Ambo Tuwo

68
Ambo Tuwo DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS HASANUDDIN KAMPUS TAMALANREA JALAN PERINTIS KEMERDEKAAN KM. 10 MAKASSAR, 90245 TELEPON : 586 200 (6 SALURAN) 585002 FAX 585188 DESKRIPSI DIRI

description

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS HASANUDDIN KAMPUS TAMALANREA JALAN PERINTIS KEMERDEKAAN KM. 10 MAKASSAR, 90245 TELEPON : 586 200 (6 SALURAN) 585002 FAX 585188. DESKRIPSI DIRI. Ambo Tuwo. Makassar 2008. PERSEPSIONAL DOSEN. . DESKRIPSI DIRI. . KOMPONEN PENILAIAN. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Ambo Tuwo

Page 1: Ambo Tuwo

Ambo Tuwo

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONALUNIVERSITAS HASANUDDIN

KAMPUS TAMALANREAJALAN PERINTIS KEMERDEKAAN KM. 10 MAKASSAR, 90245

TELEPON : 586 200 (6 SALURAN) 585002 FAX 585188

DESKRIPSI DIRI

Page 2: Ambo Tuwo

PERSEPSIONAL DOSEN

Page 3: Ambo Tuwo

DESKRIPSI DIRI

Page 4: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

A Pengembangan Kualitas Pembelajaran

Usaha

Dampak

Usaha Perubahan :

Pasif (X) Aktif ()

Menjalankan proses be-lajar mengajar sebagai-mana adanya dan seba-gaimana yang sudah pernah dilakukan sebe-lumnya, tanpa ada perubahan

Berusaha melakukan perubahan yang konstruktif untuk meningkat-kan kualitas pembelajaran misal-nya melakukan penelitian tindak-an kelas, melakukan refleksi, dan merespons permintaan mahasis-wa

Page 5: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Usaha Perubahan :

Saya mengamati fenomena …... sekedar lulus mata kuliah dan atau mendapat nilai bagus …... tidak ada yang ‘nyantel’ atau membekas di benaknya.

…... saya selalu menyampaikan kepada mahasiswa apa manfaat mata kuliah …... dan juga bagaimana aplikasinya di dunia kerja

…... saya selalu menerapkan ada tugas/praktikum yang relevan dengan mata kuliah

…... pengayaan metode pembelajaran dengan diskusi kelompok, dan presentasi tugas

Page 6: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

A Pengembangan Kualitas Pembelajaran

Usaha

Dampak

Dampak Perubahan :

Buruk (X) Baik ()

Melakukan perubah-an dalam upaya me-ningkatkan dan me-ngembangkan kuali-tas pembelajaran, namun tidak konstruktif

Melakukan berbagai perubahan dalam proses pembelajaran untuk mening-katkan dan mengembangkan kualitas pembelajaran, misalnya mengguna-kan metode pembelajaran baru, men-coba beragam media, menyediakan bahan ajar baru mengubah strategi penilaian hasil belajar siswa

Page 7: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Dampak Perubahan :

Dampak ….. mahasiswa menjadi lebih aktif, dan bersemangat dalam mengikuti kuliah.

….. Diskusi kelompok mendorong ….. mahasiswa ….. untuk bicara dan berlatih berargumentasi secara sistematis rasional.

….. Presentasi melatih keberanian mereka tampil di depan umum.

….. bagus sebagai latihan bagi mereka sebelum mereka presentasi saat ujian skripsi kelak

….. Praktikum mendekatkan mahasiswa pada fenomena-fenomena nyata di lapangan

Page 8: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

B Pengembangan Keilmu-an/ Keahlian Pokok

Produktivitas Ilmiah

Makna Karya

Produktivitas Ilmiah :

Buruk (X) Baik ()

Tidak menjalankan proses pengemba-ngan keilmuan (pe-nelitian, karya ilmiah, dll.)

