9 Pertanyaan Sifat Dan Karakter Pada Tes Wawancara _ Rawaku Jadi Pening

7/24/2019 9 Pertanyaan Sifat Dan Karakter Pada Tes Wawancara _ Rawaku Jadi Pening

1/9

Rawaku Jadi Pening

Semua Masalah Dapat Dibicarakan..

9 Pertanyaan Sifat dan Karakter padaTes Wawancara

17 11 2009
https://rawapening.wordpress.com/


2/9

(https://rawapening.files.wordpress.com/2009/11/wawancara.jpg)Pertantentang karakter dan sifat bisa jadi merupakan yang paling subyektifdari semua jenis pertanyaan yg ada. Gawatnya, hal ini kadang bisaterpengaruh banget oleh mood (dan siklus hormonal juga). Danmenariknya, mood dan kondisi produktif kita juga bisa dipengaruhioleh waktu. Maksudnya, Anda ngerasa ngga klo Anda merasa palingproduktif pada waktu2 tertentu dalam satu hari, atau waktu2 tertentudalam satu minggunya. Bagi banyak orang, hari senin adalah hari ygkurang mbikin semangat. Entah karena kecapekan akibat lelah beristirahat pada sabtu minggunya atau benar2 karena males.
https://rawapening.files.wordpress.com/2009/11/wawancara.jpg


3/9

Apapun deh, menghadapi pertanyaan tentang karakter dan sifattidaklah menjadi begitu mudahnya mentang2 kita sudah tau banyaktentang teori kepribadian plus .

Baik, mari kita mulai:

1. Menurut Anda sendiri apakah Anda ini pintar?

(ingat, ada beda antara rendah hati dan rendah diri. Dan ini bukanlahwaktu untuk menjadi sempurna pada keduanya.)

Iya. Dalam artian bahwa kepintaran di sini bukan sekedar diukur darihasil tes IQ. Saya pikir kepintaran seseorang akan benar2 tampak ketikaseseorang menghadapi beragam situasi dan berinteraksi dengan banyak orang. Dan dari aspek itulah saya merasa miliki keunggulan.Saya memiliki rasa percaya diri yg besar pada kemampuan saya untuk bekerja dengan orang lain, menyelesaikan permasalahan bisnis, dan

uga membuat keputusan yg terkait urusan kerja. Tentu saja masih ada banyak hal yang saya belum tahu, tapi saya optimis bahwa saya bisamempelajarinya. Sehingga saya lalu juga mengartikan kepintaransebagai kemampuan yg baik untuk mengajukan pertanyaan pintar,mendengarkan dengan seksama, dan menyadari tak ada orang yg tahutentang segalanya.

2. Apakah Anda merasa bosan bila harus melakukan pekerjaan ygsama berulangulang?

Tidak juga. Bila pekerjaan itu memang sudah menjadi tugas saya, makasaya tidak akan merasa bosan karena itu memang tanggung jawab sayauntuk merampungkannya dengan kemampuan terbaik. Menurut saya,pekerjaan itu tidaklah harus punya sifat menghibur, yg penting sayatelah meyakini bahwa itu adalah harga yg harus dibayar untuk meraihkesuksesan yg lebih tinggi.


4/9

Saya berpendapat bahwa bila ada seseorang yang mudah bosan denganrepetisi, maka dia bisa jadi akan mengalami masalah yg cukup seriusnantinya. Karena terkadang kita harus mengesampingkan kesukaankita dan berfokus pada melakukan apa2 yang memang harus dilakukan meskipun itu bukanlah suatu hal yg baru.

Saya pikir sampai saat ini saya sudah terlalu sibuk untuk mengerjakan

tugas saya sehingga sampai2 tidak sempat untuk merasa bosan3. Anda lebih menyukai kerja dalam tim atau sendirian?

Bekerja dalam tim adalah salah satu elemen terpenting dalam sukseskarir dan juga hidup. Sepengetahuan saya, bila seseorang tidak bisa bekerja dengan baik dalam tim, maka dia pun biasanya juga akan susahuntuk bekerja dan berkomunikasi secara produktif dalam hubunganorang per orang.

Meskipun kerja tim amatlah penting, namun saya tetap mampuproduktif dalam bekerja sendirian. Terkadang tekanannya memangterasa lebih berat, tapi saya sudah terbiasa untuk menganggapnyasebagai tantangan. Terkait manakah yg saya pilih; apakah bekerjadalam tim atau sendiri, maka itu tergantung pd manakah cara ygterbaik untuk merampungkan pekerjaan. Atas pilihan mana pun, sayamasih bisa bekerja sama kerasnya dan dgn inisiatif penuh.

