8 MARET 2016

download 8 MARET 2016

of 17

Transcript of 8 MARET 2016

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    1/17

    MODUL KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

    KONSEP KESELAMATAN DAN RESIKO HAZARD

    D IV KEPERAWATAN GAWAT DARURAT

    POLITEKNIK KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN

    S U R A B A Y A

    TAHUN AKADEMIK 2015/2016

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    2/17

    Kata P!"a!ta#

    Puji syukur kami ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas

    Rahmat dan karunia-Nya kami dapat menyusun makalah ini yang berjudul

    “Knsep Keselamatan dan Resik !a"ard#$

    %alam prses penyusunan mdul ini, tim penyusun mengalami banyak 

     permasalahan$ Namun, berkat bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak 

    akhirnya makalah ini dapat diselesaikan tepat pada &aktunya$ Pada kesempatan

    ini, dengan segala kerendahan hati, penyusun mengucapkan terima kasih kepada

    dsen pembimbing mata kuliah Kesehatan dan Keselamatan Kerja, yaitu 'bu

    Endah (uprihatin M$Kep, (p$ Mat$ yang telah membimbing kami dalam prses

     penyusunan makalah ini$

    Penyusun menyadari makalah ini masih belum sempurna, baik dari isi

    maupun sistematika penulisannya$ Maka dari itu, penyusun berterima kasih

    apabila ada kritik dan saran yang membangun demi kesempurnaan makalah ini$

    )khir kata, semga mdul ini dapat berman*aat bagi pembaca dan rekan-rekan

    seperjuangan, khususnya rekan-rekan Prgram (tudi % '+ Kepera&atan a&at %arurat$

    (urabaya, )pril ./0

      Penyusun

    ii

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    3/17

    DA$TAR ISI

    KATA PENGANTAR $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ i

    DA$TAR ISI$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ ii

    Tujuan pembelajaran umum$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

    Tujuan pembelajaran khusus$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

    Pkk materi pembelajaran$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$

    1raian materi

    $ Pengertian keselamatan dan kesehatan kerja2222222222$.

    .$ Tujuan keselamatan dan kesehatan kerja222222222222.

    3$ Pengertian ha"ard dalam K32222222222222222$$$$ 3

    4$ Macam-macam ha"ard dalam K3222222222222222$5

    5$ Pengertian resik dalam K322222222222222222$$6

    0$ Tahapan prses manajemen resik22222222222222$$$7

    8$ Pencegahan resik dalam K322222222222222222/

    %a*tar Pustaka $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 3

    (al$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$4

    iii

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    4/17

    '$ Tujuan Pembelajaran 1mum

    Mahasis&a mampu memahami dan menguasai terkait kesehatan keselamtan

    kerja kepera&atan serta keselamatan pasien$

    ''$ Tujuan Pembelajaran Khusus

    $ Mahasis&a mengerti dan memahami pengertian keselamatan dan

    kesehatan kerja

    .$ Mahasis&a mengerti dan memahami tujuan keselamatan dan kesehatan

    kerja

    3$ Mahasis&a mengerti dan memahami pengertian ha"ard

    4$ Mahasis&a mengerti dan memahami macam-macam ha"ard

    5$ Mahasis&a mengerti dan memahami pengertian resik

    0$ Mahasis&a mengerti dan memahami tahapan prses manajemen resik

    8$ Mahasis&a mengerti dan memahami pencegahan resik dalam K3

    '''$ Pkk Materi Pembelajaran

    $ Pengertian keselamatan dan kesehatan kerja

    .$ Tujuan keselamatan dan kesehatan kerja

    3$ Pengertian ha"ard dalam K3

    4$ Macam-macam ha"ard dalam K3

    5$ Pengertian resik dalam K3

    0$ Tahapan prses manajemen resik

    8$ Pencegahan resik dalam K3

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    5/17

    '+$ 1raian Materi

    Knsep dasar Keselamatan dan kesehatan kerja

    9 Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam )suhan

    Kepera&atan

    a$ Pengertian Kesehatan

    Kesehatan merupakan tidak hanya berarti terbebasnya

    seserang dari penyakit, tetapi pengertian sehat mempunyai

    makna sehat secara *isik, mental dan juga sehat secara ssial

    :sehat secara utuh - sejahtera :&ell-being9

     b$ Pengertian Keselamatan

    (uatu pendekatan keilmuan maupun sebagai suatu pendekatan praktis mempelajari *aktr-*aktr yang dapat menyebabkan