Melakukan pengembangan keilmuan secara berkelanjutan dan konsisten melalui berbagai kegiatan penelitian, menulis dan menyajikan karya ilmiah di berbagai forum, melibatkan mahasiswa dalam proses peneliti-an, ….. memperoleh hibah penelitian

Page 9: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIANContoh Produktivitas Ilmiah :

…… Dalam perjalanan pengembangan keilmuan saya …… saya telah menyelesaikan beberapa penelitian …… seperti penelitian Dosen Muda dan penelitian Hibah bersaing yang didanai oleh Dikti.

…… Hasil penelitian telah saya publikasikan di jurnal Ilmiah terakreditasi nasional.

…… saya juga sering melibatkan diri sebagai pembicara di forum-forum ilmiah nasional untuk mempresentasi-kan hasil karya saya.

…… Satu buku tentang …… telah saya terbitkan. Saya masih ingin menulis buku-buku berikutnya lagi, baik untuk keperluan mahasiswa maupun untuk masyarakat umum

Page 10: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

B Pengembangan Keil-muan/ Keahlian Pokok

Produktivitas Ilmiah

Makna Karya

Makna Karya :

Negatif (X) Positif ()

Menjalankan ilmunya sebagai bagian dari proses mengajar, me-ngikuti perkembangan keilmuan, tetapi tidak memberikan karya-karya keilmuan yang kontributif

Melakukan berbagai upaya untuk pengembangan keilmuan secara bermakna, walaupun kecil, misalnya memperoleh pengakuan publik terhadap karya keilmuan (paten, HAKI, penerbitan buku, dll.)

Page 11: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIANContoh Makna Karya :

Bagi saya karya ilmiah tidak akan menjadi bermakna kalau hanya menjadi hiasan rak buku perpustakaan, hanya untuk pemenuhan kepangkatan saja, untuk mengejar pangkat profesor saja.…… Bagi saya, sebuah karya akan menjadi bermakna kalau dapat dinikmati oleh masyarakat luas.…… ilmu bukan sekedar untuk ilmu, melainkan ilmu untuk kemaslahatan umat. Ini obsesi cita-cita saya dalam penghayatan saya sebagai seorang ilmuwan.…… Harapan saya adalah melalui karya-karya saya, …… saya ingin berbagai yang terbaik untuk mahasiswa, …… saya ingin mengamalkan ilmu untuk kesejahteraan masyarakat. …… Satu yang saya inginkan adalah : Eksistensi saya ada di karya-karya saya dan bukan pada kepangkatan saya.

Page 12: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

C Peningkatan Kualitas Manajemen/Pengelolaan Institusi

Pengelolaan

Implementasi

Dukungan

Perubahan Pengelolaan :

Mengecewakan (X) Membanggakan ()

Tidak melakukan perubahan apapun dalam pengelolaan institusi/unit, sekalipun menjalankan tugas rutinnya dengan baik

Membuat strategi manajemen/pengelolaan institusi yang baru dan membanggakan bagi dosen tersebut

Page 13: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Perubahan Pengelolaan :

Dalam pengelolaan institusi di tingkat fakultas keterlibatan saya tertuang dalam pelaksanaan kegiatan sebagai koordinator bidang psikologi Klinis, baik yang terkait dengan akademis maupun sosialisasi ilmu.

Page 14: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

C Peningkatan Kualitas Manajemen/Pengelolaan Institusi

Pengelolaan

Implementasi

Dukungan

Implementasi Kebijakan :

Sia-sia (X) Bermanfaat ()

Pernah melakukan bebe-rapa perubahan tetapi tidak diimplementasikan atau tidak menghasilkan perubahan

Membuat beberapa strategi manajemen/pengelolaan institusi yang baru dan bermanfaat bagi kemajuan institusi/unit tersebut

Page 15: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Implementasi Kebijakan :

Dalam hal ini kegiatan tidak terbatas pada kebijakan penyusunan kurikulum semata tetapi juga monitoring dan evaluasi implementasi pembelajaran.

