Apa Itu Tata Kelola

2
Nama : Bagus Fibrianto NRP : 5212100064 Kelas :TKTI - E 1. Apa itu tata kelola? Menurut BusinessDictionary.com, definisi dari Tata Kelola atau Governance adalah pembuatan berbagai kebijakan atau peraturan dalam sebuah organisasi dan bagaimana anggota perusahaan menerapkan peraturan tersebut. Tata kelola memiliki mekanisme untuk menyeimbangkan kekuatan anggota organisasi dan perannya dalam organisasi untuk meningkatkan kemakmuran dan kelangsungan hidup dari perusahaan. Sedangkan menurut Corpgorv.net, corpoate governance adalah penerapan dari prinsip yang resmi maupun tidak yang diterapkan dalam perusahaan yang mempengaruhi kontrol dalam perusahaan. Bisa dibilang bahwa tata kelola adalah bagaimana meningkatkan kemakmuran dan kelangsungna hidup perusahaan dengan menerapkan berbagai peraturan atau mekanisme dalam organisasi dan memastikan peraturan tersebut dijalankan oleh semua bagian dalam organisasi atau perusahaan. 2. Apa tujuan Tata Kelola dalam perusahaan? Menurut Corpgov.net, ada beberapa tujuan adanya tata kelola atau governace dalam organsasi atau perusahaan, yaitu: 1. Memperjelas siapa yang memiliki hak dalam membuat keputusan untuk perusahaan sesuai peraturan yang ada. 2. Membuat prosedur untuk bagaimana elemen – elemen dalam perusahaan meraih tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan. 3. Bagaimana cara memonitor dan menilai risiko. 4. Bagaimana mengoptimalkan performa perusahaan. Pada intinya, tujuan tata kelola dalam perusahaan adalah untuk memperjelas bagaimana sebuah perusahaan beserta anggota – anggotanya bekerja dalam perusahaan untuk mengarahkan dan mengendalikan perusahaan dengan lebih mudah untuk meraih tujuan – tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. 3. Apa elemen penting dalam perusahaan yang dipengruhi oleh Tata Kelola? Beberapa elemen penting dalam perusahaan yang dapat dibantu dengan adanya Tata Kelola adalah: 1. Sebagai arahan perusahaan.

Transcript of Apa Itu Tata Kelola

Page 1: Apa Itu Tata Kelola

Nama : Bagus FibriantoNRP : 5212100064Kelas :TKTI - E

1. Apa itu tata kelola?Menurut BusinessDictionary.com, definisi dari Tata Kelola atau Governance adalah pembuatan berbagai kebijakan atau peraturan dalam sebuah organisasi dan bagaimana anggota perusahaan menerapkan peraturan tersebut. Tata kelola memiliki mekanisme untuk menyeimbangkan kekuatan anggota organisasi dan perannya dalam organisasi untuk meningkatkan kemakmuran dan kelangsungan hidup dari perusahaan. Sedangkan menurut Corpgorv.net, corpoate governance adalah penerapan dari prinsip yang resmi maupun tidak yang diterapkan dalam perusahaan yang mempengaruhi kontrol dalam perusahaan. Bisa dibilang bahwa tata kelola adalah bagaimana meningkatkan kemakmuran dan kelangsungna hidup perusahaan dengan menerapkan berbagai peraturan atau mekanisme dalam organisasi dan memastikan peraturan tersebut dijalankan oleh semua bagian dalam organisasi atau perusahaan.

2. Apa tujuan Tata Kelola dalam perusahaan?Menurut Corpgov.net, ada beberapa tujuan adanya tata kelola atau governace dalam organsasi atau perusahaan, yaitu:1. Memperjelas siapa yang memiliki hak dalam membuat keputusan untuk perusahaan sesuai

peraturan yang ada.2. Membuat prosedur untuk bagaimana elemen – elemen dalam perusahaan meraih tujuan

yang ditetapkan oleh perusahaan.3. Bagaimana cara memonitor dan menilai risiko.4. Bagaimana mengoptimalkan performa perusahaan.

Pada intinya, tujuan tata kelola dalam perusahaan adalah untuk memperjelas bagaimana sebuah perusahaan beserta anggota – anggotanya bekerja dalam perusahaan untuk mengarahkan dan mengendalikan perusahaan dengan lebih mudah untuk meraih tujuan – tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

3. Apa elemen penting dalam perusahaan yang dipengruhi oleh Tata Kelola?Beberapa elemen penting dalam perusahaan yang dapat dibantu dengan adanya Tata Kelola adalah:1. Sebagai arahan perusahaan.

Corporate governance memberikan pedoman arahan perusahaan bagi pengelola perusahaan dan anggota – anggota perusahan yang terlibat.

2. Sebagai pengingat bagi perusahaan.Corporate governance memiliki aturan – aturan yang berguna untuk membatasi kekuasaan dan hak para pengelola perusahaan agar seseorang dalam perusahaan tidak terlalu memiliki kekuatan yang besar untuk mengarahkan perusahaan

3. Untuk meningkatkan hubungan stakeholder.Corporate governance digunakan oleh pengelola perusahaan untuk mengkomunkasikan kondisi terkini dari perusahaan kepada stakeholder.

4. Untuk meningkatkan kepercayaan investor publik.Perusahaan dengan Corporate Governance yang baik dapat meningkatkan ketertarikan investor pubik untuk berinvestasi pada perusahaan.