    terjadinya kecelakaan dan berupaya mengembangkan berbagai

    cara dan pendekatan untuk memperkecil resik terjadinya

    kecelakaan$

    c$ Pengertian Kesehatan Kerja

    Prabu Mangkunegara :.//9 mende*inisikan kesehatan kerja

    adalah kndisi bebas dari gangguan *isik, mental, emsi atau

    rasa sakit yang disebabkan lingkungan kerja$d$ Pengertian Keselamatan Kerja

    Keselamatan kerja berarti prses merencanakan dan

    mengendalikan situasi yang berptensi menimbulkan

    kecelakaan kerja melalui persiapan prsedur perasi standar 

    yang menjadi acuan dalam bekerja :Rika )mpuh !adiguna,

    .//79$

    .9 Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

    Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nmr Per-/;MEN;787 tentang

    Pelayanan Kesehatan Kerja$ Tujuan pelayanan kesehatan kerja

    adalah<

    a$ Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian

    diri dengan pekerjaanya$

     b$ Melindungi tenaga kerja terhadap setiap gangguan kesehatan

    yang timbul dari pekerjaan atau lingkungan kerja$

    c$ Meningkatkan kesehatan badan, kndisi mental, dan kemapuan

    *isik tenaga kerja$

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    6/17

    d$ Memberikan pengbatan dan pera&atan serta rehabilitasi bagi

    tenaga kerja yang menderita sakit$

    (elanjutnya Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nmr Per-

    /.;MEN;787 tentang Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja$

    Pemeriksaan kesehatan tenaga kerja meliputi< pemeriksaan kesehatan

    sebelum kerja, pemeriksaan kesehatan berkala, pemeriksaan kesehatan

    khusus$ )turan yang lain diantaranya 1ndang-1ndang Nmr 8 Tahun

    76 tentang =ajib >apr Ketenagaan dan Peraturan Menteri Tenaga

    Kerja Nmr /3;MEN;764 tentang Mekanisme Penga&asan

    Ketenagakerjaan$

    39 Pengertian !a"ard

    Menurut %a?id )$ @lling :77/9 Hazard dide*inisikan sebagai

    kndisi tempat kerja yang terdapat kmbinasi dari

     beberapa?ariabel, yang berptensi menimbulkan kecelakaan, luka

    yang serius, penyakit,kejadian yang tidak diinginkan dan atau

    disertai leh kerusakan peralatan kerja$

    Menurut PERMEN)KER N$ /5;MEN;770, pengendalian

    risik kecelakaan dan penyakit akibat kerja dilakukan dengan

     berbagai macam metde, yaitu <

    $ Pengendalian teknis atau rekayasa yang meliputi eliminasi,

    subtitusi, islasi, ?entilasi, higiene, dan sanitasi :engineering 

    control 9$

    .$ Pendidikan dan pelatihan$

    3$ Pembangunan kesadaran dan mti?asi yang meliputi sistem bnus, insenti*, penghargaan, dan mti?asi diri$

