Analisis Jabatan Cik Mis

download Analisis Jabatan Cik Mis

of 7

Transcript of Analisis Jabatan Cik Mis

FORMULIR ANALISA JABATAN1. Nama Jabatan: Kepala Sub Bidang Rehabilitasi Fisik 2. Kode Jabatan: -3. Unit Organisasi : BPBD Provinsi BengkuluEselon I: -Eselon II: Kepala Pelaksana BPBD ProvinsiEselon III: Kepala Bidang Rehabilitasi dan KonstruksiEselon IV: Kepala Sub Bidang Rehabilitasi Fisik

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA PELAKSANA BPBD PROVINSI BENGKULU

KEPALA BIDANG REHABILITASI DAN KONSTUKSI

KEPALA SUB BIDANG REHABILITASI FISIK

KEPALA SUB BIDANG KONSTRUKSISUBID KONSTRUKSI

5. Ikhtisar Jabatan: Menginventaris dan melakukan analisis kerusakan dan kerugian bidang sosial ekonomi dan budaya masyarakat akibat bencana serta melaksanakan tugas lain diberikan atasan sesuai petunjuk teknis dan arahan pimpinan untuk bahan Rehabilitasi dan verifikasi.

6. Uraian Tugas: a. Melakukan analisis data usulan kegiatan untuk RehabilitasiTahapan :1) Koordinasi pada atasan langsung2) Membuat draf3) Megajukan pada atasan4) Perbaikan draf

b. Membuat instrument dalam rangka koordinasi dan fasilitasi dalam upaya perbaikan lingkunganTahapan :1) Melakukan kerjasama teknis kesumber data2) Meneliti sumber data 3) Mengumpulkan bahan dan informasi terkait jenis data

c. Meneliti jenis data yang dikumpulkan dalam rangka koordinasi dan fasilitasi dalam upaya perbaikan prasarana dan sarana umum.Tahapan : 1) Meneliti hasil kerja bawahan2) Melakukan hasil kerja bawahan3) Memberikan pembinaan kepada bawahan

d. Membuat instruments pengumpulan data sesuai petunjuk teknis untuk bahan RehabilitasiTahapan : 1) Mendesain formulir2) Menggandakan formulir3) Menndistribusikan formulir kesumber data

e. Membuat instrument pengelolaan data dalam rangka koordinasi dan fasilitasi dalam upaya pemberian bantuan perbaikan rumah masyarakat.Tahapan : 1) Mengelola data2) Meneliti dan mengoreksi data3) Koordinasi Instansi terkait4) Entri data

f. Koordinasi dan mefasilitasi dalam upaya pemulihan sosial psikologis dan pelayanan kesehatan.Tahapan : 1) Kordinasi instansi terkait2) Mengadakan sosialisasi3) Membuat data / Emtry

g. Mengumpulkan data dalam rangka koordinasi dan fasilitasi dalam upaya pemulihan pelayan publik Tahapan : 1) Membuat draf2) Koordinasi kedinas instansi terkait3) Meneliti data

7. Bahan Kerja :NoBahan KerjaPenggunaan Dalam Tugas

1.

2.

3.

4.

5.

Program kerja tahun lalu data dan informasi

Laptop, Kertas dan lain-lainnyaRefenrensi

Uraian tugas bawahan

Disposisi atasan

Surat edaran buku pedoman

Acuan penyusunan program kerja Meneliti data Rehabilitasi dan Rekonstruksi

Bahan cetak Naskah/Surat dinas

Bahan pengarahan dan distribusi tugas

Bahan tindak lanjut

Surat Keputusan (SK)

8. Perangkat/ Alat Kerja: NoPerangkat KerjaDigunakan Untuk Tugas

1.

2.

3.

Petunjuk Teknis

Komputer

Peraturan BNPBMeneliti data Rehabilitasi

Mengetik dan membuat Instrument

Sebagai acuan dan pedoman serta dasar dalam pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja:NoHasil Kerja Satuan Hasil

1.

2.

3.

4.

5.

6.

