ANGGARAN DASAR

BADAN LEGISLATIF MAHASISWA UNIVERSITAS SILIWANGI

PEMBUKAAN

Atas berkat Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, yang memiliki segala

hakikat ilmu pengetahuan, maka manusia dapat membentuk dan membina

diri dengan ilmu-Nya. Bahwa sesungguhnya mahasiswa adalah pemuda-

pemudi yang memiliki keyakinan kepada kebenaran dan telah ter cerahkan

pemikirannya serta teguhkan hatinya saat mereka berada di hadapan

kezaliman. Oleh sebab itu, sepatutnya mahasiswa bergerak untuk

mengubah kondisi bangsa menuju masyarakat madani yang adil dan

makmur.

Sadar akan peran, fungsi, dan kewajiban sebagai generasi muda

bangsa juga sebagai calon intelektual dan merupakan sumber daya

manusia bagi upaya pencapaian kesejahteraan serta kebahagiaan umat

manusia. Mahasiswa Universitas Siliwangi bertekad untuk belajar,

berkarya, dan berjuang dengan dilandasi oleh rasa pengabdian dan

tanggungjawab kepada Tuhan, Bangsa, dan Almamater. Bertitik dari

pemikiran tersebut, serta di dorong oleh keinginan luhur untuk

menunjukkan terhadap upaya tercapainya kebahagiaan dan kesejahteraan

di masa depan diperlukan sebuah wadah bersama yang menampung untuk

menyalurkan aktivitas kemahasiswaan yang berdasarkan pada aspek

pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, memiliki sikap

independen, kekeluargaan, dan keterbukaan.

Dalam rangka meningkatkan keimanan dan ketakwaan, menjaga dan

meningkatkan aktivitas dunia kemahasiswaan secara bertanggungjawab,

melakukan perbaikan pendidikan, penelitian, kesejahteraan, hukum,

politik, dan sosial kemasyarakatan, mewujudkan kehidupan

kemahasiswaan yang dinamis, produktif, dan berkesinambungan

menumbuhkan persatuan diantara seluruh mahasiswa Universitas

Siliwangi yang berdaulat dan berdasarkan kepada keadilan sebagai berikut:

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

1. Universitas Siliwangi yang selanjutnya disebut UNSIL adalah

Perguruan Tinggi Negeri yang berada dibawah Kementerian Pendidikan

dan Kebudayaan Republik Indonesia.

2. Lembaga Kemahasiswaan UNSIL adalah suatu wadah yang didalam-

Nya terdiri dari organisasi-organisasi kemahasiswaan di lingkungan

Universitas Siliwangi.

3. Badan Legislatif Mahasiswa Universitas Siliwangi yang selanjutnya

disebut BLM UNSIL adalah Lembaga Legislatif tertinggi di Lembaga

Kemahasiswaan tingkat UNSIL.

4. Fraksi adalah pengelompokan Anggota BLM UNSIL berdasarkan

konfigurasi unsur Fakultas.

5. BLM UNSIL terdiri dari anggota yang merupakan delegasi dari setiap

Fakultas dan mahasiswa UNSIL yang telah ditentukan dan ditetapkan

sesuai peraturan.

6. Kelengkapan adalah perangkat BLM UNSIL dalam menjalakan fungsi

tugas dan wewenangnya.

7. Pimpinan BLM UNSIL adalah alat kelengkapan BLM UNSIL dan

merupakan satu kesatuan pimpinan yang bersifat Kolektif dan

Kolegial.

8. Komisi adalah pengelompokan bidang kerja BLM UNSIL guna

memenuhi seluruh fungsi Legislasi, Administrasi dan Anggaran,

Pengawasan, dan Aspirasi.

9. Badan Eksekutif Mahasiswa Universitas Siliwangi yang selanjutnya

disebut BEM UNSIL adalah lembaga Eksekutif tertinggi di Lembaga

Kemahasiswaan tingkat UNSIL.

10. Unit Kegiatan Mahasiswa yang selanjutnya disebut UKM adalah

lembaga kemahasiswaan yang berfungsi sebagai pelaksana

pengembangan bakat/minta/kegemaran/kerohanian/keagamaan

mahasiswa tingkat Universitas.

11. Badan Legislatif Mahasiswa Fakultas yang selanjutnya disingkat BLM

Fakultas adalah Lembaga Kemahasiswaan yang berfungsi sebagai

Lembaga Legislatif Mahasiswa dan perwakilan mahasiswa di tingkat

Fakultas.

12. Pengambilan keputusan adalah proses penyelesaian akhir suatu

masalah yang dibicarakan dalam setiap jenis rapat BLM UNSIL.

BAB II

KEORGANISASIAN

Bagian Kesatu

Nama dan Tempat

Pasal 2

Organisasi ini bernama Badan Legislatif Mahasiswa Universitas Siliwangi

yang selanjutnya disingkat dengan BLM UNSIL.

Pasal 3

BLM UNSIL bertempat di Lingkungan Universitas Siliwangi.

Bagian Kedua

Bentuk, Kedaulatan, dan Jangka Waktu

Pasal 4

Bentuk BLM UNSIL, yaitu:

a. merupakan wadah formal dan legal berbentuk kesatuan;

b. mengadopsi nilai-nilai ketatanegaraan yang disesuaikan dengan

kebutuhan dunia kemahasiswaan; dan

c. merupakan lembaga tertinggi di lembaga kemahasiswaan UNSIL yang

memiliki kekuasaan Legislatif.

Pasal 5

Kedaulatan tertinggi BLM UNSIL berada di tangan mahasiswa dan

dilaksanakan sepenuhnya menurut AD dan ART BLM UNSIL.

Pasal 6

BLM UNSIL didirikan untuk jangka waktu tidak terbatas dan dapat

dibekukan atau dibubarkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagian Ketiga

Sifat, Asas, dan Kedudukan

Pasal 7

BLM UNSIL bersifat:

a. Otonom, artinya memiliki kebebasan dalam menjalankan organisasi

baik dalam lingkup internal maupun eksternal kampus sebagai

representasi mahasiswa UNSIL;

b. Egaliter, artinya setiap mahasiswa memiliki kesempatan yang sama

dalam organisasi; dan

c. Demokratis, artinya segala aspirasi dan keputusan organisasi

didasarkan kepada kehendak mahasiswa UNSIL dan dilakukan dengan

prinsip-prinsip keterwakilan demokrasi secara universal.

Pasal 8

BLM UNSIL berasaskan Pancasila.

Pasal 9

Kedudukan BLM UNSIL merupakan kelengkapan non-struktural di UNSIL.

Bagian Keempat

Landasan dan Tujuan

Pasal 10

(1) Undang-Undang Dasar Tahun 1945.

(2) Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik

Indonesia Nomor 48 Tahun 2016 Tentang Statuta Universitas Siliwangi

Sebagaimana Telah Diubah Dengan Peraturan Menteri Riset,

Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 21 Tahun

2017 Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan

Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2016 Tentang

Statuta Universitas Siliwangi.

