BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di...

41
BAB I PENDAHULUAN . L atar Belakang Dokumen Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Tah 2020 merupakan Rencana Kerja Organisasi Perangkat Daerah disusun sesu dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan serta berpedom pada Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Tah 2020-2024. Renja OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung dapat juga dijadikan sebag bahan evaluasi yang penting agar pembangunan kesehatan dapat berjala secara sistematis, komprehensif dan tetap fokus pada pemecahan masala masalah mendasar yang dihadapi Provinsi Lampung. Dokumen Rencana Kerja ini mengacu pada visi, misi, tujuan, sasaran, ara kebijakan dan strategi serta program dan kegiatan poko sebagaimana tertuang dalam RPJMD Tahun 2019-2024 dan RKPD Taahu 2020 serta mengakomodir masukan masyarakat, stakeholder, forum OPD pokok- pokok pikiran DPRD, Masukan Pemerintah Kabupaten/Pemerinta Kota, dan hasil Musrenbang RKPD. Untuk selanjutnya akan di pergunakan sebagai acuan dalam penyusuna Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (RAPBD) Tahun 2020. L andasan Hukum Dasar Hukum dalam penyusunan Rencana Kerja OPD tahun 2020 adala sebagai berikut: 1. Undang-undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaa

Transcript of BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di...

Page 1: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Dokumen Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Tahun

2020 merupakan Rencana Kerja Organisasi Perangkat Daerah disusun sesuai

dengan tugas pokok dan fungsi Dinas Kesehatan serta berpedoman

pada Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Tahun

2020-2024.

Renja OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung dapat juga dijadikan sebag

bahan evaluasi yang penting agar pembangunan kesehatan dapat berjalan

secara sistematis, komprehensif dan tetap fokus pada pemecahan masala

masalah mendasar yang dihadapi Provinsi Lampung.

Dokumen Rencana Kerja ini mengacu pada visi, misi, tujuan, sasaran, arah

kebijakan dan strategi serta program dan kegiatan pokok

sebagaimana tertuang dalam RPJMD Tahun 2019-2024 dan RKPD Taahun

2020 serta mengakomodir masukan masyarakat, stakeholder, forum OPD,

pokok- pokok pikiran DPRD, Masukan Pemerintah Kabupaten/Pemerintah

Kota, dan hasil Musrenbang RKPD.

Untuk selanjutnya akan di pergunakan sebagai acuan dalam penyusunan

Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (RAPBD) Tahun 2020.

1.2Landasan Hukum

Dasar Hukum dalam penyusunan Rencana Kerja OPD tahun 2020 adalah

sebagai berikut:

1. Undang-undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Page 2: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah

beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun

2015 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun

2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 5679);

4. Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbang

Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah

5. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah.

6. Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2018 Tentang Standar Pelayanan

Minimal;

7. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor

PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator

Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah

8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

9. Permenkes Nomor 39 Tahun 2016 tentang Pedoman Penyelenggaraan

Program Indonesia Sehat Dengan Pendekatan Keluarga;

10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 tahun 2017 tentang Tata

Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah,

Tata Cara

Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan

Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan Jangka Meneng

Daerah, serta Tata Cara Perubahan Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jang

Menengah Daerah, dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah

Page 3: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

13. Peraturan Daerah Provinsi Lampung Nomor 3 Tahun 2003 tentang

Pokok-Pokok Pengelolaan Keuangan Daerah.

14. Peraturan Gubernur Lampung Nomor 41 Tahun 2014 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Lampung

Tahun 2015-2019 dan Rencana Strategis Dinkes Provinsi Lampung

Tahun 2015-2019.

15. Peraturan Gubernur Nomor 63 tahun 2016 tentang Kedudukan, Susuna

Organisasi, Tugas dan Fungsi Tata kerja Dinas Kesehatan Provinsi

Lampung.

16. Peraturan Gubernur Lampung Nomor 36 tahun 2018 tentang

Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Daerah

pada Dinas Kesehatan Provinsi Lampung;

17. Peraturan Gubernur Lampung Nomor 54 tahun 2018 tentang

Pembentukan, Organisasi dan Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Daerah

RSUD Bandar Negara Husada pada Dinas Kesehatan Provinsi Lampung;

1.3. Maksud dan Tujuan

Maksud dan tujuan penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dinas Kesehatan

Provinsi Lampung adalah : tersedianya dokumen rencana kerja OPD Dinas

Kesehatan untuk periode 1 (satu) tahun anggaran 2020 (terdapat

keterkaitan antara tahapan proses perencanaan dengan tahapan prose

penganggaran) sebagai acuan dan penyelenggaraan pembanguna

kesehatan di Provinsi Lampung dalam melaksanakan tugas pokok dan

fungsinya yang mengacu pada tujuan, sasaran, peningkatan pelayanan,

target capaian kinerja, serta bagaimana pengorganisasian program dan

kegiatan pelayanan OPD yang telah di tetapkan dalam rangka mendukung

Page 4: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

1.4. SISTEMATIKA DOKUMEN RENJA

Sistematika Rencana Kerja OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung

Tahun 2020 adalah sebagai berikut :

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Landasan Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penulisan

BAB II HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan Capaian

Renstra Perangkat Daerah

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

2.3 Isu-isu Penting yang terkait dengan Penyelenggaraan Tugas dan

Fungsi Perangkat Daerah

2.4 Review terhadap rancangan awal RKPD

2.5 Penelaahan Usul Program dan Kegiatan Masyarakat

BAB III TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH

3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

3.2 Tujuan dan sasaran Renja Perangkat Daerah

3.3 Program dan Kegiatan

BAB IV RENCANA KERJA & PENDANAAN PERANGKAT DAERAH

BAB V PENUTUP

Page 5: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

BAB II

HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU

2.1Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra

Perangkat Daerah

Secara umum pencapaian rata-rata capaian kinerja keuangan (input) untuk

seluruh program dan kegiatan OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung

triwulan III tahun 2018 tercapai 23,02% dengan kriteria penilaian kinerja

Tinggi / T seperti terlihat pada tabel di bawah ini :

Tabel 2.1.1 Pencapaian Kinerja Capaian Program (Renja OPD)Dinas Kesehatan Provinsi Lampung Tahun 2018

Program / Kegiatan

Target Kinerja CapaianProgram (Renja OPD)

Tahun 2018

Realisasi Renja SKPDTahun 2018

Tingkat Capaian Tahun2018

K Rp. K Rp. K Rp.

2 3 4 5

Peningkatan ketersediaanObat Publik dan PengamananNapza

4 1.950.000.000,00 4 1.816.687.697,00 100 93,16

Peningkatan PelayananKosmetika

1 50.000.000,00 1 46.198.000,00 100 92,4

Upaya Kesehatan MasyarakatdanPelayanan KesehatanDasar

3 7.266.500.000,00 3 7.261.891.357,00 100 99,94

BOKProvinsi 5 1.947.015.000,00 5 1.674.839.511,00 100 86,02

Perbaikan Gizi Masyarakat 4 2.400.000.000,00 4 2.296.300.256,00 100 95,68

Peningkatan Kualitas SanitasiDasar

4 378.600.000,00 4 147.427.094,00 100 38,94

Penanggulangan PenyakitTidak Menular

4 888.000.000,00 4 526.721.879,00 100 59,32

Peningkatan Upaya KesehatanPerorangan dan Rujukan (PajakRokok)

6 916.000.000,00 4 486.811.987,00 66,67 53,15

Upaya Pelayanan UPTDLaboratorium Kesehatan

6 7.165.237.000,00 6 6.548.336.237,00 100 91,39

Peningkatan Sistem Informasi 4 225.000.000,00 4 144.210.600,00 100 64,09

Page 6: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Program / Kegiatan

Target Kinerja CapaianProgram (Renja OPD)

Tahun 2018

Realisasi Renja SKPDTahun 2018

Tingkat Capaian Tahun2018

K Rp. K Rp. K Rp.