4. Apakah Anda suka bekerja dengan benda; apapun bentuknya?

(bila memang iya, apalagi pekerjaannya memang membutuhkankompetensi teknis)

Ya, sedari dulu saya memang punya bakat dan kecepatan dalammempelajari kemampuan teknis. Saya suka sekali bekerja denganmesin dan gadget. Ketertarikan saya itu membuat saya bisamengoperasikan banyak perangkat. Meskipun begitu saya juga punyakemampuan untuk mengkonseptualisasi sebuah penugasan dan lalu


5/9

menerjemahkan konsep itu ke dalam bentuk konkrit implementasi dilapangan (baca: artinya klo Bapak ngasih saya perintah, bapak ndakperlu tahu tentang cara pengoperasian perangkat/mesin/gadget untukmemfasilitasi perintah itu. Cukup katakan saja perintahnya, ntar saya bisa kok mendayagunakan semua perangkat/mesin itu untukmemfasilitasi keinginan bapak.)

5. Apakah Anda suka bekerja dengan angka?

(bila memang iya, or bila pekerjaannya membutuhkan kemampuananalitis dan matematis)

Tentu saja. Itu memang yang menjadi dasar untuk pekerjaan ini. Sayapunya bakat yg kuat dlm mengurusi angka saya mampu menanganisisi hitung2an dari bisnis. Pencatatan dan pembukuan yg akuratmemang bagian manajemen yg penting dan bisa membantu dalammenunjukkan wilayah2 yg bisa dikembangkan. Dan di bagian situlahsaya memiliki bakat dan kemampuan.

6. Apakah Anda suka bekerja dengan orang?

(bila memang iya, atau situasi yang diharapkan memang adalah kerjatim)

Iya, sangat. Bila kita bermaksud untuk memenuhi target danmenindaklanjuti rencana pertumbuhan yang telah dicanangkan, makakita memang harus mengatur dan mengkoordinasi kerja dari banyakorang. Saya percaya dengan kekuatan sinergi dalam kerja tim, di manadaya kreativitas yang muncul di sana akan lebih besar ketimbang yang bisa dimunculkan oleh orang per orang secara sendirisendiri.

(tapi bila tidak, atau bila pekerjaannya menuntut Anda untuk bisa kerjasendirian)


6/9

Saya selalu bisa bekerja dengan orang lain, tapi saya tak punyakesulitan untuk bekerja sendirian. Saya punya kemampuan inisiatifyang besar. Saya juga bisa membuat targettarget secara mandiri, ataumenjalani target yang ditugaskan dan merampungkannya.

7. Apakah Anda betah menangani halhal detail?

Iya, saya kira begitu. Saya bersedia melakukan apaapa yangditugaskan kepada saya. Bila ketelitian ekstra pada detail adalah salahsatu prasyarat di dalamnya, maka saya pun akan melakukannya. Sayapercaya bahwa sukses dan percepatan karir adalah hasil langsung dariterlaksanya tugas dengan baik, termasuk di dalamnya adalah ketelitianpada halhal yang detail.

8. Apakah Anda punya jiwa kompetitif?

Iya, saya punya itu. Menurut saya, sifat kompetitif itu diperlukan agar

bisa sukses di lingkungan korporat. Namun dengan sifat kompetitif ini bukan berarti berkompetisi secara ganas dengan rekan kerja untukmendapatkan pengakuan, kenaikan gaji, atau promosi. Bila saya bekerja dengan baik dan selalu memberikan upaya terbaik, saya yakinimbalannya pasti akan datang.

Yang penting, kompetisi terbesar adalah dengan diri saya sendiri.Maksudnya, saya selalu berusah memecahkan rekor pribadi sayasendiri untuk melakukan sesuatu dengan lebih baik atau lebih cepat

dari yang sudah pernah saya lakukan.9. Apa yang Anda lakukan bila Anda punya cara pandang yangberbeda dengan atasan?

Yang jelas saya bukan seorang yesman. Tapi meskipun begitu, sayacukup berhatihati dengan bagaimana saya mengekspresikan pendapat.Saya tidak akan seenaknya menyatakan ketidaksepakatan saya ataspimpinan di depan banyak orang. Karena saya tahu ratarata orang


7/9

tidak suka dicela di depan umum. Selama rapat berlangsung, saya biasanya membuat mencatat dengan baik, lalu memberikannya kepadaorang lain secara rahasia. Saya percaya kita bisa menunjukkanketidaksepakatan dengan tanpa menunjukkan sikap pertentangan.Yang penting kan bukan ketidaksepakatan kita itu, namun adalah agarpendapat kita didengar dan dihargai. Dan saya tahu betul bahwa carakita menyampaikan sesuatu akan menentukan apakah pendapat kitaakan didengarkan atau tidak.

