ANGGARAN TENAGA KERJA

9
ANGGARAN TENAGA KERJA Bab 6

description

ANGGARAN TENAGA KERJA. Bab 6. Tenaga kerja di pabrik dibagi menjadi 2 yaitu:. Tenaga kerja langsung tenaga kerja yang secara langsung berperan dalam proses produksi. Tenga kerja tak langsung - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of ANGGARAN TENAGA KERJA

Page 1: ANGGARAN TENAGA KERJA

ANGGARAN TENAGA KERJA

Bab 6

Page 2: ANGGARAN TENAGA KERJA

Tenaga kerja langsungtenaga kerja yang secara langsung berperan dalam proses produksi.

Tenga kerja tak langsungtenaga kerja yang secara tidak langsung berperan dalam proses produksi dan biayanya dikaitkan dengan biaya overhead pabrik.

Tenaga kerja di pabrik dibagi menjadi 2 yaitu:

Page 3: ANGGARAN TENAGA KERJA

Adalah anggaran yang merencanakan secara terperinci tentang upah yang akan dibayarkan kepada tenaga kerja langsung untuk periode yang akan datang.

Anggaran tenaga kerja

Page 4: ANGGARAN TENAGA KERJA

Kebutuhan tenaga kerja Penarikan tenaga kerja Pelatihan tenaga kerja Evaluasi dan spesifikasi pekerjaan bagi tenaga kerja

Gaji dan upah Pengawasan tenaga kerja

Faktor yang mempengaruhi anggaran tenaga kerja

Page 5: ANGGARAN TENAGA KERJA

Penggunaan tenaga kerja secara efisien

Pengeluaran/biaya tenaga kerja dapat diatur lebih efisien

Harga pokok barang dapat dihitung dengan tepat

Alat pengawasan biaya tenaga kerja

Manfaat Anggaran Tenaga Kerja

Page 6: ANGGARAN TENAGA KERJA

Anggaran JAM kerja langsung, memuat1. Jenis barang yang dihasilkan2. Jumlah barang yang diproduksi3. Bagian yang dilalui dlm proses produksi4. Jumlah jam buruh langsung5. Waktu (kapan) produksi barang dimulai

Penyusunan anggaran tenaga kerja

Page 7: ANGGARAN TENAGA KERJA

Anggaran BIAYA tenaga kerja, memuat:1. Jenis barang yang dihasilkan2. Jumlah barang yang diproduksi3. Bagian yang dilaui dalam proses

produksi4. Jumlah jam buruh langsung5. Tingakat upah rata-rata perjam buruh

langsung6. Waktu (kapan) produksi barang dimulai

Penyusunan anggaran tenaga kerja (Cont.)

Page 8: ANGGARAN TENAGA KERJA

PT. Sempurna adalah perusahaan yang bergerak dibidang garmen ingin mempersiapkan anggaran tenaga kerja tahun 2010. data yang tersedia untuk keperluan tsb:

Contoh soal

Triwulan Jumlah (unit)1 50002 40003 60004 8000

a. Rencana tingkat produksi

Page 9: ANGGARAN TENAGA KERJA

departemen std. jamI 2,4II 1,5

departemen Tarif/ DHLI Rp 500,-II Rp 700,-

b. Rencana jam buruh langsung per unit barang

c. Rencana upah rata-rata perjam buruh langsung (direct labour hours / DHL)

Berdasarkan data tsb hitunglah:1. Anggaran JAM kerja langsung menurut waktu, departemen

dan produk2. Anggaran BIAYA tenaga kerja langsung menurut waktu,

departemen, dan produk