(3) KEPMENDIKBUD Nomor 155/U/1998 Tentang Pedoman Umum

Organisasi Kemahasiswaan di Perguruan Tinggi.

(4) Peraturan Rektor Nomor 4 Tahun 2017 Tentang Organisasi

Kemahasiswaan di Lingkungan Universitas Siliwangi.

(5) AD dan ART BLM UNSIL.

Pasal 11

Tujuan BLM UNSIL adalah:

a. mengusahakan terwujudnya mahasiswa yang bertakwa kepada Tuhan

Yang Maha Esa, cendekia, memiliki integritas, berkepribadian dan

kepedulian sosial;

b. mengusahakan tujuan pendidikan untuk membentuk sarjana yang

berbudi pekerti, cakap, mandiri, berwawasan luas, demokratis, dan

bertanggung jawab;

c. memberikan dorongan kepada mahasiswa untuk menjadi pemimpin

dan penggerak dalam kehidupan berbangsa;

d. ikut serta menyumbangkan karya dan pikiran dalam penataan

kehidupan kampus, masyarakat dan bangsa;

e. memupuk dan membina rasa persaudaraan dan kekeluargaan di

lingkungan sivitas akademika UNSIL; dan

f. mengusahakan kesejahteraan material dan spiritual serta

memperjuangkan kepentingan mahasiswa di lingkungan kampus.

Bagian Kelima

Visi dan Misi

Pasal 12

Terwujudnya BLM UNSIL yang memiliki nilai ketakwaan kepada Tuhan

Yang Maha Esa, kerakyatan, pengembangan pengetahuan untuk kemajuan

NKRI, kemasyarakatan, dan kebudayaan.

Pasal 13

(1) Memperjuangkan nilai-nilai, prinsip, dan semangat BLM UNSIL dalam

ruang lingkup Nasional maupun Internasional.

(2) Menjadi wadah aspirasi, koordinasi, dan komunikasi antar mahasiswa

UNSIL maupun dengan mahasiswa Nasional dan Internasional serta

masyarakat pada umumnya.

(3) Menjadi wadah untuk memperjuangkan kepentingan maupun hak-hak

mahasiswa khususnya, dan masyarakat pada umumnya

(4) Menjadi wadah pengembangan ilmu pengetahuan dan moral

mahasiswa.

Bagian Keenam

Hak dan Kewajiban

Pasal 14

Hak BLM UNSIL adalah:

a. mengajukan RUU dan/atau perubahan atas RUU;

b. menyatakan pendapat;

c. interpelasi;

d. angket;

e. bertanya;

f. budgeting; dan

g. controlling.

Pasal 15

Kewajiban Anggota BLM UNSIL:

a. menaati dan melaksanakan Aturan Turunan dari AD dan ART BLM

UNSIL dan/atau aturan-aturan lain yang berlaku di BLM UNSIL;

b. menjaga nama baik BLM UNSIL;

c. mengikuti kegiatan-kegiatan di BLM UNSIL;

d. setiap anggota BLM UNSIL yang melanggar kewajiban akan dikenai

sanksi;

e. ketentuan tentang mekanisme pemberian sanksi akan diatur

kemudian;

f. BLM UNSIL mensosialisasikan perkembangan kerja BLM UNSIL

sekurang kurangnya satu kali dalam satu periode kepengurusan

kepada mahasiswa dalam bentuk laporan publik; dan

g. BLM UNSIL mensosialisasikan perkembangan kebijakan kampus

UNSIL pada mahasiswa.

BAB III

HAL KEUANGAN

Pasal 16

Sumber dana BLM UNSIL diperoleh dari:

a. iuran anggota;

b. sumbangan-sumbangan yang halal dan tidak mengikat serta tidak

bertentangan dengan sifat, asas, dan kedudukan AD dan ART BLM

UNSIL;

c. usaha-usaha yang legal, halal, dan tidak bertentangan dengan

landasan dan tujuan lembaga kemahasiswaan; dan

d. dana DIPA.

Pasal 17

Seluruh kegiatan BLM UNSIL tidak diperkenankan menerima dana dari

partai politik, dan perusahaan rokok atau perusahaan lain yang secara

aturan tidak diperbolehkan.

Pasal 18

Sistem keuangan BLM UNSIL berdasarkan pada prinsip:

a. transparansi;

b. keadilan;

c. komunikasi; dan

d. tanggung Jawab.

Pasal 19

Kewajiban:

a. membuat laporan keuangan yang ter standarisasi secara periodik setiap

enam bulan sekali;

b. memberikan laporan keuangan kepada pihak yang terkait;

c. membentuk sistem kontrol internal yang ter standarisasi;

d. bersedia dipanggil sewaktu-waktu oleh badan audit kemahasiswaan

untuk dimintai keterangan; dan

e. BLM UNSIL harus mempublikasikan laporan keuangan yang telah

diaudit dan melaporkan hasil audit ke semua Fakultas.

Pasal 20

Hak-hak BLM UNSIL terkait keuangan:

a. menerima dan mengelola dana yang diperoleh dari Sumber Dana

Lembaga Kemahasiswaan;

b. mendapat penilaian dari Badan Audit Keuangan Kemahasiswaan yang

di buat oleh kekuasaan legislatif untuk audit keuangan mengenai

laporan keuangan yang telah diberikan;

c. memberikan penjelasan mengenai laporan keuangan yang telah

diaudit;

d. mendapatkan penjelasan mengenai penilaian atas laporan keuangan

yang telah diaudit oleh Badan Audit Keuangan Kemahasiswaan; dan

e. memeriksa dan menindaklanjuti penyelewengan pengelolaan keuangan

yang dilakukan oleh pengurus lembaga kemahasiswaan dan

kepanitiaan tingkat universitas yang dibentuk.

Pasal 21

Sanksi Terhadap Pelanggaran Kewajiban BLM UNSIL:

a. BLM UNSIL yang melanggar kewajiban terhadap Badan Audit

Kemahasiswaan akan dikenakan sanksi; dan

b. penjelasan mengenai pelanggaran dan sanksi, diatur lebih lanjut dalam

aturan tersendiri.

BAB IV

Ketentuan Penutup

Pasal 22

(1) Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Dasar BLM UNSIL ini akan

diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

(2) Anggaran Dasar BLM UNSIL ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

ANGGARAN RUMAH TANGGA

BADAN LEGISLATIF MAHASISWA UNIVERSITAS SILIWANGI

Bagian Kesatu

Anggota

Pasal 1

Persyaratan Anggota BLM UNSIL:

a. anggota BLM UNSIL terdiri atas Perwakilan Fakultas;

b. anggota sebagaimana dimaksud pada huruf a merupakan delegasi yang

direkomendasikan dari setiap BLM-F dengan minimal berada di semester 3

dan maksimal semester 8;

c. masa jabatan anggota BLM UNSIL adalah satu periode dan berakhir

bersamaan dengan diresmikannya anggota BLM UNSIL yang baru;

d. anggota BLM UNSIL harus mahasiswa S1 dan/atau Diploma, dan mampu

secara rohani serta jasmani untuk melaksanakan tugas dan kewajiban

sebagai anggota BLM UNSIL;

e. bersedia untuk tidak meninggalkan BLM UNSIL kecuali untuk alasan

akademis; dan

f. ketentuan lebih lanjut mengenai persyaratan anggota BLM UNSIL

sebagaimana dimaksud dalam pasal 1 diatur dengan aturan turunan dari

AD dan ART BLM UNSIL.

