ANNUAL REPORT 2014 - · PDF file16 Komite Audit - Audit Commitee ... di pasar domestik untuk...

ANNUALREPORT LAPORAN TAHUNAN 2014

Profil Perusahaan - Company’s Profile

Misi - Mission

Analisa dan Diskusi Manajemen - Mangement Discussion & Analysis

Tata Kelola Perusahaan - Good Corporate Governance

Laporan Keuangan - Financial ReportKomposisi Pemegang Saham - Shareholders CompositionInformasi Perusahaan

Ikhtisar Keuangan - Financial Highlight

Laporan Manajemen - Management Report

Laporan Komisaris - Report from Board of Commissioners

Laporan Direksi - Report from Board of Directors Profil Dewan Komisaris - Profile of Board Commissioners

Profil Dewan Direktur - Profile of Board Directors

Tanggung Jawab Laporan Tahunan - Responsibility for Annual Report

Sejarah Singkat - Brief History

Kronologis Pencatatam Saham - Chronology of the company’s Stock Listing

Tinjauan Bisnis - Bussiness Overview Kinerja Operasi Perusahaan - The Company’s operating Performance Pabrik - Technical Operation Pemasaran - Marketing Tinjauan Keuangan - Financial Overview Posisi Keuangan - Financial Position Arus Kas - Cash Flow Belanja Modal - Capital Expenditure

15 Rapat Umum Pemegang Saham - General Meeting of Shareholders16 Dewan Komisaris - Board of Commissioners16 Komite Audit - Audit Commitee17 Dewan Direktur - Board of Directors17 Sekretaris Perusahaan - Corporate Secretary18 Pengawasan Internal - Internal Audit19 Gaji Dan Kompensasi19 Kode Etik - Code of Conduct19 Sistem Pelaporan Pelanggan - Whistle Blowing System20 Struktur Organisasi - Organization Chart

CONTENTDAFTAR ISI

06 - 07

05

04

03

10

09

08

11

11

1212

13

141414

21672014

B e t t e r q u a l i t yo f l i f e

Memberikan sumbangan bagi masyarakat dengan membuat dan menawarkan produk-produk farmaseutikal dan

kesehatan serta informasi dan layanan kesehatan yang superior dalam cara yang bertanggung

jawab secara sosial sehingga memperkaya kehidupan manusia melalui peningkatan

kesehatan dan kecantikan.

To contribute to society by creating and offering superior pharmaceuticals and health-related products as well as healthcare-related information and services in socially

responsible ways that enrich people's lives by improving health and beauty.

Mission

Misi

Ikhtisar KeuanganFinancial Highlight

497,502 17%

(Dalam Jutaan kecuali Laba Bersih Per Saham)(Expressed in Million Rupiah,except earning Per Share)

Penjualan bersih% perubahan

426,436 10%

Laba kotor% perubahan

295,520 13%

261,620 12%

Laba sebelum pajak penghasilan% dari penjualan

220,107 44%

Laba komprehensif% dari penjualan

164,808 33%

16,314 10%

Laba bersih per saham-dalam rupiah penuh% dari perubahan

Dividen per saham - dalam rupiah penuh% dari dividen/laba bersih

Modal kerjaAset tetapJumlah asetJumlah ekuitas

Jumlah Kewajiban

Rasio Laba TerhadapJumlah aset (%)

Rasio Laba TerhadapEkuitas(%)

Rasio lancar

Rasio Kewajiban terhadap Ekuitas(%)

Rasio Kewajiban terhadap jumlah aset(%)

Modal Saham

2014 2013 2012 2011 2010

Net Sales% Change

199,482 47%

149,521 35%

14,822 10%

387,535 13%

233,052 10%

180,898 47%

135,249 35%

13,439 11%

341,815 12%

212,063 17%

161,086 47%

120,059 35%

12,063 32%

305,251 -27%

181,123 -34%

124,656 41%

92,643 30%

9,105 -32%

14,000

86%

282,374 87,175

459,353 368,879

90,474

36%

45%

4.37

25%

20%

10,240

12,500

84%

262,811 87,590

421,188 347,052

74,136

35%

43%

4.97

21%

18%

10,240

34%

42%

4.85

22%

18%

10,240

33%

40%

5.69

20%

16%

10,240

29%

34%

5.69

19%

16%

10,240 Capital Stock

Ratio of Total Liabilities toTotal Assets(%)

Gross pro�t% Change

Pro�t before income tax% of sales

Comprehensive Income% of sales

Earning per share - in full rupiah% Change

12,500

93%

244,084 84,893

397,144 325,359

71,785

11,000 91%

228,987 78,358

361,756 302,500

59,256

8,500 93%

196,709

74,886

320,023

269,051 50,972

Dividend per share - in full rupiahPay Out Ratio

Working capitalFixed AssetsTotal AssetsTotal Equity

Total Liabilities

Ratio of Total Pro�t toTotal Assets (%)

Ratio of Total Pro�t toShareholders' Equity (%)

Current Ratio

Ratio of Total Liabilities toShareholders' Equity (%)

ANNUAL REPORT Laporan Keuangan 2014


Laporan Dewan KomisarisReport from Board of Commissioners

Sepanjang tahun 2014, Perusahaan kembali melanjutkan kinerja yang sangat baik, dapat mempertahan-kan pertumbuhan 2 digit pada pendapatan dan pendapatan bersih. Dengan mempertahankan posisinya di pasar domestik untuk produk-produk OTC, mewujudkan kesempatan dalam perkembangan baru, dan memperkuat kinerjanya sebagai produsen produk-produk ekspor ke pasar di Asia Tenggara, Perusahaan masih berada pada jalur yang akan memberikan nilai yang terus meningkat di tahun-tahun mendatang.Perekonomian Indonesia masih terus berkembang, berkat konsumsi domestik yang relatif stabil sebagai hasil dari kegiatan Pemilihan Umum yang berjalan secara demokratis di tahun 2014.

Terlepas dari sejumlah tantangan, kami menilai bahwa Perusahaan memiliki prospek yang baik. Industri farmasi di Indonesia masih menawarkan peluang yang besar untuk bertumbuh. Kami juga menilai besarnya kemampuan Dewan Direksi untuk memetakan berbagai bidang yang mempengaruhi pertumbuhan sehingga sesuai dengan ekspektasi. Kami beranggapan bahwa Dewan Direksi telah menetapkan target berdasarkan hasil analisa dalam berbagai aspek, termasuk keadaan internal dan eksternal perusahaan.

Perusahaan akan terus menjunjung tinggi penerapan dan penegakan tata kelola perusahaan yang baik yang akan memberikan dasar yang kuat bagi perusahaan untuk terus tumbuh dimasa yang akan datang. Kami memberikan appresiasi kepada Dewan Direksi dan para karyawan atas dedikasi , kerja keras dan loyalitasnya. Dan mencatat pencapaian kinerja yang baik di tahun 2014, bersama dengan appresiasi terhadap dedikasi, kerja keras dan loyalitas kepada perusahaan selama ini.Dewan Komisaris juga menyampaikan penghargaan tertinggi kepada para pemegang saham, pelanggan, dan semua pihak pemangku kepentingan, atas kepercayaannya

Throughout 2014, the Company continued its excellent performance, sustaining double digits growth in Revenue and Net Income. By maintaining its position in the domestic market for OTC products, new growth opportunities and in strengthening performance as manufacturer of products for export markets in Southeast Asia, the company is on the track to deliver sustained and increase value to the shareholders in the years to come. The Indonesian economic was still growing, thanks to the relatively stable domestic consumption as a result of activities relating to the democratic general election in 2014.

Apart from a number of challenges, we assess that the Company has good prospect. The pharmaceutical industry in Indonesia still offers great opportunities to grow. We also have assessed the adequacy of the Board of Directors in mapping various scopes that affect the Company growth’s expectation. We consider that the Board of Director has set targets based on result of analysis of various aspects, including internal and external conditions of the Company

The Company continues upholding the application and enforcement of good corporate governance in accordance with best practices, which provide solid foundation for the Company to growing sustainably in the futureWe expressed appreciation to the Directors and staff who has shown dedication, hard work and loyalties. And to record a good performance in 2014, along with the appreciation for their dedication, hard work and loyalties to the company over the years. Board of Commissioners also extends the highest appreciation to shareholders, customers and all our other stakeholders, for their vote of confidence and steady support to the company.

Jakarta 20 April 2015 Presiden Komisaris/President Commissioner

Yoshihiro Inubushi

05


Laporan Dewan Direksi

Para Pemegang Saham yang terhormat,

Dengan penuh rasa syukur kami sampaikan Laporan Tahunan PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk.

Di tahun 2014, Perusahaan berhasil meningkatkan penjualan bersih sebesar 17% hingga mencapai 497,5 miliar rupiah. Pertumbuhan penjualan terutama didorong oleh produk-produk OTC ‘Counterpain’ dan ‘Tempra’. Perusa-haan berhasil mempertahankan posisi memimpin dengan produk-produk utama OTC di pasar domestik.

Sejalan dengan pertumbuhan penjualan, keuntungan Perusahaan di tahun 2014 juga meningkat baik dengan pening-katan laba sebelum pajak sebesar 10% menjadi 220,1 miliar rupiah.

Hal ini merupakan pencapaian yang luar biasa yang tidak mungkin digapai tanpa adanya strategi yang tepat, dukungan dari setiap bagian di Perusahaan, dan tanpa kepercayaan yang diberikan oleh Dewan Komisaris dan para pemegang saham.

Secara signifikan kami meningkatkan dukungan pada produk-produk utama. Kami melanjutkan dengan memperke-nalkan bentuk kemasan baru, mengadakan acara pertemuan dengan pelanggan utama dan memperluas cakupan distri-busi dengan menambah modern trade channel untuk melengkapi apotek dan toko obat.

Produk etikal juga memberikan sokongan yang luar biasa pada pencapaian Perusahaan dengan brand Kenacort, Kenalog, Mycostatin dan Dramamine.

Untuk jangka panjang, kami menerapkan rencana yang komprehensif bagi fasilitas manufaktur kami agar dapat meningkatkan kapasitas dan memperkuat budaya kualitas yang berkesinambungan. Rencana ini meliputi peningkatan standar, teknologi, dan perluasan fasilitas manufaktur serta pelatihan bagi karyawan.

Kami canangkan kembali komitmen kami akan praktik bisnis yang etis, memperkuat program Perusahaan demi memastikan karyawan menaati Kode Perilaku Perusahaan dan mengejawantahkan standar yang tinggi dalam keseha-rian kerja mereka.

Perusahaan dengan seksama dan sungguh-sungguh memastikan ketaatan pada prinsip-prinsip dari Tata Kelola Peru-sahaan yang baik (Good Corporate Governance – GCG). Kami selalu berusaha memastikan laporan keuangan serta laporan lainnya sesuai dengan persyaratan GCG serta standar kode etik yang diharapkan oleh para pemegang saham..

Kami ucapkan terima kasih kepada para penyedia, distributor, dan seluruh rekan kerja atas dukungan yang terus menerus pada misi kami ‘Dedikasi untuk kualitas hidup yang lebih baik’.

Terima kasih kami sampaikan juga kepada para pemegang saham atas dukungannya, kepada konsultan hukum Ibu Kartini Muljadi, SH., serta kepada auditor kami KAP Tanudiredja, Wibisana & Rekan.

Penghargaan kami sampaikan kepada Dewan Komisaris, dan kepada seluruh karyawan kami, atas dedikasi yang menjadi pilar utama Perusahaan dalam menghasilkan produk serta layanan yang berkualitas tinggi.

Jakarta 20 April 2015 Presiden Direktur/President Director

Report from Board of Directors

Dear Shareholders,

It is with great pleasure that we present this Annual Report of PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk.

In 2014, we increased net sales by 17% to IDR 497.5 billions. The growth in sales was mainly driven by OTC products “Counterpain” and “Tempra”. The Company managed to maintain its leadership positions of the key OTC brands in the Domestic market.

In line with the sales growth, the company's profitability in 2014 also showed a marked improvement with the rise of profit before tax by 10% to IDR 220.1 billions.

This is an outstanding achievement, which would not be made possible without an effective strategy, the support of all elements in the company, as well as the confidence given by the Company’s Board of Com-missioners, and the trust of our shareholders.

We significantly increased promotional support to our key products. We continued to introduce new presentation, conducted key customers gathering and expanded distribution coverage to include more modern trade channels apart from pharmacies and drug stores.

Ethical products also contributed significantly to the overall achievement of the Company with their strong brands Kenacort, Kenalog, Mycostatin and Dramamine.

Longer term, we are implementing a comprehensive plan for our manufacturing facility to increase the capacity and strengthen our sustainable culture of quality. The plan includes upgrades standards, tech-nology, expanding the manufacture facility and training for our people.

We reinforced our commitment to ethical business practices, strengthening our program to ensure that associates follow our Code of Conduct and embody high standards in their daily work.

The Company has been very particular and thorough in its efforts to comply with principles of good corpo-rate governance (GCG). Thus the Company ensure the reliability of financial statements and other reports has otherwise complied with the requirement regarding GCG and with the ethical standards and codes expected by Shareholders.

We thank our suppliers, distributor, and all of our colleagues for your continued support to our mission “Dedicated to better quality of life”.

Our thanks also to our shareholders for your support, our legal consultant Mrs. Kartini Muljadi, SH., and to our auditor KAP Tanudiredja, Wibisana & Rekan.

Our special appreciation to the Board of Commissioners, and our employees for their dedication which plays an enormous role in our ability to produce high quality products and services.


Jakarta 20 April 2015Presiden Direktur/President Director

07


Profil Dewan KomisarisProfile of Board of Commissioners

Yasuhiro KurataKomisaris UtamaPresident Commissioner

Yoshihiro InubushiKomisarisCommissioner

Adji BarotoKomisaris IndependenIndependent Commissioner

Bapak Yasuhiro Kurata bergabung dengan Taisho Co., Ltd. pada tahun 2010 sebagai General Manager dari Business Planning Administration pada International Business Headquarters. Pada saat ini beliau memegang posisi General Manager pada Internation-al Business Administration. Sebelum bergabung dengan Taisho, beliau bekerja untuk Sumitomo Mitsui Bank Corporation.

Latar belakang pendidikan: Keio University, Jepang, lulus tahun 1981

Yasuhiro Kurata joined Taisho Co., Ltd. in 2010 as the General Manager of Business Planning & Administration in International Busi-ness Headquaters, currently as General Manager of International Business Administration. Prior to joining Taisho, he worked for The Sumitomo Mitsui Banking Corporation.

Education: Keio University, graduated in 1981.

Bapak Yoshihiro Inubushi bergabung dengan Taisho Co., Ltd. sejak tahun 2007, sebagai Deputy General Manager of Corporate Plan-ning Division. Pada saat ini beliau memegang posisi General Manager pada Divisi Akunting. Sebelum bergabung dengan Taisho, beliau bekerja pada Sumitomo Mitsui Banking Corporation.

Latar belakang pendidikan: Osaka University, Jepang, lulus tahun 1980

Yoshihiro Inubushi joined Taisho Co., Ltd. in 2007 as the Deputy General Manager of Corporate Planning Division. He is in the position of General Manager in Accounting Division. Prior to joining Taisho, he worked for The Sumitomo Mitsui Banking Corporation.

Education: Osaka University, graduated in 1980.

Adji Baroto bergabung dengan PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk pada tahun 2013. Beliau berpengalaman di bidang pemasaran produk farmaseutikal,baik di perusahaan nasional maupun multina-sional. Saat ini beliau juga aktif sebagai tenaga pengajar dan konsultan di bidang pemasaran dan manajemen.

Pendidikan: Fakultas Kedokteran - Universitas Indonesia.

Adji Baroto joined PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk in 2013. He is experienced in pharmaceutical marketing in national and multi-national companies. Currently, he is also a lecturer and consultant in marketing and management.

Education: Medical Faculty – Indonesia University.

Profil Dewan Direktur

Jun KurodaPresiden DirekturPresident Director

Masashi NakauraDirekturDirector

Adeel A. HassanDirekturDirector

Mohammad SumarnoDirekturDirector

Profile of Board of DirectorsBapak Jun Kuroda memiliki lebih dari 25 tahun pengalaman market-ing di Taisho Co., Ltd. Beliau telah malang-melintang pada berbagai subsidiary Taisho di Amerika dan Eropa. Pada saat ini, beliau menja-bat sebagai Executive Officer, International Business Headquarters.

Pendidikan: Management School - Golden Gate University, Amerika Serikat, lulus tahun 1983.Jun Kuroda has 25 years of marketing experience with Taisho Co, Ltd. he was for Taisho’s subsidiaries in USA and Europe. He is currently in the position of Executive Officer, International Business Headquarters.

Education: Management School - Golden Gate University, USA, graduated in 1983.

Bapak Masashi Nakaura bergabung dengan Taisho Co., Ltd. pada tahun 2001 sebagai Presiden Direktur PT Taisho Indonesia. Sebe-lum menjadi Direktur pada PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk, beliau adalah Presiden Direktur pada Taisho Pharmaceutical Inc. Philippines.

Pendidikan: Sophia University, Jepang, lulus tahun 1981

Masashi Nakaura joined Taisho Co. Ltd. in 2001 as President Director of PT Taisho Indonesia. Prior to joining as Director in PT Taisho Phar-maceutical Indonesia Tbk, he held the position of President Director of Taisho Pharmaceutical Inc. Philipines.

Education: Sophia University, Japan, graduated in 1981

Bapak Adeel Hassan bergabung dengan PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk pada tahun 2009. Sebelum bergabung dengan Taisho, Bapak Adeel memegang jabatan Regional Finance Director, Bristol-Myers Squibb Asia-Pacific Distributor Markets.

Pendidikan: Karachi University, Pakistan, lulus tahun 1989. Bapak Adeel Hassan memiliki sertifikasi CPA dan CMA.

Adeel A. Hassan joined PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk in 2009. Before joining as a Director in Indonesia, he held the title of Regional Finance Director, Bristol-Myers Squibb Asia-Pacific Distributor Markets.

Education: Karachi University, Pakistan, graduated in 1989. Mr. Hassan is a holder of ACA and ACMA.

Bapak Mohammad Sumarno bergabung dengan PT Taisho Pharma-ceutical Indonesia Tbk pada 15 Juni 2012. Sebelum bergabung sebagai Direktur Pabrik, beliau adalah Industrial Affairs Director PT Aventis Pharma, Sanofi Group Indoneisa

Pendidikan: Universitas Indonesia, lulus tahun 1984.

Mohammad Sumarno joined PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk in June 15th, 2012. Prior to joining as Techinical Operations Director, he held the position of Industrial Affairs Director in PT Aven-tis Pharma, Sanofi Group Indonesia Education: University of Indonesia, graduated in 1984.


09

Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Dewan Direksitentang tanggung jawab atas

Laporan Tahunan 2014

Board of Commissioners’ and Board of Directors’ Statementon relating to the responsibility on

The 2014 Annual Report

Menyatakan bahwa:Kami bertanggung jawab atas Laporan Tahunan ini,

termasuk Laporan Keuangan yang terdapat didalamnya

State that: We are responsible for this Annual Report,

including the accompanying the Financial Report

Presiden Direktur/President Director


Masashi Nakaura Adeel A.Hassan Mohammad Sumarno

Adji Baroto Yoshihiro Inubushi

Komisaris Independen/Independent Comissioner Komisaris/Commissioner

Sejarah SingkatBrief History

PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk (“Perusahaan”) awalnya didirikan dengan nama PT Squibb Indo-nesia pada tahun 1970, dan memulai kegiatan komersialnya pada tahun 1972. Perusahaan bergerak di bidang farmasi yaitu pabrikan obat-obatan Over-the-Counter (“OTC”) dan Etikal, baik untuk pasar dalam negeri dan luar negeri.

Sesuai dengan pasal 3 dari Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan adalah mengembangkan, mendaftarkan, memproses, memproduksi dan menjual produk kimia, farmasi dan kese-hatan.

Pada tahun 2009, kepemilikan Perusahaan diambil alih oleh Taisho Pharmaceutical Co., Ltd., sebuah perusahaan yang berpusat di Jepang .Kantor pusat kami berlokasi di Tamara Center Lt. 10, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 24, Jakarta 12920. Pabrik Perusahaan berlokasi di Jl. Raya Bogor Km. 38, Cilangkap Depok 16458.PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk (the “Company”) was initially established as PT Squibb Indonesia in 1970 that commenced its commercial operations in 1972. The Company is involved in pharmaceutical industry, manufacturing Over-the-Counter (“OTC”) and Ethical products, both for domestic and export markets.

Kronologis Pencatatan Saham PerseroanChronology of the Company’s Stock Listing

Pada tahun 1983, Perusahaan melakukan Penawaran Umum Perdana Saham sebanyak 972.000 lembar saham atau 30% dari 3.240.000 saham yang ditempatkan dan disetor penuh Perusahaan. Saham yang ditawarkan dalam Penawaran Umum Perdana tersebut dicatatkan di Bursa Efek Jakarta (BEJ) pada tang-gal 29 Maret 1983 dan Bursa Efek Surabaya (BES) pada tanggal 16 Juni 1989.

Pada tahun 2001, Perusahaan menerbitkan saham tambahan untuk saham biasa sehingga jumlah modal saham biasa menjadi 9.268.000 lembar saham. Seluruh saham Perusahaan atau sejumlah 10.240.000 lembar saham telah dicatat pada Bursa Efek Indonesia.

