tidak akan mungkin bekerja sama untuk selama-lamanya. Jadi, dengan adanya akomodasi integrasi dapatterwujud.

b. Kerja samaKerja sama merupakan perwujudan minat dan perhatian

orang untuk bekerja bersama-sama dalam suatu kesepaham-an. Kerja sama dapat dijumpai dalam masyarakat manapun,baik pada kelompok kecil maupun besar.

c. KoordinasiKoordinasi adalah kerja sama yang dilakukan oleh pihak-

pihak yang terlibat konflik, yaitu pihak yang menang terhadappihak yang kalah. Misalnya, saat pemilihan ketua partai



politik. Dalam pemilihan tersebut ada dua orang calon ketua.Setelah dilakukan pemungutan suara diperoleh satu calonketua. Pemenang mengajak pihak yang kalah untuk bekerjasama demi keutuhan dan integrasi partai yang bersangkutan.

d. AsimilasiAsimilasi adalah proses sosial yang ditandai oleh adanya

usaha mengurangi perbedaan yang terdapat antara orang perorang atau kelompok. Proses asimilasi ditandai denganpengembangan sikap-sikap yang sama dengan tujuanmencapai kesatuan atau paling sedikit mencapai integrasidalam organisasi, pikiran, dan tindakan.

Upaya integrasi nasional bangsa Indonesia jika dilihat darisejarahnya telah lama dilakukan, yaitu mulai zaman KerajaanSriwijaya dan Kerajaan Majapahit. Kedua kerajaan tersebutberusaha mempersatukan seluruh wilayah kekuasaan dibawah naungan kerajaan tersebut. Proses integrasi terus ber-langsung sampai dengan berkembangnya kekuasaan Islam diIndonesia. Terjalinnya hubungan komunikasi antardaerah diIndonesia mengakibatkan terjadinya integrasi di segala bidangkehidupan antarberbagai suku di Indonesia. Proses integrasiyang terjadi pada abad ke-16 sampai dengan abad ke-19bermanfaat besar dalam perkembangan bangsa Indonesiasekarang.

Sumber : Sejarah Nasional Indonesia

Gambar 2.16. Proklamasi Kemerdekaan Indonesiamerupakan puncak integrasi bangsa Indonesia.

Bangsa Indonesia adalah suatubangsa yang mengalami proses panjangdalam melakukan integrasi nasional.Integrasi nasional bangsa Indonesia terusmenerus diuji. Banyak upaya yang di-lakukan untuk memecah integrasi bangsaIndonesia sejak sebelum kemerdekaan,setelah kemerdekaan, Orde Baru, danOrde Reformasi. Mulai dari PRRI, DI/TII,Permesta, GAM, OPM, sampai padalepasnya Timor Timur, Sipadan, danLigitan dari negara kesatuan RepublikIndonesia.

Melalui proses integrasi itulah bangsa Indonesia yang terdiriatas banyak suku dapat disatukan ke dalam Negara KesatuanRepublik Indonesia. Walaupun terdiri atas berbagai bahasadaerah dan berada di berbagai pulau, Indonesia dapatdisatukan oleh bahasa Indonesia. Perbedaan yang ada dalamdiri bangsa Indonesia dapat dinetralisasi dengan toleransi,saling menghormati, dan tenggang rasa. Proses integrasi bangsa



3. Faktor-Faktor Terbentuknya IntegrasiIntegrasi adalah proses sosiologi dan antropologi yang

tidak bisa dilakukan dan ditempuh dalam waktu singkat.Integrasi memerlukan proses pembudayaan dan konsensussosial politik di antara suku bangsa yang ada. Integrasi bangsaharus betul-betul diwujudkan karena merupakan keinginanbanyak pihak agar tercipta keserasian dan ketertiban. Jangansampai integrasi itu selalu dibayang-bayangi oleh timbulnyakonflik karena tidak adanya kesadaran akan pentingnyaintegrasi tersebut.

Untuk mewujudkan integrasi masyarakat yang betul-betul tangguh maka diperlukan adanya nilai-nilai umum yangmenjadi pedoman bagi masyarakat dalam bertindak. Adabeberapa syarat yang diperlukan agar integrasi dalammasyarakat tersebut tangguh dan tidak dibayang-bayangitimbulnya konflik. Syarat-syarat tersebut adalah sebagaiberikut.a. Sebagian besar anggota masyarakat bangsa sepakat

tentang batas-batas teritorial dari negara sebagai suatukehidupan politik di mana mereka menjadi warganya.

b. Sebagian besar anggota masyarakat tersebut bersepakatmengenai struktur pemerintahan dan aturan-aturandaripada proses-proses politik yang berlaku bagi seluruhmasyarakat di atas wilayah negara tersebut.

Bangsa Indonesia terdiri atas banyak suku bangsa, budaya, adat istiadat,dan tinggal di pulau-pulau yang tersebar dari Sabang sampai Merauke.Jika diperhatikan perbedaan tersebut akan dapat mengarah ke sikapdisintegrasi bangsa. Disintegrasi atau perpecahan bangsa. Untuk itu,perbedaan yang sudah ada tersebut hendaknya dapat dikelola dengan baik.Diskusikan bersama kelompokmu bagaimana cara mengelola perbedaanyang ada dalam diri bangsa Indonesia agar tidak terjadi disintegrasi.