Page 16: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

C Peningkatan Kualitas Manajemen/Pengelolaan Institusi

Pengelolaan

Implementasi

Dukungan

Dukungan Institusi :

Ditolak (X) Diterima ()

Pernah melakukan perubahan tetapi tidak mendapat dukungan institusi

Melakukan berbagai strategi manajemen/ pengelolaan institusi yang baru dan dapat diterima oleh institusi, serta bermanfaat bagi kemajuan institusi

Page 17: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Dukungan Institusi :

Saya pernah menduduki posisis sebagai PD I ….. untuk mendukung Kualitas Manajemen Institusi saya mengusulkanpada Dekan suatu kebijakan tentang pemberdayaan dosen tetap ….. pengurangan peran dosen tidak tetap ….. semula usulan saya tidak langsung disetujui Dekan ….. setelah saya jelaskan dan saya bersedia melaksanaka untuk implementasinya pada akhirnya Dekan mendukung sepenuhnya.

Page 18: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

D Peningkatan Kualitas Kegiatan Mahasiswa

Perubahan Penge-lolaan/Kegiatan

Implementasi

Dukungan

Perubahan Kegiatan :

Mengecewakan (X) Membanggakan ()

Tidak melakukan perubah-an apapun dalam kegiatan kemahasiswaan sekalipun menjalankan tugas rutin-nya dengan baik

Membuat strategi kegiatan kemahasiswaan yg baru dan membanggakan bagi dosen tersebut

Page 19: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Perubahan Kegiatan :

Dalam kegiatan mahasiswa, secara informal membimbing mahasiswa yang tengah mengikuti lomba karya ilmiah mahasiswa.

Page 20: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

D Peningkatan Kualitas Kegiatan Mahasiswa

Perubahan Penge-lolaan

Implementasi

Dukungan

Implementasi Kebijakan :

Sia-sia (X) Bermanfaat ()

Pernah melakukan perubahan tetapi tidak diimplementasikan

Membuat beberapa strategi kegiatan kemahasiswaan yang baru dan bermanfaat

Page 21: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Implementasi Kebijakan :

Selain itu juga melibatkan beberapa mahaiswa dalam program-program atau penelitian yang sedang saya laukan. Memberikan supervisi bagi asisten mata kuliah.

Page 22: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

D Peningkatan Kualitas Kegiatan Mahasiswa

Perubahan Penge-lolaan

Implementasi

Dukungan

Dukungan Institusi :

Ditolak (X) Diterima ()

Melakukan berbagai strategi kegiatan kemahasiswaan namun tidak dapat diterima

Melakukan berbagai strategi kegiatan kemahasiswaan yang baru dan dapat diterima dan bermanfaat

Page 23: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIANContoh Dukungan Institusi :

Memberikan konsultasi di luar jam kuliah atau di luar kelas, baik untuk keperluan konsultasi kuliah, skripsi, maupun konsultasi kegiatan mahasiswa. Seperti pelaksanaan kegiatan pelatihan metodo-logi penelitian yang diselenggarakan oleh maha-siswa, atau pertemuan-pertemuan lainnya yang diadakan atas inisiatif mahasiswa

Page 24: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

E Peningkatan Pengabdian kepada Masyarakat

Kegiatan/Usaha

Implementasi Perubahan

Dukungan Masyarakat

Usaha Perubahan :

Pasif (X) Aktif ()

Tidak pernah mencoba melakukan perubahan untuk peningkatan kualitas pengabdian kepada masyarakat luas

Secara aktif melakukan ber-bagai perubahan/upaya/stra-tegi baru untuk peningkatan kualitas pengabdian kepada masyarakat luas

Page 25: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Usaha Perubahan :

Kegiatan peningkatan Pengabdian kepada Masyarakat saya lakukan melalui lembaga LSM yang bergerak di bidang perlindungan anak, seperti Yayasan KAKAK saya pernah terlibat sebagai psikologi dan konsultan penelitian.

