Analisis Manajemen Kel 4
-
Upload
pheliamilysa -
Category
Documents
-
view
223 -
download
0
Transcript of Analisis Manajemen Kel 4
-
8/19/2019 Analisis Manajemen Kel 4
1/8
Pengantarmanajemen
Kelompok 4
Andra asteria natalia
Franciss claudya tracy besare
A.N bintang dhia
Moudy andzani
Nindyagama W.P
Nur syah annas
-
8/19/2019 Analisis Manajemen Kel 4
2/8
kasus
Seorang eksekuti memperdebatkan bah!a mana"ermempunyai terlalu banyak keamanan karenarencana tun"angan dan pensiunan. #a menghadiahipara mana"ernya karen mengambil resiko dan
menghilangkan banyak imbalan ker"a yangter"amin. Akankah perdebatan ini memoti$asi paramanager% Mengapa%
-
8/19/2019 Analisis Manajemen Kel 4
3/8
Melalui pendekatankepemimpinan motivasi
• &. pendekatan relasi manusia
Para eksekuti tidak akan memiliki rasakepedulian lagi terhadap mana"ernyayang telah menyalahgunakankepercayaan pega!ai.
-
8/19/2019 Analisis Manajemen Kel 4
4/8
Pendekatan SDM
•' () mana"er
• * () eksekuti muda+pega!ai
-
8/19/2019 Analisis Manajemen Kel 4
5/8
-
8/19/2019 Analisis Manajemen Kel 4
6/8
• mengemukakan teori moti$asi berdasar teori duaaktor yaitu aktor higiene dan moti$ator. ,iamembagi kebutuhan Maslo! men"adi dua bagianyaitu kebutuhan tingkat rendah -sik/ rasa aman/
dan sosial0 dan kebutuhan tingkat tinggi -prestisedan aktualisasi diri0 serta mengemukakan bah!acara terbaik untuk memoti$asi indi$idu adalahdengan memenuhi kebutuhan tingkat tingginya.
-
8/19/2019 Analisis Manajemen Kel 4
7/8
Pendekatan tradisional
• Melalui teori dua aktor yaitu pada a!alnya paraeksekuti merasa disatisers -kurang puas0 karenaadanya penggelapan uang yang dilakukan olehmana"er/ namun setelah eksekuti
mengungkapkan rasa ketidak puasannya kepadasang mana"er/ para eksekuti mungkin merasapuas -satised0. Pada intinya para eksekutimenginginkan mana"ernya melakukan kiner"a
yang benar terhadap perusahaan dankarya!an+eksekuti
-
8/19/2019 Analisis Manajemen Kel 4
8/8
kesimpulan
Setelah mengeluarkan protes atas kesalahanmana"ernya/ hubungan antara pega!ai denganmana"er men"adi lebih baik dikarenakan adanyaketerbukaan antara mana"er men"adi lebih baik
dikarenakan adanya keterbukaan antara man"erdengan pega!ai -relasi yang baik0. Mana"erdiharapkan dapat merubah perilakunya men"adilebih baik dan tidak melakukan kesalahan yang
sama.