Pasal 2

Anggota BLM UNSIL dinyatakan kehilangan keanggotaan dari BLM UNSIL

apabila:

a. tidak terdaftar lagi secara akademis sebagai mahasiswa UNSIL;

b. dicabut keanggotaannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku;

c. telah dinyatakan lulus dalam ujian sarjana dan/atau diploma;

d. diberhentikan sebagai mahasiswa aktif;

e. meninggal dunia; dan

f. terbukti melakukan tindakan pidana.

Pasal 3

Mekanisme pemberhentian dan pemanggilan kembali anggota BLM UNSIL di

atur bersama antara BLM UNSIL dan BLM Fakultas

Pasal 4

(1) Sebelum menjalankan tugas, anggota BLM UNSIL mengucapkan sumpah

saat pelantikan BLM UNSIL.

(2) Sumpah disesuaikan dengan naskah pelantikan.

Bagian Kedua

Tugas dan Wewenang

Pasal 5

Tugas BLM UNSIL adalah:

a. secara umum mengawasi pelaksanaan AD dan ART oleh BEM UNSIL;

b. membentuk Aturan Turunan dari AD dan ART dan Ketetapan BLM UNSIL

(legislasi);

c. menyelenggarakan suksesi lembaga di dalam UNSIL dengan berkoordinasi

kepada lembaga terkait (fasilitasi);

d. membuat mekanisme penerimaan dan penindak lanjutan rancangan

anggaran keuangan lembaga kemahasiswaan UNSIL setiap periode

kepengurusan;

e. mengajukan kasus kepada Pihak Lembaga Bagian Kemahasiswaan dan

mengusulkan dilaksanakannya MAMLUB UNSIL untuk melakukan

pemecatan/pemberhentian terhadap Ketua BEM UNSIL dan pembubaran

lembaga di tingkat Universitas Siliwangi (yuridis);

f. secara khusus mengawasi jalannya kepengurusan organisasi yang dipimpin

oleh Ketua BEM UNSIL dan tidak menjadi panitia dalam seluruh kegiatan

di bawah koordinasi Ketua BEM UNSIL;

g. menghimpun dan merumuskan aspirasi mahasiswa UNSIL untuk

diteruskan kepada Ketua BEM UNSIL;

h. menyosialisasikan kebijakan dan program-program kerja BLM UNSIL

kepada mahasiswa;

i. bersama Ketua BEM UNSIL membuat aturan turunan dari AD dan ART

sebagai aturan yang lebih detail daripada AD dan ART sesuai dengan

kebutuhan;

j. mengawasi pelaksanaan aturan turunan dari AD dan ART Universitas

Siliwangi, peraturan-peraturan dalam lingkungan UNSIL, dan kinerja

lembaga-lembaga di UNSIL (pengawasan);

k. mendengar dan memberikan tanggapan terhadap Laporan

Pertanggungjawaban Ketua BEM UNSIL selama satu periode dalam MAM

UNSIL; dan

l. menyosialisasikan perkembangan kerja sekurang-kurangnya satu kali

dalam satu periode kepengurusan kepada mahasiswa dalam bentuk laporan

publik.

Pasal 6

Wewenang BLM UNSIL adalah:

a. jika dalam penilaian BLM UNSIL, Ketua BEM UNSIL tidak melaksanakan

tugasnya dan atau melanggar AD dan ART, maka BLM UNSIL dapat

melakukan rapat untuk mengeluarkan memorandum I dengan kesepakatan

2/3 jumlah anggota BLM UNSIL dan jika dalam batas waktu 2 minggu Ketua

BEM UNSIL masih melakukan kesalahan maka BLM UNSIL dapat

melakukan rapat untuk mengeluarkan memorandum II dengan

kesepakatan 50 % + 1 jumlah anggota BLM UNSIL. Jika dalam batas waktu

2 minggu setelah batas waktu tersebut Ketua BEM UNSIL tidak

memperbaikinya, maka BLM UNSIL dapat mengajukan usulan diadakannya

MAMLUB UNSIL;

b. apabila dianggap darurat, MAMLUB UNSIL dapat diadakan atas usulan 2/3

jumlah anggota BLM UNSIL sesuai dengan ketentuan yang terdapat dalam

AD dan ART;

c. mewakili yang berhubungan dengan lembaga legislatif mahasiswa;

d. membuat Rancangan Perubahan AD dan ART jika diperlukan;

e. dapat mengeluarkan pernyataan sikap terkait dengan kondisi internal

maupun eksternal di lingkungan UNSIL dan di luar UNSIL; dan

f. mengajukan pertanyaan, meminta keterangan dan memberikan

pertimbangan kepada Ketua BEM UNSIL menyangkut sikap organisasi yang

diambil terhadap persoalan-persoalan yang ada dalam kehidupan kampus,

bangsa, dan negara.

Pasal 7

BLM UNSIL dalam kepentingan pelaksanaan tugas dan wewenangnya dapat

meminta bidang BEM UNSIL, staf BEM UNSIL, atau mahasiswa UNSIL untuk

memberikan keterangan tentang sesuatu hal yang perlu ditangani demi

kepentingan mahasiswa UNSIL.

Bagian Ketiga

Fungsi

Pasal 8

Fungsi BLM UNSIL adalah:

a. BLM UNSIL memiliki fungsi legislasi, anggaran dan administrasi, fungsi

pengawasan, dan fungsi aspirasi dan advokasi;

b. dalam melaksanakan fungsinya, selain hak yang diatur dalam pasal-pasal

lain AD dan ART BLM UNSIL ini, BLM UNSIL mempunyai hak interpelasi,

hak angket, dan hak menyatakan pendapat;

c. menggali aspirasi mahasiswa khususnya dan masyarakat pada umumnya;

d. menindaklanjuti aspirasi yang timbul dari mahasiswa UNSIL dalam bentuk

kebijakan dan/atau program;

e. menanggapi dinamika eksternal dan internal kampus UNSIL untuk

diabdikan kepada kepentingan mahasiswa khususnya serta bangsa dan

negara; dan

f. membela kepentingan mahasiswa, masyarakat luas dalam bentuk dan skala

tertentu sesuai dengan sifat, asas, kedudukan, dan tujuan BLM UNSIL.

Bagian Keempat

Lambang dan Atribut

Pasal 9

Lambang organisasi ini adalah lambang Universitas Siliwangi dengan tulisan

“Badan Legislatif Mahasiswa” di atasnya dan tulisan “Universitas Siliwangi” di

bawahnya.

Pasal 10

Atribut organisasi ini adalah bendera dengan warna biru dongker yang

bergambar lambang Logo BLM UNSIL.