2 3 4 5

Penanggulangan Wabah

Peningkatan AkuntabilitasKeuangan Dinas KesehatanProvinsi Lampung

15 150.000.000,00 15 149.673.000,00 100 99,78

Kesehatan Ibu, KesehatanAnak dan PeningkatanKeselamatan Ibu MelahirkandanAnak

4 300.000.000,00 4 280.451.700,00 100 93,48

Pelayanan Rumah Sakit BandarNegara Husada

9 24.679.790.938,00 9 22.990.681.253,00

100 93.16

Mitra Praja Utama 7 50.000.000,00 3 22.681.419,00 42,86 45,36

Peningkatan Upaya PelayananKesehatan Tradisional

4 50.000.000,00 4 42.478.400,00 100 84,96

Pelayanan Kalibrasi AlatKesehatan

6 608.000.000,00 2 120.299.100,00 33,33 19,79

Pengendalian PenyakitMenular

4 1.000.000.000,00 4 825.541.000,00 100 82,55

Peningkatan PendayagunaanTenaga Kesehatan

5 2.219.119.000,00 5 2.138.684.000,00 100 96,38

Penilaian Tenaga KesehatanTeladan

9 405.881.000,00 9 376.515.060,00 100 92,76

Peningkatan Mutu UPTDBapelkes

3 3.744.943.000,00 3 3.485.085.037,00 100 93,06

Pengembangan Perilaku HidupBersih dan Sehat

3 500.000.000,00 3 394.880.430,00 100 78,98

Upaya KesehatanBersumberdaya Kesehatan(UKBM)

2 500.000.000,00 2 356.261.800,00 100 71,25

Pemberdayaan Masyarakatdalam rangka JKN

3 106.000.000,00 2 62.798.800,00 66,67 59,24

Peningkatan Kelembagaan danTataLaksana Kepegawaian

5 50.000.000,00 5 47.780.600,00 100 95,56

Penyediaan jasa komunikasi,sumber daya air dan listrik

12 1.689.683.250,00 12 1.344.736.990,00 100 79,59

Penyediaan jasa administrasikeuangan

12 5.225.600.000,00 12 4.860.880.000,00 100 93,02

Page 7: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Program / Kegiatan

Target Kinerja CapaianProgram (Renja OPD)

Tahun 2018

Realisasi Renja SKPDTahun 2018

Tingkat Capaian Tahun2018

K Rp. K Rp. K Rp.

2 3 4 5

Penyediaan komponeninstalasi listrik/peneranganbangunan kantor

12 229.330.000,00 12 184.507.300,00 100 80,45

Penyediaan peralatan danperlengkapan kantor

12 88.357.750,00 12 88.135.750,00 100 99,75

Penyediaan bahan bacaan danperaturan perundang-undangan

12 46.986.000,00 12 31.543.000,00 100 67,13

Penyediaan makanan danminuman rapat

12 120.649.000,00 12 68.750.000,00 100 56,98

Rapat - Rapat Koordinasi dankonsultasi ke luar daerah

12 549.544.000,00 12 438.218.016,00 100 79,74

Rapat - Rapat Koordinasi dankonsultasi dalam daerah

12 207.270.000,00 12 159.752.000,00 100 77,07

Pembangunan gedung kantor 1 2.177.435.300,00 1 2.177.431.300,00 100 99.99

Pengadaan perlengkapangedung kantor

8 1.952.806.800,00 8 1.867.811.520,00 100 95,65

Pengadaan peralatan gedungkantor

4 1.062.529.962,00 4 944.095.000,00 100 88,85

Pemeliharaan rutin/berkalakendaraan dinas/operasional

4 1.085.664.200,00 4 858.400.290,00 100 79,07

Pemeliharaan rutin/berkalaperlengkapan gedung kantor

4 269.312.500,00 4 251.422.650,00 100 93,36

Pemeliharaan rutin/berkalaperalatan gedung kantor

4 130.524.000,00 4 99.100.000,00 100 75,92

Rehabilitasi sedang/beratgedung kantor

1 1.802.996.450,00 1 1.791.182.150,00 100 99,34

Pendidikan dan PelatihanAparatur

26 331.480.000,00 2 23.062.200,00 7,69 6,96

Penyusunan Laporan CapaianKinerja dan Evaluasi Kinerja

5 98.000.000,00 5 92.425.400,00 100 94,31

Rata-Rata capian kinerja % 94,30 90.39

Predikat kinerja SangatRendah Tinggi

Page 8: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) Kepala Dinas Kesehatan Provinsi

Lampung tahun 2018 bidang kesehatan secara ringkas ditunjukkan dala

tabel berikut:

Tabel 2.1.2 Pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) DinasKesehatan Provinsi Lampung Bidang Kesehatan tahun 2018

NO SasaranSrategis

IndikatorKinerja

Satuan

2019 2019

Target Realisasi %

TargetAkhir

RPJMD/Renstra

2019

Capaian2018

terhadap2019

1Meningkatnya statuskesehatanmasyarakatmelaluipeningkatanakses danmutupelayanankesehatan

1 AngkaKematian Bayi(AKB)per1000 lahirhidup

2 AngkaKematianIbu(AKI)per100.000lahirhidup

3 Prevalensibalitakurang gizi(Underweight)

4 AngkapenemuankasusTB (CNR)per 100.000pendu duk

per 1.000kelahiran

hidup

per100.000kelahiran

hidup

%

per100.000

penduduk

26

317

17,36

137

3

69

15,9

185

188

179

108

135

24

309

17

154

183,78

174,51

111,93

71,43

Page 9: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

NO SasaranSrategis

IndikatorKinerja

Satuan

2018 2019

Target Realisasi %

TargetAkhir

RPJMD/ Rensta2019

Capaian2018

terhadap2019

5 AngkaKesakitanpositifmalaria (API)per1000penduduk

6 Prevalensi HIVAIDS per 100pendudukusia>15 tahun

7 AngkaKesakitanDBD per100.000penduduk

Per 1.000penduduk

Per 100pendudukusia>15tahun

per100.000

penduduk

0,20

0,49

47

0,38

0,34

34,31

10

130

128

0,1

0,49

46

-0,044

193,8

123,73

Dari 7 indikator sasaran strategis yang merupakan Indikator Kinerja Utam

(IKU) Bidang Kesehatan Pemerintah Provinsi Lampung tahun 2018, ada

indikator yang menunjukkan capaian di atas 100%. Indikator yang capaiannya

di bawah 100% Angka Kesakitan positif malaria (API) per1000 penduduk, hal

ini dikarenakan masih terdapat beberapa Daerah endemis malaria seperti di

Kabupaten Pesawaran, Lampung Selatan, Pesisir Barat dan Kota Bandar

Lampung.

Page 10: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

Pencapaian Kinerja OPD (IKU) Tahun 2018 ditunjukkan tabel berikut ini:

Tabel 2.2.1 Kinerja dan Realisasi Pencapaian IKU Tahun 2018

NOSasaranSrategis

IndikatorKinerja

Utama(IKU)Satuan

2018

Target Realisasi %

1 Meningkatny astatuskesehatanmasyarakat melaluipeningkatan aksesdanmutupelayanankesehatan

1 AngkaKematianBayi (AKB)per 1.000lahir hidup

2 AngkaKematianIbu (AKI)per100.000lahirhidup

3 Prevalensibalitakurang gizi(Underweight)

4 AngkapenemuankasusTB (semuatipe yangdilaporkan/C aseNotificationRate) per100.000penduduk

5 AngkaKesakitan positifmalaria (API)per 1000penduduk

6 PrevalensiHIV AIDS

Per 1.000kelahiran

hidup

Per 100.000kelahiran

hidup

%

Per 100.000penduduk

Per 1.000penduduk

per 100pendudukusia >15

26

317

17,36

137

0,20

0,49

3

69

15,9

185

0,38

0,34

188

179

108

135

10

130

Page 11: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

NOSasaranSrategis

IndikatorKinerja

Utama (IKU)Satuan

2018

Target Realisasi %

7 AngkaKesakitanDBDper100.000penduduk

Per 100.000penduduk

47 34,31 128

Capaian Indikator Kinerja Program merupakan indikator yang dipakai untuk

mengukur kinerja eselon III. Dari 18 indikator kinerja program yang telah

ditetapkan dalam Renstra Dinas Kesehatan Provinsi Lampung, ada 12

indikator (75%) dengan kriteria kinerja Sangat Tinggi (ST), 4indikator (12,5%)

dengan kriteria kinerja Tinggi (T), indikator (6,25%) dengan kriteria kiner

Sedang (S) dan 1 indikator (6,25%) dengan kriteria kinerja Rendah (R) seperti

tabel dibawah ini:

Tabel 2.2.2 Capaian Kinerja Indikator Program (IKP)Dinas Kesehatan Provinsi Lampung & UPTD tahun 2018

NO Program Indikator KinerjaProgram (IKP)

Satuan 2018 KatagoriKinerja Ess III

Target Realisasi %

1

2

3

4

ProgramObat&PerbekalanKesehatan

ProgramUpayaKesehatanMasyarakat

ProgramPerbaikanGiziMasyarakat

Program

1 KetersedianObat danVaksin

2 Jumlahkecamatanyang memilikiminimal satupuskesmastersertifikasiatauterakreditasi

3 % statusgizikurang(underweight)padabalita

4 Penduduk yang

%

kecamatan

%

%

86

200

17,72

92,40

84,4

206

15.9

68,87

98,13

103

89,72

74,53

ST

ST

T

BidangPelayananKesehatan

BidangPelayananKesehatan

BidangYankes

BidangS

Page 12: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

NO Program Indikator KinerjaProgram (IKP)

Satuan 2018 KatagoriKinerja Ess III

Target Realisasi %

5

6

7

8

9

10

11

ProgramSurveilanEpidemiologi&Penanggulangan WabahProgramUpayaKesehatanPerorangan

ProgramKebijakan&ManajemenPembangunanKesehatan

ProgramPelayananKesehatanIbu,KesehatanAnak&PeningkatanKeselamatanIbuMelahirkan& AnakProgramUpayaKesehatanTradisional

ProgramAlatKesehatan&MakananMinuman

ProgramPemberantasa

5 % anakusia0–11 bulanmendapatkanimunisasilengkap

6 JumlahKabupatenKota yangmemilikiminimal satuRSUDtersertifikasiatauterakreditasi

7 % UPTDLapkesdaterakreditasi

8 PersentaseAnggaranKesehatanpadaAPBDProvinsiLampung

9 Persalinandifasilitaspelayanankesehatan

10 Puskesmasmelaksanakanpelayanankesehatantradisional,komplementeralternatif

11 PersentaseDistribusiSaranaAlatKesehatanyangmemenuhisyarat

12 PresentasePenduduk

%

KabKota

%

%

%

Puskesmas

%

%

92,50

11

100

10

78

55

70

72,16

93,6

11

100

13

92,99

66,5

63,2

51,93

101,9

100

100,00

130

119,21

120,9

90,3

72

ST BidangP2P

BidangYankes

UPTDLabkesda

Sekretariat

BidangKesehatan

Masyarakat

BidangYankes

UPTDFarmasi &Kalibrasi

Alkes

Bidang P2P

ST

ST

ST

ST

ST

ST

S

Page 13: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

NO Program Indikator KinerjaProgram (IKP)

Satuan 2018 KatagoriKinerja Ess III

Target Realisasi %

12

13

14

ProgramSumberDayaManusiaKesehatan

ProgramPromosiKesehatan

ProgramPembiayaan&JaminanKesehatan

13 % puskesmsmemilikidokter

14 % UPTDBapelkesterakreditasi

15 JumlahKebijakanPublikBerwawasankesehatan

16 AnggaranKesehatan perkapita pertahun

%

%

regulasi

Rp

93

100

1

97000

90

100

2

*)

96,77

100

200

100,00

ST

ST

ST

ST

Sekretariat

UPTDBapelkes

BidangKesehatan

Masyarakat

BidangProgram Dan

Evaluasi

Adapun Capaian Kinerja Kegiatan sebagaimana tabel dibawah ini:

abel 2.2.3 Kinerja dan Realisasi Pencapaian Indikator Kinerja Kegiatan (IKK)

Tahun 2018

NAMAPROGRAMINDIKATOR KINERJA

KEGIATAN (IKK)SATUAN

2018KE

TARGET CAPAIAN %

ProgramPelayananAdministrasiPerkantoran

1 Penyediaan JasaSuratMenyurat

Tersedianya jasasurat menyurat

Paket 12 paket 12 paket 100

2 Penyediaan JasaKomunikasi,Sumber Daya Air danListrik

Tersedianya JasaKomunikasi, SDAdanListrik

Paket 12 paket 12 paket 100

3 Penyediaan JasaAdministrasikeuangan

Tersedianya JasaadministrasiKeuangan

Paket 12 paket 12 paket 100

4 Penyediaan JasaKebersihan Kantor

Tersedianya JasaKebersihanKantor

Paket 12 paket 12 paket 100

5 Penyediaan Alat TulisKantor

Tersedianya Alat TulisKantor

Paket 12 paket 12 paket 100

6 PenyediaanBarang CetakanDanPenggandaan

Tersedianya BarangCetakan danPenggandaan

Paket 12 paket 12 paket 100

7 PenyediaanKomponen Instalasilistrik/ Penerangan

Tersedianya Komp InstalasiListrik/Penerangan

Paket 12 paket 12 paket 100

Page 14: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

NAMAPROGRAMINDIKATOR KINERJA

KEGIATAN (IKK)SATUAN

2018K

TARGET CAPAIAN %

9 Penyediaan BahanBacaan DanPeraturanPerundang–

Tersedianya Bahan BacaandanPeraturan Perundang-undangan

Paket 12 paket 12 paket 100

10 Penyediaan BahanLogistik Kantor

Tersedianya Bahan LogistikKantor

Paket 12 paket 12 paket 100

11 PenyediaanMakanan danMinuman

Tersedianya Makanan danMinuman

Paket 12 paket 12 paket 100

12 Rapat-RapatKoordinasidanKonsultasikeLuar daerah

Rapat-Rapat Koordinasi danKonsultasi Luar Daerah

Paket 12 paket 12 paket 100

13 Rapat-RapatKoordinasi danKonsultasiDalam daerah

Rapat-Rapat Koordinasi danKonsultasi dalam Daerah

Paket 12 paket 12 paket 100

ProgramPeningkatanSarana danPrasarana Aparatur

14 PembangunanGedungKantor

Jumlah paketpemnbangunan gedungkantor UPTD Labkes

Paket 1 Paket 1 Paket 100

15 PengadaanPerlengkapanGedung Kantor

TersedianyaPerlengkapanGedungKantor

Paket 8 Paket 8 Paket 100

16 Pengadaan PeralatanGedung Kantor

Tersedianya PeralatanGedungKantor

Paket 4 Paket 4 Paket 100

17 PemeliharaanRutin/berkalaKendaraanDinas/Operasio

Pemeliharaan Rutin/BerkalaKendaraan Dinas /Operasional;

Paket 4 paket 4 paket 100

18 PemeliharaanRutin/berkalaPerlengkapanGedung Kantor

PemeliharaanRutin/BerkalaPerlengkapanDinas/Operasional;

Paket 4paket 4 paket 100

19 PemeliharaanRutin/berkalaPeralatan GedungKantor

PemeliharaanRutin/Berkala peralatangedung kantor;

Paket 4 paket 4 paket 100

20 Rehabilitasisedang/beratgedung kantor

Rehabilitasisedang/berat gedungKantor

Paket 1 paket 1 paket 100

Program PeningkatanKapasitas SumberDaya Aparatur

21 Pendidikan danPelatihan Aparatur

Jumlah tenaga kesehatanyang ditingkatkankapasitas dalam bidang

Orang 26 Orang 2 Orang 7.69

Page 15: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

NAMA PROGRAMINDIKATOR KINERJA

KEGIATAN (IKK)SATUAN

2018KE

TARGET CAPAIAN %

22 PenyusunanLaporan CapaianKinerja danEvaluasi Kinerja

Jumlah laporan kinerjadan evaluasi Program

Dokumen 5 dok 5 dok 100

Program Oba tdanPerbekalan Kesehatan

23 PeningkatanKetersediaan ObatPublik danPengamanan Napza

Tersedianya obat publicdan penangann NAPZA

Paket 4 Paket 4 Paket 100

24 PeningkatanPelayananKosmetika

Pembinaan dan monitoringpelayanankosmetik,workshop, mediapromosi

Paket 1 paket 1 Paket 100

Program UpayaKesehatanMasyarakat25 Upaya Kesehatan

Masyarakat danPelayananKesehatan Dasar

Paket posko kesehatanpada situasi khusus,pembinaan/ monev,bakti social khitananmasal