    4$ E?aluasi melalui internal audit, penyelidikan dan etilgi$

    5$ Penegakan hukum$

    Menurut (uardi :.//59, dalam melakukan langkah-langkah

    untuk mengatasi risik yang timbul, dibutuhkan suatu skala

     priritas yang dapat membantu dalam pemilihan pengendalian

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    7/17

    yang disebut dengan hierarki pengendalian$ 1rutan priritas atau

    hierarki tersebut, yaitu <

    a$ Eliminasi adalah langkah ideal yang dapat dilakukan dan harus

    menjadi pilihan pertama dalam melakukan pengendalian risik$

    Eliminasi berarti menghilangkan peralatan yang dapat

    menimbulkan bahaya$

     b$ (ubstitusi, prinsip dari alat kendali ini adalah mengendalikan

    sumber risik dengan sarana atau peralatan lain yang tingkat

    risiknya lebih rendah atau tidak ada$

    c$ Rekayasa  Engineering dilakukan dengan mengubah desain

    tempat kerja, peralatan, atau prses kerja untuk mengurangi

    tingkat risik$ @iri khusus dari tahap ini adalah melibatkan

     pemikiran yang lebih mendalam bagaimana membuat lkasi

    kerja yang lebih aman dengan melakukan pengaturan ulang

    lkasi kerja, memdi*ikasi peralatan, melakukan kmbinasi

    kegiatan, perubahan prsedur, dan mengurangi *rekuensi dalam

    melakukan kegiatan berbahaya$

    d$ Pengendalian )dministrasi, dalam tahap ini menggunakan

     prsedur, standar perasi kerja, atau panduan sebagai langkah

    untuk mengurangi risik$ )kan tetapi banyak kasus yang ada,

     pengendalian administrasi tetap membutuhkan sarana

     pengendalian risik lainnya$

    e$ )lat Pelindung %iri :)P%9 adalah pilihan terakhir yang dapat

    dilakukan untuk mencegah paparan bahaya pada pekerja$

    Penggunaan )P% ini disarankan hanya digunakan bersamaandengan penggunaan alat pengendali lainnya$ %engan demikian