Pasal 11

Atribut organisasi ini adalah pakaian dinas harian dengan ketentuan sebagai

berikut:

a. kode warna baju;

1) Biru dongker (R0G0B128).

2) Font berwarna kuning (R255G255B0).

b. jenis Font Times New Roman;

c. penempatan Logo;

1) Nama dan Jabatan di dada kanan.

2) Garuda di dada kiri.

3) Bendera Indonesia di lengan kanan.

4) Logo UNSIL di lengan Kiri.

d. dua saku di dada; dan

e. apabila ada modifikasi model PDH yang digunakan, tidak boleh jauh

berbeda dengan yang telah ditetapkan.

Bagian Kelima

Kepengurusan dan Kelengkapan

Pasal 12

(1) BLM UNSIL memiliki kepengurusan terdiri atas:

a. perwakilan dari mahasiswa Fakultas; dan

b. perwakilan dari UKM.

(2) BLM UNSIL memiliki kelengkapan terdiri atas:

a. Fraksi; dan

b. kelengkapan BLM UNSIL yang meliputi:

1) Pimpinan BLM UNSIL.

2) Sekretaris.

3) Bendahara.

4) Komisi.

5) Staf Ahli.

6) Panitia Kerja atau Panitia Khusus.

Pasal 13

(1) Pimpinan BLM UNSIL adalah salah satu kelengkapan BLM UNSIL.

(2) Pimpinan BLM UNSIL di dampingi oleh Sekretaris Umum dan Bendahara

Umum yang ditunjuk langsung oleh Pimpinan dan bertanggungjawab

kepada seluruh anggota.

(3) Masa jabatan Pimpinan BLM UNSIL sama dengan masa keanggotaan BLM

UNSIL.

(4) Pimpinan BLM UNSIL berhenti atau diberhentikan dari jabatannya karena:

a. meninggal dunia;

b. mengundurkan diri atas permintaan sendiri secara tertulis dan

disepakati oleh forum yang dihadiri Pimpinan ORMAWA Fakultas;

c. tidak dapat melaksanakan tugas secara berkelanjutan atau

berhalangan tetap sebagai Pimpinan BLM UNSIL;

d. dicabut keanggotaannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku;

e. melanggar AD dan ART BLM UNSIL;

f. keputusan bersama rapat BLM UNSIL; dan

g. diberhentikan masa jabatannya ketikan terjerat kasus pidana.

(5) Dalam hal salah seorang Pimpinan BLM UNSIL diberhentikan dari

jabatannya, Anggota mengadakan Sidang untuk menentukan Pimpinan

BLM UNSIL yang baru.

Pasal 14

(1) Tugas Pimpinan BLM UNSIL meliputi:

a. memimpin Sidang-sidang dan menyimpulkan hasil Sidang untuk

diambil putusan;

b. menyusun rencana kerja dan mengadakan pembagian kerja antar

Pimpinan BLM UNSIL;

c. mengadakan koordinasi terhadap pelaksanaan tugas komisi di BLM

UNSIL;

d. menjadi juru bicara BLM UNSIL; dan

e. melaksanakan dan mensosialisasikan putusan BLM UNSIL.

(2) Pimpinan BLM UNSIL bertanggungjawab kepada BLM UNSIL dalam

melaksanakan tugasnya.

(3) Pimpinan BLM UNSIL dalam melaksanakan tugasnya dapat:

a. mengadakan koordinasi terhadap pelaksanaan tugas Komisi;

b. mengadakan konsultasi dengan Ketua Fraksi apabila dipandang perlu;

dan

c. menghadiri rapat alat kelengkapan BLM UNSIL yang lain apabila

dipandang perlu.

Pasal 15

(1) Pimpinan BLM UNSIL dipilih dari dan oleh anggota.

(2) Calon Pimpinan BLM UNSIL diusulkan kepada tim formatur BLM UNSIL

periode kepengurusan sebelumnya secara tertulis dan lisan.

(3) Inventaris nama-nama Pimpinan BLM UNSIL yang diusulkan lalu

dikerucutkan menjadi lima nama melalui mekanisme Forum.

(4) Jika telah terdapat lima nama calon, selanjutnya diserahkan kepada

mekanisme forum untuk mendapatkan tiga orang pimpinan BLM UNSIL.

Pasal 16

(1) Sekretaris Umum dan Bendahara Umum adalah salah alat kelengkapan

BLM UNSIL.

(2) Sekretaris Umum dan Bendahara Umum berada dibawah koordinasi

langsung Pimpinan BLM UNSIL dan bertanggungjawab kepada seluruh

anggota BLM UNSIL.

(3) Masa jabatan Sekretaris Umum dan Bendahara Umum sama dengan masa

keanggotaan BLM UNSIL.

(4) Sekretaris Umum dan Bendahara Umum diangkat oleh Pimpinan BLM

UNSIL dari anggota BLM UNSIL.

Pasal 17

(1) Sekretaris Umum dan Bendahara Umum BLM UNSIL berhenti atau

diberhentikan dari jabatannya karena:

a. meninggal dunia;

b. mengundurkan diri atas permintaan sendiri secara tertulis dan

disepakati oleh forum yang dihadiri Pimpinan ORMAWA Fakultas;

c. tidak dapat melaksanakan tugas secara berkelanjutan atau

berhalangan tetap sebagai Sekretaris Umum dan Bendahara Umum

BLM UNSIL;

d. dicabut keanggotaannya, sesuai dengan prosedur yang berlaku;

e. melanggar AD dan ART BLM UNSIL;

f. keputusan bersama dalam rapat BLM UNSIL; dan

g. diberhentikan masa jabatannya ketika terjerat kasus pidana.

(2) Apabila seorang Sekretaris Umum dan Bendahara Umum BLM UNSIL

berhenti atau diberhentikan dari jabatannya, Sekretaris Umum dan

Bendahara Umum yang baru dipilih oleh Pimpinan BLM UNSIL.

Pasal 18

(1) Menjalankan fungsi kesekretariatan dan administratif serta keuangan BLM

UNSIL.

(2) Hal-hal yang berhubungan dengan kesekretariatan dan administrasi

selanjutnya diatur oleh Sekretaris Umum dan Bendahara Umum BLM

UNSIL.

(3) Hal-hal yang berhubungan dengan kesekretariatan dan administrasi

komisi selanjutnya diatur oleh Sekretaris Umum dan Bendahara Umum

BLM UNSIL bersama sekretaris komisi.

(4) Mengatur keuangan BLM UNSIL.

(5) Segala keputusan yang akan diambil oleh Sekretaris Umum dan Bendahara

Umum BLM UNSIL harus disetujui oleh Pimpinan BLM UNSIL dan

disampaikan pada BLM UNSIL.

Pasal 19

Komisi dibentuk oleh BLM UNSIL dan bersifat tetap.

Pasal 20

(1) Komisi dalam BLM UNSIL terdiri dari:

a. komisi I yaitu komisi hukum dan perundang-undangan;

b. komisi II yaitu komisi administrasi dan anggaran;

c. komisi III yaitu komisi pengawasan; dan

d. komisi IV yaitu komisi aspirasi, advokasi, dan riset.