Page 26: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

E Peningkatan Pengabdian kepada Masyarakat

Kegiatan/Usaha

Implementasi Perubahan

Dukungan Masyarakat

Implementasi Perubahan :

Sia-sia (X) Bermanfaat ()

Pernah melakukan perubahan tetapi tidak diimplementasikan atau tidak menghasilkan perubahan

Membuat beberapa upaya/strategi yang baru dan bermanfaat bagi peningkatan kualitas pengabdian kepada masyarakat luas

Page 27: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Implementasi Perubahan :

Selain itu, di Dinas Pariwisata Pemda Surakarta, bersama rekan-rekan dari institusi lain, pernah terlibat dalam satu tim sebagai evaluator peristiwa-peristiwa budaya di kota Solo sepanjang tahun.

Page 28: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

E Peningkatan Pengabdian kepada Masyarakat

Kegiatan/Usaha

Implementasi Perubahan

Dukungan Masyarakat

Dukungan Masyarakat :

Ditolak (X) Diterima ()

Melakukan beberapa perubahan namun tidak memperoleh sambutan dari masyarakat luas

Melakukan beberapa perubah-an/upaya/strategi baru untuk peningkatan kualitas pengab-dian kepada masyarakat dan memperoleh dukungan dari masyarakat luas

Page 29: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Dukungan Masyarakat :

Melalui program yang diselenggarakan Pusat Studi budaya, kerjasama dengan ISI Surakarta saya terlibat dalam pelaksanaan Pendidikan Apresiasi Seni di sekolah-sekolah dasar di Surakarta, Karanganyar dan Sragen.

Page 30: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

F Karakter pribadi dalam berbagai situasi dan kondisi

Kendali Diri

Kesabaran

Ekspresi Perasaan

Rasionalitas

Kendali Diri :

Lemah (X) Kuat ()

Kurang mampu mengendalikan diri dalam berbagai situasi dan kondisi

Umumnya mampu mengendali-kan diri dalam berbagai situasi dan kondisi yang menekan (“underpressure”)

Page 31: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Kendali Diri dan Kesabaran :

Kebetulan di suatu kesempatan beberapa tahun yang lalu di fakultas ada pelatihan Analisis Tran-saksional, dengan mengundang seorang pelatih pakar dari Universitas Indosesia. Di sanalah satu sesi, acaranya berbentuk memberikan penilaian tentang karakter seseorang. Saat itu saya man-faatkan kesempatan memberanikan diri untuk mengajukan diri saya sebagai orang yang dinilai oleh teman-teman sejawat.

Page 32: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

F Karakter pribadi dalam berbagai situasi dan kondisi

Kendali Diri

Kesabaran

Ekspresi Perasaan

Rasionalitas

Kesabaran :

Rendah (X) Tinggi ()

Kurang mampu menahan diri menghadapi kekecewaan

Memiliki kemampuan untuk bersikap sabar dalam mengha-dapi berbagai hal yang tidak sesuai dengan harapan dalam berbagai situasi dan kondisi

Page 33: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Kendali Diri dan Kesabaran :

Berdasarkan hasil penilaian teman-teman, saya dinilai sebagai orang yang : disiplin, teguh pendirian, rasional,cerdas, tegas, gigih, pandai menjaga rahasia, tidak suka gosip, disamping juga ada hal yang dinilai sebagai kelemahan yaitu tetutup, kurang hangat dalam pergaulan dan masa bodoh.