In 1983, the Company conducted an Initial Public Offering (IPO) of 972,000 shares or 30% of its 3,240,000 issued and fully paid shares. The shares offered in the IPO were registered on the Jakarta Stock Exchange (JSE) on 29 March 1983 and Surabaya Stock Exchange (SSE) on 16 June 1989. In 2001, the Company conducted a right issue on common share so that the common share capital became 9,286,000 shares.

All of the Company's shares totaling of 10,240,000 shares have been listed on the Indonesia Stock Exchange.

In accordance with article 3 of the Company's Articles of Association, the Company's activities are to develop, register, process, produce and sell chemical, pharmaceutical and health care products.

In 2009, the ownership of the Company acquired by Taisho Pharmaceutical Co., Ltd., a company incorpo-rated in Japan. Our head office is located at Tamara Center 10th floor, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 24, Jakarta 12920. The Company's manufacturing plant is located at Jl. Raya Bogor Km. 38, Cilangkap, Depok 16458.


11


Kinerja Operasi PerusahaanThe Company’s Operating Performance

Perusahaan berhasil membukukan penjualan bersih sebesar Rp 497.5 miliar di tahun 2014, meningkat 17% dibanding tahun sebelumnya. Penguatan ini terutama disokong oleh pertumbuhan produk OTC.

Sejalan dengan pertumbuhan penjualan, kinerja keuangan Perusahaan di tahun 2014 juga menunjukkan peningkatan dengan kenaikan laba sebelum pajak sebesar 10%. Peningkatan pendapatan ini sebagian besar disebabkan oleh peningkatan penjualan bersih.

Dengan kinerja Perusahaan yang sangat baik, perusahaan mampu mencatatkan peningkatan laba per saham dari Rp 14.822 di tahun 2013 menjadi Rp 16.314 di tahun 2014.

The Company booked net sales of Rp 497.5 billion in 2014, an increase of 17% compared to the previous year. This strengthening was mainly supported by the growth of OTC products.

In line with the sales growth, the Company's financial performance in 2014 also showed 10% growth of profit before tax. Growth in profit was mainly contributed by the increase in net sales.

With such good performance, the Company was able to record increase in earning per share from Rp 14,822 in 2013 to Rp 16,314 in 2014.

PabrikTechnical Operation

Tahun 2014 merupakan tahun dimana program peningkatan implementasi GMP (Good Manufacturing Practice) berjalan pada tahap kritikal karena pada tahun ini mulai dilakukan perbaikan secara menyeluruh dan peningkatan sarana produksi maupun laboratorium pengawasan mutu. Laboratorium dan produksi sedang dilakukan pembenahan tata letak ruang pengolahan dan penambahan ruangan pengemasan untuk menampung peningkatan volume produksi dan juga menyelaraskan dengan Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB).

Pembenahan dan penambahan ruangan produksi juga ditujukan untuk meningkatkan kapasitas dalam rangka mendukung peningkatan volume produksi, menjaga stabilitas hasil produksi dan mempersiapkan penambahan beberapa jenis produk baru yang akan diproduksi di tahun mendatang. Program pembenah-an dan penambahan ini diselesaikan dalam tahun 2015.

Divisi Technical Operations (Pabrik) juga melaksanakan upaya peningkatan produktifitas dan effisiensi baik dari segi penggunaan energi, penggunaan sumber daya air dan pelestarian lingkungan serta penerapan program K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) bahkan dalam tahun ini berhasil masuk dalam jajaran 3 besar perusahaan yang memperoleh “safety award” - Zero accident” untuk periode sampai dengan 2014 di wilayah administrasi kota dimana pabrik PT TPI berada.

In 2014 we continued with the projects that have been initiated the year before: the continuation of GMP (Good Manufacturing Practice) implementation. This year runs on a critical stage since we began through all quality production improvement and laboratory quality control.Laboratory and production section is being re-layout and adding some room for packing space to accommodate the increasing production volumes and also align with the Good Manufacturing Practice of Indonesia.

The improvements and additions of production space is also intended to increase capacity in order to support production volumes increase, maintaining the stability of production and prepare for the addition of several new types of products to be produced in the coming years.As scheduled, these improvements will be completed in 2015

Technical Operations Division (Factory) rolled out productivity and efficiency improvement initiative, improvement in energy and water usage, and environment preservation by implemented OHS program –Occupational Healthy and Safety. In this year, our Plant placed in the 3 big ranks of companies which received a “Safety Award - Zero Accident” in the administrative area where the plant is located.


13

In 2014, Counterpain as a market leader in the category of topical analgesic cream had a new concept, called: "Sweet Pain". The concept was providing information about the function of Counterpain as a pain reliever and giving an inspiration for our life.

We believe that hard work can make a better life, they will be willing to do the extra work and sacrifice for their loved ones, without feeling tired. That was the message of "sweet pain", Counterpain help relieve the muscle pain, then they can continue the activity for their loved ones

The "Sweet Pain" concept was not only reflected on television advertising and social media, but also on promotional materials, both traditional and modern channel. The Sales Promotion Girls (SPG) in modern channel also help provide communication of “Sweet pain” to the consumer. All of these integrated activities, made the "sweet'pain" concept can be delivered in the community and become one of the drivers for successful Counterpain in 2014.

In 2014, the other marketing activity in order to support the urban sport and provide a positive forum for the young people, in December 2014, we held a large-scale sports festival called: Counterpain-Indonesian International Urban Sport Festival (Counterpain IIUSF) at Harbour Bay, Batam.

PemasaranMarketing

Ditahun 2014, Counterpain sebagai market leader di kategori krim topical analgesic mempunyai konsep baru yaitu “Sweet Pain”. Selain memberikan informasi tentang fungsi Counterpain sebagai pereda nyeri otot, konsep “sweet pain” diharapkan dapat memberikan inspirasi bagi kehidupan kita.

Kita percaya bahwa dengan bekerja keras dapat membuat kehidupan yang lebih baik, mereka akan berse-dia bekerja ekstra dan berkorban untuk orang yang mereka cintai, meskipun merasa lelah. Disinilah pesan “sweet pain” hadir, dimana Counterpain membantu redakan nyeri otot, agar mereka dapat terus aktif untuk bahagiakan orang tercinta.

Konsep “Sweet Pain” tidak hanya dituangkan pada iklan televisi dan sosial media saja, tetapi juga pada material promosi, baik di tradisional dan di modern channel. Para SPG yang ditempatkan di modern channel juga membantu memberikan komunikasi “sweet pain” pada konsumen.Dengan Kegiatan yang terpadu ini, maka konsep “sweet’pain” dapat tersampaikan di masyarakat dan menjadi salah satu pendorong susksesnya Counterpain di tahun 2014.

Di tahun 2014, kegiatan lain yang kami laksanakan dalam rangka mendukung olahraga urban serta mem-berikan wadah yang positif untuk para anak muda, di penghujung tahun 2014 Counterpain menggelar festival olahraga berskala International bertajuk Counterpain-Indonesia International Urban Sport Festival (Counterpain IIUSF) di Harbour Bay, Batam.

Arus KasCash Flow

Arus kas bersih dari aktivitas operasi sebesar Rp 160,9 miliar, terutama karena pembukuan laba bersih perusahaan. Kas bersih yang digunakan aktivitas investasi sebesar Rp 13,4 miliar, dalam rangka peroleh-an aset tetap. Sementara kas bersih yang digunakan untuk aktivitas pendanaan sebesar Rp 142,8 miliar adalah untuk pembayaran dividen tunai

Net cash flow provided by operating activities of Rp 160.9 billion, mainly contributed by cash from main operations. Net cash used in investment activities amounting to Rp 13.4 billion, mainly for the acquisition of fixed assets. Net cash used in financing activities amounted to Rp 142.8 billion for payment of cash dividend.

Belanja ModalCapital Expenditures

Sebagai upaya untuk mendukung pertumbuhan usaha, Perusahaan melakukan belanja modal di tahun 2014 sebesar Rp 16,1 miliar. Belanja modal utama Perusahaan adalah peningkatan fasilitas pabrik, pem-baharuan fasilitas produksi, dan belanja modal lainnya.

To support the business growth, the Company made capital expenditures in 2014 amounting to Rp 16.1 billion. The Company's major capital expenditure was for manufacturing facility expansion production facili-ties upgrade and other capital expenditures.


Posisi KeuanganFinancial Position

Pada tahun 2014, penjualan bersih dan laba sebelum pajak tumbuh, masing-masing 17% dan 10%, dibandingkan tahun 2013, sedangkan rasio laba untuk margin laba kotor (59%) dan laba sebelum pajak ( 44%).

Pada 31 Desember 2014, jumlah aset Perusahaan tercatat sebesar Rp 459,4 miliar, meningkat 9% dibanding posisi 2013 dan total kewajban (liabilitas) Perusahaan sebesar Rp 90,5 miliar.

Pada 31 Desember 2014, modal kerja neto tercatat positif Rp 282,4 miliar dan ekuivalen dengan Rasio Lancar sebesar 4,37 yang menggambarkan likuiditas perusahaan sangat sehat.

In 2014, net sales and profit before tax grew by 17% and 10% respectively compared to 2013, While the profitability ratios for Gross Profit Margin (59%) and Profit before Income Tax (44%).

As of 31 December 2014, total asset of the Company were recorded at Rp 459.4 billion, an increase of 9% compared to the position in 2013 and the total liabilities were recorded at Rp 90.5 billion.

As of 31 December 2014, the net working capital was positive Rp 282.4 billion and the equivalent Current Ratio of the Company was 4.37 reflecting a very healthy liquidity position of the Company.

Rapat Umum Pemegang SahamGeneral Meeting of Shareholders

Pada tahun 2014, Perseroan menyelenggarakan RUPST pada tanggal 19 Mei 2014.

Rapat tersebut membicarakan agenda, sebagai berikut:RUPST:1. Persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan dan pengesahan atas Laporan Keuangan Perseroan serta Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 20132. Penetapan penggunaan laba Perseroan3. Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit buku Perseroan untuk tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 Desember 20144. Pengangkatan para anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan serta penetapan jumlah gaji dan tunjangan mereka5. Laporan Pengangkatan Anggota Komite Audit Perseroan

In 2014, the company held its AGM on May 19, 2014.

Agenda discussed in the meeting was as follows:AGM:

Approval of the Company Annual Report and the endorsement of Company's Financial Reports as well as the report of the Supervisory Task of the Board of Commissioners of the company for the financial year ended on 31 December 2013.Determination of the use of the profit of the CompanyAppointment of Public Accountant to audit the books of the company for the financial year that ended on 31 December 2014Appointment of the members of the Board of Directors and the Board of Commissioners of the company as well as the determination of their salary and benefitsReport on the appointment of members of the Company Audit Committee


1.

2.3.

4.

5.

15

Pada tahun 2014, Perseroan menyelenggarakan RUPST pada tanggal 19 Mei 2014.

Rapat tersebut membicarakan agenda, sebagai berikut:RUPST:1. Persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan dan pengesahan atas Laporan Keuangan Perseroan serta Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 20132. Penetapan penggunaan laba Perseroan3. Penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit buku Perseroan untuk tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 Desember 20144. Pengangkatan para anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan serta penetapan jumlah gaji dan tunjangan mereka5. Laporan Pengangkatan Anggota Komite Audit Perseroan

Dewan KomisarisBoard of Commissioner

Dewan Komisaris Perseroan melakukan pengawasan atas pengurusan Perseroan oleh Direksi dalam menjalankan Perseroan sebagaimana yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar Perseroan. Dewan Komisaris terdiri dari tiga anggota: satu orang Presiden Komisaris, satu Komisaris, dan satu Komisaris Independen, yang bertindak juga sebagai ketua Komite Audit.

Efektif 6 Oktober 2014, Yasuhiro Kurata mengundurkan diri dari posisinya sebagai Presiden Komisaris

Anggota Dewan Komisaris adalah sebagai berikut:a. Presiden Komisaris: Yasuhiro Kuratab. Komisaris: Yoshihiro Inubushic. Komisaris Independen: Adji BarotoThe Company Board of Commissioners is responsible for overseeing the management of the company by the Directors as set out in the Company Articles of Association.

The Board of Commissioners consists of three members: a President Commissioner, a Commissioner, and an Independent Commissioners who also acts as the Chairman of the Audit Committee.

Member of the Board of Commissioners is as follows:a. President Commissioner: Yasuhiro Kurata b. Commissioner: Yoshihiro Inubushic. Independent Commissioners: Adji Baroto

Effective 6 October 2014, Yasuhiro Kurata resigned from his position as President Commissioner

Komite AuditAudit Committee

Komite Audit dibentuk pada sejak tahun 2009, sejalan dengan diterapkannya prinstip Tata Kelola Perse-roan dan sebagai persyaratan dalam Surat Keputusan Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Lemba-ga Keuangan (Bapepam-LK) No. 29/PM/2004 tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit.

Komite Audit memberikan input dan analisa pada laporan keuangan yang diberikan oleh Akuntan Publik.

Komite Audit, terdiri dari tiga anggota, yaitu:a. Ketua: Adji Baroto b. Anggota:• Anang Yudiansyah• Lufti Julian

Audit Committee was established in 2009 to implement the principles of Good Corporate Governance (GCG) and regulatory requirements as stated in the Decision Letter of Head of Capital Market and Finan-cial Institutions Supervisory Board (Bapepam-LK) No. 29/PM/2004 concerning the Guidelines on establishment and working implementation of Audit Committee.

The Audit Committee gives their input and analysis on Financial Report prepared by Public Accountant. The Audit Committee consists of three members:a. Chairman: Adji Barotob. Members:• Anang Yudiansyah• Lufti Julian


Dewan DirekturBoard of Directors

Direksi Perseroan bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perseroan untuk kepentingan dan tujuan Perseroan. Direksi berkewajiban untuk menjaga dan meningkatkan asset Perseroan. Direksi secara langsung menyampaikan laporannya kepada pemegang saham dalam RUPST. Direksi Perseroan terdiri dari empat anggota, termasuk seorang Presiden Direktur. Susunan anggota Direksi adalah sebagai berikut:a. Presiden Direktur: Jun Kurodab. Direktur: - Masashi Nakaura - Adeel A. Hassan - Mohammad Sumarno Pada tahun 2014, Direksi mengadakan pertemuan secara reguler untuk membahas masalah pentingterutama terkait dengan aktivitas yang bertujuan untuk pengembangan bisnis dan kondisi keuanganPerseroan.

The Company's Board of Directors is fully responsible for the management of the company for the benefit of and in line with the objectives of the company. The Board of Directors is obligated to maintain and increase the asset of the company. The Board of Directors shall directly deliver their report to shareholders in the AGM.

The Company's Board of Directors consists of four members, including a President Director. The composition of the Board of Directors is as follows:a. President Director: Jun Kuroda b. Directors: - Masashi Nakaura - Adeel A. Hassan - Mohammad Sumarno In 2014, the Board of Directors met regularly to discuss important issues particularly related to activities aimed at the development of the business and financial condition of the company.

Sekretaris PerusahaanCorporate Secretary

Sekretaris Perusahaan dibentuk sejak tahun 2009, sejalan dengan diterapkannya prinsip Tata Kelola Perseroan dan sebagai persyaratan dalam Surat Keputusan Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (Bapepam-LK) No. 63 /PM/1996 tentang pengangkatan Sekretaris Perseroan.

Sekretaris Perseroan bertanggung jawab untuk menyediakan materi dan informasi yang relevan dengan kegiatan Perseroan sebagai entitas publik, serta memiliki pengetahuan yang memadai mengenai Pasar Modal dan peraturan Bapepam berkaitan dengan keterbukaan informasi. Sekretaris Perusahaan: Dyah Eka Budiastuti

Corporate Secretary was established in 2009 to implement the principles of Good Corporate Governance (GCG) and regulatory requirements stated in the Decision Letter of Head of Capital Market and Financial Institutions Supervisory Board (Bapepam-LK) No. 63/PM/1996 concerning the Appointment of Corporate Secretary.

The Corporate Secretary is responsible for providing materials and information relevant to the activities of the Company as a publicly-listed entity, and possesses adequate knowledge on Stock Market and Bapepam regulations relating to information disclosure. Corporate Secretary: Dyah Eka Budiastuti


17

Pengawasan InternalInternal Audit

Sesuai dengan Keputusan BKPM-LK KEP- 496/BL/2008 tanggal 28 November 2008 mengenai Pemben-tukan Divisi Audit Internal dan Pedoman Perumusan Piagam Audit, dan untuk memenuhi persyaratan dalam Keputusan ini, Dewan Direksi telah menetapkan Internal Audit Unit pada bulan Oktober 2011 .Divisi Internal Audit memberikan layanan konsultasi dan jaminan kemandirian yang obyektif guna pening-katan efektivitas, disiplin dan integritas operasional Perseroan sehingga menunjang pencapaian tujuan Perseroan.

Guna menguatkan peran dan tanggung jawab dari Internal Audit, Piagam Internal Audit telah medeskripsikan secara jelas yang berisi misi, struktur, tugas, tanggung jawab dan wewenang Internal Auditor, dan persetujuan Presiden Direktur dan Presiden Komisaris atas isi Piagam Audit Internal.

In accordance with the Decree of the Capital Market Supervisory Agency and Institute of Finance (BAPEPAM-LK) No. KEP-496/BL/2008 dated 28 November 2008 concerning the Establishment of the Internal Audit Division and the Guideline for the Formulation of Its Charter, and in order to fulfil this Decree, the Board of Directors has established an Internal Audit Division in October 2011. The Internal Audit Divi-sion provides independent, objective assurances and consulting service to improve the effectiveness, discipline and integrity of the Company’s operation and thereby help the Company to achieve its objective.

To strengthen the duties and responsibilities of the Internal Audit, the Internal Audit Charter explicitly describe the mission, structure, duties, responsibilities, authority of the Internal Audit and the President Director’s and President Commissioner’s approval of the content of the Internal Audit Charter.

Struktur dan posisi:Unit Internal Audit dikepalai oleh Internal Auditor yang melapor langsung kepada Presiden Direktur.Internal Auditor ditunjuk dan diberhentikan oleh Presiden Direktur dengan persetujuan Dewan Komisaris.Presiden Direktur berhak untuk memberhentikan Internal Auditor jika ia gagal untuk memenuhi persyaratan sebagai Auditor Internal seperti diuraikan dalam Keputusan Ketua BAPEPAM-LK Ketua No. Kep-496/BL/2008 dan/atau gagal atau tidak kompeten dalam melaksanakan tugas.

1.2.

3.

Tugas dan Tanggung Jawab:Berdasarkan Piagam Internal Audit, tanggung jawab Unit Internal Audit untuk memastikan bahwa seluruh elemen kontrol, yang terdiri dari lingkungan pengendalian, pertimbangan risiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi serta kegiatan pengawasan, telah memadai dan mengarah pada prosedur Tatakelola yang berlaku.

Auditor Internal : Posisi Saat ini Kosong

Structure and PositionThe Internal Audit Division is led by Internal Auditor who reports directly to the President Director Internal Auditor is appointed and dismissed by the President Director with the approval of the Board of Commissioner The President Director has the right to dismiss the Internal Auditor, should he/she fail to fulfil the requirements as Internal Auditor as outline in BAPEPAM and LK Chairman Decree No. Kep-496/BL/2008 dated November 28, 2008 and/or fail or be incompetent in performing his/her duties

Duties and Responsibilities:According to the Internal Audit Charter, the responsibilities of the Internal Audit are to ensure that all control elements, consisting of control environment, risk consideration, control activities, information and communication, as well as monitoring activities, are adequately in place and oriented toward accepted governance procedures.

Internal Auditor : The position is currently vacant

1.2.

3.


Kode EtikCode of Conduct

Sebagai anggota dari Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. group, PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk ("Perusahaan") mengadopsi Kode Etik untuk diterapkan dalam menjalankan Perusahaan. Perusahaan juga berupaya secara terbuka untuk mematuhi semua hukum, peraturan dan ketetapan yang dibuat oleh pemerintah Indonesia serta semua komitmen hukum internasional dimana Indonesia menjadi salah satu negara penandatangan. Isi dari Kode Etik dapat dilihat pada corporate website kami: http://www.taisho.co.jp/

Kode Etik ini berlaku untuk semua karyawan dan kontraktor pihak ketiga. Seluruh karyawan dan kontraktor pihak ketiga harus mengakui dalam bentuk tertulis, telah menerima, membaca dan telah memahami dan akan mematuhi Kode Etik ini.

As a member of Taisho Pharmaceutical Co., Ltd., PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk ("Company") adopted the Declaration of Corporate Conduct and Code of Conduct. The Company pledges publicly to also adhere to all applicable laws, regulations and statutes of the Government of Indonesia as well as all international legal commitments to which Indonesia is a signatory state. The content of our Code of Conduct is publicly available in our corporate web site: http://www.taisho.co.jp/

The Codes applies to all employees and any contracting third party of the Company. All employees and contracting third parties must acknowledge in writing, that they have received, read and understood and shall abide by this Code.

Sistem Pelaporan PelanggaranWhistle Blowing System

Perusahaan saat ini sedang dalam proses evaluasi serta analisa rancangan dan penerapan Sistem Pelaporan Pelanggaran.

The Company is currently in the process of evaluating and analysing the design and application of the Whistle blowing system.


Gaji dan KompensasiSalary and Compensation

Seperti yang tertuang dalam Anggaran Dasar Perseroan, Dewan Komisaris, yang bertindak berdasarkan mandat dari pemegang saham, menyetujui jumlah kompensasi yang dibayarkan kepada Komisaris Inde-penden dan Dewan Direksi sebesar Rp 2,2 miliar.