     perlindungan keamanan dan kesehatan persnel akan lebih

    e*ekti*$

    49 Macam-macam !a"ard

    a$ !a"ard lingkungan kerja< *isik, kimia, dan bilgi

    Aahaya di lingkungan kerja dapat dide*inisikan sebagai segala

    kndisi yang dapat memberi pengaruh yang merugikan terhadap

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    8/17

    kesehatan atau kesejahteraan rang yang bekerja$ Baktr bahaya di

    lingkungan kerja meliputi *aktr Kimia, Ailgi, Bisika, Bisilgi

    dan Psiklgi$

    $ Aahaya kimia

      Calan masuk bahan kimia ke dalam tubuh< Pernapasan

    :inhalatin9, Kulit :skin absrptin9, Tertelan :ingestin9$ Racun

    dapat menyebabkan e*ek yang bersi*at akut,krnis atau kedua-

    duanya$

    9 Krsi < Aahan kimia yang bersi*at krsi* menyebabkan

    kerusakan pada permukaan tempat dimana terjadi kntak$

    Kulit, mata dan sistem pencernaan adalah bagain tubuh yang

     paling umum terkena$ @nth < knsentrat asam dan basa ,

    *s*r$

    .9 'ritasi < iritasi menyebabkan peradangan pada permukaan di

    tempat kntak$ 'ritasi kulit bisa menyebabkan reaksi seperti

    eksim atau dermatitis$ 'ritasi pada alat-alat pernapasan yang

    hebat dapat menyebabkan sesak napas, peradangan dan

    edema :bengkak9$ @nth < Kulit < asam, basa,pelarut,

    minyak$ %an pernapasan < aldehydes, alkaline dusts, amnia,

    nitrgen diDide, phsgene, chlrine ,brmine, "ne$

    39 Kanker < Karsingen pada manusia adalah bahan kimia yang

    secara jelas telah terbukti pada manusia$ Kemungkinan

    karsingen pada manusia adalah bahan kimia yang secara

     jelas sudah terbukti menyebabkan kanker pada he&an $

    @nth<- Terbukti karsingen pada manusia < ben"ene

    : leukaemia9 ?inylchlride : li?er angisarcma9 .-

    naphthylamine, ben"idine :kanker kandung kemih 9

    asbests :kanker paru-paru , mesthelima9

    - Kemungkinan karsingen pada manusia <

    *rmaldehyde, carbn tetrachlride, dichrmates,

     beryllium$

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    9/17

    - Racun (istemik < Racun sistemik adalah agen-agen

    yang menyebabkan luka pada rgan atau sistem tubuh$

    @nth<

    9 Ftak < pelarut, lead,mercury, manganese

    .9 (istem syara* peripheral < n-heDane,lead,

    arsenic,carbn disulphide

    39 (istem pembentukan darah < ben"ene,ethylene glycl

    ethers

    49 injal< cadmium,lead,mercury,chlrinated

    hydrcarbns

    59 Paru-paru < silica,asbests, debu batubara

    :pneumcnisis9

    .$ Aahaya Ailgi

      Aahaya bilgi dapat dide*inisikan sebagai debu

    rganik yang berasal dari sumber-sumber bilgi yang

     berbeda seperti ?irus, bakteri, jamur, prtein dari binatang

    atau bahan-bahan dari tumbuhan seperti prduk serat

    alam yang terdegradasi$ Aahaya bilgi dapat dibagi

    menjadi dua yaitu yang menyebabkan in*eksi dan nn-

    in*eksi$ Aahaya dari yang bersi*at nn in*eksi dapat

    dibagi lagi menjadi rganisme ?iable, racun bigenik dan

    alergi bigenik$

    3$ Aahaya Bisik 

      Aahaya *isik yaitu ptensi bahaya yang dapat

    menyebabkan gangguan-gangguan kesehatan terhadaptenaga kerja yang terpapar, misalnya< terpapar kebisingan