Page 34: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

F Karakter pribadi dalam berbagai situasi dan kondisi

Kendali Diri

Kesabaran

Ekspresi Perasaan

Rasionalitas

Ekspresi Perasaan :

Antipati (X) Empati ()

Kurang mampu untuk merasakan perasaan orang lain dan cende-rung memberikan reaksi negatif

Dapat merasakan berbagai perasaan orang lain dan mengekspresikan dengan baik (cara dapat diterima)

Page 35: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Ekspresi Perasaan :

Berdasarkan pengakuan seorang mahasiswi yang menyampaikan apresiasinya melalui sebuah surat kepada saya saat setelah diwisuda ….. pada surat ucapan terima kasih itu terselip di dalamnya ungkapan yang menyatakan penilaiannya terhadap saya. Mahasiswa tersebut menilai karakter keibuan, sikap empati plus ketegasan yang menurutnya seringkali dapat mempengaruhi orang lain, selain merupakan orang yang enak diajak sharing dan trasfer ilmu.

Page 36: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

F Karakter pribadi dalam berbagai situasi dan kondisi

Kendali Diri

Kesabaran

Ekspresi Perasaan

Rasionalitas

Rasionalitas :

Emosional (X) Rasional ()

Cenderung mengutamakan perasaan

Cenderung mengutamakan logika dari pada perasaan dalam menghadapi berbagai masalah

Page 37: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Rasionalitas :

Pada pertemuan terakhir perkuliahan saya kadang-kadang meminta mahasiswa untuk mengevaluasi saya baik dalam metode pembelajaran maupun penilaian secara umum, dan ungkapan-ungkapan seperti itu sering saya temui.

Page 38: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

G Etos kerja (semangat, target kerja, disiplin, ketangguhan)

Semangat

Target Kerja

Disiplin

Ketangguhan

Semangat :

Rendah (X) Tinggi ()

Kurang bersemangat da-lam bekerja, hanya men-jalankan tugas sebagai-mana diperintahkan saja.

Memiliki semangat kerja yang tinggi dalam ber-bagai situasi dan kondisi

Page 39: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Semangat :

Barangkali saya tidak akan mampu menyelesaikan disertasi saya kalau saya tidak tangguh, semangat dan disiplin, karena tidak mudah menghadapi tiga orang promotor yang satu sama lain memiliki perbedaan pandangan terhadap obyek kajian disertasi saya.

Page 40: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

G Etos kerja (semangat, target kerja, disiplin, ketangguhan)

Semangat,

Target Kerja

Disiplin

Ketangguhan

Target Kerja :

Kabur (X) Jelas ()

Tidak memiliki target kerja yang jelas

Memiliki target yang jelas untuk dicapai dalam bekerja & rentang waktu yang tegas untuk menca-painya sehingga mendukung perannya sebagai dosen

Page 41: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Target Kerja

Saya dituntut untuk pandai-pandai membawa diri, menghadapi berbagai kritikan para promotor, yang benar-benar bisa saya ibaratkan sebagai ‘uji nyali’. Saya harus berpikir keras bagaimana caranya agar ide-ide gagasan saya tetap bisa diterima mereka tanpa harus membuat beliau-beliau merasa tidak dihargai.

Page 42: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

G Etos kerja (semangat, target kerja, disiplin, ketangguhan)

Semangat,

Target Kerja

Disiplin

Ketangguhan

Disiplin :

Rendah (X) Tinggi ()

Kurang patuh dan taat pada aturan & tata tertib dalam bekerja sebagai dosen dalam berbagai situasi dan kondisi

Patuh dan taat pada aturan dan tata tertib dalam bekerja sebagai dosen dalam berbagai situasi dan kondisi

Page 43: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Disiplin

Barangkali saya tidak akan mampu menyelesaikan disertasi saya kalau saya tidak tangguh, semangat dan disiplin, karena tidak mudah menghadapi tiga orang promotor yang satu sama lain memiliki perbedaan pandangan terhadap obyek kajian disertasi saya.

Page 44: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

G Etos kerja (semangat, target kerja, disiplin, ketangguhan)

Semangat,

Target Kerja

Disiplin

Ketangguhan

Ketangguhan :

Rendah (X) Tinggi ()

Mudah menyerah dlm mencapai target kerja yang telah ditetapkan, apabila menghadapi rintangan

Tidak mudah menyerah dlm mencapai target kerja yang telah ditetapkan, sekali pun menghadapi banyak rintangan

Page 45: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Ketangguhan :

Saya merasa saya memiliki ketangguhan yang tinggi selain juga kesabaran, dan ini telah saya buktikan ketika dalam proses pembimbingan penyelesaian disertasi saya yang lalu.

