BAB I PENDAHULUAN - galur.kulonprogokab.go.idgalur.kulonprogokab.go.id/files/Renstra 2017-2022 Kec...
Transcript of BAB I PENDAHULUAN - galur.kulonprogokab.go.idgalur.kulonprogokab.go.id/files/Renstra 2017-2022 Kec...
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Penyusunan Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Galur Tahun 2017-2022,
merupakan tindak lanjut pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014
tentang Pemerintahan Daerah, Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah, dan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010
tentangPelaksanaanPeraturanPemerintahNomor8Tahun2010danPeraturanMenteri
DalamNegeriNomor86Tahun2017tentangTata CaraPerencanaan, PengendalianDan
EvaluasiPembangunanDaerah,TataCaraEvaluasiRancanganPeraturanDaerahTentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang
Daerah,RencanaPembangunanJangkaMenengahDaerah,danRencanaKerjaPemerintah
Daerah yang mengamanatkan antara lain, bahwa Rencara Strategis SKPD merupakan
rencana pembangunan 5 (lima) tahunan SKPD yang disusun oleh setiap SKPD sesuai
dengantugasdanfungsinyamasing-masing,denganberpedomanpadadokumenRencana
PembangunanJangkaMenengah(RPJMD).
Dokumen Renstra Kecamatan Galur Tahun 2017-2022 ini merupakan penjabaran
dari Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2017 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017-2022. Dengan demikian, maka antara
dokumen Renstra Kecamatan Galur Tahun 2017-2022 dengan dokumen RPJMD
merupakan satu kesatuan dokumen rencana pembangunan jangka menengah yang satu
dengan yang lain ada saling keterkaitan. Oleh karena itu, target capaian, sasaran dan
indikator, serta program dan kegiatan yang dicapai dalam dokumen Renstra Kecamatan
Galur Tahun 2017-2022 harus selaras/konsisten dengan target capaian sasaran dan
program prioritas yang terdapat dalam RPJMD. Selain itu, dokumen Renstra Kecamatan
Galur disusun guna memberikan masukan/saran penyempurnaan Rancangan Awal
RPJMD menjadi Rancangan RPJMD yang selanjutnya akan dibahas dalam Musrenbang
RPJMDmendatang.
Dalam rangka mengaplikasikan integrasi antara perencanaan dan penganggaran
dalam dokumen Renstra Kecamatan Galur Tahun 2017-2022, sebagaimana telah diatur
dalam peraturan perundang-undangan terkait, dan dalam rangka mengantisipasi
dinamika perkembangan masyarakat yang langsung maupun tidak langsung akan
2
berimplikasi terhadap tuntutan kebutuhan pelayanan yang semakin cepat, tepat, murah
dan mudah, serta profesional, maka target capaian program dan kegiatan, serta pagu
indikatifyangtelahtertuangdalamdokumenRPJMDdijadikanpedomandandituangkan
kedalamdaftarprioritasprogramdankegiatanuntukselama5(lima)tahunkedepan.
Untuk memberikan gambaran tentang capaian layanan kepada masyarakat di
Kecamatan Galur dalam kurun waktu Tahun 2017-2022, maka dipandang sangat perlu
untuk menjelaskan tentang gambaran umum tentang kondisi pelayanan yang telah,
sedangdanakandilaksanakanolehKecamatanGaluruntuk5(lima)tahunkedepan.
Secara operasional Renstra Kecamatan Galur Tahun 2017-2022 harus mengacu
kepada dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Kulon
Progo Tahun 2017-2022. Namun demikian, saat penyusunan Rencana Strategis ini,
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017-
2022 juga dalam proses penyusunan. Oleh karena itu, proses penyusunan Renstra
Kecamatan Galur Tahun 2017-2022 dilaksanakan sinergis dengan proses penyusunan
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017-
2022.
Sebagaidokumenperencanaanstrategis5(lima)tahunan,RenstraKecamatanGalur
Tahun 2017-2022 merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari dokumen-dokumen
perencanaan lainnya. Hubungan antara Renstra Kecamatan Galur Tahun 2017-2022
dengandokumenperencanaanlainnyaadalahsebagaiberikut:
1. RenstraKecamatanGalurTahun2017-2022merupakanpenjabarandanberpedoman
padaRencanaPembangunanJangkaMenengahDaerahKabupatenKulonProgoTahun
2017-2022;
2. RenstraKecamatanGalurTahun2017-2022disusundenganmemperhatikanpokok-
pokok arah kebijakan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
KabupatenKulonProgoTahun2017-2022;
3. RenstraKecamatanGalurTahun2017-2022mempertimbangkanarahpembangunan
kewilayahanyangtelahditetapkansebelumnya,sebagaimanadiaturdalamPeraturan
Pemerintah Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional,
Peraturan Daerah Provinsi Daerah Istime wa Yogyakarta Nomor 2 Tahun 2010
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun
2009-2029 dan Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 1 Tahun 2012
tentangRencanaTataRuangWilayahKabupatenKulonProgoTahun2012-2032;dan
4. Renstra Kecamatan Galur Tahun 2017-2022 menjadi pedoman dalam penyusunan
RencanaKerjaTahunan(Renja).
3
RencanaStrategis(Renstra)KecamatanGalurTahun2017–2022,adalahdokumen
perencanaan Kecamatan Galur Kabupaten Kulon Progo untuk periode 5 (lima) tahun,
yakni tahun 2018 sampai dengan 2022. Rencana Strategis Kecamatan Galur Kabupaten
Kulon Progo ini disusun dengan maksud menyajikan gambaran rinci tentang rencana
kerja 5 (lima) tahunan dari penjabaran Rencana Pembangunan Jangka Menengah
KabupatenKulonProgo2017–2022, yangdisusunberdasarkanVisidanMisipasangan
Bupati dan Wakil Bupati sebagaimana disampaikan pada masa dan proses pemilihan.
DengandilantiknyapasanganBupati danWakilBupati KulonProgomasabhakti 2017 –
2022,makavisidanmisipasanganBupatidanWakilBupatitersebutdituangkankedalam
RPJMDKabupatenKulonprogo.
Dokumen perencanaan ini diharapkan mampu menjaga konsistensi dan komitmen
pelaksanaan pemerintahan dan pembangunan daerah serta mengoptimalkan
implementasi program/kegiatan dalam rangka pencapaian Visi Kabupaten Kulon progo
2017 – 2022 yaitu : “Terwujudnya Masyarakat Kulon Progo yang sejahtera, aman,
tentram, berkarakter dan berbudaya berdasarkan iman dan taqwa”
1.2. Landasan Hukum
a) LandasanIdiilPancasila;
b) LandasanKonstitusionalUndang-UndangDasar1945;
c) LandasanOperasional:
i) Undang-Undang Nomor 15 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah
Daerah Kabupaten dalam Lingkungan Daerah Istimewa Jogjakarta
sebagaimanatelahdiubahdenganUndang-UndangNomor18Tahun1951
tentang Perubahan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 1950 Republik
Indonesia untuk Penggabungan Daerah Daerah Kabupaten Kulon Progo
dan Adikarta menjadi satu Kabupaten dengan nama Kulon Progo
(LembaranNegaraRepublikIndonesiaTahun1951Nomor101);
ii) Undang-Undang nomor 15 tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan
danTanggungJawabKeuanganNegara;
iii) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2004Nomor104,TambahanLembarannegaraRepublikIndonesiaNomor
4421);
iv) Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik
IndonesiaNomor4700);
4
v) Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah
(LembaranNegaraRepublikIndonesiaTahun2014Nomor244,Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah
diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang
Perubahan Kedua Atas UndangUndang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
PemerintahanDaerah(LembaranNegaraRepublikIndonesiaTahun2015
Nomor58,TambahanLembaranNegaraRepublikIndonesiaNomor5679);
vi) Peraturan Pemerintah nomor 32 tahun 1950 tentang Penetapan Mulai
Berlakunya Undang-Undang nomor 12, 13, 14 dan 15 dari Hal
pembentukan Daerah-daerah Kabupaten di Djawa Timur/Tengah/Barat
danDaerahIstimewaJogjakarta(BeritaNegaraRepublikIndonesiaTahun
1950Nomor59);
vii) PeraturanPemerintahnomor79tahun2005tentangPedomanPembinaan
danPengawasanPenyelenggaraanPemerintahanDaerah;
viii) Peraturan Pemerintah nomor 38 tahun 2007 tentang Pembagian Urusan
Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan
PemerintahanDaerahKabupaten/Kota;
ix) PeraturanPemerintahRINomor8Tahun2008tentangTahapanTataCara
Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
PembangunanDaerah(LembaranNegaraRepublikIndonesiaTahun2008
Nomor21,TambahanLembaranNegaraRepublikIndonesiaNomor4817);
x) PeraturanPemerintahNomor26Tahun2008tentangRencanaTataRuang
WilayahNasional;
xi) PeraturanPresidenNomor2Tahun2015tentangRencanaPembangunan
JangkaMenengahNasionalTahun2015-2019;
xii) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 Tentang
Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan
RencanaPembangunanDaerah;
xiii) PeraturanMenteriDalamNegeriNomor86Tahun2017tentangTataCara
Perencanaan,PengendalianDanEvaluasiPembangunanDaerah,TataCara
Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Daerah,SertaTataCaraPerubahanRencanaPembangunanJangkaPanjang
Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana
Kerja PemerintahDaerah(Berita NegaraRepublik IndonesiaTahun 2017
Nomor1312);
5
xiv) Peraturan Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 Tahun
2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Provinsi Daerah
Istimewa Yogyakarta Tahun 2005-2025 (Lembaran Daerah Provinsi
DaerahIstimewaYogyakartaTahun2005Nomor2);
xv) Peraturan Daerah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 Tahun
2010 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Provinsi Daerah Istimewa
YogyakartaTahun2009-2029;
xvi) Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo No. 14 Tahun 2007 tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Kulon Progo
(LembaranDaerahKabupatenKulonProgoTahun2007Nomor8SeriE);
xvii) PeraturanDaerahKabupatenKulonProgoNomor16tahun2007tentang
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah tahun 2005 – 2025
(LembaranDaerahKabupatenKulonProgoTahun2007Nomor9SeriE);
xviii) Peraturan Daerah Kabupaten Kulon Progo Nomor 1 Tahun 2012 tentang
RencanaTataRuangWilayahKabupatenKulonProgoTahun2012-2032;
xix) PeraturanDaerahKabupatenKulonProgoNomor14tahun2016tentang
PembentukandanSusunanPerangkatDaerahKabupatenKulonProgo;
xx) PeraturanDaerahKabupatenKulonProgoNomor18tahun2016tentang
APBDKabupatenKulonProgoTahunAnggaran2017;
xxi) PeraturanDaerahKabupatenKulonProgoNomor12Tahun2017tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Kulon Progo Tahun
2017-2022;
xxii) Peraturan Bupati Kulon Progo nomor 75 tahun 2016 tentang Kedudukan
Susunan Organisasi, Fungsi dan Tugas Serta Tata Kerja pada Kecamatan
KabupatenKulonProgo;
xxiii) PeraturanBupatiKulonProgoNomor43Tahun2017tentangPelimpahan
SebagianKewenangandariBupatikepadaCamat;
1.3. Maksud dan Tujuan
Renstra Kecamatan Galur disusun dengan maksud sebagai pedoman dalam
menyusun sasaran, program dan kegiatan serta dapat dijadikan arah dan acuan bagi
seluruh komponen pembangunan baik aparatur pemerintah kecamatan dan masyarakat
dalam mewujudkan cita-cita sesuai visi, misi, dan arah pembangunan yang telah
disepakatibersamasebagaipenjabaranRPJMDaerahuntuk jangka waktu lima tahunke
depan. sebagai penjabaran RPJM Daerah untuk jangka waktu lima tahun, dan sebagai
pedoman dalam penyusunan dokumen rencana pembangunan lainnya diantaranya
6
Rencana Kinerja Tahunan (Renja), Rencana Kerja Anggaran (RKA) dan Dokumen
PelaksanaanAnggaran(DPA).
AdapuntujuanpenyusunanRenstraKecamatanGaluradalah:
1. Memenuhiketentuanperaturanperundangantentangperencanaan.
2. Menyediakan dokumen dan acuan resmi bagi seluruh aparat kecamatan serta
masyarakat dalam rangka menentukan prioritas, program dan kegiatan Kecamatan
Galur pada setiap tahun yang akan dibiayai oleh APBD II, APBD I dan sumber
pembiayaanAPBNmaupunmasyarakat.
3. Menjabarkantentanggambaranumumdaerahsekarangdanyangingindicapaipada
lima tahun kedepan sekaligus tujuan yang ingin dicapai dalam rangka mewujudkan
tercapainyavisidanmisikepaladaerah.
4. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Pemda dan DPRD untuk memahami dan
menilai arah kebijakan, program dan kegiatan operasional tahunan dalam rentang
waktulimatahun.
1.4. Sistematika Penulisan
Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Galur Kabupaten Kulon Progo ini
disusundengansistematikapenulisansebagaiberikut:
BAB I PENDAHULUAN
1.1 LatarBelakang
1.2 LandasanHukum
1.3 MaksuddanTujuan
1.4 SistematikaPenulisan
BAB II GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH
2.1 Tugas,FungsidanStrukturOrganisasiPerangkatDaerah
2.2 SumberDayaPerangkatDaerah
2.3 KinerjaPelayananPerangkatDaerah
2.4 TantangandanPeluangPengembanganPelayananPerangkatDaerah
BAB III PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS PERANGKAT DAERAH
3.1 IdentifikasiPermasalahanBerdasarkanTugasdanFungsiPelayanan
PerangkatDaerah
3.2 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala
DaerahTerpilih
7
3.3 TelaahanRenstraK/LdanRenstra
3.4 TelaahanRencanaTataRuangWilayahdanKajianLingkunganHidup
Strategis
3.5 PenentuanIsu-isuStrategis
BAB IV TUJUAN DAN SASARAN
4.1 TujuandanSasaranJangkaMenengahPerangkatDaerah
BAB VI STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
5.1 StrategidanKebijakanPerangkatDaerah
BAB VII RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN
BAB VIII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN
BAB IX PENUTUP
8
BAB II
GAMBARAN PELAYANAN PERANGKAT DAERAH
2.1. Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi Perangkat Daerah
Keberadaan Kecamatan Galur didasari oleh Peraturan Daerah Kabupaten Kulon
Progo Nomor 14 tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
KabupatenKulonProgo. Didalam melaksanakan tugasnya, Kecamatan Galur diaturoleh
Peraturan Bupati Kulon Progo nomor 75 tahun 2016 tentang Kedudukan Susunan
Organisasi,FungsidanTugasSertaTataKerjapadaKecamatanKabupatenKulonProgo.
2.1.1. Tugas
Berdasarkan jenis urusan pemerintahan, Kecamatan Galur melaksanakan
Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah,
PerangkatDaerah,KepegawaiandanPersandian.
2.1.1.1. Sekretariat
Sekretariat Kecamatan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan
program kerja, urusan rumah tangga, ketatausahaan, penyajian data, kepustakaan,
dokumentasi dan informasi, administrasi kepegawaian, koordinasi administrasi
keuangansertalaporan.UraiantugasSekretariatKecamatanadalahsebagaiberikut:
a. Sub Bagian Umum
SubBagianUmummempunyaitugasmelaksanakankegiatankerumahtanggaan,
perlengkapan, ketatausahaan, kehumasan, penyusunan program kerja dan
laporansertaadministrasikepegawaian.