Wawasan Produktivitas : Inovasi

Indonesia juga dipermudah dengan adanya perkawinan campuranantarsuku bangsa. Hal itu disebabkan oleh makin pesatnyakomunikasi dan transportasi.

Suatu integrasi nasional tercapai jika unsur-unsur yangberbeda dalam masyarakat secara nasional sudah menjadi polakehidupan yang serasi akan terwujud suatu bentuk keteratur-an dalam bidang-bidang kehidupan di masyarakat.



Suatu integrasi nasional yang tangguh hanya akanberkembang di atas konsensus nasional tentang batas-batassuatu masyarakat politik dan sistem politik yang berlaku bagiseluruh masyarakat tersebut. Kemudian suatu konsensusnasional mengenai bagaimana suatu kehidupan bersamasebagai bangsa harus diwujudkan atau diselenggarakanmelalui suatu konsensus nasional mengenai sistem nilai yangakan mendasari hubungan-hubungan sosial di antara suatumasyarakat negara.

Integrasi sosial dalam masyarakat akan bisa terwujudapabila ada faktor-faktor sebagai berikut:a. adanya rasa toleransi, saling menghormati, dan tenggang

rasa;b. terjadinya perkawinan campuran antarsuku;c. makin pesatnya komunikasi dan transportasi antardaerah;d. meningkatnya solidaritas sosial yang dipengaruhi intensif-

nya kerja sama kelompok dalam masyarakat menghadapikejadian bersama;

e. fungsi pemerintahan yang makin berjalan baik danbijaksana terutama yang menyentuh masyarakat bawah.

Di dalam kehidupan dunia yang serbaglobal setiap negara akan mudahterpengaruh budaya masyarakatbangsa lain, termasuk Indonesia. Saatini kita perhatikan adat istiadat danbudaya ketimuran yang seharusnyadijunjung tinggi sudah tidak lagidilakukan. Bangsa Indonesia lebihmenyukai budaya-budaya Barat yangdianggapnya sudah modern. Merekabanyak yang tidak menyadari bahwakemodernan menurut merekamerupakan budaya ikut-ikutan yangsudah membabi buta. Gaya ber-pakaian, pergaulan muda-mudi, gayahidup sudah menjadi bagian ke-hidupan yang dijadikan pedomansebagian masyarakat Indonesia.Kita sebenarnya bisa mencontohbangsa Jepang. Sebagai negara industri

Wawasan Kebinekaan : Budaya

yang sangat maju, mereka masihsangat teguh menjunjung budaya danadat istiadat mereka. Walaupunmereka juga terpengaruh budayaBarat, tetapi budaya bangsa Jepangsendiri tidak mereka lupakan.Dari kasus di atas akankah integrasisosial bangsa Indonesia tetap terjagakelangsungannya? Bagaimanakahpendapat kalian terhadap budayaBarat yang masuk ke Indonesia?Bagaimana kalian menyikapi keadaandunia yang sudah mengglobalsehingga antara negara satu dengannegara lain sudah tidak berbatas lagi?Diskusikan dengan kelompok kalian,hasil diskusi kelompok dijadikanbahan dalam diskusi kelas!



1. Konflik adalah proses sosial di mana orang per orang atau kelompokmanusia berusaha mencapai tujuannya dengan jalan menentang pihaklawan dengan menggunakan ancaman atau kekerasan.

2. Konflik dalam masyarakat dikelompokkan dalam konflik pribadi,konflik rasial, konflik politik, konflik antarkelas, konflik internasional,dan konflik antarkelompok.

3. Konsiliasi merupakan bentuk pengendalian konflik yang pertama danyang paling penting.

4 Integrasi berasal dari bahasa Inggris, integration, yaitu pembauranhingga menjadi kesatuan yang bulat dan utuh.

5. Menurut pengertiannya, integrasi dibagi menjadi integrasi nasional,integrasi budaya, integrasi masyarakat, integrasi bangsa, dan integrasi sosial.

6. Bentuk-bentuk pengendalian konflik adalah dengan menggunakancara konsiliasi, mediasi, dan arbitrasi.

7. Dalam arbitrasi diperlukan pihak ketiga sebagai penengah.8. Asimilasi adalah usaha untuk mempertinggi kesatuan tindak, sikap, dan

proses mental dengan memerhatikan kepentingan dan tujuan bersama.9. Proses asimilasi ditandai dengan pengembangan sikap-sikap yang

sama dengan tujuan mencapai kesatuan atau integrasi dari organisasi,pikiran, dan tindakan.

10. Persaingan dilakukan dengan menarik perhatian publik ataumempertajam prasangka yang telah ada tanpa menggunakanancaman atau kekerasan.

Ringkasan


Bab II Konflik dan Integrasi Sosial dalam Masyarakatmarisekolah.com/Materi/Materi SMA Kelas...

Documents

Transcript of Bab II Konflik dan Integrasi Sosial dalam Masyarakatmarisekolah.com/Materi/Materi SMA Kelas...