As stated in the Company Articles of Association, the Board of Commissioners, acting under mandate from shareholders, approved the amount of compensation paid to Independent Commissioner and Board of Directors in the amount of IDR 2,2 billion

19

Struktur OrganisasiOrganization Chart

Unit UsahaBusiness Unit

Julizar Junaldy

PabrikTechnical Operations

Mohammad Sumarno

Sumber Daya ManusiaHuman Resources

Antonia Enny I.

PengadaanPurchasing

Ramira Rahayu

KeuanganFinance

Edwin Isfandiari

Teknologi Informasi InformationTechnology

Lisnawati Jose�na

Sekretaris PerusahaanCorporate Secretary

Dyah Eka B.

Direktur OperasionalOperational Director

Masashi Nakaura

Direktur KeuanganFinance DirectorAdeel A.Hassan

Audit InternalInternal Audit

Vacant

Presiden DirekturPresident Director

Jun Kuroda

Dewan KomisarisBoard of Commissioners

Yasuhiro KurataYoshihiro Inubushi

Adji Baroto


PT TAISHO PHARMACEUTICAL INDONESIA TBK

LAPORAN KEUANGAN / FINANCIAL STATEMENTS

31 DESEMBER 2014 DAN 201331 DECEMBER 2014 DAN 2013

21

24 ANNUAL REPORTS Laporan Keuangan 2014

Kode EtikCode of Conduct

Sebagai anggota dari Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. group, PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk ("Perusahaan") mengadopsi Kode Etik untuk diterapkan dalam menjalankan Perusahaan. Perusahaan juga berupaya secara terbuka untuk mematuhi semua hukum, peraturan dan ketetapan yang dibuat oleh pemerintah Indonesia serta semua komitmen hukum internasional dimana Indonesia menjadi salah satu negara penandatangan. Isi dari Kode Etik dapat dilihat pada corporate website kami: http://www.taisho.co.jp/

Kode Etik ini berlaku untuk semua karyawan dan kontraktor pihak ketiga. Seluruh karyawan dan kontraktor pihak ketiga harus mengakui dalam bentuk tertulis, telah menerima, membaca dan telah memahami dan akan mematuhi Kode Etik ini.

As a member of Taisho Pharmaceutical Co., Ltd., PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk ("Company") adopted the Declaration of Corporate Conduct and Code of Conduct. The Company pledges publicly to also adhere to all applicable laws, regulations and statutes of the Government of Indonesia as well as all international legal commitments to which Indonesia is a signatory state. The content of our Code of Conduct is publicly available in our corporate web site: http://www.taisho.co.jp/

The Codes applies to all employees and any contracting third party of the Company. All employees and contracting third parties must acknowledge in writing, that they have received, read and understood and shall abide by this Code.

Sistem Pelaporan PelanggaranWhistle Blowing System

Perusahaan saat ini sedang dalam proses evaluasi serta analisa rancangan dan penerapan Sistem Pelaporan.

The Company is currently in the process of evaluating and analysing the design and application of the Whistle.

19

ANNUAL REPORTS Laporan Keuangan 2013

ANNUAL REPORTS Laporan Keuangan 2014 25

PT TAISHO PHARMACEUTICAL INDONESIA Tbk

Lampiran 1/1 Schedule

Catatan atas laporan keuangan merupakan bagian yang tidakterpisahkan dari laporan keuangan secara keseluruhan

The accompanying notes form an integral part of thesefinancial statements

LAPORAN POSISI KEUANGAN31 DESEMBER 2014 DAN 2013(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION31 DECEMBER 2014 AND 2013

(Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated))

Catatan/2014 Notes 2013

ASET ASSETS

Aset lancar Current assetsKas dan setara kas 192,780,126 2c,3 187,672,508 Cash and cash equivalentsPiutang usaha 2e,4 Trade receivablesPihak berelasi 16,106,851 21 10,496,083 Related partyPihak ketiga 100,815,838 82,983,187 Third parties

Piutang lain-lain 2e Other receivablesPihak ketiga 6,502,249 1,702,849 Third parties

Persediaan 43,373,562 2g,5 41,238,064 InventoriesBiaya dibayar di muka dan Prepaid expenses anduang muka 1,596,792 1,060,544 advances

Pajak penghasilan badan Overpayments of corporatelebih bayar 4,916,017 2p,6a 3,891,353 income taxes

Jumlah aset lancar 366,091,435 329,044,588 Total current assets

Aset tidak lancar Non-current assetsAset pajak tangguhan, bersih 4,559,950 2p,6d 2,460,963 Deferred tax assets, netAset tetap, setelah dikurangi Fixed assets, net ofakumulasi penyusutan sebesar accumulated depreciationRp 86.666.300 of Rp 86,666,300(2013: Rp 73.598.180) 87,174,799 2h,7 87,590,027 (2013: Rp 73,598,180)

Aset takberwujud, setelah dikurangi Intangible assets, net ofakumulasi amortisasi sebesar accumulated amortisation ofRp 3.717.372 Rp 3,717,372(2013: Rp 2.931.454) 485,839 2i,8 1,001,708 (2013: Rp 2,931,454)

Aset lain-lain 1,040,697 1,090,696 Other assets

Jumlah aset tidak lancar 93,261,285 92,143,394 Total non-current assets

JUMLAH ASET 459,352,720 421,187,982 TOTAL ASSETS






LAPORAN POSISI KEUANGAN31 DESEMBER 2014 DAN 2013(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION31 DECEMBER 2014 AND 2013

(Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated))


LIABILITAS LIABILITIES

Liabilitas jangka pendek Current liabilitiesUtang usaha 2k, 9 Trade payablesPihak berelasi 477,520 21 - Related partyPihak ketiga 31,631,645 32,454,598 Third parties

Utang lain-lain 2k,10 Other payablesPihak berelasi 6,357,979 21 4,003,673 Related partyPihak ketiga 10,266,378 7,333,052 Third parties

Utang pajak 2p,6b Taxes payablePajak penghasilan badan 5,349,848 4,418,068 Corporate income taxPajak lain-lain 3,374,450 965,965 Other taxes

Kewajiban imbalan kerja 7,432,361 2l,12 4,460,540 Employee benefits obligationAkrual 18,827,643 11 12,597,905 Accruals

Jumlah liabilitas jangka pendek 83,717,824 66,233,801 Total current liabilities

Liabilitas jangka panjang Non-current liabilityKewajiban imbalan kerja 6,755,953 2l,12 7,901,907 Employee benefits obligation

JUMLAH LIABILITAS 90,473,777 74,135,708 TOTAL LIABILITIES

EKUITAS EQUITY

Modal saham Share capitalSaham preferen 14,5% Preferred share 14.5%berpartisipasi dan tidak participating andkumulatif, modal dasar, non-cumulative, authorised,ditempatkan dan disetor issued and fully paid uppenuh 972.000 saham, dengan 972,000 shares with parnilai nominal Rp 1.000 value of Rp 1,000(Rupiah penuh) per saham 972,000 2n,13 972,000 (full Rupiah) per share

Saham biasa, modal dasar Common share, authorised11.988.000 saham, 11,988,000 shares,ditempatkan dan disetor penuh, issued and fully paid up9.268.000 saham dengan 9,268,000 shares with parnilai nominal Rp 1.000 value of Rp 1,000(Rupiah penuh) per saham 9,268,000 2n,13 9,268,000 (full Rupiah) per share

Tambahan modal disetor 77,036,000 14 77,036,000 Additional paid-in capitalSaldo laba Retained earningsDicadangkan 1,680,637 15 1,251,977 AppropriatedBelum dicadangkan 279,922,306 258,524,297 Unappropriated

JUMLAH EKUITAS 368,878,943 347,052,274 TOTAL EQUITY

JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIESDAN EKUITAS 459,352,720 421,187,982 AND EQUITY



Lampiran 2 Schedule



LAPORAN LABA RUGI KOMPREHENSIFUNTUK TAHUN YANG BERAKHIR31 DESEMBER 2014 DAN 2013(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

STATEMENTS OF COMPREHENSIVE INCOMEFOR THE YEARS ENDED

31 DECEMBER 2014 AND 2013(Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)


Penjualan bersih 497,501,571 2o,16 426,436,344 Net sales

Beban pokok penjualan (201,981,351) 2o,17 (164,816,065) Cost of goods sold

Laba kotor 295,520,220 261,620,279 Gross profit

Selling and distributionBeban penjualan dan distribusi (80,420,496) 2o,18a (68,256,009) expenses

General and administrativeBeban umum dan administrasi (6,935,830) 2o,18b (8,588,556) expensesPenghasilan keuangan 5,476,243 3,311,847 Finance incomePendapatan lain-lain, bersih 6,466,441 19 11,394,840 Other income, net

Laba sebelum pajak penghasilan 220,106,578 199,482,401 Profit before income tax

Beban pajak penghasilan (55,298,569) 2p,6c (49,961,305) Income tax expenses

Laba tahun berjalan 164,808,009 149,521,096 Profit for the year

Pendapatan komprehensif lain Other comprehensivesetelah pajak - - income net of tax

Total laba komprehensif 164,808,009 149,521,096 Total comprehensive income

Laba per saham - Earnings per share -dasar dan dilusian basic and diluted(Rupiah penuh) 16,314 2q,20 14,822 (full Rupiah)


PT

TA

ISH

OP

HA

RM

AC

EU

TIC

AL

IND

ON

ES

IAT

bk

Lam

pir

an3

Sc

he

du

le

Catatan

atas

laporankeuangan

merupakan

bagian

yang

tidak

terpisahkandarilaporankeuangan

secarakeseluruhan

The

accompanyingnotesform

anintegralpartofthese

financialstatem

ents

LA

PO

RA

NP

ER

UB

AH

AN

EK

UIT

AS

UN

TU

KT

AH

UN

YA

NG

BE

RA

KH

IR31

DE

SE

MB

ER

2014

DA

N20

13(DinyatakandalamribuanRupiah)

ST

AT

EM

EN

TS

OF

CH

AN

GE

SIN

EQ

UIT

YF

OR

TH

EY

EA

RS

EN

DE

D3

1D

EC

EM

BE

R2

01

4A

ND

20

13

(Expressed

inthousandsofRupiah)

Tam

bah

anC

adan

gan

Sal

dola

ba/

Ret

ain

edea

rnin

gs

Mod

alsa

ham

/Sh

are

cap

ital

mod

aldi

seto

r/w

ajib

/B

elu

mC

atat

an/

Sah

amp

refe

ren

/S

aham

bias

a/A

dd

itio

nal

pai

d-in

Sta

tuto

ryD

icad

ang

kan

/d

icad

ang

kan/

Jum

lah/

No

tes

Pre

ferr

edsh

ares

Co

mm

on

shar

esca

pit

alre

serv

eA

pp

rop

riat

edU

nap

pro

pri

ated

To

tal

Bal

ance

asat

Sal

do1

Janu

ari2

013

972,000

9,268,000

77,036,000

350,000

679,827

237,053,201

325,359,028

1Ja

nu

ary

2013

Pem

bentukan

Appropriationto

cadangan

wajib

15-

--

50,000

-(50,000)

-statutoryreserve

Cadangankhusus

untukdividen

Specialreservefor

yang

tidak

diklaim

--

--

172,150

-172,150

unclaimed

dividends

Dividen

15-

--

--

(128,000,000)

(128,000,000)

Dividends

Laba/jumlahlaba

rugi

Profit/total

komprehensiftahun

comprehensive

berjalan

--

--

-149,521,096

149,521,096

incomeforthe

year

Bal

ance

asat

Sal

do31

Des

emb

er20

13972,000

9,268,000

77,036,000

400,000

851,977

258,524,297

347,052,274

31D

ecem

ber

2013

Pem

bentukan

Appropriationto

cadangan

wajib

15-

--

50,000

-(50,000)

-statutoryreserve

Cadangankhusus

untukdividen

Specialreservefor

yang

tidak

diklaim

--

--

378,660

-378,660

unclaimed

dividends

Dividen

15-

--

--

(143,360,000)

(143,360,000)

Dividends

Laba/jumlahlaba

rugi

Profit/total

komprehensiftahun

comprehensive

berjalan

--

--

-164,808,009

164,808,009

incomeforthe

year

Bal

ance

asat

Sal

do31

Des

emb

er20

14972,000

9,268,000

77,036,000

450,000

1,230,637

279,922,306

368,878,943

31D

ecem

ber

2014



Lampiran 4 Schedule



LAPORAN ARUS KASUNTUK TAHUN YANG BERAKHIR31 DESEMBER 2014 DAN 2013(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

STATEMENTS OF CASH FLOWSFOR THE YEARS ENDED

31 DECEMBER 2014 AND 2013(Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)


Cash flows from operatingArus kas dari aktivitas operasi activitiesPenerimaan kas dari pelanggan 474,058,152 427,750,216 Receipts from customersPembayaran kas kepada pemasok (231,963,290) (199,492,794) Payments to suppliersPembayaran kas kepada karyawan (29,181,969) (26,763,701) Payments to employees

Kas diperoleh dari aktivitas operasi 212,912,893 201,493,721 Cash generated from operations

Pembayaran pajak (58,786,912) (51,098,930) Taxes paidPenerimaan restitusi pajak 1,296,472 - Tax refund receiptPenghasilan keuangan yang diterima 5,476,243 3,311,847 Finance income received

Arus kas bersih diperoleh dari Net cash flows provided fromaktivitas operasi 160,898,696 153,706,638 operating activities

Cash flows from investingArus kas dari aktivitas investasi activities

Perolehan aset tetap (13,912,511) (15,120,844) Acquisitions of fixed assetsProceeds from sale of

Penerimaan dari penjualan aset tetap 552,789 7 1,006,103 fixed assets

Arus kas bersih yang digunakan Net cash flows used inuntuk aktivitas investasi (13,359,722) (14,114,741) investing activities

Arus kas bersih yang digunakan Net cash flows used inuntuk aktivitas pendanaan financing activities

Pembayaran dividen (142,810,019) (128,260,601) Payments of dividends

Kenaikan bersih Net increase inkas dan setara kas 4,728,955 11,331,296 cash and cash equivalents

Cash and cash equivalentsKas dan setara kas pada awal tahun 187,672,508 3 171,418,363 at the beginning of the year

Effect of exchangeDampak perubahan kurs rate change on cashterhadap kas dan setara kas 378,663 4,922,849 and cash equivalents

Kas dan setara kas pada Cash and cash equivalentsakhir tahun 192,780,126 3 187,672,508 at the end of the year




CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN31 DESEMBER 2014 DAN 2013(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain)

NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS31 DECEMBER 2014 AND 2013

(Expressed in thousands of Rupiah, unless otherwise stated)

1. INFORMASI UMUM 1. GENERAL INFORMATION

a. Pendirian dan informasi umum lainnya a. The establishment and other information

PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk("Perusahaan") didirikan dengan namaPT Squibb Indonesia berdasarkan Undang-Undang Penanaman Modal Asing No. 1 tahun1967 dan Akta Notaris Abdul Latief, S.H. No. 24tanggal 8 Juli 1970. Akta pendirian Perusahaantelah disahkan oleh Menteri KehakimanRepublik Indonesia dalam Surat KeputusanNo. J.A. 5/27/12 tanggal 20 Februari 1971 sertadiumumkan dalam Berita Negara No. 23tanggal 19 Maret 1971.

PT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk (the"Company") was established as PT SquibbIndonesia under the framework of the ForeignCapital Investment Law No. 1/1967 based onNotarial Deed No. 24 by Abdul Latief, S.H.dated 8 July 1970. The Deed of Establishmentwas approved by the Minister of Justice of theRepublic of Indonesia in his Decision Letter No.J.A. 5/27/12 dated 20 February 1971 and waspublished in the State Gazette No. 23 dated19 March 1971.

Anggaran Dasar Perusahaan telah diubahdengan Akta Notaris No. 7 tanggal 28 Oktober2009 dari Haji Syarif Siangan Tanudjaja, S.H.,notaris di Jakarta, mengenai perubahan namaPerusahaan menjadi PT Taisho PharmaceuticalIndonesia Tbk. Akta perubahan ini telahmemperoleh persetujuan dari Menteri Hukumdan Hak Asasi Manusia Republik Indonesiadengan Surat Keputusan No. AHU-58130.AH.01.02 Tahun 2009 tanggal30 November 2009.

The Company's Articles of Association havebeen amended by Notarial Deed No. 7 dated28 October 2009 of Haji Syarif SianganTanudjaja, S.H., notary in Jakarta, concerningthe change of the Company’s name toPT Taisho Pharmaceutical Indonesia Tbk. TheNotarial Deed was approved by the Minister ofLaws and Human Rights of the Republic ofIndonesia in his Decision Letter No. AHU-58130.AH.01.02 Year 2009 dated30 November 2009.

Perusahaan memulai kegiatan komersial padatahun 1972. Kantor pusat berlokasi di WismaTamara Lt. 10, JI. Jenderal Sudirman Kav. 24,Jakarta 12920. Pabrik Perusahaan berlokasi diJI. Raya Bogor Km. 38, Cilangkap Depok -16958.

The Company commenced its commercialoperations in 1972. The head office is locatedat Wisma Tamara 10th floor, JI. JenderalSudirman Kav. 24, Jakarta 12920. TheCompany's manufacturing plant is located atJI. Raya Bogor Km. 38, Cilangkap Depok -16958.

Sesuai dengan Pasal 3 dari anggaran dasarPerusahaan, ruang lingkup kegiatanPerusahaan adalah mengembangkan,mendaftarkan, memproses, memproduksi danmenjual produk kimia, farmasi dan kesehatan.Jumlah karyawan tetap Perusahaan adalah 144orang pada 31 Desember 2014 dan 137 orangpada 31 Desember 2013.

In accordance with Article 3 of the Company'sArticles of Association, the Company's activitiesare to develop, register, process, produce andsell chemical, pharmaceutical and health careproducts. The Company had a total of 144permanent employees as at 31 December 2014and 137 permanent employees as at31 December 2013.

Susunan Dewan Komisaris, Direksi dan KomiteAudit Perusahaan pada tanggal 31 Desember2014 dan 2013 adalah sebagai berikut:

The composition of the Company's Board ofCommissioners, Board of Directors and AuditCommittee at 31 December 2014 and 2013, isas follows:

2014 2013

Presiden Komisaris : - Yasuhiro Kurata : President CommissionerKomisaris : Yoshihiro Inubushi Yoshihiro Inubushi : Commissioners

Adji Baroto Adji Baroto

Presiden Direktur : Jun Kuroda Jun Kuroda : President DirectorDirektur : Masashi Nakaura Masashi Nakaura : Directors

Drs.R.M. Sumarno Drs.R.M. SumarnoAdeel Akhlaq Hassan Adeel Akhlaq Hassan







1. INFORMASI UMUM (lanjutan) 1. GENERAL INFORMATION (continued)

a. Pendirian dan informasi umum lainnya(lanjutan)

a. The establishment and other information(continued)

2014 2013

Ketua Komite Audit : Adji Baroto Adji Baroto :Head of Audit CommitteeAnggota : Anang Yudiansyah Dudi Hadi Santoso : Members

Lufti Julian Lufti Julian

Efektif 1 Maret 2014, Dudi Hadi Santosomengundurkan diri dari posisinya sebagaianggota Komite Audit.

Efektif 19 Mei 2014, Anang Yudiansyahdiangkat sebagai anggota Komite Audit.

Efektif 6 Oktober 2014, Yasuhiro Kuratamengundurkan diri dari posisinya sebagaiPresiden Komisaris.

Effective 1 March 2014, Dudi Hadi Santosoresigned from his position as Audit Committeemember.

Effective 19 May 2014, Anang Yudiansyah hasbeen appointed as an Audit Committee member.

Effective 6 October 2014, Yasuhiro Kurataresigned from his position as PresidentCommissioner.

b. Penawaran umum saham Perusahaan b. The Company’s public offering

Pada tahun 1983, Perusahaan melakukanPenawaran Umum Perdana Saham sebanyak972.000 lembar saham atau 30% dari3.240.000 saham yang ditempatkan dan disetorpenuh Perusahaan. Saham yang ditawarkandalam Penawaran Umum Perdana tersebutdicatatkan di Bursa Efek Jakarta (BEJ) padatanggal 29 Maret 1983 dan Bursa EfekSurabaya (BES) pada tanggal 16 Juni 1989.

In 1983, the Company conducted an InitialPublic Offering (IPO) of 972,000 shares or 30%of its 3,240,000 issued and fully paid shares.The shares offered in the IPO were registered onthe Jakarta Stock Exchange (JSE) on29 March 1983 and Surabaya Stock Exchange(SSE) on 16 June 1989.

Pada tahun 2001, Perusahaan menerbitkansaham tambahan untuk saham biasa sehinggajumlah modal saham biasa menjadi 9.268.000lembar saham.

In 2001, the Company conducted a right issueon common shares so that the common sharecapital became 9,268,000 shares.

Pada tanggal 31 Desember 2014 dan 2013,seluruh saham Perusahaan atau sejumlah10.240.000 lembar saham telah dicatatkanpada Bursa Efek Indonesia.

As at 31 December 2014 and 2013, all of theCompany's shares totaling of 10,240,000 shareshave been listed on the Indonesia StockExchange.

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANGPENTING

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTINGPOLICIES

a. Dasar penyusunan laporan keuangan a. Basis of preparation of the financialstatements

Laporan keuangan Perusahaan telah disahkanuntuk terbit oleh Direksi pada 13 Maret 2015.