AdapunUraianTugasSubBagianUmumadalahsebagaiberikut:
a) mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman
dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan
ketatausahaandankerumahtanggaan;
b) menyusun,melaksanakandanmengendalikanprogramkerjaSubBagian;
c) menyelenggarakankegiatankerumahtanggaan,meliputi:
1. mempersiapkanrapat;
2. menerimatamu;
3. pelayanantelepon;
4. kebersihan;
5. keamanan;dan
9
6. kegiatanlainyangberkaitandenganurusanrumahtanggakantor.
d) melaksanakanperencanaandanpengadaantanahuntukkepentinganumum
(gedungkantorkecamatan)denganluasankurangdari5(lima)hektare;
e) melaksanakankoordinasipengelolaanperlengkapandanperalatan,meliputi
:
1. menginventarisasi,mengaturpenggunaan,pemeliharaandanpengurusan
baranginventaris;
2. melaksanakan perencanaan, pengadaan, pemeliharaan dan usul
penghapusansaranadanprasaranakantor;dan
3. menyusunlaporanpengelolaanbarang.
f) melaksanakanpengelolaanketatausahaan,meliputi:
1. melaksanakan kegiatan surat menyurat, kearsipan, kepustakaan,
penyajiandatadaninformasisertadokumentasi;dan
2. melaksanakanadministrasidanmenyiapkansaranaperjalanandinas.
g) melaksanakankoordinasidibidangketatausahaandenganInstansiVertikal,
LembagaNonPemerintah,PemerintahDesadanPerangkatDaerah;
h) melaksanakanfungsikehumasankecamatan;
i) menyiapkanbahankerjasamateknisdenganpihakketiga;
j) melaksanakanpenerimaan,pengirimandanpengamananberitasandidan
telekomunikasi;
k) menyiapkanbahanpenyusunanRencanaStrategisKecamatan;
l) menyusunIndikatorKinerjaUtama(IKU);
m) menyiapkan bahan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah(LAKIP);
n) menyiapkanbahansistempengendalianinternKecamatan;
o) menyiapkanbahanpengendalianprogramkerjaKecamatan;
p) melaksanakan pengembangan sumber daya manusia bidang penguasaan
teknologiinformasi;
q) melaksanakanpengelolaanadministrasikepegawaian,meliputi:
1. melaksanakanpengelolaanpresensipegawai;
2. melaksanakan pembinaan/pengelolaan tata usaha kepegawaian yang
meliputi pembuatan Daftar Nominatif Pegawai, file kepegawaian,
Penilaian prestasi Kinerja/Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), Daftar Urut
Kepangkatan (DUK), buku penjagaan seperti : Kenaikan pangkat,
KenaikanGajiBerkala,Pensiun,KartuHukumanDisiplindanlain-lain;
3. mengusulkanrencanakebutuhanpegawai;
10
4. menyiapkan usulan pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)
menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS), kenaikan pangkat, penempatan
dalam jabatan, mutasi, cuti, bebas tugas/pensiun, perubahan gaji, dan
hukumandisiplintingkatringan;
5. memproses cuti tahunan, cuti bersalin, cuti alasan penting, cuti di luar
tanggungjawabnegaradancutisakitbagiPNS;
6. menyiapkanbahanpembinaanpegawai;
7. menyiapkanbahanpembinaandisiplinPNS;
8. menyiapkanbahanpenjatuhanhukumandispilinPNS;
9. mengusulkankenaikangajiberkalaCamat;
10. memprosespenerbitankeputusankenaikangajiberkalaPNS;
11. menyiapkan bahan pengusulan kesejahteraan pegawai yang meliputi
pemberian tanda jasa, Tabungan Asuransi Pensiun (Taspen), Asuransi
Kesehatan (Askes) dan Tabungan Perumahan (Taperum), permintaan
KartuPegawai (Karpeg,Kartu Istri/KartuSuami)sertahal-hal lainyang
berhubungandengankesejahteraanpegawai;
12. mengusulkan kursus, tugas belajar, pendidikan dan pelatihan dan lain-
lainyangberhubungandenganpeningkatanprofesionalismepegawai;
13. menyiapkanSuratPerintahTugas;dan
14. menyiapkan bahan, menyelenggarakan, mengusulkan penilaian dan
memproses penetapan penilaian angka kredit jabatan fungsional
tertentu;
r) menyiapkan bahan penyusunan laporan pertanggungjawaban
penyelenggaraanpemerintahantriwulanandantahunan;
s) menyiapkanpembuatanprodukhukumyangbersifatpenetapan/Keputusan
CamatsesuaikewenanganyangdilimpahkandariBupatikepadaCamat;dan
t) menyusun laporan pelaksanaan tugas Sub Bagian dan Sekretariat
Kecamatan.
11
b. Sub Bagian Keuangan
Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas melaksanakan penyusunan program,
evaluasidanlaporansertakoordinasiadministrasikeuangan.
AdapunUraianTugasSubBagianKeuanganadalahsebagaiberikut:
a) mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis, pedoman
dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan
keuangan;
b) menyusun,melaksanakandanmengendalikanprogramkerjaSubBagian;
c) menyusun Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) dan memproses Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA) serta Dokumen Pelaksanaan Perubahan
Anggaran(DPPA);
d) melaksanakanpembukuanpenerimaandanpengeluarangajipegawai;
e) membantu meneliti Surat Permintaan Pembayaran Langsung (SPP-LS)
pengadaanbarangdanjasayangdisampaikanolehbendaharapengeluaran
dandiketahui/disetujuiolehPejabatPelaksanaTeknisKegiatan(PPTK);
f) membantu meneliti kelengkapan Surat Permintaan Pembayaran Uang
Persediaan(SPP-UP),SuratPermintaanPembayaranGantiUangPersediaan
(SPP-GU),SuratPermintaanPembayaranTambahanUangPersediaan(SPP-
TU), dan Surat Permintaan Pembayaran Langsung (SPP-LS) gaji, dan
tunjanganPNSsertapenghasilan lainnyayangditetapkansesuaiperaturan
perundang-undanganyangdiajukanolehbendaharapengeluaran;
g) membuatlaporanpertanggungjawabankeuangankecamatan;
h) mengoordinasikan bendahara pengeluaran dan bendahara penerimaan
dalammengelolaadministrasikeuangan,meliputi:
1. memprosesSuratPerintahPembayaran(SPP)danSuratPerintah
Membayar(SPM);
2. menyelenggarakanpengelolaanKasKecamatan;
3. melaksanakanverifikasiSPJdariPenggunaAnggaran;
4. melaksanakanpembuatandaftargajidanpembayarangajipegawai;
5. menyusunperencanaanpendapatandanbelanjaKecamatan;
6. melaksanakanpembukuanpenerimaansetoranpendapatandan
menyetorkeKasDaerah;
7. melaksanakanperhitunganrealisasianggaran;dan
8. melaksanakantugaslainyangberhubungandenganAnggaran/Keuangan
Kecamatan.
i) menyusunlaporanpelaksanaantugasSubBagian.
12
2.1.1.2. Seksi Pemerintahan
Seksi Pemerintahan mempunyai tugas melaksanakan rekomendasi,
koordinasi, pembinaan, pengawasan, fasilitasi, penyelenggaraan
pemerintahan umum, pemerintahan desa, administrasi kependudukan,
pertanahan dan melaksanakan kegiatan di bidang pemerintahan lainnya.
AdapunUraiantugasSeksiPemerintahanadalahsebagaiberikut:
a) mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis,
pedomandanpetunjukpelaksanaansertabahanlainnyayangberkaitan
denganpemerintahan;
b) menyusun,melaksanakandanmengendalikanprogramkerjaSeksi;
c) melaksanakan legalisasi Surat Keterangan Untuk Mendapatkan
PembayaranTunjanganKeluarga;
d) melaksanakanverifikasidanrekomendasiyangberkaitandengan:
1. pengangkatan, pelantikan dan pemberhentian Kepala Desa dan
PerangkatDesa;
2. penambahanataupenguranganjumlahstafdesa;
3. LaporanPenyelenggaraanPemerintahanDesa(LPPD)KepalaDesa;
4. laporanAkhirMasaJabatan(AMJ)KepalaDesa;dan
5. rekomendasipermohonanIzinMembukaTanah.
e) mengoordinasikan perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan
pemerintahan dengan Organisasi Perangkat Daerah, instansi vertikal
danPemerintahDesa;
f) melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup
tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan Pemerintah Desa
ataukelurahan,meliputi:
1. melakukan perencanaan, pembinaan, pengawasan evaluasi dan
pelaporankegiatanpelayanankepadamasyarakat;dan
2. melakukanpercepatanpencapaianstandarpelayananminimal.
g) melaksanakan koordinasi, fasilitasi dan pengawasan pelaksanaan
urusanpemerintahanyangditugaspembantuankankepadadesa;
h) melaksanakan pengawasan kegiatan dan program yang dilaksanakan
olehPerangkatDaerahdikecamatan;
i) melaksanakankoordinasidalamintensifikasidaneksistensifikasipajak
daerahdanPajakBumidanBangunanPerdesaandanPerkotaan(PBB-
P2);
13
j) melaksanakan penyampaian Surat Pemberitahuan Pajak Terhutang
(SPPT)danpenagihanPBB-P2;
k) melaksanakankoordinasi,fasilitasi,pembinaan,verifikasi,rekomendasi,
pemantauan dan evaluasi serta pelaporan penyelenggaraan
pembentukan, pemekaran, penggabungan dan penghapusan
desa/pedukuhan dan kelurahan serta perubahan status desa menjadi
kelurahan;
l) membina penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan/atau kelurahan,
meliputi:
1. melakukan bimbingan, supervisi, konsultasi, koordinasi, fasilitasi,
pemantauan, pelaporan dan pengawasan tertib administrasi
Pemerintahan Desa dan/atau kelurahan yang meliputi administrasi
desa,LPPD,LKPJdanInformasiLPPD;
2. melakukanpembinaandanpengawasanterhadappelaksanaantugas
kepaladesadan/ataulurahdanPerangkatDesadan/atauPerangkat
Kelurahan;
3. melakukan evaluasi penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan/atau
kelurahan;dan
4. melaporkan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan
penyelenggaraanpemerintahandesadan/ataukelurahan.
m) melaksanakanpembinaandalampendataanmonografidesa;
n) melaksanakan pembinaan, koordinasi, fasilitasi pemantauan dan
pengawasan pemilihan/ pengisian, pencalonan, pengangkatan,
pelantikandanpemberhentiankepaladesadanPerangkatDesa;
o) melaksanakanpembinaan,koordinasi, fasilitasi,pengawasan,supervisi,
pemantauan dan evaluasi serta pelaporan pengembangan kapasitas
PemerintahDesadankelurahan;
p) melaksanakanpenyusunandatabaseaparaturPemerintahanDesa;
q) melaksanakan penyelenggaraan bimbingan, konsultasi, pelatihan dan
pendidikanbagiPemerintahDesadankelurahan;
r) melaksanakan fasilitasi perencanaan dan penyusunan anggaran
PemerintahanDesa;
s) melaksanakan pembinaan terhadap pengelolaan pendapatan dan
kekayaandesa;
14
t) melakukan pengawasan administrasi keuangan desa tanpa menutup
bukukas;
u) melaksanakanfasilitasipenyusunanlaporankeuangandanpelaksanaan
APBDes;
v) melaksanakan verifikasi, rekomendasi, pemantauan penyaluran dan
pencairan Alokasi Dana Desa (ADD), Tambahan Penghasilan Aparatur
PemerintahanDesa(TPAPD),BagiHasilPajakdanBagiHasilRetribusi
sertadanalainnyadariPemerintahdan/atauPemerintahDaerah;
w) melaksanakan pembinaan, koordinasi, konsultasi, bimbingan teknis,
fasilitasi, pengawasan, supervisi, pemantauan dan evaluasi serta
pelaporanpengelolaankeuangandanasetdesa;
x) melaksanakan pembinaan tata kearsipan terhadap Perangkat
Desa/PerangkatKelurahan;
y) melaksanakan penyelenggaraan penataan dan pengelolaan arsip
dinamisaktifdaninaktifkecamatandandesa/kelurahan;
z) melaporkanpengelolaanarsipdinamisdan inaktifsetiapsemesterke
PemerintahDaerah;
aa) melaporkan arsip statis, arsip sejarah dan budaya dilingkungan
kecamatan dan desa/kelurahan ke Organisasi Perangkat Daerah
pengampuurusankearsipan;
bb) melaksanakanpelayanankearsipanprogramarsipmasukdesa;
cc) melaksanakan pengawasan terhadap penyelenggaraan tata kearsipan
PerangkatDesa/PerangkatKelurahan;
dd) melaksanakanfasilitasiperalihanhakatastanah;
ee) memfasilitasipelaksanaanpembebasantanahuntukkepentinganumum
sertaperalihanstatustanahdaritanahnegaramenjadihakmilik;
ff) melaksanakan pengawasan atas tanah negara dan tanah aset
PemerintahDaerah;
gg) melaksanakan pemantauan dan inventarisasi kegiatan yang berkaitan
dengan penggunaan tanah terlantar, tanah negara, tanah negara bebas
dantanahtimbul;
hh) melaksanakan koordinasi penyelesaian sengketa tanah garapan,
masalah tanah ulayat melalui musyawarah di kecamatan, dan masalah
tanahkosong;
ii) melaksanakanfasilitasiyangterkaitdengan:
15
1. penyelenggaraanpengadaantanahdanpenyelesaianmasalahganti
kerugiandansantunantanahuntukpembangunanbagikepentingan
umum;
2. penetapansubjekdanobjekredistribusi tanahsertagantikerugian
tanahkelebihanmaksimumdantanahabsente;
3. penetapantanahulayat;
4. pemanfaatantanahkosong;
5. pemberianizinmembukatanah;dan
6. perencanaanpenggunaantanah.
jj) melaksanakan sosialisasi, dan inventarisasi pengadaan tanah untuk
kepentinganumum;
kk) melaksanakanpembuatantugubatasdesa;
ll) melaksanakanpenyelesaiandampaksengketatanahgarapan;
mm) melaksanakan inventarisasi dan identifikasi tanah kosong untuk
pemanfaatantanamanpangansemusim;
nn)melaksanakan fasilitasi pengawasan terhadap pelaksanaan izin lokasi
danizinmembukatanah;
oo) melaksanakan kegiatan yang terkait dengan Badan Permusyawaratan
Desa(BPD),yaitu:
1. verifikasi, rekomendasi, pembinaan, koordinasi fasilitasi dan
pemantauan pembentukan, penetapan, pengesahan dan pelantikan
BPDsertaPergantianAntarWaktu(PAW)BPD;dan
2. pembinaan, pengawasan, supervisi, fasilitasi, pelatihan dan
pendidikan,pemantauan,danevaluasisertapelaporanperanBPD.
pp) melaksanakan koordinasi dan fasilitasi harmonisasi hubungan antar
desa/kelurahan;
qq) memfasilitasi dan merekomendasi kerjasama antar desa/kelurahan
dan/ataudenganpihakketiga;
rr) melaksanakan koordinasi dan fasilitasi penyelesaian
perselisihan/permasalahan penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan
antardesa/kelurahan;
ss) melaksanakanpemantauandanevaluasitindaklanjuthasilpemeriksaan
aparat pengawas fungsional pemerintah terhadap penyelenggaraan
PemerintahanDesa;
tt) melaksanakan kegiatan bidang hukum dan perundang-undangan, yang
meliputi:
16
1. memberikanbimbinganpenyusunanprodukhukumDesa;
2. menyiapkanrekomendasiprodukhukumdesa;
3. fasilitasimusyawarahpenyelesaianpermasalahanhukum;
4. fasilitasisosialisasiprodukhukumdaerah;
5. melaksanakanpendokumentasianProdukHukumDaerah;dan
6. menyelenggarakan Jaringan Dokumentasi dan Informasi (JDI)
Hukum.
uu) melaksanakankegiatankependudukandancatatansipil,meliputi:
1. melaksanakan koordinasi penyelenggaraan, sosialisasi, bimbingan
teknis,supervisi,konsultasidanpelaporanpelaksanaanpendaftaran
penduduk;
2. memverifikasidanmemvalidasidataawalpersyaratanpendaftaran
penduduk;
3. melaksanakan pembinaan, koordinasi, fasilitasi dan pengawasan
penyelenggaraanpelayananpencatatansipil;
4. melaksanakan pendataan peristiwa kependudukan yang meliputi
pindah datang, perubahan alamat serta status tinggal terbatas
menjaditinggaltetap;dan
5. melaksanakan pendataan peristiwa penting meliputi kelahiran,
kematian, lahir mati, perkawinan, perceraian, pengakuan anak,
pengesahan anak, pengangkatan anak, perubahan nama, dan
perubahanstatuskewarganegaraan.
vv) melaksanakankegiatanstatistik,meliputi:
1. melaksanakan penyusunan dan pengolahan data bidang
PemerintahanDesa;
2. melaksanakanpenyusunandatadanstatistikkecamatan;dan
3. memfasilitasi penyelenggaraan kegiatan statistik berupa pemberian
dukungan penyelenggaraan statistik dasar dan sektoral kecamatan
berupa pemberian dukungan penyelenggaraan survei, sensus dan
kompilasiadministrasi.
ww) memberikan bahan pertimbangan pembentukan, pemecahan,
penghapusandan/ataupenggabungan,perubahannamakecamatandan
pemindahanibukotakecamatan;
xx) melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat berkaitan dengan
bidangtugasnya;dan
yy) menyusunlaporanpelaksanaantugasSeksi.
17
2.1.1.3. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum
SeksiKetentramandanKetertibanUmummempunyai tugasmelaksanakan
rekomendasi, koordinasi, pembinaan, pengawasan, fasilitasi,
penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum serta perlindungan
masyarakat.