Barangkali saya tidak akan mampu menyelesaikan disertasi saya kalau saya tidak tangguh, semangat dan disiplin, karena tidak mudah menghadapi tiga orang promotor yang satu sama lain memiliki perbedaan pandangan terhadap obyek kajian disertasi saya.

Page 46: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

H Integritas Diri Kejujuran

Keteguhan pada Prinsip

Konsistensi

Tanggung Jawab

Keteladanan

Kejujuran :

Rendah (X) Tinggi ()

Pernah diketahui atau terbukti melakukan kecu-rangan, kebohongan, pe-nipuan, dan perbuatan semacamnya

Tidak pernah diketahui melakukan kecurangan, kebohongan, penipuan, dan perbuatan sema-camnya

Page 47: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Kejujuran :

Saat itu saya telah berpikir bahwa untuk mengajar S-1 semestinya minimal harus berpendidikan S-2. Saya perlu belajar lebih banyak lagi agar lebih banyak pula yang akan saya bagikan kepada mahasiswa. Segala macam keragu-raguan dan kekhawatiran gagal sekolah (seperti yang dirasakan teman-teman yang lebih senior saat itu) tidak saya pedulikan, saya kuatkan diri untuk secara bulat menyatakan sanggup untuk mengemban tugas belajar studi lanjut.

Page 48: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

H Integritas Diri Kejujuran

Keteguhan pada Prinsip

Konsistensi

Tanggung Jawab

Keteladanan

Keteguhan pada Prinsip :

Lemah (X) Kuat ()

Mudah goyah, terbawa arus, dan dipengaruhi orang lain

Punya keyakinan yang kuat mengenai sesuatu dan tidak mudah dipengaruhi oleh orang lain untuk berubah

Page 49: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Keteguhan pada Prinsip :

Saat itu saya telah berpikir bahwa untuk mengajar S-1 semestinya minimal harus berpendidikan S-2. Saya perlu belajar lebih banyak lagi agar lebih banyak pula yang akan saya bagikan kepada mahasiswa. Segala macam keragu-raguan dan kekhawatiran gagal sekolah (seperti yang dirasakan teman-teman yang lebih senior saat itu) tidak saya pedulikan, saya kuatkan diri untuk secara bulat menyatakan sanggup untuk mengemban tugas belajar studi lanjut.

Page 50: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

H Integritas Diri Kejujuran

Keteguhan pada Prinsip

Konsistensi

Tanggung Jawab

Keteladanan

Konsistensi :

Rendah (X) Tinggi ()

Tidak memelihara kesesuaian antara kata dan perbuatan dalam berbagai situasi dan kondisi

Memiliki kemampuan untuk memelihara kesesuaian antara kata dan perbuatan dalam berbagai situasi dan kondisi

Page 51: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Konsistensi:

Saat itu saya mendapat kesempatan untuk ditugaskan studi lanjut S-2. Bagi saya tugas studi lanjut, merupa-kan tugas yang harus saya laksanakan, karena menurut saya studi lanjut adalah sebuah keniscayaan yang perlu dijalani sebagai konsistensi dan tanggungjawab saya atas pilihan keputusan saya untuk menjadi dosen.