The Company’s financial statements wereauthorised for issue by the Directors on13 March 2015.







2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANGPENTING (lanjutan)

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTINGPOLICIES (continued)

a. Dasar penyusunan laporan keuangan(lanjutan)

a. Basis of preparation of the financialstatements (continued)

Berikut ini adalah ikhtisar kebijakan akuntansipenting yang diterapkan dalam penyusunanlaporan keuangan Perusahaan yang sesuaidengan Standar Akuntansi Keuangan diIndonesia dan peraturan yang ditetapkan olehBadan Pengawas Pasar Modal dan LembagaKeuangan Indonesia (BAPEPAM-LK)No. VIII.G.7 tentang Pedoman PenyajianLaporan Keuangan dan Keputusan KetuaBAPEPAM-LK No. KEP-347/BL/2012 tentangPenyajian dan Pengungkapan LaporanKeuangan Emiten atau Perusahaan Publik -perubahan terhadap Peraturan No. VIII.G.7.

Presented below is the summary of thesignificant accounting policies adopted for thepreparation of the financial statements of theCompany, which conform to the IndonesianFinancial Accounting Standards and theregulations imposed by the Indonesian CapitalMarket and Financial Institution SupervisoryAgency (BAPEPAM-LK) No. VIII.G.7 regardingGuideline for Financial StatementsPresentation and the Chairman of BAPEPAM-LK Decree No. KEP-347/BL/2012 regardingPresentation and Disclosures of Issuers orPublic Companies - an amendment to Rule No.VIII.G.7.

Laporan keuangan disusun berdasarkankonsep harga perolehan, yang dimodifikasi olehbiaya perolehan diamortisasi, sertamenggunakan dasar akrual (accrual basis),kecuali untuk laporan arus kas.

The financial statements have been preparedunder the historical cost convention, asmodified by amortised cost, and using theaccrual basis except for the statements of cashflows.

Laporan arus kas disusun menggunakanmetode langsung dan arus kas dikelompokkanatas dasar aktivitas operasi, investasi danpendanaan.

The statements of cash flows are preparedusing the direct method by classifying cashflows on the basis of operating, investing andfinancing activities.

Estimasi akuntansi yang signifikan yangditerapkan dalam penyusunan laporankeuangan Perusahaan diungkapkan padaCatatan 24.

Significant accounting estimates applied in thepreparation of these financial statements aredisclosed in Note 24.

Seluruh angka dalam laporan keuangan,dibulatkan dan disajikan dalam ribuan Rupiah(“Rp”), kecuali dinyatakan lain.

Figures in the financial statements are roundedto and expressed in thousands of Rupiah(“Rp”), unless otherwise stated.

Perubahan pada Pernyataan StandarAkuntansi Keuangan (“PSAK”)

Changes to the Statement of FinancialAccounting Standards (“SFAS”)

Penerapan dari Interpretasi Standar AkuntansiKeuangan (“ISAK”) 27, “Pengalihan Aset dariPelanggan” dan ISAK 28, “PengakhiranLiabilitas Keuangan dengan Instrumen Ekuitas”yang berlaku efektif sejak 1 Januari 2014 tidakmenghasilkan perubahan kebijakan akuntansiPerusahaan dan tidak memiliki dampakterhadap jumlah yang dilaporkan di periodeberjalan atau tahun sebelumnya.

The implementation of the Interpretation ofStatement of Financial Accounting Standards(“ISFAS”) 27, “Transfer of Assets fromCustomers” and ISFAS 28, “ExtinguishingFinancial Liabilities with Equity Instruments”with an effective date of 1 January 2014 did notresult in changes to the Company’s accountingpolicies and had no effect on the amountsreported for the current period or prior financialyears.









a. Dasar penyusunan laporan keuangan(lanjutan)

b. Basis of preparation of the financialstatements (continued)

Perubahan pada Pernyataan StandarAkuntansi Keuangan (“PSAK”) (lanjutan)

Changes to the Statement of FinancialAccounting Standards (“SFAS”) (continued)

Standar baru, revisi dan interpretasi yangrelevan dan telah diterbitkan, yang berlakuefektif untuk tahun buku tanggal 1 Januari 2015adalah sebagai berikut:

New relevant standards, amendments andinterpretations issued which are effective for thefinancial year 1 January 2015 are as follows:

- PSAK 1 (revisi 2013), “Penyajian LaporanKeuangan”

- PSAK 24 (revisi 2013), “Imbalan Kerja”- PSAK 46 (revisi 2014), “Pajak

Penghasilan”- PSAK 48 (revisi 2014), “Penurunan Nilai

Aset”- PSAK 50 (revisi 2014), “Instrumen

Keuangan: Penyajian”- PSAK 55 (revisi 2014), “Instrumen

Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran”

- PSAK 60 (revisi 2014), “InstrumenKeuangan: Pengungkapan”

- PSAK 68, “Pengukuran Nilai Wajar”

- SFAS 1 (revised 2013), “Presentation ofFinancial Statements”

- SFAS 24 (revised 2013), “EmployeeBenefits”

- SFAS 46 (revised 2014), “Income Tax”

- SFAS 48 (revised 2014), “Impairment ofAsset”

- SFAS 50 (revised 2014), “FinancialInstrument: Presentation”

- SFAS 55 (revised 2014), “FinancialInstrument: Recognition and Measurement”

- SFAS 60 (revised 2014), “FinancialInstrument: Disclosures”

- SFAS 68, “Fair Value Measurement”

Pada saat penerbitan laporan keuangan,manajemen masih mempelajari dampak yangmungkin timbul dari penerapan standar barudan revisi yang relevan serta pengaruhnya padalaporan keuangan Perusahaan.

Penerapan dini revisi dan standar baru diatassebelum 1 Januari 2015 tidak diijinkan.

As at the authorisation date of these financialstatements, the Company is still evaluating thepotential impact of the relevant new andrevised standards.

Early adoption of these new and revisedstandards prior to 1 January 2015 is notpermitted.

b. Penjabaran mata uang asing b. Foreign currency translation

(i) Mata uang pelaporan (i) Reporting currency

Laporan keuangan disajikan dalam matauang Rupiah, yang merupakan mata uangfungsional dan penyajian Perusahaan.

The financial statements are presented inRupiah, which is the Company’s functionaland presentation currency.

(ii) Transaksi dan saldo (ii) Transactions and balances

Transaksi dalam mata uang asingdijabarkan ke dalam mata uang Rupiahdengan menggunakan kurs yang berlakupada tanggal transaksi. Keuntungan ataukerugian selisih kurs yang berasal daripenyelesaian transaksi dalam mata uangasing dan dari penjabaran aset danliabilitas moneter dalam mata uang asingdengan menggunakan nilai tukar padaakhir tahun, diakui dalam laporan laba rugikomprehensif.

Foreign currency transactions aretranslated into Rupiah using the exchangerates prevailing at the dates of thetransactions. Foreign exchange gains andlosses resulting from the settlements ofsuch transactions and from the translationof monetary assets and liabilitiesdenominated in foreign currencies usingyear-end exchange rates , are recognisedin the statements of comprehensiveincome.









b. Penjabaran mata uang asing (lanjutan) b. Foreign currency translation (continued)

(ii) Transaksi dan saldo (lanjutan) (ii) Transactions and balances (continued)

Kurs utama yang digunakan pada tanggal31 Desember 2014 dan 2013 berdasarkankurs pada bank dimana Perusahaanmelakukan sebagian besar transaksivaluta asing, adalah sebagai berikut(Rupiah penuh):

The main exchange rates used as at31 December 2014 and 2013, based onthe exchange rates of the bank withwhich the Company transacts the most ofits foreign exchange transactions, are asfollows (full Rupiah):

2014 2013

1 Dolar Amerika Serikat (“USD”) 12,275 12,160 United States Dollars (“USD”) 11 Euro (“EUR”) 15,308 16,714 Euro (“EUR”) 11 Dolar Singapura (“SGD”) 9,398 9,624 Singapore Dollars (“SGD”) 1

c. Kas dan setara kas c. Cash and cash equivalents

Kas dan setara kas mencakup kas, simpanandi bank yang sewaktu-waktu bisa dicairkan daninvestasi likuid jangka pendek lainnya denganjangka waktu jatuh tempo tiga bulan ataukurang.

Cash and cash equivalents include cash onhand, deposits held on call with banks andother short-term highly liquid investments withoriginal maturities of three months or less.

d. Aset keuangan d. Financial assets

Klasifikasi Classification

Perusahaan mengklasifikasikan aset keuangandalam kategori pinjaman dan piutang.Perusahaan tidak memiliki aset keuangan yangdiklasifikasikan sebagai aset keuangan yangdiukur pada nilai wajar melalui laporan laba rugidan aset keuangan yang tersedia untuk dijual.

The Company classifies its financial assets asloans and receivables. The Company does nothave financial assets at fair value through profitor loss and available-for-sale financial assets.

Pinjaman yang diberikan dan piutang adalahaset keuangan non-derivatif denganpembayaran yang tetap atau dapat ditentukandan tidak mempunyai kuotasi harga di pasaraktif.

Loans and receivables are non-derivativefinancial assets with fixed or determinablepayments that are not quoted in an activemarket.

Pinjaman yang diberikan dan piutangdimasukkan sebagai aset lancar, kecuali jikajatuh temponya melebihi 12 bulan setelah akhirperiode pelaporan maka pinjaman yangdiberikan dan piutang ini dimasukkan sebagaiaset tidak lancar. Pinjaman yang diberikan danpiutang Perusahaan terdiri dari “piutang usaha”(Catatan 4), piutang lain-lain dan “kas dansetara kas” (Catatan 3). Manajemenmenentukan klasifikasi aset keuangan padasaat awal pengakuan.

They are included in current assets, except formaturities greater than 12 months after thereporting date, then they are classified as non-current assets. The Company’s loans andreceivables comprise “trade receivables” (Note4), other receivables and “cash and cashequivalents” (Note 3). The managementdetermines the classification of its financialassets at initial recognition.









d. Aset keuangan (lanjutan) d. Financial assets (continued)

Pengakuan dan pengukuran Recognition and measurement

Pinjaman yang diberikan, piutang dan asetkeuangan dimiliki hingga jatuh tempo dicatatsebesar biaya perolehan dan diamortisasidengan menggunakan metode suku bungaefektif. Aset keuangan dihentikanpengakuannya ketika hak untuk menerima aruskas dari aset tersebut telah jatuh tempo danPerusahaan telah mentransfer secarasubstansial seluruh risiko dan manfaat ataskepemilikan aset.

Loans, receivables and financial asset held tomaturity are carried at amortised cost using theeffective interest method. Financial assets arederecognised when the rights to receive cashflows from the assets have expired and theCompany has transferred substantially all risksand rewards of ownership.

e. Piutang usaha dan piutang lain-lain e. Trade and other receivables

Piutang usaha dan piutang lain-lain padaawalnya diakui sebesar nilai wajar danselanjutnya diukur pada biaya perolehandiamortisasi dengan menggunakan metodesuku bunga efektif, dikurangi penyisihan ataspenurunan nilai. Penyisihan atas penurunannilai piutang usaha dan piutang lain-laindibentuk pada saat terdapat bukti objektifbahwa saldo piutang Perusahaan tidak dapatditagih.

Trade and other receivables are recognisedinitially at fair value and subsequentlymeasured at amortised cost using the effectiveinterest method, less provision for impairment.A provision for impairment of trade and otherreceivables is established when there isobjective evidence that the outstandingamounts of the Company’s receivables will notbe collected.

f. Instrumen keuangan disalinghapus f. Offsetting financial instruments

Aset keuangan dan liabilitas keuangandisalinghapus dan nilai netonya disajikandalam laporan posisi keuangan jika memilikihak yang berkekuatan hukum untuk melakukansaling hapus atas jumlah yang telah diakuitersebut dan adanya niat untuk menyelesaikansecara neto atau untuk merealisasikan asetdan menyelesaikan liabilitasnya secarasimultan.

Financial assets and liabilities are offset andthe net amount is reported in the statements offinancial position when there is a legallyenforceable right to offset the recognisedamounts and there is an intention to settle on anet basis, or realise the asset and settle theliability simultaneously.

g. Persediaan g. Inventories

Persediaan dinyatakan dengan nilai yang lebihrendah antara harga perolehan dan nilairealisasi bersih. Harga perolehan ditentukandengan menggunakan metode First-In, First-Out (FIFO). Harga perolehan barang jadi danbarang dalam penyelesaian terdiri dari biayabahan baku, tenaga kerja, serta alokasi biayaoverhead yang dapat diatribusi secaralangsung baik yang bersifat tetap maupunvariabel.

Inventories are stated at the lower of cost ornet realisable value. Cost is determined by theFirst-In, First-Out (FIFO) method. The costs offinished goods and work in progress compriseraw materials, labour and an appropriateproportion of directly attributable fixed andvariable overheads.

Nilai realisasi bersih adalah estimasi hargapenjualan dalam kegiatan usaha normal,dikurangi estimasi biaya penyelesaian danbeban penjualan.

Net realisable value is the estimated sellingprice in the ordinary course of business, lessan estimation of the cost of completion andselling expenses.









g. Persediaan (lanjutan) g. Inventories (continued)

Penyisihan atas penurunan nilai persediaanditentukan berdasarkan estimasi penggunaanatau penjualan dari masing-masing jenispersediaan di masa yang akan datang.

Provision for impairment of inventories isdetermined on the basis of estimated futureusage or sale of inventory items.

h. Aset tetap dan penyusutan h. Fixed assets and depreciation

Aset tetap diakui sebesar harga perolehandikurangi dengan akumulasi penyusutan.

Fixed assets are stated at cost lessaccumulated depreciation.

Biaya legal awal untuk mendapatkan hak legaldiakui sebagai bagian biaya akuisisi tanah, danbiaya-biaya tersebut tidak disusutkan. Biayaterkait dengan pembaruan hak atas tanahdiakui sebagai aset takberwujud dandiamortisasi sepanjang umur hukum hak.

Initial legal costs incurred to obtain legal rightsare recognised as part of the acquisition cost ofthe land and these costs are not depreciated.Costs related to renewal land rights arerecognised as intangible assets and amortisedduring the period of the land rights.

Tanah tidak disusutkan. Land is not depreciated.

Penyusutan aset lain dihitung denganmenggunakan metode garis lurus untukmengalokasikan harga perolehan sampaidengan nilai sisanya selama masa manfaatyang diestimasi, sebagai berikut:

Depreciation on other assets is calculatedusing the straight-line method to allocate theircosts to their residual values over theirestimated useful lives, as follows:

Tahun/Years

Bangunan dan prasarana 5 – 50 Buildings and land improvementsPrasarana kantorMesin, pabrik dan peralatan

103 – 20

Leasehold improvementMachinery, plant and equipment

Perabotan dan peralatan 3 – 15 Furniture and fixturesAlat-alat pengangkutan 5 Transportation equipment

Biaya-biaya setelah perolehan awal diakuisebagai bagian dari nilai tercatat aset atausebagai aset yang terpisah hanya apabilakemungkinan besar Perusahaan akanmendapatkan manfaat ekonomis di masadepan berkenaan dengan aset tersebut danbiaya perolehan aset dapat diukur denganandal. Jumlah tercatat komponen yang digantitidak lagi diakui. Biaya perbaikan danpemeliharaan dibebankan ke dalam laporanlaba rugi komprehensif selama periode dimanabiaya-biaya tersebut terjadi.

Subsequent costs are included in the asset’scarrying amount or recognised as a separateasset, as appropriate, only when it is probablethat future economic benefits associated withthe item will flow to the Company and the costof the item can be measured reliably. Thecarrying amount of the replaced part isderecognised. All other repairs andmaintenance are charged to the statements ofcomprehensive income during the financialperiod in which they are incurred.

Nilai residu dan umur manfaat setiap asetditinjau ulang, dan disesuaikan jika perlu, padasetiap tanggal pelaporan.

The assets’ residual values and useful lives arereviewed, and adjusted if appropriate, at eachreporting date.

Keuntungan dan kerugian yang timbul daripelepasan aset ditentukan sebesar perbedaanantara penerimaan hasil pelepasan dan jumlahtercatat aset tersebut dan diakui di laporan labarugi komprehensif.

Gains and losses on disposals of assets aredetermined by comparing the proceeds with thecarrying amounts and are recognised in thestatements of comprehensive income.









h. Aset tetap dan penyusutan (lanjutan) h. Fixed assets and depreciation (continued)

Akumulasi biaya konstruksi bangunan, pabrikdan pemasangan mesin dikapitalisasi sebagai“aset dalam penyelesaian”. Biaya tersebutdireklasifikasi ke masing-masing kategori asetpada saat proses konstruksi atau pemasanganselesai. Penyusutan mulai dibebankan padasaat aset tersebut siap untuk digunakan.

The accumulated costs of the construction ofbuildings, plants and the installation ofmachinery are capitalised as “construction inprogress”. These costs are reclassified to therespective assets category when theconstruction or installation is complete.Depreciation is charged from the date whenassets are ready for use.

i. Aset takberwujud i. Intangible assets

Aset takberwujud, yaitu perangkat lunakkomputer dan lisensinya, disajikan sebesarharga perolehan. Aset takberwujud memilikimasa manfaat yang terbatas dan disajikanberdasarkan harga perolehan dikurangiakumulasi amortisasi. Amortisasi dihitungdengan menggunakan metode garis lurusuntuk mengalokasikan harga perolehan asettakberwujud selama masa manfaat yangdiestimasi (lima tahun).

Intangible assets, which are computer softwareand its licenses, are shown at historical cost.Intangible assets have a definite useful life andare carried at cost less accumulatedamortisation. Amortisation is calculated usingthe straight-line method to allocate the costs ofintangible assets over their estimated usefullives (five years).

j. Penurunan nilai aset non-keuangan j. Impairment of non-financial assets

Aset diuji ketika terdapat indikasi bahwa nilaitercatatnya mungkin tidak dapat dipulihkan.Penurunan nilai diakui jika nilai tercatat asetmelebihi jumlah terpulihkan. Jumlah terpulihkanadalah yang lebih tinggi antara nilai wajar asetdikurangi biaya untuk menjual dan nilai pakaiaset. Dalam rangka mengukur penurunan nilai,aset dikelompokkan hingga unit terkecil yangmenghasilkan arus kas terpisah (unit penghasilkas).

Assets are reviewed for impairment wheneverevents or changes in circumstances indicatethat their carrying amounts may not berecoverable. An impairment loss is recognisedfor the amount by which the asset’s carryingamount exceeds its recoverable amount. Therecoverable amount is the higher of an asset’sfair value less costs to sell and its value in use.For the purpose of assessing impairment,assets are grouped at the lowest level for whichthere are separately identifiable cash flows(cash-generating units).

k. Utang usaha dan utang lain-lain k. Trade and other payables

Utang usaha dan utang lain-lain adalahkewajiban membayar barang atau jasa yangtelah diterima dari pemasok dalam kegiatanusaha normal. Utang usaha dan utang lain-laindiklasifikasikan sebagai liabilitas jangka pendekjika pembayarannya jatuh tempo dalam waktusatu tahun atau kurang. Jika tidak, utangtersebut disajikan sebagai liabilitas jangkapanjang.

Trade payables and other payables areobligations to pay for goods or services thathave been acquired from suppliers in theordinary course of business. Trade payablesand other payables are classified as currentliabilities if payment is due within one year orless. If not, they are presented as non-currentliabilities.

Utang usaha dan utang lain-lain diakui sebesarnilai wajar pada saat pengakuan awalnya danselanjutnya diukur sebesar biaya perolehandiamortisasi dengan menggunakan metodesuku bunga efektif, kecuali jika efekdiskontonya tidak material.

Trade and other payables are recognisedinitially at fair value and subsequentlymeasured at amortised cost using the effectiveinterest method, except where the effect ofdiscounting would be immaterial.









l. Imbalan kerja l. Employee benefits

Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits

Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saatterutang kepada karyawan.

Short-term employee benefits are recognisedwhen they are accrued to the employees.

Imbalan pensiun dan imbalan pasca-kerjalainnya

Pension benefits and other post-employment benefits

Perusahaan harus menyediakan imbalanpensiun minimum yang diatur dalam UUNo. 13/2003, yang merupakan kewajibanimbalan pasti.

The Company is required to provide minimumpension benefits as stipulated in LawNo. 13/2003, which represents an underlyingdefined benefit obligation.

Program imbalan pasti adalah program pensiunyang ditentukan berdasarkan jumlah imbalanpensiun yang akan diterima seorang pekerjapada saat pensiun, biasanya tergantung olehsatu faktor atau lebih, misalnya usia, masabekerja dan kompensasi.

Sehubungan dengan program imbalan pasti,liabilitas diakui pada laporan posisi keuangansebesar nilai kini kewajiban imbalan pasti padatanggal laporan posisi keuangan dikurangidengan penyesuaian atas keuntungan ataukerugian aktuarial dan biaya jasa lalu yangbelum diakui. Kewajiban imbalan pasti dihitungsetiap tahun oleh aktuaris independen denganmenggunakan metode projected-unit-credit. Nilaikini kewajiban imbalan pasti ditentukan denganmendiskontokan estimasi arus kas di masadepan dengan menggunakan tingkat bungaobligasi pemerintah jangka panjang padatanggal laporan posisi keuangan dalam matauang Rupiah sesuai dengan mata uang di manaimbalan tersebut akan dibayarkan dan yangmemiliki jangka waktu yang sama dengankewajiban imbalan pensiun yang bersangkutan.