(2) Setiap komisi memiliki satu Ketua dan satu Sekretaris komisi.

Pasal 21

(1) Ketua Komisi dipilih oleh Pimpinan BLM UNSIL.

(2) Sekretaris Komisi diangkat oleh Ketua Komisi dari anggota komisi tersebut.

(3) Apabila Ketua Komisi berhalangan dalam menjalankan tugasnya, dapat

memberikan mandat kepada salah satu anggota komisinya dengan

persetujuan seluruh anggota komisi.

(4) Penggantian Ketua dan Sekretaris Komisi dapat dilakukan apabila Ketua

dan Sekretaris komisi berhalangan tetap atau tidak menjalankan fungsinya

sesuai dengan pertimbangan seluruh anggota komisi.

Pasal 22

(1) Tugas-tugas umum setiap komisi:

a. dapat memberikan rekomendasi kepada bidang BEM UNSIL yang akan

diatur dalam sebuah peraturan;

b. mengampu fungsi aspirasi, pengawasan, dan legislasi sesuai komisinya

masing-masing;

c. mengkritisi dan memberikan masukan konstruktif terhadap kebijakan-

kebijakan internal maupun eksternal yang diambil oleh BEM UNSIL;

d. membuat inventarisasi masalah, baik yang sudah maupun yang belum

terselesaikan, untuk dapat dipergunakan sebagai bahan evaluasi oleh

komisi pada masa keanggotaan berikutnya pada akhir masa

keanggotaan BLM UNSIL; dan

e. mewadahi aspirasi, koordinasi, dan komunikasi antar mahasiswa

Universitas Siliwangi maupun dengan mahasiswa Nasional dan

Internasional, serta masyarakat pada umumnya.

(2) Tugas-tugas khusus:

a. Komisi I:

menjalankan fungsi legislasi, meliputi persiapan, pembahasan, dan

penyempurnaan rancangan peraturan atau undang-undang yang

termasuk dalam ruang lingkup tugasnya.

b. Komisi II:

1) merumuskan anggaran pendapatan dan belanja BEM UNSIL.

2) membantu mengalokasikan anggaran pendapatan dan belanja BEM

UNSIL.

3) merumuskan tata aturan dan SOP administrasi.

c. Komisi III:

1) mengawasi AD dan ART beserta implementasinya.

2) mengawasi kebijakan BEM UNSIL beserta implementasinya.

3) mengawasi anggaran pendapatan dan belanja BEM UNSIL dan

melakukan penyelidikan bila diperlukan.

4) mengawasi peraturan pelaksanaan BEM UNSIL yang termasuk

dalam ruang lingkup tugasnya.

5) mengawasi kinerja dan dinamika di BEM UNSIL.

d. Komisi IV:

1) menghimpun aspirasi yang timbul dari mahasiswa UNSIL dan

menghimpun data dan informasi dari pihak Rektorat terkait dengan

kebijakan atau perkembangan yang berhubungan dengan

kepentingan mahasiswa untuk dijadikan pusat data dan informasi.

2) membawa dan menindaklanjuti aspirasi yang timbul dari

mahasiswa UNSIL dengan meneruskan hasil analisis dari data dan

atau informasi yang diterimanya kepada pihak yang berwenang

yaitu pihak BEM UNSIL dan/atau Rektorat UNSIL.

3) melakukan riset atau kajian sebagai bentuk tindak lanjut aspirasi

yang telah ditampung.

4) membina, mengembangkan, dan meningkatkan hubungan

persahabatan dan kerja sama antara lembaga kemahasiswaan

Fakultas di UNSIL, Unit Kegiatan Mahasiswa UNSIL, Badan

Legislatif universitas lain dan organisasi diluar kampus baik secara

bilateral dan multilateral.

5) melakukan pengelolaan media untuk menekan pihak yang

berwenang yaitu BEM UNSIL dan atau Rektorat UNSIL agar

menindaklanjuti aspirasi yang timbul dari mahasiswa UNSIL.

(3) Komisi dalam melaksanakan tugasnya dapat:

a. mengadakan rapat kerja dengan Ketua BEM UNSIL, yang dapat diwakili

oleh bidang terkait;

b. mengadakan rapat dengar pendapat dengan mahasiswa UNSIL secara

langsung;

c. membentuk panitia kerja;

d. membentuk panitia khusus;

e. mengadakan rapat gabungan komisi; dan

f. mengadakan kunjungan kerja dan atau studi banding.

Pasal 23

(1) BLM UNSIL dapat membentuk panitia kerja atau panitia khusus

berdasarkan kesepakatan anggota dalam rapat BLM UNSIL dan disahkan

melalui surat keputusan Pimpinan BLM UNSIL.

a. panitia kerja adalah panitia yang dibentuk oleh alat kelengkapan BLM

UNSIL untuk melaksanakan agenda kerja. BLM UNSIL menempatkan

susunan panitia kerja berdasarkan Surat Keputusan Pimpinan BLM

UNSIL.

b. panitia khusus adalah panitia yang dibentuk oleh BLM UNSIL yang

bersifat sementara. BLM UNSIL menetapkan susunan panitia khusus

berdasarkan keputusan Pimpinan BLM UNSIL.

(2) Panitia kerja atau panitia khusus dibubarkan dalam rapat BLM UNSIL

setelah jangka waktu penugasannya berakhir atau karena tugasnya

dinyatakan selesai, dan disahkan melalui Surat Keputusan BLM UNSIL.

(3) Panitia kerja atau panitia khusus bertanggung jawab kepada BLM UNSIL.

(4) Panitia kerja atau panitia khusus dipimpin oleh salah seorang anggota yang

berada di dalam panitia kerja atau panitia khusus dengan Keputusan BLM

UNSIL.

Pasal 24

Susunan keanggotaan panitia kerja atau panitia khusus ditetapkan oleh

Anggota di dalam rapat BLM UNSIL dengan sedapat mungkin didasarkan pada

pertimbangan jumlah anggota tiap-tiap Fraksi dan dapat juga menyertakan

orang-orang diluar BLM UNSIL yang menguasai bidang atau permasalahan yang

sedang dikaji oleh panitia kerja dan panitia khusus.

Pasal 25

(1) Panitia kerja atau panitia khusus bertugas melaksanakan tugas tertentu

dalam jangka waktu tertentu yang ditetapkan dalam rapat BLM UNSIL.

(2) Tata cara kerja, hak, dan kewajiban panitia kerja atau panitia khusus

ditetapkan di dalam rapat BLM UNSIL atau peraturan pelaksanaan BLM

UNSIL.

(3) Tindak lanjut hasil kerja panitia kerja atau panitia khusus disepakati oleh

anggota untuk selanjutnya ditetapkan oleh Pimpinan BLM UNSIL dalam

rapat BLM UNSIL.

Pasal 26

Dalam menjalankan tugasnya, Anggota BLM UNSIL dapat di bantu oleh staff

ahli yang diatur dalam Keputusan BLM UNSIL melalui Sidang.