Paket 3 Paket 3 Paket 100

Program Perbaikan GiziMasyarakat26 Perbaikan Gizi

Masyarakat(Pajak Rokok)

Tersedianya MakananPendamping Air SusuIbu(MP- ASI) untuk bayiusia 6-11bulan dan anakbalita usia 12-24 bulanserta PMT ibu hamil KEK,Tersedianyan TripodPosyandu untuk 350posyandu,alat ukurpanjang badan untuk 95puskesmas

Paket 4 paket 4 paket 100

Program PeningkatanKesehatan Lingkungan

27 Peningkatan KualitasSanitasi Dasar(PercepatanPencapaian MDGs7)

Pembinaan PeningkatanKualitas KesehatanLingkungan

Laporan 4 lap 4 lap 100

Tersedianya alat peragadalam rangka cuci tanganpakai sabun

Laporan 4 lap 4 lap 100

Tersedianya alat praktekpembelajaran HygieneSanitasi Pangan diSekolah untuk 129sekolah di 15kabupaten /

Laporan 4 lap 4 lap 100

Page 16: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

NAMA PROGRAMINDIKATOR KINERJA

KEGIATAN (IKK)SATUAN

2018KE

TARGET CAPAIAN %

Tersedianya alat FRPuntuk peningkatankapasitas kader di160 desa

Laporan 4 lap 4 lap 100

Program SurveilanceEpidemiologi danPenanggulanganWabah

28 PeningkatanSurveilanceEpidemiologi danPenanggulanganWabah

Jumlah paket pengirimanspecimen sampel(AFP,campak, KLB)penyelidikan epidemiologi/PEK LB,rakontek PMpotensi KLB ( 3Laporan)

Laporan 3 lap 3 lap 100

29 PenanggulanganPenyakit TidakMenular

Jumlahpaketsos.PTM,survey PTM,rakontek PTM kampanyecerdik, krioterapi

Paket 3 lap 3 lap 100

Program Upaya PelayananKesehatan Perorangan30 Peningkatan Upaya

KesehatanPerorangan danRujukan (PajakRokok)

Terlaksananya pelayananpeningkatan pelayanankesehatan perorangan (RS keliling sebanyak 30kali di 15Kab/Kota)

Kali 30 Kali 16 kali 53

31 Upaya PelayananUPTD LaboratoriumKesehatan

Tersedianya obat-obatan,peralatan kesehatan,reagen lab, food security,pelayanan mutu labkesda

Paket 12 paket 12 paket 100

32 Pelayanan RumahSakitBandar NegaraHusada

Paket lembur tenaga medis,alat listrik, kebersihan,obat-obatan, genset,ambulans, alat kedokteranumum, pagar, tanaman,sumur bor

Paket 12 paket 12 paket 100

Program Kebijakan danManajemenPembangunanKesehatan33 Peningkatan Sistem

Informasi KesehatanTersedianya buku peta,buku saku dan bukupendataan puskesmas

dokumen 5 dok 5 dok 100

Page 17: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

NAMA PROGRAMINDIKATOR KINERJA

KEGIATAN (IKK)SATUAN

2018KE

TARGET CAPAIAN %

34

35

PenyusunanPerencanaandan EvaluasiDinkes Prov.Lampung

Tersedianya dokumenperencanaan dandokumen(RKA&DPAAPBD/APBN) evaluasi(LAKIP.LPDD,PK,

Paket 5 Paket 5 Paket 100

PeningkatanAkuntabilitasKeuangan DinasKesehatan ProvinsiLampung

Tersedianya dokumenpelaporan keuangan,CALK, LRA ,tahun2015

dokumen 5 dok 5 dok 100

Program KesehatanIbu, Kesehatan Anakdan PeningkatanKeselamatan IbuMelahirkan dan Anak37 Kesehatan Ibu,

Kesehatan Anakdan PeningkatanKeselamatan IbuMelahirkan danAnak

Tersedianya obatbaksos/khitanmasal,seminar nasionalharganas

Paket 4 paket 4 paket 100

Program Upaya PelayananKesehatan Tradisional

38 PeningkatanUpaya PelayananKesehatanTradisional

Jumlah Paket poskopelayanan kesehatantradisional pada situasikhusus, paket germasbugar dengan jamu, paketpembinaan TOGA, paketRentek program kesehatantradisional

Paket 3 Paket 2 Paket 67 Tidakbanyapelayankhusuditahu2017(danpembinnDanRentetidakbanyadilakskankarenKeterbsanketersan

Program AlatKesehatan danMakanan Minuman

Page 18: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

NAMA PROGRAMINDIKATOR KINERJA

KEGIATAN (IKK)SATUAN

2018KE

TARGET CAPAIAN %

39 Peningkatan Mutudan PengamananAlkes dan PKRT

Monitoring evaluasisarana distribusi alatkesehatan dan cetakleaflet

Laporan 2 laporan 1 laporan 50 Keterbsanketersananggadi KasDaera

40 Peningkatan MutuPengawasan /Pembinaan danPengendalianKesehatan Makanan

Food Security pada kegiatanEksekutif di ProvinsiLampung

Paket 1 paket 1 paket 100 Kegiatini hauntukpengaan RI

41 Pelayanan KalibrasiAlatKesehatan

Sosialisasi pelayanankalibrasi, pembinaan danmonev kalibrasi

Paket 15 Paket 15 Paket 100

Program PemberantasanPenyakit

42 Pengendalian PenyakitMenular

Paket buffer stockinsektisida provinsi,Pengadaan LogistikProgram Pengendalianpenyakit (LarvasidaMalaria,InsektisidaMalaria,Insektisida DBD,Larvasida,OperasionalKomisi PenanggulanganAIDS (KPA)DBD, ReagenCD4 mesin PIMA diRSUAMpemeriksaanHIV/AIDS,Kelambuinsektisida

Paket 4 paket 4 paket 100

Program Sumber DayaManusia Kesehatan

43 PeningkatanPendayagunaanTenaga Kesehatan

Jumlah rapat koordinasiprogram dokter intership(2 kali), Jumlah Kab/Kotayang di Monitoring &evaluasi program tugasbelajar / Tubel, Jumlahkonsultasi teknis ke pusat(jabatan fungsional,rekrutmen dokterinternship)(2kl)

Paket 6 Paket 6 Paket 100

44 Penilaian TenagaKesehatan Teladan

Jumlah tenagakesehatan teladan

Laporan 6 lap 6 lap 100

Page 19: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

2.3. Isu-isu Penting yang terkait dengan Penyelenggaraan Tugas dan

Fungsi Perangkat Daerah

Secara umum pelaksanaan program pembangunan kesehatan di Provin

Lampung telah bersinergi dengan program Nasional dan

NAMA PROGRAMINDIKATOR KINERJA

KEGIATAN (IKK)SATUAN

2018KE

TARGET CAPAIAN %

45 Peningkatan MutuUPTD Bapelkes

Jumlah tenaga kesehatanyang dilatih BCTLS,Service Excelent, Servicepublic relation

paket 2 paket 1 Paket 50 HanyaBCTLS,pelatihyangterintedenganpusatterlaks

46 PeningkatanKelembagaan danTata LaksanaKepegawaian

Workshop budayakerja,paket rapat (simpedu,sosialisasiSKP,rapat dewan kepangkatan)paket pendataan tenagaPTT

Paket 4 paket 2 Paket 50 Keterbnketersedn anggdi KasDaerah

Program PromosiKesehatan

47 PengembanganPerilakuHidup Bersih danSehat

Lampung Fair, MonevPromosi Kesehatan danKehumasan, PelaksanaanHKN

Paket 2 Paket 1 paket 50 Keterbnketersedn anggdi KasDaerah

48 UpayaKesehatanBersumber dayaKesehatan(UKBM)

Pembinaan Kab/Kota ( desasiaga,UKBM, Pramuka SBH)

Paket 2 Paket 1 paket 50 Keterbanketersedn anggdi KasDaerah

Program Pembiayaan DanJaminan Kesehatan

49 PemberdayaanMasyarakatdalam rangkaJKN

Pelasanaan PHA,SupervisiJKN, DHA

Paket 1 paket 1 paket 100

Page 20: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Kesehatan dan Rapat Koordinasi ataupun rapat kerja bidang kesehatan di

forum Nasional untuk meningkatkan sinergitas dan sinkronisa

pelaksanaan program-program pembangunan kesehatan.