A defined benefit plan is a pension plan thatdefine an amount of pension benefit that anemployee will receive on retirement, usuallydependent on one or more factors such as age,years of service and compensation.

The liabilities recognised in the statement offinancial position in respect of defined benefitpension plans is the present value of thedefined benefit obligation at the statement offinancial position date less adjustments forunrecognised actuarial gains or losses and pastservice costs. The defined benefit obligation iscalculated annually by an independent actuaryusing the projected-unit-credit method. Thepresent value of the defined benefit obligation isdetermined by discounting the estimated futurecash outflows using the yield at the statement offinancial position date of long-term governmentbonds denominated in Rupiah in which thebenefits will be paid and that have terms tomaturity similar to the related pensionobligation.

Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbuldari penyesuaian dan perubahan dalamasumsi-asumsi aktuarial yang jumlahnyamelebihi jumlah yang lebih besar dari 10% darinilai wajar aset program atau 10% dari nilai kiniimbalan pasti, dibebankan atau dikreditkan kelaporan laba rugi komprehensif selama sisamasa kerja rata-rata yang diharapkan darikaryawan tersebut.

Actuarial gains and losses arising fromexperience adjustments and changes inactuarial assumptions in excess of the greaterof 10% of the fair value of plan assets or 10% ofthe present value of the defined benefitobligations are charged or credited to thestatements of comprehensive income over theemployees’ expected average remainingservice lives.









l. Imbalan kerja (lanjutan) l. Employee benefits (continued)

Imbalan pensiun dan imbalan pasca-kerjalainnya (lanjutan)

Pension benefits and other post-employment benefits (continued)

Biaya jasa lalu diakui secara langsung dilaporan laba rugi komprehensif, kecualiperubahan terhadap program pensiun tersebutmensyaratkan karyawan tersebut untuk bekerjaselama periode waktu tertentu. Dalam hal ini,biaya jasa lalu akan diamortisasi secara garislurus sepanjang periode tersebut.

Past service costs are recognised immediatelyin the statements of comprehensive incomeunless the changes to the pension plan areconditional on the employees remaining inservice for a specified period of time. In thiscase, the past service costs are amortised ona straight-line basis over that period.

Perusahaan memberikan imbalan pasca-kerjalainnya, seperti uang penghargaan dan uangpisah. Imbalan berupa uang penghargaandiberikan apabila karyawan bekerja hinggamencapai usia pensiun. Sedangkan imbalanberupa uang pisah, dibayarkan kepadakaryawan yang mengundurkan diri secarasukarela, setelah memenuhi masa kerjaminimum. Imbalan ini dihitung denganmenggunakan metode yang sama denganmetode yang digunakan dalam perhitunganprogram pensiun imbalan pasti.

The Company also provides other post-employment benefits, service pay andseparation pay. The service-pay benefit vestswhen the employees reach their retirementage. The separation pay benefit is paid toemployees in the case of voluntary resignation,subject to a minimum number of years ofservice. These benefits have been accountedfor using the same method as for the definedbenefit pension plan.

Imbalan jangka panjang lainnya Other long-term benefits

Imbalan jangka panjang lainnya sepertipenghargaan jangka panjang dihitungberdasarkan Peraturan Perusahaan denganmenggunakan metode projected-unit-creditdan didiskontokan ke nilai kini.

Other long-term employee benefits such aslong service awards are calculated inaccordance with the Company’s regulationsusing the projected-unit-credit method anddiscounted to present value.

m. Provisi m. Provisions

Provisi diakui jika Perusahaan memilikikewajiban kini (baik bersifat hukum maupunbersifat konstruktif) sebagai akibat peristiwamasa lalu, kemungkinan besar penyelesaiankewajiban tersebut mengakibatkan arus keluarsumber daya yang mengandung manfaatekonomis dan jumlah kewajiban tersebut dapatdiestimasi secara andal. Provisi tidak diakuiuntuk kerugian operasi masa depan.

Provisions are recognised when the Companyhas a present obligation (legal or constructive)as a result of past events, it is probable that anoutflow of resources embodying economicbenefits will be required to settle the obligation,and a reliable estimate can be made of theamount of the obligation. Provisions are notrecognised for future operating losses.

n. Saham n. Share capital

Saham preferen dan biasa diklasifikasikansebagai ekuitas.

Preferred and ordinary shares are classified asequity.

Tambahan biaya yang secara langsung terkaitdengan penerbitan saham atau opsi barudisajikan pada bagian ekuitas sebagaipengurang, setelah pajak, dari jumlah yangditerima.

Incremental costs directly attributable to theissue of new shares or options are shown inequity as a deduction, net of tax, from theproceeds.









o. Pengakuan pendapatan dan beban o. Revenue and expense recognition

Pendapatan terdiri dari nilai wajar imbalan yangditerima atau akan diterima dari penjualanbarang dalam kegiatan usaha normalPerusahaan. Pendapatan disajikan netosetelah dikurangi pajak pertambahan nilai,retur, potongan penjualan dan diskon.

Revenue comprises the fair value of theconsideration received or receivable for thesale of goods in the ordinary course of theCompany’s business. Revenue is shown net ofvalue-added tax, returns, rebates anddiscounts.

Penjualan diakui pada saat risiko dan manfaatkepemilikan barang secara signifikan telahberpindah kepada pelanggan, dapat diukursecara andal dan besar kemungkinan manfaatekonomis masa depan akan mengalir kepadaPerusahaan.

Sales are recognised when the significant risksand rewards of ownership of the goods havebeen transferred to customers, can be reliablymeasured and it is probable that futureeconomic benefits will flow to the Company.

Beban diakui pada saat terjadinya, denganmenggunakan dasar akrual.

Expenses are recognised as incurred on anaccruals basis.

p. Perpajakan p. Taxation

Beban pajak penghasilan terdiri dari pajakpenghasilan kini dan pajak penghasilantangguhan. Pajak tersebut diakui dalam laporanlaba rugi komprehensif, kecuali apabila pajaktersebut terkait dengan transaksi atau kejadianyang diakui dalam pendapatan komprehensiflain atau langsung diakui ke ekuitas. Dalam halini, pajak tersebut diakui masing-masing dalampendapatan komprehensif lain atau langsungdiakui ke ekuitas.

The income tax expense comprises currentand deferred income tax. Tax is recognised inthe statements of comprehensive income,except to the extent that it relates to itemsrecognised in other comprehensive income ordirectly in equity. In such a case, tax isrecognised in other comprehensive income ordirectly in equity, respectively.

Pajak penghasilan kini dihitung denganmenggunakan tarif pajak yang berlaku padatanggal pelaporan. Manajemen mengevaluasisecara periodik posisi yang diambil dalam suratpemberitahuan pajak untuk situasi dimanaperaturan perpajakan mengandunginterpretasi. Jika perlu, jumlah provisiditetapkan berdasarkan jumlah yangdiharapkan akan dibayar kepada kantor pajak.

The current income tax charge is calculatedon the basis of the tax laws enacted atreporting date. Management periodicallyevaluates positions taken in tax returns withrespect to situations in which applicable taxregulation is subject to interpretation. Itestablishes provisions where appropriate onthe basis of amounts expected to be paid tothe tax authorities.

Pajak tangguhan ditentukan denganmenggunakan tarif pajak yang telahdiberlakukan pada tanggal pelaporan dandiharapkan berlaku pada saat aset pajaktangguhan direalisasi atau liabilitas pajaktangguhan diselesaikan.

Deferred tax is determined using tax rates thathave been enacted at the reporting date andare expected to apply when the relateddeferred tax asset is realised or the deferredtax liability is settled.

Aset pajak tangguhan diakui apabila besarkemungkinan jumlah penghasilan kena pajak dimasa mendatang memadai untuk dikompensasidengan perbedaan temporer yang dapatdikurangkan yang bisa dimanfaatkan.

Deferred tax assets are recognised to theextent that it is probable that future taxableincome will be available against which thedeductible temporary differences can beutilised.









p. Perpajakan (lanjutan) p. Taxation (continued)

Aset dan liabilitas pajak penghasilan tangguhandapat saling hapus apabila terdapat hak yangberkekuatan hukum untuk melakukan salinghapus antara aset pajak kini dengan liabilitaspajak kini dan apabila aset dan liabilitas pajakpenghasilan tangguhan dikenakan oleh otoritasperpajakan yang sama, dan adanya niat untukmelakukan penyelesaian saldo-saldo tersebutsecara neto.

Deferred income tax assets and liabilities areoffset when there is a legally enforceable rightto offset current tax assets against current taxliabilities and when the deferred income taxesassets and liabilities relate to income tax leviedby the same taxation authority and there is anintention to settle the balances on a net basis.

q. Laba per saham q. Earnings per share

Laba per saham dihitung dengan membagi labatahun berjalan setelah dikurangi dengan dividensaham preferen dengan jumlah rata-ratatertimbang saham biasa yang beredar padatahun yang bersangkutan.

Earnings per share is calculated by dividingprofit for the year less preferred dividends bythe weighted average number of ordinaryshares outstanding during the year.

Pada tanggal 31 Desember 2014 dan 2013,tidak ada efek yang berpotensi menjadi sahambiasa. Oleh karena itu, laba per saham dilusiansama dengan laba per saham biasa.

As at 31 December 2014 and 2013, there wereno existing instruments which could result inthe issue of further ordinary shares. Therefore,diluted earnings per share are equivalent tobasic earnings per share.

r. Dividen r. Dividends

Pembagian dividen final diakui sebagailiabilitas ketika dividen tersebut disetujui RapatUmum Pemegang Saham Perusahaan.

Final dividend distributions are recognised as aliability when the dividends are approved in theCompany’s General Meeting of Shareholders.

s. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi s. Transaction with related parties

Perusahaan melakukan transaksi denganpihak-pihak berelasi sebagaimana didefinisikandalam PSAK No. 7 (revisi 2010)“Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”.

The Company engages in transactions withrelated parties as defined in PSAK No. 7(revised 2010) “Related Party Disclosures”.

Seluruh transaksi dan saldo yang materialdengan pihak berelasi diungkapkan dalamCatatan 21 atas laporan keuangan.

All significant transactions and balances withrelated parties are disclosed in the Note 21 tothe financial statements.

t. Informasi segmen t. Segment information

Informasi segmen disajikan berdasarkansegmen operasi yang teridentifikasikan.Segmen operasi merupakan komponen yangdapat dibedakan dalam aktivitas bisnis yangmemperoleh pendapatan dan menimbulkanbeban, dimana hasil operasinya ditelaah secaraberkala oleh pengambil keputusan operasionaluntuk membuat keputusan tentang sumberdaya yang dialokasikan pada segmen tersebutdan menilai kinerjanya, dan tersedia informasikeuangan yang dapat dipisahkan.

Segment information is presented based uponidentifiable operating segments. An operatingsegment is a distinguishable component thatengages in business activities from which itmay earn revenues and incur expenses, whoseoperating results were regularly reviewed bythe entity’s chief operating decision maker tomake decisions about resources to beallocated to the segment and assess itsperformance, and for which discrete financialinformation is available.







3. KAS DAN SETARA KAS 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS

2014 2013Bank Cash in banks

Rupiah RupiahCitibank, N.A. 43,754,324 82,836,523 Citibank, N.A.The Hongkong and Shanghai The Hongkong and ShanghaiBanking Corporation Limited Banking Corporation(HSBC) 5,362,892 64,604,890 Limited (HSBC)

PT Bank Sumitomo PT Bank SumitomoMitsui Indonesia 191,999 191,634 Mitsui Indonesia

Dolar Amerika Serikat US DollarCitibank, N.A. 41,090,746 39,060,105 Citibank, N.A.PT Bank Sumitomo PT Bank SumitomoMitsui Indonesia 1,758,248 967,716 Mitsui Indonesia

HSBC 621,917 11,640 HSBC

92,780,126 187,672,508

Deposito berjangka Time depositRupiah RupiahThe Hongkong and Shanghai The Hongkong and ShanghaiBanking Corporation Limited Banking Corporation(HSBC) 100,000,000 - Limited (HSBC)

192,780,126 187,672,508

Tingkat bunga deposito berjangka adalah sebesar9,25% per tahun.

Seluruh saldo kas dan setara kas di atasditempatkan pada bank-bank yang merupakan pihakketiga Perusahaan.

The interest rate for time deposit is 9.25% perannum.

All balance of cash and cash equivalents abovewere placed in banks which were the Company’sthird parties.

Lihat Catatan 27 untuk rincian saldo dalam matauang asing.

Refer to Note 27 for details of balances in foreigncurrencies.

4. PIUTANG USAHA 4. TRADE RECEIVABLES

a. Berdasarkan pelanggan dan mata uang a. By debtors and currencies

2014 2013

Pihak berelasi (USD) 16,106,851 10,496,083 Related parties (USD)Pihak ketiga (Rupiah) Third party (Rupiah)PT Dos Ni Roha 100,815,838 82,983,187 PT Dos Ni Roha

116,922,689 93,479,270

b. Berdasarkan umur b. By age

2014 2013

Belum jatuh tempo 116,922,689 93,479,270 Not yet due







4. PIUTANG USAHA (lanjutan) 4. TRADE RECEIVABLES (continued)

b. Berdasarkan umur (lanjutan) b. By age (continued)

Perusahaan tidak menetapkan penyisihanpenurunan nilai piutang untuk tahun 2014 dan2013 karena manajemen berpendapat bahwaseluruh piutang usaha dapat ditagihberdasarkan pengalaman historis.

The Company did not provide for theimpairment of receivables in 2014 and 2013since management believes that all tradereceivables are collectible based on historicalexperience.

Lihat Catatan 21 untuk rincian saldo dantransaksi dengan pihak berelasi.

Refer to Note 21 for details of related partybalances and transactions.

Lihat Catatan 27 untuk rincian saldo dalammata uang asing.

Refer to Note 27 for details of balances inforeign currencies.

5. PERSEDIAAN 5. INVENTORIES

2014 2013

Barang jadi 16,703,568 17,384,433 Finished goodsBahan baku dan kemasan 24,986,733 20,560,271 Raw and packaging materialsBarang dalam penyelesaian 363,693 165,037 Work in progressPersediaan dalam perjalanan 1,955,246 3,468,253 Inventories in transit

44,009,240 41,577,994Penyisihan atas penurunan nilai Provision for impairmentpersediaan (635,678) (339,930) of inventories

43,373,562 41,238,064

Mutasi penyisihan atas penurunan nilai persediaanPerusahaan adalah sebagai berikut:

The movements in the Company’s provision forimpairment of inventories are as follows:

2014 2013

Saldo awal 339,930 433,590 Beginning balancePenambahan 1,162,486 803,544 AdditionPenghapusbukuan (866,738) (897,204) Written-off

Saldo akhir 635,678 339,930 Ending balance

Manajemen berkeyakinan bahwa penyisihan yangtelah dibukukan cukup untuk menutupi kerugiankarena penurunan nilai persediaan.

Management believes that the recorded provisionfor impairment of inventories is adequate to coverlosses due to the decline in value of inventories.

Pada tanggal 31 Desember 2014, persediaandiasuransikan kepada PT Asuransi Tokio MarineIndonesia terhadap risiko kerugian akibat kebakarandan kerugian lainnya dengan jumlah perlindunganmasing-masing sebesar Rp 34.103.105 (2013: Rp30.500.555). Manajemen berpendapat bahwa nilaipertanggungan tersebut cukup untuk menutupikemungkinan kerugian atas persediaan yangdipertanggungkan.

As at 31 December 2014, inventories were insuredwith PT Asuransi Tokio Marine Indonesia againstlosses from fire and other risks with total coverageof Rp 34,103,105 (2013: Rp 30,500,555).Management believes that the insurance coverageis adequate to cover possible losses on the insuredinventories.







6. PERPAJAKAN 6. TAXATION

a. Pajak penghasilan badan lebih bayar a. Overpayments of corporate income taxes

2014 2013

Pajak penghasilan badan: Corporate income tax:2014 2,823,498 - 20142013 1,692,359 1,671,771 20132012 400,160 2,219,582 2012

4,916,017 3,891,353

b. Utang pajak b. Taxes payable

2014 2013

Pajak penghasilan badan: Corporate income tax:Pasal 25 5,349,848 4,418,068 Article 25

Pajak lain-lain: Other taxes:Pasal 21 216,336 212,187 Article 21Pasal 22 109,229 48,644 Article 22Pasal 23 60,619 43,423 Article 23Pasal 26 706,442 444,853 Article 26Pajak pertambahan nilai 2,281,824 216,858 Value added tax

3,374,450 965,965

8,724,298 5,384,033

c. Beban pajak penghasilan c. Income tax expenses

2014 2013

Pajak kini: Current tax:Non Final 55,979,257 49,205,386 Non FinalFinal 915,937 671,821 Final

Adjustment in respectPenyesuaian tahun lalu 502,362 - of prior year

Jumlah beban pajak kini 57,397,556 49,877,207 Total current tax expenses

Pajak tangguhan (2,098,987) 84,098 Deferred tax

55,298,569 49,961,305







6. PERPAJAKAN (lanjutan) 6. TAXATION (continued)

c. Beban pajak penghasilan (lanjutan) c. Income tax expenses (continued)

Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilandan hasil perkalian laba akuntansi sebelumpajak penghasilan dengan tarif pajak yangberlaku adalah sebagai berikut:

A reconciliation between the income taxexpenses and the amounts computed byapplying the applicable tax rates to profit beforeincome tax is as follows:

2014 2013

Laba sebelum pajak penghasilan 220,106,578 199,482,401 Profit before income tax

Beban pajak pada Tax expense at applicabletarif pajak yang berlaku 55,026,645 49,870,600 tax rates

Penghasilan yang dikenakanpajak final (1,369,061) (827,962) Income subject to final tax

Kenikmatan natura dan beban Benefits in kind andyang tidak dapat dikurangkan 222,686 246,846 non-deductible expenses

Pajak kini dan tangguhan 53,880,270 49,289,484 Current and deferred taxPajak final 915,937 671,821 Final taxPenyesuaian tahun lalu 502,362 - Adjustment in respect of prior year

Beban pajak penghasilan 55,298,569 49,961,305 Income tax expenses

Rekonsiliasi antara laba akuntansi sebelumpajak penghasilan menurut laporan laba rugikomprehensif dengan penghasilan kena pajaknon-final adalah sebagai berikut:

A reconciliation between the profit beforeincome tax per statements of comprehensiveincome and non-final taxable income is asfollows:

2014 2013

Laba sebelum pajak penghasilan 220,106,578 199,482,401 Profit before income taxPerbedaan temporer: Temporary differences:Penyisihan retur penjualan Provision for sales returnsdan akrual potongan harga 3,347,875 576,872 and accrual for discounts

Perbedaan antara penyusutan Difference between accountingakuntansi dan pajak 3,327,410 (770,608) and tax depreciation

Penyisihan imbalan kerja 1,313,628 (63,593) Provision for employee benefitsBonus 512,239 (39,727) BonusPenyisihan atas penurunan nilai Provision for impairmentpersediaan 295,748 (93,661) of inventoriesAkrual insentif Accrual for sales incentivepenjualan dan cuti (400,949) 54,321 and vacation leave

8,395,951 (336,396)Perbedaan tetap: Permanent differences:Beban yang tidak dapat dikurangkan 890,742 987,387 Non-deductible expensesPenghasilan bunga kena pajak final (5,476,243) (3,311,847) Interest income subject to final tax

(4,585,501) (2,324,460)

Penghasilan kena pajak 223,917,028 196,821,545 Taxable income

Beban pajak penghasilan Non final current incomekini - non final 55,979,257 49,205,386 tax expense

Dikurangi pajak penghasilandibayar dimuka: Less prepaid income taxes:Pasal 22 (1,887,582) (1,512,847) Article 22Pasal 23 (275,516) (275,537) Article 23Pasal 25 (56,639,657) (49,088,773) Article 25

Lebih bayar pajak Over payment ofpenghasilan badan 2,823,498 1,671,771 corporate income tax








d. Aset pajak tangguhan, bersih d. Deferred tax assets, net

(Dibebankan)/dikreditkan ke

laporan laba rugikomprehensif/

(Charged)/credited31 Desember/ to the statement 31 Desember/

December of comprehensive December2013 income 2014

Perbedaan antara Difference betweenpenyusutan akuntansi book and taxdan pajak (2,290,070) 831,852 (1,458,218) depreciation

Penyisihan retur Provision for salespenjualan dan akrual return and accrualpotongan harga 1,239,708 836,969 2,076,677 for discounts

Penyisihan atas penurunan Provision for impairmentnilai persediaan 84,983 73,937 158,920 of inventories

Provision forPenyisihan imbalan kerja 2,603,985 328,407 2,932,392 employee benefits

Accrual for salesAkrual insentif incentive andpenjualan dan cuti 335,731 (100,237) 235,494 vacation leave

Bonus 486,626 128,059 614,685 Bonus

2,460,963 2,098,987 4,559,950

(Dibebankan)/dikreditkan ke

laporan laba rugikomprehensif/

(Charged)/credited31 Desember/ to the statement 31 December/

December of comprehensive December2012 income 2013

Perbedaan antara Difference betweenpenyusutan akuntansi book and taxdan pajak (2,097,418) (192,652) (2,290,070) depreciation

Penyisihan retur Provision for salespenjualan dan akrual return and accrualpotongan harga 1,095,490 144,218 1,239,708 for discounts

Penyisihan atas penurunan Provision for impairmentnilai persediaan 108,398 (23,415) 84,983 of inventories

Provision forPenyisihan imbalan kerja 2,619,883 (15,898) 2,603,985 employee benefits

Accrual for salesAkrual insentif incentive andpenjualan dan cuti 322,150 13,581 335,731 vacation leave

Bonus 496,558 (9,932) 486,626 Bonus

2,545,061 (84,098) 2,460,963








e. Surat ketetapan pajak penting e. Significant tax assessment letters

Tahun fiskal 2012

Pada bulan Juni 2014, Perusahaan menerimahasil pemeriksaan pajak untuk pajakpenghasilan badan yang menyatakan lebihbayar sebesar Rp 1.296.472, dari Rp 2.219.582yang sebelumnya telah dicatat. Perusahaanmenerima pengembalian pajak Rp 1.296.472 dibulan Agustus 2014. Pada bulan September2014, Perusahaan mengajukan keberatansebesar Rp 400.160. Selisihnya dibebankanpada laporan laba rugi komprehensif tahun2014. Pada tanggal laporan keuangan iniditerbitkan, keputusan atas keberatan belumditerima oleh Perusahaan.