BAB II

POLA KOORDINASI

Bagian Kesatu

Kelengkapan Koordinasi BLM UNSIL

Pasal 27

Dalam melaksanakan tugasnya, BLM UNSIL memiliki alat kelengkapan:

a. rapat dengar pendapat dengan mahasiswa;

b. rapat BLM UNSIL dengan Ketua BEM UNSIL;

c. rapat paripurna;

d. rapat pleno BLM UNSIL;

e. rapat BLM UNSIL dengan Kepala bidang BEM UNSIL;

f. rapat gabungan Komisi;

g. rapat Komisi;

h. rapat Panitia Kerja Atau Panitia Khusus;

i. rapat bersama Pimpinan Lembaga Universitas;

j. rapat bersama Pimpinan Lembaga Legislatif Fakultas;

k. rapat bersama Pimpinan UKM; dan

l. rapat bersama Pimpinan Lembaga Legislatif Fakultas dan Pimpinan UKM.

Pasal 28

Rapat dengar pendapat dengan mahasiswa adalah rapat yang diadakan untuk

menggali aspirasi, melakukan sosialisasi kebijakan dan program kerja BLM

UNSIL secara langsung, yang dilaksanakan sekurang-kurangnya satu kali

dalam tiga bulan.

Pasal 29

Rapat BLM UNSIL dengan Ketua BEM UNSIL adalah rapat yang diadakan untuk

mendengar laporan perkembangan kerja Ketua BEM UNSIL dan membahas hal-

hal lain yang diperlukan yang dilaksanakan sekurang-kurangnya satu kali

dalam tiga bulan

Pasal 30

(1) Rapat Paripurna adalah rapat yang diadakan untuk membahas dan

mengesahkan aturan seperti Undang-Undang, Peraturan Pengganti

Perundang-undangan, atau keputusan bersama lainnya BLM UNSIL dan

BEM UNSIL.

(2) Apabila Ketua BEM UNSIL berhalangan hadir, maka Ketua BEM UNSIL

wajib mendelegasikan Kepala Bidang BEM UNSIL disertai surat delegasi

tertulis yang menyatakan kesediaan atas suara dan persetujuan delegasi

tersebut.

Pasal 31

Rapat Pleno BLM UNSIL adalah rapat untuk membahas hal-hal yang berkaitan

dengan pelaksanaan tugas dan wewenang BLM UNSIL.

Pasal 32

Rapat BLM UNSIL dengan bidang BEM UNSIL merupakan rapat dengar

pendapat oleh anggota BLM UNSIL dengan bidang BEM UNSIL yang terkait

dalam rangka meminta penjelasan tentang perencanaan dan realisasi program

kerja yang diadakan sekurang-kurangnya sekali dalam tiga bulan dan

diusulkan oleh Pimpinan dan atau anggota BLM UNSIL.

Pasal 33

Rapat Gabungan Komisi adalah rapat bersama yang dilakukan oleh lebih dari

satu komisi, dihadiri oleh anggota-anggota komisi yang bersangkutan dan

dipimpin oleh Pimpinan Rapat Gabungan Komisi.

Pasal 34

Rapat Komisi adalah rapat yang dipimpin oleh ketua komisi untuk membahas

permasalahan terkait dengan tugas dan wewenang komisi tersebut.

Pasal 35

Rapat Panitia Kerja atau Panitia Khusus adalah rapat anggota panitia kerja atau

panitia khusus yang dipimpin oleh Ketua panitia kerja atau panitia khusus.

Pasal 36

Rapat Bersama Pimpinan Lembaga Universitas Siliwangi adalah rapat yang

dilaksanakan bersama dengan Pimpinan universitas untuk membahas terkait

aspirasi dan permasalahan di Universitas Siliwangi.

Pasal 37

Rapat Pimpinan bersama Lembaga Legislatif Fakultas adalah rapat yang

dipimpin oleh Pimpinan BLM UNSIL untuk berkoordinasi dan membahas

permasalahan yang berada di Fakultas

Pasal 38

Rapat Bersama Pimpinan UKM adalah rapat yang dilaksanakan oleh BLM UNSIL

untuk berkoordinasi dan membahas hal-hal penting mengenai permasalahan

UKM dihadiri bidang BEM UNSIL yang terkait.

Pasal 39

Rapat Bersama Pimpinan Lembaga Legislatif Fakultas dan UKM adalah rapat

yang dilaksanakan dengan Pimpinan lembaga tingkat Fakultas dan Pimpinan

UKM yang berada di lingkungan Universitas Siliwangi untuk membahas terkait

aspirasi dan permasalahan yang terjadi.

Bagian Kedua

Pola Koordinasi BLM UNSIL dengan BEM UNSIL

Pasal 40

Pola Koordinasi BLM UNSIL dan BEM UNSIL berkedudukan sejajar dalam

lingkup universitas, namun BLM UNSIL memiliki hak, wewenang khusus

terhadap BEM UNSIL.

Pasal 41

(1) Rapat BLM UNSIL dengan Ketua BEM UNSIL adalah rapat yang diadakan

untuk mendengarkan laporan kerja ketua BEM UNSIL dan membahas hal-

hal lain yang diperlukan.

(2) Pola hubungan kerja ini dibuat untuk memperjelas pelaksanaan tugas dan

wewenang BLM UNSIL sebagai mana yang tersebut dalam Anggaran Dasar

dan Anggaran Rumah Tangga

BAB III

KETENTUAN PEMBENTUKAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

Pasal 42

Ketentuan Pembentukan Peraturan Perundang-undangan Atau Pengganti

Perundang-undang BLM UNSIL:

a. BLM UNSIL memegang kekuasaan membentuk Rancangan Undang-undang;

b. setiap rancangan aturan turunan dari AD dan ART dibahas oleh BLM UNSIL

dan Ketua BEM UNSIL untuk mendapat persetujuan bersama;

c. jika rancangan aturan turunan dari AD dan ART dibahas oleh BLM UNSIL

dan Ketua BEM UNSIL untuk mendapat persetujuan bersama;

d. dalam hal rancangan aturan turunan dari AD dan ART yang telah disetujui

bersama tersebut disahkan oleh Ketua BEM UNSIL maksimal dalam waktu

7 (tujuh) hari semenjak Rancangan Undang-undang tersebut disetujui;

e. dalam hal rancangan aturan turunan dari AD dan ART yang telah disetujui

bersama tersebut tidak disahkan oleh Ketua BEM UNSIL dalam waktu tujuh

hari semenjak Rancangan Undang-undang tersebut disetujui, Rancangan

Aturan Turunan dari AD dan ART tersebut sah menjadi Aturan Turunan

dari AD dan ART dan wajib diundangkan;

f. dalam perihal kegentingan yang memaksa, Ketua BEM UNSIL berhak

menetapkan peraturan pengganti Perundang-undang;

g. peraturan pengganti Perundang-undang itu harus mendapat persetujuan

terlebih dahulu oleh BLM UNSIL dalam sebuah persidangan; dan

h. jika tidak mendapat persetujuan maka untuk peraturan pengganti

perundang-undang itu harus dicabut.