    intensitas tinggi, suhu ekstrim :panas G dingin9, intensitas

     penerangan kurang memadai, getaran, radiasi$

    4$ Aahaya Psiklgi

      Aahaya yang berasal atau ditimbulkan leh

    kndisi aspek-aspek psiklgis ketenagakerjaan yang

    kurang baik atau kurang mendapatkan perhatian seperti

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    10/17

     penempatan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan bakat,

    minat, kepribadian, mti?asi, temperamen atau

     pendidikannya, sistem seleksi dan klasi*ikasi tenaga kerja

    yang tidak sesuai, kurangnya keterampilan tenaga kerja

    dalam melakukan pekerjaannya sebagai akibat kurangnya

    latihan kerja yang diperleh, serta hubungan antara

    indi?idu yang tidak harmni dan tidak serasi dalam

    rganisasi kerja$ Kesemuanya tersebut akan menyebabkan

    terjadinya stress akibat kerja$

    5$ Aahaya Bisilgi

      Ptensi bahaya yang berasal atau yang disebabkan

    leh penerapan ergnmi yang tidak baik atau tidak 

    sesuai dengan nrma-nrma ergnmi yang berlaku,

    dalam melakukan pekerjaan serta peralatan kerja,

    termasuk < sikap dan cara kerja yang tidak sesuai,

     pengaturan kerja yang tidak tepat, beban kerja yang tidak 

    sesuai dengan kemampuan pekerja ataupun

    ketidakserasian antara manusia dan mesin$

     b$ !a"ard pekerjaan< ergnmi

    Ergnmi merupakan ilmu pengetahuan yang terkait dengan

    kecckan;kesesuaian antara manusia dengan pekerjaannya$ 'lmu

    ergnmi menempatkan manusia sebagai titik sentral dan

    memperhatikan kemampuan dan keterbatasan manusia dalam

     pekerjaannya$ Ergnmi memastikan bah&a tugas-tugas, peralatan,

    in*rmasi dan lingkungan harus menyesuaikan terhadap pekerja bukan sebaliknya$

    1ntuk mengkaji kesesuaian antara seserang dengan pekerjaannya,

    maka sudah seharusnya ahli ergnmi mempertimbangkan

     beberapa aspek, aspek tersebut adalah <

    Pekerjaan yang sedang dilakukan dan tuntutan pekerja

    Peralatan yang digunakan :ukuran, bentuk, dan bagaimana

     peralatan tersebut cck dengan tugasnya9

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    11/17

    'n*rmasi yang digunakan :bagaimana in*rmasi tersebut

    dihadirkan, diakses, dan diubah9

    >ingkungan *isik :(uhu, kelembaban, pencahayaan,

    kebisingan, getaran9 dan lingkungan ssial :seperti kerjasama

    tim dan manajemen yang mendukung9$

    c$ !a"ard pekerja<

    $ (matik< antrpmetri, status kesehatan, status kebugaran,

     penyakit %M, TA@, dll$

    .$ Perilaku< rkk, sedentary, dll$

    d$ Pengrganisasian kerja

    e$ !a"ard budaya kerja

    59 Pengertian Resik

    Kata risik : Risk 9 berasal dari bahasa )rab yaitu Ri"k yang berarti

     pemberianyang tidak diinginkan yang berasal dari surga :Unexpected 

     gift from heaven9$

    Menurut )ustralia Standard ;Ne& Healand (tandard 430/ tahun 775

    a9 Risik adalah kemungkinan timbulnya sesuatu kejadian yang akan

     berdampakpada tujuan : Risk is the chance of something happening 

    that will impact onobjectives9

     b9 Risik adalah langkah langkah yang teratur dipandang dari segi

    kemungkinanpada suatu peristi&a dan akibat akibatnya jika itu

    terjadi$

    c9 Risik adalah abungan kekerapan atau kemungkinan pada

    kejadian danakibat dari suatu peristi&a yang spesi*ik$

    09 Tahapan prses manajemen risik :)(;NH( 430/ < .//49, yaitu <

    1. Penetapan ruang lingkup

    Menetapkan tujuan, kebijakan, strategi penerapan, metde atau

    carapelaksanaan manajemen risik, serta pencapaian yang

    ditargekan lehperusahaan

    . 'denti*ikasi risik

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    12/17

    Melakukan identi*ikasi terhadap risik yang akan dikella, mencari

    tahujenis hazard apa saja yang mungkin menimbulkan risik,

     bagaimana danmengapa risik tersebut muncul

    !. )nalisis risik

    Melakukan estimasi risik dengan mengkmbinasikan *aktr 

     prbabilitasatau likelihood dan knsekuensi, dengan

    mempertimbangkan upayapengendalian risik yang telah

    dilakukan

    ". E?aluasi risik

    Membandingkan tingkat risik yang didapat dalam prses analisis

    risikdengan kriteria e?aluasi yang digunakan, menentukan apakah

    suatu risikdapat diterima atau tidak$

    #. Pengendalian risik

    Melakukan penanganan atau pengendalian terhadap risik,

    terutama risik dengan tingkat tinggi dengan mempertimbangkan

    aspek e*ekti*itas dan e*isiensi$

    $. %onitoring dan review

    Melakukan pemantauan dan pengkajian utama terhadap tingkat

    risik,serta e*ekti*itas prgram, penanganan risik yang telah

    dilakukan agarselanjutnya dapat ditentukan tindakan kreksi dan

     perbaikan yang perlu dilakukan$

    &. Kmunikasi dan knsultasi

    Melakukan kmunikasi dua arah antara pihak manajemen dan

     pekerjauntuk mendapatkan masukan mengenai implementasi

     pengellaan risikdi tempat kerja guna perbaikan system pengellaan risik tersebut$

    (elain itu terdapat pula beberapa pencegahan lain yang dapat