Page 52: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

H Integritas Diri Kejujuran

Keteguhan pada Prinsip

Konsistensi

Tanggung Jawab

Keteladanan

Tanggung Jawab :

Rendah (X) Tinggi ()

Lengah dari tugas dan kewajiban, serta tidak peduli terhadap nama baik institusi

Menunaikan tugas & kewajiban yang menjadi beban & peker-jaannya, serta mampu menjaga nama baik pribadi dan institusi

Page 53: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Tanggungjawab :

Menurut pimpinan fakultas saat itu, kebetulan saat itu memang tidak ada dari dosen yg lebih senior bersedia berangkat studi lanjut, padahal telah beberapa tahun fakultas tidak mengirimkan dosen untuk studi lanjut, oleh karena itu tahun itu harus ada yang bersedia berangkat. Dan akhirnya sayalah yang berangkat S-2. Setelah saya saat itu berangkat studi lanjut S-2, baru pada tahun-tahun berikutnya beruntun teman-teman dosen ingin melanjutkan studi lanjut. Begitu juga untuk studi lanjut S-3 saya menjadi orang pertama di fakultas yang melaksanakannya

Page 54: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

H Integritas Diri Kejujuran

Keteguhan pada Prinsip

Konsistensi

Tanggung Jawab

Keteladanan

Keteladanan :

Rendah (X) Tinggi ()

Tidak dpt dijadikan contoh yang baik dalam bersikap dan berperilaku

Mampu menjadi contoh yg baik dalam bersikap dan berperilaku bagi orang-orang di sekitarnya; menjadi sumber inspirasi, tempat bertanya & meminta nasihat bagi banyak orang di dalam dan luar kampus

Page 55: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIANKeteladanan :

Menurut pimpinan fakultas saat itu, kebetulan saat itu memang tidak ada dari dosen yang lebih senior bersedia berangkat studi lanjut, padahal telah beberapa tahun fakultas tidak mengirimkan dosen untuk studi lanjut, oleh karena itu tahun itu harus ada yang bersedia berangkat. Dan akhirnya sayalah yang berangkat S-2. Setelah saya saat itu berangkat studi lanjut S-2, baru pada tahun-tahun berikutnya beruntun teman-teman dosen ingin melanjutkan studi lanjut. Begitu juga untuk studi lanjut S-3 saya menjadi orang pertama di fakultas yang melaksanakannya

Page 56: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

I Keterbukaan terhadap kritik, saran, dan pen-dapat orang lain

Penyikapan

Penerimaan

Penyikapan :

Kasar (X) Santun ()

Bersikap reaktif terhadap kritik, saran, dan pendapat yang berbeda

Mampu menyikapi dan menghadapi kritik, saran, dan pendapat orang lain yang berbeda dengan yang baik dan sopan

Page 57: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Penyikapan :

Kritik bukanlah sesuatu yang harus dihindari apalagi ditakuti, justru melalui kritik kita jadi lebih tahu tentang diri kita. Saya biasanya akan dengar-kan kritikan yang dilontarkan pada saya, saya akan melihatnya secara obyektif kebenaran kritikan ini.

Bila saya tidak yakin akan kebenaran kritikan ini saya akan mencari pendapat orang ketiga agar saya lebih yakin tentang objektivitas isi kritikan.

Page 58: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

I Keterbukaan terhadap kritik, saran, dan pen-dapat orang lain

Penyikapan

Penerimaan

Penerimaan :

Kaku (X) Luwes ()

Sulit menerima kritik, saran, dan pendapat orang lain walaupun lebih baik

Mampu menerima kritik, saran, dan pendapat orang lain yang lebih baik dan sesuai

Page 59: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Penerimaan :

Karena menurut saya kritikan yang obyektif justru diperlukan untuk kemajuan dan perbaikan diri. Begitu juga dalam mensikapi saran atau pendapat orang lain, saya berusaha mengambil sikap bijak. Artinya tidak semata-mata percaya dan menggantungkan diri pada pendapat orang lain, tetapi juga bukan berarti sama sekali mengabaikan atau menutup mata atas pendapat orang lain.