2012 fiscal year

In June 2014, the Company received a tax auditresult confirming the overpayment ofRp 1,296,472 for corporate income tax, insteadof Rp 2,219,582 which was previously recordedby the Company. The Company received thetax refund of Rp 1,296,472 in August 2014.In September 2014, the Company submitted theobjection for the amount of Rp 400,160.The remaining amount was charged to the 2014statement of profit or loss. As at the date of thisfinancial statements, the Company has not yetreceived the objection result.

Tahun fiskal 2013

Pada bulan September 2014, Perusahaan telahmenerima Surat Perintah Pemeriksaan untuktahun pajak 2013. Pada tanggal laporankeuangan ini diterbitkan, Perusahaan masihdalam proses pemeriksaan oleh Kantor Pajak.

f. Administrasi

2013 fiscal year

In September 2014, the Company received thenotification for the tax audit fiscal year 2013.As at the date of the financial statements, thetax audit is still in process by the Tax Office.

f. Administration

Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yangberlaku di Indonesia, Perusahaan menghitung,menetapkan, dan membayar sendiri besarnyajumlah pajak yang terutang. Berdasarkanperundang-undangan yang berlaku, DirekturJendral Pajak (“DJP”) dapat menetapkan danmengubah kewajiban pajak tersebut dalambatas waktu lima tahun sejak saat terutangnyapajak.

Under the taxation laws of Indonesia, theCompany submits tax returns on the basis ofself-assessment. Under the prevailingregulations, Director General of Tax (“DGT”)may assess or amend taxes within five years ofthe time the tax becomes due.

7. ASET TETAP 7. FIXED ASSETS

1 Januari/January – 31 Desember/December 2014 __________Saldo Reklasi- Saldoawal/ Penam- Pengurang- fikasi/ akhir/

Beginning bahan/ an/ Reclassi- Endingbalance Addition Deduction fication balance

Biaya perolehan: Cost:Bangunan dan prasarana 37,604,128 15,000 (88,152) 759,462 38,290,438 Buildings and land improvementsPrasarana kantor 122,288 - - - 122,288 Leasehold improvementsMesin, pabrik dan peralatan 102,703,690 - (1,204,363) 8,683,032 110,182,359 Machinery, plant and equipmentPerabotan dan peralatan 12,168,350 273,214 (90,000) 127,280 12,478,844 Furniture and fixturesAlat pengangkutan 7,580,248 2,330,400 (659,000) 16,625 9,268,273 Transportation equipmentAset dalam penyelesaian 1,009,503 12,075,793 - (9,586,399) 3,498,897 Construction in progress

161,188,207 14,694,407 (2,041,515) - 173,841,099

Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:Bangunan dan prasarana 11,407,113 1,807,986 (35,766) - 13,179,333 Buildings and land improvementsPrasarana kantor 20,393 10,704 - - 31,097 Leasehold improvementsMesin, pabrik dan peralatan 47,020,736 9,363,313 (1,107,188) - 55,276,861 Machinery, plant and equipmentPerabotan dan peralatan 10,559,025 1,932,697 (90,000) - 12,401,722 Furniture and fixturesAlat pengangkutan 4,590,913 1,360,359 (173,985) - 5,777,287 Transportation equipment

73,598,180 14,475,059 (1,406,939) - 86,666,300

Nilai buku bersih 87,590,027 87,174,799 Net book value







7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)

1 Januari/January – 31 Desember/December 2013Saldo Reklasi- Saldoawal/ Penam- Pengurang- fikasi/ akhir/

Beginning bahan/ an/ Reclassi- Endingbalance Addition Deduction fication balance

Biaya perolehan: Cost:Bangunan dan prasarana 34,807,764 84,000 (15,961) 2,728,325 37,604,128 Buildings and land improvementsPrasarana kantor 15,165 - - 107,123 122,288 Leasehold improvementsMesin, pabrik dan peralatan 94,057,091 149,166 (1,206,869) 9,704,302 102,703,690 Machinery, plant and equipmentPerabotan dan peralatan 12,617,133 131,200 (703,809) 123,826 12,168,350 Furniture and fixturesAlat pengangkutan 6,873,796 2,608,971 (1,902,519) - 7,580,248 Transportation equipmentAset dalam penyelesaian - 13,673,079 - (12,663,576) 1,009,503 Construction in progress

148,370,949 16,646,416 (3,829,158) - 161,188,207

Akumulasi penyusutan: Accumulated depreciation:Bangunan dan prasarana 10,025,739 1,391,135 (9,761) - 11,407,113 Buildings and land improvementsPrasarana kantor 15,165 5,228 - - 20,393 Leasehold improvementsMesin, pabrik dan peralatan 39,674,683 8,469,876 (1,123,823) - 47,020,736 Machinery, plant and equipmentPerabotan dan peralatan 9,312,743 1,942,558 (696,276) - 10,559,025 Furniture and fixturesAlat pengangkutan 4,449,386 1,085,480 (943,953) - 4,590,913 Transportation equipment

63,477,716 12,894,277 (2,773,813) - 73,598,180

Nilai buku bersih 84,893,233 87,590,027 Net book value

Rincian penjualan aset tetap adalah sebagaiberikut:

The details of the sale of fixed assets are as follows:

2014 2013

Proceeds from sale ofHasil penjualan aset tetap 552,789 1,006,103 fixed assetsNilai tercatat (634,576) (1,055,345) Net carrying amountKerugian Loss on sale ofpenjualan aset tetap (81,787) (49,242) fixed assets

Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut: Depreciation expenses were allocated as follows:

2014 2013

Beban pokok produksi (Catatan 17) 13,346,306 12,009,586 Manufacturing costs (Note 17)Beban penjualan dan distribusi Selling and distribution(Catatan 18) 777,003 535,152 expenses (Note 18)

Beban umum dan administrasi General and administrative(Catatan 18) 351,750 349,539 expenses (Note 18)

14,475,059 12,894,277

Perusahaan memiliki dua bidang tanah denganSertifikat Hak Guna Bangunan untuk masa 30 tahunyang berakhir pada tanggal 21 Januari 2030, dandapat diperpanjang.

Pada tanggal 31 Desember 2014, aset tetap telahdiasuransikan kepada PT Asuransi Tokio MarineIndonesia terhadap risiko kerugian akibat kebakarandan kerugian lainnya dengan jumlah perlindungansebesar masing-masing Rp 329.813.442 (2013: Rp227.500.643). Manajemen berpendapat bahwa nilaipertanggungan tersebut cukup untuk menutupikemungkinan kerugian atas aset yangdipertanggungkan.

The Company has two parcels of land with Land UseRights for 30 years until 21 January 2030, and thesecan be extended.

On 31 December 2014, fixed assets were insuredwith PT Asuransi Tokio Marine Indonesia againstlosses from fire and other risks with total coverage ofRp 329,813,442 (2013: Rp 227,500,643).Management believes that the insurance coverage isadequate to cover possible losses on the insuredassets.







7. ASET TETAP (lanjutan) 7. FIXED ASSETS (continued)

Pada tanggal 31 Desember 2014 dan 2013, tidakterdapat perbedaan yang signifikan antara nilaiwajar dan nilai tercatat atas aset tetap selainbangunan dan prasarana. Nilai wajar dari tanahberdasarkan surat pemberitahuan pajak bumi danbangunan (NJOP) adalah sebesar Rp 36.346.364(2013: Rp 35.275.280).

Seluruh aset yang tercatat sepenuhnya dimiliki olehPerusahaan. Pada tanggal 31 Desember 2014 dan31 Desember 2013, tidak terdapat aset yang tidakterpakai. Sedangkan, terdapat aset yang telahdisusutkan penuh dan masih digunakan denganjumlah harga perolehan sebesar Rp 19.362.200(2013: Rp 16.555.695).

As at 31 December 2014 and 2013, the fair valuesof fixed assets other than buildings and landimprovements were not significantly different totheir carrying amounts. The fair value of the landbased on the latest available property taxassessment (NJOP) is Rp 36,346,364 (2013: Rp35,275,280).

All reported assets are directly owned by theCompany. As at 31 December 2014 and 2013,there were no idle assets. Whilst, the acquisitioncost of fully depreciated assets and still in use wasamounted to Rp 19,362,200 (2013: Rp16,555,695).

Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapatpenurunan nilai buku dari aset tetap.

Management believes there was no impairment ofthe fixed assets.

8. ASET TAKBERWUJUD 8. INTANGIBLE ASSETS

Merupakan sistem perangkat lunak (BPCS AS/400)beserta lisensinya.

Represent software package of BPCS AS/400 withthe software licenses.

Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapatpenurunan nilai buku dari aset takberwujud.

Management believes there was no impairment ofthe intangible asset.

9. UTANG USAHA 9. TRADE PAYABLES

2014 2013

Pihak ketiga 31,631,645 32,454,598 Third partiesPihak berelasi 477,520 - Related party

32,109,165 32,454,598

Utang usaha berasal dari pembelian barang danjasa yang digunakan dalam aktivitas normal bisnisPerusahaan.

Trade payables arise from the purchases of goodsand services used in the regular course of businessof the Company.

Tidak ada jaminan yang diberikan atas utang usaha. There is no guarantee given on trade payables.

Lihat Catatan 21 untuk rincian saldo transaksidengan pihak berelasi.

Refer to Note 21 for details of related party balancesand transactions.









10. UTANG LAIN-LAIN 10. OTHER PAYABLES

2014 2013

Pihak berelasi Related partyRoyalti 6,357,979 4,003,673 Royalty

Pihak ketiga Third partiesKlaim produk 2,731,103 - Product claimPembelian aset tetap 2,621,824 1,839,928 Purchase of fixed assetsDividen 2,028,301 1,856,980 DividendPendapatan yang ditangguhkan 1,975,715 2,634,287 Deferred incomeIklan dan pemasaran 361,270 700,517 Advertising and promotionLain-lain 548,165 301,340 Others

10,266,378 7,333,052

16,624,357 11,336,725

Lihat Catatan 21 untuk rincian saldo dan transaksidengan pihak berelasi.

Refer to Note 21 for details of related partybalances and transactions.



11. AKRUAL 11. ACCRUALS

2014 2013

Retur dan potongan penjualan 8,306,710 4,958,835 Sales returns and discountsIklan dan pemasaran 7,403,484 3,610,018 Advertising and promotionJasa profesional 999,109 1,253,853 Professional feesInsentif penjualan 535,014 980,493 Sales incentivesLain-lain 1,583,326 1,794,706 Others

18,827,643 12,597,905

12. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA 12. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION

2014 2013

Kewajiban imbalan kerja di laporan Employee benefit obligations inposisi keuangan terdiri dari: statement of financial position

consists of:- Imbalan pensiun 11,201,577 9,975,576 Pension benefits -- Imbalan jangka panjang lainnya 527,991 440,364 Other long-term benefits -

11,729,568 10,415,940

- Imbalan kerja jangka pendek 2,458,746 1,946,507 Short-term employee benefits -

14,188,314 12,362,447Dikurangi: Less:

Bagian jangka pendek (7,432,361) (4,460,540) Current portion

Bagian jangka panjang 6,755,953 7,901,907 Non-current portion







12. KEWAJIBAN IMBALAN KERJA (lanjutan) 12. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATIONS (continued)

Dibebankan pada laba rugi komprehensif: Charged to statements of comprehensive income:

2014 2013

Imbalan pensiun 1,656,156 2,333,400 Pension benefitsImbalan jangka panjang lainnya 140,643 (170,282) Other long-term benefits

1,796,799 2,163,118

Perhitungan imbalan kerja dihitung oleh PT WatsonWyatt Purbajaga, aktuaris independen. Asumsiutama yang digunakan dalam penilaian aktuarisadalah sebagai berikut:

The employee benefits were calculated by anindependent actuary, PT Watson Wyatt Purbajaga.The actuarial valuation was made using thefollowing key assumptions:

2014 2013Tingkat diskonto 8.25% 9.00% Discount rateTingkat kenaikan gaji 8.00% 8.00% Future salary increases

a. Imbalan pensiun a. Pension benefits

Perusahaan membukukan imbalan pensiununtuk karyawan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003.

The Company provides pension benefits for itsqualifying employees in accordance with LaborLaw No. 13/2003.

Rincian jumlah beban yang diakui di laporanlaba rugi komprehensif adalah sebagai berikut:

The details of total expenses recognised in thestatements of comprehensive income were asfollows:

2014 2013

Biaya jasa kini 887,636 1,469,705 Current service costBiaya bunga 785,601 704,045 Interest costAmortisasi biaya jasa lalu 4,637 4,637 Amortisation of past service costAmortisasi (keuntungan)/ Amortisation ofkerugian aktuarial (21,718) 155,013 actuarial (gains)/ losses

1,656,156 2,333,400

Beban dialokasikan ke beban pokok penjualandan beban usaha.

The expenses were allocated to cost of goodssold and operating expenses.

Liabilitas imbalan kerja yang diakui di laporanposisi keuangan adalah sebagai berikut:

The employee benefit liabilities recognised inthe statement of financial position aredetermined as follows:

2014 2013

Nilai kini kewajiban 12,626,924 9,966,456 Present value of obligationBiaya jasa lalu yang belum Unrecognised past servicediakui-non vested (31,765) (36,402) cost–non vested

(Kerugian)/ keuntungan aktuarial Unrecognised actuarialyang belum diakui (1,393,582) 45,522 (losses)/ gains

11,201,577 9,975,576








a. Imbalan pensiun (lanjutan) a. Pension benefits (continued)

Mutasi kewajiban yang diakui pada laporanposisi keuangan adalah sebagai berikut:

The movements in the obligation recognised inthe statements of financial position were asfollows:

2014 2013

Awal tahun 9,975,576 9,725,425 Beginning of yearBeban tahun berjalan 1,656,156 2,333,400 Expenses during the yearImbalan yang dibayarkan (430,155) (2,083,249) Benefits paid

11,201,577 9,975,576

Mutasi nilai kini kewajiban adalah sebagaiberikut:

The movements in the present value of theobligation were as follows:

2014 2013

Saldo awal 9,966,456 12,665,309 Beginning balanceBiaya jasa kini 887,636 1,469,705 Current service costBiaya bunga 785,601 704,045 Interest costImbalan yang dibayarkan (430,155) (2,083,249) Benefits paidKerugian/ (keuntungan) aktuarial 1,417,386 (2,789,354) Actuarial losses/ (gains)

Saldo akhir 12,626,924 9,966,456 Ending balance

Penyesuaian berdasarkan pengalaman dalamperiode lima tahun adalah sebagai berikut:

The five-year history of experience adjustmentsis as follows:

2014 2013 2012 2011 2010

Nilai kini kewajibanimbalan pasti 12,626,924 9,966,456 12,665,309 12,235,283 9,258,778

Present value of definedbenefit obligation

Penyesuaianberdasarkanpengalaman terhadapliabilitas program 1,417,386 (2,789,354) 1,326,479 885,823 780,089

Experience adjustmentson plan liabilities

b. Imbalan jangka panjang lainnya b. Other long-term employee benefits

Perusahaan membukukan imbalan kerja jangkapanjang lainnya untuk karyawan sesuai denganperaturan Perusahaan.

The Company provides other long-termemployee benefits in accordance with theCompany’s regulations.

Rincian jumlah beban/ (manfaat) yang diakui dilaporan laba rugi komprehensif adalah sebagaiberikut:

The details of the total expenses/ (benefit)recognised in the statements of comprehensiveincome were as follows:

2014 2013

Biaya jasa kini 56,757 113,921 Current service costBiaya bunga 37,882 40,628 Interest costKerugian/ (keuntungan) aktuarial 46,004 (324,831) Actuarial losses/ (gains)

140,643 (170,282)

Beban dialokasikan ke beban pokok penjualandan beban usaha.

The expenses were allocated to cost of goodssold and operating expenses.








b. Imbalan jangka panjang lainnya (lanjutan) b. Other long-term employee benefits(continued)

Mutasi kewajiban yang diakui pada laporanposisi keuangan adalah sebagai berikut:

The movements in the obligation recognised inthe statements of financial position were asfollows:

2014 2013

Awal tahun 440,364 754,108 Beginning of yearBeban/ (manfaat) tahun berjalan 140,643 (170,282) Expenses/ (benefit) during the yearImbalan yang dibayarkan (53,016) (143,462) Benefits paid


Mutasi nilai kini kewajiban adalah sebagaiberikut:

The movements in the presents value of theobligation were as follows:

2014 2013

Saldo awal 440,364 754,108 Beginning balanceBiaya jasa kini 56,757 113,921 Current service costBiaya bunga 37,882 40,628 Interest costImbalan yang dibayar (53,016) (143,462) Benefits paidKerugian/ (keuntungan) aktuarial 46,004 (324,831) Actuarial losses/ (gains)


Penyesuaian berdasarkan pengalaman dalamperiode lima tahun adalah sebagai berikut:

The five-year history of experience adjustmentsis as follows:

2014 2013 2012 2011 2010

Nilai kini kewajibanimbalan pasti 527,991 440,364 754,108 843,710 582,145

Present value of definedbenefit obligation

Penyesuaianberdasarkanpengalaman terhadapliabilitas program 46,004 (324,831) (105,932) 326,425 39,737

Experience adjustments onplan liabilities

13. MODAL SAHAM 13. SHARE CAPITAL

31 Desember/December 2014_Jumlah Presentase Jumlahsaham/ kepemilikan/ modal disetor/

Number of Percentage Total paid-upshares of ownership capital

Pemegang saham preferen: Preferred shareholders:Taisho Pharmaceutical 764,240 7% 764,240 Taisho PharmaceuticalCo., Ltd. Co., Ltd.

Masyarakat 207,760 2% 207,760 Public

972,000 9% 972,000Pemegang saham biasa: Common shareholder:Taisho Pharmaceutical Taisho PharmaceuticalCo., Ltd. 9,268,000 91% 9,268,000 Co., Ltd.

10,240,000 100% 10,240,000







13. MODAL SAHAM (lanjutan) 13. SHARE CAPITAL (continued)

31 Desember/December 2013_Jumlah Presentase Jumlahsaham/ kepemilikan/ modal disetor/

Number of Percentage Total paid-upshares of ownership capital

Pemegang saham preferen: Preferred shareholders:Taisho Pharmaceutical 764,640 7% 764,640 Taisho PharmaceuticalCo., Ltd. Co., Ltd.

Masyarakat 207,360 2% 207,360 Public

972,000 9% 972,000Pemegang saham biasa: Common shareholder:Taisho Pharmaceutical Taisho PharmaceuticalCo., Ltd. 9,268,000 91% 9,268,000 Co., Ltd.

10,240,000 100% 10,240,000

Saham preferen memberikan hak kepadapemegangnya untuk memperoleh dividen non-kumulatif sekurang-kurangnya sebesar 14,5% darinilai nominal per lembar saham sesuai dengankemampuan keuangan Perusahaan berdasarkankeputusan yang diambil dalam Rapat UmumPemegang Saham. Saham preferen dan sahambiasa memberikan hak kepada pemegangnya untukberpartisipasi dalam pembayaran dividen danmemperoleh hasil dari pembubaran Perusahaansesuai dengan proporsi jumlah saham yang dimiliki.

Preferred shares entitle their holders to receive non-cumulative dividend at the minimum of 14.5% frompar value per share based on the Company’sfinancial ability as decided and approved by theGeneral Meeting of Shareholders. Both preferredand common shares entitle their holders toparticipate in dividends and the proceeds onwinding up of the Company in proportion to thenumber of the shares held.

14. TAMBAHAN MODAL DISETOR 14. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL

Saldo ini terdiri dari selisih antara jumlah nilainominal saham seperti yang tercantum dalamAnggaran Dasar Perusahaan dengan jumlah yangsesungguhnya dibayar oleh para pemegang sahamsebesar Rp 77.036.000.

The balance consists of differences between thetotal par value of the shares as stated in theCompany's Articles of Association and the amountactually paid by the shareholders amounts toRp 77,036,000.

15. SALDO LABA DICADANGKAN DAN DIVIDEN 15. APPROPRIATED RETAINED EARNINGS ANDDIVIDENDS

Berdasarkan Rapat Umum Pemegang SahamTahunan terakhir yang diadakan pada tanggal19 Mei 2014 sebagaimana tercantum dalam AktaNotaris No. 66 dari Haji Syarif Siangan Tanudjaja,S.H. tanggal 19 Mei 2014, para pemegang sahammenyetujui penambahan cadangan umum darisaldo laba tahun 2013 sebesar Rp 50.000 danmenetapkan untuk membagikan dividen tunaisebesar Rp 14.000 (Rupiah penuh) untuk tiaplembar saham biasa dan saham preferen atausetara dengan Rp 143.360.000. Dividen tunaitersebut dibayarkan pada bulan Juni tahun 2014.