Adapun tantangan yang dihadapi dalam meningkatkan pelayanan

kesehatan di lingkungan OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung antara

lain:

1) Transisi epidemiologi (P2M dan PTM)

2) Meningkatnya Angka Harapan Hidup dan Penambahan Jumlah Lansia

3) Peningkatan mobilisasi penduduk beresiko penularan penyakit menular

4) Daerah transit Sumatera Jawa beresiko penyebaran penyakit dan terjadi

kecelakaan

5) Kemiskinan berdampak pada penurunan daya beli masyarakat termasu

dalam pemenuhan asupan gizi

Di sisi lain ada beberapa hal yang menjadi peluang yaitu : kemitraan da

kerjasama lintas sektor; IPTEK; sarana prasarana transportasi (jalan

tol), penyelenggaraan JKN, stabilitas keamanan serta dukungan

pembiayaan APBN (DAK dan dekonsentrasi) di Provinsi Lampun

Berdasarkan permasalahan-permasalahan tersebut, dirumuskan beberapa

Isu Pembangunan Kesehatan di Provinsi Lampung sebagai berikut :

1) Kematian Ibu dan Bayi

2) Status Gizi Masyarakat

3) Kesakitan akibat Penyakit Menular dan Penyakit Tidak Menular

4) Akses dan Mutu Pelayanan Kesehatan

5) Sumber Daya Manusia Kesehatan

6) Perilaku Hidup Bersih dan Sehat

Page 21: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

2.4. Review terhadap Rancangan Awal RKPD

Proses Penyusunan Rencana Kerja OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung

telah disesuaikan dengan Prioritas Pembangunan Daerah dan Ketersediaan

Anggaran melalui Forum Konsultasi dan Rapat Koordinasi agar selaras dan

bersinergi dengaan rancangan RKPD. Rancangan awal Renja OPD Dinas

Kesehatan Provinsi Lampung Tahun 2020 terdiri dari 9 program prioritas

dengan 28 kegiatan dan 4 program penunjang dengan 26 kegiatan seni

Rp 157.509.479.483. Setelah dilakukan review dan konsultasi dengan

beberapa pihak terkait dilakukan penyesuaian dalam kerangka pendanaa

menjadi Rp.136.000.000.000 dengan fokus prioritas pada upaya pencapaian

SPM dan penanggulangan stunting serta beberapa permasalahan kesehatan

yang terkait dengan peningkatan akses dan mutu pelayanan kesehatan

Provinsi Lampung, Peningkatan Kesehatan Ibu dan Anak, dan Gerakan

Masyarakat Hidup Sehat (Germas)

2.5. Penelaahan Usul Program dan Kegiatan Masyarakat

Dalam rangka menjaring aspirasi dari berbagai stakeholder, telah dilakuka

upaya sinkronisasi perencanaan melalui Forum Perencanaan OPD Din

Kesehatan Provinsi Lampung yang telah dilaksanakan pada tanggal 28

Maret 2019. Beberapa usulan program dan kegiatan dari foru

Perencanaan OPD tersebut terlihat di tabel berikut ini :

Page 22: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Tabel 2.5.1.Usulan Program dan Kegiatan dari Para PemangkuKepentingan Tahun 2020

No Program/Kegiatan LokasiIndikatorKinerja Catatan

1. Perbaikan Gizi

-PMT Balita-PMT Bumil KEK

Kab/Kota PenurunanPrevalensiStunting

DAK lokusstunting dan APBD

Provinsi

2. KesehatanLingkungan

- PenyediaanJamban

Kab/Kota Desa ODF Dana Desa

3. Pengadaan Pusling Pesisir

Barat/Bengkunat

Tersedianya

Pusling

DAK Kabupaten /Kota

4. a. PendayagunaanTenaga Kes

- PembangunanGedung FK Unila

Unila 1 Paket Dikonsultasikanke TAPD

5. UKM Yankes Dasar

- Alkes Puskesmas

Kab/ Kota Tersedianya alkes Dipertimbangkandi kegiatanPKP Kestrad

6. P2M

- Pengadaan alatfogging

Kab / Kota Penurunankasus DBD

Dipertimbangkandi kegiatan P2M

7. Penyediaan ruanglaktasi

OPD TingkatProvinsi Lampung

Tersedianyaruang laktasi

Dipertimbangkandi kegiatan kesga

dan gizi

Page 23: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

BAB III

TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH

3.1TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL

Sektor kesehatan sangat berkontribusi dalam meningkatkan kualitas

hidup manusia yang ditandai dengan peningkatan Indek Pembangunan

Manuisa (IPM). Hal ini sejalan dengan arah kebijakan Pembangunan SDM

RPJMN 2020-2024 (PN III) yaitu peningkatan SDM Berkualitas dan berdaya

saing, dimana Pembangunan kesehatan diarahkan untuk meningkatkan

akses dan mutu pelayanan kesehatan menuju cakupan semesta, dengan

program dan kegiatan prioritas sebagai berikut:

1) Peningkatan Kesehatan Ibu Anak, KB dan Kespro

2) Percepatan Perbaikan Gizi Masyarakat

3) Peningkatan Pengendalian Penyakit

4) Penguatan Germas

5) Penguatan Pelayanan Kesehatan dan Pengawasan Obat dan Makanan

Sesuai prioritas Pembangunan Nasional (PN1) tahun 2020 yaitu

Pembangunan Manusia dan Pengentasan Kemiskinan

3.2TUJUAN DAN SASARAN RENJA PERANGKAT DAERAH

Dalam rangka mencapai visi “Rakyat Lampung Berjaya” tersebut, akan

dicapai melalui 6 (enam) misi, dimana OPD Dinas Kesehatan berkontribusi

kedalam Misi yang ketiga yaitu “Meningkatkan Kualitas SDM,

Mengembangkan Upaya Perlindungan Anak, Pemberdayaan Perempuan, dan

Penyandang Disabilitas”, dengan tujuan yang keempat yaitu “Meningkatkan

Page 24: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Di samping itu pembangunan kesehatan juga diarahkan untuk menjawab

Agenda Kerja Gubernur Lampung ke-11 dan ke-14 :

Agenda Kerja ke-11 “Lampung Ramah Perempuan dan Anak. Menjadikan

Lampung sebagai Provinsi Ramah Perempuan dan Anak (bersinergi dengan

Pemerintah Kabupaten dan Kota)”, dengan:

a. Mengembangkan fasilitas dan ruang-ruang publik ramah perempuan dan

anak

b. Merevitalisasi layanan-layanan kesehatan khusus untuk perempuan dan

anak

c. Menurunkan tingkat kematian ibu dan anak

d. Menyediakan dan memfasilitasi ruang-ruang laktasi (ruang menyusui) di

tempat kerja, kantor instansi pemerintah dan swasta dan ruang publik

e. Memfasilitasi pemenuhan gizi yang baik bagi anak

f. Memberikan insentif untuk kader-kader posyandu

Agenda Kerja ke-14 “Lampung Sehat” :

a. Mendorong Gerakan Masyarakat Sehat (GERMAS) melalui upaya

sosialisasi, fasilitasi, dan sinergi program berbasis komunitas

b. Memperkuat peranan Puskesmas dan memperbaiki kualitas layanan

Puskesmas bersinergi dengan Pemerintah Kabupaten/Kota

c. Mendorong peningkatan kualitas pelayanan Rumah Sakit

Renja OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung mendukung prioritas

Pembangunan Daerah (PD 1) yaitu Pembangunan SDM dengan

pengarustamaan gender, pemberdayaan kaum difabel dan perlindunga

anak

Berdasarkan tujuan dan sasaran RPJMD tersebut maka dirumuskan tujuan

dan sasaran yang akan dicapai oleh OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung

Page 25: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Tujuan : Meningkatkan Derajat Kesehatan Masyarakat (Lampung Sehat)

dengan sasaran yang akan dicapai sebagai berikut :

1) Menurunnya kasus kematian Ibu; 2) Menurunnya kasus kematian bayi; 3)