Adapun Uraian tugas Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum adalah
sebagaiberikut:
a. mempelajari peraturan perundang-undangan, kebijakan teknis,
pedomandanpetunjukpelaksanaansertabahanlainnyayangberkaitan
denganketentramandanketertibanumum;
b. menyusun,melaksanakandanmengendalikanprogramkerjaSeksi;
c. menyiapkanpemberianrekomendasi,meliputi:
1. rekomendasi terhadap pendirian organisasi sosial politik dan
organisasikemasyarakatan;
2. rekomendasiSuratKeteranganCatatanKriminal(SKCK);
3. rekomendasisuratketeranganjalan;
4. rekomendasi permohonan izin keramaian dan kegiatan yang
berkaitandenganketentramandanketertibanumum;
5. rekomendasi dan pengawasan operasional terhadap penggunaan
jalanselainuntukkepentinganlalulintasdijalankabupaten;
6. rekomendasi terhadap permohonan penyelenggaraan parkir tidak
tetap;dan
7. rekomendasiizinberkemah.
d. mengoordinasikanupayapenyelenggaraanketentramandanketertiban
umumdenganKepolisianNegaraRepublikIndonesiadan/atauTentara
Nasional Indonesiadan/atauSatuanPolisiPamongPraja, tokohagama
dantokohmasyarakat;
e. mengoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-
undangandenganSKPDyangtugasdanfungsinyadibidangpenerapan
dan penegakan peraturan perundang-undangan dan/atau dengan
KepolisianNegaraRepublikIndonesia;
18
f. melaksanakankegiatan di bidangketahanan ideologinegara, wawasan
kebangsaan, bela negara, nilai-nilai sejarah kebangsaan dan
penghargaankebangsaan;
g. melaksanakan bimbingan, pemantauan dan evaluasi penyelenggaraan
pemerintahandikecamatan,kelurahan,desadanmasyarakatdibidang
ketahananideologinegara,wawasankebangsaan,belanegara,nilai-nilai
sejarahkebangsaandanmemfasilitasiusulanpenghargaankebangsaan;
h. menyelenggarakankegiatanupacaraperingatanharibesarnasionaldan
haribesarlainnya;
i. melaksanakankoordinasipenanganankonflik;
j. melaksanakan koordinasi, konsultasi, pemantauan dan
penyelenggaraan pemerintahan di kecamatan, kelurahan, desa dan
masyarakat dan fasilitasi pemilihan umum, pemilihan Presiden dan
WakilPresidendanpemilihanBupatidanWakilBupati;
k. melaksanakan pemantauan pemilihan umum, pemilihan Presiden dan
Wakil Presiden dan pemilihan Bupati dan Wakil Bupati, Pemilihan
KepalaDesadanPengisianPerangkatDesa;
l. melaksanakan pendataan dan fasilitasi organisasi sosial politik dan
organisasikemasyarakatan;
m. memfasilitasi pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan obat
narkotika,psikotropika,zatadiktifdanbahanberbahaya;
n. menyelenggarakan koordinasi, pembinaan dan pelaksanaan
perlindungan masyarakat dengan Instansi Vertikal, Lembaga Non
Pemerintah,PemerintahDesadanPerangkatDaerah;
o. menyiapkan bahan penyusunan dan pelaksanaan Prosedur Tetap
(Protap)penanggulanganbencanatingkatkecamatan;
p. melaksanakan koordinasi pengelolaan mitigasi/pencegahan bencana,
penangananbencanadanpascabencana;
q. melaksanakan koordinasi penanganan mayat tidak dikenal, bunuh diri
danorangtersesat;
r. melaksanakan pemantauan ketentraman dan ketertiban pada fasilitas
umum;
19
s. melaksanakan perencanaan pemasangan dan pemeliharaan fasilitas
rambulalulintasjalandesa;
t. melaksanakan fasilitasi pemantauan Lalu Lintas dan Angkutan Jalan
(LLAJ)danpengawasanrambulalulintasdanmarkajalan;
u. melaksanakantugaslainyangdiberikanCamatberkaitandenganbidang
tugasnya;dan
v. menyusunlaporantugasSeksi.
2.1.1.4. Seksi Perekonomian dan Pembangunan
Seksi Perekonomian dan Pembangunan mempunyai tugas melaksanakan
perizinan, rekomendasi, koordinasi, pembinaan, pengawasan, fasilitasi,
penyelenggaraan pembangunan, sarana dan prasarana fisik, pertanian dan
kelautan,perekonomiandanlingkunganhidup.
AdapunUraiantugasSeksiPerekonomiandanPembangunanadalahsebagai
berikut:
a. mempelajariperaturanperundang-undangan,kebijakanteknis,pedoman
danpetunjukpelaksanaansertabahanlainnyayangberkaitandengan
perekonomiandanpembangunan;
b. menyusun,melaksanakandanmengendalikanprogramkerjaSeksi;
c. menyiapkanpemberianizin,meliputi:
1. IzinMendirikanBangunan(IMB),dengankriteria:
a) bukanbangunanpemerintah;
b) bukanbangunankomersial;
c) letakbangunandiluarjalanprovinsidannegara/nasional;
d) letakbangunanbukandirencanakawasanstrategis;
e) bangunansederhanatidakbertingkat;
f) luasbangunantidaklebihdari100m2;dan
g) adviceplaningsebagaisyaratIMByangdikeluarkanolehkecamatan
danditetapkanolehCamat.
2. IzinGangguan,dengankriteria:
20
a) jenis usaha dan/atau kegiatan usaha jasa termasuk perkantoran,
usaha jasa khusus, usaha perdagangan/pertokoan kecuali toko
moderndanwaralaba;
b) dalam menjalankan usaha dan/atau kegiatannya tidak
menggunakanmesin/motor(untukprosesproduksinya);
c) usaha dan/atau kegiatannya tidak menggunakan bahan kimia,
deterjen/sabun,gasdanobat-obatan;dan
d) limbahyangdihasilkanhanyalimbahorganik.
3. IzinPedagangKakiLima(PKL)diluarlingkuppasar;
4. IzinUsahaPenunjangTenagaListrik(UPTL)yangberdomisilidi
wilayahkecamatandengankapasitaspalingbesar40PK;
5. Izinuntukpenggunaan/pemanfaatanjaringanirigasitersierdalam
satuwilayahkecamatanbagipenggunaan/pemanfaatandiluar
kepentinganpertanian;
d. menyiapkanpemberianrekomendasi,meliputi:
1. rekomendasiizinusahapertaniandanpenyaluranpermodalandi
bidangpertanian;
2. rekomendasipembentukankelembagaanPerkumpulanPetani
PemakaiAir(P3A).
3. rekomendasiusahapengolahanhasilperkebunan;
4. rekomendasipengajuandanaprogramketahananpangan;
5. rekomendasipengelolaanlingkunganhidupdanpemanfaatansumber
dayaalam;
6. rekomendasiizinpendiriankoperasidanusahaindustri/perdagangan
kecilmenengah;
7. rekomendasi izinpertambangandanenergi serta izinusahakawasan
industri;
8. rekomendasi izin pendirian Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum
(SPBU);
9. rekomendasiizintempatusahaisiulangdepotairminum;
10. rekomendasiizinjasatitipanuntukkantoragen;
21
11. rekomendasiIMB;
12. rekomendasi IMB menara telekomunikasi sebagai sarana dan
prasaranatelekomunikasi;
13. rekomendasiizingangguan;
14. rekomendasi izin galian untuk keperluan penggelaran kabel
telekomunikasi;
15. rekomendasiizininstalasipenangkalpetir;
16. rekomendasiizinusahaperdaganganalatperangkattelekomunikasi;
17. rekomendasiizinpemanfaatantataruang;dan
18. rekomendasi pengajuan permodalan Koperasi dan Usaha Mikro Kecil
Menengah (UMKM) yang dananya bersumber dari Anggaran
PendapatandanBelanjaDaerah(APBD).
e. melaksanakankoordinasipemberianrekomendasi,meliputi:
1. izinusahapeternakan;
2. usahabudidayaperkebunan;dan
3. izinpembudidayadanpengolahanhasilperikanan.
f. melaksanakan pemantauan dan pengawasan izin yang diterbitkan oleh
kecamatan;
g. memfasilitasi, membina dan memberdayakan Lembaga Kemasyarakatan
Desa/Kelurahan;
h. melaksanakan perencanaan pembangunan di kecamatan dan
mengoordinasikan musyawarah perencanaan pembangunan di
desa/kelurahan;
i. melakukanpembinaan,pengawasandanevaluasiterhadapprogramkerja
dankegiatanpemberdayaanmasyarakat;
j. memfasilitasi pembentukan, pembinaan, pemberdayaan dan evaluasi
BadanUsahaMilikDesa(BUMDes);
k. melaksanakanpenyusunanprofilkecamatan;
l. menyelenggarakan koordinasi, fasilitasi, penyusunan, pelaksanaan dan
pengendalianprogramdankegiatanpembangunan;
22
m. memfasilitasi pembinaan, pengembangan, pemasaran dan pemantauan
kegiatan perindustrian, perdagangan, usaha mikro, kecil dan menengah,
golongan ekonomi menengah, koperasi, pertambangan, pertanian,
kehutanan, perikanan, kelautan, peternakan, perhubungan, pekerjaan
umum,danlingkunganhidup;
n. melaksanakan sosialisasi kebijakan, koordinasi dan pemantauan
pelaksanaanpengawasanbarangberedardanjasa;
o. melaksanakan pemantauan dan evaluasi kegiatan informasi pasar,
stabilisasihargadanpeningkatanpenggunaanproduksidalamnegeri;
p. melaksanakan koordinasi dan fasilitasi kegiatan forum komunikasi dan
informasidalamrangkapemberdayaankelompokkomunikasisosialdan
penyebarluasaninformasitentangprogrampembangunan;
q. memfasilitasi pengawasan terhadap penyelenggaraan jaringan/jasa
telekomunikasi dan penyelenggaraan telekomunikasi khusus untuk
keperluanpenyiaranyangcakupanareanyakecamatan;
r. memfasilitasipendataanusahajasatelekomunikasi;
s. melaksanakan pemetaan potensi dan pengelolaan lahan pertanian
wilayahkecamatan;
t. melaksanakan fasilitasi pemantauan dan pengawasan izin usaha
perkebunandanpeternakan;
u. melaksanakankoordinasidanfasilitasipencegahandanpenanggulangan
wabahdanpenyakithewanmenular;
v. memfasilitasipendataanusahadanalihfungsiusahapeternakan;
w. memfasilitasi pemantauan pengelolaan sumber daya alam dan
pemberdayaanmasyarakatdalampengelolaanlingkunganhidup;
x. memfasilitasipendataantataruang,tatagunalahandanalihfungsilahan
budidayaperikanan;
y. memfasilitasi pembinaan masyarakat dalam perlindungan dan
penggunaanhutandanperkebunan;
z. melaksanakankoordinasiinventarisasihutanproduksidanhutanlindung
diwilayahDaerahdalamwilayahkecamatan;
aa. melaksanakan koordinasi penyelenggaraan penerapan teknologi tepat
guna;
23
bb. melaksanakan koordinasi pelaksanaan penyuluhan pertanian dan
perikanan;
cc. melaksanakanpemantauansistemkewaspadaanpangandangizi;
dd. melaksanakan pembinaan dan pemantauan cadangan pangan
masyarakat;
ee. melaksanakanpenyebarluasanhargapangan;
ff. melaksanakan identifikasi cadangan pangan dan makanan pokok
masyarakat;
gg. melaksanakankoordinasipencegahandanpengendalianmasalahpangan
sebagaiakibatmenurunnyaketersediaanpangan;
hh. melaksanakan koordinasi pencegahan dan penanggulangan masalah
pangansebagaiakibatmenurunnyamutu,gizidankeamananmakanan;
ii. melaksanakan koordinasi pangan dan penyaluran pangan untuk
kelompokrawanpangan;
jj. melaksanakankoordinasipengembangandanfasilitasi forumketahanan
panganmasyarakat;
kk. melaksanakankoordinasidalammelakukanidentifikasiterhadap:
1. potensisumberdayadanproduksipangansertakeragamankonsumsi
panganmasyarakat;
2. cadanganpanganmasyarakat;
3. kelompokrawanpangan;dan
4. LembagaSwadayaMasyarakatyangbergerakpadaketahananpangan
dantokohmasyarakat.
ll. melaksanakan koordinasi pengumpulan data untuk menganalisis
informasiketahananpangandantokohmasyarakatkecamatan;
mm. melaksanakan pengamanan, pengawasan dan pelaporan kerusakan
kawasan;
nn. memfasilitasi sosialisasi Norma Standar Pedoman Manual (NSPM)
penyediaan lahan untuk pembangunan perumahan di kecamatan dan
peraturan perundang-undangan bidang perumahan dalam rangka
mewujudkan jaminankepastianhukumdanperlindunganhukumdalam
bermukim;
24
oo. memfasilitasi pengawasan dan pengendalian pembangunan perumahan
danpermukiman;
pp. melaksanakan pemantauan kebijakan dan strategi pengembangan
kawasan dan rencana Daerah dalam pembangunan dan pengembangan
perumahandanpermukiman;
qq. melaksanakanpengelolaansampahdimasyarakatmelalui:
1. mengarahkan masyarakat dalam hal pengangkutan sampah dari
sumberkeTempatPengolahanSampahTerpadu(TPST);
2. pengadaanrodasampahdantempatsampahterpilah;
3. memantau dan membina masyarakat dalam pengelolaan sampah di
TPSTmelaluiprogram3R(reduse,reuse,recycle);dan
4. penyebaran informasi tentang pengelolaan sampah kepada
masyarakat.
rr. memfasilitasiperencanaanumumpembangunandanpemeliharaanjalan
lingkungan;
ss. melaksanakanperbaikan/pemeliharaan,pengawasanfungsidanmanfaat
hasilpembangunanjalanlingkungan;
tt. melaksanakan pengawasan atas pelaksanaan NSPK (Norma Standar
ProsedurdanKriteria)statusjalanlingkungan;
uu. melaksanakan pengawasan Ruang Milik Jalan yang dilaksanakan oleh
instansi pengelola utilitas (PDAM, PT. Perusahaan Listrik Negara, PT.