Jenis data terindentifikasi

Instrument

Pengelolaan data

Pengumpulan data

Laporan data

BukuDokumen

Dokumen

Dokumen

Dokumen

Dokumen

Dokumen

10. Tanggung Jawab:.a. Ketepatan indetifikasi jenis data yang dibutuhkan .b. Ketersediaan Intsrument pengelolaan datac. Ketersediaan Instrument pengumpulan datad. Keakruratan data/kerahasian data

11. Wewenang: a. Melakukan indetifikasi jenis datab. Mengakses data dari sumber datac. Memproses datad. Menganalisa data

12. Korelasi Jabatan:

NoJabatanUnit Kerja/ InstansiDalam Hal

1.

2.

3.

4.Kepala Bidang Rehabilitasi dan KonstruksiKepala Bidang Tanggap DaruratKepala Sub Bidang RehabilitasiPengumpul draf pengelolaan data

BPBD Provinsi

BPBD Provinsi

BPBD Provinsi

BPBD Kabupaten/KotaKonsultasi dan menerima perintah

Koordinasi dan Kerjasama

Koordinasi dan Kerjasama

Penerima data

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

NoAspekFaktor

1.2.3.4.5.

6.7.8.9.Tempat kerjaSuhuUdaraKeadaan RuanganLetak

PeneranganSuaraKeadaan tempat kerjaGetaran

Di Dalam ruangannormalSejukSempitDatar

Cukup TenangNyaman/bersihtidak ada

14. Resiko Bahaya: NoFisik / MentalPenyebab

------tidak ada--- -

15. Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tk.I (III/d) b. Pendidikan : S1 Administrasi Negara c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan:Adum, Adumla 2) Teknis: DaLA

d. Pengalaman kerja:Kasubbag TU Kepegawaian Biro Kepegawaian Sekda Provinsi Bengkulu Kasubbag Kehutanan Biro Ekonomi Sekda Provinsi Bengkulue. Pengetahuan kerja:ASSEMENT f. Keterampilan kerja:Menghitung kerusakan dan kerugian akibat bencana

g. Bakat Kerja:1) N2) Q3) V:::Tempat dan AkuratKetelitian Tepat dan Efektif

h. Temperamen Kerja : 1) Sabar2) Tenang3) Wibawai. Minat Kerja :1) Artistik2) Dedikasi3) Sosial

j. Upaya Fisik :1) Duduk, berdiri.2) Berkerja dengan jari dan berjalan

k. Kondisi Fisik : Sehat1) Jenis Kelamin : Wanita2) Umur : 50 Tahun3) Tinggi badan: 159 cm4) Berat badan: 60 kg5) Postur badan: Tegap6) Penampilan: Menarikl. Fungsi Pekerjaan: 1) Koordinasi dan fasilitasi dalam upaya perbaikan lingkungan daerah bencana 2) Koordinasi dan fasilitasi dalam upaya pemulihan sosial psikologi dan kesehatan masyarakat daerah bencana.3) Koordinasi dan fasilitasi dalam upaya pemberian bantuan perbaikan rumah masyarakat akibat bencana

4) Koordinasi dan fasilitasi dalam upaya pemulihan sosial psikologi dan pelayanan kesehatan

5) Koordinasi dan fasilitasi dalam upaya pemulihan pelayanan publik

6) Koordinasi dan fasilitasi dalam upaya pemulihan fungsi pemerintah

7) Koordinasi dan fasilitasi dalam upaya pelayanan Publik

16. Prestasi Kerja yang diharapkan NoSatuan HasilJumlah Hasil(Dalam 1 Tahun)Waktu Penyelesaian (per Satuan/Menit)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Dokumen

Dokumen

Dokumen

Dokumen

Kegiatan

Kegiatan

Kegiatan

3 Dok/Thn

4 Dok/Thn

5 Dok/Thn

3 Dok/Thn

70 Keg/Thn

60 Keg/Thn

20 Keg/Thn

360 menit

400 menit

500 menit

360 menit

400 menit

520 menit

450 menit

Bengkulu, 19 November 2012Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(Ir. R I S O NO) (MISDIANA.S.Sos)NIP.19560712 199103 1 001 NIP.19620221 198602 2 0031

7