Based on the latest Annual General Meeting ofShareholders on 19 May 2014 as stated in NotarialDeed No. 66 of Haji Syarif Siangan Tanudjaja, S.H.dated 19 May 2014, the shareholders agreed toincrease the statutory general reserve by Rp 50,000from the 2013 retained earnings and approved todistribute cash dividends of Rp 14,000 (in fullRupiah) for each common share and preferredshare or equivalent to Rp 143,360,000. The cashdividends were paid in June 2014.







15. SALDO LABA DICADANGKAN DAN DIVIDEN(lanjutan)

15. APPROPRIATED RETAINED EARNINGS ANDDIVIDENDS (continued)

Berdasarkan Rapat Umum Pemegang SahamTahunan terakhir yang diadakan pada tanggal 21Mei 2013 sebagaimana tercantum dalam AktaNotaris No. 16 dari Haji Syarif Siangan Tanudjaja,S.H.tanggal 21 Mei 2013, para pemegang sahammenyetujui penambahan cadangan umum darisaldo laba tahun 2012 sebesar Rp 50.000 danmenetapkan untuk membagikan dividen tunaisebesar Rp 12.500 (Rupiah penuh) untuk tiaplembar saham biasa dan saham preferen atausetara dengan Rp 128.000.000. Dividen tunaitersebut dibayarkan pada bulan Juli tahun 2013.

Based on the latest Annual General Meeting ofShareholders on 21 May 2013 as stated in NotarialDeed No. 16 of Haji Syarif Siangan Tanudjaja, S.H.dated 21 May 2013, the shareholders agreed toincrease the statutory general reserve by Rp 50,000from the 2012 retained earnings and approved todistribute cash dividends of Rp 12,500 (in fullRupiah) for each common share and preferredshare or equivalent to Rp 128,000,000. The cashdividends were paid in July 2013.

Perusahaan mencadangkan saldo laba untukdividen yang tidak diklaim sesuai dengan Undang-Undang Perseroan Terbatas No. 40 tahun 2007.

The Company appropriated retained earnings forspecial reserve for unclaimed dividend to complywith the Limited Liability Company Law No.40/2007.

16. PENJUALAN BERSIH 16. NET SALES

2014 2013

Pihak ketiga (penjualan lokal): Third party (local sales):PT Dos Ni Roha 345,924,863 301,749,531 PT Dos Ni Roha

Pihak berelasi (Catatan 21) Related parties (Note 21)(penjualan ekspor): (export sales):Osotspa Taisho Osotspa Taisho

Pharmaceutical Co., Ltd 74,324,491 39,770,865 Pharmaceutical Co., LtdTaisho Pharmaceutical Taisho Pharmaceutical

Singapore Private Limited 72,481,262 81,040,698 Singapore Private LimitedHOE Pharmaceutical HOE Pharmaceutical

Malaysia Sdn. Bhd 2,868,053 3,875,250 Malaysia Sdn. BhdTaisho Pharmaceutical Taisho Pharmaceutical

(Philippines) Inc. 1,902,902 - (Philippines) Inc.

497,501,571 426,436,344







17. BEBAN POKOK PENJUALAN 17. COST OF GOODS SOLD

2014 2013

Bahan baku dan kemasan: Raw and packaging materials:- Awal tahun 20,560,271 13,466,475 At beginning of year -- Pembelian 128,734,018 101,820,782 Purchases -

149,294,289 115,287,257- Dalam perjalanan: In transit -

pada awal tahun 948,024 892,455 at the beginning of the yearpada akhir tahun (1,840,673) (948,024) at the end of the year

148,401,640 115,231,688- Akhir tahun (24,986,733) (20,560,271) At end of year -Bahan baku dan kemasan Raw and packaging

yang digunakan 123,414,907 94,671,417 materials usedBiaya tenaga kerja 18,587,369 16,774,782 Labor costsPenyusutan (Catatan 7) 13,346,306 12,009,586 Depreciation (Note 7)Biaya overhead 16,249,000 16,490,723 Manufacturing overhead cost

Jumlah biaya produksi 171,597,582 139,946,508 Total manufacturing costs

Persediaan barang dalam penyelesaian: Work in progress:- Awal tahun 165,037 991,878 At beginning of year -- Akhir tahun (363,693) (165,037) At end of year -

Beban pokok produksi 171,398,926 140,773,349 Cost of goods manufactured

Barang jadi: Finished goods:- Awal tahun 17,384,433 20,414,243 At beginning of year -- Pembelian 27,495,904 23,533,135 Purchases -

216,279,263 184,720,727- Dalam perjalanan : In transit-

pada awal tahun 2,520,229 - at the beginning of the yearpada akhir tahun (114,573) (2,520,229) at the end of the year

218,684,919 182,200,498

Akhir tahun (16,703,568) (17,384,433) At end of year -

Beban pokok penjualan 201,981,351 164,816,065 Cost of goods sold

Tidak ada pembelian dari satu pemasok pihak ketigayang melebihi 10% dari penjualan bersih.

There were no purchases from a third party supplierwhich exceeded 10% of net sales.

18. BEBAN USAHA 18. OPERATING EXPENSES

a. Beban penjualan dan distribusi a. Selling and distribution expenses

2014 2013

Iklan dan pemasaran 52,416,055 45,308,334 Advertising and promotionRoyalti (Catatan 21b) 15,678,186 13,831,546 Royalty (Note 21b)

Salaries, allowances andGaji, tunjangan dan imbalan kerja 6,699,152 5,606,007 employee benefitsSewa bangunan dan asuransi 1,414,526 914,162 Building lease and insurancePertemuan bisnis 888,737 334,865 Business meetingsJasa profesional 805,395 218,179 Professional feesPenyusutan (Catatan 7) 777,003 535,152 Depreciation (Note 7)Perjalanan dan transportasi 582,532 604,922 Travel and transportationLain-lain 1,158,910 902,842 Others

80,420,496 68,256,009







18. BEBAN USAHA (lanjutan) 18. OPERATING EXPENSES (continued)

b. Beban umum dan administrasi b. General and administrative expenses

2014 2013

Salaries, allowances andGaji, tunjangan dan imbalan kerja 3,969,045 4,355,959 employee benefitsJasa profesional 989,734 2,012,831 Professional feesSewa bangunan dan asuransi 535,127 480,940 Building lease and insurancePenyusutan (Catatan 7) 351,750 349,539 Depreciation (Note 7)Jasa manajemen 337,432 27,941 Management feePerjalanan dan transportasi 170,476 325,521 Travel and transportationLain-lain 582,266 1,035,825 Others

6,935,830 8,588,556

19. PENDAPATAN LAIN-LAIN, BERSIH 19. OTHER INCOME, NET

2014 2013

Pendapatan lain-lain, terdiri dari: Other income, are as follows:Laba selisih kurs, bersih 6,186,985 9,053,087 Foreign exchange gain, netLain-lain 944,718 912,621 OthersJasa pabrikan 238,178 2,008,589 Toll manufacturing fee

7,369,881 11,974,297

Beban lain-lain, terdiri dari: Other expenses, are as follows:Beban administrasi bank (794,118) (528,055) Bank chargesKerugian penjualan Loss on sale ofaset tetap (Catatan 7) (81,787) (49,242) fixed assets (Note 7)

Beban pajak (27,535) (2,160) Tax expenses

(903,440) (579,457)

Pendapatan lain-lain, bersih 6,466,441 11,394,840 Other income, net

20. LABA BERSIH PER SAHAM 20. EARNINGS PER SHARE

2014 2013

Laba tahun berjalan 164,808,009 149,521,096 Profit for the yearPembayaran dividen saham Dividends paid to preferredpreferen (13,608,000) (12,150,000) shareholders

Laba tahun berjalansetelah dikurangi dividen Profit for the yearsaham preferen 151,200,009 137,371,096 after preferred shares dividends

Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number ofsaham biasa 9,268,000 9,268,000 common shares

Laba per saham dasar/dilusian Basic/diluted earnings per share(Rupiah penuh) 16,314 14,822 (in full Rupiah)







21. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI 21. RELATED PARTY INFORMATION

a. Hubungan dengan pihak berelasi a. The nature of relationships with relatedparties

Hubungan dan sifat transaksi dengan pihakberelasi adalah sebagai berikut:

The nature of relationships and transactionswith related parties are as follows:

Pihak berelasi/Related party

Sifat hubungan/Nature of relationship

Sifat transaksi/Nature of transactions

Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. Entitas induk utama/Ultimate Shareholder

Pembayaran dividen dan royalti /Payment of dividend and royalty

Taisho Pharmaceutical SingaporePrivate Limited

Entitas sepengendali/Entity under common control

Penjualan barang jadi/ Sales offinished goods

HOE Pharmaceutical Sdn. Bhd. Entitas sepengendali/Entity under common control

Penjualan barang jadi dan pembelianbarang jadi /Sales of finished goodsand purchase of finished goods

Osotspa Taisho PharmaceuticalCo., Ltd.



Taisho Pharmaceutical(Philippines) Inc.



b. Transaksi dan saldo dengan pihak berelasiyang signifikan

b. Significant transactions and balances withrelated parties

2014 2013Rp % *) Rp % *)

Penjualan barang Sales of goodsOsotspa Taisho Osotspa TaishoPharmaceutical Co., Ltd. 74,324,491 14.9% 39,770,865 9.3% Pharmaceutical Co., Ltd.

Taisho Pharmaceutical Taisho PharmaceuticalSingapore Private 72,481,262 14.6% 81,040,698 19.0% Singapore PrivateLimited Limited

HOE Pharmaceutical HOE PharmaceuticalSdn. Bhd. 2,868,053 0.6% 3,875,250 0.9% Sdn. Bhd.

Taisho Pharmaceuticals Taisho Pharmaceuticals(Philipphines) Inc. . 1,902,902 0.4% - - (Philipphines) Inc.

151,576,708 30.5% 124,686,813 29.2%

*) % terhadap jumlah penjualan bersih *) % of total net sales

2014 2013Rp % *) Rp % *)

Pembelian barang Purchase of goodsHOE Pharmaceutical HOE PharmaceuticalSdn. Bhd. 477,520 0.3% - - Sdn. Bhd.

*) % terhadap jumlah pembelian *) % of total purchases

2014 2013Rp % *) Rp % *)

Biaya Royalti Royalty ExpenseTaisho Pharmaceutical Taisho PharmaceuticalCo., Ltd. 15,678,186 5.0% 13,831,546 5.0% Co., Ltd.

*) % terhadap jumlah penjualan bersih *) % of total net sales per productper produk sesuai dengan perjanjian as defined in the agreement







21. INFORMASI MENGENAI PIHAK BERELASI(lanjutan)

21. RELATED PARTY INFORMATION (continued)

b. Transaksi dan saldo dengan pihak berelasiyang signifikan (lanjutan)

b. Significant transactions and balances withrelated parties (continued)

2014 2013Rp % *) Rp % *)

Piutang Usaha Trade ReceivablesOsotspa Taisho OsotspaTaishoPharmaceutical Co., Ltd. 8,494,804 1.9% 5,770,046 1.4% Pharmaceutical Co., Ltd.

Taisho Pharmaceutical Taisho PharmaceuticalSingapore Private 6,647,888 1.4% 3.859,073 0.9% Singapore PrivateLimited Limited

HOE Pharmaceutical HOE PharmaceuticalSdn. Bhd. 601,974 0.1% 866,964 0.2% Sdn. Bhd.

Taisho Pharmaceuticals Taisho Pharmaceuticals(Philipphines) Inc. 362,185 0.1% - - (Philipphines) Inc.

16,106,851 3.5% 10,496.083 2.5%

*) % terhadap jumlah aset *) % of total asset

Piutang usaha dari pihak berelasi tersebut diatas memiliki jangka waktu pembayaran 60 haridari tanggal penjualan. Berdasarkan riwayatkredit yang baik, tidak ada penyisihanpenurunan nilai piutang usaha dari pihakberelasi.

Trade receivables from related parties aboveare due 60 days after the date of sales. Basedon good credit history, there are no provisionsfor impairment against receivables from relatedparties.

2014 2013Rp % *) Rp % *)

Liabilitas LiabilitiesUtang usaha Trade payablesHOE Pharmaceutical HOE Pharmaceutical

Sdn. Bhd. 477,520 0.5% - - Sdn. Bhd.

Utang lain-lain Other payablesTaisho Pharmaceutical Taisho Pharmaceutical

Co., Ltd. 6,357,979 7.0% 4,003,673 5.4% Co., Ltd.

*) % terhadap jumlah kewajiban *) % of total liabilities

c. Kompensasi manajemen kunci c. Key management compensation

Kompensasi yang dibayar pada manajemenkunci atas jasa pekerja adalah sebagai berikut:

The compensation paid to key management foremployee services is shown below:

31 Desember/December 2014

31 Desember/December 2013

Jumlah

% dari totalbeban

penjualan dandistribusi, danbeban umum

danadministrasi Jumlah

% of total sellingand distributionexpenses, and

general andadministrative

expenses

Direksi DirectorsGaji dan imbalan kerja

jangka pendeklainnya 2,088,307 2.39 1,976,032 2.57

Salaries and othershort-term employee

benefitsImbalan pensiun 14,770 0.02 5,703 0.01 Pension obligations

2,103,077 2.41 1,981,735 2.58

Dewan Komisaris Board of CommisionersGaji dan imbalan kerja

jangka pendeklainnya 63,000 0.07 63,000 0.08

Salaries and othershort-term employee

benefits









d. Perjanjian d. Agreements

i. Perjanjian royalty i. Royalty agreements

Perjanjian royalti dengan TaishoPharmaceutical Co., Ltd.

Royalty agreement with TaishoPharmaceutical Co., Ltd.

Perusahaan mengadakan perjanjiandengan Taisho Pharmaceutical Co., Ltd.,Jepang, untuk Lisensi Merek Dagang,Paten dan "Know-how". Royalti dihitungsebesar 5% dari penjualan bersih perproduk sesuai dengan perjanjian.

The Company entered into agreementswith Taisho Pharmaceutical Co., Ltd.,Japan for Trademark, Patent and Know-how license. The royalty charge wasamended to 5% of net sales per product asdefined in the agreement.

Perjanjian ini berlaku efektif sejak 3November 2009 dan mengikat selama limatahun dan akan secara otomatisdiperbaharui untuk satu tahun berikutnya,kecuali jika kedua belah pihak membuatpemberitahuan tertulis kepada pihaklainnya tidak kurang dari enam puluh harisebelum masa perjanjian berakhir. Padatanggal 31 December 2014, perjanjian inimasih berlaku bagi Perusahaan.

This agreement shall commence from 3November 2009 and continue in force forfive years and thereafter shall automaticallybe renewed for an additional one yearperiod, unless either party provides writtennotice of non-renewal to the other party nolater than sixty days prior to the expirationof the agreement. As at 31 December2014, this agreement is still applicable forthe Company.

Royalti kepada Taisho PharmaceuticalCo., Ltd., Jepang dicatat sebagai bagiandari beban penjualan dan distribusi. Padatanggal 31 Desember 2014 dan 2013,utang royalti disajikan sebagai bagian dariutang lain-lain kepada pihak berelasi.

Royalty fee for Taisho Pharmaceutical Co.,Ltd., Japan recorded as part of selling anddistribution expenses. As at 31 December2014 and 2013, the unpaid royalty waspresented as other payables to relatedparty.

ii. Perjanjian distribusi ii. Distribution agreement

Perusahaan mengadakan perjanjiandistribusi dengan Taisho PharmaceuticalSingapore Private Limited ("TaishoSingapura"), dimana Taisho Singapuramemiliki hak non-eksklusif untuk secaralangsung maupun tidak langsung,mengimpor, menyimpan, mendistribusikan,memasarkan dan menjual produk-produktertentu yang diproduksi atau ditawarkanoleh Perusahaan dalam wilayah yangditentukan dan berusaha semaksimalmungkin untuk membeli produk dariPerusahaan berdasarkan jumlah minimumpembelian tahunan seperti yang terteradidalam perjanjian.

The Company entered into a distributionagreement with Taisho PharmaceuticalSingapore Private Limited ("TaishoSingapore"), in which the latter shall havethe non-exclusive right to, directly orindirectly, import, store, distribute, promoteand sell certain products manufactured oroffered for sale by the Company in thedesignated territory and endeavour topurchase products from the Companybased on the yearly minimum purchaseamount as stipulated in the agreement.









d. Perjanjian (lanjutan) d. Agreements (lanjutan)

ii. Perjanjian distribusi (lanjutan) ii. Distribution agreement (continued)

Perjanjian ini berlaku efektif sejak tanggal3 November 2009 dan mengikat selamalima tahun dan akan secara otomatisdiperbaharui untuk satu tahun berikutnya,kecuali jika kedua pihak membuatpemberitahuan tertulis kepada pihaklainnya tidak kurang dari enam puluh harisebelum masa perjanjian berakhir. Padatanggal 31 December 2014, perjanjian inimasih berlaku bagi Perusahaan.

This agreement shall commence from3 November 2009 and continue in full forcefor five years and thereafter shallautomatically be renewed for an additionalone year period unless either partyprovides written notice of non-renewal tothe other party no later than sixty days priorto the expiration of the agreement. As at 31December 2014, this agreement is stillapplicable for the Company.

Berdasarkan perjanjian novasi tanggal28 Desember 2012, penjualan ke wilayahMalaysia akan dialihkan ke HOEPharmaceutical Sdn. Bhd (pihak berelasi).Sedangkan, penjualan ke wilayah Thailandakan dialihkan ke Osotspa TaishoPharmaceutical Co., Ltd. (pihak berelasi).

Based on novation agreements dated28 December 2012, sales to the Malaysiaterritory were assigned to HOEPharmaceutical Sdn. Bhd (a related party).While, sales to the Thailand territory wasassigned to Osotspa TaishoPharmaceutical Co., Ltd. (a related party).

Perjanjian ini berlaku efektif sejak tanggal1 Januari 2013 dan mengikat selama limatahun dan akan secara otomatisdiperbaharui untuk jangka waktu yangsama.

This agreement shall commence from1 January 2013 and continue in full forcefor five years and thereafter shallautomatically be renewed for an additionalyears.

Pada tanggal 27 Desember 2013,Perusahaan mengadakan perjanjianpenyediaan barang dengan TaishoPharmaceuticals (Philippines) Inc.(“TPHIL”), pihak berelasi. Berdasarkanperjanjian ini, TPHIL memiliki hak non-eksklusif untuk secara langsung maupuntidak langsung, mengimpor, menyimpan,mendistribusikan, memasarkan danmenjual produk-produk tertentu yangdiproduksi atau ditawarkan olehPerusahaan dalam wilayah yangditentukan.

On 27 December 2013, the Companyentered into a supply agreement withTaisho Pharmaceuticals (Philippines) Inc.(“TPHIL”), a related party. Based on thisagreement, TPHIL shall have the non-exclusive right to, directly or indirectly,import, store, distribute, promote and sellcertain products manufactured or offeredfor sale by the Company in the designatedterritory.

Perjanjian ini berlaku efektif sejak tanggal27 Desember 2013 dan mengikat selamatiga tahun dan akan secara otomatisdiperbaharui untuk satu tahun berikutnya,kecuali jika kedua pihak membuatpemberitahuan tertulis kepada pihaklainnya tidak kurang dari enam bulansebelum masa perjanjian berakhir.

This agreement shall commence from27 December 2013 and continue in fullforce for three years and thereafter shallautomatically be renewed for an additionalone year period, unless either partyprovides written notice of non-renewal tothe other party no later than six monthsprior to the expiration of the agreement.









d. Perjanjian (lanjutan) d. Agreements (continued)

iii. Perjanjian penyediaan barang danlisensi

iii. Supply and license agreement

Pada bulan Desember 2013, Perusahaanmengadakan perjanjian penyediaanbarang dan lisensi dengan HOEPharmaceuticals Sdn. Bhd., Malaysia(“HOE”), pihak berelasi. Berdasarkanperjanjian ini, HOE menyetujui untukmemberikan hak eksklusif kepadaPerusahaan untuk mendistribusikan,mempromosikan dan menjual produk,yang merk dagangnya dimiliki oleh HOE.

In December 2013, the Company enteredinto a supply and license agreement withHOE Pharmaceuticals Sdn. Bhd., Malaysia(“HOE”), a related party. Based on thisagreement, HOE agreed to grant anexclusive right to the Company todistribute, promote and sell products, ofwhich the trademarks are owned by HOE.

Perjanjian ini berlaku selama tiga tahundan akan secara otomatis diperbaharuiuntuk satu tahun berikutnya, kecuali jikakedua pihak membuat pemberitahuantertulis kepada pihak lainnya tidak kurangdari enam bulan sebelum masa perjanjianberakhir.

This agreement shall continue in force forthree years and thereafter shallautomatically be renewed for an additionalone year period, unless either partyprovides written notice of non-renewal tothe other party no later than six monthsprior to the expiration of the agreement.