Telekomunikasi)padajalanumum;
vv. melaksanakan koordinasi penanganan dan pemeliharaan serta fasilitasi
pengamananirigasitersier;
ww. melaksanakan pembinaan pada gabungan P3A (Perkumpulan Petani
PemakaiAir)/GP3A;
xx. memfasilitasi pengumpulan data inventarisasi sumber air, kondisi dan
ketersediaanairjaringanirigasidesadanirigasitersier;
yy. memfasilitasipenangananterhadapdayarusakairyangberdampakskala
kabupatendikecamatan;
zz. memfasilitasi pemeliharaan fungsi jaringan irigasi, menjaga
keberlanjutansistemirigasidanmenjagakelestariansumberair;
25
aaa. menyiapkanbahanpembinaandanpengembanganekonomimasyarakat
danlingkunganhidup;
bbb. melaksanakan pengesahan Surat Pernyataan Pengelolaan Lingkungan
(SPPL)kegiatanusahakecil/rumahtangga;
ccc. melaksanakan koordinasi pembinaan dan pengawasan serta
penanggulanganpencemarandankerusakanlingkungan;
ddd. melaksanakan pencegahan eksploitasi/ pemanfaatan sumber daya alam
tanpa izin yang dapat mengganggu serta membahayakan lingkungan
hidup;
eee. melaksanakan koordinasi dalam perencanaan, pemantauan dan
pengawasanpelaksanaankonservasikeanekaragamanhayati;
fff. memfasilitasi pengembangan, koordinasi pelayanan, pemantauan dan
pengawasanpelaksanaanpenanamanmodal;
ggg. memantau kerusakan dan pencemaran lingkungan hidup serta
pelestarianfungsilingkunganhidup;
hhh. melaksanakanpembinaandanpengembanganproduklokalsertaindustri
danperdagangan;
iii. melaksanakanpencatatandanpendataanKoperasidanUsahaMikroKecil
Menengah(UMKM);
jjj. melaksanakansosialisasitentangprogramkoperasi;
kkk. melaksanakan pengawasan terhadap koperasi dan UMKM penerima
bantuan permodalan di kecamatan yang dananya bersumber dari
AnggaranPendapatandanBelanjaDaerah(APBD);
lll. melaksanakaninventarisasidanpemantauanusahaindustri;
mmm. melaksanakan koordinasi penelitian, pengembangan dan penerapan
teknologidibidangindustri;
nnn. melaksanakan pembinaan usaha industri kecil, tradisional dan rumah
tangga;
ooo. melaksanakanpencatatan,pendataan,pemantauansektorindustrimikro
informaldenganinvestasimesinperalatan(diluartanahdanbangunan)
diwilayahsampaidenganRp.50.000.000,00(limapuluhjutarupiah);
ppp. melaksanakankoordinasipenyediaaanlistrikperdesaan;
26
qqq. memfasilitasi pengembangan usaha ketenagalistrikan kepentingan
masyarakat;
rrr. melaksanakan koordinasi perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian
pembangunandiwilayahkecamatan;
sss. melaksanakan pengawasan pelaksanaan kerjasama pembangunan antar
desa,antarswastadanantaradesadenganswasta;
ttt. melaksanakankoordinasidanfasilitasipemberdayaankomunikasisosial;
uuu. memfasilitasi pengelolaan dan pengembangan jaringan Teknologi
Informasi;
vvv. memfasilitasipengendaliandanpelestariankawasanlindung;
www. melaksanakankoordinasisiteplanperumahan;
xxx. melaksanakanRuangTerbukaHijau(RTH)diwilayahkecamatan;
yyy. melaksanakanpengawasandanpengendalianpembangunanbangunan;
zzz. memfasilitasikegiatanpenataanruang;
aaaa. melaksanakanpemantauanpemanfataantataruangkecamatan;
bbbb. melaksanakan penyebarluasan informasi penataan ruang kepada
masyarakatmengenaipemanfaatanlahandanizinbangunan;
cccc. melaksanakan pengembangan kesadaran dan tanggung jawab
masyarakat mengenai peraturan pemanfaatan lahan dan rencana
pembangunan;
dddd. melaksanakanpelaporanpembinaanpenataanruang;
eeee. melaksanakanpengendalianpemanfaatanruang;
ffff. melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan penataan ruang
berkaitandenganlahandanpembangunan;
gggg. melaksanakan pengawasan pembangunan gedung umum dan bangunan
rumahyangberkaitandenganpemanfaatanruang;
hhhh. melaksanakankoordinasipengawasankondisilahandan/atautanah;
iiii. melaksanakan koordinasi pengawasan kawasan yang beresiko rawan
bencana;
jjjj. melaksanakan koordinasi penyelenggaraan pencegahan dan
penanggulanganpencemaranlingkungan;
27
kkkk. melaksanakan koordinasi pengawasan atas pengendalian kerusakan
dan/atau pencemaran lingkungan hidup yang berkaitan dengan
kebakaran hutan dan/atau yang berdampak atau diperkirakan dapat
berdampak;
llll. melaksanakankoordinasidalampelaksanaanpelestariankeanekaragaman
hayati;
mmmm. memfasilitasi penyelesaian sengketa lingkungan hidup di luar
pengadilan;
nnnn. memfasilitasi sosialisasi peraturan perundangundangan di bidang
lingkunganhidup;
oooo. memfasilitasipengawasanperedaransatwadantumbuhandilindungi;
pppp. memfasilitasipenerapanteknologitepatgunadanramahlingkungan;
qqqq. memantaupemasanganreklameditepijalan;
rrrr. melaksanakantugaslainyangdiberikanCamatberkaitandenganbidang
tugasnya;dan
ssss. menyusunlaporanpelaksanaantugasSeksi
2.1.1.5. Seksi Kesejahteraan Rakyat
Seksi Kesejahteraan Rakyat mempunyai tugas melaksanakan koordinasi,
pembinaan, pengawasan fasilitasi kesejahteraan, ketenagakerjaan,
transmigrasi, sosial, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak,
fasilitasi kegiataan keagamaan, pendidikan, kebudayaan kepariwisataan,
kepemudaandanolahraga.
AdapunUraiantugasSeksiKesejahteraanRakyatadalahsebagaiberikut:
a. mempelajariperaturanperundang-undangan,kebijakanteknis,pedoman
dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan
sosialdanbudaya;
b. menyusun,melaksanakandanmengendalikanprogramkerjaSeksi;
c. melaksanakankoordinasidenganOrganisasiPerangkatDaerahdan/atau
instansi vertikal serta pihak swasta yang tugas dan fungsinya di bidang
pemeliharaanprasaranadanfasilitas;
d. melaksanakankoordinasipelaksanaantugasbidangkesehatan,keluarga
berencana dan keluarga sejahtera, ketenagakerjaan, transmigrasi, sosial
28
dan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak serta fasilitasi
kegiatankeagamaan;
e. menyiapkanbahanpembinaankerukunanumatberagama;
f. menyiapkan bahan perencanaan bidang kesehatan, Keluarga Berencana
dan keluarga sejahtera, ketenagakerjaan, transmigrasi, pelayanan sosial,
danpemberdayaanperempuandanperlindungananak;
g. melaksanakanpengawasanterhadapkegiatanbantuansosial;
h. melaksanakan koordinasi dan fasilitasi sosialisasi pendaftaran dan
penyiapancalontransmigran;
i. memfasilitasirekrutmencalonpesertapelatihantenagakerja;
j. memantaupenyelenggaraanUpahMinimumKabupaten;
k. melaksanakankoordinasipenyebarluasanInformasiPasarKerja(IPK);
l. melaksanakan pemantauan, evaluasi, pelaporan pelaksanan pendataan
dan fasilitasi pengumpulan, pengolahan dan analisis, pemanfaatan dan
penyebarluasansisteminformasigenderpemberdayaanperempuandan
perlindungananak;
m. melaksanakankoordinasipelaksanaankebijakanyangterkaitdengan:
1. pemberdayaanperempuandanperlindungananak;
2. perlindunganperempuandananakterhadapkekerasan;
3. penanganankorbankekerasanterhadapperempuandananak;
4. programAnggaranResponsifGender(ARG);dan
5. PengarusutamaanGender(PUG).
n. memfasilitasipenguatankelembagaanatauorganisasimasyarakatuntuk
melaksanakanpengarusutamaangender;
o. memfasilitasi pengintegrasian kebijakan terhadap perlindungan
perempuandananakkorbankekerasanskalakecamatan;
p. menyelenggarakan pengumpulan, pengolahan dan informasi tentang
pengarusutamaangenderdandatapilahgenderdananak;
q. menyelenggarakan pelaporan pelaksanaan hasil pendataan dan sistem
informasikekerasanperempuandananak;
29
r. menyiapkan bahan pelaksanaan kebijakan perlindungan terhadap
kekerasanperempuandananakkorbankekerasan;
s. memfasilitasi kegiatan organisasi sosial/ kemasyarakatan, keagamaan
danlembagaswadayamasyarakat;
t. melaksanakan pemantauan pelaksanaan sumbangan sosial dan undian
berhadiah;
u. mengoordinasikan penyelenggaraan Keluarga Berencana (KB) dan
keluargasejahtera,meliputi:
1. penyiapan sarana dan prasarana pelayanan kontrasepsi jangka
panjangyangterjangkauamanberkualitasdanmeratayangmeliputi:
a) pelaksanaan distribusi dan pengadaan sarana, alat, obat dan cara
kontrasepsi dan pelayanannya dengan prioritas keluarga miskin
dankelompokrentan;
b) penjaminan ketersediaan sarana alat, obat dan cara kontrasepsi
bagipesertamandiri;dan
c) pelaksanaanpromosipemenuhanhak-hakreproduksidanpromosi
kesehatanreproduksi.
2. melaksanakan informed choice dan informed consent dalam rangka
programKB;
3. melaksanakan jaminan dan pelayanan KB, peningkatan partisipasi
pria, penanggulangan masalah kesehatan reproduksi serta
kelangsunganhidupibu,bayidananakberupa:
a) pemantauantingkatdropoutpesertaKB;
b) pengembanganmateripenyelenggaraanjaminandanpelayananKB
danpembinaanpenyuluhKB;
c) perluasanjaringandanpembinaanpelayananKB;
d) penyelenggaraan dukungan pelayanan rujukan KB dan kesehatan
reproduksi;
e) penyelenggaraan dan fasilitasi upaya peningkatan kesadaran
keluarga berkehidupan seksual yang aman dan terbebas dari
Human Immunodeficiency Virus (HIV) /Acquired Immune
DeficiencySyndrome(AIDS)danInfeksiMenularSeksual(IMS);dan
f) pembinaanpenyuluhKB.
30
4. peningkatan kesetaraandankeadilangender terutamapartisipasiKB
pria dalam pelaksanaan program pelayanan KB dan kesehatan
reproduksi;
5. pendataan,pemutakhirandaninputdataKeluargaSejahtera;
6. pembinaaanKeluargaSejahteradanKetahananKeluarga;dan
7. pembinaan dan inovasi Kelompok Usaha Ekonomi Produktif dalam
mendukungkonsepekonomikerakyatan.
v. melaksanakanpendataanpembangunanbidangkesehatanmasyarakat;
w. melaksanakan koordinasi operasional dan pengawasan penanggulangan
masalah kesehatan akibat bencana, penyakit menular, wabah, Kejadian
Luar Biasa (KLB), pencegahan gizi buruk, upaya penurunan Angka
Kematian Ibu (AKI), Angka Kematian Bayi (AKB) dan angka kematian
balita;
x. memfasilitasi pelaksanaan, koordinasi kepesertaan dan pemantauan
pelaksanaanjaminanpemeliharaankesehatanmasyarakat;
y. melaksanakankoordinasipengirimanklienkepusatrehabilitasi;
z. memfasilitasipelaksanaanpembinaanbagianak;
aa. memfasilitasipenyuluhansosialdanpencegahananakterlantar;
bb. memfasilitasipendataandanpemantauankeberadaananakterlantar;
cc. memfasilitasipembinaandanpendataanjandaperintiskemerdekaandan
keluargapahlawan;
dd. memfasilitasi pemantauan keberadaan Taman Makam Pahlawan (TMP),
makamperjuangan;
ee. melaksanakankoordinasipelaksanaankegiatanbagiwanitarawansosial
ekonomi,korbantindakkekerasan/trafickingdankeluargamigran;
ff. melaksanakan pengumpulan data, pemantauan tentang PMKS
(Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial) dan Potensi Sumber
KesejahteraanSosial(PSKS);
gg. memfasilitasi pelayanan penyandang masalah sosial serta penyaluran
bantuandansantunansosial;
hh. melaksanakan pembinaan dan pengembangan pemberdayaan
perempuan,PemberdayaanKesejahteraanKeluarga(PKK);
31
ii. menyelenggarakan koordinasi dan pembinaan pemberdayaan
masyarakatdalambidangorganisasisosial(Orsos)dankeagamaan;
jj. menyiapkan bahan Peringatan Hari Pahlawan dan Hari Kesetiakawanan
SosialNasionaldanharibesarnasionallainnya;
kk. melaksanakan fasilitasi pengawasan penggunaan buku ajar bagi dunia
pendidikan;
ll. melaksanakan fasilitasi pelaksanaan peningkatan apresiasi seni
tradisionaldannontradisional;
mm. melaksanakan koordinasi dan pengawasan penyelenggaraan
pemerintahan di kecamatan, kelurahan, desa dan masyarakat di bidang
ketahanansenidanbudayapembaurandanakulturasibudaya;
nn. memfasilitasi pelaksanaan kegiatan kebudayaan daerah tingkat
kabupaten;
oo. melaksanakan pembentukan dan/atau pengelolaan pusat kegiatan
kesenian;
pp. melaksanakankebijakannasional/provinsidankabupatendalamrangka
perlindunganpengembangandanpemanfaatankesenian;
qq. melaksanakan penyelenggaraan perlindungan, pengembangan dan
pemanfaatankebudayaan,meliputi:
1. penanamannilai-nilaitradisisertapembinaanwatakdanbudipekerti
bangsa;
2. pembinaanlembagakepercayaanterhadapTuhanYangMahaEsadan
lembagaadat.
rr. melaksanakan koordinasi dan fasilitasi peningkatan peran serta
masyarakat dalam perlindungan pemeliharaan dan pemanfaatan Benda
CagarBudaya(BCB)/situs;
ss. melaksanakanpemantauancagarbudaya;
tt. melaksanakan koordinasi bidang pendidikan, kebudayaan, pariwisata,
kepemudaan dan olah raga dengan Instansi Vertikal, Lembaga Non
Pemerintah,PemerintahDesa/Kelurahan,danPerangkatDaerah;
uu. melaksanakanpenyuluhanprogramwajibbelajar;
vv. melaksanakanpemantauanJamBelajarMasyarakat(JBM);
32
ww. memfasilitasi aktivitas kepemudaan dan pembangunan pusat
pemberdayaanpemuda;
xx. melaksanakanfasilitasikegiatanUsahaKesehatanSekolah(UKS);
yy. melaksanakanfasilitasipenyelenggaraanPemberianMakananTambahan
AnakSekolah(PMTAS);
zz. melaksanakan fasilitasi penyelenggaraan pembangunan dan
pengembanganpariwisata;
aaa. memfasilitasipenyelenggaraanpromosipariwisatameliputi:
1. penyelenggaraanwidyawisatasertamengirimdanmenerimapeserta
groupwidyawisata;
2. pesertapameran/event,roadshow;dan
3. penyediaan informasi pariwisata ke pusat pelayanan informasi
pariwisata.
bbb. melaksanakan pemantauan dan evaluasi terhadap berkembangnya
perpustakaanmasyarakat;
ccc. melaksanakankoordinasipengembanganminatbaca;
ddd. memfasilitasi peningkatan peran serta masyarakat dibidang
pendidikan;
eee. melaksanakantugaslainyangdiberikanCamatberkaitandenganbidang
tugasnya;dan
fff. menyusunlaporanpelaksanaantugasSeksi.
2.1.1.6. SeksiPelayanan
SeksiPelayananmempunyaitugasmelaksanakanpelayananterhadapwarga
masyarakat.
AdapunUraiantugasSeksiPelayananadalahsebagaiberikut:
a. mempelajariperaturanperundang-undangan,kebijakanteknis,pedoman
dan petunjuk pelaksanaan serta bahan lainnya yang berkaitan dengan
pelayanan;
b. melaksanakan Legalisasi Surat Keterangan untuk mendapatkan
pembayarantunjangankeluarga;
c. melaksanakan koordinasi pendaftaran pencari kerja untuk Antar Kerja
Lokal(AKL);
33
d. melaksanakan koordinasi dan fasilitasi permohonan bantuan/jaminan
sosialbagipenyandangcacatfisikdanmental,lanjutusiatidakpotensial
terlantaryangberasaldarimasyarakatrentandantidakmampu;
e. menyiapkanpemberianrekomendasiizinyangmeliputi:
1. rekomendasi terhadap pendirian organisasi sosial politik dan
organisasikemasyarakatan;
2. rekomendasiSuratKeteranganCatatanKriminal(SKCK);
3. rekomendasisuratketeranganjalan;
4. rekomendasipermohonanizinkeramaiandankegiatanyangberkaitan
denganketentramandanketertibanumum;
5. rekomendasidanpengawasanoperasionalterhadappenggunaanjalan
selainuntukkepentinganlalulintasdijalankabupaten;
6. rekomendasidanpengawasanoperasionalterhadappenggunaanjalan
selainuntukkepentinganlalulintasdijalankabupaten;
7. rekomendasi terhadap permohonan penyelenggaraan parkir tidak
tetap;
8. rekomendasiizinberkemah,
9. rekomendasi izin usaha pertanian dan penyaluran permodalan di
bidangpertanian;
10. rekomendasipembentukankelembagaanP3A(PerkumpulanPetani
PemakaiAir).