Meningkatknya status gizi masyarakat; 4) Menurunnya kasus kesakitan;

yang ditandai dengan Indikator Kinerja Utama sebagai berikut :

a. Kasus Kematian Ibu diharapkan akan turun menjadi 110 kasus

b. Kasus Kematian Bayi diharapkan akan turun menjadi 520 kasus

c. Prevalensi stunting diharapkan akan turun menjadi 16,78 %

d. Angka keberhasilan pengobatan TB Paru (success rate) 90 %

Selain Indikator Kinerja Utama tersebut, OPD Dinas Kesehatan Provinsi

Lampung mendukung upaya penerapan SPM Bidang Kesehatan Tingkat

Provinsi yang telah diamanatkan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 2

Tahun 2018 Tentang Standar Pelayanan Minimal dan Permenkes Nomor 4

Tahun 2019 Tentang Standar Teknis Pemenuhan Mutu Pelayanan Dasar

pada Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan yaitu :

1. Pelayanan Kesehatan bagi Penduduk Terdampak Krisis Kesehatan akibat

bencana dan/atau berpotensi bencana Provinsi

2. Pelayanan Kesehatan bagi Penduduk pada kondisi Kejadian Luar Biasa

Provinsi

OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung juga berkontribusi dalam

pencapaian indikator SDGs (Tujuan Pembangunan Berkelanjutan) pada goals

3 yaitu kehidupan sehat dan sejahtera dan goals 6 air bersih dan sanitasi

layak.

Sedangkan tujuan dan sasaran pembangunan kesehatan yang akan

dilaksanakan oleh OPD Dinas Kesehatan provinsi Lampung melalui IKU

Dinas Kesehatan pada tahun 2020 adalah :

Page 26: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

c. Prevalensi stunting diharapkan akan turun menjadi 25,18 %

d. Angka keberhasilan pengobatan TB Paru (success rate) 90 %

Sedangkan tujuan sasaran dan program pada tahun 2020 sebagaimana tabe

dibawah ini.

Tabel 3.2.1Indikator Tujuan Dan Sasaran & Program

OPD Dinas Kesehatan Tahun 2020

Sasaran

Indikator Sasaran(Indikator Kinerja

Program dan IndikatorKinerja Kegiatan)

Target Program

Meningkatkanstatus kesehatanmelaluipeningkatanakses dan mutupelayanankesehatan yangditandai dengan:

1. Menurunkankasus kematianIbu

% Puskesmas memiliki 5jenis tenaga kesehatanpromotif dan preventif

45 % ProgramPengembanganSumber DayaKesehatan

Jumlah layananpengelolaan SDMkesehatan

3 layanan Kegiatan PengelolaanSDM Kesehatan

% BapelkesTerakreditasi

100 % Program Pendidikandan PelatihanKesehatan

Jumlah layananpengembangan diklat

3 layanan Kegiatanpengembangan diklat

Jumlah layananpengendalian mutudiklat

3 layanan Kegiatanpengendalian mutudiklat

Jumlah layananpengembangan institusibapelkes

1 layanan Kegiatanpengembanganinstitusi bapelkes(DAK)

% Anggaran Kesehatan 10 % Program

Page 27: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Sasaran

Indikator Sasaran(Indikator Kinerja

Program dan IndikatorKinerja Kegiatan)

Target Program

Jumlah layananpenyusunan programkesehatan

5 layanan Kegiatan PenyusunanProgram Kesehatan

Jumlah layananpengembangan manajemeninformasi dan litbangkes

5 layanan KegiatanPengembanganManajemenInformasi danLitbangkes

Jumlah layananpengendalian programpembangunan kesehatan

4 layanan Kegiatan PengendalianProgramPembangunanKesehatan

2. Menurunkan KasusKematian Bayi

% FKTP terakreditasi 70 % Program PelayananKesehatan

Jumlah layanan kesehatanprimer dan tradisional

8 layanan Kegiatan PelayananKesehatan Primer danTradisional

Jumlah layanan kesehatanrujukan

4 layanan Kegiatan PelayananKesehatan Rujukan

Jumlah layanankefarmasian

6 layanan Kegiatan PelayananKefarmasian

% Pelayanan KesehatanBagi Penduduk TerdampakKrisis Kesehatan AkibatBencana dan/atauberpotensi bencana (SPMBidang Kesehatan Provinsi)

100 % Kegiatan PelayananKesehatan BagiPenduduk TerdampakKrisis KesehatanAkibat Bencanadan/atau berpotensibencana (SPM BidangKesehatan Provinsi)

% Pelayanan IFKA sesuaistandar

100 % Program PelayananInstalasi Farmasidan Kalibrasi Alkes

Jumlah layanan tata kelolaobat publik

3 layanan Kegiatan TatakelolaObat Publik

Persentase fasyankes yangmendapatkan pelayanankalibrasi

100 % Kegiatan KalibrasiAlat Kesehatan

Jumlah laporan DistribusiObat dan E Logistik

12 laporan Kegiatan BOKDistribusi Obat dan E

Page 28: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Sasaran

Indikator Sasaran(Indikator Kinerja

Program dan IndikatorKinerja Kegiatan)

Target Program

% RSBNH terakreditasi 100 % Program PelayananRSBNH

Jumlah layanan medik dankeperawatan

5 layanan Kegiatan pelayananmedik dankeperawatan

Jumlah layanan penunjangmedik dan non medik

5 layanan Kegiatan penunjangmedik dan non medik

Jumlah layananpengembangan institusiRSBNH

1 layanan Kegiatanpengembanganinstitusi RSBNH (DAK)

% Labkesda terakreditasi 100 % Program PelayananLaboratoriumKesehatan

Jumlah layananlaboratorium

3 layanan Kegiatan PelayananLaboratorium

Jumlah layananpengendalian mutulaboratorium

3 layanan Kegiatan PengendalianMutu Laboratorium

Jumlah layananpengembangan institusibalai labkesda

1 layanan Kegiatanpengembanganinstitusi balailabkesda (DAK)

3. Prevalensistunting

Prevalensi wasting 4,51 Program KesehatanMasyarakat

Jumlah layanan kesehatanbagi WUS, Ibu Hamil, IbuBersalin, Ibu Nifas, Balita,Anak Usia Sekolah, danUsila

7 layanan Kegiatan KesehatanKeluarga dan Gizi

Jumlah layanan penurunanstunting

1 layanan Kegiatan PerbaikanGizi Masyarakat (DAK)

Jumlah layanan promosikesehatan danpemberdayaan masyarakat

6 layanan Kegiatan PromosiKesehatan danPemberdayaanMasyarakat

Jumlah layanan kesehatanlingkungan, kesehatankerja dan olah raga

10 layananKegiatan KesehatanLingkungan,Kesehatan Kerja danOlah Raga

Page 29: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Sasaran

Indikator Sasaran(Indikator Kinerja

Program dan IndikatorKinerja Kegiatan)

Target Program

4. AngkaKeberhasilanpengobatan TBparu (success rate)

Penemuan Kasus (CDR)TBC

80 % Program Pencegahan& PengendalianPenyakit

Jumlah layanan surveilansdan imunisasi

5 layanan Kegiatan Surveilansdan Imunisasi

Jumlah layananpengendalian penyakitmenular

9 layanan Kegiatan Pencegahandan PengendalianPenyakit Menular

Jumlah layananpengendalian PenyakitTidak Menular danKesehatan Jiwa

6 layanan Kegiatan Pencegahandan PengendalianPenyakit TidakMenular danKesehatan Jiwa

% Pelayanan Kesehatanbagi yang terdampak danberisiko pada situasi KLBProvinsi (SPM BidangKesehatan Provinsi)

100% Kegiatan PelayananKesehatan bagi yangterdampak danberisiko pada situasiKLB Provinsi (SPMBidang KesehatanProvinsi)

3.3 PROGRAM DAN KEGIATAN

Selaras dengan Agenda Prioritas Pembangunan Nasional dan Tema

Pembangunan Provinsi Lampung pada tahun 2020 : pembangunan manusia

dan pengentasan kemiskinan dalam rangka mewujudkan Visi “Rakyat

Lampung Berjaya” akan dicapai melalui 6 (enam) misi, dimana OPD Dinas

Kesehatan berkontribusi kedalam Misi yang ketiga yaitu “Meningkatkan

Kualitas SDM, Mengembangkan Upaya Perlindungan Anak, Pemberdayaan

Perempuan, dan Penyandang Disabilitas” dengan tujuan yang keempat yaitu

“Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia” dengan sasaran

“Meningkatnya Derajat Kesehatan Masyarakat (Lampung Sehat) dengan

Page 30: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Program prioritas untuk mendukung pelayanan OPD Dinas Kesehatan

Provinsi Lampung pada periode Tahun 2020-2024 terdiri dari 9 program

prioritas dengan 28 kegiatan dan 4 program penunjang dengan 26 kegiatan.