Page 60: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

J Peran sosial Kemampuan Kerja Sama

Kemampuan Komunikasi

Kemampuan Kerja Sama :

Rendah (X) Tinggi ()

Belum mampu bekerja sama dalam satu tim kerja maupun dalam menem-patkan diri dengan baik sebagai anggota tim kerja

Mampu bekerja sama dlm satu tim kerja, serta mampu menempatkan diri dengan baik seba-gai anggota tim kerja

Page 61: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Kemampuan Kerjasama :

Sejauh pengetahuan saya selama ini, saya bisa bekerja sama dan berkomunikasi dengan orang lain dengan cukup baik dan lancar, baik dengan teman sejawat, staf administrasi, atasan, mahasiswa dan masyarakat. Dalam bekerja sama saya suka bila dalam kerjasama ini ada saling percaya pada sesama anggota dalam satu tim, saling besedia bahu membau satu sama lain bertanggung jawab atas peran dan tugas masing-masing.

Page 62: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

J Peran sosial Kemampuan Kerja Sama

Kemampuan Komunikasi

Kemampuan Komunikasi :

Rendah (X) Tinggi ()

Kurang mampu menyam-paikan dan memahami dengan baik gagasan dan pesan yang disampaikan secara verbal

Mampu menyampaikan dan memahami dengan baik gagasan & pesan yang disampaikan secara verbal

Page 63: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Kemampuan Komunikasi:

Sejauh pengetahuan saya selama ini, saya bisa bekerja sama dan berkomunikasi dengan orang lain dengan cukup baik dan lancar, baik dengan teman sejawat, staf administrasi, atasan, mahasiswa dan masyarakat. Dalam bekerja sama saya suka bila dalam kerjasama ini ada saling percaya pada sesama anggota dalam satu tim, saling besedia bahu membau satu sama lain bertanggung jawab atas peran dan tugas masing-masing.

Page 64: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

K Orisinalitas Kreativitas

Inovasi

Kreativitas :

Rendah (X) Tinggi ()

Kurang mampu melihat ber-bagai peluang utk perubah-an & perbaikan dlm berbagai aspek pribadi maupun pelak-sanaan pekerjaan (Tridhar-ma Perguruan Tinggi), se-hingga memiliki beragam ide baru yang unik dan khas

Mampu melihat berbagai pe-luang untuk perubahan dan perbaikan dalam berbagai aspek pribadi maupun pelak-sanaan pekerjaan (Tridharma Perguruan Tinggi), sehingga memiliki beragam ide baru yang unik dan khas

Page 65: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Kreativitas :

Orisinalitas dalam pekerjaan saya tunjukkan mlalui karya disertasi saya, yang mengkaji topik yang menurut para promotor termasuk topik yang orisinal sekaligus merupakan inovasi baru di tengah-tengah pengembangan ilmu psikologi di Indonesia yang selama ini lebih banyak berkiblat pada teori-teori Barat.

Page 66: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

No Komponen Sub Komponen Skor

K Orisinalitas Kreativitas

Inovasi

Inovasi :

Rendah (X) Tinggi ()

Kurang mampu mener-jemahkan & mengimple-mentasikan gagasan & ide baru dalam praksis dan karya nyata dalam pelaksanaan pekerjaan sehari-hari

Mampu menerjemahkan & mengimplementasikan gagasan dan ide baru dalam praksis dan karya nyata dalam pelaksanaan pekerjaan sehari-hari

Page 67: Ambo Tuwo

KOMPONEN PENILAIAN

Contoh Inovasi :

Kreativitas dan inovasi senantiasa saya lakukan dalam tugas saya selaku pengajar. Pada tiap semester pasti saya selalu meninjau ulang metode pembelajaran yang saya terapkan. Bersama mahasiswa saya lakukan evaluasi kurang lebihnya metode dan materi kuliah. Seringkali terjadi pula metode yang telah saya siapkan suatu saat tidak sesuai dengan karakteristik mahasiswa peserta di satu kelas tertentu. Dalam kondisi ini saya biasanya langsung ganti metode yang saya pandang lebih cocok untuk kelas tersebut

Page 68: Ambo Tuwo