11. rekomendasiusahapengolahanhasilperkebunan;
12. rekomendasi pengelolaan lingkungan hidup dan pemanfaatan
sumberdayaalam;
13. rekomendasi izin pendirian koperasi dan usaha
industri/perdagangankecilmenengah;
14. rekomendasiizinpendirianSPBU;
15. rekomendasiizintempatusahaisiulangdepotairminum;
16. rekomendasiizinjasatitipanuntukkantoragen;
17. rekomendasiIzinMendirikanBangunan(IMB);
34
18. rekomendasi IMB menara telekomunikasi sebagai sarana dan
prasaranatelekomunikasi;
19. rekomendasiizingangguan;
20. rekomendasi izin galian untuk keperluan penggelaran kabel
telekomunikasi;
21. rekomendasiizininstalasipenangkalpetir;
22. rekomendasi izin usaha perdagangan alat perangkat
telekomunikasi;
23. rekomendasiizinpemanfaatantataruang;
24. rekomendasi pemberian penghargaan kepada seniman yang telah
berjasakepadabangsadannegara;
25. rekomendasipenemuanbenda-bendacagarbudaya;
26. rekomendasipendiriankelompokkesenian/kebudayaa;
27. rekomendasipendirianklubolahraga;
28. rekomendasiusahapariwisata;
29. rekomendasi perizinan dan melaksanakan pengawasan usaha
perfilman di bidang penjualan dan penyewaan film (VCD, DVD),
pertunjukanfilm,pertunjukanfilmkelilingdantempathiburan;
30. rekomendasi usul rencana pendirian PAUD, SD Swasta, SMP,
SMA/SMKdanpendidikannonformal;
31. rekomendasi pengumpulan uang atau barang oleh penduduk dan
organisasi/lembaga;
32. rekomendasipemberianizinsaranakesehatan;
33. rekomendasiSuratKeteranganTidakMampu(SKTM);
34. rekomendasipendaftaranbaru/ulangOrganisasiSosial/PantiSosial
yangberadadidesa/kelurahan;
35. rekomendasipemberangkatancalontransmigran;
36. rekomendasiizinnikah,talak,ceraidanrujuk;
f. menyiapkanpemberianizin,meliputi:
1. IzinMendirikanBangunan(IMB),dengankriteria:
a) bukanbangunanpemerintah;
35
b) bukanbangunankomersialletakbangunandiluarjalankabupaten,
provinsidannegara/Nasional;
c) letakbangunanbukandirencanakawasanstrategis;
d) bangunansederhanatidakbertingkat;
e) luasbangunantidaklebihdari100m2;dan
f) adviceplaningsebagaisyaratIMByangdikeluarkanolehkecamatan
ditetapkanolehkecamatan.
2. IzinGangguan,dengankriteria:
a) jenis usaha dan atau kegiatan usaha jasa termasuk perkantoran,
usaha jasa khusus,usaha perdagangan/pertokoan kecuali toko
moderndanwaralaba;
b) dalam menjalankan usaha dan/atau kegiatannya tidak
menggunakanmesin/motor(untukprosesproduksinya);
c) usaha dan atau kegiatannya tidak menggunakan bahan-bahan
kimia,deterjen/sabun,gasdanobat-obatan;dan
d) limbahyangdihasilkanhanyalimbahorganik.
3. IzinPedagangKakiLima(PKL)diluarlingkuppasar;
4. Izin Usaha Penunjang Tenaga Listrik (UPTL) yang berdomisili di
wilayahkecamatandengankapasitasmaksimal40PK;
5. izin untuk penggunaan/pemanfaatan jaringan irigasi tersier dalam
satu wilayah kecamatan bagi penggunaan/pemanfaatan di luar
kepentinganpertanian;
6. izinkelompokkesenianuntukpentaskeluarDaerah;
7. izinterdaftartempatrekreasihiburanumum,salon/tukangcukur,dan
persewaanaudiovisual;
8. izinberdirinyaPusatKegiatanBelajarMasyarakat(PKBM);dan
9. IzinUsahaMikroKecil.
g. melaksanakantugaslainyangdiberikanCamatberkaitandenganbidang
tugasnya;danh.menyusunlaporanpelaksanaantugasSeksi.
36
2.1.1.7. Kelompok Jabatan Fungsional Tertentu.
Sampai dengan saat ini di Kecamatan Galur belum dibentuk kelompok jabatan
fungsionaltertentu.
2.1.2. Fungsi
Camat mempunyai fungsi pelaksanaan kewenangan pemerintahan yang
dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian Urusan Pemerintahan Daerah.
Selain menyelenggarakan fungsi sebagaimana dimaksud, Camat juga
menyelenggarakanfungsiumumpemerintahanmeliputi:
a. Koordinasikegiatanpemberdayaanmasyarakat;
b. Koordinasiupayapenyelenggaraanketentramandanketertibanumum;
c. Koordinasipenerapandanpenegakanperaturanperundang-undangan;
d. Koordinasipemeliharaanprasaranadanfasilitaspelayananumum;
e. KoordinasipenyelenggaraankegiatanPemerintahanditingkatKecamatan;
f. Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan/atau
Kelurahan;
g. Pelaksanaanpelayananmasyarakatyangmenjadiruanglingkuptugasnyadan/atau
yangbelumdapatdilaksanakanPemerintahanDesaatauKelurahan.
2.1.3. Struktur Organisasi
Struktur organisasi Kecamatan Galur, Kabupaten Kulon Progo berdasarkan
PeraturanDaerahKabupatenKulonProgoNomor75tahun2016tentangKedudukan,
Susunan Organisasi, Fungsi dan dan Tugas Serta Tata Kerja Pada Kecamatan adalah
sebagaiberikut:
SusunanorganisasiKecamatanGalurKabupatenKulonProgo,terdiridari:
a. Camat.
b. Sekretariat,terdiridari:
a. SubBagianUmum;dan
b. SubBagianKeuangan.
c. SeksiPemerintahan;
d. SeksiKetentramandanKetertibanUmum;
e. SeksiPerekonomiandanPembangunan;
f. SeksiKesejahteraanRakyat;
g. SeksiPelayanan;dan
h. KelompokJabatanFungsionalTertentu.
37
CAMAT GALUR
Latnyana, S.Ag. M.M.M.AP.
Kasie Pemerintahan
Lilih Kurniati, SIP.
Kasie Tramtibum
Subantosi, SH.
Kasie Perekonomian dan Pembangunan
Wiwik Sri M,SP.MP
Kasie Kesra
Misbachun E R, SH
Kasie Pelayanan
Agus Subagyo, S.IP.
Sekretaris Kecamatan
Widodo, SH.
Ka. Sub Bag. Umum
Tri Yoga W, S.Pd.
Ka. Sub Bag.
Keuangan
Mulyono, S.IP.
Kelompok
Jabatan Fungsional
Desa
UPTD
Keterangan : Garis Komando : ____________ Garis Koordinasi : _ _ _ _ _ _ _ _
STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN GALUR Perda Kabupaten Kulon Progo Nomor : 75 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Fungsi dan dan Tugas Serta Tata Kerja Pada Kecamatan.
38
2.2. Sumber Daya Perangkat Daerah
2.2.1. Sumber Daya Aparatur
JumlahpegawaiyangadapadaKecamatanGalurKabupatenKulonprogohingga
tanggal31Desember2016adalahsebanyak24orangdenganrinciansebagaiberikut:
Tabel2.1
KondisiPegawai(PNSdanPTT)
padaKecamatanGalurKabupatenKulonprogo
No Uraian Laki-Laki Perempuan Total
1 JumlahPegawai
PNS 18 6 24
CPNS - - -
PTT - - -
Jumlah 18 6 24
2 JumlahPegawaiberdasarkanGolongan:
GolonganIV 3 1 4
GolonganIII 8 5 13
GolonganII 7 - 7
GolonganI - - -
Jumlah 18 6 24
3 Jumlahpegawaiyangtelahmengikuti
PendidikanPenjejanganTerakhir:
DiklatpimIII 2 - 2
DiklatpimIV/Adum 5 2 7
Jumlah 7 2 9
39
Tabel2.2
KondisiPegawaiberdasarkanpendidikan
padaKecamatanGalurKabupatenKulonprogo
No Uraian Laki-Laki Perempuan Total
5 Jumlahpegawaiberdasarkantingkat
pendidikan:
a. Strata2(Magister) 1 1 2
b. Strata1(Sarjana) 6 4 10
c. Diploma 1 1 2
d. SLTA 10 - 10
e. SLTP - - -
f. SD - -
Jumlah 18 6 24
7 Jumlahpegawaiyangmemilikisertifikat
pengadaanbarangjasa:
a. L-IV - - -
b.L-II - - -
Jumlah - - -
Jumlah 21 5 24
Sumber:Subag.Umum
2.2.2. Kondisi Sarana Prasarana Penunjang :
Sarana prasarana penunjang yang dimiliki Kecamatan Galur Kabupaten Kulon
Progo,berdasarkankondisiakhirbulanDesember2016adalahsebagaiberikut:
Tabel 2.3. Data kelengkapan Sarana dan Prasarana Kerja
No Jenis banyak
Kondisi Sekarang
Baik Kurang
baik Rusak
1. RumahDinas 1 1
2 Pendopo 2 2 - -
3 Kantor 3 3 - -
4 GedungPNPM 1 1 - -
5 GedungPKK/Perpustakaan 1 1 - -
40
6 TempatParkir 1 1 - -
7 PesawatTelepon 1 1 - -
8 MesinKetik 4 2 2
9 Kursirapat/kursilipat 43 38 5 -
10 MejaRapat 19 13 6 -
11 KursiTamu 4 4 - -
12 MejaTamu 1 1 - -
13 Almari 20 11 9 -
14 MejaKerja 43 21 22 -
15 RuangRapat 3 3 - -
16 KendaraanRoda2 6 5 1 -
17 KendaraanRoda4 1 1 - -
18 Komputer/laptop 14 13 1 -
19 Drainase 1 1 - -
20 Beteng 1
Sumber:DatainventarisBarangKecamatanGalur
2.2.3. Kondisi Wilayah
Berdasarkan kondisi fisik wilayahnya, wilayah Kecamatan Galur merupakan
kawasan dataran rendah dengan ketinggian antara 6 meter dari permukaan laut.
Berdasarkan pemetaan dalam RTRW Kabupaten Kulon Progo, Kecamatan Galur
termasuk dalam kawasan pertanian / perkebunan dan kawasan pariwisata. Luas
wilayahKecamatanGaluradalah3.291,232Ha.
41
2.3. Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah
KinerjapelayananpadaKecamatanGalurKabupatenKulonProgo,menunjukkantingkatcapaiankinerjaKecamatanGalurberdasarkansasaran/target
RenstraKecamatanGalurTahun2012–2016,sebagaimanadisajikanpadatableT-C.23yaitusebagaiberikut:
TabelT-C.23
PencapaianKinerjaPelayananPerangkatDaerahKecamatanGalur
KabupatenKulonProgo
No
IndikatorKinerja
sesuai
Target
NSPK
(SPM)
Target
IKK
Target
Indikator
Lainnya
(MDG’s
dsb)
TargetRenstraPerangkatDaerah
Tahunke-RealisasiCapaianTahunke- RasioCapaianpadaTahunke-
TugasdanFungsi
PerangkatDaerah
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 17 18
1
CapaianPeningkatan
PelayananKecamatan
(%)
86,34 86,47 87,01 87,55 88,31 86,34 86,47 87,01 87,55 88,31 100 100 100 100 100
Indikator yang tertuang dalam tabel T-C.23 itu merupakan indikator utama, sebagaimana terdapat dalam Rencana Strategis Kecamatan Galur dan
RPJMDKabupatenKulonProgoTahun2011-2016.
42
Sedangkandalampencapaiankinerjapelayanansebagaimanatersebutdiatas(tabelT-C.23),diakomodirdalampendanaanyangbersumberdariAPBD
KabupatenKulonProgo.AdapunpengelolaanpendanaantersebuttertuangdalamtabelT-C.24yaitusebagaiberikut:
TabelT-C.24
AnggarandanRealisasiPendanaanPadaKecamatanGalur
KabupatenKulonProgoTahun2012s.d2016
2012 2013 2014 2015 2016 2012 2013 2014 2015 2016 2012 2013 2016 Anggaran Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
BELANJA DAERAHa. Belanja tidak langsung
- Belanja pegawai 1.250.019.963 1.266.426.553 1.371.481.213 1.416.359.290 1.452.618.296 1.172.138.769 1.246.426.553 1.333.160.508 1.428.536.342 1.437.577.939 94% 98% 99% 1.351.381.063 1.335.804.824
b. Belanja langsung 174.690.675 229.708.050 262.958.050 379.818.400 549.251.177 171.932.209 224.708.050 248.839.292 311.917.978 535.392.413 98% 98% 97% 319.285.270 318.733.577
Total 1.424.710.638 1.496.134.603 1.634.439.263 1.796.177.690 2.001.869.473 1.344.070.978 1.471.134.603 1.581.999.800 1.740.454.320 1.972.970.352 96% 98% 98% 835.333.167 827.269.201
UraianAnggaran pada Tahun Realisasi Anggaran pada Tahun
Rasio antara Realisasi & Anggaran Pada Tahun
Rata-rata Pertumbuhan
Sumber:Subag.Keuangan
43
2.4. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Perangkat Daerah
2.4.1. Tantangan
Tantanganmerupakanhal/obyekyangharusditanggulangi/diraih/dilakukan.
TantanganKecamatanGalurdalamkurunwaktulimatahunkedepanadalah:
1) Desa sebagai penyelenggara otonomi pemerintahan terendah, menuntut
kualitas sumber daya manusia aparatur desa dan sistem penyelenggaraan
pemerintahan yang baik, sehingga lebih meningkatkan kesejahteraan
masyarakat.
2) Penyelenggaraan pemerintahan yang baik, bersih, dan akuntabel, menuntut
terwujudnya dokumen perencanaan, pengendalian dan pelaporan yang
berkualitas.
3) Penyelenggaraan pemerintahan yang berbasis elektronik (e-government),
menuntutkemampuanaparaturpemerintahkecamatanmaupundesadalam
penguasaandanoptimalisasipemanfaatanteknologidaninformasi.
4) Kecamatan Galur berbatasan langsung dengan Kabupaten Bantul, menuntut
kerjasamaantarwilayahantardaerah.
5) Brand promosi investasi Kulon Progo sebagai ”The Jevel of Java”, menuntut
terwujudnya kondisi kamtibmas yang memadai, dan peningkatan kualitas
saranaprasaranapubliksertapelayananpublik.
6) JalurJalanLintasSelatan(JJLS)melaluiKecamatanGalur,menuntutkesiapan
masyarakat, sarana prasarana tranportasi dan aparatur pemerintah dalam
menyambutpotensitersebut.
2.4.2. Peluang
Peluang merupakan ruang gerak, baik konkret maupun abstrak, yang
memberikan kemungkinan bagi terlaksananya suatu kegiatan dalam usaha mencapai
tujuan. Salah satu aspek dari peluang dalam hal ini adalah jenis pelayanan yang
dilakukanolehKecamatanGalur,yaitu:
1) Kecamatan Galur berwenang melaksanakan proses perencanaan, pengendalian,
pelaksanaandanpelaporanprogramdankegiatanuntukorganisasinya.
2) Kecamatan Galur dilengkapi dengan perangkat komputerisasi yang terhubung
44
denganinternetyangsebagianPNStelahmenguasaiteknologitersebut.
3) Kecamatan Galur berwenang melaksanakan koordinasi dengan instansi vertikal
tingkat kecamatan dan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan desa untuk 7
(Tujuh)desadiKecamatanGalur.
4) KecamatanGalurtelahmemilikiProsedurTetap(Protap)PenanggulanganBencana
Alam, pemetaan potensi bencana alam, dan sarana prasarana komunikasi yang
memadai.
5) Di Kecamatan Galur terdapat dana bergulir yang berasal dari : PNPM Mandiri
Perdesaan,PNPMP2KP,PNPMPUAPdansebagainya.Disampingituterdapatpula
lembagaperbankan/keuanganseperti:BankBRI,BankBPDDIY,BankPasarKulon
Progo, BPR Nusamba, BPR Shinta Putra, BUKP Propinsi DIY, LKM Binangun, BMT,
koperasidanpaguyubansimpanpinjamdimasyarakat.
6) Kecamatan Galur berwenang melaksanakan pelayanan masyarakat berupa
rekomendasiperijinan.
7) Di Kecamatan Galur telah terbentuk simpul-simpul ekonomi produktif, seperti
kelompok-kelompok tani, kelompok ternak, kelompok-kelompok tani ikan dengan
manajemen usaha yang masih tradisionil, mereka sangat potensi dikembangkan,
namun selama ini simpul-simpul tersebut relative kurang berhubungan dengan
investordariluar.
8) Kecamatan Galur dilalui Jalan Propinsi dan Jalur Jalan Lintas Selatan yang
berpotensibagipengembanganusahadibidangperdagangandanjasa.
9) Pengembangan Tempat Pelelangan Ikan di Pantai Trisik akan membawa dampak
positifterhadappeningkatanhasilpotensilautsecaramaksimal.
45
BAB III
PERMASALAHAN DAN ISU-ISU STRATEGIS PERANGKAT DAERAH
3.1. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi Pelayanan Perangkat
Daerah
Permasalahanadalahkesenjanganantarakondisiyangseharusnya/yangditargetkan
dengan kondisi yang senyatanya. Dengan membandingkan antara Target kinerja RPJMD
KabupatenKulonProgotahun2017–2022dantugaspokokdanfungsiKecamatan,maka
permasalahanyangadadiKecamatanGaluradalahsebagaiberikut:
1. BahwasecaraalamiahPantaiTrisikkondisinyasangatrawan,ombaknyacukupbesar,
dan lahan belum dimanfaatkan secara optimal dikarenakan lahan gersang namun
apabiladiolahdapatdikembangkanuntukbidangpertaniandanpeternakan.