Nomenklatur program dan kegiatan tersebut disesuaikan dengan tugas dan

fungsi OPD, jumlah dan jenis pejabat struktural di lingkungan Dinas

Kesehatan Provinsi Lampung sehingga memudahkan untuk penyusunan

casecading, pelaksanaan, pertanggungjawaban, dan evaluasi. Rincian

program dan kegiatan sebagai berikut :

A.PROGRAM PRIORITAS :

1. Program Pengembangan Sumber Daya Manusia Kesehatan

Program ini dimaksudkan untuk upaya pemenuhan SDM Kesehatan dan

pemerataan tenaga kesehatan yang bertugas di fasilitas pelayanan kesehatan

baik di Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) maupun Fasilitas

Kesehatan Tingkat Lanjutan (FKTL melalui Kegiatan Pengelolaan SDM

Kesehatan. Adapun indikator kinerja program ini adalah persentase

puskesmas memiliki 5 jenis tenaga kesehatan promotif dan preventif.

2. Program Pendidikan dan Pelatihan Kesehatan

Program ini dimaksudkan untuk memfasilitasi kegiatan pendidikan dan

pelatihan SDM kesehatan dalam rangka peningkatan mutu dan kapasitas

SDM Kesehatan melalui kegiatan :

1) Kegiatan pengembangan diklat

2) Kegiatan pengendalian mutu diklat

3) Kegiatan pengembangan institusi bapelkes (DAK)

Indikator kinerja program ini adalah bapelkes terakreditasi.

Page 31: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Provinsi Lampung. Indikator kinerja program yang akan dicapai oleh program

ini adalah persentase anggaran kesehatan terhadap APBD, melalui kegiatan :

1) Kegiatan Penyusunan Program Kesehatan

2) Kegiatan Pengembangan Manajemen Informasi dan Litbangkes

3) Kegiatan Pengendalian Program Pembangunan Kesehatan

4. Program Pelayanan Kesehatan

Program Pelayanan Kesehatan ini bertujuan untuk meningkatkan akses dan

mutu pelayanan kesehatan baik yang di FKTP maupun yang di FKTL,

pelayanan farmasi dan pelayanan kesehatan bagi penduduk terdampak krisis

kesehatan akibat bencana yang merupakan SPM bidang Kesehatan Tingkat

Provinsi.

Adapun Indikator kinerja program ini adalah persentase Fasilitas Kesehatan

Tingkat Pertama (FKTP) terakreditasi.

Kegiatan :

1) Kegiatan Pelayanan Kesehatan Primer dan Tradisional

2) Kegiatan Pelayanan Kesehatan Rujukan

3) Kegiatan Pelayanan Kefarmasian

4) Pelayanan Kesehatan bagi Penduduk Terdampak Krisis Kesehatan Akibat

Bencana dan/atau berpotensi bencana (SPM Bidang Kesehatan Provinsi)

5. Program Pelayanan Instalasi Farmasi dan Kalibrasi Alkes

Program Pelayanan IFKA dilaksanakan oleh UPTD IFKA bertujuan untuk

memfasilitasi pelayanan tata kelola obat/farmasi dan kalibrasi Alat

Kesehatan. Indikator kinerja program ini adalah pelayanan Instalasi Farmasi

dan Kalibrasi Alkes (IFKA) sesuai standar.

Kegiatan :

1) Kegiatan Tatakelola Obat Publik

Page 32: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

6. Program Pelayanan RSBNH

Program pelayanan RSBNH dimaksudkan untuk memfasilitasi operasional

pelayanan kesehatan rujukan di RSBNH serta mendorong akreditasi RSBNH

sebagai UPTD Dinkes Provinsi Lampung. Indikator kinerja program ini adalah

RSBNH terakreditasi.

Kegiatan :

1) Kegiatan pelayanan medik dan keperawatan

2) Kegiatan penunjang medik dan non medik

3) Kegiatan pengembangan institusi RSBNH (DAK)

7. Program Kesehatan Masyarakat

Program Kesehatan Masyarakat dimaksudkan untuk mensupport

pelaksanaan kegiatan promotif preventiv, pelayanan kesehatan ibu anak,

perbaikan gizi masyarakat termasuk stunting dan perbaikan kualitas

lingkungan serta upaya pelayanan kesehatan masyarakat lainnya. Indikator

kinerja program ini adalah prevalensi wasting.

Kegiatan :

1) Kegiatan Kesehatan Keluarga dan Gizi

2) Kegiatan Perbaikan Gizi Masyarakat (DAK)

3) Kegiatan Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat

4) Kegiatan Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah Raga

5) BOK UKM tersier

8. Program Pelayanan Laboratorium Kesehatan

Program Pelayanan Laboratorium Kesehatan dimaksudkan untuk

memfasilitasi pelayanan kesehatan penunjang khususnya dala

pemeriksaan laboratorium kesehatan yang dilaksanakan oleh UPTD Balai

Page 33: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

Kegiatan :

1) Kegiatan Pelayanan Laboratorium

2) Kegiatan Pengendalian Mutu Laboratorium

3) Kegiatan pengembangan institusi balai labkesda (DAK)

9. Program Pencegahan dan Pengendalian Penyakit

Program Pencegahan dan Pengendalian Penyakit dimaksudkan untuk

menurunkan kasus kesakitan akibat penyakit menular ataupun penyakit

tidak menular serta pelayanan kesehatan bagi penduduk pada kondisi KLB.

Indikator kinerja program ini adalah penemuan kasus (CDR) TBC.

Kegiatan :

1) Kegiatan Surveilans dan Imunisasi

2) Kegiatan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular

3) Kegiatan Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan

Kesehatan Jiwa

4) Pelayanan Kesehatan bagi penduduk pada kondisi Kejadian Luar Biasa

/KLB Provinsi (SPM Bidang Kesehatan Provinsi)

B.PROGRAM PENUNJANG :

1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Program ini diarahkan untuk memfasilitasi kegiatan-kegiatan yang terkait

dengan pengadministrasian dikantor (kegiatan rutin) di lingkungan OPD

Dinas Kesehatan Provinsi Lampung beserta UPTD. Adapun indikator kinerja

program ini adalah tingkat layanan administrasi perkantoran.

Kegiatan :

1) Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

2) Penyediaan jasa administrasi keuangan

Page 34: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

5) Penyediaan alat tulis kantor

6) Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

7) Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor

8) Penyediaan peralatan rumah tangga dan peralatan listrik

9) Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

10) Penyediaan makanan dan minuman

11) Rapat-rapat kordinasi dan konsultasi

12) Penyediaan jasa keamanan kantor

13) Penyediaan jasa tenaga pendukung administrasi/teknis perkantoran

2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Program ini diarahkan untuk memenuhi sarana dan parasarana di

lingkungan OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung beserta UPTD. Indikator

kinerja program ini adalah tingkat ketersediaan sarpras kantor.

Kegiatan :

1) Pengadaan kendaraan dinas/operasional

2) Pengadaan perlengkapan gedung kantor

3) Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

4) Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

5) Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor

3. Program Peningkatan Kapasitas Kelembagaan Perangkat Daerah

Program ini diarahkan untuk peningkatan kualitas kelembagaan dan pegawai

di lingkungan OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung beserta UPTD,

Adapun indikator kinerja program ini adalah jumlah lembaga yang dibina.

Kegiatan :

Page 35: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

4) Pengadaan pakaian dinas beserta kelengkapannya

4. Program Perencanaan, Evaluasi Kinerja dan Keuangan, serta Aset

Perangkat Daerah

Program ini diarahkan untuk mendukung kelanacaran proses perencanaan,

evaluasi pelaporan dan pengelolaan aset, keuangan di lingkungan OPD Dinas

Kesehatan Provinsi Lampung dan UPTD.