    ditempuh seperti berikut ini<

    a$ Pencegahan Pimer I !ealt Prmtin

    $ Perilaku kesehatan

    .$ Baktr bahaya di tempat kerja

    3$ Perilaku kerja yang baik 

    4$ Flahraga

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    13/17

    5$ i"i

     b$ Pencegahan (kunder I (peci*ict Prtecti

    $ Pengendalian melalui perundang-undangan

    .$ Pengendalian administrati*;rganisasi< rtasi;pembatas jam

    kerja

    3$ Pengendalian teknis< subtitusi, islasi, alat pelindung diri

    :)P%9

    4$ Pengendalian jalur kesehatan imunisasi

    c$ Pencegahan Tersier 

    $ Pemeriksaan kesehatan pra-kerja

    .$ Pemeriksaan kesehatan berkala

    3$ Pemeriksaan lingkungan secara berkala

    4$ (ur?eilans

    5$ Pengbatan segera bila ditemukan gangguan pada pekerja

    0$ Pengendalian segera ditempat kerja

    %alam pengendalian penyakit akibat kerja, salah satu upaya

    yang &ajib dilakukan adalah deteksi dini, sehingga pengbatan

     bisa dilakukan secepat mungkin$ %engan demikian, penyakit bisa

     pulih tanpa menimbulkan kecacatan$ (ekurang-kurangnya, tidak 

    menimbulkan kecacatan lebih lanjut$ Pada banyak kasus, penyakit

    akibat kerja bersi*at berat dan mengakibatkan cacat$

    V% Da&ta# P'(ta)a

    http

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    14/17

    VI% S*a+

    $ Aerikut tujuan pelayanan kesehatan kerja yang benar menurut peraturan

    menteri tenaga kerja

    $ Memberikan bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri

    dengan pekerjaanya$

    .$ Melindungi tenaga kerja terhadap setiap gangguan kesehatan yang

    timbul dari pekerjaan atau lingkungan kerja$

    3$ Meningkatkan kesehatan badan, kndisi mental, dan kemapuan *isik 

    tenaga kerja$

    4$ Memberikan pengbatan dan pera&atan serta rehabilitasi bagi tenaga

    kerja yang menderita sakit$

    Ca&aban yang benar dari peraturan tenaga kerja adalah J

    a$ ,.,3

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    15/17

     b$ dan 3

    c$ . dan 4

    d$ 4 saja

    % B!a# (,'a

    .$ )turan yang lain tentang =ajib >apr Ketenagaan dan Peraturan Menteri

    Tenaga Kerja Nmr /3;MEN;764 tentang Mekanisme Penga&asan

    Ketenagakerjaan$ !al ini sesuai dengan 11 J

    a$ 11 n 8 tahun 76.

     b$ UU !* - ta.'! 11

    c$ 11 n 6 tahun .//8

    d$ 11 n 8 tahun .//8

    e$ 11 n tahun 778

    3$ tahap pengendallian yang menggunakan prsedur, standar perasi kerja,

    atau panduan sebagai langkah untuk mengurangi risik yaitu J

    a$ eliminasi

     b$ subsitusi

    c$ eningerring

    % a,!(t#a(

    e$ )P%

    4$ Pencegahan primer yang tidak benar pada ibu hamil berusia 4 bulan yang

     bekerja sebagai pera&at adalahJ

    a$ kerja yang baik 

     b$ Flahraga

    c$ Periksa ke dkter secara rutin

    d$ i"i seimbang

    e$ Ta) 3)#4a

    5$ !al yang menyebabkan stress pada pekerja  yang berasl dari psiklgis

    ketenagakerjaan yang kurang baik atau kurang mendapatkan perhatian

    yaitu J

    $ penempatan tenaga kerja yang tidak sesuai dengan bakat

    .$ minat, kepribadian, mti?asi

    3$ sistem seleksi dan klasi*ikasi tenaga kerja yang tidak sesuai

    4$ kurangnya keterampilan tenaga kerja dalam melakukan pekerjaannya

    sebagai akibat kurangnya latihan kerja yang diperleh,

    5$ hubungan antara indi?idu yang tidak harmni dan tidak serasi dalam

    rganisasi kerja$

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    16/17

    E 3!a# (,'a

    0$ Tn$ = mengalami iritasi pada permukaan di tempat kntak$ 'ritasi kulit

     bisa menyebabkan reaksi seperti eksim atau dermatitis dan 'ritasi pada

    alat-alat pernapasan yang hebat dapat menyebabkan sesak napas$ !al ini

    tebukti Tn = mengalami ha"ard

    a$ K,a

     b$ Bisik

    c$ Ailgi

    d$ Ergnmic

    e$ Keuangan

    8$ Tn$ ( lelaki baru bekerja di perusahaan lgam, suatu saat Tn$ ( memeriksa

    alat di skitar pembuatan lgam dan secara tidak sengaja ia terkena uap

    lgam yang menimbulkan dermatitis$ !al ini termasuk dalam ha"ardJ

    a$ ergnmic

     b$ psiklgis

    % +!")'!"a! ),a

    d$ perilaku

    6$ Risik adalah kemungkinan timbulnya sesuatu kejadian yang akan

     berdampakpada tujuan : Risk is the chance of something happening that 

    will impact onobjectives9, merupakan de*inisi resik menurut

    a$ )ustria (tandart

     b$ Ne& Heland (tandart

    c$ 'ndnesia (tandart

    d$ )merica (tandart

    e$ A a! B 3!a#

    7$  Pada tahapan resik dalam kesehtan keselamat kerja dimulai dari Penetapan

    ruang lingkup, 'denti*ikasi risik, )nalisis risik, E?aluasi risik, Pengendalian

    risik, diatur dalam apa tahapan tersebut

    a$ AS/NZS 7860 9 2007:

  • 8/17/2019 8 MARET 2016

    17/17

     b$ :)(;NH( 435/ < .//39,

    c$ :)(;NH( 438/ < .//59

    d$ :)(;NH( 433/ < .//49

    e$ :)(;NH( 430/ < .//59

    /$ menurut  pepatah  mencegh lebih baik dari mengbati, nah pencegahan yang

    dilakukan leh para pekerja atau petugas itu ada berapa

    a$

     b$ .

    c$ 8

    d$ 4

    e$ 5