2. Bahwakurangadanyakerjasamaantaramasyarakatpetani,peternakdenganinvestor
dari luar terhadap upaya pengembangan Pantai Trisik sebagai lokasi pertanian,
peternakan dan sentra industri pendukung wisata, serta system pengairan secara
teknisbelumdapatoptimal.
3. Kurangnyasaranadanprasaranasertaminimnyadanapendukungkegiatanyangada
di Kecamatan sehingga menyebabkan potensi aparatur pemerintah belum dapat
dimanfaatkansecaraoptimal
4. Belum adanya konsep tentang pemberdayaan SDM yang ada selama ini pemerintah
hanya sebatas memberikan motivasi untuk berusaha, tetapi kurang memberikan
peningkatanketrampilan(Skill).
5. KetergantuanganmasyarakatterhadapIrigasiSaponsangattinggi,sehinggabilaIrigasi
Sapontidakmengalirmakaakanterjadikegagalanpanen.
6. Keanekaragamanbudayasemakinmemudardenganadanyaperubahankondisisosial
danteknologi.
Selain itu identifikasipermasalahansesuai tugasdan fungsipelayanan jugadidasarioleh
gambaranumumKecamatanGalursepertidijelaskansebagaiberikut:
a. Gambaran Umum Wilayah
PemerintahKecamatanGalurmerupakansalahsatudari12kecamatandiKabupaten
KulonProgo,terdiridari7desayaituBrosot,Kranggan,Banaran,Nomporejo,Karangsewu,
46
Pandowan dan Tirtorahayu yang terbagi dalam 75 pedukuhan, 150 RW, 311 RT dengan
luaswilayah3.291.2325ha,jumlahpenduduk32.890jiwa.Denganbataswilayah:
-sebelahutara :KecamatanLendahKabupatenKulonProgo
-sebelahselatan :SamuderaIndonesia
-sebelahtimur :KecamatanSrandakanKabupatenBantul
-sebelahbarat :KecamatanPanjatanKabupatenKulonProgo
LuaswilayahKecamatanGalur3.291.2325hadenganperincianpenggunaanlahan
sebagaiberikut:
-tanahpekarangan :217.8705ha
-tanahsawah :1.227.0000ha
-tanahtegalan :956.2364ha
-lain-lain :890.1256ha
b. Keadaan Desa dan Pedukuhan
Tabel3.1KeadaanDesadanPedukuhan
No NamaDesaJumlah
PedukuhanLuas
1. Brosot 10 322,54
2. Kranggan 9 238,75
3. Banaran 13 907,25
4. Nomporejo 8 190,91
5. Karangsewu 17 926,24
6. Pandowan 4 140,36
7. Tirtorahayu 14 565,19
Jumlah 75 3.291,23
Sumber:KecamatanGalurDalamAngka
c. Keadaan Geografi
Tabel3.2.LuasDesaMenurutPenggunaanLahan
No NamaDesa TanahSawah TanahKering Bangunan Lainnya
1. Karangsewu 264,15 374,62 23,24 264,12
2. Banaran 289,14 181,09 47,55 389,47
3. Kranggan 108,73 59,25 21,01 49,76
4. Nomporejo 97,3 53,11 17,62 23,15
5. Brosot 98,98 67,39 63,8 92,36
6. Pandowan 77,07 47,3 6,03 9,96
7. Tirtorahayu 290,28 173,47 36,52 62,92
Jumlah 1.225,65 956,23 217,77 891,74
47
Sumber:KecamatanGalurDalamAngka(BPS)
d. Penduduk
Tabel3.3JumlahPenduduk
No. NamaDesa
∑KK ∑Jiwa
Laki-
lakiPerempuan
Laki-
lakiPerempuan
1. Karangsewu 2301 531 4185 4201
2. Banaran 1614 377 2783 2817
3. Kranggan 732 166 1261 1322
4. Nomporejo 633 132 1101 1107
5. Brosot 1339 322 2388 2454
6. Pandowan 573 139 1015 1046
7. Tirtorahayu 1980 478 3598 3652
Jumlah 9172 2145 16331 16559
Sumber:SeksiPemerintahanKecamatanGalur
e. Sarana Prasarana Pendidikan
Tabel3.4
No. PendidikanSaranaPendidikan
(Sekolah)
Prasarana
Pendidikan
(Guru)
1. TK 42 106
2. SD 27 294
3. SLB 1 8
4. SLTP 4 95
5. SLTA 4 93
6. SarjanaMuda - -
7. S1 - -
8. S2 - -
Jumlah
Sumber:KecamatanGalurDalamAngka
48
f. Mata Pencaharian Penduduk
Tabel3.5MataPencaharianPenduduk
No. MataPencaharian Jumlah
1. Petani
- PetaniPemilikTanah : 3320 Orang
- PetaniPenggarapTanah : 3320 Orang
- PetaniPenggarap/Penyekap : 2045 Orang
- BuruhTani : 1650 Orang
2. Nelayan : 23 Orang
3. Pengusahasedang/Besar : 1 Orang
4. Pengrajin/IndustriKecil : 300 Orang
5. BuruhIndustri : 100 Orang
6. BuruhBangunan : 760 Orang
7. BuruhPertembangan : 351 Orang
8. BuruhPerkebunan(Besar/Kecil) : 25 Orang
9. Pedagang : 823 Orang
10` Pengangkutan : 50 Orang
11. PegawaiNegeriSipil : 785 Orang
12 ABRI : 85 Orang
13. KepolisianRI : 128 Orang
14. Pensiunan(PNS/ABRI) : 589 Orang
15. Peternak
a. SapiPerah : 2 Orang
b. SapiBiasa : 994 Orang
c. SapiPotong : 994 Orang
d. Kerbau : 3 Orang
e. Kambing : 4485 Orang
f. Domba : 240 Orang
g. Kuda : - Orang
h. Ikan : 89 Orang
i. AyamBuras : 9121 Orang
j. Ayamras : 32 Orang
k. Itik : 2020 Orang
16. Lain-lain :
- BurungPuyuh : 360 Orang
- Kelinci : 139 Orang
- Angsa/Menthok : 2100 Orang
Sumber:ProfilKecamatanGalur
49
g. Seni dan Budaya
Tabel3.6
No. Jenis Jumlah Keterangan
1. Kerawitan 5
2. Ketoprak 5
3. Reyog/Jathilan 12
4. Rebana/Selawatan 15
5. Berjanjen 4
6. CampurSari 4
7. Khosidah 1
8. GroupBand 2
9. Keroncong 1
Sumber:SeksiKesraKecamatanGalur
h. Agama dan Tempat Ibadah
Tabel3.7
JumlahPemeluk TempatIbadah
Islam Khatolik Kristen Hindu Budha Masjid Mushola/Langgar Gereja
32672 166 92 - - 76 80 2
Sumber:DataAgregatKependudukandanKecamatanGalurDalamAngka
i. Kesehatan
SaranaKesehatan
Tabel3.8
Rumah
Sakit
Umum
PuskermasDokter
Praktek
Dukun
BayiPosyandu
Rumah
Bersalin
- 2 1 2 75 1
Sumber:PuskesmasGalur
j. Keluarga Berencana
Tabel3.9
No Jenis KB Jumlah Peserta
1 JumlahPUS 4529
2 JumlahPUSMasukKB 2885
3 PIL 344
50
4 IUD 684
5 Co/Condom 136
6 Suntik 1425
7 MOP 6
8 MOW 107
9 Implan 172
10 KBMandiri 1079
Sumber:PKBKecamatanGalur
k. Penyandang Cacat
Tabel3.10
No. Jenis Cacat Jumlah
1. Cacatfisik/Fa’al : 200 Orang
2. CacatMental/Idiot,debil,dll : 115 Orang
3. Sakitingatan/gila : 10 Orang
Sumber:ProfilKecamatanGalur
l. Pertanian
Tabel3.11
No Jenis Pertanian Luas Panen
( Ha )
Produksi
(Ton)
1 Padi 3262,4 22108,80
2 KacangTanah 8 320
3 Kedelai 531 902,7
4 Sayur-sayuran 1929 96450
Sumber:BPPKecamatanGalur
m. Ternak
Tabel 3.12
No Jenis Ternak Jenis Kelamin
Jantan Betina
1 Sapi
2 a. SapiPerah 0 14
3 b. SapiBiasa 365 1988
4 Kerbau 3 20
5 Kambing 476 1495
6 Domba 354 1425
Sumber:BPPKecamatanGalur
51
n. Lainnya ( Wisata )
Tabel3.13
No Jenis Tempat Wisata Jumlah Keterangan
1 Pantai 1 WisataPantai
2 Gunung -
3 Gua -
4 Sejarah -
5 Lainnya -
Jumlah 1
Sumber:ProfilKecamatanGalur
o. Potensi
i) Bahwa Kecamatan Galur memiliki Potensi sumber daya alam yang luas berupa
lahan pantai, membentang luas di sepanjang pantai selatan yang apabila diolah
dapat dikembangkan untuk lokasi peternakan ayam, nelayan, agribisnis yang
semuanyabelumdapatdikembangkansecaraoptimal
ii) Bahwa di seluruh desa di wilayah Kecamatan Galur simpul ekonomi produktif,
kelompok-kelompoktani,kelompokternakdenganmanajemenusahayangmasih
tradisionil,merekasangatpotensidikembangkan,namunselamainisimpul-simpul
tersebutrelativekurangberhubungandenganinvestordariluar.
iii) Kecamatan Galur memiliki jumlah aparatur yang cukup memadai didukung oleh
mekanisme kerja yang harmonis merupakan potensi dalam upaya menjalankan
tugas-tugaspemerintahan,kemasyarakatandanpelayanan.
iv) Bahwa 98 % masyarakat Galur memeluk agama Islam yang patuh dan taat
sehingga Kecamatan Galur dijuluki sebagai serambi mekahnya Kulon Progo,
merupakan potensi religius terutama dalam menegakkan kebersamaan kesatuan
danpersatuanwilayah.
v) Bahwa mayoritas penduduk Kecamatan Galur berpendidikan SLTA ke atas
merupakan potensi sumber daya manusia yang cukup bagus. Mereka perlu
diberdayakandandikembangkanmenjadiSDMyanglebihberkualitas.
52
Permasalahan-permasalahanberdasarkantugasdanfungsipelayananpadaKecamatanGalurKabupatenKulonProgosebagaimanadapatdilihatpada
tabel3.1.yaitusebagaiberikut:
Tabel3.1.
IdentifikasiPermasalahanBerdasarkanTugasdanFungsi
PadaKecamatanGalurKabupatenKulonProgo
AspekKajianCapaian/Kondisi
Saatini
Standaryang
Digunakan
FaktoryangMempengaruhi
PermasalahanPelayananSKPDINTERNAL
(KEWENANGANSKPD)
EKSTERNAL
(DILUARKEWENANGANSKPD)
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1. Jumlahsarana
prasaranapenunjang
Saranaprasaranayangadasaatinibelumcukupmemadaiuntukoptimalisasipenunjangpelaksanaantugaskedinasan
SOPKecamatan
Galur
Kekuatan
1. EksistensidanlegalitaslembagaKecamatan
didukungPeraturanPerundang-undangan
2. AdanyamotivasikerjaPegawaiKecamatan
Galuryangtinggi
Kelemahan
1. KualitasdankuantitasSumberDayaAparatur
yangmasihkurangdibandingkandenganluas
danbanyaknyabebankerjapengawasan.
2. Terbatasnyasaranadanprasaranapenunjang
pengawasan
3. Dukungananggaranbelummencukupi
Peluang
1. TuntutanReformasiuntukperbaikan
kinerjapemerintah
2. Adanyadukungandariatasan
langsung.
Ancaman
1. BudayakerjaAparaturPemerintah
masihkurangmemadai.
2. SistemPengendalianIntern/
Pengawasanmelekatbelumberjalan
sebagaimanamestinya
1. Masihkurangnyasarana
prasaranapendukung
pengawasan
2. Masihkurangnyadukungan
anggaran
2. JumlahAparaturyg
memadai
DenganSumberDayaManusiayangada,danrelatifcukuptinggitetapimasihperlupeningkatankeahlian(Skill)sehinggaSDMyangadamampumelaksanakantugaskedinasandenganlebihbaik
SOPKecamatan
Galur
53
AspekKajianCapaian/Kondisi
Saatini
Standaryang
Digunakan
FaktoryangMempengaruhi
PermasalahanPelayananSKPDINTERNAL
(KEWENANGANSKPD)
EKSTERNAL
(DILUARKEWENANGANSKPD)
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
lagi
3. Jumlahanggaran
penunjang
Anggaranpenunjang
untuksaatinimasih
belumcukupuntuk
optimalisasi
pelayanankepada
masyarakatdan
kelancaran
pelaksanaantugas.
DPAKecamatan
Galur
54
3.2. Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih
KecamatanGalurmemiliki tugasdanfungsiyang jikadikaitkandenganvisi-misiBupati
dan Wakil Bupati lima tahun ke depan khususnya misi ketiga, diperoleh gambaran sebagai
berikut:
1. Misi : Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dalam lingkungan
kehidupan yang aman, tertib dan tenteram
Strategi untuk mewujudkan tujuan dan sasaran dari misi Mewujudkan tata kelola
pemerintahan yang baik dalam lingkungan kehidupan yang aman, tertib dan tenteram
adalah:
a. Membangunsistempenyelenggaraanpemerintahanyangakuntabeldaninovatif;
b. Meningkatkansistempelayananpublik;
c. Meningkatkanupayapencegahandalammemeliharaketertibandankeamanan
lingkungan
TugasdanfungsiKecamatanGaluryangrelevan:
1) MenyiapkanbahanpenyusunanrencanastratejikKecamatan;
1) MenyiapkanbahanpenyusunanLaporanAkuntabilitasKinerjaInstansi pemerintah
(LAKIP);
2) Melaksanakan pengembangan sumber daya manusia bidang penguasaan Teknologi
Informasi;
3) MelaksanakanpengelolaankepegawaiankecamatandanSekretarisDesa;
4) Melaksanakanpengelolaanpresensipegawai;
5) Melaksanakanpembinan/pengelolaantatausahakepegawaian;
6) MenyiapkanbahanpenjatuhandisiplintingkatringanbagiPNSdikecamatan;
7) Menyiapkanbahanpengusulankesejahteraanpegawai;
8) Mengusulkan kursus, tugas belajar, pendidikan dan pelatihan, dan lain – lain yang
berhubungandenganpeningkatanmutusertakemampuanpegawai.
9) Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran ( RKA ) dan memproses Dokumen
Pelaksanaan Anggaran ( DPA ) serta Dokumen Pelaksanaan Perubahan Anggaran (
DPPA);
10) MenyelenggarakanverifikasiSuratPertanggungjawaban(SPJ)dariKuasaPengguna
Anggaran;
11) Membuatlaporanpertanggungjawabankeuangankecamatan;
12) Melakukanevaluasipenyelenggaraankegiatanpemerintahanditingkatkecamatan.