Aksi

Comments RSS

Lacak balik

Information

Tanggal : 17 November 2009Tag: Psikologi, Psikotest, WawancaraKategori : Psikologi

4 responses

parlin munandar (23:34:10) :23 11 2009
https://rawapening.wordpress.com/2009/11/17/9-pertanyaan-sifat-dan-karakter-pada-tes-wawancara/feed/https://rawapening.wordpress.com/tag/psikotest/https://rawapening.wordpress.com/tag/psikologi/https://rawapening.wordpress.com/category/psikologi/https://rawapening.wordpress.com/tag/wawancara/https://rawapening.wordpress.com/2009/11/17/9-pertanyaan-sifat-dan-karakter-pada-tes-wawancara/trackback/http://yahoo/


8/9

setuju pertanyaan dan jawabannya. kita ucapkan terima kasih.

Balas

tedjo (13:58:52) :info penting, trimakasih

BalasGAMBLIEZ (19:41:35) :thAnx.

Balas

lyssa, ST,MM (21:20:52) :CARA JITU CEPAT LULUS TES TPA Oto BAPPENAS, PSIKOTES,TOEFL UJIAN SARINGAN MASUK CPNS/BUMN, S2 (PASCASARJANA) UI,UGM,UNPAD, ITB,STAN, UI INTERNATIONAL(PASTI BISA)SPESIALIS PELATIHAN TPA/PSIKOTES/ TOEFLUI,UGM,UNPAD, ITB,STAN,UI INTERNATIONALIjin no:3789/PLSM/ I133/VII/ 1995

CARA JITU, CEPAT LULUS TES TPA, PSIKOTES &TOEFL (PASTIBISA)!Kami adalah Spesialis pelatihan TPA (Test Potensi

Akademik)/PSIKOTES dan TOEFL memberikan pelayanan jasapelatihan TPA dan TOEFL. Adapun pelatihan TPA, PSIKOTES danTOEFL merupakan persyaratan Mutlak bagi Bapak/Ibu guna untukmengikuti: Tes Kenaikan Jabatan / Pangkat untuk CPNS dan BUMN Tes untuk melanjutkan Pendidikan ke jenjang S1,Pasca Sarjana S2untuk UMUM. MEMBANTU REKANREKAN MAHASISWA/UMUM AGAR

21 01 2010

29 01 2010

30 09 2011
https://rawapening.wordpress.com/2009/11/17/9-pertanyaan-sifat-dan-karakter-pada-tes-wawancara/?replytocom=1423#respondhttps://rawapening.wordpress.com/2009/11/17/9-pertanyaan-sifat-dan-karakter-pada-tes-wawancara/?replytocom=1426#respondhttps://rawapening.wordpress.com/2009/11/17/9-pertanyaan-sifat-dan-karakter-pada-tes-wawancara/?replytocom=1392#respond


9/9

LULUS PSIKOTES DAN WAWANCARA KE PERUSAHAAN OILAND GAS, BANK BANK,CPNS, SERTA PERUSAHAAN MULTINASIONAL LAINNYA DI SELURUH INDONESIA(SUDAHTERBUKTI).Note: Biaya Belajar di Bayar di Muka

HUBUNGI KAMI di:LYSSA,ST,MM / 021.71136838/ 0813 1879 2677Wisma Metropolitan 2,World Trade Centre, Jl. JendralSudirman,Jakarta

Balas

Buat situs web atau blog gratis di WordPress.com. The Freshy Theme. Ikuti

Ikuti Rawaku Jadi Pening

Buat situs dengan WordPress.com
https://rawapening.wordpress.com/2009/11/17/9-pertanyaan-sifat-dan-karakter-pada-tes-wawancara/?replytocom=1841#respondhttps://wordpress.com/themes/freshy/http://void%280%29/https://id.wordpress.com/?ref=footer_websitehttps://id.wordpress.com/?ref=lof

9 Pertanyaan Sifat Dan Karakter Pada Tes Wawancara _ Rawaku Jadi Pening

Documents

Transcript of 9 Pertanyaan Sifat Dan Karakter Pada Tes Wawancara _ Rawaku Jadi Pening