22. INFORMASI SEGMEN 22. SEGMENT INFORMATION

Segmen usaha Business segment

Perusahaan beroperasi dalam satu segmen usahayaitu memproduksi dan menjual produk farmasi danseluruh penjualan Perusahaan berasal daripenjualan produk farmasi. Informasi berhubungandengan segmen usaha di atas, yang digunakan olehpengambil keputusan operasional dalammenjalankan Perusahaan adalah penjualan bersihdan laba tahun berjalan.

The Company operates in one business segmentwhich is the producing and selling of pharmaceuticalproducts and all of the Company's sales are derivedfrom selling the pharmaceutical products. Theinformation relating to the above business segment,which is used by the chief operating decision makerin running the Company was the net sales and theprofit for the year.

23. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 23. FINANCIAL RISK MANAGEMENT

a. Faktor risiko keuangan a. Financial risk factors

Dalam aktivitasnya Perusahaan tereksposterhadap berbagai macam risiko keuangan,antara lain risiko pasar (termasuk risiko matauang), risiko kredit dan risiko likuiditas.

The Company’s activities expose it to a varietyof financial risks: market risk (including currencyrisk), credit risk and liquidity risk.

Program manajemen risiko keseluruhan yangdimiliki Perusahaan difokuskan untukmenghadapi ketidakpastian yang dihadapidalam pasar keuangan dan untukmeminimalkan efek yang buruk pada kinerjakeuangan Perusahaan.

The Company’s overall risk managementprogram focuses on the unpredictability offinancial markets and seeks to minimisepotential adverse effects on the Company’sfinancial performance.







23. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 23. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)

a. Faktor risiko keuangan (lanjutan) a. Financial risk factors (continued)

Manajemen risiko dijalankan oleh Direksi.Direksi bertugas melakukan identifikasi danevaluasi atas risiko keuangan. Direksimelakukan penelaahan dan menyetujui prinsip-prinsip tertulis untuk keseluruhan manajemenrisiko, juga kebijakan-kebijakan tertulis yangmencakup bidang-bidang tertentu, seperti nilaitukar mata uang asing, risiko kredit dan risikolikuiditas. Berbagai kebijakan dan prosedurtersebut memungkinkan manajemen untukmembuat keputusan yang strategis daninformatif sehubungan dengan operasionalPerusahaan.

Risk management is carried out by the Board ofDirectors (BoD). The BoD identifies andevaluates financial risks. The BoD reviews andapproves written principles for overall riskmanagement, as well as written policiescovering specific areas, such as foreignexchange risk, credit risk and liquidity risk.These policies and procedures enablemanagement to make strategic and informativedecision with regard to the operations of theCompany.

(1) Risiko pasar (1) Market risk

Risiko nilai tukar mata uang asing Foreign exchange risk

Perusahaan terekspos risiko nilai tukarmata uang asing yang timbul dari ekposurberbagai mata uang. Risiko mata uangasing terutama timbul dari transaksikomersial di masa depan serta aset danliabilitas moneter yang diakui dalam matauang yang berbeda dengan mata uangfungsional Perusahaan.

The Company is exposed to foreignexchange risk arising from variouscurrency exposures. Foreign exchange riskprimarily arises from future commercialtransactions and recognised monetaryassets and liabilities that are denominatedin a currency that is not the Company’sfunctional currency.

Manajemen mengelola risiko nilai tukarmata uang asing dengan mempertahankankecukupan kas dalam mata uang asinguntuk memenuhi liabilitas dalam mata uangasing yang jatuh tempo.

Management manages its foreign currencyexchange risk through maintainingsufficient cash in foreign currency to coverits maturing obligations denominated inforeign currency.

Aset dan liabilitas moneter bersih dalammata uang asing disajikan pada Catatan27.

Net monetary assets and liabilitiesdenominated in foreign currencies aredisclosed in Note 27.

(2) Risiko kredit (2) Credit risk

Perusahaan memiliki risiko kredit yangterutama berasal dari simpanan di bank,piutang usaha dan piutang lain-lain.Perusahaan mengelola risiko kredit yangterkait dengan menggunakan bank yangmemiliki reputasi dan predikat yang baik.

The Company is exposed to credit riskprimarily from deposits with banks, tradereceivables, and other receivables. TheCompany manages credit risk by usingbanks with a good reputation and ratings.

Perusahaan memiliki risiko kredit karenapenjualan produk Perusahaan melalui duadistributor, pihak ketiga dan pihak berelasi.Akan tetapi, risiko kredit tidak signifikankarena penjualan dilakukan melaluidistributor yang memiliki riwayat kredityang baik dan distributor pihak ketiga jugamemberikan jaminan berupa bankguarantee.

The Company has credit risk because theCompany’s product sales are madethrough two distributors, a third party and arelated party. However, the credit risk isconsidered insignificant because the salesare made to distributors with a good credithistory and the third party distributor alsoprovided a bank guarantee.








a. Faktor risiko keuangan (lanjutan) a. Financial risk factors (continued)

(2) Risiko kredit (lanjutan) (2) Credit risk (continued)

Profil jatuh tempo untuk piutang usahaberkisar 60 sampai dengan 90 hari.

The maturity profile of trade receivables isin the range of 60 to 90 days.

Eksposur maksimum risiko kredit padatanggal pelaporan adalah sebesar nilaitercatat pada masing-masing asetkeuangan.

The maximum exposure to credit risk at thereporting date is the carrying value of eachfinancial asset.

(3) Risiko likuiditas (3) Liquidity risk

Manajemen risiko likuiditas yang hati-hatimensyaratkan terjaganya persediaan kasyang memadai untuk memenuhi kebutuhanmodal operasi. Perusahaan bertujuanuntuk menjaga fleksibilitas melalui danakas yang memadai dan penempatanjangka pendek, dan ketersediaan danadalam bentuk kredit yang memadai.

Prudent liquidity risk management impliesmaintaining sufficient cash to meetoperating capital requirements. TheCompany aims to maintain flexibilitythrough adequate cash fund and short-termplacements, and availability of funding inthe form of adequate credit lines.

Profil jatuh tempo untuk utang usahaberkisar 7 sampai dengan 120 hari.

The maturity profile of trade payables is inthe range of 7 to 120 days.

Nilai kontrak dari arus kas kontraktual yangtidak didiskontokan pada tanggalpelaporan keuangan ialah sebesar nilaitercatat pada masing-masing liabilitaskeuangan.

The contractual amount of undiscountedcash flows at the reporting date is thecarrying value of each financial liability.

b. Estimasi nilai wajar b. Fair value estimation

Nilai tercatat bruto untuk aset keuangan yangjatuh tempo kurang dari satu tahun, termasukkas dan setara kas, piutang usaha sertapiutang lainnya, diasumsikan mendekati nilaiwajarnya karena jatuh tempo dalam jangkawaktu yang pendek.

The gross carrying amount for financial assetswith a maturity of less than one year, includingcash and cash equivalents and trade and otherreceivables, are assumed to approximate theirfair values due to their short-term maturity.

Nilai tercatat liabilitas keuangan yang jatuhtempo kurang dari satu tahun, termasuk utangusaha dan utang lainnya, diasumsikanmendekati nilai wajarnya karena dampak daridiskonto yang tidak signifikan.

The carrying values of financial liabilities withmaturity of less than one year, including tradeand other payables, are assumed toapproximate their fair values as the impact ofdiscounting is not considered significant.

c. Manajemen risiko permodalan c. Capital risk management

Tujuan Perusahaan ketika mengelola modaladalah untuk mempertahankan kelangsunganusaha Perusahaan serta memaksimalkanmanfaat bagi pemegang saham dan pemangkukepentingan lainnya.

The Company’s objectives when managingcapital are to safeguard the Company’s abilityto continue as a going concern whilst seekingto maximise benefits to shareholders andother stakeholders.








c. Manajemen risiko permodalan (lanjutan) c. Capital risk management (continued)

Secara berkala Perusahaan menelaah danmengelola struktur permodalan untukmemastikan struktur modal dan pengembalianpemegang saham yang optimal, denganmempertimbangkan kebutuhan modal masadepan dan efisiensi modal Perusahaan,profitabilitas masa sekarang dan proyeksibelanja modal dan proyeksi peluang investasiyang strategis. Perusahaan juga menelaah danmengelola kas harian.

The Company periodically reviews andmanages its capital structure to ensure optimalcapital structure and shareholder returns,taking into consideration the future capitalrequirements and capital efficiency of theCompany, prevailing and projectedprofitability, projected capital expenditures andprojected strategic investment opportunities.The Company also reviews and manages itscash on a daily basis.

Jumlah modal dihitung dari “ekuitas” sepertiyang ada pada laporan posisi keuanganditambah utang neto. Utang neto dihitung darijumlah pinjaman (termasuk “pinjaman jangkapendek dan jangka panjang” yang disajikanpada laporan posisi keuangan) dikurangi kasdan setara kas.

Total capital is calculated as “equity” as shownin the statements of financial position plus netdebt. Net debt is calculated as total borrowings(including “current and non-currentborrowings” as shown in the statement offinancial position) less cash and cashequivalents.

24. ESTIMASI DAN PERTIMBANGANAKUNTANSI YANG PENTING

24. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES ANDJUDGEMENTS

Estimasi dan pertimbangan yang digunakan dalampenyusunan laporan keuangan terus dievaluasiberdasarkan pengalaman historis dan faktor lainnya,termasuk ekspektasi dari peristiwa masa depanyang diyakini wajar. Hasil aktual dapat berbedadengan jumlah yang diestimasi. Estimasi danasumsi yang memiliki pengaruh signifikan terhadapjumlah tercatat aset dan liabilitas diungkapkan dibawah ini.

Estimates and judgements used in preparing thefinancial statements are continually evaluated andare based on historical experience and otherfactors, including expectations of future events thatare believed to be reasonable. Actual results maydiffer from these estimates. The estimates andassumptions that have a significant effect on thecarrying amounts of assets and liabilities aredisclosed below.

Aset tetap Fixed assets

Perusahaan menentukan estimasi masa manfaatdan beban penyusutan aset tetap milik Perusahaan.Perusahaan akan menyesuaikan beban penyusutanjika masa manfaatnya berbeda dari estimasisebelumnya atau Perusahaan akanmenghapusbukukan atau menurunkan nilai tercatataset yang secara teknis telah usang.

The Company determines the estimated useful livesand related depreciation charges for the Company’sfixed assets. The Company will revise thedepreciation charge where useful lives are differentto those previously estimated, or it will write off orwrite down assets which are technically obsolete.

Kewajiban imbalan kerja Employee benefits obligation

Nilai kini kewajiban imbalan kerja tergantung padasejumlah faktor yang ditentukan denganmenggunakan sejumlah asumsi aktuaria. Asumsiyang digunakan dalam menentukan biaya bersihuntuk pensiun adalah tingkat diskonto yang relevan.Setiap perubahan dalam asumsi ini akanberdampak pada nilai tercatat kewajiban imbalankerja.

The present value of the employee benefitsobligation depends on a number of factors that aredetermined on an actuarial basis using a number ofassumptions. The assumptions used in determiningthe net cost for pensions is the relevant discountrate. Any changes in this assumption will impactthe carrying amount of employee benefitsobligation.







24. ESTIMASI DAN PERTIMBANGANAKUNTANSI YANG PENTING (lanjutan)

24. CRITICAL ACCOUNTING ESTIMATES ANDJUDGEMENTS (continued)

Kewajiban imbalan kerja (lanjutan) Employee benefits obligation (continued)

Dalam menentukan tingkat diskonto yang sesuai,Perusahaan mempertimbangkan tingkat sukubunga dari obligasi pemerintah dalam mata uangdimana imbalan tersebut akan dibayarkan danmemiliki periode jatuh tempo mendekati kewajibanpensiun yang terkait.

In determining the appropriate discount rate, theCompany considers the interest rates ofgovernment bonds that are denominated in thecurrency in which the benefits will be paid and thathave terms to maturity approximating the terms ofthe related pension obligation.

Jika tingkat diskonto yang digunakan naik 1% dariestimasi manajemen, nilai tercatat kewajibanpensiun akan lebih rendah sebesar Rp 25.100.Namun, jika tingkat diskonto yang digunakan turun1% maka nilai tercatat kewajiban pensiun akanlebih tinggi Rp 27.792.

Should the discount rate used increase by 1% frommanagement’s estimates, the carrying amount ofpension obligations would be Rp 25,100 lower. Onthe other hand, should the discount rate useddecrease by 1%, the carrying amount of pensionobligations would be Rp 27,792 higher.

Asumsi penting lainnya untuk kewajiban imbalankerja sebagian didasarkan pada kondisi pasar saatini.

Other key assumptions for employee benefitsobligation are based in part on current marketconditions.

25. PERJANJIAN – PERJANJIAN PENTING 25. SIGNIFICANT AGREEMENTS

a. Perjanjian distribusi a. Distribution agreement

i. Perusahaan telah menunjuk PT Dos NiRoha sebagai distributor eksklusif produkPerusahaan di Indonesia efektif 1 Juli 2011sampai dengan 30 Juni 2014, dan telahdiperpanjang sampai dengan 30 Juni 2015.Perjanjian distribusi dengan PT Dos NiRoha, juga mengatur kerjasama promosipenjualan dan jasa pemasaran.

i. The Company appointed PT Dos Ni Rohaas the exclusive distributor of theCompany's products in Indonesia effectivefrom 1 July 2011, until 30 June 2014, andthis has been extended until 30 June 2015.The distribution agreement with PT Dos NiRoha also covers sales promotion andmarketing service agreement.

ii. Pada bulan Mei 2013, Perusahaanmengadakan perjanjian distribusi denganBristol-Myers Squibb (“BMS”). Berdasarkanperjanjian ini, Perusahaan ditunjuk sebagaidistributor untuk produk Baraclude.Perusahaan juga menerima diskonpembelian berkaitan dengan jasa promosiuntuk produk Baraclude dari BMS.Perjanjian ini berlaku selama lima tahundan berakhir pada 31 Desember 2017.

ii. In May 2013, the Company entered into adistributorship agreement with Bristol-Myers Squibb (“BMS”) in which theCompany was appointed as a distributorfor Baraclude products. The Company alsoreceives purchase discounts in relation topromotional services for Baracludeproducts from BMS. This agreement shallcontinue in force for five years and expireon 31 December 2017.

b. Perjanjian pinjaman bank b. Bank loan agreement

Perusahaan memiliki fasilitas kredit dariPT Bank Sumitomo Mitsui Indonesia denganjumlah maksimum sebesar USD 5.000.000 ataujumlah ekuivalen dalam Rupiah atau YenJepang. Fasilitas ini diperuntukkan untuk modalkerja dan akan berakhir di bulan Juni 2015.Pada tanggal 31 Desember 2014, Perusahaanmenggunakan fasilitas ini untuk menerbitkanimport sight letter of credit sebesar USD 69.300(2013: USD 79.200).

The Company has a credit facility with PT BankSumitomo Mitsui Indonesia for a maximumamount of USD 5,000,000 or its equivalent inIndonesian Rupiah or Japanese Yen. Thisfacility is for the purpose of working capital andwill expire in June 2015. As at 31 December2014, the Company used the facility to issue animport sight letter of credit amounting to USD69,300 (2013: USD 79,200).







25. PERJANJIAN – PERJANJIAN PENTING(lanjutan)

25. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)

c. Perjanjian pabrikasi c. Manufacturing agreement

Pada tahun 2012, Perusahaan mengadakanperjanjian dengan PT Soho Industri Farmasi(“Soho”). Berdasarkan perjanjian ini, Sohomemproduksi produk Dramamine, produk yanglisensinya dimiliki oleh Perusahaan. Perjanjianini berakhir pada 31 Desember 2014.

In 2012, the Company entered into amanufacturing agreement with PT Soho IndustriFarmasi (“Soho”). In this agreement, Sohoproduces Dramamine, a product of which thelicense is owned by the Company. Theagreement expired on 31 December 2014.

26. KOMITMEN 26. COMMITMENTS

a. Perusahaan menyewa kantor dengan perjanjiansewa operasi kepada PT Pantoru Mas. Masasewa antara satu sampai dua tahun denganmayoritas perjanjian jasa dapat diperbarui padaakhir periode sewa sesuai harga pasar.

a. The Company leases an office under operatinglease agreements to PT Pantoru Mas. Thelease terms are between one and two years,and the majority of lease agreements arerenewable at the end of the lease period at themarket rate.

Jumlah pembayaran sewa minimum di masadepan dalam perjanjian sewa operasi yangtidak dapat dibatalkan adalah sebagai berikut:

The future aggregate minimum lease paymentsunder non-cancellable operating leases are asfollows:

2014 2013

Tidak lebih dari 1 tahun 1,245,048 2,233,668 No later than 1 yearLebih dari 1 tahun namun kurang Later than 1 year and no laterdari 5 tahun - 1,245,048 than 5 years

1,245,048 3,478,716

b. Pada 31 Desember 2014, Perusahaanmempunyai komitmen pengadaan aset tetapsebesar Rp 8.850.855.

b. As at 31 December 2014, the Company hadcommitments to purchase property, plant andequipments of Rp 8,850,855.

27. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAMMATA UANG ASING

27. MONETARY ASSETS AND LIABILITIESDENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES

31 Desember/ 31 DesemberDecember 2014 December 2013

Jumlah dalam Jumlah dalammata uang mata uang

Mata uang asing/ Ekuivalen asing/ Ekuivalenasing/ Amount in Rupiah/ Amount in Rupiah/

Foreign foreign Rupiah foreign Rupiahcurrencies currencies equivalent currencies equivalent

Aset AssetsCash and cash

Kas dan setara kas USD 3,541,418 43,470,911 3,292,719 40,039,461 equivalentsPiutang usaha USD 1,312,167 16,106,851 863,165 10,496,083 Trade receivables

59,577,762 50,535,544

Liabilitas LiabilitiesUtang usaha USD 1,701,585 20,886,956 1,022,403 12,432,417 Trade payables

SGD 2,091 19,651 - -EUR 4,996 76,479 - -

Utang lain-lain USD 535,157 6,569,052 403,989 4,912,508 Other payablesEUR 13,864 212,230 - -

27,764,368 17,344,925

Aset bersih 31,813,394 33,190,619 Net asset







27. ASET DAN LIABILITAS MONETER DALAMMATA UANG ASING (lanjutan)

27. MONETARY ASSETS AND LIABILITIESDENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES(continued)

Apabila mata uang Rupiah pada tanggal31 Desember 2014 menguat/melemah sebesar 5%terhadap mata uang asing dari aset dan liabilitasmoneter di atas, dengan asumsi variabel lainnyatidak mengalami perubahan, maka laba setelahpajak Perusahaan akan turun/naik sebesarRp 1.193.002 (2013: turun/naik sebesarRp 1.244.648).

If the exchange rate of Rupiah as at 31 December2014 appreciates/depreciates by 5% against theforeign currencies of the above monetary assetsand liabilities, with all other variables remainingconstant, the profit after tax of the Company woulddecrease/increase by Rp 1,193,002 (2013:decrease/increase by Rp 1,244,648).

28. INFORMASI TAMBAHAN UNTUK LAPORANARUS KAS

28. SUPPLEMENTARY INFORMATION FOR CASHFLOWS

2014 2013

Pembelian aset tetap dan aset Purchase of fixed assets anddalam penyelesaian melalui construction in progress throughutang lain-lain 2,621,824 1,839,928 incurrence of other payables


66


Informasi Harga Saham 2 Tahun Terakhir Share Price Information for the Last 2 Years

TahunYear

Transaksi Per 3 BulanTransaction per Quaterly

TertinggiHighest

TerendahLowest

PenutupanClosing

Januari - MaretJanuary - March

April - JuniApril – June

Juli - SeptemberJuly - September

Oktober - DesemberOctober - December

Januari - MaretJanuary - March

April - JuniApril – June

Juli - SeptemberJuly - September

Oktober - DesemberOctober - December

2013

2014

238,000 238,000 239,000

318,000 238,000 318,000

318,000 203,550 269,000

304,000 269,000 304,000

315,500 304,000 305,000

323,500 304,000 323,000

330,000 270,000 313,500

333,000 313,500 315,000

Komposisi Pemegang Saham Shareholders Composition

Pemegang SahamShareholders

Pemegang Saham Preferen (Seri A)Preferred Shareholders (A Series)

Presentase KepemilikanPercentage of ownership

Saham Share

MasyarakatPublic

Taisho Pharmaceutical Co., Ltd.

Jumlah Total

Pemegang Saham Biasa (Seri B)Common Shares (B Series )

Taisho Pharmaceutical Co., Ltd.

271

1

207,760

764,240

2%

7%

1 9,268,000

91%

272 10,240,000 100%

Alamat PabrikFactory AddressJl. Raya Jakarta-Bogor Km. 38Cilangkap, Tapos Depok 16958, IndonesiaTelephone: +62 21 875-2583 / 875-2584Facsimile: +62 21 875-2585

Penasehat HukumLegal AuditorsKartini Muljadi SH & Associates

Akuntan PublikAuditorsTanudiredja, Wibisana & RekanPricewaterhouseCoopers

BankBankCitibank, NA

Alamat Kantor PusatHead Office Address Tamara Center 10th FloorJl. Jend. Sudirman Kav. 24Jakarta 12920 Telephone: +62 21 520 6720Facsimile:+62 21 520 6735

WebsiteWebsitewww.taisho.co.id

ANNUAL REPORT 2014 - · PDF file16 Komite Audit - Audit Commitee ... di pasar domestik untuk...

Documents

Transcript of ANNUAL REPORT 2014 - · PDF file16 Komite Audit - Audit Commitee ... di pasar domestik untuk...