13) Membinapenyelenggaraanpemerintahandesadanataukelurahan;
14) Melaksanakanpelayananmasyarakatyangmenjadiruanglingkuptugasnyadan/atau
yangbelumdapatdilaksanakanpemerintahandesaataukelurahan:
55
15) Melaksanakan pemberian rekomendasi Rancangan Peraturan Desa tentang APB
Desa;
16) Melaksaanakanfasilitasiperencanaandanpenyusunananggaranpemerintahandesa;
17) Melaksanakanpengawasanpelaksanaanpungutandesa;
18) Melaksanakanfasilitasipenyusunanlaporankeuangandanpelaksanaanapbdesa;
19) Melaksanakanfasilitasipenyelenggaraanpemilihan,pelantikan,danpemberhentian
kepaladesa;
20) Melakukan monitoring pemilihan, pengisian, pengangkatan dan pemberhentian
KepalaDesadanPerangkatDesalainnya;
21) Menyiapkan bahan rekomendasi pengesahan, pengangkatan dan pemberhentian
KepalaDesa;
22) Melaksanakan bimbingan pembentukan dan pemberdayaan Badan
PermusyawaratanDesa(BPD);
23) Melaksanakan bimbingan pengucapan sumpah/janji dan pelantikan Pimpinan dan
AnggotaBPD;
24) MemberikanbimbinganpelaksanaantugasKepalaDesa,perangkatdesadanBPD;
25) Melakukan penilaian dan rekomendasi atas laporan pertanggungjawaban
penyelenggaraanpemerintahandesa;
26) Melaksanakan pembinaan, pengendalian, dan pengawasan penyelenggaraan
pemerintahanumumdanpemerintahandesa;
27) Melaksanakan pemantauan dan evaluasi tindak lanjut hasil pemeriksaaan aparat
pengawasfungsionalpemerintahterhadappenyelenggaraanpemerintahandesa;
28) MenyelenggarakanJaringanDokumentasiInformasi(JDI)hukum;
29) Memberikanrekomendasidanbimbinganpenyusunanprodukhukumdesa;
30) Menyiapkanrekomendasipembatalanprodukhokumdesa;
31) Menyusundanmengolahdatabidangpemerintahandesa
32) Menyusundatadanstatistikkecamatan;
33) Melaksanakanpengawasanpelaksanaantugaspembantuandidesa;
34) Melaksanakanpemantauandanevaluasiadiministrasibarangdesa;
35) Memfasilitasi dan membina serta memberdayakan Lembaga Kemasyarakatan
Desa/Kelurahan;
36) Melakukanpengawasanadministrasikeuangandesatanpamenutupbukukas;
37) MelakukanpemantauanpemberdayaanAdministrasiDesa;
38) Mengkoordinasikanupayapenyelenggaraanketentramandanketertibanumum.
39) Mengkoordinasikanpenerapandanpenegakanperaturanpeundang-undangan.
40) Melaksanakan pendataan organisasi sosial politik dan organisasi kemasyarakatan
lainnya;
41) Melaksanakan fasilitasi terhadap organisasi sosial politik dan organisasi
kemasyarakatanlainnya;
56
42) Melaksanakanpembinaandanpemantauanketentramandanketertibanmasyarakat;
43) MemberikanrekomendasiSuratKeteranganCatatanKriminal(SKCK);
44) Memberikanrekomendasisuratjalan;
45) Menfasilitasi pencegahan dan penanggulangan penyalahgunaan obat narkotika,
psikotropika,zataditif,danbahanberbahaya;
46) Menyusun dan melaksankan prosedur tetap (protap) penanggulangan bencana
tingkatkecamatan;
47) Melaksanakan upaya pencegahan dan penanggulangan bencana serta penanganan
akibatbencana;
48) Menyelenggarakan koordinasi, pembinaan dan pelaksanaan perlindungan
masyarakat;
49) Melaksanakanpembinaanwawasankebangsaan;
50) Melaksanakan koordinasi bidang pembinaan ketentraman dan ketertiban serta
perlindungan masyarakat dengan instansi vertikal, lembaga non pemerintah,
pemerintahdesadanperangkatdaerah;
51) Menyelenggarakanketentramandanketertibanumum;
52) Melaksanakanpembinaanketentramandanketertibanumum;
53) Memberikan pertimbangan/rekomendasi permohonan ijin keramaian dan kegiatan
yangberkaitandenganketenteramandanketertibanumum;
54) Memberikanrekomendasidanpengawasanoperasionalterhadappenggunaanjalan
selainuntukkepentinganlalulintasdijalankabupaten;
55) Melaksanakan pemantauan dan pengawasan rambu lalu lintas, marka jalan serta
pelaporankeadaan;
56) Melaksanakanpemantauanjalurlalulintas;
57) Melaksanakanfasilitasipenyelenggaraankegiatanyangberkaitandenganlalulintas
danangkutanjalan.
3.3. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis
Pembangunan yang dilaksanakan oleh suatu wilayah harus memperhatikan
Rencana Tata Ruang Wilayah (RTRW). Berdasarkan RTRW Kabupaten Kulon Progo,
KecamatanGalurdiproyeksikansebagaiberikut:
1. Kawasan Pertanian
PosisiKecamatanGaluryangberadadiantaraduasungaibesar,SungaiSerangdan
Sungai Bogowonto dan berada di wilayah dataran rendah yang dilewati sungai-
sungai kecil berdampak positif pada kesuburan lahan. Sebagian besar masyarakat
KecamatanGalurbekerjapadapertanianlahansawah.KecamatanGalurmerupakan
salah satu lumbung padi di Kabupaten KulonProgo. Selain itu di wilayah pesisir (
Desa Banaran, Desa Karangsewu) juga dikembangkan tanaman andalan berupa
57
cabai,melondansemangka.Kendalayangseringdihadapiolehparapetanipesisir
dalammengembangkanusahanyaadalahcuacayangbeberapatahunterakhiryang
tidakmenentudanhargakomoditasyangjugatidakmenentu.
2. Kawasan Pariwisata
Sebagaikawasanpariwisata,KecamatanGalurdidukungolehtempatwisataPantai
Trisik. Pembangunan sarana dan prasarana penunjang tempat wisata diharapkan
akan menjadi daya tarik bagi para wisatawan untuk mengunjungi kedua pantai
tersebut..
3. Kawasan perdagangan
PerdaganganyangdikembangkandiKecamatanGalurmerupakanpasartradisional.
Terdapat pasar tradisional 3 buah, Kecamatan Galur yang dilewati jalan propinsi
sangat potensial dikembangkan sekali sebagai kawasan perdagangan. Dinas
Koperasi UMKM Kabupaten Kulon Progo yang masih perlu memfasilitasi dan
mengembangkan penampungan produk lokal dan aktivitas perdagangan lainnya
untukmeningkatkankesejahteraanmasyarakat.
4. Kawasan Industri Perikanan
Kecamatan Galur yang langsung berhimpitan dengan Samudera Indonesia juga sangat
potensial untuk pengembangan industri pengolahan hasil laut. Tempat Pelelangan Ikan
(TPI) Trisik diharapkan akan membuka peluang usaha dalam menggali potensi kelautan
secaraoptimal.
3.4. Penentuan Isu-isu Strategis
Isustrategisadalahkondisiatauhalyangharusdiperhatikanataudikedepankan
dalam perencanaan pembangunan karena dampaknya yang signifikan bagi entitas
(daerah/masyarakat) dimasa datang. Suatu kondisi/kejadian yang menjadi isu trategis
adalahkeadaanyangapabilatidakdiantisipasi,akanmenimbulkankerugianyang lebih
besaratausebaliknya,dalamhaltidakdimanfaatkan,akanmenghilangkanpeluanguntuk
meningkatkankesejahteraanmasyarakatdalamjangkapanjang.
Berdasarkan permasalahan, telaahan RPJMD Kabupaten Kulon Progo, telaahan
RTRWdanKajianLingkunganHidupStrategis,makaisu-isustrategisyangdihadapioleh
KecamatanGaluradalah:
1. Bencanabanjirpadamusimpenghujan
2. RendahnyakemampuandanketrampilanSDMdalampengelolaankegiatanekonomi
3. .Kualitaspenyelenggaraanpemerintahandesayangmasihkurang.
4. AncamanpenyakitmenularDBD,MalariadanChikungunya.
58
5. PosisistrategissebagaipintumasukKulonProgobagianbarat.
6. Peluanginvestasidandukunganpotensipertanian,perkebunandanpeternakan.
7. Pembangunanmegaproyekdiwilayahselatanberpotensipadaberalihnyasebagian
fungsi lahan pertanian ke industri, menuntut perlindungan lahan dan optimalisasi
produksipertaniandiwilayahKecamatanGalur
8. PadatnyaaruslalulintaskarenaaksesjalanmenujuwilayahJawaTengahdanJawa
BaratmelaluiKecamatanGalur
9. Kerusakanjalanaspaldansaluranirigasidisejumlahruasjalanyangadadiwilayah
KecamatanGalurdisebabkanadanyatrukpenambangpasir
10. Terganggunyaaruslalulintaskarenabanyaknyadepopasirliar
11. Perlunyaperkerasandanpengaspalanjalanyangmenghubungkanbeberapadesa
12. Seringterjadinyakecelakaanlalulintaskarenajalansempit
13. AkandibangunnyaJJLS
14. RencanaPembangunanBandaraUdara
15. AkandibangunGarduTransmisiListrikTenagaSurya
16. Rawanbencanatsunami
17. Rawanbencanagempabumi
18. Masihadanyarumahtidaklayakhuni
19. Masihadanyatanahmasyarakatyangbelumbersertifikat
20. Pengolahantangkaplautyangbelumoptimal
21. Kekeringandimusimkemaraudilahanpersawahan
22. Pengangguran/kenakalanremaja
23. Angkabutahuruf
24. Permasalahankekuranganpermodalandantunggakanpinjamanmasyarakatdalam
lembagakeuangan.
25. PermasalahanKesehatanMasyarakat
26. Tingginya permintaan masyarakat dalam pelayanan Jamkesmas, Jamkesos dan
Jamkesda
59
BAB IV
TUJUAN DAN SASARAN
4.1. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Perangkat Daerah
BerdasarkanrumusanVisidanMisi,danmengacusertamenyelaraskandenganRencana
PembangunanJangkaMenengahDaerah(RPJMD)KabupatenKulonProgoTahun2017-2022,
makatujuandansasaranjangkamenengahKecamatanGalur5(lima)tahunkedepanadalah
sebagaiberikut:
TabelT-C.25
TujuandanSasaranJangkaMenengahPelayananPerangkatDaerahKecamatanGalur
NO. TUJUAN SASARAN
INDIKATOR
TUJUAN/
SASARAN
TRANSISI
2017
TARGET KINERJA TUJUAN/SASARAN PADA TAHUN
KE-
2018 2019 2020 2021 2022
1.
Terwujudnya
Peningkatan
Kualitas
Penyelenggaraan
Pemerintahan
danPelayanan
Publikyang
Responsifdan
Akuntabel
1.Meningkatnya
Pelayanan
Kecamatan
Indeks
Kepuasan
Masyarakat
76,26 77,26 78,26 79,26 80,26 81,26
2.Meningkatnya
Kualitas
Penyelenggaraan
Pemerintahan
Kecamatan
Capaian
Peningkatan
Penyelengga
raan
Pemerintaha
nKecamatan
88,32 89,74 90,46 90,88 91,31 91,60
60
BAB V
STRATEGI DAN ARAH KEBIJAKAN
Strategi merupakan upaya untuk mewujudkan tujuan dan sasaran dari misi
pembangunan yang telah telah ditetapkan. Strategi diturunkan dalam kebijakan dan
programpembangunansebagaiupaya-upayaoperasionalyangbermuarapadatercapainya
visipembangunan.
Kebijakan SKPD merupakan turunan dari kebijakan Pemerintah Kabupaten Kulon
Progo dengan mempertimbangkan semua potensi, peluang, kendala dan ancaman yang
mungkin ada di wilayah Kecamatan Galur. Selanjutnya kebijakan tersebut dijadikan
pedomanbagipelaksanaanprogramdankegiatanpembangunan.
Berdasarkantujuandansasaranyangtelahditetapkan,makastrategidankebijakan
KecamatanGalurtahun2017–2022sesuaidenganmisiKabupatenKulonProgodisajikan
sebagaiberikut:
61
Tabel T-C 26
Tujuan, Sasaran, Strategi dan Kebijakan
Visi : Terwujudnya Masyarakat Kulon Progo yang sejahtera, aman, tentram, berkarakter dan berbudaya berdasarkan iman dan taqwa
Misi III : Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dalam lingkup kehidupan yang aman, tertib dan tenteram
Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan
Terwujudnya
Peningkatan
kualitas
penyelenggaraan
Pemerintahan dan
pelayanan publik
yang responsif dan
akuntabel
1. MeningkatnyaPelayananKecamatan
Mengoptimalkansistempelayananumum
Peningkatankualitaspelayananumum
2. Meningkatnya kualitaspenyelenggaraanpemerintahankecamatan
Mengoptimalkanfasilitasipenyelenggaraanpemerintahan
Peningkatankualitaskinerjapenyelenggaraanpemerintahankecamatan
62
BAB VI
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SERTA PENDANAAN
DalampelaksanaanpembangunanyangdilaksanakanolehOPDterdiridariUrusanWajibdan
Urusan Pilihan yang menjadi tanggung jawab masing-masing OPD. Untuk OPD Kecamatan
Galur akan melaksanakan Program dan kegiatan sebagaimana pada Tabel T-C.27 yang telah
dilengkapidenganindikatorkinerjasertapendanaanindikatif.
63
64
65
66
67
68
69
70
BAB VII
KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN
Penetapan indikator kinerja atau ukuran kinerja akan digunakan untuk mengukur
kinerjaataukeberhasilanorganisasiyangpadaakhirperiodeRenstra dijadikansebagaialat
untuk menilai keberhasilan pembangunan secara kuantitatif maupun kualitatif, merupakan
gambaran yang mencerminkan capaian indikator kinerja program (outcomes) dari kegiatan
(output).
Indikator kinerja juga dapat memberi gambaran tentang prestasi yang diharapkan di
masa mendatang. Indikator dan target kinerja dinyatakan dengan jelas pada tahap
perencanaan dan pada akhir pelaksanaan. Hal ini untuk menjamin aspek akuntabilitas
pencapaian kinerja. Oleh karena itu, target kinerja harus menggambarkan secara langsung
pencapaian sasaranRenstradanmemenuhikriteriaspecific, measurable, achievable, relevant,
time bond dan continously improve (SMART-C). Penetapan indikator kinerja kecamatan
bertujuan untuk memberi gambaran tentang ukuran keberhasilan pencapaian visi dan misi
Kecamatan Galur. Hal ini ditunjukan dari akumulasi pencapaian indikator outcome program
pembangunandaerahsetiaptahunatauindikatorcapaianyangbersifatmandirisetiaptahun
sehinggakondisikinerjayangdiinginkanpadaakhirperiodeRenstradapatdicapai.
PadabagianinidikemukakanindikatorkinerjaOPDyangsecaralangsungmenunjukkan
kinerja yang akan dicapai OPD dalam lima tahun mendatang sebagai komitmen untuk
mendukungpencapaiantujuandansasaranRPJMD.IndikatorkinerjaOPDyangmengacupada
tujuandansasaranRPJMDiniditampilkandalamTabelT-C28
71
Tabel T-C 28a Indikator Kinerja Perangkat Daerah yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD
IKU Perangkat Daerah
No Indikator
Satuan KondisiKinerjapadaawalPeriode
RPJMD
TargetCapaianSetiapTahunKondisiKinerja
padaakhirperiodeRPJMD
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
1 IndeksKepuasanMasyarakat
%
75,25 76,26 77,26 78,26 79,26 80,26 81,26 81,26
2 Cakupanpeningkatanpenyelenggaraanpemerintahankecamatan
%87,75 88,32 89,74 90,46 90,88 91,31 91,60 91,60
Tabel T-C 28b Indikator Kinerja Perangkat Daerah yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD
IKU Program
No
Indikator Satuan
KondisiKinerjapadaawal
PeriodeRPJMDTargetCapaianSetiapTahun
KondisiKinerjapadaakhirperiode
RPJMD
2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
1 CakupanPeningkatanPelayananKecamatan % 37,14 42,14 61,43 76,07 85,71 92,86 100 100
2 Cakupanpeningkatanpenyelenggaraanpemerintahankecamatan
% 87,75 88,32 89,74 90,46 90,88 91,31 91,60 91,60
72
BAB VIII
PENUTUP
DokumenRencanaStrategis(Renstra)KecamatanGalurKabupatenKulonProgoTahun
2017-2022inimerupakanpelaksanaandariRPJMDKabupatenKulonProgo2017-2022yang
disusun melalui penerapan perencanaan partisipatif dengan melibatkan segenap komponen
stakeholder. Implementasi Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Galur Kabupaten Kulon
Progo Tahun 2017-2022 yang lebih konkrit akan dilaksanakan dalam Rencana Kerja
KecamatanGalursertadalamKUA/PPASsetiaptahunnyayangtertuangdalamAPBD.
Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Galur Kabupaten Kulon Progo 2017-2022
disusun untuk jangka waktu lima tahun sebagai upaya memenuhi amanat Undang-undang
Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN), bahwa
Renstra Kecamatan Galur memuat kebijakan pembangunan di Kecamatan Galur, sehingga
masa berlaku Renstra berakhir sampai dengan tahun 2022. Guna mempertahankan
kesinambungan pembangunan rencana pembangunan Kecamatan Galur Kabupaten Kulon
ProgoTahun2022(RencanaKerjaPemerintahTahun2023)yangdiperlukansebagaipedoman
bagi penyusunan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun 2023
diharapkanpadatahun2022sudahmulaidisiapkandokumenRenstra.Agendapembangunan
diarahkan untuk menyelesaikan masalah-masalah pembangunan yang belum seluruhnya
teratasi sampai dengan tahun 2022 dan masalah-masalah pembangunan yang akan dihadapi
dalamtahun2023. Kegiatan tersebut tidakakanberjalanbaik jika tidakdidukung danaatau
anggaranyangmemadai.