Indikator kinerja program ini adalah persentase kesesuaian substansi

perencanaan dan evaluasi sesuai peraturan.

Kegiatan :

1) Penyusunan Laporan dan Evaluasi Kinerja

2) Penyusunan laporan capaian keuangan

3) Penyusunan dokumen perencanaan

4) Pengembangan e-Government OPD dan Publikasi Pembangunan

5) Penyusunan Rencana Kebutuhan Barang dan Pengelolaan Aset

Page 36: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

BAB IV

RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH

RENCANA PENDANAAN TAHUN 2020

Sesuai kebijakan pembangunan kesehatan yang diamanatkan

dalam RPJMN, RPJMD dan Renstra OPD tahun 2020, pada tahun 2020

Dinas Kesehatan akan melaksanakan 9 program prioritas dengan 29 kegiatan

dan 4 program penunjang dengan 27 dengan total anggaran sebesar R

136.000.000.000,- yang bersumber dari APBD Provinsi Lampung sebagaimana

tabel di bawah ini :

Tabel 4.1

RENCANA PEMBIAYAAN PROGRAM PEMBANGUNAN KESEHATAN

DI PROVINSI LAMPUNG TAHUN 2020

No Sasaran Nama program/ kegiatanTahun 2020

Rp

1 2 3 4

1 Menurunnyakasus kematianIbu

A. Program PengembanganSumber Daya ManusiaKesehatan

8.729.140.800

1. Kegiatan Pengelolaan SDMKesehatan

8.729.140.800

B. Program Pendidikan danPelatihan Kesehatan

6.650.000.000

1 Kegiatan pengembangandiklat

160.000.000

2 Kegiatan pengendalian mutudiklat

300.000.000

3 Kegiatan pengembanganinstitusi bapelkes (DAK)

6.190.000.000

Page 37: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

1 Kegiatan PenyusunanProgram Kesehatan

650.000.000

2 Kegiatan PengembanganManajemen Informasi danLitbangkes

600.000.000

3 Kegiatan PengendalianProgram PembangunanKesehatan

400.000.000

2 Menurunnyakasus kematianBayi

D. Program PelayananKesehatan

67.800.000.000

1 Kegiatan PelayananKesehatan Primer danTradisional

3.500.000.000

2 Kegiatan PelayananKesehatan Rujukan

62.000.000.000

3 Kegiatan PelayananKefarmasian

1.800.000.000

4 Kegiatan PelayananKesehatan Bagi PendudukTerdampak Krisis KesehatanAkibat Bencana dan/atauberpotensi bencana (SPMBidang Kesehatan Provinsi)

500.000.000

E. Program PelayananInstalasi Farmasi danKalibrasi Alkes

986.282.880

1 Kegiatan Tatakelola ObatPublik

100.000.000

2 Kegiatan Kalibrasi AlatKesehatan

500.000.000

3 Kegiatan BOK DistribusiObat dan E Logistik (DAK)

386.282.880

F. Program Pelayanan RSBNH 9.324.288.000

1 Kegiatan pelayanan medikdan keperawatan

4.824.288.000

2 Kegiatan penunjang medikdan non medik

1.500.000.000

Page 38: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

1 Kegiatan PelayananLaboratorium

1.100.000.000

2 Kegiatan Pengendalian MutuLaboratorium

500.000.000

3 Kegiatan pengembanganinstitusi balai labkesda(DAK)

-

3 Meningkatnyastatus gizimasyarakat

H. Program KesehatanMasyarakat

14.372.655.071

1 Kegiatan KesehatanKeluarga dan Gizi

3.437.500.000

2 Kegiatan Perbaikan GiziMasyarakat (DAK)

5.405.400.000

3 Kegiatan Promosi Kesehatandan PemberdayaanMasyarakat

750.000.000

4 Kegiatan KesehatanLingkungan, KesehatanKerja dan Olah Raga

3.000.000.000

5 Kegiatan BOK UKM tersier 1.779.755.071

4 Menurunnyakasus kesakitan

I. Program Pencegahan &Pengendalian Penyakit

2.450.000.000

1 Kegiatan Surveilans danImunisasi

250.000.000

2 Kegiatan Pencegahan danPengendalian PenyakitMenular

850.000.000

3 Kegiatan Pencegahan danPengendalian Penyakit TidakMenular dan KesehatanJiwa

850.000.000

4 Kegiatan pelayanankesehatan bagi pendudukpada kondisi kejadian luarbiasa/KLB Provinsi

500.000.000

J Program PelayananAdministrasi Perkantoran

14.612.568.500

1 Penyediaan jasakomunikasi, sumber dayaair dan listrik

2.587.187.100

Page 39: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

4 Penyediaan jasa danperbaikan peralatan kerja

145.700.000

5 Penyediaan alat tulis kantor 292.111.000

6 Penyediaan barang cetakandan penggandaan

223.813.200

7 Penyediaan peralatan danperlengkapan kantor

411.380.600

8 Penyediaan peralatan rumahtangga dan peralatan listrik

437.289.700

9 Penyediaan bahan bacaandan peraturan perundang-undangan

46.827.500

10 Penyediaan makanan danminuman

511.598.000

11 Rapat-rapat kordinasi dankonsultasi

1.411.157.000

12 Penyediaan jasa keamanankantor

575.200.000

13 Penyediaan jasa tenagapendukungadministrasi/teknisperkantoran

4.685.000.000

K Program PeningkatanSarana dan PrasaranaAparatur

6.727.446.900

1 Pengadaan kendaraandinas/operasional

825.240.000

2 Pengadaan perlengkapangedung kantor

2.226.670.800

3 Pemeliharaan rutin/berkalagedung kantor

255.384.900

4 Pemeliharaan rutin/berkalakendaraandinas/operasional

2.108.326.200

5 Pemeliharaan rutin/berkalaperlengkapan gedung kantor

1.311.825.000

L Program PeningkatanKapasitas KelembagaanPerangkat Daerah

197.617.849

1 Pengembangan kompetensi 50.000.000

Page 40: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

3 Peningkatan kehumasandan pelayanan keterbukaaninformasi publik

97.617.849

4 Pengadaan pakaian dinasbeserta kelengkapannya

M Program Perencanaan,Evaluasi Kinerja danKeuangan, serta AsetPerangkat Daerah

900.000.000

1 Penyusunan Laporan danEvaluasi Kinerja

100.000.000

2 Penyusunan laporancapaian keuangan

250.000.000

3 Penyusunan dokumenperencanaan

100.000.000

4 Pengembangan e-Government OPD danPublikasi Pembangunan

350.000.000

5 Penyusunan RencanaKebutuhan Barang danPengelolaan Aset

100.000.000

JUMLAH TOTAL 136.000.000.000

Page 41: BAB I PENDAHULUAN · PER/09/M.PAN /5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah 8. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas;

BAB V

PENUTUP

Pelaksanaan Renja 2020 tentunya difokuskan untuk menjawab isu-isu

strategis dengan memperhatikan ketersediaan sumber daya.

Fokus prioritas Pembangunan Kesehatan tahun 2020 di fokuskan pada upa

pencapaian SPM dan penanggulangan stunting, Peningkatan Kesehatan Ibu

dan Anak, serta beberapa permasalahan kesehatan yang terkait dengan

peningkatan akses dan mutu pelayanan kesehatan baik di Fasilitas Kesehatan

Tingkat Pertama (FKTP) maupun Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTL)

di Provinsi Lampung, dan Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (Germas)

Penyusunan Renja OPD Dinas Kesehatan Provinsi Lampung tahun 2020

tidak terlepas dari arah kebijakan yang telah dirumuskan dalam Renstra dan

RPJMD 2019-2024. Hasil penyusunan Renja OPD ini diharapkan dapat

dimanfaatkan dalam proses penyusunan anggaran (RKA) tahun 2020, serta

sebagai bahan evaluasi selanjutnya. Komitmen dari berbagai pihak terkait

untuk konsisten dalam pelaksanaan program dan kegiatan merupakan hal

terpenting dalam mendukung kelancaran pelaksanaan program/kegiatan.

Bandar Lampung, J u n i 2019

KEPALA DINAS KESEHATANPROVINSI LAMPUNG

Dr. dr. Hj. REIHANA, M.Kes