BAB IV

PEMBAHASAN DAN PENGESAHAN RANCANGAN UNDANG-UNDANG

Bagian Kesatu

Pembahasan Rancangan Undang-undang

Pasal 43

(1) Pembahasan Rancangan Undang-Undang dilakukan melalui 2 (dua)

tingkat pembicaraan.

(2) Dua tingkat pembicaraan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) terdiri

atas:

a. pembicaraan tingkat I dalam rapat komisi, gabungan komisi, rapat

BLM UNSIL atau rapat Panitia Khusus; dan

b. pembicaraan tingkat II dalam rapat paripurna.

Pasal 44

(1) Pembicaraan tingkat I dilakukan dengan kegiatan sebagai berikut:

a. pengantar musyawarah;

b. pembahasan daftar inventarisasi masalah; dan

c. penyampaian pendapat mini.

(2) Dalam pengantar musyawarah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf

a:

a. BLM UNSIL memberikan penjelasan dan Ketua BEM UNSIL

menyampaikan pandangan jika Rancangan Undang-Undang berasal

dari BLM UNSIL; dan

b. Ketua BEM UNSIL memberikan penjelasan dan Fraksi memberikan

pandangan jika Rancangan Undang-Undang berasal dari Ketua BEM

UNSIL.

(3) Daftar inventarisasi masalah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b

diajukan oleh:

a. Ketua BEM UNSIL jika Rancangan Undang-Undang berasal dari BEM

UNSIL; atau

b. BLM UNSIL jika Rancangan Undang-Undang berasal dari BLM UNSIL

dengan mempertimbangkan usul dari Fakultas sepanjang terkait

dengan kewenangan Fakultas

(4) Penyampaian pendapat mini sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c

disampaikan pada akhir pembicaraan tingkat I oleh:

a. Fraksi;

b. lembaga kemahasiswaan tingkat Fakultas jika Rancangan Undang-

Undang berkaitan dengan kewenangan Fakultas; dan

c. Ketua BEM UNSIL.

(5) Dalam hal Fakultas tidak menyampaikan pandangan sebagaimana

dimaksud pada ayat (2) huruf b dan/atau tidak menyampaikan pendapat

mini sebagaimana dimaksud pada ayat (4) huruf b, pembicaraan tingkat I

tetap dilaksanakan.

(6) Dalam pembicaraan tingkat I harus diundang perwakilan lembaga Fakultas

atau lembaga lain jika materi Rancangan Undang-Undang berkaitan

dengan lembaga Fakultas atau lembaga lain.

Pasal 45

1. Pembicaraan tingkat II merupakan pengambilan keputusan dalam rapat

paripurna dengan kegiatan:

a. penyampaian laporan yang berisi proses, pendapat Fraksi, pendapat

mini lembaga Fakultas, dan hasil pembicaraan tingkat I;

b. pernyataan persetujuan atau penolakan dari tiap-tiap Fraksi dan

anggota secara lisan yang diminta oleh pimpinan rapat paripurna; dan

c. penyampaian pendapat akhir Ketua BEM UNSIL yang dilakukan oleh

Kepala Bidang yang ditugasi.

(2) Dalam hal persetujuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b tidak

dapat dicapai secara musyawarah untuk mufakat, pengambilan keputusan

dilakukan berdasarkan mekanisme Forum yang ada dalam tata tertib.

(3) Dalam hal Rancangan Undang-Undang tidak mendapat persetujuan

bersama antara BLM UNSIL dan Ketua BEM UNSIL, Rancangan Undang-

Undang tersebut tidak boleh diajukan lagi dalam persidangan BLM UNSIL

masa itu.

Pasal 46

(1) Rancangan Undang-Undang dapat ditarik kembali sebelum dibahas

bersama, oleh BLM UNSIL dan Ketua BEM UNSIL.

(2) Rancangan Undang-Undang yang sedang dibahas hanya dapat ditarik

kembali berdasarkan persetujuan bersama BLM UNSIL dan Ketua BEM

UNSIL.

Pasal 47

(1) Rancangan Undang-Undang yang telah disetujui bersama oleh BLM UNSIL

dan Ketua BEM UNSIL disampaikan oleh Pimpinan BLM UNSIL kepada

Ketua BEM UNSIL untuk disahkan menjadi Undang-Undang.

(2) Penyampaian Rancangan Undang-Undang sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) dilakukan dalam jangka waktu paling lama 7 (tujuh) hari terhitung

sejak tanggal persetujuan bersama.

Pasal 48

(1) Rancangan Undang-Undang sebagaimana dimaksud dalam Pasal 47

disahkan oleh Ketua BEM UNSIL dengan membubuhkan tanda tangan

dalam jangka waktu paling lama 14 (empat belas) hari terhitung sejak

Rancangan Undang-Undang tersebut disetujui bersama oleh BLM UNSIL

dan Ketua BEM UNSIL.

(2) Dalam hal Rancangan Undang-Undang sebagaimana dimaksud pada ayat

(1) tidak ditandatangani oleh Ketua BEM UNSIL dalam waktu paling lama

14 (empat belas) hari terhitung sejak Rancangan Undang-Undang tersebut

disetujui bersama, Rancangan Undang-Undang tersebut sah menjadi

Undang-Undang dan wajib diundangkan.

Pasal 49

(1) Rapat Komisi Pengawasan bersama Ketua BEM UNSIL dan/atau Kepala

Bidang BEM UNSIL dilaksanakan minimal sembilan kali dalam satu

periode kepengurusan untuk membahas evaluasi berkala BEM UNSIL.

(2) Komisi Pengawasan BLM UNSIL memeriksa dan menganalisis laporan

kegiatan yang dilakukan secara berkala oleh BEM UNSIL.

(3) BLM UNSIL melakukan fungsi pengawasan secara aktif dan pasif terhadap

kinerja BEM UNSIL.

(4) Mekanisme mengenai tata cara pengawasan diatur lebih lanjut dalam

sebuah perjanjian tertulis antara BEM UNSIL dengan BLM UNSIL.

Pasal 50

(1) BLM UNSIL mengadakan public hearing antara mahasiswa dengan BEM

UNSIL untuk menampung aspirasi mahasiswa dan membahas

pembahasan-pembahasan lain terkait.

(2) BLM UNSIL melakukan penjaringan aspirasi dan riset terhadap BEM

UNSIL.

(3) Memberikan rekomendasi kepada BEM UNSIL berdasarkan aspirasi

mahasiswa.

(4) Memberikan aspirasi mahasiswa kepada BEM UNSIL berkaitan dengan

evaluasi kinerja BEM UNSIL.

(5) Melakukan koordinasi antara BEM UNSIL dan BLM UNSIL berkaitan dengan sinergi tas.

Pasal 51

(1) BLM UNSIL dan BEM UNSIL dapat menerima kunjungan dari Universitas

lain untuk membangun jaringan.