DemikianRencanaStrategis(Renstra) inidibuatuntukperencanaankegiatan5(lima)
tahunkedepan.
Galur,20Desember2017
CAMATGALUR
LATNYANA,S.Ag.,M.M.,M.AP.PembinaTk.I,IV/b
NIP.196202161985031014
target Rp. target Rp. target
Rp. target Rp. target Rp. target Rp.
1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
01 Program Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
Cakupan pelayanan
administrasi
perkantoran
% 100 100 20 87.314.300 20 68.240.000 20 65.750.000 20 71.100.000 20 85.650.000 100 378.054.300 Kec.
Galur
Kec.
Galur
SasaranTujuan
Tabel T-C.27
Lokasi2021 2022
RENCANA PROGRAM, KEGIATAN DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH KECAMATAN GALURKABUPATEN KULON PROGO
Kondisi Kinerja pada
akhir Renstra
Perangkat Daerah
Unit
Kerja
Perangk
at
Daerah
Penangg
ug jawab
3
Target
Kinerja
Masa
Transisi
Tahun
2017
2018
Tahun-4 Tahun-5
2019 2020Kode
Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome
dan Kegiatan
Output)
Satuan
Kondisi
Kinerja
Awal
RPJMD
Tahun-0
(2016)
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3
Penyediaan jasa dan
peralatan perkantoran
Jasa perkantoran (jasa
persuratan, jasa
pegawai tidak tetap)
dan tersedianya
peralatan kantor (alat
tulis kantor, cetak,
penggandaan dan
surat kabar)
bulan 12 12 12 35.646.300 12 25.240.000 12 24.250.000 12 26.100.000 12 34.000.000 12 145.236.300 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Penyediaan jasa
keuangan
Honorarium petugas
penatausahaan
keuangan dan barang
bulan 12 12 12 18.668.000 12 15.000.000 12 15.000.000 12 15.500.000 12 18.650.000 12 82.818.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Penyediaan rapat-rapat,
konsultasi dan
koordinasi
Makanan dan
minuman harian
pegawai, rapat dan
tamu serta biaya
koordinasi dan
konsultasi
bulan 12 12 12 33.000.000 12 28.000.000 12 26.500.000 12 29.500.000 12 33.000.000 12 150.000.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
02 Program Perencanaan,
Pengendalian dan
Evaluasi Kinerja
Capaian perencanaan,
pengendalian dan
evaluasi kinerja
% 100 100 20 13.850.000 20 10.460.000 20 10.080.000 20 10.900.000 20 13.130.000 100 58.420.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Penyusunan
perencanaan kinerja
SKPD
Rencana kerja SKPD,
Perubahan Rencana
Kerja SKPD dan
Perubahan Rencana
Strategis SKPD
Dokum
en
2 3 3 5.000.000 3 4.000.000 3 4.000.000 3 4.500.000 3 5.000.000 3 22.500.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
VIII - 2
target Rp. target Rp. target
Rp. target Rp. target Rp. target Rp.
1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
SasaranTujuan Lokasi2021 2022
Kondisi Kinerja pada
akhir Renstra
Perangkat Daerah
Unit
Kerja
Perangk
at
Daerah
Penangg
ug jawab
3
Target
Kinerja
Masa
Transisi
Tahun
2017
2018
Tahun-4 Tahun-5
2019 2020Kode
Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome
dan Kegiatan
Output)
Satuan
Kondisi
Kinerja
Awal
RPJMD
Tahun-0
(2016)
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3
Penyusunan laporan
keuangan
Laporan capaian
kinerja keuangan dan
ikhtisar realisasi
kinerja SKPD
Dokum
en
2 2 2 3.850.000 2 2.460.000 2 2.080.000 2 2.200.000 2 3.130.000 2 13.720.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Pengendalian, evaluasi
dan pelaporan kinerja
Laporan pengendalian
dan evaluasi kinerja,
LAKIP, Laporan
Tahunan, Profil
Kinerja SKPD serta
Dokum
en
19 19 19 5.000.000 19 4.000.000 19 4.000.000 19 4.200.000 19 5.000.000 19 22.200.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Kinerja SKPD serta
penerapan SPIP
03 Program Peningkatan
Sarana/Prasarana Kerja
dan Kualitas Sumber
Daya Manusia OPD
Capaian peningkatan
sarana/prasarana
kerja dan kualitas
sumber daya manusia
OPD
% 100 100 20 156.000.000 20 118.330.000 20 114.010.000 20 123.280.000 20 148.520.000 100 660.140.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Pengadaan sarana dan
prasarana perkantoran
Peralatan kantor
berupa sepeda motor
1 unit, kursi lipat 20
unt, meja kursi tamu 1
set, laptop 1 unit,
almari besi 3 unit, rak
arsip dixion 2 unit,
komputer PC 1 unit,
printer 1 unit, meja
komputer 2 unit, TV
22 inchi 1 unit
Unit 17 6 37 55.000.000 40.000.000 35.000.000 40.000.000 50.000.000 220.000.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
VIII - 3
target Rp. target Rp. target
Rp. target Rp. target Rp. target Rp.
1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
SasaranTujuan Lokasi2021 2022
Kondisi Kinerja pada
akhir Renstra
Perangkat Daerah
Unit
Kerja
Perangk
at
Daerah
Penangg
ug jawab
3
Target
Kinerja
Masa
Transisi
Tahun
2017
2018
Tahun-4 Tahun-5
2019 2020Kode
Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome
dan Kegiatan
Output)
Satuan
Kondisi
Kinerja
Awal
RPJMD
Tahun-0
(2016)
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3
Pemeliharaan sarana
dan prasarana
perkantoran
Biaya operasional
pemeliharaan rumah
dinas 1 unit, gedung
kantor 6 unit,
kendaraan roda
empat 1 unit,
kendaraan roda dua 8
unit, dinas, peralatan
gedung kantor 9 unit,
bulan 12,00 12 12 101.000.000 12 78.330.000 79.010.000 83.280.000 98.520.000 440.140.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
mebeleur 10 unit;
pembayaran jasa
pemeliharaan sarana
prasarana
perkantoran ( listrik,
telepon, air dan
perijinan kendaraan),
penyediaan peralatan
gedung kantor
(peralatan listrik, alat
kebersihan,
penyediaan BBM
kendaraan
operasional)
Meningkatny
a pelayanan
kecamatan
04 Program Peningkatan
Pelayanan Kecamatan
Capaian peningkatan
pelayanan kecamatan
% 37,14 42,14 61,43 43.850.000 76,07 33.110.000 85,71 31.900.000 92,86 34.500.000 ##### 41.560.000 ##### 184.920.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Pelayanan Sosial dan
Kemasyarakatan
Terkoordinasikannnya
Kader
Penanggulangan
Kemiskinan
kali 7 10 10 27.850.000 10 21.110.000 10 19.400.000 10 20.000.000 10 25.000.000 10 113.360.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Terkoordinasikannya kali 4 4 2 2 2 2 2 2
Terwujudnya
fasilitasi
penyelenggara
an
pemerintahan
umum yang
transparan,
akuntabel dan
partisipatif Terkoordinasikannya
penanganan
permasalahan sosial
kali 4 4 2 2 2 2 2 2
Terbinanya KAKB kali 4 4 3 3 3 3 3 3
partisipatif
VIII - 4
target Rp. target Rp. target
Rp. target Rp. target Rp. target Rp.
1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
SasaranTujuan Lokasi2021 2022
Kondisi Kinerja pada
akhir Renstra
Perangkat Daerah
Unit
Kerja
Perangk
at
Daerah
Penangg
ug jawab
3
Target
Kinerja
Masa
Transisi
Tahun
2017
2018
Tahun-4 Tahun-5
2019 2020Kode
Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome
dan Kegiatan
Output)
Satuan
Kondisi
Kinerja
Awal
RPJMD
Tahun-0
(2016)
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3
Terkoordinasikannya
PKK
kali 4 4 4 4 4 4 4 4
Tersosialisasikannya
KDRT dan
Pengarusutamaan
Gender.
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Terlaksananya safari
jumat, safari tarawih
kali 10 7 7 7 7 7 7 7
jumat, safari tarawih
dan pengajian PNS
Terkoordinasikannya
Kecamatan Sehat
kali 4 4 4 4 4 4 4 4
Tersosialisasikannya
KADARZI
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Terbinanya DBKS kali 1 2 2 2 2 2 2 2
Terkoordinasikannya
Monitoring Gerakan
PSN
kali 4 3 3 3 3 3 3 3
Pelayanan Umum
Kecamatan
Tersosialisasinya
PATEN
kali 1 1 1 16.000.000 1 12.000.000 1 12.500.000 1 14.500.000 1 16.560.000 1 71.560.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Terkelolanya PATEN bulan 12 12 12 12 12 12 12 12
05 Program Peningkatan
Penyelenggaraan
Pemerintah Kecamatan
Capaian peningkatan
penyelenggaraan
pemerintah
kecamatan
% 87,75 88,32 89,74 174.950.000 90,46 143.200.000 90,88 137.980.000 91,31 149.200.000 91,60 179.730.000 91,60 785.060.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Meningkatny
a kualitas
penyelenggar
aan
pemerintahaPeningkatan
Penyelenggaraan
Pemerintahan
Desa/Kelurahan
Terevaluasinya
produk hukum tingkat
desa 7 desa
dokume
n
35 35 35 46.680.000 35 37.500.000 35 35.780.000 35 41.000.000 35 47.000.000 35 207.960.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
pemerintaha
n kecamatan
VIII - 5
target Rp. target Rp. target
Rp. target Rp. target Rp. target Rp.
1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
SasaranTujuan Lokasi2021 2022
Kondisi Kinerja pada
akhir Renstra
Perangkat Daerah
Unit
Kerja
Perangk
at
Daerah
Penangg
ug jawab
3
Target
Kinerja
Masa
Transisi
Tahun
2017
2018
Tahun-4 Tahun-5
2019 2020Kode
Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome
dan Kegiatan
Output)
Satuan
Kondisi
Kinerja
Awal
RPJMD
Tahun-0
(2016)
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3
Terdampinginya
penyaluran dana ke
pemerintah desa 7
desa
kali 12 12 12 12 12 12 12 12
Terdampinginya tertib
administrasi
penyelenggaraan
pemerintahan desa 7
desa
kali 12 12 12 12 12 12 12 12
Terdampinginya tertib kali 12 12 12 12 12 12 12 12Terdampinginya tertib
administrasi keuangan
desa 7 desa
kali 12 12 12 12 12 12 12 12
Terkoordinasikannya
intensifikasi PBB P2 7
desa
kali 12 12 12 12 12 12 12 12
Terkoordinasikannya
pemilihan kades dan
pengisian perangkat
desa 7 desa
kali 5 5 5 5 5 5 5 5
Terevaluasinya hasil
pencermatan
penggunaan dana
desa dan tertib
administrasi desa 7
desa
kali 0 0 4 4 4 4 4 4
Peningkatan
Ketentraman dan
Ketertiban Lingkungan
Terbinanya Linmas
Desa se Kecamatan
Galur
kali 1 1 1 43.450.000 1 38.000.000 1 35.000.000 1 37.200.000 1 43.730.000 1 197.380.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Terfasilitasinya
pencegahan penyakit
masyarakat (miras
dan narkoba)
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
dan narkoba)
Terlaksananya Patroli
Terpadu
bulan 10 10 12 12 12 12 12 12
VIII - 6
target Rp. target Rp. target
Rp. target Rp. target Rp. target Rp.
1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
SasaranTujuan Lokasi2021 2022
Kondisi Kinerja pada
akhir Renstra
Perangkat Daerah
Unit
Kerja
Perangk
at
Daerah
Penangg
ug jawab
3
Target
Kinerja
Masa
Transisi
Tahun
2017
2018
Tahun-4 Tahun-5
2019 2020Kode
Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome
dan Kegiatan
Output)
Satuan
Kondisi
Kinerja
Awal
RPJMD
Tahun-0
(2016)
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3
Terfasilitasinya Posko
Penanganan Bencana
Alam tingkat
kecamatan
bulan 1 1 1 1 1 1 1 1
Terkoordinasikannya
Penanganan Konflik
kali 0 0 4 4 4 4 4 4
Penyusunan Database
Kecamatan
Tersusunnya Profil
Kecamatan
dokume
n
1 1 1 5.000.000 1 3.500.000 1 3.500.000 1 3.500.000 1 5.500.000 1 21.000.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Pendampingan
Peningkatan Kualitas
Pendidikan
Termonitornya
penyelenggaraan UAS
dan UAN
kali 2 2 2 5.560.000 2 3.500.000 2 3.500.000 2 3.500.000 2 6.000.000 2 22.060.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Terbinanya UKS
tingkat Kecamatan
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Terbinanya Pengajar
PAUD
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Terbinanya PKBM kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Pendampingan Budaya
Daerah, Pemuda dan
Olahraga
Terkirimnya Peserta
Nyadran Agung
kali 1 1 1 10.200.000 1 7.500.000 1 8.000.000 1 9.000.000 1 11.000.000 1 45.700.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Terkirimnya festival
seni dan budaya
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Terfasilitasinya
kegiatan budaya
tradisional
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Terfasilitasinya
kegiatan kepemudaan
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Terfasilitasinya kali 1 1 1 1 1 1 1 1Terfasilitasinya
kegiatan olahraga
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Terfasilitasinya
kegiatan pembinaan
mocopat
kali 10 2 10 10 10 10 10 10
VIII - 7
target Rp. target Rp. target
Rp. target Rp. target Rp. target Rp.
1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
SasaranTujuan Lokasi2021 2022
Kondisi Kinerja pada
akhir Renstra
Perangkat Daerah
Unit
Kerja
Perangk
at
Daerah
Penangg
ug jawab
3
Target
Kinerja
Masa
Transisi
Tahun
2017
2018
Tahun-4 Tahun-5
2019 2020Kode
Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome
dan Kegiatan
Output)
Satuan
Kondisi
Kinerja
Awal
RPJMD
Tahun-0
(2016)
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3
Perencanaan,
Pengendalian dan
Pelaporan
Terkoordinasikannya
lomba desa
kali 1 1 1 37.600.000 1 33.000.000 1 33.000.000 1 34.000.000 1 39.000.000 1 176.600.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Terkoordinasinya
bulan bhakti gotong
royong masyarakat
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Tersusunnya laporan
evaluasi
pembangunan daerah
dokume
n
4 4 4 4 4 4 4 4
pembangunan daerah
Tersusunnya RPTK dokume
n
1 1 1 1 1 1 1 1
Peningkatan Wawasan
Kebangsaan
Terselenggaranya
Peringatan Hari Besar
Nasional
kali 1 1 1 21.460.000 1 17.000.000 1 16.000.000 1 17.000.000 1 22.000.000 1 93.460.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Tersosialisasikannya
Wawasan Kebangsaan
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Terfasilitasinya latihan
Paskibra
Peleton 1 1 1 1 1 1 1 1
Pendampingan Lembaga
Keuangan Mikro dan
Ekonomi Produktif
Terbinanya lembaga
ekonomi masyarakat
lembag
a
2 2 2 5.000.000 2 3.200.000 2 3.200.000 2 4.000.000 2 5.500.000 2 20.900.000 Kec.
Galur
Kec.
Galur
Terfasilitasinya
Pembinaan UKM
kali 1 1 1 1 1 1 1 1
Jumlah 475.964.300 373.340.000 359.720.000 388.980.000 468.590.000 2.066.594.300
Keterangan:
* Realisasi kinerja dan keuangan* Realisasi kinerja dan keuangan
** Rencana kinerja dan keuangan
VIII - 8
target Rp. target Rp. target
Rp. target Rp. target Rp. target Rp.
1 2 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
SasaranTujuan Lokasi2021 2022
Kondisi Kinerja pada
akhir Renstra
Perangkat Daerah
Unit
Kerja
Perangk
at
Daerah
Penangg
ug jawab
3
Target
Kinerja
Masa
Transisi
Tahun
2017
2018
Tahun-4 Tahun-5
2019 2020Kode
Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Tujuan, Sasaran,
Program (Outcome
dan Kegiatan
Output)
Satuan
Kondisi
Kinerja
Awal
RPJMD
Tahun-0
(2016)
Target Kinerja Program dan Kerangka Pendanaan
Tahun-1 Tahun-2 Tahun-3
VIII - 9