(2) BLM UNSIL dan BEM UNSIL dapat melakukan kunjungan ke universitas

lain untuk membangun jaringan.

BAB V

PERIODE KEPENGURUSAN

Pasal 52

Satu periode kepengurusan adalah satu tahun terhitung pada saat 1 Januari

dan berakhir pada 31 Desember.

BAB VI

MEKANISME ORGANISASI

Pasal 53

Mekanisme organisasi guna mengambil keputusan-keputusan bagi

penyelenggaraan BLM UNSIL dilaksanakan dengan:

(1) MAM UNSIL atau MAMLUB UNSIL;

(2) Rapat bersama BLM UNSIL dan Ketua BEM UNSIL;

(3) Rapat bersama BLM UNSIL, Ketua BEM UNSIL, dan Kepala Bidang BEM

UNSIL;

(4) Rapat BLM UNSIL; dan

(5) Rapat-rapat lain yang dibutuhkan, sebagaimana disebutkan dalam bab

sebelumnya

BAB VII

HIERARKI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN BLM UNSIL

Pasal 54

Hierarki peraturan perundang-undangan BLM UNSIL yaitu:

a. Ketetapan MAM UNSIL;

b. Aturan Turunan dari AD dan ART BLM UNSIL;

c. Undang-undang dan/atau Peraturan Pengganti Perundang-undangan;

d. Ketetapan BLM UNSIL; dan

e. Keputusan BLM UNSIL;

Pasal 55

Tata urutan peraturan BLM UNSIL merupakan sistem hukum yang berjenjang:

a. Kewenangan untuk membentuk dan mengubah AD dan ART BLM UNSIL

berada pada Sidang MAM UNSIL atau MAMLUB UNSIL; dan

b. Kewenangan untuk membentuk dan mengubah setiap peraturan di bawah

Aturan Turunan dari AD dan ART BLM UNSIL terdapat pada lembaga yang

membentuk peraturan tersebut;

BAB VIII

MAM UNSIL

Pasal 56

(1) MAM UNSIL adalah Sidang yang dilaksanakan pada akhir periode

kepengurusan BLM UNSIL.

(2) MAM UNSIL memiliki tugas:

a. Mendengar dan menanggapi Laporan pertanggung jawaban BEM

UNSIL;

b. Mendengar dan menanggapi Laporan Pelaksanaan Tugas BLM UNSIL;

dan

c. Menetapkan Ketua BEM UNSIL dan anggota BLM UNSIL terpilih.

(3) MAM UNSIL memiliki wewenang:

a. Mengubah dan/atau menetapkan AD dan ART; dan

b. Menetapkan hal-hal lain yang dianggap perlu.

Pasal 57

(1) Panitia kerja atau panitia khusus MAM UNSIL merupakan pelaksana MAM

UNSIL yang dibentuk oleh BLM UNSIL.

(2) Panitia kerja atau panitia khusus MAM UNSIL memiliki tugas dan

wewenang:

a. menyerap aspirasi mahasiswa terkait usulan perubahan AD dan ART

BLM UNSIL;

b. menyelenggarakan rancangan usulan perubahan AD dan ART dalam

bentuk tertulis selambat-lambatnya tiga hari sebelum MAM UNSIL jika

dianggap perlu;

c. menyosialisasikan rancangan usulan perubahan selambat-lambatnya

tiga hari sebelum MAM UNSIL;

d. menyusun susunan acara MAM UNSIL; dan

e. menyusun fungsi administrasi dalam MAM UNSIL.

(3) Panitia kerja MAM UNSIL bertanggungjawab kepada BLM UNSIL.

Pasal 58

(1) Peserta MAM UNSIL adalah representasi seluruh anggota Lembaga

Kemahasiswaan UNSIL.

(2) Peserta MAM UNSIL terdiri dari Peserta Penuh dan Peserta Peninjau.

(3) Peserta Penuh adalah peserta yang memiliki hak bicara dan hak suara.

(4) Peninjau adalah peserta yang hanya memiliki hak bicara saja.

BAB IX

MAMLUB UNSIL

Pasal 59

(1) MAMLUB UNSIL adalah Sidang yang mempunyai kekuasaan sama dengan

mam UNSIL.

(2) MAMLUB UNSIL dilaksanakan dalam hal-hal yang bersifat mendesak jika:

a. keadaan mengharuskan adanya keputusan segera yang wewenangnya

ada pada MAM UNSIL;

b. Ketua BEM UNSIL dan BLM UNSIL berhalangan tetap; dan

c. Ketua BEM UNSIL melakukan pelanggaran terhadap AD dan ART.

Pasal 60

(1) Kewenangan MAMLUB UNSIL adalah:

a. melakukan perubahan aturan atau kebijakan AD dan ART yang

dianggap perlu;

b. melakukan mekanisme referendum pemberhentian Ketua BEM UNSIL;

dan

c. mengangkat pejabat sementara Ketua BEM UNSIL, yang dipilih dari

Bidang BEM UNSIL.

(2) Keputusan atas usul pemberhentian Ketua BEM UNSIL harus diambil

dalam MAMLUB UNSIL yang dihadiri oleh sekurang-kurangnya ½ +1 dari

jumlah Anggota BLM UNSIL dan disetujui oleh minimal ½ +1 dari jumlah

Fraksi MAMLUB UNSIL yang hadir.

BAB X

REFERENDUM

Pasal 61

(1) Referendum merupakan salah satu mekanisme pengambilan kebijakan

yang dikembalikan kepada seluruh anggota Lembaga Kemahasiswaan

UNSIL. Mekanisme Referendum dilaksanakan oleh MAM UNSIL melalui

Panitia Khusus BLM UNSIL.

(2) Mekanisme Referendum:

a. usulan Sidang untuk pembahasan referendum pembubaran diajukan

oleh sekurang-kurangnya ½ +1 dari jumlah Fraksi Lembaga

Kemahasiswaan UNSIL; dan

b. Sidang untuk pembahasan referendum dilakukan melalui mekanisme

Sidang MAMLUB UNSIL.

BAB XI

ATURAN MASA PERALIHAN

Pasal 62

(1) Yang dimaksud dengan masa peralihan adalah masa sejak MAM UNSIL

telah habis masa jabatannya dan belum terbentuk MAM UNSIL yang baru

karena sesuatu hal.

(2) Apabila dalam masa peralihan perlu dilakukan perubahan AD dan ART,

maka perubahan itu hanya dapat dilakukan apabila disetujui sekurang-

kurangnya ½ +1 dari jumlah Ketua Himpunan Mahasiswa Jurusan melalui

mekanisme Musyawarah Kerja perwakilan Himpunan Mahasiswa Jurusan

dan Unit Kegiatan Mahasiswa.

(3) Apabila pasal 62 ayat (2) di setujui maka MAMLUB UNSIL sah untuk

dilaksanakan.

BAB XII

KETENTUAN PENUTUP

Pasal 63

(1) Hal-hal yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga BLM UNSIL ini

akan diatur dalam undang-undang.

(2) Anggaran Rumah Tangga BLM UNSIL ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.